Najnovije vijesti o indeksaciji penzija. Nova pravila za indeksaciju penzija Penzijski fond indeksacija penzija po godini
Povećanje penzija od 1. februara 2016. i za koliko, najnovije vijesti: indeksacije penzija za zaposlene penzionere u 2016. godini neće biti.
Povećanje penzija u 2016. godini, najnovije vijesti: indeksacija penzija za neradne penzionere od 01.02.2016.
Troškovi penzionog koeficijenta i fiksne isplate na starosnu penziju osiguranja porasli su za 4% od 1. februara 2016. godine i iznosili su 74,27 rubalja po bodu, odnosno 4558,93 rubalja. Dakle, sve starosne penzije osiguranja porasle su za 4%: njihov prosječni godišnji iznos je 13.132 rublje.
Podići intkbbee penzije od 1. februara 2016. godine ne odnose se na kategoriju penzionera koji rade. Ovi ljudi će dobiti povećanu penziju tek nakon što prestanu da rade. Međutim, u ovom slučaju će penziju indeksirati odmah za sve propuštene godine.
Ranije je objavljeno da će se u slučaju samostalne delatnosti penzionera smatrati zaposlenim ako je na dan 31. decembra 2015. godine bio prijavljen u Fondu PIO kao osiguravač. Ukoliko je penzioner prestao da radi od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine, treba da obavesti FOJ podnošenjem prijave do 31. maja 2016. godine.
Nakon razmatranja ovog zahtjeva, od sljedećeg mjeseca, penzioner će početi da isplaćuje penziju iz osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju. Ali ako nakon toga penzioner ponovo dobije posao, tada mu se visina penzije osiguranja neće smanjivati.
Ukoliko je penzioner napustio posao nakon 31. marta 2016. godine, tada više neće morati da podnosi prijavu Fondu PIO, jer se od drugog kvartala 2016. godine uvodi mesečno pojednostavljeno izveštavanje za poslodavce, a činjenica da penzioner radi će biti automatski otkriven.
Istovremeno, u avgustu će se preračunavati penzije zaposlenih penzionera, ali će se povećati za najviše tri boda ili 222 rublje.
Indeksacija penzija za neradne penzionere u 2016. godini po drugi put
Drugo povećanje penzija za neradne penzionere u 2016. godini moglo bi se dogoditi na ljeto. Ali odluka o tome, kao i mogućem procentu indeksacije, biće doneta naknadno na osnovu rezultata ruske privrede u prvoj polovini godine.
Za 40 miliona starijih Rusa starosne radne penzije su glavni izvor prihoda. U vrijeme krize, određeni dio mjesečnih državnih davanja, a to su i socijalna davanja za invalide, boračke i neke druge ekonomski nezaštićene kategorije građana, pojede rastuća inflacija. Njegovi zvanični podaci prešli su granicu od 10%. U stvarnosti, stvari su mnogo gore. O tome elokventno govore i stalno mijenjanje cijena osnovnih proizvoda (riba, voće) u supermarketima i trgovinama. U teoriji, povećanje starosne penzije u 2016. godini trebalo bi da nadoknadi opipljiv gubitak, najnovije vijesti potvrđuju da se jaz između siromašnih i bogatih slojeva društva povećava.
Prema tradiciji koja se razvila u Ruskoj Federaciji, povećanje radnih penzija odvija se u fazama. Ukupni porast obično je bio ispod nivoa inflacije zabilježene u prošloj godini. U skladu sa postojećom zakonskom regulativom, sama aktivnost Fonda PIO takođe može pozitivno uticati na visinu indeksacije. Bit će moguće profitabilno uložiti sredstva koja su mu na raspolaganju, dobiti značajnu zaradu, što znači da će se moći zadovoljiti njegovim štićenicima. Nažalost, Fond PIO se još nema čime pohvaliti, jedva sastavlja kraj s krajem.
