februara godine skraćeno radno vrijeme. Letnji i novembarski praznici

Odavno smo prešli na robovski režim rada koji nije u skladu ni sa jednim standardom rada: rad u smjenama u kojem radne smjene premašuju smjene odmora; prekomjerno produženo radno vrijeme; svakodnevni rad bez prava na sjedenje... Štaviše, bolni režim ni na koji način ne utiče na plate i godišnji odmor. A sve da bi preživjeli. Čak i pod takvim uslovima rada ljudi se plaše da ga ne izgube.

Stoga su praznici koje je ustanovila država vjerovatnije namijenjeni muževima visokog ranga koji imaju mogućnost da plate zimske praznike u Courchevelu i proljetne praznike u Cannesu. Radno stanovništvo ili nastavlja da radi, ili ne izlazi iza stola za novogodišnje praznike i stoji naglavačke u svojim dačama za majske praznike.

Šta je zakonodavac smislio za 2014. godinu?! Zar nas nije lišio?!

Neee, nisam te uskratio, u 2014. imacemo praznike u kontinuitetu.

Dakle, predviđeno je sljedeće prebacivanje slobodnih dana koji se poklapaju sa praznicima na radne dane:

— 23. februar (Dan branioca otadžbine) pada u nedelju, što znači da ga treba pomeriti na ponedeljak. Sve izgleda logično. Ali ne, zakonodavac je odlučio da ima previše slobodnih dana za februar i pomerio je 24. februar za... koji dan mislite? Nećete pogoditi... 3. novembra. Pa onda odmor, odmor!;

— ali 8. mart, koji pada u subotu, biće pomeren po uobičajenim pravilima za ponedeljak.

Hajde da rezimiramo:


- Novogodišnji i božićni praznici će prema očekivanjima trajati 8 dana - od 1. do 8. januara;

- Dan branioca otadžbine proslavićemo u nedelju bez odlaganja, ukupno 2 redovna vikenda - 22-23 februara;

- na Dan Rusije imaće se gde da lutamo, umesto jednog dana odmaraćemo se čak 4 - od 12. do 15. juna;

- i konačno, posljednji praznik, Dan narodnog jedinstva, također je produžen na 4 dana - od 1. do 4. novembra.

Sada možete mirno početi planirati novogodišnje praznike i razmišljati o majskim praznicima. Pa, oni koji neumorno rade ne treba da se nerviraju. Dok vi radite, drugi će trošiti novac.

2014

Kalendar proizvodnje za 2014. godinu u Excelu

Praznici i neradni dani u 2014. u Ruskoj Federaciji

Prema članu 112 Zakona o radu Ruske Federacije, neradni praznici u 2014. godini su:

1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. januara – novogodišnji praznici,
7. januar – Božić,
23. februar – Dan branioca otadžbine,
8. mart – Međunarodni dan žena,
1. maj – Festival proljeća i rada,
9. maj – Dan pobede,
12. jun – Dan Rusije,
4. novembar – Dan narodnog jedinstva

Obrazloženja odluke "O odgađanju praznika u 2014. godini"

Prema nacrtu odluke, u cilju racionalnijeg korišćenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenih, predlaže se da se vikendi 4. i 5. januara (subota i nedelja), koji se poklapaju sa neradnim praznicima, pomere na 2. maj i 13. juna, respektivno.
S obzirom da se 23. februar poklapa sa nedjeljom, predloženo je da se ovaj slobodan dan (nedjelja) pomjeri na 3. novembar.
Tako će zimski raspust biti 8 dana - od 1. januara do 8. januara 2014. godine. U martu će biti trodnevni odmor koji se poklapa sa proslavom Međunarodnog dana žena (8. do 10. marta). U maju 2014. predviđen je četvorodnevni odmor koji se poklapa sa proslavom Praznika proljeća i rada (od 1. do 4. maja); trodnevni odmor koji se poklapa sa proslavom Dana pobjede od 9. do 11. maja. U junu 2014. - četvorodnevni odmor koji se poklapa sa proslavom Dana Rusije (od 12. do 15. juna). U novembru 2014. godine održan je četvorodnevni odmor koji se poklopio sa proslavom Dana narodnog jedinstva (od 1. do 4. novembra).

Prenos slobodnih dana se predlaže kako bi se eliminisale situacije njihovog prenošenja po važećem redosledu uoči odgovarajućih praznika, kao i u svrhu racionalnog planiranja radnog vremena u organizacijama i uzimajući u obzir interese Rusa u stvaranje uslova za pravi odmor i slobodne aktivnosti ne samo u zimskom, već iu prolećnom periodu.

Predloženi prijenosi vikenda omogućit će da se ispoštuje norma člana 110. Zakona o radu Ruske Federacije da između dvije radne sedmice treba postojati najmanje 42 sata neprekidnog odmora.

Standardi radnog vremena za 2014

Standardno radno vrijeme za 2014. godinu u Rusiji sa 40-satnom radnom nedjeljom je 1970 sati.

Prosječan mjesečni broj radnih sati u 2014. godini iznosio je 164,17 sati.

Prema proizvodnom kalendaru u 2014. godini, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat (24. februar, 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun i 31. decembra), i 118 slobodnih dana, uzimajući u obzir 4 dodatna dana odmora (10. mart, 2. maj, 13. jun, 3. novembar) zbog poklapanja neradnih praznika 4. - 5. januara, 23. februara, 8. marta sa slobodnim danima.

* - Video TV kanala "Russia24"

Proizvodni kalendar– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, dizajniranoj u obliku kalendara sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem radu svaki dan!

(Tekst proizvodnog kalendara za 2014. godinu objavljen je u "Biltenu radnog i socijalnog zakonodavstva Ruske Federacije", broj 6 2013. godine.)

Prva četvrtina

JANUAR FEBRUAR MART
pon 6 13 20 27 3 10 17 24* 3 10 17 24/31
W
7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
sri 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
čet 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
pet 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
Sat 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29
Ned 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Januar februar mart I četvrtina
Broj dana
Kalendar 31 28 31 90
Radnici 17 20 20 57
Vikendi, praznici 14 8 11 33
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica 136 159 159 454
36 sati. sedmica 122,4 143 143 408,4
24 sata. sedmica 81,6 95 95 271,6

Infografika

Infografika

Infografika

Druga četvrtina

APRIL MAJ JUN
pon 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23/30
W 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
sri 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
čet 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
pet 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Sat 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Ned 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
april II kvartal 1. p/y
Broj dana
Kalendar 30 31 30 91 181
Radnici 22 19 19 60 117
Vikendi, praznici 8 12 11 31 64
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica 175 151 151 477 931
36 sati. sedmica 157,4 135,8 135,8 429 837,4
24 sata. sedmica 104,6 90,2 90,2 285 556,6

Infografika

Infografika

Infografika

Treća četvrtina

JULI AVGUST SEPTEMBAR
pon 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
W 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
sri 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
čet 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
pet 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Sat 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Ned 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
III kvartal
Broj dana
Kalendar 31 31 30 92
Radnici 23 21 22 66
Vikendi, praznici 8 10 8 26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica 184 168 176 528
36 sati. sedmica 165,6 151,2 158,4 475,2
24 sata. sedmica 110,4 100,8 105,6 316,8

Infografika

Četvrta četvrtina

OKTOBAR NOVEMBAR DECEMBAR
pon 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
W 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
sri 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
čet 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
pet 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Ned 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
oktobar novembar decembar IV kvartal 2. p/y 2014
Broj dana
Kalendar 31 30 31 92 184 365
Radnici 23 18 23 64 130 247
Vikendi, praznici 8 12 8 28 54 118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica 184 144 183 511 1039 1970
36 sati. sedmica 165,6 129,6 164,6 459,8 935 1772,4
24 sata. sedmica 110,4 86,4 109,4 306,2 623 1179,6

U posljednjem mjesecu zime, kada mrazevi postanu još jači, više nego ikada želite da se opustite i dobijete snagu. Uprkos činjenici da je februar najkraći mjesec u godini, radni dani su neizdrživo dugi i čini se beskrajnim. Da biste smanjili opterećenje i učinili čekanje proljeća ugodnim, potreban vam je dobar, bogat odmor. Kako se opuštamo u februaru? Naravno, uživamo u zimi, jer ćemo se vrlo brzo oprostiti od snijega, skija i snježnih žena. Stoga, gledamo kakve nam vikende pruža februar i idemo na skijanje na čistom vazduhu.

Vikendima u februaru 2014.

Radnim danima u februaru 2014.

Radni dani padaju na 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28.

22. februar je, dakle, predpraznični dan radni dan je skraćen za jedan sat.

Praznici u februaru nas svojim brojem ne raduju, ali su slobodni dani sasvim dovoljni za dobar odmor. Dakle, koliko dugo se odmaramo u februaru? Zvanični praznik je 23. februar, tako da državni praznici u februaru 2014. padaju u subotu - nedelju.

Praznici u februaru 2014.

Tako smo pronašli odgovor na pitanje „koliko slobodnih dana ima u februaru 2014.“? Ali znate li zašto je februar najkraći mjesec u godini?

Februar je najkraći mjesec po gregorijanskom kalendaru, po čemu živimo.

Ovaj kalendar je u naše zemlje došao od Rimljana, koji su 1. mart smatrali početkom godine. U mjesecu februaru Rimljani su se pokajali za sve svoje grijehe, a prisjetili se i umrlih rođaka i prijatelja. Rimljanima se ovaj mjesec nije baš dopao. Bio je previše tmuran. U to vrijeme bilo je 29 ili 31 dan u mjesecu, a dužina svakog od njih se mogla mijenjati za mito.

Dolaskom Julija Cezara sve se promijenilo. Godina je postala jednaka 365,25 dana. Svi parni mjeseci su uključivali 30 dana, odnosno neparni mjeseci su iznosili 31 dan, a samo je februar bio dug 29 dana, a jednom u 4 godine je bio 30 dana.

Nakon Cezarove smrti, jedan od mjeseci je nazvan po njemu. Jul je. Sledeći letnji mesec, avgust, nazvan je u čast O. Avgusta, i tako da je poslednji letnji mesec imao isti broj dana kao i prethodni mesec (avgust/juli), dodan mu je jedan dan, oduzimajući ga od Februar. Od tog perioda, februar se sastoji od 28 dana, a samo jednom u 4 godine ova brojka se povećava na 29.

Proizvodni kalendar prikazuje standardno radno vrijeme za mjesece, kvartale i 2014. u cjelini za 40-, 36- i 24-časovne radne sedmice, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodnih dana.

Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 35-FZ od 23. aprila 2012.), neradni praznici u Ruskoj Federaciji Federacije su:

Zakonom o radu Ruske Federacije propisano je da ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. Izmjene unesene u čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, Federalni zakon br. 35-FZ od 23. aprila 2012. predviđa da Vlada Ruske Federacije ima pravo da prenese dva slobodna dana od broja slobodnih dana koji se poklapaju sa ne- radnih januarskih praznika na ostale dane u narednoj kalendarskoj godini.

U skladu sa petim dijelom čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenih, Vlada Ruske Federacije može premjestiti vikende na druge dane. Istovremeno, procedura prenosa slobodnih dana je jasno regulisana. Utvrđeno je da regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u narednoj kalendarskoj godini podliježe zvaničnom objavljivanju najkasnije mjesec dana prije početka odgovarajuće kalendarske godine. Donošenje normativno-pravnih akata o prenošenju slobodnih dana na druge dane u toku kalendarske godine dozvoljeno je pod uslovom zvaničnog objavljivanja ovih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 28. maja 2013. N 444 „O prenosu slobodnih dana u 2014. godini“ zbog poklapanja prazničnih neradnih dana 4. i 5. januara sa subotom i nedeljom, i 23. februara sa nedeljom , predviđa prijenos slobodnih dana sa subote 4. januara na petak 2. maja, nedjelju 5. januara na petak 13. juna i ponedjeljak 24. februara na ponedjeljak 3. novembra.

Dakle, uzimajući u obzir prenos slobodnih dana u 2014. godini, period novogodišnjih praznika za zaposlene iznosiće 8 dana - od 1. do 8. januara 2014. U maju 2014. godine trajanje odmora radnika vezano za proleće i rad Festival će trajati 4 dana - od 1. do 4. maja, a odmori vezani za proslavu Dana pobjede biće 3 dana - od 9. do 11. maja, a za Dan narodnog jedinstva - 4 dana (od 1. do 4. novembra). U ovom slučaju, norma čl. 110 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem trajanje sedmičnog neprekidnog odmora ne smije biti kraće od 42 sata.

Federalni zakon od 22. jula 2008. N 157-FZ Član 91. Zakona o radu Ruske Federacije dopunjen je trećim dijelom kako slijedi:

„Postupak za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, tromjesečje, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u polje rada.”

Trenutno postoji procedura za izračunavanje standarda radnog vremena za određene kalendarske vremenske periode (mesec, kvartal, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena nedeljno, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od avgusta 13, 2009. N 588n.

U skladu sa ovom procedurom, ova norma se obračunava prema predviđenom rasporedu petodnevne radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena), na primer, sa 40-časovnim radna sedmica - 8 sati, uz radnu sedmicu od 36 sati iznosiće 7,2 sata; sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.

Dužina radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. U 2014. godini takvi predpraznični radni dani su 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun i 31. decembar. Trajanje rada u ponedeljak, 24. februara, takođe je skraćeno za jedan sat, jer se prema važećem Postupku u slučajevima kada se, u skladu sa uredbom Vlade Ruske Federacije, slobodan dan prebacuje na radni dan. , trajanje rada na ovaj dan (bivši slobodan dan) mora odgovarati trajanju radnog dana na koji je pomjeren slobodan dan (u ovom slučaju 3. novembar je bio predpraznični dan).

Standardno radno vrijeme izračunato prema navedenom redoslijedu primjenjuje se na sve režime rada i odmora.

Na primjer, u januaru 2014. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, bilo bi 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.

Radno vrijeme ovog mjeseca će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 136 sati

(8 sati x 17 dana);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 122,4 sata

(7,2 sata x 17 dana);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 81,6 sati

(4,8 sati x 17 dana).

U 2014. godini, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat kako je navedeno gore, te 118 vikenda i neradnih praznika.

Standardno radno vrijeme u 2014. godini će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 1.970 sati

(8 sati x 247 dana - 6 sati);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 1.772,4 sata

(7,2 sata x 247 dana - 6 sati);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 1.179,6 sati

(4,8 sati x 247 dana - 6 sati).

Kalendar proizvodnje za 2014. godinu i komentar na njega

razvio savjetnik 1. klase Ruske Federacije