Najnovije vijesti o indeksaciji penzija. Nova pravila za indeksiranje penzija Penzijski fond Indeksiranje penzija u godini
Povećanje penzija od 1. februara 2016. i za koliko, najnovije vijesti: indeksacije penzija za zaposlene penzionere u 2016. godini neće biti.
Povećanje penzija u 2016. godini, najnovije vijesti: indeksacija penzija za neradne penzionere od 01.02.2016.
Troškovi penzionog koeficijenta i fiksne isplate na starosnu penziju osiguranja porasli su za 4% od 1. februara 2016. godine i iznosili su 74,27 rubalja po bodu, odnosno 4558,93 rubalja. Dakle, sve starosne penzije su porasle za 4%: njihov prosječni godišnji iznos je 13.132 rublje.
Promocija intkbbee penzije od 1. februara 2016. godine ne odnose se na kategoriju penzionera koji rade. Ovi ljudi će dobiti povećanu penziju tek nakon što prestanu da rade. Međutim, u ovom slučaju, njihova će penzija biti indeksirana za sve propuštene godine odjednom.
Prethodno je objavljeno da će se penzioner, ukoliko je samostalni djelatnik, smatrati da radi ako je na dan 31. decembra 2015. godine bio prijavljen u PIO kao osiguravač. Ukoliko je penzioner prestao da radi od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine, treba da obavesti Fond PIO podnošenjem prijave do 31. maja 2016. godine.
Nakon razmatranja ovog zahtjeva, od sljedećeg mjeseca, penzioner će početi da prima penziju osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju. Ali ako nakon toga penzioner ponovo dobije posao, tada mu se visina penzije osiguranja neće smanjivati.
Ukoliko je penzioner napustio posao nakon 31. marta 2016. godine, tada više neće morati da podnosi prijavu Fondu PIO, budući da će od drugog kvartala 2016. godine biti uvedeno mesečno pojednostavljeno izveštavanje za poslodavce, a da je penzioner radio će biti automatski otkrivena.
Istovremeno, u avgustu će se preračunavati penzije zaposlenih penzionera, ali će se povećati za najviše tri boda ili 222 rublje.
Indeksacija penzija za neradne penzionere u 2016. godini po drugi put
Drugo povećanje penzija za neradne penzionere u 2016. godini moglo bi se dogoditi na ljeto. Ali odluka o tome, kao i mogućem procentu indeksacije, biće doneta naknadno na osnovu rezultata ruske privrede u prvoj polovini godine.
Za 40 miliona starijih Rusa, radne penzije u starosti su glavni izvor prihoda. Za vrijeme krize, određeni dio mjesečnih državnih davanja, uključujući socijalna davanja za invalidna lica, ratne veterane i neke druge ekonomski ugrožene kategorije građana, pojede rastuća inflacija. Njegovi zvanični podaci prešli su granicu od 10%. U stvarnosti, stvari su mnogo gore. To elokventno „kazuju“ konstantno mijenjanje cijena osnovnih proizvoda (riba, voće) u supermarketima i trgovinama naviše. U teoriji, povećanje starosnih penzija u 2016. godini trebalo bi da nadoknadi osjetan gubitak, a nedavne vijesti potvrđuju da se jaz između siromašnih i bogatih slojeva društva povećava.
Prema ustaljenoj tradiciji u Ruskoj Federaciji, povećanje radnih penzija odvija se u fazama. Ukupni porast je obično dostigao nivo inflacije zabilježen u protekloj godini. U skladu sa postojećom zakonskom regulativom, sama aktivnost Penzionog fonda može imati pozitivan uticaj na visinu indeksacije. Moći će profitabilno uložiti sredstva koja su mu na raspolaganju, dobiti značajan profit, što znači da će imati čime zadovoljiti svoje štićenike. Nažalost, Fond PIO se još nema čime pohvaliti, jedva sastavlja kraj s krajem.
