Ministarstvo finansija planira penzijsku reformu nakon predsjedničkih izbora. Penzijska reforma: najnovije vijesti. Penzijska reforma u Rusiji Bodovi će se dodjeljivati ​​u zavisnosti od

10:56 — REGNUM Državna duma Ruske Federacije usvojila je u trećem čitanju paket zakona o penzijskoj reformi, javlja dopisnik 23. decembra. Reformu su podržali uglavnom poslanici Jedinstvene Rusije.

Uvodi se nova formula penzije - neće se vršiti obračuni penzija u novčanom smislu, uvodi se koeficijenti i bodovi. Penzijska formula uključuje doprinose za osiguranje u Fond PIO, radni staž i moguću odgodu odlaska u penziju, za šta će se dodjeljivati ​​“bonusi”. Visina penzije će se odrediti množenjem individualnog penzijskog koeficijenta sa njegovim „troškom“. “Cijena” ovog koeficijenta će se svake godine odrediti u zakonu o budžetu Penzionog fonda Ruske Federacije. U tom slučaju će se vršiti godišnja indeksacija rezultata na osnovu prihoda Fonda PIO, ali za iznos koji nije niži od stope inflacije.

Obezbeđena je starosna penzija: uslovi za njeno određivanje su starost od 60 godina za muškarce i 55 godina za žene, postojanje staža osiguranja od najmanje 15 godina i postojanje individualnog penzijskog koeficijenta od najmanje 30.

Penzija invalidskog osiguranja: dodjeljuje se invalidima I, II ili III grupe, bez obzira na uzrok invalidnosti ili staž. Penzija osiguranja u slučaju gubitka hranitelja: pravo na nju imaju svi invalidni članovi porodice umrlog hranitelja koji su od njega izdržavali (osim lica koja su počinila krivično djelo koje je rezultiralo smrću hranitelja i utvrđeno na sudu). Visina osiguravajućeg dijela penzije zavisi od individualnih penzijskih koeficijenata za svaku godinu staža osiguranja, parametra za povećanje starosne i porodične penzije ako se dodjeljuje kasnije od utvrđene starosne dobi, troškova jedne penzije koeficijent u odgovarajućoj godini - njihova veličina i obračun će biti uključeni u dokumente i materijale predstavljene istovremeno sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Utvrđeno je da će radni staž potreban za određivanje starosne penzije u 2015. godini iznositi 6 godina, a od 2016. godine povećavati se za jednu godinu na godišnjem nivou do 15 godina.

Od 2015. godine starosna penzija iz osiguranja se dodjeljuje ako postoji vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta - utvrđuje se na dan od kojeg nastaje pravo na starosnu penziju - ne nižu od 6,6, nakon čega slijedi godišnji povećanje od 2,4 do dostizanja vrijednosti 30. Od 1. januara 2015. fondovski dio radne penzije se izdvaja kao samostalna vrsta. Predlaže se da se njegova veličina, koja od 1. avgusta svake godine podliježe usklađivanju na osnovu rezultata ulaganja sredstava iz platne rezerve, utvrđuje na osnovu penzione štednje i očekivanog perioda isplate fondovske penzije (do 2016. godine). period je određen na 19 godina (228 mjeseci), a nakon ovog datuma će se zakonom određivati ​​godišnje na osnovu statistike o očekivanom životnom vijeku primaoca kapitalne penzije, proizilazi iz izmjena.

Od 1. januara 2015. godine kapitalizovani dio penzije se odvaja od radne penzije. Time se štednja građana u nedržavnim penzijskim fondovima (NPF) i društvima za upravljanje pretvara u samostalnu vrstu penzije. Zaposleni će moći da biraju osiguravača ili investicioni portfelj društva za upravljanje jednom u pet godina. Istovremeno se uvode i dodatna pravila koja ne dozvoljavaju promjenu osiguravača 5 godina prije navršenih godina za odlazak u penziju.

Predviđeno je preračunavanje penzija za zaposlene penzionere - do najviše tri boda (ako je plata do 18 hiljada rubalja) godišnje.

Uvodi se novi plaćeni period neosiguranja - čuvanje četvrtog djeteta. Pretpostavlja se da koeficijent povećanja iznosi 1,8 poena godišnje za prvo dete, 3,6 poena godišnje za drugo dete, 5,4 poena godišnje za treće dete i 5,4 poena godišnje za četvrto dete.

