Тэтгэврийн асуудал одоо урьд өмнөхөөсөө илүү хурцаар тавигдаж байна. ОХУ-ын олон иргэд тэтгэвэр нь нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд хүрэлцэхгүй байна, тэр байтугай бүрэн амьдралаар амьдарч, хаа нэгтээ тэтгэвэрт гарах, амрах эсвэл орон сууцанд шинэ зүйл худалдаж авах боломжтой гэж гомдоллодог.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийднэ- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэддээ төрөөс сар бүр тэтгэврийн мөнгө олгохоос гадна өөр төрлийн тусламж үзүүлдэг гэдгийг олон хүн мэддэггүй.

Ерөнхий мэдээлэл

Тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөр болон бусад тэтгэмжийг Оросын тэтгэврийн системээс олгодог нь нууц биш юм.Энэ нь ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бусад ангиллын хүмүүст тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахад туслах зорилгоор ОХУ-аас бий болгосон хууль эрх зүй, эдийн засгийн бүх институт, хэм хэмжээг багтаасан болно.

Энэ хэлбэрээр, одоо хүн бүр үүнийг мэддэг тул ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоо 2015 оны 1-р сарын 1-ээс үйл ажиллагаагаа явуулж эхэлсэн бөгөөд үүнд даатгал, санхүүжүүлсэн, улсын аюулгүй байдал гэх мэт тэтгэврийг бүрдүүлэх, тооцоолох янз бүрийн хэм хэмжээ багтсан болно.

ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг хуримтлуулдаг санхүүгийн дэмжлэгийн хэд хэдэн эх үүсвэр байдаг.

Ийм хуримтлалын эхний төрлийг ихэвчлэн хөдөлмөрийн тэтгэвэр гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнээс илүү олон байдаг. Хөдөлмөр - амьжиргааны доод түвшингээс хамааран сар бүр төлдөг ахмад настнуудын цалин, бусад урамшууллыг нөхдөг хамгийн үндсэн төрөл.

Төрийн албан журмын тэтгэврийн тогтолцоо нь иргэн тогтоосон хугацаанд заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд ийм төлбөрийг тогтоодог. Дараа нь тэтгэврийн насанд хүрмэгц эдгээр даатгалын төлбөрийн тусламжтайгаар бүрдсэн хөрөнгөөс иргэн өөрөө мөнгө төлнө.

Энэ төрлийг бий болгох нь 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу явагддаг.

Төрийн тэтгэврийн хуримтлал нь хоёр дахь төрлийн хуримтлалыг бүрдүүлдэг.Ийм ашиг хүртэгчдийн төлбөрийг холбооны төсвийн сангаас авдаг. Энэ төрөл нь албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооноос гадуур байдаг.

Ийм төлбөрт тэнцэхийн тулд заавал даатгалын шимтгэл төлөх шаардлагагүй, учир нь эхний тохиолдолд бусад нөхцөл байдлын үед хуримтлагддаг бөгөөд тэдгээрийн жагсаалтыг 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулиар олж болно. № 166-ФЗ "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай" .

даатгалын тэтгэвэр

Энэ төрлийг ОХУ-аас тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрсэний дагуу томилдог. Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр, түүнчлэн ОХУ-ын иргэн тэжээгчээ алдсан тохиолдолд олгодог гурав дахь төрөл гэх мэт хэд хэдэн төрлийн даатгалын төлбөр байдаг.

Төлбөрийг тухайн хүний ​​ажил олгогчдын төлбөрөөс бүрдсэн даатгалын тэтгэврийн ерөнхий сангаас хуримтлуулдаг. Даатгалын хураамж нь хамтарсан ба хувь хүн гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Ихэнх хэсэг нь бусад сангуудад хамгийн бага тогтмол дүнг төрөөс төлөх боломжтой болж, нэг хэсэг нь даатгуулагчдын дансанд шууд ордог.

Ахмад настны даатгалын төлбөр нь хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, тухайлбал өндөр настны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас хөдөлмөрийн хөлс, түүнчлэн ахмад настан авах боломжгүй бусад боломжит тэтгэмжийг нөхөх зорилгоор хуримтлагддаг. .

Одоогийн байдлаар 60 нас хүрсэн эрэгтэй, мөн 55 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд өндөр насны даатгалын хуримтлалыг ашиглах эрхтэй. Гэхдээ үүний тулд өөр нэг урьдчилсан нөхцөл бий: тэд бүгд дор хаяж арван таван жилийн даатгалтай байх ёстой, өөрөөр хэлбэл ажлын туршлага, мөн хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн 30% байх ёстой.

Цагдаагийн офицерууд, янз бүрийн цэргийн бүтэц, тэдгээрийн жагсаалтыг бүхэлд нь Холбооны хуулийн 30, 31, 32-р зүйлд заасан байдаг тэтгэвэрийн хуримтлалд найдаж болох зарим ангиллын иргэд байдаг. .

Хөдөлмөрийн хэлбэрээр хоёр хэсэг байдаг - эдгээр нь даатгал ба санхүүжүүлсэн хэсэг юм.

65-аас доош насны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн асуудал

Тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн асуудал тус улсын олон иргэдийн санааг зовоож байна.Албан ёсны байнгын ажилгүй тэтгэвэр авагчдад хотын стандартын үнэ цэнэ хүртэл хуримтлагдсан үндсэн дүнгийн нэмэлт төлбөр хэлбэрээр зарим нэмэлт тэтгэмж байдаг бөгөөд үүнээс гадна энэхүү нэмэлт төлбөр нь ямар төрлийн тэтгэвэр авахаас хамаарахгүй. та хүлээн авсан аккруэл, даатгал эсвэл ОХУ-аас.

Одоогийн байдлаар ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын орлогын доод хэмжээ дор хаяж 12 мянган рубль байх ёстой бөгөөд үүнд тэтгэвэр өөрөө, түүнчлэн нийгмийн нэмэгдлийн хэмжээ багтсан болно.

Тэтгэвэр авагчдад зориулсан тэтгэврийн өөр нэг төрөл бол такси, суурин таксинаас бусад нийтийн тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчих явдал юм. Энэ нь тэтгэвэр авагчдын мөнгийг хэмнэхэд тустай тэтгэврийн төлбөрийн үндсэн дүнгээс маш сайн урамшуулал юм.

Хэрэв тэтгэвэр авагч өмнөх тэтгэмжээс татгалзвал сар бүр 173 рублийн нэмэлт төлбөр авах эрхтэй бол энэ үйлдэл нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар явагдана. Хэрэв нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн төлбөр нь тэтгэвэр авагчийн гэр бүлийн нэг сарын орлогын нийт орлогын тодорхой хувийг эзэлдэг бол энэ тохиолдолд нийтийн үйлчилгээний төлбөрт янз бүрийн төрлийн татаас авах боломжтой.

Хэрэв тэтгэвэр авагч ганцаараа эсвэл орон сууц, бусад нийтийн үйлчилгээний татаас авдаг хүмүүсээс бүрдсэн гэр бүлд амьдардаг бол телевизийн үйлчилгээний төлбөрийг 50% авах боломжтой.

Үүнтэй ижил тохиолдолд та 218 рублийн нөхөн олговор хэлбэрээр утасны харилцаа холбооны төлбөрийг төлөхөд татаас авч болно.Мөн арван найман нас хүрээгүй хүүхдийн асран хамгаалагч, ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид ийм нийгмийн халамж авах эрхтэй.

Мөн үнэт металл, керметийн зардлаас бусад тохиолдолд хиймэл шүдийг үнэ төлбөргүй бүтээх, засварлах эрхтэй.

60-аас дээш насны эрэгтэй, 55-аас дээш насны эмэгтэй хүн ганцаараа орон сууцанд амьдардаг бол төрөөс гэрээр нийгмийн болон эмнэлгийн үйлчилгээнд зориулж тусгайлан байгуулсан төвүүдэд тусалдаг.

Энэхүү тусламж нь хөдөлгөөнийг хязгаарлах эсвэл өөртөө үйлчлэх боломжийг бий болгосон хэд хэдэн нөхцөл байдалд хүн бүрт шаардлагатай үндсэн хэрэгцээг бие даан хангах чадвараа түр буюу бүрмөсөн алдсан тэтгэвэр авагчдад олгодог.

Нийгмийн халамжийн өөр нэг төрөл бол өдрийн цагаар авах боломжтой нийгмийн үйлчилгээ юм.Тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэн нүүх, өөрөө өөртөө үйлчлэх чадвартай хэвээр байгаа бол энэ.

Амьдралын зарим бэрхшээлтэй тулгарсан иргэд материаллаг тусламж авахаас гадна тав тухтай амьдрахад шаардлагатай хүнсний бүтээгдэхүүн, бусад бүтээгдэхүүнээр тусламж авах эрхтэй.

Эрх зүйн чадамж, идэвхтэй хөдөлгөөн хийх чадвараа хэсэгчлэн алдсан тэтгэврийн насны иргэд суурин нийгмийн үйлчилгээ авах эрхтэй. Өндөр насанд хүрсэн өрх толгойлсон иргэдийг ивээн тэтгэх боломжтой хэвээр байна. Хүмүүс тав тухтай байдлыг мэдрэхийн тулд өөртөө үйлчлэх боломжгүй болсон тохиолдолд.

Тэтгэвэр авагчдын бас нэг давуу тал бол эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас өөрсдөө хийх боломжгүй бол орон сууцаа цэвэрлэх боломж юм. Үүнийг хийхийн тулд та тэтгэврийн насанд хүрэх, мөн өөрөө орон сууцанд амьдрах хэрэгтэй.

Видео: Санхүүжүүлсэн хэсгийг хаана шилжүүлэх вэ

Төрийн аюулгүй байдлын төлбөр

Бүх ангиллын иргэд улсын тэтгэвэр авах эрхгүй.Энэ бол тэтгэврийн насанд хүрсэн, муж, холбооны, цэрэг, иргэний төрөл бүрийн үйлчилгээг зогсоосны улмаас орлогоо алдсан иргэдэд олгох сар бүр төлөх төлбөр юм.

Энэ тохиолдолд хуульчтай зөвлөлдөх нь танд ямар төлбөр төлөх эрхтэйг ойлгоход тусална.

Улсын тэтгэврийн тэтгэвэрт хуримтлагдсан хэд хэдэн төрлийн тэтгэвэр байдаг бөгөөд эдгээр нь:

• Холбооны төрийн албанд өмнө нь ажиллаж байсан хүмүүс авах эрхтэй байсан хугацааны хувьд далайчин, цэрэг, ахлагчаас бусад хамгийн дээд цол авсан цэргийн албан хаагчид сансрын нисгэгч, нисгэгчдэд төрийн тэтгэмж авах эрхтэй.
• Нас ахих тусам. Энд бүх зүйл тодорхой байна, үүнд хамрагдахын тулд та тодорхой насанд хүрэх хэрэгтэй.
• Хөгжлийн бэрхшээлээр.
• Нийгмийн, даатгалын төлбөр авахын тулд тодорхой стандартыг хангаагүй иргэдэд зориулсан. Энэ нь эргээд өндөр насны, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хуримтлагдсан нийгмийн гурван төрөлтэй.

Тэтгэврийн асуудал бол авч үзэх хамгийн хэцүү асуудлын нэг бөгөөд тэтгэвэр нь хэд хэдэн хэсгээс бүрддэг тул ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг өөрөө тооцоолоход хэцүү байдаг, учир нь тэдгээрийг нэг дор хэд хэдэн коэффициент ашиглан тооцдог. ОХУ-д тэтгэвэр олгох янз бүрийн асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд та эдгээр асуудлаар асар их туршлагатай байхаас гадна тохиолдол бүрийг тусад нь сайтар судлах хэрэгтэй.

Өнөөдөр өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ нь ажил олгогчийн албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд ажиллаж байх хугацаандаа ажилтанд төлдөг даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс ихээхэн хамаардаг. Одоогийн тэтгэврийн томъёоны дагуу ахмад нас нь тэтгэврийн хэмжээнд бараг нөлөөлдөггүй.

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг тооцох одоогийн журам нь хүн амын эдийн засгийн хамгийн идэвхтэй ангилалд, удаан хугацаанд идэвхтэй хөдөлмөрлөх гэж байгаа хүмүүст шударга бус байна. Тэтгэвэр тооцох тэгшитгэх зарчим нь өчүүхэн ажилласан хугацаатай иргэдийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь урт хугацааны даатгалын хугацаатай иргэдийн тэтгэвэртэй ойролцоогоор тэнцүү байхад хүргэдэг.

Тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, тэтгэвэр тооцох шинэ журам нь тэтгэврийн эрхийг цалин хөлстэй тэнцэх байдлыг хангах, тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, тэтгэврийн хэмжээг тооцоход даатгалын хугацааны ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгоно. тэтгэвэр. Үүний зэрэгцээ ажил олгогчид болон холбооны төсөвт үзүүлэх даатгалын ачааллыг хүлээн зөвшөөрөхүйц түвшинд байлгаж, тэтгэврийн тэнцвэртэй тогтолцоог бүрдүүлэхэд шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх нь чухал юм.

Шинэ журмын дагуу тэтгэвэр тооцоход ямар үндсэн үзүүлэлтүүд нөлөөлөх вэ?

Тэтгэврийн хэмжээ нь юуны түрүүнд дараахь зүйлээс хамаарна.

– цалин: цалин өндөр байх тусам тэтгэвэр нэмэгдэнэ. Хэрэв ажил олгогч нь ажилтнаа заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд бүрэн оруулаагүй бол (жишээлбэл, "саарал" цалин төлөх тохиолдолд) энэ орлого нь тэтгэврийн капиталыг бүрдүүлэхэд оролцдоггүй;

- даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа: иргэний даатгалын хугацаа урт байх тусам түүний тэтгэврийн эрх нэмэгдэнэ, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүрт тодорхой тооны тэтгэврийн коэффициент хуримтлагдана;

– хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох нас: тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө тэтгэврийн насанд хүрсний дараа өнгөрсөн жил бүр тэтгэврийг их хэмжээгээр нэмэгдүүлнэ.

Тэтгэвэр тооцох шинэ журамд цэргийн алба хаах, хүүхэд асрах, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80-аас дээш насны иргэн гэх мэт нийгмийн чухал үеийг ажилласан хугацаанд тооцдог. "Даатгалын бус хугацаа" гэж нэрлэгддэг эдгээр хугацаанд тухайн иргэн ажил хийгээгүй тохиолдолд жилийн тусгай коэффициентийг тогтоодог.

Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэх үү?

Тэтгэвэрт гарах нас нэмэгдэхгүй. Энэ асуудал бүр яригддаггүй. Нийтээр тогтоосон тэтгэврийн нас хэвээр байна: эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 жил.

Энэ нь хожим тэтгэвэрт гарахад ихээхэн хөшүүрэг болдог. Шинэ журмаар бол нийтээр тогтоосон тэтгэврийн наснаас хойш тэтгэвэр тогтоолгох нь иргэдэд ашигтай. Дараа нь тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргасан жил бүрийн хувьд түүний даатгалын хэсэг, тогтмол төлбөрийн хэмжээ зохих коэффициентээр нэмэгдэнэ.

Тухайлбал, иргэн тэтгэврийн насанд хүрснээс хойш 5 жилийн дараа тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн нэг хэсэг болох тогтмол төлбөрийг 36%, тэтгэврийн даатгалын хэсгийг 45% тус тус нэмэгдүүлнэ. хэрэв 10 жилийн дараа - тогтмол төлбөр 2.11 дахин, даатгалын хэсэг - 2.32 дахин нэмэгдэнэ.

Өөр нэг жишээ: хэрэв та 10 жилийн дараа тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан бол тогтмол төлбөр 2.11 дахин, тэтгэврийн даатгалын хэсэг 2.32 дахин нэмэгдэнэ.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тооцохын тулд тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг хуваах хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа буурах тул санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нэмэгдэнэ.

Тэтгэврийн шинэ томъёог хэнд зориулж нэвтрүүлж байна вэ - хүн бүрт эсвэл дөнгөж ажил хийж байгаа хүмүүст зориулагдсан уу?

2015 онд хөдөлмөрийн амьдралд орох иргэдийн тэтгэврийн шинэчилсэн томъёоллын дагуу тэтгэврийн эрхийг бүрэн бүрдүүлнэ. Шинэ дүрмийг нэвтрүүлснээр тэтгэврийн эрхийг хадгалах зарчим нь заавал байх ёстой: 2015 оноос өмнө үүссэн бүх тэтгэврийн эрхүүд тогтмол, хадгалагдаж, хэрэгжих баталгаатай болно!

2015 оны 1-р сарын 1-нээс өмнө тогтоогдсон иргэдийн хөдөлмөрийн тэтгэврийг шинэ томъёогоор дахин тооцно. Хэрэв шинэ журмын дагуу дахин тооцоолоход тэтгэврийн хэмжээ нь 2015 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар тэтгэвэр авагчийн авсан тэтгэврийн хэмжээнд хүрээгүй бол тэтгэвэр авагчид ижил хэмжээгээр тэтгэвэр олгоно.

Үүний зэрэгцээ, тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, ирээдүйн тэтгэвэр авагчид, тэдэнд даатгалын шимтгэл төлдөг ажил олгогчдын тэтгэврийн хэмжээг тооцох шинэ журмын нөхцөл байдалд дасан зохицохын тулд албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд шилжилтийн заалтууд. хангагдсан байна:

2025 он гэхэд тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах хамгийн бага ажилласан хугацааг 15 жил, хувь хүний ​​тэтгэврийн итгэлцүүрийн доод хэмжээг 30 болгон нэмэгдүүлэх;

Даатгалын шимтгэл төлсөн цалингийн хэмжээг Оросын дундаж цалингийн 2.3-ын түвшинд нэмэгдүүлж, 2021 он гэхэд хувь хүний ​​жилийн тэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээг 10 хүртэл нэмэгдүүлнэ.

Тэтгэвэрт гарсан хүмүүст зориулсан тэтгэврийн шинэ томъёоноос юу хүлээх вэ? Одоогийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцох уу, нэмэх үү, бууруулах уу?

Одоогийн тэтгэвэр авагчдын хувьд шинэ тооцооны журамд шилжих үед тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй. Энэ нь ахмад настныхаа даатгалын бус хугацаатай тэтгэвэр авагчдын дунд өсөх боломжтой.

Тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэрэгжиж эхэлснээр өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр ямар хэсгүүдээс бүрдэх вэ?

Тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэрэгжсэний дараа өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг даатгалын тэтгэвэр, санхүүжүүлсэн тэтгэвэр болгон өөрчилдөг.

Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр тогтооно (өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн одоогийн тогтсон суурь хэмжээ, 2013 онд түүний хэмжээ 3,610.31 рубль байсан).

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээг холбооны хуулиар тогтоосон тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээг статистикийн утгад хуваах замаар тооцно - хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа.

Шинэ журамд ямар төрлийн тэтгэвэр хамрагдах вэ?

Тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, даатгалын тэтгэврийг тооцох шинэ журам нь өндөр настан, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсаны бүх төрлийн хөдөлмөрийн тэтгэвэрт хамаарна.

Тахир дутуугийн болон тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэл (нөхцөл) өөрчлөгдөхгүй. Эдгээр төрлийн даатгалын тэтгэврийг олгохын тулд дор хаяж 1 өдөр даатгалын ажлын туршлагатай байх шаардлагатай.

Тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, даатгалын тэтгэврийг тооцох шинэ журам нь улсын тэтгэвэр (нийгмийн тэтгэвэр, удаан хугацаагаар ажилласан, өндөр настан, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан) бүрдүүлэх, томилоход хамаарахгүй. Ахмад настнуудын хувьд: I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80 нас хүрсэн иргэд, Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт ажиллаж, амьдарч байсан иргэдэд тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тогтооно. тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, эсвэл "хойд" коэффициентийг ашиглах.

ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайтууд дээр шинэ томъёогоор тэтгэврийн хэмжээг тооцдог тэтгэврийн тооцоолуур байдаг. Энэ тэтгэврийн тооцоолуур хэнд тохиромжтой вэ? Тэгээд хэнд зориулагдаагүй юм бэ?

Тэтгэврийн тооцоолуур нь юуны түрүүнд тэтгэврийн шинэ томъёололд хөтлөгч, тэтгэвэр тооцох шинэ журмын мөн чанарыг иргэдэд ойлгуулж, өөрсдийн ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийг тодорхойлох боломжийг олгодог хэрэгсэл юм. Тооцоологч нь тодорхой нөхцөл байдал өөрчлөгдөхөд боломжит тэтгэврийн дүнгийн динамикийг үнэлэх боломжийг олгодог - ажилласан хугацаа, цалин, тэтгэврийн насанд хүрсэн үед тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахгүйгээр үргэлжлүүлэн ажиллах чадвар, түүнчлэн даатгалын бус хугацааны нөлөөлөл.

Тооцоологч нь 2015 онд болон түүнээс хойш ажилд орж байгаа эсвэл ажилд орох гэж буй иргэдэд, өөрөөр хэлбэл ирээдүйн тэтгэврээ шинэ дүрмийн дагуу бүрэн бүрдүүлж, тооцох хүмүүст хамгийн үр дүнтэй байдаг.

Тэтгэврийн хөрөнгийн нэг хэсэг нь өмнөх дүрмийн дагуу бүрдсэн гэдгийг өнөөдөр тооцоолуур ашиглан ахмад настнууд тооцож үзэх хэрэгтэй. Мөн тэдний хөдөлмөрийн тэтгэврийн бодит тооцоололд тэдний тэтгэврийн эрхийг тэтгэврийн коэффициент болгон хөрвүүлэх шаардлагатай болно.

Иргэн 2015 он хүртэл удаан ажилласан байх тусам түүний бий болгосон тэтгэврийн эрхийн хэмжээ их байх ба бусад зүйлс тэнцүү байх тусам түүний даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь 2015 оноос өмнө бий болсон тэтгэврийн эрхээс хамаарна. Үүний дагуу тэтгэврийн шинэ томъёолол нь түүний ирээдүйн даатгалын тэтгэврийн хэмжээнд үзүүлэх нөлөө бага байх болно.

Тиймээс дараахь хүмүүст тэтгэврийн тооцоолуур ашиглахыг зөвлөдөггүй.

тэтгэвэр аль хэдийн тогтоогдсон, учир нь шинэ томъёонд шилжих үед тэд өмнө нь тогтоосон тэтгэврийн хэмжээг бүрэн хадгалах болно;

Тэдний ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг 2015 оноос өмнө бий болсон тэтгэврийн эрхээр тодорхойлох тул тэтгэврийн нас хүрэхэд 3-5 жил хүрэхгүй хугацаа үлдсэн байна.

Түүнчлэн, тэтгэврийн тооцоолуур нь цэргийн албан хаагчид, хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд хамаарахгүй.

Иргэдийн хувьд: I бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, 80 нас хүрсэн иргэд, Алс хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрт ажиллаж, амьдарч байсан иргэдэд даатгалын тэтгэврийг нэмэгдүүлсэнтэй холбогдуулан нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тогтооно. тогтмол төлбөрийн хэмжээ, эсвэл "хойд" коэффициентийг ашиглах.

Тэтгэврийн тооцоолуур ашиглан тэтгэврийн "болзолт" тооцоолол нь юу гэсэн үг вэ?

Тухайн иргэн 2013 оны нийгэм, эдийн засгийн үзүүлэлтээс хамаарч 2013 онд ямар тэтгэвэр “тогтоох” байсныг харуулдаг тул тэтгэврийн тооцоолуур ашиглан тэтгэвэр тооцох нь болзолт юм. түүний тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, тэтгэвэр тооцох журмын дагуу ажилласан, түүнчлэн ажилласан бүх жилдээ түүний заасан ижил цалин авсан.

Үүний зэрэгцээ, тэтгэврийн болзолт хэмжээг тэтгэврийн шинэ томъёоны дагуу зорилтот үнэ цэнээр нь "тооцоодог" бөгөөд тэтгэвэр авах эрх олгосон хамгийн бага ажилласан хугацаа нь 15 жил бол шимтгэлийн цалингийн хэмжээг 2.3 жилээр хязгаарладаг. бүх Оросын нэг бөгөөд иргэн тэтгэврийн хуримтлал үүсгэх тарифыг аль хэдийн сонгосон байна.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр, одоо байгаа тэтгэврийн хуримтлал юу болох вэ?

Аль хэдийн бий болсон бүх тэтгэврийн хуримтлал иргэнд үлддэг. Иргэн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгож, тэтгэвэр тогтоолгохоор хүсэлт гаргаснаар хөрөнгө оруулалтаас олсон орлогыг нь тооцож цалинг нь бүрэн олгоно.

