Nacrt saveznog zakona o penzionom osiguranju. Zakon o penzijskom osiguranju po stažu: zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova, državni službenici. Penzijsko i invalidsko
b) osobama koje su služile vojnu službu kao oficiri, zastavnici i vezisti ili vojnu službu po ugovoru kao vojnici, mornari, narednici i predradnici u Oružanim snagama, Federalnoj graničnoj službi i graničnoj službi Ruske Federacije, u unutrašnje i željezničke trupe, u trupama Nacionalne garde Ruske Federacije, agencijama za komunikacije i informiranje savezne vlade, trupama civilne odbrane, saveznoj službi sigurnosti (kontraobavještajne) i graničnim trupama, stranim obavještajnim agencijama, drugim vojnim formacijama Ruske Federacije i bivšeg SSSR-a i ustanova i organa kazneno-popravnog sistema, stvorenih u skladu sa zakonom, u Ujedinjenim oružanim snagama Zajednice nezavisnih država, kao i za privatne i komandne oficire koji su služili u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i bivši SSSR, organi za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, Državna vatrogasna služba i ustanove i organi zatvorskog sistema, trupe Nacionalne garde Ruske Federacije i porodice ovih osoba koje žive u državama - bivše republike SSSR-a, koje nisu članice Zajednice nezavisnih država, ako zakonodavstvo ovih država ne predviđa ostvarivanje njihovih penzija po osnovu utvrđenom za lica koja su služila vojni rok, službu u unutrašnjem organa poslova i njihovih porodica.
Penzije dodijeljene licima iz člana 1. ovog zakona i njihovim porodicama podliježu reviziji.
Veličina: px
Započni utisak sa stranice:
transkript
1 Yatskova Yulia Viktorovna Predavač Katedre za građanskopravne discipline Pravo i organizacija socijalnog osiguranja. FKOU VPO Permski institut Federalne kazneno-popravne službe Rusije Novo u penzijskom zakonodavstvu za zaposlene u zatvorskom sistemu koji imaju pravo na penziju za radni staž. Uobičajeno je da se penzija za staž naziva penzijom, koju utvrđuju službenici za provođenje zakona sa stažom od najmanje 20 godina (u nekim slučajevima - 25 godina, u državnoj službi) bez obzira na godine. Dakle, koncept penzije za radni staž može se formulisati na sljedeći način: to je mjesečna doživotna novčana isplata na teret budžetskih sredstava, srazmjerna prethodnom novčanom dodatku (dodatku) zaposlenih, garantovanog od strane države, isplaćivanoj u svrhu kompenzacije. građana za prihode koji su izgubili zbog prestanka službe, na koje je pravo utvrđeno u skladu sa zakonom. 1 Uvođenje penzija za staž objašnjava se uglavnom karakteristikama radnog staža. Dakle, služba u kazneno-popravnom sistemu (u daljem tekstu: kazneno-popravni sistem) je u direktnoj vezi sa rizikom po život, jer uključuje osobu u raznim ekstremnim situacijama (uzimanje talaca, neredi, neposlušnost itd.). Osim toga, zaposleni moraju da rade sa posebnim kontingentom i teškim uslovima: „U zatvorskom životu nema romantike, to je okrutnost, patnja, prljavština, a navika im se dobrovoljno ili nehotice razvija“. 2 Prema tome, službenici zatvorske službe često doživljavaju lišavanje uslova službe. Osim toga, usluga je često 1 Grigoriev I.V. Pravo socijalnog osiguranja: kratki tečaj predavanja / - M.: Izdavačka kuća Yurayt, S., S. Gribov V. U unutrašnjosti zatvora // Veteran (718). S. 14.
2 se odvija u stanju psihološke napetosti, uz pojačanu emocionalnu pozadinu, što dovodi do emocionalnog sagorijevanja. Služba u kaznenom sistemu, pored obrazovanja, ličnih i poslovnih kvaliteta, zahteva odličnu fizičku spremu i odlično zdravlje. Stoga nije slučajno što je maksimalna starosna dob u kazneno-popravnom sistemu 45 godina. Zbog starosnih promjena, zaposleni odlaze u penziju prilično mladi. I nakon penzionisanja, zaposleni vrlo često nastavljaju da rade, s obzirom na mladu dob za penzionisanje i ekonomsku situaciju u zemlji, ali ne „u sistemu“. Sve do 2008 Građanima koji su istovremeno imali pravo na starosnu penziju i starosnu penziju, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, osigurana je samo jedna penzija po svom izboru. 3 Izuzetak je proširen samo na određeni krug lica kojima je zakonom osigurano pravo na primanje dvije penzije istovremeno. 4 Reč je o građanima koji su postali invalidi usled vojne traume, roditeljima vojnih lica koja su mobilisana, koja su umrla (preminula) u toku služenja vojnog roka ili umrla od posledica vojne traume, učesnicima Velikog otadžbinskog rata, učesnicima neprijateljstva, građani nagrađeni značkom „Stanovnik blokade Lenjingrada“ i dr. Penzioneri Federalne kazneno-popravne službe koji rade u civilnim organizacijama su se više puta obraćali Penzionom fondu za određivanje starosne penzije, jer plaćaju premije obaveznog osiguranja, ali ne primaju starosnu penziju. Kao rezultat toga, odlučeno je da se ova situacija podnese na razmatranje Ustavnom sudu Ruske Federacije. Na sjednici je odlučeno da se zabrana odobravanja penzionerima prava da uz penziju za staž primaju i starosnu penziju koju su ostvarili, uzimajući u obzir staž potreban za njeno imenovanje i obavezno osiguranje. d) "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji" član 3 / ATP Consultant Plus. 4 Ibid.
3 doprinosa Penzionom fondu Ruske Federacije, krši ustavna prava zaposlenih penzionera i protivno je zakonu. Kao rezultat posljednjeg sastanka ukazano je da je u cilju obezbjeđivanja ostvarivanja socijalnih prava vojnih penzionera koji rade po ugovoru o radu potrebno razviti novi pravni mehanizam koji će pored isplate penzije iz državne penzije odredbe, pruža im mogućnost da primaju dio osiguranja od radne penzije, uzimajući u obzir doprinose koji se nalaze na njihovim ličnim računima u Fondu PIO. 5 Kao rezultat toga, usvojen je Federalni zakon br. 156-FZ grada "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije o penzionom osiguranju", koji je stupio na snagu sa gradom. Ovim zakonom je izmijenjen Zakon Ruske Federacije. br. koji je služio vojni rok, služio u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama. Sada Federalni zakon N 156-FZ "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije o penzionom osiguranju" utvrđuje da penzioneri agencija za provođenje zakona, ako postoje uslovi za dodjelu starosne penzije, imaju pravo na istovremeno primanje penzija za dug radni staž i starosna penzija (sa izuzetkom fiksnog iznosa starosne penzije osiguranja), utvrđena u skladu sa Saveznim zakonom "O penzijama osiguranja". 6 Visina starosne penzije za osiguranje zavisi od visine premije osiguranja koju prenosi poslodavac i evidentira na individualnim ličnim računima građana u Fondu PIO. U vezi sa akumulativnim 5 Federalni zakon N 166-FZ (izd. od) "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji" član 3 / ATP Consultant plus. 6 Federalni zakon Saveznog zakona "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije o penzionom osiguranju" / ATP Consultant Plus.
