Sve o starosnoj dobi za odlazak u penziju: koncept, standardi. Promjena penzionog sistema. Kako vlada to vidi Kako bi trebalo povećati starosnu granicu za odlazak u penziju

Prije ili kasnije, svaka osoba u svom životu se suoči s pojmom starosne granice za odlazak u penziju. Stoga je potrebno znati da je ova starosna granica postavljena kao granica, nakon koje građani Rusije mogu napustiti posao i od isplatitelja redovnih penzijskih kamata sa zarade postati primalac penzije koju su zaradili. Hajde da shvatimo koja je starosna granica za odlazak u penziju sada u Rusiji.

Radnici zaposleni u preduzećima sa teškim uslovima rada

Muškarci sa 55, žene sa 50 (sa postojećim radnim iskustvom od 20 godina). Spisak zanimanja sa otežanim uslovima predstavljen je u delu zakona o opštim profesijama.

Na primjer, elektrozavarivači u svim vrstama zavarivanja sa najmanje 3. klasom opasnosti imaju pravo na prijevremenu mirovinu. Stalni rad u proizvodnji treba da bude 12 i po godina za muškarce, najmanje 6 za žene.

Radnici zaposleni u podzemnoj proizvodnji sa štetnim uslovima, u toplim radnjama

Muškarci - od 50 godina (sa postojećim radnim iskustvom od 20 godina),žene - 45 (sa postojećim radnim iskustvom od 15 godina). Za radnike rudnika postoji poseban dokument, kao aneks zakona, kojim se objavljuje lista zanimanja koja daju pravo na prijevremenu penziju.

Obuhvata radove koji predstavljaju opasnost po zdravlje i život ljudi: u dubokim rudnicima (više od 150 m) sa štetnim gasnodinamičkim manifestacijama, mogućnošću pucanja stijena i eksplozija, pri vađenju minerala štetnih po zdravlje.

Radnici tekstila i konfekcije

Sa 50 godina (sa radnim iskustvom od 20 godina).

Vojno osoblje i zaposleni u agencijama za provođenje zakona, Ministarstvo za vanredne situacije

Muškarci sa 55, žene sa 50. O proračunima koji se odnose na vojsku treba reći odvojeno. Jednostavno ne postoji određena starosna granica za biti u činovima vojnog osoblja i struktura, jer se ona mora izračunati na osnovu specifičnog iskustva osobe.

Ova lista uključuje potrebne zahtjeve:

• Radno iskustvo od 20 godina ili više, od čega polovina u vojsci;
• Prisutnost nagrada, titula, posebnih zasluga (na primjer,);
• Prisutnost preferencijalnih koeficijenata, na primjer, usluga na žarištima, učešće u neprijateljstvima, ozljede;
• Invalidnost stečena tokom službe.

Zakonodavci ne razmišljaju o podizanju starosne granice za penzionisanje vojnih lica u narednim godinama (više o tome koliko godina ima vojska kada odu u penziju,).

Što se tiče policijskih službenika, uvođenjem novog zakona oni imaju pravo na prijevremeni rad, sa stažom od 25 godina, od čega pola roka mora odraditi u organima.

mnogo djece

Od 50. godine života. Uslovi za prijevremenu penziju: više od 15 godina radnog staža, rođenje i odgoj 5 djece do osam godina, uzima se u obzir i odgoj usvojene djece.

U zakonu ima dosta nedosljednosti po pitanju penzionisanja višedjetnih majki, pa je planirana njegova izmjena.

Veterani vojnih operacija u Afganistanu

• oficiri
• Regruti vojnici
• radnici
• Vozači
• Letačko osoblje
• medicinsko osoblje

Naknada za prijevremenu penziju počinje za muškarce sa 55 godina, a za žene sa 48 godina.

Likvidatori nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil

Zakon ne navodi ni jednu cifru, što bi značilo vrijeme penzionisanja po preferencijalnoj osnovi za žrtve Černobila. To je zbog činjenice da su bili u likvidaciji različito vrijeme, a dužina boravka u opasnoj zoni određuje odlazak u penziju prije nego što je propisano zakonom.

Pravo na prijevremenu penziju imaju i građani koji su evakuisani sa mjesta nesreće.

Ostanite u nuklearnoj elektrani	Smanjenje (u godinama)	Penzionisanje (godine)
		Muškarci	Žene
Od dana nesreće do 01.07.1986	dana 10	50	45
Od 01. jula 1986. do 31. decembra 1986. od 5 dana.
2 sedmice 1987	za 8	52	47
Od 1. jula 1986. do 31. decembra 1986. manje od 5 dana	do 5	55	50
14 uzastopnih dana 1986. na gradilištu ili na sanitarnim čvorovima

Medicinski radnici

Pogodnost postoji i za ljekare, ali bez navođenja tačne starosti.

Prisustvo odgovarajućeg radnog staža u zdravstvenim ustanovama može uputiti doktore u povlaštenu penziju u bilo kojoj životnoj dobi, a nije činjenica da će se to dogoditi prije 50. godine života:

• Na selu je potrebno raditi 25 godina.
• U gradskim medicinskim ustanovama - 30 godina.