Prognoza za 2016: hoće li doći do povećanja starosne penzije
Od 1. februara starosna radna penzija, koju je planiralo Ministarstvo finansija pri izradi budžeta za 2016. godinu, indeksirana je za 4%. Njegova veličina je porasla za 350 rubalja i iznosila je oko 12,6 hiljada. To su, naravno, prosječne vrijednosti, koje se uvelike razlikuju od minimalnih i maksimalnih. Treba napomenuti da je preračunavanje uticalo samo na osiguravajuću (osnovnu) komponentu penzije, koja se formira na teret 16% obaveznih plaćanja koje utvrđuje država.
Međutim, starosna penzija uključuje i kapitalnu komponentu (6%), koja bi, u principu, takođe trebalo da poveća blagostanje budućih penzionera - Rusa koji su rođeni nakon 1967. godine. Samo ti građani, prema najnovijoj penzionoj reformi, imaju pravo na to. Oni raspolažu svojom fondovskom penzijom po sopstvenom nahođenju, ulažući, na primer, u nedržavne penzione fondove. Ako se investicije pokažu isplativim, fondovski dio penzije će se dopuniti. U suprotnom, vlasnik investicije će ostati bez dobiti, sa svojim novcem.
Ali opet, treći put zaredom, Vlada je odlučila da zamrzne te ušteđevine, odnosno potpuno ih usmjeri na formiranje penzije osiguranja. Kažu da usvojena uredba neće pogoršati materijalnu situaciju radnika, naprotiv, obećava neke bonuse. Na primjer, omogućit će vam da akumulirate penzione bodove. Vlasti obećavaju da će ušteđeni novac (oko 340 milijardi rubalja) iskoristiti za rješavanje hitnih, uključujući i antikriznih zadataka.
Ipak, malo smo skrenuli. Hoće li u narednih pola godine doći do povećanja penzija ili će se ponovo stegnuti kaiševi? Ovo pitanje i dalje ostaje bez konkretnog odgovora. Prvo je drugo indeksiranje bilo zakazano za jesen. Ali da li će se to zaista i desiti, još uvek se ne zna, jer poslednje vesti sledeće povećanje starosne penzije u godini povezuju sa rastom privrede. A njen porast u bliskoj budućnosti, kao što znate, je malo verovatan.
Starosna radna penzija za one koji nastavljaju da rade
Inače, onim starim ljudima čija se starosna penzija nakon februarskog povećanja pokazala ispod nivoa egzistencije u regionu (u Moskvi - 11.420 rubalja, u Podmoskovlju - oko 9.000), predviđene su mjere državne podrške. Plaćaju im se odgovarajuća naknada. Subvencija se ne odnosi na zaposlene penzionere. Ministarstvo rada trenutno priprema nacrt novog zakona kojim bi se njihove penzije mogle smanjiti ili suspendovati. Dokument je trenutno u izradi.
Međutim, indeksacija penzijskog dodatka za starije osobe, koji su odbili zasluženi odmor, već je izgubljena. Povećanje starosne penzije u godini, potvrđuju posljednje vijesti, ne treba čekati. Kako se ne biste sami nosili sa finansijskim problemima u starosti, potrebno je da raskinete ugovor o radu. U tom slučaju, doplate će biti vraćene u cijelosti. Penzioni fond možete obavijestiti o otkazu na individualnoj osnovi popunjavanjem obrasca za prijavu i dostavljanjem službenih dokumenata koji potvrđuju ovu činjenicu. Nakon 31. maja 2016. godine, podatke o zapošljavanju penzionera mjesečno će dostavljati sam poslodavac.
Kada se dodjeljuje starosna penzija?
