Dječiji dodaci za nezaposlene. Da li se porodiljske naknade plaćaju porodilji koja nije zaposlena?

Nezaposlene majke ne bi trebale posebno da računaju na primanje naknada. Mali je, ima određene karakteristike za dobijanje i ne izdaje se u svakom slučaju. Pogledajmo izbliza situaciju sa dječijim dodacima i obratimo posebnu pažnju na period do 1,5 godine života djeteta.

Karakteristike primanja naknada za nezaposlenu majku

Ako je građanin službeno zaposlen, porezni olakšice se uplaćuju u budžet iz njegove plate. Takva osoba može dobiti saveznu podršku. Za nezaposlene su retko dostupne naknade, subvencije ili druge pomoći i to u manjim količinama, a to važi i za majčinstvo.

Dakle, nezaposlena majka nema pravo na porodiljsku naknadu. Ova subvencija se obračunava na osnovu visine plate i isplaćuje je direktno poslodavac. Ovo mu služi kao naknada za porodiljsko odsustvo, što potvrđuju relevantni papiri.

U zavisnosti od situacije, žena može računati na beneficije za sljedeće opcije za sticanje statusa „nezaposlene majke“:

Nezaposlena majka koja studira na fakultetu. Može računati na subvenciju isplaćenu na teret instituta.
Otpuštena zbog smanjenja broja zaposlenih ili likvidacije preduzeća (manje od godinu dana prije porođaja). Ovo se odnosi i na prestanak delatnosti u oblasti privatne prakse, individualnog preduzetništva i dr.
Prijavljen na Zavodu za zapošljavanje. Može nastaviti da prima novac za nezaposlene samo dok se ne uzme porodiljsko odsustvo. Nakon toga se nezaposlenoj majci isplaćuje novac za dijete iz federalnog ili lokalnog budžeta.
Ostalo. Ako žena ne spada u ove kategorije, prima minimalni iznos državne uplate.

Naknada za nezaposlene majke u 2016. godini isplaćuje se u paušalnom iznosu po rođenju bebe, a moguće je i isplate jednom mjesečno do 1,5 godine starosti bebe.

Proces prijave za beneficije

Razmotrimo detaljnije proces registracije i mogući iznos dječijeg dodatka za nezaposlenu majku, ovisno o trenutnoj situaciji. Svaki slučaj će zahtijevati vlastitu dokumentaciju, uslove obezbjeđivanja i izvore finansiranja.

Nezaposlena majka studentica

Naknade za njegu djeteta za nezaposlenu majku koja studira u obrazovnoj ustanovi (puno radno vrijeme) izdaju se sljedećim redoslijedom:

Pribavite potvrdu o registraciji novorođenčeta od matične službe.
Otac treba da dobije potvrdu od mjesta službe da mu slična naknada nije pripisana.
Majka treba da preda dokumente u računovodstvo univerziteta i napiše molbu. Ukazuje na razlog (njega ili trudnoća).
Računovodstvo obračunava i izdaje zakonom utvrđen iznos sredstava. Naknade se isplaćuju do 1,5 godine nezaposlenoj majci od njenog prvog rođendana svakog mjeseca.

Vrsta obrazovne ustanove nije bitna. To mogu biti ustanove primarne, stručne ili više kategorije.

Nezaposlena žena ne uči

Ako žena ne studira ili ne radi, proces registracije se odvija drugačije:

Prijavite rođenje bebe u matičnom uredu. Nabavite odgovarajući sertifikat.
Navesti podatke o posljednjem mjestu rada ili drugom obliku zaposlenja svakog roditelja: vojna knjižica, diploma o stručnoj spremi, radna knjižica.
Obratite se službi socijalne zaštite. zaštita. Popunite zahtjev za državnu subvenciju i dostavite prikupljene papire. Potrebno je izabrati organ za žalbu u mjestu registracije (prebivališta) djeteta.
Otvorite račun kod Sberbanke. Dajte organu za zaštitu detalje za prenos beneficija.

Odsustvo naknade za nezaposlene u korist majke smatra se obaveznim. Ukoliko nema oca, potrebno je tu činjenicu potvrditi izvodom iz braka ili drugim dokumentom koji potvrđuje status samohrane majke.

Gubitak posla godinu dana prije nego što je postala majka

Ako je žena ostala bez posla manje od godinu dana prije porođaja, možete podnijeti zahtjev za beneficije do 1,5 godine za nezaposlenu majku u 2016. godini od Agencije za socijalnu skrb. zaštite iu preduzeću poslodavca. U prvom, subvencija se izdaje samo za dijete, u drugom - također porodiljska (trudnoća) naknada. Ako je preduzeće likvidirano, preko njega je nemoguće izdati subvenciju.

