Арван дөрвөн жил гаруйн хугацаанд ОХУ-д тэтгэврийн хуримтлалын хэсэг гэж нэрлэгддэг иргэдийн тэтгэврийн шимтгэлд хуримтлагдсан хувьцааг бүрдүүлэх үйл явцыг зохицуулсан хууль хүчин төгөлдөр үйлчилж байна. Тэтгэврийн ийм хэсгийг бий болгосноор даатгалын үндсэн тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн төлбөрийг хүлээн авах замаар хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хугацаанд хүмүүсийн сайн сайхан байдлыг нэмэгдүүлэх боломжтой болгодог. Энэхүү хууль тогтоомжийн баримт бичгийн хүчинтэй хугацаа урт байсан ч ирээдүйн олон тэтгэвэр авагчид өнөөдөр буюу 2018 онд санхүүжүүлсэн хувьцаагаа захиран зарцуулах талаар асуултууд байсаар байна. Үүнд хөрөнгө оруулах олон сонголт байдаг, зарим NPF-ийг нэлээд идэвхтэй сурталчилж байна. Гэхдээ энэ нь иргэдэд тэтгэврийн хадгаламжийнхаа хэсгийг Тэтгэврийн сангаас гаргах нь зүйтэй эсэхээс үл хамааран шийдвэр гаргахад тэр бүр тусалдаггүй.

Анх 2015 оны эцсийг Тэтгэврийн сангаас санхүүжүүлсэн хувийг төрөлжсөн сангуудад шилжүүлэх боломжийг санал болгосон хугацааны төгсгөл гэж зарласан. Ийм санаачлага гаргаагүй хүмүүсийн хөрөнгийг Тэтгэврийн сангийн мэдэлд үлдээх ёстой байв. Гэвч олон иргэн энэ асуудлыг бүрэн ойлгож чадаагүй байгаа тул 2018 онд санхүүжүүлсэн хувьцааг байршуулах хугацааг сунгахаар болсон. Тиймээс иргэд төрийн бус тэтгэврийн санг сонгохдоо санхүүгийн хөрөнгө оруулалтаа хийх завтай хэвээр байна.

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэсгийг захиран зарцуулах эрх бүхий байгууллагыг сонгохдоо маш болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Энэ чиглэлээр зах зээлийн төлөв байдлыг судалж, төрийн бус тэтгэврийн сангийн талаар аль болох ихийг мэдэх нь зүйтэй юм. Аз болоход та тэдний тухай олон мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, интернетээс олж болно. Тэр ч байтугай байдаг. Хадгаламжийн хэсгийг санд байршуулахад тодорхой хэмжээний эрсдэл байдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс та эдгээр санхүүжилтийг бие даан хуваарилах эрхээ ашиглаж, бүх тэтгэврийн шимтгэлийг Тэтгэврийн санд үлдээх боломжгүй.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хаана шилжүүлэх вэ?

Санхүүгээ ашигтайгаар хөрөнгө оруулалт хийхээр шийдсэн хуримтлагдсан тэтгэврийн бүх эзэмшигчид зөвхөн хуримтлал үүсгэхээс гадна хуримтлалыг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийн чадваргүй үед зохистой нөхцөлөөр хангах ашгийн бус санг сонгохдоо нарийн ширийн зүйлийг мэдэхийг хүсч байна. Та эдгээр хөрөнгийг хөрөнгө оруулах талаар хэт их санаа зовох хэрэггүй. Тэтгэврийн хэсгийг хадгалах, нэмэгдүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн бүх байгууллагуудын ажлыг Тэтгэврийн сан, татварын алба хатуу хянадаг. Тэдний аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд хураасан хөрөнгийг Тэтгэврийн сангийн дансанд шилжүүлдэг.

Гэсэн хэдий ч санхүүгийн бүтээмж, хөрөнгийн өсөлт нь төрийн бус тэтгэврийн сангуудын зөв сонголтоос хамаарна. Тиймээс та тэтгэврийн тэтгэврийн хэсгийг шилжүүлэх сангийн сонголтыг сайтар бодож үзэх хэрэгтэй. Бэлтгэх, найдвартай байдал, ашигт ажиллагааны үнэлгээг судлахад цаг хугацаа зарцуулах, үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн, хөрөнгө оруулалт хийгдсэн газартай танилцахыг зөвлөж байна.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг олгох (Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хэрхэн авах)

Ирээдүйн тэтгэвэр авагчид нь санхүүжүүлсэн хэсгээс мөнгө авах аргыг сонгох эрхтэй. Та тэтгэврийн насныхаа туршид сар бүр нэмэгдэл авах эсвэл улирал, жилийн төлбөрөө ашиглаж болно. Харин зарим иргэд нэг удаагийн тэтгэврийн мөнгөөр ​​тэтгэврээ авч, өвлүүлэх хүсэлтэй байж магадгүй. Эдгээр бүх боломжуудыг хууль тогтоомжийн актад тусгасан болно. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэсгийг нэг удаа авах эрх хүн бүр байдаггүй. Энэ аргыг зөвхөн даатгалын үндсэн хэсгийн таван хувиас хэтрээгүй хүмүүс л ашиглах боломжтой. Нэг удаагийн төлбөрийг иргэн Тэтгэврийн санд өгөх шаардлагатай өргөдлийн үндсэн дээр хийдэг.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь тэтгэврийн даатгалын хэсгээс юугаараа ялгаатай вэ?