4 penzije, onda su to penzije kojima se može samostalno upravljati i raspolagati. Dakle, može se formirati kako u Penzionom fondu Ruske Federacije pod upravljanjem državnog društva za upravljanje, tako iu nedržavnim penzionim fondovima. Međutim, krajem 2013. godine došlo je do promjena u zakonskoj regulativi koja se odnosi na penziono osiguranje, koje su stupile na snagu 1. januara 2015. godine. Usvojen je savezni zakon 7 koji je u 2015. godini uticao na starosne penzije za zaposlene u kazneno-popravnom sistemu i to: povećan je staž potrebnog za obračun radne penzije. Promjene su prilično velike: sa 5 obaveznih godina neprekidnog staža očekuje se povećanje na 15 godina, koje će se odvijati u fazama, kroz 9 godina (do 2024. godine). Da, 2015. već je potrebno - najmanje šest godina staža osiguranja. uvedena je potreba za minimalnim iznosom individualnih penzijskih koeficijenata (bodova) (za 2015. je postavljen na 6,6 i povećavaće se na godišnjem nivou na 30 u 2025. godini). starosna granica za odlazak u penziju (55 godina za žene i 60 godina za muškarce) ostala je nepromijenjena. Ako penzioner FSIN-a nastavi da radi u civilnoj organizaciji, a poslodavac uplaćuje doprinose iz iznosa zarade Penzionom fondu Ruske Federacije, on ima pravo na starosnu penziju, podložno gore navedenim uslovima. Po želji može formirati i kapitalnu starosnu penziju, pod uslovom da je rođen 1967. godine. i kasnije. Dakle, situacija preklapanja nije previše optimistična za zaposlene u kazneno-popravnom sistemu, jer se pretpostavlja da će se minimalni staž za ostvarivanje penzija iz osiguranja povećavati godišnje N 6, (Prilog 1-4),
5 u starosti. Staž za penzionere zatvorskog sistema ne uključuje periode staža i druge aktivnosti koje se uzimaju u obzir pri određivanju visine penzije za radni staž u skladu sa Zakonom Ruske Federacije od 12. februara 1993. I „O penziji osiguranje lica koja su služila vojni rok, služila u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama. I samim tim, službenik kazneno-popravnog sistema, koji ode u penziju po osnovu staža, mora da radi još 15 godina u "građanki" za određivanje starosne penzije. A to neće moći svaki penzioner (jer neki idu u penziju i sa 50 godina). I tako će doći do situacije da radni penzioneri penzijskog sistema koji uplaćuju doprinose za obavezno osiguranje u PIO neće primati starosnu penziju. Ove promjene neće uticati na one penzionere koji su već ostvarili osigurani dio penzije. Sva prilagođavanja obračunskog principa nisu retroaktivna, pa stoga prava na fond beneficija ostaju. Sada zakoni koji regulišu postupak obračuna više vrsta penzija nisu međusobno usklađeni, što je u konačnici dovelo do situacije u kojoj svi bivši zaposleni koji su napustili kazneni sistem po navršavanju starosne dobi za penziju i koji se bave radnom djelatnošću neće moći da primaju starosnu penziju. To znači da njihovi doprinosi u Penzioni fond nisu potraženi. Stoga je u cilju zaštite prava službenika za provođenje zakona preporučljivo uvesti odgovarajuće izmjene i dopune postojećih zakona. Literatura 1. Grigoriev I.V. Pravo socijalnog osiguranja: kratak kurs predavanja / - M.: Izdavačka kuća Yurayt, str.
6 2. Gribov V. U unutrašnjosti zatvora // Veteran (718). C Federalni zakon iz Federalnog zakona "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije o penzionom osiguranju" / ATP Consultant Plus. 4. Federalni zakon saveznog zakona (sa izmjenama i dopunama) "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji" / ATP Consultant Plus. 5. Federalni zakon br. 400-FZ (datirano) "O penzijama osiguranja" // "Rossiyskaya Gazeta", br. 6, (Dodatak 1-4)
OPŠTE KARAKTERISTIKE PENZIJSKOG SISTEMA RUSIJE Pravo na socijalno osiguranje Osnovna pitanja teme 1. Pojam i vrste penzija (slajdovi 1-7) 2. Krug lica koje obezbjeđuje osiguranje i državne penzije
Zakon o socijalnom osiguranju Penzije radnog staža se dodjeljuju na osnovu dva zakona: 1) Federalni zakon br. 166-FZ od 15. decembra 2001. „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ 2) Zakon Ruske Federacije od 12. februara 1993. br. 4468-1
RADNE PENZIJE Zakon o socijalnom osiguranju 1. Koncept penzije za rad 2. Penzija za staž saveznih državnih službenika
PENZIJE ZA STABIL Zakon o socijalnom osiguranju 1. Koncept penzije za radni staž. Penzija za staž za državne službenike savezne države (slajdovi 1-10) 2. Penzija za staž za vojna lica
Predavanje 6. Vrste isplata koje vrši Penzioni fond Ruske Federacije, uslovi za njihovo imenovanje 6.1. Vrste osiguranja koje obezbjeđuje Penzioni fond Ruske Federacije po sistemu obaveznog
INVALIDSKE PENZIJE 1. Pojam invalidnosti, postupak njegovog osnivanja i invalidske grupe (1-5) 2. Penzija invalidskog osiguranja (6-11) 3. Fiksna isplata penzije invalidskog osiguranja
DOBIČNE PENZIJE Zakon o socijalnom osiguranju 1. Pojam penzije za staž (1-2) 2. Radna penzija saveznih državnih službenika (3-10) 3. Stažna penzija vojnih lica
Odredbe saveznih zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. „O penzijama iz osiguranja“, Federalni zakon br. 424-FZ „O fondovskim penzijama“ od 28. decembra 2013.