O izgledima za promjenu zakona

Izmjene zakona su već usvojene nakon dugih rasprava u Državnoj dumi Rusije.

Glavne novine uvedene u zakon:

• Povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Promjene će se dešavati postepeno, svakih 6 mjeseci.
• Povećanje starosne penzije će uticati na državne i opštinske službenike, počevši od federalnog nivoa.
• Postepeno povećanje minimalnog radnog staža za ovu kategoriju radnika. Planirano je podizanje letvice na 20 godina.
• Povećanje minimalnog mandata za poslanike Državne Dume i Savjeta Federacije Ruske Federacije. Za doplatu penzije, službenik će morati da radi najmanje 5 godina, uz povećanu naknadu - najmanje 10 godina.

Izmjene ruskog zakonodavstva su element koji priprema vlada. Jedan od njegovih naglaska biće podizanje starosne granice za odlazak u penziju za sve kategorije radnika.

Danas je za državu korisno da podigne penzijsku granicu upravo za državne službenike, jer će se tako uštedjeti novac na isplati penzija, koje su potpuno drugačije od običnih, a i duže se zadržati kvalifikovani kadar.

U Rusiji se aktivno raspravlja o pitanju reforme penzionog sistema u smislu povećanja starosne dobi za starosnu penziju. Želio bih da znam, od koje godine rođenja će se povećati starosna granica za odlazak u penziju za žene i muškarce? Koga će to pre svega pogoditi, na šta sve treba da se pripremimo?

3. oktobra 2018. Predsjednik V. Putin je bio potpisali zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju za Ruse br. 350-FZ. Ovaj zakon stupa na snagu 1. januara 2019. godine. Njegov konačni sadržaj odobren je tokom trećeg čitanja zakona u Državnoj dumi 27. septembra 2018. Promjene će se vršiti postepeno - uz prelazni period tokom kojeg će se povećati starosna granica za odlazak u penziju. godišnje u trajanju od 1 godine. U 2019. i 2020. godini biće moguće isplate šest mjeseci ranije nego što je predviđeno novim zakonom.

Ukupno će doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju za muškarce 5 godina(od 60 do 65), za žene 5 godina(od 55 do 60). Predviđen je prelazni period tokom kojeg će se starosna dob postepeno povećavati, pa će se konačno odrediti nove starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene 2028.

Vrijedi napomenuti da zakon uzima u obzir novu mogućnost prijevremenog penzionisanja – po navršenju dugog staža:. U ovom slučaju, rani izlazak će biti omogućen za dvije godine prije roka.

Tekst potpisanog zakona o starosnoj dobi za penzionisanje od 2019. godine možete pogledati u nastavku:

Zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju

Od koje godine rođenja će se povećati starosna granica za penzionisanje u Rusiji?

Budući da reforma podizanja starosne granice za odlazak u penziju predviđa nesmetanu promjenu, pojedini građani će biti predmet prelaznog perioda.. Među takvim osobama su muškarci od 1959. do 1963. godine, žene od 1964. do 1968. godine. Rusi rođeni nakon ovih godina moći će da odu u penziju kada napune novo utvrđenu dob (60 i 65 godina).

Starosna granica za odlazak u penziju po godini rođenja tokom prelaznog perioda prikazana je u tabeli ispod.

Muškarci		Žene		Godina penzionisanja nakon podizanja starosne granice za odlazak u penziju
Godina rođenja		Godina rođenja	Nova starosna granica za odlazak u penziju, godine
1959	61	1964	56	2020
1960	62	1965	57	2022
1961	63	1966	58	2024
1962	64	1967	59	2026
1963	65	1968	60	2028

Na koga će uticati povećanje starosne granice za odlazak u penziju?

S obzirom da će zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju stupiti na snagu 1. januara 2019. godine, već sada se može nedvosmisleno reći da će izmjene na ovaj ili onaj način uticati na sve građane koji prije početka 2019. godine još neće otići u starosnu penziju. Dakle, reforma koju je predložio Medvedev će uticati na:

• muškarci rođeni 1959. godine i mlađi;
• žene od 1964. godine i mlađe.

Potpisani zakon predviđa i povećanje starosne dobi za imenovanje. Zakon predviđa povećanje starosne dobi sa 60 na 65 za žene, sa 65 na 70 za muškarce. Za područja koja su im ekvivalentna, starost će se povećati na 60 za muškarce i 55 za žene. Ove promjene će se također vršiti u fazama.

1. Rad u opasnim i štetnim radnim uslovima (železničari, rudari, geolozi itd.).
2. Žene sa 5 ili više djece.
3. Slabovida 1. grupe i zbog vojne traume.
4. Roditelji ili staratelji osoba sa invaliditetom od detinjstva.
5. Osobe pogođene nesrećom u nuklearnoj elektrani Černobil itd.

Koji uslovi za odlazak u penziju će nastaviti da rastu u narednim godinama?

Poslednjih godina sve više ruskih građana saznaje od FIU da čak i kada dostignu starosnu granicu za penziju, nedostaje potreban broj iskustva i bodova da dobijete starosnu penziju. Početkom 2018. godine, u intervjuu za Rossiyskaya Gazeta, o tome je govorio i sam šef Ministarstva rada Maksim Topilin.

