Sve o starosnoj dobi za odlazak u penziju: koncept, standardi. Promjena penzionog sistema. Kako na to gleda Vlada Kako se planira povećanje starosne granice za odlazak u penziju

Prije ili kasnije, svaka osoba se u svom životu susreće sa pojmom starosne granice za odlazak u penziju. Stoga je potrebno znati da je ova starosna dob postavljena kao granica po kojoj građani Rusije mogu napustiti posao i od isplatitelja redovnih penzijskih kamata sa plate postati primalac penzije koju su zaradili. Hajde da shvatimo koliko je sada starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji.

Radnici zaposleni u preduzećima sa teškim uslovima rada

Muškarci - sa 55 godina, žene - sa 50 godina (sa radnim iskustvom od 20 godina ili više). Spisak zanimanja sa otežanim uslovima predstavljen je u delu zakona o opštim profesijama.

Na primjer, elektrozavarivači u svim vrstama zavarivanja sa klasom opasnosti od najmanje 3 imaju pravo na prijevremenu mirovinu. Dužina neprekidnog radnog iskustva u proizvodnji treba da bude 12 i po godina za muškarce, a najmanje 6 godina za žene.

Radnici angažovani u podzemnoj proizvodnji sa opasnim uslovima, u toplim radnjama

Muškarci - od 50 godina (sa radnim iskustvom od 20 godina ili više),žene – 45 (sa radnim iskustvom od 15 godina ili više). Za radnike rudnika postoji poseban dokument, kao dodatak zakonu, koji sadrži spisak zanimanja koja daju pravo na prijevremenu penziju.

Obuhvata rad koji predstavlja opasnost po zdravlje i život ljudi: u dubokim rudnicima (više od 150 m) sa štetnim gasnodinamičkim manifestacijama, mogućnošću pucanja stijena i eksplozija, te prilikom vađenja minerala štetnih po zdravlje.

Radnici tekstilnih i konfekcijskih preduzeća

Sa 50 godina (sa 20 godina radnog iskustva).

Vojno osoblje i službenici za provođenje zakona, Ministarstvo za vanredne situacije

Muškarci - sa 55 godina, žene - sa 50 godina. Posebno je vrijedno spomenuti proračune koji se tiču ​​vojnog osoblja. Jednostavno ne postoji određena starosna granica za služenje u činovima vojnog osoblja i struktura, jer se ona mora izračunati na osnovu određene službene evidencije osobe.

Ova lista uključuje obavezne zahtjeve:

• Radno iskustvo od 20 godina ili više, od čega polovina u vojsci;
• Prisutnost nagrada, titula, posebnih zasluga (na primjer,);
• Dostupnost preferencijalnih stopa, na primjer, usluge na vrućim tačkama, učešće u neprijateljstvima, ranjavanje;
• Invalidnost stečena tokom radnog staža.

Zakonodavci ne razmatraju povećanje starosne granice za penzionisanje vojnog osoblja u narednim godinama (pročitajte više o tome koliko je staro vojno osoblje kada odu u penziju).

Što se tiče policijskih službenika, uvođenjem novog zakona pravo na prijevremeni rad imaju oni sa 25 godina radnog staža, od čega polovina mora raditi u organima vlasti.

Mnogo djece

Od 50. godine života. Uslovi za prijevremenu penziju: radni staž preko 15 godina, rođenje i odgoj 5 djece mlađe od osam godina, uzima se u obzir i odgoj usvojene djece.

U zakonu ima dosta nedosljednosti u vezi sa penzionisanjem višedjetnih majki, pa se planiraju izmjene u njemu.

Veterani vojnih operacija u Afganistanu

• Oficiri
• Regruti vojnici
• Radnici
• Vozači
• Posada
• Medicinsko osoblje

Naknada za prijevremenu penziju počinje se primjenjivati ​​za muškarce sa navršenih 55 godina, a za žene od 48 godina.

Likvidatori nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil

Zakon ne navodi ni jednu cifru koja bi ukazivala na vrijeme povlaštenog penzionisanja za žrtve Černobila. To je zbog činjenice da su likvidirani na različite periode, a dužina boravka u opasnoj zoni određuje odlazak u penziju prije nego što je propisano zakonom.

Pravo na prijevremenu penziju imaju i građani koji su evakuisani sa mjesta nesreće.

Ostanite u nuklearnoj elektrani	Smanjenje (u godinama)	Penzionisanje (godine)
		Muškarci	Žene
Od dana nesreće do 01.07.1986	dana 10	50	45
Od 1. jula 1986. do 31. decembra 1986. od 5 dana.
2 sedmice 1987	do 8	52	47
Od 1. jula 1986. do 31. decembra 1986. manje od 5 dana	do 5	55	50
14 uzastopnih dana 1986. na gradilištu ili na sanitarnoj lokaciji

Medicinski radnici

Povlastice za ljekare također postoje, ali bez navođenja tačne starosti.

Posjedovanje odgovarajućeg radnog iskustva u zdravstvenim ustanovama može poslati ljekare u povlaštenu penziju u bilo kojoj životnoj dobi, a nije činjenica da će se to dogoditi prije 50. godine:

• Morate raditi 25 godina u ruralnom području.
• U gradskim medicinskim ustanovama - 30 godina.

