Iznos penzija za osiguranje rada. Starosna osiguranja: pojam, uslovi ustupanja, visina. Penzija se utvrđuje po opštoj formuli

Prema ruskom zakonodavstvu, građani podliježu obaveznom penzionom osiguranju. Po navršenju određene starosne dobi mogu ostvariti pravo na starosnu penziju, čiji se iznos preispituje godišnje i zavisi od ispunjavanja određenih uslova.

Razlike između penzija osiguranja

Glavna pitanja u vezi sa obračunom penzije osiguranja (SP) ogledaju se u Federalnom zakonu br. 400-FZ (28. decembra 2013.). SP je relativno nov koncept. Uvedena je 2015. godine nakon penzione reforme. Prije toga se koristio termin “radna penzija” koja se sastojala iz dva dijela: osiguranja i fondovske. Trenutno se ova dva koncepta razlikuju i regulišu različitim zakonskim aktima. Glavne razlike između zajedničkog ulaganja i radničkog su:

  1. Dostupnost staža osiguranja. Odnosi se na radni period u bilo kom sektoru privrede tokom kojeg poslodavac uplaćuje doprinose za osiguranje u Fond PIO. Ranije je uzeta u obzir ukupna dužina radnog staža.
  2. Individualni penzijski koeficijent. Za primanje isplata, drugi preduslov je prisustvo penzionih bodova. Njihov minimalni broj je određen zakonom u odnosu na prenijete premije osiguranja.

Prilikom obračuna ukupnog radnog staža uzimaju se u obzir tzv. neradni periodi. Ovo uključuje roditeljsko odsustvo, služenje vojnog roka i vrijeme provedeno u statusu zvanično nezaposlenog. Tokom ovog perioda, broj bodova može varirati od 1,8 do 5,4.

Osim državne penzije za staž ili invalidnost, pravo na SP u starosti imaju građani iz redova vojske, službenici Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva odbrane i drugih agencija za provođenje zakona, ako imaju potrebno osiguranje. iskustvo na civilnoj poziciji i minimalan broj pojedinačnih industrijskih kompleksa.

Napominjemo da se penzija iz osiguranja preračunava godišnje u februaru, uzimajući u obzir stopu inflacije za prethodnu godinu, ali se takvo povećanje odnosi samo na one građane koji ne rade. Za zaposlene penzionere uveden je moratorijum na povećanje isplata penzija. Ostvaruju pravo na godišnju doplatu zbog godišnjeg povećanja penzijskih bodova.

Uslovi imenovanja

Penzija iz starosnog osiguranja dodjeljuje se pod određenim uslovima. To uključuje:

  • Dostizanje starosne granice. Danas je ta brojka 60 godina za muškarce i 55 za žene. Za neke kategorije radnika postavljene su različite vrijednosti. Tako, na primjer, građani zaposleni u proizvodnji sa opasnim uslovima rada odlaze u penziju ranije, a državni službenici, naprotiv, kasnije.
  • Iskustvo u osiguranju. Za 2019. godinu utvrđena je vrijednost na 9 godina - minimalni broj godina tokom kojih poslodavac mora uplaćivati ​​doprinose za osiguranje u Fond PIO. Ova vrijednost će se zatim povećavati u koracima od jedne godine dok ne dostigne 15 godina do 2024.
  • Individualni penzijski koeficijent (IPC). Danas ova vrijednost iznosi 13,8 poena uz postepeno povećanje ovog pokazatelja na 30 do 2025. godine.

Pravo na prijevremenu starosnu penziju

Jedna od pogodnosti za neke kategorije građana je mogućnost prijevremenog penzionisanja. Kandidati sa posebnim uslovima rada mogu iskoristiti ovo pravo:

  • Zaposleni u opasnim ili opasnim industrijama. Tačan spisak specijalnosti je utvrđen zakonom i daje pravo na odlazak u penziju 5, au nekim slučajevima i 10 godina ranije od opšte utvrđenog perioda.
  • Građani koji su radili u teškim klimatskim uslovima - u područjima krajnjeg sjevera i na sličnim teritorijama.
  • Određene kategorije građana, bez obzira na radnu aktivnost, na primjer, neke višedjetne majke, osobe sa invaliditetom, staratelji invalida.

Važno je znati da je potpuna lista korisnika mnogo šira i data je u Zakonu br. 400-FZ. Istovremeno, dokument definiše uslove, čije poštovanje vam omogućava da odete na odmor ranije od opšte utvrđenog perioda:

  • potrebno trajanje staža osiguranja;
  • prisustvo radnog staža koji daje pravo na prijevremenu dodjelu penzije osiguranja;
  • potreban iznos penzionih bodova potrebnih za akumulaciju SP.

Formula za izračun

Penzija osiguranja se sastoji iz dva glavna dijela. Prva - osnovna vrijednost - utvrđuje se Uredbom Vlade i revidira se godišnje uzimajući u obzir povećanje inflacije u odnosu na prethodnu godinu. Drugi dio starosne penzije je vrijednost čiji iznos zavisi od broja osvojenih penzijskih bodova. Opća formula za izračun izgleda ovako:

SPS = FV + IPK × SPB, gdje je:

  • SP – starosna penzija;
  • PV – fiksni (osnovni) dio, koji ima određenu vrijednost;
  • IPC – individualni penzijski koeficijent;
  • SPB – trošak jednog penzionog boda utvrđen na dan imenovanja SP.

Struktura starosne penzije osiguranja

Gornja formula omogućava podnosiocu zahtjeva da izračuna približni iznos koji će moći da prima kao penziju. Budući da se penzioni fond za starost sastoji od nekoliko komponenti, tačnu vrijednost utvrđuje specijalista PIO uzimajući u obzir niz vrijednosti:

Indeks

Posebnosti

Starost za odlazak u penziju

Prema važećem zakonodavstvu, opšte utvrđena dob za primanje SP u starosti je:

  • muškarci – 60 godina;
  • žene – 55 godina.

Vrijednost zavisi od visine plaćene premije osiguranja po stopi od 16% ili 10%. Nakon toga se pretvaraju u penzione bodove. Maksimalne vrijednosti utvrđuju se zakonom za svaku godinu. Sada je ova vrijednost 8,70. Imajte na umu da je za dobijanje SP u starosti utvrđena minimalna ukupna vrijednost IPC. U 2019. - 13,8 uz naknadno povećanje do 2025. godine vrijednost će biti jednaka 30.