Činjenica je da sada, prema čl. 8 Federalnog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine "O penzijama osiguranja" Rusi mogu da primaju starosnu penziju dok istovremeno ispunjavaju odmah

Ruska stručna zajednica stalno raspravlja o pitanju isključenja rodnog principa iz sistema obaveznog penzijskog osiguranja (OPS). Planirano je da se starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene ne samo izjednači, već i značajno poveća. Ovo je složena tema na više nivoa. Ovakvo stanje je povezano s prisustvom velikog broja preferencijalnih okolnosti u zakonodavstvu Ruske Federacije, koje daju preferencije ljepšem spolu.

Hajde da analiziramo da li su tačne glasine o daljoj reformi penzionog sistema u Rusiji. Kako će to uticati na žene? Do koje godine morate raditi? Hoće li postojati privilegije za određene kategorije građana?

Povećanje starosne dobi za dodjelu penzije osiguranja za žene

Reforma sistema penzijskog osiguranja planirana je već duže vreme. Ovo ranije nije sprovedeno zbog sporova u vladinim krugovima. Zvaničnici se nisu mogli složiti oko, ali ne i potrebe za takvim procesom. Osim toga, u polovini razvijenih zemalja prava žena su izjednačena sa pravima muškaraca u pogledu dostizanja starosne granice za obavezno zapošljavanje.

Ruske vlasti oprezno mijenjaju socijalnu politiku, fokusirajući se na iskustva drugih država. Stoga su u osnovi postojala dva prijedloga:

• izjednačiti dobne parametre bez uzimanja u obzir razlike među spolovima (svi idu na odmor sa 65 godina);
• podići starosnu granicu za žene na nivo od 63 godine (dvije manje nego za muškarce).

Predstavnici vlasti raspravljali su i o vremenu reforme OPS sistema. Neki bi željeli da proces povećanja graničnih parametara započnu već 2016. godine, dok drugi smatraju da je sadašnji plan neefikasan. Dakle, do povećanja starosne dobi za radnike došlo je tek od 2019. godine. U januaru ove godine već su se pojavili prvi rezultati inovacija.

Prošle godine su uticala nova pravila. Zvaničnici sistematski povećavaju parametar starosti. dakle, 2018. godine zaposleni u državnim organima dobili su mogućnost izdavanja starosnog izdržavanja sa navršenih 56 godina. Ista metodologija je uvedena i za ostale učesnike u OPS sistemu.

Za vašu informaciju: promjene u OPS-u se vrše usvajanjem izmjena i dopuna zakona. O aktima se raspravlja u Državnoj Dumi, Vladi i stručnoj zajednici. Nakon glasanja, oni se šalju na potpis predsjedniku Ruske Federacije.

Hoće li reforma uticati na starosnu granicu za penzionisanje žena?

Većina radnika čeka na penziju iz osiguranja. U 2018. godini to je bilo navršenih 55 godina (postoje izuzeci). Reforma koju sprovode vlasti uticaće upravo na ovaj pokazatelj. Planirano je da se poveća na 63 godine. Ali u stvari se povećao samo na 60.

Činjenica je da starije radnike treba zapošljavati. I nema slobodnih mjesta. Uz izmjene i dopune zakona o penzijama, Državna duma je istovremeno usvojila niz srodnih zakona. A Vladi Ruske Federacije je naloženo da izradi podzakonske akte kojima će se detaljno razraditi državni programi penzijske reforme. Uključujući i kako bi se stvorili uslovi da žene u dobi prije penzionisanja zarađuju za život.

Pažnja: povećanje indikatora dovelo je do potrebe za promjenom . U zakonima su privilegije vezane za standardni parametar od 55 godina. Od 1. januara 2019. godine sve beneficije važe i za predpenzionere, odnosno žene kojima do penzije nije preostalo više od 5 godina.

Dob za odlazak u penziju za žene u 2019

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje starosnu granicu za obavezno učešće u radnoj aktivnosti u kontekstu spola. Pokazatelj se odnosi na vrstu kolaterala.

Za ljepši pol, do 01.01.2019. godine, glasi:

• penzija osiguranja dospijeva u dobi od 55 godina;
• socijalni - na 50;
• preferencijal se može odobriti na 45 (zavisi od osnova).

Nakon 2019. godine, starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati:

• 2019 — 55,5
• 2020 — 55,5
• 2021 — 56,5
• 2022 — 56,5
• 2024 — 58
• 2026 — 59
• 2028 — 60.

Osim toga, zakoni imaju preferencije za žene. Na primjer, od 2028. godine sa navršenih 58 godina (a prije toga - 2 godine prije opšte utvrđene penzije) radnici koji su otpušteni sa ranijih poslova i prijavljeni u biroima za zapošljavanje kao tražitelji posla mogu podnijeti zahtjev za penziju. Ako ih CZN ne može zaposliti. Smanjuje se starosna dob za osiguranje starosnog osiguranja za žene koje su radile određeni period:

• u opasnim i opasnim industrijama;

Penzija za rad, generalno, nije povezana sa starosnim parametrima. Dakle, zakon Ruske Federacije dozvoljava predstavnicima određenih profesija da se penzionišu nakon 25 godina radnog staža u svojoj specijalnosti. To uključuje:

• nastavnici;
• medicinski radnici.