Visina dječijeg dodatka u 2016

Visina dječijeg dodatka za nezaposlenu majku je:

Jednom nakon rođenja: oko 14,5 hiljada rubalja.
Svakog mjeseca minimalni iznos koji država utvrđuje za izdržavanje djeteta iznosi 2,7 hiljada rubalja.
Za blizance ili trojke, iznosi se povećavaju za 2 odnosno 3 puta.

Dječiji dodatak nezaposlenoj majci isplaćuje se iz odgovarajuće linije federalnog budžeta. Veličina može varirati u različitim regijama. Konačni iznos zavisi od raspodjele budžeta lokalne samouprave. Oni mogu dodati bilo koji iznos iz vlastitog budžeta iznosu utvrđenom na saveznom nivou.

Nezaposlene majke ne mogu računati na pristojne iznose primanja, dok su za zaposlene majke ti iznosi znatno veći.

Video od majke advokata o beneficijama za dijete mlađe od 1,5 godine

Ovaj video će vam iz prve ruke reći koja dokumenta i kako se prijaviti za primanje naknade za njegu djeteta ako su vaši roditelji zvanično nezaposleni.

Ugodna vijest o predstojećem majčinstvu nameće logično pitanje kakve isplate neradnim trudnicama žena može očekivati, koliki je iznos naknada. Tema je posebno relevantna za one koji su iz nekog razloga ostali bez posla. U ovom slučaju, državna finansijska podrška će postati značajan doprinos porodičnom budžetu.

Zakonodavstvo o beneficijama po BIR-u

Spisak i postupak dodjele isplata nezaposlenim trudnicama utvrđen je saveznim zakonodavstvom:

Pravo na porodiljsko odsustvo uz naknadu utvrđeno je Zakonom o radu Ruske Federacije (član 255).
Priroda i algoritam obračuna obezbeđenja regulisani su Zakonom br. 255 od 29. decembra 2006. godine „O obaveznom socijalnom osiguranju za vreme privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom“.
Savezni zakon br. 81 od 19. maja 1995. godine “O državnim beneficijama za građane sa decom”.
Posebni slučajevi su regulisani naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja broj 1012-n od 23.12.2009.

Vlada s vremena na vrijeme vrši izmjene i dopune regulatornog okvira. Regioni imaju pravo da uspostave dodatnu finansijsku pomoć za porodice svih kategorija žena koje čekaju popunu.

Državne beneficije za BIR

Koje isplate može očekivati trudnica koja ne radi zavisi od konkretnih okolnosti gubitka posla. Obično govorimo o mogućnosti pružanja osnovnih pogodnosti:

podsticaji za ranu kliničku registraciju (do 12 nedelja trudnoće);
plaćanje bolovanja zbog privremene nesposobnosti i porođaja.

Naknade su namijenjene osobama koje su na mjestu rada osigurane po federalnom sistemu socijalnog osiguranja. Osiguravač je kompanija koja isplaćuje invalidninu. Osiguravač (Federalna služba socijalnog osiguranja - FSS) nadoknađuje organizaciji nastale troškove. Buduće majke koje nisu zvanično zaposlene spadaju u kategoriju neosiguranih građana i stoga ne mogu da se kvalifikuju za punu novčanu pomoć. Ali ovdje postoje opcije.

Porodiljsko odsustvo za nezaposlene

Nezaposlene žene za 2018. godinu ne dospijevaju u punom iznosu u slučajevima kada je gubitak posla nastao prije ili tokom trudnoće samoinicijativno, u dozvoljenim slučajevima nakon otkaza ugovora o radu od strane poslodavca. Postoji nekoliko izuzetaka.

Organizacija je likvidirana - bit će simbolično porodiljsko odsustvo

Buduća majka je otpuštena tokom likvidacije organizacije individualnog preduzetnika ne ranije od godinu dana prije dobijanja statusa nezaposlene. Da biste dodijelili finansijsku podršku, morat ćete kontaktirati Centralni zatvorski centar. Visina naknade za porodiljsko odsustvo nezaposlenima od februara 2018. iznosi 632,76 rubalja za svaki mjesec bolovanja. Malo je vjerovatno da će ukupan iznos inspirirati ženu:
- Standardno porodiljsko odsustvo (140 dana) – 2.912,43 rubalja;
- Očekivani blizanci ili više novorođenčadi (156 dana) – 3.245,28 rubalja;
- Za komplikacije porođaja (194 dana) – 4.035,80 rubalja.

Isplate nezaposlenim trudnicama vrše organi socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta porodilje iz saveznih sredstava.

