Олон хүүхэдтэй эх бохирын нүхэнд амаржжээ. Сэдэв: Онооны свопыг хэрхэн зөв ойлгож, багцаас хамааран нээлттэй позицоор тооцох талаар. Онооны солилцоог хэрхэн зөв ойлгож, багцаас хамааран нээлттэй позицоор тооцоолох

Виктор Бухараев

Хүн биш, амьтад. Хэн нэгэн Бурханаас хүүхдийн талаар асуудаг, хэн нэгэн нь амьтнаас ч дор байдаг.

Максим Юсупов

Нөхцөл байдал, түүх нь зүгээр л аймшигтай юм.
Гэхдээ энэ нь маш чухал сэдвүүдийг хөндөж байна.
Нэгдүгээрт, эмэгтэйчүүд хүсээгүй боловч аль хэдийн төрсөн хүүхдийг хамгаалах байранд нэрээ нууцлан байрлуулж болох зөв үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн тогтолцоо байхгүй учраас ийм зүйл хийдэг (тийм эцэг эхчүүдийг Бурхан өршөөх болтугай, тэдэнд хүний ​​уучлал байхгүй).
Хоёрдугаарт, нийгмээс гэр бүлээс гадуур жирэмслэх, хүүхэд төрүүлэхийг буруушааж буй айдас (энэ нь нийгмийн алдаа биш, гэхдээ энэ талаар бид туйлын консерватив хандлагатай хэвээр байна)
Гуравдугаарт, хүмүүс ирээдүйдээ итгэх итгэлгүй байдаг тул хүүхдүүдийг хүсээгүй гэж боддог. Энэ эмэгтэйд ойр дотны хүмүүс нь түүнийг ийм алхам хийхээс нь буцаах дэмжлэггүй байсан гэж би бодож байна.
Дөрөвдүгээрт, жирэмсний үед эмчийн хяналтад байх ёстой, энэ нь нийгмийн халамжийнхан гэр бүлийн байдал, түүний нөхцөл байдал, хүүхэд төрүүлэх боломжийг сонирхож байх ёстой гэсэн үг юм. Мөн арга хэмжээ авч, зохих тусламж үзүүлэх. Эсвэл тэр хэсэгт огт байхгүй. эсвэл ийм асуудалтай зөв харьцдаггүй.
Эцсийн эцэст - хүүхэд аюулд өртөхөө больсон бөгөөд төрсний дараах үеийн арга хэмжээ авсны дараа - эхээс өөр арга хэмжээ авахгүй байх шаардлагатай. эцэг эхийн эрх, учир нь би ийм зүйл хийхээр шийдсэн бол ирээдүйд шийдэх болно.

Исаак Клейнер

"Мөн арга хэмжээ авч, зохих тусламж үзүүлэх"
Мөн тэтгэмж олгох, тусламжийн тангараг өргөхийг хэний хүзүүнд үүрүүлэх вэ?
Мэдээжийн хэрэг, ажил олгогч дээр, иймээс шинээр гэрлэсэн хүмүүсийг мөнгө төлөхгүйн тулд компаниас хурдан хөөдөг практик бий. Жирэмсний амралт..

Ядуурлыг өсгөхгүйн тулд (http://www.unaids.org/sites/default/files/20170213_PS_Condom_Day_ru.pdf) ядуу хүмүүст үнэ төлбөргүй бэлгэвч тараах нь илүү хялбар байх болно.
тэгэхгүй бол та зардлыг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй болно нийгмийн салбар, энэ нь төсвийн алдагдлыг нэмэгдүүлэхийн тулд шинэ татвар, торгууль ногдуулна гэсэн үг..

Тийм ээ, чи гол зүйлээ алдаж байна.. энэ нь ээжийн буруу биш, харин аавын буруу юм.
Манайд Павел Астахов шиг хүүхдийн эрхийг хамгаалах төлөөлөгч байна уу?

Хэрэв ийм төлөөлөгч (туршлагатай хуульчдын дундаас, Дотоод хэргийн яаманд холбогдсон) байсан бол тэр даруй хоёр дахь эцэг эхийг таньж, насанд хүртлээ хүүхдийн тэтгэлэг төлөхийг албадах боломжтой болно.
Түүнээс гадна бид удахгүй хэрэглээний сагсыг бий болгоно, энэ нь хамгийн бага гэсэн үг юм амьжиргааны хөлсЭнэ нь тэтгэлэгийн доод хэмжээг тогтоох боломжтой болно гэсэн үг юм (хэрэв та төлж чадахгүй бол бөөрөө зарах)

Манайд дорно зүгт ханддаг, өөрөөр хэлбэл ээж нь аав шигээ цалин авч чадахгүй, тиймээс ээж нь санхүүгийн хариуцлага хүлээх ёсгүй, үүнийг хууль тогтоомжийн түвшинд батлах хэрэгтэй.

үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийсэн хоёр дахь эцэг, эхээс учруулсан хохирлоо нөхөн төлүүлэхийг хүүхдэд шаардах эрхийг олгох... мөн эцэг эх нь аль хэдийн нас барсан, өв залгамжлал тогтоосны дараа хууль буцаах хүчинтэй байх ёстой. өмнө нь мэдүүлээгүй байсан бол нэхэмжлэгчид тэнцүү хувийг хуваарилж өгнө үү.

Максим Юсупов

"Тэтгэмжийн төлбөр, тусламжийн тангараг хэний хүзүүнд үүрүүлэх вэ?"
Үүнийг сайн ойлгож, зөв ​​өнцгөөс нь хандаж чадвал ийм тохиолдолд улсаас мөнгө хаанаас авах вэ гэдгийг олж харах боломжтой гэж бодож байна. Тухайлбал, хуримаа сүр дуулиантай хийхийг хүсвэл өрх толгойлсон эхчүүдэд туслах сан, хороололд мөнгө (эсвэл хонь) хандивла... Энэ мөнгийг хэрхэн хуваарилах, хүлээн авагчид хүрэх эсэх нь эргээд төр юм. асуулт. зохицуулалт. Энэ тохиолдолд мөнгөөр ​​төлөх нь үргэлж боломжгүй байдаг. Бидэнд сэтгэл зүйчид хэрэгтэй. Ийм асуудалд хайхрамжгүй ханддаг туршлагатай хүмүүс зөвлөгөө өгөхөд туслах болно. сайхан үгс, дараа нь материаллаг тусламжаар дэмжигдэх болно.
"Тэд жирэмсний амралтаа төлөхгүйн тулд таныг компаниудаас хөөдөг" - Би ийм практик хараагүй, гэхдээ би таны үгийг хүлээж авах болно. Харин эмэгтэй хүн тухайн компанийн хөрөнгө оруулалт хийсэн мэргэжилтэн бол түүнийг хүлээх болно. Дахин хэлэхэд энэ бол Засгийн газарт тавих асуулт. хөдөлмөрийн салбарын зохицуулалт.
"Ядуу хүмүүст үнэ төлбөргүй бэлгэвч тараах нь илүү хялбар байх болно" - мэдрэмж нь ижил биш юм :), дээрх бүх зүйл бол мэдрэмжийн эрэл хайгуулын үр дүн юм. Талбайн голд гараа угаах газар ч байдаггүй, чи бэлгэвчний тухай ярьж байна.
"Тийм ээ, чи голоо алдаж байна. Энэ нь ээжийн буруу биш, харин аавын буруу" - Би энэ нь ямар гудамжны сонсогдож байгааг хэлэх байсан, гэхдээ би тэгэхгүй. Аль аль нь буруутай, гэхдээ эцэст нь хүүхэд хохирч, эх орны шинэ ирээдүйн иргэн - хэрэв ээж нь ч, аав нь ч хүсээгүй бол төр асран хамгаалах ёстой, харин алах оролдлого хийсний дараа л төр бужигнуулсан. явуулсан. мөн энэ бол хүн амины хэрэг, хэн ч хэлж болно (Өгүүлэлд дурдсанчлан, бид бодит баримтыг мэдэхгүй тул эмэгтэй хүн төрөхөөс өмнө жирэмсэн байсан гэж сэжиглэж байгаагүй бодит эмнэлгийн тохиолдол гарсан)
"Насанд хүрэх хүртлээ хүүхдийн тэтгэлэг төлөхийг албаддаг." - Та мэднэ дундаж хэмжээулсаар тэтгэлэг? Та энэ мөнгөөр ​​нэг сарын турш живх авч чадахгүй гэж хэлэхээс ичиж байна. Энэ тохиолдолд аавууд хүүхдийн тэтгэлэг өгөхгүйн тулд албан ёсны цалингаа дутуу үнэлдэг. Бидэнд дахин төр хэрэгтэй байна. механизмыг бий болгоход хөндлөнгөөс оролцох.
Ер нь энэ салбарт төрөөс зохих ёсоор оролцохгүйгээр өрх толгойлсон эх, хүүхдийг хамгаалах, хувь заяанд нь оролцуулах, алдаж оносон эцгийг эрүүлжүүлэх нь төр, нийгмийн асуудал юм байна гэсэн дүгнэлтэд бид дахин ирлээ. . Мөн энд олон зүйлийг дахин авч үзэх шаардлагатай байна. Үгүй бол тэд тансаг хурим хийхийг хориглохыг хүсч, "бусдын" мөнгийг өрөвдөж байгаагаа хардаг, гэхдээ дараа нь алах гэж оролдсон - хэн ч тоохгүй.

Ирина Кузнецова-Воронцова

Исаак Клейнер, зөв! Тэд залуу хүмүүсийг ажилд авдаг (би охидын тухай ярьж байна), гэхдээ охин жирэмсэн болмогц тэр ажлаасаа гарахаас өөр аргагүй болдог. (Би хувийн хэвшлийн тухай ярьж байна). Ажил олгогч нь түүний ажлын арга барилд сэтгэл хангалуун байдаг ч төрөхийн өмнөх болон төрсний дараах амралтын төлбөр, 2 жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах тэтгэмж олгох нь түүнд ашиггүй, зардал ихтэй байдаг. Тэгээд цалин нь өөрөө бага. Тиймээс ийм эхчүүд юу ч үгүй ​​үлдэж, бүр ахмад насаа ч алддаг. Хүүхдийн эцэг хариуцлага хүлээх нь тодорхой. Гэхдээ хэдэн эмэгтэй нөхөргүй үлдэж байна! Хүүхэд төрүүлэхээр шийдсэн ажилтай эмэгтэй яагаад бага ч болов хүүхэд төрүүлж болохгүй гэж?! Ажиллаж буй эмэгтэйчүүд (төрийн өмчит үйлдвэрт байдаггүй) сонголт байна: эсвэл хүүхэд төрүүлэх, гэхдээ тэр үед ажлаасаа гарч, та хэрхэн амьдрах, та болон таны хүүхэд хэрхэн амьдрах нь бидэнд хамаагүй. Эсвэл хүүхэдтэй болох тухай бодолгүйгээр ажил хий. Өөр нэг сонголт бий - огцрохыг албадуулахгүйн тулд шүүхэд хандана уу, эсвэл ажил дээрээ дахин ажилд орно. Гэхдээ энэ сонголтыг та ойлгож байна ...