Шинэчлэлийн өмнө тэтгэврийг хэрхэн тооцдог байсан бэ? Тэтгэврээ өөрөө яаж тооцох вэ. Сүүдрийн бизнесийн салбарт ажиллаж байгаа хүмүүс ямар тэтгэвэр авах вэ?

Хүмүүс ирээдүйн тэтгэврийнхээ хэмжээг хэр их боддог вэ? Тэтгэврийн шинэчлэл нь биднийг энэ талаар бодоход хүргэсэн, учир нь тэтгэмжийг бүрдүүлэх нь одоо цалингаас суутгадаг даатгалын шимтгэлээс хамаардаг. Одоогийн байдлаар 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 424-р Холбооны хуулийн "Даатгалын тэтгэврийн тухай" шинэ хэвлэл хүчин төгөлдөр байна. насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолоо.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн утга учир юу вэ

Шинээр батлагдсан хуулиудын зохицуулалтаас харахад санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нь тусдаа тэтгэврийн төрөл юм. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг ижил томъёогоор тооцдог. Харин 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэд л авах эрхтэй болсон. Ахмад настнуудын хувьд зөвхөн даатгалын тэтгэвэр олгодог. Албан ёсны орлогоос ажилчин бүр 22% -ийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд оруулах ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогч шимтгэл төлдөг боловч хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид татвараа өөрөө төлөх эрхтэй байдаг. Сонгосон тэтгэврийн тогтолцооноос хамааран сар бүрийн татварын төлбөрийг дараахь байдлаар хуваарилж болно.

  • даатгалын тэтгэвэр-аас 22% хэмжээгээр PF-ийн төсвийг бүрдүүлэхийн тулд тогтмол хураамжийг хасч 6% , бусад 16% даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлсэн;
  • эв нэгдлийн систем(даатгал + санхүүжүүлсэн тэтгэвэр) – эхлэн 22% -ийн хэмжээгээр PF-ийн төсвийг бүрдүүлэхэд тогтмол хураамжийг хасч тооцдог 6% , дараа нь 10% даатгалын тэтгэвэр, бусад 6% санхүүжүүлсэн тэтгэвэр рүү явах.

Эв нэгдлийн схемийг сонгосон хүмүүс хадгаламжаа яг хаана байршуулахаа сонгох ёстой. Төрийн санд мөнгө шилжүүлэхийг санал болгож байна, мөн төрийн бус өмчийн сан эсвэл менежментийн компанид хадгаламжийн данс нээхийг зөвшөөрнө. Гэсэн хэдий ч арилжааны аж ахуйн нэгжүүд хүлээн авсан хөрөнгөө хөрөнгө оруулах эрхтэй бөгөөд үүний үр дүнд дампуурч болзошгүй. Иргэд тодорхой насанд хүрсэн хойноо хадгаламжаа бөөнд нь авах юм уу тодорхой хугацаанд тараах боломжтой.

Аль схем нь илүү ашигтай болохыг урьдчилан таамаглах боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч байгаа өгөгдөл дээр үндэслэн даатгалын тэтгэврийг сонгохдоо шимтгэлийн хэмжээ 16% байх болно гэж хэлж болно, энэ нь хуримтлагдсан онооны тоо илүү байх болно гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч хадгаламжийн системийг сонгохдоо тэтгэвэр авагч шууд мөнгө авах эсвэл сангаа ухаалгаар сонгох замаар ялах боломжтой, учир нь тухайн компани хөрөнгө оруулалт хийж, түүнээс ашиг авсан бол хөрөнгө оруулагч ашгийнхаа хувийг авах болно.

Өндөр насны тэтгэвэр тооцох томъёо

Даатгалын тэтгэврийг нэг томъёогоор тооцно.

Хуудас P=(Ind.PK*StIPK)*Prem.K2+Fix.V*Prem.K1

Шалгуур үзүүлэлтүүдийг дараах байдлаар тайлсан болно.

  • Хуудас P- даатгалын тэтгэвэр;
  • Ind.PC- хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент;
  • Засах.Б- тогтмол төлбөрийн тогтоосон хэмжээ (үндсэн хэсэг);
  • Prem.K1– PV урамшууллын коэффициент;
  • Prem.K2- IPC-ийг үржүүлэх коэффициент;
  • StIPK– нэг IPC-ийн одоогийн өртөг.

Тэтгэврээ өөрөө яаж тооцох вэ? Ийм учраас дээрх томъёог бий болгосон. Гэсэн хэдий ч хүн индексжүүлэлтийг харгалзан бүх үзүүлэлтүүд аль хэдийн тогтоогдсон тул энэ жил Тэтгэврийн санд бичиг баримт бүрдүүлбэл үнэн зөв тооцоолол хийх боломжтой болно. Ирээдүйн талаархи тооцоолол хийхэд яагаад хэцүү байдаг вэ? Учир нь хэдхэн жилийн дараа юу болох, үндсэн үзүүлэлтүүд нь эрс өөрчлөгдөх эсэхийг хэн ч мэдэхгүй.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дээр тэтгэмжийг тооцоолох тооцоолуур байдаг. Хэрэглэгч шаардлагатай параметрүүдийг тохируулахад л хангалттай бөгөөд систем хариу өгөх болно. Нэмж дурдахад, ижил сайт дээр суутгалаас бусад цалингийн хэмжээг мэдэж, жилийн IPC-ийг олж мэдэх боломжтой.

Тэтгэврийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргах нөхцөл

Одоогийн байдлаар тэтгэвэрт гарахад дараахь нөхцөлүүд тавигдаж байна.

  • та эрэгтэйчүүдэд зориулсан тэтгэмж авах өргөдөл гаргаж болно - 60 нас хүрсний дараа, эмэгтэйчүүдэд - 55 настай;
  • нийт туршлага - 2017 онд дор хаяж 8 жил байх ёстой, 2025 он гэхэд энэ үзүүлэлт 15 жил болж өсөх болно;
  • тэтгэврийн онооны хамгийн бага тоо, 2017 онд - 11.4, 2025 он гэхэд энэ утга нь дор хаяж 30 байх ёстой.

Тэтгэвэрт гарах хүсэлтэй ч шаардлагатай оноо цуглуулаагүй, туршлага дутмаг байх тохиолдол байдаг. Энэ тохиолдолд иргэд нийгмийн халамжийн баталгаатай болно. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд тэтгэвэрт гарах нь хожим, эрэгтэйчүүдэд - 65 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд - 60 настай байх болно.

2015 оноос өмнө Тэтгэврийн санд орж ирсэн шимтгэлийн тухайд

Шинэ томъёог ашигласнаар олон асуулт гарч ирэв. Тэгээд ч 2015 оноос даатгалын тэтгэврийг тооцож эхэлсэн бол Тэтгэврийн санд мөнгөө төвлөрүүлсэн иргэд яах вэ? Хүн амын энэ ангиллын хувьд тэтгэврийн эрхийг оноогоор дахин тооцно.

Тооцооллыг дараахь томъёогоор гүйцэтгэнэ. PC=Page.H/Cost.PC, Хаана:

  • PC - 400-р Холбооны хууль, 424-р Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хуримтлагдсан онооны нийт тоо;
  • Ch хуудас – үндсэн болон санхүүжүүлсэн хувьцааг тооцохгүйгээр зөвхөн даатгалын хэсгийг тооцсон орлогоос суутгалын нийт тоо;
  • Зардал.PC – тэтгэврийн цэгийн одоогийн үнэ цэнэ. 2017 онд нэг нэгж тэтгэврийн цэгийг ОХУ-ын Засгийн газар байгуулсан бөгөөд 78.28 рубль байна.

Жишээ:Иргэн Иванов нийт 15 жил ажилласан туршлагатай бөгөөд 2017 онд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж байна. 21015 он хүртэл ажилласан бүх хугацаанд түүний орлогыг даатгалын тэтгэвэрт зориулж 68,640 рубль суутгажээ. 2017 оны тэтгэврийн цэгийн үнэ - 78.28 рубль. Тэгээд хууль батлагдсаны дараа тухайн иргэнийг даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлж, 22 хувиасаа 16 хувийг нь төлсөн. Тиймээс PC нь 876.9 оноо (68,640/78.28) байв. Гэсэн хэдий ч та 2016, 2017 оны IPC-ийн дүнг энэ дүн дээр нэмэх шаардлагатай хэвээр байна.

IPC гэж юу вэ

Энэ коэффициент нь өндөр насны тэтгэвэр тооцоход зориулагдсан; Энэ нь тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлох гол үзүүлэлт юм. Түүний хэмжээ нь үйлчилгээний хугацаа, суутгалын хэмжээнээс бүрэн хамаарна. Тиймээс иргэн ирээдүйн тэтгэмжийнхээ хэмжээг бие даан тодорхойлох боломжтой. Нэмж дурдахад, энэ нь ажилчдыг орлогынхоо бүрэн хэмжээгээр тусгахад түлхэц болж, дугтуйнд хийсэн цалингийн хэмжээ багасах болно. 2017 онд тэтгэврийн цэг дараах утгуудад хүрнэ.