Prije porodiljskog odsustva, trudnica prima novčanu pomoć kroz nezaposlenost. U 30. sedmici potrebno je dostaviti prazan list u centar zdravlja. Od ovog trenutka se obustavlja obračunavanje naknade za nezaposlene bez odjave. Tokom porodiljskog odsustva, trudnica je oslobođena posete berzi rada.

Prestanak rada advokata i notara. Procedura za izračunavanje i iznos beneficija je slična opciji o kojoj se govori gore.

Žeđ za znanjem garantuje povećanje porodiljskog odsustva

Isplate nezaposlenim trudnicama obezbjeđuju se za redovno školovanje u obrazovnoj ustanovi osnovnog, srednjeg ili višeg stručnog nivoa. Na zakonodavnom nivou, studenti ne podliježu obaveznom socijalnom osiguranju od privremene invalidnosti. Međutim, država garantuje podršku trudnicama u visini mjesečne stipendije. Mogućnost dobijanja porodiljskog odsustva ne zavisi od statusa obrazovne ustanove: to može biti državni ili komercijalni univerzitet. Osnova za obračun naknada je prijava buduće majke u obrazovnu ustanovu. Osnovicu plaćanja institucija formira iz sredstava saveznog budžeta (kako koristiti akademsko odsustvo na fakultetu?)

FSS visoko poštuje vojnu službu

Ako je nezaposlena trudnica zvanično udata za vojnog obveznika, država garantuje značajniju podršku. Nema potrebe za otvaranjem bolovanja, ali se plaćanje može nazvati alternativom građanskim naknadama za privremeni invaliditet. Veličina paušalnog porodiljskog plaćanja za nezaposlene vojne supruge za 2017. iznosi 26.721,01 rublje. Slažem se, ovo je već nešto. Možete kontaktirati socijalno osiguranje za podršku počevši od 26. sedmice trudnoće. Važno je podnijeti zahtjev za beneficije u periodu službe oca vojnika. Čudno je da su supružnici profesionalnih vojnih lica lišeni ove privilegije.

Mjesec dana za višu silu

Niko nije imun od posebnih ličnih i porodičnih situacija. Neke okolnosti zahtijevaju da trudnica podnese otkaz uz neizbježan prelazak u kategoriju nezaposlenih osoba. Naredbom 1012- Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja predviđeno je mjesec dana za rješavanje gorućih problema, uz zadržavanje naknada za nezaposlene trudnice u prvobitnom iznosu. Koje su to okolnosti?

Premještanje supružnika na drugo mjesto službe/rada, koje zahtijeva preseljenje porodice;
Bolest koja vam ne dozvoljava obavljanje profesionalnih dužnosti ili život u određenim klimatskim uslovima;
Potreba za stalnom brigom za teško oboljele srodnike i invalide I grupe;

Svaka činjenica zahtijeva dokumentarnu potvrdu u zdravstvenoj ustanovi.

Uslovi medicinskog pregleda nezaposlenih trudnica

Dio sistema obaveznog socijalnog osiguranja je naknada za nezaposlene trudnice za prijevremenu prijavu na dispanzer. Simbolično plaćanje 632,76 rub. dopunjuje porodiljske naknade, ali je krug njenih primalaca među neradnim ženama znatno manji. Riječ je o ženama koje su dobile otkaz na poslu ili su izgubile posao uslijed bankrota organizacije. Sve ostale kategorije nezaposlenih trudnica nemaju osnova za neznatno povećanje novca.

Jesi li trudna? Prestanak je kontraindiciran

Generalno, najznačajnije isplate za trudnice nezaposlene su potvrde o privremenoj nesposobnosti za rad. Ako buduća majka ima stalni posao, ovi iznosi su impresivni. Ovisno o pokazateljima prihoda u dvogodišnjem periodu, „viljuška“ plaćanja može dostići najviše 282.493 rubalja. Da ne biste izgubili svoju sigurnost, nikada ne biste trebali odustati. Čak i u slučaju zategnutih odnosa sa menadžmentom ili u timu. Na sreću, radno zakonodavstvo zabranjuje otpuštanje žena na „interesantnim pozicijama“ na inicijativu uprave.

Ako žena ipak napusti posao iz bilo kog razloga tokom ili prije trudnoće, može se prijaviti u centar za zapošljavanje i primati naknadu za nezaposlene (maksimalni iznos u 2018. je 4.900 rubalja, minimalni 850 rubalja).

Često se dešavaju situacije kada nezaposlena žena zatrudni. U ovom slučaju, zanima je pitanje kolike su porodiljske naknade za nezaposlene u 2016. godini, kako ih dobiti i kako se isplaćuju.

Da li se isplaćuju naknade trudnicama koje su nezaposlene?