Prognoza za 2016: hoće li doći do povećanja starosnih penzija?
Od 1. februara starosna radna penzija, koju je planiralo Ministarstvo finansija pri izradi budžeta za 2016. godinu, indeksirana je za 4%. Njegova veličina se povećala za 350 rubalja i iznosila je oko 12,6 hiljada. To su, naravno, prosječne vrijednosti, koje se veoma razlikuju od minimalnih i maksimalnih cifara. Treba napomenuti da je preračunavanje uticalo samo na osiguravajuću (osnovnu) komponentu penzije, koja se formira na teret 16% obaveznih plaćanja koje utvrđuje država.
Međutim, starosna penzija uključuje i kapitalni dio (6%), što bi u principu trebalo da poveća i blagostanje budućih penzionera - Rusa rođenih nakon 1967. godine. Samo ti građani, prema najnovijoj penzionoj reformi, imaju pravo na to. Oni upravljaju svojom fondovskom penzijom po sopstvenom nahođenju, ulažući, na primer, u nedržavne penzione fondove. Ako se investicija pokaže isplativom, fondovski dio penzije će se dopuniti. U suprotnom, vlasnik investicije će ostati bez dobiti, sa svojim novcem.
Ali opet, po treći put, Vlada je odlučila da zamrzne ove ušteđevine, odnosno da ih u potpunosti iskoristi za formiranje penzije osiguranja. Kažu da usvojena uredba neće pogoršati materijalnu situaciju radnika, naprotiv, obećava neke bonuse. Na primjer, omogućit će vam da akumulirate penzione bodove. Vlasti obećavaju da će ušteđeni novac (oko 340 milijardi rubalja) iskoristiti za rješavanje hitnih problema, uključujući i one protiv krize.
Ipak, malo smo skrenuli. Hoće li u narednih šest mjeseci doći do povećanja penzija ili će se ponovo stegnuti kaiševi? Ovo pitanje ostaje bez konkretnog odgovora. Prvobitno je druga indeksacija bila zakazana za jesen. Ali da li će se to zaista i desiti, još uvek se ne zna, jer je poslednje ovogodišnje povećanje starosne penzije povezano sa privrednim rastom. A njegov porast u bliskoj budućnosti, kao što razumijete, malo je vjerojatan.
Starosna radna penzija za one koji nastavljaju da rade
Inače, onim starim ljudima čija se starosna penzija nakon februarskog povećanja pokazala ispod nivoa egzistencije u regionu (u Moskvi - 11.420 rubalja, u Podmoskovlju - oko 9.000) dobijaju mere državne podrške. Shodno tome se plaćaju. Subvencija se ne odnosi na zaposlene penzionere. Ministarstvo rada trenutno radi na izradi novog zakona prema kojem bi im se penzije mogle smanjiti ili obustaviti isplate. Trenutno je dokument u izradi.
Međutim, stariji ljudi koji su odbili da se odmore već su izgubili indeksaciju svojih penzija. Posljednje vijesti potvrđuju da ove godine ne treba čekati povećanje starosne penzije. Kako biste izbjegli da sami rješavate finansijske probleme u starosti, morate raskinuti ugovor o radu. U tom slučaju, dodatna plaćanja će biti vraćena u cijelosti. Penzioni fond možete obavijestiti o otkazu na individualnoj osnovi popunjavanjem obrasca zahtjeva i dostavljanjem službenih dokumenata koji potvrđuju ovu činjenicu. Nakon 31. maja 2016. godine, podatke o zapošljavanju penzionera mjesečno će dostavljati sam poslodavac.
Kada se dodeljuje radna penzija?