Sadašnja starosna granica za odlazak u penziju legalizovana je pre više od 80 godina, za žene - 55 godina, za muškarce - 60. Poslednjih decenija prosečan životni vek se značajno povećao, prema statistici za žene, on je 77 godina, za predstavnike jaka polovina čovečanstva, prekretnica u Rusiji se smatra 65 godina. Stanovništvo zemlje stari: broj penzionera se povećava iz godine u godinu, a broj zaposlenih građana koji plaćaju poreze u trezor se smanjuje. Demografska situacija utiče, nedovoljno visoka stopa nataliteta. Osim toga, u drugim državama starosna granica za odlazak u penziju dolazi kasnije, kod nas je „najmlađa“. Dakle, postoji potreba za podizanjem letvice.
Međutim, u 2016. sve će ostati po starom, prema riječima predsjednika, ljudi još nisu spremni za suštinske promjene. Ali prije ili kasnije morat će se implementirati. Razmatra se nekoliko prijedloga, a jedan od njih je izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene. Odnosno, i ovi i drugi dobiće radnu penziju po navršenoj 60. godini života. Predloženo je i podizanje starosne granice na 58 godina za žene i 63 godine za muškarce. Razgovaralo se i o radikalnijoj inovaciji: poslati žene na zasluženi odmor sa 60, a muškarce sa 65 godina. „Meka“ reforma predviđa periodična (godišnja) šestomjesečna povećanja starosne granice za odlazak u penziju. Uskoro ćemo saznati koja će od predloženih verzija biti osnova za očekivane transformacije.
Sačekaću da poraste
Međutim, već je moguće dobrovoljno na neko vrijeme odgoditi primanje penzije zarađene poštenim, dugogodišnjim radom. Za što? Da bismo razumjeli ovaj sukob, hajde da se upoznamo s algoritmom po kojem se ova vrsta koristi izračunava. Mislim da će objašnjenja posebno zanimati one kojima je do penzije ostalo godinu dana, pa čak i manje. Kazaljke njihovih satova neumoljivo se kreću ka dragom trenutku. Mogu li ih obećana povećanja radnih penzija zaustaviti za 3, 5, 10 godina?
Prema ažuriranoj metodologiji, državna sigurnost za starost se obračunava od 2015. godine. Sada se mjeri u koeficijentima (bodovima), čiji broj direktno zavisi od visine plaćenih premija osiguranja i radnog staža. Na primjer, u 2016. godini možete zaraditi oko 8 bodova, tačnije 7,8. Prilikom obračuna penzije u obzir će se uzeti i vojni rok (1,8 bodova godišnje), briga o invalidu I grupe ili starijim osobama starijim od 80 godina (1,8 bodova godišnje). Za žene - odsustvo za negu deteta (prvi - 1,8; drugi - 3,6; treći i četvrti - 5,4 boda). Preostali periodi, kada višedjetna majka sjedi kod kuće sa 5. i narednom djecom, ne uračunavaju se u radni staž.
Godinu dana prije odlaska u penziju već možete otprilike procijeniti njegovu veličinu. Da biste to učinili, morate znati trošak boda osiguranja u godini penzionisanja (2016. - 74 rubalja 27 kopejki), pomnožite s ukupnim brojem naplaćenih penzijskih koeficijenata i dodajte fiksnu isplatu primljenom broju (od 1. februara 2016. - 4559 rubalja). Naravno, računajte na takvo održavanje u starosti, uzimajući u obzir godišnju indeksaciju. Već je u 2016. godini došlo do povećanja starosne penzije od četiri posto, posljednje vijesti predviđaju jesenje povećanje. Ako se zahtjev za penziju odgodi, na primjer, za 5 godina, tada će se fiksna isplata povećati za 36%, a zbir pojedinačnih koeficijenata (poena) za 45%. Deset godina kašnjenja garantuje 2 puta povećanje obe vrednosti. Općenito, izbor je na vama: primati penziju od države ili, uprkos godinama, nastaviti raditi u nadi za veću nagradu u starosti za deset godina.