U početku je važno znati da li se isplaćuje porodiljska naknada nezaposlenima. Naravno, isplaćuju se svakom licu, jer su raspoređeni u skladu sa savremenim zakonodavstvom i Porodičnim zakonikom. Pomoć od strane države trudnicama se dodjeljuje ne samo u odsustvu službenog mjesta rada, već iu situacijama kada su buduće majke otpuštene ili otpuštene zbog likvidacije kompanije. Na pomoć mogu računati ne samo majke, već i staratelji koji direktno brinu o djetetu.

Kako se dodjeljuju porodiljske naknade nezaposlenima?

Važno je znati da se standard, po kojem žena nosi jedno dijete bez ikakvih komplikacija, sastoji od 70 dana prije porođaja i 70 dana nakon njega. Pod određenim okolnostima, period porodiljskog odsustva se može produžiti na 86 dana nakon porođaja, koji je protekao uz komplikacije. Kod nošenja dvoje ili više djece utvrđuju se 84 dana prije rođenja i isto toliko nakon njih. Kada se rodi više od dvoje djece, očekuje se da se porodiljsko odsustvo poveća na 110 dana. U zavisnosti od trajanja porodiljskog odsustva, odgovarajuća plaćanja dodjeljuje poslodavac.

Međutim, ako žena nije službeno zaposlena u vrijeme trudnoće i porođaja, kako će se onda dodijeliti isplate u ovoj situaciji?

Možete računati na beneficije od poslodavca ako je žena dobila otkaz ili je sama dala otkaz:

dok je na roditeljskom odsustvu;
tokom samog porodiljskog odsustva;
tokom trudnoće, međutim, ovdje je važno da žena ne potpada pod osigurani slučaj ili da može redovno studirati na fakultetu.

U navedenim situacijama novac za dijete se isplaćuje ženama dok dijete ili više djece ne napuni godinu i po. Naknade za porodiljsko odsustvo dodjeljuju se ženama koje su otpuštene na porodiljskom odsustvu zbog likvidacije preduzeća ili gašenja individualnog preduzetnika. Osim toga, ovo uključuje slučajeve kada je žena proglašena nezaposlenom u roku od godinu dana od datuma otpuštanja.

Porodiljne naknade nezaposlenima u 2016

Treba napomenuti da nezaposlene žene mogu računati na minimalne uplate od strane države ako su nezaposlene tokom porodiljskog odsustva. Ova suma novca se smatra niskom, pa je gotovo nemoguće obezbijediti djetetu i majci sve što im je potrebno. Za nezaposlene žene predviđene su sljedeće naknade:

jednokratna naknada iznosi 15512,65 rubalja;
Mjesečni dodatak, koji se isplaćuje dok dijete ne napuni godinu i po, iznosi za prvo dijete - 2908,62 rubalja, za drugo i naredna - 5817,24 rubalja.

U određenim situacijama, nezaposlene trudnice imaju pravo na druge naknade. To uključuje i činjenicu da ako je trudnica dobila otkaz tokom porodiljskog ili roditeljskog odsustva, može očekivati da će primati beneficije u iznosu od 40 posto prosječne zarade obračunate za dvije godine službenog rada. Osim toga, ako je žena prijavljena za trudnoću u antenatalnoj klinici prije 12 sedmica trudnoće, tada ima pravo na isplatu u iznosu od 543,67 rubalja.

Iznos porodiljske naknade

Ova isplata se dodjeljuje sljedećim ženama:

ako je student, isplata će biti jednaka iznosu primljene stipendije;
ako je žena otpuštena za vrijeme porodiljskog ili roditeljskog odsustva, tada će za normalan porođaj naknada biti jednaka 28.555,4 rubalja, za komplikovani porođaj - 31.818,87 rubalja, a za nošenje dvoje ili više djece - 39.569,62 rub.;
Ako je žena proglašena nezaposlenom godinu dana od otpuštanja, tada će za normalan porođaj naknada biti 2.677,55 rubalja, za komplikovani porođaj - 2.983,56 rubalja, a za nošenje dvoje ili više djece - 3.710,32 rubalja.

Važno je uzeti u obzir da je primanje porodiljskih naknada od strane trudnica jasno navedeno u zakonodavstvu, te se stoga moraju isplatiti u potrebnom iznosu. Međutim, ako žena prije trudnoće nije bila službeno zaposlena, onda ne mora računati na porodiljske naknade. To je zbog činjenice da je ovo odsustvo po zakonu o radu izjednačeno sa bolovanjem, pa se naknada isplaćuje na bolovanju, a ako žena nigdje ne radi, onda joj se neće dati bolovanje.

