Kada treba da date otkaz da bi vam se penzija indeksirala? Preračunavanje penzije nakon otpuštanja radnog penzionera. Nova pravila indeksiranja

28.02.2019, Sashka Bukashka

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere u 2019. je algoritam uspostavljen na zakonodavnom nivou, koji utvrđuje pravila za indeksiranje penzijskih doprinosa u korist ruskih penzionera. Pogledajmo karakteristike ponovnog obračuna i povećanja penzija u slučaju kada zaposleni penzioner ode u penziju.

Kako se preračunavaju isplate penzija

Preračunavanje penzije pri otpuštanju radnog penzionera

Indeksiranje starosnih beneficija za zaposlenog građanina obustavlja se dok ne dobije otkaz. A po prestanku radnog odnosa država je dužna da penzionisanom penzioneru izvrši preračun uplata osiguranja.

Ali ovdje postoji suptilnost: preračunavanje će se izvršiti za cijeli period rada osobe (uzimajući u obzir sve indeksacije), ali nova penzija će se isplaćivati ​​tek od datuma otpuštanja. Nema smisla čekati da se uplata indeksacije za sve protekle godine uplati retroaktivno - to se neće dogoditi.

Štaviše, 2017. godine postojao je poseban postupak za preračunavanje penzija nakon otpuštanja radnog penzionera: ako građanin da otkaz 29. decembra 2016., onda će mu indeksirana penzija biti dodeljena tek tri meseca kasnije, od 29. marta 2017. godine. Takva uputstva su sadržana u stavovima 6. i 7. čl. 3 Zakona br. 358-FZ od 29. decembra 2015. (sa izmjenama i dopunama od 22. novembra 2016.).

Ali od januara 2018. na snazi ​​su promjene: novi, profitabilniji algoritam ponovnog izračunavanja. Pitanje: ako zaposleni penzioner da otkaz, kada će se penzija preračunavati u 2019. godini? , prema zakonu od 1. jula 2017. br. 134-FZ, obračunavat će se od dana koji slijedi nakon datuma otpuštanja. Napominjemo da u mjesecu prestanka radnog odnosa ne treba očekivati ​​povećanje naknada iz osiguranja. Doplata će biti uplaćena naknadno, ali u cijelosti.

BITAN! U avgustu prošle godine predstavnici Penzionog fonda Ruske Federacije izvršili su neprijavljeno usklađivanje isplata penzionisanim starim licima. Standard reforme utvrđen je čl. 3, dio 2, dio 4 čl. 18 Zakona br. 400-FZ; tačka 56 Pravilnika, usvojen. Naredbom Ministarstva rada Rusije od 17. novembra 2014. br. 884n. To znači da će sličan preračun penzija biti obavljen u avgustu 2019. godine. Štaviše, nema potrebe za podnošenjem zahtjeva za povećanje isplata Penzionom fondu.

Imajte na umu: ako vam advokati nude pomoć u ponovnom obračunu penzije uz naknadu, najvjerovatnije su prevaranti!

Bez obzira na datum odlaska u penziju, građanin ne treba da se obraća teritorijalnom fondu sa zahtjevom. Od aprila 2016. lična prijava više nije potrebna. Poslodavac samostalno izvještava Fond PIO o osiguranicima na jedinstvenom obrascu SZV-M.

Šta određuje veličinu indeksiranja?

Hajde da definišemo listu indikatora od kojih zavisi veličina povećanja premija osiguranja:

• iznos obračunate i prenesene premije osiguranja na individualni lični račun građanina;
• zbir svih perioda radne aktivnosti za koje su uplaćeni doprinosi (radni staž);
• broj prikupljenih (zarađenih) penzionih bodova;
• lični (individualni) koeficijent penzije;
• ukupni koeficijent indeksacije utvrđen važećim zakonodavstvom.

Nije potrebno posjetiti filijalu teritorijalnog fonda da biste napisali zahtjev za indeksaciju. Međutim, zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije mogu zahtijevati dodatne potvrde i informacije, tada osoba mora dostaviti dokumente koji nedostaju.

Kako se preračunavaju penzije za zaposlene penzionere nakon odlaska u penziju ako poslodavac nije dostavio relevantne podatke Penzionom fondu Ruske Federacije?

Poslodavac je dužan mjesečno dostavljati podatke o osiguranicima na obrascu SZV-M. Ukoliko poslodavac u izvještaju navede netačne podatke o penzionisanom starijem radniku, indeksacija se neće isplatiti. Predstavnici Penzijskog fonda će izvršiti preračun tek nakon davanja tačnih podataka. Država neće platiti odštetu za grešku poslodavca. Izgubljeni iznos može se potraživati ​​od poslodavca samo putem suda.

Podsjetimo, ako nađete posao nakon indeksacije uplata osiguranja, penzija se neće smanjivati.

Formula za ponovni obračun penzije nakon otpuštanja: koliko će se dodati

Predstavnici Penzionog fonda Ruske Federacije koriste posebnu formulu za ponovni izračun državnih penzija nakon otpuštanja radnih penzionera:

Penzija nakon preračuna = (IPK1 + IPK2) × trošakIPK + FD,

• IPK1 je broj penzionih bodova koje je osoba sakupila u trenutku dodjele penzije državnog osiguranja;
• IPK2 - dio penzijskih bodova koje je penzioner akumulirao u periodu rada u penziji;
• CostIPK - trošak jednog penzionog boda, utvrđen na dan otpuštanja sa posljednjeg mjesta rada starijeg građanina;
• PV - fiksna dodatna isplata na državnu penziju, utvrđena u trenutku ponovnog obračuna isplata.

Prema regulatornim propisima kojima se utvrđuju pravila za ponovni obračun državnih penzija, maksimalni faktor povećanja utvrđuje se:

• koeficijent 3 odnosi se na građane kojima je zaustavljena penzijska štednja;
• koeficijent od 1,875 primjenjuje se na lica čija se penziona štednja nastavila formirati.

Do 2022. godine, prilikom ponovnog obračuna penzije državnog osiguranja, maksimalna IPC vrijednost od 3,0 primjenjuje se u vezi sa obustavom formiranja fondovske penzije na teret doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje (klauzula 4, član 33.3 zakona o 15. decembra 2001. broj 167-FZ, član 6.1 Zakona od 4. decembra 2013. br. 351-FZ).

Primjer izračuna:

Bukaška Anna Ivanovna primila je penziju u maju 2017. IPC - 100 bodova. Državna penzija iznosi 12.663,11 rubalja. (78,58 RUB × 100 poena + 4.805,11 RUB (fiksno plaćanje)).

U avgustu 2018. izvršena je široko rasprostranjena indeksacija penzijskih prihoda, isplata je iznosila 13.131,65 rubalja. (za 3,7%).

U periodu 2017-2019, Bukashka je nastavio sa radom i dao otkaz tek u februaru 2019. Za to vreme sakupljeno je još 15 poena.

Cijena IPC 2019 je 87,24 rubalja.

Fiksno dodatno plaćanje 2019. - 5334,19 rubalja.

U martu 2019. godine državna penzija nakon otpuštanja biće:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10.032,60 + 5334,19 = 15.366,79 rubalja.

Uslovi isplate uvećane penzije nakon otpuštanja

Kada bude otpušten 2019. godine, stariji Rus koji radi može biti siguran da će mu preračunata penzija biti dodeljena već prvog dana u mesecu koji sledi nakon meseca u kome je rad prestao.

Na primjer, Bukashka Anna Ivanovna dala je otkaz 27. februara 2019. godine, pa će se od 1. marta penzijski prihodi indeksirati.

Povećani iznos neće biti uplaćen odmah u martu, već sa određenim zakašnjenjem. Obično je kašnjenje tri mjeseca. Potrebno je vrijeme da se od poslodavca dobije informacija da je osoba prestala raditi. U trećem mjesecu, predstavnici Penzionog fonda Ruske Federacije dužni su nadoknaditi zakašnjele iznose povećanja i akumulirati uplate u povećanom iznosu. Ako očekivane uplate nisu primljene, morate kontaktirati Penzioni fond. Nema smisla skrivati ​​situaciju: ako nema najave o problemu, može se propustiti ponovno brojanje.

Ako se penzioner ponovo zaposli

Visina primanja od penzije ne ispunjava uvijek očekivanja. Dodijeljeni iznosi rijetko pokrivaju sve potrebne troškove penzionera. Kao rezultat toga, većina starijih građana nastavlja da radi nakon što odu u zasluženu penziju.

Ne jenjavaju sporovi oko smanjenja isplata kada se penzioner ponovo zaposli. Hajdemo do dna ovog pitanja.

Recimo da je Bukaška Ana Ivanovna podnela zahtev za penziju 2017. Ali je nastavila da radi, jer joj penzija nije bila dovoljna za život. Po otpuštanju 2018. godine njena ušteđevina na osiguranju je indeksirana, a isplate su već primane u povećanom iznosu. Međutim, 2019. godine Bukashka je ponovo dobila posao. Shodno tome, dalja indeksacija Bukaškine penzije će biti suspendovana. Ne mogu smanjiti isplatu - to je nezakonito. Osim toga, za avgust 2019. planirana je još jedna indeksacija isplata za zaposlene penzionere - zahvaljujući nadležnima.

7/02/2017

Do neočekivanih promjena u indeksaciji penzija za zaposlene penzionere došlo je zbog uvođenja novih mehanizama obračuna za različite kategorije građana prije 2 godine. Tada je Zakon br. 385-FZ prvi put uveo promjene u naša uobičajena pravila plaćanja i djelimično obustavio povećanje plaćanja za neke građane.

Do tog trenutka penzija je godišnje vršio Fond PIO za sve, bez obzira na kategoriju. U 2019. godini indeksacija se vrši na osnovu indeksa rasta potrošačkih cijena koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije i to samo za određenu kategoriju.

Svake godine takvo povećanje varira u rasponu od 5 posto, i zaista, donedavno je svaki penzioner imao pravo na njega.

Koje vrste penzija nisu indeksirane?

Nova pravila ne utiču na sve. Primjenjuje se ograničenje samo za osiguranje i fiksno plaćanje Njoj. I osim toga, samo za kategoriju radnika, tj. Za one koji nastave da rade nakon odlaska u penziju neće biti indeksacije. Dakle, svi zaposleni penzioneri danas ne mogu da se kvalifikuju za godišnje povećanje isplata.

Od 2015. godine Uredbom Vlade Ruske Federacije svake godine se odobrava koeficijent za povećanje veličine fiksnog plaćanja.

Za penziju osiguranja, koja se, kako sada znamo, uzima u obzir u penzionim bodovima, koristi se koncept troška jednog penzijskog koeficijenta. Godišnje ga odobrava i Vlada Ruske Federacije.
Trebao bi to znati fiksno plaćanje je indeksirano, i sama penzija osiguranja se prilagođava povećanjem cijene jednog penzijskog koeficijenta (boda).

Ali to ne znači da penzioner sada neće moći da prima dospjele iznose i da će zauvijek izgubiti prošlu indeksaciju. Nakon napuštanja radnog mjesta ima pravo na isplate uzimajući u obzir sve propuštene godišnje faktore povećanja uplate.

Druga je stvar da će se takva obnova desiti ne odmah, pa čak ni od narednih mjesec dana nakon otkaza. Predviđene su isplate nakon otpuštanja, uzimajući u obzir nove indeksirane iznose samo tri mjeseca nakon napuštanja posla.

Indeksiranje fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja

Radi praktičnosti, dajemo kompletnu tabelu indeksacije penzija, uzimajući u obzir nove odobrene indekse za nekoliko godina unapred.

Godina indeksacije	Fiksni iznos plaćanja	Procenat indeksacije	Trošak penzionog boda	Faktor prilagođavanja
januar 2015	3935,00	0,063%	64,10	0,0000
februar 2015	4383,59	11,40%	71,41	1,1140
februar 2016	4558,93	4,00%	74,27	1,0401
februar 2017	4805,11	5,40%	78,28	1,0540
april 2017	4805,11	0,00%	78,58	1,0038
januar 2018	4982,90	3,70%	81,49	1,0370
januar 2019	5334,19	7,06%	87,24	1,0706
januar 2020	5686,25	6,60%	93,00	1,0660
januar 2021	6044,48	6,30%	98,86	1,0630
januara 2022	6401,10	5,90%	104,69	1,0590
januar 2023	6759,56	5,60%	110,55	1,0560
januara 2024	7131,34	5,50%	116,63	1,0550

Veličina fiksnog plaćanja od januara 2019. će se povećati na 5334,19 rubalja. Također, Federalni zakon br. 350-FZ odobrio je trošak jednog penzionog koeficijenta u iznosu od 87 rubalja 24 kopejke za penzije osiguranja.

Da bismo uporedili plaćanja uzimajući u obzir rad i bez uzimanja u obzir, pogledajmo primjer. U prvoj tabeli nalazi se primjer gdje se izračunava indeksacija po godinama za neradno lice penzioner nakon otkaza. Za obračun smo uzeli 120 penzionih bodova.

Tabela indeksacije penzija


Kako funkcionira indeksacija penzija?

Kao što se vidi iz primjera, iznos penzije se indeksira svake godine za odobreni procenat, jer ovaj penzioner ne radi. Za penzionera sa ovim rezultatom povećanje penzije od januara 2019. iznosiće oko 1.000 rubalja. Nadalje, godišnja doplata će također ostati unutar hiljadu rubalja.

Druga tabela daje primjer kako se izračunavaju iznosi za rad penzioner. Ovdje vidimo prestanak indeksacije zbog uvođenja Zakona br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine. Dakle, uz kontinuirani rad, penzioner prima mjesečnu isplatu na istom nivou.

Prema proračunima, jasno je da će do 2024. za penzionera koji nastavi da radi penzija biti skoro 2 puta niža od moguće.

Kako utvrditi da li penzioner radi

Ako se period koji se razmatra uračunava u staž osiguranja penzionera, onda on radi. Odnosno službeno zaposlena lica, individualni preduzetnici, advokati, sveštenstvo itd.

Drugim riječima, radi se o osiguranicima za koje se uplaćuju premije osiguranja i podnose izvještaji u skladu sa utvrđenim obrascima.
Osiguranici:
- oni koji rade po ugovoru o radu, po ugovoru o autorskom nalogu, kao i autori dela koji primaju platu i drugu naknadu po ugovorima o otuđenju isključivog prava na dela nauke, književnosti, umetnosti, ugovorima o izdavačkoj licenci, ugovorima o davanju licence pravo korišćenja naučnih, književnih, umetničkih dela;
- samozaposlena lica (pojedinačni preduzetnici, advokati, arbitražni upravnici, notari koji se bave privatnom praksom i druga lica koja se bave privatnom praksom, a nisu samostalni preduzetnici);
- članovi seljačkih (farmskih) domaćinstava;
— rad van teritorije Ruske Federacije u slučaju plaćanja premija osiguranja;
— koji su članovi porodičnih (plemenskih) zajednica malih naroda sjevera, Sibira i Dalekog istoka Ruske Federacije, koji se bave tradicionalnim privrednim sektorima;
- sveštenstvo.

(Zakon od 15. decembra 2001. N 167-FZ)

Pravila i rokovi za indeksiranje penzija osiguranja nakon otpuštanja

Nakon otpuštanja sa posla, Fond PIO će preračunati uplate uzimajući u obzir indekse koji nedostaju tokom njegovog rada. Do obnavljanja isplate pune (indeksirane) penzije, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, neće doći odmah, već samo tri mjeseca nakon otpuštanja penzionera.

Zakonodavci su izdvojili prilično dug vremenski period za potvrđivanje i obradu podataka o činjenici rada na pojednostavljenim formularima SZV-M od osiguranika, uz naknadno donošenje odgovarajućih rješenja o isplati od strane Fonda PIO. I ovdje ne možemo bez primjera.

Razmotrimo otpuštanje i indeksaciju radnog penzionera 3. aprila 2019.:
1. Ugovarač osiguranja dostavlja informacije mjesečno na obrascu SZV-M (Rezolucija Uprave Penzionog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p).
Najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog perioda - mjeseca, dostavlja podatke o svakom osiguraniku koji radi kod njega, sa kojim su u izvještajnom periodu zaključeni ugovori (radni, građanskopravni, autorski i dr.) važeći ili prekinuti.

U našoj situaciji, penzioner se smatra da radi u aprilu, iako je početkom mjeseca dobio otkaz. A za njega je poslodavac i dalje dužan da do 15. maja da podatke o radu. A idle za Penzioni fond će se uzeti u obzir od maja.

2. Prema dijelu 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluka o isplati indeksiranih iznosa donosi se u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je Penzijski fond Rusije primio podatke o radu.

U mjesecu julu (nakon juna, u kojem se dobija informacija o činjenici rada za maj) Fond PIO je dužan da obračuna i donese odluku o isplati iznosa, uzimajući u obzir dospjelo povećanje.

3. Obračunati iznosi penzije osiguranja će se isplaćivati ​​od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je odluka donesena (član 26.1, dio 7. Zakona br. 400-FZ).

dakle, tek od avgusta 2019 osoba koja da otkaz u aprilu moći će da primi punu isplatu penzije uzimajući u obzir obnovljene indekse.
Ako, nakon obnavljanja indeksiranih isplata, penzioner ponovo dobije posao, tada se njegov iznos neće smanjiti (dio 8 člana 26.1 br. 400-FZ).

Doplata penzioneru za proteklo vrijeme nakon odlaska s posla

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere u 2019. godini i dalje se neće vršiti. No, 1. januara 2018. godine stupile su na snagu izmjene i dopune za radnike. Član 26.1 Federalnog zakona br. 400-FZ dopunjen je novim odredbama za one koji su dali otkaz. Možete se upoznati sa detaljima.


U skladu sa Zakonom br. 134-FZ, po prestanku rada, penzioner će dobiti punu isplatu, uzimajući u obzir indeksaciju fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja, i također razlika između prethodnog i novog iznosa za period od prvog dana narednog mjeseca po prestanku rada.

Kada je penzioneru isplativo da da otkaz?

Pogledajmo sada primjere kada je penzioneru isplativo da napusti posao da bi podlijegao novom Zakonu iz 2019. godine uz doplatu za proteklo vrijeme. Prvo, sjetimo se zašto se novi iznosi isplaćuju 3 mjeseca nakon otpuštanja.

U skladu sa dijelom 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluku o isplati pune penzije Penzijski fond donosi u mjesecu nakon mjeseca u kojem je primljena (ili nije primljena) informacija o činjenici rada. .

Ako penzioner, na primjer, da otkaz u septembru 2018. godine, onda će se tek od oktobra (1. mjesec nakon prestanka rada) smatrati nezaposlenim cijeli mjesec. Shodno tome, u novembru (drugi mjesec nakon prestanka rada) Penzioni fond Ruske Federacije neće dobiti informacije o njegovom radu za oktobar (informacije na obrascu SZV-M dostavljaju se samo za zaposlene penzionere).

U decembru (3. mjesec nakon prestanka radnog odnosa) penzioni fond odlučuje da mu se od januara 2019. godine isplaćuje indeksirana fiksna isplata i penzija osiguranja, uzimajući u obzir trenutnu vrijednost penzionog boda.

U razmatranom primeru, penzioner će od januara primati nove iznose. Takođe će dobiti dodatnu isplatu od novembra (mjeseca od kojeg se smatra nezaposlenim).

U praksi to znači da Najprofitabilniji mjesec za otpuštanje radnog penzionera je septembar. Uostalom, povećanje bodova sada je predviđeno u januaru 2019. Ali čak i ako ste zakasnili sa otkazom i napustili posao tek u oktobru, penzija će vam takođe biti indeksirana, ali mesec dana kasnije.

Zašto se penzija ne indeksira nakon otpuštanja?

Ako se nakon isteka roka određenog za donošenje odluke o indeksaciji iznos nije povećao, onda jedan od glavnih mogućih razloga može biti neblagovremeno podnošenje mjesečnih izvještaja poslodavca o činjenici rada. Naravno, penzioner u ovom slučaju nije kriv, a zakon je potpuno na njegovoj strani.

Ukoliko poslodavac ne dostavi podatke o činjenici rada na vrijeme, ili da lažne podatke da utiče na povećanje penzije, iznos je revidiran od strane Penzijskog fonda za prošlost (dio 9 člana 26.1 br. 400-FZ). To znači da u slučaju greške u prijavljivanju, u kojoj nisu uplaćeni uvećani iznosi, dospijeva doplata za proteklo vrijeme od dana ostvarivanja prava.

Može doći do situacije kada se informacije o poslu predaju pogrešno uticaj povećanje penzije. Poslodavac nije predao (ili nije predao na vrijeme) za zaposlenog penzionera, informacije o činjenici njegovog rada i Penzioni fond Rusije, na osnovu ovih podataka, indeksirao je penziju zaposlenog, smatrajući ga nezaposlenim. U ovom slučaju zakon je na strani penzionera, a ukoliko se otkrije greška, iznos će se uskladiti sa sljedećim mjesecom nakon otkrivanja greške, a svu odgovornost u ovoj situaciji snosi samo poslodavac.

U ovom slučaju, osiguranik će biti odgovoran za preplaćene iznose penzije, uklj. uzimajući u obzir kazne u iznosu od 500 rubalja u odnosu na svakog osiguranika.

Povećanje penzija za zaposlene penzionere u avgustu 2019

Za zaposlene penzionere naredni preračun će se vršiti od avgusta 2019. godine. Povećati na penziju osiguranja obračunavaće se na osnovu neobračunatih bodova za 2018. godinu, koji se formiraju iz sredstava uplaćenih od strane osiguranika za svoje zaposlene. Takvo preračunavanje je bez deklaracije i za njegovo sprovođenje nema potrebe za prijavom u Penzioni fond.

Rezultati

Novi algoritam za indeksiranje penzija nakon otpuštanja prilično je zbunjujući. Sumirajući sva pravila, možemo reći da u 2019. godini:

1. Radni penzioneri i dalje neće primati indeksirane iznose penzija;
2. Novi iznosi će biti isplaćeni tek tri mjeseca nakon otpuštanja;
3. Sada će penzioner dobiti doplatu za „izgubljene“ mjesece koji ranije nisu bili plaćeni;
4. Ukupan iznos isplate po otkazu će se indeksirati za onoliko indeksa koliko je propušteno tokom rada.

Označite ovaj članak na svojoj stranici:

Ovaj članak treba započeti činjenicom da dostizanje starosne dobi za penzionisanje ne može biti razlog za otpuštanje. Zaposleni zadržava pravo da nastavi sa radom bez promjene rasporeda ili plate. Tema indeksiranja penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja pogađa čitav sloj stanovništva zemlje.

Ukoliko penzioner želi da da otkaz, mora da obavesti poslodavca 14 dana unapred. Međutim, posljednjih godina penzioneri ne žure da odustanu od rada kada dostignu starosnu granicu za penzionisanje. S obzirom na to da uplate nisu velike, dovoljne su samo za plaćanje računa za komunalije i oskudnu hranu. Ali morate posebno zaraditi za lijekove i odjeću.

Visina prosječne penzije u našoj zemlji nikome nije tajna. Ovo određuje zapošljavanje penzionera. Iako je nekim starijim ljudima posao neophodan ne toliko zbog plate, koliko zbog održavanja opšteg psihoemocionalnog tonusa. Ali ovo je prije izuzetak od pravila. U posljednjih nekoliko godina, visina penzija je bila podložna promjenama 3 puta u jednoj godini. U februaru se povećava penzija osiguranja, u aprilu se indeksiraju isplate državnih penzija (socijalnih), a početkom avgusta vrši se preračun za penzionere koji rade.

Ovaj članak će govoriti o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja. Ova tema zabrinjava mnoge građane Rusije, jer se direktno tiče njihovih prihoda.

Koga se tiče indeksiranja?

Neophodno je podsetiti da se u našoj zemlji penzionerima smatraju žene od pedeset pet godina i muškarci od šezdeset godina. Ako je građanin navršio ove godine života, ali ne radi za nekog drugog, već je registrovan kao samostalni preduzetnik, radi kao notar ili obavlja advokatsku praksu, a i službeno se bavi podučavanjem, smatra se da radi.

Svi penzioneri koji nisu odustali od rada posebno se evidentiraju u Fondu PIO. Ova kategorija građana najbolnije doživljava različite vladine odluke u vezi sa isplatom penzija. Stanovništvo bi htjelo da dobije prave primjere indeksacije penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja, jer nadležni sistemski govore da radni penzioneri ne treba da primaju penziju dok rade i primaju platu. Naravno, ovo nije sasvim pošteno.

Više o indeksiranju

Dakle, koja je procedura za indeksiranje penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja?

Provodi se ako je potrebno povećati iznos plaćanja kako bi se nadoknadila inflacija i rast troškova života. Preračunavanje se vrši svake godine. Međutim, ove godine nije bilo planirane indeksacije, jer je otkriven deficit državnog budžeta. Tako je do povećanja penzija došlo početkom godine za samo 4%. Toliko je mali da je gotovo neprimjetan.

Osim toga, početkom godine svi penzioneri su dobili povećanje od 5.000 rubalja kao jednokratnu pomoć. Vlada pokušava učiniti sve kako bi osigurala ispunjenje svojih obećanja starijim građanima. Predlog zakona kojim se utvrđuje postupak indeksacije za radno sposobne građane potpisan je 2017. godine, a stupa na snagu 1. januara 2018. godine. Osim toga, Vlada se izjasnila da će se indeksacija isplata penzija neradnim penzionerima vršiti u iznos od 3,7%.

Mehanizam indeksiranja penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja zabrinjava mnoge Ruse. Na osnovu materijala, biće moguće razumjeti ga s određenim stepenom vjerovatnoće.

Na istom nivou

Prosječna penzija u zemlji je oko 20 hiljada rubalja. Ima regiona gde je 12 hiljada, što je jako malo.

U 2017. godini ovoj penziji je trebalo da se dodaju indeksirane isplate, ali kako je indeksacija bila, moglo bi se reći, simbolična, penzije su ostale na istom nivou.

Nisam to uopšte uradio

Što se tiče zaposlenih penzionera, indeksacija za njih uopšte nije izvršena. Može se razumjeti njihov negativan stav prema ovoj vladinoj odluci, jer u odnosu na ostale penzionere penzije ostaju nepromijenjene sve dok ne napuste posao. Odvojeno, vrijedi reći da je razmatrano i pitanje obustavljanja isplate penzija zaposlenim penzionerima čiji prihodi prelaze milion rubalja. u godini. Ali stvari nisu došle do tako ekstremnih mjera, a zaposleni penzioneri i dalje primaju penzije, iako bez bonusa za indeksaciju.

Iznos indeksacije za penzionere u 2017

Stariji građani koji nastavljaju da rade i pitaju se da li imaju pravo na preračun treba da znaju da se prilikom otpuštanja penzije obavezno povećavaju. Ako ih penzioner prima u skladu sa državnom odredbom, onda se vrši indeksacija penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja. Čim takav penzioner završi radni staž, penzija mu se obračunava u skladu sa pravilima državne bezbednosti.

Da bi dobio povišicu, penzioner ne mora nigde ići i podnositi potvrdu. To je zbog činjenice da je Fond PIO uveo novi obrazac za izvještavanje, koji je mnogo jednostavniji od prethodne verzije. Prema novim uslovima, preduzeća su dužna da obaveste zaposlene u PIO o otpuštanju zaposlenih. To znači da će se zaposleni u fondu automatski preračunavati.

Kako doći

Kao što smo već rekli, prilikom otpuštanja 2017. godine penzioneri ne bi trebalo da se obraćaju Fondu PIO za preračunavanje nakon otkaza, jer je poslodavac već dao podatke. Izuzetak su građani koji odustanu prije 1. aprila 2016. godine. I dalje se smatraju zaposlenima, pošto niko nije dostavio podatke o njima, potrebno je da odu u Fond PIO. Kada se lično podnesete, uplate za indeksaciju moraju biti naplaćene u roku od 4 mjeseca.

Ponekad zaposleni u fondu mogu zatražiti dodatne dokumente kako bi potvrdili bilo koju informaciju. Ali, u pravilu, to nije potrebno. Postoji nekoliko načina za podnošenje prijave:

• uživo;
• prijenos sa zakonskim zastupnikom;
• možete napisati aplikaciju MFC-u;
• prijavu poslati preporučenom poštom.

Nijanse procesa

Šta zakon kaže o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja?

Ako penzioner koji je dobio indeksaciju odluči da se ponovo zaposli, onda nema pravo na smanjenje isplata, jer zakon o tome ništa ne govori. Odnosno, u zakonu nema direktnih naznaka da se doplata treba smanjiti.

Postoji još jedna zanimljiva tačka pri izračunavanju indeksacije penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja. Penzioner mora preračunati iznos svoje penzije za čitav period u kome je radio u penziji. Vrijeme indeksacije penzije za zaposlenog penzionera nakon otpuštanja ovisi o nizu faktora. U cilju očuvanja prava zaposlenih penzionera, Vlada je novim zakonom, koji stupa na snagu početkom 2018. godine, utvrdila period za dobijanje utvrđene predindeksacije je 1 mjesec, odnosno cjelokupna potrebna doplata će biti naplaćen u prvom mjesecu nakon službenog razrješenja. Trenutno, u praksi, proces može potrajati malo duže. Razlog za to je što poslodavac mora dostaviti izvještaje o otpuštenim građanima do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog. Zaposlenicima Penzijskog fonda treba vremena da pregledaju izvještaje i dodijele povećanja. Isplata indeksiranih penzija počinje tek od narednog mjeseca u skladu sa odobrenom procedurom.

Ovako dug period obračunavanja izaziva pritužbe građana, pa je procedura izmijenjena, a obračun će nastupiti u roku od mjesec dana. Ove promjene stupaju na snagu od početka nove godine.

Dakle, postoje dva moguća načina za povećanje isplata penzija: dobiti povećanje nakon otpuštanja, a zatim se ponovo zaposliti ili raditi još jedan period, a zatim nakon otpuštanja dobiti povećanje za cijeli ovaj period. Svaki penzioner se sa iznosom potrebnih povećanja može upoznati na web stranici Fonda PIO.

Primjer izračuna

Građanin je u penziji radio tri godine. Nakon otpuštanja i podnošenja zahtjeva Fondu PIO za povraćaj indeksiranih sredstava, dobiće povećanje od 16% na isplatu penzije za cijeli radni vijek, kada povećanje nije isplaćeno. Ova norma je na snazi ​​od 2015. godine i ostaje relevantna do danas.

Ovo je približan izračun indeksacije penzija nakon otpuštanja radnog penzionera.

Konačno

Dakle, ispada da u 2017. godini isplate indeksacije neće biti prebačene na zaposlene penzionere, već će se ova situacija produžiti do 2019. godine. Međutim, nakon otpuštanja dobiće povećanje obračunato za čitav radni period nakon odlaska u penziju. U članku je detaljno razmotreno sve o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere nakon odlaska s posla.

Od 2016. godine zaposleni penzioneri više nemaju pravo na indeksaciju penzija na procenat godišnje inflacije. Da biste povećali iznos uplate, morate se prijaviti za obračun kako biste prešli u neradni status. Do povećanja će doći i kao rezultat promjene iznosa staža osiguranja koji se ne uračunava u isplaćenu naknadu, ako je do otkaza došlo prije ili nakon 1. avgusta tekuće godine.

Preračunavanje na osnovu radnog staža

Preračunavanje penzije je moguće ukoliko se promijeni zakonski okvir ili okolnosti. Prilikom obračuna penzije za osiguranje uzima se u obzir vrijeme za koje poslodavac uplaćuje doprinose za osiguranje u Fond PIO. Individualni penzijski bod je odlučujući indikator pri obračunu naknada. Njegova vrijednost direktno zavisi od zarada, jer se penzijski doprinosi po stopi od 16% obračunavaju od ukupnog iznosa zarada za radni period.

Usklađivanje dijela osiguranja u penzijama za zaposlene penzionere vrši se godišnje 1. avgusta na osnovu izvještaja o uplaćenim doprinosima za osiguranje koje dostavljaju poslodavci.

Ovo uzima u obzir sve promjene u zakonodavstvu i naknadama:

• Trošak pojedinačnog ličnog boda indeksira se godišnje (78,58 RUB u 2017., 81,96 RUB u 2018.) i fiksna doplata;
• povećava se iznos doprinosa koje prenosi poslodavac;
• individualni rezultat (IPB) se preračunava.

Video prikazuje preračun penzije nakon otpuštanja radnog penzionera:

Ako je do otkaza došlo prije 1. avgusta ili kasnije, onda će se ovi mjeseci uzeti u obzir u osiguranom dijelu penzije.

Zbog neobračunatih podataka, veličina individualnog rezultata (IPB) će se promijeniti.

Povećanje u ovom slučaju neće biti tako primjetno kao u slučaju indeksacije penzija za % inflacije.

Primjer. Penzionerka je podnijela zahtjev za isplatu 01.11.2017. Prosječna mjesečna plata je 15.000 rubalja. Iznos će biti 10.000 rubalja, uključujući dio osiguranja od 6.000 rubalja.

Prošla su 3 puna mjeseca od avgustovskog ponovnog obračuna.

Iznos penzijskih doprinosa po stopi od 16% iznosio je 7200.= 15000x3x16%.

Osnovni iznos odbitka je 140160.

IPB = 7200 rubalja/140160 rubalja x10=0,513.

Promjena dijela osiguranja za 3 mjeseca iznosit će 40,31 rublje. (78,58 RUB x 0,513 = 40,31).

U 2018. će se povećati fiksna isplata koja se uzima u obzir pri izračunavanju penzije osiguranja: iznosit će 4.983 rublje. a cijena IPB-a je 81,96.

Ovakve promjene će obezbijediti opipljivije povećanje penzija prilikom preračunavanja nakon prestanka radnog odnosa u periodima od 1. avgusta 2017. do 2018. godine.

Ukoliko se penzioner prijavi za isplatu od 1. juna 2018. godine, penzija iz osiguranja će biti dodatno obračunata u iznosu od 304.

Za utvrđivanje ovog iznosa potrebno je izračunati pojedinačne penzione bodove za 2017. i 2018. godinu.

U 2017. godini penzioner je radio 4 kalendarska mjeseca.

Iznos odbitaka izračunat od plaće od 15.000 rubalja. bice:

CO2017=15000x4x16%=9600 (rub.).

IPB2017=SO2017/SObas.x10=9600/140160x10=0,684

Promjena iznosa penzije osiguranja: IPB2017 x 78,58 rubalja. = 0,684 x ​​78,58 rub. = 53,75.,

gdje 78,58 rub. – trošak IPB-a u 2017.

U 2018. godini radni period je 5 mjeseci.

Odbici osiguranja za 5 mjeseci – 15000h5h16% = 12000 (rub.)

IPB2018=SO2018/SO baza. x 10 = 12000/140160 x10 = 0,856

Povećanje penzije osiguranja u 2018. godini iznosi: 81,96x0,856= 70,15

Konačan iznos penzije kao rezultat preračunavanja: 10000 + 54 + 70 = 10124

U 2018. godini promijenit će se i visina fiksne doplate u formuli za obračun dijela osiguranja. Preračunava se na procenat inflacije prethodne godine i iznosi 4983 rublje. ili 180 rub. više nego u 2017.

Kao rezultat toga, penzioner koji je prestao raditi 1. juna 2018. godine, ne uzimajući u obzir indeksaciju penzija za neradne penzionere 1. februara, dobit će 304 rublje. više.

Indeksiranje

Radni penzioneri od 2016. i naredne 3 godine nemaju pravo na indeksaciju inflacije. Odnosi se samo na neradne penzionere i one koji primaju socijalnu penziju.

Da biste preračunali, morate dati ostavku da biste dobili godišnje povećanje. Prilikom produženja ugovora o radu isti se ne preračunava.

Indeksacija penzija za neradne penzionere u 2017. godini iznosila je 1,5%. Za usporedbu s primjerom: povećanje od 10.000 rubalja. za 1,5% bi dalo povećanje od 150 rubalja.