Тэтгэврийн санд цалингаас сар бүр хорин хоёр хувийн суутгал хийх нь ОХУ-ын бүх хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдэд заавал байх ёстой. Тэдний зургаа нь хуримтлагдсан хувийг бүрдүүлэхэд ашиглагддаг. Даатгалын хэсэг нь Тэтгэврийн сангийн мэдэлд байдаг бөгөөд энэ нь тэтгэврийн төлбөрт чиглэж, өсөлтийг бий болгохын тулд янз бүрийн төслүүдэд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Эзэмшигч нь санхүүжүүлсэн хэсгийг өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах эрхтэй. Үүнийг авсан иргэд Тэтгэврийн сангаас авах шаардлагагүй, бүх тэтгэврийн сангууддаа үлдээдэг. Ухаалаг хөрөнгө оруулалтаар төрийн бус тэтгэврийн сан руу шилжүүлж, санхүүжүүлсэн хэсгийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

2017 оны тэтгэвэр, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

Энэ жил гарсан хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтүүд нь зөвхөн хөдөлмөрийн чадваргүй болсон хүмүүст төдийгүй тэтгэвэр авагчдын ангилалд нэгдэх гэж буй иргэдийн томоохон ангилалд анхаарал хандуулж байна. Даатгалын тэтгэврийг зөвхөн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй иргэдэд олгож байгаа бөгөөд нийт тэтгэвэр авагчдын нийгмийн төлбөрийг дөрвөн хувиар нэмэгдүүлсэн.

Төрийн дэмжлэг одоо 8 мянга 562 рубль, даатгалын тэтгэврийн дундаж үнэ 13 мянга 132 рубльд хүрчээ.

Одоогийн байдлаар өндөр насны тэтгэвэр тооцохдоо тусгайлан боловсруулсан онооны тэтгэврийн тогтолцоог ашиглаж байна. Тэдний тоог Тэтгэврийн санд сар бүр төлөх шимтгэлийн хэмжээ, эдгээр төлбөрийг хэдэн жил төлсөн зэргээс бүрдүүлдэг. Тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг хойшлуулж, хуульд заасан хугацаанаас хожуу хуримтлуулах замаар тэтгэврийн оноогоо нэмэгдүүлэх боломжтой. Ажлын туршлага нь өвчтэй хамаатан садан, хүүхдүүдийг асрах явдал юм. Түүгээр ч зогсохгүй тэтгэврийн оноог тооцоолохдоо тодорхой зэрэглэлийг ашигладаг. Гурван хүүхэд өсгөсөн эхчүүд нэг хүүхэдтэй эмэгтэйгээс 4 дахин их оноо авдаг.

ОХУ-ын Засгийн газар дахь халз мэтгэлцээнүүд индексжүүлэлтийг үүсгэсэн. Хоёрдугаар сард энэ оны тэтгэврийн төлбөрийг дөрвөн хувиар нэмсэн нь сүүлийн өсөлт байж магадгүй. Төсвийн алдагдлыг бий болгосноор энэ онд инфляцийн өсөлтийн хүлээгдэж буй өсөлтөөс гурав дахин бага нэмэгдүүлсэн хүү байгаа ч намар тэтгэврийг дахин нэмэх боломжгүй болгож байна.

Тэтгэврийн цэг хоёр рубль 15 копейкээр буурч, энэ жил 74 рубль болжээ. 27 копейк Дундаж тэтгэвэр 8 мянга 562 рубль байна. Даатгалын дундаж тэтгэвэр 13 мянга 132 рубльд хүрчээ.

2018 онд тэтгэврийн нэмэгдэл, индексжүүлэлт

2016 оны хоёрдугаар сарын тэтгэврийг тооцохдоо дөрвөн хувийн индексжүүлсэн. Мөн аль хэдийн 2017 онд ОХУ-ын засгийн газар индексжүүлэлтийн оронд 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөрийг баталсан. Улс орны эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал нь улсын төсвийн алдагдалд хүргэсэн. Инфляци өсч байгаа ч тэтгэврийг дараа нь индексжүүлэхгүй байгаа шалтгаан нь энэ байж магадгүй юм. Намрын тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх боломжийг дараа авч үзэх болно. Заавал индексжүүлэлт хийдэг хүмүүсийн ангилал байдаг.

Одооноос эхлэн тэтгэврийн нэмэгдлийг зөвхөн ажил хийдэггүй хүмүүст олгодог. Төрийн Думд тэтгэвэрт гарах нас, аюултай үйлдвэрлэлийн ажилчдад тэтгэмж олгох журамтай холбоотой хэд хэдэн төслийг хэлэлцэхээр хүлээн авсан. Гэхдээ тэд бүгд өөрсдийнхөө шийдвэрийг хүлээж байна. Тэдгээрийн дотроос санхүүжүүлсэн хэсэг, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас ашгийн бус байгууллагад шилжүүлэх боломжийн талаархи саналууд байдаг.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь тусдаа тэтгэврийн хангамжийг бүрдүүлэхэд чиглэсэн хөдөлмөрийн шимтгэл юм. 1966 оноос өмнө төрсөн хүмүүсийн хувьд ийм хуримтлалыг 2005 он хүртэл бүрдүүлж, дараа нь цуцалсан. 1967 оноос хойш төрсөн хүмүүсийн хувьд 2015 оныг дуустал тэтгэврийн тэтгэмжийг бүрдүүлэх сонголт хийсэн. Үүний дагуу иргэн суутгасан мөнгөө зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэх, эсвэл хуримтлуулах, даатгалд нэгэн зэрэг чиглүүлэх боломжтой юм.

холбоотой анхаарах гол зүйл хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ- Энэ бол тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг түдгэлзүүлсэн. Тэтгэврийн санд байршуулсан мөнгөө царцаахгүй, данснаас хасдаггүй гэдгийг онцолж байна.