  • санхүүжүүлсэн тэтгэврийн татварын хувийг хасах үед - 5.16;
  • санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэсэгчилсэн болон татварын суутгалгүйгээр - 8.26.

2021 он гэхэд зөвхөн даатгалын тэтгэврийн суутгалтай тэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээ 10 байна.

Жилийн туршид хуримтлагдсан оноо

Оноо жил бүр олгож, нэмдэг бөгөөд нийт дүнг томъёонд ашиглан тэтгэмжийн хэмжээг тооцдог. Тэтгэврээ өөрөө хэрхэн тооцох тухай асуудлыг шийдэхийн тулд жилийн тэтгэврийн коэффициент (APC) хэрхэн тодорхойлогддогийг мэдэх хэрэгтэй.

Тооцоолох томъёо: Жилийн тэтгэврийн итгэлцүүр=Сум.СП/Нийт.SM*10.

Томъёоны үзүүлэлтүүдийг дараах байдлаар тайлсан болно.

  • Sum.SP – тухайн жилийн Тэтгэврийн санд төлсөн бүх даатгалын шимтгэлийн нийт дүн;
  • Sum.SM - ОХУ-д татвар ногдуулах цалингийн дээд хэмжээнээс даатгалын шимтгэлийн нийт тоо, энэ үзүүлэлтийг ОХУ-ын Засгийн газраас жил бүр тогтоодог.
  • 10 бол жилийн хугацаанд цуглуулсан онооны дээд хэмжээ боловч 10 оноотой тэнцэх оноог зөвхөн 2021 онд авах болно.

Орлогоосоо татвар төлөөгүй үе байдаг ч оноо хуримтлагдсаар байна. Дараах тохиолдолд оноог нэмж олгоно.

  1. Хүүхэд төрсний дараа жирэмсний амралтын үеэр (хамгийн ихдээ 6 жил). Анхны хүүхдийн хувьд жилийн PC - 1.8 оноо, хоёрт - 3.6, гуравдугаарт - 5.4.
  2. Жилийн компьютер нь - 1.8 оноо, хэрэв хөдөлмөрийн чадвартай иргэн нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80-аас дээш насны иргэн, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд гэсэн ангилалд хамаарах хүмүүсийг асран халамжилж байгаа бол.
  3. Жилийн компьютер нь 1.8 оноо- цэргийн алба хаах хугацаанд.

Нийт IPC-ийг ажлын бүх жил, түүний дотор нэмэлт жилүүдэд хуримтлагдсан бүх онооны нийлбэрээр тооцдог.

Тогтмол төлбөр

Энэ үзүүлэлт нь Холбооны хуулийн 400 дугаарт заасны дагуу 2017 онд байгуулагдсан. PV-ийн үндсэн хэмжээ нь 4805.11 рубль юм. Жил бүр инфляцийн өсөлтийг харгалзан тогтмол төлбөрийн хэмжээ нэмэгддэг. Нэмж дурдахад, хүн амын тодорхой ангилалд, жишээлбэл, Алс Хойд дахь ажилчдын хувьд (ийм ажилд дор хаяж 15 жил ажилласан туршлагатай) PV-ийн хэмжээ 7,207.67 рубль байна. Тогтмол төлбөрийн хүснэгтийг Холбооны хуулийн 400-р хавсралтад үзүүлэв. Хуульд зааснаар энэ үзүүлэлтийг жилд хоёр удаа индексжүүлж болно.

  • Хоёрдугаар сарын 1- өмнөх оны инфляцийн үр дүнд хийгдсэн;
  • Дөрөвдүгээр сарын 1- өмнөх жилийн орлогын дүнг нэгтгэсний дараа хийгддэг; энэ тохиолдолд зөвхөн ОХУ-ын засгийн газар санхүүгийн сангийн хэмжээг өөрчлөх шийдвэр гаргах эрхтэй.

2016 онд хуулийн зарим заалтыг түдгэлзүүлсэн. Үүний үр дүнд индексжүүлэлтийн коэффициентийг түр хугацаанд нэвтрүүлсэн бөгөөд 1.4 байна. Тиймээс тогтмол төлбөрийн хэмжээ нь индексжүүлэлтээс үл хамааран жил бүр энэ коэффициентийн хэмжээгээр нэмэгддэг.

Урамшууллын коэффициентүүд юунд зориулагдсан вэ?

Шинэчлэлийн өөр нэг чухал шинэлэг зүйл бол урамшууллын коэффициентийг томъёонд оруулсан явдал юм (Prem.K1, Prem.K2). Эдгээр үзүүлэлтүүд нь хожим тэтгэвэрт гарсан тул тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог, өөрөөр хэлбэл иргэн нь стандартын дагуу ажиллаж, шимтгэл төлөх ёстой боловч тэтгэврийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргах ёсгүй.

Коэффициент нь эцсийн тэтгэмжийн хэмжээнд ихээхэн нөлөөлдөг. Тийм тийм Хэрэв та 2 жилийн (24 сар) дараа тэтгэвэрт гарах юм бол Prem.K2 нь 1.07, Prem.K1 нь 1.056 байна.Хойшлуулах хугацаа урт байх тусам үзүүлэлтүүд өндөр байх болно, жишээлбэл, хэрэв та 10-аас дээш жил тэтгэвэрт гарахгүй бол Prem.K2 нь 2.32, Prem.K1 нь 2.11 байна. Энэ нь тэтгэмжийн хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлнэ.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид зөвхөн даатгалын шимтгэл төлснөөр IPC-ээ нэмэгдүүлэх боломжтой. Түүгээр ч барахгүй ажлаас халагдсаны дараа дахин тооцоолохыг зөвшөөрнө. Ажилласан хугацаанд тогтмол хэмжээний тэтгэмжийг хамгийн сүүлд дахин тооцоолсны дараа тогтоосон хэмжээгээр, өөрөөр хэлбэл ажилд орохоос өмнө эсвэл 2015 онд тогтоосон тарифын дагуу тооцдог.

Өндөр насны тэтгэвэр хэрхэн тооцох вэ

Хамгийн үнэн зөв тооцоог зөвхөн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд хийж болно. Харин иргэд тэтгэмжийн хэмжээг өөрсдөө тооцох боломж бий. Хэдийгээр хүн бүр ирээдүйн орлогынхоо хэмжээг мэдэж чадахгүй. Ойролцоогоор тооцооллыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас хийж болно, тэнд та шаардлагатай параметрүүдийг тохируулж, товчлуур дээр дарах хэрэгтэй. "Тооцоолол". Өгөгдсөн өгөгдлийн дагуу систем нь хариу урвал үүсгэдэг.

Жишээ №1: Тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулсан

Иргэн Аникина 2017 онд тэтгэвэрт гарсан. Ажлын туршлага - 17 жил. Энэ хугацаанд анхны хүүхдээ төрүүлээд 3 жил жирэмсний амралттай байсан. Дундаж орлого нь 34 мянган рубль бөгөөд үүнээс төлбөр хийсэн. Иргэн түүнийг тэтгэвэрт гарах хугацааг 5 жилээр хойшлуулав. IPC-ийн хэмжээ 136.68 оноо байсан бөгөөд үүнээс 5.4 (3 * 1.8) оноог жирэмсний амралтанд өгсөн. Мөн хойшлуулсан тохиолдолд иргэнд нэмэлт урамшууллын коэффициент хуримтлагдана. Хүснэгтээс үзэхэд дээд зэрэглэлийн Pens.K2 нь 1.34, Pens.K1 нь 1.27 байв.

SP=(136.68*1.34*78.28)+(4805.11*1.27)=17275 рубль.

Өгөгдсөн өндөр насны тэтгэврийн тооцоо нь 2017 онд хийгдсэн. Гэхдээ ирэх онд уг хуулийг шинэчлэн найруулахгүй гэх баталгаа алга. Хэрэв иргэн тэтгэмжээ нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа бол хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийг жил бүр хянаж байх ёстой. IPC болон PV үзүүлэлтүүд өөрчлөгдөхгүй эсвэл хоёр дахин үлдэж болох тул тохиолдол бүр хувь хүн байдаг тул нэг загвар ашиглан өөр өөр хүмүүст зориулсан тэтгэмжийг тооцох боломжгүй юм. Хөдөлмөрийн нөхцөл, шимтгэлийн хэмжээ, тэтгэвэрт гарсан огноо нь таны тэтгэврийн эцсийн хэмжээнд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг.

