Kako dobiti porodiljsku naknadu za nezaposlenu ženu? Naknade za nezaposlene majke Dječije naknade za nezaposlene majke godišnje

Naknade za njegu djeteta su suštinska finansijska pomoć roditeljima, uzimajući u obzir nesposobnost jednog od njih zbog porodiljskog odsustva. Ova pomoć je posebno uočljiva za neradne porodice.

Ko može primati naknade (koje nezaposlene osobe imaju pravo na pomoć)

Pravo na primanje naknade za njegu djeteta, osim majke, imaju i otac ili drugi rođak koji odgaja dijete (u pravilu su to nezaposlene bake, djedovi, tetke, ujaci i sl.).

Primalac može biti bilo koja osoba iz porodice. I ako je sa isplatama za zaposlene sve vrlo jasno - sredstva dobijaju oni koji idu na godišnji odmor, onda je sa neradnim kategorijama građana stvari složenije.

Životna situacija kao osnova za primanje beneficija Ko u porodici ima pravo da traži beneficije?
Majko Oče drugi rođak koji brine o djetetu
Otpušteni tokom porodiljskog odsustva (nakon porođaja) + + +
Otpuštena tokom trudnoće + - -
Učenici univerziteta i srednjih stručnih škola. institucije koje studiraju sa punim radnim vremenom + +
Samostalni preduzetnici (kao i advokati, notari, članovi seljačkih farmi, itd.) + + + (ako je individualni preduzetnik platio odbitke za sebe)
Penzioneri koji ne rade (iz bilo kojeg razloga: starost, invalidnost, gubitak hranitelja itd.) + + +, podložna nezbrinutosti majke (smrt, proglašena mrtvom, lišena roditeljskog prava, izdržavanje kazne itd.)
Nezaposlena lica koja ne primaju naknadu za nezaposlene, individualni preduzetnici koji ne uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja + + +, podložna nezbrinutosti majke (smrt, proglašena mrtvom, lišena roditeljskog prava, izdržavanje kazne itd.)

Treba znati da osim Rusa, na transfer djece može računati i stranac (osoba bez državljanstva) koji ima boravišnu dozvolu u Ruskoj Federaciji.

Iznos beneficije

Na visinu naknade utiču mnoge okolnosti: socijalni status, ranija primanja, broj djece itd.

Na osnovu vaše životne situacije, trebali biste primijeniti jednu ili drugu formulu izračuna (ima ih nekoliko).

Nezaposleni, penzioneri, samostalni preduzetnici (koji ne uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja), studenti.

U standardnoj situaciji, izračun se vrši pomoću formule:
"FR (fiksna veličina)" X "RK (regionalni koeficijent)".

Gdje, fiksni iznos (također, drugim riječima, minimalni iznos obračuna) zavisi od broja djece koju ima primalac dječjeg dodatka:

  • 3.142,33 RUR za prvorođenče;
  • 6.284,65 RUB za drugu i narednu djecu.

Navedene vrijednosti se indeksiraju godišnje, tako da je ranije, 2016. godine, prva imala pravo na 3065,69 rubalja, za sljedeće - 6131,37 rubalja.

Regionalni koeficijenti su utvrđeni u Informativnom pismu Odeljenja za prihode i životni standard Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 670-9 od 19. maja 20103. Ne primenjuju svi regioni koeficijente (zasnovane na teškim klimatskim uslovima ).

Primjer br. 1. Ivanova S.E. je nezaposlen i živi u regionu Kemerovo. To znači da prilikom izračunavanja pomoći morate pomnožiti minimalni pokazatelj sa koeficijentom. 1.3. Dakle, dječiji dodatak za Ivanovu S.E. bit će jednak 4085,02 rubalja. A da je živjela u Krasnodarskom kraju, tada bi mjesečna uplata bila jednaka 3.142,33 rublje, odnosno u „čistom obliku“, jer se regionalni koeficijent ne primjenjuje u Krasnodarskom kraju.

Ako se isplate nege vrše istovremeno za dvoje ili više djece, tada se zbrajaju svi obračuni.

Primjer br. 2. Studentica Grigorieva A.E., stanovnica Saratova, rodila je kćer u januaru 2018. godine, au martu 2019. godine dječake blizance. Od januara 2018. naplaćeno joj je mjesečno plaćanje od 3.065,69 rubalja. u februaru 2019. indeksiran je i njegova veličina je bila 3.142,33 rublja. U martu 2019. A.E. Grigorieva već dospijeva za prvu, drugu i treću bebu u ukupnom iznosu od 15.711,63 rubalja. (3142,33 + 6284,65+6284,65). Republika Kazahstan se neće primjenjivati ​​jer koeficijent nije utvrđen za Saratovsku oblast.

Ove kalkulacije su podjednako primjenjive i na ostale neradne srodnike koji brinu o maloljetnicima u odsustvu majke (umrli, lišeni prava, sudski proglašeni mrtvima, teško bolesni i fizički nesposobni da brinu o bebi itd.).

Oni koji su otpušteni tokom porodiljskog odsustva

Formula za izračun je:
“SMZ (prosječna mjesečna zarada)” X 0,4 X "RK (regionalni koeficijent)"

U ovom obračunu, SMZ se uzima za 12 mjeseci. Posljednji mjesec koji se uračunava u ovaj jednogodišnji period je onaj koji prethodi mjesecu u kojem je odobreno porodiljsko odsustvo (a ne mjesecu stvarnog otpuštanja). Recimo da je moja majka otišla na odmor 20. maja 2019., a dala otkaz 13. jula 2019. godine, tada se SMZ obračunava u rasponu od 01.05.2018 do 01.05.2019.

U svakom slučaju, otkaz mora biti u periodu godišnjeg odmora i to po osnovu: likvidacije organizacije, prestanka funkcionisanja individualnog preduzetnika, notara, advokatske kancelarije itd.

Ako je poslodavac prilikom isplate plaća izračunao regionalni koeficijent, onda se on ne pojavljuje u formuli obračuna, jer je već uzet u obzir.

Za ovu vrstu državne podrške postoje ograničenja (bez obzira na rezultate obračuna):

  • ne može biti niža od 3.142,33 RUB. (za prvorođenče) i 6.284,65 rub. (za narednu djecu);
  • ne bi trebalo da prelazi 12.569,33 rubalja. (broj djece ne utiče na indikator).

Često se iznos državne pomoći koja se dodjeljuje u vezi sa odlaskom na porodiljsko odsustvo mijenja nakon naknadnog otpuštanja.

Primjer br. 3. Spiridonova A.A., stanovnica Samarske oblasti, imala je prosječan prihod za 2015. i 2016. godinu od 37.000 rubalja. 14. marta 2017. godine otišla je na odmor. Dobila je mjesečni iznos od 14.800 rubalja. Zbog likvidacije poslodavca dobila je otkaz 30.06.2017. Od 1. jula 2017. godine iznos državne podrške iznosiće 12.569,33 rubalja, pošto je prethodna vrednost (14.800 rubalja) bila veća od maksimalno dozvoljenog iznosa beneficija za negu deteta za majku koja ne radi.

Majke su otpuštale tokom trudnoće

Koriste se dvije metode obračuna koje zavise od toga da li je majka bila na porodiljskom odsustvu ili ne.

Kada je trudnoća u ranoj fazi (odnosno, odmor je još preran), tada se utvrđuje visina izdržavanja kao u situaciji za nezaposlene, studente, samostalne preduzetnike i sl., odnosno za prvorođenu decu. iznos je 3.142,33 rubalja, za narednu djecu 6.284,65 rubalja.

Kada je trudnica zvanično otišla na porodiljsko odsustvo, bez obzira pre ili posle porođaja, formula za obračun izgleda isto kao i za one koje su dobile otkaz tokom porodiljskog odsustva:

Formula:
"NW" X "RK" X 0,4
Vrijednosti: SZ - prosječna mjesečna zarada za 1 godinu, računajući do mjeseca (uključivo) nakon kojeg je došlo do otkaza. RK - regionalni koeficijent.

U ovakvim situacijama bitno je da osnov za otkaz bude činjenica likvidacije poslodavca, da tako kažem, prinudni otkaz. A pri određivanju veličine postoje i gornja i donja granica (12.569,33 i 3142,33/6284,65, respektivno).

Primjer br. 4. Anfiskina A.F. na porodiljskom odsustvu od 20.12.2018. godine. I nakon 2 mjeseca (još nije rodila) dobila je otkaz zbog prestanka djelatnosti individualnog preduzetnika (poslodavca), odnosno 20.02.2019. u periodu od januara 2018. do januara 2019. prosječna mjesečna plata iznosila je 22.000 rubalja. Budući da Anfiskina A.F. živi u Permu, tada je regionalni koeficijent 1,15. Anfiskina A.F. rodila ćerku 5. marta 2019. godine. Dakle, treba da primi 10.120 rubalja. (22 hiljade X 0,4 X 1,15).

Koji dokumenti su potrebni?

Set dokumenata za svaki slučaj je raznolik, ali u svakom slučaju sadrži osnovni paket.

Osnovni paket

  1. Izjava . Za neradne roditelje prijava mora biti napisana prema utvrđenim obrascima u nadležnom organu koji vrši isplatu (socijalno osiguranje, fond socijalnog osiguranja (za individualne preduzetnike koji dobrovoljno plaćaju doprinose za sebe)). U ovim ustanovama specijalista izdaje obrazac koji se mora popuniti prema kolonama i detaljima (sa popunjavanjem nema posebnih poteškoća). Ako se prijava vrši preko MFC-a, tada zaposleni na prijemu sam popunjava prijavu, a podnosilac zahtjeva samo mora provjeriti ispravnost napisanog i staviti svoj lični potpis.U svakom slučaju, sljedeći podaci su navedeni u aplikacija:
    • O primaocu (puno ime, datum rođenja, adresa registracije, podaci o pasošu);
    • Naziv prenesenih sredstava (mjesečni dodatak za njegu djeteta);
    • Način prijema (putem banke, zatim navesti podatke o računu ili poštanskom uputnicom);
    • Lista aplikacija.
  2. Dokument za dijete. To može biti ili izvod iz matične knjige rođenih/usvajanje ili sudska odluka kojom se uspostavlja starateljstvo, itd. Štaviše, podaci su dati za svu postojeću djecu (bez rezerve).
  3. Potvrda od tate sa radnog mjesta da mu se ne isplaćuju naknade za njegu djeteta (ako otac ne radi, onda takvu potvrdu uzima od službe socijalnog osiguranja u mjestu svog prebivališta, ako je individualni preduzetnik - od teritorijalne filijale Fonda socijalnog osiguranja);
  4. Historija zapošljavanja . Ako je odsutan, u samoj prijavi mora biti navedeno da primalac nikada nije radio i ne radi, da je samostalni poduzetnik itd.;
  5. Pomoć od centra za zapošljavanje da podnosilac nije prijavljen i da ne prima naknadu za nezaposlene (nije potrebno ako se prijavljuje preduzetnik);
  6. Dokument koji potvrđuje prebivalište djeteta kod roditelja(potvrda o sastavu porodice, lica prijavljenih na adresi i sl.);

Dodatni paket za otpuštene tokom porodiljskog odsustva

  • Umjesto radne knjižice - izvod iz nje o posljednjem zaposlenju;
  • Nalog za odlazak na porodiljsko odsustvo, potvrda o obračunatom dodatku za negu deteta. Ovo se dobija od prethodnog poslodavca;
  • Potvrda sa zadnjeg posla sa prosječnom mjesečnom zaradom.

Studentski paket

Certifikat sa univerziteta.

Paket za preduzetnike

  • Potvrde za individualne preduzetnike (državna registracija, TIN).
  • Potvrda Fonda socijalnog osiguranja o nedostatku upisa u socijalno osiguranje i neprimanju mjesečnih sredstava za dijete tamo (da biste dobili ovu potvrdu od socijalnog osiguranja, morate napisati zahtjev i priložiti kopiju potvrde individualnog preduzetnika , izvod iz matične knjige rođenih bebe).

Kada i gdje podnijeti zahtjev za beneficije

Naknade za njegu djeteta nezaposlenoj majci dodjeljuje i izdaje ustanova socijalnog osiguranja (Sobes).

Nezaposleni podnosilac zahtjeva mora se obratiti teritorijalnom socijalnom osiguranju u svom mjestu registracije s paketom dokumenata za državnu podršku. Moguće je kontaktirati MFC (naknadno se podaci podnosioca šalju socijalnom osiguranju), kako praksa pokazuje, upravo u MFC-u je lakše i efikasnije pokrenuti proces (manji red, duže radno vrijeme, ponekad bliže mestu prebivališta podnosioca zahteva itd.).

Ako je riječ o individualnom preduzetniku koji je dobrovoljno osiguran u socijalnom osiguranju (za sebe uplaćuje doprinose), onda takav poduzetnik traži beneficije od uslužnog odjela Fonda socijalnog osiguranja.

Zahtjev sa prilozima možete podnijeti od dana rođenja djeteta (unaprijed, odnosno to se ne može učiniti prije rođenja).

Rok za prijavu je najkasnije kada dijete napuni 2 godine. Ako se zahtjev podnese izvan ovog perioda, mjesečna naknada će biti odbijena. Samo na sudu se takav rok može vratiti (ali će biti potrebni ozbiljni razlozi da se izostanak prizna kao valjan; ovo je vrlo rijetka sudska praksa).