Svaka žena, bez obzira na radni ili nezaposleni status, po rođenju ili usvajanju drugog ili narednog djeteta od 2007. godine može računati na materinski kapital, koji se indeksira godišnje, a trenutno iznosi 453.026 rubalja.

Uslovi za nezaposlene žene koje su samohrane majke su potpuno isti kao i za nezaposlene žene koje imaju zakonske supružnike. Međutim, treba uzeti u obzir regionalne koristi i mjere podrške, koje mogu biti potpuno različite. Stoga je preporučljivo da u svom gradu prebivališta samostalno saznate šta žene sa ovim statusom mogu očekivati.

Tako žene koje su nezaposlene mogu računati na određene isplate od države po rođenju djeteta, ali one će biti minimalne.

Auto krediti

Zakonodavstvo

Poslovne ideje

Sadržaj Hitna izrada pečata i pečata Ko će biti kupci Gdje otvoriti posao Oprema za vođenje biznisa Postoji mnogo vrsta poslova koje mogu pokrenuti ljudi sa poduzetničkim vještinama. Štaviše, svaka opcija ima svoje jedinstvene karakteristike i parametre. Hitna izrada pečata i štambilja Poslovna ideja proizvodnje pečata i štambilja smatra se prilično atraktivnom u smislu...
Sadržaj Poslovna ideja za izradu razglednica Kako otvoriti posao baziran na izradi razglednica po narudžbi Zaposleni Prostori Kako prodati kreirane razglednice Mnogi ljudi s određenim poduzetničkim sposobnostima razmišljaju o otvaranju vlastitog posla, a istovremeno procjenjuju i razmatraju veliki broj različitih opcija za otvaranje. Poslovna ideja izrade razglednica smatra se prilično zanimljivom, jer su razglednice toliko tražene stvari.
Sadržaj Odabir prostora za teretanu Šta vam je potrebno za otvaranje teretane? Teretana postaje sve popularnija u modernom svijetu, jer sve više ljudi razmišlja o vođenju zdravog načina života koji uključuje pravilnu prehranu i vježbanje. Dakle, svaki biznismen može otvoriti teretanu, ali da bi stekao dobar prihod morate razmisliti o tome...
Sadržaj Lokacija prodavnice Asortiman robe Prodavci Nakit je nezaobilazna stvar u garderobi svake žene koja vodi računa o sebi i trudi se da izgleda privlačno i sjajno. Stoga gotovo svaki poduzetnik koji je svjestan mogućnosti dobrog profita želi otvoriti svoju draguljarnicu. Da biste to učinili, morate proučiti sve raspoložive izglede, izraditi poslovni plan i predvidjeti moguće prihode kako biste odlučili da li...

Ako se trudnice koje rade po defaultu mogu nadati podršci od države, onda su neradne trudnice ozbiljno zabrinute pitanjem: na koja plaćanja imaju pravo za trudnoću i porođaj, u kojim iznosima i imaju li pravo na to uopšte?

Kada nezaposlene trudnice imaju pravo na naknadu

U 2019. ništa se nije promijenilo - obavezan uslov za izdavanje porodiljskih naknada i dalje je profesionalna djelatnost u trenutku kada žena zatrudni i nosi dijete. Ako žena nikada nije radila ili je u trenutku zanimljive situacije već napustila svoju posljednju poziciju, uzaludno je nadati se porodiljskim naknadama, o čemu svjedoče norme domaćeg zakonodavstva.

Međutim, uvijek postoje izuzeci od pravila; 2019. njihova lista je opisana sljedećim slučajevima:

Isplate će se isplaćivati nezaposlenim ženama ako je preduzeće likvidirano ili reorganizovano, otišlo u stečaj, ako fizičko lice više nema status individualnog preduzetnika. Za predstavnice ljepšeg pola koje rade u oblasti prava kao notar ili advokat u roku od 12 mjeseci prije nego što su proglašene nezaposlenima, važi i pravilo - biće porodiljskih naknada. Naknade su namijenjene za podršku trudnicama i izdvajaju se iz federalnog budžeta, a lokalni budžeti su izuzeti od ove obaveze. Mada, ako lokalne vlasti i opštine odluče da obezbede dodatne novčane isplate trudnicama sa niskim primanjima, to u 2019. nije zabranjeno zakonom. Ali, kako praksa pokazuje, takve opcije za ishod događaja su prije izuzeci od pravila nego obrazac, jer da biste dobili jednokratnu pomoć na lokalnom nivou, morate imati dobre razloge i moći ih potvrditi u dokumentarni oblik.
Ako trudnica studira sa punim radnim vremenom po ugovoru ili na budžetu na nekoj od obrazovnih institucija, bilo da se radi o fakultetu, tehničkoj školi, fakultetu ili postdiplomskom studiju poput magistara, može se kvalifikovati za naknadu, što je zapravo stipendiju. Stipendija se isplaćuje i iz federalnog budžeta i iz budžeta obrazovne ustanove u koju je student upisan.