Жишээ №2: Тэтгэвэрийг хойшлуулахгүйгээр, насаар нь

Иргэн Васильев 2017 онд тэтгэвэрт гарна. Энэ үед түүний ажлын туршлага 11 жил болно. 2 жил иргэн армид алба хаасан. 2015 онд түүний тэтгэврийн шимтгэлийг хоёр жилийн хугацаанд (2016, 2017 он) олсон оноог харгалзан оноо болгон хөрвүүлсэн бөгөөд IPC-ийн хэмжээ 41.47 байв. Суутгал хийсэн дундаж орлого нь 25,000 рубль юм. Тиймээс, хоёр жилийн хугацаанд (2016, 2017) Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг тооцож, иргэн даатгалын тэтгэвэр авахын тулд орлогоосоо 16 хувийг суутгасан.

SP=(41.47*78.28)+4805.11=8051 рубль гэсэн томъёогоор тооцоолъё.

Та шаардлагатай тэтгэврийн хэмжээг өөрөө эсвэл Тэтгэврийн сангийн портал дээрх онлайн тооцоолуур ашиглан тооцоолж болно. Энэ портал нь томъёог ашиглан тооцоолоход зориулж одоогийн үзүүлэлтийн хэмжээг тогтмол байршуулдаг. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд тухайн иргэн орлогын хэмжээ, ажилласан жил бүрийн суутгалын дүнгийн талаархи мэдээлэлтэй байх тохиолдолд л тооцоо үнэн зөв байж болно. Нарийвчилсан мэдэгдэл авахын тулд та Тэтгэврийн сангийн хэлтэстэй холбоо барьж, SNILS дугаарын мэдээллийг авах шаардлагатай.

Хэрэв та ямар төрлийн тэтгэвэр авахаа мэдэхийг хүсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайт руу орж, хувийн данс руугаа орох шаардлагатай бөгөөд энэ нь таны хувийн дансны мэдээллийг тусгасан болно.

Тэтгэврийн хэмжээг онлайнаар хэрхэн олох вэ

Нэвтрэхийн тулд төрийн үйлчилгээний порталд нэвтрэх нэр, нууц үгээ оруулах шаардлагатай. Доорх хувийн дансныхаа "Хувийн нэрийн данс" хэсгийг олоод "Тэтгэврийн эрхийн тухай мэдээлэл авах" цонхыг дарна уу.

Та хэдий хэмжээний даатгалд хамрагдаж, хэдэн тэтгэврийн оноо цуглуулсанаа харах болно. Даатгалын туршлага, оноо их байх тусам таны тэтгэвэр өндөр байх болно. Таны тэтгэврийн онооны тоог нэг тэтгэврийн онооны үнээр үржүүлж, тогтмол төлбөрийг нэмнэ.

Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохыг хичээцгээе, танд 90 тэтгэврийн оноо байна гэж бодъё, тэдгээрийг 81 рубль 49 копейкээр үржүүлээрэй, энэ нь 2018 оны нэг тэтгэврийн цэгийн зардал бөгөөд өнөөдрийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ болох 4982 рубль нэмнэ. , бид 12316 рубль авдаг. Хэрэв та 2018 онд тэтгэвэр авч эхэлсэн бол ийм байх байсан.

90 оноо* 81.49 (1 онооны үнэ) + 4982 рубль (тогтмол төлбөр) = 12,136 рубль (тэтгэвэр)

Тэтгэврийн сангийн нэрийн данснаас тэтгэврийнхээ хэмжээг мэдэж аваарай

Тэтгэврийн сангийн вэб сайт нь зөвхөн өмнө нь олсон тэтгэврийг төдийгүй ирээдүйн тэтгэврийг тооцоолох боломжтой тусгай тэтгэврийн тооцоолууртай. Үүнийг хийхийн тулд та хувийн дансныхаа "Хувийн хувийн данс" хэсэгт очиж "Тэтгэврийн эрхийн тухай мэдээлэл авах" цонхыг дарна уу.

Тэтгэврийн тооцоолуур нь таны хувийн мэдээлэл, даатгалын бүртгэл, тэтгэврийн оноо зэргийг оруулсан байна. Өөрийнхөө тухай мэдээллийг бөглөнө үү: та армид алба хааж байсан эсвэл жирэмсний амралттай байсан; эдгээр хугацаанд тэтгэврийн оноог бас олгодог.

Одоо ирээдүйн талаархи асуултуудад хариулна уу. Дахиад хэдэн жил ажиллахаар төлөвлөж байна, ямар цалин авахаар төлөвлөж байна, тэтгэвэр тогтоолгохоо хойшлуулах уу.

Дараа нь "Тооцоолох" товчийг дарна уу. Та ирээдүйн даатгалын тэтгэврийнхээ ойролцоо хэмжээг тухайн жилийн үнээр авах болно. Параметрүүдийг өөрчилснөөр та шийдвэрийнхээ аль нэг нь таны тэтгэврийн хэмжээнд хэрхэн нөлөөлөхийг ойлгож, эцэст нь өөртөө болон тэтгэвэрт гарах ирээдүйнхээ амьдралын зөв стратегийг сонгох боломжтой болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг, хэмжээг хэрхэн олж мэдэх вэ

Бид нэвтрэх нэр, нууц үгээ ашиглан Оросын тэтгэврийн сангийн хувийн данс руу орж, "Хувийн хувийн данс" хэсгийг олоод "Тэтгэврийн эрхийн тухай мэдээлэл авах" цонхыг дарна уу.

Хуудасны доод хэсэгт "Тэтгэврийн хуримтлалын тухай мэдээлэл" дээр дарна уу.

"Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны тэтгэврийн эрхийн талаарх мэдээлэл" цонх нээгдэх бөгөөд та даатгагчаа, хаана хөрөнгө оруулалт хийсэн, Тэтгэврийн сан дахь хувийн дансанд тэтгэврийн хуримтлал хэлбэрээр хэдий хэмжээний мөнгө байгааг харах боломжтой. .

2002 оноос хойш Орос улсад заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоо бий болсон. Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн бүр орлогынхоо 22 хувийг түүнд шилжүүлдэг, бүр тодруулбал ажил олгогч эдгээр мөнгийг төлдөг. 2015 оны 1-р сараас хойш ОХУ-д тэтгэврийн хуримтлал, төлбөрийг бүрдүүлэх шинэ журам хэрэгжиж эхэлсэн. Энэ бол өмнө нь эхлүүлсэн шинэчлэлийн үргэлжлэл бөгөөд дахин өөрчлөлтөд орж байна. Засгийн газар хоёр жил дараалан иргэдийн хадгаламжийг царцааж байна. Анхны үзэл баримтлалын дагуу тэд ирээдүйн өндөр настнуудын сайн сайхан байдлын үндэс суурь болох ёстой байв.

Тэтгэврийн орлогыг хэрхэн тооцдог вэ?

Одоогийн тушаалын дагуу 2017 онд өндөр насны тэтгэвэр дараахь зүйлээс хамаарна.

  1. Иргэний орлогын мэдүүлгийн хэмжээ.
  2. Зөвхөн даатгал буюу даатгал, хадгаламжийн хэсгийг бүрдүүлэх. Ирээдүйн хүлээн авагч нь хадгаламжаа ямар схемийн дагуу өсгөхийг сонгох боломжтой.
  3. Ажлын туршлагын урт.

Тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулснаар орлогоо нэмэгдүүлэх боломжтой. Одоо эрэгтэй хүн 60 настай, эмэгтэй хүн 55 настайдаа аккруэл авах хүсэлт гаргаж болно. Хэрэв та тэтгэврийн санд өргөдөл гаргахаа 5 жилээр хойшлуулбал төлбөрийн хэмжээг 45 хувиар нэмэгдүүлэх боломжтой. Төрийн бус тэтгэврийн санд тэтгэврийн хуримтлал үүссэн тохиолдолд энэ хэсгийг Төрийн бус тэтгэврийн сангаас төлнө.

ОХУ-д 2017 онд тэтгэврийнхээ хэмжээг мэдэхийн тулд та даатгалын цэгийн тоог Тэтгэврийн санд төлбөрийн хуримтлал үүсгэх өргөдөл гаргахдаа жилд нэг цэгийн зардлаар үржүүлэх хэрэгтэй. 2016 онд 4,559 рубльтэй тэнцэх хэмжээний тогтмол хэсгийг нэмж оруулсан болно. Нэг цэгийн зардлыг Тэтгэврийн сангаас тооцдог бөгөөд одоо 74 рубль байна. 27 копейк

2017 онд болон түүнээс хойш тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй иргэдийн онооны тоог нэмэгдүүлэх бусад хүчин зүйлүүд:

  • анхны хүүхэд төрөх - 1.6 оноо;
  • хоёр дахь хүүхэд төрөх - 3.6 оноо;
  • гурав дахь хүүхэд төрөх - 5.4 оноо;
  • Зэвсэгт хүчин дэх хугацаат цэргийн алба - 1.8 оноо;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах - 1.8 оноо.