Sadašnja starosna granica za odlazak u penziju legalizovana je pre više od 80 godina, za žene - 55 godina, za muškarce - 60. Poslednjih decenija prosečni životni vek se značajno povećao, prema statistici, za žene je 77 godina, za predstavnike jača polovina čovečanstva u Rusiji se smatra 65. Stanovništvo zemlje stari: broj penzionera se povećava iz godine u godinu, a broj zaposlenih građana koji plaćaju poreze u trezor se smanjuje. To je zbog demografske situacije i nedovoljno visoke stope nataliteta. Osim toga, u drugim zemljama starosna granica za odlazak u penziju dolazi kasnije, kod nas je „najmlađa“. Stoga postoji potreba za podizanjem letvice.
Međutim, u 2016. godini sve će ostati po starom, prema riječima predsjednika, ljudi još nisu spremni za suštinske promjene. Ali prije ili kasnije morat će se implementirati. Razmatra se nekoliko prijedloga, a jedan od njih je izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene. Odnosno, obojici će biti dodijeljena radna penzija nakon navršenih 60 godina života. Predloženo je i podizanje starosne granice na 58 godina za žene i 63 godine za muškarce. Razgovaralo se i o radikalnijoj inovaciji: slanje žena u zasluženu penziju sa 60 godina, a muškaraca sa 65 godina. „Meka“ reforma predviđa periodična (godišnja) šestomjesečna povećanja starosne granice za odlazak u penziju. Uskoro ćemo saznati koja će od predloženih verzija biti osnova za očekivane transformacije.
Sačekaću dok odraste
Međutim, moguće je dobrovoljno na neko vrijeme odgoditi primanje penzionih naknada stečenih poštenim radom dugi niz godina. Za što? Da bismo razumjeli ovaj sukob, hajde da se upoznamo s algoritmom po kojem se ova vrsta koristi izračunava. Mislim da će objašnjenja biti posebno zanimljiva onima kojima je do penzije ostala godina, pa čak i manje. Kazaljke njihovih satova neumoljivo se kreću ka dragom trenutku. Da li su obećana povećanja radnih penzija za 3, 5, 10 godina zaista sposobna da ih zaustave?
Prema ažuriranoj metodologiji, državne starosne naknade se bilježe od 2015. godine. Sada se mjeri u koeficijentima (bodovima), čiji broj direktno zavisi od visine uplaćenih premija osiguranja i dužine radnog staža. Na primjer, u 2016. godini možete zaraditi oko 8 bodova, tačnije 7,8. Prilikom obračuna penzije uzimaće se u obzir i služenje vojnog roka (1,8 bodova godišnje), briga o invalidu I grupe ili starijem licu preko 80 godina (1,8 bodova godišnje). Za žene - porodiljsko odsustvo (prvi - 1,8; drugi - 3,6; treći i četvrti - 5,4 boda). Preostali periodi, kada majka sa više djece sjedi kod kuće sa svojim 5. i narednom djecom, ne uračunavaju se u radni staž.
Godinu dana prije odlaska u penziju već možete otprilike procijeniti njegovu veličinu. Da biste to učinili, morate znati trošak boda osiguranja u godini penzionisanja (2016. - 74 rubalja 27 kopejki), pomnožite s ukupnim brojem naplaćenih penzijskih koeficijenata i na rezultirajući broj dodajte fiksnu isplatu (od 1. februara 2016. - 4559 rubalja). Računajte na takvo održavanje u starosti, naravno, uzimajući u obzir godišnju indeksaciju. Već je u 2016. godini došlo do povećanja starosnih penzija od četiri posto, a posljednje vijesti predviđaju povećanje na jesen. Ako se podnošenje zahtjeva za penziju odgodi, na primjer, za 5 godina, tada će se fiksna isplata povećati za 36%, a zbir pojedinačnih koeficijenata (poena) za 45%. Desetogodišnje odlaganje garantuje povećanje obe vrednosti za 2 puta. Općenito, izbor je na vama: primati penziju od države ili, uprkos godinama, nastaviti raditi u nadi da ćete za deset godina dobiti veće penzije.