Kako se vrši plaćanje?

Postoje dva načina za primanje finansijske pomoći:

  • prebačen na lični bankovni račun (prijavljen na primaoca);
  • individualni poštanski transfer. Podnosilac zahtjeva može ga primiti lično, ili ovlašteno lice po punomoćju.

Državna podrška se daje mjesečno najkasnije do 26. odnosno do navedenog datuma novac stigne na bankovni račun ili u poštu na adresi stanovanja primaoca.

Međutim, ako se prijavite sa zakašnjenjem (ali u roku), tada će vam sredstva biti isplaćena u paušalnom iznosu za propušteni period, odnosno iznosi za vrijeme od trenutka rođenja i datuma zahtjeva za državnu pomoć do ne ističe. Dakle, socijalno osiguranje mora u roku od 10 dana donijeti odluku o dodjeli beneficija i izvršiti punu isplatu do 26. narednog mjeseca (bez produženja za 1,5 godinu).

Primjer br. 5. Nezaposlena građanka Solovyova V.V. 1. avgusta 2018. rodila je ćerku i nakon porođaja otišla da živi sa roditeljima u drugom regionu Ruske Federacije na godinu dana. Zbog toga nisam mogao prikupiti neophodnu dokumentaciju i predati je službi socijalnog osiguranja po mjestu prijave. Po povratku na adresu svog prebivališta, 20.09.2019. Solovjova V.V. se obratio teritorijalnom odjeljenju socijalne zaštite. Dokumentacija je prihvaćena i nezaposlenoj ženi je dodijeljena mjesečna naknada u iznosu od 2.908,62 rubalja. (za period od 01.08.2018. do 31.01.2019.) i 3142,33 rubalja. (za period od 01.02.2019. do 01.09.2019.). Kao rezultat toga, do 26. oktobra 2019. V.V. Solovjova mora izvršiti uplatu od 39.068,62 rubalja. (od oktobra) i nastaviti transfere do 31. januara naredne godine.

Period plaćanja

Transfer se vrši na osnovu 18 mjeseci.

Prva uplata se vrši sljedeći mjesec nakon mjeseca podnošenja zahtjeva. Za ovaj mjesec iznos se obračunava za vrijeme od rođenja djeteta do tekućeg mjeseca (od mjesečne tarife preračunate na stvarnu količinu). Nakon toga, isplate se vrše mjesečno i prestaju u mjesecu kada dijete napuni 1,5 godinu.

U posljednjem mjesecu iznos isplate mora odgovarati broju dana od prvog dana do djetetovog rođendana (procijenjeni broj dana) i određuje se po formuli: „iznos naknade“ podijeljen sa „brojem dana u mjesec” pomnožen sa “procijenjenim brojem dana”.

Odbijanje plaćanja i način žalbe

Nema mnogo razloga za uskraćivanje roditeljske pomoći države:

  • Kompletan paket dokumentacije nije obezbeđen;
  • Žalba je uslijedila nakon što je dijete napunilo 2 godine;
  • Otkrivene su netačne informacije;
  • Svaki član porodice podnosioca predstavke već prima pomoć za njegu;
  • Prijave i prijave se podnose pogrešnom teritorijalnom odjeljenju;
  • Podnosilac zahteva prima druge isplate nespojive sa dečjim dodacima, na primer, sredstva za nezaposlene;
  • Podnosilac zahtjeva je lišen roditeljskog prava ili je strani državljanin koji nema prebivalište u Ruskoj Federaciji, itd.

Događaji i okolnosti koje se ne odnose na krivicu podnosioca zahtjeva za pomoć, na primjer, nedostatak novca u trezoru, budžetski deficit i sl., ne mogu biti osnov za odbijanje.

Odluka o odbijanju se donosi u pisanoj formi u roku od 10 dana od dana dostavljanja dokumentacije. Na ovo odbijanje može se uložiti žalba sudu u roku od 3 mjeseca od dana prijema pismenog obavještenja o odbijanju. Da biste podnijeli tužbu, trebate se obratiti profesionalnom advokatu, jer će sud morati pravno kompetentno sastaviti procesne dokumente, pravilno formulirati zahtjeve, jasno opisati suštinu spornog pitanja, prikupiti potrebne priloge itd.

Postoje slučajevi kada građanin, nakon podnošenja dokumenata, ne dobije ni novac ni odgovor. Zatim, nakon mjesec dana čekanja, možete poslati jednostavno pismo rukovodstvu odjela socijalne zaštite, u kojem pišete o činjenici žalbe, o izostanku bilo kakve reakcije i zatražite pojašnjenje trenutne situacije. Ako ne dobijete odgovore, onda takvu šutnju treba smatrati odbijanjem i možete se obratiti sudu.

  • Dio 2.1. Art. 12 Saveznog zakona "O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom"
    Rokovi za podnošenje zahtjeva za privremenu invalidninu, porodiljske naknade i mjesečne naknade za negu djeteta
  • Dio 1, 2.1, 6, 7, 7.1, 8, 9 čl. 13 Federalni zakon "O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom" Postupak dodjele i isplate naknada za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za negu djeteta
  • Dio 1, 1.1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 5.1, 5.2 čl. 14 Federalni zakon "O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom" Postupak za obračun naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za njegu djeteta
  • Art. 15 Federalni zakon "O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom" Trajanje dodjele i isplate naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za njegu djeteta
  • Član 39-59 Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 1012n od 29. decembra 2009. godine „O odobravanju postupka i uslova za određivanje i isplatu državnih davanja građanima sa decom“ Mjesečno dijete dodatak za njegu
  • Informativno pismo Odeljenja za prihode stanovništva i životni standard Ministarstva rada Ruske Federacije br. 670-9 od 19. maja 2003. godine „O veličini regionalnih koeficijenata za plate radnika u neproizvodnim industrijama u regionima krajnji sjever i ekvivalentna područja”
  • Porodice koje očekuju rođenje prvog djeteta često se zanimaju gdje i kako se isplaćuju porodiljske naknade, kada i gdje da se prijave za naknade. Kako bismo izbjegli probleme s porodiljskim isplatama i dobili ih u potpunosti i na vrijeme, pripremili smo ovu publikaciju za vas. U okviru socijalne pomoći, porodiljske naknade u 2019. godini se vrše na osnovu Federalnog zakona br. 81-FZ „O državnim beneficijama za građane sa djecom“ od 19. maja 1995. godine. Ako žena istovremeno ostvaruje pravo na beneficije za njegu djeteta i porodiljske naknade, onda može izabrati samo jednu od ovih naknada, primanje dvije takve isplate istovremeno nije dostupno!