Iskustvo u osiguranju

Trenutno, da biste imenovali starosnog penzionera, morate imati minimalni staž osiguranja od 9 godina. Do 2024. trebalo bi da bude 15 godina. Periodi uključeni u staž osiguranja uključuju:

  • vrijeme u kojem je poslodavac uplaćivao doprinose u Penzioni fond;
  • periodi neosiguranja (primanje naknade za nezaposlene, porodiljsko odsustvo, služenje vojnog roka, itd.).

Fiksno plaćanje

Iznos se utvrđuje vladinom uredbom. Iznos se godišnje indeksira za procenat inflacije koja se dogodila u prethodnoj kalendarskoj godini. U 2019. – 4.982,90 rubalja.

Napominjemo da se FV može platiti u dvostrukom iznosu:

  • Osobe sa invaliditetom 1. grupe bez izdržavanih lica;
  • Penzioneri koji su navršili 80 godina bez izdržavanja.

Iznos isplata penzija iz osiguranja

Kao što se vidi iz navedenih informacija, visina starosne penzije zavisi od različitih vrijednosti. Jedna od njih je osnovna uplata, čiji iznos od 1. januara 2019. iznosi 4.982 rublje 90 kopejki. Uz PV, godišnje se preispituje i vrijednost penzionog boda. U 2019. iznosi 81 rublju 49 kopejki.

Napominjemo da svaki građanin može povećati svoja mjesečna primanja ako ode u penziju kasnije od očekivanog.

U ovom slučaju, faktor korekcije će se primijeniti na IPC:

Odgoda, godine

Faktor povećanja

Sa normalnim iskustvom

Sa pravom ranog izlaska

Kao što je napomenuto, pored glavnog staža osiguranja, obračun uključuje periode tokom kojih nisu vršene uplate u Fond PIO, ali je ovo vrijeme klasifikovano kao društveno značajno:

Briga o osobi starijoj od 80 godina

Odsluženje vojnog roka

Učešće u plaćenom društvenom radu

Briga o djetetu s invaliditetom

Vrijeme za obračun naknada za socijalno osiguranje za vrijeme privremene nesposobnosti

Briga o osobama sa invaliditetom 1. grupe

Boravak sa vojnim supružnikom u područjima gdje nema mogućnosti za zapošljavanje (do 5 godina)

Period primanja naknade za nezaposlene

Čuvanje 1 djeteta

Čuvanje 2. djeteta

Čuvanje 3. i 4. djece

Ko prima minimalnu starosnu penziju?

Da rezimiramo, može se napomenuti da će SP u starosti moći da dobiju samo oni građani koji imaju potrebno staž osiguranja i potreban iznos IPC. Definisan je prelazni period do 2025. godine, tokom kojeg se svake godine preispituju zakonski uslovi za radni staž i bodove dok ne dostignu maksimalnu vrijednost do 2025. godine:

Važno je uzeti u obzir još jednu osobinu. Prema zakonu, građanin ne može primati penziju manju od minimuma egzistencije utvrđenog za penzionere. Dodatna plaćanja mogu doći iz nekoliko izvora:

  • iz saveznog budžeta - ako je zajedničko ulaganje manje od federalne vrijednosti.
  • iz regionalnog budžeta - ako je iznos naplaćenog SP manji od troškova života utvrđenih za region.

Osiguranje su mjesečne novčane isplate pojedincima kojima se nadoknađuju zarade i drugi prihodi ostvareni tokom rada.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Penzija se obezbjeđuje i invalidnim članovima porodice osiguranog građanina nakon njegove smrti.

Glavna komponenta penzije osiguranja je fiksni iznos, čiji iznos zavisi od vrste isplate. Svake godine penzija se indeksira na osnovu nivoa inflacije.

Normativna osnova

Ruski penzijski sistem je prošao kroz mnoge reforme posljednjih godina.

U 2019. godini postoji nekoliko penzionih šema za građane:

  • državna plaćanja;
  • nedržavne odredbe;
  • obavezno osiguranje.

U skladu sa Federalnim zakonom br. 400 o penzijama, Rusi primaju tri vrste isplata:

Starosna penzija je obavezna mjera državne podrške stanovništvu.

Osnovna svrha ovih isplata je da se osobama koje su radile cijeli život nadoknade plate i druge vrste primanja putem razgraničenja koje su njihovi poslodavci slali Fondu PIO tokom radnog staža.

Uslovi i postupak za osiguranje plaćanja utvrđeni su Saveznim zakonom br. 400.

Sredstva se obračunavaju u Penzionom fondu kada lice navrši zakonom propisane godine života. Priroda penzije je kumulativna.

Ko su primaoci?

Da biste dobili penziju, morate ispuniti niz uslova. To se prije svega tiče godina.

Ko ima pravo na:

  • muškarci od 60 godina i više;
  • žene starije od 55 godina.

Iskustvo takođe igra ulogu – to je vrijeme u kojem je osoba imala službenu zaradu i uplaćivala doprinose u Penzioni fond. Svakom penzioneru se dodjeljuje individualni koeficijent koji se uzima u obzir pri obračunu isplate.

Struktura

Od čega se sastoji penziono osiguranje:

  • kumulativno.

Svaki građanin ima pravo na individualnu opciju formiranja obračuna. To može biti samo dio osiguranja; fondovska penzija se uopće ne formira ili se akumulira u nedržavnom penzionom fondu.

Također možete koristiti i dio osiguranja i dio štednje.

Osnovnom penzijom se smatra penzija osiguranja. Sastoji se od razgraničenja koje je poslodavac redovno vršio. Ova sredstva idu na lični penzioni račun zaposlenog.

Finansirani dio također prenosi organizacija poslodavca.

Razlikuje se od osiguranja po tome što se ne troši na tekuća plaćanja penzionerima, već se akumulira na individualnom računu, može se ulagati i ostvarivati ​​dobit.

Svaka osoba ima pravo da samostalno utiče na veličinu komponente štednje. U tu svrhu, neki sklapaju ugovore sa raznim nedržavnim fondovima ().