Međutim, situacija u zemlji je sada u krizi: “Naravno, mogli bismo sačekati da se slegnu političke strasti koje trenutno bjesne...”, - napomenuo je s tim u vezi Dmitrij Medvedev. Međutim, u ovoj situaciji država pokušava barem nekako podržati građane - doduše u manjem iznosu nego što je to potrebno na zakonodavnom nivou. dakle, više od 40 miliona penzionera početkom naredne godine dobiće jednokratnu novčanu pomoć.
Šta će biti sa penzijama u 2017. godini?
Premijer je na današnjem sastanku zadužio da se u budžet za 2017. godinu unese naredna indeksacija penzija u cijelosti. Sada će se, prilikom pripreme nacrta budžeta, preduzeti sve mjere kako bi se osigurala usklađenost sa odredbama zakona koji se odnose na indeksaciju socijalnih davanja na nivo stvarne inflacije iz prethodne godine.
Kako je rekao šef Ministarstva finansija Anton Siluanov, govoreći u Vijeću Federacije, stopa inflacije u 2016. (prema preliminarnim prognozama) biće 5,9%- država će težiti ovoj vrijednosti prilikom indeksacije u februaru i aprilu naredne godine.
Ovo povećanje će zahtijevati budžetska sredstva od 270 milijardi rubalja. Kako će se tačno ta sredstva naći u budžetu, još uvek nije jasno, ali je predsednik Vlade uvažio ovu odluku final: Stojim na principijelnom stavu: moramo razgovarati iskreno sa ljudima i ne obećavati ono što danas ne možemo ispuniti, već ispuniti ono što smo ranije obećali..
7/02/2017
Do neočekivanih promjena u indeksaciji penzija za zaposlene penzionere došlo je zbog uvođenja novih mehanizama obračuna za različite kategorije građana prije 2 godine. Tada je Zakon br. 385-FZ prvi put uveo promjene u naša uobičajena pravila plaćanja i djelimično obustavio povećanje plaćanja za neke građane.
Do tog trenutka penzija je godišnje vršio Fond PIO za sve, bez obzira na kategoriju. U 2019. godini indeksacija se vrši na osnovu indeksa rasta potrošačkih cijena koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije i to samo za određenu kategoriju.
Svake godine takvo povećanje varira u rasponu od 5 posto, i zaista, donedavno je svaki penzioner imao pravo na njega.
Koje vrste penzija nisu indeksirane?
Nova pravila ne utiču na sve. Primjenjuje se ograničenje samo za osiguranje i fiksno plaćanje Njoj. I osim toga, samo za kategoriju radnika, tj. Za one koji nastave da rade nakon odlaska u penziju neće biti indeksacije. Dakle, svi zaposleni penzioneri danas ne mogu da se kvalifikuju za godišnje povećanje isplata.
Od 2015. godine Uredbom Vlade Ruske Federacije svake godine se odobrava koeficijent za povećanje veličine fiksnog plaćanja.
Za penziju osiguranja, koja se, kako sada znamo, uzima u obzir u penzionim bodovima, koristi se koncept troška jednog penzijskog koeficijenta. Godišnje ga odobrava i Vlada Ruske Federacije.
Trebao bi to znati fiksno plaćanje je indeksirano, i sama penzija osiguranja se prilagođava povećanjem cijene jednog penzijskog koeficijenta (boda).
Ali to ne znači da penzioner sada neće moći da prima dospjele iznose i da će zauvijek izgubiti prošlu indeksaciju. Nakon napuštanja radnog mjesta ima pravo na isplate uzimajući u obzir sve propuštene godišnje faktore povećanja uplate.
Druga je stvar da će se takva obnova desiti ne odmah, pa čak ni od narednih mjesec dana nakon otkaza. Predviđene su isplate nakon otpuštanja, uzimajući u obzir nove indeksirane iznose samo tri mjeseca nakon napuštanja posla.