PENZIJE ZA STABIL Zakon o socijalnom osiguranju 1. Koncept penzije za radni staž. Penzija za staž za državne službenike savezne vlade (1-10) 2. Penzija za staž za vojna lica
1990. Usvajanje prvog ruskog zakona o penzijama “O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji” 2002. Prva faza reforme 2010. Druga faza reforme Od 2002. godine formiran je novi penzijski sistem
(naziv teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije) ZAHTEV ZA IMENOVANJE PENZIJE (PRENOS IZ JEDNE PENZIJE U DRUGU)
INVALIDSKE PENZIJE 1. Pojam invalidnosti, postupak njegovog osnivanja i invalidske grupe 2. Osiguranje invalidske penzije 3. Državne invalidske penzije 1. Pojam invalidnosti, postupak
Nova procedura za formiranje i obračun penzija u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja
STAROSNE PENZIJE (2. dio) Iznos starosne penzije. Fondova penzija Glavna pitanja teme 1. Visina osigurane starosne penzije 2. Fiksna isplata starosne penzije osiguranja
OPŠTE KARAKTERISTIKE PENZIJSKOG SISTEMA RUSIJE Pravo na socijalno osiguranje Glavna pitanja teme 1. Sadašnje stanje nacionalnog penzijskog sistema nakon njegove reforme 2002. godine 2. Struktura
FINANSIRANJE PENZIJE 1. Pojam kapitalne penzije i uslovi za njeno određivanje (1-4) 2. Iznos kapitalne penzije (5-10) 3. Isplata kapitalne penzije (11) 4. Vrste isplata od penzijske štednje
Novo penzijsko zakonodavstvo od 01.01.2015. Uvod. 1. Implementacija novih penzijskih zakona povezana je sa implementacijom Uredbe predsjednika Ruske Federacije od 7. maja 2012. br.
Informacija o penzionom osiguranju vojnog osoblja Ruske Federacije 1 Među glavnim oblastima sistema socijalnog osiguranja za građane otpuštene iz vojne službe i članove njihovih porodica, penzija
Federalni zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. "O penzijama iz osiguranja" stupa na snagu 1. januara 2015. godine. Utjecaj na veličinu penzije: visina plaće, trajanje staža osiguranja starost za podnošenje zahtjeva
Osoba sa invaliditetom priznaje se kao osoba čija je životna aktivnost ograničena zbog trajnog zdravstvenog poremećaja (Pojam invalida u potpunosti je definisan članom 1. Saveznog zakona „O socijalnom
Naredba Ministarstva rada Ruske Federacije od 28. novembra 2014. N 958n „O odobravanju liste dokumenata potrebnih za utvrđivanje penzije osiguranja, utvrđivanje i preračunavanje iznosa fiksne isplate na penziju osiguranja
10. decembar 2004. N 12-2703 ZAKONODAVNA SKUPŠTINA KRASNOJARSKE REGIJE ZAKON KRASNOJARSKE REGIJE O MJERAMA SOCIJALNE PODRŠKE BORAČIMA
STAROSNE PENZIJE (2. dio) Iznos starosne penzije. Fondova penzija Glavna pitanja teme 1. Visina starosne penzije osiguranja (slajdovi 1-18) 2. Fiksna isplata penzije osiguranja
Odgovori na pitanja dobijena tokom video prijema stanovnika sela. Penkovo Video prijem je vodio L.A. Yakushenko. Ja sam budući penzioner
INVALIDSKE PENZIJE 1. Pojam invalidnosti, postupak njegovog osnivanja i invalidske grupe (1-5) 2. Osiguranje invalidske penzije i njen iznos (6-11) 3. Fiksna isplata penzije osiguranja za
N. V. Antipyeva * Ostvarivanje prava na primanje dvije penzije istovremeno Autor ističe slučajeve u kojima građani, u skladu sa savremenim zakonodavstvom, mogu steći pravo na rad
STAROSNE PENZIJE (2. dio) Iznos starosne penzije. Fondova penzija Glavna pitanja teme 1. Visina starosne penzije osiguranja (1-19) 2. Fiksna isplata penzije osiguranja za
Pravo socijalnog osiguranja Osnovna pitanja teme 1. Penzijsko osiguranje tužilaca, istražitelja, carinika i drugih kategorija građana koji ne podliježu obaveznoj
Pravo socijalnog osiguranja Osnovna pitanja teme 1. Penzijsko osiguranje za tužioce, istražitelje, carinike (slajdovi 1-7) 2. Penzije za građane koji su priznati kao nezaposleni
Pravo socijalnog osiguranja Glavna pitanja teme 1. Koncept porodične penzije. Osnovni uslovi za njegovo imenovanje 2. Penzija porodičnog osiguranja 3. Državne penzije
Zhigalova O.M., dopisnik novina Kochenevskiye Vesti intervjuisao šefa UPFR-a u okrugu Kochenevsky, V. M. Glavcheva. Na početku godine uobičajeno je da se sumiraju rezultati protekle godine i razgovaraju o čemu
PENZIJSKA REFORMA KAO FAKTOR MODERNIZACIJE PENZIJSKOG SISTEMA RUSKOG FEDERACIJE Arkhipova E. N. Supervizor viši predavač Khokhlova M. M. Sibirski federalni univerzitet
O novom zakonodavstvu 1 Penzioni sistem: šta čeka Ruse u 2014. Povećanje penzija: od 1. februara 2014. godine: - radne penzije povećane za 6,5% od 1. aprila 2014. godine: povećanje penzija po visini