Zaposleni mogu sami uplaćivati ​​doprinose u Penzioni fond. Neophodan uslov za to je službeno zapošljavanje u Rusiji.

Na koji period se imenuje?

Ako je sve u redu sa dokumentima podnosioca zahtjeva i u potpunosti ispunjava uslove za obračun penzije, isplate se utvrđuju od dana podnošenja zahtjeva.

Penzija se može dodijeliti ranije ako podnesete zahtjev u roku od mjesec dana nakon otpuštanja.

Na ovaj ili onaj način, osiguranje je propisano na neodređeno vrijeme. Zamjenjuje se i plaća svaki mjesec.

Period za obračun i obračun penzije je deset dana nakon što podnosilac zahtjeva podnese sveobuhvatan set dokumenata. Isplate se u svim slučajevima obračunavaju od dana podnošenja prijave, ali ne ranije od rokova utvrđenih zakonom.

Koja je razlika od rada?

U ažuriranom zakonu o penzijama ne postoji takva stvar kao što je „radna penzija“. Umjesto toga, dodjeljuje se isplata penzije iz osiguranja.

Osiguravajuća penzija se odnosi na državno garantovane mjesečne isplate penzionerima kojima se nadoknađuje izgubljena zarada.

Neophodan uslov za nastanak prava na penziju je postojanje radnog staža.

To znači da građanin mora imati periode rada za koje je poslodavac prenio doprinose u Fond PIO.

Oni mogu uključivati ​​periode neosiguranja, ali samo ako im je prethodila uplata iznosa osiguranja. Ovo se navodi u članu 13. Zakona o penzijama.

Glavna razlika između radne penzije i penzije iz osiguranja je u tome što je ranije obim isplata zavisio prvenstveno od prirasta osiguranja kod poslodavca.

Prilikom dodjele osiguranja odlučujući faktor je dužina radnog staža.

Osiguranje starosne penzije od 2019

Da biste dobili penziju, potrebno je da kontaktirate lokalni Penzioni fond. Kandidat mora ispuniti niz uslova: doživjeti određenu dob, imati radno iskustvo i sakupljene pojedinačne bodove.

Neophodni uslovi za termin i prijem

Starosna penzija se dodeljuje licima koja ispunjavaju sve uslove:

  • Dob;
  • iskustvo od pet godina;
  • dostupnost pojedinačnih bodova (koeficijenata).

Državljani Ruske Federacije i osobe sa boravišnom dozvolom imaju pravo na sigurnost. Da biste obradili uplate, trebate otići u Penzioni fond na vašoj adresi registracije ili u Penzijski fond Moskve.

Iskustvo u osiguranju

Posjedovanje potrebnog radnog iskustva jedan je od uslova za dodjelu penzije. Penzijsko zakonodavstvo utvrđuje postepeno povećanje radnog staža za primanje isplata.

2019. godine stupila je na snagu inovacija: osiguranje se zasniva na šestogodišnjem stažu, uz dalje godišnje povećanje minimalnog službenog „staža“ na petnaest godina.

Tabela prikazuje dužinu radnog staža za isplatu penzije:

Godina penzionisanja Minimalno iskustvo (broj godina)
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024, itd. 15

Ispada da će se od 2024. godine isplate osiguranja obračunavati samo ako imate najmanje petnaest godina iskustva.

Osim radnog staža, građani moraju „nakupiti“ određeni broj bodova ili koeficijenata.

Izračunavaju se pomoću posebne formule.

Broj bodova zavisi od visine plate: što je veća, veći je godišnji koeficijent. Kao rezultat toga, bodovi su određeni obimom uplata u Penzioni fond.

Minimalni rezultat u 2019. godini bio je 6,6. Do 2024. ova vrijednost će se povećati na 30.

Dob

Penzione beneficije se daju građanima Rusije koji ispunjavaju uslove zakona. Glavni uvjet je usklađenost s kriterijem dobi.

Pravo na penziju nastaje po navršenju određene godine života:

  • žene - od 55 godina;
  • muškarci kasne pet godina od žena – 60 godina.

Gdje ići?

Osiguranje se može uplatiti u bilo koje vrijeme nakon što su ispunjeni svi potrebni uslovi.

Prvo što treba da uradite je da podnesete prijavu Fondu PIO na Vašu registracijsku adresu zajedno sa svim potrebnim dokumentima. Ako građanin živi na adresi koja nije potvrđena registracijom, mora podnijeti zahtjev u mjestu stvarnog prebivališta.

Prijava se može podnijeti na sljedeći način:

  • kada lično kontaktirate kancelariju PIO;
  • poslati poštom (potpis mora biti ovjeren kod notara);
  • preko zastupnika (za njega se izdaje javnobilježničko punomoćje).

Ako podnosilac zahteva stalno boravi u drugoj državi, zahtev se podnosi Penzionom fondu u Moskvi (Shabolovka, 4).

Također možete podnijeti zahtjev za penziju putem web stranice gosuslugi.ru. Usluga je dostupna samo onima koji su se registrovali.

Zahtjev za isplatu podnosi se elektronski putem posebnog obrasca. Nakon razmatranja zahtjeva, Fond PIO šalje obavještenje i obavještava vas koja dokumenta je potrebno dostaviti lično.

Druga opcija je da kontaktirate Multifunkcionalni centar (MFC), koji ima urede u bilo kojem gradu. Prvi put kada samo trebate doći sa svojim pasošem, stručnjak će vam reći koji će vam dokumenti biti potrebni.

Dokumenti za registraciju

Uz zahtjev se dostavljaju Fondu PIO:

  • pasoš (boravišna dozvola);
  • SNILS;
  • dokumentovani dokaz o iskustvu sa podacima podnosioca zahteva;
  • rad;
  • uvjerenje o promjeni prezimena (ako je došlo do ove činjenice);
  • uvjerenje o visini plate za posljednjih pet godina do 2012.

U zavisnosti od konkretnog slučaja, stručnjacima za PFR može biti potrebna dodatna papirologija.

Rok za razmatranje prijave je deset dana od dana podnošenja kompletnog paketa dokumenata ili podnošenja nedostajućih potvrda.

