Šta znači broj penzionih bodova? Individualni penzijski koeficijent (IPC). Kako izračunati bodove za periode kada se ne prenose premije osiguranja

Penzijski sistem naše zemlje pretrpeo je dosta promena u proteklih nekoliko decenija, a poslednja od njih je obezbeđivanje penzija prema primljenim penzijskim bodovima – koeficijentu koji utvrđuje država i koji omogućava da se penzije ravnomerno (proporcionalno) obračunavaju. ovisno o korištenim vrijednostima.

Šta je IPC

Penzijski koeficijent se sastoji od bodova koje osoba dobija za sve godine rada i druge periode života, koji su zakonski uračunati u staž osiguranja. Što su rezultati veći, to osoba može tražiti veću penziju. Inače može računati samo na starosnu penziju bez radnog staža.

Bodovi se dodjeljuju prema sljedećim parametrima:

  • iznos staža osiguranja;
  • iznos doprinosa u penzioni fond (zavisi od visine prihoda od rada ili dobrovoljnih doprinosa individualnih preduzetnika);
  • vrijeme koje je osoba radila nakon starosne granice za penzionisanje kada je odbila penziju.

Dodatni bodovi

Broj penzionih bodova

Iznos akumuliranih penzionih bodova odražava se na ILS zaposlenog. Informacije o svojim bodovima možete dobiti koristeći uslugu internet portala “Državne usluge”. Nakon što je zatražio uslugu „Dobijanje informacija o statusu individualnog ličnog računa“, građanin dobija izvod koji pokazuje vrijednost njegovog IPC-a.

Penzijskom koeficijentu se mogu dodati dodatni bodovi po periodima u životu kada osoba nije radila, ali ih zakonodavstvo klasifikuje kao radni staž:

  1. Služba u vojsci, Ministarstvo unutrašnjih poslova itd. (IPC za godinu je 1,8 i dodaje se za svaku godinu radnog staža).
  2. Briga za starije osobe (stopa i broj godina - kao u prethodnom stavu).
  3. Žene zaposlenih u ruskom konzulatu su nezaposlene (godišnji koeficijent – ​​1,8, može se računati 5 godina).
  4. Briga o djetetu do 3 godine starosti. Vrijednost koeficijenta varira u zavisnosti od broja djece, računa se u periodu od godinu i po:
    1. prvo dijete: koeficijent 1,8;
    2. druga beba: 3,6;
    3. treći i sledeći: 5.4.

Faktori koji utiču na dodelu bodova

Do 2015. godine glavni faktori koji su uticali na obračun penzije po navršenju određene (penzionisanja) starosne dobi bili su godine života i radno iskustvo.

Nakon 2015. takvi faktori su postali nedovoljni i država je odlučila da pređe na bodovni sistem, tj. Za isplatu penzije nije dovoljno doći do starosne granice za odlazak u penziju, potrebno je i da postanete vlasnik najmanje 11,5 bodova (u 2017.), koji će se postepeno svesti na preporučeni minimum od 30 bodova (do 2025.). Penzijski bodovi se mogu izračunati pomoću određene formule i predstavljaju matematički prevod sati radnog staža u bodovni sistem – dovodeći ga do jedinstvenog individualnog penzijskog koeficijenta (IPC).

Dakle, da biste otišli u penziju i primali više od socijalne penzije, morate ispuniti tri uslova:

  • dostizanje minimalne starosne granice za odlazak u penziju;
  • razvoj minimalnog radnog iskustva;
  • sticanje određenog broja bodova (ne nižeg od minimuma koji je utvrdila država).

Ako osoba ne ispunjava barem jedan od postavljenih parametara, može nastaviti da akumulira iskustvo dok se ne ispune svi uslovi ili se može prijaviti Penzionom fondu Ruske Federacije po teritorijalnosti sa zahtjevom za obračun socijalne penzije u vezi sa navršenjem godina života.

Postoji i treća opcija. Iste 2015. godine omogućeno je da se potrebnih 10% odbije u fond, a preostalih 6% da se stavi na lični penzioni štedni račun.

Tijela uključena u obračun i bodovanje

Sve u vezi s isplatama penzija, njihovim obračunima, obračunima i svim drugim informacijama je na zaposlenima Penzionog fonda Ruske Federacije, koji, na osnovu važećeg zakonodavstva, provode sve potrebne manipulacije s penzijama građana zemlje .

Minimum bodova za primanje penzije

Kao što je već napomenuto, minimalni broj bodova za obračun starosne penzije trenutno je 11,5, ali se u bliskoj budućnosti planira povećanje minimalnog na 30.

Ako pogledamo ovaj koeficijent korak po korak od trenutka stupanja na snagu bodovnog sistema, tj. Od 2015. godine minimalni iznos IPC se promijenio i promijenit će se u bliskoj budućnosti na sljedeći način:

  • u 2015. iznosio je 6,6;
  • 2016 – 9;
  • 2017 – 11,4;
  • 2018 – 13,8;
  • 2019 – 16,2;
  • 2020 – 18,6.