    Žene koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom imaju pravo na porodiljsku naknadu; žene otpuštene zbog likvidacije organizacija, prestanka delatnosti fizičkih lica kao samostalnih preduzetnika, prestanka ovlašćenja notara koji se bave privatnom praksom i prestanka statusa advokata, kao i u vezi sa prestankom delatnosti od strane drugih lica čije profesionalne aktivnosti u skladu sa saveznim zakonima podležu državnoj registraciji i (ili) licenciranju tokom dvanaest meseci koji prethode danu priznanja nezaposlenosti na propisan način; žene koje redovno studiraju u stručnim obrazovnim organizacijama, obrazovnim organizacijama visokog obrazovanja, obrazovnim organizacijama dodatnog stručnog obrazovanja i naučnim organizacijama; žene na služenju vojnog roka po ugovoru, kao redovnici i starešine u organima unutrašnjih poslova, u jedinicama Narodne garde, u Državnoj vatrogasnoj službi, u institucijama i organima kaznenog sistema, u carinskim organima; žene kada usvoje dijete (djecu).

    Koje isplate roditelji mogu očekivati ​​nakon rođenja djeteta?

    Kada se roditelji pripremaju za rođenje dugo očekivane bebe, suočit će se ne samo s ugodnim nevoljama, već i značajnim finansijskim izdacima. Na državnom nivou se obezbjeđuje mala finansijska podrška, a roditelji primaju razne beneficije vezane za rođenje djeteta.

    U skladu sa Federalnim zakonom „O državnim beneficijama za građane sa decom“ od 19. maja 1995. br. 81-FZ, takve beneficije uključuju:

    1. Plaćanje bolovanja u vezi sa trudnoćom i porođajem.
    2. Jednokratna novčana pomoć vezana za rođenje djeteta.
    3. Povlastica za ranu prijavu u zdravstvenu ustanovu za trudnoću.
    4. Novčana pomoć se isplaćuje jednom mjesečno, a odnosi se na brigu o djeci.
    5. Novčana pomoć supružniku i djetetu vojnog lica na odsluženju vojnog roka.

    Pored gore navedenih finansijskih plaćanja, većina regiona isplaćuje naknade na lokalnom nivou u vezi sa rođenjem bebe. Regioni samostalno određuju iznos naknade, a on je direktno povezan sa blagostanjem regiona.

    Iznos može imati značajne razlike ako se izvrši uporedna analiza po regijama.

    Uplata za ranu prijavu trudnoće

    Samo one žene koje su zvanično zaposlene imaju pravo da traže porodiljsku naknadu. Ovo se dešava jer, po ovom osnovu, porodiljska naknada predstavlja stvarnu isplatu za bolovanje za period u kojem će žena biti odsutna s posla u posljednjim mjesecima prije rođenja djeteta i u prvim mjesecima nakon porođaja.

    Osim toga, samo za zaposlene žene država je obezbijedila gotovinsku isplatu za blagovremenu prijavu trudnoće (do 12 sedmica). Ova pomoć se isplaćuje kao dodatak porodiljskim naknadama ako žena ima odgovarajući dokument zdravstvene ustanove.

    Vrijeme isplate porodiljskih naknada direktno je povezano s trajanjem trudnoće. U zdravstvenoj ustanovi u kojoj se buduća majka nalazi na posmatranju, nakon 30 sedmica trudnoće joj se daje potvrda o ranoj prijavi trudnoće i bolovanje - te papire treba ponijeti na posao.

    Ako se pozovemo na čl. 12 Zakona o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom od 29. decembra 2006. br. 255-FZ, navodi se da se ženi mora obezbijediti bolovanje za rad najkasnije 6 mjeseci od datum prije kojeg je izdat.

    Ako je rok za podnošenje zahtjeva za isplatu propušten, odluku o isplati bolovanja donosi organ socijalnog osiguranja. On će utvrditi u kojoj mjeri je bio valjan razlog za propuštanje roka za podnošenje zahtjeva za beneficije.

    Žene često postavljaju pitanja u kom roku je poslodavac obavezan da uplati novac za bolovanje, jer se često dešavaju situacije kada uprava nađe mnogo klauzula kako ne bi izvršila isplate.

    Član 15. Zakona br. 255-FZ jasno propisuje period tokom kojeg se u 2019. godini moraju isplaćivati ​​porodiljske naknade za trudnoću i porođaj - od trenutka kada žena podnese bolovanje, u roku od 10 dana naknada se mora obračunati, tj. dospjeli iznos mora biti utvrđen iznos plaćanja.

    Vreme isplate porodiljskih isplata u 2019. zavisi od datuma koji je određen u organizaciji (u kojoj je radila žena koja je otišla na porodiljsko) za isplatu avansa, plata i drugih isplata. Sljedećeg navedenog dana nakon dodjele beneficije, uplata se mora izvršiti.

    Mora se uzeti u obzir da ukoliko je isplata zakazana za kraj godine ili početak naredne, može doći do kašnjenja zbog generisanja i dostavljanja izvještaja. Napravite dodatke za ovo. Ali ako dospjela isplata ne stigne u roku od 60 dana, onda morate poduzeti stroge mjere i žaliti se poslodavcu.

    Svaki građanin koji podliježe Zakonu br. 81-FZ, nakon što je postao roditelj, ima pravo na jednokratnu isplatu u vezi sa rođenjem bebe. Možemo reći da se ova uplata vrši za dijete i da je može primiti jedan od roditelja. Ako je dodatak u porodici obilježen rođenjem više djece, tada će se isplata izvršiti za svako dijete.

    Ako govorimo konkretno o ovoj uplati, onda je službeno zapošljavanje bebinih roditelja od fundamentalne važnosti:

    1. Ako su oba roditelja službeno zaposlena, onda bilo koji od njih može dobiti ovu isplatu po svom izboru. Ali drugi roditelj će morati da uzme potvrdu sa posla da ova novčana isplata nije dodeljena ili isplaćena u njegovoj organizaciji.
    2. Ako roditelji djeteta nemaju službeno mjesto rada, onda će jedan od njih morati posjetiti organe socijalne zaštite na mjestu registracije.
    3. Ako jedan roditelj radi po službenoj osnovi, a drugi ne, tada će službeno zaposleni roditelj na svom radnom mjestu dobiti novčanu isplatu po ovom osnovu.

    Morate podnijeti zahtjev za novčana sredstva u vezi sa rođenjem djeteta u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta. Ukoliko roditelji nisu imali vremena da se obrate nadležnim organima u ovom roku, sredstva neće biti isplaćena.

    Ako se pozivate na naredbu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. decembra 2009. br. 1012n, kaže se da naknada mora biti dodijeljena najkasnije 10 dana od dana podnošenja zahtjeva od strane jednog od roditelja . Riječ je o periodu za pregled dokumenata i donošenje odluke o pravu roditelja na primanje sredstava.