Osim toga, pravo na izbor penzije ili plate imaju oni koji su u neosiguranom periodu, a istovremeno rade. Istovremeno, prevaziđen je efekat „odbegle penzije“. Zakonom se povećava staž za primanje penzije - sa pet na 15 godina. Za svaku osobu staž će se obračunavati na osnovu norme koja će postojati u trenutku navršavanja starosne dobi za penzionisanje.

Na zakonodavnom nivou utvrđeno je da će godišnji penzijski koeficijent biti utvrđen zakonom o budžetu Fonda PIO i njegovo povećanje ne može biti niže od stope inflacije.

Ustanovljavaju se i dodatne garancije za stanovnike sela. Za one koji su radili na selu duže od 30 godina, počevši od 2016. godine, biće ustanovljen poseban bonus u iznosu od četvrtine fiksne isplate koja se isplaćuje svim penzionerima.

Trenutne realnosti u privredi i socijalnoj sferi dovele su do potrebe za promjenama i unapređenjem penzionog sistema, koji se primjenjuje od 2002. godine. Do 2010. godine postale su vidljive sve njegove prednosti i mane. Pitanje je postalo očigledno oko unošenje promjena u formiranju penzijskih prava budućih penzionera na bazi ravnoteže i pravednog tretmana svih.

• Nova pravila uvedena u januaru 2015. zasnivaju se na uticaju plata i dužine osiguranja na.
• Osim toga, više na zahtjev građana također će uticati na veličinu njegova buduća isplata prema gore.

Novi obračun penzija podstiče građane da rade i dobro zarađuju, a svako je odgovoran za formiranje sopstvenog penzijskog kapitala i ima pravo da izabere najefikasniji.

Do 2018. godine nije bilo globalnih promjena u penzijskom zakonodavstvu (osim produženja ukidanja indeksacije za zaposlene penzionere i povećanja starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike), te se kao takva ne očekuje nova penziona reforma u skorije vrijeme. budućnost.

Suština reforme koja se sprovodi u 2015

Od početka 2015. u Rusiji postoje uvedena nova pravila formiranje penzione štednje. Ako se ranije penzija sastojala od tri dijela: osnovnog, osiguranja i fondovskog, sada je predstavljena sljedećim komponentama:

• fiksno plaćanje;
• penzija osiguranja;
• fondovska penzija.

Jedna od novina bio je obračun penzija u individualne kvote, a ne u apsolutnim vrijednostima kao prije. Ovo će bolje zaštititi penzioni kapital građana. Akumulirani bodovi će se pretvoriti u rublje na .

Važna novina bila je mogućnost formiranja fondovske penzije ili ne. Međutim, kako bi se povećala sigurnost penzione štednje, moratorijum na njihovo formiranje je produžen 2016., 2017. i 2018. godine. Istovremeno, u toku je intenzivan rad na korporatizaciji nedržavnih penzionih fondova.

Još 2016. godine dogodile su se i neke promjene koje su uključivale ukidanje indeksacije penzija za zaposlene penzionere i podizanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika na 63 i 65 godina.

Formiranje osiguranja i kapitalnih penzija

Poslodavci mjesečno uplaćuju buduće penzije svojih zaposlenih kako bi ostvarili svoja penzijska prava. Opšta tarifa takav doprinos iznosi 22% plate, od čega je 6% solidarna tarifa, koja se ne uračunava na račun osiguranika, već se upućuje na isplatu fiksnog iznosa trenutnim penzionerima.

Preostalih 16% doprinosa može se podijeliti prema dvije opcije:

• samo za plaćanje osiguranja (16%);
• za osiguranje i štednju (10% i 6%).

Ovi procenti se evidentiraju na ličnom računu osiguranika i zatim pretvaraju u bodove.

Građani preko 1966 godine rođenja je instaliran. Ovo je glavna vrsta penzije u Rusiji, koja je zagarantovana mjesečna isplata postojećim penzionerima zbog gubitka njihovog glavnog prihoda.

Do 2016. godine pravo na izbor opcije penzije imali su građani rođeni 1967. godine i mlađi. Trenutno, ovo pravo imaju samo oni koji se prvi put zaposle. Oni mogu napraviti svoj izbor u prvih pet godina njegove radne aktivnosti.