Međutim, situacija u zemlji je sada u krizi: “Naravno, mogli bismo sačekati da se slegnu političke strasti koje trenutno bjesne…”- istakao je Dmitrij Medvedev s tim u vezi. Međutim, država u ovoj situaciji pokušava na neki način podržati građane - doduše u manjoj količini nego što bi trebalo biti na zakonodavnom nivou. dakle, više od 40 miliona penzionera početkom naredne godine će dobiti jednokratnu novčanu pomoć.
Šta će biti sa penzijama u 2017. godini?
Premijer je na današnjem sastanku zadužio da se u budžet za 2017. godinu unese naredna indeksacija penzija u cijelosti. Sada će se prilikom izrade nacrta budžeta preduzeti sve mjere kako bi se obezbijedila primjena odredaba zakona koji se odnose na indeksaciju socijalnih davanja na nivo stvarne inflacije iz prethodne godine.
Prema riječima šefa Ministarstva finansija Antona Siluanova, govoreći u Vijeću Federacije, stopa inflacije u 2016. (prema preliminarnim prognozama) biće 5,9%- država će težiti ovoj vrijednosti prilikom indeksacije u februaru i aprilu naredne godine.
Ovo povećanje će zahtijevati izdvajanje budžetskih sredstava u iznosu od 270 milijardi rubalja. Kako će se tačno ta sredstva naći u budžetu, još uvijek je nejasno, međutim, premijer je prepoznao takvu odluku final: Stojim na principijelnom stavu: sa ljudima moramo razgovarati iskreno i ne obećavati ono što danas ne možemo ispuniti, već ispuniti ono što smo ranije obećali..
7/02/2017
Do neočekivanih promjena u indeksaciji penzija za zaposlene penzionere došlo je zbog uvođenja novih mehanizama obračuna za različite kategorije građana prije 2 godine. Tada je Zakon br. 385-FZ po prvi put unio izmjene u nama poznata pravila plaćanja i djelimično obustavio povećanje plaćanja za neke građane.
Do tog trenutka povećanje penzija je sprovodio PFR godišnje za sve, bez obzira na kategoriju. U 2019. godini indeksacija se zasniva na indeksu rasta potrošačkih cijena koji je odredila Vlada Ruske Federacije i to samo za određenu kategoriju.
Svake godine takvo povećanje varira u rasponu od 5 posto i zaista, donedavno je svaki penzioner imao pravo na njega.
Koje vrste penzija nisu indeksirane
Nova pravila ne utiču na sve. Ograničenje na snazi samo za osiguranje i fiksno plaćanje Njoj. I osim toga, samo za kategoriju radnika, tj. neće biti indeksacije za one koji nastave svoju radnu aktivnost, nakon što su otišli na zasluženi odmor. Dakle, svi zaposleni penzioneri danas ne mogu da se kvalifikuju za godišnje povećanje isplata.
Od 2015. godine Uredbom Vlade Ruske Federacije svake godine se odobrava koeficijent za povećanje veličine fiksnog plaćanja.
Za penziju osiguranja, koja se, kako sada znamo, uzima u obzir u penzionim bodovima, primjenjuje se koncept troška jednog penzijskog koeficijenta. Godišnje ga odobrava i Vlada Ruske Federacije.
Trebao bi to znati indeksirano fiksno plaćanje, i sama penzija osiguranja ispravljeno povećanjem cijene jednog penzijskog koeficijenta (boda).
Ali to ne znači da penzioner sada neće moći da prima dospele iznose i da će zauvek izgubiti prethodne indeksacije. Nakon otpuštanja dao je otkaz, ima pravo na isplate, uzimajući u obzir sve propuštene godišnje stope povećanja plata.
Druga stvar je da će doći do takvog oporavka ne odmah, pa čak ni od narednih mjesec dana nakon smjene. Predviđene su isplate nakon otpuštanja, uzimajući u obzir nove indeksirane iznose samo tri mjeseca nakon napuštanja posla.