Kako napisati prijavu?

U prijavi se navodi:

  • Puno ime, adresa registracije;
  • podaci o pasošu;
  • SNILS broj;
  • spisak priloženih dokumenata;
  • osnov za imenovanje je po navršenju starosne dobi za penzionisanje.

Penzijski fond prima zahtjeve najkasnije mjesec dana prije nego što građanin navrši starosnu dob za penzionisanje.

Šta učiniti ako dobijete odbijenicu?

Penzijski fond može odbiti dodjelu penzije ako podaci navedeni u zahtjevu nisu istiniti ili nisu dati u potpunosti.

Podnosilac zahtjeva se o tome obavještava u roku od pet dana od dana saznanja navedene činjenice.

Specijalista objašnjava razlog odbijanja i vraća dostavljenu dokumentaciju. U tom slučaju morate razjasniti koji dokumenti nedostaju, pripremiti ih i ponovo podnijeti zahtjev.

Kada ga pišete, morate uzeti u obzir komentare koje je prethodno dao zaposlenik Penzijskog fonda.

Rani termin

Zakon dozvoljava prijevremenu dodjelu naknade. Osiguranje se plaća prije roka za određene kategorije radnika.

Ko ima pravo?

Prijevremena penzija dospijeva:

  • zdravstveni radnici koji su radili 25 godina u ruralnim područjima ili 30 godina u urbanim sredinama;
  • nastavnici sa 25 godina iskustva;
  • uposlenici Federalne kazneno-popravne službe i državni službenici sa 25 godina iskustva;
  • zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije i hitnim službama - nakon 15 godina iskustva;
  • vozači transporta (za žene – 15 godina rada, za muškarce – 20 godina);
  • starosna granica za odlazak u penziju za radnike metroa i Ruskih željeznica smanjena je za pet godina za muškarce i žene;
  • predstavnici kreativnih profesija koji nastupaju na sceni (iskustvo od 15 do 30 godina);
  • piloti, stjuardese (25 godina iskustva);
  • rudari (25 godina);
  • radnici u opasnim industrijama i druge kategorije građana.

Uplate se povećavaju ako su ispunjeni sljedeći uslovi:

  • povećanje rezultata za periode prije 2019. godine;
  • povećanje iznosa koeficijenata primljenih nakon januara 2019. godine i prije ustupanja kolaterala.

Formula

Formula za izračun izgleda ovako:

Starosna penzija= Iznos starosne penzije osiguranja na dan 31. jula godine preračuna + (tačka od 1. januara godine preračunavanja, na osnovu odbitaka koji se ne uzimaju u obzir pri dodjeli penzije * vrijednost boda na dan preračunavanje)

Kako izračunati?

Penzija se određuje po opštoj formuli:

Iznos uplate = zbir akumuliranih bodova * pojedinačni koeficijent + fiksni dio

Ispada da što je veći koeficijent, veći iznos će penzioner dobiti.

Primjer izračuna

Građanin Petrov 2019. puni 60 godina. U 2019., nakon konverzije, dobio je dodatnih 80 bodova. Između 2019. i 2019. godine Petrov je osvojio 6 bodova više. Tako je do uplate zaradio 86 bodova.

Neka fiksna isplata prema penziji bude 5100 rubalja, a trošak boda 100 rubalja.

Ispostavilo se da će Petrova penzija biti: 5100 + 86*100 = 13700 rubalja

Mogućnosti dostave

Penzioner može izabrati najpovoljniji način za primanje sredstava:

  • do vaše kuće poštarom ili u ruskoj pošti;
  • preko blagajne u banci;
  • na bankovnu karticu.

Da biste odabrali jednu ili drugu opciju, morate podnijeti zahtjev Penzionom fondu.

Pažnja!

  • Zbog čestih promjena u zakonodavstvu, informacije ponekad zastare brže nego što ih možemo ažurirati na web stranici.
  • Svi slučajevi su veoma individualni i zavise od mnogo faktora. Osnovne informacije ne garantuju rješenje za vaše specifične probleme.

Zato BESPLATNI stručni konsultanti rade za Vas 24 sata dnevno!

Osiguravajući dio starosne radne penzije

Osiguravajući dio starosne radne penzije uveden je 1. januara 2002. godine kao dio tekuće reforme penzijskog sistema Ruske Federacije.

Osiguravajući dio starosne radne penzije je uslovno fondovske prirode, finansira se metodom raspodjele i zasniva se na principu generacijske solidarnosti.

Premije osiguranja, koje Fond PIO prima za osiguravajući dio penzije, upućuju se na isplatu penzija postojećim penzionerima, a osiguranici nemaju pravo upravljanja njima.

Dio osiguranja je uključen u strukturu sve tri vrste radnih penzija.

Od 2010. godine dio osiguranja radne penzije uključuje fiksnu osnovicu, koja zavisi od starosti i broja izdržavanih lica.

Preostali dio osiguranja od radne penzije utvrđuje se pojedinačno, uzimajući u obzir procijenjeni penzijski kapital budućeg penzionera i iznos doprinosa za osiguranje koje je poslodavac za njega uplatio u Fond PIO nakon 1. januara 2002. godine.

Iznos premija osiguranja utvrđuje se na osnovu visine zarada, kao i drugih isplata i naknada po osnovu ugovora o radu i građanskog prava, čiji je predmet obavljanje poslova, pružanje usluga, kao i po autorskim ugovorima.

Uplate osiguranja primljene na individualni lični račun zaposlenika u Penzionom fondu Ruske Federacije odmah idu za isplatu radnih penzija trenutnim penzionerima, a na individualnim ličnim računima se akumuliraju samo sredstva u obliku obaveza države prema osiguranicima.

Ukupno, Penzioni fond prima 20% isplata osiguranja iz zarada, a zatim se ti procenti „dijele“ na dio osiguranja i štednje.

Primljena sredstva osiguranja šalju se za isplatu tekućih radnih penzija, a drugi dio sredstava osiguranja šalje se na lični štedni račun zaposlenog u Penzionom fondu Ruske Federacije.

Svi doprinosi za osiguranje primljeni na individualni lični račun zaposlenog kod Penzionog fonda Ruske Federacije se zbrajaju i do trenutka kada oni dostignu starosnu dob za penzionisanje iznosit će određeni iznos. penzioni kapital, od koje će se obračunavati buduća penzija.