Indeksiranje fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja
Radi praktičnosti, dajemo kompletnu tabelu indeksacije penzija, uzimajući u obzir nove odobrene indekse za nekoliko godina unapred.
| Godina indeksacije | Fiksni iznos plaćanja | Procenat indeksacije | Troškovi penzionog boda | Faktor prilagođavanja |
|---|---|---|---|---|
| januar 2015 | 3935,00 | 0,063% | 64,10 | 0,0000 |
| februar 2015 | 4383,59 | 11,40% | 71,41 | 1,1140 |
| februar 2016 | 4558,93 | 4,00% | 74,27 | 1,0401 |
| februar 2017 | 4805,11 | 5,40% | 78,28 | 1,0540 |
| april 2017 | 4805,11 | 0,00% | 78,58 | 1,0038 |
| januar 2018 | 4982,90 | 3,70% | 81,49 | 1,0370 |
| januar 2019 | 5334,19 | 7,06% | 87,24 | 1,0706 |
| januar 2020 | 5686,25 | 6,60% | 93,00 | 1,0660 |
| januar 2021 | 6044,48 | 6,30% | 98,86 | 1,0630 |
| januara 2022 | 6401,10 | 5,90% | 104,69 | 1,0590 |
| januar 2023 | 6759,56 | 5,60% | 110,55 | 1,0560 |
| januara 2024 | 7131,34 | 5,50% | 116,63 | 1,0550 |
Veličina fiksnog plaćanja od januara 2019. će se povećati na 5334,19 rubalja. Također, Federalni zakon br. 350-FZ odobrio je trošak jednog penzionog koeficijenta u iznosu od 87 rubalja 24 kopejke za penzije osiguranja.
Da bismo uporedili plaćanja uzimajući u obzir rad i bez uzimanja u obzir, pogledajmo primjer. U prvoj tabeli nalazi se primjer gdje se izračunava indeksacija po godinama za neradno lice penzioner nakon otkaza. Za obračun smo uzeli 120 penzionih bodova.
Tablica indeksacije penzija 
Kako funkcionira indeksacija penzija?
Kao što se vidi iz primjera, iznos penzije se indeksira svake godine za odobreni procenat, jer ovaj penzioner ne radi. Za penzionera sa ovim rezultatom povećanje penzije od januara 2019. iznosiće oko 1.000 rubalja. Nadalje, godišnja doplata će također ostati unutar hiljadu rubalja.
Druga tabela daje primjer kako se izračunavaju iznosi za rad penzioner. Ovdje vidimo prestanak indeksacije zbog uvođenja Zakona br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine. Dakle, uz kontinuirani rad, penzioner prima mjesečnu isplatu na istom nivou. 
Prema proračunima, jasno je da će do 2024. za penzionera koji nastavi da radi penzija biti skoro 2 puta niža od moguće.
Kako utvrditi da li penzioner radi
Ako se period koji se razmatra uračunava u staž osiguranja penzionera, onda on radi. Odnosno službeno zaposlena lica, individualni preduzetnici, advokati, sveštenstvo itd.
Drugim riječima, radi se o osiguranicima za koje se uplaćuju premije osiguranja i podnose izvještaji u skladu sa utvrđenim obrascima.
Osiguranici:
- oni koji rade po ugovoru o radu, po ugovoru o autorskom nalogu, kao i autori dela koji primaju platu i drugu naknadu po ugovorima o otuđenju isključivog prava na dela nauke, književnosti, umetnosti, ugovorima o izdavačkoj licenci, ugovorima o davanju licence pravo korišćenja naučnih, književnih, umetničkih dela;
- samozaposlena lica (pojedinačni preduzetnici, advokati, arbitražni upravnici, notari koji se bave privatnom praksom i druga lica koja se bave privatnom praksom, a nisu samostalni preduzetnici);
- članovi seljačkih (farmskih) domaćinstava;
— rad van teritorije Ruske Federacije u slučaju plaćanja premija osiguranja;
— koji su članovi porodičnih (plemenskih) zajednica malih naroda sjevera, Sibira i Dalekog istoka Ruske Federacije, koji se bave tradicionalnim privrednim sektorima;
- sveštenstvo.