"Цагаан цалин" авсан тохиолдолд л хангалттай тэтгэвэр авах боломжтой бөгөөд Оросын засгийн газар ажиллаж байгаа иргэдийн орлогыг сүүдэрээс гаргах бүх арга хэмжээг авч байна. Харамсалтай нь бодит цалингийн бууралт нь ажилчдыг эсрэгээр нь хийхэд түлхэж байна. Жишээлбэл, жилд 300 мянган рублийн орлоготой хувиараа бизнес эрхлэгч 148 мянган рубль нийгмийн даатгалд төлөх шаардлагатай болдог. Ийм арга хэмжээ нь жижиг бизнесүүдийг бөөнөөр нь хаахад хүргэсэн бөгөөд энэ нь эсрэгээр нөлөөлж, орлого буурсан байна. Ингэснээр сүүдэрт орсон бизнес эрхлэгч цаашид тэтгэврийн мөнгө авахгүй болж, улс орлогын эх үүсвэргүй болсон.

Төрийн албан хаагчдын тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Төрийн албан хаагчдын хувьд 2017 онд тэтгэвэр тооцохдоо өөр зарчим дээр суурилдаг. Урт хугацааны тэтгэвэр нь Тэтгэврийн сангаас биш, харин холбооны эсвэл бүс нутгийн төсвөөс төлдөг. Хэрэв хүн төрийн албанд 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол төрийн албан хаагчийн тэтгэвэр авах эрхтэй. Хамгийн бага хэмжээ нь сүүлийн 12 сарын ажлын орлогын 45%, үйлчилгээний жил бүр 3% -иар өсдөг боловч орлогын 75% -иас хэтрэхгүй байна.

Өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлага:

  • 15 жилийн туршлагатай;
  • тэтгэврийн насанд хүрэх;
  • тэтгэвэрт гарахаас өмнө нэг жилээс доошгүй хугацаанд төрийн албанд ажилласан;
  • ажилтны буруугүйгээр ажлаас халах.

Засгийн газар 2016 онд төрийн албан хаагчдад 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр зургаан сарын дараа олгох тэтгэврийг үе шаттайгаар олгох хэлбэрээр таагүй гэнэтийн бэлэг барьсан. Одоо эрэгтэйчүүд 60 биш 65, эмэгтэйчүүд 55 биш 63 насандаа тэтгэвэрт гарна. Өөр нэг таагүй зүйл бол бүс нутгийн хууль тогтоомжийн нэгдмэл байдал байхгүй байгаа нь иргэд болон орон нутгийн удирдлагуудын хооронд байнга маргаан гарахад хүргэдэг.

Төсөв, санхүүгийн байдал

Харамсалтай нь 2015 оны хямрал тэтгэвэр авагчдын орлогод ноцтой цохилт болж, өндөр насны бодит тэтгэвэр дөрвөн хувиар буурч, 13 мянга 900 рубль болжээ. Дунджаар энэ нь цалингийн 40% юм. Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн хувьд байдал улам дордож, бодит цалин 2015 онд 9.5 хувиар буурсан байна. Энэ нь албан ёсны мэдээллээр, албан бус мэдээллээр түүний хэмжээ 20% -иар буурсан байна.

20016 оны 2-р сард засгийн газар үүнийг дөрвөн хувиар индексжүүлсэн. Оны эхний хагас жилийн санхүүгийн үр дүнд үндэслэн дахин индексжүүлэлт хийх боломжийг авч үзэх болно.

Тэтгэвэрт гарах насыг наашлуулахгүй бол тэтгэвэр авагчдын тоо ажилчдын тооноос давна гэж Сангийн сайд хэллээ. Одоо 120 ажилчин 100 тэтгэвэр авагчийг тэтгэж байна гэсэн статистик ийм байна.

2017 онд юу хүлээж байна

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн алдагдал хэдэн зуун тэрбум рубльтэй тэнцэж байна. Нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, 2017 оны тэтгэвэр авагчид илүү их мөнгө авах болно гэж хүлээх шалтгаан байхгүй. Энэ жил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тоо цөөрч, хагас сая тэтгэвэр авагч нэмэгдэнэ. Тэнцвэргүй байдал бий. Сангийн сайд ойрын жилүүдэд нөхцөл байдлыг өөрчлөхгүйгээр нэг тэтгэвэр авагчийг ажилтай нэг хүн тэжээнэ гэж мэдэгдлээ.

Зардлаа төрийн нуруун дээр үүрүүлэх хэлбэрээр шийдэх боломжгүй. 2016 оны төсвийг алдагдалтай боловсруулсан тул цаашид зарлага нэмэгдэхийг даахгүй. Улмаар тус улсын удирдлага тэтгэвэр авагчдад мөнгө хэмнэхээс өөр аргагүйд хүрнэ. Үүнийг хоёр аргаар хийдэг.

  1. Тэтгэвэрт гарсан иргэдийн төлбөрийн хэмжээг бууруулах. 2015 онд бодит тэтгэвэр 4%-иар буурч, 2016 оны 2-р сард ердөө 4%-иар индексжүүлсэн, эхний хагас жилийн үр дүнд үндэслэн нэмэгдэл гэдэг том асуудал.
  2. Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх. Ийм алхам хийх нь гарцаагүй гэдгийг эдийн засагчид нэгэн дуугаар мэдэгдэж байна. Улстөрчид бүх хүчээ дайчлан эсэргүүцэж байна, сонгуулийн мөчлөг урдаа байна.

Эдийн засгийн байдал нь хямралаас хурдан гарахыг урьдчилан таамаглаагүй тул ойрын ирээдүйд Оросын оршин суугчид өөрсдийн сайн сайхан байдалд санаа тавих хэрэгтэй болно. Гадаад хүчин зүйл, ялангуяа экспортын болон импортын бараа, түүхий эдийн үнэ ч өөдрөг байх үндэслэл болохгүй. Төр өлсөж үхэхийг зөвшөөрөхгүй, гэхдээ чамайг хангалттай тэжээхгүй.

Тэтгэврийн тооцооны тухай видео

Өндөр насны хувьд 2019 оны шинэ Тэтгэврийн сангийн онлайн тооцоолуур ашиглана уу. 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 болон түүнээс хойшхи хугацаанд тэтгэвэрт гарсан хүмүүст зориулсан манай тэтгэврийн тооцоолуур нь Оросын Тэтгэврийн Сангийн албан ёсны вэбсайтаас авсан найдвартай мэдээллийг ашиглан ирээдүйн тэтгэврээ тооцоолоход тусална.

Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй Эдгээр тооцооллын үр дүн нь зөвхөн нөхцөлт юм., тиймээс та тэдгээрийг ирээдүйн тэтгэврийнхээ бодит хэмжээ гэж үзэх ёсгүй. Үүнийг үнэн зөв тооцоолохын тулд ямар ч тохиолдолд та бүртгүүлсэн газартаа Тэтгэврийн сантай холбоо барина уу.

Уншигчдын анхааралд!Онлайн тэтгэврийн тооцоолуур ашиглан ирээдүйн тэтгэврээ тооцоолж эхлэхээсээ өмнө түүний бүрдэлтийг бүрэн ойлгохын тулд энэ материалыг уншихыг зөвлөж байна.

Доор бид өнөөдөр хамгийн хэрэгтэй мэдээллийг бэлтгэж, ялангуяа "машин" -д итгэдэггүй хүмүүст зориулж бие даасан тооцооллын хэд хэдэн энгийн жишээг өгсөн болно!

Эрэгтэй Эмэгтэй

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Та тарифаа сонгоно уу.

Хүйсээ зааж өгнө үү.

Хуулийн дагуу 1966 онд төрсөн болон түүнээс дээш насны иргэдийн тэтгэврийн хуримтлал бүрддэггүй.

Ажлын туршлагын өөр утгыг оруулна уу.

Төрсөн оноо зааж өгнө үү.

Таны оруулсан мэдээллийн дагуу таны ажилласан хугацаа , тэтгэврийн цэгийн тоо . 2025 оноос эхлэн өндөр насны тэтгэвэр авах нийт ажилласан хугацааны доод хэмжээ 15 жил байна. Тэтгэвэр тогтоолгох олсон коэффициентийн доод хэмжээ нь 30 байна. Хэрэв та асуултанд хариулсандаа 15-аас доош жил ажилласан туршлагатай эсвэл 30-аас доошгүй жил ажилласан бол нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох болно. : 60 настай эмэгтэй, 65 настай эрэгтэй. Өндөр насны нийгмийн тэтгэвэр өнөөдөр сард 4,959.85 рубль байна. Нэмж дурдахад, та оршин суугаа газрынхаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин хүртэлх тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл авах болно.