Od 1. januara 2015. godine na snagu stupa niz saveznih zakona kojima se vrši značajna prilagođavanja postojećeg sistema penzija i osiguranja. Konkretno, došlo je do velikih promjena
ODLUKA VLADE RUJSKE FEDERACIJE OD 4. avgusta 2015. 790 MOSKVA O izmenama i dopunama pojedinih akata Vlade Ruske Federacije i o priznavanju nevažećih uredbi
Www.artiks.ru +7 495 721-35-88 OBRAČUN PENZIJE STAROSNOG OSIGURANJA Penzija od starosnog osiguranja se dodjeljuje i isplaćuje osiguranicima pod sljedećim uslovima: - navršenih 60 godina života
30. aprila 2008. N 56-FZ RUSKA FEDERACIJA FEDERALNI ZAKON O DOPRINOSU ZA DODATNO OSIGURANJE ZA FONDOVE PENZIJSKOG I DRŽAVNE PODRŠKE ZA FORMIRANJE PENZIJSKE ŠTEDNJE Usvojen od strane države
(naziv teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije) ZAHTEV ZA IMENOVANJE PENZIJE (PRENOS S JEDNE PENZIJE NA DRUGU) 1 (prezime ime patronim (ako postoji) broj osiguranja lica
Pravo socijalnog osiguranja Glavna pitanja teme 1. Penzijsko osiguranje za tužioce, istražitelje, carinike (1-7) 2. Penzije za građane koji su priznati kao nezaposleni (8-11)
Pravo socijalnog osiguranja Glavna pitanja teme 1. Koncept porodične penzije. Glavni uslovi za njegovo imenovanje (1-8) 2. Penzija porodičnog osiguranja (9-15) 3. Fiksno
PENZIJSKI FOND RUSIJE NOVOSIBIRSK, 2014. O PENZIJSKOM FONDU RUSKE FEDERACIJE Vođenje evidencije o penzijskim pravima učesnika u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja Uspostavljanje i isplata penzija Naplata premija osiguranja
Penzijsko osiguranje za određene kategorije građana (dodatna materijalna podrška) Pravo iz socijalnog osiguranja Penzijsko osiguranje za određene kategorije građana vrši se: 1) proširenjem
UDK 336.13 Oparina Yu.A. PENZIJSKA REFORMA U RUSKOJ FEDERACIJI Od 1. januara 2016. godine stupio je na snagu novi algoritam za obračun isplata penzijskog osiguranja. I iako mnoge točke novog
Pravo socijalnog osiguranja Glavna pitanja teme 1. Koncept porodične penzije. Osnovni uslovi za njegovo imenovanje (1-7) 2. Penzija porodičnog osiguranja i njen iznos (8-14)
11. novembra 2002. N 118 / 2002-OZ Usvojen Odlukom Moskovske regionalne dume od 23. oktobra 2002. godine N 13/34 ZAKON MOSKOVSKOG REGIJA O PENZIJAMA ZA USLUGE LICA KOJA SU ZAMJENILA OPŠTINSKE POZICIJE
30. juna 2002. 78-FZ RUSKA FEDERACIJA FEDERALNI ZAKON O ISPLATAMA ZAPOSLENIKA NEKIH SAVEZNIH IZVRŠNIH ORGANA, DRUGA ISPLATA OVIM ZAPOSLENICIMA I USLOVI TRANSFERA
FEDERALNI ZAKON RUSKE FEDERACIJE O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji *O) (sa izmjenama i dopunama od 3. decembra 2012.) Izmijenjen: Savezni zakon od 25. jula 2002.
Federalni zakon od 21. jula 2014. N 216-FZ u naslovu ovog Vidi tekst naslova u prethodnoj verziji Federalni zakon od 30. aprila 2008. N 56-FZ "O dodatnim premijama osiguranja
30. juna 2002. N 78-FZ RUSKA FEDERACIJA FEDERALNI ZAKON O NOVCU ISPLAĆENOM ZAPOSLENIH NEKIH SAVEZNIH ORGANA IZVRŠNE VLASTI, DRUGIM PLAĆANJIMA OVIM ZAPOSLENICIMA I USLOVIMA TRANSFERA
Učešće države u formiranju prihoda građana može se odvijati u dva pravca: direktnom i indirektnom učešću. Direktno učešće se odnosi na korišćenje finansijskih instrumenata koji se odnose na
Za proučavanje i život SVE O BUDUĆOJ PENZIJI KAKO JE ORGANIZOVAN PENZIJSKI SISTEM RUSIJE: Pribavite potvrdu o osiguranju, čuvajte je i predočite na zahtev osiguranika ili zaposlenih u penzijskim organima;
Federalni zakon br. 166/FZ od 15. decembra 2001. “O državnom penzijskom obezbjeđenju u Ruskoj Federaciji” KOJI JE USVAJLA DRŽAVNA DUMA 30. NOVEMBRA 2001. ODOBRENO OD SAVJETA FEDERACIJA 5. DECEMBRA 2001.
Dokument dostavljen 28. decembra 2013. N 400-FZ FEDERALNI ZAKON RUSKE FEDERACIJE O PENZIJAMA OSIGURANJA Usvojen od strane Državne Dume 23. decembra 2013. Spisak dokumenata o izmjenama i dopunama (sa izmjenama i dopunama Saveznog saveza)
O novoj penzijskoj formuli za obračun penzija. Od 1. januara 2015. planirano je uvođenje nove procedure za formiranje penzijskih prava građana i obračun iznosa penzija u sistemu obaveznih penzija u Rusiji.
Bilten Omskog univerziteta. Serija "Desno". 2008. 3(16). str. 247 252. N.V. Antip'eva, 2008 UDK 349.3 NEKI PROBLEMI UNAPREĐENJA ZAKONODAVSTVA O OBRAČUNU PENZIJA VOJNE SLUŽBE N.V. ANTIPIEVA
Vadim Nikolajevič Pustovoitov Federalni zakon o penzijama sa komentarima za građane i kalkulatorom penzija Serija "Priručnik za stanovništvo" Tekst obezbedio nosilac autorskih prava http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6735269
ODLUKA VLADE RUSKOG FEDERACIJE od 12. marta 2013. godine N 204 O POSTUPKU I IZNOSU ISPLATE NOVČANSKE NAKNADE ZA IZDAVANJE (PODIZAJM) STAMBENIH PROSTORIJA ZAPOSLENIMA U POSLOVNOM INSTITUTU I KAN.
O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji Federalni zakon Ruske Federacije od 17. decembra 2001. br. 173-FZ (sa izmjenama i dopunama od 01.07.2011.) 17. decembra 2001. N 173-FZ FEDERALNI ZAKON RUSKE FEDERACIJE O RADNIM PENZIJAMA
ODLUKA VLADE MOSKVE O SPROVOĐENJU MJERA SOCIJALNE PODRŠKE NA PLAĆANJU TELEFONA (sa izmjenama i dopunama Uredbe Vlade Moskve od 30.01.2007. N 42-PP, od 28.07.2009. godine N 688) Naredba za sprovođenje
Penzijski sistem: šta čeka Ruse u 2015. godini. U 2015. godini u ruskom penzijskom sistemu će se desiti niz događaja i promena koje će uticati na sve učesnike u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja:
VIJEĆE NARODNIH DELANIKA BOBROVSKOG OPŠTINSKOG OKRUGA VORONJEŽKE REGIJE od 18. oktobra 2016. _46 Bobrov
O penzijskoj reformi u Rusiji Stupanjem na snagu 2002. saveznih zakona "O penzijama rada u Ruskoj Federaciji",
Starosne penzije Zakon o socijalnom osiguranju 2. Institucija penzijskog osiguranja Sveobuhvatna institucija Uključuje nekoliko podinstitucija Jedna od njih je podinstitucija za starosnu penziju 3. Pravna
Reforma sistema Penzionog fonda u Ruskoj Federaciji Kozyreva M.T. Vladikavkaz Institute of Management Vladikavkaz, Rusija Reforma sistema penzijskih fondova u Ruskoj Federaciji Kozyreva M. T. Vladikavkaz
DRŽAVNA INSTITUCIJA REGIONALNA FILIJALA FONDA SOCIJALNOG OSIGURANJA RUSKOG FEDERACIJE ZA REPUBLIKU KARELIJU Petrozavodsk. godina 2014. 1. Federalni zakon br. 255-FZ od 29. decembra 2006. „O obaveznom
S.F. Moiseeva INVALIDSKA PENZIJA KAO VRSTA NAKNADE ZA ŠTETU PROSTOJENU ZDRAVLJEM VOJNIH SLUŽBICA U VRŠENJU VOJNE DUŽNOSTI Omogućuje se građanima otpuštenim iz vojne službe,
PROJEKT KUDYMKAR GRADSKA DUMA ŠESTA KONVENCIJA sastanak ODLUKA 2016 Kudymkar O izmjeni odluke Dume opštinske formacije "Gradski okrug Grad Kudimkar" od 27.12.2010.
ODOBRAVA Odlukom Veća poslanika opštine „Novomoninskoye“ 68 od 05.11.2014.
Usvajanjem novog Federalnog zakona od 17. decembra 2001. godine, br. 173-FZ “O radnim penzijama u Federaciji”, pravo na starosnu penziju nastaje po navršenju 60 godina (muškarci) i 55 godina života. (žene) ako
Odobren od strane Predsjedništva Vrhovnog suda Ruske Federacije 23. decembra 2015. godine Pregled prakse sudova koji razmatraju predmete o naknadi štete nanesene životu ili zdravlju vojnog osoblja, pozvanih građana
Savezni zakon o penzijama za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova usvojen je 30. novembra 2001. godine, odobren 5. decembra 2001. (br. 166-FZ) i predstavlja glavni regulatorni akt kojim se uspostavlja zakonska regulativa u oblasti dugogodišnjeg radnog staža. penzije.
Pravo na penzionisanje radnika Ministarstva unutrašnjih poslova prema FZ-166
U skladu sa zakonom, doplate se obračunavaju na određene i na teret federalnog budžeta. Vrijednost se utvrđuje na osnovu iskustva, starosna ograničenja nisu predviđena.
Isplate se obračunavaju bez obzira na stvarno fizičko stanje i nivo radne sposobnosti građana, a glavnu ulogu igra radni staž.
Pravo na naknadu za radni staž imaju građani koji su dovoljno dugo radili u oblastima sa posebno teškim aktivnostima koje donose maksimalnu korist državi.
Ko može legalno primati starosnu penziju?
Obračun mjesečnih plaćanja za svaku grupu građana Ruske Federacije vrši se u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije. On definiše listu pozicija koje imaju pravo na isplatu radnog staža.
Za svaku industriju utvrđuje se individualna lista specijalnosti koje mogu primati penzije.
Prema 166-FZ, penzija za staž se obračunava sljedećim kategorijama građana:
- zaposleni u rudarskoj industriji, površinskom rudarstvu i podzemnim radovima.
- zaposleni u hitnim službama spašavanja, zaštita od požara;
- zrakoplovno osoblje;
- zaposleni u pomorskom i riječnom saobraćaju;
- nastavnici univerziteta, škola i drugih obrazovnih institucija;
- zaposleni u kulturnim objektima;
- vojno osoblje;
- zdravstveni radnici;
- astronauti i probni piloti;
- zaposleni u ribarskoj industriji;
- savezni i opštinski državni službenici;
- službenik Ministarstva unutrašnjih poslova;
- zaposleni u sindikatima.
Bitan! Otpuštanje s mjesta rada trebalo bi da se dogodi samo iz valjanih razloga: prestanak aktivnosti organizacije, istek ugovora.
Uslovi plaćanja radnog staža po kategorijama: zakonska regulativa
Pravo na isplatu prvenstvene naknade za radni staž van reda i u prvom redu imaju invalidi, učesnici Drugog svjetskog rata, vojna lica koja su bila povrijeđena ili osakaćena, vojne porodice u vezi sa gubitkom hranitelja porodice.
Saveznim zakonom o određivanju starosne penzije regulisano je obračunavanje u zavisnosti od radnog staža.
Za raspodjelu penzije, službenik Ministarstva unutrašnjih poslova treba se prijaviti sa zahtjevom i paketom potrebne dokumentacije odeljenju za penzije nadležnog odjeljenja. Građani moraju sa sobom ponijeti dokaz o pravu na pomoć u vidu: pasoša, umrlica, ljekarskih uvjerenja itd.
Kada se državnim službenicima dodjeljuje starosna penzija?
Bitan! Za svaku godinu rada u javnom sektoru preko 15 godina penzija se uvećava za 3% prosječne mjesečne plate zaposlenog.
Obračun plaćanja državne službe u skladu sa zakonom
Visina državne pomoći, ako postoji dovoljan pokazatelj staža, izračunava se uzimajući u obzir visinu plate, čin, poseban staž i dodatni staž u civilu, kao i radno mjesto u proteklih 5 godina. godine.
Isplate se obračunavaju na sljedeći način:
45% plate (minus starosna penzija) plus 3% plate pomnožene sa više od 15 godina radnog staža.
Obračun penzije se vrši dodavanjem u procentima stopi penzije sa povećanjem.
Obračun penzija za različite kategorije državnih službenika
Isplate staža medicinskim radnicima, kao i drugim licima, obračunavaju se bez obzira na godine starosti.
Glavni uslov je iskustvo za gradske radnike - 30 godina, seoske bolničare - 25 godina. 1 godina rada na selu je jednaka 1,5 godina iskustva.
Period usavršavanja, specijalizacije, odsustva o sopstvenom trošku ne uračunavaju se u radni staž. Računaju se samo poslovi sa punim radnim vremenom. Visina isplata zavisi od pojedinačnog koeficijenta, koji je određen prema poziciji koja se obavlja.
Omogućeno im je iskustvo u obrazovanju od 25 godina i prisustvo određenog broja pojedinačnih koeficijenata (u 2018. koeficijent je 13,8 i postepeno će se povećavati svake godine).
Bitan! Građanima koji rade na krajnjem sjeveru naplaćuje se dodatni koeficijent u zavisnosti od mjesta stanovanja.
Dakle, penzije u Ministarstvu unutrašnjih poslova više zavise od visine primljene novčane naknade i dužine radnog staža. Istovremeno, prilično je jednostavno povećati ukupan iznos državne podrške - dovoljno je samo nastaviti s radom nakon otpuštanja iz tijela u "civilu".
O postupku obračuna penzija.
Od 1. januara 2012. godine zakonski je uspostavljena nova procedura za utvrđivanje novčanog dodatka za obračun penzija. Od ovog datuma za obračun penzije korišteno je 54 posto pripadajućih iznosa novčanog dodatka, što uključuje: platu po zvanju, platu prema činu i procentualni dodatak za radni staž. Prema zakonu, iznos novčane naknade koja se uzima u obzir za obračun penzija povećava se godišnje za najmanje dva odsto. Dakle, od 1. januara 2013. godine za obračun penzije korišteno je 56 posto iznosa novčane naknade, od 1. oktobra 2013. godine prema Zakonu Ruske Federacije od 3. decembra 2012. godine broj 58,05 posto i od 1. januara 2013. , 2014. - 60,05 posto.
Dalji postupak utvrđivanja visine penzija ostao je isti, odnosno za 20 godina staža - 50 odsto pripadajućih iznosa novčane naknade, za svaku godinu viška - 3 odsto. Maksimalna penzija je 85 posto.
Penzioni odjeli Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije preračunali su penziju od 1. januara 2014. godine, uplatni dokumenti su poslani u banku tako da je isplata januarskih penzija, tradicionalno u decembru, izvršena u novim iznosima.
Od 1. oktobra 2014. godine planirano je povećanje udjela novčanog dodatka koji se uzima u obzir za obračun penzija na 62,12 posto, čime će penzije biti povećane za 7 posto do kraja 2014. godine. Procedura za obračun novčanog dodatka za određivanje penzije ista je za sve, bez obzira na vrijeme razrješenja, kao i za one koji trenutno podnose ostavku u organima unutrašnjih poslova.Osim toga, penzije će se, kao i do sada, indeksirati istovremeno sa povećanjem novčanog dodatka zaposlenih i vojnih lica u službi. Dakle, sa povećanjem novčanog dodatka, istovremeno će se preračunavati i penzije penzionerima.
Postupak primjene ušteđenih plata za obračun penzija
Ranije, u skladu sa članom 16. Pravilnika o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kada je zaposlenik koji je služio 15 ili više godina bio premješten na niže radno mjesto, u interesu službe, zadržao je platu njegovog prethodnog položaja. Ova plata se ne može uzeti u obzir za određivanje penzije, jer to nije predviđeno zakonom. Plata za prethodno obavljano radno mesto za određivanje penzije može se uzeti u obzir samo ako su ispunjeni sledeći uslovi: na dan premeštaja zaposleni mora da bude pukovnik, da ima prethodnu funkciju najmanje 3 godine, da ima pravo na penziju na dan transfera i prenosi se odlukom ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije. Ova norma je sadržana u Uredbi Vlade Ruske Federacije br. 941 od 22. septembra 1993. godine.U nedostatku najmanje jednog od navedenih uslova, penzija se dodjeljuje iz plate posljednjeg radnog mjesta sa punim radnim vremenom.Trenutno, u skladu sa članom 30. Federalnog zakona br. 342-FZ od 30. novembra 2011. godine „O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama zakonskih akata Ruske Federacije“, trajanje službe nije stvar. Službena plata se zadržava pod uslovom da se službenik premjesti na niže radno mjesto iz zdravstvenih razloga u skladu sa zaključkom vojno ljekarske komisije; u vezi sa smanjenjem radnog mjesta zaposlenog; u vezi sa vraćanjem zaposlenog na radno mjesto koje je ranije obavljao, ako ovo radno mjesto popunjava drugi zaposleni i ne postoji ekvivalentno radno mjesto; u vezi sa odbijanjem prelaska na ekvivalentan položaj po redosledu rotacije.
Isplata zadržane službene plate vrši se sve dok zaposleni ne ostvari pravo na veću službenu platu zbog njenog povećanja na propisan način ili postavljenja zaposlenog na radno mjesto sa višom platom.Međutim, ova plata se ne primjenjuje prilikom dodjele penzije. Ovo treba da imaju na umu zaposleni u finansijskim službama prilikom izdavanja novčanih potvrda za lica otpuštena iz organa unutrašnjih poslova sa pravom na penziju.Ušteđena plata za određivanje penzije primjenjuje se samo ako su ispunjeni gore navedeni uslovi.
O penziji uzimajući u obzir ukupan radni staž
Dodijeliti penziju u skladu sa stavom "b" člana 13. Zakona Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-1 "O penzionom osiguranju za lica koja su služila vojsku, služila u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama" očuvani su dosadašnji uslovi:
Na dan razrješenja iz službe potrebno je imati ukupan radni staž od 25 kalendarskih godina, od čega 12,5 godina radnog staža u uniformi;
biti otpušten zbog starosti, bolesti ili viška zaposlenih;
Imati 45 godina.
U praksi se za zaposlene promijenilo samo jedno: prema novom Zakonu o službi, većina zaposlenih ne može biti otpuštena zbog starosti prije 50 godina. Dakle, sa navršenih 45 godina, zaposlenik može otići u penziju na mješoviti radni staž, nakon što je otišao u penziju zbog bolesti ili smanjenja osoblja, a prema godinama starosti, odnosno ne prije 50 godina, za pukovnike - 55 godina. Procedura za obračun ove penzije takođe je ostala ista; za 25 godina - 50 posto, za svaku godinu preko - 1 posto.
Penzija prema Penzionom fondu Ruske Federacije za postojeći radni staž, koji se ne uzima u obzir u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Ako penzioner Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije nastavi da radi nakon otpuštanja iz organa unutrašnjih poslova u civilnim organizacijama ili ima najmanje 5 godina radnog iskustva prije stupanja u službu u organima unutrašnjih poslova, a takođe je dostigao opći utvrđena starosna granica za odlazak u penziju (55 godina za žene, 60 godina za muškarce), tada mu dio osiguranja starosne radne penzije dodjeljuje Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije od strane teritorijalnih organa Penzionog fonda Ruske Federacije. Visina ove penzije zavisi od premija osiguranja.
Ako zaposleni i vojna lica budu otpušteni bez prava na penziju, onda nakon sticanja građanske penzije, Ministarstvo finansija Rusije prenosi premije osiguranja na račune ovih građana tokom službe. To je predviđeno Zakonom Ruske Federacije od 04.06.2011. br. 126-FZ.
O povećanju visine penzija za pojedine kategorije penzionera
Nakon povećanja penzija od 1. januara 2012. godine, nije došlo do povećanja penzija za pojedine kategorije penzionera povodom gubitka hranitelja i invalidnosti 3. grupe. Ovi penzioneri su zadržali mjesečni dodatak u iznosu od 1.000 rubalja, koji je prethodno isplaćen svim penzionerima Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18.02.2005. br. 126 i pripremljen je prijedlog zakona kojim se predviđa povećanje penzija za gubitak hranitelja i invalidnost 3 grupe zbog bolesti za 10 posto. Ovaj zakon je pripremilo Ministarstvo pravde Rusije, više puta je vraćan na doradu i sada je u Vladi i priprema se za podnošenje Državnoj dumi.
O promjeni uslova za određivanje penzije za staž
Ministarstvo odbrane je, u ime Vlade Rusije, zajedno sa drugim resornim ministarstvima pripremilo nacrt zakona koji predviđa određivanje penzije za 25 godina radnog staža. U nacrtu, koji je postavljen na internet, datum unosa je 1. januar 2014. godine. Međutim, ovaj nacrt zakona je u fazi izrade, nije ga odobrila savezna izvršna vlast, pa je njegovo stupanje na snagu od naznačenog datuma nemoguće, jer procedura za donošenje zakona traje. Nacrt zakona mora biti usaglašen sa svim izvršnim vlastima, zatim dostavljen Vladi, zatim Državnoj dumi (tri čitanja), odobren od strane Vijeća Federacije i, na kraju, potpisan od strane predsjednika. Ovo je težak i dugotrajan postupak.
Nacrt zakona predviđa prelazni period od dvije godine za one koji će na dan njegovog stupanja imati 20 godina radnog staža, uključujući i povlaštene uslove. Međutim, nije činjenica da će zakon ostati u ovom obliku, jer je rad na njemu tek počeo.
O uplatama osiguranja
U vezi sa promjenom parametara novčanog sadržaja, od 1. januara 2012. godine utvrđeni su novi iznosi plaćanja osiguranja za obavezno državno životno i zdravstveno osiguranje za zaposlene i njihove porodice.
Od 1. januara 2013. indeksirani su za 5,5 posto. Dakle, u slučaju osiguranog slučaja isplate osiguranja se vrše u sljedećim iznosima:
u slučaju da osiguranik zadobi ozbiljnu povredu (rane, povrede, kontuzije) tokom perioda službe - 211 hiljada rubalja, laku povredu (rane, povrede, kontuzije) - 52.750 rubalja;
u slučaju smrti (smrti) osiguranika u toku radnog staža ili prije isteka jedne godine nakon otpuštanja iz službe zbog povrede (rane, traume, potres mozga) ili bolesti zadobivene u toku radnog staža - 2 miliona 110 hiljada rubalja po porodici;
u slučaju da se osiguranik utvrdi da je invalid u toku radnog staža ili prije isteka jedne godine nakon otpuštanja iz službe zbog ozljede (rane, ozljede, kontuzije) ili bolesti zadobivenih u stažu:
osoba sa invaliditetom I grupe - 1.582.500 rubalja;
osoba sa invaliditetom II grupe - 1.055.000 rubalja;
osoba sa invaliditetom III grupe - 527.500 rubalja.
S obzirom na to da se od 2012. godine svi odjeli organa unutrašnjih poslova finansiraju na teret sredstava federalnog budžeta, konkurs za izbor društva koje obezbjeđuje životno i zdravstveno osiguranje zaposlenih u organima unutrašnjih poslova raspisuje Ministarstvo unutrašnjih poslova. Unutrašnji poslovi Rusije.
Sada je Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije potpisalo ugovor na tri godine (2013-2015) sa VTB osiguranjem.
Mjesečna naknada za žene na roditeljskom odsustvu
Sva socijalna davanja građanima sa djecom utvrđena su Saveznim zakonom "O državnim beneficijama građanima s djecom" od 19. maja 1995. br. 81-FZ.
Žene koje rade kao privatni i komandni oficiri dok su na roditeljskom odsustvu, dok dijete ne navrši godinu i po, imaju pravo na mjesečnu naknadu za vrijeme roditeljskog odsustva do navršene jedne i po godine života djeteta. .
Od 1. januara 2007. godine - iznos isplate mjesečne naknade za vrijeme roditeljskog odsustva do navršene jedne i po godine života djeteta majkama na poslovima privatnog i komandnog osoblja u organima unutrašnjih poslova iznosi 40 posto prosječna novčana naknada primljena u proteklih 12 kalendarskih mjeseci koji prethode mjesecu roditeljskog odsustva.
Utvrđuje se postupak obračuna mjesečne naknade Uredba Vlade Ruske Federacije od 29. decembra 2009. N 1100 "O usvajanju Pravilnika o obračunu prosječne zarade (prihoda, novčane naknade) prilikom dodjele porodiljskih naknada i mjesečnih naknada za negu djeteta određenim kategorijama građana".
Visina ove naknade zakonom je ograničena na granične minimalne i maksimalne vrijednosti, koje se u okruzima i lokalitetima u kojima se po utvrđenom postupku primjenjuju okružni platni koeficijenti utvrđuju uzimajući u obzir ove koeficijente.
U ovom trenutku, majke koje služe i na porodiljskom odsustvu imaju minimalnu naknadu od 2.453 rublje. 93 kopejke, maksimalno - 9815 rubalja. 71 kop.
Za građane koji podliježu socijalnom osiguranju, maksimalna naknada iznosi 16.241 rublju.
ProjektRUSKA FEDERACIJA
FEDERALNI ZAKON
Član 1
Uključiti u Zakon Ruske Federacije od datuma
12. februara 1993. br. 4468-1 „O penzijskom obezbjeđenju lica koja su služila vojni rok, služila u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravni sistem i njihove porodice" (Bilten Kongresa narodnih poslanika Ruske Federacije i Vrhovnog saveta Ruske Federacije, 1993, br. 9, član 328; Zbornik zakona Ruske Federacije, 1995, br. 49, član 4693; 1998, broj 30, član 3613; 2002, broj 30, član 3033; 2003, broj 27, član 2700; 2007, broj 50, član 6232) sljedeće izmjene:
1) u dijelu 1. člana 13.:
a) u stavu "a" riječi "20 godina" zamjenjuju se riječima "25 godina";
„c) lica iz člana 1. ovog zakona, otpuštena iz službe po navršenju starosne granice za služenje, zdravstvenom stanju, zbog bolesti - na osnovu zaključka vojnolekarske komisije o nesposobnosti za službu ili u vezi sa organizacione i kadrovske mjere koji su na dan otpuštanja služili vojni rok, i (ili) službu u organima unutrašnjih poslova, i (ili) službu u Državnoj vatrogasnoj službi, i (ili) u službi u organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci i (ili) u službi u ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema 20 i više godina.”;
2) u stavu 1. člana 14.:
a) u stavu "a" riječi "20 godina ili više: za 20 godina radnog staža - 50 odsto odgovarajućih iznosa novčane naknade iz člana 43. ovog zakona; za svaku godinu radnog staža preko 20 godina“ zamjenjuju se riječima „25 godina ili više: za staž od 25 godina – 65 odsto odgovarajućih iznosa novčane naknade iz člana 43. ovog zakona; za svaku godinu radnog staža preko 25 godina”;
b) dodati stav "c" sljedećeg sadržaja:
„c) lica iz člana 1. ovog zakona, otpuštena iz službe po navršenju starosne granice za služenje, zdravstvenom stanju, zbog bolesti - na osnovu zaključka vojnolekarske komisije o nesposobnosti za službu ili u vezi sa organizacionih i kadrovskih mjera koji su na dan razrješenja navršili 20 ili više godina staža: za 20 godina radnog staža - 50 odsto odgovarajućih iznosa novčane naknade iz člana 43. ovog zakona; za svaku godinu radnog staža preko 20 godina - 3 odsto od navedenih iznosa novčane naknade, ali ukupno ne više od 85 odsto ovih iznosa.
Član 2
Uključiti u član 2. Saveznog zakona od 7. novembra 2011
br. 306-FZ „O novčanom dodatku vojnog osoblja i obezbjeđivanju određenih plaćanja za njih“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., br. 45, čl. 6336) sljedeće izmjene:
a) klauzula 13 se navodi kako slijedi:
„13. Mjesečni dodatak za radni staž na platu novčanog sadržaja utvrđuje se u sljedećim iznosima:
1) 5 odsto - za staž od šest mjeseci do jedne godine;
2) 10 odsto - sa stažom od 1 do 2 godine;
3) 25 odsto - sa stažom od 2 do 5 godina;
4) 40 odsto - sa stažom od 5 do 10 godina;
5) 45 odsto - sa stažom od 10 do 15 godina;
6) 50 odsto - sa stažom od 15 do 20 godina;
7) 55 odsto - sa stažom od 20 do 22 godine;
8) 65 odsto - sa stažom od 22 do 25 godina;
9) 70 odsto - sa stažom od 25 i više godina."
b) dodati stav 13.1 sledećeg sadržaja:
“13.1. Vojnicima koji su državljani Ruske Federacije i imaju staž od 25 godina ili više isplaćuje se mjesečna naknada od 25 posto penzije koja bi im se mogla dodijeliti u slučaju otpuštanja iz vojne službe.
Iznos dodatka povećava se za tri posto za svaku godinu prekoračenje utvrđenog minimalnog staža, čime se daje pravo na penziju, ali ne više od 50 posto iznosa penzije koji bi se mogao dodijeliti licima koja su otpuštena iz vojna služba.
Član 3
Nakon otpuštanja iz vojne službe i drugih vrsta savezne javne službe do 1. januara 2019. godine za lica koja podliježu Zakonu Ruske Federacije od 12. februara 1993. br., Državna vatrogasna služba, organi za kontrolu prometa opojnih droga droga i psihotropnih supstanci, ustanove i organi kazneno-popravnog sistema i njihove porodice”, pravo na odlazak u penziju na radni staž i penziju za staž pod uslovima koji su važili do stupanja na snagu ovog saveznog zakona. stupio na snagu.
Član 4
Ovaj savezni zakon stupa na snagu 1. januara
Objašnjenje
na nacrt saveznog zakona "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije"
Važeće norme Zakona Ruske Federacije od 12. februara 1993. br. 4468-1 „O penzionom osiguranju za lica koja su odslužila vojni rok, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanova i organa kazneno-popravnog sistema i njihovih porodica“ (u daljem tekstu – Zakon br. 4468-1) predviđa mogućnost otpuštanja iz vojne službe sa pravom na penziju za staž (stav „a. " dijela 1. člana 13. Zakona br. 4468-1) vojnih lica i službenika koji su na dan otpuštanja služili vojnu službu i druge vrste savezne javne službe 20 ili više godina (uključujući i preferencijalna osnova).
Osnovna ideja zakona je da se osigura visokokvalifikovano vojno osoblje i zaposleni u saveznoj javnoj službi. Budući da u većini slučajeva specijalisti sa radnim iskustvom od 20 i više godina posjeduju potrebnu količinu znanja, vještina i iskustva, a ujedno su i sposobni da na visokom profesionalnom nivou obavljaju zadatke koji su im povjereni.
Za realizaciju gore navedene ideje predlaže se povećanje broja vojnih lica koja služe vojnu službu po ugovoru, zaposlenih sa posebnim činovima i koji služe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije (u daljem tekstu: organi unutrašnjih poslova), u institucijama i organima kazneno-popravnog sistema, savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, organa za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci i carinskih organa Ruske Federacije, kao i tužilaca, naučnih i pedagoških radnika iz reda zaposlenih u tužilaštvu , zaposleni u Istražnom komitetu Ruske Federacije, donja granica radnog staža, koja daje pravo na penziju za radni staž (stav "a" člana 13. Zakona br. 4468-1), od 20. godine na 25 godina i kao rezultat toga prilagoditi visinu navedene penzije.
Kako bi se spriječile promjene postojeće zakonske regulative koje se negativno odražavaju na pravni status građana, poštovati princip održavanja povjerenja građana u zakon i postupke države, omogućiti građanima da se prilagode Na izmene učinjene u prelaznom periodu, nacrt zakona predviđa utvrđivanje „povećanog“ iznosa mesečne naknade za staž, dodatne mesečne naknade od 25 odsto penzije koja bi im se mogla dodeliti u slučaju otpuštanje iz vojne službe, kao i zadržavanje prava na penzionisanje za staž i dodelu odgovarajuće penzije licima obuhvaćenim Zakonom br. 4468-1, u slučaju otpuštanja iz vojne službe pre 1. januara 2019. vrste savezne javne službe.
Mehanizam implementacije Federalnog zakona utvrđuje se uredbama predsjednika Ruske Federacije, uredbama Vlade Ruske Federacije, pravnim aktima saveznih državnih organa.
2014.
Predsjednik
Ruska Federacija V.Putin