(Zakon od 15. decembra 2001. N 167-FZ)
Pravila i rokovi za indeksiranje penzija osiguranja nakon otpuštanja
Nakon otpuštanja sa posla, Fond PIO će preračunati uplate uzimajući u obzir indekse koji nedostaju tokom njegovog rada. Do obnavljanja isplate pune (indeksirane) penzije, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, neće doći odmah, već samo tri mjeseca nakon otpuštanja penzionera.
Zakonodavci su izdvojili prilično dug vremenski period za potvrđivanje i obradu podataka o činjenici rada na pojednostavljenim formularima SZV-M od osiguranika, uz naknadno donošenje odgovarajućih rješenja o isplati od strane Fonda PIO. I ovdje ne možemo bez primjera.
Razmotrimo otpuštanje i indeksaciju radnog penzionera 3. aprila 2019.:
1.
Ugovarač osiguranja dostavlja informacije mjesečno na obrascu SZV-M (Rezolucija Uprave Penzionog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p).
Najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog perioda - mjeseca, dostavlja podatke o svakom osiguraniku koji radi kod njega, sa kojim su u izvještajnom periodu zaključeni ugovori (radni, građanskopravni, autorski i dr.) važeći ili prekinuti.
U našoj situaciji, penzioner se smatra da radi u aprilu, iako je početkom mjeseca dobio otkaz. A za njega je poslodavac i dalje dužan da do 15. maja da podatke o radu. A idle za Penzioni fond će se uzeti u obzir od maja.
2. Prema dijelu 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluka o isplati indeksiranih iznosa donosi se u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je Penzijski fond Rusije primio podatke o radu.
U mjesecu julu (nakon juna, u kojem se dobija informacija o činjenici rada za maj) Fond PIO je dužan da obračuna i donese odluku o isplati iznosa, uzimajući u obzir dospjelo povećanje.
3. Obračunati iznosi penzije osiguranja će se isplaćivati od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je odluka donesena (član 26.1, dio 7. Zakona br. 400-FZ).
dakle, tek od avgusta 2019 osoba koja da otkaz u aprilu moći će da primi punu isplatu penzije uzimajući u obzir obnovljene indekse.
Ako, nakon obnavljanja indeksiranih isplata, penzioner ponovo dobije posao, tada se njegov iznos neće smanjiti (dio 8 člana 26.1 br. 400-FZ).
Doplata penzioneru za proteklo vrijeme nakon odlaska s posla
Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere u 2019. godini i dalje se neće vršiti. No, 1. januara 2018. godine stupile su na snagu izmjene i dopune za radnike. Član 26.1 Federalnog zakona br. 400-FZ dopunjen je novim odredbama za one koji su dali otkaz. Možete se upoznati sa detaljima. 
U skladu sa Zakonom br. 134-FZ, po prestanku rada, penzioner će dobiti punu isplatu, uzimajući u obzir indeksaciju fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja, i također razlika između prethodnog i novog iznosa za period od prvog dana narednog mjeseca po prestanku rada.
Kada je penzioneru isplativo da da otkaz?
Pogledajmo sada primjere kada je penzioneru isplativo da napusti posao da bi podlijegao novom Zakonu iz 2019. godine uz doplatu za proteklo vrijeme. Prvo, sjetimo se zašto se novi iznosi isplaćuju 3 mjeseca nakon otpuštanja.
U skladu sa dijelom 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluku o isplati pune penzije Penzijski fond donosi u mjesecu nakon mjeseca u kojem je primljena (ili nije primljena) informacija o činjenici rada. .