Centar za zapošljavanje i trudnice nezaposlene

Recimo, buduća majka je nedavno napustila prethodni posao, bez obzira koji su razlozi doveli do ove odluke, ona ima pravo da se prijavi teritorijalnom odjeljenju Zavoda za zapošljavanje kao nezaposlena. Naknade za nezaposlene, koje se u 2019. godini ne izdaju samo trudnicama, već i drugim nezaposlenim osobama, kreću se od 850 do 4.900 rubalja. Sve zavisi od službene plate iskazane u izveštaju o prethodnom radnom mestu tokom poslednjih 6 meseci rada.

Ali ovdje bi trudnice trebale razmisliti o tome - činjenica je da je nemoguće dobiti dva iznosa od države odjednom - pomoć za nezaposlene i porodiljsku naknadu - prema zakonu, morate odabrati jedan. Uposlenici Zavoda za zapošljavanje često upozoravaju da se prije porodiljskog odsustva možete nadati samo pomoći berze rada. Osnova za zaustavljanje obračuna je potvrda o nesposobnosti za rad, koju državljanin Rusije mora donijeti zaposlenici Centra za zapošljavanje u 30. sedmici trudnoće. Neće se moći zaobići zakon, čak i ako zaposlenik nešto ne provjeri, regulatorni organi će još jednom provjeriti informacije i vremenom vam oduzeti višak primljenih sredstava, ali samo putem suda i živaca.

Ako, prije kraja perioda godišnjeg odmora, buduća majka pokaže želju da se zaposli i radi, naknade za nezaposlene će se vratiti. U svakom slučaju, trudnoća i period godišnjeg odmora ne smatraju se mogućim razlozima zbog kojih se trudnica može odjaviti sa Zavoda za zapošljavanje.

Jednokratna naknada za registrovane u ranim fazama trudnoće

Nezaposleni građani nemaju pravo na jednokratnu naknadu za prijavu trudnice u ranim fazama trudnoće. Zakon štiti samo one žene koje su ostale bez posla zbog stečaja, likvidacije preduzeća, odnosno iz razloga van njihove kontrole. Isto važi i za studentkinje koje redovno studiraju.

Plaćanja u vezi sa likvidacijom preduzeća

Za one koji su suočeni s likvidacijom organizacije, korisno je znati da se porodiljske naknade isplaćuju na teret Fonda socijalnog osiguranja, gdje su bile prijavljene prije prestanka rada kompanije. Da biste primili jednokratne uplate, morate posjetiti željenu filijalu FSS-a, pripremajući sljedeću listu dokumenata:

prijava u pisanoj formi, u kojoj je tekstom naznačena želja žene da dobije beneficije (uzorak prijave se može zatražiti od službenika FSS; uzorci se često izlažu na informativnim štandovima u hodnicima);
ako buduća majka nema izvod o iznosima plata, materijalnih nagrada i drugih vrsta stimulacija na prethodnom radnom mjestu, treba dodatno ostaviti izjavu u kojoj traži podatke o ovim kategorijama;
odluka donijeta od strane sudije, u kojoj se evidentira činjenica da buduća majka nikada nije primila isplate za dijete;
izvod iz matične knjige rođenih bebe, ako je dijete usvojeno, potvrda o usvojenju (naknada se izdaje samo za djecu mlađu od 1,5 godine);
izvod sastavljen na mjestu rada drugog roditelja u kojem se navodi da otac nije primao porodiljsku naknadu za svoju suprugu.

Pomoć za njegu bebe do 1,5 godine, pruženu neradnim majkama, u minimalnom mogućem iznosu, država garantuje u 2019. godini:

za prvo dijete – 2.908,62 rubalja;
za drugu i svaku narednu – 5.817,24 rubalja.

Jednokratna državna pomoć za rođenje djeteta

Jedan od roditelja ima pravo na isplatu. Ako muž radi, a žena ne radi, naknada se u 2019. godini ostvaruje po mjestu zaposlenja supružnika. Ako oba supružnika ne rade ili su na redovnom školovanju, odgovornost za plaćanje pada na teritorijalni organ socijalnog osiguranja.

Ako nema muža, a žena je navedena kao samohrana majka, ona takođe podnosi zahtjev za beneficije kod organa socijalnog osiguranja. Novac se može primiti poštom ili podići sa računa prethodno izdate bankovne kartice, što god majci odgovara. U 2019. godini iznos naknade je fiksiran na 15.512,65 rubalja.

