Šta će biti sa radničkim penzijama? Radni penzioneri će dobiti novu penziju. Poreske olakšice za penzionere

Pravo imaju svi ostali penzioneri. Država je ovo smatrala pravednim prema zaposlenim penzionerima i isplativijom opcijom za smanjenje izdataka budžeta Fonda PIO.

Prethodno je Vlada raspravljala o tom pitanju i dobijala konkretne odluke o ovom prijedlogu od Ministarstva finansija i drugih državnih organa, npr. otkazati plaćanje fiksni dio penzije. Međutim, u ovom trenutku Vlada nije objavila nikakve konkretne odluke.

Da li je moguće da penzioner radi i prima penziju?

Po navršenju starosne dobi za penzionisanje, ne žele svi građani da napuste radno mjesto i provode vrijeme kod kuće. Naprotiv, penzioneri pronalaze dodatni posao sa skraćenim radnim vremenom ili ostaju u službenom radnom odnosu.

U Ruskoj Federaciji je moguće ostati u penziji uz mjesečnu isplatu i raditi službeno, istovremeno biti plaćen sa njom.

  • Vladin prijedlog o smanjenju penzija radnim penzionerima radi uštede budžeta Fonda PIO, iznet još 2015. godine, nije naišao na podršku, pa je u ovom trenutku, dok je nastavio da radi, penzioner starosna penzija nije uskraćena.
  • Međutim, neki građani koji podnose zahtjev za porodičnu penziju mogu računati na nju dok nastavljaju sa radom, u skladu sa klauzulom 2, dijelom 2, članom 10 zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”, jer se ova vrsta plaćanja može samo primiti onemogućeno bliski rođak pokojnika koji je bio njegov izdržavani član.

Država na sve načine pokušava da stimuliše stanovništvo na više kasno penzionisanje, odbijanje plaćanja, ponuda povećati njegovu veličinu.

Da li je isplativo raditi u penziji?

Primanje i penzije i plate istovremeno je mnogo isplativije i, naravno, značajno povećava finansijsku sigurnost penzionera. Osim toga, nastavkom povećanja radnog staža po odlasku u penziju, možete imati koristi za sebe, jer se povećavaju i premije osiguranja i visina penzione štednje, što znači da se povećava i sama isplata. S tim u vezi, vrši se godišnji ponovni obračun isplata penzija.

Međutim, u ovom trenutku se pouzdano zna da takve odluke neće biti donesene u bliskoj budućnosti.

Porodična penzija ako radite

Odlazak u penziju možete odgoditi za minimalno godinu dana, a maksimalni faktor bonusa se akumulira za 10 godina. Tabele korespondencije između koeficijenta bonusa i perioda odgode objavljene su u prilozima i zakonu od 28. decembra 2013. br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”. Može se zaključiti da što je duži period odgode veća veličina buduće penzije. Na primjer, ako odložite godinu dana, iznos penzije će se povećati za 6,5%; sa zakašnjenjem od 5 godina - već za 40%.

Kao što je poznato, zaposleni penzioneri su uskraćeni za mnoge povlastice koje se daju neradnim licima u starosnoj dobi za penzionisanje zbog činjenice da se smatra da je zaposleni penzioner sposoban samostalno da obezbijedi pristojnu egzistenciju. Ali to nije uvijek slučaj, penzioner se jednostavno boji da će u našem nestabilnom vremenu ostati bez dodatnih prihoda. Hajde da saznamo koje naknade i doplate se mogu smatrati nadoknadom za penzije za zaposlene penzionere.

Šta je isplata penzije

Penzija ili penzija je isplata koja se vrši nakon što muškarci navrše 60 godina života, a žene 55 godina života, bez obzira da li građani zemlje nastavljaju da rade ili idu u penziju.

Penzija se formira od odbitka od zarada i drugih primanja zaposlenih u preduzećima i preduzetnicima za čitav period radne aktivnosti tokom života. Ako osoba koja je navršila starosnu dob za penzionisanje još uvijek radi i prima platu, onda mu se i dalje isplaćuje penziona naknada, ali samo njen akumulativni dio, a ne socijalni.

Šta se desilo sa penzijama u 2017

Prošle godine Vlada je odlučila da obustavi povećanje isplata penzija na neodređeno vrijeme zbog ekonomske krize u zemlji. Kao kompenzacija, svim penzionerima je isplaćen simboličan iznos od 5 hiljada rubalja, dizajniran da nadoknadi finansijske gubitke zbog nedostatka indeksacije penzija.

Od 2015. godine zamrznut je preračun penzija za zaposlene penzionere. Pretpostavlja se da indeksacije neće biti do 2019. godine, ali bi se ovakvo stanje moglo povući.

Ukoliko građanin u dobi za odlazak u penziju napusti posao, penzija će se indeksirati od trenutka kada je trebala biti povećana.

Hoće li biti ukinute penzije za zaposlene penzionere?

Više puta tokom godine bilo je glasina da će se, radi uštede budžetskih sredstava, potpuno obustaviti isplate zaposlenim penzionerima. Ministarstvo finansija je potvrdno odgovorilo na pitanje o razmatranju ove opcije, ali je objasnilo da će se inovacija odnositi samo na one penzionere koji zarađuju više od milion rubalja godišnje.

Kao rezultat toga, od jula ove godine penzije su prestale da se isplaćuju penzionerima (zvanično zaposlenim uz upis u radnu knjižicu), čiji godišnji prihod prelazi 1.200.000 rubalja. Međutim, mogućnost za primanje penzije može se vratiti ako:

  • penzioner će napustiti posao i otići u penziju;
  • zarada će biti manja od gore navedenog iznosa.

Da li se zadržavaju naknade za zaposlene penzionere?

  • 50% popusta na račune za komunalije, povlašteni tretman kod stomatologa, beneficije pri kupovini voznih karata - za veterane rada;
  • besplatni vaučeri za sanatorijum za veterane rada registrovane u Moskvi;
  • dodatno odsustvo od 1 mjeseca za radne borace.

Hoće li biti naknade za penzije za zaposlene penzionere u vidu dodatka na dodatak?

Zaposleni penzioner može individualno podnijeti zahtjev za povećanje penzije za iznos koji će zavisiti od starosti građanina i visine plate na radu. Ako penzioner napusti posao odmah po navršenju starosne dobi za penzionisanje, doprinosi koje je uplatio u Fond socijalnog osiguranja će se podijeliti na manje godina, što znači da će se ukupan iznos naknade povećati.

Budući da penzija sada zavisi od „penzionih bodova“ (individualnih koeficijenata) koje je penzioner zaradio, možete računati na povećanje beneficija zbog povećanja cijene za 1 takav bod, što trenutno iznosi 74 rublje 22 kopejke. Ako plata zaposlenog penzionera prelazi 30 hiljada rubalja, njegova penzija će se značajno povećati.

Zakonski akti na tu temu

Uobičajene greške

Greška: Penzioner koji je u radnom odnosu podnosi zahtjev za socijalni dio penzije.

Od početka 2019. godine na snagu stupa penziona reforma, zbog čega će isplate rasti po visokoj stopi u odnosu na prethodne godine. Na nivou Vlade napominje se da će indeksacija nadmašiti stopu inflacije, a povećanje doprinosa će biti bez presedana. Parametri za indeksiranje penzija za zaposlene penzionere fiksirani su i u novom Predlogu zakona broj, objavljenom 3. oktobra 2018. godine i koji važi do 2024. godine.

Prema proračunima, prosječni nivo plaćanja će se povećati za hiljadu rubalja. Prvi rezultati se očekuju u januaru 2019. godine, jer će penzije iz osiguranja biti kontinuirano indeksirane. Ali godišnji preračun ne utiče na osobe koje rade nakon odlaska u penziju.

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere

Nakon 2019. godine indeksacija se neće vršiti u odnosu na penzije zaposlenih penzionera, slično kao što je situacija zapažena od 2016. godine. U Ministarstvu finansija napominju da ovi pojedinci već imaju koristi od povećanja minimalne plate. Shodno tome, nova reforma neće uticati na visinu isplata dok je lice zaposleno, odnosno tek nakon prestanka radnog odnosa može se podnijeti dokumentacija na preračun, počev od 2016. godine.

Razlozi izostanka indeksacije za radnu kategoriju starijih osoba su sljedeći:

  1. U obzir se uzimaju samo bodovi (IPC) prikupljeni u 2018. godini, ali ne više od tri. Preostali iznos se uračunava tek nakon zaključenja ugovora o radu;
  2. Cijena bodova će se mijenjati ovisno o vremenu odlaska u penziju. Iznos je podložan zamrzavanju i također podliježe ponovnom obračunu nakon otpuštanja.

Važno je napomenuti da za građane koji planiraju da odu u penziju 2019. konverzija takođe neće biti izvršena, jer je IPC ostvaren na kraju tekuće godine već uzet u obzir. Dakle, prvi preračun se predviđa tek u avgustu 2020. godine, ako osoba nastavi da radi.

Napominjemo: penzije za zaposlene penzionere u 2019. godini podliježu godišnjoj indeksaciji od 1.08, uzimajući u obzir akumulirani IPC za prethodni period nakon penzionisanja.

Preračun za zaposlene penzionere od 01.08.2019

Zbog činjenice da se indeksacija vrši automatski, odnosno bez prijave, svake godine 1. avgusta, građanima se savjetuje da se upoznaju sa glavnim tačkama preračuna penzija za zaposlene penzionere.

Suština


Obim uplata osiguranja je direktno proporcionalan povećanju akumuliranih bodova. Ovakva situacija je moguća ako lice nastavi da radi, a doprinosi koje je poslodavac uplatio nakon 1. januara 2015. godine nisu uzeti u obzir prilikom dodjele starosnih naknada.

Važno je napomenuti da se preračunavanje vrši automatski ako dođe do prijenosa jedne vrijednosti osiguranja na isplate osiguranja za radni staž. Štaviše, bez prijave građanina, Fond PIO povećava fiksne doprinose za osobe starije od 80 godina.

Princip


U avgustu 2016. godine sprovedena je procedura za konverziju doprinosa za osiguranje uplaćenih u Penzioni fond Rusije u 2015. godini, bez zahtjeva građana. Shodno tome, iznos isplata će se povećati za ovu kategoriju, koja je dobila podršku, ali još uvijek radi.

Dakle, ako je osoba otkazala ugovor o radu u 2018. godini, ali je u prethodnom periodu bila zaposlena i primala starosne naknade, akumulirani IPC za ovu godinu podliježe konverziji u skladu s novim pravilima, a naknade će se povećati. Važno je napomenuti da isti uslovi važe i ove godine.

Formula

Savezni zakon br. sadrži tačku 3 u čl. 18, koji ukazuje na to kako treba izvršiti ponovno izračunavanje. Formula izgleda ovako:

SPst = SPstp + (bodovi: K: KN) * SPK

Objašnjenje:

  • SPst - plaćanja koja osiguravaju sigurnost;
  • SPstp - slični transferi kao SPst, ali od 31. jula tekućeg perioda u kojem se vrši indeksacija;
  • bodovi - IPC obračunati od 1. januara tekućeg perioda;
  • K je koeficijent predviđen Saveznim zakonom “O penzijama osiguranja” (član 15, dio br. 11), odnosno odnos radnog staža prema 7,5 godina;
  • KN - prisustvo i broj izdržavanih osoba među starijim osobama;
  • SPK - cijena za 1 bod.
Važno je napomenuti da je ova formula relevantna za opšte obračune i da se primenjuje samo pri obračunu dela osiguranja, uključujući prisustvo invalidske grupe ili subvencije za preživele.

Ako je potrebno izračunati starosne isplate, tada su koeficijenti "K" i "KN" jednaki "1", a formula će izgledati ovako:

SPst = SPstp + (tačka*SPK), gdje su oznake identične prvoj formuli.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Otkazivanje indeksiranja pri ponovnom zapošljavanju

S obzirom na to da se novi zakon ne odnosi na sve vrste odbitaka, brojna uvedena ograničenja odnose se samo na isplate osiguranja i fiksne iznose. Shodno tome, pravila se primjenjuju na radnu kategoriju, koja neće biti indeksirana. Preračunavanje se vrši prilikom odlaska na godišnji odmor zbog starosti. Zbog toga se stariji zaposleni ne mogu prijaviti za godišnja povećanja doprinosa.

Sigurnosne pogodnosti se pretvaraju u bodove, pa se primjenjuje cjenovni uvjet jednog pojedinačnog faktora. Svake godine podliježe odobrenju na nivou vlade i izgleda ovako:

Fiksni iznos + dio osiguranja = ukupan iznos plaćanja.

Međutim, to ne znači da radni penzioner neće primati penziju i da će izgubiti indeksaciju. Nakon što osoba napusti posao, može se prijaviti za upis propuštenih transfera iz godišnjih koeficijenata.

S obzirom na ovu prijavu, do vraćanja isplata neće doći u istom mjesecu, pa čak ni od sljedećeg, već nakon otpuštanja. Odbici uzimajući u obzir preračunavanje utvrđeno novim računom vrše se u roku od 90 kalendarskih dana od datuma završetka TD.

Važno: postupak indeksiranja fiksnih iznosa i sama sigurnosna pogodnost se konvertuje u okviru povećanja cijene za 1 pojedinačni bod.

Indeksirana penzija će biti vraćena ili ukinuta onima koji rade u budućnosti


Na jednom od posljednjih sjednica Državne dume govorio je ruski premijer Dmitrij Medvedev, koji je istakao da se ova tema ne smije zaboraviti i da će se u ovom periodu detaljno razraditi.

Međutim, konverzija se ne pojavljuje u federalnom budžetu za period 2018-2020. Ovu činjenicu nije negirao ministar rada i socijalne zaštite Maksim Anatoljevič Topilin. U tom kontekstu, pojavile su se spekulacije da zaposleni penzioneri neće primati doprinose od 2018. godine. U tekućem periodu zaposleni korisnici primaju penzije bez uzimanja u obzir godišnje konverzije.

Vijesti o penzijama za zaposlene penzionere

Što se tiče indeksacije penzija za zaposlene penzionere, najnovije vijesti izvještavaju da je na nivou vlade dat prijedlog da se izvrši konverzija od skoro 4% umjesto 3% predviđenih zakonodavstvom Ruske Federacije. Prema izjavi M. A. Topilina, nivo inflacije u 2017. godini se očekivao na 3,7%.

Za vašu informaciju: preko 43 miliona penzionera registrovano je u Fondu PIO.

Karakteristike proračuna

Trenutno država posluje na osnovu pet vrsta naknada:

  • starost;
  • doprinosi za socijalno osiguranje;
  • za iskustvo;
  • invalidnine;
  • subvencije za ljude koji su ostali bez hranitelja.

Važno je napomenuti da se obračuni po osnovu radnog staža vrše u odnosu na sljedeće građane:

  • obavljanje pozicija u saveznim vladinim agencijama;
  • probni piloti;
  • astronauti;
  • vojnog osoblja.