Тэтгэврийн хуримтлалыг олгох, олгох журам өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг тооцохдоо тэтгэврийн хуримтлалын дүнг хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг төлөх хүлээгдэж буй хугацаанд хуваана. Хүлээгдэж буй тэтгэврийн төлбөрийн хугацааг Холбооны хуулиар тогтоодог. Тэтгэврийн хуримтлалыг (нэг удаагийн төлбөр, яаралтай тэтгэврийн төлбөр, хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг төлөх) журам хэвээр хадгалагдана.

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг төрөөс индексжүүлдэггүй. Тэтгэврийн хадгаламжийн ашиг орлого нь зөвхөн тэдний хөрөнгө оруулалтын үр дүнгээс хамаарна, өөрөөр хэлбэл алдагдал гарч болзошгүй. Алдагдсан тохиолдолд зөвхөн даатгалын шимтгэл төлсөн дүнг тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт төлөх баталгаатай.

Ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийг даатгал эсвэл санхүүжүүлсэн тэтгэвэр рүү хааш нь чиглүүлэх нь дээр вэ? Аль тарифыг сонгох вэ - 0 эсвэл 6%?

2014-2015 онд 1967 онд төрсөн ба түүнээс доош насны иргэд заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд тэтгэвэр олгох сонголтыг сонгох эрхтэй: тэтгэврийн хуримтлал үүсгэхийг үргэлжлүүлэх (тариф 6%) эсвэл санхүүжүүлсэн тэтгэврийг цаашид бүрдүүлэхээс татгалзах, үүгээрээ илгээх. Даатгалын бүх шимтгэлийг ажил олгогчоос даатгалын тэтгэвэр бий болгоход төлдөг.

Сонголт хийсний дараа ОХУ-ын Тэтгэврийн санд зохих өргөдөл гаргах шаардлагатай.

Хэрэв та хэзээ ч NPF эсвэл менежментийн компанийг сонгох өргөдөл гаргаж байгаагүй бөгөөд 2014-15 онд сонголт хийгээгүй бол даатгалын бүх шимтгэл нь даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхэд шилжинэ.

Тэтгэврийн хуримтлал үүсгэхээс татгалзсан тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгож, хүсэлт гаргаснаар өмнө нь бүрдүүлсэн бүх тэтгэврийн хуримтлалыг хөрөнгө оруулалтад бүрэн төлж барагдуулна.

Тэтгэврийн сонголтыг сонгохдоо санхүүжүүлсэн тэтгэврийг бүрдүүлэх шийдвэр гаргаснаар даатгалын хэсгийг бүрдүүлэх тэтгэврийн эрхийг бууруулж, эсрэгээрээ гэдгийг мэдэх нь чухал юм.

Хэрэв та тэтгэврийн хуримтлал үүсгэхээс татгалзвал жилийн тэтгэврийн хамгийн дээд коэффициент нь 10, хэрэв та үргэлжлүүлэн бүрдүүлэх юм бол 6.25 (2021 оноос хойш).

Даатгалын тэтгэврийг улсаас жил бүр инфляцийн түвшингээс багагүй хэмжээгээр нэмэгдүүлдэг. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг төрөөс индексжүүлдэггүй. Тэтгэврийн хадгаламжийн ашиг орлого нь зөвхөн тэдний хөрөнгө оруулалтын үр дүнгээс хамаарна, өөрөөр хэлбэл алдагдал гарч болзошгүй.

Алдагдал гарсан тохиолдолд зөвхөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт төлөх баталгаатай болно.

Тэтгэврийн шинэчилсэн найруулга хүчин төгөлдөр болохоос өмнө олсон тэтгэврийн эрх үргэлжлэх үү? Шинэ томъёолол хэрэгжиж эхлэх хүртэл 2002 оноос өмнөх тэтгэврийн эрх 2002 оноос хойш олсон тэтгэврийн эрх рүү хэрхэн шилжих вэ?

Өнөөдрийг хүртэл бий болсон бүх тэтгэврийн эрх хэвээр үлдэх бөгөөд ямар ч тохиолдолд тэдний хэмжээ буурахгүй. Энэ нь тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, тэтгэвэр тооцох шинэ журмыг боловсруулахад чиглүүлсэн үндсэн арга барил юм.

Иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тогтоолгох журмыг шинэчлэн нэвтрүүлэх зорилгоор 2014 оны хугацаанд 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө бүрдүүлсэн иргэдийн тэтгэврийн эрхийг хөрвүүлэх ажлыг 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хэрэгжүүлэхээр болжээ.

Хөрвүүлэлтийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сан хийх болно. Хөрвүүлэлт нь мэдүүлгийн бус үндсэн дээр хийгдэнэ. Үүний тулд иргэд СМА-тай холбоо барих шаардлагагүй!

PFR хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн сан нь аль хэдийн бий болсон тэтгэврийн эрхийг тэтгэврийн коэффициент болгон дахин тооцоолохын тулд заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд оролцогч бүрийн тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгө, ажилласан хугацаа, цалингийн талаархи шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулдаг.

Шинэ томъёолол батлагдсаны дараа даатгалын тэтгэвэр хэрхэн нэмэгдэх вэ? Ямар дүрмээр?

Даатгалын тэтгэврийг өмнөх жилийнх шигээ сүүлийн нэг жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн дагуу (инфляциас багагүй) дор хаяж төрөөс нэмэгдүүлэх баталгаатай болно. Мөн инфляцийн улмаас даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ жил бүр нэмэгдэнэ.

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх нь иргэний тэтгэврийн хадгаламжийг менежментийн компани (APF) хөрөнгө оруулалт хийх үед орлогын түвшингээс хамаарна.

Даатгалын тэтгэвэр авахын тулд хэдэн жил ажилласан, хэдэн тэтгэврийн коэффициент шаардлагатай вэ? Шаардлагатай хамгийн бага ажилласан хугацааг авч чаддаггүй хүмүүс өндөр насандаа юу амьдрах вэ?

2024 оноос эхлэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах даатгалын доод хугацаа 15 жил болно. Үүний зэрэгцээ 2015 онд 6 жил болж, жил бүр нэг жилээр нэмэгдэнэ. 2024 он гэхэд 15-аас доош насны даатгалын хугацаатай хүмүүс нийгмийн тэтгэвэр авахаар СМА-д өргөдөл гаргах эрхтэй боловч 60 (эмэгтэйчүүд), 65 (эрэгтэй) насандаа даатгалд хамрагдах эрхтэй. Тэтгэвэр нь 55, 60 насаар үүсдэг.

Тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хоёр дахь нөхцөл бол 30 тэтгэврийн коэффициентийн хэмжээгээр тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх хэрэгцээ юм.

Хэрэв иргэнийг тогтоосон журмаар тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол түүнд нэн даруй тэтгэвэр тогтоолгодог - даатгал (хэрэв тэр дор хаяж нэг өдөр хөдөлмөрийн (даатгал) ажилласан бол) эсвэл нийгмийн (хэрэв ахмад настан байхгүй бол).

Шинэ томъёолол нь хүмүүсийг хожим тэтгэвэрт гарах сэдэл төрүүлэх ёстой. Дараа нь тэтгэвэрт гарах нь хэр ашигтай вэ? Даатгалын урт хугацааны тэтгэврийн нэмэгдэл ямар байх вэ?

Шинэ журмын дагуу нийтээр тогтоосон тэтгэврийн наснаас хоцорч явах нь ашигтай. Дараа нь тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргасан жил бүрийн хувьд даатгалын тэтгэврийг зохих шимтгэлийн коэффициентээр нэмэгдүүлнэ, гэхдээ 10 жилээс илүүгүй байна.

Тухайлбал, иргэн нийтээр тогтоогдсон тэтгэврийн насанд хүрснээс хойш гурван жилийн дараа даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд тогтмол төлбөрийг 19 хувь, даатгалын тэтгэврийг 24 хувиар тус тус нэмэгдүүлнэ. Хэрэв тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаагүй бол тэтгэвэрт гарах наснаас дээш ажилласан хугацаа нь 10 жил байвал тогтмол төлбөрийг 2.11 дахин, даатгалын хэсгийг 2.32 дахин нэмэгдүүлнэ.

Иргэн тэтгэврийн насанд хүрсний дараа хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаагүй тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцох коэффициентууд:

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн тоо*	Тогтмол төлбөр	Тэтгэврийн даатгалын хэсэг

*10 жилээс илүүгүй. Хэрэв илүү бол коэффициентийг 10 жилийн хугацаанд хэрэглэнэ.

Шинэ томъёоллоор ажилласан хугацаанд ямар ажлын бус хугацааг тооцох вэ?

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцох шинэ журамд хүний ​​амьдралын дараах нийгмийн ач холбогдолтой үеийг ажилласан хугацаанд тооцдог.

Цэргийн алба хаах хугацаа, түүнчлэн түүнтэй адилтгах бусад алба нь ОХУ-ын "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн алба, төрийн гал түймрийн алба, хяналтын байгууллагад алба хаасан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуульд заасан. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлт, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийн тухай”;

I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80 нас хүрсэн хүнийг хөдөлмөрийн чадвартай хүн асарсан хугацаа;

хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны хугацаанд заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах тэтгэмж авах хугацаа;

Хүүхэд тус бүрийг нэг нас хагас (нийт 4 хүүхэд) нас хүртэл нь эцэг эхийн аль нэгнийх нь асрамжийн хугацаа, гэхдээ нийтдээ 6 жилээс хэтрэхгүй;

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах, олон нийтийн цалинтай ажилд оролцох хугацаа, хөдөлмөр эрхлэлтийн төрийн албаны чиглэлээр өөр орон нутагт ажилд орох, нүүлгэн шилжүүлэх хугацаа;

гэрээгээр алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн эхнэр, нөхөр эхнэр, нөхөртэйгээ хамтран ажиллах боломж хомс байсан тул ажиллах боломжгүй газар, гэхдээ нийтдээ таваас дээш жил оршин суух хугацаа;

Дипломат болон консулын эхнэр / нөхрийн гадаадад оршин суух хугацаа, гэхдээ нийтдээ таван жилээс илүүгүй байна.

2015 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн эрт тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр хэвээр үлдэх үү?

Эрт олгох тэтгэвэр бүрэн хадгалагдана.

Аюултай, аюултай ажилд шаардлагатай ажилласан хугацаатай ажилтан нийтээр тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэхээс өмнө хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

Одоогийн байдлаар Эрт тэтгэврийн институцийг байгууллагын тэтгэврийн тогтолцоонд үе шаттайгаар шилжүүлэх тухай хуулийн төслийг олон нийт, шинжээчдийн хэлэлцүүлэгт өргөн бариад байна. Аюултай болон аюултай үйлдвэрт ажиллаж байгаа ажилчдаа байгууллагын тэтгэврийн тогтолцоонд хамрагдахыг санал болгож буй ажил олгогчдыг урамшуулах механизмыг уг хуулийн төсөлд тусгасан бөгөөд энэ нь иргэдэд заавал тэтгэврийн даатгалаас гадна нэмэлт тэтгэвэр олгодог.

Ажил олгогчид ямар хэмжээний даатгалын шимтгэл төлөх вэ?

Даатгалын шимтгэл төлөхөд юу ч өөрчлөгдөхгүй. Даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хувьд ажил олгогчийн Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ нь улсаас жил бүр индексжүүлдэг татварын дээд хэмжээ хүртэлх даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн 22% хэвээр байх болно (+10%). даатгалын шимтгэл төлөх босго хэмжээнээс давсан дүн) .

2013 онд жилийн хамгийн их орлого 568 мянган рубль, 2014 онд 624 мянган рубль байв. Үүний зэрэгцээ, даатгалын шимтгэлийг ОХУ-ын дундаж цалингийн 22% -иар төлдөг хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээг 7 жилийн дотор 0.1 алхамаар аажмаар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. жил. Энэ нь өндөр цалинтай ажилчдын өндөр насны тэтгэврийг тэдний орлогод тохирсон хэмжээгээр бүрдүүлэхийн тулд хийгддэг.

Шинэ томъёоллыг нэн даруй нэвтрүүлэх үү, эсвэл тэтгэврийн эрхийг тооцох шинэ журамд аажмаар шилжих үү?

2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох журмыг шинээр мөрдөж эхлэхээр төлөвлөж байна. Үүний зэрэгцээ тэтгэврийг бүрэн хэмжээгээр тооцох шинэ дүрмийг нэвтрүүлнэ.