Privilegije se daju i po socijalnoj osnovi. Država na ovaj način prepoznaje zasluge majki u obrazovanju mlađe generacije. Žene imaju pravo na smanjenje dobnog parametra za najviše pet godina:

• odgojili petoro ili više djece mlađe od 8 godina (rođaci);
• briga o djetetu sa invaliditetom (prirodnom ili usvojenom/usvojiteljskom);
• imate problema sa vidom (potreban je invaliditet 1 grupe);
• s dijagnozom patuljaka ili patuljaka;
• koji pripadaju malim narodima krajnjeg sjevera.

Žene takođe imaju penziju:

• koja je rodila i odgajala do 8 godina 3-4 djece. Shodno tome, starosna granica za odlazak u penziju smanjuje se za 3-4 godine,
• koji imaju staž od 37 godina, ali ne ranije od 55 godina,
• nezaposleni predpenzioneri - 2 godine ranije.

Za informaciju: privilegije u zakonima su opisane u odnosu na standardni indikator starosti. Ovo daje razlog za vjerovanje da će reforma uticati i na korisnike.

Ko je isključen sa liste za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Neke grupe žena još uvijek mogu računati na ustupke. Ušteđene pogodnosti za sljedeće Ruse:

1. koje su rodile i odgojile više od petoro djece. Vlasti su ozbiljno zabrinute zbog problema povećanja nataliteta.
2. Predstavnici naroda krajnjeg sjevera. Plemena su mala i ljudima nije tako lako naći posao u hladnim geografskim širinama.
3. Onemogućeno i druga lica koja primaju uplate iz socijalnih razloga. Upis penzija za njih se i dalje odvija bez uzimanja u obzir godina podnosioca zahtjeva. Na njih reforma nije uticala.
4. Radnici otežanih (štetnih) uslova rada sa male liste. Tačan spisak pozicija i zanimanja možete pronaći na web stranici PFR-a.

Pažnja: doktori, nastavnici i umjetnici (osobe kreativnih zanimanja) odgodili su stvarnu penziju pet godina. Radnice na krajnjem sjeveru moći će u penziju sa 55 godina. Predlaže se i izmjena uslova za primanje penzija od strane vojske i ekvivalentnih zaposlenih.

Hoće li u Rusiji doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju 2019. godine? Zašto povećati starosnu granicu za odlazak u penziju? Mišljenje nadležnih o povećanju starosne granice za odlazak u penziju.

Podizanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji: kada čekati i koji modeli se predlažu za podizanje starosne granice za odlazak u penziju?

Moskva. 17. maja. INTERFAX.RU- Pitanje podizanje starosne granice za odlazak u penziju postala relevantna, ako se takva odluka donese, onda je to potrebno učiniti nesmetano i postepeno, tokom deset godina, rekao je Predsjednica Vijeća Federacije Valentina Matvienko.

“Imamo veoma obrazovane ljude, ne morate da se tučete, morate govoriti iskreno. Danas je došlo vrijeme kada je na dnevnom redu pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju, postalo je aktuelno“, rekla je Matvienko novinarima u četvrtak tokom putovanja u Volgograd.

« Druga stvar, treba uvjeriti naše ljude da se to neće desiti ni uredbom, ni naredbom, ni zakonom koji kaže da od 1. januara 2019. godine svi treba da idu u penziju sa 60, ni sa 62, ni sa 63 godine. Smatram da bi ovo trebalo da bude veoma glatki, prelazni, miran period, odnosno da se pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju protegne za deset godina, a svake godine da se podiže starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene za šest meseci", - ona je rekla.

Tako, napomenula je, ako se donese odluka o podizanju starosne granice za odlazak u penziju, na primjer, za žene do 60 godina, iako se o tome mora razgovarati u društvu, onda je tek za deset godina potrebno postići ovaj pokazatelj.

« Ljudi će znati, ljudi će se pripremiti za ovo, ali to se mora učiniti“, - rekla je Matvienko.

Bivši premijer Dmitrij Medvedev je naveo da će vlasti "na ovaj ili onaj način" morati da odluče o starosnoj dobi za odlazak u penziju. " Tako da smo generalno na ivici da o tome počnemo da raspravljamo na zakonodavnom nivou.”, - rekao je u intervjuu za Vesti u subotnjem programu 28. aprila 2018. na TV kanalu Rusija 1.

Prema riječima premijera, odluku o reviziji starosna granica za odlazak u penziju treba postupati „pažljivo, kako ne bi došlo do debalansa penzionog sistema“. Medvedev je dodao da se diskusije o ovom pitanju vode "više od godinu dana", a za to vreme je sprovedeno "prilično ozbiljno" ispitivanje.

Premijer je rekao da je sadašnja starosna granica za odlazak u penziju određena 1930-ih godina i da se od tada mnogo toga promijenilo, uključujući i očekivani životni vijek.

Hitno u sobu!

Ruski premijer Dmitrij Medvedev je 14. juna 2018. godine, tokom sastanka Kabineta ministara, najavio povećanje starosne granice za odlazak u penziju od 2019. godine i otkrio parametre nove penzione reforme .