Nije potrebno kontaktirati Fond PIO, jer je poslodavac dužan da poreskoj upravi dostavi lične podatke o zaposlenima i uplaćenim doprinosima. Ako nakon zakonom predviđenog vremena penzija nije preračunata i nije primljeno obavještenje od PIO fonda, tada ćete morati lično obavijestiti Penzioni fond o svom otpuštanju.

Video prikazuje informacije o indeksaciji penzija:

Da bi to uradio, mora dostaviti:

• izjava;
• izvod iz radne knjižice (kopija);
• radna knjižica;
• lična karta penzionera;
• SNILS;
• pasoš.

Usklađivanje iznosa penzije zbog radnog staža vršit će se na isti način kao i indeksiranje.

Rokovi za ponovni obračun penzija nakon otpuštanja radnog penzionera

Do 2018. godine preračunavanje penzije je vršeno 3 mjeseca nakon otpuštanja bez naknade za nedostajući period.

Ova situacija se objašnjava posebnošću prijavljivanja poslodavca Penzionom fondu. Podaci o otpuštenim radnicima Fond PIO prima nakon mjesec dana prestanka radnog odnosa. Ostatak perioda je vrijeme protoka dokumenata.

Od 1. januara 2018. godine stupaju na snagu nova pravila za indeksiranje penzija nakon otpuštanja zaposlenih penzionera. Sada će se preračunavanje vršiti od narednog mjeseca po prestanku rada. Međutim, penzioner će takođe moći da dobije indeksirani iznos nakon 3 meseca.

Ukoliko dobijete otkaz u vremenskom intervalu od avgusta 2017. do 2018. godine, penzioneru će biti prekinut staž osiguranja, što je jedan od glavnih pokazatelja pri obračunu penzijske štednje. Kako doplate ne bi ostale neiskorišćene, budući da je prestanak radnog odnosa nastupio prije 1. avgusta, izvršiće se usklađivanje dijela osiguranja za penzijsko osiguranje.

Izmjene Zakona o penzijama u osiguranju u julu 2018. omogućavaju primanje indeksirane penzije u cijelosti ne tri mjeseca nakon prestanka radnog odnosa, već od 1. dana narednog mjeseca.

Od 2016. godine napravljene su promjene u ruskom zakonodavstvu koje ne idu u korist penzionera: ako nastave da rade, primaju penziju i fiksnu isplatu bez uzimanja u obzir planiranih indeksacija. Mogućnost povećanja visine penzije doći će tek nakon što penzioner napusti posao. Hajde da shvatimo kako se izračunavanje dešava.

Poslodavac najkasnije do 15. dana nakon izvještajnog mjeseca dostavlja Fondu PIO podatke o svojim zaposlenima, uključujući građane primljene ili otpuštene u izvještajnom mjesecu. Nakon prijema i obrade izvještaja, iz kojih proizilazi da je penzioner prestao da radi, počinje da prima penziju osiguranja, uzimajući u obzir indeksacije koje su se desile tokom njegovog rada. Činjenica njegovog zaposlenja utvrđuje se na osnovu individualnih (personalizovanih) računovodstvenih podataka koje daje poslodavac.

Preračunavanje iznosa penzije osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju, vrši se u mjesecu nakon onog u kojem je Fond PIO primio relevantne podatke od osiguranika. Trenutno isplata penzija u novim iznosima počinje od mjeseca nakon onog u kojem je donesena odluka o reviziji visine penzije osiguranja.

Primjer 1: važeće zakonodavstvo

Primalac starosne penzije je radio od 2013. do 25. maja 2017. godine. Poslodavac je dao informaciju o njegovom odsustvu sa posla od juna jula 2017. godine. Fond PIO je doneo odluku o preračunavanju iznosa penzije osiguranja, uzimajući u obzir sve indeksacije koje su se desile tokom rada penzionera, u avgustu 2017. godine. Isplata penzija u novom iznosu počeo je u septembru tekuće godine.

Pošto je prestao da radi u maju, penzioner je počeo da prima indeksiranu penziju tek u septembru.

Počevši od 2018. godine, ova nepravda će biti otklonjena. Od 1. januara 2018. godine stupaju na snagu izmjene penzijskog zakonodavstva (Savezni zakon br. 134-FZ od 1. jula 2017.), prema kojem se penzionerima koji su prestali raditi isplaćuje penzija osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju, za period počev od 01. januara 2018. godine, . dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca prestanka rada i (ili) drugih aktivnosti.

Primjer 2: uzimajući u obzir predstojeće izmjene zakonodavstva

Primalac starosne penzije je radio od 2013. do 11.01.2018. Poslodavac će dostaviti podatke o njegovom odsustvu s posla od februara u martu 2018. godine. Shodno tome, Fond PIO će donijeti odluku o ponovnom obračunu iznosa penzije osiguranja, uzimajući u obzir sve indeksacije koje su se desile tokom rada penzionera, u aprilu 2018. godine. Isplata penzija u novom iznosu počeće od maja 2018. godine uz doplatu za februar-april 2018.

Ukoliko se penzioner, nakon otpuštanja i odgovarajućih preračuna, ponovo zaposli, iznos njegove penzije za osiguranje neće biti umanjen.

Osim toga, zaposlenim penzionerima godišnje, od 1. avgusta, povećavaju penzije osiguranja na osnovu penzijskih bodova prikupljenih za godinu koja prethodi ponovnom obračunu, ali u novčanoj protivvrednosti ne više od tri penziona boda.