Doprinosi za starost dodjeljuju se licima koja su pretrpjela fizičku ili materijalnu štetu u vezi sa vanrednim situacijama uzrokovanim ljudskim djelovanjem ili radijacijom. Shodno tome, invalidnine su namijenjene učesnicima Drugog svjetskog rata, astronautima, kao i zaposlenima po ugovoru. Odbici za obezbjeđenje se zasnivaju na iznosu ranije primljene plate, staža i drugih odbitaka.

U narednim periodima planirano je da se dio subvencija isplaćuje po osnovu akumuliranih iznosa koje poslodavac po ugovoru o radu prenosi Fondu PIO.

Međutim, vrijedi uzeti u obzir da je minimalno prihvatljivo radno iskustvo koje garantuje primanje beneficija šest godina. U ovom slučaju se uzima u obzir dostupnost odgovarajuće količine pojedinačnih bodova na ličnom računu penzionera. Važno je napomenuti da je u 2017. godini na nivou Vlade ustanovljen godišnji limit akumulacije koeficijenta.

Da li je isplativo raditi u penziji?


Uprkos fiksnom minimalnom pragu za primanje beneficija, za zaposlenu osobu je isplativije da ima radno mesto nego da se odmara. Istovremeno, nastavkom povećanja radnog staža građanin dobija povećanje doprinosa, prema čemu štednja ima pozitivan trend pri preračunavanju penzije.

S druge strane, možete zaboraviti na godišnju konverziju, jer se ona ne odnosi na fiksne odbitke zbog ukidanja povećanja obima ovakvih naknada u 2016. godini. Građani mogu samo da se nadaju stopama indeksacije koje je obećala ruska vlada nakon smjene.

Ne treba zaboraviti ni dodatnu mogućnost da se direktno utiče na povećanje veličine materijalne subvencije nakon navršenih godina za odlazak u penziju. Da bi se postigao ovaj cilj, osoba ima pravo da to odbije i nastavi da obavlja radne aktivnosti. Kao rezultat, to će dovesti do formiranja većih sredstava na računu.

Za vašu informaciju: počev od 2015. godine, ruska vlada je izdala Uredbu da će se koeficijent povećanja obima fiksnog dijela revidirati svake godine.

Penzija nakon napuštanja posla


Svaki građanin Rusije ima pravo na konverziju beneficija, ali morate razumjeti koji faktori utiču na iznos obračuna:

  • lopte;
  • iznos doprinosa prenetih kao dio subvencija koje obezbjeđuju sigurnost i prikazanih na individualnom računu u Penzionom fondu;
  • zarađeni pojedinačni poeni;
  • opšti koeficijent utvrđen na nivou vlade.

Istovremeno, osobe koje planiraju odlazak u penziju ne moraju pisati zahtjeve za konverziju. Međutim, potrebno je pripremiti se za pružanje dodatne dokumentacije i informacija Ruskom penzijskom fondu.

Da biste razumjeli iznos budućih beneficija za zaposlene penzionere, morate shvatiti da je ova tema relevantna danas. Istovremeno, čak ni stručnjaci ne mogu odobriti nikakve brojke ili prognoze, jer ruska vlada stalno podnosi na razmatranje nove zakone koji utiču na federalni budžet i, kao posljedicu, životni standard socijalno ugrožene kategorije ljudi.

Pogledajte video o beneficijama za zaposlene penzionere

Novembar 20, 2018, 19:29 Jan 29, 2019 20:14

Kriza koja je pogodila Rusiju 2014. dovela je do smanjenja mnogih plaćanja, uključujući i napuštanje indeksacije 2016. godine. Uprkos postepenoj stabilizaciji situacije, mnogi su zabrinuti zbog ukidanja penzija za zaposlene penzionere u 2017. godini. Prema usvojenim zakonima, definitivno neće biti preindeksacije penzija. To je nakon sastanka izvijestio Anton Drozdov (šef Penzionog fonda). Napomenuo je da će u cijeloj zemlji raditi više od 9,5 miliona penzionera.

Svi će dobiti socijalno osiguranje. Međutim, Ministarstvo finansija Ruske Federacije dalo je prijedlog za povećanje starosne dobi za odlazak u penziju. Podrazumijeva se da će muškarci i žene moći primati uplate kada dostignu istu starosnu granicu. Budući da ovakav zakon ne bi riješio glavni problem, predloženo je da se zaposlenim starim licima ne isplaćuje fiksni dio penzije. To bi omogućilo zadržavanje do 190 milijardi rubalja.

Trenutno je predlog zakona koji se stavlja van snage suprotan odredbama Ustava. Kažu da svaki građanin ima pravo na novčanu pomoć kada navrši određenu životnu dob. U našoj zemlji penzije pokrivaju manje od 40% primanja građana. Ovo je ispod utvrđenih standarda, pa bi otkazivanje osiguranja bilo nezakonito.

Ljudi i dalje postavljaju pitanje: „Je li istina da će penzije biti ukinute?“ Sa sigurnošću možemo reći da je razmatranje prijedloga zakona odloženo na neodređeno vrijeme. Ukoliko bude usvojen, državnu podršku neće dobiti:

  • penzioneri koji primaju prihod veći od 1 milion rubalja. u godini.
  • ljudi starosne dobi za penzionisanje čiji su mjesečni prihodi više od 2,5 puta veći od regionalnog egzistencijalnog minimuma.

Ali ove odredbe su u razvoju.

Penzije za zaposlene penzionere u 2017

Neće biti indeksacije penzija od 2017. do 2019. godine za sve ljude koji su navršili starosnu dob za penzionisanje, a nastavljaju da rade. Da biste dobili više novca, morate prekinuti radno iskustvo.

Još 2016. godine donesena je odluka o izmjeni obračuna socijalnih garancija. Beneficije se mogu razlikovati za ljude. Njihov iznos se razmatra na individualnoj osnovi. povećanje se obračunava u zavisnosti od:

  • od starosti osobe,
  • obim plate.

Smatra se da što je osoba duže u penziji i ne radi, na manje godina će se dijeliti iznos ranije uplaćenih premija osiguranja. Zahvaljujući tome, penzija bi trebala biti značajno povećana.

Međutim, biće nemoguće dobiti penziju u 2017. ako penzioner zarađuje više od 1,2 miliona rubalja godišnje. To se tiče 220 hiljada Rusa. Ostali građani će dobiti isplate. Vlada umiruje ljude govoreći da je ovo privremena mjera.

Izmjene penzija vojnih penzionera

Najnovije vijesti o ukidanju penzija za zaposlene penzionere utiču i na isplate vojsci. Planirano je da se penzije za ovu kategoriju građana povećaju za 7%. Ali zbog trenutne situacije u zemlji to se nije dogodilo.

U 2017. godini u iznos penzije će se uračunati pet godina staža. Vojno osoblje takođe prima naknadu za službu. Budući da je podrška ovoj kategoriji građana uvijek bila opipljivija, donesena je odluka o povećanju vojnih penzija.

Vlada je spremna poduzeti sve mjere kako bi osigurala da takva pomoć i dalje bude na dovoljnom nivou. Ali ovo se odnosi samo na ona vojna lica koja ne rade. Za napredovanje se mogu prijaviti samo građani koji su odslužili dvadeset godina života u oružanim snagama naše zemlje. Međutim, možda će se ovaj period povećati na 25-30 godina.

U zaključku, napominjemo da i pored izvršenih usklađivanja budžeta, još uvijek nema dovoljno sredstava za puna socijalna davanja. Od raznih vladinih agencija primljeni su razni strogi programi. Među njima je i odbijanje isplate fiksnog dijela penzije. Međutim, većina zakona je ostala na papiru. Značajna promjena će biti povećanje starosne granice za odlazak u penziju, ali će se to primjenjivati ​​postepeno.

2,864 pregleda

Ruski penzioneri nemaju visok nivo penzijskog pokrića, pa mnogi teže da rade što je duže moguće. Ustanovljena starosna granica za odlazak u penziju u zemlji omogućava mnogim građanima da iz zdravstvenih razloga nastave raditi narednih 5-10 godina. Tako imaju mogućnost da istovremeno ostvare određene uštede za dio osiguranja prilikom formiranja penzije i istovremeno primaju platu, a uz nju i penzijske naknade.

Prema najnovijoj penzijskoj reformi, u zemlji građani imaju mogućnost da primaju samo jedan od 3 moguća tipa penzija:

  • država;
  • osiguranje;
  • društveni.

Svaki od njih je propisan ako osoba ima određene okolnosti. Za građane koji su radili u javnoj službi i primali plate iz saveznog ili lokalnog budžeta, imaju pravo na državnu penziju.

Svi zaposleni građani koji imaju propisani staž, kao i određeni broj doprinosa, mogu računati na obavezno osiguranje.

Svi invalidni segmenti stanovništva koji zbog određenih okolnosti ne mogu da računaju na osiguranje, mogu primati samo socijalna davanja.

Bilo koje penzijsko osiguranje, zajedno sa svim raspoloživim dodatnim isplatama koje se plaćaju građaninu, ne može biti manje od utvrđenog iznosa potrebnog za život na njegovom području. Ako je penzijsko osiguranje ispod ovog iznosa, onda ima pravo na socijalne dodatke.

Osiguranje se zasniva na sledećim pokazateljima:

  • akumulirani bodovi, koji se obračunavaju na osnovu odbitka od svake plate;
  • individualni koeficijent, na koji utiče radni staž osobe, kao i nastavak njegove radne aktivnosti nakon službenog penzionisanja po godinama.

Shodno tome, svaki građanin nastoji da poveća svoju buduću penziju što je više moguće. Da bi to učinio, mora povećati svoj radni staž i napravljene odbitke. Koliko je legalno osobi koja već ima pravo na datu penziju uskratiti pravo na nju dok radi? Zašto bi se čovjek odrekao prava na penziju jer želi službeno više zarađivati? Nažalost, mnogi građani su sada zabrinuti zbog diskusija koje se vode u Dumi i Vladi.

Otkazivanje penzija

Trenutno postoji nekoliko glavnih verzija koje iznose Ministarstvo finansija i Vlada. To uključuje:

  1. Otkaz samo dijela osiguranja za vrijeme radnog odnosa penzionera. Shodno tome, za to vrijeme će primati utvrđeni osnovni nivo, a ostatak prihoda će mu biti od plate. Nakon potpunog penzionisanja, biće mu preračunato osiguranje i moći će u potpunosti da prima penziju koja mu pripada.
  2. Otkazivanje indeksacije plaćanja. Od 2016. godine nije bilo povećanja penzija za ovu kategoriju penzionera. Iako je stopa inflacije u ove 2 godine u prosjeku iznosila oko 6% godišnje. Zakonom se zahtijeva da se iznos svih penzija godišnje povećava za utvrđenu stopu inflacije. Međutim, za zaposlene građane koji su navršili određene godine ovo povećanje je ukinuto. Planirano je da se ova mjera uvede na kontinuiranoj osnovi.
  3. U razvoju je i uskraćivanje dijela osiguranja od plaćanja samo onim penzionerima koji zarađuju više od 83 hiljade mjesečno ili više od milion godišnje. Ova mjera pomoći će da se eliminiše dio plaćanja građanima sa primanjima iznad republičkog prosjeka.

Međutim, trenutno ništa nije uvedeno, osim što je indeksacija plaćanja obustavljena od 2016. godine. Stoga, nema potrebe da brinete unapred. Svi projekti o kojima se trenutno raspravlja su još uvijek u vrlo sirovom stanju i zahtijevaju mnoga poboljšanja. Shodno tome, ne treba očekivati ​​skoro usvajanje prijedloga zakona o ukidanju isplata penzija.

Povećanje penzije

Ali zaposleni penzioneri moći će da računaju na povećanje isplata penzija za njih u avgustu 2019. godine. Ovo povećanje će biti povezano sa godišnjim preračunavanjem bodova. Na njega će imati pravo samo oni građani koji su radili tokom cijele 2017. godine.

Mnogi građani žele da znaju kako se u ovom slučaju preračunavaju penzije. Maksimalni iznos mogućeg povećanja je ograničen na 3 boda. A trošak 1 boda za 2017. bio je postavljen na 72,27 rubalja. Shodno tome, maksimalno moguće povećanje može biti 216,81 rubalja. Ako je plata bila veća, onda se više od 3 boda i dalje neće uzeti u obzir.

Dodavanje svake tačke zavisi od napravljenih odbitaka. Da biste dobili 3 boda, morate imati odbitke od plaće od najmanje 24 hiljade rubalja mjesečno.

Osim toga, minimalna plata će biti povećana, iznosit će 11.163 rublje, što je jednako egzistencijalnom minimumu utvrđenom za radno sposobno stanovništvo. Shodno tome, oni građani koji primaju minimalnu platu dobiće povećanje, a povećaće se i doprinosi u Fond PIO za tekuću godinu.

Plaćanje 5000 rubalja

Mnogi penzioneri su u 2019. očekivali da će dobiti paušalnu isplatu, kao i prošle godine. Onda su 2017. godine dobili apsolutno svi koji su bili penzioneri u trenutku isplate. Ova isplata je izvršena kao kompenzacija za povećanje penzije. Odnosno, država nije povećala penzije za izračunatu stopu inflacije, već je jednostavno obeštetila građane sa fiksnim iznosom od 5.000 rubalja.

Ispostavilo se da je ova isplata korisna samo onima čiji su penzijski doprinosi minimalni. Za druge, stvarno povećanje uplata radi prilagođavanja inflaciji bio bi veći iznos od uplaćenog.

Uprkos ovoj činjenici, u 2019. godini mnogi penzioneri očekuju ovu isplatu, jer je primanje velike svote u jednom trenutku uvijek dobra podrška države. Međutim, zakon je odlučio da se dio osiguranja samo za neradna lica poveća za 3,7 posto. Ovo povećanje neće uticati samo na zaposlene penzionere.

Suprotna strana otkazivanja

U Ruskoj Federaciji, ljudi ne bi trebali primati prihode ili osiguranje ispod minimalnog egzistencijalnog nivoa, i shodno tome, ako je penzija niža, osoba će se kvalificirati za dodatnu isplatu od države. Mnogi penzioneri su primorani da nastave da rade kako bi nadoknadili svoje niske penzije. A kada primaju plate, poslodavci za njih vrše odbitke, što omogućava Penzionom fondu da dobije dodatna sredstva od ovog penzionera.

Samo ukidanje isplate penzija primoraće građane da biraju između primanja penzija i, ako je moguće, nezvaničnog rada, ili primanja plata i odbijanja penzije na koju imaju pravo. Kao što pokazuje praksa mnogih država, ljudi ne žele da se odreknu isplata na koje imaju pravo, pogotovo ako više ne moraju da rade za njih. Shodno tome, ukidanje isplate penzija dovešće do masovnog otpuštanja ljudi u starosnoj dobi za penzionisanje. A to će zauzvrat uticati na protok sredstava kao doprinosa poslodavaca u Penzioni fond. Time će Fond PIO izgubiti dodatne prihode, ali će ostati obaveza obezbjeđivanja penzija.

Podrška radnoj sposobnosti stanovništva jedan je od glavnih prioriteta za formiranje budžeta Fonda PIO. Što je radno sposobno stanovništvo veće, to će više davati doprinose. Shodno tome, država će imati veće mogućnosti da građanima sa invaliditetom obezbijedi potrebna sredstva.