Penzijski kapital se konstantno indeksira na isti način kao i radne penzije koje se isplaćuju starijim osobama, a garantuje se svima koji imaju najmanje 5 godina staža osiguranja.

Ako se penzioni kapital formiran na dan dodjele radne penzije podijeli sa brojem mjeseci očekivanog perioda isplate radne penzije, odnosno vremenom u kojem će građanin primati starosnu radnu penziju (za život: od dana utvrđivanja radne penzije do dana smrti) tada dobijamo iznos osiguranog dijela starosne radne penzije.

Istovremeno, očekivani period za isplatu starosne radne penzije je 19 godina, odnosno 228 mjeseci, i legalizovan je za obračun starosne radne penzije. Zakon predviđa postepeno povećanje „perioda preživljavanja“:

12 godina (144 mjeseca)

12 godina 6 mjeseci (150 mjeseci)

13 godina (156 mjeseci)

13 godina 6 mjeseci (162 mjeseca)

14 godina (168 mjeseci)

14 godina 6 mjeseci (174 mjeseca)

15 godina (180 mjeseci)

15 godina 6 mjeseci (186 mjeseci)

16 godina (192 mjeseca)

17 godina (204 mjeseca)

18 godina (216 mjeseci)

19 godina (228 mjeseci)

Očekivani period za isplatu starosne radne penzije, označen u zakonu simbolom T, zavisi od datuma dodele radne penzije i igra važnu ulogu u obračunu iznosa osiguranja i fondovskih delova rada. penzija.

Ovo je ponderisano prosečno trajanje primanja penzije od strane osobe koja je doživjela starosnu dob za penzionisanje.

Prilikom utvrđivanja visine dijela osiguranja starosne radne penzije, počev od 1. januara 2002. godine, očekivani period isplate penzije ne može biti kraći od 10 godina (120 mjeseci). Kada se ovaj dio penzije prvi put dodjeljuje u kasnijoj životnoj dobi od zakonom predviđene, od januara 2009. godine očekivani period isplate penzije ne može biti kraći od 14 godina (168 mjeseci), a zatim se godišnje povećava za godinu dana do navršene 19 godina (228 mjeseci). )

Obračunava se dio osiguranja od radne penzije koristeći matematičku formulu:

Procijenjeni penzioni kapital (sastoji se od procijenjenog penzionog kapitala na dan 01.01.2002. + doprinosi za osiguranje od 01.01.2002. do dana dodjele radne penzije) podijeljen je na „period preživljavanja“ plus fiksni osnovni iznos dijela osiguranja na dan dodjele radne penzije:

SCh = PC/T + B,

gdje je SCH dio osiguranja starosne radne penzije;

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzet u obzir od dana od kada je navedenom licu raspoređen dio osiguranja starosne radne penzije;

T - očekivani period isplate starosne radne penzije, koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije;

B - fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije.

Visina osiguravajućeg dijela radne penzije podliježe periodičnoj indeksaciji u skladu sa nivoom rasta cijena i povećanjem nivoa prosječne mjesečne zarade.

Obračun početnog penzijskog kapitala izrađuje se prema pravilima za obračun radnih penzija koja su se primjenjivala uoči reforme - na osnovu prosječne zarade i radnog staža: za muškarce - 25 godina, za žene - 20 godina.

Kako se izračunava iznos procenjenog penzijskog kapitala (PC) i šta znači termin „očekivani period isplate penzije“ (T) detaljno je razmotreno u drugim člancima Virtuelne škole za penzionere.

Fiksna osnovna veličina Dio osiguranja starosne radne penzije utvrđuje država u fiksnom iznosu, istom za sve penzionere (indeksirano godišnje u zavisnosti od inflacije), i ne zavisi od visine penzijskih doprinosa.

Ovaj dio penzije je zakonom predviđen i predstavlja garanciju minimalnog penzijskog osiguranja za građane uz dva osnovna uslova: navršenu starosnu dob za penzionisanje i najmanje 5 godina staža osiguranja.

Staž osiguranja mora biti prisutan, inače se penzija neće dodijeliti.

Fiksna osnovna veličina Osiguravajući dio radne penzije isplaćuje se iz doprinosa za osiguranje i predstavlja državnu starosnu naknadu koja se dodjeljuje svim osiguranicima u sistemu državnog penzijskog osiguranja po navršenju određene starosne dobi (muškarci - 60 godina, žene - 55 godina) ako ih ima u najmanje 5 upisanih u penzioni sistem i plaćenih godina osiguranja.

Fiksna osnovna veličina može se osnovati ili na određeni period ili varirati u zavisnosti od broja izdržavanih lica i zasniva se, na primjer, do perioda za koji se smatraju invalidnim članovima porodice.

Za lica koja su navršila 80 godina života ili su invalidna, fiksni osnovni iznos dijela osiguranja radne penzije utvrđuje se po uvećanoj stopi.

Fiksna osnovna veličina Dio osiguranja starosne radne penzije za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima povećava se za odgovarajući regionalni koeficijent koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u zavisnosti od područja (lokacije) prebivališta, za cijeli period boravka na navedenim područjima (lokalitetima).

Prilikom preseljenja građana u novo mjesto stanovanja u druge regije Krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja, u kojima su utvrđeni drugi regionalni koeficijenti, fiksni osnovni iznos dijela osiguranja starosne penzije utvrđuje se uzimajući u obzir veličinu regionalni koeficijent u novom mjestu prebivališta.

Od 01.01.2010

Od 01.04.2010

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Kada ovi građani napuste „sjeverne“ teritorije u novo mjesto stanovanja, fiksni osnovni iznos dijela osiguranja utvrđuje se prema općim pravilima.

Licima koja su od 1. januara 2008. godine odradila dug (posebni) staž u krajevima Krajnjeg sjevera i na istim područjima i imaju staž osiguranja u propisanom trajanju, obezbjeđuju se veći iznosi fiksnih osnovnih dijelova penzije.