Promjena minimalnog broja bodova za penziju jasno je prikazana u tabeli ispod:

Podaci za izračunavanje IPC-a

  1. Godišnji nivo plate. Glavni bodovi se računaju kao postotak. Na primjer, 2017. maksimalna veličina IPC-a je 8,26. Ako je veličina godišnjeg IPC-a veća od ove norme, tada penzioner može računati na bonus bodove za naredne godine rada.
  2. Dodatni bodovi.
  3. Fiksno plaćanje. To je iznos koji se garantovano daje građaninu kao penzija ako ima odgovarajući staž i godine. Isplatu država preračunava godišnje na osnovu nivoa inflacije. Prošle godine iznosio je 4.558,93 rubalja.
  4. Iznos doprinosa koji plaća poslodavac.

Formula i postupak izračunavanja

Da bi se izračunao PC, potrebno je saznati kako su raspoređeni doprinosi osobe na štednju i dio osiguranja. Za prvu grupu ljudi 10% odbitaka ide na osiguranje i 6% na štednju, a za drugu grupu 16% odbitaka ide na dio osiguranja.

S obzirom da je koncept IPC počeo da se koristi tek od početka 2015. godine, prije izračunavanja godišnjeg koeficijenta potrebno je preračunati u bodove one uštede koje je zaposleni ostvario tokom svog radnog vremena do zaključno 2014. godine.

To se može učiniti pomoću sljedeće formule:
IPC = MF:S
SP – dio osiguranja (bez fundiranog dijela) minus fiksna komponenta;
C – trošak utvrđen za jedan IPC bod po godini obračuna. Ovaj indikator se indeksira i mijenja svake godine. Trošak individualnog penzijskog koeficijenta u 2017. godini odredila je država na 78,58 rubalja.

Kao što se može vidjeti iz formula, napuštanje fondovskog dijela povećat će veličinu penzije.

Za objašnjenje pojma „individualni penzijski koeficijent“ ili „penzioni bod“ i postupak obračuna penzija po novoj formuli pogledajte video

Primjer izračuna

Građanin K. godišnje prima 240.000 rubalja. Stopa njegovih penzijskih doprinosa je 10%, koje je poslodavac u cijelosti prebacio u budžet, tj. u novčanom smislu to je iznosilo 24.000 rubalja. Prilikom ponovnog izračunavanja iznosa IPC primljenog u 2019. uzimamo 876.000 rubalja (vrijednost koju je utvrdila država) kao maksimalnu osnovnu vrijednost. Iznos odbitka od ovog iznosa je 16%.

Broj bodova koji se dodjeljuju po godini rada je:
24 000 / 140 016 * 10 = 1, 71

Upravo toliko bodova će građanin dobiti u 2019. godini. Ovo se obračunava svake godine od radnog staža zaposlenog.

Bilješka! Maksimalan broj ostvarenih bodova ove godine je 8,26, dok je minimalni 1. Ubuduće će se maksimum povećavati na faktor 10. Reći ćemo vam više o minimalnim i maksimalnim vrijednostima individualnog penzijskog koeficijenta u ovom članku

Staž trenutno uključuje sljedeće periode:

  • socijalno odsustvo za negu deteta do 1,5 godine i prenatalno vreme;
  • služba u oružanim snagama;
  • vrijeme prisilnog invaliditeta;
  • vrijeme provedeno u pritvoru;
  • drugi periodi utvrđeni zakonom.

Na primjer, vrijeme provedeno na roditeljskom odsustvu se različito indeksira i zavisi od toga koliko ste imali godišnji odmor: prvi put - 1,8 bodova, drugi put - 3,6 bodova, treći i sljedeći put - po 5 po 4 boda.

Za godinu dana služenja vojnog roka dobijate 1,8 bodova, kao i za vrijeme brige o invalidu.

Bilješka

Pravila za obračun penzija su takva da što je veći vaš staž i visina zarade, na veću penziju možete računati.

Važno je napomenuti da će se ovi periodi računati samo ako im je prethodila radna aktivnost građanina.

Broj bodova za odlazak u penziju zavisi od vremena kada se penzioner podnosi za isplatu penzije. Odnosno, što kasnije odete u penziju, veći iznos možete dobiti. Zakon utvrđuje dodjelu bonus bodova. Ako odete u penziju 5 godina nakon penzionisanja, država će dodati 45% akumuliranih bodova, za 10 godina - 2,32 puta više bodova. Istovremeno, fiksna isplata u dobi iznosi 36% i 2,11 puta, respektivno.

Načini da saznate penzione bodove

Fond PIO je ne tako davno bio u obavezi da distribuira podatke o iznosima zarađenih penzija, ali je ta praksa sada ukinuta.

Danas možete saznati informacije o vašem trenutnom stanju penzionih poslova na portalu državnih službi. Ovo je najbrži način za dobijanje informacija. Neophodno je da se unapred registrujete u sistemu, zatim u pretraživaču izaberete „Penzijska štednja“, zatim „Proveri penzijske doprinose“, zatim „Nabavite uslugu“ i „Primite informacije o statusu vašeg ličnog naloga“.

Usluga se pruža za ne više od 2 minute i potpuno je besplatna.

Svoje bodove možete saznati i direktno u teritorijalnom odjeljenju fonda tako što ćete njegovom zaposleniku dati svoj SNILS broj i lični dokument.

Evo video zapisa o tome kako se obračunavaju i dodjeljuju penzioni bodovi

Karakteristike proračuna

Najveća poteškoća je u obračunu penzija za one koji su počeli da rade u Sovjetskom Savezu i koji su prošli više od jedne penzione reforme tokom čitave svoje karijere.

  1. Iznos penzijskih doprinosa zarađenih prije 2002. izračunava se prema staroj šemi (za bilo kojih 5 uzastopnih godina), a zatim se indeksira.
  2. Indeksiranje se vrši na osnovu množenja dobijenog iznosa sa 10%. Ako je iskustvo počelo prije 1991. godine, onda se dodaje još 1% za svaku godinu.
  3. Iznosi plaćeni od 2002. do 2014. godine se zbrajaju, a zatim množe sa iznosom indeksacije. Rezultat je penzioni kapital.
  4. Kapital se zatim deli sa 228 (očekivani period plaćanja u mesecima) i sa cenom jednog boda za 2015. (64 rublje 10 kopejki).

Kao rezultat velikih reformi u sistemu penzijskog osiguranja u Ruskoj Federaciji 2015. godine, nastao je koncept kao individualni penzijski bod ili koeficijent, skraćeno IPC.

Danas broj bodova određuje pravo građanina na penziju iz osiguranja. Kako se odvija proces njihovog obračuna i kolika je cijena penzionog boda? Više o tome kasnije.

Zašto je potreban IPC?

Penzijski bod je poseban koeficijent koji se uvodi za ocjene svake godine radne aktivnosti građanina. Bodovi se dodjeljuju za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije koje uplaćuje osiguranik budućeg penzionera. To znači da bodove možete dobiti samo ako ste službeno zaposleni.

Član 3 Saveznog zakona „O penzijama osiguranja“ definiše IPC kao parametar koji odražava prava penzionera, uzimajući u obzir druge faktore:

  • starost primaoca penzije;
  • iznos doprinosa koje je ugovaratelj osiguranja prenio na račun u personaliziranom računovodstvenom sistemu.
Za informaciju! Ugovarač osiguranja je poslodavac, odnosno sam primalac uplate, ako je samostalni preduzetnik ili obavlja druge delatnosti koje zahtevaju samostalnu uplatu doprinosa.

IPC je jedna od vrijednosti u formuli za obračun isplata osiguranja penzioneru, koja podstiče buduće primaoce beneficija da prate blagovremeni i potpuni prijem doprinosa za osiguranje na račun u Fondu PIO. Upravo je to glavna svrha novog parametra isplate penzija.

Prema Vladi, IPC je u stanju da obezbijedi prelazak mnogih poslodavaca na pošteniju organizaciju poreskog prijavljivanja, zbog čega građani više neće primati prihode u skrivenom obliku.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Koliko košta IPC?

Visina penzije građana nakon odlaska u penziju u velikoj mjeri zavisi od broja akumuliranih bodova. Ulazne premije osiguranja prenose se na IPC po trenutnoj stopi, nakon čega se, u završnoj fazi, bodovi ponovo pretvaraju u rublje.

Dakle, trošak penzijskog koeficijenta:

  1. strogo regulisano zakonom;
  2. podložan promjenama uzimajući u obzir inflaciju.

Od trenutka kada je ovaj parametar stupio na snagu, jedan bod je bio jednak iznosu od 64,1 rublje. Kao rezultat svih indeksacija napravljenih u 2019. godini, koeficijent je 87,24 rubalja.

Trebate li informacije o ovom pitanju? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Kako se indeksira koeficijent?

Zahvaljujući Zbog rasta potrošačkih cijena, godišnja indeksacija se ne odnosi samo na razne penzije, već i na sam skor penzije. Prema riječima Dmitrija Medvedeva, veličina IPC će odgovarati na indeks inflacije godišnje, u skladu sa objavljivanjem pojedinačnih rezolucija Vlade.

Grafikon inflacije izgleda ovako:

  • 1. januar - planirana indeksacija u potpunosti za inflaciju uplata osiguranja iz prethodne godine;
  • 1. april - dodatna indeksacija socijalnih penzija.

U 2016. godini, raspored indeksacije je malo poremećen. Osim toga, indeks inflacije nije primijenjen u potpunosti. U 2019. godini IPC je povećan prema planu. Vlada obećava da ubuduće neće kršiti plan indeksacije.

Datum indeksacije01.01.2015 01.02.2016 01.01.2017 01.01.2018 01.01.2019 01.01.2020
IPC trošak71,41 74,27 78,28 78,58 81,49 87,24
Pažnja! U 2019. godini IPC je povećan za 7,05%, što odgovara stopi inflacije iz 2018. godine.

Kako saznati broj akumuliranih bodova

Danas nije teško dobiti službenu obavijest o visini individualnog penzijskog koeficijenta, postoji nekoliko načina da se to uradi:

  • zatražite izvod sa vašeg ličnog računa na web stranici Fonda PIO ili lično u filijali Fonda;
  • nabavite potrebne informacije na web stranici državnih službi ili u MFC-u, ako postoji u gradu.

Izvod će prikazati ne samo akumulirane bodove, već i iznos ušteđevine i iznos osiguranja podnosioca zahtjeva.

Osim ovih metoda, postoji još jedna - neovisno izračunavanje individualnog koeficijenta.

Izračunavanje individualnog koeficijenta

Broj akumuliranih bodova utvrđuje se za svaku godinu u kojoj su izvršeni transferi u Fond PIO za građanina.