Нэг ёсондоо иргэн даатгалын хураамжийнхаа тодорхой хэсгийг хуримтлалын систем рүү чиглүүлэх боломжоо зүгээр л хассан. Өөрөөр хэлбэл, өмнө нь хадгаламжийн хэсэгт очдог байсан зургаан хувь нь даатгалын данс руу автоматаар шилжиж байна. Энэ байдал урьдчилсан тооцоогоор 2019 он хүртэл үргэлжилнэ.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн болон даатгалын хэсэг нь юу вэ?

Тэтгэврийн даатгалын болон санхүүжүүлсэн хэсэг нь заавал байх ёстой шинж чанараараа ялгаатай байдаг. Эхнийх нь ямар ч тохиолдолд хөдөлмөрийн хөлс гэж хасагдсан, хоёр дахь нь сайн дурын үндсэн дээр үүсдэг. Үүнийг хуримтлуулахын тулд та тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд холбогдох өргөдөл гаргах ёстой.

Хуримтлалыг төрийн удирдлагын компани эсвэл төрийн бус тэтгэврийн сангаар дамжуулан хийдэг. Тэтгэврийн даатгалыг улсаас жил бүр инфляцийн түвшинтэй уялдуулан индексжүүлдэг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Хадгалуулсан хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтаас хамаарч хадгаламжийн хэмжээ нэмэгддэг.

Энэ системийн гол сул тал нь төрийн бус тэтгэврийн сангийн тусгай зөвшөөрлийг хүчингүй болгох боломж юм. Энэ тохиолдолд суутгасан хөрөнгийг Тэтгэврийн санд бодит үнээр нь, өөрөөр хэлбэл хөрөнгө оруулалтаас авсан ашгийг тооцохгүйгээр шилжүүлдэг.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт даатгалын нэмэлт шимтгэл

Хадгаламжийн нэг онцлог шинж чанар нь түүнийг зөвхөн заавал хөдөлмөрийн шимтгэл төдийгүй сайн дурын сангийн хөрөнгө оруулалтаар бүрдүүлэх боломж юм. Ийм шимтгэлийг ажилтан биечлэн эсвэл ажил олгогчийн өргөдөл гаргах замаар хийж болно.

Хоёр дахь тохиолдолд цалинг тооцохдоо суутгал автоматаар хийгдэнэ. Түүний хэмжээг тогтмол үнэ цэнэ эсвэл хөдөлмөрийн орлогын хувиар тогтоож болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн хэмжээг хэрхэн олж мэдэх вэ

Хууль тогтоомжийн тогтоосон хэм хэмжээний дагуу 2013 оноос хойш иргэн өөрийн тэтгэврийн дансны мэдээллийг бүрэн авах боломжтой болсон. Жилд нэг удаа энэ процедурыг үнэ төлбөргүй хийдэг. Та үүнийг хоёр аргаар хийж болно:

• оршин суугаа газар, ажлын газрынхаа Тэтгэврийн сангийн салбартай холбоо барина уу;
• интернетээр дамжуулан мэдээлэл авах.

Шаардлагатай мэдээллийг агуулсан мэдэгдлийг өргөдөл гаргагчид биечлэн эсвэл шуудангаар илгээнэ.

Интернетээр дамжуулан SNILS-ийн дагуу тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хэрхэн олох вэ

Интернетээр дамжуулан хувийн дансныхаа статусыг мэдэхийн тулд та Төрийн үйлчилгээний порталтай холбоо барих хэрэгтэй. Энэхүү үйлчилгээ нь шаардлагатай мэдээллийг дараалал хүлээхгүйгээр түргэн шуурхай, дээд зэргийн тав тухтай байдлаар хангадаг. Гэсэн хэдий ч үүнийг хийхийн тулд та энгийн процедурыг дагаж мөрдөх хэрэгтэй.

• паспортын хувийн мэдээлэл, мөн SNILS дугаараа харуулсан бүртгэлийн процессыг давах;
• хувийн дансандаа тэтгэврийн хадгаламжтай холбоотой хэсгийг олоорой;
• дараа нь мэдээлэл хүлээн авах функцийг сонгоно уу.

SNILS дугаарыг ашиглан тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг хаана байгааг хэрхэн олж мэдэх вэ гэсэн асуулт олон хүн сонирхож байна. Ихэнхдээ энэ асуудал менежментийн компанид хамаатай байдаг. Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн сангийн орон нутгийн салбартай холбоо барьж, шаардлагатай бүх мэдээллийг авах хэрэгтэй.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг бөөнд нь яаж авах вэ

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн давуу тал нь нэг удаагийн тэтгэврээр авах боломжтой юм. Ихэнхдээ энэ зүйл нь эдгээр санг бүрдүүлэхэд оролцоогүй хүмүүст хамаатай боловч хуулийн дагуу хэсэг хугацаанд ажил олгогч эдгээр хуримтлалд зориулж цалингийн тодорхой хэсгийг суутгаж байсан.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хэн нэгэн зэрэг авах вэ гэдэг асуудлыг дараах дарааллаар шийдвэрлэнэ.

• Хэрэв ийм тэтгэврийн хэмжээ нь даатгалын тэтгэврийн хэмжээнээс 5% ба түүнээс бага байвал та энэ төлбөрийг авах боломжтой;
• Тахир дутуу болсон эсвэл тэжээгчээ алдсаны төлбөрийг аль хэдийн авсан хүмүүс энэ боломжийг ашиглах боломжтой.

Хуримтлагдсан мөнгөө нэг удаа буцаан авах хүсэлт гаргахын тулд та холбогдох өргөдлийг бөглөх ёстой. Үүнийг нэг сарын дотор хэлэлцэж, нааштай шийдвэр гарвал дараагийн хоёр сард заасан хөрөнгийг төлнө.

Нас барсан хамаатан садныхаа тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хэрхэн авах вэ

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн даатгалын хэсэгтэй харьцуулахад нэг давуу тал нь тэтгэвэр авагч нас барсны дараа оруулсан мөнгийг гуравдагч этгээдээс авах боломж юм. Нэг хүнд мөнгө шилжүүлэхийн тулд гэрээнд энэ заалт байх ёстой. Өргөдөл гаргаснаар мөн гаргаж болно.

Хэрэв ийм мөчийг өгөөгүй бол тэтгэвэр авагч нас барсны дараа санхүүжүүлсэн хэсгийг түүний хамгийн ойрын хамаатан садны дунд жигд хуваарилах болно. Төлбөрийг тодорхойгүй хугацаагаар хуваарилаагүй тохиолдолд л эдгээр хөрөнгийг хүлээн авах боломжтой гэдгийг анхаарч үздэг. Тухайлбал, тэтгэвэр авагч нэг удаагийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан. Үүнийг хэлэлцэж байх үед эсвэл аль хэдийн батлагдсан боловч мөнгө хуримтлуулаагүй байхад өргөдөл гаргагч нас барсан бөгөөд энэ тохиолдолд төлбөрийг өв залгамжлагчид нь ногдуулдаг.

2018 онд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хаана шилжүүлэх вэ?

2014 оноос хойш тэтгэврийн хуримтлалын энэхүү тогтолцоог царцаасан. Энэ системд хадгалуулсан хөрөнгийг татан буулгах зохицуулалт байхгүй гэдгийг онцоллоо. Зөвхөн дараа дараагийн хуримтлалд моратори байдаг.

Олон иргэдийн хувьд одоо байгаа хөрөнгийг шилжүүлэх нь зүйтэй болов уу гэсэн асуулт гарч ирэв. Үүнийг нэг төрийн бус сангаас нөгөөд, эсвэл төрийн менежментийн компаниас төрийн бус тэтгэврийн сан руу хийж болно. Ийм байгууллагын дараах давуу талуудыг онцолж болно.

• хадгалуулсан хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтаас үүдэлтэй өндөр орлого;
• хадгаламжаа хянах боломжтой байх, мөн орлогын талаарх мэдээлэл авах боломжтой байх;
• нөхцөл байдлаас үл хамааран тодорхой хүрээг тогтоосон гэрээ байгуулах.

Лицензийг цуцалсан, мөнгө үрэгдүүлсэн ч хадгаламж эзэмшигчид нь буцаан олгогддог гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Үнэн, ашгийг тооцохгүйгээр.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх нь зүйтэй болов уу?

Төрийн бус тэтгэврийн санг сонгохдоо алдаа гаргахгүйн тулд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• энэ байгууллагын нэр хүндийн үзүүлэлт, түүнчлэн түүний тойм;
• хөрөнгө оруулалтын орлогыг харуулсан статистик үзүүлэлтүүд нь инфляцийн түвшингээс өндөр байх ёстой;
• байгууллагын үйл ажиллагааны хугацаа, хэр удаан ажиллаж байгаа;
• үйлчлүүлэгчдийн дунд хэр их итгэл үнэмшилтэй байдаг - үйлчлүүлэгчийн бааз өсөх эсвэл алдагдах статистик.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх чадвар нь түүний ашигт байдалд нөлөөлөх боломжийг олгодог.

Сбербанк дахь тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг - давуу болон сул талууд

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг шилжүүлэхийг Сбербанкны NPF-ийн жишээн дээр авч үзэж болно. Үүнийг хийхийн тулд энэ байгууллагын дараах эерэг талуудыг тодруулах шаардлагатай.

• компанийн охин компанийн статусыг үл харгалзан Сбербанк нь төрийн бус тэтгэврийн сангийн ажилд нөлөөлдөггүй;
• энэ сан нь Орост байгуулагдсан анхны сангуудын нэг юм;
• бүх хөрөнгийг даатгуулсан бөгөөд ямар ч тохиолдолд эзэмшигчид нь буцааж өгөх болно.

Энэ байгууллагын бүрэн дүр зургийг бий болгохын тулд сөрөг талыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хамгийн гол нь мөнгө буцааж өгөхөд бэрхшээлтэй байдаг. Компанийн ажилтан мөнгөө буцааж авах боломжийн талаар бүрэн, тодорхой мэдээлэл өгөхгүй байх үед энэ нь гэрээ байгуулах үе шатанд ч илэрсэн. Мөн төлбөрийг хойшлуулах тохиолдол гардаг, заримдаа хэдэн сар хүртэл байдаг. Сан нь бичиг баримтыг сайтар шалгахыг хэлнэ.

Гэсэн хэдий ч олон үйлчлүүлэгчид системийн тав тухтай байдал, боломжуудыг тэмдэглэдэг. Энэхүү төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлснээр хөрөнгө оруулалтаа хэсэгчлэн удирдахаас гадна нэмэлт хөрөнгө оруулах боломжтой болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг (CPP) -ийн хувь заяаны талаархи маргаан энэ хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх бүх хугацаанд үргэлжилсээр байна. Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь авчрах боломжит үр өгөөжийг үл харгалзан энэхүү хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх нь тодорхойгүй хэвээр байгаа тул төрөөс түүнийг бүрдүүлэх, ашиглах нөхцөлийг байнга өөрчилж байдаг. Жирийн иргэдэд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь хэрэгтэй юу, түүнийг яаж зохицуулах вэ? Бид энэ нийтлэлд эдгээр асуултанд нарийвчлан хариулахыг хичээх болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг яагаад хэрэгтэй вэ?

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын хөтөлбөрийн зорилго нь иргэдийн хуримтлалыг бүрдүүлэх, тэтгэвэр тогтоолгохдоо харгалзан үзэхэд оршино. NPE-д оруулсан хувь нэмэр нь:

• ажил олгогчоос ажилтан тус бүрдээ төлдөг даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ;
• иргэдийн бие даасан сайн дурын төлбөр (жишээлбэл, эхийн гэр бүлийн хөрөнгийн зардлаар);
• иргэдийн сайн дурын төлбөрийг төлөх төрийн хамтарсан санхүүжилтийн хөтөлбөрүүд (энэ чиглэл одоогоор түр зогссон).

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн зээлсэн хөрөнгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сан эсвэл энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөлтэй төрийн бус тэтгэврийн сангуудын аль нэг нь удирддаг. Хадгаламжийг зохицуулах компанийг сонгох эрх нь иргэдэд л байгаа.

Менежментийн явцад 2002 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 111-ФЗ-ийн "ОХУ-д санхүүжүүлсэн тэтгэврийг санхүүжүүлэхэд хөрөнгө оруулах тухай" Холбооны хуульд заасан чиглэлээр хөрөнгө оруулалт хийдэг. Зүй нь ийм схем нь иргэдэд тухайн улсын инфляцийн түвшинтэй дүйцэхүйц буюу түүнээс дээш орлоготой байх ёстой. Практикт төрийн бус менежментийн компаниудын багахан хэсэг нь орлогын тогтвортой үзүүлэлтийг харуулдаг.

Иргэдийн хуримтлалыг журмаар хамгаалдаг бөгөөд амжилтгүй болсон хөрөнгө оруулалтын үр дүнд түүний хэмжээ буурах боломжгүй. Гэсэн хэдий ч ийм үйл ажиллагааны орлого тэг байж болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг ашиглах хэтийн төлөв

АЦС-аас татгалзах нь зүйтэй юу, энэ хөтөлбөрийг төрөөс ямар хэтийн төлөвийг тодорхойлж байна вэ? Өнгөрсөн жилүүдэд төрөөс иргэдийн хадгаламжийг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэхийг хориглосон хугацааг байнга сунгаж ирсэн. Ажил олгогчдын даатгалын шимтгэлийн бүх хөрөнгө нь тэтгэврийн даатгалын хэсэгт орж, одоогийн тэтгэвэр төлөхөд зарцуулагддаг.

2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 360-ФЗ тоот "ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хууль нь тэтгэврийн хуримтлалаас нэг удаагийн төлбөр хийх журмыг нэвтрүүлсэн. Энэхүү баримт бичгийн үндсэн шинж чанарууд нь дараах байдалтай байв.

• тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хараахан олгоогүй хүмүүс нэг удаагийн төлбөр авах боломжтой;
• даатгуулагчийн хувийн дансанд мөнгө байгаа тохиолдолд төлбөр шилжүүлэхийг зөвшөөрнө;
• Зөвхөн хуульд шууд заасан ангиллын иргэд (тахир дутуугийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр гэх мэт) төлбөр авах эрхтэй.

Ихэнх иргэдийн хувьд ийм төлбөр байхгүй тул тэтгэврийн хуримтлалыг хэрхэн зохицуулахаа бие даан сонгох шаардлагатай болно.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгээс хэрхэн татгалзах вэ, үүнийг хийх нь зүйтэй юу?

Иргэд хувийн аж ахуйн нэгж байгуулахаас хэдийд ч татгалзаж, даатгалын хэсгийг тэтгэврийн эрхийг нэмэгдүүлэхэд хөрөнгө шилжүүлэх эрхтэй. Даатгалын шимтгэлийг зөвхөн 2014 онд төлж эхэлсэн хүмүүсийн хувьд ямар ч арга хэмжээ авах шаардлагагүй, учир нь хүлээн авсан бүх шимтгэлийг даатгалын хэсэгт шилжүүлсэн байна.

Дансандаа хадгаламжтай иргэдэд хадгаламжийн хэсгийг үлдээх нь зүйтэй болов уу? Энэ нь төрийн болон хувийн менежментийн компаниудын сангийн менежментийн давуу болон сул талуудаас хамаарна. Ийм менежментийн эргэлзээгүй давуу талууд нь:

• хөрөнгө оруулалтын чиглэлийг зөв сонгох замаар орлого олох боломж;
• бүх төрийн бус тэтгэврийн сангууд төрийн хатуу хяналтанд байдаг тул сангийн аюулгүй байдлын баталгаа;
• хадгаламжийн хэмжээнээс шууд хамаарах тул ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг хязгаарлахгүй;
• өв залгамжлалаар хадгаламж авах боломж;
• сонголт хийх эрх чөлөө, менежментийн илүү сайн нөхцлийг санал болгодог өөр өөр төрийн бус тэтгэврийн сангуудын хооронд шилжих.

Хувийн өмчийн сангуудын ийм менежментийн сул тал нь зөвхөн төрийн бус тэтгэврийн сангийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого хомс байгаатай холбоотой байж болно. Иргэдийн бүх хадгаламж даатгалд хамрагдсан учраас мөнгө алдах аюул байхгүй.

Эцсийн сонголтыг иргэд бүх нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх ёстой. Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг бүрдүүлэхээс татгалзах шийдвэр гарсан тохиолдолд иргэд дараахь арга хэмжээг авна. Үнэлгээ: 0/5 (0 санал)

2015 оны тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь бие даасан төрөл болсон - санхүүжүүлсэн тэтгэвэр. 2015 оны 12-р сарын 31 хүртэлиргэд 1967 болон түүнээс доош насны төрсөнТа сонгож болно: эсвэл үүнд хувь нэмэр оруулахаас татгалзаж болно. Хэрэв иргэн мөнгө хуримтлуулах сонголтыг сонгосон бол менежментийн компанийг (MC) сонгох эсвэл тэтгэврийн хуримтлалыг (NPF) сонгох замаар Тэтгэврийн санд шилжүүлэх боломжтой.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн төлбөрийг зөвхөн хүрэх үед л авах боломжтой Эрэгтэйчүүд 60 нас, эмэгтэй 55 нас, эсвэл 2018 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй стандартыг (өөрөөр хэлбэл оруулсан өөрчлөлтийг харгалзахгүйгээр) харгалзан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах нас.

Тэтгэвэрт гарах нас нэмэгдэж, санхүүжүүлсэн тэтгэврийн насны стандарт "царцаасан" хэвээр байгаа тул иргэн тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө тэтгэврийн хуримтлал авах боломжтой болж байна.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр - энэ юу вэ?

Иргэдэд санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бий болдог 1967 оноос хойш төрсөн 2014 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө ажиллаж эхэлсэн ба 2015 оны 12-р сарын 31 хүртэлшимтгэлийг санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт чиглүүлэхээр шийдвэрлэсэн.

Мөн 1967-оос дээш насны иргэд тэтгэврийн хуримтлал үүсгэх боломжтой боловч...

Тэтгэврийн хуримтлал үүсэх нь ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх замаар үүсдэг. Нийтдээ ажил олгогч төлдөг 22% даатгалын шимтгэл хэлбэрээр цалингаас, үүнээс 16% даатгалын тэтгэвэр болон эв нэгдлийн хэсэгт хуваарилагдаж, үлдсэн 6% санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт шилжүүлсэн.

Албан журмын даатгалын шимтгэлээс гадна тэтгэврийн хуримтлал улмаас үүсч болно:

• сайн дураараа даатгалын шимтгэл төлсөн;
• тэтгэврийн хуримтлалыг хамтран санхүүжүүлэх хөтөлбөрийн хүрээнд оруулсан дүн;
• тэтгэврийг бүрдүүлэхэд бүрэн буюу хэсэгчлэн хуваарилсан жирэмсний капиталын хөрөнгө;
• хуримтлагдсан хөрөнгө оруулалтын үр дүн.

Тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээг хэрхэн олж мэдэх вэ (Тэтгэврийн санд байгаа SNILS-ийн дагуу интернетээр дамжуулан)

2013 он хүртэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас жил бүр тэтгэврийн даатгалын төлөв байдлын талаарх мэдээллийг, түүний дотор тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээг даатгуулагчдад шуудангаар шуудангаар илгээдэг. Одоогийн байдлаар Тэтгэврийн сан эсвэл Төрийн бус тэтгэврийн санд санхүүжүүлсэн тэтгэвэр хаанаас бүрдэж байгаагаас хамааран энэ мэдээллийг янз бүрийн аргаар авч болно.

• Тэтгэврийн сан эсвэл Төрийн бус тэтгэврийн сангийн вэбсайт дээр интернетээр дамжуулан хувийн дансаа ашиглана.
• Нутаг дэвсгэрийн тэтгэврийн санд паспорт, SNILS олгох.
• Тухайн иргэн хадгаламж бүрдүүлэхээр сонгосон NPF-ийн салбартай холбоо барихдаа.
• Тухайн иргэн данстай банкаар дамжуулан хэрэв энэ банк ийм үйлчилгээ үзүүлж байгаа бол.

Даатгуулагчийн тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээ

Даатгуулагчийн санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээ нь түүнийг бүрдүүлэхэд оруулсан хөрөнгийн хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд түүний Тэтгэврийн сан дахь хувийн дансанд (ITA) эсвэл NPF дахь түүний тэтгэврийн дансанд бүртгэнэ.

Тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг жил бүрийн 8-р сарын 1-ний өдөр санхүүжүүлэхээр хүлээн авсан хөрөнгийн хэмжээнээс хамааран тохируулдаг бөгөөд үүнийг хуваарилах үед эсвэл өмнөх зохицуулалтад тооцож үзээгүй болно.

Хадгаламжийн төлбөрийг дараахь томъёогоор тооцоолно.

NP = PN / T,

• NP- санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээ;
• Даваа -төлбөр хүлээн авагчийн тэтгэврийн хадгаламжийн төлбөрийн өдрийн хэмжээ;
• Т- тэтгэврийн төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацаа (сарын тоо). Энэ нь жил бүр хуулиар байгуулагдаж, 2018 онд 246 сар.

Таван жилд нэг удаа NPF-ийг өөр болгон өөрчилж болно, эсвэл сан бүрдүүлэх ажлыг менежментийн компанид шилжүүлж болно. Үүнийг эрт (хуваарьт хугацаанаас өмнө) хийж болно - жилд нэг удаа, хөрөнгө оруулалтын орлого алдагдах магадлалтай.

• NPF-тэй холбоо барьж, түүнтэй заавал тэтгэврийн даатгалын гэрээ байгуулна уу.
• Төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх хүсэлтийг нутаг дэвсгэрийн Тэтгэврийн санд өгөх.

Өргөдлийг авч үзсэний дараа тэтгэврийн сангаас даатгуулагчид мэдэгдэл илгээдэг. Төрийн бус тэтгэврийн сан нь хуулийн шаардлагыг хангаж байгаа бол эерэг шийдвэрийн талаар Тэтгэврийн сан, хэрэв сангийн тусгай зөвшөөрлийг цуцалсан бол татгалзсан шалтгааныг тусгана.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг яаж авах вэ?

Ирээдүйд хүсвэл та татгалзаж болноДаатгалын шимтгэлээс эх үүсвэртэй тэтгэвэрт шилжүүлснээр хуримтлагдсан хөрөнгийг үргэлжлүүлэн байршуулж, тэтгэвэр тогтоолгох үед төлж, даатгалын шилжүүлгийг зөвхөн даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх болно.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн дансанд мөнгө байхгүй байгаа нь Оросын засгийн газар энэ жил тэтгэврийг бүрэн индексжүүлэх боломжийг олгохгүй байна. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг зөвхөн улсын төсөвт хангалттай мөнгө байгаа, Тэтгэврийн сангийн төсөв дүүрсэн тохиолдолд л оросуудад төлж болно.

2016 онд бүх тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт 2 үе шаттайгаар явагдана. Гэсэн хэдий ч үнэн хэрэгтээ индексжүүлэлтийн зөвхөн нэг хэсгийг хийсэн. Эрх баригчид энэ үйл явцад шаардлагатай хөрөнгө байхгүй байсан тул нэмэлт индексжүүлэлт хийх боломжгүй байв. Засгийн газар 2017 оны 1-р сарын 1-ээс бүх тэтгэвэр авагчдад нэг удаа 5000 рубль олгох замаар гарах гарцыг олсон. Энэхүү төлбөрийг авах боломжтой нийт тэтгэвэр авагчдын тоо 43 сая хүн байна. Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ч авах боломжтой.

ОХУ-д тэтгэврийн өсөлт жилээс жилд

ОХУ-ын Ерөнхий сайд 2017 оны шинэ жилээс тэтгэвэр авагчдад олгох мөнгөн тэтгэмжийг индексжүүлэх хэвийн үйл явцад эргэж орох нь гарцаагүй гэж амлав. Тэтгэврийг 2016 онд бодит инфляцийн түвшинд тохируулан индексжүүлэх ёстой.

Оросуудын тэтгэврийн хангамж нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

Даатгалын тэтгэвэр нь тодорхой тогтвор суурьшилтай байдаг бөгөөд эдийн засагт инфляци гэх мэт таагүй үзэгдэл гарсан тохиолдолд энэ нь зайлшгүй өсдөг бөгөөд үүнийг индексжүүлэлт гэж нэрлэдэг. Одоо ОХУ-д даатгалын тэтгэврийн дундаж хэмжээ ойролцоогоор 13,700 рубль байгаа бөгөөд үүнийг орон нутгийн хэмжээнд нэмэлт төлбөрөөр нэмэгдүүлэх шаардлагатай.

Тэтгэврийн тэтгэмжийг томилох шалтгаанаас хамааран 3 төрлийн тэтгэмж байдаг.

1. Насны тэтгэвэр;
2. тэжээгчээ алдсан бол;
3. Тахир дутуугийн тэтгэврийн төлбөр.

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн талаархи ерөнхий мэдээлэл

Зөвхөн 1967 онд төрсөн болон түүнээс дээш насны иргэд тэтгэврийн санд хамрагдах боломжтой. Ажил олгогч нь түүний ашиг тусын тулд хувь нэмэр оруулах тарифыг ажилчид өөрсдөө сонгодог. Үүний зэрэгцээ жил бүр энэ төрлийн тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар төрийн албан хаагчдын хооронд хэлэлцүүлэг өрнөдөг.

Журмын дагуу хасалтын эхний жилд хувь хэмжээг 0% гэж тогтоож, жил бүр 1% хүртэл нэмэгдүүлнэ. Үүний үр дүнд ажилтан дараахь тарифын аль нэгийг сонгох боломжтой.

1. Суутгалын 10% нь даатгалын санд, үлдсэн 6% нь хадгаламжийн санд;
2. Бүх 16% нь тэтгэврийн даатгалын хэсэгт ордог.

Мөн эдгээр хөрөнгийг хүлээн авах хэд хэдэн сонголт байдаг. Тэтгэвэрт гарахаас 5 жилийн өмнө иргэд нийт хуримтлагдсан дүнгийн 20 хувийг шилжүүлж болно.

Төрийн өндөр албан тушаалтнууд 2017 онд оросуудын тэтгэврийн санхүүжүүлсэн төлбөрийг өмнөх жилүүдийн адил царцаах магадлалтай гэж мэдэгджээ. Гэхдээ эдгээр хөрөнгийг битүүмжлэх нь тэднийг хураана гэсэн үг биш юм. "Хөлдөөсөн" санг даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг нөхөхөд ашиглах ёстой бөгөөд энэ нь Оросын тэтгэвэр авагчдын сайн сайхан байдлыг сайжруулах болно.

Хуримтлуулсан мөнгөө яаж авах вэ

Тэтгэврийн насны оросууд тэтгэврийнхээ санхүүжүүлсэн хэсгийг авах эрхтэй. Үүнийг хүлээн авахын тулд та Тэтгэврийн сан эсвэл NPF-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл бичих хэрэгтэй.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах боломжтой, тэтгэврийн хуримтлал үүсгэхийн тулд нэмэлт мөнгөн шимтгэл төлсөн иргэд сар бүр тэтгэврээ яаралтай олгох боломжтой. Өргөдөл, бичиг баримтын хамт тэтгэврийн сантай холбоо барих шаардлагатай. Ийм тэтгэврийн төлбөрийг дор хаяж 120 сарын хугацаанд авах боломжтой.

Ийм ангиллын иргэд хуримтлагдсан тэтгэврийн нэг удаагийн төлбөрийг бүрэн хэмжээгээр авах эрхтэй:

1. Аль ч бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, тэжээгчээ алдсан оросууд;
2. Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нь өндөр насны нийт тэтгэврийн 5 хувиас бага байгаа иргэн;
3. Даатгалын туршлагагүй хүмүүс.

Мөн нас барсан тэтгэвэр авагчийн өв залгамжлагчид хуримтлагдсан хөрөнгийг нэг удаа төлөх боломжтой. Нас барсан хүн тэтгэвэр авах боломжтой бол түүний хууль ёсны өвлөгчид ийм эрхтэй.

Хадгаламжийн хэсгийн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

ОХУ-д өмнө нь тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг шилжүүлэх хугацааг 2015 он хүртэл сунгасан. Шимтгэлийн зургаан хувийг Тэтгэврийн сангаас, 1 хувийг Төрийн бус тэтгэврийн сангаас шилжүүлэх боломжтой байсан. Гэвч сүүлдээ энэ үйл явц түр зогсонги байдалд орж, иргэд төрийн сангаас хуримтлалыг арилжааны хэлбэрт яаралтай шилжүүлж эхэлжээ. 2017 онд эрх баригчид эдгээр тэтгэврийг бүрмөсөн цуцалж, сайн дурынх болгож, зөвхөн даатгалын төрлийн тэтгэврийг оросуудад үлдээхээр төлөвлөж байна.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцаах - энэ нь иргэдэд юу гэсэн үг вэ, 2017 оны хамгийн сүүлийн өөрчлөлт, мэдээ

Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд 2002 онд өөрчлөлт орсон. 1967 оноос өмнөх онд төрсөн иргэдэд олгох тэтгэмжийг даатгал, хадгаламж гэсэн хоёр хэсэгт хуваасан. Эхнийх нь төрөөс хүлээсэн үүргээ биелүүлэх зорилготой. Хоёр дахь ажил бол хөдөлмөр эрхэлж буй иргэний ирээдүйн хангамжийг бүрдүүлэх явдал юм.

Тэтгэврийн хуримтлалыг царцаах нь юу гэсэн үг вэ?

Ажил олгогчийн хуримтлуулсан шимтгэлийн тодорхой хувь нь бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд түүний хэмжээ нь ирээдүйн тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлдөг. Тэтгэврийн хадгаламжийг царцаах гэж юу вэ? Бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн аль нэгийг бүрдүүлэхийг хойшлуулах нь сангийн хөрөнгийг дахин хуваарилдаг. Хөлдөөсөн рубль нь төрийн бус тэтгэврийн санд ирээдүйн ажил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэнийг хангах зорилгоор очдоггүй, харин одоогийн засгийн газрын хэрэгцээнд зориулагдсан болно.

Яагаад тэтгэврийн хуримтлалыг царцаах шаардлага гарч байна вэ?

Гүйцэтгэх эрх баригчид тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцааж байна - энэ нь юу гэсэн үг вэ? Төрийн сангаас тус санд шилжүүлэх хөрөнгийн хомсдол, эдийн засгийн хүндрэл зэрэг нь эдгээр асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэхэд хүргэж байна. Төсвийн алдагдлыг нөхөхийн тулд санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай байгаа бөгөөд таагүй нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхойлогддог. Ажил олгогчдын Тэтгэврийн санд төлсөн бүх шимтгэл нь засгийн газрын хүлээсэн үүргээ биелүүлэхэд чиглэгддэг.

2014-2015 онд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцаах

Өндөр насны тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хэзээ хүчингүй болгосон бэ? Ирэх оны улсын төсвийг төлөвлөхдөө 2013 оны намар анх удаа энэ бүрэлдэхүүн хэсгийг царцаах тухай мэдэгдсэн. Мөнгөний урсгалыг зогсоож, бүх мөнгийг Тэтгэврийн сангийн даатгалын хувийг нөхөхөд зарцуулна гэж мэдээлсэн. Дараа нь Сангийн яам 2015 онд тэтгэврийн шимтгэлийг царцаах шийдвэр гаргадаг. Түүнчлэн хувьцааг татан буулгах талаар ярилцсан. Дараа нь энэ бүрэлдэхүүн хэсэг хадгалагдсан.

Иргэдийн хадгаламжийг уртасгасан “хамгаалалт”-аас үүдэн бий болсон орлогын эх үүсвэрийг хоёр жил дараалан улс ашигласан. Тэтгэврийн сангийн дансанд орсон царцаасан даатгалын шимтгэлийг ирээдүйн баталгааг нэмэгдүүлэхгүйгээр урсгал зардлыг санхүүжүүлэхэд ашигласан. Удахгүй авсан арга хэмжээгээ цуцална гэж байсан ч арай өөр болсон. Өндөр насны тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг шилжүүлэхэд түдгэлзсэн хугацааг 2017 онд сунгасан. Олон нийтэд таалагдаагүй арга хэмжээ нь улсын төсвийн зардал нэмэгдсэнтэй холбоотой.

2017-2019 онд хөдөлмөрийн тэтгэврийн хуримтлагдсан хэсэг

2017 оны зун О.Голодец тэргүүтэй Оросын гурван талт комисс 2017 - 2019 оны Тэтгэврийн сангийн зардал, орлогын төлөвлөгөөг гаргасан. Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг хаана шилжүүлэх вэ? Комиссын шийдвэрийн дагуу ажил олгогчоос шилжүүлсэн бүх шимтгэл нь даатгалын хэсгийг нөхөх болно. Гурван жилийн хугацаанд хуримтлал үүсгэх тухай заалт байхгүй.

Цацах нь ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөх үү?

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг шилжүүлэх боломжгүй байх нь ирээдүйн тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлнө. Одоо байгаа ордуудын өгөөж тэг рүү дөхөж байна. Мораторий нэвтрүүлэх нь янз бүрийн санхүүгийн төслүүдэд хөрөнгө оруулах зорилгоор хөрөнгийг удирдах эсвэл төрийн бус санд шилжүүлэхийг зөвшөөрдөггүй. Үүний зэрэгцээ оросуудаас мөнгө хурааж авсан баримт байхгүй гэдгийг Засгийн газрын төлөөлөгчид онцолж байна. Мораторийг цуцалсны дараа уг хөрөнгийг оросуудын хувийн дансанд буцааж, индексжүүлж, ирээдүйн төлбөрийг тодорхойлохдоо тооцооны баазад оруулна.