Dodatne pogodnosti za trudnoću i porođaj

Osim toga, postoji niz dodatnih vrsta pomoći u trudnoći i porođaju za neradne majke:

Ako je dijete smješteno na hraniteljstvo u porodici, odnosno usvojeno, roditelji imaju pravo tražiti 15.512,65 rubalja, koji se izdaju jednokratno. Ako se vojni obveznik pozove na služenje vojnog roka, a trudnica ostane sama, ona ima pravo na 24.565,89 rubalja, ali samo ako je trudnoća jednaka ili duža od 26 sedmica. Među mjesečnim naknadama za novorođenče u 2019. godini, iznos od 10.528,24 rubalja može se isplatiti dok beba ne napuni 3 godine, ako je otac u to vrijeme pozvan na vojnu službu. Takođe, ako se treće dijete rodi u porodici sa niskim primanjima i mnogočlanoj porodici, porodica dobija pomoć u visini egzistencijalnog minimuma djeteta utvrđenog u regiji.

Posljednjih nekoliko godina bile su izuzetno teške za sve građane zemlje, bez izuzetka. Bilo je teško ne samo vlasnicima velikih, srednjih i malih preduzeća, već i običnim vrijednim radnicima. Recimo više, određena pitanja zanimaju ne samo njih, već i majke. Dakle, danas želimo da vam pričamo o tome naknade za nezaposlene žene tokom trudnoće i porođaja u 2016. Prilikom pisanja ovog članka trudili smo se da sve predstavimo u što pristupačnijem obliku: od veličine i visine dječijih dodataka do plaće trudnice, jer je sve to prilično usko povezano.

Zakon jasno navodi taj iznos plaćanja tokom čitavog porodiljskog odsustva direktno zavisi od ponderisanog prosjeka prihod u protekle dvije godine. Ako roditelji ne rade (ili druge osobe koje brinu o bebi), mogu primati i socijalna davanja za djecu. Socijalna plaćanja minimalne veličine se koriste samo u dva slučaja:

ako je majka proglašena nezaposlenom u posljednjih dvanaest mjeseci od trenutka kada je napustila radno mjesto zbog zatvaranja preduzeća u kojem je radila;
Ako je iz sličnog razloga dobila otkaz kada je već bila na porodiljskom odsustvu.

U ostalim slučajevima treba se samo osloniti minimalni iznos uplate, propisano zakonodavstvom naše države. Povlastica se može ostvariti kontaktiranjem službe socijalne zaštite. Ako su majka ili otac student, za uplate se treba prijaviti u mjestu studiranja.

Kojim redoslijedom se obračunavaju porodiljske naknade?

Prema Saveznom zakonu br. 81, donesenom još 1995. godine, postoji spisak zakonom utvrđenih kategorija građana koji imaju pravo na određene vrste socijalnih davanja. Među njima su plaćanja ne samo za trudnoću ili rođenje bebe, već i za brigu o njima do navršene godine i po. Konkretnije brojke uvijek možete provjeriti kod profesionalnih pravnika, jer se iz godine u godinu (a ponekad i nekoliko puta godišnje) mijenjaju i indeksiraju.

U slučajevima kada nezaposleni građanin ispunjava nekoliko uslova odjednom, najavljenih u Saveznom zakonu br. 81, ima pravo na obračunavanje samo jedne vrste plaćanja. Drugim riječima, ako imate pravo na više naknada, na primjer, za brigu o djeci i za nezaposlene, onda bi trebali računati na samo jednu vrstu plaćanja. Takvi građani spadaju u prvu kategoriju.

Kao što razumete, postoji i drugi. Ovo uključuje žene koje su priznate kao nezaposlene dvanaest mjeseci zbog zatvaranja preduzeća u kojem su obavljale svoju radnu djelatnost. Dakle, prema važećem saveznom zakonu broj 81, oni se smatraju obaveznim primaocima beneficija socijalno osiguranje. Međutim, ovdje postoji jedna zamka. Do nastupanja osiguranog slučaja žene više nisu u radnom odnosu, pa će se formiranjem i isplatom naknada baviti odjel socijalne zaštite. Drugim riječima, ovo je obična državna odredba.

Između ostalog, zakon jasno navodi da u zavisnosti od regiona, iznos plaćanja može varirati naviše ili nadole. Sve to kontrolišu regionalne vlasti.

Naknade za nezaposlene trudnice i porodilje bez službenog radnog mjesta za 2016

Bez obzira na socijalni status majke ili oca, imaju pravo na sljedeće beneficije:

Jednom gotovinsko plaćanje pri rođenju bebe (njegova veličina u ovom trenutku iznosi četrnaest i pol hiljada rubalja);
Uplate za brigu o bebi do navršene jedne i po godine života (isplaćuju se svaki mjesec u narednih osamnaest mjeseci)

Takođe treba napomenuti da isti savezni zakon 81 jasno kaže da se određeni broj naknada obezbjeđuje bez obzira na to da li su roditelji zaposleni ili ne. Takva plaćanja mogu uključivati:

Beneficije isplaćene samo jednom:

Prilikom usvajanja djeteta (ili prilikom upisa starateljstva nad njim). Iznos ove uplate jednak je istih četrnaest i po hiljada rubalja kao u prethodnom slučaju;
Trudne supruge vojnih lica u slučaju da je njen suprug regrut (u vrijeme poziva trudnoća mora biti najmanje šest mjeseci). Veličina ove uplate je takođe fiksna i jednaka je dvadeset i tri hiljade rubalja.

Mjesečne naknade dospijevaju u slučajevima kada:

Dijete je rođeno u vojnoj porodici, dok je i sam otac negdje na služenju vojnog roka. Tako će majka ili osoba koja je zamjenjuje primati mjesečne isplate u iznosu od 9.850 rubalja dok dijete ne napuni tri godine;
Treće (naknadno) dijete rođeno je u velikoj porodici. U ovoj situaciji, isplate se dodjeljuju u iznosu tekuće plate koja se koristi za određeni region naše države. Isplate su također mjesečne do navršene tri godine života djeteta.

Nedavno je odobreno produženje primanja materinskog kapitala za drugo i narednu djecu. Plaća se samo jednom. Odnosno, ako ste već primili finansijsku pomoć od države za drugo rođeno (ili usvojeno) dijete, onda neće biti isplata za treće i sljedeće. Trenutno je poznato da se materinski kapital može primiti do 31. decembra ove godine.

Dječiji dodaci u slučaju zatvaranja preduzeća

Zakon propisuje da se dječiji doplatak daje onim licima koja su izgubila radnu sposobnost zbog trudnoće ili materinstva. Osim toga, sva plaćanja su osigurana. Jedini izuzetak su ljudi koji žive u određenim regionima države koji ne učestvuju u pilot programima, od kojih je jedan „Direktno plaćanje“. Uz njegovu pomoć, sredstva se isplaćuju na mjestu rada.

Kriza iz godine u godinu sve više zahvata državu i preduzeća, posebno mala, pa se danas ljudi sve češće suočavaju sa njihovom likvidacijom. Dakle, sva plaćanja se otkazuju zbog činjenice da su računi kompanije blokirani, a sam poslodavac je proglašen bankrotom. Ne može se zanemariti činjenica da je država, odnosno Ministarstvo rada, 2014. godine izradilo propise koji štite obične građane od ovakvih slučajeva. Prema propisima, ukoliko poslodavac nije u mogućnosti da ispuni svoje obaveze prema majci koja je na porodiljskom odsustvu, naknade će se isplaćivati uz pomoć teritorijalnog odjeljenja Fonda socijalnog osiguranja, gdje se nalazio vlasnik preduzeća.

Da bi žena dobila potrebne beneficije, mora se obratiti jednom od odjela Fonda socijalnog osiguranja sa sljedećim dokumentima:

zahtjev za isplatu za rođenje djeteta ili porodiljsko odsustvo;
uvjerenje o plaći iz mjesta zaposlenja. Ako nije moguće dobiti ovaj dokument, žena mora podnijeti zahtjev za informacije o platama, naknadama i drugim isplatama;
sudska odluka kojom se ukazuje na činjenicu neisplate naknada na radnom mjestu;
potvrdu da je dijete rođeno, kao i dokumente za prethodnu djecu;
ako ste usvojili dijete, morate dostaviti i odgovarajuću potvrdu;
dokument koji potvrđuje činjenicu da drugi roditelj ranije nije koristio beneficije. Da biste ga dobili, trebate posjetiti odjel socijalne zaštite.

Za podnošenje zahtjeva za direktna plaćanja iz Fonda socijalnog osiguranja, podnosilac zahtjeva mora dostaviti gore navedene dokumente. Srećom, ne morate čekati u redu satima kao ranije. Sada imate dvije mogućnosti: dostavite elektronske kopije ili se lično javite u FSS.

Zaključak

Gotovo nikakve promjene nisu napravljene, osim njihovog indeksiranja.

Ako još uvijek niste primili materinski kapital za svoju drugu i narednu djecu, požurite, jer odgovarajuća uredba ističe krajem 2016. godine i još nema informacija o tome hoće li se u budućnosti produžavati ili ne.