Prema formuli obračuna, ukupan iznos ostvarenih premija osiguranja dijeli se sa maksimalnim iznosom doprinosni godišnji prihod budućeg penzionera.

Formula za obračun bodova osiguranja:

IPC = SV / MV * 10,

IPC - individualni penzijski koeficijent;

SV - iznos doprinosa osiguranika;

MV - maksimalna moguća poreska osnovica.

Potonji indikator se utvrđuje svake godine i učvršćuje na zakonodavnom nivou. U 2019. godini maksimalna godišnja zarada za obračun penzijskog koeficijenta je 876000 rub.

Bitan! Ograničenje se odnosi i na broj osvojenih bodova. Dakle, čak i ako je godišnji prihod građanina 1.000.000 rubalja. , koeficijent neće porasti iznad utvrđenog.

Koliko je IPC-a potrebno za dodjelu penzije?

U 2019, da biste se kvalifikovali, morate osvojiti najmanje 16,2 IPC poena. Svake godine ova brojka se mijenja naviše. Do 2025. dostići će 30 bodova.

Ako je iznos IPC građanina nedovoljan, biće mu odbijena isplata. Ovo se odnosi i na prijevremeno penzionisanje.

Kako zaobići odbijanje kada sakupite nedovoljno bodova

Pojedinačni koeficijent čija vrijednost ne odgovara utvrđenoj minimalnoj vrijednosti poslužit će kao razlog za odbijanje naplate premije osiguranja. Da biste to izbjegli, vrijedi poduzeti neke mjere.

Šta će vam pomoći da zakonski izbjegnete odbijanje:

  • službeni radni odnos, bez prekida radnog iskustva;
  • visoke plate, potpuno legalan prihod;
  • odgoda prijevremenog penzionisanja ili starosne penzije.

Trajanje i visoka plata pomoći će vam da prikupite više bodova, što znači da će pomoći u povećanju iznosa budućih isplata.

Odgodu penzionisanja također se dodjeljuje dodatni IPC. Maksimalni dozvoljeni period za odgodu penzije je 10 godina, a individualni koeficijent se može povećati za 2,3 puta.

Država takođe naplaćuje IPC za određene vrste aktivnosti osim rada.

Penzija je isplata koju država daje građanima koji su navršili starost. Ovu vrstu naknade mogu dobiti osobe koje za to imaju dovoljno iskustva i korisnici. Na primjer, mogu se dobiti zbog invaliditeta ili gubitka hranitelja. Nakon reforme, država je izvršila izmjene u obračunu ovih plaćanja. Ostao je isti samo obračun penzija za one rođene prije 1967. godine.

Kako se danas obračunava penzija?

Za građane starije od 50 godina, obračun penzija za rođene prije 1967. godine vrši se na poseban način. Iznos se sastoji od obaveznog fiksnog državnog dijela i dijela osiguranja. Vrijednost će ovisiti o sljedećim faktorima:

  1. starost osobe;
  2. broj godina rada, zanimanje;
  3. na iznos primljene plate.

Postupak za obračun penzija za osobe rođene prije 1967. godine zavisi od sljedećih faktora:

  1. Da li je osoba učesnik u programu sufinansiranja? Sufinansiranje je podrška države u vidu doplate za starosnu naknadu, koja omogućava građaninu da poveća lični doprinos za svoj budući fondovski udio. U sufinansiranju može učestvovati nekoliko strana: sam građanin, država (ovo je dobrovoljno i vrši se na osnovu prijave), poslodavac (ovo nije obavezno, ali mnoga preduzeća to smatraju dodatnom motivacijom kao dijelom socijalni paket koji im se pruža)
  2. Da li građanin redovno uplaćuje finansirani dio buduće naknade?

Regulatorni okvir

Obračun penzija za osobe rođene prije 1967. godine regulisan je saveznim zakonodavstvom 400-FZ od 28. decembra 2013. Ovaj zakon se bavi aspektima obračuna dijela osiguranja. Predviđene su sljedeće vrste penzija osiguranja: starosno osiguranje, invalidsko osiguranje, osiguranje od nesreće. Regulatorni okvir uključuje i Federalni zakon 173-FZ „O radnim penzijama“, u kojem se također možete upoznati sa aspektima isplate penzija.

Opšti postupak za obračun isplata penzija

Da bi građanin mogao računati na primanje naknada iz dijela osiguranja, budući penzioner mora ispuniti sljedeće uslove:

  1. Muškarci mogu računati na naknadu sa 60 godina, žene - sa 55 godina (neke kategorije ljudi mogu podnijeti zahtjev za starosnu naknadu prije ove godine).
  2. Staž osiguranja mora biti najmanje 15 godina.
  3. Važni su pojedinačni koeficijenti po kojima se može izračunati IPC penzija. Za svaki period radnog iskustva, osobi se dodjeljuje određeni bod (koeficijent). Njihov ukupan broj mora biti najmanje 30.

Ako trebate izračunati penziju za osobe rođene prije 1967. godine, svaki uslov se mora uzeti u obzir posebno. Naknada za rad u starosti dodjeljuje se osobama koje su navršile 60 godina života za muškarce i 55 godina za žene. Postoje određene kategorije građana koje mogu računati na prijevremenu penziju i zasluženi odmor. To uključuje:

  1. građani koji su radili u određenim uslovima (štetnim i sl.);
  2. imaju određene specijalnosti i pozicije;
  3. imaju određeni staž, rad ili osiguranje.