Ako penzioner, na primjer, da otkaz u septembru 2018. godine, onda će se tek od oktobra (1. mjesec nakon prestanka rada) smatrati nezaposlenim cijeli mjesec. Shodno tome, u novembru (drugi mjesec nakon prestanka rada) Penzioni fond Ruske Federacije neće dobiti informacije o njegovom radu za oktobar (informacije na obrascu SZV-M dostavljaju se samo za zaposlene penzionere).
U decembru (3. mjesec nakon prestanka radnog odnosa) penzioni fond odlučuje da mu se od januara 2019. godine isplaćuje indeksirana fiksna isplata i penzija osiguranja, uzimajući u obzir trenutnu vrijednost penzionog boda.
U razmatranom primeru, penzioner će od januara primati nove iznose. Takođe će dobiti dodatnu isplatu od novembra (mjeseca od kojeg se smatra nezaposlenim).
U praksi to znači da Najprofitabilniji mjesec za otpuštanje radnog penzionera je septembar. Uostalom, povećanje bodova sada je predviđeno u januaru 2019. Ali čak i ako ste zakasnili sa otkazom i napustili posao tek u oktobru, penzija će vam takođe biti indeksirana, ali mesec dana kasnije.
Zašto se penzija ne indeksira nakon otpuštanja?
Ako se nakon isteka roka određenog za donošenje odluke o indeksaciji iznos nije povećao, onda jedan od glavnih mogućih razloga može biti neblagovremeno podnošenje mjesečnih izvještaja poslodavca o činjenici rada. Naravno, penzioner u ovom slučaju nije kriv, a zakon je potpuno na njegovoj strani.
Ukoliko poslodavac ne dostavi podatke o činjenici rada na vrijeme, ili da lažne podatke da utiče na povećanje penzije, iznos je revidiran od strane Penzijskog fonda za prošlost (dio 9 člana 26.1 br. 400-FZ). To znači da u slučaju greške u prijavljivanju, u kojoj nisu uplaćeni uvećani iznosi, dospijeva doplata za proteklo vrijeme od dana ostvarivanja prava.
Može doći do situacije kada se informacije o poslu predaju pogrešno uticaj povećanje penzije. Poslodavac nije predao (ili nije predao na vrijeme) za zaposlenog penzionera, informacije o činjenici njegovog rada i Penzioni fond Rusije, na osnovu ovih podataka, indeksirao je penziju zaposlenog, smatrajući ga nezaposlenim. U ovom slučaju zakon je na strani penzionera, a ukoliko se otkrije greška, iznos će se uskladiti sa sljedećim mjesecom nakon otkrivanja greške, a svu odgovornost u ovoj situaciji snosi samo poslodavac.
U ovom slučaju, osiguranik će biti odgovoran za preplaćene iznose penzije, uklj. uzimajući u obzir kazne u iznosu od 500 rubalja u odnosu na svakog osiguranika.
Povećanje penzija za zaposlene penzionere u avgustu 2019
Za zaposlene penzionere naredni preračun će se vršiti od avgusta 2019. godine. Povećati na penziju osiguranja obračunavaće se na osnovu neobračunatih bodova za 2018. godinu, koji se formiraju iz sredstava uplaćenih od strane osiguranika za svoje zaposlene. Takvo preračunavanje je bez deklaracije i za njegovo sprovođenje nema potrebe za prijavom u Penzioni fond.
Rezultati
Novi algoritam za indeksiranje penzija nakon otpuštanja prilično je zbunjujući. Sumirajući sva pravila, možemo reći da u 2019. godini:
- Radni penzioneri i dalje neće primati indeksirane iznose penzija;
- Novi iznosi će biti isplaćeni tek tri mjeseca nakon otpuštanja;
- Sada će penzioner dobiti doplatu za „izgubljene“ mjesece koji ranije nisu bili plaćeni;
- Ukupan iznos isplate po otkazu će se indeksirati za onoliko indeksa koliko je propušteno tokom rada.
Označite ovaj članak na svojoj stranici: