O penzionom osiguranju građana u Republici Kazahstan. Penzijsko osiguranje u Kazahstanu Pravo građana na penzijsko osiguranje u Republici Kazahstan

Zakon Republike Kazahstan od 01.01.01

3) kastodi banka- banka koja se bavi evidentiranjem i evidentiranjem prava na hartije od vrijednosti, čuvanjem dokumentarnih hartija od vrijednosti i računovodstvom novca klijenata;

3-1)besprijekornu poslovnu reputaciju– postojanje činjenica koje potvrđuju profesionalnost, savjesnost, odsustvo nebrisanih ili neriješenih osuda za krivična djela iz oblasti privredne djelatnosti ili za krivična djela umjerene težine, teška i posebno teška krivična djela;

7-1) državne osnovne penzije- mjesečna novčana isplata građanima Republike Kazahstan nakon dostizanja starosne granice za penzionisanje utvrđene ovim zakonom;

sposobnost jednog pravnog lica da utvrđuje odluke drugog pravnog lica na osnovu sporazuma (popratna dokumenta) ili na drugi način u slučajevima predviđenonormativni pravni akt ovlašteno tijelo;

15-3) indirektno vlasništvo (glasovanje) dionica otvorenog penzionog štednog fonda- mogućnost utvrđivanja odluka otvorenog štednog penzijskog fonda, većeg učesnika u otvorenom štednom penzijskom fondu ili lica koja su zajednički veći učesnik u otvorenom štednom penzionom fondu kroz vlasništvo nad akcijama (učesnicima u osnovnom kapitalu) pravna lica;

15-4) glavni učesnik u otvorenom penzionom fondu- fizičko lice sa rezidentom Republike Kazahstan ili pravno lice (osim slučajeva kada je takav vlasnik država, kao i slučajeva predviđenih ovim zakonom), koje, u skladu sa pisanom suglasnošću ovlaštenog organa, može posjedovati direktno ili indirektno deset ili više posto dionica s pravom glasa otvorenog akumulativnog penzionog fonda ili imaju mogućnost:

utiče na odluke otvorenog penzionog štednog fonda koje donosi sporazumom ili na drugi način na način utvrđen podzakonskim aktima ovlašćenog organa;

15-5) posredno vlasništvo nad udelom u osnovnom kapitalu ili vlasništvo (glasajuće) nad akcijama pravnog lica - mogućnost utvrđivanja odluka pravnog lica, većeg učesnika u pravnom licu ili lica koja su zajednički veći učesnik. u pravnom licu vlasništvom (glasanjem) nad akcijama (učesnicima u osnovnom kapitalu) drugih pravnih lica;

16) penzioni štedni fond- pravno lice koje obavlja poslove privlačenja penzijskih doprinosa i penzijskih isplata, kao i aktivnosti za upravljanje investicijama penzionih sredstava na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

17) obavezni penzijski doprinosi- novac uplaćen u skladu sa ovim zakonom u akumulativne penzione fondove na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

18) organizacija koja se bavi investicionim upravljanjem penzionim sredstvima,- pravno lice koje vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima akumulativnih penzijskih fondova;

19) organi koji vrše isplatu penzija iz Centra,- nadležni državni organi;

20) Isključeno u skladu sa ZRK-om od 20.12.2004.

21) penziona sredstva- novac, hartije od vrijednosti, drugi finansijski instrumenti namijenjeni osiguravanju i vršenju isplata i transfera penzija, kao i povlačenja iz akumulativnih penzionih fondova na način propisan zakonodavstvom Republike Kazahstan;

22) isplate penzija od:

Centar- isplate novca licima koja su od 1. januara 1998. godine radila najmanje šest mjeseci;

štedni penzioni fondovi- isplata penzione štednje primaocima;

23) penzijske štednje- novac obveznika doprinosa (primaoca), iskazan na njegovom individualnom penzionom računu, uključujući obavezne penzijske doprinose, dobrovoljne penzijske doprinose i dobrovoljne profesionalne penzijske doprinose, prihode od ulaganja, penale i druge prihode u skladu sa ugovorima, ovim zakonom i zakonima Republike Kazahstan;

24) penzija- ukupnost isplata penzija iz Centra, akumulativnih penzijskih fondova;

25) štampano izdanje- periodična izdanja čiji spisak utvrđuje nadležni organ;

26) primalac penzije(u daljem tekstu: primalac) - fizičko lice kome je dodeljena penzija iz Centra i (ili) ima pravo na isplatu penzije iz akumulativnog penzijskog fonda;

27) prudencijalni standard- ekonomske zahtjeve utvrđene zakonodavstvom Republike Kazahstan kako bi se osigurala finansijska stabilnost akumulativnog penzionog fonda i organizacije koja vrši upravljanje investicijama penzionih sredstava;

28) posebno računovodstvo u fondu penzione štednje- neuključivanje penzionih sredstava u bilans stanja akumulativnog penzijskog fonda kao pravnog lica;

29) realna vrijednost penzione štednje- nominalnu vrijednost penzione štednje, prilagođenu indeksu potrošačkih cijena, koju izračunava nadležno tijelo državne statistike Republike Kazahstan;

29-1) matična organizacija- pravno lice koje ima kontrolu nad drugim pravnim licem;

30) društveni individualni kod- stalnu individualnu šifru koja se dodeljuje građaninu, kao i licima koja ostvaruju pravo na penzijsko osiguranje u skladu sa ovim zakonom;

31) stopa dobrovoljnog penzijskog doprinosa- iznos uplate u penzijski štedni fond, utvrđen ugovorom o penzionom obezbjeđenju putem dobrovoljnih penzijskih doprinosa;

32) stopa dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa- iznos uplate u akumulativni penzioni fond, utvrđen ugovorom o penzijskom obezbjeđenju putem dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa i ovim zakonom;

33) stopa obaveznog penzijskog doprinosa- iznos uplate u penzijski štedni fond, izražen kao procenat prihoda ulagača prihvaćenog za obračun penzijskih doprinosa;

34) osiguravajuća organizacija (osiguravač)- pravno lice koje obavlja poslove zaključivanja i izvršavanja ugovora o osiguranju u djelatnosti “životnog osiguranja” na osnovu odgovarajuće dozvole nadležnog organa;

36) ovlašćeno telo- državni organ koji vrši funkcije i ovlašćenja za regulisanje i nadzor nad radom akumulativnih penzijskih fondova, organizacija koje se bave investicionim upravljanjem penzionim sredstvima, kastodi banaka i osiguravajućih organizacija.

37) centralni izvršni organ- državni organ koji uređuje oblast socijalne zaštite stanovništva

Član 2. Pravo građana na penzijsko osiguranje

1. Državljani Republike Kazahstan imaju pravo na penzijsko osiguranje na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

2. Stranci i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom na teritoriji Republike Kazahstan uživaju pravo na penzijsko osiguranje na jednakoj osnovi sa državljanima Republike Kazahstan, osim ako zakonom i međunarodnim ugovorima nije drugačije određeno.

Član 3. Zakonodavstvo Republike Kazahstan o penzijama

1. Zakonodavstvo Republike Kazahstan o penzionom osiguranju zasniva se na Ustavu Republike Kazahstan i sastoji se od ovog zakona i drugih regulatornih pravnih akata Republike Kazahstan.

2. Ako se međunarodnim ugovorom koji je ratifikovala Republika Kazahstan utvrđuju drugačija pravila od onih sadržanih u ovom zakonu, primenjuju se pravila međunarodnog ugovora.

Član 4. Isključeno u skladu sa ZRK-om od 29.12.2002.

Član 5. Državne garancije za penzije

1. Država garantuje penzije građanima koji su otišli u penziju pre 1. januara 1998. godine, uz zadržavanje utvrđenog iznosa isplate penzija do 1. aprila 1999. godine, au narednim periodima isplata penzija vršiće se u skladu sa stavom 4. člana 13. ovog zakona. .

2. Državna osnovna penzija isplaćuje se građanima Republike Kazahstan:

2) koji su navršili starosnu dob za penzionisanje u skladu sa članom 9. ovog zakona;

3) vojna lica, zaposleni u organima unutrašnjih poslova, organima (institucijama) kaznenog sistema, organima finansijske policije i vatrogasne službe kojima su dodeljeni posebni činovi i koji podležu postupku utvrđenom zakonodavstvom Republike Kazahstan za zaposlene organa unutrašnjih poslova koji imaju pravo na isplatu penzija za staž.

Isplata osnovne državne penzije vrši se bez obzira na primanje penzija iz Centra i (ili) iz akumulativnih penzijskih fondova, kao i državne socijalne invalidnine.

Visina isplate osnovne državne penzije utvrđuje se godišnje zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu sa postepenim približavanjem egzistencijalnom iznosu.

Isplata osnovne državne penzije vrši se na teret budžetskih sredstava na način koji odredi Vlada Republike Kazahstan.

Po navršenju starosne dobi za penzionisanje u skladu sa st. 1-3. člana 9. ovog zakona, državna socijalna davanja za slučaj gubitka hranitelja i za starost, na zahtjev građana, mogu se zamijeniti isplatom osnovne državne penzije u na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

3. Iznos penzija iz Centra povećava se godišnje na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

4. Država garantuje penzijsko osiguranje građanima koji imaju pravo na penziju za staž i koji su to pravo prijavili pre 1. januara 1998. godine kod organa koji dodeljuju i/ili vrše isplatu penzija, u tom slučaju im se dodeljuje penzija. , čija isplata počinje po napuštanju pozicije. Dodijeljena penzija podliježe uslovima iz st. 1. i 3. ovog člana i stava 4. člana 13. ovog zakona.

Član 6. Garancija sigurnosti penzione štednje

1. Država garantuje primaocima sigurnost obaveznih penzijskih doprinosa u akumulativnim penzionim fondovima u visini stvarno uplaćenih obaveznih penzijskih doprinosa, uzimajući u obzir nivo inflacije u trenutku kada primalac stiče pravo na isplatu penzije na način utvrđen ovim zakonom. Zakon i drugi zakonodavni akti Republike Kazahstan.

2. Garantovanje sigurnosti penzione štednje se takođe obezbeđuje kroz:

1) licenciranje aktivnosti akumulativnih penzijskih fondova za privlačenje penzijskih doprinosa i isplatu penzija;

2) licenciranje delatnosti organizacije koja se bavi investicionim upravljanjem penzionim sredstvima za investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

2-1) licenciranje kastodi poslova banaka drugog reda;

3) utvrđivanje prudencijalnih standarda za organizacije koje se bave investicionim upravljanjem penzionim sredstvima i akumulativnim penzijskim fondovima;

3-1) regulisanje delatnosti akumulativnih penzijskih fondova utvrđivanjem odgovarajućih normi i limita radi obezbeđenja njihove finansijske stabilnosti;

4) utvrđivanje uslova za osnivače, zaposlene u rukovodstvu i stručnjake akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima, kao i za veličinu i sastav njihovog osnovnog kapitala;

5) utvrđivanje uslova da akumulativni penzioni fondovi čuvaju novac i hartije od vrednosti isključivo u kastodi banci koja nije povezana sa akumulativnim penzijskim fondom i organizaciji koja vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

6) Isključeno u skladu sa ZRK od 16.06.2005.

7) vođenje posebne evidencije sopstvenih sredstava i penzijskih sredstava akumulativnih penzijskih fondova, kao i uspostavljanje kontrole njihovog ciljanog plasmana;

8) Isključeno u skladu sa ZRK-om od 29.12.2002.

9) utvrđivanje uslova za diversifikaciju i smanjenje rizika pri plasmanu penzionih sredstava;

10) uvođenje ograničenja u visini provizija koje primaju štedni penzioni fondovi;

11) obavezu vršenja godišnje revizije godišnjih finansijskih izveštaja akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

12) redovno finansijsko i statističko izveštavanje akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima nadležnim državnim organima na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

12-1) davanje informacije investitoru i primaocu o stanju njegove penzione štednje;

13) pružanje mogućnosti primaocu da svoju penzionu štednju prenese iz jednog štednog penzionog fonda u drugi, ali ne više od dva puta godišnje;

14) dobrovoljno osiguranje penzijske štednje u celosti ili delimično po izboru primaoca;

15) stvaranje sistema osiguranja penzionih sredstava.

PENZIJSKO OSIGURANJE IZ CENTRA

Poglavlje 2. PRAVO NA ISPLATE PENZIJA IZ CENTRA

Član 7. Pravo na primanje penzija od Centra

Građanima se garantuje pravo na isplatu penzije od Centra po nastupu uslova utvrđenih ovim zakonom.

Penzioneri koji su navršili starosnu dob za penzionisanje imaju pravo da preusmjere penzije koje su im dodijeljene na osnovu staža prije 1. januara 1998. godine.

1. Isplata penzija iz Centra vrši se sljedećim kategorijama građana:

2) koji su navršili starosnu granicu za penzionisanje u skladu sa st. 1 - 3. člana 9. ovog zakona i imali radni staž od najmanje šest meseci na dan 1. januara 1998. godine - u iznosu srazmernom postojećem radnom stažu;

3) vojna lica, zaposleni u organima unutrašnjih poslova, Komitetu krivično-izvršnog sistema Ministarstva pravde Republike Kazahstan, organima finansijske policije i državne vatrogasne službe, kojima su dodeljeni posebni činovi i koji podležu postupak utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan za zaposlene u organima unutrašnjih poslova koji imaju pravo na primanje penzija na osnovu radnog staža.

2. U slučaju smrti primaoca penzije koji nema penzionu štednju u akumulativnim penzionim fondovima, njegovoj porodici ili licu koje je izvršilo sahranu isplaćuje se iz Centra jednokratna isplata za sahranu u iznosu petnaestostruki mjesečni obračunski indeks.

3. U slučaju smrti primaoca penzije koji je bio učesnik ili invalid Velikog otadžbinskog rata, njegovoj porodici ili fizičkom ili pravnom licu koje je izvršilo sahranu isplaćuje se iz Centra jednokratna isplata za sahranjivanje u iznosu od tridesetpetostrukog mjesečnog obračunskog indeksa.

Član 9. Dodjela penzija iz Centra

1. Dodjela penzija iz Centra vrši se:

4) državna služba;

6) vreme zbrinjavanja invalida prve grupe, samca invalida druge grupe i starosnog penzionera kome je potrebna spoljna pomoć, kao i starih lica koja su navršila 80 godina života;

7) vreme provedeno na nezi lica sa invaliditetom mlađeg od 16 godina koje je pretrpelo posledice atomskih ispitivanja, ekološke katastrofe, ili je zaraženo virusom imunodeficijencije, ili boluje od side;

8) vrijeme kada majka koja nije zaposlena brine o maloljetnoj djeci, ali najduže dok svako dijete ne navrši 3 godine života, u roku od ukupno 12 godina;

10) vrijeme provedeno radno sposobnih građana na privremeno okupiranoj teritoriji bivšeg SSSR-a i lica (bez obzira na godine) na teritoriji drugih država za vrijeme Velikog otadžbinskog rata, gdje su nasilno odvedeni, u fašističkim koncentracionim logorima (getima). i druga mjesta prisilnog zatočeništva za vrijeme rata) ako u navedenim periodima ova lica nisu počinila zločine protiv domovine;

11) vrijeme provedeno na invalidnosti neradnih ratnih vojnih invalida i njima jednakih invalida;

12) period boravka u inostranstvu supruga (muževa) radnika bivših sovjetskih institucija, institucija Republike Kazahstan i međunarodnih organizacija, ali ne duže od 10 godina ukupno;

13) vreme boravka supruga oficira, zastavnika, vezista i dugoročnih vojnih lica sa mužem na područjima gde nije postojala mogućnost njihovog zaposlenja po specijalnosti, ali ne duže od 10 godina;

14) osposobljavanje u visokim i srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama, na fakultetima, školama i kursevima za osposobljavanje, usavršavanje i prekvalifikaciju kadrova, na postdiplomskim studijama, doktorskim studijama i kliničkoj specijalizaciji, kao i u redovnim višim i srednjim verskim obrazovnim ustanovama na teritoriju Republike Kazahstan i šire;

15) službu u paravojnom obezbeđenju, u agencijama za posebne veze i gorskim spasilačkim jedinicama, bez obzira na resornu podređenost i prisustvo specijalnog ili vojnog čina;

16) drugi poslovi za koje se plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje.

2. Prilikom obračuna preferencijalnog staža za dodjelu penzije iz Centra uzima se u obzir i sljedeće:

1) služenje vojnog roka u aktivnoj vojsci za vreme neprijateljstava, uključujući i obavljanje vojne dužnosti, kao i boravak u partizanskim odredima i formacijama za vreme neprijateljstava, kao i vreme provedeno na lečenju u zdravstvenim ustanovama usled vojne traume - po redu, utvrđenom za obračun uslove ove službe prilikom određivanja penzija za staž vojnim licima;

2) rad, uključujući i kao civilni službenik u vojnim jedinicama, i službu, osim služenja vojnog roka iz stava 1) ovog stava, tokom Velikog otadžbinskog rata - dvostruko više;

3) rad u gradu Lenjingradu tokom njegove opsade tokom Velikog otadžbinskog rata od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944. godine - trostruki iznos;

4) vreme provedeno građana starijih od 12 godina u gradu Lenjingradu za vreme njegove blokade od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944. godine - duplo;

5) vrijeme boravka lica na teritoriji drugih država za vrijeme Velikog otadžbinskog rata, gdje su prisilno odvedena, kao i vrijeme provedeno u fašističkim koncentracionim logorima (geti i druga mjesta prisilnog zatočeništva za vrijeme rata), ako u ovim periodima ova lica nisu počinila zločine protiv domovine - dvostruko;

6) vrijeme pritvora, izdržavanje kazne u mjestima lišenja slobode, progonstva, angažovanja na prinudnom radu sa ograničenjem slobode, u posebnom naselju i na prinudnom liječenju u psihijatrijskim ustanovama građana koji su nezakonito procesuirani i represivni, naknadno rehabilitovani - trostruko veličina;

7) rad i vojna služba u područjima u blizini poligona Semipalatinsk, u periodu od 29. avgusta 1949. do 5. jula 1963. - trostruko, a od 6. jula 1963. do 1. januara 1992. - jedan i po puta stopa;

8) rad u ustanovama za borbu protiv lepre i kuge, u ustanovama za zarazne bolesti za lečenje lica zaraženih virusom humane imunodeficijencije ili obolelih od side - duplo; u ustanovama za sudsko-medicinske preglede i u patološkim odjeljenjima medicinskih ustanova - prema listi radova koju je odobrila Vlada Republike Kazahstan - u jednom i po puta;

10) rad pune sezone u preduzećima sezonskih delatnosti, bez obzira na njihovu podređenost, prema listi koju je odobrila Vlada Republike Kazahstan, uračunava se u staž za godinu dana rada.

Član 12. Potvrda radnog iskustva

1. Radnom knjižicom potvrđuje se radni staž za obračun penzija iz Centra za period do 01.01.1998.

2. Radno iskustvo u nedostatku radne knjižice ili relevantnih upisa u nju utvrđuje se na osnovu dokumenata koji potvrđuju podatke o radu, ili na osnovu sudske odluke.

3. Radno iskustvo građana koji su obavljali delatnost u skladu sa podstavom 5) i 16) stava 1 člana 11 ovog zakona potvrđuje se dokumentima o uplati doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Republike Kazahstan, sačinjenim pre 1. januara 1998.

Poglavlje 4. OBRAČUN ISPLATA PENZIJA IZ CENTRA

Član 13. Obračun visine penzija iz Centra

1. Obračun penzija u punom iznosu iz Centra vrši se po stopi od 60 odsto prosječnog mjesečnog primanja, utvrđenog u skladu sa članom 14. ovog zakona.

2. Obračun visine penzije iz Centra vrši se na osnovu prosječnog mjesečnog primanja za bilo koje 3 godine rada uzastopno, bez obzira na prekide u radu od 01.01.1995.

Visina prosječnih mjesečnih primanja za period od 1. januara 1998. godine utvrđuje se prema prihodima od kojih su uplaćeni obavezni penzijski doprinosi štednim penzijskim fondovima na način koji utvrdi centralni organ izvršne vlasti u oblasti socijalne zaštite stanovništva.

3. Iznos isplate penzije za svaku punu godinu rada prije 1. januara 1998. godine iznad potrebnog radnog staža povećava se za 1 posto, ali ne više od 75 posto prihoda koji se uzimaju u obzir za obračun penzije.

4. Maksimalni iznos penzija dodijeljen prije 1. januara 1998. godine, izuzev iznosa penzija učesnicima i invalidima Velikog otadžbinskog rata, vojnim licima, zaposlenima u organima unutrašnjih poslova, tužilaštvu, pr. Državni istražni komitet Republike Kazahstan i lica čija je penzija dodijeljena prije 1. januara 1998. godine po povlaštenim uslovima prema listi broj 1 proizvodnje, radova, profesija, položaja i pokazatelja koje je odobrila Vlada Republike Kazahstan, a na osnovu rezultati sertifikacije radnih mesta, ne mogu biti veći od 75 odsto 25-strukog mesečnog obračunskog pokazatelja utvrđenog zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću godinu.

Član 14. Utvrđivanje prihoda za obračun isplata penzija od Centra

1. Prihodi za obračun penzijskih isplata iz Centra uključuju sve vrste plata i drugih prihoda, čiju listu utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

2. Prihodi za obračun penzije za 3 godine rada utvrđuju se tako što se ukupan iznos primanja za 36 uzastopnih kalendarskih mjeseci rada podijeli sa trideset šest.

3. Prihodi za obračun penzija iz Centra ne mogu biti veći od petnaestostrukog mesečnog obračunskog indeksa utvrđenog zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću godinu.

Poglavlje 5. DODJELA ISPLATA PENZIJA IZ CENTRA

Član 15. Procedura za podnošenje zahtjeva za isplatu penzija od Centra

1. Zahtjev za raspodjelu penzije iz Centra podnosi se Centru po mjestu prebivališta građanina, uz dokumentaciju kojom se potvrđuje radni staž i primanja neophodna za obračun isplate penzije.

2. Dodeljivanje penzija iz Centra vrši organ koji vrši raspodelu penzija na način koji je utvrdila Vlada Republike Kazahstan.

3. Organ koji vrši isplatu penzija dužan je da pruži objašnjenja o pitanjima određivanja penzija i pomogne građanima u pripremi relevantnih dokumenata.

Član 16. Rokovi za razmatranje dokumenata za raspodjelu penzija iz Centra

1. Razmatranje dokumenata za raspoređivanje isplate penzija iz Centra vrši organ koji vrši dodjelu penzija u roku od deset radnih dana od dana dostavljanja dokumenata.

2. Organ koji vrši isplatu penzija, najkasnije u roku od pet radnih dana od donošenja odgovarajuće odluke, o tome obavještava podnosioca zahtjeva.

3. U slučaju odbijanja isplate penzija iz Centra, organ koji vrši isplatu penzija dužan je da pismeno obrazloži razloge odbijanja i vrati dostavljenu dokumentaciju podnosiocu zahtjeva.

4. Protiv odluke organa koji vrši isplatu penzija može se izjaviti žalba sudu.

Član 17. Rokovi za dodjelu penzija iz Centra

1. Penzije iz Centra se dodjeljuju od dana podnošenja zahtjeva za penziju.

2. . Danom podnošenja zahtjeva za dodjelu penzija od Centra smatra se dan istovremenog podnošenja zahtjeva i potrebne dokumentacije Centru.

Poglavlje 6. POSTUPAK SPROVOĐENJA ISPLATE PENZIJA

IZ CENTRA I DRŽANJE OD NJIH

Član 18. Organizacioni i pravni oblik Centra i glavni pravci njegovog delovanja

1. Centar se osniva u obliku državnog preduzeća, čije ovlašteno tijelo određuje Vlada Republike Kazahstan.

2. Centar obavlja:

1) isplate penzija građanima koji imaju pravo na penzijsko osiguranje u skladu sa ovim zakonom, na teret budžetskih sredstava;

2) dodeljivanje društvenih individualnih kodova građanima;

2-1) formiranje baze podataka obveznika doprinosa (primalaca) obaveznih penzijskih doprinosa i jedinstvene liste lica koja su zaključila ugovor o obezbjeđivanju penzija na teret obaveznih penzijskih doprinosa, na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstana;

3) personalizovano obračunavanje obaveznih penzijskih doprinosa;

4) prenos obaveznih penzijskih doprinosa sa agenata na akumulativne penzione fondove;

4-1) vrati agentu obaveznih penzijskih doprinosa lica koja nisu zaključila ugovor o obezbeđivanju penzija na teret obaveznih penzijskih doprinosa i (ili) nemaju potvrdu o dodeli socijalnog individualnog koda i (ili) ) u čijim detaljima je bilo grešaka;

4-2) prenos penzione štednje investitora iz jednog akumulativnog penzionog fonda u drugi;

5) dostavljanje centralnom izvršnom organu koji obezbjeđuje poresku kontrolu nad izvršavanjem poreskih obaveza prema državi, registara i uplatnih dokumenata agenata za iznose obaveznih penzijskih doprinosa koji se prenose na račun Centra i vraćaju agentu iz Centar;

6) druge funkcije u skladu sa zakonodavnim aktima Republike Kazahstan.

Član 19. Postupak isplate penzija iz Centra

1. Isplata penzija iz Centra se vrši za tekući mjesec.

2. Radni penzioneri imaju pravo da primaju penziju u celosti, u skladu sa ograničenjima i slučajevima predviđenim u stavu 4 člana 13 i člana 60 ovog zakona.

3. Isplata penzija se može izvršiti na osnovu punomoći ovjerenog kod notara.

4. Postupak isplate penzija iz Centra utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 20. Primanje penzija za prošlost

1. Iznosi penzija koje je primalac prikupio, ali ih nije zatražio, isplaćuju se za protekle godine, ali ne više od 3 godine prije podnošenja zahtjeva za iste.

2. Iznosi penzija koji nisu blagovremeno primljeni krivicom organa koji dodeljuje ili vrši isplatu penzija isplaćuju se za prošlost bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Član 21. Odbici od penzije

1. Odbici od penzija mogu se vršiti u izvršnom postupku, osim u slučajevima preplaćenih iznosa penzije zbog grešaka u dodjeli penzija, kada se odbici vrše na osnovu zahtjeva primaoca isplate penzije, kao iu slučajevima zadržavanje prihoda osuđenih lica lišenih slobode.

2. Odbici od penzije vrše se od iznosa dospjelih za isplatu.

3. Od penzije se ne može zadržati više od 50 posto iznosa koji se duguje za isplatu.

PENZIJSKO OSIGURANJE OD AKUMULACIJE

PENZIJSKI FONDOVI I OSIGURAVAJUĆE ORGANIZACIJE

Poglavlje 7. PENZIJSKO OSIGURANJE

IZ AKUMULATIVNIH PENZIJSKIH FONDOVA

Član 22. Uplata obaveznih penzijskih doprinosa

1. Obavezni penzijski doprinosi u akumulativne penzione fondove podležu uplati obveznika doprinosa po stopama utvrđenim ovim zakonom.

2. Uplatnik obaveznih penzijskih doprinosa dužan je da izabere samo jedan akumulativni penzijski fond za uplatu obaveznih penzijskih doprinosa i sa njim zaključi ugovor o penzijskom obezbeđivanju na teret obaveznih penzijskih doprinosa. Nije dozvoljeno da obveznik obaveznih penzijskih doprinosa istovremeno zaključuje dva ili više ugovora o ostvarivanju penzijskog osiguranja na teret obaveznih penzijskih doprinosa, kao ni stvarno uplaćivanje obaveznih penzijskih doprinosa od strane obveznika doprinosa u dva ili više akumulativnih penzionih fondova ili uplata doprinosa u jedan i pohranjivanje dijela penzione štednje u drugi akumulativni penzioni fond .

3. Lica koja su navršila starosnu dob za penzionisanje oslobođena su plaćanja obaveznih penzijskih doprinosa u akumulativne penzione fondove u skladu sa stavovima 1-3 člana 9 ovog zakona.

3-1. Osobe sa invaliditetom prve i druge grupe, ako je invaliditet utvrđen na neodređeno vreme, oslobođene su plaćanja obaveznih penzijskih doprinosa u akumulativne penzijske fondove.

4. Obavezni penzijski doprinosi se plaćaju u nacionalnoj valuti Republike Kazahstan.

5. Kontrolu nad potpunom i blagovremenom uplatom obaveznih penzijskih doprinosa i kazni obračunatih u skladu sa stavom 1. člana 22-4. ovog zakona sprovode poreski organi u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.

6. Obavezni penzijski doprinosi ne mogu se uplaćivati ​​u korist drugih lica.

7. Obavezni penzijski doprinosi po odbitku od prihoda bivših zaposlenih (onih koji su otišli na stalni boravak van Republike Kazahstan, priznatih na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan kao nestali ili umrli), koji nemaju socijalno individualni kod od 1. januara 2005. i (ili) registarski broj poreskog obveznika i (ili) ugovor o penziji sa akumulativnim penzijskim fondovima navedeni su na način koji je utvrdila Vlada Republike Kazahstan.

Član 22-1. Stopa obaveznog penzijskog doprinosa

1. Obavezni penzijski doprinosi koji se uplaćuju u akumulativne penzione fondove utvrđuju se u visini od deset odsto mjesečnih primanja zaposlenog koji se primaju za obračun penzijskih doprinosa na način utvrđen u skladu sa stavom 3. ovog člana. U ovom slučaju, mesečni prihodi koji se prihvataju za obračun obaveznih penzijskih doprinosa ne bi trebalo da budu veći od sedamdeset pet minimalne zarade utvrđene zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu.

1-1. Za sudije Republike Kazahstan, obavezni penzijski doprinosi u akumulativne penzione fondove dodatno se utvrđuju u iznosu od deset posto mjesečnih primanja sudije na teret republičkog budžeta.

Kada je sudija razrešen dužnosti iz negativnih razloga, ovi doprinosi se povlače iz republičkog budžeta.

2. Za advokate, privatne notare, kao i samostalne preduzetnike, obavezni penzijski doprinosi u njihovu korist, koji podliježu uplati u akumulativne penzione fondove, utvrđuju se u iznosu od deset posto prijavljenih prihoda, ali ne manje od deset posto od ukupnog iznosa. minimalne zarade i najviše deset odsto od sedamdesetpetostrukog iznosa minimalne zarade utvrđene zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu, obračunato za svaki mesec poreskog perioda.

Za seljačka (poljoprivredna) domaćinstva koja primenjuju poseban poreski režim utvrđuju se obavezni penzijski doprinosi u korist punoletnog člana (učesnika) i nosioca seljačkog (poljoprivrednog) domaćinstva koji podleže uplati u akumulativne penzione fondove u iznosu od najmanje deset odsto minimalne zarade i ne više od deset odsto sedamdesetpetostrukog iznosa minimalne zarade utvrđene zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu, obračunato za svaki mesec poreskog perioda. Obavezni penzijski doprinosi u korist punoletnih članova (učesnika) seljačkog (poljoprivrednog) preduzeća podležu obračunu i uplati od početka kalendarske godine koja sledi od godine njihovog punoletstva.

Za fizička lica koja primenjuju poseban poreski režim po osnovu jednokratnog kupona utvrđuju se obavezni penzijski doprinosi u njihovu korist, uz uplatu u akumulativne penzione fondove, u iznosu od deset odsto minimalne zarade utvrđene zakonom o republičkom budžetu. za odgovarajuću finansijsku godinu, računajući za svakih trideset dana za koje se kupuju jednokratni kuponi.

Prijavljeni prihod je prihod koji samostalno utvrđuje individualni preduzetnik, advokat i privatni beležnik radi obračuna obaveznih penzijskih doprinosa u akumulativne penzione fondove u svoju korist.

3. Proceduru i uslove za obračun, odbitak (obračun) i prenos obaveznih penzijskih doprinosa utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 22-2. Stopa dobrovoljnog penzijskog doprinosa

1. Dobrovoljne penzijske doprinose u akumulativne penzijske fondove uplaćuju uplatnici pojedinačnih doprinosa za sopstvenu korist na teret svojih prihoda kada sklope ugovor o obezbjeđivanju penzija na teret dobrovoljnih penzijskih doprinosa.

2. Investitori dobrovoljnih penzijskih doprinosa u korist primaoca mogu biti fizička i pravna lica.

3. Stopa dobrovoljnih penzijskih doprinosa, postupak njihove uplate, kao i postupak isplate penzija utvrđuju se sporazumom ugovornih strana o penzijskom obezbjeđenju na teret dobrovoljnih penzijskih doprinosa.

Član 22-3. Stopa dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa

1. Dobrovoljne profesionalne penzijske doprinose ulagači uplaćuju o svom trošku u korist radnika, čiju listu zanimanja utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

2. Stopa dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa utvrđuje se sporazumom stranaka ugovora o penziji na teret dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa, ali ne više od deset odsto mjesečnih primanja zaposlenog. U ovom slučaju, mjesečni prihod prihvaćen za obračun dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 22-4. Odgovornost za neblagovremeno zadržavanje i prenos obaveznih penzijskih doprinosa

1. Iznosi obaveznih penzijskih doprinosa koji nisu zadržani (nisu naplaćeni) i (ili) koje agent nije blagovremeno prenio, podložni stvarnoj uplati i primanju prihoda od strane investitora, naplaćuju porezne vlasti ili su podložni transfer od strane agenata u korist investitora obaveznih penzijskih doprinosa sa obračunatom kaznom u iznosu od 2,5- višestruka zvanična stopa refinansiranja koju je utvrdila Narodna banka Republike Kazahstan za svaki dan kašnjenja (uključujući dan plaćanja do Centra).

2. U slučaju nepotpunog i (ili) neblagovremenog prenosa obaveznih penzijskih doprinosa, poreski organi imaju pravo da naplate novac sa bankovnih računa agenata u visini nastalog duga po obaveznim penzijskim doprinosima.

Naplata duga po obaveznim penzijskim doprinosima vrši se na osnovu obavještenja upućenog agentu na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

3. Zastupnik je dužan da poreskom organu u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostavi:

1) spiskove obveznika doprinosa u fondove penzione štednje u čiju korist se naplaćuju zaostale obaveze po osnovu obaveznih penzijskih doprinosa;

2) liste penzionih štednih fondova sa naznakom ukupnog iznosa duga za svaki fond penzionog štednog fonda.

Naplata duga po obaveznim penzijskim doprinosima sa bankovnih računa agenata vrši se na osnovu naloga za naplatu poreskog organa.

Ako nema ili nema dovoljno novca na bankovnim računima da bi se zadovoljili svi zahtjevi za klijenta, banka podiže novac klijenta po redoslijedu prioriteta utvrđenom Građanskim zakonikom Republike Kazahstan.

Ukoliko na bankovnom računu agenta nema novca u domaćoj valuti, naplata obaveza po osnovu obaveznih penzijskih doprinosa vrši se sa bankovnih računa agenta u stranoj valuti na osnovu naloga za naplatu koje izdaju poreski organi u domaćoj valuti.

4. Odlukom poreske uprave, ako agent nije dostavio spiskove uplatnika štednih penzijskih fondova u čiju korist se naplaćuju zaostale obaveze po osnovu obaveznih penzijskih doprinosa, a ako postoje zaostale obaveze po osnovu obaveznih penzijskih doprinosa, banke i organizacije koje obavljaju određene vrste bankarskih operacija su dužne da obustave sve transakcije rashoda na bankovnim računima agenata i da izvrše uputstva u vezi prenosa obaveznih penzijskih doprinosa i poreskih dugova na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

Odluku poreskog organa o obustavi dugovanja po bankovnom računu (računima) poništava poreski organ koji je donio odluku o obustavi dugovanja najkasnije jedan radni dan od dana nastanka razloga za obustavu dugovanja po bankovnom računu. (nalozi) su eliminisani.

5. Ako agent nema bankovni račun ili nema dovoljno novca na bankovnim računima agenta, poreski organ će zapleniti agenta gotovinu na način koji odredi Vlada Republike Kazahstan.

Dokument od januara 2016

Odjeljak I. Opće odredbe

Član 1. Pravo građana u Republici Kazahstan

za državno penzijsko osiguranje

Građani koji žive na teritoriji Republike Kazahstan, uključujući strane državljane i lica bez državljanstva, imaju pravo na penzijsko osiguranje u skladu sa odredbama ovog zakona.

Član 2. Penzijsko osiguranje vojnih lica i njihovih porodica

Uslovi, norme i postupak za penzijsko osiguranje vojnog osoblja, kao i komandnog i redovnog osoblja organa unutrašnjih poslova i članova njihovih porodica, regulisani su Zakonom Republike Kazahstan „O penzijskom obezbjeđenju vojnih lica. osoblje, komandno i redovno osoblje organa unutrašnjih poslova i njihove porodice.” Istovremeno, za vojne obveznike i članove njihovih porodica, prilikom utvrđivanja visine penzija, dodataka na penzije i povećanja penzija, primenjuju se norme ovog zakona.

Takođe, vojna lica, komandno i redovno osoblje organa unutrašnjih poslova i članovi njihovih porodica imaju pravo na primanje penzija po osnovu predviđenim zakonom. Istovremeno, sve vrste novčanih naknada se uzimaju u obzir na ravnopravnoj osnovi sa platama radnika i zaposlenih.

Penzijsko osiguranje za tužioce i istražitelje, zaposlene u naučnim ustanovama i obrazovnim institucijama tužilaštva Republike Kazahstan sa klasnim činovima, i članove njihovih porodica vrši se u skladu sa uslovima, normama i procedurama utvrđenim za komandne i čin organa unutrašnjih poslova.

Član 3. Djelovanje ovog zakona

Ovaj zakon važi na teritoriji Republike Kazahstan. Za lica koja ne primaju penzije, kao i penzionere koji su se preselili u Republiku Kazahstan nakon stupanja na snagu Zakona, dodeljivanje i preračunavanje radnih penzija u skladu sa odredbama ovog zakona vrši se ako imaju najmanje polovinu potrebne radno iskustvo (opće, povlašteno ili posebno) u Republici Kazahstan.

U slučajevima kada su sporazumima (sporazumima) o socijalnom osiguranju sa drugim državama predviđena druga pravila od onih sadržanih u ovom zakonu, shodno se primenjuju pravila utvrđena ovim sporazumima (sporazumima).

Član 4. Vrste državnih penzija

Prema ovom zakonu imenovani su:

1) radne penzije;

prema starosti;

o invalidnosti;

u slučaju gubitka hranitelja;

za radni staž;

2) socijalne penzije.

Član 5. Ovlašćena lica

za radne i socijalne penzije

Pravo na radnu penziju imaju lica koja se bave društveno korisnim radom i drugim društveno korisnim delatnostima koji im se uračunavaju u radni staž (tač. „1” – „14” člana 40. ovog zakona), i njihove porodice, kao i učenici srednjih škola (drugi deo tačke "2" član 23. ovog zakona).

U nedostatku dovoljnog staža za ostvarivanje pune radne penzije, građani imaju pravo na penziju sa nepotpunim radnim stažom na način utvrđen ovim zakonom.

Pravo na socijalnu penziju imaju invalidni građani (član 39. ovog zakona) koji nemaju potrebne uslove za ostvarivanje radne penzije.

Licima koja istovremeno ostvaruju pravo na različite državne penzije dodjeljuje se jedna penzija po svom izboru.

Član 6. Prijava za penziju

Zahtjev za penziju se može podnijeti u bilo koje vrijeme nakon nastanka prava na penziju, bez ikakvih ograničenja.

Istovremeno, starosne i invalidske penzije se dodjeljuju bez obzira da li je rad prestao u trenutku podnošenja zahtjeva za penziju ili se nastavlja. Penzije za staž se dodjeljuju po napuštanju radnog mjesta koje daje pravo na ovu penziju.

Penzijsko obezbjeđenje po ovom zakonu sprovode organi socijalne zaštite.

Član 7. Kontrola sindikata

za radničke penzije

U cilju zaštite interesa radnika, sindikati vrše javnu kontrolu nad pravilnom primjenom ovog zakona.

Član 8. Sredstva za isplatu penzija

Isplata penzija po ovom zakonu vrši se iz sredstava Penzionog fonda Republike Kazahstan.

Sredstva Penzionog fonda Republike Kazahstan nisu uključena u državni budžet Republike Kazahstan i formiraju se iz sredstava koja dodeljuju pravna lica koja se nalaze na teritoriji Republike Kazahstan, bez obzira na njihov oblik vlasništva, prema odobrene tarife za potrebe socijalnog osiguranja, doprinose za osiguranje osoba koje se bave samozaposlenim djelatnostima, utvrđene premije osiguranja građana, dobrovoljne donacije građana i organizacija, druge odbitke i prihode koji nisu u suprotnosti sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.

Penzioni fond Republike Kazahstan uključen je u sistem socijalne zaštite stanovništva Republike Kazahstan. Vlada Republike Kazahstan utvrđuje strukturu, nadležnost i ovlašćenja organa upravljanja Penzionim fondom i usvaja Pravilnik o njemu.

Sredstva Penzionog fonda čuvaju se na posebnom računu u državnim bankama Republike Kazahstan. Za čuvanje i korišćenje slobodnih sredstava, banke plaćaju Penzionom fondu kamatu utvrđenu po ugovoru.

(izmijenjeno 19.06.1997.)

Član 9. Pitanja u vezi sa nadležnošću

Vlada Republike Kazahstan

U nadležnosti Vlade Republike Kazahstan, pored onih predviđenih ovim zakonom, spadaju i pitanja vezana za postupak dodjele, ponovnog obračuna i isplate penzija, utvrđivanje karakteristika obračuna radnog staža određenih kategorija građana. , vršenje indeksacija i doplata penzijama, u skladu sa garancijama utvrđenim ovim zakonom.

Odjeljak II. Radne penzije

Pododjeljak 1. Starosne penzije

Član 10. Uslovi za određivanje penzija

Pravo na starosnu penziju imaju:

muškarci - sa navršenih 60 godina života i najmanje 25 godina radnog iskustva;

žene - sa navršenih 55 godina života i sa najmanje 20 godina radnog iskustva.

Pravo na prijevremenu starosnu penziju u slučaju otpuštanja zbog smanjenja broja zaposlenih ili broja zaposlenih u preduzećima, organizacijama, ustanovama (njihova reorganizacija, likvidacija), kao i po prestanku ovlaštenja na izbornoj funkciji, ako njihovo dalje zapošljavanje je nemoguće, imaju:

muškarci - sa navršenim najmanje 58 godina života u trenutku otpuštanja, sa najmanje 25 godina radnog iskustva;

žene - sa navršenim najmanje 53 godine života u trenutku otpuštanja, sa najmanje 20 godina radnog iskustva.

Postupak i uslove za određivanje i isplatu prijevremenih penzija, kao i nadoknadu sredstava od strane preduzeća, organizacija, institucija za ove namjene utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Pravo na starosnu penziju po osnovu staža, kako je definisano u prvom delu ovog člana, imaju:

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica iz dijela drugog ovog člana koja imaju pravo na prijevremenu penziju po godinama starosti, starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 mjeseci.

U slučaju prestanka rada, starosna penzija se može dodeliti pod uslovima predviđenim u prvom delu ovog člana. U tom slučaju penzija se isplaćuje u iznosu od 60 odsto dospjele pune penzije (bez dodataka za izdržavana lica) do navršenih godina života iz četvrtog dijela ovog člana.

Muškarci u državnoj službi, kada dostignu starosnu granicu za obavljanje javne službe utvrđenu članom 33. Ustava Republike Kazahstan, u slučaju neproduženja iu nedostatku potrebnog radnog staža, imaju pravo na starosnu penziju, pod uslovima iz dela prvog ovog člana, od trenutka prestanka javne službe.

Član 11. Penzije po povlašćenim uslovima

Pravo na starosnu penziju po povlašćenim uslovima, bez obzira na posljednje mjesto rada, imaju:

1) radnici sa punim radnim vremenom na podzemnim poslovima, na poslovima sa posebno štetnim i posebno teškim uslovima rada, prema Listi broj 1 industrija, radova, profesija, pozicija i pokazatelja, koju je odobrila Vlada Republike Kazahstan, i prema rezultatima certificiranja radnih mjesta:

muškarci - sa navršenih 50 godina života i sa najmanje 20 godina radnog iskustva, od čega najmanje 10 godina na navedenim poslovima;

žene - sa navršenih 45 godina života i sa najmanje 15 godina radnog iskustva, od čega najmanje 7 godina i 6 mjeseci na navedenim poslovima.

2) radnici sa punim radnim vremenom na drugim poslovima sa štetnim i teškim uslovima rada - prema Listi br. radna mjesta:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa najmanje 25 godina radnog iskustva, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenim poslovima;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa najmanje 20 godina radnog iskustva, od čega najmanje 10 godina na navedenim poslovima.

3) pastiri, pastirski pomoćnici, čuvari stada, uzgajivači kamila, stočari (pastiri) na kolektivnim farmama, državnim farmama i drugim poljoprivrednim preduzećima, zaposleni na visokim planinskim pašnjacima, kao i u pustinjskim i polupustinjskim sušnim područjima:

žene - sa navršenih 50 godina života i sa najmanje 20 godina iskustva na navedenom poslu.

Spisak visokoplaninskih pašnjaka, pustinjskih i polupustinjskih sušnih područja utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan;

4) radnici koji se bave transhumancijskim stočarstvom:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na navedenom poslu.

5) vozači traktora - mašinovođe koji se neposredno bave proizvodnjom poljoprivrednih proizvoda na kolhozi, državnim farmama i drugim poljoprivrednim preduzećima - muškarci sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godine na navedenom poslu;

6) žene na poslovima vozača traktora - mašinovođa, vozača građevinskih, drumskih i utovarno-istovarnih mašina montiranih na traktore i bagere - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina za određeni posao;

7) mlekari i mlekarice (rukovodioci mašinske muže), uzgajivači svinja - operateri, pojilice useva na kolskim farmama, državnim farmama i drugim poljoprivrednim preduzećima:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i najmanje 25 godina iskustva na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i najmanje 20 godina iskustva na navedenom poslu;

8) žene zaposlene punu sezonu: uzgoj i žetva šećerne repe i pirinča, uzgoj pamuka i berba sirovog pamuka, uzgoj, berba i posliježetvena prerada duvana - sa navršenih 50 godina života i najmanje 20 godina radnog iskustva u navedeni rad;

9) žene koje rade kao uzgajivači teladi i živine, na državnim farmama, zadrugama i drugim poljoprivrednim preduzećima - sa navršenih 50 godina života i najmanje 20 godina radnog staža na ovom poslu;

10) tekstilne radnice zaposlene na mašinama i mašinama - prema spisku industrija i zanimanja odobrenim na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan - sa navršenih 50 godina života i najmanje 20 godina radnog iskustva u navedenom rad;

11) vozači gradskog prevoza putnika (autobusi, tramvaji i trolejbusi):

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenom poslu;

12) žene koje rade kao:

operateri toranjskih dizalica - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na navedenom poslu;

vozači kamiona - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina na navedenom poslu;

gipsari i moleri koji se bave izgradnjom, rekonstrukcijom, tehničkom preopremanjem, restauracijom i popravkom zgrada, objekata i drugih objekata, sa navršenim 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina u navedeni rad;

13) radnici koji se neposredno bave poliranjem nameštaja u završnim radnjama i prostorima preduzeća za proizvodnju nameštaja:

Preduzeća, iz sredstava namenjenih za plate, plaćaju naknadu Penzionom fondu Republike Kazahstan za pokrivanje troškova isplate penzija u skladu sa stavovima 2, 5, 7, 9, 11 - 13 ovog člana do penzionisanja zaposlenog. godine iz člana 10. ovog zakona u iznosu od: 60 odsto za penzije dodeljene u 1992. godini, 70 odsto u 1993. godini, 80 odsto u 1994. godini, 90 odsto u 1995. godini i 100 odsto u 1996. godini.

Od 1996. godine dodjelu i isplatu penzija u skladu sa st. 2, 3, 5 - 9, 11 - 13 ovog člana vrše preduzeća na način utvrđen kolektivnim ugovorom - o svom trošku.

U periodu do 1996. godine, za zaposlene u drugim djelatnostima, profesijama i radnim mjestima, prijevremene penzije u zavisnosti od uslova rada (ali ne prije navršenih 55 godina za muškarce i 50 godina za žene) mogu se zasnivati ​​na osnovu rezultata sertifikacije radnih mjesta. na teret sredstava preduzeća namenjenih za plate, koja se prenose Penzionom fondu Republike Kazahstan za isplatu penzija dok zaposleni ne dostigne starosnu dob za penzionisanje predviđenu članom 10. ovog zakona.

Kontrola pravilne primene lista za povlašćeno penzijsko obezbeđenje i kvaliteta sertifikacije radnih mesta u preduzećima, kao i priprema predloga za unapređenje ovih lista povereni su republičkim organima državnog ispitivanja uslova rada.

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica iz st. 1. - 13. ovog člana, starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 meseci.

Član 12. Osobine penzionog osiguranja zaposlenih,

zaposlen u podzemnoj i površinskoj eksploataciji

Radnici direktno zaposleni sa punim radnim vremenom u podzemnim i površinskim eksploatacijama (uključujući i osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala, na izgradnji rudnika i rudnika ostvaruju pravo na penziju bez obzira na godine života, ako su na ovim radovima bili u radnom odnosu najmanje 25 godina, te radnici vodećih struka na ovim radovima: rudari dugih stijena, lutalice, rukovaoci čekića, rukovaoci rudarskih mašina - pod uslovom da su na ovim poslovima bili zaposleni najmanje 20 godina.

Liste poslova i zanimanja koja daju pravo na odlazak u penziju, postupak za obračun radnog staža u podzemnim i otvorenim kopama za ove zaposlene utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 13. Penzije po povlašćenim uslovima za lica

rad u zonama ekološke katastrofe

Kazahstanska SSR

Osobe koje su radile u zonama ekološke katastrofe u Kazahstanskoj SSR imaju pravo na starosnu penziju po povlašćenim uslovima:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom u navedenim zonama od najmanje 25 godina;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom u navedenim zonama od najmanje 20 godina.

Zone ekološke katastrofe Kazahstanske SSR utvrđuje Kabinet ministara Kazahstanske SSR, u posebnim slučajevima Kabinet ministara SSSR-a i Vrhovni savet Kazahstanske SSR.

Član 14. Osobine penzijskog obezbjeđenja

žene sa decom

Žene koje su rodile petoro ili više djece i odgojile ih do osam godina, majke invalida od djetinjstva koje su ih odgajale do tog uzrasta, kao i majke koje su invalidne od djetinjstva, imaju pravo na starosnu penziju do navršenih 50 godina života i sa stažom od najmanje 20 godina sa uračunatim vremenom čuvanja djece u staž.

U broj djece koja se uzimaju u obzir prilikom određivanja starosne penzije u smislu ovog člana može se uključiti i neusvojena djeca preminule majke, ako su stvarno odgajana u novoj porodici do navršene osme godine života.

Stvarni odgoj neusvojene djece do osam godina života utvrđuje se na sudu.

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica navedena u ovom članu starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 mjeseci.

Član 15. starosne penzije ratnih vojnih invalida,

druga vojna invalidna lica

vojni obveznici, ratni veterani i drugi

borbena dejstva, sa invaliditetom

Vojno osoblje koje je postalo invalid kao posljedica rane, potresa mozga ili ozljede zadobivenih tokom odbrane bivšeg SSSR-a i Republike Kazahstan ili prilikom obavljanja drugih vojnih dužnosti (službenih dužnosti), ili zbog bolesti povezane s boravkom na frontu ili obavljanje vojnih i službenih dužnosti na teritoriji drugih država u kojima su se odvijala borbena dejstva, odnosno primljena za vreme služenja vojnog roka, kao i vojna lica koja su postala invalidna usled rana, kontuzija, povreda ili bolesti nastalih u zarobljeništvu, učesnici u rat, druga vojna dejstva, priznata invalidima zbog povrede na radu, profesionalne, opšte bolesti i drugog oštećenja zdravlja (osim slučajeva invaliditeta nastalih sopstvenim nezakonitim radnjama), imaju pravo na penziju:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i najmanje 25 godina radnog iskustva;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa najmanje 20 godina radnog iskustva.

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica navedena u ovom članu starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 mjeseci.

Član 16. Penzije slijepih građana,

patuljci i patuljci

Pravo na starosnu penziju imaju slijepi građani (I grupe smetnji vida), kao i osobe sa hipofiznim patuljastim oblikom (liliputanci), te nesrazmjerno veći patuljci:

muškarci - sa navršenih 45 godina života i najmanje 20 godina radnog iskustva;

žene - sa navršenih 40 godina života i najmanje 15 godina radnog iskustva.

Član 17. Penzije za posebne zasluge

prije Kazahstanske SSR

(otkazano 23.01.96.)

Član 18. Period za koji se dodjeljuje penzija

Starosne penzije se dodjeljuju doživotno, bez obzira na stanje radne sposobnosti.

Pododjeljak 2. Invalidske penzije

Član 19. Uslovi za određivanje penzija

Invalidske penzije se dodjeljuju u slučaju invaliditeta zbog:

1) povreda na radu ili profesionalna bolest;

2) opšta bolest (uključujući povrede koje nisu vezane za rad, invaliditet od detinjstva).

Invalidske penzije se dodjeljuju bez obzira kada je invalidnost nastupila: u toku rada, prije stupanja na posao ili nakon prestanka rada.

Član 20. Grupe invaliditeta

U zavisnosti od stepena invaliditeta, osobe sa invaliditetom se dele u tri grupe.

Uzroke i grupe invaliditeta, kao i vrijeme nastanka invaliditeta, utvrđuju medicinske i socijalne stručne komisije (MSEC), postupajući na osnovu Pravilnika o njima, koji su odobrili Vlada Republike Kazahstan i Vijeće Saveza sindikata Republike Kazahstan.

Član 21. Radni staž koji daje pravo na penziju

Invalidske penzije zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti (član 22) dodjeljuju se bez obzira na dužinu radnog staža.

Invalidske penzije zbog opšte bolesti dodeljuju se radnicima, namještenicima i članovima kolhoza ako u trenutku nastupanja invalidnosti imaju sljedeći staž:

┌─────────────────────────────────────┬─ ───────── ─────────────────┐ │ Dob │ Radno iskustvo │ │ │ (u godinama) │ ├────────── ──────── ───────────────────┼──────────────────── ─────────┤ │ Do 23. godine │1 │ │ Od 23. do 26. godine │2 │ │ Od 26. do 31. godine │3 │ │ Od 31. do 36. godine │5 │ │ Od 36. godine do 34. godine 7 │ │ Od 41 do 46 godina │9 │ │ Od 46 do 51 godine │11 │ │ Od 51 do 56 godina │13 │ │ Od 56 do 61 godina starosti Od │14 godina │14 godina │ └─────────────────────────────────────┴─ ───────── ─ ──────────────────┘

Ako je stečeno radno iskustvo potrebno za odgovarajuću starosnu grupu, a rad je nastavljen po prelasku u sledeću starosnu grupu, onda se uslov radnog iskustva smatra ispunjenim bez obzira na uslove utvrđene za sledeću starosnu grupu.

Osobe koje su postale invalidi zbog opšte bolesti u toku rada ili nakon prestanka rada prije navršene 20. godine života, primaju se penzije bez obzira na staž.

Prilikom prelaska sa invalidske penzije zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti u invalidsku penziju zbog opšte bolesti, potreban staž se utvrđuje prema godinama starosti u trenutku prvobitnog utvrđivanja invalidnosti.

Član 22. Invalidnost zbog rada

povreda ili profesionalna bolest

Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica ozljede na radu ako se dogodila nezgoda koja je uzrokovala invaliditet (osim u slučajevima vlastitih nezakonitih radnji):

1) prilikom obavljanja radnih obaveza (uključujući i tokom službenog puta), kao i prilikom obavljanja bilo kakvih radnji u interesu preduzeća, čak i bez posebnog naloga;

2) na putu na posao ili sa posla;

3) na teritoriji preduzeća ili na drugom mestu rada u toku radnog vremena (uključujući i utvrđene pauze), za vreme potrebno za dovođenje u red alata za proizvodnju, odeće i sl. pre početka ili na kraju rada;

4) u blizini preduzeća ili drugog radnog mesta u toku radnog vremena (uključujući i utvrđene pauze), ako boravak tamo nije u suprotnosti sa propisima o radu;

5) prilikom obavljanja državnih ili javnih poslova, kao i prilikom obavljanja legitimnih poslova državnih organa i javnih udruženja registrovanih na propisan način, čak i ako ti poslovi nisu bili u vezi sa glavnim radom;

6) pri ispunjavanju građanske dužnosti za spasavanje ljudskih života, zaštitu državne, kolektivne imovine, imovine građana i reda i mira.

Listu profesionalnih bolesti odobravaju na način koji utvrđuju Vlada Republike Kazahstan i Vijeće Saveza sindikata Republike Kazahstan.

Član 23. Penzije za studente

Studenti viših i srednjih specijalizovanih obrazovnih ustanova, fakulteta, škola i kurseva za obuku kadrova, diplomirani studenti i klinički specijalizanti koji nisu radili kao radnici, namještenici i članovi zadruga prije ulaska u obrazovnu ustanovu, kurseve, postdiplomske škole ili kliničku specijalizaciju, penzije se dodjeljuju:

1) u slučaju invaliditeta zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti u vezi sa industrijskom obukom, pripravničkim stažom ili praktičnom osposobljavanjem - bez obzira na dužinu boravka u obrazovnoj ustanovi, kursevima, postdiplomskim studijama ili kliničkom usavršavanju. Istovremeno, invalidnost zbog povrede na radu u vezi sa obavljanjem industrijskog osposobljavanja ili pripravničkog staža jednaka je invalidnosti koja nastaje u vezi sa obavljanjem državnih, javnih dužnosti ili zadataka uprave, državnih organa i javnih organizacija registrovanih na propisan način. , ili u vezi sa vršenjem građanske dužnosti u cilju spašavanja ljudskih života, zaštite državne i kolektivne imovine građana i reda i mira;

2) u slučaju invaliditeta zbog opšte bolesti - ako je student, diplomirani student ili klinički specijalizant studirao u obrazovnoj ustanovi, na kursevima, na postdiplomskim studijama ili na kliničkoj specijalizaciji u odgovarajućem periodu iz člana 21. ovog zakona.

Penzije se dodeljuju učenicima opšteobrazovnih škola u slučaju invaliditeta zbog povrede u vezi sa industrijskom obukom, pripravničkim stažom ili praktičnim vežbama, bez obzira na trajanje studija.

Član 24. Penzije za državljane Republike Kazahstan -

imigranti iz drugih zemalja

Državljani Republike Kazahstan - migranti iz drugih zemalja koji nisu radili u Republici Kazahstan, penzije se dodjeljuju:

1) za invalidnost zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti - bez obzira na staž;

2) za invalidnost zbog opšte bolesti - ako postoji radno iskustvo potrebno prema godinama starosti na dan utvrđivanja invalidnosti (član 21).

Član 25. Period za koji se dodjeljuje penzija

Penzije se dodjeljuju za cijeli period invalidnosti koji utvrđuje MSEC. Doživotne invalidske penzije dodeljuju se muškarcima sa invaliditetom starijim od 60 godina i ženama starijim od 55 godina. Ponovni pregled ovih invalida vrši se samo na njihov zahtjev.

Pododjeljak 3. Porodične penzije

Član 26. Članovi porodice koji imaju pravo na penziju

Pravo na penziju u slučaju gubitka hranitelja imaju invalidni članovi porodice umrlog hranitelja koji su bili na njegovom izdržavanju (član 27.). U ovom slučaju, deci i licima iz stava 3. ovog člana dodeljuju se penzije bez obzira na to da li su izdržavali hranioca.

Pravo na penziju u slučaju njegove smrti imaju i roditelji i supružnik umrlog, koji nisu bili izdržavani od njega, ako su naknadno izgubili izvor sredstava za život.

Članovima porodice sa invaliditetom smatraju se:

1) djeca (uključujući usvojenu djecu, pastorčad, pastorčad), braća, sestre i unučad mlađi od 18 godina i stariji od ove godine života, ako su postali invalidi prije navršene 18. godine života, dok braća, sestre i unučad - pod uslovom da nemaju radno sposobne roditelje, posinke i pastorke - ako nisu primali alimentaciju od roditelja.

Maloljetnici koji imaju pravo na porodičnu penziju zadržavaju ovo pravo i po usvajanju;

2) otac, majka (uključujući usvojitelje), očuh, maćeha, supruga, muž, ako su navršili starosnu dob za penzionisanje: muškarci - 60 godina, žene - 55 godina, ili su invalidi. Očuh i maćeha - pod uslovom da su odgajali ili izdržavali preminulog posinka ili pastorku najmanje 5 godina;

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica iz ovog stava, starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 mjeseci.

3) jedan od roditelja ili bračnog druga ili djeda, bake, brata ili sestre, bez obzira na godine i radnu sposobnost, ako se bavi negom djece, braće, sestara ili unučadi umrlog hranitelja mlađeg od 8 godina godine i ne radi;

4) djed i baka - u odsustvu lica koja su po zakonu dužna da ih izdržavaju.

Učenici stručnih škola, srednjih specijalizovanih i visokoškolskih ustanova imaju pravo na penziju u slučaju smrti hranitelja porodice dok ne završe u ovim obrazovnim ustanovama, a najduže do navršene 23 godine života.

Sva pravila ovog zakona koja se odnose na porodice preminulih važe (osim ako nije drugačije navedeno) na porodice nestalih ili proglašenih mrtvima, ako se te činjenice utvrde na sudu.

Član 27. Članovi porodice smatraju se izdržavanim osobama

Članovi porodice umrlog smatraju se zavisnim od njega ako su bili od njega u potpunosti izdržavani ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor egzistencije.

Članovi porodice preminulog, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor egzistencije, ali koji i sami primaju neku vrstu penzije, imaju pravo da pređu na novu penziju.

Član 28. Održavanje penzije pri sklapanju novog braka

Penzija dodijeljena povodom smrti supružnika zadržava se i kada penzioner stupi u novi brak.

Član 29. Radni staž hranitelja koji daje pravo na penziju

Porodici hranitelja koji je preminuo od posljedica povrede na radu ili profesionalne bolesti, kao i porodici umrlog penzionera, penzija se dodjeljuje bez obzira na staž hranitelja.

Penzija za gubitak hranitelja koji je preminuo usljed opšte bolesti ili povrede koja nije u vezi sa radom dodjeljuje se ako je hranitelj na dan smrti imao staž koji bi mu bio neophodan za primanje invalidske penzije ( član 21).

Porodicama studenata, diplomiranih studenata i kliničkih specijalizanata koji nisu radili prije upisa u obrazovnu ustanovu, kurseve, postdiplomske škole ili kliničku specijalizaciju, penzije se dodjeljuju po istom osnovu kao i invalidske penzije za ove studente, diplomirane studente i kliničke specijalizante ( član 23).

Za porodice državljana Republike Kazahstan - migrante iz drugih zemalja, ako hranitelj nije radio u Republici Kazahstan, penzije se dodjeljuju:

1) koji su primali porodičnu penziju u drugim državama - bez obzira na staž hranitelja;

2) oni koji nisu primali penziju - pod uslovom da je hranitelj, po godinama, imao odgovarajući staž do dana prestanka rada (član 21), a u slučaju smrti zbog povrede na radu ili profesionalnog bolesti - bez obzira na radno iskustvo hranitelja.

Član 3O. Pravo prijave za imenovanje

neograničene penzije

Porodica koja ima pravo na porodičnu penziju može podnijeti zahtjev za penziju u bilo koje vrijeme nakon smrti ili sudskog utvrđivanja nestalog lica, odnosno proglašenja hranitelja umrlim, bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Penzije u slučaju gubitka hranitelja se dodjeljuju:

1) porodice lica iz člana 5. ovog zakona - bez obzira kada je hranilac preminuo: u toku rada (studija) ili nakon prestanka rada (studija);

2) porodice penzionera - ako je hranilac preminuo za vreme primanja penzije ili najkasnije 5 godina od prestanka isplate penzije.

Član 31. Period za koji se dodjeljuje penzija

Porodična penzija utvrđuje se za cijelo

period u kome se član porodice umrlog smatra invalidom u skladu sa članom 26. ovog zakona, a članovi porodice koji su navršili: muškarci 60 godina, žene 55 godina - doživotno.

Član 32. Dodjela jedne penzije svim članovima porodice

Svim članovima porodice koji imaju pravo na penziju dodjeljuje se jedna opšta penzija.

Na zahtjev člana porodice, njegov dio penzije se dodjeljuje i isplaćuje posebno.

Dodjela dijela penzije vrši se od dana nastanka prava na penziju u slučaju gubitka hranitelja, ali ne više od 12 mjeseci prije podnošenja zahtjeva za dodjelu dijela penzije.

Ako se promijeni broj članova porodice obuhvaćenih porodičnom penzijom, penzija se povećava ili smanjuje u skladu sa brojem članova porodice koji imaju pravo na penziju.

Ista revizija penzije vrši se iu slučajevima kada se isplata penzije jednom od članova porodice obustavi ili nastavi nakon što prođu okolnosti koje su dovele do obustave isplate penzije.

Pododjeljak 4. Penzije za dug radni staž

Član 33. Osnovi za penziju za staž

Penzije za radni staž utvrđuju se za određene kategorije građana koji se bave radom, čijim obavljanjem se gubi profesionalna sposobnost za rad i podobnost prije navršenih godina života za ostvarivanje prava na starosnu penziju.

Član 34. Zaposleni koji imaju pravo na penziju

radnici lokomotivskih ekipa i određene kategorije radnika koji neposredno organizuju prevoz i obezbjeđuju bezbjednost saobraćaja u željezničkom saobraćaju i metrou;

vozači kamiona koji su direktno uključeni u tehnološki proces u rudnicima, rudnicima, površinskim kopovima i površinskim kopovima za uklanjanje uglja, škriljaca, rude i kamena;

operateri strojeva (dokeri - operateri strojeva) integriranih posada za poslove utovara i istovara u lukama, kao i posade pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije (osim lučkih plovila koja stalno rade na lučkom akvatoriju, uslužnih i pomoćnih , putni, prigradski i unutargradski saobraćaj);

radnici ekspedicija, partija, odreda, odsjeka i brigada koji se neposredno bave terenskim geološkim istraživanjima, istražnim, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i geodetskim poslovima;

radnici i poslovođe (uključujući starije predradnike) direktno zaposleni u sječi drva i splavarenju, uključujući i one zaposlene na održavanju mašina i opreme;

Penzije za radni staž državnih službenika ostvaruju se u skladu sa zakonodavstvom o državnoj službi.

Član 35. Uslovi za određivanje penzije za staž

posada za testiranje leta

Pravo na penziju za radni staž, bez obzira na resornu podređenost preduzeća, ustanova i organizacija u kojima su zaposleni, imaju sljedeće kategorije vazduhoplovnih radnika i namještenika, kao i osoblja za probno letenje:

1) letačko i ispitno osoblje sa stažom na ovim poslovima od najmanje 25 godina za muškarce i najmanje 20 godina za žene.

Ovi radnici otpušteni sa letačkog rada zbog zdravstvenih razloga (bolesti), ako imaju najmanje 20 godina radnog staža za muškarce i najmanje 15 godina za žene, ostvaruju pravo na penziju srazmjerno odrađenom vremenu.

Spisak radnih mjesta letačkog osoblja, postupak izračunavanja radnog staža za dodjelu penzija, kao i postupak dodjele i isplate penzija osoblju za probno letenje, odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan;

2) zaposleni koji obavljaju kontrolu letenja koji imaju sertifikat dispečera:

muškarci - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci rada u neposrednoj kontroli letova vazduhoplova;

žene - sa navršenih 45 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina rada u neposrednoj kontroli letova vazduhoplova.

U radni staž zaposlenih koji obavljaju kontrolu letenja obuhvataju se i poslovi iz stava 1. ovog člana;

3) inženjersko-tehničko osoblje prema listi radnih mjesta i radova, odobrenoj na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom u civilnom vazduhoplovstvu od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina na navedenim poslovima;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom u civilnom vazduhoplovstvu od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na navedenim poslovima.

U radni staž inženjersko-tehničkih radnika uračunava se i rad iz st. 1. i 2. ovog člana.

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica iz st. 2. i 3. ovog člana, starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 meseci.

Član 36. Uslovi za određivanje penzije za staž

sektore nacionalne ekonomije

Pravo na penziju za staž imaju:

1) radnici lokomotivskih posada i određene kategorije radnika koji neposredno organizuju prevoz i obezbjeđuju bezbjednost saobraćaja u željezničkom saobraćaju i podzemnoj željeznici - prema spiskovima zanimanja i radnih mjesta odobrenim na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan;

vozači kamiona direktno uključeni u tehnološki proces u rudnicima, rudnicima, površinskim kopovima i površinskim kopovima za odvoz uglja, škriljaca, rude, kamena:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenom poslu;

2) radnici ekspedicija, partija, odreda, odseka i brigada koji se neposredno bave terenskim geološkim istraživanjima, istražnim, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i geodetskim poslovima:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina na navedenom poslu.

U ovom slučaju, za godinu dana rada uračunava se period rada neposredno na terenu u trajanju od šest mjeseci ili više od šest mjeseci, manje od šest mjeseci - prema stvarnom trajanju, a za sezonski rad - u skladu sa čl. 42. ovog zakona;

3) radnici, poslovođe (uključujući i starije poslovođe) neposredno zaposleni na seči i splavarenju, uključujući i one zaposlene na održavanju mašina i opreme - prema spisku zanimanja, radnih mjesta i djelatnosti, koji daje saglasnost na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstana:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina na navedenom poslu;

4) rukovaoci mašina (dokeri - rukovaoci mašina) integrisanih timova za poslove utovara i istovara u lukama:

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na navedenom poslu;

5) posada flote pomorske, riječne i ribarske industrije (osim lučkih plovila koja stalno djeluju u lučkom akvatoriju, službenih i pomoćnih plovila, putnih plovila, prigradskog i unutargradskog saobraćaja):

muškarci - sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci na navedenom poslu;

žene - sa navršenih 50 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina na navedenom poslu;

zaposleni na pojedinim vrstama plovila, zanimanjima i pozicijama posade brodova na moru, riječnoj floti i floti ribarske industrije, bez obzira na starost - prema listi odobrenoj na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan:

muškarci - sa najmanje 25 godina radnog iskustva na ovim brodovima u ovim zanimanjima i pozicijama;

žene - sa najmanje 20 godina iskustva na ovim brodovima u ovim profesijama i pozicijama.

Počev od 1. jula 1996. godine do 1. jula 2001. godine, za lica iz st. 1. - 5. ovog člana, starosna granica za odlazak u penziju povećava se svake godine za 6 meseci.

Član 37. Uslovi za određivanje penzije za staž

zdravstvene i socijalne zaštite

Sljedeći imaju pravo na penziju za dug radni staž prema listi institucija, organizacija i pozicija koje je odobrila Vlada Republike Kazahstan:

1) nastavnici koji su neposredno uključeni u nastavni rad u školi - sa najmanje 25 godina iskustva u ovom poslu;

2) ljekari i drugi medicinski radnici koji se neposredno bave medicinskim poslovima - sa radnim iskustvom u svojoj specijalnosti: muškarci najmanje 30 godina, žene najmanje 25 godina;

3) zaposleni u internatima sistema socijalnog osiguranja, koji se neposredno bave uslugama staranja i invalidnosti, sa stažom na navedenom poslu: muškarci najmanje 30 godina, žene najmanje 25 godina.

U radni staž u specijalnosti navedenog zdravstvenog radnika uračunava se vreme služenja vojnog roka na specijalnosti, ako najmanje dve trećine radnog staža potrebnog za određivanje staža pripada na rad na radnim mestima. koji daju pravo na ovu penziju.

Član 38. Uslovi za određivanje penzije za staž

i druga pozorišna i zabavna preduzeća

i timovi

Pravo na penziju za staž sa stvaralačkim stažom od 20 do 30 godina imaju određene kategorije umetnika pozorišta i drugih pozorišno-zabavnih društava i grupa - prema spiskovima koje odobrava Vlada Republike Srbije. Kazahstan.

U dužinu stvaralačkog rada umjetnika pozorišta, drugih pozorišnih i zabavnih društava i grupa uračunava se vrijeme služenja vojnog roka po specijalnosti, pod uslovom da se utroše najmanje dvije trećine radnog staža potrebnog za određivanje penzije za dug staž. radeći na poslovima koji daju pravo na ovu penziju.

Odjeljak III. Socijalne penzije

Član 39. Građani koji imaju pravo na penziju

Socijalne penzije se dodeljuju građanima u nedostatku prava na radnu penziju:

osobe sa invaliditetom I, II i III grupe, uključujući osobe sa invaliditetom od djetinjstva;

lica koja su navršila starost: muškarci - 63 godine, žene - 58 godina, koji žive u zonama ekološke katastrofe Republike Kazahstan: muškarci - 60 godina, žene - 55 godina. Počevši od 1. jula 1996. godine i 1. jula 2001. godine, starosna granica za odlazak u penziju ovih lica povećava se svake godine za 6 mjeseci.

za djecu - u slučaju gubitka hranitelja (član 26. stav 1.);

invalidna djeca mlađa od 16 godina.

Spisak medicinskih indikacija koje daju pravo na primanje socijalne penzije za decu sa invaliditetom mlađu od 16 godina utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Odjeljak IV. Obračun radnog iskustva

Član 40. Vrste radne aktivnosti,

uračunava se u radno iskustvo

Radno iskustvo obuhvata poslove koji se obavljaju na osnovu ugovora o radu u preduzećima, ustanovama, organizacijama i zadrugama, bez obzira na oblike svojine i upravljanja koji se koriste, kao i po osnovu članstva u zadrugama i drugim zadrugama, bez obzira na prirodu. i trajanje rada i trajanje pauze i podliježu uplati doprinosa za osiguranje od strane poslodavca Penzionom fondu Republike Kazahstan.

Prilikom obračuna radnog staža na kolhozi za period nakon 1965. godine, ako član zadruge nije bez opravdanog razloga ispunio utvrđeni minimum radnog učešća u javnoj privredi, uzima se u obzir stvarno trajanje rada.

Radno iskustvo takođe uključuje:

1) drugi posao na kojem je zaposleni bio obveznik državnog socijalnog osiguranja;

2) individualna radna aktivnost, uključujući pod uslovima individualnog (grupnog) zakupa ili na ličnom seljačkom imanju, uz plaćanje doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Republike Kazahstan;

3) kreativna aktivnost članova kreativnih sindikata, kao i drugih kreativnih radnika koji nisu članovi kreativnih sindikata, podliježu uplati doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Republike Kazahstan.

Istovremeno, kreativna aktivnost članova Saveza književnika, Saveza umetnika, Sindikata kompozitora, Sindikata kinematografa, Sindikata pozorišnih radnika i drugih kreativnih radnika koji nisu članovi kreativnih sindikata, ali ujedinjen od strane nadležnih stručnih komisija, prije stupanja na snagu ovog zakona, uračunava se u radni staž, bez obzira na uplatu premija osiguranja. U ovim slučajevima, dužinu kreativne aktivnosti utvrđuju sekretarijati odbora kreativnih sindikata Republike Kazahstan, počevši od dana objavljivanja ili prvog javnog izvođenja ili javnog izlaganja djela ovog autora;

3-1) radi u vjerskim udruženjima, u njihovim preduzećima i ustanovama prije osnivanja socijalnog osiguranja i stvarne uplate premija osiguranja, bez obzira na uplatu premija osiguranja;

4) služenje vojnog roka i boravak u partizanskim odredima i formacijama, služba u organima državne bezbednosti i organima unutrašnjih poslova;

5) službu u paravojnom obezbeđenju, u agencijama za specijalne veze i u jedinicama za spasavanje mina, bez obzira na resornu podređenost i prisustvo specijalnog ili vojnog čina;

6) osposobljavanje u visokim i srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama, na fakultetima, školama i kursevima za osposobljavanje, usavršavanje i prekvalifikaciju kadrova, na postdiplomskim studijama, doktorskim studijama i kliničkoj specijalizaciji, kao iu redovnim višim i srednjim verskim obrazovnim ustanovama;

7) privremeni invaliditet nastao u toku rada;

8) vreme zbrinjavanja invalida I grupe, samca II grupe i starosnog penzionera kome je potrebna pomoć spolja, kao i starih lica koja su navršila 80 godina života;

9) vreme nege deteta sa invaliditetom do 16 godina, deteta mlađeg od 16 godina koje je pretrpelo posledice atomskih ispitivanja, ekoloških katastrofa ili je zaraženo virusom imunodeficijencije ili ima SIDU;

1O) vrijeme kada majka koja nije zaposlena brine o maloj djeci, ali najduže dok svako dijete ne navrši 3 godine života, u roku od ukupno 9 godina;

12) vrijeme provedeno radno sposobnih građana na privremeno okupiranoj teritoriji bivšeg SSSR-a i lica (bez obzira na godine) na teritoriji drugih država tokom Velikog otadžbinskog rata, gdje su nasilno odvedeni, držana u fašističkim koncentracionim logorima ( geta i druga mjesta prisilnog zatočeništva tokom rata), ako u navedenim periodima ova lica nisu počinila zločine protiv domovine;

13) vreme provedeno građana starijih od 12 godina u Lenjingradu tokom njegove opsade od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944. godine;

14) vrijeme provedeno na invalidnosti neradnih ratnih vojnih invalida i njima jednakih invalida;

15) period boravka u inostranstvu supruga (muževa) radnika bivših sovjetskih institucija, institucija Republike Kazahstan i međunarodnih organizacija, ali ne duže od 10 godina ukupno;

16) vreme boravka supruga oficira, zastavnika, vezista i dugoročnih službenika sa muževima na područjima gde nije postojala mogućnost njihovog zaposlenja po specijalnosti, ali ne duže od 10 godina)

17) radi u inostranstvu uz uplatu doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Republike Kazahstan.

Prilikom povećanja iznosa starosne penzije za svaku godinu rada (član 46), uz rad, uzimaju se u obzir i periodi iz st. 1 - 14. ovog člana i član 41. ovog zakona. Vrijeme provedeno na radu nakon određivanja starosne penzije uračunava se u radni staž nakon otpuštanja penzionera sa rada, osim u slučajevima predviđenim članom 68. ovog zakona.

Pri obračunu radnog staža u podzemlju, koji daje pravo na starosnu penziju po povlašćenim uslovima (član 12.), vrijeme provedeno na invalidnosti zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti zadobiveno na ovom radu uračunava se u navedeni dužina radnog staža.

Član 41. Naknade za obračun radnog staža

Povlašteno, u radni staž se uračunava:

1) služenje vojnog roka u sastavu aktivne vojske za vreme neprijateljstava, uključujući i obavljanje vojne dužnosti, kao i boravak u partizanskim odredima i formacijama za vreme neprijateljstava, kao i lečenje u zdravstvenim ustanovama zbog vojne traume - na način utvrđen za obračun trajanje ovog staža prilikom određivanja penzije za staž vojnim licima;

2) rad, uključujući i kao civilni službenik u vojnim jedinicama, i službu, osim služenja vojnog roka iz stava 1. ovog člana, za vreme Velikog otadžbinskog rata - dvostruko više;

3) rad u Lenjingradu tokom opsade tokom Velikog otadžbinskog rata od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944. godine - trostruki iznos;

4) vreme provedeno građana starijih od 12 godina u Lenjingradu za vreme njegove blokade od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944. godine - duplo;

5) vrijeme boravka lica na teritoriji drugih država za vrijeme Velikog otadžbinskog rata, gdje su prisilno odvedena, kao i vrijeme provedeno u fašističkim koncentracionim logorima (geti i druga mjesta prisilnog zatočeništva za vrijeme rata), ako u ovim periodima ova lica nisu počinila zločine protiv domovine - dvostruko;

7) rad i vojna služba u područjima koja se nalaze u blizini poligona Semipalatinsk, u periodu od 29. avgusta 1949. do 5. jula 1963. godine - trostruko, a od 6. jula 1963. do 1. januara 1992. - u iznosu od jedna i pol veličina;

8) rad u ustanovama protiv lepre i kuge, u ustanovama za zarazne bolesti za lečenje lica zaraženih virusom humane imunodeficijencije ili obolelih od side - duplo; u ustanovama za sudsko-medicinske preglede i u patološkim odjelima medicinskih ustanova - prema listi radova koju je odobrila Vlada Republike Kazahstan - u jednom i po puta.

Član 42. Postupak uračunavanja u radni staž

određene vrste poslova

Rad na vodnom saobraćaju tokom punog perioda plovidbe računa se kao godina rada.

Rad pune sezone u preduzećima sezonskih industrija, bez obzira na njihovu resornu podređenost, prema listi koju je odobrila Vlada Republike Kazahstan, računa se kao godina radnog iskustva.

Ostali sezonski poslovi uračunavaju se u radni staž na osnovu njihovog stvarnog trajanja.

Član 43. Osobenosti priznavanja radnog iskustva

prilikom dodjele penzija po preferencijalnim uslovima

i za dugu službu

Prilikom određivanja penzija po povlašćenim uslovima (čl. 11. i 12.) i za radni staž (čl. 35. - 38.) vrši se međusobni preboj između perioda rada predviđenih ovim članovima, pod uslovom da ti radovi daju pravo na penziju na sličnim ili povlašćenijim uslovima.

Za dodelu penzija po povlašćenim uslovima po osnovu iz st. 3, 4, 7 - 9, 11 - 13 člana 11 i za staž, po osnovu predviđenom članom 37, potrebno je da najmanje polovina potrebnog preferencijalnog i posebnog staža uračunava se za rad u Republici Kazahstan.

Prilikom utvrđivanja prava na penziju po povlašćenim uslovima (čl. 11. - 13.) i radnog staža (čl. 35. - 38.), povlašćeni i posebni staž koji daje pravo na to, računa se kalendarski.

Član 44. Postupak potvrđivanja radnog iskustva

Glavni dokument koji potvrđuje radno iskustvo je radna knjižica. U nedostatku radne knjižice ili odgovarajućih upisa u njoj, staž se utvrđuje na osnovu drugih dokumenata koji sadrže podatke o periodima rada, kao i potvrde o uplati doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Republike Kazahstan. .

U nedostatku dokumenata o radnom stažu, periode rada utvrđuju penzijske komisije na osnovu iskaza. Priroda posla u prisustvu dokumenata o periodima rada nije utvrđena iskazom svjedoka.

Postupak potvrđivanja postojećeg radnog iskustva u nedostatku radne knjižice ili relevantnih upisa u nju utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 45. Uslovi za uračunavanje u radni staž stranim državljanima

radno vreme u inostranstvu

Za strane državljane i njihove porodice, u slučajevima kada je za određivanje penzije potreban određeni staž, penzije se dodjeljuju pod uslovom da dvije trećine potrebnog radnog staža provedu na radu u Republici Kazahstan, osim ako nije drugačije određeno sporazumima (član 3).

Odjeljak V. Iznosi penzija

Član 46. Iznosi starosnih penzija

Starosne penzije se dodjeljuju u iznosu od 60 posto zarade (čl. 58. i 67.). Za svaku punu godinu rada preko 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, radnici angažovani na poslovima iz stava 1. člana 11. i člana 12. ovog zakona (osim pod zemljom), za muškarce starije od 20 godina i žene preko 15 godina , penzija se povećava za 1 posto, radnicima u podzemlju - za 1,2 posto zarade, ali ne manje od izračunate.

Za radnike koji obavljaju podzemne poslove iz stava 1. člana 11. i 12. ovog zakona, za svaku godinu takvog rada sa pravom na penziju po povlašćenim uslovima penzija se uvećava za 1,2 odsto zarade, ali ne manje od izračunati indikator. Za ostale zaposlene angažovane na poslovima iz stava 1. člana 11. i člana 12. Zakona, za svaku godinu tog rada koji daje pravo na penziju po povlašćenim uslovima, preko 10 godina za muškarce i 7 godina 6 meseci za ženama, penzija se povećava za 1 posto zarade, ali ne niže od obračunatog pokazatelja.

Ukupan iznos povećanja za svaku punu godinu rada preko potrebnog ukupnog radnog staža iz prvog dela i rada iz dela drugog ovog člana ne može biti veći od 40 odsto evidentirane zarade.

Za svaku punu kalendarsku godinu odgode penzionisanja zbog godina starosti u vezi sa nastavkom radne aktivnosti iz člana 10. četvrtog, kao i st. 1. - 5. trećeg dela člana 40. ovog zakona, ali ne više od tri godine, iznos penzije se povećava za 10 odsto iznosa osnovne penzije, ali ne niže od minimalne starosne penzije. U ovom slučaju, povećanje penzije vrši se preko granice predviđene ovim članom.

Najniža starosna penzija utvrđuje se u visini od 100 odsto obračunatog pokazatelja za socijalna i druga davanja, koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu.

U slučajevima kada starosna penzija, koja se obračunava na 60 odsto zarade, ne dostigne minimalni iznos penzije, povećanje predviđeno ovim članom vrši se na minimalnu starosnu penziju.

Ukoliko podaci o zaradama u potpunosti izostanu, povećanje penzije za staž vrši se na osnovu obračunatog pokazatelja za socijalna i druga davanja koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu.

Član 47. Iznosi invalidskih penzija

vojni obveznici.

Invalidske penzije vojnim obveznicima dodjeljuju se u sljedećim iznosima:

1) ratni vojni invalidi, drugi invalidi iz člana 15. Zakona, I i II grupa - 85 odsto, III grupa - 50 odsto zarade (iznos novčane naknade).

Za ostala invalidna lica I i II grupe - 75 odsto, III grupe - 40 odsto zarade (iznos novčane naknade).

Član 48. Iznosi invalidskih penzija

prema standardima utvrđenim za ratne vojne invalide

Invalidske penzije se obračunavaju prema standardima utvrđenim za ratne invalide u skladu sa Zakonom SSSR-a "O penzijama za vojno osoblje":

vojni obveznici - učesnici rata, drugih borbenih dejstava u vršenju vojne dužnosti i priznati invalidi zbog povrede na radu, profesionalnih i opštih bolesti (osim slučajeva invaliditeta nastalog sopstvenim protivpravnim radnjama);

vojni obveznici zbog bolesti stečene tokom služenja vojnog roka.

Član 49. Iznosi penzija u slučaju gubitka hranitelja

Penzije u slučaju gubitka hranitelja dodijeljuju se svakom invalidnom članu porodice u iznosu od 40 posto zarade hranitelja (član 58. i 67.), ali ne manje od socijalne penzije utvrđene za odgovarajuću kategoriju invalida.

Za porodice koje uključuju djecu koja su ostala bez oba roditelja (siročad), penzija se obračunava od ukupne zarade oba roditelja. Istovremeno, penzija za svako dijete koje je izgubilo oba roditelja ili dijete umrle samohrane majke ne može biti manja od dvostrukog iznosa socijalne penzije.

Član 50. Iznosi penzija za staž

Penzije za dug radni staž određuju se u iznosima utvrđenim članovima 46, 56. i 57. ovog zakona za penzije po godinama.

Penzije se obračunavaju od prosječne mjesečne zarade (čl. 58. - 60., 67.) primljene prije prestanka rada sa kojom se ostvaruje pravo na penziju za staž (čl. 35. - 38.).

Član 51. Iznosi socijalnih penzija

Socijalne penzije se dodjeljuju u sljedećim iznosima:

1) invalidi I grupe, invalidna deca I i II grupe i deca sa invaliditetom do 16 godina života - 100 odsto minimalne starosne penzije (član 46);

2) invalidi II grupe (osim invalida od djetinjstva), kao i lica koja su navršila godine života utvrđene stavom 3. člana 39 - 80 odsto minimalne starosne penzije.

Minimalni iznosi radnih penzija i dodataka na penziju utvrđuju se prema navedenoj normi bez starosnih uslova utvrđenih ovim stavom;

3) deca (član 26. tačka 1) u slučaju gubitka hranioca za svako dete - 60 odsto minimalne starosne penzije;

4) invalidi III grupe - 50 odsto minimalne starosne penzije.

Član 52. Iznosi penzija

sa nepotpunim radnim iskustvom zbog godina

Licima koja nemaju dovoljan staž za ostvarivanje prava na punu penziju (prvi deo člana 1O) određuje se starosna penzija za nepun radni staž u iznosu srazmernom raspoloživom stažu (član 62.), ali ne manje od socijalne penzije (klauzula 2 člana 51).

Prilikom određivanja penzija za nepun staž ne primenjuju se povlašćeni uslovi starosti utvrđeni ovim zakonom.

Član 53. Iznos invalidske penzije

sa nepotpunim radnim iskustvom

Invalidima I i II grupe zbog opšte bolesti, koji nemaju dovoljno radnog staža za određivanje pune penzije (član 21), određuje se invalidska penzija za nepun staž u iznosu srazmernom postojećem stažu, ali ne manjem. od socijalne penzije utvrđene prema I i II, odnosno grupi invalidnosti (član 51).

Član 54. Iznosi penzija povremeno

gubitak hranitelja s nepotpunim radnim iskustvom

Članovima porodice koji su ostali bez hranitelja, umrli od posljedica opšte bolesti i nisu imali dovoljan staž za ostvarivanje prava na punu invalidsku penziju (član 21.) dodjeljuje se penzija za nepun staž u iznosu srazmjernom postojeće radno iskustvo hranitelja.

Porodicama umrlih penzionera koji su primali penziju sa nepotpunim stažom penzija se dodjeljuje srazmjerno stažu na osnovu kojeg je penzija dodijeljena umrlom hraniocu.

U tom slučaju penzija za svakog člana porodice sa invaliditetom ne može biti manja od socijalne penzije utvrđene za odgovarajuću kategoriju invalida.

Član 55. Minimalni iznosi penzije

majke - heroine i majke mnogo djece,

nagrađen privjeskom Altyn Alka

Za majke - heroine i majke sa više djece, nagrađene privjeskom "Altyn Alka", visina penzija, uključujući i one sa nepotpunim radnim stažom zbog starosti, invaliditeta i u slučaju gubitka hranitelja, utvrđuje se na 100 posto. minimalne starosne penzije.

Član 56. Dodaci na penziju

Za starosne penzije, invalidske penzije, u slučaju gubitka hranitelja, uključujući i one obračunate u minimalnim iznosima i za nepun staž, socijalne penzije, utvrđuju se sljedeći dodaci:

1) neradni i invalidski penzioneri I i II grupe, primaoci socijalnih penzija (osim invalida III grupe i dece - član 39), koji imaju izdržavane invalidne članove porodice (tač. 1. - 4. člana 26. i čl. 27), - na svakog člana porodice sa invaliditetom u visini socijalne penzije predviđene za odgovarajuću kategoriju invalida;

2) invalidi I grupe, kao i samci kojima je potrebna pomoć, invalidi II grupe i starosni penzioneri, drugi samohrani penzioneri koji su navršili 80 godina života, slične kategorije korisnika socijalne penzije - za njihovu brigu u visini socijalne penzije predviđene za penzionere odgovarajuće kategorije.

Istovremeno, da li su penzioneri samci i da li im je potrebna pomoć spolja utvrđuje komisija za dodjelu penzija.

Naknade iz st. 1. i 2. ovog člana mogu se obračunavati istovremeno.

Član 57. Povećanje penzija

Povećati:

1) starosne penzije, uključujući i minimalne, za ratne vojne invalide, učesnike ratnih i drugih borbenih dejstava u vršenju vojne dužnosti, priznate invalidima zbog povrede na radu, profesionalnih i opštih bolesti (osim slučajeva invalidnosti nastalih zbog nezakonite radnje), invalidi iz broja vojnih obveznika zbog bolesti stečene tokom služenja vojnog roka - do minimalnih penzija za relevantne kategorije ratnih vojnih invalida utvrđenih Zakonom Republike Kazahstan „O penzionom obezbjeđenju vojnog osoblja, komandovanja i redovno osoblje organa unutrašnjih poslova i njihove porodice, lica iz st. 1. i 2. ovog člana) - za 50 odsto minimalne starosne penzije;

2) ratne invalide, kao i lica iz člana 48. ovog zakona, invalidske penzije I i II grupe - za 100 odsto, grupe III - za 50 odsto minimalne starosne penzije;

3) starosne, invalidske penzije, gubitak hranitelja, uključujući i minimalne, za učesnike u ratu i drugim neprijateljstvima u vršenju vojne dužnosti (osim za lica iz st. 1. i 2. ovog člana) - u visini od 50 odsto iznosa. minimalna penzija prema starosti;

4) starosne, invalidske i porodične penzije, uključujući minimalne:

civilnim službenicima aktivne vojske tokom Velikog otadžbinskog rata - za 20 posto;

lica koja žive u zonama ekološke katastrofe, uključujući i primaoce socijalnih penzija - za 20 posto;

osobe navedene u stavu 5. člana 41., kao i osobe sa invaliditetom od djetinjstva zbog rana, kontuzija ili sakaćenja povezanih s neprijateljstvima tokom Velikog otadžbinskog rata ili njihovim posljedicama, ili žrtve posljedica atomskih ispitivanja, ekoloških katastrofa, uključujući primaoce socijalna davanja penzije - za 15 posto minimalne starosne penzije;

5) penzije u slučaju gubitka hranitelja za umrla vojna lica i umrla vojna lica u aktivnoj službi zbog bolesti primljene u toku služenja vojnog roka - u visini od 15 odsto minimalne starosne penzije.

Odjeljak VI. Obračun penzija

Član 58. Obračun penzija u procentima

na prosječnu mjesečnu zaradu

Penzije se obračunavaju prema utvrđenim standardima kao procenat prosječne mjesečne zarade, utvrđene u skladu sa čl. 59 - 61. ovog zakona, koju su građani primali prije podnošenja zahtjeva za penziju.

Istovremeno, za obračun penzija primaju se zarade u iznosu koji ne prelazi petnaestostruki iznos pokazatelja obračuna za socijalna i druga davanja, koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu.

Član 59. Opšti postupak utvrđivanja

prosječne mjesečne zarade

Za lica iz člana 5. ovog zakona, prosečna mesečna stvarna zarada za obračun penzije uzima se za bilo kojih 5 uzastopnih godina (po izboru lica koje podnosi zahtev za penziju) od poslednjih 15 godina rada pre podnošenja zahteva za penziju, bez obzira na bilo kakve prekide u radu, osim u slučajevima kada član zadruge nije radio na kolhozi.

Prosječna mjesečna zarada za 5 godina utvrđuje se tako što se ukupan iznos zarade za 60 uzastopnih kalendarskih mjeseci rada (unutar posljednjih 15 godina rada) podijeli sa šezdeset. Istovremeno, na zahtjev podnosioca zahtjeva za penziju određuju se mjeseci sa nepotpunim brojem radnih dana u vezi sa zapošljavanjem ili otkazom, kao i u vezi sa odsustvom radi nege djeteta do 3 godine života. isključeni iz obračuna i zamijenjeni drugim koji su neposredno prethodili navedenom periodu ili onim koji ih je slijedio.

U slučajevima kada je lice koje se prijavilo za penziju radilo (bilo član zadruge) manje od 5 godina, prosječna mjesečna zarada utvrđuje se tako što se ukupan iznos zarade za kalendarske mjesece rada podijeli sa brojem ovih mjeseci. .

Ako dio perioda za koji se obračunava prosječna mjesečna zarada otpada na rad člana zadruge, a dio na drugi rad, tada se zarada za svaki period uzima u obzir prema pravilima utvrđenim za članove kolektivne farme i za druga lica (član 6O). Ukupan iznos zarade u ovom slučaju se dijeli sa šezdeset ili, shodno tome, sa stvarnim brojem mjeseci navedenih perioda rada, ako je taj broj mjeseci manji od šezdeset.

Ako je zaposleni radio manje od jednog kalendarskog mjeseca, tada se zarada za svo radno vrijeme dijeli sa brojem odrađenih dana i dobijeni iznos se množi sa brojem radnih dana u mjesecu, izračunatim u prosjeku za godinu (25,4 - sa šestodnevnom radnom nedeljom i 21.2 - sa petodnevnom radnom nedeljom). U tom slučaju se za obračun penzije ne uzimaju u obzir više od dva tarifna stopa (plate).

Prilikom dodjele penzija zaposlenima koji obavljaju sezonski rad, prosječna mjesečna stvarna zarada utvrđuje se tako što se zarada za 5 punih sezona podijeli sa šezdeset.

Na zahtjev podnosioca zahtjeva za penziju, u period od 15 godina ne uračunava se vrijeme rada tokom kojeg je, prema zaključku MSEC-a, bio invalid ili je primio naknadu štete uzrokovane povredom ili drugim oštećenjem zdravlja. , zbrinjava invalida 1. grupe, kao i samaca invalida 2. grupe i starosnog penzionera kome je potrebna pomoć spolja, starije osobe koja je navršila 80 godina života, invalidnog djeteta do 16 godina života , dijete mlađe od 16 godina koje je patilo od posljedica atomskih testova, ekoloških katastrofa ili je zaraženo virusom imunodeficijencije ili ima AIDS.

Član 60. Vrste naknada,

uzeti u obzir prilikom obračuna penzija

Prilikom obračuna penzija za lica, primanja uključuju sve vrste zarada za koje se obračunavaju doprinosi za osiguranje (osim za članove kolektivnih farmi), osim jednokratnih isplata koje nisu predviđene važećim sistemom zarada (naknada za neiskorišćeni godišnji odmor, otpremnine i dr.), čiju listu odobrava na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Prilikom obračuna penzija za članove kolektivne farme uključene su plate u svim vrstama za rad u javnoj privredi kolektivne farme.

U navedene zarade za odgovarajuće periode uključene su i naknade za privremenu invalidninu ili prosječna zarada koju zadržava zaposleni.

Ako je zaposleni obavljao druge poslove u istom ili drugom preduzeću, penzija se obračunava od ukupne zarade za sva radna mjesta.

Zarada za obračun penzija za lica koja ne podležu državnom socijalnom osiguranju (član 5. stav 5. člana 40.) obuhvataju sve vrste novčanih naknada slične onim vrstama zarada za koje se obračunavaju doprinosi za osiguranje.

Članovima zadruga, drugih zadruga, zaposlenima u državnim farmama i drugim preduzećima koji uz novčanu isplatu u naturi, čija se vrijednost obračunava kao premije osiguranja, ova isplata u naturi, pri utvrđivanju prosječne mjesečne zarade, uzima u obzir račun po državnim maloprodajnim cijenama za period kada je izvršena uplata.

Član 61. Obračun penzija

Za članove kreativnih sindikata i druge kreativne radnike (član 5. stav 3. člana 40.) penzije se obračunavaju od tantijema, obračunate po državnim stopama, za bilo kojih 5 uzastopnih godina od posljednjih 15 godina kreativne djelatnosti prije podnošenja zahtjeva za penzija. U slučajevima kada istovremeno rade u preduzećima, za obračun penzije uzimaju se u obzir autorske naknade i zarade za odgovarajući period.

Za lica koja se bave individualnim radnim poslovima, uključujući pod individualnim (grupnim) uslovima zakupa od pojedinačnih građana po ugovoru (domaći radnici, dadilje, sekretarice, daktilografi, stenografi, čuvari, baštovani, vozači i drugi), penzije se obračunavaju iz stvarne zarade (iznos usvojen za utvrđivanje doprinosa u Penzioni fond Republike Kazahstan).

Član 62. Obračun penzija

sa nepotpunim radnim iskustvom

Penzije za nepotpuni radni staž dodjeljuju se u iznosu proporcionalnom stažu na raspolaganju. Penzija se izračunava na sljedeći način: prvo se utvrđuje odgovarajuća puna penzija, ova penzija se dijeli sa brojem mjeseci potrebnog punog radnog staža, a dobijeni iznos se množi sa brojem mjeseci stvarnog radnog staža na raspolaganju (u ovom staža, period duži od 15 dana se zaokružuje na pun mjesec, period do uključujući 15 dana se ne uzima u obzir).

Ako bi penzija sa punim stažom bila u minimalnom iznosu utvrđenom ovim zakonom, onda se penzija sa nepotpunim radnim stažom dodjeljuje srazmjerno stažu na raspolaganju, na osnovu minimalnog iznosa penzije, ali u svim slučajevima u iznos ne manji od socijalne penzije utvrđene za odgovarajuću kategoriju invalida, osim ako ovim zakonom nije drugačije određeno.

Član 63. Obračun penzija

povodom gubitka hranitelja

Pri obračunu penzija u slučaju gubitka hranitelja shodno se primenjuju čl. 58 - 62, 65 - 67 ovog zakona.

Za porodice penzionera penzije se obračunavaju od istih primanja od kojih je obračunata penzija hranitelja.

Porodicama onih penzionera koji su imali pravo na preračunavanje penzije na način propisan članom 68. ovog zakona, penzije se obračunavaju iz zarade iz koje je bila ili bi mogla biti preračunata hraniteljska penzija.

Član 64. Obračun zarade

prilikom prelaska sa jedne penzije na drugu

Prilikom prelaska sa jedne penzije na drugu, zarada se utvrđuje na opštem osnovu (čl. 59 - 61. ovog zakona). Penzija po novom osnovu može se obračunati (na zahtjev penzionera) i od zarade od koje je obračunata ranije isplaćena penzija ili od koje se penzija mogla preračunati.

Član 65. Obračun zarade

tokom perioda rada u inostranstvu

Prilikom izračunavanja prosječne mjesečne zarade radnika upućenih iz Republike Kazahstan na rad u inostranstvo, uzimaju se u obzir zarade koje su primili prije upućivanja u inostranstvo (članovi 58. - 61.), odnosno, po njihovom izboru, zarade utvrđene u skladu sa članom 66. ovog zakona.

Član 66. Obračun penzija građana

Republika Kazahstan - migrantima iz drugih zemalja

Penzije za državljane Republike Kazahstan - migrante iz drugih zemalja koji nisu radili u Republici Kazahstan obračunavaju se na osnovu prosječne zarade radnika odgovarajuće struke i kvalifikacija u Republici Kazahstan u trenutku dodjele penzije (prema relevantnom sindikatu).

Član 67. Obračun penzija za lica

žive u oblastima gde se plaćaju plate

uspostavljeni su regionalni koeficijenti

Za lica koja žive na područjima u kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti za plate radnika i namještenika, prilikom dodjele penzija uzimaju se u obzir stvarne zarade obračunate primjenom regionalnog koeficijenta.

Istovremeno, petnaestostruki obračunski pokazatelj za socijalna i druga davanja, koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu, iz člana 58. ovog zakona, izračunava se i korišćenjem regionalnog koeficijenta utvrđenog u datom regionu za radnike i namještenike neproizvodne industrije.

Za lica koja žive na područjima na kojima se prvi put utvrđuju platni koeficijenti ili se njihovi iznosi povećavaju, prosječna mjesečna zarada od koje se obračunava penzija preračunava se primjenom utvrđenog (uvećanog) koeficijenta u skladu sa pravilima iz dijela drugog. ovog člana.

Kada ova lica odlaze u regione u kojima koeficijent za plate nije utvrđen ili je utvrđen u manjem iznosu, penzija se, po njihovom izboru, obračunava na isti način, ali uz isključenje (umanjenje) od stvarne zarade isplata prema regionalnih koeficijenata, odnosno od zarade obračunate u skladu sa čl. 58. i 60. ovog zakona.

Za lica koja su na prebivalište na područjima iz prvog dela ovog člana stigla iz drugih krajeva zemlje, za koja nisu utvrđeni ili su utvrđeni u manjem iznosu regionalni koeficijenti, primanja za obračun penzija preračunavaju se primenom regionalnog koeficijenta. u skladu sa propisima koji važe u datoj oblasti.

Minimalna veličina radnih penzija i visina socijalnih penzija dodijeljenih u područjima gdje su utvrđeni regionalni koeficijenti za plate utvrđuju se za vrijeme boravka na ovim područjima koristeći koeficijent koji je na snazi ​​u datoj oblasti za radnike i zaposlene u neproizvodnim djelatnostima .

Član 68. Preračunavanje penzija

od veće zarade

Penzionerima koji su nakon određivanja i preračuna starosne ili invalidske penzije radili najmanje 2 godine sa većom zaradom od one od koje je penzija obračunata, na zahtjev penzionera utvrđuje se novi iznos penzije, na osnovu ovog veće zarade utvrđene za poslednje 2 godine rada pre podnošenja zahteva za preračun penzije u skladu sa čl. 58 - 61. ovog zakona.

Pod istim uslovima preračunava se penzija dodijeljena u minimalnom iznosu zbog nedostatka zarade.

U slučaju daljeg povećanja primanja penzionera, na njegov zahtjev se vrši novi preračun penzije. Svaki naredni preračun penzije vrši se najkasnije 2 godine rada nakon prethodnog preračuna.

Član 69. Preračunavanje penzija

sa nepotpunim radnim iskustvom

Ako je penzioner kome je određena starosna ili invalidska penzija I ili II grupe sa nepotpunim stažem radio najmanje 2 godine od određivanja penzije, onda se po njegovom zahtevu penzija preračunava na osnovu staža. dostupno u trenutku ponovnog izračunavanja. Svaki naredni preračun penzije vrši se najkasnije 2 godine rada nakon prethodnog preračuna.

Ako je penzioner, dok je nastavio da radi, stekao dovoljan staž da se kvalifikuje za punu penziju, tada se, na zahtev penzionera, vrši odgovarajući preračun penzije, bez obzira koliko je vremena prošlo od raspoređivanja. penzije za nepun staž. U ovom slučaju, puna invalidska penzija se utvrđuje pod uslovom da penzioner ima staž dovoljan za određivanje pune penzije u skladu sa godinama starosti penzionera u trenutku nastanka invalidnosti (član 21.).

Penzija se preračunava po izboru penzionera iz zarade iz koje je penzija prvobitno dodeljena (ili naknadno preračunata na način predviđen članom 68. ovog zakona), ili iz poslednje zarade.

Član 70. Preračunavanje penzija

zbog promjene bračnog statusa,

započinjanje ili napuštanje posla

U slučajevima kada nakon dodjele penzije penzioner, zbog promjene bračnog statusa, stupanja na posao ili prestanka rada, stiče ili gubi pravo na dodatak za invalidne članove porodice, ili iznos ovog dodatka iznosi podložna promjenama, penzija se shodno tome preračunava.

Član 71. Postupak za obračun bonusa i povećanja penzija

Dodatci na penziju utvrđeni za neradne penzionere koji imaju izdržavane invalidne članove porodice obračunavaju se članovima porodice iz čl. 1-4, člana 26. i člana 27. ovog zakona. Ovi bonusi se ne obračunavaju onim članovima porodice koji primaju radnu ili socijalnu penziju.

Ako postoji i pravo na socijalnu penziju i dodatak za članove porodice sa invaliditetom, penzija ili dodatak se dodeljuju po izboru podnosioca zahteva.

Ako u porodici ima dva ili više neradnih penzionera, svaki invalidni član porodice koji je njihov zajednički izdržavani član uzima se u obzir za obračun naknade samo za jednog od penzionera po svom izboru. Ako postoji istovremeno pravo na različite vrste povećanja penzija, primjenjuje se jedno veće povećanje penzije, osim povećanja predviđenog za lica koja žive u zonama ekološke katastrofe Republike Kazahstan.

Član 72. Povećanje minimalnog iznosa penzije

i ograničenja zarade

Minimalni iznosi penzija i maksimalne zarade koje se uzimaju u obzir za obračun penzija (član 58) povećavaju se u vezi sa povećanjem veličine pokazatelja obračuna socijalnih i drugih davanja koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu.

Član 73. Povećanje penzija u skladu sa

sa promjenama u indeksu troškova života

i rast plata

Penzije obračunate prema odredbama ovog zakona povećavaju se godišnje u skladu sa promjenama indeksa troškova života i rasta plata, ali ne manje od 10 posto minimalne starosne penzije, na način utvrđen zakonodavnim aktima Republike Kazahstan. .

Odjeljak VII. Dodjela penzija

Član 74. Postupak podnošenja zahtjeva za penziju

Zahtjev za penziju za radnike, zaposlene i članove njihovih porodica (u slučaju gubitka hranitelja) podnosi se preko uprave preduzeća, ustanove, odnosno organizacije po mjestu posljednjeg rada.

Zahtjev za penziju za članove kolhoza i drugih zadruga i njihove porodice podnosi se preko odbora zadruge (zadruge).

Uprava (upravni odbor), zajedno sa sindikalnim odborom, u roku od 10 dana od dana prijema prijave, sastavlja potrebnu dokumentaciju o iskustvu i zaradi i zajedno sa podnesenom prijavom i njenom prezentacijom šalje ih u okrug. (gradski) odjel socijalne zaštite stanovništva na lokaciji preduzeća ili organizacije ili u mjestu prebivališta podnosioca zahtjeva po postupku koji utvrđuju organi socijalne zaštite. U dogovoru sa odeljenjem socijalnog osiguranja, dokumenti za dodelu penzije mogu se podneti i pre navršenih godina za odlazak u penziju za radnike, namještenike i članove zadruga (zadruga).

Ako se zaposleniku koji je podnio zahtjev za penziju uskrati zahtjev za penziju, o tome se obavještava u pisanoj formi, uz navođenje razloga za odbijanje.

U slučajevima kada se podnosilac zahteva za penziju ne slaže sa odlukom uprave (odbora) i sindikalnog odbora da odbiju da ga podnesu za penziju, može podneti zahtev za penziju direktno okružnom (gradskom) odeljenju. socijalne zaštite stanovništva na lokaciji preduzeća ili organizacije ili u mjestu prebivališta podnosioca zahtjeva po postupku koji utvrđuju organi socijalne zaštite.

Zahtjev za dodjelu penzije drugim građanima i članovima njihovih porodica podnosi se neposredno okružnom (gradskom) odjelu socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta podnosioca zahtjeva.

Službe socijalnog osiguranja dužne su da daju objašnjenja i informacije u vezi sa dodjelom penzija, kao i da pomognu podnosiocu zahtjeva u pribavljanju potrebnih dokumenata.

Odeljenja socijalnog osiguranja imaju pravo da zahtevaju relevantna dokumenta od preduzeća, organizacija i pojedinaca, kao i da po potrebi provere valjanost njihovog izdavanja, da od državnih organa za ispitivanje uslova rada zatraže mišljenje o valjanosti izdavanja dokumenata o zapošljavanje lica koja konkurišu za penziju po povlašćenim uslovima na poslovima sa posebnim uslovima rada.

Preduzeća i organizacije snose finansijsku odgovornost prema penzioneru za štetu koja mu je nanesena kao rezultat zakašnjelog podnošenja dokumenata za penziju (preračunavanje penzije) ili podnošenja dokumenata koji sadrže lažne podatke.

U slučaju štete državi zbog podnošenja dokumenata sa lažnim podacima od strane preduzeća ili penzionera, nanesena šteta se nadoknađuje Penzionom fondu Republike Kazahstan.

Član 75. Organi koji određuju penzije

Penzije dodjeljuju komisije za raspodjelu penzija koje obrazuju akimi odgovarajućih administrativno-teritorijalnih jedinica. U komisiju je, uz ostale članove, uključen načelnik okružnog (gradskog) odjeljenja socijalne zaštite stanovništva.

Po ovlaštenju komisije za dodjelu penzija, penzije u njeno ime može dodjeljivati ​​samo jedan član komisije - načelnik okružnog (gradskog) odjeljenja za socijalno osiguranje. Međutim, u svim slučajevima, na zahtjev podnosioca zahtjeva za penziju i drugih zainteresovanih lica i organizacija, o pitanju dodjele penzije odlučuje komisija za dodjelu penzija.

Član 76. Rokovi za razmatranje dokumenata

o dodjeli penzije

Dokumente o raspodjeli penzija organi za dodjelu penzija (član 75) razmatraju najkasnije u roku od 10 dana od dana prijema.

Odluku o odbijanju isplate penzije u svim slučajevima donosi samo komisija za penzije. Odeljenje za socijalnu zaštitu stanovništva, najkasnije u roku od 5 dana od donošenja odgovarajuće odluke, izdaje ili šalje preduzeću ili podnosiocu zahteva obaveštenje o odbijanju penzije, navodeći razlog odbijanja i postupak žalbe, i istovremeno vraća sve dokumente.

Član 77. Žalba na odluke komisije

prema raspodjeli penzije

Protiv rješenja komisije za raspodjelu penzija može se podnijeti žalba akimu nadležne administrativno-teritorijalne jedinice ili okružnom (gradskom) narodnom sudu. Organ koji razmatra spor o pravu na penzijsko osiguranje, po potrebi, traži zaključak više ustanove socijalne zaštite stanovništva ili državnu proveru uslova rada.

Član 78. Rokovi za određivanje penzija

Penzije se dodjeljuju od dana podnošenja zahtjeva za penziju, osim u sljedećim slučajevima kada se penzije dodjeljuju od ranijeg datuma:

1) starosne i invalidske penzije dodeljuju se od dana navršavanja starosne dobi za penzionisanje ili, shodno tome, od utvrđivanja invalidnosti od strane MSEC-a, ako je zahtev za penziju usledio najkasnije 3 meseca od dana navršavanja starosne dobi za penzionisanje ili utvrđivanja invalidnosti .

2) penzije u slučaju gubitka hranitelja dodeljuju se od dana nastanka prava na penziju, ali ne više od 12 meseci pre podnošenja zahteva za penziju.

Danom podnošenja zahtjeva za penziju smatra se dan kada odjeljenje socijalne zaštite stanovništva primi zahtjev (podnesak) za penziju sa svim potrebnim dokumentima. Ako se zahtjev (podnesak) za dodjelu penzije šalje poštom, a priložena su i sva potrebna dokumenta, tada se datumom podnošenja zahtjeva za penziju smatra datum naveden na poštanskom žigu slanja ovog zahtjeva (podneska).

U slučajevima kada uz prijavu (podnesak) nisu priložena sva potrebna dokumenta, odeljenje socijalne zaštite stanovništva dopisom obaveštava upravu preduzeća ili podnosioca zahteva koje dokumente je potrebno dostaviti dodatno. Ako se podnose najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana prijema obavještenja o potrebi podnošenja dodatnih dokumenata, tada se danom podnošenja zahtjeva za penziju smatra dan prijema zahtjeva (podnošenja) za penziju. ili datum naznačen na poštanskom žigu mjesta gdje je prijava (podnesak) poslana.

Nakon navedenog roka, organ koji dodjeljuje penziju donosi odluku o odobravanju ili odbijanju penzije na osnovu raspoloživih dokumenata.

Član 79. Uslovi za preračunavanje dodeljene penzije

Preračunavanje dodeljene penzije vrši se od sledećih datuma, osim ako ovim zakonom nije drugačije određeno:

kada nastaje pravo na povećanje penzije - od prvog dana u mesecu u kojem je penzioner podneo zahtev za preračunavanje penzije, ako je odgovarajući zahtev sa svim potrebnim dokumentima podneo do zaključno 15. dana, i od 1. dana narednog mjeseca, ako im je zahtjev sa svim potrebnim dokumentima dostavljen nakon 15.;

po nastupu okolnosti koje dovode do smanjenja penzije - od prvog dana narednog mjeseca.

Član 80. Prelazak sa jedne penzije na drugu

Prebacivanje iz jedne penzije u drugu vrši član Komisije za dodjelu penzija - načelnik okružnog (gradskog) odjela socijalne zaštite stanovništva pojedinačno.

Prijenos se vrši od dana podnošenja odgovarajućeg zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima (ako se ne nalaze u penzijskom dosijeu).

Odjeljak VIII. Isplata penzija

Član 81. Postupak isplate penzija

Penzije se isplaćuju sljedećim redoslijedom:

1) penzionerima koji ne rade za protekli mjesec - od strane organa socijalne zaštite po mjestu stvarnog prebivališta penzionera, bez obzira na registraciju, u teritorijalnoj jedinici uprave koju opslužuje organ socijalne zaštite koji isplaćuje penziju.

Isporuka i prosleđivanje penzija vrši se o trošku Penzionog fonda Republike Kazahstan;

2) radni penzioneri - u iznosu od 50 odsto penzije (bez dodatka za invalidne članove porodice) ako iznos primanja prelazi petnaestostruki obračunati pokazatelj za socijalna i druga davanja, koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu, za druge penzioneri, kao i borci, sve kategorije invalida (bez obzira na zaradu (prihode) koje ostvaruju – u punom iznosu (bez dodatka za invalidske članove porodice) na mjestu rada na teret doprinosa za socijalno osiguranje.

Isplata penzija se vrši za protekli mjesec istovremeno sa isplatom zarada za drugu polovinu mjeseca.

Kada se penzioner preseli iz druge države na teritoriju Republike Kazahstan, isplata penzije se vrši od datuma prestanka isplate penzije u prethodnom mestu prebivališta, ali ne više od 6 meseci od datuma pisanog zahteva nadležnom organu. odjel socijalne zaštite stanovništva u novom mjestu prebivališta.

(izmijenjeno 19.06.1997.)

Član 82. Obaveze penzionera i rukovodilaca

preduzeća obaveštavaju službe socijalnog osiguranja

o promjenama uslova koji utiču na isplatu penzija

U svim slučajevima zapošljavanja penzioneri su dužni da prijave službe socijalne zaštite stanovništva.

Penzioneri koji primaju porodičnu penziju ili dodatak na penziju za invalidne članove porodice takođe su dužni da obaveste službe socijalne zaštite o promenama u sastavu članova porodice kojima se isplaćuje penzija ili dodatak na penziju.

Član 84. Isplata penzija za protekle godine

Obračunati iznosi penzije koje penzioner ne zatraži blagovremeno isplaćuju se za protekle periode najviše 3 godine prije podnošenja zahtjeva za penziju.

Iznosi penzije koji nisu blagovremeno primljeni krivicom organa koji je dodeljivao ili isplaćivao penziju isplaćuju se za prošlost bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Član 85. Period isplate penzije po promjeni

grupe invalidnosti ili vraćanje radne sposobnosti

U slučaju promene grupe invalidnosti, penzija u novom iznosu se isplaćuje od dana promene grupe invalidnosti.

Ako je ponovno ovjereno lice priznato kao radno sposobno, penzija se isplaćuje do kraja mjeseca u kojem mu je priznata sposobna radna sposobnost, a najviše do dana utvrđivanja invalidnosti.

Član 86. Uslovi za nastavak isplate penzije

tokom prekida invaliditeta

Ako se invalid ne pojavi u MSEC na ponovni pregled u predviđenom roku, tada mu se obustavlja isplata penzije, a ako je ponovo priznat kao invalid, nastavlja se od dana suspenzije, ali ne više od jednog dana. mjesec unaprijed.

Ako se rok za ponovni ispit propusti iz opravdanog razloga, isplata penzije na osnovu odluke penzijske komisije vrši se od dana obustave isplate do dana ponovnog polaganja, ali ne duže od 3 godine, ako ga MSEC prizna kao invalida tokom ovog perioda. Štaviše, ako se tokom ponovnog pregleda osoba s invaliditetom prebaci u drugu grupu invaliditeta (višu ili nižu), tada se penzija za navedeno vrijeme isplaćuje prema prethodnoj grupi.

Ako je invalidu koji je zbog opšte bolesti izgubio sposobnost za rad prestala isplata penzije zbog vraćanja radne sposobnosti ili ako nije primala penziju zbog nedolaska na ponovni pregled bez opravdanog razloga, u slučaju njegovog naknadnog priznanja invalidnosti, isplata ranije dodeljene penzije se nastavlja od dana ponovnog utvrđivanja invalidnosti, pod uslovom da od prestanka isplate penzije nije prošlo više od 5 godina. Ako je prošlo više od 5 godina, penzija se ponovo dodjeljuje na opštoj osnovi.

Član 87. Isplata penzija za vrijeme boravka

na bolničkom liječenju

Za vrijeme boravka penzionera kao stacionara u bolnici, klinici, bolnici i drugim zdravstvenim ustanovama, kao iu koloniji gubavih, penzija se isplaćuje u cijelosti.

Član 88. Isplata penzija licima

žive u internatima

za starije i nemoćne

Penzionerima koji žive u pansionima (pansionima) za stara i invalidna lica isplaćuje se 30 odsto dodeljene penzije, ali ne manje od 30 odsto minimalne starosne penzije mesečno. U slučajevima kada je visina njihove penzije veća od troškova izdržavanja u tim pansionima (pansionima), isplaćuje se razlika između penzije i troškova izdržavanja, ali ne manje od 30 posto dodijeljene penzije i ne manje od 30 posto. posto od minimalne starosne penzije mjesečno. Ako penzioner koji živi u pansionu (pansionu) za stara i nemoćna lica ima invalidne članove porodice koji su izdržavani od njega (čl. 26. i 27.), penzija se isplaćuje po redoslijedu: 30 posto penzije, ali Najmanje 30 odsto minimalne starosne penzije isplaćuje se samom penzioneru, a ostatak penzije, ali ne više od 50 odsto dodeljenog iznosa, isplaćuje se navedenim članovima porodice.

Za sahranu

Iznosi penzije koji pripadaju penzioneru i koji su ostali nenaplaćeni zbog njegove smrti ne ulaze u zaostavštinu i isplaćuju se onim članovima njegove porodice koji pripadaju krugu lica koja imaju porodičnu penziju (čl. 26. i 27.). Međutim, roditelji i bračni drug, kao i članovi porodice koji žive sa penzionerom na dan njegove smrti, imaju pravo na ove iznose čak i ako nisu uključeni u obim porodične penzije.

Ako se prijavi više članova porodice, iznos penzije koji im pripada dijeli se na jednake dijelove.

Navedeni iznosi se isplaćuju ako zahtjev za njih uslijedi najkasnije 6 mjeseci od smrti penzionera.

U slučaju smrti penzionera, njegovoj porodici se isplaćuje naknada za sahranu u visini dvomjesečne penzije, ali ne manje od deset puta, a u slučaju smrti učesnika ili invalida Velikog Otadžbinski rat - najmanje trideset i pet puta veći od obračunatog pokazatelja za socijalna i druga davanja, koji se godišnje utvrđuje u republičkom budžetu.

Ako sahranu penzionera vrše lica koja nisu članovi porodice, onda se naknada ovim licima isplaćuje u iznosu koji ne prelazi stvarno učinjene troškove sahrane u okviru navedenog iznosa naknade.

Član 92. Isplata penzija građanima,

onih koji su otišli u inostranstvo

Penzije dodijeljene u Republici Kazahstan prije odlaska na stalni boravak u inostranstvo isplaćuju se 6 mjeseci unaprijed prije odlaska u inostranstvo na osnovu iznosa penzije na dan podnošenja zahtjeva za odlazak organu socijalnog osiguranja koji isplaćuje penziju. Za vrijeme boravka ovih građana u inostranstvu isplaćuju se samo penzije dodijeljene zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.

Postupak prenosa penzija dodijeljenih kao posljedica povrede na radu ili profesionalne bolesti u druge zemlje utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

Član 93. Odbici od penzija

Odbici od penzija mogu se izvršiti:

1) na osnovu sudskih odluka, odluka, dekreta i kazni (u smislu imovinskih kazni), rješenja o izvršenju notarskih ureda i drugih odluka i rješenja čije izvršenje, u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan, vrši se na način utvrđen za izvršenje sudskih odluka;

2) na osnovu odluka komisija za dodjelu penzija za naplatu iznosa preplaćenih penzija penzioneru zbog zloupotrebe sa njegove strane (kao rezultat dostavljanja dokumenata sa namjerno netačnim podacima, prikrivanja zarade ili drugih prihoda, propusta). za pružanje informacija o promjenama u članovima porodice).

Nisu dozvoljeni nikakvi drugi odbici od penzija osim gore navedenih.

U slučaju prestanka isplate penzije (na primjer, zbog obnavljanja radne sposobnosti) dok se dug po preplaćenim iznosima penzije zadržan na osnovu odluka penzijske komisije u potpunosti ne otplati, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem.

Odjeljak IX. Procedura za preračunavanje penzija u skladu sa odredbama ovog zakona i dodeljivanje povlašćenih penzija korišćenjem prethodno postojećeg zakonodavstva

Član 94. Postupak preračunavanja ranije isplaćenih penzija

pod uslovima ovog zakona

Preračunavanje ranije dodijeljenih penzija po odredbama ovog zakona od dana njegovog stupanja na snagu vrši se na osnovu dokumenata o starosti, stažu, zaradi i drugih dostupnih u trenutku preračuna u penzijskom kartonu, kao i kao dodatni dokumenti koje penzioner dostavlja u trenutku preračunavanja.

Ukoliko penzioner naknadno priloži dodatne dokumente kojima se daje pravo na dalje povećanje penzije u vezi sa stupanjem na snagu ovog zakona (o stažu, zaradi, bračnom stanju i sl.), penzija se ponovo preračunava prema normama ovog zakona. U ovom slučaju, preračun se vrši za prošlost, ali ne više od 12 mjeseci prije podnošenja dodatne dokumentacije, a najkasnije od dana stupanja na snagu ovog zakona.

Preračunavanje penzija dodijeljenih prema ranije važećem zakonodavstvu Unije, po izboru penzionera, vrši se iz prosječne mjesečne zarade za 2 godine primjenom čl. 58. - 61. i 67. prije stupanja na snagu ovog zakona za odgovarajuću kategoriju penzionera, odnosno prije dodjele penzije, odnosno iz zarade od koje je penzija ranije obračunata prema dokumentima dostupnim u penzijskom dosijeu, koristeći drugi dio člana 58. i člana 67. ovog zakona.

Za građane kojima je penzija određena prije stupanja na snagu Zakona i koji nemaju pravo na veću penziju u smislu ovog zakona, ona se zadržava u ranije utvrđenom iznosu.

Član 95. Postupak određivanja povlaštenih penzija licima

ima pravo na penziju po povlašćenim uslovima

prije stupanja na snagu ovog zakona

Licima koja su do stupanja na snagu ovog zakona radila na poslovima sa štetnim i teškim uslovima rada, predviđenim ranije važećim zakonima, starosna penzija se dodeljuje pod sledećim uslovima:

1) licima koja su do dana stupanja na snagu ovog zakona imala puno iskustvo na navedenim poslovima, dajući pravo na penziju po povlašćenim uslovima, penzije u iznosima predviđenim ovim zakonom dodeljuju se u skladu sa zakonom. starosna dob i dužina radnog staža utvrđeni prethodno važećim zakonima;

2) za lica koja nemaju puni radni staž u opasnim i teškim uslovima rada, starosna dob potrebna za određivanje penzije u skladu sa članom 10. smanjuje se srazmerno postojećem stažu na način predviđen članom 11. ovog zakona. Zakona, na osnovu zahtjeva ovog iskustva utvrđenog prethodno važećim zakonodavstvom.

Odjeljak X. Prava predstavničkih i izvršnih organa, radnih kolektiva na uspostavljanje dodatnih vidova materijalne pomoći penzionerima

Član 96. Prava lokalnih predstavnika

i izvršnim organima

Veća narodnih poslanika regiona, gradova i drugih administrativno-teritorijalnih jedinica, na teret odgovarajućih lokalnih budžeta, u granicama svojih prava, mogu osnivati:

doplata na penzije samaca invalida, kao i drugih penzionera kojima je potrebna pomoć spolja, a koji nemaju dovoljno sredstava za obezbjeđenje zarade;

penzije za zasluge od lokalnog značaja u oblasti nauke, kulture i drugih oblasti delatnosti;

beneficije za penzionere za stambeni prostor, komunalije, zdravstvenu zaštitu, putovanja u javnom prevozu i druge vrste beneficija.

Predstavnički i izvršni organi donose i druge odluke u cilju poboljšanja uslova života penzionera, posebno manje imućnih, samaca, maloljetnih, siročadi i invalida, ratnih veterana i domobranaca na teret lokalnih budžeta.

Član 97. Prava radnih kolektiva

Radna snaga preduzeća ima pravo, na teret sopstvenih sredstava namenjenih za plate, da rešava pitanja u vezi sa poboljšanjem uslova života boračko-invalidskih lica koja su radila u ovom kolektivu, drugih penzionera, a posebno:

utvrđuju doplate državnim penzijama uzimajući u obzir doprinos za rad zaposlenog, trajanje ukupnog i kontinuiranog radnog staža;

uvesti prijevremene penzije za radnike zaposlene u

nepovoljnim uslovima rada ako ne uživaju pravo na

preferencijalne penzije za uslove rada u skladu sa ovim zakonom;

isplaćuje penzije zaposlenim penzionerima po povlašćenijim uslovima od utvrđenih ovim zakonom;

utvrditi bonuse na penzije samaca penzionera kojima je potrebna pomoć izvana da bi se brinuli o njima;

uvesti lične dodatke (doplate) uz penzije, isplatiti jednokratnu naknadu po odlasku u penziju zaposlenima koji imaju posebne zasluge prema datoj radnoj snazi.

Preduzeća imaju pravo, na teret sopstvenih sredstava namenjenih društvenom razvoju, da penzionerima utvrđuju olakšice u plaćanju stambenog prostora, izdržavanju dece u ustanovama za brigu o deci koje vode preduzeća, delimično ili u potpunosti plaćajući troškove goriva, režija, ličnih vozila, i druga dobra neophodna penzionerima, udio doprinosa u stambeno – građevinskoj, baštenskoj, garažno – građevinskoj zadruzi, karte za putovanje u svim vrstama javnog prevoza i posete kulturno-prosvetnim i pozorišno – zabavnim ustanovama, za pružanje druge pomoći penzionerima .

1. Donijeti Zakon Kazahstanske SSR „O penzionom obezbjeđenju građana u Kazahstanskoj SSR“ u sljedećem roku:

od 1. oktobra 1991. - u pogledu penzija za osobe za koje su u potpunosti stupili na snagu zakoni SSSR-a „O penzionom osiguranju građana u SSSR-u“ i „O penzijskom osiguranju za vojna lica“, minimalni iznosi penzije za druge kategorije penzionera, socijalne penzije;

od 1. januara 1992. godine - za novoisplaćene penzije (osim penzija po povlašćenim uslovima - član 13 i za staž - član 37) i preračunavanje drugih penzija dodijeljenih prije stupanja na snagu ovog zakona;

od 1. januara 1993. godine - za novoisplaćene penzije po povlašćenim uslovima u skladu sa članom 13. i za staž - član 37. zakona.

2. Utvrditi povećanje penzija za 5 rubalja - 40 rubalja u zavisnosti od dužine penzije, utvrđeno Rezolucijom Vrhovnog sovjeta SSSR-a od 15. maja 1990. godine "O postupku donošenja Zakona SSSR-a "O penzijskom osiguranju za državljane u SSSR-u", sačuvati svim licima čije su penzije dodijeljene prije 1. januara 1991. godine iznad iznosa penzije utvrđenog prema odredbama ovog zakona.

3. Za finansiranje troškova u vezi sa donošenjem Zakona:

povećati na 37 posto od 1. januara 1992. godine tarife doprinosa za državno socijalno osiguranje koje plaćaju ustanove, organizacije, bez obzira na oblik svojine, upravljanja i podređenosti, osim za javne organizacije invalidskih i penzionera, njihova preduzeća, ustanove, udruženja i obrazovne institucije;

Kabinet ministara Kazahstanske SSR da, počev od 1991. godine, obezbijedi mjesečnu nadoknadu iz republičkog budžeta Kazahstanskoj republikanskoj filijali Penzijskog fonda SSSR-a dospjelih troškova za isplatu kompenzacija u vezi sa reformom maloprodajnih cijena, kao i za mjere zaštite majčinstva i djetinjstva i za isplatu penzija za posebne usluge Kazahstanskoj SSR.

(izmijenjeno 18.01.1992.)

donosi potrebne propise za primjenu Zakona Kazahstanske SSR „O penzijskom obezbjeđenju građana u Kazahstanskoj SSR“ o pitanjima iz nadležnosti Kabineta ministara Kazahstanske SSR po Zakonu;

podnese Vrhovnom vijeću Kazahstanske SSR prijedloge o usklađivanju zakonodavnih akata Kazahstanske SSR sa Zakonom Kazahstanske SSR „O penzionom osiguranju građana u Kazahstanskoj SSR“, kao i o uslovima za utvrđivanje penzija za posebne usluge Kazahstanskoj SSR i postupak dalje isplate ranije utvrđenih ličnih penzija i održavanje odgovarajućih materijalnih i životnih beneficija;

razmotriti dodatne mjere za socijalnu zaštitu građana koji žive u područjima pogođenim testovima i drugim poslovima vezanim za bilo koju vrstu nuklearnih instalacija, uključujući nuklearno oružje. Daje predloge Vrhovnom savetu Kazahstanske SSR;

doneti odluku Vlade Kazahstanske SSR u skladu sa Zakonom Kazahstanske SSR „O penzijskom obezbeđivanju građana u Kazahstanskoj SSR“, obezbediti da ministarstva i odeljenja Kazahstanske SSR preispitaju i ukinu svoje propise, uključujući uputstva da u suprotnosti sa Zakonom.

5. Kabinet ministara Kazahstanske SSR, lokalna vijeća narodnih poslanika, da za uspješnu realizaciju aktivnosti u vezi sa primjenom ovog zakona razmotre i provedu potrebne mjere praktične pomoći organima socijalnog osiguranja u pitanjima dodjele prostorija. , jačanje materijalno-tehničke baze, najkompletnije opremanje računarske opreme, veza i transporta, izdvajanje dodatnog broja radnika i jačanje njihovog materijalnog interesa.

6. Republička ministarstva i resori, lokalna Veća narodnih poslanika treba da obezbede uredan red u evidentiranju rada i zarada radnika, sigurnost i izdavanje potrebnih dokumenata za penzije, kao i u blagovremenom i kvalitetnom evidentiranju radnika za penzije.

7. Dati Ministarstvu socijalnog osiguranja Kazahstanske SSR pravo da odlučuje o postupku za njegovu primjenu u periodu stupanja na snagu zakona.

8. Preporučiti lokalnim većima narodnih poslanika, ministarstvima i resorima Kazahstanske SSR, preduzećima i organizacijama da preduzmu mjere za pružanje dodatnih garancija socijalne sigurnosti i poboljšanje uslova života ratnih i radnih veterana, invalida, porodica koje su izgubile život. hranitelja i drugih kategorija penzionera.

Predsednik Vrhovnog saveta

Zakon Republike Kazahstan od 20. juna 1997. N 136-I

“O penzionom osiguranju u Republici Kazahstan”

Zakon Republike Kazahstan od 07.05.2011. N 452-IV ZRK

(na snazi ​​od 13.10.2011.)

Ovaj zakon definiše pravne i društvene osnove penzionog osiguranja građana u Republici Kazahstan, reguliše učešće državnih organa, pojedinaca i pravnih lica, bez obzira na vlasništvo, u sprovođenju ustavnog prava građana na penzijsko osiguranje.

Odjeljak 1. Osnove penzijskog obezbjeđenja

Poglavlje 1. Opšte odredbe

Član 1. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom zakonu

Ovaj zakon koristi sljedeće osnovne koncepte:

1) agent za plaćanje obaveznih penzijskih doprinosa (u daljem tekstu agent) - fizičko ili pravno lice, uključujući strano pravno lice koje posluje u Republici Kazahstan preko stalne poslovne jedinice, kao i filijale, predstavništva stranih lica pravna lica, koja obračunavaju, zadržavaju (oblikuju) i prenose obavezne penzijske doprinose na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

1-1) automatizovani informacioni sistem - softver za akumulativni penzijski fond, neophodan za evidentiranje penzionih sredstava i štednje na individualnom penzionom računu i obezbeđivanje pouzdanosti, sigurnosti i zaštite informacija od neovlašćenog pristupa;

2) povezana lica - fizička ili pravna lica (izuzev državnih organa koji vrše kontrolne i nadzorne funkcije u okviru ovlašćenja koja su im data) koja imaju mogućnost da neposredno i (ili) indirektno određuju odluke i (ili) utiču na odluke koje donosi svaki druge odluke (jednog od lica), uključujući i po osnovu zaključenog posla;

3) kastodi banka - banka koja se bavi evidentiranjem i evidentiranjem prava na hartijama od vrednosti, čuvanjem dokumentarnih hartija od vrednosti i računovodstvom novca klijenata;

3-1) besprekorna poslovna reputacija - postojanje činjenica koje potvrđuju profesionalnost, poštenje, odsustvo nebrisanih ili neosuđivanih krivičnih dela za krivična dela iz oblasti privredne delatnosti ili za krivična dela umerene težine, teška i posebno teška krivična dela;

4) uplatnik dobrovoljnih penzijskih doprinosa - fizičko ili pravno lice koje na teret sopstvenih sredstava uplaćuje dobrovoljne penzijske doprinose u korist primaoca u skladu sa ugovorom o penzijskom obezbeđenju na teret dobrovoljnih penzijskih doprinosa;

5) uplatnik dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa - fizičko ili pravno lice koje o svom trošku uplaćuje dobrovoljne profesionalne penzijske doprinose u korist zaposlenog u skladu sa ugovorom o penzijskom obezbeđenju na teret dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa;

6) uplatnik obaveznih penzijskih doprinosa - lice koje je zaključilo ugovor o obezbeđivanju penzija na teret obaveznih penzijskih doprinosa i ima individualni penzijski račun u akumulativnom penzijskom fondu;

7) otkupni iznos - novčani iznos koji ugovarač osiguranja (primalac penzije) ima pravo da dobije od osiguravajuće organizacije po prevremenom raskidu ugovora o penzijskom anuitetu;

7-1) državna osnovna penzija - mesečna novčana isplata koja se daje građanima Republike Kazahstan nakon dostizanja starosne granice za penzionisanje utvrđene ovim zakonom;

8) diversifikacija - plasman penzionih sredstava u finansijske instrumente radi smanjenja rizika od njihovog gubitka u skladu sa zahtevima koje utvrđuje nadležni organ;

9) dobrovoljni penzijski doprinosi - novac koji investitori na sopstvenu inicijativu uplaćuju u akumulativne penzione fondove u korist primaoca na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan i ugovorom o penzijskom obezbjeđenju putem dobrovoljnih penzijskih doprinosa;

10) dobrovoljni profesionalni penzijski doprinosi - novac koji investitori samoinicijativno doprinose u akumulativne penzione fondove u korist radnika prema spisku zanimanja, koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan na način utvrđen zakonima Republike Kazahstan. Republika Kazahstan i sporazum o penzionom obezbjeđenju putem dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa;

11) ugovor o penzijskom obezbjeđenju - ugovor koji zaključuju akumulativni penzijski fond, s jedne strane, i obveznik i (ili) primalac, s druge strane, o zasnivanju, promjeni ili prestanku pravnih odnosa u vezi sa penzijskim doprinosima, štednja i prijem uplata;

12) ugovor o penzijskom anuitetu - ugovor o osiguranju, prema kojem se ugovarač (primalac penzije) obavezuje da će prenijeti iznos penzione štednje na osiguravajuću organizaciju, a osiguravajuća organizacija se obavezuje da će uplatiti osiguranje u korist ugovarača osiguranja (primaoca). isplate penzija) doživotno ili na određeno vreme;

12-1) zavisno preduzeće - pravno lice nad kojim drugo pravno lice ima kontrolu;

12-2) značajno učešće u kapitalu - vlasništvo neposredno ili posredno, samostalno ili zajedno sa jednim ili više lica, dvadeset i više procenata akcija sa pravom glasa (udela u osnovnom kapitalu) ili mogućnost glasanja sa dvadeset i više procenata akcija;

13) prihod od ulaganja - novac dobijen kao rezultat ulaganja penzionih sredstava akumulativnih penzijskih fondova;

14) individualni penzijski račun - lični registrovani račun obveznika doprinosa (primaoca) u akumulativnom penzijskom fondu, na koji se evidentiraju njegovi obavezni ili dobrovoljni penzijski doprinosi ili dobrovoljni profesionalni penzijski doprinosi, prihodi od ulaganja, penali i drugi prihodi u skladu sa propisima Republike Srpske. Republika Kazahstan i iz koje isplate penzija;

15) kastodi ugovor - ugovor o odgovornom čuvanju i računovodstvu hartija od vrednosti i novca, koji zaključuju kastodi banka i njen klijent;

15-1) minimalna penzija - minimalni iznos penzijskih isplata utvrđen zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu;

15-2) kontrola - sposobnost jednog pravnog lica da utvrđuje odluke drugog pravnog lica, a koja nastaje ako postoji jedan od sledećih uslova:

neposredno ili indirektno vlasništvo jednog lica, samostalno ili zajedno sa jednim ili više lica, na više od pedeset procenata akcija drugog lica sa pravom glasa, ili mogućnost samostalnog glasanja više od pedeset procenata akcija drugog pravnog lica;

mogućnost jednog pravnog lica da izabere najmanje polovinu upravnog odbora ili odbora drugog pravnog lica;

uključivanje finansijskih izvještaja jednog pravnog lica u finansijske izvještaje drugog pravnog lica u skladu sa revizorskim izvještajem;

sposobnost jednog pravnog lica da utvrđuje odluke drugog pravnog lica na osnovu sporazuma (popratne dokumentacije) ili na drugi način u slučajevima predviđenim regulatornim pravnim aktom ovlašćenog organa;

15-3) indirektno vlasništvo (glasovanje) akcija otvorenog akumulativnog penzionog fonda - mogućnost utvrđivanja odluka otvorenog akumulativnog penzionog fonda, većeg učesnika u otvorenom akumulativnom penzionom fondu ili lica koja su zajedno veći učesnik u otvorenom akumulativnom penzionom fondu. akumulativni penzioni fond kroz vlasništvo nad akcijama (udjelima u odobrenom kapitalu) pravnih lica;

15-4) veći učesnik u otvorenom akumulativnom penzionom fondu - fizičko lice - rezident Republike Kazahstan ili pravno lice (osim slučajeva kada je takav vlasnik država, kao i slučajeva predviđenih ovim zakonom), koji, u skladu sa pisanom saglasnosti nadležnog organa, može direktno ili indirektno posedovati deset i više procenata akcija sa pravom glasa otvorenog penzionog fonda ili imati mogućnost da:

utiče na odluke otvorenog penzionog štednog fonda koje donosi sporazumom ili na drugi način na način utvrđen podzakonskim aktima ovlašćenog organa;

15-5) posredno vlasništvo nad udelom u osnovnom kapitalu ili vlasništvo (glasajuće) nad akcijama pravnog lica - mogućnost utvrđivanja odluka pravnog lica, većeg učesnika u pravnom licu ili lica koja su zajednički veći učesnik. u pravnom licu vlasništvom (glasanjem) nad akcijama (učesnicima u osnovnom kapitalu) drugih pravnih lica;

16) akumulativni penzijski fond - pravno lice koje obavlja poslove privlačenja penzijskih doprinosa i penzijskih isplata, kao i poslove investicionog upravljanja penzionim sredstvima na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

17) obavezni penzijski doprinosi - novac uplaćen u skladu sa ovim zakonom u akumulativne penzione fondove na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

18) organizacija koja vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima - pravno lice koje vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima akumulativnih penzijskih fondova;

19) organi koji vrše isplatu penzija iz Centra su nadležni državni organi;

21) penziona sredstva - novac, hartije od vrednosti, drugi finansijski instrumenti namenjeni obezbeđivanju i vršenju isplata i transfera penzija, kao i povlačenja iz akumulativnih penzionih fondova na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

22) isplate penzija od:

Centar - novčane isplate licima sa radnim iskustvom od najmanje šest mjeseci od 1. januara 1998. godine, srazmjerno njihovom radnom stažu;

akumulativni penzioni fondovi - izvršene isplate penzione štednje primaocima;

23) penzijska štednja - novac obveznika (primaoca), iskazan na njegovom individualnom penzijskom računu, uključujući obavezne penzijske doprinose, dobrovoljne penzijske doprinose i dobrovoljne profesionalne penzijske doprinose, prihode od ulaganja, penale, druge prihode u skladu sa ugovorima, ovim zakonom, zakonodavstvo Republike Kazahstan;

24) penzija - skup penzijskih isplata iz Centra, akumulativnih penzijskih fondova;

25) štampana publikacija - periodične štampane publikacije čiju listu utvrđuje nadležni organ;

27) prudencijalni standard - ekonomski zahtevi utvrđeni zakonodavstvom Republike Kazahstan da bi se obezbedila finansijska stabilnost akumulativnog penzijskog fonda i organizacije koja vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

28) odvojeno računovodstvo u fondu penzionog štednje - neuključivanje penzionih sredstava u bilans stanja penzionog štednog fonda kao pravnog lica;

29) realna vrednost penzione štednje - nominalna vrednost penzione štednje, prilagođena indeksu potrošačkih cena, koju izračunava nadležni organ državne statistike Republike Kazahstan;

29-1) matična organizacija - pravno lice koje ima kontrolu nad drugim pravnim licem;

31) stopa dobrovoljnih penzijskih doprinosa - iznos uplate u akumulativni penzijski fond, utvrđen ugovorom o penzijskom obezbeđenju na teret dobrovoljnih penzijskih doprinosa;

32) stopa dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa - iznos uplate u akumulativni penzijski fond, utvrđen ugovorom o penzijskom obezbeđenju na teret dobrovoljnih profesionalnih penzijskih doprinosa i ovim zakonom;

33) stopa obaveznih penzijskih doprinosa - iznos uplate u akumulativni penzioni fond, izražen kao procenat prihoda investitora koji je prihvaćen za obračun penzijskih doprinosa;

34) organizacija za osiguranje (osiguravač) - pravno lice koje se bavi zaključenjem i izvršavanjem ugovora o osiguranju u delatnosti osiguranja života na osnovu odgovarajuće dozvole nadležnog organa;

36) ovlašćeni organ - državni organ koji vrši funkcije i ovlašćenja za regulisanje i nadzor nad radom akumulativnih penzijskih fondova, organizacija koje se bave investicionim upravljanjem penzionim sredstvima, kastodi banaka, osiguravajućih organizacija.

37) centralni organ izvršne vlasti - državni organ koji vrši uređenje u oblasti socijalne zaštite stanovništva.

Član 2. Pravo građana na penzijsko osiguranje

1. Državljani Republike Kazahstan imaju pravo na penzijsko osiguranje na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

2. Stranci i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom na teritoriji Republike Kazahstan uživaju pravo na penzijsko osiguranje na jednakoj osnovi sa državljanima Republike Kazahstan, osim ako zakonom i međunarodnim ugovorima nije drugačije određeno.

Član 3. Zakonodavstvo Republike Kazahstan o penzionom osiguranju

1. Zakonodavstvo Republike Kazahstan o penzionom osiguranju zasniva se na Ustavu Republike Kazahstan i sastoji se od ovog zakona i drugih regulatornih pravnih akata Republike Kazahstan.

2. Ako se međunarodnim ugovorom koji je ratifikovala Republika Kazahstan utvrđuju drugačija pravila od onih sadržanih u ovom zakonu, primenjuju se pravila međunarodnog ugovora.

Član 4 [brisan]

Član 5. Državne garancije za penzije

1. Država garantuje penzije građanima koji su otišli u penziju pre 1. januara 1998. godine, uz zadržavanje utvrđenog iznosa isplate penzija do 1. aprila 1999. godine, au narednim periodima isplata penzija vršiće se u skladu sa stavom 4. člana 13. ovog zakona. .

2. Državna osnovna penzija isplaćuje se građanima Republike Kazahstan:

2) koji su navršili starosnu dob za penzionisanje u skladu sa članom 9. ovog zakona;

3) vojno osoblje, zaposlenici organa unutrašnjih poslova, organa (institucija) krivično-izvršnog sistema, finansijske policije i organa vatrogasne službe kojima su dodijeljeni posebni činovi i koji podliježu postupku utvrđenom zakonodavstvom Republike Kazahstan za zaposlene u organima unutrašnjih poslova ima pravo na isplatu penzije na osnovu radnog staža .

Isplata osnovne državne penzije vrši se bez obzira na primanje penzija iz Centra i (ili) iz akumulativnih penzijskih fondova, kao i državne socijalne invalidnine.

Visina isplate osnovne državne penzije utvrđuje se godišnje zakonom o republičkom budžetu za odgovarajuću finansijsku godinu sa postepenim približavanjem egzistencijalnom iznosu.

Isplata osnovne državne penzije vrši se na teret budžetskih sredstava na način koji odredi Vlada Republike Kazahstan.

Po navršenju starosne dobi za penzionisanje u skladu sa st. 1 - 3. člana 9. ovog zakona, državna socijalna davanja za slučaj gubitka hranitelja i za starost, na zahtjev građana, mogu se zamijeniti isplatom osnovne državne penzije u na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan.

3. Iznos penzija iz Centra povećava se godišnje na način koji utvrđuje Vlada Republike Kazahstan.

4. Država garantuje penzijsko osiguranje građanima koji imaju pravo na penziju za staž i koji su to pravo prijavili pre 1. januara 1998. godine kod organa koji dodeljuju i/ili vrše isplatu penzija, u tom slučaju im se dodeljuje penzija. , čija isplata počinje po napuštanju pozicije. Dodijeljena penzija podliježe uslovima iz st. 1. i 3. ovog člana i stava 4. člana 13. ovog zakona.

Član 6. Garancija sigurnosti penzione štednje

1. Država garantuje primaocima sigurnost obaveznih penzijskih doprinosa u akumulativnim penzionim fondovima u visini stvarno uplaćenih obaveznih penzijskih doprinosa, uzimajući u obzir nivo inflacije u trenutku kada primalac stiče pravo na isplatu penzije na način utvrđen ovim zakonom. Zakon i drugi zakonodavni akti Republike Kazahstan.

2. Garantovanje sigurnosti penzione štednje se takođe obezbeđuje kroz:

1) licenciranje aktivnosti akumulativnih penzijskih fondova za privlačenje penzijskih doprinosa i isplatu penzija;

2) licenciranje delatnosti organizacije koja se bavi investicionim upravljanjem penzionim sredstvima za investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

2-1) licenciranje kastodi poslova banaka drugog reda;

3) utvrđivanje prudencijalnih standarda za organizacije koje se bave investicionim upravljanjem penzionim sredstvima i akumulativnim penzijskim fondovima;

3-1) regulisanje delatnosti akumulativnih penzijskih fondova utvrđivanjem odgovarajućih normi i limita radi obezbeđenja njihove finansijske stabilnosti;

4) utvrđivanje uslova za osnivače, zaposlene u rukovodstvu i stručnjake akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima, kao i za veličinu i sastav njihovog osnovnog kapitala;

5) utvrđivanje uslova da akumulativni penzioni fondovi čuvaju novac i hartije od vrednosti isključivo u kastodi banci koja nije povezana sa akumulativnim penzijskim fondom i organizaciji koja vrši investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

7) vođenje posebne evidencije sopstvenih sredstava i penzijskih sredstava akumulativnih penzijskih fondova, kao i uspostavljanje kontrole njihovog ciljanog plasmana;

9) utvrđivanje uslova za diversifikaciju i smanjenje rizika pri plasmanu penzionih sredstava;

10) uvođenje ograničenja u visini provizija koje primaju štedni penzioni fondovi;

11) obavezu vršenja godišnje revizije godišnjih finansijskih izveštaja akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima;

12) redovno finansijsko i statističko izveštavanje akumulativnih penzijskih fondova i organizacija koje vrše investiciono upravljanje penzionim sredstvima nadležnim državnim organima na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;

12-1) davanje informacije investitoru i primaocu o stanju njegove penzione štednje;

13) pružanje mogućnosti primaocu da svoju penzionu štednju prenese iz jednog štednog penzionog fonda u drugi, ali ne više od dva puta godišnje;

14) dobrovoljno osiguranje penzijske štednje u celosti ili delimično po izboru primaoca;

15) stvaranje sistema osiguranja penzionih sredstava.

Odjeljak 2. Penzijsko osiguranje iz centra

Poglavlje 2. Pravo na primanje penzija od Centra

Član 7. Pravo na isplatu penzije od Centra

Građanima se garantuje pravo na isplatu penzije od Centra po nastupu uslova utvrđenih ovim zakonom.

Penzioneri koji su navršili starosnu dob za penzionisanje imaju pravo da preusmjere penzije koje su im dodijeljene na osnovu staža prije 1. januara 1998. godine.

1. Isplata penzija iz Centra vrši se sljedećim kategorijama građana:

2) koji su navršili starosnu granicu za penzionisanje u skladu sa st. 1 - 3. člana 9. ovog zakona i imali radni staž od najmanje šest meseci na dan 1. januara 1998. godine - u iznosu srazmernom postojećem radnom stažu;

3) vojna lica, zaposleni u organima unutrašnjih poslova, Komitetu krivično-izvršnog sistema Ministarstva pravde Republike Kazahstan, organima finansijske policije i državne vatrogasne službe, kojima su dodeljeni posebni činovi i koji podležu postupak utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan za zaposlene u organima unutrašnjih poslova koji imaju pravo na primanje penzija na osnovu radnog staža.

2. U slučaju smrti primaoca penzije koji nema penzionu štednju u akumulativnim penzionim fondovima, njegovoj porodici ili licu koje je izvršilo sahranu isplaćuje se iz Centra jednokratna isplata za sahranu u iznosu petnaestostruki mjesečni obračunski indeks.

3. U slučaju smrti primaoca penzije koji je bio učesnik ili invalid Velikog otadžbinskog rata, njegovoj porodici ili fizičkom ili pravnom licu koje je izvršilo sahranu isplaćuje se iz Centra jednokratna isplata za sahranjivanje u iznosu od tridesetpetostrukog mjesečnog obračunskog indeksa.

Član 9. Dodjela penzija iz Centra

1. Dodjela penzija iz Centra vrši se:

2. Građani koji su u periodu od 29. avgusta 1949. do 5. jula 1963. godine živeli u zonama ekstremnog i maksimalnog rizika od zračenja najmanje 10 godina, u skladu sa Zakonom Republike Kazahstan „O socijalnoj zaštiti građana pogođeni nuklearnim testovima na poligonu za nuklearno testiranje Semipalatinsk" imaju pravo na penziju:

Muškarci - sa navršenih 50 godina života sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina;

Žene - nakon navršenih 45 godina sa ukupnim iskustvom od najmanje 20 godina.

3. Žene koje su rodile 5 ili više djece i odgajale ih do osme godine života imaju pravo na punu starosnu penziju po navršenoj 50 godini života, uz naknadno povećanje navedene starosne granice za penzionisanje za 6 mjeseci godišnje, počevši od 1. jula 1998. godine, ali ne duže od 3 godine ukupno.

4. Isplate punoljetne penzije iz Centra dodjeljuju se po navršenju godina utvrđenih dijelom prvog ovog člana sljedećim kategorijama građana:

1) muškarci - sa radnim iskustvom od najmanje 25 godina na dan 1. januara 1998. godine i muškarci iz reda lica iz stava 2. člana 60. ovog zakona u vreme razrešenja. Istovremeno, licima iz stava 2. člana 60. ovog zakona, staž u periodu od 1. januara 1998. godine do momenta otpuštanja u radni staž uračunava se u staž, pod uslovom da se obavezni penzijski doprinosi u akumulativni penzioni fondovi nisu formirani u ovom periodu;

2) žene - sa radnim iskustvom od najmanje 20 godina na dan 1. januara 1998. godine i žene iz reda lica iz stava 2. člana 60. ovog zakona u vreme razrešenja. U ovom slučaju, licima iz stava 2. člana 60. ovog zakona, u staž se uračunava staž u periodu od 1. januara 1998. godine do momenta otpuštanja iz službe, pod uslovom da se obavezni penzijski doprinosi u akumulirajuću penziju uračunavaju u radni staž. sredstva nisu urađena u ovom periodu.

5. Djelomične starosne penzije dodjeljuju se kategorijama građana iz prvog dijela ovog člana, ako nemaju pravo na isplatu penzije u cijelosti od Centra, u zavisnosti od stvarnog radnog staža od januara. 1. 1998. godine i lica iz stava 2. člana 60. ovog zakona u vreme razrešenja.

6. Djelimične starosne penzije obračunavaju se na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan, kao udio pune penzije srazmjerno postojećem stažu od 1. januara 1998. godine. U ovom slučaju, licima iz stava 2. člana 60. ovog zakona, u staž se uračunava staž u periodu od 1. januara 1998. godine do momenta otpuštanja iz službe, pod uslovom da se obavezni penzijski doprinosi u akumulirajuću penziju uračunavaju u radni staž. sredstva nisu urađena u ovom periodu.

Zakon Zakon

U skladu sa poreskim zakonima RepublikaKazahstan;". 5. B ZakonRepublikaKazahstan„O penzijaosiguravanje V RepublikaKazahstan"od20 juna 1997 godine (Glasnik Skupštine RepublikaKazahstan, 1997 g., br. 12, čl. 186...