    Građanin koji radi dužan je da uplati naknade u roku od 10 dana direktno na blagajni organizacije u gotovini ili prebaci na štednu knjižicu ili karticu. Ako građanin ne radi, onda mora dobiti beneficije najkasnije do 26. narednog mjeseca. Nezaposleni građani primaju naknade putem pošte, na štednu knjižicu ili bankovnom doznakom na bankovnu karticu.

    Mjesečni dodatak za njegu djeteta u 2019

    Službeno zapošljavanje roditelja je od velikog značaja za dobijanje mjesečnih sredstava za brigu o djeci. Ali, za razliku od plaćanja pri rođenju bebe, pomoć će biti pružena osobi koja se stvarno brine o detetu. To može biti ili majka ili neki drugi rođak.

    Izvlačimo zaključke: ako je građanin prije službeno radio, onda bi trebao podnijeti zahtjev za ovu vrstu beneficija svojoj organizaciji. Ukoliko građanin ne radi u vrijeme njege djeteta, za ostvarivanje prava morat će se obratiti organima socijalne zaštite u mjestu prebivališta.

    Ova vrsta porodiljskih naknada isplaćuje se mjesečno, po opštim pravilima - od dana rođenja djeteta do jedne i po godine, odnosno od dana prestanka porodiljskog odsustva do jedne i po godine. To je slučaj ako je žena službeno zaposlena i uzela bolovanje zbog trudnoće i porođaja.

    Nakon prijave, u roku od 10 dana, službena lica su dužna donijeti odgovarajuću odluku o isplati novčane pomoći.

    Morate podnijeti zahtjev za primanje sredstava za brigu o djeci najkasnije 6 mjeseci nakon što dijete napuni 1,5 godine. U suprotnom, pozitivnu ili negativnu odluku o isplati naknada donose zaposleni u socijalnom osiguranju.

    Analiziraće se koji su razlozi doprinijeli tome da dokumenti za beneficije nisu dostavljeni na vrijeme – uvažavajući ili nepoštovani.

    Porodiljne naknade majci djeteta vojnog obveznika

    Da biste primili novčane isplate koje su predviđene za supružnika i dijete vojnog obveznika, morate posjetiti organe socijalnog osiguranja u vašem mjestu prebivališta – ovo pravilo važi i za zaposlena i za neradna lica.

    Novčana naknada supruzi vojnog obveznika biće isplaćena jednokratno u jednom iznosu. Supružnik vojnog obveznika ima pravo na ovu vrstu novčane pomoći ako je njena trudnoća prešla granicu od 180 dana, a najkasnije šest mjeseci od odsluženja muža. Ukoliko građani ne ostvare svoje pravo i ne podnose zahtjev za beneficije u propisanom roku, sredstva neće biti isplaćena.

    Porodiljske naknade za brigu o djeci za regrute se vrše mjesečno. Mogu ih primiti i djetetova majka i svi rođaci koji su koristili porodiljsko odsustvo, kao što su djetetova baka ili djed. Majke će se isplaćivati ​​od dana rođenja bebe, ali ne prije nego što otac djeteta počne službu i do navršene treće godine života djeteta, a najkasnije do prestanka djetetovog oca.

    Zahtjevi za ove isplate moraju se razmatrati u roku od deset dana. Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 1012n određuje period u kojem se moraju isplatiti porodiljske naknade ove vrste. Jednokratna isplata supružniku vojnog lica na odsluženju vojnog roka biće isplaćena najkasnije do 26. u mjesecu nakon podnošenja zahtjeva. Dječiji dodatak za regrute mora se isplatiti najkasnije do 26. u mjesecu.

    Visina porodiljske naknade u 2019

    Visina porodiljskih naknada u 2019. zavisi od statusa primaoca (ili primaoca ako otac djeteta ili drugi rođak ide na porodiljsko odsustvo):

    • Zaposlene žene primaju naknade u iznosu od 100% prosječne zarade
    • Oni koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije - u iznosu od 300 rubalja
    • Studentice - u visini stipendije
    • Vojnici po ugovoru - u iznosu novčane naknade

    Ako je radno iskustvo osigurane žene manje od šest mjeseci, ona ima pravo da računa na naknade za njegu djeteta u iznosu koji nije veći od (minimalna plata, koja od 1. januara 2019. iznosi 11.280 rubalja mjesečno).

    Porodiljske naknade se obračunavaju na osnovu prosječne plate i ne zavise od radnog staža zaposlene. Radi praktičnosti, obračun porodiljskih naknada može se prikazati na sljedećem dijagramu: Naknada za porodilje u 2019. = prihod za 2 kalendarske godine (prethodne godini porodiljskog odsustva) / broj dana u ovom periodu * broj dana porodiljskog odsustva.

    Državna podrška za trudnice ne odnosi se samo na službeno zaposlene žene, već i na one koje iz različitih razloga ne rade, otpuštene su, otpuštene su zbog likvidacije privrednog subjekta ili se školuju. Hajde da shvatimo koje beneficije su dostupne nezaposlenim trudnicama u 2017. godini i kako se socijalna davanja pravilno obrađuju. Spisak potrebnih dokumenata je dat u nastavku.

    Sve postojeće kategorije beneficija za nezaposlene trudnice definisane su Zakonom br. 81-FZ od 19. maja 1995. godine. Primaoci uključuju zaposlene žene; redovni studenti; lica koja su usvojila djecu; vojno osoblje po ugovoru. Ovim regulatornim dokumentom utvrđuju se vrste naknada i isplata trudnicama na saveznom nivou. Pored toga, regionalne vlasti obezbjeđuju dodatne mjere podrške trudnicama na opštinskom nivou kroz donošenje relevantnih uredbi i zakona.

    Bilješka! Pravo na primanje beneficija za nezaposlene trudnice u periodu 2016-2017. sadržano je u Ustavu Rusije (član 38) i Porodičnim zakonikom (član 1). Za državnu pomoć mogu se prijaviti ne samo buduće majke, već i očevi, kao i ostali rođaci koji se zapravo brinu o djetetu na odmoru ili staratelji.

    Vrste naknada za nezaposlene trudnice u 2017

    Maksimalne garancije za rođenje djece daju se zaposlenim licima, za koje poslodavac uplaćuje obavezne doprinose u Fond socijalnog osiguranja u slučaju privremene invalidnosti ili materinstva. Na primjer, ako je riječ o B&R beneficijama, samo službeno zaposlena žena na svom radnom mjestu može ih dobiti u visini svoje prosječne zarade na osnovu prethodne 2 godine. Nezaposlena trudnica ova naknada u 2016-2017. ne mogu primiti, osim u izuzetnim situacijama.

    Kada se isplaćuju porodiljske naknade povodom BiR:

    • U slučaju likvidacije firme.
    • Zbog toga što je žena proglašena nezaposlenom 12 mjeseci. od dana smanjenja broja zaposlenih u organizaciji.
    • Kada žena ima status individualnog preduzetnika i prestane sa aktivnostima.
    • Kada je žena redovni student u obrazovnoj organizaciji na bilo kom nivou.
    • U slučaju kada je žena vojnik po ugovoru ili supruga vojnog lica na služenju vojnog roka.

    U navedenim situacijama, naknade za neradne trudnice u 2016. godini mogu se ostvariti u minimalno utvrđenom iznosu, ali istovremeno korištenje naknade za nezaposlene nije dozvoljeno. Ovaj status se gubi prilikom registracije BiR plaćanja i mora se obnoviti nakon isteka perioda nesposobnosti za rad u trajanju od 140 dana (kalendarski) za nekomplikovani porođaj.

    Na koje druge beneficije može imati pravo neradna trudnica? Buduća majka može podnijeti zahtjev za jednokratnu isplatu porođaja od socijalnog osiguranja. Ali nezaposlene trudnice (osim studenata i onih koje su otpuštene zbog likvidacije preduzeća) nemaju pravo na beneficije za ranu registraciju u stambenim kompleksima radi medicinske registracije, jer obračune tih iznosa vrši poslodavac. Osim toga, nakon rođenja djeteta, mjesečne isplate se obezbjeđuju do navršene 1,5 godine života djeteta.

    Koje beneficije su dostupne trudnicama - iznosi i kategorije isplata u 2017. godini:

    Tabela naknada za 2017. za nezaposlene trudnice Ruskinje:

    Vrsta socijalne naknade Iznos, rub. Dodatak za ranu registraciju - u slučaju likvidacije preduzeća 613.14 Naknada za računovodstvo zbog likvidacije 300 Dodatak za računovodstvo studentima Iznos stipendije Dodatak za računovodstvo za vojnike Iznos novčanog dodatka Jednokratna naknada za trudnice nakon porođaja god. dijete 16.350,33 Jednokratni dodatak za trudne supruge vojnih lica 25.892,45 Dječiji dodatak isplaćuje se za vrijeme odsustva do navršene 1,5 godine života djeteta

    3065.69 – oslanja se na prvo dijete;

    6131.37 – oslanja se na drugu i svu narednu djecu;

    40% prosječne plate u skladu sa navedenim minimumom i ne više od 10.873,36 rubalja. – smatra se otpuštenim zbog likvidacije preduzeća

    Socijalna davanja za zaposlene trudnice obračunava i prenosi poslodavac. Kada žena ne radi, sva državna davanja trebaju biti prijavljena kod teritorijalnih organa socijalne zaštite na njenom prebivalištu/prijavnoj adresi. Trudnice čija je organizacija zvanično likvidirana morat će se obratiti i socijalnom osiguranju.

    Vremenski okvir za dodjelu beneficija trudnicama - rokovi

    Važno je ne samo znati na koje beneficije trudnice imaju pravo, već i u kom periodu treba da se prijave za njih. Za beneficije BiR, rok za podnošenje zahtjeva je 6 mjeseci. od dana završetka porodiljskog odsustva (prikazano na bolovanju). Nakon što je paket tražene dokumentacije prikupljen i dostavljen, razmatranje ne bi trebalo da bude duže od 10 kalendarskih dana. Uplate od organa socijalnog osiguranja stižu na račun pojedinca do 26. narednog mjeseca.

    Bitan! Ako se rokovi propuste, biće teško ostvariti socijalne garancije, moraćete da dokažete postojanje valjanih razloga koji su porodilju sprečili da se prijavi za isplatu.

    Postupak ostvarivanja naknade za nezaposlene trudnice u 2017

    Uslovi za primanje uplata variraju u zavisnosti od vrste garancije koja se izdaje. Dakle, i majka i otac mogu podnijeti dokumentaciju za dodjelu paušalnog iznosa naknade za rođenje djece/djeteta svom poslodavcu u slučaju službenog zaposlenja. A tačan iznos iznosa ovisit će o broju rođene djece:

    • 16350.33 – oslanja se na jedno dijete.
    • 32700,66 – dospjelo pri rođenju dvoje djece.
    • 49050,99 – dospjelo pri rođenju troje djece itd.

    Ako oba roditelja ne rade službeno ili se redovno školuju u ustanovama bilo kog stepena obrazovanja, organi socijalnog osiguranja će isplatiti paušalnu naknadu na koju se može prijaviti bilo koji od već osnovanih roditelja.

    Ako majka trenutno nije nigdje zaposlena i nema status nezaposlene, odnosno ne prima uplate od Zavoda za zapošljavanje (centra za zapošljavanje), onda po zakonu ima pravo na mjesečnu naknadu za trudnice u 2016-2017. propisuje se do navršene 1,5 godine života djeteta. Takvi iznosi se doznačuju primaocu u mjesecu kada dijete napuni godinu i po. Da biste se registrovali, trebate kontaktirati organe socijalnog osiguranja ili MFC.

    Pažnja! Dječiji doplatak do navršene 1,5 godine ne dodjeljuje se onim ženama koje su prije trudnoće bile nezaposlene, jer je svrha ove isplate oslobađanje od rada.

    Dakle, možemo zaključiti da sve isplate nezaposlenim trudnicama i porodiljama obavlja Socijalna zaštita građana. Šta će biti potrebno za brzu obradu iznosa? Pogledajmo birokratske detalje.

    Prijava naknade za nezaposlenu trudnicu - neophodna dokumenta

    Da biste dokazali svoje zakonsko pravo na socijalne garancije, potrebno je prikupiti paket obavezne dokumentacije. Treba napomenuti da je lista predviđena za savezna plaćanja, a postupak za primanje beneficija od regionalnog i lokalnog značaja može se razlikovati.

    Spisak dokumenata za obradu naknada za nezaposlene žene:

    • Prijava u formi utvrđenoj za različite vrste beneficija.
    • Bolovanje ne daju sve nezaposlene žene, već samo one koje imaju pravo na naknade po BiR-u.
    • Pasoš - kopija i original; može biti potreban i ženski SNILS.
    • Potvrde o rođenju deteta/dece - fotokopija i original, SNILS dece.
    • Radna knjižica – original i uredno ovjerena kopija.
    • Potvrda oca djeteta o neisplaćivanju naknada – dostavlja se ako je lice nezaposleno ili je redovni student.
    • Potvrda teritorijalnih organa Centralne službe za zapošljavanje - daje se kao potvrdu da žena nije prijavljena i da ne prima naknadu za nezaposlene.
    • Potvrda obrazovne ustanove koja potvrđuje činjenicu studiranja u redovnom obrazovnom sistemu.
    • Potvrda članova porodice.
    • Potvrda o prihodima – daje se za potvrdu prihoda za posljednja 3 mjeseca. Uzima se prilikom dodjele vrsta beneficija za građane Ruske Federacije s niskim primanjima.
    • Ostala dokumentacija - na zahtjev.

    Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

    U skladu sa ruskim zakonodavstvom u oblasti državne podrške porodicama sa decom, predviđene su različite opcije za invaliditet žene, koje utiču na pravo na primanje i proceduru za obračun dečijih dodataka. Za žene koje se nađu bez posla zbog likvidacije preduzeća, visina isplata za dijete i njihov broj bit će nešto drugačiji nego za običnu domaćicu.

    Ako trudnica dobije otkaz, može se prijaviti na zavod za zapošljavanje (registrovati se kao nezaposlena), a zatim prije početka porodiljskog odsustva primati naknadu za nezaposlene. Naknade se ne izdaju za vrijeme porodiljskog odsustva, pa je potrebno centru za zapošljavanje dostaviti uvjerenje o nesposobnosti za rad, koje se dobija na period od 30 sedmica u antenatalnoj ambulanti.

    Bez obzira na socijalni status, prisustvo ili odsustvo posla, svaka žena ima pravo da računa na beneficije i beneficije koje joj pripadaju po zakonu tokom perioda nege deteta do 1,5 godine.

    Koje se beneficije obezbjeđuju pri rođenju djeteta ako majka ne radi?

    Za studente redovno obrazovanje, otpušten o likvidaciji preduzeća, kao i pojedinca preduzetnici(koji su dobrovoljno uplatili premije osiguranja za prethodnu godinu socijalnom osiguranju) pored prethodnih, isplaćuje se još nekoliko vrsta naknada:

    • prilikom ulaska u medicinsku negu. registracija u ranoj trudnoći.

    Međutim, studenti moraju kontaktirati svoju obrazovnu instituciju za ove dodatne uplate. I za preduzetnike u fondu socijalnog osiguranja. I samo oni koji su otpušteni zbog likvidacije preduzeća, kao i za prethodne tri vrste beneficija, formalizuju ove isplate kod organa socijalnog osiguranja (okružnog OSZN).

    Isplate prije i nakon porođaja za nezaposlene preko socijalnog osiguranja

    U tabeli ispod prikazane su vrste državne pomoći na koje nezaposlene žene mogu računati u 2017. godini, koje pripadaju različitim kategorijama.

    Vrsta koristiVeličina, rub.Dokumentacija

    Porodiljske naknade(samo onima koji su otpušteni nakon likvidacije organizacije)

    Povlastice za žene registrovane u zdravstvenim ustanovama u ranim fazama trudnoće (do 12 nedelja)613,14 potvrda iz antenatalne ambulante (predporođajne ambulante) ili druge medicinske organizacije koja je prijavila ženu u ranim fazama trudnoće (do 12 sedmica)
    Porodiljske naknade za žene koje su otpuštene tokom trudnoće34 473,60

    (za studente - u visini stipendije)

    bolovanje izdato u 30. nedelji trudnoće med. ustanova u kojoj se žena prijavila
    Bilješka: iste beneficije mogu ostvariti studenti u mjestu studiranja i individualni poduzetnici - direktno preko Fonda socijalnog osiguranja

    Jednom

    Rodna naknada16350,33
    • izvod iz matične službe o rođenju djeteta (obrazac 24);
    • kopije radne knjižice oba roditelja ili diplome (ako nikada niste radili);
    • pasoš podnosioca zahteva

    Mjesečno

    Dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine3065,69 - za 1. dijete;

    6131,37 - za 2. i narednu djecu.

    • izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
    • potvrda o vanbračnoj zajednici;
    • izvode iz matične knjige rođenih prethodne djece;
    • kopiju radne knjižice ili diplome (ako nikada niste radili);
    • potvrda službe za zapošljavanje kojom se potvrđuje neprimanje naknade za nezaposlene;
    • potvrdu sa radnog mjesta drugog roditelja za ovo dijete;
    • pasoš podnosioca zahteva;
    • potvrda o iznosu i isplati ili neprimenju porodiljskih naknada i naknada za njegu (za otpuštene žene i studente)
    za one koji su otpušteni tokom likvidacije preduzeća - 40% prosječne zarade, ali ne manje od gore navedenih iznosa i ne više od 10873,36 za svako dijete datog uzrasta

    Sva navedena dokumenta i dodatno:

    • kopija naredbe o odobravanju roditeljskog odsustva
    Dječiji dodatak ispod 16 (18) godinaRazličiti su instalirani u svakom subjektu Ruske Federacije; više o njima možete saznati na regionalnoj stranici naše web stranice
    • rodni list;
    • potvrde o sastavu porodice primaoca;
    • potvrde o porodičnim prihodima, ako jedan ili oba supružnika ne rade, kopije radne knjižice (diplome) i potvrda sa berze rada;
    • potvrde: vjenčanje, razvod, očinstvo;
    • pasoš primaoca;
    • potvrda iz škole za dijete od 16 do 18 godina

    Socijalno osiguranje (OSZN) vrši isplatu mjesečnih naknada putem pošte ili banke, koje je primalac naznačio u prijavi, najkasnije do 26. u narednom mjesecu.

    Prilikom zasnivanja radnog odnosa, primalac je dužan da obavesti organe socijalne zaštite u roku od mesec dana od dodatak za njegu morat ćete biti prijavljeni kod poslodavca. Ako na vrijeme ne obavijestite zaposlenike OSZN-a, bit će vam izdata preplata koja će se naplatiti na sudu.

    Dječiji dodatak ispod 16 godina starosti plaća se nakon registracije u roku od jedne kalendarske godine. Za dalji kontinuirani prijem, morate svake godine dostaviti novi paket dokumenata. Ako ne podnesete zahtjev za isplatu duže od 6 mjeseci nakon posljednjeg transfera na račun primatelja, OSZN će samo dodatno platiti za posljednjih šest mjeseci u iznosu utvrđenom za ovaj period.

    Formalno, da bi se prijavila za (BiR) i odgovarajuću beneficiju, žena mora biti službeno zaposlen a njen poslodavac mora uplatiti obavezne doprinose u Fond socijalnog osiguranja (Socijalno osiguranje). Tada će osnova za odlazak na godišnji odmor i prikupljanje porodiljskog novca biti (bolovanje).

    Međutim, neke kategorije trudnica imaju pravo na porodiljsku naknadu, čak i ako su u trenutku registracije službeno ne radi i ne podliježu obaveznom socijalnom osiguranju. Omogućuju im se beneficije u vidu jednokratne isplate - isto kao buduće majke. Ali princip obračuna i izvori finansiranja se mijenjaju.

    Da li se plaćaju porodiljske naknade ako žena ne radi?

    • 140 dana općenito (70 dana prije rođenja i 70 nakon njega).
    • 156 dana za komplikacije porođaja (postporođajni period se produžava na 86 dana).
    • 194 dana za višeplodnu trudnoću (84 dana prije rođenja i 110 nakon).

    Odnosno, određene kategorije nezaposlenih dobijaju pravo odmah za dva socijalna davanja. Da bi se prijavila za beneficije, žena mora napisati odgovarajući zahtjev i dostaviti potvrdu o prijavi medicinskoj ustanovi i registraciji u roku do 12 sedmica.

    Porodiljska naknada za nezaposlene nakon likvidacije organizacije

    Ako žena do nedavno sam radio godine, a njen prihod je korišćen za uplatu doprinosa Fondu socijalnog osiguranja (FSO), država je ne može ostaviti bez garantovane invalidnine vezane za rođenje deteta.

    Posebni uslovi su obezbeđeni za žene koje su ostale bez posla i prihoda ako su se kod države prijavile kao nezaposlene u centar za zapošljavanje(TsZN), a u roku od 12 mjeseci prije toga:

    • izgubili posao u vezi sa reorganizacijom(likvidacija) preduzeća;
    • prestao sa radom kao ;
    • izgubili status notara ili advokata.

    Plaća li se bolovanje za porodiljsko odsustvo za nezaposlene?

    Nezaposleni građani koji su otpušteni sa posla imaju pravo da se učlane na berzu rada i dobiju naknada za nezaposlene, što predstavlja određeni procenat plate. Prema važećim standardima, bolovanje produžava ovaj period za broj dana koji je naveden na potvrdi o nesposobnosti za rad (ali ovaj period od 1,5 godine ne može biti duži od 12 mjeseci).

    Za nezaposlenih trudnica U tom smislu postoje posebni uslovi. Trebalo bi da se prijave iz nekoliko razloga:

    • Trudna svi praznici se plaćaju prema BiR-u trajanje. Istina, u prilično maloj veličini. U 2016. godini neradna žena ima pravo na RUB 581,73 za svaki mjesec porodiljskog odsustva, ali ovaj iznos (u 2019. - od 1. februara).
    • Žena ne može biti odjavljena kao nezaposlena tokom porodiljskog odsustva.
    • Za zensku menstruaciju produžena isplata naknade za nezaposlene:
      • odnosno sama naknada se ne obračunava, ali će biti isplaćena (ako nije prošlo 18 mjeseci od prijave na zavod za zapošljavanje);
      • Ako žena nakon porodiljskog odsustva želi da se prijavi, isplata naknade za nezaposlene će joj biti obustavljena za vrijeme njene isplate.

    Ovi uslovi važe samo ako nije prošlo više od 12 mjeseci od momenta otkaza do proglašenja žene nezaposlenom i do dana odlaska na porodiljsko odsustvo, a otpuštanje se odnosi na likvidaciju preduzeća.

    U svim ostalim slučajevima (otpuštanje po volji, nedostatak posla prije prijave na zavod za zapošljavanje, prekid rada duže od godinu dana) porodiljske naknade za žene nije plačeno.

    Isplata naknada po BiR nezaposlenima preko socijalnog osiguranja

    Isplata porodiljskih naknada ženama koje su ostale bez posla i plata zbog reorganizacije (uključujući likvidaciju) preduzeća ili smanjenja broja zaposlenih vrši se preko nadležnih organa. Socijalna zaštita stanovništva u mjestu prebivališta trudnice.

    Porodiljske naknade se ne obezbjeđuju preko Zavoda za zapošljavanje (PES). Preko berze rada mogu se obraditi samo isplate za nezaposlene.

    Morate kontaktirati socijalno osiguranje u obrascu za prijavu, odnosno dostaviti prijavu i potrebnu dokumentaciju:

    • izdaje se u 30. sedmici trudnoće sa pečatom i potpisima;
    • ovjereni izvod iz radne knjižice sa evidencijom posljednjeg mjesta rada i otkaza u vezi sa reorganizacijom (likvidacijom) preduzeća;
    • uvjerenje službe za zapošljavanje da je žena prijavljena kao nezaposlena;
    • odluka poreske službe da registruje činjenicu prestanka delatnosti kao notar, advokat (za samozaposlene).

    Sredstva se obezbjeđuju iz federalnog budžeta u vidu subvencije regionu za isplatu naknada. Socijalna davanja moraju biti dodijeljena u roku od 10 dana nakon registracije prijave od podnosioca prijave. Novac se prenosi na bankovni račun žene ili šalje poštom prije 26. u mjesecu, nakon mjeseca podnošenja zahtjeva za socijalno osiguranje.

    Porodiljske naknade za nezaposlene žene

    Zbog gore navedenog svojstva, žene koje su na vojnom i ekvivalentnom ugovornom služenju, kao i studentice, mogu se klasifikovati kao nezaposlene u pravom smislu te riječi. Omogućuju im se porodiljske naknade pod posebnim uslovima, drugačijim od onih koje mogu koristiti.

    Zaposleni po ugovoru i studenti koji ne rade moraju, u svakom slučaju, prijaviti bolovanje u zdravstvenoj ustanovi kako bi se prijavili za isplatu po osnovu njega.

    Oni koji služe vojnu službu po ugovoru i državnu službu. organi

    Buduće majke na službi u javnoj službi imaju pravo na porodiljsku naknadu u iznosu od mjesečna naknada(za svaki mjesec). Ova kategorija žena uključuje:

    • služenje vojnog roka po ugovoru;
    • služeći kao privatnici ili na višim pozicijama u:
      • organi unutrašnjih poslova;
      • vatrogasne i carinske službe;
      • organi za kontrolu droga;
      • kazneni sistem.

    Zaposlenica mora računovodstvu svoje jedinice dostaviti sljedeće dokumente:

    • prijava za porodiljsko odsustvo i beneficije;
    • potvrda medicinske organizacije;
    • uvjerenje iz mjesta prebivališta da tamo ne prima beneficije za zapošljavanje i rad (ako se mjesto službe ne poklapa sa mjestom prebivališta).

    Prema ruskim zakonskim normama, 10 dana se izdvaja za obračun naknada. Primalac će moći da računa na isplatu od dana kada je zvanično napustio servis. Odnosno, ako je nastavila da služi nakon početka bolovanja, tokom ovog perioda će primati samo jednu novčanu naknadu, ali ne u obliku njenog iznosa od .

    Novac se prenosi iz federalnog budžeta koji se dodjeljuje organima izvršne vlasti koji pružaju usluge po ugovoru.