Fiksna indeksacija plaćanja i usklađivanje penzija osiguranja
Radi praktičnosti, dajemo kompletnu tabelu indeksacije penzija, uzimajući u obzir nove odobrene indekse za nekoliko godina unapred.
| Godina indeksacije | Fiksni iznos plaćanja | Procenat indeksiranja | Vrijednost penzionog boda | Faktor prilagođavanja |
|---|---|---|---|---|
| januar 2015 | 3935,00 | 0,063% | 64,10 | 0,0000 |
| februar 2015 | 4383,59 | 11,40% | 71,41 | 1,1140 |
| februar 2016 | 4558,93 | 4,00% | 74,27 | 1,0401 |
| februar 2017 | 4805,11 | 5,40% | 78,28 | 1,0540 |
| april 2017 | 4805,11 | 0,00% | 78,58 | 1,0038 |
| januar 2018 | 4982,90 | 3,70% | 81,49 | 1,0370 |
| januar 2019 | 5334,19 | 7,06% | 87,24 | 1,0706 |
| januar 2020 | 5686,25 | 6,60% | 93,00 | 1,0660 |
| januar 2021 | 6044,48 | 6,30% | 98,86 | 1,0630 |
| januara 2022 | 6401,10 | 5,90% | 104,69 | 1,0590 |
| januar 2023 | 6759,56 | 5,60% | 110,55 | 1,0560 |
| januara 2024 | 7131,34 | 5,50% | 116,63 | 1,0550 |
Iznos fiksnog plaćanja od januara 2019. godine će se povećati na 5334,19 rubalja. Također, Federalni zakon br. 350-FZ odobrio je trošak jednog penzionog koeficijenta u iznosu od 87 rubalja 24 kopejke za penzije osiguranja.
Kao poređenje plaćanja sa i bez posla, razmotrite primjer. U prvoj tabeli je primjer gdje se izračunava indeksacija po godinama za neradne penzioner nakon odlaska u penziju. Za obračun smo uzeli 120 penzionih bodova.
Tabela indeksacije penzija 
Kako se indeksira penzija?
Kao što se vidi iz primjera, iznos penzije se svake godine indeksira za odobreni procenat, jer ovaj penzioner ne radi. Za penzionera s takvim rezultatom povećanje penzije od januara 2019. iznosit će oko 1.000 rubalja. Nadalje, godišnja doplata će također ostati unutar hiljadu rubalja.
Druga tabela prikazuje primjer kako se iznosi izračunavaju za rad penzioner. Na njemu vidimo prestanak indeksacije u vezi sa uvođenjem Zakona od 29. decembra 2015. br. 385-FZ. Dakle, uz kontinuirani rad, penzioner prima mjesečnu isplatu na istom nivou. 
Prema proračunima, vidi se da će do 2024. godine za penzionera koji nastavi da radi penzija biti skoro 2 puta niža od moguće.
Kako utvrditi da li penzioner radi
Ako se razmatrani period računa u staž osiguranja penzionera, onda on radi. Odnosno službeno zaposlena lica, individualni preduzetnici, advokati, sveštenici itd.
Drugim riječima, radi se o osiguranicima za koje se uplaćuju premije osiguranja i podnose izvještaji po utvrđenim obrascima.
Osiguranici:
- rade po ugovoru o radu, po ugovoru o autorskom nalogu, kao i autori dela koji primaju platu i drugu naknadu po ugovorima o otuđivanju isključivog prava na naučna, književna, umetnička dela, ugovorima o izdavačkoj licenci, ugovorima o licenci o davanju pravo korišćenja naučnog, književnog, umetničkog dela;
— samostalno obezbeđivanje posla (pojedinačni preduzetnici, advokati, arbitražni upravnici, notari koji se bave privatnom praksom i druga lica koja se bave privatnom praksom a nisu samostalni preduzetnici);
- koji su članovi seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava;
— rad van teritorije Ruske Federacije u slučaju plaćanja premija osiguranja;
- koji su članovi porodičnih (klanovskih) zajednica malih naroda sjevera, Sibira i Dalekog istoka Ruske Federacije, koji se bave tradicionalnim privrednim sektorima;
- sveštenstvo.