- 2021 онд даатгалын шимтгэлийг 22% -иар төлдөг татвар ногдуулах цалингийн дээд хэмжээг Оросын дундаж цалингийн 2.3-ын түвшинд хүргэж, 2015 онд 7.39-ээс тэтгэврийн хувь хүний ​​жилийн коэффициентийн дээд хэмжээг авчрах үүднээс. 2021 он хүртэл 10 хүртэл;

– 2025 онд тэтгэвэр тогтоолгох эрх авахад шаардагдах хамгийн бага ажилласан хугацааг 15 жил, бүрдүүлсэн тэтгэврийн итгэлцүүрийн доод хэмжээг 2015 онд 6.6 байсан бол 2025 онд 30 болгох.

Тэтгэвэрийг бүрэн хэмжээгээр тооцох шинэ журам нь 2015 онд ажилд орж буй иргэдэд үйлчлэх юм.

2015 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хөдөлмөрийн суурь тэтгэвэрт одоо мөрдөж буй “хойд” коэффициентийг хүчингүй болгох уу?

Одоогийн байдлаар "хойд" коэффициент нь хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтмол үндсэн хэмжээг (ХМТ) нэмэгдүүлж байна. Тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэрэгжсэний дараа даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр ногдуулах болно - энэ нь өнөөдрийн тогтмол суурь хэмжээний аналог юм. Тиймээс "хойд" коэффициент хэвээр үлдэж, "хойд нутгийн оршин суугчдын оршин суух хугацаанаас хамаарч ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон бүс нутгийн харгалзах коэффициентээр тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх болно" ” эдгээр газруудад.

Байгаль, цаг уурын хэвийн нөхцөлтэй нутгаас Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрт нүүж ирсэн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт ижил дүрэм хамаарна.

Орос улсад нийгмийн тэтгэвэр хэвээр байх уу? Мөн амьжиргааны баталгаажих түвшин хүртэлх тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл үү?

Тэтгэврийн шинэ томъёолол нь улсын тэтгэврийг томилоход хамаарахгүй - энэ нь зөвхөн ахмад настнуудад тэтгэвэр тогтооход зориулагдсан болно.

Үүний зэрэгцээ, ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн материаллаг дэмжлэгийн нийт хэмжээ нь оршин суугаа бүс нутгийнхаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй бол тэрээр ЭМС-ын тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл үргэлжлүүлэн авах болно. бүс нутаг. Тэтгэвэр авагчийн материаллаг хангамжийн нийт хэмжээг тооцоолохдоо бүх төрлийн тэтгэвэр, сарын мөнгөн төлбөр (нийгмийн үйлчилгээний багцын зардлыг оруулаад), нэмэлт материаллаг хангамж болон нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх бусад арга хэмжээг харгалзан үздэг.

Тэтгэврийн шинэ томъёололд хүлээгдэж буй тэтгэвэр олгох хугацаа өөрчлөгдөх үү?

2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойшхи даатгалын үйлчилгээний хугацааны даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо "төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацаа" гэсэн үзүүлэлтийг ашиглахгүй.

Үүний зэрэгцээ санхүүжүүлсэн тэтгэврийг тооцох журам хэвээр үлдэж, хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацааг ашиглана. Тогтоосон насандаа тэтгэвэрт гарах иргэдийн тэтгэврийг тооцоход өнөөдөр 228 сар байна. Жишээлбэл, тэтгэврийн наснаас хойш гурван жилийн дараа хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг томилох хүсэлт гаргасан бол тэтгэврийн хуримтлалын дүнг хүлээгдэж буй тэтгэвэр төлөх хугацаанд хувааж, 36 сараар бууруулна. Энэ тоог жил бүр холбооны хуулиар баталдаг.

2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш хоёр ажил эрхэлж байгаа бол жилийн тэтгэврийн итгэлцүүрийг хэрхэн тооцох вэ?

Хоёр цалингийн нийлбэр, үүний дагуу тэднээс даатгалын шимтгэл төлсөн. Үүний зэрэгцээ, жилийн тэтгэврийн коэффициент ямар ч тохиолдолд жилд 10-аас хэтрэхгүй байх ёстой (2021 онд 10, 2015 онд 7.39).

Хувиараа бизнес эрхлэгчид болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн бусад ангиллын тэтгэврийг хэрхэн тооцох вэ?

Ажилчдын тэтгэврийн хувьд ч мөн адил. Өндөр настны хөдөлмөрийн тэтгэврийг даатгалын тэтгэвэр, санхүүжүүлсэн тэтгэвэр болгон өөрчилнө. Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр тогтооно. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээг өнөөдөр хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тооцдог шиг тооцно.

Даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо ажилласан хугацаа, тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан насыг харгалзан үзэх бөгөөд энэ нь даатгалын тэтгэвэр, тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх нэмэлт коэффициент, түүнчлэн төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг өгдөг. хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч хүн ам. Үүний зэрэгцээ, хувиараа бизнес эрхлэгч тэтгэвэр тогтоолгохын тулд ажилласан хугацаандаа 30-аас доошгүй тэтгэврийн итгэлцүүр, даатгалын 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.

Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ нь тахир дутуугийн бүлгээс хамаарах уу?

Тиймээ. Тахир дутуугийн бүлэг, түүнчлэн хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагч байгаа эсэхээс хамааран тогтмол төлбөрийг тогтооно.

Олон хүүхэдтэй, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эхчүүдийн хугацаанаас өмнө тэтгэвэр тогтоолгох эрх хадгалагдах уу?

Тиймээ. Тав ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлж, найман нас хүртэл өсгөсөн эмэгтэй, түүнийг өсгөсөн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг, эхийн аль нэгэнд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эрт тогтоолгох эрхийг олгоно. түүнийг 8 нас хүртлээ хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, эсхүл түүнийг 8 нас хүртэл өсгөн хүмүүжүүлсэн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн асран хамгаалагчид.

Хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах бүсийн оршин суугчдын даатгалын тэтгэврийн нэг хэсэг болох тогтмол төлбөр ямар байх вэ?

"Хойд зүгийн оршин суугчид" -ын тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх нь одоогийн хууль тогтоомжид тэтгэврийн тогтмол суурь хэмжээг тогтоохтой ижил аргаар явагдана.

Тэтгэврийг төрөөс хамтран санхүүжүүлэх хөтөлбөр үргэлжилж байна уу?

Улсын тэтгэврийн хамтын санхүүжилтийн хөтөлбөрт хамрагдах хугацаа 2013 оны 9 дүгээр сарын 30-ны өдөр дууссан. Тогтоосон журмын дагуу түүний оролцогч болсон бүх хүмүүст, энэ нь 15.8 сая оросуудад сайн дурын шимтгэл төлсөн тохиолдолд анхны шимтгэл төлсөн жилээс хойш 10 жилийн хугацаанд ирээдүйн тэтгэврийн шимтгэлийг төрөөс хамтран санхүүжүүлнэ. жилд дор хаяж 2000 рубль.

PFR нь төлбөрийг хүлээн авч, боловсруулж, хөтөлбөрт оролцогчдын хувийн дансанд байршуулсаар байна.

Шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий төлбөрийн баримтын маягтыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас оршин суугаа газар эсвэл банкнаас авах эсвэл Тэтгэврийн сангийн вэбсайтын зохих хэсгээс татаж авах боломжтой.

Хөтөлбөрт оролцогчдын 2009-2012 оны сайн дурын хандивыг төрөөс бүрэн санхүүжүүлсэн. Улсын шимтгэлийн нийт хэмжээ 15 тэрбум 684 сая рубль болжээ.

PFR-ийн 2014 оны төсөвт 2013 оны хөтөлбөрт оролцогчдын шимтгэлийг хамтран санхүүжүүлэхэд 9.4 тэрбум рубль тооцсон; 2015 онд - 10.7 тэрбум рубль; 2016 онд - 12.4 тэрбум рубль. Ийнхүү Улсын хамтарсан санхүүжилтийн хөтөлбөр нь түүнд оролцох дүрмийг өөрчлөхгүйгээр үргэлжилж байгаа бөгөөд цорын ганц зүйл бол холбооны хуульд заасны дагуу хөтөлбөрт шинэ оролцогчдыг элсүүлэх ажил дууссан явдал юм.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан

VEB нь иргэдийн тэтгэврийн хадгаламжийг хоёр хөрөнгө оруулалтын багцад хөрөнгө оруулах эрхтэй.

- үндсэн: ОХУ-ын бонд болон төрийн баталгаатай Оросын үнэт цаас гаргагчдын корпорацийн бондоос үүссэн;

- өргөтгөсөн: ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн засгийн газрын үнэт цаас, Оросын үнэт цаас гаргагчдын корпорацийн бонд, зээлийн байгууллагууд дахь рублийн болон гадаад валютаар улсын баталгаатай хадгаламж, ипотекийн зээлээр баталгаажсан үнэт цаас, олон улсын санхүүгийн байгууллагын бондоос бүрдсэн.

Албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдсан даатгуулагчдын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах, эсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас хөрөнгө оруулалтын багцыг сонгох хүсэлтийг хангаж, тэтгэврийн багцыг бий болгох, хувь хүний ​​6.0 хувийг олгох тохиолдолд. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг санхүүжүүлэх даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээний нэг хэсэг нь ийм иргэдийн хувьд тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн чиглэлийг тусгасан тэтгэврийн тэтгэврийн хэмжээг тогтоодог.

Энэхүү сонгох эрхээ хэрэгжүүлэхээс өмнө, түүнчлэн энэ эрхээ хэрэгжүүлээгүй хүмүүст даатгалын шимтгэлийг даатгалын тэтгэврийг санхүүжүүлэхэд чиглүүлэх, өөрөөр хэлбэл бүрдүүлэх тэтгэврийн зохицуулалтыг бий болгодог. зөвхөн даатгалын тэтгэвэр.

Хэрэв заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг анх тооцсон өдрөөс хойш таван жилийн хугацаа өнгөрсний дараа эдгээр даатгуулагчид 23 нас хүрээгүй бол заасан хугацааг тухайн жилийн 12-р сарын 31 хүртэл сунгана. хүн 23 нас (хамааруулсан) хүрнэ.

Түүнчлэн 2015 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрөөс өмнө 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэн тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзаж, 2015 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрөөс өмнө тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзаж болно. , ийм иргэн мораторийг цуцлах хүртэл зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлдэг.

15. Тэтгэврийн хадгаламж даатгуулагчийн сонголтоо хэрхэн өөрчлөх вэ?

PFR-аас тэтгэврийн хуримтлалыг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэхийн тулд та эхлээд төрийн бус тэтгэврийн санг сонгох ёстой. Албан журмын тэтгэврийн даатгалын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй сангуудын бүрэн жагсаалтыг тэдний үйл ажиллагааг зохицуулагч вэбсайтаас олж болно.

Дараа нь даатгуулагч сонгосон төрийн бус тэтгэврийн санд өргөдөл гаргаж, түүнтэй албан журмын тэтгэврийн даатгалын гэрээ байгуулах ёстой.

Үүний дараа энэ оны 12-р сарын 31-ээс хэтрэхгүй хугацаанд та СМА-д өргөдөл гаргах ёстой.

- PFR-аас заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагддаг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх тухай;

– нэг төрийн бус тэтгэврийн сангаас нөгөө төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх тухай;

- заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагддаг төрийн бус тэтгэврийн сангаас ОХУ-ын Тэтгэврийн санд шилжүүлэх тухай.

Эдгээр өргөдлийг дараах байдлаар ирүүлнэ.

- биечлэн (төлөөлөгчөөр дамжуулан) PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ эсвэл төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвөөр (MFC) дамжуулан. Энэ тохиолдолд даатгуулагчийн гарын үсгийг таних, баталгаажуулах ажлыг PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын ажилтан эсвэл MFC-ийн ажилтан гүйцэтгэдэг;

- шуудангаар. Энэ тохиолдолд даатгуулагчийн гарын үсгийн жинхэнэ эсэхийг нотариатч, эсхүл ОХУ-ын Иргэний хуулийн 185 дугаар зүйлийн 185.1 дэх хэсгийн 2-т заасан журмаар, эсхүл консулын байгууллагын албан тушаалтнууд тогтооно. ОХУ-ын, хэрэв даатгуулагч ОХУ-аас гадуур байгаа бол;

- Хэрэв та gosuslugi.ru портал дээр баталгаажуулсан данстай, сайжруулсан мэргэшсэн цахим гарын үсэгтэй бол PFR вэбсайт дахь Иргэний хувийн дансаар дамжуулан.

Тэтгэврийн хуримтлалыг сонгогдсон төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлсний дараа энэ нь тэтгэврийн хуримтлал бий болгох үүднээс таны албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгуулагч болно, өөрөөр хэлбэл тэтгэвэрт гарсны дараа танд тэтгэврийн хуримтлалыг PFR төлөхгүй. , харин төрийн бус тэтгэврийн сан.

Өргөдөл гаргах үед тухайн иргэн 14 нас хүрсэн байх ёстойг анхаарна уу.

16. Би жирэмсний (гэр бүлийн) хөрөнгийн гэрчилгээг хэрхэн авах вэ?

Жирэмсний (гэр бүлийн) хөрөнгийн гэрчилгээ авахын тулд та бүртгүүлсэн газар эсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад жирэмсний (гэр бүлийн) хөрөнгийн улсын гэрчилгээ олгох өргөдлийг бөглөх ёстой. PFR вэбсайт дахь иргэний хувийн данс, шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.

Таны өргөдлийг хэлэлцэх хугацаа нь түүнийг ирүүлсэн өдрөөс хойш нэг сараас илүүгүй байна. Үүний дараа тав хоногийн дотор гаргасан шийдвэрийн талаарх мэдээллийг агуулсан мэдэгдэл (сертификат олгох, олгохоос татгалзах тухай) илгээнэ. Хэрэв шийдвэр эерэг байвал та бүртгүүлсэн газар дахь Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад болон төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвүүдэд жирэмсний (гэр бүлийн) хөрөнгийн улсын гэрчилгээ авах боломжтой болно.

17. Жирэмсний (гэр бүлийн) капиталын гэрчилгээ авахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Та өгөх шаардлагатай:

- тогтоосон маягтын өргөдөл (та үүнийг Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас татаж авах боломжтой);

- жирэмсний (гэр бүлийн) капиталыг хүлээн авах эрхтэй хүний ​​биеийн байцаалт, оршин суугаа газар, ОХУ-ын харьяат болохыг нотлох баримт бичиг: паспорт эсвэл түүнийг орлох баримт бичиг;

- хүүхдийн төрсний (үрчлэлтийн) баримт бичиг: бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (үрчлэгдсэн хүүхдүүдийн хувьд - үрчлэлтийн гэрчилгээ);

- 2007 оны 1-р сарын 1-ээс хойш төрсөн (үрчлэгдсэн) хүүхдийн ОХУ-ын иргэншилтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг, төрснийх нь төрөөс нэмэлт тусламж авах эрх үүссэнтэй холбогдуулан: түүний эцэг эхийн иргэний харьяаллыг харуулсан төрсний гэрчилгээ, эсвэл тамга тэмдэгтэй. иргэний харьяаллын хүүхдийн паспорт, визний үйлчилгээ (2007 оны 02-р сарын 07-ны өдрөөс өмнө хүлээн авсан бол хүүхдийн төрсний гэрчилгээний оруулга);

Шаардлагатай тохиолдолд хүүхэд төрүүлсэн (үрчилж авсан) эмэгтэй нас барсан гэж зарласан, эцэг эх байх эрхийг нь хассан, түүний хүүхэд (хүүхдүүд) -тэй холбоотой хүний ​​эсрэг гэмт хэрэг үйлдсэн санаатай гэмт хэрэг үйлдсэнийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлнэ. эцэг эхийн нас барсан (үрчлэн авсан эцэг эх) болон бусад.

Гэрэл зургийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас авав

18. Би жирэмсний (гэр бүлийн) капиталын гэрчилгээ авсан! Би үүнийг яаж зарцуулах вэ?

Та эхийн (гэр бүлийн) хөрөнгийн хөрөнгийг (сангийн нэг хэсэг) орон сууцны нөхцөлийг сайжруулах, хүүхдээ сургах, санхүүжүүлсэн тэтгэврээ бүрдүүлэх, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд (хүүхдүүд) нийгэмд дасан зохицох, нийгэмд нэгтгэхэд ашиглаж болно. Та линк дээр дарж жирэмсний (гэр бүлийн) капиталыг ашиглах нөхцлийн талаар илүү ихийг уншиж болно.

19. Иргэдийн хувийн дансны үйлчилгээг ашиглахын тулд юу хийх шаардлагатай вэ?

Иргэний хувийн дансны үйлчилгээг ашиглахын тулд "Цахим үйлчилгээ" хэсгийн PFR вэб сайт руу орж "Цахим үйлчилгээ" товчийг дарах эсвэл доод талд байгаа "Иргэний хувийн данс" товчийг дарна уу. PFR вэбсайтын үндсэн хуудасны.

Дараагийн цонхонд та "Нэвтрэх" товчийг дарж (Нэгдсэн таних, баталгаажуулах системд (БОННҮ) бүртгэлтэй хэрэглэгчдэд зориулсан) нэвтрэх нэр (утас эсвэл цахим шуудан) болон нууц үгээ оруулна уу.

Эдгээр алхмуудыг хийсний дараа та кабинетийг ашиглах боломжтой болно.

ЧУХАЛ! Иргэдийн хувийн дансны үйлчилгээг ашиглахын тулд та БОННҮ буюу цахим хуудсанд баталгаажуулсан данстай байх ёстой.

20. Би LKG-д хэрхэн бүртгүүлэх вэ?

ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн 584 тоот тогтоолын дагуу иргэний хувийн дансанд нэвтрэх эрхийг зөвхөн БОННҮ (Захиалагчийг тодорхойлох нэгдсэн систем) -ээр дамжуулан хэрэгжүүлэх боломжтой.

Бүртгүүлэхийн тулд PFR вэб сайтын үндсэн хуудасны доод талд эсвэл "Цахим үйлчилгээ" хэсэгт байрлах "Иргэний хувийн данс" товчийг дарна уу. Нэвтрэх цонхыг ачаалсны дараа "БОННҮ-нд бүртгүүлэх" товчийг дараад цаашдын зааврыг дагана уу.

ЧУХАЛ! БОННҮ-д данс баталгаажуулалтын гурван түвшин байдаг:

1-р түвшин - "хялбаршуулсан данс". Хүлээн авахын тулд овог нэр, гар утас эсвэл цахим шуудангаа оруулахад л хангалттай.

2-р түвшин - "баталгаажсан данс". Үүнийг хүлээн авахын тулд та санал болгож буй асуулгын хуудсыг бөглөж, SNILS болон паспортын мэдээллийг онлайнаар шалгах ёстой.

3-р түвшин - "баталгаажсан данс". Үүнийг хүлээн авахын тулд Ростелекомын тусгай төвд хувийн айлчлал хийхдээ баталгаажуулах кодыг бүртгүүлсэн шуудангаар захиалах эсвэл цахим гарын үсэг эсвэл UEC ашиглан бүртгүүлэх шаардлагатай.

Даатгуулагчийн нэрийн дансны үйлчилгээг ашиглахын тулд "Баталгаажуулсан данс"-ын түвшинтэй байх шаардлагатай.

Уншигчдын асуулт

Ирина: Тэтгэврийн тооцоолуур ашиглаж, тооцоолсон тэтгэврээ тооцож үзээд энэ нь цалингийн хэмжээнээс хамаарахгүй гэдгийг мэдсэн. Надад хэлээч, энэ үнэхээр үнэн үү? Үүнтэй адил тооцоололд байгаа параметрүүдийн аль нь тэтгэврийн хэмжээнд үнэхээр нөлөөлдөг вэ?

Таны ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээнд 6 үндсэн хүчин зүйл нөлөөлдөг.

1. ДААТГАЛЫН ТУРШЛАГЫН ХУГАЦАА

Хэмжээ, тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлохдоо даатгалын хугацааг харгалзан үздэг.
Даатгалын ажлын туршлага дор хаяж 15 жил байх ёстой. Ахлах ажилд тавигдах шаардлагыг аажмаар нэмэгдүүлж байна: 2016 онд 7 жил, 10-аас дээш жил үе шаттайгаар тус бүр 1 жил, 2024 он гэхэд 15 жил болж нэмэгдэнэ.

2. ТЭТГЭРИЙН НАС

Тэтгэвэрт гарах нас нь эрэгтэй 60, эмэгтэй 55 нас хүрдэг. Зарим ангиллын иргэд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг хугацаанаас нь өмнө тогтоолгох эрхтэй.

Тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүссэнээс хойшхи өргөдөл гаргасан жил бүрийн хувьд тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийг шимтгэлийн коэффициентоор нэмэгдүүлнэ. Энэ талаар бид өмнө нь илүү дэлгэрэнгүй бичсэн.

3. ТЭТГЭВРИЙН ЦООГИЙН ТОО

Ажил олгогч эсвэл өөрөө албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгалын шимтгэлийг хуримтлуулсан тохиолдолд тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүр тэтгэврийн цэг хэлбэрээр тэтгэвэр авах эрхтэй. Тэтгэврийн онооны тоо нь заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хуримтлагдсан болон төлсөн даатгалын шимтгэл, даатгалын хугацааны уртаас хамаарна.

4. АЖИЛ ЭЭГЧИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ

Ажил олгогч таны төлөө Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг цалингаас хасахгүйгээр төлдөг гэдгийг санаарай. Зарим шударга бус ажил олгогчид ажилчдынхаа даатгалын шимтгэлийг төлөхөөс зайлсхийдэг. Та PFR вэбсайт дээрх иргэний хувийн дансаар хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээг мэдэж болно. Хэрэв та аливаа мэдээллийг анхаарч үзээгүй эсвэл бүрэн хэмжээгээр тооцдоггүй гэж бодож байгаа бол мэдээллийг тодруулахын тулд ажил олгогчтой холбоо барьж, СМА-д урьдчилан ирүүлнэ үү.

5. АЛБАН ЁСНЫ ЦАЛИН

Даатгалын шимтгэлийг зөвхөн албан ёсны цалингаас төлдөг.

6. ТЭТГЭВРИЙН СОНГОЛТ

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд тэтгэвэр олгох сонголт нь жилийн тэтгэврийн онооны хуримтлалд нөлөөлдөг. Зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхдээ бүх даатгалын шимтгэл нь даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхэд чиглэгддэг тул жилийн тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ 10 байна. Даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэврийг нэгэн зэрэг бүрдүүлэхээр сонгохдоо даатгалын шимтгэлийн 27.5 хувь нь тэтгэврийн хуримтлал бүрдүүлэхэд чиглэгддэг тул жилийн тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ 6.25 байна.

Иргэн бүр зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэх эсвэл даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэврийг хоёуланг нь бүрдүүлэхийг бие даан сонгодог. Тэтгэврийн сонголтыг сонгох шийдвэр гаргахдаа даатгалын тэтгэвэр нь тэтгэврийн цэгүүдэд бий болдог гэдгийг мартаж болохгүй. Нэг цэгийн үнийг улсаас жил бүр тогтоож, нэмдэг.

Ийнхүү цэгийн үнэ цэнэ, тогтмол төлбөрийн хэмжээ нэмэгдсэнээр тэтгэвэр өсөх баталгаатай. Тэтгэврийн хадгаламжийн ашиг орлого нь зөвхөн тэдний хөрөнгө оруулалтын үр дүнгээс хамаарна, өөрөөр хэлбэл алдагдал гарч болзошгүй. Алдагдсан тохиолдолд төлсөн даатгалын шимтгэлийн дүнг санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт төлөх баталгаатай.

Юрий: Саяхан ОХУ-ын иргэншилтэй болсонтой холбогдуулан ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны талаар иргэдэд зориулсан боломжит хувилбаруудыг харгалзан товч бөгөөд ойлгомжтой байдлаар мэдээлэл авахыг хүсч байна. Та үүнд ямар нэгэн онлайн эх сурвалж эсвэл баримт бичгийг санал болгож чадах уу?

Сайн уу. Та шаардлагатай бүх мэдээллийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас олж болно.

Сергей: Ажлын байраа "шилжүүлэх" замаар сольсон, туршлагын тасралтгүй байдлыг харгалзан үзсэн үү?

Сайн уу. Ажлын байрыг "шилжүүлэх" замаар өөрчилсөн тохиолдолд ажилласан хугацааг тасралтгүй гэж үзнэ.

Сергей: Би 1959 онд төрсөн, ЗХУ-ын үед нэг газар ажилласан 3 жилийг тооцдог юм уу?

Сайн уу. Тийм ээ, тэд тэгдэг. ЗХУ-д ажилласан хугацаа нь үйлчилгээний хугацаанд багтсан болно.