To uključuje:

  • lica koja su radila u podzemnim objektima ili u radionicama sa povišenim temperaturama, u posebno teškim uslovima rada;
  • žene koje su radile sa visokim intenzitetom ili su upravljale teškom opremom;
  • željeznički radnici;
  • Geološki kopači, tražilice;
  • radna morska i riječna plovila;
  • rudari;
  • radnici u avio industriji;
  • spasioci;
  • nastavnici;
  • lekari koji rade sa stanovništvom.
  • višedjetne majke sa petoro, dvoje ili više djece;
  • oštećeni vid ili povrijeđeni kao rezultat neprijateljstava.

Prijevremena naknada uključuje povlaštenu vrstu penzije koju mogu primati sljedeće grupe građana:

  1. Ako je njihova aktivnost uključivala težak fizički rad ili rad u nepovoljnim uslovima.
  2. Ako su radovi izvedeni na krajnjem sjeveru ili na području koje je jednako istom.
  3. Ako su uslovi rada uključivali određeni rok, nakon kojeg je, bez obzira na godine, došlo vrijeme za penziju.

Ljudi koji sami odgajaju djecu mogu računati na dio osiguranja. Ako je jedini hranitelj imao određeni period rada, tada se obračunava i udio osiguranja. Da biste se prijavili za bilo koju vrstu starosne naknade, potrebno je da potvrdite da je hranitelj odsutan ili da je preminuo tako što ćete dostaviti smrtovnicu ili sudsku odluku kojom se proglašava nestalim.

Senioritet

Drugi uslov za ostvarivanje prava na osiguranje je staž osiguranja. To su periodi tokom kojih je lice uplaćivalo doprinose u Penzioni fond. Postoje dvije vrste staža osiguranja:

  1. običan– ovo je vrsta radnog staža kada doprinose u Fond PIO plaćaju građani koji rade u normalnim uslovima rada;
  2. poseban– za razliku od uobičajenog, ovo iskustvo karakteriše vrstu posla u posebnim (npr. štetnim ili opasnim) uslovima.

Radno iskustvo do 01.01.2002.

Obračun radnog staža do 1. januara 2002. godine vrši se kalendarskim redom prema stvarnom trajanju svakog perioda. Potvrda o činjenici rada, služenja vojnog roka ili perioda nege deteta, kao i za obračun dela osiguranja, biće dokumenti o ličnom čuvanju. Šta osoba mora dostaviti fondu:

  1. radna knjižica;
  2. ugovori o radu;
  3. potvrde o plaći za pet uzastopnih godina rada do 01.01.2002.
  4. vojna iskaznica;
  5. izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
  6. Vjenčani list.

Samo ako su ti dokumenti dostupni u fondu, on može računati na pravovremenu dodjelu penzije u utvrđenom iznosu. Za evidentiranje odrađenog vremena, od 2002. godine za svakog osiguranog građanina mora se otvoriti individualni lični račun sa stalnim brojem osiguranja u Fondu PIO. U njemu se od državnih službenika traži da odraze:

  • podaci o periodima radne aktivnosti;
  • informacije o platama do 01/01/2002;
  • iznose premija osiguranja koje je prikupio i uplatio poslodavac ili lično osiguranik.

Evidentiranje odrađenih sati od 2002. godine

Podatke o periodima rada i platama prije 2002. godine u Fondu PIO daje poslodavac u periodu 2003-2004. Ako u tim periodima osoba nije radila ili je poslodavac dao nepotpune ili nepouzdane podatke, onda fond neće imati potrebne podatke. Ukoliko osiguranik sumnja da su svi podaci dati, uvijek se možete obratiti i dati nedostajuće podatke o stažu i plati do 2002. godine. U radni staž se uračunavaju sljedeći periodi:

  1. vojska, služba u policiji;
  2. služba u organima i ustanovama krivično-popravnog sistema;
  3. primanje socijalnih naknada za privremeni invaliditet (porodiljsko odsustvo);
  4. čuvanje djece do 1,5 godine;
  5. prijava za nezaposlene;
  6. raspoređivanje državnog službenika u radni odnos u drugu oblast;
  7. učešće u društvenom radu;
  8. progonstvo ili boravak u zatvoru ili koloniji;
  9. briga o osobi sa invaliditetom;
  10. kada građanin navrši 80 godina života.

Koji periodi se uračunavaju u radni staž?

Prema zakonu, minimalni staž osiguranja se povećava svakog mjeseca. 2015. godine je bio 6 godina, 2019. će biti 9 godina, a 2025. će biti 15 godina. Ako po navršenju starosti nije navršen minimalni broj godina rada, onda se naknada za osiguranje starosti neće obračunati. Staž osiguranja utvrđuje se upisima u radnu knjižicu u kojima se iskazuje radni odnos zaposlenog.

Ukoliko je radna knjižica zaposlenog izgubljena ili neke evidencije nedostaju, sljedeća dokumenta će potvrditi radni staž:

  1. ugovori o radu;
  2. potvrde izdate zaposlenom na prethodnim radnim mjestima;
  3. izvodi iz naloga (na primjer, nalozi za zapošljavanje i otpuštanje);
  4. lični računi zaposlenih;
  5. platne liste.