Zašto podizati starosnu granicu za penzionisanje

Trenutna starosna granica za penzionisanje u Rusiji je 60 godina za muškarce i 55 za žene. Inače, ovaj kriterijum nije revidiran više od 80 godina. Takvi parametri su usvojeni još 1932. godine. Međutim, od tada je prošlo dosta vremena i mnoge stvari su se promijenile.

Penzijski fond je u deficitu, a godišnji gubitak novca iznosi stotine milijardi rubalja. To sugeriše da porezi koje građani plaćaju nisu dovoljni da obezbede penzije svima kojima je potrebna.

Zbog toga je potrebno dodatno finansiranje iz državne kase, što je, s obzirom na probleme u ekonomiji, veoma bolno za državni budžet.

Prema ekspertima, deficit će se godinama smanjivati ​​i očekuje se da će 2019. godine pasti za 20%. Međutim, to nije dovoljno. Podizanje starosne granice za odlazak u penziju pomoći će da se brzo izravna deficit i obezbijedi dodatne injekcije u rusku blagajnu.

Produženi životni vijek

Povećanje očekivanog životnog vijeka je vrlo pozitivna karakteristika, ali stvara probleme posebno za Fond PIO.

Činjenica je da je u vrijeme usvajanja sadašnjih vrijednosti starosne granice za odlazak u penziju prosječni životni vijek bio znatno kraći. Kao rezultat toga, zemlja je imala veliki procenat radno sposobnih građana koji su plaćali poreze u PIO i nije bilo deficita.

Sada se situacija dramatično promijenila. Otprilike četvrtina svih građana Rusije prima penzije. Od ukupne populacije vrijedi oduzeti nezaposlene i djecu, a onda dobijemo takvu sliku kada plaćeni porezi nisu dovoljni za isplatu penzija.

Osim toga, vrijedi uzeti u obzir da mnogi Rusi službeno ne nalaze zaposlenje ili kriju nivo prihoda, zbog čega plaćaju manje doprinose u Penzioni fond.

Istovremeno, stručnjaci predviđaju stalno povećanje životnog vijeka Rusa. Već sada ima više od 72 godine. Za 5-6 godina može dostići vrijednost od 76 godina.

Sa takvom dinamikom i uz zadržavanje sadašnje starosne granice za odlazak u penziju, do 2030. godine trećina ukupnog stanovništva Rusije primaće penziju. I to će biti veliki udarac za ekonomiju.

Modeli za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Treba napomenuti da inicijatori ovakvih prilagođavanja razumiju koliko je bolna činjenica podizanja starosne granice za odlazak u penziju kod stanovništva. Stoga se Vladi nudi nekoliko opcija kako bi ublažila takvo prilagođavanje.

Mogućnosti za podizanje starosne granice za odlazak u penziju,

predložen od strane Ministarstva finansija i Ministarstva rada

• Ministarstvo finansija predlaže podizanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce za pet godina do 65 godina, za žene - za osam godina, do 63 godine.
• Pristup Ministarstva rada podrazumeva povećanje starosne granice za odlazak u penziju za žene - do 60, a za muškarce - do istih 65 godina.

Povećanje bi moglo početi 2019.

Neslaganja između resora postoje i po pitanju stope povećanja:

• Prema pristupu Ministarstva finansija, povećanje starosne granice za odlazak u penziju trebalo bi da se vrši na godinu dana svakih šest mjeseci.
• A u nacrtu Ministarstva rada starosna dob treba povećati za jednu godinu godišnje.

« Trenutno se u ministarstvu obračunavaju različiti prijedlozi za promjenu penzijskog sistema, o kojima se razgovara sa zainteresovanim resorima. Implementacija prijedloga koji se razmatraju imat će za cilj osiguranje viših stopa indeksacije penzija u skladu sa predsjedničkim dekretom od 7. maja 2018.“, rečeno je RBC-u u pres-službi Ministarstva finansija.

Prema federalnom zvaničniku, podizanje starosne granice za odlazak u penziju treba da budu praćeni mehanizmima ublažavanja tranzicije. Najčešća svjetska praksa je mogućnost prijevremenog penzionisanja (na primjer, sa 60 godina, kada je starosna granica za odlazak u penziju već viša od ove), ali se to „plaća“ proporcionalnim smanjenjem iznosa penzije za svaku godinu prijevremenog penzionisanja. Osim toga, potrebno je smanjiti rizik od velikog odliva starijih građana u invalidske penzije i izbjeći stagnaciju u zapošljavanju mlađe generacije, jer će zastoj na tržištu rada starijih dodatno odgoditi ulazak mladih.

Šemu za podizanje starosne granice za odlazak u penziju predstavila je FOJ

Direktor Penzionog fonda Anton Drozdov predstavio je na forumu „Finansije, novac, kredit, banke: izvori rasta ili rizici?“ shema za podizanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji.

Kako RIA Novosti napominje, u prezentaciji je predloženo postepeno podizanje starosne granice za odlazak u penziju, počevši od 2019. godine:

• Predloženo je povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce sa sadašnjih 60 godina na 65 godina, u tu svrhu svake godine bi trebalo da se povećava za tri mjeseca;
• za žene, godišnji porast bi trebao biti šest mjeseci dok starosna granica za odlazak u penziju ne dostigne 60 godina (sada 55).