Ольга: Би ажил хийдэг эмээ ач охиноо 1.5 нас хүртэл нь амрахаар явсан. Миний оноо тэтгэвэр дээр нэмэгдэх үү?

Сайн уу. Хэрэв та 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр тогтоолгосон бол ажилласан бүх хугацаа, нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны хугацааг тэтгэврийн цэг хэлбэрээр аль хэдийн тооцсон болно. Хэрэв та 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө тэтгэвэр тогтоолгосон бол даатгалын бус хугацааг харгалзан дахин тооцооллын ашигт ажиллагааны талаар өөрийн тэтгэврийн хэрэг гарсан газрын үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээнээс олж мэдэх боломжтой.

Николас: Миний эхнэр 1905 онд төрсөн (одоо талийгаач) эмээг 1987-1997 он хүртэл асарч байсан гэдгийг яаж батлах вэ. Тэд нэг байранд амьдардаг байсан, эхнэр нь ажил хийдэггүй байсан.

Сайн уу? СМА-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад гэрчүүдтэй хамт өргөдөл гаргах шаардлагатай. Мөн асран халамжилж буй хүний ​​​​насыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай (хөгшин настай болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд).

Хөгжлийн бэрхшээлтэй байх хугацаа, хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг бол холбооны эмнэлгийн болон нийгмийн шинжээчдийн байгууллагаас олгосон хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэний үзлэгийн гэрчилгээний хуулбар юм.

Төрсний гэрчилгээ, паспорт, түүнчлэн бусад баримт бичгийг насыг баталгаажуулсан баримт бичиг болгон танилцуулж болно.

Валера Попов: Хүүхэд төрөх/асрах үеийн тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх боломжтой талаар хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр яагаад албан ёсны тайлбар өгөхгүй байна вэ? Энэ нь цуу яриа, хов живийн давалгаа үүсгэдэг. Энэ чиглэлээр хэрхэн, юу, яагаад болж байгаа талаар телевизүүд хүртээмжтэй хэлбэрээр цуврал нэвтрүүлэг хийх цаг болжээ.

Сайн уу? 2014 оноос хойш 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хууль хүчин төгөлдөр болсонтой холбогдуулан хэвлэл мэдээлэл, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлэл, тайлбарлах ажлыг хийж байна. Даатгалын тэтгэвэр хэрхэн бүрдэж, хэрхэн тооцогддог тухай материал тогтмол нийтлэгддэг. Иргэдийн энэ сэдвийг сонирхож байгаа тул саяхан дахин тооцоолол хийх өргөдөл гаргах журмыг тайлбарласан олон тооны хэвлэлийг эхлүүлсэн. Холбогдох мэдээллийг СМА-ны вэбсайтаас авах боломжтой.

Евгений: Хоёр ажил хийх нь тэтгэвэрт гарахад хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Гэрээгээр хийсэн ажил нь нийт ажилласан хугацаанд багтсан уу? Татвар төлдөг тул тэтгэвэр тооцохдоо гэрээгээр ажиллах үеийн орлогыг нийт орлогод тооцдог уу?

Сайн уу? Ажил олгогчдын даатгалын шимтгэлийг бүх ажлын байрнаас авдаг. Энэ хугацааны тэтгэврийн оноог нэгтгэсэн боловч тухайн жилийн дээд хэмжээнээс хэтэрч болохгүй (2017 онд 8.26 оноо).

Александр:Мэргэжилтэн (цэргийн хүн биш, албан тушаалтан биш, орлогч биш). 2018 онд би 60 нас хүрч, 4-р сарын 1-нд тэтгэвэрт гарна. Ажиллаж байгаа хүний ​​хувьд би жилд ойролцоогоор 8.8 оноо авах боломжтой (2017 онд 8.26 оноо байсан). Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн хувьд - жилд 3 хүртэлх оноо. 3 сарын хугацаанд (тэтгэвэр авагч биш) 4 оноо, үлдсэн 9 сард (тэтгэвэр авагчид) 8.8 оноо авна гэж найдаж байна. 2018 онд хэдэн оноо өгөх вэ? СМН яагаад 2017 оны мэдээллийг нийтлээгүй байна вэ? Өмнөх аль жилүүдэд хэд хэдэн байгууллагад ажиллахад хуримтлагдсан нийт дүнгийн хязгаарлалт байхгүй байсан (өөрөөр хэлбэл одоогийн байдлаар жилд 8.26-аас дээш хуримтлагдсан)?

Сайн уу? Тэтгэврийн онооны тоо нь төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажил олгогчдын даатгалын шимтгэлийг зохицуулах чиг үүргийг PFR-ээс шилжүүлэв. Энэ нь ажил олгогч даатгалын шимтгэлийг өмнөх шигээ Тэтгэврийн санд биш, харин холбооны татварын албанд төлдөг гэсэн үг юм. FTS нь эргээд СМА руу өгөгдлийг дамжуулдаг. Үүнтэй холбогдуулан 2018 оны эхний улиралд багтаан хувь хүний ​​нэрийн дансны байдлын талаарх мэдээллийг шинэчлэн гаргах юм. 2015 он хүртэл хүлээн авсан орлогод хязгаарлалт байсан бөгөөд тэтгэврийн цэгүүд зөвхөн 2015 онд гарч ирсэн.

Майкл:Тэтгэвэр тогтоолгохдоо 1983-1990 оны цалинг яагаад тооцохгүй байна вэ?

Сайн уу? Тэтгэвэр олгохдоо 2002 он хүртэл ажилласан нийт хугацааг харгалзан үзнэ. Тэтгэврийн хөрөнгийг 2002 он хүртэлх 5 жилийн дараалсан цалингийн мэдээлэл, тухайн үеийн сарын дундаж цалингийн мэдээлэлд үндэслэн тооцдог.

Евгений: 2017 оны 8-р сард PFR яагаад ахмад нас, IPC-ийг шинэчилсэн бөгөөд үүнээс өмнө тэд нэлээд том байсан бэ? Би аль хэдийн СМА-д хандсан, энэ нь тус болсонгүй. Эсвэл би энэ СМН-ийн талаар төрийн үйлчилгээнд гомдол гаргах ёстой юу?

Сайн уу? Иргэний хувийн дансанд ажилласан хугацааг "дахин тохируулах" нь тухайн иргэнд тэтгэвэр тогтоолгох үед тохиолддог. Хэрэв та саяхан тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаагүй бол манай цахим хүлээн авалтад захидал бичээрэй

Евгений: Тэтгэврийн цэгүүд бүтэн жил ажилласан ... хэдэн өдрөөс? Хөдөлмөрийн дэвтэрт анхны бичилт хийсэн өдрөөс хойш? Төрсөн өдрөөсөө? Харгалзах шинэ жилийн өдрөөс? Би энэ асуултын хариуг тэтгэврийн хууль тогтоомжоос олсонгүй ... Гурван хувилбарын аль нь зөв бэ?

Сайн уу? PFR вэбсайт дахь иргэний хувийн дансанд тухайн жилийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, тухайн жилийн тэтгэврийн онооны тоог харж болно. Хүснэгтийн төгсгөлд тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны нийт онооны дүнг ажлын байрыг зааж өгнө.

Владимир: Би 1950 онд төрсөн цэргийн тэтгэвэр авагч. 2013 оноос хойш 46 жил цэргийн алба хаасан (1967-2013) цэргийн насны тэтгэвэр тогтоолгосон. 1998 оноос хойш би иргэний даатгалын 19 жилийн туршлагатай (Холбооны хуулийн 10-р зүйлийн 56-д заасны дагуу шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажил), IPC 50, даатгалын хадгаламж - 500 мянга гаруй рубль. СМА-д бүх зүйлийг анхаарч үздэг. 2014 онд өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах хүсэлт гаргасан. Цэргийн тэтгэвэр тогтоолгохдоо 2013 он хүртэл даатгуулсан төрийн албанд ажилласан хугацааг тооцсон тул татгалзсан. Цэргийн тэтгэврийн байгууллага нь иргэний даатгалын туршлагаа бичгээр бүртгэсэн баримтыг үгүйсгэдэг. Би өөрийгөө хуурч байна гэж бодож байна. Чи юу гэж бодож байна?

Сайн уу? Асуултанд нарийвчилсан хариулт авахын тулд та баримт бичгүүдийг үзэх шаардлагатай тул манай онлайн хүлээн авалттай холбоо барина уу - SNILS болон паспортын дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгнө үү. Бид олох болно.

Павел Типин: Ажил олгогчоос тодорхой хугацаанд (сар, жил) төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг Тэтгэврийн сангаас яаж авах вэ?

Сайн уу? PFR вэбсайт дахь иргэний хувийн дансанд таны ажилласан хугацаа, төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, тухайн жилийн тэтгэврийн оноо зэрэг таны ажлын талаархи мэдээллийг агуулдаг. Та мөн PFR вэбсайт дээрх хувийн данснаас хуулбар захиалж болно.

Алексей: Өдрийн мэнд. 2015 оны 8-р сар хүртэл Дотоод хэргийн яаманд алба хааж, ахмад настны улмаас тэтгэвэрт гарсан. Тэтгэвэрт гарсан цагаасаа хойш албан ёсоор ажиллаагүй, миний цалин цагаан, ажил олгогч тэтгэврийн хуримтлалыг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлдэг. Би хэдэн цагийн дараа "иргэний" тэтгэвэрт найдаж болох вэ, яаж тооцдог вэ?

Сайн уу? Тэтгэвэрт гарах нас (эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас) хүрснээр та "иргэний", тухайлбал өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах боломжтой болно. Үүний зэрэгцээ тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хангалттай олон жил ажиллаж, тэтгэврийн оноо цуглуулах шаардлагатай гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Энэ талаар болон тэтгэврийг хэрхэн тооцдог талаар бид вэбсайт дээрээ дэлгэрэнгүй бичсэн.

Владимир: Тэтгэвэрт гарах үед хүүхэд 17.5 нас хүрнэ. Би салсан, хуучин эхнэртээ (тэр тэтгэврийн хүн) хүүхдийн тэтгэмжийн мөнгийг төлдөг. Надтай хамт оршин суугаа газрын бүртгэл нь хүүхдээс тусдаа, гэхдээ нэг давхар байшинд байдаг. Би насанд хүрсэн хүүхдийг тэтгэврийн нэмэгдэл авах эрхтэй юу?

Сайн уу? Та тэжээмэл охинтой гэдгээ харгалзан тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл авах эрхтэй болно.

Антон Александрович:Сайн уу. СМА жил бүр тайлан илгээдэг тул жилийн суутгалын хэмжээг би мэднэ. Би саяхан вэб сайтаас хуулбар авахыг хүссэн. Тиймээс уг тайланд дурдсан тоонууд эдгээр тайлантай бүрэн давхцаагүй байна. Мөн даатгалын хэсгийн хуримтлагдсан дүн 60,000 орчим рублиэр буурсан гэдгийг би мэдсэн. А: Яагаад тайлангууд таарахгүй байна вэ?

Сайн уу? СМН тайлан, "аз жаргалын захидал" илгээгээгүй удаж байна. Асуултанд илүү дэлгэрэнгүй хариулахын тулд та СМА-ны нутаг дэвсгэрийн албатай холбоо барих хэрэгтэй. Та даатгалын хураамжийн хугацаа, мэдэгдэл, хэмжээг харах хэрэгтэй.

Роман: Хэрэв би SNILS-ээ гуравдагч этгээдэд (луйварчид эсвэл даатгалын агентууд) задруулсан бол би яах ёстой вэ? Тэд үүнийг хэрхэн ашиглах вэ?

Сайн уу? Таны санхүүжүүлсэн тэтгэврийг NPF-д шилжүүлэх магадлал өндөр байна. Үүнээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд СМА-ны нутаг дэвсгэрийн байгууллагатай холбоо барьж, мэдэгдэл бичнэ үү.

Сергей: Өдрийн мэнд. Аавын минь бараг бүх хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа 1993 он хүртэл Тажикстанд өрнөсөн. Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргахдаа тэд ЗХУ задрахаас өмнө хөдөлмөрийн дэвтэрт орсон бүх бичилтийг баримтжуулж баталгаажуулахыг хүссэн. Душанбе рүү бичгээр хүсэлт илгээсэн боловч хоёр сар орчим хугацаанд хариу ирээгүй, тэдний хэлснээр бид хүлээх нь юу л бол. Энэ тохиолдолд юу хийх вэ?