Od 2019. godine na snagu su stupile novine za obračun penzija za rođene prije 1967. godine po novim formulama. Prema zakonu, osobe sa 35 godina radnog iskustva imaju pravo na doplatu. A onima koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina za žene, 45 za muškarce), kada odu u penziju, država će isplatiti još veći bonus.

Treći uslov za ostvarivanje prava na osiguranje su individualni koeficijenti. Ovo je broj bodova ostvaren za 12 mjeseci ili onih perioda koji su uračunati u radni staž. Ovi koeficijenti se obračunavaju u zavisnosti od plate osobe, zavisno od njegovog službenog zaposlenja. Što je veća plata, veći su i koeficijenti. Glavni uslov je da prije penzionisanja koeficijenti ne budu manji od 30.

Na osnovu Zakona „O penzijama u osiguranju“ utvrđeni su sve veći zahtjevi za minimalni penzijski koeficijent. Ako se od 1. januara 2015. godine naknada za osiguranje starosti dodjeljuje sa koeficijentom od najmanje 6,6, onda će uz naknadno povećanje koeficijenta godišnje za 2,4 do 2025. godine, njen maksimalni iznos biti 30.

U staž će se uračunati svi periodi ako su uključivali radnu aktivnost u trajanju od najmanje jednog radnog dana tokom kojeg su se vršili odbici u Fond PIO. Šema za povećanje koeficijenta u tabeli:

Godina penzionisanja

Minimalni koeficijent

od 2025. i kasnije

Penzija za one rođene prije 1967

Ruska vlada aktivno provodi penzionu reformu u 2019. Obračun penzije za rođene prije 1967. godine sastoji se iz tri dijela. Ovo:

  1. osnovni udio;
  2. Kumulativni udio;
  3. osiguranje.

Osnovni dio

Osnovna je fiksna naknada koju prima svako lice u starosti, bez obzira na staž. Od 1. januara 2002. konačna osnovna stopa je bila 450 rubalja mjesečno. Ovaj iznos duguju svim građanima koji su navršili starost i koji su radili više od 5 godina. Na njegovu veličinu utiče starost osobe.

Kumulativni dio penzionog osiguranja

Ovaj dio je dostupan samo onim građanima koji su rođeni prije 1967. godine i učesnici su OPS-a. Formira se ako je u periodu od 2002. do 2004. Poslodavac je plaćao mjesečne premije osiguranja za finansirani udio radne aktivnosti u iznosu od 6% zarade. Formira se na dobrovoljnoj osnovi za učesnike Programa sufinansiranja državnih penzija i lica koja su dodijelila sredstva iz materinskog (porodičnog) kapitala. Ukupan iznos koji ide na štednju ne bi trebao prelaziti 463.000 rubalja godišnje.

Na osnovu savezne uredbe, stav 11. čl. 31 „O ulaganju sredstava za finansiranje fondovskog dijela naknada za rad u Ruskoj Federaciji“, osiguranici rođeni prije 1967. godine, koji su zaključili ugovor o obaveznom penzijskom osiguranju i koji su podnijeli zahtjev za prelazak u nedržavni fond (NPF) , podnese zahtjev za odbijanje finansiranja fondovskog dijela i usmjeravanje na finansiranje dijela osiguranja u iznosu od 6 posto pojedinačnog dijela tarife premije osiguranja.

O svojoj ušteđevini u Penzionom fondu Ruske Federacije građani mogu saznati tako što će napisati prijavu na propisanom obrascu. Isplate državne podrške, u skladu sa čl. 2. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije ne podliježu oporezivanju i ne uzimaju se u obzir u obračunima poreza na dohodak građana, osim plaćanja ako pojedinac ima dobrovoljno osiguranje fondovskog dijela.

Osiguranje penzije

Uključuje svo radno iskustvo stečeno do 2002. godine, iznos zarada i poseban koeficijent. Analizirajmo metodologiju za izračunavanje udjela osiguranja, koji treba izračunati prema sljedećem algoritmu:

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, gdje je:
    • SP je iznos sredstava obračunat za isplatu naknade iz osiguranja;
    • PB – bodovi akumulirani tokom vremena;
    • Centralna banka – cijena za 1 bod utvrđena u trenutku obračuna;
    • PC1 i PC2 povećavaju bonus koeficijente za odlazak u penziju u kasnijem periodu;
    • FV – fiksni iznos

Procedura za podnošenje zahtjeva za penziju

Saznajte o proceduri, kako podnijeti zahtjev za penziju, gdje se prijaviti i koji papiri su potrebni za to. Preporučljivo je započeti s obradom uplate unaprijed kako biste imali vremena za kompletnu pripremu papirologije. Uz kompletan paket morate se obratiti nadležnom tijelu za obračun i isplatu naknada. Postoje uputstva korak po korak za obračun isplata i podnošenje dokumenata Penzionom fondu. Kompletna lista dokumenata je data u nastavku.

Rokovi za predaju dokumenata

Drugi korak je podnošenje dokumenata Penzionom fondu Ruske Federacije. Nakon prikupljanja u bilo koje vrijeme nakon navršenih godina starosti (za žene starost treba da bude 55 godina, za muškarce - 60 godina ili više), morate kontaktirati Penzioni fond u vašem regionu kako biste odredili i izračunali iznos isplata. Tada obračun isplata za one rođene prije 1967. godine počinje od dana podnošenja zahtjeva sa kompletnom dokumentacijom.