Glavni dokument koji je postavio temelje za penzijsku reformu u Rusiji bio je zakon “O penzijama osiguranja” br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, koji sadrži:

• podjela radne penzije na dvije vrste (osiguranje i fondovske);
• novu formulu za obračun penzije zasnovanu na zbiru akumuliranih pojedinačnih koeficijenata i cijene jednog boda;
• novi uslovi za dodjelu isplata (prisustvo minimalnog iznosa bodova i staža osiguranja);
• uvedeni su povećani koeficijenti pri podnošenju zahtjeva za penziju nakon utvrđenog perioda;

Nastanak prava na fondovsku penziju, kao i uslovi za njenu dodjelu i isplatu sadržani su u zakonu “O fondovskoj penziji” br. 424-FZ od 28. decembra 2013. Osiguravač za formiranje takvog plaćanja u sistemu OPS su različiti nedržavni penzioni fondovi, čije su aktivnosti u novim uslovima regulisane usvojenim zakonom br. 410-FZ iz decembra. 28, 2013. „O izmjenama i dopunama Saveznog zakona „O nedržavnim penzionim fondovima“.

Za zaštitu dobrovoljnih ulaganja građana, a sistem garancije penzijske štednje, što se ogleda u Zakonu br. 422-FZ od 28. decembra 2013. godine.

Za rješavanje pitanja prijevremenih isplata ako imate traženi radni staž na odgovarajućim poslovima i obaveznog plaćanja premije osiguranja po dodatnoj stopi, usvojena su dva zakona:

• br. 426-FZ od 28.12.2013 “O posebnoj ocjeni uslova rada”;
• br. 421-FZ od 28.12.2013 “O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije”.

Obračun penzija po novom zakonu

Isplata penzija uvedena u našoj zemlji 2015. godine zasniva se na nekoliko osnovnih parametara:

• ostao nepromijenjen na 60 godina za i na 55 godina za ;
• što je veća službena plata, više doprinosa za osiguranje se prenosi na lični račun građanina, veća je njegova buduća penzija (minimalni iznos individualnih koeficijenata koji se obračunavaju za svaku godinu rada trebao bi biti 30 bodova do 2025., postepeno povećavajući se sa 6,6 u 2015. ( u 2018. 13,8 bodova));
• trajanje će biti 15 godina u 2024., postepeno povećavajući se sa 6 godina u 2015. (9 godina u 2018.);
• Svaki građanin koji započinje svoju radnu karijeru ima pravo da bira da li će formirati kapitalnu penziju ili je odbiti tokom prvih pet godina rada.

Formula za obračun penzije osiguranja po novom zakonu je sljedeća:

SP = FV + IPK x SPK,

• JV- iznos penzije osiguranja;
• FV- veličina fiksnog iznosa;
• IPC- iznos akumuliranih bodova;
• SPK- trošak jednog koeficijenta.

PV je analog osnovnog dijela radne penzije, garantuje ga država i utvrđuje se u fiksnom iznosu istovremeno sa dodjelom isplate.

Karakteristika IPC-a je da se on akumulira u nekima periodi neosiguranja, kao što su vojni rok na služenju vojnog roka, roditeljsko odsustvo, vrijeme njege invalida prve grupe, djeteta sa invaliditetom.

Tako su se akumulirala penziona prava građana do 2015, će se pretvoriti u zbir pojedinačnih koeficijenata, kojima će se dodavati bodovi za svaku godinu staža osiguranja nakon 2015. godine.

Građani koji već primaju uplate ne moraju kontaktirati Fond PIO, njihova prava će ostati ista kada se pretvore u penzione bodove. iznos penzije neće biti smanjen.

Penzijska reforma u Rusiji 2018

Početkom 2017. i 2018. godine donesen je niz odredbi penzijskog zakonodavstva pretrpio je promjene:

• produžen je moratorijum na indeksaciju penzija za zaposlene primaoce;
• od 2017. godine povećana je starosna granica za odlazak u penziju federalnih i općinskih službenika na 63 i 65 godina;
• produženo je „zamrzavanje“ doprinosa na penzijsku štednju u okviru obaveznog penzijskog sistema.

Neki građani takve promjene doživljavaju kao novu penzijsku reformu, ali to nije sasvim tačno. Penzijska reforma uključuje globalnije promjene u redoslijedu dodjele, obračuna i isplate penzija, te promjenama koje su se desile u 2016., 2017. i 2018. godini. - ovo je samo izmjena i dopuna već postojećih zakonskih akata, tako da oni, zapravo, "penziona reforma" ne može biti imenovan.

Hoće li doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju?

Od 2010. godine, pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju više puta je pokretano na raspravu u Državnoj dumi, ali još uvijek ima manje pristalica implementacije takve teorije nego njenih pristalica.

Ali to nije tako jednostavno. Zaista, neravnoteža u penzionom sistemu i nedostatak sredstava za tekuće isplate treba da dovedu do donošenja mjera koje mogu promijeniti situaciju na bolje.

• U početku povećanje starosti će uštedjeti budžetska sredstva, ali kasnije može doći do suprotnog efekta, jer će se isplata obračunavati za kraći period, a samim tim i u većem iznosu.
• Osim toga, stopa nezaposlenosti može porasti i biće potrebno više sredstava za održavanje stabilnosti u socijalnoj sferi.

Međutim, pozitivni pomaci u ekonomskoj sferi, kao i planirani trend povećanja očekivanog životnog vijeka naših građana, daju osnov da se strane u sporu slože sa potrebom prilagođavanja postojećeg penzionog sistema. do 2019.

Povećanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika od 2017

Jedna od mjera za reformu stanja budžetskog deficita oko Fonda PIO bilo je povećanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika. Odgovarajući zakon br. 143-FZ predsjednik je potpisao 23. maja 2016. godine.

Po novim pravilima od januara 2017 slijedi:

• podizanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika za 8 godina za žene i 5 godina za muškarce;
• podizanje starosne granice za državnu službu: za više rukovodioce - do 70 godina, za ostale - do 65 godina;
• povećanje minimalnog staža sa 15 na 20 godina.

Vrijedi napomenuti da će doći do povećanja starosti i potrebnog iskustva postepeno do 2026.

Mnogi analitičari se slažu da će ova mjera pripremiti stanovništvo za povećanje starosne granice za odlazak u penziju za sve građane. Drugi smatraju da takav princip nije dominantan u državnoj politici i govore o važnosti stimulisanja građana da se kasnije penzionišu.

Indeksacija penzija za zaposlene penzionere u 2018

Zbog teške ekonomske situacije u zemlji, prvi put u 2016. godini pravo su ostvarili oni penzioneri koji su nastavili radnu aktivnost nakon odlaska u penziju. U februaru ove godine isplata je povećana od 30. novembra 2016. godine. Štaviše, oni koji su dali otkaz u periodu od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. morali su da se obrate Fondu PIO radi indeksacije.

Od aprila 2016. godine, takva potreba je nestala, jer poslodavci podnose mjesečne izvještaje, blagovremeno obavještavajući Penzioni fond Ruske Federacije o radnim aktivnostima svojih zaposlenika.

Važno je napomenuti da se prilikom ponovnog zapošljavanja penzija ne može smanjiti.

Moratorijum na formiranje (zamrzavanje) fondovske penzije

U 2017. godini produžena je zabrana formiranja fondovskih penzija za građane. Ova mjera ni na koji način ne utiče na prihode stanovništva niti na visinu njihove buduće penzije. Sve premije osiguranja prebačene na njihove lične račune će se uzeti u obzir u obračunu njihove buduće isplate penzije.

Uvođenje moratorijuma na penzijsku štednju 2014. godine ipak je izazvalo val kritika građana. Međutim, ova odluka je uzrokovana neefikasnim radom postojećeg akumulacionog sistema i nesigurnošću dobrovoljnih ulaganja građana.

Zbog krizne situacije Penzionog fonda Ruske Federacije, moratorij produžen 2018, dok će ova mjera biti na snazi ​​do 2020. godine.

„Zamrzavanje“ fondovskih penzija omogućilo je obavljanje obimnih radova na inspekciji brojnih nedržavnih penzionih fondova i preduzimanju mera za efikasno upravljanje sredstvima koja ulažu Rusi, kao i stvaranje celine sistemi garancije penzijske štednje. Sada, da bi obavljao dalji rad, NPF mora dobiti odgovarajuće

Sljedeći krug penzione reforme čeka našu zemlju nakon parlamentarnih izbora. Kriza je ostavila zvaničnike i poslanike bez izbora: možda neće biti dovoljno novca da se sadašnjim penzionerima daju potrebna plaćanja. Ali dalekosežni projekti, na primjer, povećanje starosne granice za odlazak u penziju za one koji su tek započeli svoju karijeru, neće spasiti situaciju.