Сайн уу? Ийм нөхцөлд иргэн ажилласан хугацааг баталгаажуулахын тулд шүүхэд хандаж болно. Эсвэл СМА-д байгаа мэдээллийг харгалзан тэтгэврийг томилно.

Савченко Р.В.: Крымчуудад ямар дүрмийн дагуу (хууль, акт, дүрэм ...) тэтгэвэр тооцох вэ? ЗХУ-ын үеийн ажлын туршлагыг хэрхэн харгалзан үздэг вэ? 1992-2014 он хүртэлх хугацаанд тэтгэвэр тооцоход ямар коэффициент, дундаж цалин авах вэ?

Сайн уу? Тэтгэвэрийг 2014 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн N 208-FZ "Бүгд Найрамдах Крым, Севастополийн Холбооны хотын нутаг дэвсгэрт амьдардаг ОХУ-ын иргэдэд тэтгэвэр олгох онцлогийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу томилно.

Лили: Ахмад дайчдын төлбөр гэж нэрлэгддэг 750 рублийн индексжүүлэлтийн талаар яагаад юу ч сонсогдохгүй байна вэ? Эсвэл аль хэдийн "маш их мөнгө" болсон уу?

Сайн уу? Нийгмийн хамгааллын байгууллагууд хөдөлмөрийн ахмад дайчдын төлбөрийг хариуцдаг.

Светлана:Тэтгэвэр авагчид яагаад асрамжийн газарт сард 1500 рубль төлдөг вэ? Амьжиргааны өртөг нь 7000 гаруй рубль, магадгүй ОХУ-ын Тэтгэврийн сан 1500 рубль төлөхөөс татгалзаж, нэр төрөө гутаахгүй байх болов уу?

Сайн уу? СМА нь тэжээвэр амьтдад тусгай төлбөр олгодоггүй. Асрамжийн хүмүүс байгаа тохиолдолд тэтгэвэр авагчид тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл хэмжээг тогтоодог. Та тогтмол төлбөрийн хэмжээг судалж болно.

Ольга: Би тэтгэврийн хуримтлалыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд эсвэл өөр газар байлгахыг хүсэхгүй байна, би авч болох уу? Эсвэл тэтгэврийн насанд хүрсэн хойноо өөрийн дансанд шилжүүлж, нэг ч төгрөг авахгүй байх уу?

Сайн уу? Үгүй ээ чи чадахгүй. Цалингаас чинь энэ дүнг хасалгүйгээр ирээдүйн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг та биш, харин ажил олгогч тань төлдөг. Тэтгэвэрт гарах насанд хүрмэгц нэг удаагийн биш, сар бүр болон насан туршийн тэтгэвэр тогтоолгох болно.

Мищерин Юрий Вячеславович: Сайн уу. Их дээд сургууль төгссөн бол ажлын туршлагад тооцогдох уу? Үгүй бол би сургуулиа төгсөөд армид завсарлага аваад 6 жил сул байсан юм байна.

Сайн уу? Туршлагад суралцах хугацааг оруулаагүй болно. Харин цэргийн алба хаасан хугацаа багтсан байгаа.

Сергей: Сайн уу. Хөдөлмөр эрхэлж буй тахир дутуу хүмүүсийн тахир дутуугийн тэтгэвэр, өндөр насны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг инфляцид яагаад индексжүүлдэггүйг надад хэлээч? Эцсийн эцэст эдгээр нь арай өөр зүйл юм. Бид эдгэрэх ёстой хэвээр байна.

Сайн уу. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ямар ч төрлийн даатгалын тэтгэврийг ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад индексжүүлэлтгүйгээр төлдөг. Хөдөлмөр эрхлэлтийг цуцалсны дараа бүх "алдагдсан" индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэврийг дахин тооцоолно.

Станислав: Миний тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг одоо аль NPF-д байгааг яаж мэдэх вэ? Хэрэв та мартсан бол ...

Сайн уу. Та PFR вэбсайт дээрх хувийн дансныхаа мэдээллийг үзэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд танд төрийн үйлчилгээний портал дээр баталгаажуулсан данс хэрэгтэй. Та мөн СМА-ны нутаг дэвсгэрийн албанаас хандалт хүсч болно.

Евгений: ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд цэргийн алба хаах, гэрээт алба хаах нь алба хаасан хугацаанд багтсан уу. Баярлалаа.

Сайн уу. Тийм ээ, цэргийн алба хаасан нь үйлчилгээний хугацаанд багтсан бөгөөд энэ хугацаанд жилд 1.8 тэтгэврийн оноо хуримтлагддаг.

Аркадий: Тэрээр 1978-1993 онд цэргийн алба хаасан. Би тэтгэвэр авах эрхгүй. Би 60 нас хүртлээ ажиллаж байна. ЗХУ, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд алба хаах нь нийгмийн ач холбогдолтой юм. 15 жил ажилласан бол хэдэн төгрөгийн тэтгэврийн оноо авах вэ?

Сайн уу. Тэтгэвэрт гарах оноог цалингаар нь бүрдүүлнэ.

Кэтрин: Төрийн үйлчилгээний цахим хуудсаар тэтгэвэр тогтоолгосон. Сүүлийн арван жилийн хугацаанд миний сарын орлого 300 гаруй мянган рубль байна. Цагаан цалин. Тооцооллын дагуу миний тэтгэвэр сард 12 мянган рубль байна. Гэхдээ бүх цалингаас нь сар бүр суутгал хийдэг. Яагаад цагаан цалин гэж?

Сайн уу. ОХУ-ын хууль тогтоомжид даатгалын шимтгэлд хамрагдах боломжтой хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээ байдаг. Энэ хэмжээ жил бүр нэмэгддэг. 2017 онд даатгалын шимтгэл төлсөн хувь хүний ​​орлогын албан татварын өмнөх цалингийн дээд хэмжээ - сард 73 мянган рубль.

Алексей: Дараа дараагийн хөрөнгө оруулалтад зориулж бүх хадгаламжаа өөрөө авахыг би маш их хүсч байна. Үүнийг хийх боломж бий юу?

Сайн уу. Даатгалын тэтгэврийг зөвхөн тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд л тогтоодог. Үүнийг насан туршдаа томилж, сар бүр төлдөг. Даатгалын шимтгэлээ авах боломжгүй. Хэрэв иргэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр төлөх эрхтэй болсон бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо та холбогдох өргөдөл бичиж болно. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээ нь даатгалын тэтгэврийн үнийн дүнгийн 5 хувиас бага бол, түүний дотор тогтмол төлбөрийг нэг удаа төлж болно. Эсвэл санхүүжүүлсэн тэтгэврийн яаралтай төлбөрийг сар бүр хийдэг.

Александр: Тэтгэвэртээ нэмж 1867 рубль авчээ. Одоо би ойлгохгүй байна. Яагаад?

Сайн уу. Асуултанд хариулахын тулд та тэтгэврийн хэргийг үзэх хэрэгтэй. Орон нутгийн СМА-тай холбоо барина уу.

Алексей: Өдрийн мэнд. Аюултай үйлдвэрлэлийн 0.5 хувьтай ажил нь хөнгөлөлттэй тэтгэврийн үйлчилгээний хугацааг тооцоход багтдаг уу?

Сайн уу. Асуултанд хариулахын тулд та ажлын байрнаас хөдөлмөрийн гэрээ, захиалгыг харах хэрэгтэй. Орон нутгийн СМА-тай холбоо барина уу.

лаврын: Хуульд заасны дагуу 6.5 биш харин 5-хан жил ажилласан туршлагатай бол би тэтгэвэр эсвэл хор хөнөөлийн тэтгэврийн тодорхой хэсгийг авах эрхтэй юу?

Сайн уу. Хөдөлмөрийн хортой, хүнд нөхцөлтэй байгууллагад ажиллаж байсан хүмүүс эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй. Асуултанд илүү дэлгэрэнгүй хариулахын тулд та ажлын байрнаас хөдөлмөрийн гэрээ болон бусад баримт бичгийг харах хэрэгтэй. Орон нутгийн СМА-тай холбоо барина уу.

Елена: Сайн уу. Гайхалтай тэтгэвэр авагч хөдөлмөрийн чадвартай хүн мөн үү? Миний ээж нэгдүгээр бүлгийн тахир дутуу хүн, би өөрөө тэтгэвэрт гарсан. Би түүний насыг нэмэгдүүлэхийн тулд түүнд анхаарал тавьж болох уу? Хэрэв тийм бол үүнд юу хэрэгтэй вэ. Хариу өгсөнд урьдчилан баярлалаа.

Сайн уу. Тэтгэвэр авагч нь 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг халамжлах боломжтой боловч нөхөн олговор авах эрхгүй.

Константин: Аав маань 3 жилийн өмнө тэтгэврийн насанд хүрсэн. Нөхцөл байдлын улмаас одоо болтол тэтгэврээ авч амжаагүй байна. Гэсэн хэдий ч тэтгэвэр нь хуримтлагдаж, түүнийгээ бүрдүүлэхэд эдгээр хуримтлагдсан мөнгийг олгоно гэж түүнд хэлсэн. Магадгүй энэ нь хойд нутгийн туршлагатай (тэр Сибирьт ажиллаж байсан) ямар нэгэн байдлаар холбоотой байж магадгүй юм. Надад хэлээч, энэ нь хадгаламжийн тухай үнэн үү, үгүй ​​юу?

Сайн уу. Хойшлогдсон тэтгэвэрт гарах тохиолдолд шимтгэлийн хувь хэмжээ тооцогдоно. Энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг судлах боломжтой.

Владимир: 1965, 1960 онд төрсөн хүмүүсийн тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү?

Сайн уу. 2017 оноос хойш зөвхөн төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсэн. ОХУ-ын хууль тогтоомжид өөр өөрчлөлт ороогүй болно.

Марина: Хэрэв миний охин 1990 оноос өмнө ЗХУ-д төрсөн бол тэтгэврээ дахин тооцоолох эрхтэй гэдгийг зөв ойлгосон эсэхийг надад хэлээрэй - Би энэ параметрт тохирсон боловч шаардлагатай бол 2015 он хүртэл биш 2017 оны 1-р сард тэтгэвэрт гарсан. Би энэ сонголтод тохирохгүй байна уу? Эсвэл эгчийн хэлсэн шиг тэтгэвэрт гарсан жил хамаагүй. Би энэ асуултад тодорхой хариулт олж чадахгүй байна, надад дахин тооцоо хийх эрх байгаа эсэхийг тайлбарлана уу. Урьдчилан баярлалаа.

Сайн уу. Сануулахад, 2015 оноос хойш даатгалын хугацаа нь ажлын хугацаанаас гадна "даатгалын бус" гэж нэрлэгддэг үеийг багтаасан бөгөөд үүнд бусад зүйлсээс гадна хүүхэд бүрт нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөө олгох, гэхдээ нийтдээ зургаан жилээс илүүгүй. Хэрэв ажлын болон даатгалын бус хугацаа нь цаг хугацааны хувьд давхцаж байвал тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр тэдгээрийн аль нэгийг нь харгалзан үзнэ: ажил эсвэл хүүхэд асрах. Хүүхдийн тэтгэврийг хэн дахин тооцоолох эрхтэй вэ? Нэг жил хагас нас хүртлээ хүүхэд асрах хугацаанд оноо авах боломжтой хүмүүст дахин тооцооллыг хийж болно.

Тэтгэвэрийг дахин тооцох нь хүн бүрт ашигтай юу? Үгүй ээ, хүн бүр биш. Хэрэв хүүхэд асрах хугацаа нь ажлын хугацаатай давхцаж байвал даатгалын хугацаанд аль нэгийг нь тэтгэврийн хэмжээ өндөр байхыг харгалзан үзнэ. PFR-ийн мэргэжилтнүүд иргэнд тэтгэвэр тооцох хамгийн ашигтай хувилбарыг сонгодог. Дүрмээр бол тэтгэвэр нь 10-11 мянгаас дээш байвал нэг эсвэл хоёр хүүхэд асрах чөлөө авсан бол эдгээр хугацаанд оноо цуглуулах нь ашиггүй болно.

Та ямар урамшуулал хүлээж болох вэ? Тэтгэврийн хэмжээ, үүний дагуу өсөлтийн хэмжээг тооцоолох бүр хувь хүн байх болно. Үндсэндээ бага орлоготой хүмүүст ашигтай.