Gdje se prijaviti

Ako Penzioni fond zatraži davanje dodatnih informacija, onda stručnjak koji prihvata dokumente nema pravo odbiti podnošenje zahtjeva. Podnosilac zahtjeva mora dostaviti informacije koje nedostaju u roku od 3 mjeseca. Ako su rokovi ispoštovani, kompenzacija će se obračunavati od dana podnošenja zahtjeva. Ako se rok propusti, tada će biti potrebno ponovo dostaviti kompletan paket dokumenata, a datum za podnošenje zahtjeva radi uplate je promijenjen. Prijava fondu mora se razmotriti u roku od 10 dana od dana predaje kompletnog paketa radova.

Nakon obračuna uplate važan je trenutak njenog prijema. Ukoliko su svi dokumenti pravilno izvršeni i dostavljeni na vrijeme, iznos će biti obračunat i izdat 10. dana. Ako je penzioner dostavio podatke o bankovnoj kartici ili računu, onda se na nju uplata vrši 10. dana i nema potrebe nigdje da se prijavljuje. Prilikom prijema novca poštom može doći do kašnjenja od 1-3 dana potrebna za obradu novog zahtjeva od strane pošte. Ako je iznos manji od egzistencijalnog nivoa (to je 10-11 hiljada rubalja), obratite se Penzionom fondu.

Posljednji korak odnosi se na one građane koji nakon zasluženog odmora nastave da rade. Za njih se preračunavaju uplate. Fondu PIO potrebno je dostaviti potvrdu sa mjesta rada o obračunatim zaradama za godinu i isplaćenoj naknadi osiguranja, popuniti i podnijeti odgovarajuću prijavu zaposlenom u fondu. Bit će pregledan u roku od 10 dana. Svaka osoba sama bira da li će raditi ili odmah nakon navršene starosti otići u penziju.

Koje dokumente je potrebno dostaviti

Prvi korak je priprema dokumenata. Postoji sljedeća lista radova:

  1. pasoš za državljane Rusije ili boravišna dozvola za državljane stranih država;
  2. svi oblici studija i obrazovanja;
  3. u originalu i kopijama - radna knjižica;
  4. Ako je potrebno, mogu se tražiti potvrde od poslodavca;
  5. uvjerenje o osiguranju (SNILS);
  6. vjenčani list;
  7. potvrdu o mjestu prebivališta i postojećem sastavu porodice;
  8. kopije identifikacionih dokumenata izdržavanih lica;
  9. potvrdu o prosječnoj plati zaposlenog na posljednjem radnom mjestu;
  10. podatke o bankarskoj instituciji koja će vršiti isplate;
  11. prijava Penzionom fondu;
  12. uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj zaradi do 01.01.2002. godine 60 mjeseci uzastopno;
  13. potvrdu da tom licu nije dodeljena druga vrsta plaćanja.

Kako izračunati svoju penziju

Svaka osoba koja odlazi u penziju može samostalno da izračuna svoju penziju, znajući formule i parametre za njen obračun. Moguće je izvršiti online kalkulaciju, a na raspolaganju su i kalkulatori. Ako ne možete sami da izvršite izračun, imate priliku da kontaktirate Fond PIO kako biste saznali kako izračunati ili zatražiti informacije o budućim prihodima.

Opća formula

Formula za izračun će izgledati ovako:

  • P = PV + LF + MF, gdje je
    • FV – fiksni udio (osnovni);
    • LF – kumulativna frakcija;
    • SP – udio osiguranja.

Postupak utvrđivanja dijela osiguranja

Fiksni udio određuje država. Svaki građanin ima svoj dio štednje. Stoga moramo znati kako se obračunava udio osiguranja. Za to postoji princip izračunavanja:

  • SCh = PC/T, gdje je:
    • SCh – dio osiguranja;
    • PC – penzioni kapital;
    • T – procijenjeno vrijeme isplate naknade, mjereno mjesecima

Iz ove formule ne znamo vrijednost penzionog kapitala, koji se mora izračunati na nov način. Kapital se sastoji od vrednosti uslovnog penzijskog kapitala (CPC) i procenjene uplate (RP). Izračunato pomoću formule:

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP, gdje je:
    • SC je koeficijent za radno iskustvo. Ona je jednaka 0,55 (za muškarce, čije je iskustvo 25 godina, za žene - 20 godina iskustva). Za svaku odrađenu godinu preko radnog staža obračunava se 0,01, iako taj iznos ne bi trebao biti veći od 0,75.
    • ZR/ZP je odnos plata i prosječne zarade u zemlji. Njegov nivo ne bi trebao biti veći od 1,2.
    • SZP - prosječnu platu obračunava Penzioni fond u iznosu od 1671 rublje.

Nakon izračunavanja procijenjene uplate, možete saznati iznos uslovnog kapitala:

  • UPC = RP – BC / T, gdje je RP procijenjena naknada, BC je osnovni dio, T je procijenjeno vrijeme plaćanja, mjereno u mjesecima.