(Zakon od 15. decembra 2001. N 167-FZ)
Pravila i rokovi za indeksaciju penzija osiguranja nakon otpuštanja
Nakon otpuštanja sa posla, Fond PIO će izvršiti preračunavanje isplata, uzimajući u obzir propuštene indekse tokom svog rada. Do obnavljanja isplate pune (indeksirane) penzije, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, neće doći odmah, već samo tri mjeseca nakon otpuštanja penzionera.
Zakonodavci određuju dovoljno dugo vremena za potvrdu i obradu podataka o činjenici rada na pojednostavljenim obrascima SZV-M od osiguravača, nakon čega slijedi donošenje odgovarajućih odluka o isplati od strane Fonda PIO. I ovdje ne možete bez primjera.
Razmotrimo otpuštanje i indeksaciju radnog penzionera 3. aprila 2019. godine:
1.
Osiguranik dostavlja mjesečne podatke u obliku SZV-M (Odluka UO PFR od 01.02.2016. br. 83p).
Najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog perioda - mjeseca, dostavlja o svakom osiguraniku koji radi kod njega, sa kojim su zaključeni, nastavljaju sa radom ili raskinuti ugovori u izvještajnom periodu (radni, građanskopravni, autorski i dr. .)
U našoj situaciji, penzioner u aprilu se smatra da radi, iako je početkom mjeseca dobio otkaz. A za njega je poslodavac do 15. maja i dalje dužan da da podatke o radu. A idle za Penzijski fond će se razmatrati od maja.
2. Prema dijelu 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluka o isplati indeksiranih iznosa donosi se u mjesecu nakon mjeseca u kojem je organ PFR primio podatke o radu.
U julu (nakon juna, u kojem će se dobiti informacija o činjenici rada za maj) Fond PIO je dužan da obračuna i donese odluku o isplati iznosa, uzimajući u obzir dospjelo povećanje.
3. Obračunati iznosi penzije osiguranja će se isplaćivati od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je odluka donesena (član 26.1, dio 7. Zakona br. 400-FZ).
dakle, tek od avgusta 2019 osoba koja je penzionisana u aprilu moći će da prima punu penziju uzimajući u obzir obnovljene indekse.
Ako, nakon obnove indeksiranih isplata, penzioner ponovo dobije posao, tada se njegova veličina neće smanjiti (dio 8 člana 26.1 br. 400-FZ).
Doplata penzioneru za proteklo vrijeme nakon otpuštanja s posla
Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere u 2019. godini neće se vršiti kao do sada. Ali od 1. januara 2018. godine stupile su na snagu izmjene i dopune za zaposlene. Član 26.1 Federalnog zakona br. 400-FZ dopunjen je novim odredbama za one koji su dali otkaz. Možete provjeriti detalje. 
U skladu sa Zakonom br. 134-FZ, po prestanku rada, penzioner će dobiti punu isplatu, uzimajući u obzir indeksaciju fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja, i također razlika između starog i novog iznosa za period od prvog dana narednog mjeseca po prestanku rada.
Kada je penzioneru isplativo otići u penziju?
Pogledajmo sada primjere kada je penzioneru korisno da da otkaz da bi potpao pod novi Zakon uz doplatu za proteklo vrijeme od 2019. godine. Za početak, podsjetimo se zašto se ipak novi iznosi isplaćuju 3 mjeseca nakon otkaza.
U skladu sa dijelom 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluku o isplati pune penzije PFR donosi u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je primljena (ili nije primljena) informacija o činjenici rada.