Таны оруулсан мэдээллийн дагуу таны ажилласан хугацаа , тэтгэврийн цэгийн тоо . Танд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хангалттай тэтгэврийн коэффициент, ажилласан хугацаа байхгүй. 2025 оноос эхлэн өндөр насны тэтгэвэр авах нийт ажилласан хугацааны доод хэмжээ 15 жил байна. Тэтгэвэр тогтоолгох олсон коэффициентийн доод хэмжээ нь 30 байна. Хэрэв та асуултанд хариулсандаа 15-аас доош жил ажилласан туршлагатай эсвэл 30-аас доошгүй жил ажилласан бол нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох болно. : 60 настай эмэгтэй, 65 настай эрэгтэй. Өндөр насны нийгмийн тэтгэвэр өнөөдөр сард 4,959.85 рубль байна. Нэмж дурдахад, та оршин суугаа газрынхаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин хүртэлх тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл авах болно.

Хэрэв та өндөр тэтгэвэр авахыг хүсч байгаа бол амьдралынхаа төлөвлөгөөг эргэн харж, 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай бол эцэст нь 30-аас доошгүй тэтгэврийн коэффициент авах боломжтой болно.

Маягтыг зөв бөглөсөн эсэхийг шалгана уу. Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг иргэн, ажилтны үйл ажиллагааг хослуулсан жилийн тоо нь үйл ажиллагааны төрөл тус бүрээр тусад нь заасан хамгийн бага ажлын туршлагаас хэтрэхгүй байх ёстой.

Хэрэв та өндөр тэтгэвэр авахыг хүсч байгаа бол амьдралынхаа төлөвлөгөөг эргэн харж, 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай бол эцэст нь 30-аас доошгүй тэтгэврийн коэффициент авах боломжтой болно.

Уучлаарай, тооцоолуур нь одоогийн тэтгэвэр авагчид, тэтгэвэрт гарахад 3-5 жилээс бага хугацаа үлдсэн иргэдийн тэтгэврийн хэмжээг тооцоолоход зориулагдаагүй болно.

Шинэ тэтгэврийн тооцоолуур ашиглан тэтгэврээ хэрхэн тооцох вэ?

Манай тэтгэврийн тооцоолуур нь ажилласан хугацаа, олсон онооны талаархи бүх мэдээллийг агуулдаг. Таны хийх ёстой зүйл бол өгөгдлийн санд хараахан орж амжаагүй байгаа өгөгдлийг нэмэх явдал юм. Үүнээс гадна бидэнд хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл байна FVТэгээд StIPK, түүнчлэн мэдээллийг зөв оруулахад туслах олон сануулга.

Мэдээлэл оруулсны дараа товчлуур дээр дарахад л хангалттай "Тооцоолох"- мөн та хүлээгдэж буй тэтгэврийнхээ илүү үнэн зөв хувилбартай танилцах болно. Ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад маш хэрэгтэй зүйл!

Энэхүү онлайн тэтгэврийн тооцоолуур нь цэргийн албанд хамаарахгүй албан тушаалд даатгалд хамрагдаагүй цэргийн албан хаагчид болон хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудад хамаарахгүй гэдгийг та мэдэж байх ёстой.

ОХУ-ын тэтгэврийн стратеги хэвээр үлдсэн бөгөөд зөвхөн бүрэлдэхүүн хэсэг нь түр хугацаагаар тахир дутуу болсон. Энэ нь алга болоогүй ч ойролцоогоор 2020 он хүртэл хөлдсөн хэвээр байх болно.

Анхдагч байдлаар, ОХУ-ын бүх иргэд энэ хугацаанд түгээлтийн системд оролцогчид бөгөөд бүх шимтгэл нь түүнд шууд ордог. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь төсвийн орлогоор тэнцвэрждэг бөгөөд 2017 онд шилжүүлэг 977.1 тэрбум рубль, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нийт орлого 8181.6 тэрбум рубль байна. PFR-ийн 2018 оны төсвийн орлого 8,333 их наяд рубль байв. Тэтгэврийн төлбөр 279 тэрбум рубль, нийгмийн төлбөр 11,8 тэрбумаар нэмэгджээ.2019 онд тэтгэврийг бүрэн төлнө гэж амлаж, индексжүүлж, нэмэгдүүлэх гэж байна.

Шинэ томъёогоор тэтгэвэр тооцох

Анхаарна уу. Баруун талд байгаа маягт дээр та 2019 онд танд олгох тэтгэврийн онооны тоог шууд тооцоолох боломжтой.

2018 онд хэдэн тэтгэврийн оноо олгох боломжтой вэ?

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын өмнөх сарын цалингийн хэмжээг оруулна уу.

Алдаа! 2018 онд ОХУ-д хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс өндөр цалин оруулна уу - 9,489 рубль.

Жилийн тэтгэврийн онооны тоо:

ОХУ-д даатгалын тэтгэвэр нь хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тухай ярьж байгаа бол иргэн бүрийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үндсэн дээр бүрдүүлдэг бөгөөд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн сангаас төлдөг.

Иргэдийн тэтгэвэр авах эрх нь өнөөдөр коэффициентүүдэд тусгагдсан байдаг, тэдгээрийг бас нэрлэдэг. Хэрэгжүүлэх явцад тэтгэвэр авагчдад зориулсан одоогийн болон ирээдүйн бүх бүтээн байгуулалтыг эдгээр цэгүүдэд хөрвүүлсэн.

Тэтгэвэр тооцохын тулд ерөнхийдөө дараахь нөхцөлүүдийг хангасан байх шаардлагатай.

  • нас, эмэгтэйчүүдэд 60 нас, эрэгтэйчүүдэд 65 нас;
  • , тодорхой жилээс багагүй байна. 2024 оноос хойш энэ нь 15 жил байна; өмнөх жилүүдэд шилжилтийн үнэ цэнэ байдаг (хэрэв гэнэт хангалттай туршлага байхгүй бол яах вэ);
  • 2015 - 30, өмнөх жилүүдийн шилжилтийн утгатай тодорхой хэмжээний оноо байгаа эсэх.

Онооны тоо нь зөвхөн ажилласан жилээс гадна хуримтлагдсан болон бодит төлсөн дүнгээс хамаарна.

Иргэн жилд авах онооны тоо нь дээрээс хязгаарлагдаж, дээд тал нь байна. 2016 онд 7.83, 2017 онд 8.26, 2018 онд 8.7, 2019 онд 9.13, 2021 онд 10 болсон байна.

Гэсэн хэдий ч, энэ нь тухайн иргэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр (CP) -д хандах хандлагыг хэрхэн тодорхойлохоос хамаарна: түүнийг бүрдүүлэхэд оролцох уу, эсвэл зөвхөн эв нэгдлийн тогтолцоонд анхаарлаа хандуулах уу. 1966 оноос хойш төрсөн хүмүүс энэ асуудлыг шийдэх ёстой бөгөөд ахмад настнуудад зөвхөн нэг л сонголт байдаг - зөвхөн даатгалын тэтгэвэр.

Эдгээр үндсэн параметрүүдийн утгыг жилээр нь харуулав.

ЖилIPC - хамгийн бага хэмжээХамгийн бага туршлагаЖилийн IPC-ийн дээд хэмжээ, цалингийн жагсаалтЦалингийн жагсаалтгүйгээр жилийн хамгийн их IPC
2015 6.6 6 7.39 7.39
2016 9 7 7.83 7.83
2017 11.4 8 5.16 8.26
2018 13.8 9 5.43 8.7
2019 16.2 10 5.71 9.13
2020 18.6 11 5.98 9.57
2021 21 12 6.25 10
2022 23.4 13 6.25 10
2023 25.8 14 6.25 10
2024 28.2 15 6.25 10
2025 ба түүнээс дээш30 15 6.25 10

Хэрэв бид зөвхөн даатгалын тэтгэврийн тухай ярьж байгаа бол цуглуулсан бүх оноо түүнийг бүрдүүлэхэд чиглэнэ. Даатгалын тэтгэвэртэй зэрэгцэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр байгаа үед даатгалын шимтгэлийн 27.5% нь санхүүжүүлсэн хэсэгт чиглэгддэг тул дээд тал нь 10 оноо 6.25 болж өөрчлөгддөг.

Бид ойлгох ёстой: Улс жил бүр даатгалын тэтгэврийг индексжүүлдэг. Гэхдээ хуримтлалын хэсэг нь менежментийн компанийн мэдэлд байдаг эсвэл индексжүүлэгдэхгүй, үүний оронд тодорхой санхүүгийн төслүүдэд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Хэрэв ийм арга хэмжээ амжилттай, ашигтай байвал тэтгэвэр нэмэгдэж магадгүй юм. Хэрэв хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаа нь ашиггүй бол тэтгэвэр авагч зөвхөн төлсөн шимтгэлийн хэмжээгээр найдаж болно.