Prilikom utvrđivanja prava na uvećani iznos fiksnog osnovnog dijela radne penzije, poseban period od 15-20 kalendarskih godina rada u regijama krajnjeg sjevera i njima ekvivalentnim lokalitetima treba da se sastoji samo od perioda rada u ovim regiona i lokaliteta.

Zakon ne predviđa zbrajanje perioda preferencijalnog rada koji se odvijao van navedenih područja i lokaliteta.

Za lica koja su radila 15 kalendarskih godina u regionima krajnjeg severa i imaju staž osiguranja od 25 godina za muškarce ili 20 godina za žene, fiksni osnovni iznos starosne radne penzije povećava se za faktor od 1,5 (2562 rubalja x 1,5 = 3843 rubalja) :

Fiksna osnovna veličina (B), rub.

Od 01.01.2010

Od 01.04.2010

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Osobe starije od 80 godina ili osobe sa invaliditetom 1. grupe

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Za osobe koje su radile ne samo u regijama krajnjeg sjevera, već i na njima ekvivalentnim područjima, prilikom utvrđivanja broja kalendarskih godina u područjima krajnjeg sjevera, svaka kalendarska godina rada u područjima ekvivalentnim područjima Daleki sjever se računa kao 9 mjeseci rada u područjima krajnjeg sjevera.

Za lica koja su radila 20 kalendarskih godina u područjima koja su izjednačena sa regionima krajnjeg severa i imaju traženi staž osiguranja, fiksni osnovni iznos starosne radne penzije povećava se za faktor 1,3 (2562 rubalja x x 1,3 = 3330,60 rubalja. ):

Fiksna osnovna veličina (B), rub.

Od 01.01.2010

Od 01.04.2010

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Osobe starije od 80 godina ili osobe sa invaliditetom 1. grupe

Nema zavisnih

Sa jednim zavisnim

Sa dva izdržavana lica

Sa troje ili više izdržavanih osoba

Fiksna osnovna veličina Osiguravajući dio penzije za “sjevernjake” utvrđuje se po uvećanoj stopi bez obzira na mjesto stanovanja i godine penzionera. Navedene veličine fiksnih osnovnih dijelova također se mogu povećati ovisno o broju izdržavanih osoba (za 204 rublja za svakog).

Po izboru penzionera utvrđuje se ili fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije uz povećanje za odgovarajući regionalni koeficijent, ili fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije. utvrđuje se u povećanom iznosu.

Preračunavanje ranije utvrđenih radnih penzija obavljaju teritorijalni organi Penzionog fonda za penzione poslove „sjevernjaka“ u automatizovanom režimu. Ukoliko nema podataka o dostupnosti potrebnog specijalnog (sjevernog) iskustva ili staža osiguranja na dan 01.01.2008. godine, morate podnijeti zahtjev teritorijalnom organu fonda u vašem mjestu prebivališta radi pojašnjenja vaših ličnih podataka.

Koeficijent indeksacije dijela osiguranja radne penzije i njegovu učestalost utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Iznos radne penzije direktno zavisi od iznosa akumuliranih sredstava na ličnom računu svakog pojedinca, formiranog do dana dodjele penzije.

Određivanje visine starosne radne penzije od 1. januara 2010. godine provodi se uzimajući u obzir iznos valorizacije prema formuli:

P = B + P, + (SV/T) x K,

gdje je P veličina dijela osiguranja starosne radne penzije;

B - fiksna osnovna veličina;

n t - iznos dijela osiguranja starosne radne penzije na dan 31. decembra 2009. godine;

SV - iznos valorizacije;

T - očekivani period isplate starosne radne penzije, koji se primjenjuje prilikom dodjele dijela osiguranja odgovarajuće radne penzije;

K je koeficijent indeksacije i dodatnog povećanja dijela osiguranja radne penzije za period od dana kada je građaninu raspoređen dio osiguranja pripadajuće radne penzije do 1. januara 2010. godine.

Maksimalni nivo osiguranog dijela penzije nije ograničen i zavisi samo od visine procijenjenog penzionog kapitala budućeg penzionera.

Penzioner invalid licu koje prima invalidsku radnu penziju može se odobriti starosna radna penzija po navršenju opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju ako ima najmanje 5 godina staža osiguranja. U tom slučaju, iznos starosne radne penzije neće biti manji od primljene invalidske penzije.

Osiguravajući dio penzije osniva se na neodređeno vrijeme, ali se njegova veličina može revidirati ako postoji dodatni penzioni kapital ili penziona štednja prema formuli:

SCh = SChp + PKrDT x K),

gdje je SCH veličina dijela osiguranja starosne radne penzije;

SChp - utvrđeni iznos osiguranog dijela starosne radne penzije na dan 31. jula godine u kojoj je izvršeno odgovarajuće usklađivanje;

T - očekivani period isplate starosne radne penzije (u mjesecima) na dan 31. jula godine u kojoj je izvršeno odgovarajuće usklađivanje;

K - koeficijent za obračun dijela osiguranja starosne penzije, jednak 1.

Prilikom preračuna dijela osiguranja starosnu radnu penziju, period isplate penzije (T) se umanjuje za 12 mjeseci za svaku punu kalendarsku godinu koja je protekla od dana dodjele navedenog dijela penzije (za penzionere kojima je penzija dodijeljena prema prethodno postojeće zakonodavstvo, pune godine treba računati od 01/01/2002. ).

U ovom slučaju, očekivani period isplate penzije ne može biti kraći od 10 godina (120 mjeseci). Smanjenje očekivanog roka isplate ne odnosi se na primaoce osiguranog dijela invalidske penzije.

Penzioner može odbiti preračunavanje dijela osiguranja starosnu radnu penziju podnošenjem odgovarajućeg zahtjeva.

Iznos radne penzije (dio osiguranja starosne radne penzije), uključujući i obračunat uzimajući u obzir iznos valorizacije, podliježe ponovni obračun kada se promijeni vrijednost procijenjenog penzionog kapitala, kada:

  • pružanje dodatnih dokumenata;
  • dokumenti dostupni u penzionom dosijeu.

Određivanje visine radne penzije(dio osiguranja starosne radne penzije) prilikom preračunavanja provode teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije na osnovu materijala penzijskog dosijea, kao i na osnovu prijave penzionera od datuma početnog utvrđivanja radne penzije, uzimajući u obzir iznos valorizacije.