Osim toga, u prezentaciji je bilo riječi o podizanju starosne dobi za određivanje socijalne penzije, svake godine bi se mogla povećavati za šest mjeseci, dok ne dostigne 70 godina za muškarce, 68 godina za žene.

PFR raspravlja i o temi povećanja posebnog radnog staža, u kojem se državnim službenicima može naplatiti prijevremena penzija.

U konačnici, set ovih mjera usmjerenih na poboljšanje penzionog sistema trebao bi dovesti do značajnih ušteda u budžetskim sredstvima - do 2030. godine opterećenje trezora će se smanjiti za 638 milijardi rubalja.

Model podizanja starosne granice za odlazak u penziju, koji je predložio Centar za strateška istraživanja (CSR) Aleksej Kudrin

Do 2034. godine starosna granica za odlazak u penziju u Ruskoj Federaciji će biti:

• sa 63 godine kod žena
• i 65 godina za muškarce.

“Zbog dužeg i zdravijeg života građani će moći duže ostati aktivni i traženi. Tokom 16 godina, starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati”, navodi se u izvještaju.

Osim toga, u CSR-u su uvjereni da će to omogućiti svakoj osobi, čak iu odrasloj dobi, da se ostvari u profesiji i ostvari veća primanja u starosti.

"Jednostavno, radio sam 5 godina duže - dobio sam penziju za trećinu veću", naglasili su autori izvještaja.

Dokument koji je pripremio CSR sadrži i informacije o rastu prosječne starosne penzije u Rusiji do 2024. godine.

Predviđeno:

• da bi prosječna starosna penzija do 2024. godine trebala biti 2 puta veća od egzistencijalnog minimuma,
• i "penzije će se realno povećati za ne manje od trećine."

Imajte na umu da je CSR ranije zagovarao podizanje starosne granice za odlazak u penziju. Tako je Centar za strateška istraživanja predložio opciju stvaranja održivog penzionog sistema koji bi osigurao prihvatljiv životni standard za penzionere. Ovaj sistem podrazumijeva pooštravanje uslova neophodnih za primanje penzije.

Predstavljeni projekat pretpostavlja od 2019. godine povećanje starosne granice za odlazak u penziju prema sljedećoj šemi:

• svake godine se dodaje šest mjeseci kako bi se dostigao nivo od 63 godine za žene i 65 godina za muškarce.
• Socijalna penzija građanima koji nisu ostvarili penziju iz osiguranja biće dodeljena nakon 68 godina (trenutno 65 godina za muškarce i 60 godina za žene),
• a da bi dobili prijevremenu penziju, ljekari i nastavnici će morati da imaju najmanje 35 godina radnog staža.

živeti do penzije

Sada je vjerovatnoća da će preživjeti 20-godišnji muškarci starosna granica za odlazak u penziju iznosi 68%, izračunali su ekonomisti RANEPA. Sa povećanjem starosne granice za odlazak u penziju za muškarce čak i do 63 godine (a Ministarstvo finansija i Ministarstvo rada nude više), vjerovatnoća da će preživjeti do ove godine i dugo živjeti u penziji za muškarce iz Rusije postaje jedna od najnižih među razvijenim zemljama (i ispod nivoa Ukrajine, Bugarske, Litvanije i Bjelorusije).

Ruskinje danas češće žive do starosne dobi za penziju (92%), a duže žive u penziji (oko 26 godina), proizilazi iz proračuna RANEPA. Sa povećanjem starosne granice za odlazak žena u penziju na 60 godina, ruski pokazatelji za potonji parametar bit će na prosječnom nivou (između Švedske i Slovačke), do 63 godine će postati najgori među razvijenim zemljama.

„63 godine je granica za podizanje starosne granice za odlazak u penziju za ruske muškarce, jer je verovatnoća preživljavanja do ove godine izuzetno niska, a dužina penzijskog staža će biti manja nego u bilo kojoj zemlji sa penzionim sistemom“, rekao je za RBC Yury Gorlin, zamenik direktora Instituta za društvene analize i prognoze RANEPA.

Stručnjaci RANEPA smatraju podizanje starosne dobi na 63 godine za muškarce i 60 za žene kao najbolju opciju u smislu balansiranja finansijskih i socijalnih posljedica, a stopa povećanja starosne granice za odlazak u penziju ne bi trebala prelaziti tri do šest mjeseci godišnje.

Zaključak

Na ivici odluka

Premijer Dmitrij Medvedev je, tokom svog govora u Državnoj Dumi početkom maja, rekao da će vlada "u vrlo kratkom roku" dostaviti svoje predloge Donjem domu parlamenta o podizanje starosne granice za odlazak u penziju . Premijer je krajem aprila nagovestio da je Vlada "na ivici da o tome počne da raspravlja već na zakonodavnom nivou". List "Komersant" je ranije objavio da će 17. maja, odnosno čak i prije formalnog imenovanja ministara, vlada održati sastanak o pitanju penzijske reforme. "Nisu razgovarali o konkretnim odlukama", rekao je izvor za RBC nakon sastanka.

Državna duma očekuje da bi uvođenje zakona moglo biti održano već na ovoj proljetnoj sjednici (trajaće do kraja jula). “Sudeći po načinu na koji je Medvedev odgovorio (na pitanje o starosnoj dobi za penzionisanje u Državnoj Dumi. - RBC), a sudeći po tome što vlada još nije formirana, ali su rasprave i sastanci već u toku, vjerujem da je to pitanje za proljetno zasjedanje “, rekao je za RBC Yaroslav Nilov, šef Komiteta Državne dume za rad i socijalnu politiku.

Starosna granica za odlazak u penziju razlikuje se od opšte utvrđenih standarda. Ovo se odnosi na sljedeće kategorije građana:

Od 2019. godine Rusi sa dugim radnim iskustvom mogu otići u prijevremenu penziju -. Takav osnov je uveden kako bi se ublažile posljedice provođenja.

Napominjemo da se od 2017. godine starosna granica za odlazak u penziju postepeno povećava na 63 i 65 godina.

Starost za odlazak u penziju u Rusiji od 2019

Važi od 1. januara 2019 Zakon br. 350-FZ od 3. oktobra 2018, prema kojem starosna granica za odlazak u penziju, čije postizanje omogućava ruskom državljaninu da isplaćuje osiguranje za isplatu starosne penzije, produženo za 5 godina. Starosna granica za odlazak u penziju je sada 65 godina za muškarce i 60 za žene.

• Promjene se uvode ne odmah, ali sa predviđenim prelaznim periodom (od 2019. do 2023. godine).
• Svake godine starosna granica za odlazak u penziju se povećava za 1 godinu, odnosno 2019. godine - do 61/56, 2020. godine - do 62/57 i tako dalje.
• Konačne vrijednosti će biti fiksne od 2023, odnosno od ovog trenutka će se moći podnijeti zahtjev za penziju samo sa 65 i 60 godina.

Za one građane koji su trebali da odu u penziju od 2019. do 2020. godine zakon je predvideo posebnu pogodnost. Oni mogu isplaćivati ​​penzije 6 mjeseci ranije nego što sugeriše raspored za podizanje starosne granice za odlazak u penziju. Shodno tome, za 2019. povećanje će biti samo šest mjeseci, a za 2020. godinu - jedan i po.

U nastavku je prikazana tabela prema kojoj će se vršiti povećanje starosne granice za odlazak u penziju.

Tabela penzionisanja po godinama od 2019

DVP po starom zakonu (sa 60/55 godina)	PV (u godinama)		Povećanje PV (u godinama)	DVP po novom zakonu
	M	I
2019	60.5	55.5	0.5	II str 2019 / I str 2020
2020	61.5	56.5	1.5	II str 2021 / I str 2022
2021	63	58	3	2024
2022	64	59	4	2026
2023	65	60	5	2028
2024				2029
2025				2030
2026 itd.				2031 itd.

Skraćenice koje se koriste u tabeli: DVP - datum penzionisanja; PV - starosna granica za odlazak u penziju; n. - odgovarajuće polugodište navedene godine.

Tabela prikazuje opšte utvrđene starosne standarde za starosnu penziju osiguranja. Za Ruse sa penzijskim beneficijama (na primjer, sjevernjaci, učitelji, majke s puno djece, itd.), uslovi za izdavanje penzije će se razlikovati od onih navedenih u tabeli (svi će biti razmotreni u nastavku). Raspored penzionisanja po godini rođenja možete pronaći u članku o.

Prijevremeno penzionisanje 2019

Penzijsko zakonodavstvo predviđa određene kategorije građana po različitim osnovama:

1. Prilikom razvoja uspostavljene posebno radno iskustvo po struci:
   • (rad u uslovima krajnjeg severa i oblastima izjednačenim sa COP);
   • Za , .
2. Iz zdravstvenih ili društvenih razloga(, roditelji i staratelji dece sa invaliditetom, itd.).
3. (42 godine za muškarce i 37 godina za žene).
4. prijavljen na zavodu za zapošljavanje.

Hazard pension

Radnici sa iskustvom u teškim, štetnim ili opasnim radnim uslovima, zakon predviđa mogućnost prijevremeno penzionisanje na štetno.

Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju za ove građane zavisi od:

• njihova zanimanja (sa tzv. i "malih lista");
• trajanje posebnog (štetnog) iskustva;
• ukupno trajanje.

Spisak zanimanja, poslova i uslova rada, uslovi za osiguranje i povlašćeni radni staž, kao i povlašćena starosna granica za odlazak u penziju utvrđena za ova lica, navedeni su u st. 1. - 18. st. 1. čl. 30 i čl. 31 zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ " O penzijama osiguranja».

Napominjemo da povećanje starosne granice za odlazak u penziju od 2019 nije uticalo na penziju štetnosti. Svi uvjeti za osiguranje i posebno iskustvo također su ostali isti. Više o određivanju povlaštene penzije za štetne i teške uslove rada možete pročitati u posebnom.

Penzija za sjevernjake od 2019

Za građane koji žive i rade u uslovima krajnjeg sjevera (KS) i područjima koja su mu ekvivalentna (ISS), dodjeljuje se penzija pre roka- do dostizanja . Odredbe člana 32. Zakona br. 400-FZ utvrđuju sljedeće starosne standarde za penzionisanje za sjevernjake:

Kategorija primatelja	Starost, godine	Radno iskustvo u CS u godinama, ne manje od	Radno iskustvo na ISS u godinama, ne manje od	Staž osiguranja u godinama, ne manje od
Žene sa 2 ili više djece	50	12	17	20
Muškarci	60	15	20	25
Žene	55	15	20	20
Muškarci	50	Stalno borave i rade kao stočari irvasa, ribari, komercijalni lovci		25
Žene	45			20

Penzija staža za nastavnike i zdravstvene radnike

Pravo na prijevremenu penziju medicinskih i obrazovnih radnika koji su stekli traženo profesionalno iskustvo:

• treba razraditi najmanje 25 godina u ustanovama za djecu (član 19, dio 1, član 30 Zakona br. 400-FZ);
• treba raditi najmanje 25 godina na selu ili 30 godina u gradu (član 20. dio 1. član 30.).

Od 2019. godine standardi radnog staža za nastavnike i ljekare nisu se mijenjali, međutim, prilagođena je procedura za podnošenje zahtjeva za penziju:

• Do kraja 2018. godine ove kategorije građana mogle su se prijaviti za penziju odmah po navršenom potrebnom posebnom stažu.
• Od 1. januara 2019. godine primjenjuju se odredbe dijela 1.1 čl. 30 Zakona br. 400-FZ, prema kojem je datum dodjele plaćanja odgođen za 5 godina nakon završetka službe.

Ove promjene će se uvoditi postepeno, uz godišnji porast kašnjenja. za 1 godinu. Osim toga, u prve 2 godine (2019. i 2020.) biće na snazi ​​ublažavajuća izmjena zakona, koja će omogućiti smanjenje kašnjenja za 6 mjeseci.

Ispod je raspored za nastavnike i zdravstvene radnike da se sada prijave za penziju:

Prijevremeno penzionisanje nezaposlenih u 2019

Građani koji su ostali bez posla zbog smanjenje ili likvidaciju preduzeća i registrovani u službi za zapošljavanje, isplate penzija se mogu isplaćivati ​​prije roka. Ovaj zadatak je:

• na predlog službe za zapošljavanje i uz saglasnost nezaposlenih lica;
• u slučaju nemogućnosti dobijanja novog posla;
• ne ranije od dvije godine prije starosne granice za odlazak u penziju, uključujući i po povlaštenim osnovama;
• ako ima 25 godina za muškarce i 20 za žene, kao i potreban iznos, zavisno od godine penzije (npr. 2019. potrebno je 16,2 IPC).

Naknade za prijevremeno penzionisanje nezaposlenih lica se dodjeljuju i isplaćuju u skladu sa dijelom 2. čl. 32 Zakona Ruske Federacije br. 1032-1 od 19. aprila 1991. "O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji".

Po sticanju zakonom utvrđenog, primaoci prijevremene penzije, kao nezaposleni, ponovo prijavljuju penziju na starosno osiguranje. Više informacija o podnošenju zahtjeva za prijevremenu penziju nezaposlenih građana možete pronaći u članku na.

Ko još ima pravo na prijevremenu penziju

Za neke kategorije Rusa starosna penzija se dodjeljuje ranije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju. zbog zdravlja ili iz socijalnih razloga. Spisak ovih građana je naveden u čl. 32 zakona" O penzijama osiguranja". To uključuje, na primjer:

1. Majke sa petoro i više djece koje su ih odgajale do 8. godine;
2. Roditelj, staratelj osobe sa invaliditetom iz djetinjstva, koji ga je odgajao do 8. godine života;
3. Invalid kao posljedica vojne povrede, slabovid I grupe;
4. Građani povezani sa patuljcima i patuljcima i tako dalje.

Penzijsko osiguranje ovih građana utvrđuje se prije roka u prisustvu zakonom predviđenih iznosa.

Od 2019 lista takvih preferencijalnih kategorija građana je proširena - oni su u nju uključeni. Sada imaju fiksnu starosnu dob za odlazak u penziju:

• 56 godina- za majke sa 4 djece;
• 57 godina- za majke sa 3 djece.

Podizanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika od 2017

Od 2017. godine stupio je na snagu zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju. Zakon se odnosi na zaposlene u državnim, opštinskim organima, kao i na lica na političkim funkcijama. Prema usvojenom zakonu, ova kategorija građana ima pravo na određivanje penzije po osnovu staža. će nastati:

• kod muškaraca kada napune godine 65 godina, kod žena u 63 godine;
• sa minimalnim radnim iskustvom u drzavi. tijela 20 godina.

Doći će do povećanja starosne dobi i minimalnog radnog iskustva postepeno- od 2017. će se povećati godišnje u trajanju od 6 mjeseci.

Zakon br. 350-FZ usvojen 2018. godine, raspored za podizanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika promijenjeno je. Od 2020. godine biće korak s kojim se godišnje mijenja vrijednost starosti ne šest meseci, već godinu dana. Tako će konačne vrijednosti biti postavljene 2026. za žene i 2023. za muškarce, odnosno brže od originalne šeme.