Тогтмол төлбөр, түүний хэмжээ 2018 онд

Тогтмол төлбөр ( FV) жил бүр төрөөс хатуу мөнгөн дүнгээр байгуулдаг, өөрөөр хэлбэл тухайн жилээр тогтоодог учраас ингэж нэрлэдэг. Дээр дурьдсанчлан, PV үзүүлэлт жил бүр нэмэгдэж байгаа нь өнгөрсөн жилийн инфляцийн хэмжээнд индексжүүлсэний үр дагавар юм.

Гэвч энэ заалтыг 2016 онд түдгэлзүүлж, 1.04 индексжүүлэлтийн коэффициент баталсан. 2017 онд үр дүн нь PV 4,805.11 рубль байв. тэтгэвэр авагчдын дийлэнх хэсэгт зориулагдсан. 2018 онд индексжүүлсний дараа тогтмол төлбөрийн хэмжээ 4982.9 рубль болжээ. сар бүр. 2019 онд - 5334.19 рубль.

PV нь нэгээс олон утгатай бөгөөд янз бүрийн ангиллын иргэдийн хувьд өөр өөрөөр тогтоогддог. Жилд хоёр удаа индексжүүлдэг.

  • Өнгөрсөн оны инфляцийн үр дүнд үндэслэн хоёрдугаар сарын 1;
  • 4-р сарын 1-ний өдөр тэтгэврийн сангийн орлогын үр дүнд үндэслэн энэ төрлийн индексжүүлэлтийг аль болох тайлбарлаж, энэ боломжийн шийдвэрийг ОХУ-ын засгийн газар гаргадаг.

2018 онд даатгалын тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Даатгалын тэтгэвэр ( JVОрос улсад өнөөдөр дараахь томъёогоор тооцоолно.

SP = IPC x StIPK + FV

IPC- бүх тэтгэврийн онооны нийлбэр.

StIPK- нэг тэтгэврийн цэгийн рубль дэх зардал.

FV- тогтмол төлбөр.

Таны харж байгаагаар томъёонд зөвхөн нэг хувьсагч байна. Энэ бол ирээдүйн тэтгэвэр авагч хэдэн оноотой болохыг харуулсан ЭЕШ юм.

Үлдсэн хоёр үзүүлэлт нь тогтмол, өөрөөр хэлбэл жилийн туршид тогтмол утгатай байдаг.

2019 онд StIPK = 87.24 рубль. (2017 онд - 78.58 рубль, 2018 онд - 81.49), FV = 5334.19 рубль. (2017 онд - 4982.9 рубль).

Эдгээр хоёр үзүүлэлтийг улсаас индексжүүлдэг бөгөөд тэдгээрийн үнэ цэнэ жил бүр өөрчлөгддөг.

Хатуухан хэлэхэд, даалгавар бол оноо авсан оноог тооцоолох явдал юм - IPC.

Энэ бол ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудын гүйцэтгэдэг нэлээд төвөгтэй ажил юм. Тэд бүх оноог сар бүр тооцож, орлого, түүнээс Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийг үнэлэх, мөн хэрэв байгаа бол санхүүжүүлсэн хэсэгтэй сонголтыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Шууд авсан онооноос гадна зарим иргэд бусад шалтгаанаар IPC-ийн өсөлтөд найдаж болно. Бусад төрлийн ажилд нэмэлт оноо өгч, нийт дүнгээр нэмнэ.

Ийм цөөн хэдэн албан тушаал байгаа, бүгдийг нь зааж өгсөн. Энд зарим нь:

  • цэрэг татлагын дагуу цэргийн албыг хаахад 1.8 оноо нэмэх;
  • 1.8 - эцэг эхийн аль нэгэнд нь нэмсэн 1,5 хүртэлх насны хүүхдийг асрах;
  • 3.6 - дараагийн, хоёр дахь хүүхдээ 1,5 нас хүртэл асрах;
  • 5.4 - 3, 4 дэх, 1,5 нас хүртэлх нэмэлт хүүхэд асрах;
  • 1.8 - хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настанг тодорхой нөхцөлд асрах;
  • хуульд заасан бусад.

Тэтгэвэр авагч шаардлагатай наснаас дээш хэдэн жил ажилласаны дараа тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан тохиолдолд IPC-ийг нэмэгдүүлэх боломжийг урамшууллын шагнал гэж үзэж болно. Ийм ажлын жил бүрийн хувьд тэрээр тодорхой тооны нэмэлт оноо авдаг - үүнд урамшууллын коэффициентүүд байдаг.

Энэ нь тэтгэврийн нэлээд их өсөлт юм.Жишээлбэл, хэрэв та тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахгүйгээр шаардлагатай 5 жилээс дээш хугацаанд үргэлжлүүлэн ажилласан бол IPC-ийн хэмжээ 45% -иар нэмэгдэх болно. Эдгээр жилүүдийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг энд нэмбэл тэтгэвэр мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно.

2019 онд өндөр насны тэтгэврээ хэрхэн тооцох вэ?

Зарчмын хувьд, тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахад бэлтгэхдээ хүн бүр харж буй тоог бие даан тооцоолохыг хичээдэг. Энэ нь үнэ цэнэ, учир нь бүрэн боломжтой юм FV (тогтмол төлбөр)Тэгээд StIPK() чөлөөтэй ашиглах боломжтой. Хамгийн чухал зүйл бол дүнг зөв тооцоолох явдал юм IPC.

Тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн даруйд тэтгэвэрт гарсан тооцооны жишээ энд байна.

2019 онд ирнэ гэж бодъё. Авсан оноо нь 75 байх ба 1,8 + 3,6 оноог 1,5 хүртэлх насны хоёр хүүхэд асрах тохиолдолд олгоно.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Хэрэв 2019 онд FV = 5334.19, StIPK = 87.24 байвал бид хүлээгдэж буй тэтгэврийн хэмжээг авна.

SP = 5334.19 + 80.4 x 87.24 = 12,348.28 рубль.

Тахир дутуугийн тэтгэвэр

Эдгээрийг одоо байгаа туршлага, хөгжлийн бэрхшээлийн шалтгаан, үүссэн мөчийг харгалзахгүйгээр тахир дутуугийн бүлгээр тодорхойлсон эрүүл мэндийн шалтгаанаар тогтоодог.

Ерөөсөө туршлагагүй бол тогтчихдог. Хэрэв ажлын 1-ээс доошгүй өдөр бүртгэгдсэн бол оноох үндэслэл бий. Үйлчилгээний хугацаа, Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээ, орлого зэргээс хамааран түүний хэмжээг тус тусад нь тогтоодог.

Юуны өмнө үүнийг цэнэглэдэг JV, мөн түүний үнэ цэнэд үндэслэн тэтгэврийг тооцдог. Үүний үнэ цэнийг эцсийн эцэст хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгээс тодорхойлдог.

2015 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн PV-ийг хамтарсан үйлдвэрээс хассан бөгөөд түүний үнэ цэнийг тусад нь тодорхойлно.

Огнооноос% индексжүүлэх1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэйХөгжлийн бэрхшээлтэй 2-р бүлэгХөгжлийн бэрхшээлтэй 3 бүлэг
01.01.2015 7870.00 урэх.3935.00 урэх.1967.50 рубль.
01.01.2015 11,4% 8767.18 рубль.4,383.59 рубль2191.80 рубль.
01.01.2015 4% 9117.86 рубль.4558.93 рубль.2,279.47 рубль

Санхүүгийн шимтгэлийн хэмжээ нь иргэний тэтгэлэгт хамрагдсан хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн бүрийн хувьд нэмэгддэг боловч гурваас илүүгүй байна. Энэ өсөлт нь:

  • 2015 оны 1-р сарын 1-ээс - 1311.67 рубль;
  • 2015 оны 2-р сарын 1-ээс - 1461.20 рубль;
  • 2016 оны 2-р сарын 1-ээс - 1519.65 рубль;
  • 2017 оны 2-р сарын 1-ээс 5.4%-иар .

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр

Гэр бүлийн тэжээгчээ алдсан нь түүний тэжээж байсан хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст тэтгэвэр олгоход хүргэдэг. Мэдээж тэжээгчээ нас барахад гэм буруутай нь тогтоогдоогүй тохиолдолд.

Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах иргэдийн хүрээг хуульд тодорхой заасан байдаг.Үүнийг томилохын тулд нас барсан тэжээгч нь дор хаяж 1 хоногоос доошгүй даатгалын хугацаатай байх ёстой.

2018 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тогтмол төлбөр (FB) нь даатгалын тэтгэврийн FB-ийн яг тал хувь нь байна: 4982.9 / 2 = 2667 рубль 95 копейк. Энэ нь гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүнд ногдох хэмжээ юм.

Томилогдсон тэтгэврийг сар бүр төлдөг тул хүргэх ямар ч аргыг сонгох боломжтой.

Цэргийн тэтгэвэр, тооцооны томъёо

2019 онд алба хаасан цэргийн албан хаагчдад тэтгэвэр тооцох схемийг дараах байдлаар харуулав.

VP = (OVDZ + NDVL) x 50% +

+ 3% (20-иос дээш жил ажилласан бол жил бүр, гэхдээ 85% -иас илүүгүй)x PC +

+ 2% (индексжүүлээгүй тохиолдолд ДД- Жил бүр)

OVDZ- цэргийн албан тушаал, зэрэглэлийн цалин.

NDVL- ажилласан хугацааны урамшуулал.

PC- бууруулах хүчин зүйл.

ДД- мөнгөн тэтгэмж.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд Дотоод хэргийн яаманд дор хаяж 20 жил ажилласан байх ёстой (бүх өөрчлөлтийн талаар дэлгэрэнгүй уншина уу).

Энэ нь гурван төрлийн байж болно:

  1. Үйлчилгээний уртаар.
  2. Хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас.
  3. Тэжээгчээ алдсантай холбогдуулан (тэжээгч нь нас барсан эсвэл сураггүй болсон тохиолдолд хамаатан садан нь үүнийг авдаг).

гэж нэрлэгддэг зүйл бас байдаг. Энэ нь 20 жил ажилласан хугацаа хуримтлагдаагүй тохиолдол боловч нэмэлт нөхцөл байдлын нэг нь:

  1. Эрх баригчдаас халагдах үед нийт ажилласан хугацаа 25 жил болжээ.
  2. Нийт туршлагаас дор хаяж 12½ нь Дотоод хэргийн яаманд ажилласан.
  3. Ажлаас халагдсаны дараа ажилтны нас 45-аас доошгүй настай байсан.
  4. Ажлаас халах шалтгаан нь эрүүл мэндийн байдал, байнгын үйл ажиллагаа, үйлчилгээний насны хязгаарт хүрсэн.

Ирээдүйн цэргийн тэтгэвэр авагчид алба хааж буй бүх бэрхшээлийг сайтар мэддэг тул ямар тэтгэвэр авах эрхтэйг бие даан тооцоолох боломжтой.

Тэдэнд туслахын тулд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад тусгайлан зориулж боловсруулсан Тэтгэврийн тооцоолуур програмыг бий болгосон. Хэрэв та түүнд шаардлагатай мэдээллээр хангавал шаардлагатай тэтгэврийг өөрөө тооцоолно. Хэрэглэгчдийн тав тухыг хангах үүднээс янз бүрийн зөвлөмжүүдээр тоноглогдсон.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр тооцох томъёо ( NP) маш энгийн:

NP = Даваа / Т

Т- төлбөр төлөх хүртэлх сарын тоо.

Даваа- тусгай хувийн дансанд хуримтлагдсан хөрөнгийн хэмжээ.

Үүсгэсэн хэмжээ Даваамагадгүй дараах эх сурвалжаас:

  • тэтгэврийн даатгалын шимтгэлээс;
  • тэтгэвэр хуримтлуулж буй иргэний ашиг тусын тулд ажил олгогчоос оруулсан нэмэлт шимтгэлээс;
  • хамтарсан санхүүжилтийн шимтгэлээс Даваа;
  • гэр бүл эсвэл эхийн капиталын нэг хэсэг;
  • аль ч эх үүсвэрээс хөрөнгө оруулалтын үр дүнд .

Байгууламж NPТа бүх зүйлийг нэг дор, нэг удаагийн төлбөр хэлбэрээр авах эсвэл шаардлагатай насанд хүрсэн хойноо яаралтай тэтгэврийн төлбөр хэлбэрээр аажмаар авах боломжтой.

Тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг хэрхэн шалгах вэ?

Даатгалын тэтгэврийн хувьд үүнийг хийхэд хялбар байдаг.

Тэтгэвэр авагч бүр хувийн SNILS - ОХУ-ын Тэтгэврийн сан дахь хувийн дансны даатгалын дугаартай байдаг. Үүний тусламжтайгаар та хувийн тэтгэврийн дансны агуулгыг зөвхөн Тэтгэврийн сангийн салбараар зочлоод зогсохгүй интернетээр дамжуулан онлайнаар олж мэдэх боломжтой. Үүнийг хэрхэн хийх талаар нарийвчлан бичсэн болно.

Түүгээр ч барахгүй тэнхимд паспорт, EPGU дээр ирэх шаардлагатай (төрийн үйлчилгээний нэгдсэн портал)Та SNILS дугаараа оруулахад л хангалттай.

Тэгэхээр:

  1. Бид gosuslugi.ru вэбсайт руу ордог.
  2. "Тэтгэврийн хуримтлал" каталогоос шаардлагатай үйлчилгээг сонго.
  3. Бид өргөтгөсөн дансны хуулга авахыг хүсч байгаа бөгөөд үүнийг хийхийн тулд бид түүний дугаарыг оруулна.

Дэлгэц дээр хэдэн минут хүлээсний дараа бид хүүгийн хэмжээтэй захидал хүлээн авна. Хэрэв хэрэглэгчийн хувийн данс үүсгэсэн бол хүлээн авсан мэдээллээ хэвлэх боломжтой.

Хэрэв та төрийн бус тэтгэврийн сангийн үйлчлүүлэгчийн хувьд өөрийн санхүүжүүлсэн тэтгэврийн байдалтай танилцахыг хүсч байвал Тэтгэврийн сан таны туслах биш бөгөөд шаардлагатай мэдээлэл байхгүй байна.

NPF-д байгаа бөгөөд үүнийг авахын тулд та түүний вэбсайт руу орох хэрэгтэй.

2019 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад зориулсан тэтгэврийн цэгийн өртөг

2019.01.01-нд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцлоо. Үүний үр дүнд тус бүр нь тус тусад нь, зарим нь хэдэн арван, зарим нь хэдэн зуун рублиэр өссөн байна.

2019 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ 87.24 рубль байна."Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд зааснаар 1-р сард дахин тооцоолохдоо та тэтгэвэртээ 3-аас илүүгүй оноо нэмж болно, рубльд энэ нь 244.47 байна. Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаагүй иргэдийн хувьд дахин тооцоолох журам ингэж ажилладаг.

Хэрэв хүн тэтгэвэр авч, нэгэн зэрэг ажилладаг бол дахин тооцооллыг 2015 оны бодит байдал дээр үндэслэн хийсэн бөгөөд энэ нь нэг цэгийн үнэ 71.41 рубль байв. Үүний дагуу тэтгэврийн нэмэгдэл бага, ердөө 214.23 рубль байв.

Тэтгэвэрт гарсны дараах насны хүн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахгүйгээр ажиллах нь илүү ашигтай болох нь харагдаж байна; энэ тохиолдолд тэрээр дараагийн дахин тооцоололд тэтгэвэртээ илүү их хэмжээний нэмэгдэл авах болно. тэр хараахан хүлээж аваагүй байгаа.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа 2 долоо хоног ажиллах шаардлагатай юу? .

Өөрөөр хэлбэл, Тэтгэврийн сангийн ачааллыг хөнгөвчлөхийн тулд хүн амыг хожим тэтгэвэрт гарахыг дэмжих төрийн хүсэл эрмэлзэл тодорхой байна.

Энэ нь ихэвчлэн шүүмжлэл дагуулдаг тул цөөн тооны тэтгэвэр авагчдыг тэтгэвэрт гарах хүртлээ амьд үлдэхийг төрийн зүгээс хүсч байгаа бололтой.

Энэ үнэн байж болох ч өсөх хүсэл нэг л зорилготой биш гэж үү?

Нэмж дурдахад, энэ тохиолдолд тэтгэвэрт гарахгүй байх нь албадан гарах болно, харин одоогийн нөхцөлд хүн тодорхой хэмжээний үйл ажиллагааны эрх чөлөөтэй хэвээр байна. Мэдэгдэж байгаа, гэхдээ бүрэн биш, учир нь олон хүн мөнгө байхгүйгээс л ажилладаг.

Гэхдээ энэ тохиолдолд ашиг сонирхол нь төрийнхтэй давхцаж буй ахмад настнуудын өөр ангилал байдаг. Насан туршдаа хөдөлмөрлөж дассан олон хүн тэтгэвэрт гарахдаа хажуу тийшээ хаягдах тул тэнд очих гэж яарахгүй байна.

Багаар ажиллаж, харилцаж л байвал танд хэрэгтэй, амьдрал утга учираа хадгалж үлдэнэ.

Тэтгэврийн хуримтлалаас олгох төлбөрийг тэтгэврийн төлбөр эсвэл аль нэг хэлбэрээр хуваарилж, төлдөг.

Иргэдийн тэтгэврийн эрхийг хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентоор бүрдүүлдэг. Өмнө нь бий болсон бүх тэтгэврийн эрхийг тэтгэврийн коэффициент болгон бууруулалгүйгээр хөрвүүлсэн бөгөөд даатгалын тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үздэг.

Ерөнхий нөхцөлд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүсэх нөхцөл нь:

  • 65 нас хүрэх - эрэгтэйчүүдэд 60 жил - эмэгтэйчүүдийн хувьд (400-FZ хуулийн 6-р хавсралтад заасан шилжилтийн үеийн заалтыг харгалзан). Иргэдийн тодорхой ангилал өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эрт авах эрхтэй;
  • ОХУ-ын төрийн албан тушаал, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдэд төрийн албан тушаал хашиж буй хүмүүсийн хувьд, байнгын ажиллагаатай хотын захиргааны албан тушаал, ОХУ-ын төрийн албаны албан тушаал, хотын захиргааны албан тушаалын хувьд - нас. 400-FZ хуулийн 5 дугаар хавсралтад заасан. Аль хэдийн 2017 онд төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн насыг жилд зургаан сараар 65 (эрэгтэйчүүд), 63 нас (эмэгтэйчүүд) болгон нэмэгдүүлэх үйл явц эхэлсэн. 2021 оны 1-р сарын 1-ээс тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх алхамыг жилд нэг жилээр нэмэгдүүлнэ. Ингээд төрийн албан хаагчийн тэтгэвэрт гарах насыг хүн бүрт нийтээр тогтоосон насыг нэмэгдүүлэх саналд нийцүүлж байна.

    Түүнчлэн, эдгээр хүмүүс дор хаяж 42, 37 жил (эрэгтэй, эмэгтэй) даатгалын туршлагатай бол өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тогтоосон насанд хүрэхээс 24 сарын өмнө, гэхдээ насанд хүрэхээс өмнө тогтоож болно. 60 ба 55 нас (эрэгтэй, эмэгтэй тус тус).

    • "Даатгалын тэтгэврийн тухай" N 400-FZ хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 19 - 21, 32 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 6 дахь хэсэгт заасан 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан иргэд, мөн 1-р сарын 1-ээс хойшхи хугацаанд , 2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр (түүний өмнө эрт олгохыг оролцуулан) олгох насанд хүрсэн эсвэл 2019 оны 12-р сарын 31-ний өдөр хүртэл туршлагатай байх. Тэтгэвэрийг эрт олгоход шаардагдах холбогдох төрлийн ажилд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг Холбооны хуулийн 6, 7-р хавсралтад заасан нас хүрэхээс өмнө эсвэл хугацаа эхлэхээс өмнө томилж болно. ийм нас хүрэхээс зургаан сараас илүүгүй хугацаа эсвэл ийм хугацаа эхлэхээс өмнө.

  • наад зах нь даатгалын хугацаатай байх15 жил (2024 оноос хойш) Урлагийн шилжилтийн заалтуудыг харгалзан үзнэ. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн 35;
  • хамгийн бага тэтгэврийн коэффициент байгаа эсэх -дор хаяж 30 (2025 оноос хойш) Урлагийн шилжилтийн заалтуудыг харгалзан үзнэ. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн 35 дугаар.

Тэтгэврийн коэффициентийн тоо нь албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хуримтлагдсан болон төлсөн даатгалын шимтгэл, даатгалын (ажлын) туршлагаас хамаарна.

Ажил олгогчоос албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийг хуримтлуулж, эсвэл биечлэн төлсөн тохиолдолд тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүр тэтгэвэр хэлбэрээр тэтгэврийн эрх үүсдэг.

2021 оноос хойш жилд тэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээ 10, 2019 онд 9.13 байна.

Хэдэн тэтгэврийн коэффициент
2019 оны төлбөрийг чамаас авах боломжтой юу?

Сарын хэмжээгээ оруулна уу
Хувь хүний ​​орлогын албан татварын өмнөх цалин:

Алдаа! 2019 онд ОХУ-д хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс өндөр цалин оруулна уу - 11,280 рубль.

Тооцооллын үр дүн

Тэтгэврийн цэгийн тоо
жилд: 7.83

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны тэтгэврийн сонголт нь жилийн тэтгэврийн коэффициентийг тооцоход нөлөөлдөг. Зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхдээ бүх даатгалын шимтгэл нь даатгалын тэтгэвэр бий болгоход чиглэгддэг тул жилийн тэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээ нь 10 байна. Даатгалын болон тэтгэврийн тэтгэврийг нэгэн зэрэг бүрдүүлэхээр сонгохдоо жилийн тэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээ нь 6.25 байна.

2015 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрөөс өмнө албан журмын тэтгэврийн тогтолцоонд даатгал, санхүүжүүлсэн тэтгэвэр тогтоолгохоор сонгосон 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэд хэдийд ч санхүүжүүлсэн тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзаж, даатгалын шимтгэлийн 6 хувийг зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхэд чиглүүлэх боломжтой. .

Мөн 2014 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш ажил олгогч анх удаа албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгуулж эхлэх 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэдэд тэтгэврийн даатгалд хамрагдах (зөвхөн 2014 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн) олгох боломжтой. даатгалын шимтгэлийг анх хуримтлуулсан өдрөөс хойш таван жилийн дотор даатгалын тэтгэвэр эсвэл даатгалын тэтгэвэр болон санхүүжүүлсэн тэтгэвэр хоёуланг нь бүрдүүлэх. Хэрэв иргэн 23 нас хүрээгүй бол заасан хугацааг 23 нас хүрсэн жилийг дуустал сунгана.

Тэтгэврийн сонголтыг сонгохдоо даатгалын тэтгэврийг жил бүр индексжүүлэх замаар төрөөс нэмэгдүүлэх баталгаатай гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн санг иргэдийн сонгосон NPF эсвэл менежментийн компани санхүүгийн зах зээлд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Тэтгэврийн хадгаламжийн ашиг орлого нь тэдний хөрөнгө оруулалтын үр дүнгээс хамаардаг, өөрөөр хэлбэл тэдний хөрөнгө оруулалтаас алдагдал гарч болзошгүй юм. Энэ тохиолдолд зөвхөн даатгалын шимтгэл төлсөн дүнг л төлөх баталгаатай болно. Тэтгэврийн хуримтлалыг индексжүүлдэггүй.

1966 онд төрсөн болон түүнээс дээш насны бүх иргэд тэтгэврийн сонголттой байдаг - зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бий болгох.

Даатгалын тэтгэвэр авах эрх нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон жилээс хамаарна

Даатгалын хамгийн бага хугацаа

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн доод хэмжээ

Жилийн хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн дээд утга

санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бүрдүүлэхээс татгалзсан тохиолдолд

санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бүрдүүлэх үед

2025 ба түүнээс хойшхи

*2015-2020 он хүртэл албан журмын тэтгэврийн тогтолцоонд ямар төрлийн тэтгэврийн сонголт хийхээс үл хамааран бүх иргэн зөвхөн тэтгэврийн эрхтэй болно. Үүнтэй холбогдуулан жилийн хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн дээд утга нь тэтгэвэр бүрдүүлэх аливаа хувилбарт ижил байна.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дараахь томъёогоор тооцоолно.

ДААТГАЛЫН ТЭТГЭВЭР = ТАНЫ ТЭТГЭВРИЙН ИФИФФИЦИЕНТИЙН нийлбэр* тэтгэвэр тогтоолгох өдрийн ТЭТГЭВРИЙН ИФИФФИЦИЕНТИЙН ЗАРДАЛ + ТОГТМОЛ ТӨЛБӨР

SP = IPC * SIPC + FV , Хаана:

  • JV - даатгалын тэтгэвэр
  • IPC - энэ нь иргэнд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдөр хуримтлагдсан бүх тэтгэврийн коэффициентүүдийн нийлбэр юм.
  • SIPC - даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрийн тэтгэврийн коэффициентийн утга.

2019 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс тэтгэвэр тогтоолгохдоо = 87.24 рубль. Улсаас жил бүр индексжүүлдэг.

  • FV - тогтмол төлбөр.

Тиймээс 2019 онд даатгалын тэтгэврийн тооцоог дараахь томъёогоор гүйцэтгэнэ.

SP = IPK * 87.24 + 5334.19

Түүнчлэн, өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш анх удаа (түүний дотор хугацаанаас нь өмнө) өргөдөл гаргаснаар таны тэтгэврийн коэффициент (IPC) нь мэдэгдэхүйц нэмэгддэг. Дараа нь тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргасан жил бүрийн хувьд даатгалын тэтгэврийг зохих шимтгэлийн коэффициентээр нэмэгдүүлнэ.

Тухайлбал, тэтгэврийн насанд хүрснээс хойш 5 жилийн дараа тэтгэвэр тогтоолгох бол тогтмол төлбөр 36 хувиар, хувь хүний ​​тэтгэврийн итгэлцүүрийн нийлбэр 45 хувиар нэмэгдэнэ; хэрэв 10 жилийн дараа бол тогтмол төлбөр 2.11 дахин, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн нийлбэр 2.32 дахин нэмэгдэнэ.