U ovom slučaju se primjenjuje isti broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije, koji je primijenjen pri prvobitnom utvrđivanju radne penzije, uzimajući u obzir iznos valorizacije.

Osiguravajući dio starosne radne penzije će moćiistovremeno primaju i vojni penzioneri, koji primaju penziju za dug radni staž (invalid), koji su nakon odsluženja vojnog roka nastavili da rade u civilnom životu, uzimajući u obzir premije osiguranja iskazane na njihovim ličnim računima Fonda PIO.

Uslovi za određivanje dela osiguranja starosne radne penzije su:

  • utvrđivanje penzije za staž ili invalidnost preko organa za provođenje zakona;
  • ima pet godina staža osiguranja u civilnom životu.

U ovom slučaju, periodi staža koji su već uzeti u obzir pri određivanju visine penzije u odjelu za provođenje zakona nisu uključeni u staž osiguranja.

Državni službenici i građani iz redova osoblja za probne letove kojima je raspoređena penzija za radni staž, a nastavljaju da rade po ugovoru o radu, stiču i pravo na dio osiguranja od radne penzije koji se utvrđuje na državnu penziju za dugu službu.

Uslov za dodelu dela osiguranja u starosnoj radnoj penziji je:

  • utvrđivanje penzije za radni staž;
  • navršenih 60 godina za muškarce, 55 godina za žene;
  • pet godina staža osiguranja;
  • prisustvo procijenjenog penzionog kapitala, formiranog od ukupnog iznosa doprinosa za osiguranje primljenih za njega u Penzionom fondu nakon dodjele penzije za staž za period od najmanje 12 kalendarskih mjeseci rada. Ovih 12 mjeseci rada mogu biti jedan period, a mogu se sastojati i od više perioda.

Veličina udjela dijela osiguranja u starosnoj radnoj penziji određuje se po formuli:

SD = PCd/T,

PKd - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzet u obzir za period od datuma dodjele penzije za staž u starosnu radnu penziju u skladu sa Federalnim zakonom „O državnom penzijskom osiguranju u Ruska Federacija” do dana od kojeg se udio navedenog lica u osiguranom dijelu radnih starosnih penzija;

T je očekivani period isplate starosne radne penzije (u mjesecima) od dana koji neposredno prethodi danu od kojeg se utvrđuje udio osiguranog dijela starosne radne penzije.

Veličina udjela dijela osiguranja u starosnoj radnoj penziji se preračunava po formuli:

SD = SDP + PKp/T,

gdje je SD veličina udjela dijela osiguranja u starosnoj radnoj penziji;

SDP - utvrđena veličina udjela dijela osiguranja starosne radne penzije na dan koji neposredno prethodi danu od kojeg se vrši odgovarajući preračun;

PKp - iznos procijenjenog penzionog kapitala uzet u obzir od dana od kojeg je izvršen odgovarajući preračun;

T - broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije od dana koji neposredno prethodi danu od kojeg se vrši odgovarajući preračun.

Veličina udjela dijela osiguranja starosne radne penzije od 1. avgusta svake godine podliježe usklađivanju prema individualnim (personalizovanim) računovodstvenim podacima po formuli:

SD = SDP + PKr/T,

gdje je SD veličina udjela dijela osiguranja u starosnoj radnoj penziji;

SDP - utvrđena veličina udjela dijela osiguranja starosne radne penzije na dan 31. jula godine u kojoj je izvršeno odgovarajuće usklađivanje;

PKr - iznos procijenjenog penzionog kapitala uzet u obzir od 1. jula godine od koje se vrši odgovarajuće usklađivanje;

T je očekivani period isplate starosne radne penzije (u mjesecima) od 31. jula godine u kojoj je izvršeno odgovarajuće usklađivanje.

Prilikom ponovnog obračuna udjela osiguranog dijela starosne radne penzije, očekivani period isplate starosne radne penzije umanjuje se za jednu godinu za svaku punu godinu koja je protekla od dana dodjele udjela u penziji. dio osiguranja starosne radne penzije. U ovom slučaju, navedeni period ne može biti kraći od 14 godina (168 mjeseci).

Penzioner ima pravo da podnošenjem zahtjeva odbije preračunavanje (usklađivanje) dijela osiguranog dijela starosne penzije.

Bitan. Da li ste nezadovoljni svojim budućim ili sadašnjim životom u penziji? Onda nešto treba preduzeti!

predlažem sljedeće:

  • prvo, Odlučite se za način života koji biste željeli voditi u penziji.
  • drugo, otplatite sve svoje postojeće dugove i kredite. Bez toga je besmisleno govoriti o ŽIVOTU u penziji. Ako imate psihologiju vječnog dužnika, ovisni ste o kreditima, onda nećete imati ŽIVOT u penziji.
    Pročitajte moju knjigu o otplati dugova i kredita.

Periodične izmjene zakona dovode do situacije u kojoj građani slabo razumiju pitanja penzija.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Štaviše, ovo se ne odnosi samo na izračune, već i na same uslove. Šta znači starosna penzija u Rusiji?

U Rusiji, po navršenju starosne dobi za penzionisanje, građanima sa invaliditetom se obezbjeđuje redovna finansijska pomoć za zamjenu svojih prethodnih prihoda.

Ovo je penzija iz starosnog osiguranja, isplaćuje se ako imate radni staž i ušteđevinu u Fondu PIO. Ali takva opšta definicija ne objašnjava kako se formira plaćanje, od čega se sastoji, itd.

Opšte tačke

Reforma penzionog sistema u Ruskoj Federaciji započela je još 2002. godine. Stari sistem plaćanja je ukinut. Građani su počeli da primaju penziju koja se sastoji iz dva dijela – fondovskog i osiguravajućeg.

Istovremeno, 22% ovih doprinosa su doprinosi u Penzioni fond:

Indikator IPC-a je određen ukupnim iznosom uplaćenih doprinosa i stažom, uključujući period osiguranja i period neosiguranja.

Građanin ima pravo da izabere koja mu je varijanta poželjnija:

Svake godine država vrši indeksaciju kako vrijednost bodova ne bi depresirala zbog inflacije. Vrijedi spomenuti i fondovsku penziju.

Zamrznut je kako bi se smanjio budžetski deficit. Neki građani su ovu činjenicu shvatili kao da im država oduzima ušteđevinu. U stvarnosti to nije slučaj.

Koja je razlika od rada

Do početka 2015. osiguranje i radne penzije su značile isto. Pravila za raspoređivanje rada bila su slična uslovima za isplatu starosnih ili invalidskih penzija.

Nakon još jedne izmjene penzijskog zakonodavstva, redoslijed je promijenjen. Konkretno, osnova za imenovanje postala je drugačija.

Sada je glavni faktor koji se uzima u obzir pri obračunu iznosa isplata staž osiguranja, a ne radni staž, kao što je ranije bio slučaj.

U odsustvu staratelja osiguranja, ne vrši se ponovni obračun dodataka na penziju za osiguranje. Staž osiguranja je period u kome su uplaćivani doprinosi za osiguranje u Fond PIO za radno aktivnog građanina.

Ispostavilo se da je glavna razlika između osiguranja i radne penzije osnova za obračun.

Ako je za isplatu radne penzije uzet u obzir samo period kada je lice službeno radilo, onda pri dodjeli penzije osiguravajuće društvo uzima u obzir trajanje njegovog učešća u sistemu penzijskog osiguranja.

Trenutni standardi

Dakle, od 1. januara 2018. godine iznos ove uplate iznosi:

Građani koji odu u penziju 2019. godine ili koji su otišli ranije u penziju mogu dobiti doplatu na penziju.

29.12.2018, Sashka Bukashka

Kao što znate, danas je starosna radna penzija podijeljena na osiguranje i fondovsku. Ali postoji i određeno fiksno plaćanje... Šta je to, kolika je njegova veličina? Pokušaćemo da odgovorimo.

Šta je to

Da to kažem dosadnim jezikom zakonodavaca, fiksna isplata penzije za osiguranje je dio iznosa penzijskog osiguranja osobe, što je novčana vrijednost nezavisna od prethodno uplaćenih doprinosa za osiguranje. Grubo rečeno, ovo je neka vrsta univerzalne stope koju primaju svi penzioneri. Ustanovljava se pored (za starost, invalidnost ili). I može se smatrati analognim osnovnom iznosu koji je bio na snazi ​​ranije, prije penzione reforme.

Prema čl. 16 Saveznog zakona “O penzijama osiguranja”, ovaj fiksni iznos utvrđuje i utvrđuje država. Odnosno, možemo reći da je to minimalna garancija penzionog osiguranja građana. To je ono što je. U 2018. i 2019. promijenjena su pravila za ovaj iznos (obavezna po istom članu zakona), sada će se to dešavati jednom godišnje - od 1. januara, a ne od 1. februara i 1. aprila, kao prethodnih godina. Indeksiranje se vrši na osnovu indeksa rasta potrošačkih cijena u protekloj godini.

Koliki je fiksni iznos plaćanja?

Od 1. januara 2019. koeficijent je bio 1,037, a fiksna isplata bila je 5334,90 rubalja.

  • starosni penzioneri (oni koji su navršili 55 godina za žene ili 60 godina za muškarce i oni koji odlaze u penziju po novoj reformi) - 5334,9 rubalja,
  • ako postoji 1 zavisnik - 6935,37 rubalja (plus 30% za svakog, ali ne više od tri);
  • građani koji su radili najmanje 15 godina na krajnjem sjeveru (ako imaju najmanje 25 godina iskustva za muškarce ili 20 za žene) - 8.002,35 rubalja. (plus 100% od ukupnog iznosa doplate za osobe starije od 80 godina ili osobe sa invaliditetom 1. grupe; postoje i doplate za 1-3 izdržavana lica);
  • građani koji su radili u oblastima izjednačenim sa CS najmanje 15 godina (ako imaju najmanje 25 godina iskustva za muškarce ili 20 za žene) - 6935,37 rubalja. (plus 100% od ukupnog iznosa doplate za osobe starije od 80 godina ili osobe sa invaliditetom 1. grupe; postoje i doplate za 1-3 izdržavana lica);
  • osobe sa invaliditetom I grupe - 10.669,80 rubalja (plus 100% iznosa glavnice);
  • osobe sa invaliditetom II grupe - 5334,90 rubalja;
  • osobe sa invaliditetom III grupe - 2667,45 rubalja (50% osnovnog dodatka);
  • siročad - 10.669,80 rubalja (plus 100% doplata);
  • u slučaju gubitka jednog od roditelja (hranitelja) - 2667,45 rubalja.

Takođe, od 1. januara 2019. godine, lica koja su radila najmanje 30 kalendarskih godina u poljoprivredi nastaviće sa povećanjem fiksne isplate na penziju iz osiguranja. Zamrznut je 2017.

Da li je moguće povećati iznos doplate?

Ako postoje razlozi predviđeni zakonom, na primjer, kada penzioner ima izdržavana lica sa invaliditetom ili kada navrši 80 godina, iznos fiksne isplate može se revidirati.

Da biste to učinili, obratite se područnoj kancelariji Penzijskog fonda sa odgovarajućom prijavom. Također će vam trebati original i kopija pasoša. Ne zaboravite na dokumente koji potvrđuju postojanje okolnosti za pregled. U roku od 10 dana od dana podnošenja paketa dokumenata, filijala Penzionog fonda Rusije će doneti odluku da udovolji vašem zahtevu ili da obrazloženo odbije.

Imajte na umu da se fiksna isplata na starosnu penziju automatski povećava kada penzioner navrši 80 godina života. Za ovo nije potrebno kontaktirati Penzioni fond. Od 1. januara mjesečna isplata takvim penzionerima koji nemaju izdržavana lica iznosi 10.669,80 rubalja.

Možda će vas zanimati:(individualni koeficijent osiguranja)

Koliko možete dobiti maksimalno?

Danas, „srećna osoba“ koja je radila najmanje 15 kalendarskih godina u regionima krajnjeg severa i ima staž osiguranja (za muškarce - najmanje 25, a za žene - najmanje 20), koji su navršili 80 godina godine ili ste invalid I grupe, sa troje izdržavanih invalida.