Ako penzioner, na primjer, ode u septembru 2018. godine, tada će se tek od oktobra (1. mjesec nakon prestanka rada) smatrati nezaposlenim cijeli mjesec. Shodno tome, u novembru (2. mjesec nakon prestanka rada) PFR neće dobiti informaciju o svom radu za oktobar (podaci na obrascu SZV-M dostavljaju se samo za zaposlene penzionere).
U decembru (3. mjesec nakon prestanka rada) penzioni fond odlučuje da mu se od januara 2019. godine isplaćuje indeksirana fiksna isplata i penzija osiguranja, uzimajući u obzir trenutnu vrijednost penzionog boda.
U razmatranom primeru, penzioner će od januara primati nove iznose. Takođe će dobiti dodatnu isplatu od novembra (mjeseca od kojeg se smatra nezaposlenim).
U praksi to znači da Septembar se smatra najprofitabilnijim mjesecom za otpuštanje zaposlenog penzionera. Uostalom, povećanje bodova sada je predviđeno od januara 2019. Ali čak i ako ste zakasnili sa otkazom i napustili posao tek u oktobru, penzija će vam takođe biti indeksirana, ali mjesec dana kasnije.
Zašto se penzija ne indeksira nakon otpuštanja?
Ako se nakon isteka roka određenog za donošenje odluke o indeksaciji iznos nije povećao, onda jedan od glavnih mogućih razloga može biti neblagovremeno podnošenje mjesečnih izvještaja od strane poslodavca o činjenici rada. Naravno, penzioner u ovom slučaju nije kriv, a zakon je potpuno na njegovoj strani.
Ukoliko poslodavac ne dostavi podatke o činjenici rada na vrijeme, ili da lažne podatke da utiču na povećanje penzije, veličinu pregleda Penzioni fond i za prošlost (dio 9 člana 26.1 br. 400-FZ). To znači da se u slučaju greške u prijavljivanju, u kojoj nisu uplaćeni uvećani iznosi, doplaćuje i doplata za proteklo vrijeme od trenutka nastanka prava.
Može doći do situacije kada su netačno dostavljene informacije o radu utjecati povećanje penzije. Poslodavac nije predao (ili nije predao na vrijeme) za zaposlenog penzionera, podatak o njegovom radu i PFR, na osnovu ovih podataka, indeksirao je penziju zaposlenog, smatrajući ga nezaposlenim. U ovom slučaju zakon je na strani penzionera, a ukoliko se otkrije greška, veličina će se korigovati od narednog mjeseca nakon otkrivanja greške, a svu odgovornost u ovoj situaciji snosi isključivo poslodavac.
U ovom slučaju, osiguranik će biti odgovoran za preplaćene iznose penzije, uklj. podliježu kaznama u iznosu od 500 rubalja za svakog osiguranika.
Povećanje penzija za zaposlene penzionere u avgustu 2019
Za zaposlene penzionere naredni preračun će se vršiti od avgusta 2019. godine. povećati na penziju osiguranja obračunavaće se na osnovu neobračunatih bodova za 2018. godinu, koji se formiraju od sredstava koje osiguranici odbijaju za svoje zaposlene. Ovakvo preračunavanje je nedeklarativno i za njegovo sprovođenje nema potrebe za prijavom u penzioni fond.
Rezultati
Novi algoritam za indeksiranje penzija nakon otpuštanja prilično je zbunjujući. Sumirajući sva pravila, možemo reći da u 2019. godini:
- Indeksirani iznosi penzija i dalje se neće isplaćivati zaposlenim penzionerima;
- Novi iznosi će biti isplaćeni tek tri mjeseca nakon otpuštanja;
- Sada će penzioner dobiti doplatu za „izgubljene“ mjesece koji ranije nisu plaćeni;
- Ukupan iznos isplate po otkazu će biti indeksiran sa onoliko indeksa koliko je preskočeno tokom rada.
Sačuvajte članak u svoje oznake na svojoj stranici: