Odbijanje penzije zbog štetnosti. Preferencijalna penzija na osnovu staža i staža. Obračun iznosa isplate penzije

Starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji je 60 godina za žene i 65 za muškarce, međutim, pod određenim uslovima, prijevremeno penzionisanje je moguće. Posebno kada je osoba bila zaposlena na opasnim i štetnim poslovima.

opće informacije

Građani koji imaju pravo na povlaštenu penziju zbog štetnosti moraju raditi najmanje 10 godina (za muškarce) i 5,5 godina (za žene) u opasnim i štetnim uslovima. Ako je staž nedovoljan, prijevremeno penzionisanje nije moguće. Osim toga, postoji i odobrena lista profesija koje su klasifikovane kao štetne i opasne.

Posebno štetne profesije

2014. godine donesena je Rezolucija broj 665 kojom se odobrava lista zanimanja u kojima je radni odnos klasifikovan kao štetni, teški i opasni poslovi. Svi su podijeljeni u velike kategorije:

• rudarstvo;
• aglomeracija i obogaćivanje;
• metalurška proizvodnja;
• koka-kola, smola koka, termoantracit i proizvodnja koksa;
• postrojenja za proizvodnju plina i plina, stanice i radionice za proizvodnju plina;
• proizvodnja dinas proizvoda;
• proizvodnja srebrnog nitrata, rafinacija i proizvodnja hemijski čistih plemenitih metala i njihova prerada;
• radionice i odjeli za prešanje cijevi, prešanje, izvlačenje;
• hemijska proizvodnja.

Kompletnu listu sa detaljnim objašnjenjima možete pročitati u rezoluciji. Na povlašćeno i prijevremeno penzionisanje mogu računati građani koji su u nekoj od oblasti bili zaposleni duže od osam godina.

Bitan! Ako je građanin bio zaposlen jedan po jedan iz uputa iz Lista br. 1 Odluke, tada se ukupan radni staž ne uzima u obzir prilikom određivanja prijevremene i povlaštene penzije. Radni uslovi se smatraju posebno opasnim i štetnim po zdravlje, pa je dovoljno 10 godina rada. Preuzmite za pregled i štampanje:

Trebate li informacije o ovom pitanju? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Druge profesije

Osim toga Lista br. 1. Uredbom je predviđena i lista br. 2 koja sadrži zanimanja koja se odnose na otežane uslove rada. Istovremeno, zakon dozvoljava zbrajanje radnog staža u profesiji sa prve liste sa periodom rada u profesiji sa druge liste.

Naime, osoba bi mogla biti zaposlena na tri godine rendgenski tehničar(Lista br. 1), a zatim sedam godina - kao mlađa medicinska sestra koja brine o pacijentima na RTG odjelu (Lista br. 2). Naime, u teškim uslovima građanin je radio deset godina, što je dovoljno za prijevremenu penziju i primanje povlaštene invalidske penzije.

Bitan! Pored „opasnog“ iskustva potrebno je i dodatno opšte radno iskustvo. Zbog toga se može uskratiti pravo na prijevremenu penziju, čak i ako je dovoljan broj godina odrađen u teškim uslovima.

Osnovna pravila

Muškarci koji računaju na prijevremenu penziju moraju ispuniti nekoliko kriterija:

• 10 godina kontinuiranog iskustva po zanimanju sa liste br. 1;
• ukupno radno iskustvo od najmanje 20 godina;
• starost 50 godina.

Pod ukupnim radnim iskustvom podrazumijeva se ukupno i iskustvo u opasnoj profesiji i iskustvo u drugim profesijama. Samo u tom slučaju čovjek će moći otići u penziju sa 50, 15 godina ranije od svih ostalih. Niko mu ne oduzima pravo na dalji rad, ali uz platu ima pravo na isplatu povlaštene penzije.

Žene koje računaju na prijevremenu penziju moraju ispunjavati sljedeće kriterije:

• 7,5 godina neprekidnog radnog staža (uključujući periode porodiljskog odsustva) po zanimanju sa liste br. 1;
• ukupno radno iskustvo od najmanje 15 godina;
• starost 45 godina.

Za građane zaposlene u zanimanjima sa utvrđene liste broj 2 važe drugi kriterijumi:

• 12,5 godina neprekidnog iskustva za muškarce i 10 godina za žene;
• 25 godina ukupnog iskustva za muškarce i 20 godina za žene;
• starost 55 godina za muškarce i 50 godina za žene.

U tom slučaju, iznos povlaštene penzije će se izračunati uzimajući u obzir ukupan radni staž, na osnovu utvrđenih standarda.

Uslovi za imenovanje

Zakon „o penzijama u osiguranju“ dopunjava sve uslove za prijevremenu i povlaštenu starosnu penziju postojanjem minimalnog individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) od 30. Sam koeficijent zavisi od prosječne plate i doprinosa za osiguranje koje plaća poslodavac.

Istovremeno, poslodavac nema pravo sakriti službene prihode građana od Fonda PIO, dati lažne podatke i odgoditi odbitak doprinosa. Shodno tome, što je veća plata građanina (što znači „bijeli” prihod), veći je i individualni penzijski koeficijent.

Primjer

Isplate penzija iz osiguranja (takođe poznate kao invalidnine građanima koji su navršili odgovarajuću starosnu dob) obračunavaju se prema opštim pravilima za izračunavanje penzije osiguranja: individualni koeficijent penzije množi se sa troškom jednog koeficijenta.

Na primjer, osoba u opasnoj profesiji je zaradila IPC od 150 bodova, te dodatnih 100 bodova za ukupno radno iskustvo.

Cijena jednog koeficijenta u 2019. iznosi 87,24 rubalja.

Odnosno, penzija će biti: (150+100)*87,24= 21.810 rubalja.

Takođe, ovom iznosu će se dodati fiksna isplata penzije osiguranja (u 2019. - 5334,19 rubalja)

Ovo su plaćanja na koja osoba ima pravo.

U Penzionom fondu, prilikom podnošenja dokumenata za prijevremenu ili povlaštenu penziju, možete unaprijed razjasniti koliki će biti pojedinačni koeficijent, a zatim samostalno izračunati iznos budućih isplata.

Na broj bodova utiče i regija stanovanja. Tako se stanovnicima krajnjeg sjevera i područja koja su njemu ekvivalentna naplaćuju veći IPC za teške životne uslove.

Bitan! Mogućnost pojašnjenja IPC-a za određeni vremenski period imaju i oni koji naručuju izvode od Fonda PIO u elektronskom obliku na portalu državnih usluga ili na svom ličnom računu na zvaničnoj web stranici Fonda. Servis potpuno besplatno, omogućava vam da saznate iznos evidentiranog radnog staža i individualni penzijski koeficijent. Preuzmite za pregled i štampanje:

Dodatna tarifa

Periodi rada u opasnim i opasnim industrijama uključeni su u poseban radni staž uz obavezno obračunavanje i plaćanje dodatne stope doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije. Stoga je izuzetno važno da poslodavac blagovremeno obračunava i uplaćuje premije osiguranja po dodatnim stopama. U suprotnom, to će spriječiti formiranje prava na prijevremenu dodjelu starosne penzije.

Trenutno, poslodavci koji imaju poslove na Listi 1, Listi 2 i "malim listama" dužni su da izvrše posebnu procjenu uslova rada na radnom mjestu u skladu sa Federalnim zakonom br. 426-FZ "O posebnoj ocjeni uslova rada" i plaćaju diferenciranu doplatu u zavisnosti od utvrđene klase i podrazreda uslova rada.

Tablica plaćanja dodatnih tarifa

Procedura registracije

Da biste se prijavili za povlaštene isplate ili prijevremeno penzionisanje, potrebno je pripremiti mali paket dokumenata:

• historija zapošljavanja;
• pasoš;
• izjava;
• SNILS (potvrda o penzionom osiguranju, „zelena” karta);
• potvrde sa svih radnih mjesta koje pojašnjavaju prirodu radne aktivnosti.

Ako radna knjižica nema dovoljan staž, ali je građanin zaista radio u štetnoj profesiji, možete zatražiti kopije potvrda iz arhive, kopije naloga poslodavca o prijemu u radni odnos ili otpuštanju.

Fond PIO od 2003. godine samostalno vodi evidenciju radnog staža, koju možete pogledati u Vašem ličnom računu na web stranici. Ako nema dovoljno iskustva, a zapravo jeste (postoje prateća dokumenta), morate se osobno obratiti teritorijalnom odjelu na mjestu registracije ili privremene registracije kako biste ažurirali informacije.

Zaposleni u Fondu PIO u roku od 3 kalendarska mjeseca vrše usaglašavanje podataka, nakon čega se građaninu daje pozitivan ili negativan rezultat u pogledu utvrđivanja povlaštene ili prijevremene penzije. Ako je prijava odobrena, ne primaju se obavještenja, plaćanja se vrše prema navedenim detaljima. Ako se iz nekog razloga ne dodijele povlaštena plaćanja, prima se obavijest o odbijanju usluge.

Bitan! Ako se osoba ne slaže sa rezultatom ili prikupljanjem pojedinačnih penzijskih bodova, onda ima pravo da se obrati sudu radi razmatranja penzijskog slučaja.

Elektronska žalba

Nakon stupanja na snagu zakona o pružanju elektronskih usluga stanovništvu, građani se snažno ohrabruju da kontaktiraju odjele putem portala državnih usluga ili službenih web stranica.

Isto je i sa Penzijskim fondom. Zato, radi uštede na vremenu, možete popuniti prijavu na portalu državnih službi i poslati je elektronskim putem. U ovom slučaju ne morate prilagati nikakve dokumente, dovoljna je samo izjava.

Istovremeno, Fond PIO obračunava IPC i staž na osnovu podataka kojima raspolaže. Ako nisu pouzdani, ili postoje dodatni dokumenti, potrebno je da se prijavite lično.

Bitan! Fond nema pravo da odbije lični prijem, tako da građanin može izabrati najpogodniji način kontakta, na osnovu sopstvenih preferencija.

Dodatno, moguće je prijaviti se preko Multifunkcionalnih servisnih centara (MFC ili „Moji dokumenti“) u mjestu prebivališta ili na privremenoj registraciji.

Ostale pogodnosti

Ako građanin ima pravo na povlaštene penzije po nekoliko osnova (na primjer, za štetne uslove rada i za rad u zoni radioaktivnog zračenja nuklearne elektrane Černobil), tada se beneficije zbrajaju.

Penzijski fond nema pravo da prepusti izbor najpovoljnijoj opciji za građanina. Iznosi se zbrajaju i podliježu mjesečnom obračunavanju. prema utvrđenom redu

Pogledajte video o tome koji su dokumenti potrebni za povlaštenu penziju

5. septembar 2017., 19:42 18. april 2019. 12:24

Stručnjaci kažu da oko polovine svih kompanija u Rusiji karakterišu štetni uslovi rada. Ovakvi uslovi za obavljanje profesionalnih poslova povezani su sa rizikom za očuvanje zdravlja i života radnika.

Uslovi za ispunjavanje radnih obaveza konvencionalno se dijele na:

• Optimal;
• zadovoljavajuće;
• Dangerous;
• Štetno.

Opasni ili teški uslovi rada dovode do razvoja profesionalnih oboljenja, zdravstvenih problema i ranog gubitka radne sposobnosti. Takvi zaposleni imaju pravo na prijevremenu invalidsku penziju.

Prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti je prihvatljivo u slučaju rada u toksičnim ili opasnim uvjetima za ljudsku dobrobit.

Penzijski fond isplaćuje naknade iz dodatnih sredstava koje poslodavac prenosi za te zaposlene. Specijalizovana procena uslova profesionalne delatnosti omogućava nam da utvrdimo faktor stepena opasnosti i rizika od nastanka profesionalnih oboljenja.

Pravna regulativa

Postupak i uslovi isplate penzija za štetni rad regulisani su saveznim zakonima:

• br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine;
• br. 426-FZ od 28.12.2013.

Spisak zanimanja klasifikovanih kao opasni rad propisan je Rezolucijom Kabineta ministara RSB broj 10 od 26. januara 1991. godine.

Kategorije lica obuhvaćenih penzijom za opasne poslove

Da bi prijevremeno dobio penziju, građanin mora raditi u jednoj od sljedećih djelatnosti:

1. rudarstvo;
2. Metalurški;
3. Proizvodnja eksplozivnih smjesa;
4. Hemijska industrija;
5. Rafiniranje nafte;
6. Proizvodnja električne i radio opreme;
7. Proizvodnja građevinskog pribora;
8. Industrija celuloze;
9. Nuklearne trafostanice.

Profesija se može uvrstiti na listu opasnih ako ispunjava sljedeće kriterije:

• Toksičnost;
• težina;
• Rizik od ozljede;
• Visok nivo zračenja;
• Povećana pozadinska buka;
• Nedostatak rasvjete.

Navedeni faktori doprinose nastanku profesionalnih patologija, nastanku djelimičnog, au rijetkim slučajevima i potpune invalidnosti.

Spisak korisnika

Za implementaciju Federalnog zakona br. 400, ruska vlada je donijela Rezoluciju br. 665 od 16. jula 2014. godine, kojom su definirane kategorije djelatnosti, profesija i pozicija u kojima je rad osnova za obračun povlaštene penzije.

Rezolucijom Kabineta ministara RSB br. 10 od 26. januara 1991. godine na regulatornom nivou utvrđeni su spiskovi ustanova, specijalnosti, službi, rad u kojima se obezbeđuje pravo na penziju za štetnost.

Lista br. 1

Prva lista ili “vruća mreža” daje pravo na povlaštenu isplatu penzija za lica zaposlena u “vrućim” radnjama, podzemnim i rudarskim radovima. Ove kategorije zanimanja se odnose na kritičan stepen štete i opasnosti.

Rad na poslovima sa prve liste ne sabira se sa vremenom rada na drugoj listi, „maloj“ listi i drugim profesijama sa posebnim uslovima.

Lista br. 2

Druga lista ili „mreža“ predviđa prevremenu isplatu subvencija za radnike sa teškim uslovima proizvodnje. Dozvoljeno je dodavanje iskustva u drugu tabelu sa vremenom aktivnosti u zanimanjima sa liste br.1.

Posebna procjena uslova rada

Procjena uslova profesionalne djelatnosti predviđena je Federalnim zakonom broj 426 od 28. decembra 2013. godine. Procjenu sprovodi poslodavac zajedno sa zaposlenima posebne strukture. U komisiji za ocjenjivanje su predstavnici strukturnog odjeljenja za zaštitu rada.

Provođenje specijaliziranog pregleda omogućava vam da otkrijete toksične ili opasne okolnosti koje mogu naštetiti zdravlju radnika u navedenoj proizvodnji.

Ukoliko postoje radna mjesta u proizvodnji za koja je komisija osnovana, poslodavac to evidentira u izjavi o usklađenosti radnog mjesta sa standardima i šalje je inspekciji rada.

Pozicije sa identifikovanim faktorima rizika su kategorisane u odgovarajuće klase opasnosti u skladu sa odredbama člana 14. Saveznog zakona br. 426. Rezultati revizije su osnova za odbitak uvećanih uplata Penzionom fondu.

Razlozi za dodjelu subvencije

Da biste dobili povlaštenu penziju, moraćete da ispunite 3 uslova:

1. Dostizanje određene dobi;
2. Dostupnost preferencijalnog radnog staža;
3. Trajanje posebne obuke.

Liste br. 1 i br. 2 predstavljaju niz kriterijuma neophodnih za obračun subvencija.

• Starost: muškarci, preko pedeset godina; žene starije od četrdeset pet godina;
• Trajanje opasnih poslova: muškarci – deset godina, žene – sedam i po;
• Ukupan radni staž: muškarci – dvadeset godina, žene – petnaest.

• Starost: muškarci – pedeset pet godina, žene – pedeset;
• Period opasne radne aktivnosti: muškarci – dvanaest i po, žene – deset godina;
• Ukupno iskustvo: muškarci – dvadeset pet godina, žene – dvadeset.

Ovo su obavezni kriterijumi za podnošenje zahteva za povlašćenu penziju.

Faze zadatka

Za podnošenje zahtjeva za penziju građanin se obraća Penzionom fondu. Koja dokumenta su potrebna za podnošenje zahtjeva za invalidsku penziju možete pronaći u teritorijalnoj filijali Penzijskog fonda. Obično je potrebno:

• Pasoš ili drugi identifikacioni dokument;
• Potvrda o prihodima i uplati poreza;
• Uvjerenje o vojnoj registraciji (ako postoji);
• Izjava poslodavca (rukovodioca preduzeća) o kategoriji opasnosti poslova koje obavlja građanin, kao io periodu njegove aktivnosti;
• Medicinski izvještaj o zdravstvenom stanju;
• Identifikacioni kod;
• Broj osiguranja.

Pored toga, zaposleni u Penzionom fondu mogu tražiti:

• Potpisan ugovor o radu;
• Potvrda o platnom spisku;
• Izvod iz naloga za zapošljavanje.

Nakon podnošenja potrebnog paketa dokumenata, zahtjeva građanina za obračun penzije, sa naznakom željene opcije za dobijanje subvencije (u mjestu prebivališta/prijave; preko bankovnog računa; na bankovnu karticu), zaposlenima PF-a će se obračunati penzija.

Obračun štetne penzije

Obračun visine povlaštene penzije u 2019. godini vrši se prema metodologiji prethodnih godina:

• Period rada u opasnim ili teškim uslovima mora biti najmanje osam godina;
• Koeficijent penzije počinje od 11,5.

Formula za obračun subvencija predviđena je Saveznim zakonom br. 400:

Iznos penzije = Lični koeficijent * Vrijednost jednog koeficijenta.

Penzijski koeficijent utvrđuje se Uredbom Vlade Rusije u fiksnom iznosu. Od 02.01.2017., PC (penzijski koeficijent) je sedamdeset osam rubalja dvadeset osam kopejki.

Lični penzijski koeficijent se obračunava pojedinačno, u zavisnosti od stečenih prava. Visina individualnog penzijskog koeficijenta jednaka je iznosu:

• Koeficijent penzije zaposlenog za radnu aktivnost do 01.01.2015.
• Koeficijent penzije zaposlenog za period rada nakon 01.01.2015.

Drugi koeficijent se dobija dodavanjem računa obračunateg za svaku godinu, po osnovu odbitaka i uplata osiguranja u Fond PIO od 01.01.2015.

Minimalna vrijednost pojedinačnog PC-a zabilježena je u 2015. godini na 6,6 uz postepeni porast od 2,4. Tako bi 2025. trebalo da bude 30. Količina računara u 2019. godini je 13,8.

Veličina računara se izračunava u trenutku izdavanja granta. Na iznos starosne penzije dodaje se fiksna doplata od 4.805,11 rubalja.

Uobičajena fraza „štetni radni staž“ danas u oblasti penzija obično se podrazumijeva kao period u kojem je osoba koja odlazi u penziju radila u djelatnostima koje su štetne i štetne po zdravlje. Uprkos činjenici da je koncept prilično jednostavan, građani imaju mnogo pitanja o tome koja zanimanja spadaju u „štetno iskustvo“ i kako to ispravno izračunati.

Štetni radni staž zaposleni u penzionim fondovima uzimaju u obzir pri određivanju iznosa mjesečnih isplata penzija, bonusa i beneficija za penzionere, a također se omogućava da osoba koja radi u štetnim i opasnim djelatnostima ode u prijevremenu penziju.

Statistike pokazuju da više od 40 posto stanovnika Rusije radi u štetnim i opasnim industrijama, obavljajući poslove koji prijete ne samo gubitku zdravlja, već u nekim slučajevima čak i životu.

Uprkos tome, ljudi odlaze da rade u opasnim oblastima djelatnosti, jer ih pored prijevremenog penzionisanja privlače značajne dodatne penzije u iznosu od 2 do 9 posto osnovnih primanja.

U Rusiji je ova vrsta iskustva regulirana sljedećim zakonodavnim aktima:

• Zakon “O penzijama osiguranja” od 28. decembra 2013. br. 400-FZ.
• Zakon “O radnim penzijama...” od 17. decembra 2001. br. 173-FZ.
• Liste br. 1 i br. 2, koje uključuju spisak zanimanja sa opasnim uslovima, radeći u kojima ljudi mogu dobiti prijevremenu penziju i doplatu.
• Uredba Vlade Ruske Federacije „O listama...“ od 16. jula 2014. br. 665.

Pored navedenih dokumenata, postoje i dodatne liste djelatnosti u određenim profesionalnim djelatnostima koje također pružaju mogućnost prijevremenog penzionisanja.

Šta je štetno iskustvo?

Ovaj koncept se aktivno koristi u penzionim fondovima Ruske Federacije kako bi se budućem penzioneru omogućila pristojna penzija zbog činjenice da je dugi niz godina radio u opasnim ili štetnim uslovima koji ugrožavaju njegovo zdravlje, kao i da mu se omogući da ode u prevremenu penziju.

Muškarci imaju pravo na prijevremenu penziju i doplatu ako su radili u djelatnostima navedenim u prvoj listi 10 ili više godina, a njihov ukupan radni staž je najmanje 20 godina.

Žene koje su radile u djelatnostima koje su uvrštene na prvu listu mogu otići u prijevremenu penziju ako su radile 7,5 godina, a ukupno 15 godina. Osim toga, vrijedi napomenuti da je prijevremeno penzionisanje zbog štetnog radnog staža dozvoljeno za muškarce ne prije 50 godina života, a za žene ne prije 45 godina života.

Žene mogu otići u prijevremenu penziju ako su 10 godina radile u djelatnosti koja je na drugoj listi, a njihov ukupan staž je najmanje 20 godina. Uz to, starost žene koja se odluči za prijevremenu penziju mora biti najmanje 50 godina.

Štetno radno iskustvo – 1. i 2. lista

Gore je rečeno da postoje 2 liste koje navode oblasti aktivnosti. Radeći u njima određeno vrijeme, osoba zaslužuje pravo na penziju za stetan radni staž, kao i mogućnost odlaska u penziju ranije od zaposlenih u drugim djelatnostima.

Prva lista sastavljena je i odobrena još 1991. godine rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a, s vremenom su joj se dodavale vrste djelatnosti, mijenjala i dopunjavala. Danas postoje dvije liste na koje se ljudi koji rade u penzionim fondovima oslanjaju prilikom utvrđivanja visine penzija i mogućnosti prijevremenog penzionisanja.

IN lista br. 1 navodi sve vrste aktivnosti koje su povezane sa posebno štetnim i teškim uslovima rada. Navodi one vrste aktivnosti koje se izvode u radionicama („vruće“), pod zemljom itd., koje mogu ozbiljno ugroziti ne samo zdravlje osobe koja u njima radi, već i dovesti do njegove smrti.

IN lista br. 2 navedena je lista poslova i zanimanja, od kojih većina, iako ne predstavljaju opasnost po zdravlje ljudi, također zaslužuju penzionisanje ranije od ostalih.

Obe liste sadrže vrste delatnosti sa opasnim uslovima rada, koje se obavljaju u oblastima kao što su:

• „vruće“ radnje (ovo može biti metalurgija, mašinstvo, itd.);
• mine;
• štampanje;
• zdravstveni sektor;
• sječa;
• Zaposleni u Ruskim željeznicama;
• nuklearna industrija;
• vatrogasci;
• geologija;
• hemijska industrija;
• spasioci;
• mine;
• flota;
• tekstilna industrija (uglavnom za žene);
• proizvodnja papira.

Pored ove dvije liste, postoje i manje liste koje obuhvataju zanimanja u pojedinim privrednim sektorima. Oni su takođe regulisani zakonom.

Spisak zanimanja

Iznad je navedeno na prvu listu uključuje posebno opasna područja aktivnosti, kao što su:

• Željezničari.
• Radnici rudnika.
• Radnici u “vrućim” radnjama.
• Radnici angažovani na geološkim iskopavanjima.
• Rudarski radovi.
• Energetski radnici.
• Podzemni građevinski radovi.
• Rudarstvo.
• Radnici rudnika.
• Metalurgija (crne radnje).
• Usluge uključene u popravku opreme u opasnim industrijama.
• Radnici koksa, smole koksa, koksa-hemijske i termo-antracitne industrije.
• Radnici u hemijskoj industriji.

Potpuna lista može se naći u Rezoluciji Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10.

Na drugu listu uključuje ljude koji se bave aktivnostima kao što su:

• Padobranci.
• Psiholozi.
• Pozorišni, baletni ili cirkuski umjetnici.
• Direktori škola.
• Nastavnici.
• Defektolozi.
• Piloti.
• Logopedi.
• Radnici u fabrici lekova.
• Doktori.
• Radnici u prehrambenoj i lakoj industriji.
• Transportni radnici (zračni, pomorski, gradski i željeznički).
• Radnici u sektorima privrede kao što su komunikacije.
• Radnici koji rade u proizvodnji stakla.
• Geolozi.
• Radnici agrohemijskih službi za poljoprivredu.

Obje liste imaju pravo na "preferencijalno" penzionisanje. Ali prva lista će biti upravo lista profesija koje se nazivaju "štetnim". Pročitajte više o tome šta je preferencijalni staž.

Poslodavci moraju sačiniti i spiskove na kojima se navode poslovi i radnici na njima zaposleni koji će imati štetni radni staž. Ovi dokumenti se podnose lokalnim penzionim fondovima svakih 5 godina.

Poslodavac je dužan da prije dostavljanja takvih lista izvrši posebnu procjenu uslova rada (posebnu procjenu uslova rada) u proizvodnji, preduzeću, ustanovi ili organizaciji, koju vrši treća organizacija.

Kako se izračunava?

Prije izračunavanja radnog staža koji osigurava pravo osobe na prijevremenu penziju, morate odrediti:

• Periodi aktivnosti građanin na radu na kojem su postojali opasni i štetni faktori.
• Takođe, u skladu sa delom 1 čl. 30 Zakona 400-FZ, neophodno je uspostaviti sektor privrede ili oblast djelatnosti, u kojoj je radila osoba koja se prijavila za prijevremenu penziju.
• Lista kojoj pripada aktivnost lice koje ima pravo na prijevremenu penziju.
• Naziv profesije u radnoj knjižici u korelaciji sa onom koja se nalazi na jednom od spiskova.

Općenito, iznos penzija se vrši prema posebnoj formuli odobrenoj Federalnim zakonom br. 400-FZ. Za zakazivanje prijevremenih plaćanja, osoba mora kontaktirati lokalni penzioni fond na mjestu registracije ili MFC.

Zahtjev za takvu penziju mora podnijeti ili sam podnosilac zahtjeva ili njegov zakonski zastupnik. Treba imati na umu da kada kontaktirate Penzioni fond Rusije kako biste primili isplate za štetni radni staž, morate imati sa sobom paket dokumenata (original i kopiju pasoša, radnu knjižicu i drugu dokumentaciju koja može potvrditi aktivnost u opasnoj proizvodnji ili industrija, vojna knjižica ako je dostupna).

Kako bi se smanjilo vrijeme potrebno za dodjelu takvih penzija, tijela Penzionog fonda Rusije počinju unaprijed provjeravati dokumente onih ljudi koji idu u penziju i kreirati model penzionog dosijea.

Šta nije uključeno u štetno iskustvo?

Kada se pripremaju za penziju, mnogi ljudi koji su radili dovoljno vremena u opasnim oblastima aktivnosti počinju razmišljati o tome šta možda nije uključeno u ovaj radni staž, na primjer, bolovanje ili godišnji odmor, kao i porodiljsko i roditeljsko odsustvo. napusti.

Detaljan odgovor na uzbudljivo pitanje može se dobiti detaljnim čitanjem čl. 121 Zakona o radu Ruske Federacije i Uredba Vlade Ruske Federacije br. 516 od 11. jula 2002. godine.

Proučavanjem navedenih zakonskih akata dolazi se do zaključka da staž osiguranja, koji daje pravo na prijevremenu penziju, uključuje periode kao što je privremena sprečenost za rad za vrijeme primanja državnih naknada.

Ovaj radni staž ne uključuje periode neplaćenog odsustva (administrativnog ili „o vlastitom trošku“), niti obrazovnog odsustva. Takođe ne uključuje probni rad, vreme zastoja (zbog krivice poslodavca ili krivice zaposlenog), vreme tokom kojeg zaposleni nije smeo da radi zbog okolnosti kao što su:

• bilo koja vrsta intoksikacije;
• ljekarski nalaz u kojem se utvrđuju razlozi nedozvoljenosti obavljanja posla;
• pala provera znanja iz oblasti zaštite na radu.

Osim navedenih, postoje i drugi razlozi zbog kojih se zaposleniku ne dozvoljava obavljanje djelatnosti. Ovi periodi se takođe ne računaju u staž ove vrste.

Da li je odmor uključen u štetnu uslugu?

Ovo pitanje često zabrinjava ljude koji planiraju prijevremenu penziju. U paragrafu 5 Rezolucije Vlade Ruske Federacije br. 516 od 11. jula 2002. godine, detaljan je opis posvećen ovom pitanju. Nakon čitanja možemo zaključiti da ovaj radni staž uključuje vrijeme godišnjeg plaćenog odmora – osnovnog i dodatnog, koji se često obezbjeđuje osobama koje se bave opasnim aktivnostima u cilju poboljšanja zdravlja.

Štetno radno iskustvo omogućava osobi koja je radila određeni broj godina u opasnoj ili opasnoj industriji da prijevremeno ode u penziju i prima beneficije. Ali kada se prijavljuje za takve profesije, osoba mora trezveno procijeniti situaciju i izračunati svoje resurse, jer rad u opasnim industrijama može ozbiljno narušiti nečije zdravlje.

Za građane Rusije koji rade u teškim i opasnim radnim uslovima, na podzemnim radovima ili u toplim radnjama (tzv. i opasne profesije Ruske Federacije), zakonodavstvo predviđa mogućnost prijevremeno penzionisanje kada postoji određena količina. Starost za odlazak u penziju za ove kategorije radnika utvrđuje se prema posebnoj tabeli u zavisnosti od vrsta radne aktivnosti koja se obavlja, kao i na broj godina akumuliranih “štetno” iskustvo.

Penzionisanje zbog štetnosti po novom zakonu

U vezi sa penzijskom reformom u Rusiji, počevši od 2019. godine, neće se menjati uslovi za dobijanje prevremene penzije. Prema novom zakonu sve uslove za posebno iskustvo, staž opšteg osiguranja, kao i starosne standarde za odlazak u penziju za date preferencijalne liste ostaće isti.

Dakle, za podnošenje zahtjeva za prijevremenu starosnu penziju po novom zakonu od 2019. godine u vezi sa radom u teškim i opasnim uslovima rada (tzv. preferencijalnu penziju), potrebno je izvršenje nekoliko uslova:

Koliko godina vam je potrebno da radite na opasnim poslovima?

Za Ruse koji rade u toplim radnjama, u opasnim, teškim radnim uslovima, u podzemnim radovima, uključujući građane određenih profesija (tzv. „male liste“) starosna penzija se dodjeljuje prijevremeno- tj. prije dostizanja opšte utvrđene starosne granice za penzionisanje. Ova mogućnost je predviđena u dijelu 1. čl. 30 Zakona br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”. Međutim, da biste ranije postali penzioner, morate imati zakon trajanje štetnog radnog iskustva- vrijeme rada prema listama opasnih profesija utvrđenim Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 665 od 16. jula 2014. godine.

Starost za odlazak u penziju za radnike u opasnim industrijama prema Listi 1 i 2, kao i šta im je potrebno broj godina specijalizovanog iskustva po zanimanju i opšte osiguranje za podnošenje zahtjeva za prijevremenu penziju prikazan je u tabeli ispod:

Ako je radni staž naveden u tabeli štetan, onda možete računati na smanjenje opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju srazmerno akumuliranom posebnom stažu.

Takođe treba napomenuti da od 01.01.2013 period rada u opasnoj (teškoj) proizvodnji uračunava se u poseban radni staž samo ako poslodavac plaća posebnu tarifu. Njegova vrijednost se određuje ovisno o rezultatima posebne procjene uslova rada koje je poslodavac dužan izvršiti.

Penzija prema listi 1, 2 sa nepotpunim radnim stažom zbog štetnosti

Ako građanin nije mogao da stekne potrebnu količinu radnog iskustva na opasnim ili teškim poslovima, onda u skladu sa stavom 1. i stavom 2. dijela 1. čl. 30 Zakona br. 400-FZ, on ima pravo na smanjenje opšte starosne granice za odlazak u penziju- tj. smanjenje u odnosu na 55 i 60 godina za žene i muškarce (uprkos opštem povećanju starosne granice za odlazak u penziju od 2019. godine, ovo je uslov za radnike u opasnim industrijama neće se promijeniti).

Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju sa nepotpunim štetnim stažom moguće je samo kada su ispunjena dva uslova:

Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju u ovom slučaju sprovedeno proporcionalno prema sljedećem pravilu: standardno smanjen za 1 godinu:

• • 2,5 godineštetan rad za muškarce;
  • 2 godine posebno iskustvo - za žene.

Uzimajući ovo u obzir, starosna granica za odlazak u penziju sa nepotpunim radnim stažom u opasnoj ili teškoj proizvodnji može se prikazati u obliku tabele:

By				By
Žene		Muškarci		Žene		Muškarci
SLS	PV	SLS	PV	SLS	PV	SLS	PV
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Bilješka: SLS - poseban preferencijalni staž u godinama; PV - starosna granica za odlazak u penziju u godinama.

Dodatni doprinosi Penzionom fondu za opasne uslove rada

Od 1. januara 2013. godine, vrijeme provedeno na radu u štetnoj, opasnoj ili teškoj proizvodnji uračunava se u poseban staž, koji vam omogućava prijevremenu prijavu za penziju, samo ako ga obračuna i uplati poslodavac dodatni doprinosi za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije. Tarifa za ove dodatne doprinose utvrđena je čl. 428 Poreznog zakona Ruske Federacije, u zavisnosti od klase uslova rada koji se utvrđuju kao rezultat posebna procjena uslova rada na radnim mjestima.

Do 31. decembra 2018. godine može se odrediti stopa dodatnih premija osiguranja na osnovu rezultata sertifikacije na radnom mestu, ako još nije izvršena posebna procjena uslova rada (dio 8, član 35 Zakona br. 400-FZ). Od 2019. godine uvodi se diferencirana dodatna tarifa samo za zanimanja koja su prošla posebnu procjenu.

U zavisnosti od uslova rada na radnom mestu, na osnovu rezultata posebne procene utvrđuju se sledeće dodatne tarife. doprinosi u Penzioni fond:

Ako je poseban nije izvršena procjena uslova rada, tada se vrši plaćanje premija osiguranja po sljedećim dodatnim stopama:

Lista 1 preferencijalnih zanimanja za prijevremeno penzionisanje

Lista 1 zanimanja koja daju pravo na prijevremenu penziju obuhvata poslove vezane za podzemni radovi, tople radionice, opasni uslovi rada. Za utvrđivanje prava na povlaštenu penziju koristi se lista poslova i pozicija odobrenih zakonodavnim aktima:

• za periode rada do 01.01.1992 primjenjuje se lista odobrena Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a br. 1173 od 22.08.1956.;
• za radove nakon 01.01.1992 koristi se spisak predviđen Uredbom br. 10 od 26. januara 1991. godine.

Lista br. 1 za periode rada od 01.01.1992 24 vrste proizvodnje, u svakoj od kojih su identifikovane profesije, rad u kojem vam omogućava da se prijevremeno penzionišete. Pogledajmo neke od njih u tabeli ispod:

Vrsta proizvodnje	Profesija, pozicija
Rudarski radovi	svi podzemni radnici sa punim radnim vremenom; geolozi (lokalni, glavni); glavni inženjeri, pomoćnici u proizvodnji; rudarski majstori; elektromehanika; energije i drugih.
Obrada metala	plinski rezači; metalni izlijevači; ljevaonice metala i legura; usporivači požara; plamenici za otpadne metale; topionice metala i legura; kovači - štampe i dr.
Prerada nafte, gasa, uglja, škriljaca, gasnog kondenzata.	aparatčici; operateri procesnih pumpi; mehaničari - serviseri; Sredstva za čišćenje koksa; istovarivači koksa i drugi.
Hemijska proizvodnja	radnici i rukovodioci preduzeća koja se bave proizvodnjom: tehnički proizvodi od azbesta; hemija, đubriva, polimeri, plastika; amonijak (uključujući gasne sirovine); mineralna đubriva i drugo.

Iskustvo u takvim vrstama posla nakon 01.01.2013. godine računa se kao preferencijalno (posebno) ako poslodavac vrši odbitke u skladu sa rezultatima posebne procene uslova rada (u skladu sa delom 6. člana 30. Zakona br. 400). -FZ).

Sa kompletnom listom sve predviđene delatnosti, pozicije, poslovi sa liste br. 1 opasnih profesija mogu se navesti na listi odobrenoj Rešenjem br. 10 od 26. januara 1991. godine. odgovara nazivu radnog mjesta na propisanom spisku.

Lista 2 štetna zanimanja za prijevremeno penzionisanje

Lista 2 profesije koja omogućavaju prijevremenu penziju uključuje: rad u štetnim i teškim uslovima rada. Spisak zanimanja uključenih u ovaj spisak utvrđen je istim propisima kao i za Listu br. 1: za periode rada do 01.01.1992. godine, na snazi ​​je Rešenje br. 1173 od 22.08.1956. /1992 - Rezolucija br. 10 od 26.01.1991

Lista 2 uključuje 34 vrste proizvodnje, od kojih svaki identifikuje profesije u kojima rad omogućava prijevremeno penzionisanje. Pogledajmo neke primjere u donjoj tabeli:

Vrsta proizvodnje	Profesija, pozicija
Proizvodnja građevinskog materijala	bunkereri; utovarivači uključeni u utovar cementa; drobilice liskuna; Cjepači liskuna; drobilice vapna; operateri na jedinicama za impregnaciju i drugi.
Laka industrija	bojenje; operateri za hemijsku obradu vode; operateri za sunčanje; Rukovatelji strojevima za pranje rublja; rukovaoci mašina za otvaranje i drugi.
Prehrambena industrija	operateri za izvlačenje; katalizatori; blenderi za duhan; Posipači duhana u listu; pakiranja duhana; sortirnice duhana; obalni ribari; predradnici obalnih ribara; stočari i drugi.
Elektrane, pogoni, parne elektrane	operateri na plinskim turbinama; operateri kotlova; usporivači požara; štednjaci; viši operateri kotlovske opreme; viši mašinisti turbinskih odeljenja i drugi.

Period rada po Listi br. 2 nakon 01.01.2013. godine uračunava se u poseban povlašćeni radni staž ako poslodavac plaća po stopama utvrđenim kao rezultat posebne procene uslova rada ( dio 6 Art. 30 Zakona br. 400-FZ).

Potpuna lista djelatnosti, zanimanja i vrsta poslova na listi broj 2 data je u zvaničnoj listi koju odobrava Vlada. Da biste otišli u prijevremenu penziju po drugoj listi štetnosti, morate imati upis u radnu knjižicu o radu na odgovarajućem radnom mjestu predviđenom ovom spiskom.

Male liste preferencijalnih zanimanja

Penzijsko zakonodavstvo predviđa uslove za prijevremenu penziju za radnike drugih zanimanja koja nisu uvrštena na Liste 1 i 2, ali su povezana sa teškim i štetnim uslovima rada. Lista takvih profesija se zove "male liste", a navedeni su u stavovima 3-18 1. dijela čl. 30 Zakona br. 400-FZ.

Svaka vrsta rada ima svoje uslove za odlazak u penziju - određene uslovi za uzrast, opšte i posebno iskustvo. Donja tabela prikazuje neke preferencijalne profesije, rad u kojima vam omogućava odlazak u prijevremenu penziju, uzimajući u obzir uslove radnog staža i godine:

Vrsta posla	Kat	Standardi (godine)
		PV	OSS	SLS
Traktoristi u poljoprivredi, vozači građevinarstva, putne opreme, utovarno-istovarnih mašina	I	50	20	15
Vozači tramvaja, trolejbusa, autobusa na redovnim gradskim putničkim linijama	M	55	25	20
	I	50	20	15
Vozači tereta. automobili u rudnicima, kamenolomima, rudnicima za uklanjanje uglja, rude, škriljaca itd.	M	55	25	12,5
	I	50	20	10
Zaposleni u ustanovama koje izvršavaju krivične kazne u vidu zatvora, rad sa osuđenim licima	M	55	25	15
	I	50	20	10
U tekstilnoj industriji, rad sa povećanom žestinom i intenzitetom	I	50	-	20
Radnici lokomotivske posade; radnici uključeni u organizaciju transporta i sigurnost na željeznici. prevoz, metro	M	55	25	12,5
	I	50	20	10
Radovi vezani za kontrolu leta aviona civilnog vazduhoplovstva	M	55	25	12,5
	I	50	20	10

Bilješka: PV - starosna granica za odlazak u penziju; OSS - ukupan staž osiguranja; SLS - posebno povlašteno iskustvo; Ž i M - žene i muškarci, respektivno.

Preferencijalna invalidska penzija se izdaje u skladu sa zakonom. Postoje 2 liste na kojima su navedene profesije i pozicije koje ispunjavaju uslove za ovo.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Procedura za dobijanje takve penzije ima svoje karakteristike. Građani Ruske Federacije imaju pravo na odlazak u penziju u određenoj dobi (55 ili 60 godina).

Ali postoje određene povlaštene kategorije radnika koji mogu ranije otići na zasluženi odmor.

Glavni aspekti

Upis ove vrste penzije je moguć samo ako je građanin radio u uslovima nepovoljnim za njegovo zdravlje.

Glavni izvor finansiranja u ovom slučaju je Penzioni fond, gdje sredstva direktno šalju oni poslodavci koji su obezbijedili poslove sa povećanom štetnošću za ljude.

Opšte tačke

Ako je vjerovati statistici, gotovo polovina ukupne proizvodnje u Ruskoj Federaciji štetna je za zdravlje ljudi.

Za takve rizike radnicima se dodjeljuje rizična penzija. Ove isplate su namijenjene samo onim osobama koje su neko vrijeme radile u opasnom okruženju sa teškim uslovima rada.

Štetni uslovi rada su proizvodni procesi koji se odnose na ljudsku djelatnost i koji utiču na zdravlje i stanje radnika.

Prilikom obavljanja poslova u opasnim uslovima postoji rizik od povećanog rizika od bolesti, pojave hroničnih bolesti i verovatnoće smrti.

To može uključivati ​​faktore kao što su:

• zagađenje gasom;
• prisustvo velike količine prašine;
• visoka vlažnost vazduha;
• visoko zračenje;
• rad bez prirodnog svjetla (na primjer, u rudniku);
• prisustvo visokog nivoa buke;
• rad sa biološkim ili hemijskim supstancama koje su štetne po zdravlje).

I iako je rad u takvim uslovima prilično težak, za mnoge ljude takav posao postaje veoma primamljiv.

Jednako važnu ulogu u ovom slučaju ima i mogućnost prijevremenog penzionisanja.

Na koga to ima pravo?

Građani koji rade u opasnim uslovima imaju pravo na prijevremenu penziju.

To uključuje:

• radnici u podzemnim ili rudarskim objektima (rudarstvo);
• metalurzi;
• građani koji rade u proizvodnji eksploziva;
• oni koji rade u preradi nafte ili gasa, uglja ili škriljaca;
• radnici hemijskih preduzeća;
• rad u proizvodnji električne i radio opreme;
• proizvođači građevinskog materijala;
• proizvođači pulpe;
• rad u proizvodnji stakla i staklenih proizvoda;
• zaposleni u preduzećima nuklearne energije itd.

Radeći u ovakvim vrstama proizvodnje građani se suočavaju sa opasnim radnim uslovima i povećanim rizikom od povreda ili bolesti.

Sve to može dovesti do gubitka (potpune ili djelomične) radne sposobnosti, pa takvi građani imaju pravo na zasluženi godišnji odmor ranije od ostalih radnika.

Pravna osnova

Procedura za obračun i registraciju invalidskih penzija regulisana je dva glavna zakonska akta:

Odobrena je lista profesija koje potpadaju pod ovaj standard.

Prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti

Takve beneficije mogu dobiti samo oni građani čije su profesije navedene u Rezoluciji Kabineta ministara SSSR-a.

Prvi korak je izračunavanje radnog staža građanina. Samo potreban iznos daje pravo na prijevremenu penziju.

Treba uključiti samo pune radne dane. U radni staž treba uključiti i periode zaposlenja i plaćene godišnje odmore.

Ne uključuje izostanke ili druge zastoje, kao ni obuku zaposlenih tokom koje građanin nije bio u procesu proizvodnje.

Ali jedan od glavnih uslova za izračun povlaštene penzije je prisustvo štetnih uslova rada.

Svako takvo preduzeće mora sastaviti liste onih profesija koje potpadaju pod beneficije.

Ovi podaci se moraju poslati Penzionom fondu na lokaciji preduzeća.

Ko ima pravo da iskoristi ovu pogodnost?

U skladu sa Zakonom br. 400-FZ, Vlada je usvojila, koji definiše posebne vrste zanimanja koje imaju mogućnost prijevremenog penzionisanja uz povlaštenu penziju.

U ove svrhe Vlada je sačinila 2 Liste, na kojima je navedena lista zanimanja, radnih mjesta i drugih pokazatelja opasnih poslova koji daju pravo na primanje povlaštene penzije.

U skladu sa članstvom na jednoj ili drugoj listi, obračunavaju se penzije.

Lista 1

Ova lista se naziva i „prva mreža“. Na listi broj 1 navedene su djelatnosti i profesije koje građanima omogućavaju ranije odlazak u penziju zbog godina.

To uključuje profesije koje su posebno opasne po ljudsko zdravlje.

Posebnost ove liste je da se profesije navedene u drugoj listi ne uklapaju u prvu.

U obzir se uzimaju samo oni periodi rada koji su bili provedeni na radnom mjestu navedenom u Listi br. 1.

Lista 2

„Druga tabela“ ili Lista br. 2 je lista pozicija i profesija u kojima su uslovi rada prepoznati kao teški.

Za ostvarivanje prava na prijevremenu penziju na zasluženi odmor, dozvoljeno je sumiranje perioda rada na poslovima prema Listi br. 1 i Listi br. 2.

Uslovi za imenovanje u slučaju nedostatka

Da bi primio prijevremenu isplatu, građanin mora ispuniti sljedeće uslove:

• dostići određenu dob;
• prisustvo potrebnog iskustva;
• utvrđeni iznos preferencijalnog radnog iskustva.

Uslovi imenovanja za Listu br. 1 i Listu br. 2 su malo drugačiji. Za prvu listu:

• starost od 45 godina (za žene) i 50 godina (za muškarce);
• (općenito) sa 15 i 20 godina, respektivno;
• Obim specijalnog radnog iskustva je 7,5 i 10 godina.

Za primanje prijevremene penzije po Listi br. 2 moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

Ako je građanin ostvario najmanje polovinu ukupnog radnog staža na poslovima predviđenim listama br. 1 i 2.

Tada ima pravo na smanjenje starosne granice za odlazak u penziju:

• za svaku godinu rada na prvoj listi, umanjuje se za 1 godinu;
• prema Listi br. 2, za svake 2 godine rada umanjuje se za 1 godinu.

Da bi se prijavio za povlaštenu penziju, građanin mora napisati zahtjev Penzionom fondu.

Trebalo bi da izaberete odjel koji se nalazi u mjestu registracije ili prebivališta građanina. U istu svrhu možete se obratiti Multifunkcionalnom centru.

Zahtjev se može podnijeti nadležnoj organizaciji lično ili preko ovlaštenog predstavnika. Da biste to učinili, morate sastaviti i ovjeriti kod notara.

Ako građanin nema vremena ili želje da ode u kancelariju PIO, onda može koristiti web stranicu PIO i poslati zahtjev elektronskim putem sa svog ličnog računa.

Dodjela povlaštene penzije nastaje od dana podnošenja zahtjeva za nju, ali ne prije isteka roka za pravo na njeno sticanje.

Da bi skratili vreme potrebno za obradu obezbeđenja, zaposleni u PIO unapred obrađuju dokumente (proveravaju greške i ispravnost izvršenja).

U ovom trenutku se formira izgled penzijskog dosijea zaposlenog, koji tada postaje osnova za izdavanje penzijske naknade.

Kako izračunati isplate penzija

Obračun preferencijalne sigurnosti mora se vršiti na osnovu norme sadržane u zakonodavstvu.

To se događa prema sljedećoj formuli:

RP=PC*SK,

Omjeri penzija se također izračunavaju korištenjem složenih standarda. Njihove vrijednosti prije i poslije 2015. variraju.

Broj penzijskih koeficijenata zavisi od sledećih faktora:

Ako je prije početka penzione reforme građaninu izdata povlaštena invalidska penzija, preračunavanje će se vršiti svake godine.

Za one građane koji u penziji nastave da rade indeksacija se danas ne vrši.

Ali nakon odlaska s posla, zaposleni u PIO dužni su da obračunaju indeksaciju za sve propuštene godine.

Preračunavanje se vrši u slučaju nastanka odgovarajuće situacije ili uvođenja novih zakonskih normi.

Ako se grupa penzionera promijenila, navršio je osamdeset godina ili mu je poslodavac uplatio premije osiguranja, Penzijski fond Ruske Federacije vrši preračun samostalno bez zahtjeva građanina.

To se dešava od 1. avgusta ove godine. Ostali građani moraju se obratiti Fondu PIO radi preračuna.

Koje potrebne dokumente je potrebno dostaviti?

Prilikom podnošenja zahtjeva Penzionom fondu, sa sobom trebate imati sljedeća dokumenta:

• pasoš;
• , druge potvrde koje potvrđuju pravo na primanje povlaštene penzije;
• ostali dokumenti (ako su potrebni) - vojna knjižica, izvod iz matične knjige rođenih djeteta, diploma ili drugi dokument koji potvrđuje obrazovanje itd.

Ako je zahtjev podnesen elektronskim putem, sva potrebna dokumenta se moraju dostaviti Fondu PIO u roku od 3 mjeseca.