Zato Vlada razmatra kako radikalne metode tako i već dokazane rupe za rješavanje problema. Na primjer, produženje zamrzavanja fondovskog dijela penzije u 2017. Takav moratorijum prvi put je uveden još 2014. godine, a ukoliko nadležni odluče da ga produže za još godinu dana, kapitalne penzije će izgubiti svaki smisao. Stručnjaci su uvjereni da ove uštede neće biti adekvatno nadoknađene u budućnosti.

Očigledno je da po ovom pitanju još nema saglasnosti. Potpredsjednica Vlade Olga Golodets predstavila je zamrzavanje štednje u 2017. godini kao stvar već odlučenu: prema njenim riječima, u budžetu za narednu godinu predviđen je transfer Penzionom fondu za nadoknadu dijela doprinosa za osiguranje poslodavaca koji ide ka formiranju fondovske penzije, nije uključen, što znači da će moratorijum ipak morati da se produži. Poslanici ovu izjavu nazivaju preuranjenom, jer će poslanici Državne dume raspravljati o budžetu tek na jesen.

Pa ipak, šta god narodni zastupnici govorili (posebno uoči narednih parlamentarnih izbora), već je jasno da će štednja morati biti zamrznuta: u suprotnom, zbog napete ekonomske situacije u zemlji, jednostavno će biti ničim da platim sadašnje penzionere. Samo što poslanici ne žele da daju građanima dodatni razlog za protestno glasanje, pa pokušavaju da pitanje o kojem je već odlučeno predstavljaju kao diskutabilno.

Štaviše, vlada ima radikalnije prijedloge. " Šuvalov je sazvao sastanak na kojem se razgovaralo o ideji obustavljanja isplate penzija zaposlenim penzionerima.

Još jedan ekser u kovčeg ruske ekonomije. Ako ćemo se razvijati, onda su nam potrebni visokokvalifikovani stručnjaci, a Šuvalovljeva odluka ih šalje u mirovinu"- piše Boris Titov, komesar za prava preduzetnika u Rusiji, na Fejsbuku. Naravno, poslanici neće pristati na takvu meru, ali "u tišini" mogu da usvoje nešto manje rezonantno, na primer, ozloglašeno zamrzavanje penzija štednje.

Rusi su već prilično umorni od ovih penzijskih reformi: pravila za obračun isplata se prečesto mijenjaju, a oni koji neće uskoro u penziju jednostavno ne razumiju na šta mogu računati u starosti. " Uglavnom, naravno, volio bih da umjesto ovih patetičnih postupaka država direktno kaže da penzija neće biti, osim minimalnih, a možda i onih rođenih nakon 1970. godine., piše politikolog Pavel Danilin na Facebooku. - Odnosno, da mi država po tom pitanju bude iskrena. Umjesto mijenjanja penzionog sistema svakih pet godina".

Sasvim je moguće da će se ta želja i ostvariti: sada predstojeći izbori sprečavaju poslanike da budu pošteni, ali će nakon njih novi parlament, pogotovo ako stranka na vlasti može održati većinu u njemu, moći donositi nepopularne odluke koje Rusi će morati da se naviknu.

Ministarstvo finansija pripremilo je plan za reformu penzionog sistema kojim se predviđa podizanje starosne granice za odlazak u penziju i ukidanje isplata zaposlenim penzionerima

Ministarstvo finansija poslalo je Ministarstvu rada plan penzione reforme, sastavljen nakon februarskog sastanka s premijerom Dmitrijem Medvedev, prenosi list Vedomosti.

Dokument sastoji se od šest tačaka, i Neki od njih se ne čuju prvi put. Ministarstvo finansija posebno predlaže izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju muškarci i žene na nivou 65 godina, povećavajući ga u koracima od 6-12 mjeseci godišnje. Projektom je predviđeno i odbijanje isplate penzija ili barem njegov fiksni dio za zaposlene penzionere.

Osim toga, Ministarstvo finansija predlaže da se ne isplaćuju prijevremene penzije onima koji na njih ostvaruju pravo u vezi sa radom u opasnim i opasnim industrijama i tamo nastave da rade. E Ova kategorija čini više od 50% svih " rani radnici “, napominju iz odjeljenja.​ Za prve radnike -zaposleni u javnom sektoru (nastavni, medicinski, kreativni radnici) Ministarstvo finansija predlaže podizanjedužina radnog staža potrebna za utvrđivanje prijevremenog penzionisanja, godinu po godinu, sve dok se ne poklopi sa općenito utvrđenom starosnom dobi za odlazak u penziju.

Drugi prijedlog je da se uspostavi jedinstvena tarifa socijalnog osiguranja i naplata doprinos Penzionom fondu ne od plata do određene granice, već od cele plate. Naime, Ministarstvo finansija "predlaže tiho povećanje poreza i smanjenje socijalnih obaveza", pišu Vedomosti, pozivajući se na riječi izvora u vladinom aparatu. Projekat penzione reforme također predviđa smanjenje indeksacija penzija za 2017. godinu, ali samo - nije precizirano.

Nacrt je sadržavao i prijedlog za otkazivanje obaveznosti fondovske komponente i prenijeti je iz sistema obaveznog penzijskog osiguranja u kvazi-dobrovoljne , uz uvođenje podsticaja za dobrovoljnu štednju. Ministarstvo finansija je zajedno sa Centralnom bankom iznijelo detalje u prezentaciji koja je poslata pojedinim zvaničnicima Bijele kuće i administracije Kremlja. Kao i 27. aprila, Komersant, Centralna banka i Ministarstvo finansija predlažu da se obezbede građani vlasničkih prava na njihovu penzionu štednju i mogućnost da ih potroše prije starosne dobi za penzionisanje. Prema ovoj ideji građani će plaćati doprinosi na štednju iz plata u iznosu od 0 do 6%. Ponuđen je dio štednje preimenovati u „individualni penzioni kapital“, u kojiBiće uključeno i sve što je prethodno akumulirano, pišu Vedomosti.

Ministarstvo finansija predlaže da se od 2019. godine pređe na dobrovoljni princip novčanih doprinosa. Rokovi implementacija druge inicijative nisu navedene u dokumentu.

Video: RBC TV kanal

Kako je za novine rekla Medvedeva sekretarica za štampu Natalija Timakova , dok nudi Ministarstvo finansija i Centralna banka o njima nije bilo reči na nivou vlade. Alisavezni zvaničnik je rekao da suo kojima se razgovaralo na sastancima sa prvim potpredsednikom vlade Igorom Šuvalovim i Dmitrijem Medvedevim. Prema njemu, prijedlozi Ministarstva finansija o tarifi premija osiguranja i indeksaciji penzija izazvalo je oštar otpor socijalnog bloka vlasti, iako je slaže se sa reformom prijevremenih penzija. O reformi penzionog sistema u cjelini raspravlja se van konteksta jesenjih izbora za Državnu dumu, ali fundamentalna promjena paradigme moguća je tek nakon 2018. primetio je savezni zvaničnik.

Vlasti br podizanje starosne granice za odlazak Rusa u penziju u kontekstu izrade prvog antikriznog plana 2015. reforma nakon završetka izbora za Državnu dumu, odnosno krajem 2016. Osnovni prijedlog je, kako je rekao, da se za žene i muškarce uspostavi jednaka starosna granica za odlazak u penziju od 63 godine. “Druga opcija je ostaviti prazninu na pet godina i povećati je na 60, odnosno 65 godina. Sa moje tačke gledišta, ovo je manje racionalno”, rekao je Uljukajev.

Početkom 2015. godine i Ministarstvo finansija je postepeno podizalo starosnu granicu za odlazak u penziju da bi ona na kraju dostigla 63 godine i za muškarce i za žene. Ali kasnije je odjel zauzeo stav i najavio potrebu povećanja starosne granice za odlazak u penziju na 65 godina za muškarce i žene.

Nova penziona reforma, koja je stupila na snagu početkom 2016. godine, radikalno mijenja sistem obračuna penzija koji je ranije bio na snazi ​​u Rusiji.

Naime, penzioni sistem je počeo sa radom 2015. godine, a projektovan je do 2025. godine. Reforma je u potpunosti započeta 1. januara 2016. godine.

Koje godine su uključene?

Pod njega su potpadali građani koji su se zaposlili nakon 1. januara 2015. godine. Oni koji su radili prije navedenog roka ne gube posao, oni se preračunavaju i uklapaju u nove okvire.

Ako se, kao rezultat preračunavanja, nova verzija iznosa pokaže manjom nego što je bila prije ponovnog izračuna, tada se smanjenje neće dogoditi, ostat će iznos koji je veći.

Suština nove penzione reforme - glavni pravci

Promjene kroz koje prolazi ruski penzioni sistem mogu se nazvati globalnim. Podijeljeno je na osiguranje i štednju. Sistem osiguranja, čija osnova ostaje Penzioni fond, nastaviće se popunjavati kroz odbitke od plata i drugih obaveznih davanja.

Pravo na penziju sada se izražava u bodovima, odnosno u , a ovo pravo imaju građani koji:

• dostigli starosnu granicu za penzionisanje, 55 za žene i 60 za muškarce;
• imaju najmanje minimalni staž osiguranja, to je 15 godina od 2024. godine i 7 godina u 2016. ;
• imaju dovoljan IPC, 2025. je 30, 2016. - 9.

Izvori bodova su:

1. Plata na koju građanin plaća porez i za koju će se dodijeliti bodovi (o tome kolika je).
2. Radni period tokom kojeg je zaposlenik ostvario staž.
3. Neradni periodi tokom kojih možete zaraditi dodatne bodove.
4. Starosna granica za odlazak u penziju određuje da li su dodatni bodovi dostupni ili ne.

Za godinu dana radnog staža, zaposlenom se dodeljuju bodovi koji mu daju pravo da podnese zahtev za penziju, uz uplatu doprinosa.

Za one koji su radili prije 2015. godine, penzioni kapital se pretvara u PC. To se radi pomoću jednostavne formule:

PC= Dio osiguranja (bez baze) / Troškovi boda

GIPC– ovo je godišnje IPC, odnosno iznos bodova zarađenih po godini izračunava se na sljedeći način:

GIPC= Zbroj svih premija osiguranja / Maksimalni mogući iznos premija x 10.

Visina premije osiguranja direktno zavisi od godišnje plate: to je 16% ako se odabere opcija samo osiguranja, odnosno 10% ako se izabere opcija osiguranja i kapitalne penzije.

Maksimalan broj bodova koji se može dodijeliti godišnje biće 10 u 2021. godini, odnosno 7,83 u 2016. godini.

Oni će se akumulirati u zavisnosti od toga koja je opcija penzije odabrana.

Penzija osiguranja je redovno predmet indeksacije od strane države, ali se fondovska penzija ne indeksira. Za to postoje i drugi izvori rasta - finansijsko tržište i investicije.

Osnovna formula za obračun penzija

Starosna penzija (StrP) za jednu godinu =

Zbir penzionih bodova (GIPC) x Vrijednost boda u tekućoj godini (SPB) + Fiksna isplata (FP)

Ukratko: StrP = GIPC X St. Petersburg + FV

GIPC— ovo je zbir bodova za godinu;

St. Petersburg— trošak u rubljama jednog penzionog boda u tekućoj godini određuje država i indeksira se godišnje.

FV je utvrđeno fiksno plaćanje od 28. decembra 2013. godine, član 16.

Za 2016. godinu, penzija osiguranja se utvrđuje na sljedeći način: StrP = IPC x 74,27 + 4558,93 rubalja.

Od 1. januara 2016. godine ukinut je bonus od 2%, a vojne penzije će se obračunavati na osnovu radnog staža. Ali od istog trenutka penzije za njih i Ministarstvo unutrašnjih poslova rastu za 7,5%.

Ako se penzioneri po završetku radnog staža počnu baviti civilnim radom, onda će imati koristi od uobičajenog penzijskog staža. Svi bonusi će se koristiti za socijalne potrebe. To je izjednačavanje isplata civilnih i vojnih penzija, što je sasvim prikladno u vrijeme krize.

Penzijska reforma 2016 za sudije Ruske Federacije

Sudije su službenici državnih organa i, iako formalno nisu zaposleni, pripadaju profesijama čiji se rad plaća iz budžeta. Kada se sudija penzioniše, Pred njim se otvaraju 3 mogućnosti.

1. Ako je njegov sudijski rad trajao manje od 10 godina, može primati penziju po opštem osnovu, utvrđenu u skladu sa saveznim zakonom broj 400 od 28. decembra 2013. godine, kao i saveznim zakonom br. 126 od 4. juna 2011. godine. .
2. Ukoliko postoji traženi staž, onda se on izdaje prema stažu.
3. Ako ste radili kao sudija najmanje 20 godina i ako su ispunjeni drugi uslovi, možete dobiti doživotnu naknadu (80% vaše plate) koja je neoporezovana.

Prosvetni radnici zabrinuti su zbog nove penzione reforme. Glavna briga je pravo na prijevremenu penziju po osnovu radnog staža, što je i do sada bio slučaj.

Sve dok se ne izvrše izmjene Saveznog zakona br. 400 od 29. decembra 2013. godine, pravo na povlaštenu penziju za rad nastavnika ostaje.

Međutim, samo ako su ispunjeni određeni uslovi:

• sa 25 godina iskustva;
• najmanje minimalni IPC (u 2016. – 9, u 2017. – 11,4);
• usklađenost položaja sa određenim listama zanimanja, što je propisano propisima i zakonskim aktima;
• zaposlenje sa punim radnim vremenom.

Ako nastavnik koji radi odbije prijevremenu penziju, tada stupa na snagu Savezni zakon br. 400, stav 15 člana 15 i stav 5 člana 16. To jest, nastavnik zarađuje povećane bodove. U svakom trenutku ima pravo podnijeti zahtjev za penziju.

Penzijska reforma za ljekare

Lekari imaju i staž i prevremenu penziju, kao i koncept povlašćene penzije.

Neophodan uslov za sticanje je iskustvo, 30 godina za gradskog lekara i 25 godina za lekara sa sela. Ranije se obračun takve penzije vršio drugim metodama, ali nova reforma daje potpuno drugačiji rezultat.

Staž, koji se postepeno povećava, za obje kategorije će na kraju postati isti - 27,5 godina. Zbog toga će faktori koji drže doktore na selima izgubiti na značaju, što će provocirati njihovo kretanje u grad, gdje ima mnogo privatnih klinika, a plate su veće. Briga za zadržavanje osoblja u ruralnim područjima bolnice vladi to potpuno nedostaje.

Po novom postupku isplate penzija, zaposleni penzioner može da napusti posao i obavesti penzioni fond, nakon čega će mu penzija početi da se indeksira. Ako nakon čekanja na povećanje ponovo ode na posao, tada će visina penzije ostati povećana.

Inovacije 2016. - prednosti i nedostaci nove penzione reforme

Uobičajeni sistem obračuna penzija se drastično promijenio, i dalje će se mijenjati. Ali nešto se već danas vidi.

pros

Prednosti uključuju mogućnost da građani aktivnije utiču na svoju buduću penziju, posebno da pokušaju da rade legalno.

Osnovne vrijednosti za penzije su indeksirane.

Na dužinu penzije je postalo moguće dodati vojni rok i rad na njezi.

Evo bodova koje građani dodatno dobijaju u periodu neosiguranja:

• 1,8 za 1 godinu vojnog roka;
• 1.8 briga o starim i invalidnim licima;
• 1,8 za 1 godinu odsustva za negu prvog deteta;
• 3,6 za 1 godinu - za drugu;
• 5,4 za 1 godinu - za treću i četvrtu.

Sačuvana je starosna granica za odlazak u penziju i većina beneficija, a povećane su penzije za mnoge kategorije penzionera.

Minusi

Mnogi građani mogu se prije svega suočiti sa nedostacima penzione reforme oni koji rade neformalno: neće moći da primaju punu penziju.

Penzioneri koji su radili u vrijeme pokretanja novog sistema nisu imali sreće. Da bi povećali penziju, moraće da daju otkaz i ponovo se zaposle.

Minimalni staž će se povećati i utrostručiti, ali ne odmah, već tokom 15 godina.

Penzijska reforma 2020

Govorimo o penzionom poglavlju slavnih "Strategije 2020", razvilo ga je liberalno krilo ruske vlade i ima za cilj da obezbedi visoke penzije za srednju klasu.

Budući da se srednja klasa ispire širom svijeta u kontekstu dugoročne krize, malo je vjerovatno da će ova tema ostati aktuelna do 2020. godine.

Međutim, kreatori penzijske reforme 2020. nude takve načine rješavanja problema.

1. Povećanje minimalnog staža za radnu penziju.
2. Smanjenje liste opasnih poslova i prijevremeno penzionisanje.
3. Penzija za radnike sa niskim primanjima, socijalna i osnovna.
4. Za srednju klasu - zbir osnovnog, solidarnog i fondovskog.
5. Za bogate - kao za srednju klasu, plus sve ostalo.
6. Podizanje starosne granice za odlazak u penziju na 63 godine (do 2030. godine), praćeno povećanjem standarda radnog staža.

Penzijska reforma u Rusiji je uspješno počela. Njegov put će biti težak, stalno se pojavljuju razni prijedlozi, poboljšanja i pojašnjenja, što bi moglo poništiti sve napore proteklih godina. Tako je Ministarstvo finansija izašlo sa prijedlozima koji su potresli cijelu državu.

Ostaje nam da se nadamo da će Vlada uspjeti da se drži zacrtanog kursa i da ne izgubi zamah.