O izgledima za promjenu zakona

Izmjene zakona su već usvojene nakon dugih rasprava u Državnoj dumi Rusije.

Glavne novine uključene u zakon:

• Povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Promjene će se dešavati postepeno, svakih 6 mjeseci.
• Povećanje kvalifikacije za starosnu penziju će uticati na državne i općinske službenike, počevši od federalnog nivoa.
• Postepeno povećanje minimalnog radnog staža za ovu kategoriju radnika. Planirano je podizanje letvice na 20 godina.
• Povećanje minimalnog mandata poslanika Državne Dume i Savjeta Federacije Ruske Federacije. Za dodatne uplate na penziju, službenik će morati da radi najmanje 5 godina, za povećanu doplatu - najmanje 10 godina.

Izmjene ruskog zakonodavstva su element koji priprema vlada. Jedna od njegovih glavnih tačaka biće podizanje starosne granice za odlazak u penziju za sve kategorije radnika.

Danas je za državu korisno da podigne nivo penzija upravo za državne službenike, jer će se tako uštedjeti novac na isplati penzija, koje su potpuno drugačije od običnih, a i duže zadržati kvalifikovane kadrove.

U Rusiji se aktivno raspravlja o pitanju reforme penzionog sistema u smislu povećanja starosne dobi za starosnu penziju. Želio bih da znam, Od koje godine rođenja će se povećati starosna granica za odlazak u penziju? za žene i muškarce? Na koga će to prvo uticati i na šta sve treba da se pripremimo?

Predsjednik V. Putin je 3. oktobra 2018 Potpisan je zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za Ruse br. 350-FZ. Ovaj zakon stupa na snagu 1. januara 2019. godine. Njegov konačni sadržaj odobren je tokom trećeg čitanja zakona u Državnoj dumi 27. septembra 2018. Promjene će se unositi postepeno, uz prelazni period tokom kojeg će se povećavati starosna granica za odlazak u penziju. godišnje u trajanju od 1 godine. U 2019. i 2020. godini biće moguće isplate šest mjeseci ranije nego što je predviđeno novim zakonom.

Ukupno će se povećati starosna granica za odlazak u penziju za muškarce 5 godina(od 60 do 65), za žene 5 godina(od 55 do 60). Predviđen je prelazni period tokom kojeg će se dob postepeno povećavati, pa će se konačno utvrditi nove starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene 2028.

Vrijedi napomenuti da zakon uzima u obzir i novu mogućnost prijevremenog penzionisanja – nakon sticanja dugog radnog staža: . U ovom slučaju, rani izlazak će biti obezbijeđen dvije godine prije roka.

Tekst potpisanog zakona o starosnoj dobi za penzionisanje od 2019. godine možete pogledati u nastavku:

Zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju

Od koje godine rođenja će se povećati starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji?

Budući da reforma podizanja starosne granice za odlazak u penziju predviđa postepenu promjenu, pojedini građani će potpasti u prelazni period. Među takvim osobama su muškarci rođeni od 1959. do 1963. godine, žene od 1964. do 1968. godine. Rusi rođeni nakon ovih godina moći će da se penzionišu kada napune novo utvrđenu životnu dob (60 i 65 godina).

Starosna granica za odlazak u penziju po godini rođenja tokom prelaznog perioda prikazana je u tabeli ispod.

Muškarci		Žene		Godina penzionisanja nakon podizanja starosne granice za odlazak u penziju
Godina rođenja		Godina rođenja	Nova starosna granica za odlazak u penziju, godine
1959	61	1964	56	2020
1960	62	1965	57	2022
1961	63	1966	58	2024
1962	64	1967	59	2026
1963	65	1968	60	2028

Na koga će uticati podizanje starosne granice za odlazak u penziju?

S obzirom da će zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju biti uveden 1. januara 2019. godine, već sada možemo nedvosmisleno reći da će promjene na ovaj ili onaj način uticati na sve građane koji neće otići u starosnu penziju do početka 2019. Dakle, reforma koju je predložio Medvedev će uticati na:

• muškarci rođeni 1959. godine i mlađi;
• žene od 1964. godine i mlađe.

Potpisani zakon predviđa i povećanje starosne dobi za imenovanje. Zakon predlaže podizanje starosne granice sa 60 na 65 godina za žene i sa 65 na 70 godina za muškarce. Za izjednačena područja, starost će se povećati na 60 za muškarce i 55 za žene. Ove promjene će se također vršiti u fazama.

1. Oni koji rade u opasnim i štetnim radnim uslovima (željezničari, rudari, geolozi itd.).
2. Žene sa 5 ili više djece.
3. Grupa 1 slabovida i zbog vojne traume.
4. Roditelji ili staratelji osoba sa invaliditetom od detinjstva.
5. Osobe povrijeđene usljed nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil itd.

Koji uslovi za odlazak u penziju će se nastaviti povećavati u narednim godinama?

Poslednjih godina sve više građana Rusije saznaje od Penzionog fonda da čak i nakon što navrše starosnu dob za penziju nedostatak potrebne količine iskustva i bodova da ode u starosnu penziju. O tome je početkom 2018. u intervjuu za Rossiyskaya Gazeta govorio šef Ministarstva rada Maksim Topilin.

Činjenica je da sada, prema čl. 8 Federalnog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine “O penzijama osiguranja” Rusi mogu da odu u starosnu penziju dok istovremeno ispunjavaju

Ruska stručna zajednica stalno raspravlja o pitanju isključenja rodnog principa iz sistema obaveznog penzijskog osiguranja (MPI). Planira se ne samo izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene, već i njeno značajno povećanje. Ovo je složena i višeslojna tema. Ovakvo stanje je povezano s prisustvom velikog broja preferencijalnih okolnosti u zakonodavstvu Ruske Federacije, dajući preferencije predstavnicima ljepšeg spola.

Pogledajmo da li su tačne glasine o daljoj reformi penzionog sistema u Rusiji. Kako će to uticati na žene? Do koje godine ćete morati da radite? Hoće li ostati privilegije za određene kategorije građana?

Povećanje starosne granice za dodelu penzije osiguranja za žene

Reforma sistema penzijskog osiguranja planirana je već duže vreme. Ovo ranije nije sprovedeno zbog sporova u vladinim krugovima. Zvaničnici se nisu mogli složiti oko, a ne oko potrebe za takvim procesom. Osim toga, u polovini razvijenih zemalja prava žena su jednaka muškarcima u pogledu dostizanja starosne granice za obavezno zapošljavanje.

Ruske vlasti pažljivo mijenjaju socijalnu politiku, fokusirajući se na iskustva drugih država. Stoga su u osnovi postojala dva prijedloga:

• izjednačiti dobne parametre bez uzimanja u obzir rodnih razlika (svi mogu ići na odmor sa 65 godina);
• povećati ovo za žene na nivo od 63 godine (dvije manje nego za muškarce).

Predstavnici vlasti raspravljali su i o vremenu reforme OPS sistema. Neki su željeli pokrenuti proces povećanja graničnih parametara još 2016. godine, drugi smatraju da je sadašnji plan neefikasan. Dakle, povećanje starosne dobi za zaposlene žene dogodilo se tek 2019. godine. U januaru ove godine već su se pojavili prvi rezultati inovacija.

Prošle godine su uticala nova pravila. Starosna granica za službenike se postepeno povećava. dakle, 2018. godine zaposleni u državnim organima dobili su mogućnost da dobiju starosnu pomoć u dobi od 56 godina. Ista metodologija je implementirana i za preostale učesnike u OPS sistemu.

Za informaciju: izmjene OPS-a se vrše donošenjem izmjena i dopuna zakona. O aktima se raspravlja u Državnoj Dumi, Vladi i stručnoj zajednici. Nakon glasanja, oni se šalju predsjedniku Ruske Federacije na potpis.

Hoće li reforma uticati na starosnu granicu za penzionisanje žena?

Većina zaposlenih žena čeka na penziju iz osiguranja. U 2018. godini to je bilo navršenih 55 godina života (postoje izuzeci). Reforma koju sprovode vlasti uticaće upravo na ovaj pokazatelj. Planirano je da se poveća na 63 godine. Ali zapravo su ga samo povećali na 60.

Činjenica je da starije radnice moraju biti zaposlene. Ali nema slobodnih mjesta. Uz izmjene i dopune zakona o penzijama, Državna duma je istovremeno usvojila niz srodnih zakona. A Vladi Ruske Federacije je naloženo da izradi podzakonske akte kojima će se detaljno razraditi državni programi za penzijsku reformu. Uključujući i kako bi se stvorili uslovi da žene u dobi prije penzionisanja mogu zarađivati ​​za život.

Pažnja: povećanje indikatora dovelo je do potrebe za promjenom. U zakonima, privilegije su vezane za standardni parametar od 55 godina. Sada se sve beneficije od 1. januara 2019. odnose i na predpenzionere, odnosno žene kojima je preostalo ne više od 5 godina do odlaska u penziju.

Dob za odlazak žena u penziju 2019

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje maksimalnu starosnu dob za obavezno učešće u radnoj aktivnosti prema spolu. Pokazatelj se odnosi na vrstu kolaterala.

Za ljepši pol do 1. januara 2019. godine stoji:

• penzija osiguranja dospijeva sa 55 godina života;
• socijalni - na 50;
• povlaštene beneficije mogu se obezbediti na 45 (u zavisnosti od osnova).

Nakon 2019. godine, starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati:

• 2019 — 55,5
• 2020 — 55,5
• 2021 — 56,5
• 2022 — 56,5
• 2024 — 58
• 2026 — 59
• 2028 — 60.

Osim toga, zakoni imaju preferencije za žene. Na primjer, od 2028. godine sa navršenih 58 godina (a prije toga - 2 godine prije opšte utvrđene penzije) radnici koji su otpušteni sa ranijih poslova i prijavljeni kod organa za zapošljavanje kao tražitelji posla mogu podnijeti zahtjev za penziju. Ako ih centralni centar za zapošljavanje ne može zaposliti. Smanjuje se starosna dob za osiguranje starosne dobi za žene koje su radile određeno vrijeme:

• u opasnim i opasnim industrijama;

Penzija za rad uglavnom nije povezana sa starosnim parametrima. Dakle, zakon Ruske Federacije dozvoljava predstavnicima određenih profesija da se penzionišu nakon 25 godina radnog staža u svojoj specijalnosti. To uključuje:

• nastavnici;
• medicinski radnici.

Privilegije se daju i po socijalnoj osnovi. Na ovaj način država prepoznaje zasluge majki u odgoju mlađe generacije. Žene imaju pravo da smanje starosnu granicu za najviše pet godina:

• odgojili petoro ili više djece mlađe od 8 godina (rođaci);
• briga o djetetu sa smetnjama u razvoju (materijalnom ili usvojenom);
• imate problema sa vidom (potreban invaliditet 1. grupe);
• dijagnosticiran kao patuljak ili patuljak;
• koji pripadaju malim narodima krajnjeg sjevera.

Žene takođe imaju penziju:

• rodila i odgojila 3-4 djece do 8 godina. Shodno tome, starosna granica za odlazak u penziju se smanjuje za 3-4 godine,
• koji imaju navršenih 37 godina radnog staža, ali ne ranije od 55 godina života,
• nezaposlene osobe prije penzionisanja - 2 godine ranije.

Za informaciju: privilegije u zakonima su opisane u odnosu na standardni indikator starosti. Ovo daje razlog za vjerovanje da će reforma uticati i na korisnike.

Ko je isključen sa liste za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Neke grupe žena još uvijek mogu računati na opuštanje. Pogodnosti su sačuvane za sledeće Ruskinje:

1. koja je rodila i podigla više od petoro djece. Vlasti su ozbiljno zabrinute zbog problema povećanja nataliteta.
2. Predstavnici naroda krajnjeg sjevera. Plemena su malobrojna i ljudima nije tako lako naći posao u hladnim geografskim širinama.
3. Osobe sa invaliditetom i druga lica koja primaju uplate iz socijalnih razloga. Upis penzija za njih se i dalje dešava bez uzimanja u obzir godina podnosioca zahteva. Reforma ih nije uticala.
4. Radnici otežanih (štetnih) uslova rada sa male liste. Tačan spisak pozicija i zanimanja možete pronaći na web stranici Fonda PIO.

Pažnja: liječnicima, nastavnicima i umjetnicima (osobama kreativnih zanimanja) stvarna penzija je odgođena pet godina. Radnice na krajnjem sjeveru moći će u penziju sa 55 godina. Predlaže se i izmjena uslova za primanje penzija za vojne i ekvivalentne službenike.

Hoće li u Rusiji doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju 2019. godine? Zašto moramo povećati starosnu granicu za odlazak u penziju? Mišljenje nadležnih o podizanju starosne granice za odlazak u penziju.

Podizanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji: kada očekivati ​​i koji modeli se predlažu za podizanje starosne granice za odlazak u penziju?

Moskva. 17. maja. INTERFAX.RU- Pitanje podizanje starosne granice za odlazak u penziju je postala relevantna, ako se takva odluka donese, onda to mora da se radi glatko i postepeno, tokom deset godina, rekla je ona Predsjednica Vijeća Federacije Valentina Matvienko.

„Imamo veoma obrazovane ljude, ne treba da se tučemo, moramo da govorimo iskreno. Danas je došlo vrijeme kada je na dnevnom redu pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju, postalo je aktuelno“, rekla je Matvienko novinarima u četvrtak tokom putovanja u Volgograd.

« Druga stvar je da treba da uvjeravamo naše ljude da se to neće desiti ni uredbom, ni naredbom, ni zakonom koji će pisati da će od 1. januara 2019. svi ići u penziju sa 60 ili 62 ili 63 godine. Smatram da bi ovo trebalo da bude vrlo glatki, prelazni, miran period, odnosno da se pitanje povećanja starosne granice za odlazak u penziju protegne za deset godina, a svake godine podiže starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene za šest meseci", - ona je rekla.

Tako, napomenula je, ako se donese odluka o povećanju starosne granice za odlazak u penziju, na primjer, za žene na 60 godina, iako o tome treba razgovarati u društvu, onda je tek nakon deset godina potrebno postići ovu cifru.

« Ljudi će znati, ljudi će se pripremiti za ovo, ali to se mora učiniti“, napomenula je Matvijenko.

Prethodno je premijer Dmitrij Medvedev rekao je da će vlasti „na ovaj ili onaj način“ morati da donesu odluku o starosnoj dobi za odlazak u penziju. " Dakle, generalno, mi smo na ivici da o tome počnemo razgovarati na zakonodavnom nivou.”“, rekao je u intervjuu za Vesti u subotnjem programu 28. aprila 2018. na TV kanalu Rusija 1.

Prema riječima premijera, odluku o reviziji starosna granica za odlazak u penziju mora biti usvojen „pažljivo, kako se ne bi debalansirao penzioni sistem“. Medvedev je dodao da se diskusije o ovom pitanju vode "više od godinu dana", a za to vreme je sprovedeno "prilično ozbiljno" ispitivanje.

Premijer je rekao da je sadašnja starosna granica za odlazak u penziju određena 1930-ih godina i da se od tada mnogo toga promijenilo, uključujući prosječan životni vijek

Odmah u svoju sobu!

Ruski premijer Dmitrij Medvedev je 14. juna 2018. godine, tokom sastanka Kabineta ministara, najavio povećanje starosne granice za odlazak u penziju od 2019. godine i otkrio parametre nove penzione reforme .

Zašto moramo povećati starosnu granicu za odlazak u penziju?

Trenutno je starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji 60 godina za muškarce i 55 godina za žene. Inače, ovaj kriterijum nije revidiran više od 80 godina. Takvi parametri usvojeni su još 1932. godine. Međutim, od tog trenutka je prošlo dosta vremena i mnoge stvari su se promijenile.

Penzioni fond je u deficitu, a godišnji gubici novca iznose stotine milijardi rubalja. To sugeriše da porezi koje građani plaćaju nisu dovoljni da obezbede penzije svima u potrebi.

Zbog toga su potrebna dodatna sredstva iz državne kase, što je, u kontekstu ekonomskih problema, veoma bolno za državni budžet.

Prema procjeni stručnjaka, deficit će se godinama smanjivati, a u 2019. očekuje se smanjenje od 20%. Međutim, to nije dovoljno. Podizanje starosne granice za odlazak u penziju pomoći će da se brzo izravna deficit i obezbijedi dodatne injekcije u rusku blagajnu.

Produženje životnog vijeka

Povećanje očekivanog životnog vijeka je vrlo pozitivna karakteristika, ali stvara probleme posebno za PIO.

Činjenica je da je u vrijeme kada su usvojene sadašnje vrijednosti starosne dobi za odlazak u penziju prosječan životni vijek bio znatno niži. Kao rezultat toga, zemlja je imala veliki procenat radno sposobnih građana koji su plaćali poreze u PIO i nije bilo deficita.

Sada se situacija dramatično promijenila. Otprilike četvrtina svih građana Rusije prima penzije. Od ukupne populacije vrijedi oduzeti nezaposlene i djecu i onda se dobije slika gdje plaćeni porezi nisu dovoljni za isplatu penzija.

Osim toga, vrijedi uzeti u obzir da mnogi Rusi ne nalaze službeno zaposlenje ili kriju svoj nivo prihoda, zbog čega plaćaju manje doprinose u Penzioni fond.

Istovremeno, stručnjaci predviđaju stalno povećanje životnog vijeka Rusa. Već sada ima više od 72 godine. Za 5-6 godina može dostići vrijednost od 76 godina.

Uz takvu dinamiku i zadržavanje sadašnje starosne granice za odlazak u penziju, do 2030. godine trećina ukupnog stanovništva Rusije primaće penziju. I ovo će biti veliki udarac za ekonomiju.

Modeli za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Treba napomenuti da inicijatori ovakvih prilagođavanja razumiju koliko bolno stanovništvo može doživjeti činjenicu podizanja starosne granice za odlazak u penziju. Stoga je vladi ponuđeno nekoliko opcija za ublažavanje ovog prilagođavanja.

Mogućnosti za povećanje starosne granice za odlazak u penziju,

predložen od strane Ministarstva finansija i Ministarstva rada

• Ministarstvo finansija predlaže povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce za pet godina, na 65 godina, za žene - za osam godina, na 63 godine.
• Pristup Ministarstva rada podrazumijeva povećanje starosne granice za odlazak u penziju za žene na 60, a za muškarce na istih 65 godina.

Povećanje bi moglo početi 2019.

Postoje i neslaganja između resora po pitanju stope povećanja:

• Prema pristupu Ministarstva finansija, starosna granica za odlazak u penziju trebalo bi da se povećava za godinu dana svakih šest mjeseci.
• A prema projektu Ministarstva rada, starosna dob bi se trebala povećavati za godinu dana.

« Trenutno, Odjeljenje kalkuliše različite prijedloge za promjenu penzionog sistema i razmatra ih sa zainteresovanim odjeljenjima. Implementacija prijedloga koji se razmatraju imat će za cilj osiguranje viših stopa indeksacije penzija u skladu sa predsjedničkim dekretom od 7. maja 2018.“, rekli su za RBC u pres-službi Ministarstva finansija.

Prema federalnom zvaničniku, podizanje starosne granice za odlazak u penziju moraju biti praćeni mehanizmima za ublažavanje prelaznog perioda. Najčešća svjetska praksa je mogućnost prijevremenog penzionisanja (na primjer, sa 60 godina, kada je starosna granica za odlazak u penziju već viša), ali „plaćanje“ za to proporcionalnim smanjenjem penzija za svaku godinu prijevremenog penzionisanja. Osim toga, potrebno je smanjiti rizik od velikog odliva starijih građana u invalidske penzije i izbjeći stagnaciju u zapošljavanju mlađe generacije, jer će zastoj na tržištu rada za starije dodatno odgoditi ulazak mladih.

Šema za povećanje starosne granice za odlazak u penziju koju je predstavio Penzioni fond Rusije

Direktor Penzionog fonda Anton Drozdov predstavio je na forumu „Finansije, novac, kredit, banke: izvori rasta ili rizici?“ shema za povećanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji.

Kako RIA Novosti napominje, u prezentaciji je predloženo malo po malo podizanje starosne granice za odlazak u penziju, započinjući ovaj proces 2019. godine:

• Predlaže se povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce sa sadašnjih 60 godina na 65 godina, u tu svrhu svake godine će se povećavati za tri mjeseca;
• za žene, godišnji porast bi trebao biti šest mjeseci dok starosna granica za odlazak u penziju ne dostigne 60 godina (trenutno 55).

Osim toga, u prezentaciji je bilo riječi o podizanju starosne dobi za određivanje socijalnih penzija, koja bi se svake godine mogla povećavati za šest mjeseci dok ne navrši 70 godina za muškarce, 68 godina za žene.

Penzioni fond Ruske Federacije raspravlja i o temi povećanja posebnog radnog staža tokom kojeg zaposlenima u javnom sektoru može doći do prijevremenog penzionisanja.

U konačnici, set ovih mjera usmjerenih na poboljšanje penzionog sistema trebao bi dovesti do značajnih ušteda u budžetu - do 2030. godine opterećenje trezora će se smanjiti za 638 milijardi rubalja.

Model za podizanje starosne granice za odlazak u penziju predložio je Centar za strateška istraživanja (CSR) Alekseja Kudrina

Do 2034. godine starosna granica za odlazak u penziju u Ruskoj Federaciji će biti:

• sa 63 godine za žene
• i sa 65 godina - kod muškaraca.

„Uz duži i zdraviji život, građani će moći duže da ostanu aktivni i traženi. U narednih 16 godina starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati”, navodi se u izvještaju.

Osim toga, u Centru za društveni razvoj uvjereni su da će to svakom čovjeku, čak iu odraslom dobu, pružiti mogućnost da se ostvari u profesiji i ostvari veća primanja u starosti.

„Jednostavno: ako ste radili 5 godina duže, primali ste za trećinu veću penziju“, naglašavaju autori izvještaja.

Dokument koji je pripremio Centar za društveni razvoj sadrži i podatke o rastu prosječne starosne penzije u Rusiji do 2024. godine.

Prognoza:

• da bi prosječna starosna penzija do 2024. godine trebala biti 2 puta veća od egzistencijalnog minimuma,
• i „penzije će realno porasti za ne manje od trećine“.

Napomenimo da se Centar za društveni razvoj i ranije zalagao za podizanje starosne granice za odlazak u penziju. Tako je Centar za strateška istraživanja predložio opciju stvaranja održivog penzionog sistema koji bi omogućio prihvatljiv životni standard za penzionere. Ovaj sistem podrazumijeva pooštravanje uslova neophodnih za primanje penzije.

Predstavljeni projekat podrazumeva povećanje starosne granice za odlazak u penziju od 2019. godine prema sledećoj šemi:

• Svake godine se dodaje šest mjeseci dok se ne dostigne nivo od 63 godine za žene i 65 godina za muškarce.
• Socijalna penzija, koja pripada građanima koji nisu ostvarili penziju iz osiguranja, biće dodijeljena nakon navršenih 68 godina (trenutno 65 godina za muškarce i 60 godina za žene),
• a da bi dobili prijevremenu penziju, ljekari i nastavnici će morati da imaju najmanje 35 godina radnog staža.

Živi do penzije

Trenutno je vjerovatnoća da će muškarci od 20 godina preživjeti starosna granica za odlazak u penziju iznosi 68%, izračunali su ekonomisti RANEPA. Sa povećanjem starosne granice za odlazak u penziju za muškarce čak i na 63 godine (a Ministarstvo finansija i Ministarstvo rada nude više), vjerovatnoća da će doživjeti ovu životnu dob i dugo živjeti u penziji za ruske muškarce postaje jedna od najnižih među razvijenim zemlje (i niže od nivoa Ukrajine, Bugarske, Litvanije i Bjelorusije).

Ruskinje danas imaju veće šanse da prežive do starosne dobi za penziju (92%), a u penziji žive duže (oko 26 godina), prema proračunima RANEPA. Ako se dob žena za odlazak u penziju podigne na 60 godina, ruski pokazatelji za posljednji parametar bit će na prosječnom nivou (između Švedske i Slovačke), a do 63 godine će postati najgori među razvijenim zemljama.

„63 godine je granica za podizanje starosne granice za odlazak u penziju za ruske muškarce, jer je verovatnoća da će preživeti do te godine izuzetno niska, a trajanje perioda penzionisanja će biti kraće nego u bilo kojoj zemlji sa penzionim sistemom“, rekao je zamenik direktora Institut za društvene analize rekao je za RBC i prognozu RANEPA Jurij Gorlin.

Stručnjaci RANEPA smatraju podizanje starosne dobi na 63 godine za muškarce i 60 godina za žene kao optimalnu opciju sa stanovišta balansiranja finansijskih i socijalnih posljedica, a stopa povećanja starosne granice za odlazak u penziju ne bi trebala prelaziti tri do šest mjeseci godišnje. .

Zaključak

Na ivici odluka

Premijer Dmitrij Medvedev, tokom govora u Državnoj Dumi početkom maja, rekao je da će vlada "u vrlo kratkom roku" podnijeti svoje prijedloge o podizanje starosne granice za odlazak u penziju . Premijer je krajem aprila nagovestio da je vlada „na ivici da o tome počne da raspravlja na zakonodavnom nivou“. List Komersant je ranije objavio da će 17. maja, odnosno čak i prije formalnog imenovanja ministara, vlada održati sastanak o pitanju penzijske reforme. "Nisu razgovarali o konkretnim odlukama", rekao je izvor za RBC nakon sastanka.

Državna duma očekuje da bi zakon mogao biti predstavljen već na ovoj proljetnoj sjednici (trajaće do kraja jula). “Sudeći po načinu na koji je Medvedev odgovorio (na pitanje o starosnoj dobi za penzionisanje u Državnoj Dumi. - RBC), a sudeći po tome da vlada još nije formirana, ali su rasprave i sastanci već u toku, vjerujem da je to pitanje za proljetno zasjedanje“, rekao je Yaroslav Nilov, šef komiteta Državne dume za rad i socijalna pitanja. Policy, rekao je RBC.

Starosna granica za odlazak u penziju razlikuje se od opšte utvrđenih standarda. Ovo se odnosi na sljedeće kategorije građana:

Od 2019. godine Rusi sa dugim radnim iskustvom mogu otići u prijevremenu penziju. Ova osnova je uvedena kako bi se ublažile posljedice provođenja.

Imajte na umu da se od 2017. godine starosna granica za odlazak u penziju postepeno povećava - na 63 i 65 godina.

Starost za odlazak u penziju u Rusiji od 2019

Stupio na snagu 1. januara 2019. godine Zakon br. 350-FZ od 3. oktobra 2018, prema kojem starosna granica za odlazak u penziju, čije postizanje omogućava Rusu da dobije isplatu starosne penzije, povećana je za 5 godina. Starosna granica za odlazak u penziju je sada 65 godina za muškarce i 60 za žene.

• Promjene se uvode ne odmah, ali sa predviđenim prelaznim rokom (od 2019. do 2023.).
• Svake godine starosna granica za odlazak u penziju se povećava za 1 godinu, odnosno 2019. godine - na 61/56, 2020. godine - na 62/57, i tako dalje.
• Konačne vrijednosti će biti fiksne od 2023, odnosno od sada će se moći podnijeti zahtjev za penziju samo sa 65 i 60 godina.

Za one građane koji su trebali da odu u penziju 2019-2020, zakon je predvideo posebnu pogodnost. Oni mogu podnijeti zahtjev za isplatu penzija 6 mjeseci ranije nego što sugeriše raspored za podizanje starosne granice za odlazak u penziju. Shodno tome, za 2019. povećanje će biti samo šest mjeseci, a za 2020. godinu - jedan i po.

Tabela prema kojoj će se povećavati starosna granica za odlazak u penziju prikazana je u nastavku.

Tabela penzionisanja po godinama od 2019

DVP po starom zakonu (sa 60/55 godina)	PV (u godinama)		Povećanje trajanja (u godinama)	Vlaknaste ploče po novom zakonu
	M	I
2019	60.5	55.5	0.5	II str 2019 / I str 2020
2020	61.5	56.5	1.5	II str 2021 / I str 2022
2021	63	58	3	2024
2022	64	59	4	2026
2023	65	60	5	2028
2024				2029
2025				2030
2026, itd.				2031, itd.

Skraćenice koje se koriste u tabeli: DVP - datum penzionisanja; PV - starosna granica za odlazak u penziju; p. - odgovarajuće polugodište navedene godine.

Tabela prikazuje opšte utvrđene starosne standarde za starosne penzije osiguranja. Za Ruse koji imaju penziju (na primjer, sjevernjaci, učitelji, majke s mnogo djece itd.), rok za podnošenje zahtjeva za penziju biće drugačiji od onih navedenih u tabeli (svi će biti razmotreni u nastavku). Raspored penzionisanja po godini rođenja možete pronaći u članku o.

Prijevremeno penzionisanje 2019

Penzijsko zakonodavstvo predviđeno je za određene kategorije građana po različitim osnovama:

1. Prilikom razvoja uspostavljenih posebno radno iskustvo u struci:
   • (rad u uslovima krajnjeg severa i oblastima ekvivalentnim CS);
   • Za , .
2. Iz zdravstvenih ili društvenih razloga(, roditelji i staratelji dece sa invaliditetom, itd.).
3. (42 godine za muškarce i 37 godina za žene).
4. prijavljen na zavodu za zapošljavanje.

Invalidska penzija

Radnici sa iskustvom u teškim, štetnim ili opasnim radnim uslovima, zakon predviđa mogućnost prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti.

Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju za ove građane zavisi od:

• njihova zanimanja (sa tzv. i „malih lista“);
• trajanje posebnog (štetnog) radnog iskustva;
• trajanje ukupnog.

Spisak zanimanja, poslova i uslova rada, uslovi za osiguranje i povlašćeni radni staž, kao i povlašćena starosna granica za odlazak u penziju utvrđena za ova lica, navedeni su u stavovima 1. - 18. dela 1. čl. 30 i čl. 31 zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ “ O penzijama osiguranja».

Napominjemo da je starosna granica za odlazak u penziju povećana od 2019. godine. nije uticalo na invalidsku penziju. Svi uvjeti za osiguranje i posebno iskustvo također ostaju isti. Više o dodjeli povlaštene penzije za štetne i teške uslove rada možete pročitati u posebnom članku.

Penzija za sjevernjake od 2019

Za građane koji žive i rade na krajnjem sjeveru (FN) i ekvivalentnim područjima (MKS), dodjeljuje se penzija pre roka- do dostizanja . Odredbe člana 32. Zakona br. 400-FZ utvrđuju sljedeće starosne standarde za penzionisanje za sjevernjake:

Kategorija primatelja	Starost, godine	Radno iskustvo u CS u godinama, ne manje	Radno iskustvo na ISS godinama, ni manje ni više	Staž osiguranja u godinama, ne manje
Žene sa 2 ili više djece	50	12	17	20
Muškarci	60	15	20	25
Žene	55	15	20	20
Muškarci	50	Stalno borave i rade kao stočari irvasa, ribari, komercijalni lovci		25
Žene	45			20

Penzija za dug radni staž za nastavnike i zdravstvene radnike

Pravo na prijevremenu starosnu penziju je medicinskih i nastavnih radnika koji su stekli potrebno profesionalno iskustvo:

• treba razraditi najmanje 25 godina u ustanovama za djecu (klauzula 19, dio 1, član 30 zakona br. 400-FZ);
• treba raditi najmanje 25 godina u ruralnim područjima ili 30 godina u gradu (član 20. dio 1. član 30.).

Od 2019. godine standardi radnog staža za nastavnike i ljekare nisu se mijenjali, ali je prilagođena procedura za podnošenje zahtjeva za penziju:

• Ove kategorije građana su do kraja 2018. godine mogle da podnesu zahtev za penziju odmah po navršenom potrebnom posebnom radnom stažu.
• Dana 1. januara 2019. godine, odredbe dijela 1.1 čl. 30 Zakona br. 400-FZ, prema kojem je datum dodjele plaćanja odgađa se 5 godina nakon završenog radnog iskustva.

Ove promjene će se uvoditi postepeno, uz povećanje godišnjih kašnjenja za 1 godinu. Osim toga, u prve 2 godine (2019. i 2020.) na snazi ​​će biti ublažavajuća izmjena zakona, koja će omogućiti smanjenje odgode za 6 mjeseci.

Ispod je raspored po kojem se nastavnici i zdravstveni radnici sada mogu prijaviti za isplatu penzija:

Prijevremena penzija za nezaposlene u 2019

Građani koji su zbog toga ostali bez posla smanjenje broja zaposlenih ili likvidacija preduzeća i registrovani u službi za zapošljavanje, isplate penzija se mogu isplaćivati ​​prije roka. Ovaj zadatak se javlja:

• na predlog službe za zapošljavanje i uz saglasnost nezaposlenih lica;
• ako je nemoguće dobiti novi posao;
• ne ranije od dvije godine prije starosne granice za penzionisanje, uključujući i po povlaštenim uslovima;
• ako ima 25 godina za muškarce i 20 za žene, kao i potreban iznos, zavisno od godine penzije (npr. 2019. potrebno je 16,2 IPC).

Naknade za prijevremeno penzionisanje nezaposlenih lica se dodjeljuju i isplaćuju u skladu sa dijelom 2. čl. 32 Zakona Ruske Federacije br. 1032-1 od 19. aprila 1991. “O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji”.

Po ispunjavanju uslova utvrđenog zakonom, primaoci prijevremenih penzija, kao nezaposleni, ponovo prijavljuju penziju na starosno osiguranje. Više informacija o podnošenju zahtjeva za prijevremenu penziju za nezaposlene građane možete pronaći u članku o.

Ko još ima pravo na prijevremenu penziju?

Za neke kategorije Rusa starosne penzije se dodjeljuju ranije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju. zbog zdravstvenih stanja ili iz socijalnih razloga. Spisak ovih građana je naveden u čl. 32 zakona" O penzijama osiguranja" To uključuje, na primjer:

1. Majke sa petoro ili više djece koje su ih odgajale do njihove 8. godine;
2. Roditelj, staratelj osobe sa invaliditetom od djetinjstva, koji ga je odgajao do njegove 8. godine;
3. Osobe sa invaliditetom kao posledica vojne traume, osobe oštećenog vida 1. grupe;
4. Građani klasifikovani kao Liliputanci i patuljci, itd.

Penzijsko osiguranje za ove građane utvrđuje se prije roka ako postoje iznosi predviđeni zakonom.

Od 2019 lista ovakvih preferencijalnih kategorija građana je proširena – uključila je. Sada imaju fiksnu starosnu dob za odlazak u penziju:

• 56 godina- za majke sa 4 djece;
• 57 godina- za majke sa 3 djece.

Podizanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika od 2017

2017. godine stupio je na snagu zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju. Zakon se odnosi na zaposlene u državnim i opštinskim organima, kao i na lica na političkim funkcijama. Prema usvojenom zakonu, ova kategorija građana ima pravo na penziju po osnovu radnog staža. će nastati:

• kod muškaraca nakon punoljetstva 65 godina, kod žena 63 godine;
• sa minimalnim radnim iskustvom u vladi. organi 20 godina.

Starost i minimalno radno iskustvo će se povećati postepeno- od 2017. će se povećati godišnje u trajanju od 6 mjeseci.

Zakonom br. 350-FZ, usvojenim 2018. godine, utvrđen je raspored za povećanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika. promijenjeno je. Od 2020. godine biće korak s kojim se godišnje mijenja vrijednost starosne dobi ne šest meseci, već godinu dana. Na ovaj način će biti postavljene konačne vrijednosti 2026. za žene i 2023. za muškarce, odnosno brže nego prema originalnoj šemi.