Da bismo izračunali dio osiguranja, potrebno je samo znati vrijednost PC1, koja se može naći samo u Penzionom fondu Ruske Federacije (PFR). Kada budete znali sve podatke, moći ćete da izračunate udio osiguranja, te na kraju izračunate na koju beneficiju možete računati kada odete u penziju. Svake godine država povećava penzije. Na to utiču indeksacija i inflacija. Indeksiranje je povećanje iznosa plaćanja koje se vrši godišnje.

Primjer izračuna

Građanin Sidorov Ivan Sergejevič, rođen 1956. godine, može u penziju 2016. godine. Radno iskustvo građanina je 29 godina. Njegova mjesečna plata iznosila je 1700 rubalja. Potrebno je razmotriti korak po korak obračun penzije:

  1. U početku je potrebno izračunati koeficijent iskustva. Za 25 godina staža koeficijent je 0,55, za svaku narednu godinu povećava se 0,01. Konačna stopa građanina će biti 0,59 bodova.
  2. Podelite platu sa prosečnom platom, odnosno 1700:1671 = 1,02.
  3. Zamijenite ove brojeve u formulu (vidi gore) i pronađite indikator penzionog kapitala: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (fiksna isplata u 2002.) x 228 (približan broj mjeseci naknade) = 130564,66. Ovako se obračunava kapital za 2002. godinu.
  4. Svake godine vlada indeksira penzije, zbog toga je potrebno pomnožiti rezultirajući broj ukupnim koeficijentom: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - ovo je veličina penzionog kapitala Ivana Sergejeviča do 2019.
  5. Mali dodatak je napravljen za postsovjetski period rada od 1991. do 2002. godine, iznosi 0,1 iznosa kapitala i iznosi 73.309,45.
  6. Svim tim naknadama treba dodati i iznos naplaćene naknade na ličnom računu, koju je poslodavac uplaćivao od 2002. godine. Prema podacima Fonda PIO iznose 856.342,10 rubalja. Princip izračuna: saberite sve ove brojeve: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Dobijeni iznos podijelite sa približnim periodom isplate naknade, tako da ćete odrediti beneficiju (228 mjeseci): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Pomnožite individualni penzijski koeficijent (za doprinose je bio 106.393) i trošak boda (2019. je bio 78,28). Dobit ćete dodatni dio osiguranja: 8.328,44 RUB.
  9. U dio osiguranja dodajte osnovnu fiksnu uplatu, čiji je minimalni iznos trenutno jednak 4805,11 rubalja. Primit ćete konačnu uplatu, čija je veličina (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 rubalja.

Video

Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i sve ćemo popraviti!

Za obračun penzije osiguranja od 2015. godine koristi se koncept „individualnog penzijskog koeficijenta“ (penzionog boda), kojim se vrednuje svaka godina radne aktivnosti osobe. Broj penzijskih bodova zavisi od visine doprinosa za osiguranje koje poslodavac uplaćuje Fondu PIO za svakog zaposlenog u periodu njegove radne aktivnosti. I broj bodova i dužina radnog staža u direktnoj su vezi sa činjenicom službenog zaposlenja. Ako je građanin zaposlen u skladu sa zakonom i što mu je plata veća, može zaraditi više bodova.

Da biste ostvarili pravo na starosnu penziju u 2017. godini, morate imati najmanje 8 godina staža osiguranja i 11,4 penziona boda. Penzijsko zakonodavstvo predviđa postepeno povećanje minimalnog broja penzionih bodova na 30 i minimalnog staža osiguranja na 15 godina do 2025. godine.

Ostvarivanje prava na penziju iz osiguranja zavisi od godine kada je penzija za osiguranje dodeljena.

Minimalni period osiguranja

Minimalni iznos individualnih penzijskih koeficijenata

2025. i kasnije

Sva prava na penziju stečena prije 2015. godine se ne gube – ona se automatski pretvaraju u bodove i uzimaju u obzir prilikom dodjele penzije.

Po odlasku u penziju bodovi za svaku godinu će se zbrajati i množiti sa vrijednošću jednog boda. Trošak boda svake godine utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Ovom iznosu će se dodati fiksna isplata, kao i fondovska penzija (u zavisnosti od njenog formiranja).

U formiranju penzionog kapitala učestvuju i društveno značajni periodi tokom kojih je osoba prinuđena da ne radi: porodiljsko odsustvo, služenje vojnog roka, briga o građaninu koji je navršio 80 godina života, invalidu 1. grupe, detetu sa invaliditetom, periodi boravka vojnih supružnika i dr. Ovi periodi neosiguranja se računaju u staž osiguranja ako su im prethodili ili su im uslijedili periodi radne aktivnosti. Za njih se dodeljuju bodovi, koji se naknadno sabiraju sa bodovima za radnu aktivnost i pomnože sa vrednošću penzijskog boda u godini u kojoj je građaninu dodeljena penzija.

Starosna penzija se izračunava po formuli: PENZIJA OSIGURANJA = IZNOS PENZIJSKIH BODOVA x VRIJEDNOST PENZIJSKOG POENA u godini kada je penzija dodijeljena + FIKSNA ISPLATA. Trošak penzionog boda u 2017. = 78,58 rubalja. Fiksno plaćanje od 1. februara 2017. = 4805,11 rubalja. (indeksira država godišnje).

Za one koji žele da povećaju penziju obezbeđeni su bonus poeni. Oni će se akumulirati za svaku odgođenu godinu odlaska u penziju nakon dostizanja starosne dobi za penzionisanje.