Хэрэв тусламж үйлчилгээний оноо цуглуулах хугацаа давхцаж байвал тухайн ажлын хугацааг үйлчилгээний хугацаанаас хасна. Дахин тооцоололтой холбоотойгоор хасагдсан хугацаанд орлогыг харгалзан үзсэн тохиолдолд эргэн харах шаардлагатай байж магадгүй юм.

Дахин тооцоолоход хэр хугацаа шаардагдах вэ? Энэ нь өргөдөл гаргасан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хийгддэг ердийн дахин тооцоолол юм.

Дахин тооцоолоход ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? Хугацаа солихтой холбогдуулан дахин тооцоолол нь тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр хийгддэг. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргахдаа иргэний үнэмлэхээс гадна хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдүүд дор хаяж нэг жил хагас нас хүрсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Төрсний гэрчилгээнд паспорт олгох тамга дарагдсан бол зөвхөн гэрчилгээг үзүүлэхэд хангалттай.

Анна: Өдрийн мэнд Хэрэв би 1998 оноос өнөөг хүртэл ажиллаж байсан туршлагатай, хувиараа бизнес эрхэлдэг бол энэ нь миний тэтгэвэр илүү их байх болно гэсэн үг үү?

Сайн уу. Таны төлсөн даатгалын шимтгэлээр тэтгэвэр тооцдог. Тэтгэврийн тооцоолуур ашиглана уу.

Александр Владимирович: Сайн уу? Би хойд хэсэгт 33 жил ажилласан туршлагатай. Алс хойд зүгээс дунд эгнээ рүү шилжихэд хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээ өөрчлөгдөх үү. Баярлалаа.

Дмитрий: Өдрийн мэнд. 1996-2007 онд тэрээр Дотоод хэргийн яаманд ажиллаж байсан боловч зарим шалтгааны улмаас эдгээр мэдээллийг СМА-ны мэдээлэлд заагаагүй (төрийн үйлчилгээгээр дамжуулан хүссэн). Яагаад, юу хийх вэ?

Сайн уу. Та ажил олгогчоос хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг хүсч, PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өгөх шаардлагатай.

Ольга:: Сайн уу. Тэтгэвэрт гарахад 2 жил үлдлээ, нийт ажлын туршлага бараг 30 жил байна. Би үргэлж цагаан цалин авдаг байсан. Бус руу шилждэг санхүүжүүлсэн тэтгэвэр яах вэ. пенни. Энэ 30 жилийн сан?

Сайн уу. Таны санхүүжүүлсэн тэтгэврийг сонгосон NPF-ийн ашигт нийцүүлэн оруулсан болно.

Александр: Тэтгэвэрт шилжих шилжилтийн жилд онооны хуримтлалын талаархи асуултанд би бүрэн хариулт аваагүй: 2018 оны 04-р сарын 01-ний өдөр Би тэтгэвэрт гарч, ажилдаа үлдсэн. Эхний гурван сард би жишээлбэл, 4 оноо авах болно (ойролцоогоор 320 тр. олох). Тэтгэвэрт гарахдаа би хамгийн их (ойролцоогоор 8.7) оноо авах болно. 2018 онд би хэр их мөнгө авах вэ: 3 (ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн хувьд), 8.7 (тэтгэвэргүй бол) эсвэл 4 3*3/4= 6.25?

Сайн уу. Асуултанд хариулахын тулд та тэтгэврийн хэргийн баримтыг үзэх хэрэгтэй. Дэлгэрэнгүй тодруулга авахын тулд оршин суугаа газрынхаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагатай холбоо барина уу.

Владимир: ОХУ-ын ҮСХ-ны Новосибирск мужийн ҮСХ-ны UPFR нь 1.2-ын хязгаарын харьцаа 2014 оноос хойш үндэслэлтэй байхаа больсон гэж хариулав. Яагаад гэвэл Засгийн газрын тогтоолоор 2011 онд ОХУ-ын иргэдийн мэргэжлийн байдлыг хууль бусаар доогуур үнэлсний улмаас цуцалж, 2001 оны 10-р сар хүртэл засварласан. Энэ нь байхгүй, гэхдээ OPFR үүнийг ашигладаг, яагаад?

Сайн уу. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 30-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу даатгуулагчийн сарын дундаж орлогын харьцааг ОХУ-ын сарын дундаж цалингийн хэмжээгээр харгалзан үзнэ. 1.2-оос ихгүй байна.

Валентин: Өдрийн мэнд. Ажилласан хугацаанд тахир дутуу байх хугацаа багтсан эсэхийг хэлж өгнө үү? Би 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэгээд 55 нас хүртлээ цомхотголд орсон, одоо 2-р бүлэгт хамрагдаж байна. inv. 15 жилийн туршлагатай. Тэтгэвэр, EDV-ийг харгалзан үзвэл 9 мянга орчим байна.

Сайн уу. Хөгжлийн бэрхшээлтэй байх хугацааг даатгалын туршлагад оруулаагүй болно. Даатгалын хугацаанд ажил олгогчийн даатгалын шимтгэл төлсөн үе, түүнчлэн нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны даатгалын бус үе, тухайлбал цэргийн алба хаах, 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах гэх мэт хугацаа орно. Даатгалын тэтгэврийн тухай 400-ФЗ-д тэтгэвэр тогтоолгохдоо харгалзан үзсэн хугацааны талаар илүү ихийг мэдэж болно.

Владимир: Би 3-р бүлгийн харааны бэрхшээлтэй, 8900 авдаг, манай тэтгэвэр нэмэгдэх үү, би 57 настай?

Сайн уу. Даатгалын тэтгэврийг жил бүрийн 2-р сард, улсын даатгалын тэтгэврийг 4-р сард индексжүүлдэг.

Валерий: Тэтгэврийн хэмжээг мэдэхгүй.

Сайн уу. Хэрэв та аль хэдийн тэтгэвэр авагч болсон бол PFR вэбсайт дээрх хувийн дансанд байгаа тэтгэврийн хэмжээг харах боломжтой. Нэвтрэхийн тулд танд Төрийн үйлчилгээний портал дээр баталгаажуулсан данс хэрэгтэй. Эсвэл та СМА-ны нутаг дэвсгэрийн албанаас хандалт хүсч болно.

Виктор: Би ОХУ-ын иргэн, одоо Испанид амьдардаг. Тавдугаар сард би 60 нас хүрч, Орост тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан. Тэтгэврийн сангаас архивын газар, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас тодорхойлолт гаргаж өгөх ёстой гэсэн хариу ирсэн. Тэтгэврийн сан өөрөө архивын газар, цэргийн бүртгэл, комиссарт хүсэлт гаргаж болох уу, эсвэл би өөрөө очиж хийх шаардлагатай юу? Баярлалаа.

Сайн уу. Иргэн шаардлагатай бүх бичиг баримтыг СМА-д бие даан ирүүлдэг.

Ольга Ивановна: Тэр Приморскийн хязгаарт амьдардаг байсан, тэнд тэтгэвэр, төсөв авч байсан. Би Санкт-Петербург руу нүүх юм бол тэтгэвэр өөрчлөгдөх үү?

Сайн уу. Алс хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт шаардлагатай даатгалын туршлага хуримтлуулсан иргэдэд тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл хэмжээг тогтоодог. Мөн Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт байнга оршин суудаг иргэдэд тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлсэн байна. Тиймээс хоёр үндэслэлийн алинд нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосныг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв эхний үндэслэлээр, дараа нь шилжих үед тэтгэврийн хэмжээ өөрчлөгдөхгүй, хоёр дахь үндэслэлээр бол шинэ оршин суугаа газрын дүүргийн коэффициентийг харгалзан өөрчлөгдөнө.

Москвина Людмила Ивановна: Тэрээр 2007 онд тэтгэвэрт гарсан. 43 жил тасралтгүй ажилласан туршлагатай. 40 гаруй жил ажилласан тэтгэврийг дахин тооцоолох тухай мессеж гарч ирэв. Төлөвлөсөн үү? Ажил хийгээгүй хүмүүст тэтгэвэр нэмдэг мөртлөө биднийг тоохгүй байгаа нь харамсалтай.

Сайн уу. Энэ мэдээлэл үнэн биш байна.

Андрей: Чернобылийн АЦС-ын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хоёр дахь тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Сайн уу. Чернобылийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс даатгалын тэтгэвэр эсвэл улсын тэтгэвэр авах боломжтой. Хоёр тэтгэвэр авах эрх байхгүй.

Марина: Тэтгэвэр тооцох аргачлалыг хэрхэн яаж авах вэ? Хэрэв татгалзсан бол би яах ёстой вэ?

Сайн уу. Та онлайн хүлээн авалтад холбогдох хүсэлтийг илгээж, SNILS болон паспортын мэдээллийг зааж өгч болно.

Марина: Тэтгэвэр тооцохдоо 60 сар дараалан. Хэрэв тэр үед хүүхэд асрах чөлөө байсан бол түүнийг алгасаад хүүхэд асрах чөлөөний дараах саруудад авч болох уу?

Сайн уу. Та ажиллаж байх хугацаандаа 2002 оны 1-р сарын 1-нээс өмнөх 60 сарын дараалсан сарын дундаж орлогын нотлох баримтыг бүрдүүлэх ёстой. Ажил олгогчдын өгсөн, PFR мэдээллийн системд байгаа 2000-2001 оны сарын дундаж орлогын талаархи мэдээллийг харгалзан үзэж болно.

Михаил Иванович: Цэргийн тэтгэвэр авагч. 3 жил 2 бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, 3 жил - 3 бүлэг. Би хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхтэй юу?

Сайн уу. СМА-аар дамжуулан хоёр дахь тэтгэврийг дараахь нөхцлөөр цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгож болно.

Нас. Нийтээр тогтоосон насанд хүрэх - эрэгтэйчүүдэд 60 жил, эмэгтэйчүүдэд 55 нас. Цэргийн тэтгэвэр авагчдын зарим ангиллын хувьд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг ерөнхийд нь тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэхээс өмнө эрт томилох нөхцөлийг харгалзан тогтоодог. Жишээлбэл, хойд зүгт ажиллах, хүнд нөхцөлд ажиллах гэх мэт.

Туршлага. Эрчим хүчний хэлтэсээр дамжуулан тэтгэвэр олгохдоо даатгалын доод хугацааг харгалзан үзэхгүй (өөрөөр хэлбэл "иргэн" -д ажилласан хугацаа). 2017 онд 8 жил болж байгаа бол 2024 онд 15 жил болж жил бүр 1 жилээр нэмэгдэнэ.

Оноо. Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (цэц) -ийн доод хэмжээ байгаа эсэх - 2017 онд 11.4 байхаар тогтоосон бөгөөд 2025 онд жил бүр 30 хүртэл нэмэгдэнэ.

Тэтгэвэр. Эрчим хүчний хэлтэсээр дамжуулан удаан хугацаагаар ажилласан эсвэл тахир дутуу болсон тохиолдолд тогтоосон тэтгэвэр байгаа эсэх.

Раис: Нийт туршлагад Ленинград хотын SGPTU-д сургалт, сургалтын явцад механик инженерийн үйлдвэрүүдэд дадлага хийх боломжтой юу?

Сайн уу. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу боловсролын байгууллагад сургах нь үйлчилгээний уртад хамаарахгүй. Ажлын туршлагыг ажилласан хугацаанд багтааж болно. Илүү үнэн зөв, нарийвчилсан хариулт авахын тулд та баримт бичгийг үзэх шаардлагатай тул PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн албатай холбоо барина уу.

Елена: Сайн уу? Красноярск муж. 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэлд шуугиан тарьж байна. Тогтоолд зөвхөн тоотой, хүн болгонд олгохоор бичсэн байдаг ч бодит байдал дээр зөвхөн бага тэтгэвэртэй хүмүүст л олгохоор заасан байдаг. Тэр үед бид яагаад хүүхэд төрүүлээгүй юм бэ? Мөн тэд бас ажилласан, гэхдээ тэд ажиллаагүй байж магадгүй, гэхдээ тэдгээрийг нэмж байна. Яагаад ийм шударга бус юм бэ, би 39 жилийн туршлагатай, одоо ч ажиллаж байна. Магадгүй энэ нь орон нутгийнх болов уу? Хэн ч үнэхээр тайлбарлаж чадахгүй.

Сайн уу. Сануулахад, 2015 оноос хойш даатгалын хугацаа нь ажлын хугацаанаас гадна "даатгалын бус" гэж нэрлэгддэг үеийг багтаасан бөгөөд үүнд бусад зүйлсийн дотор хүүхэд бүрт нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөө, гэхдээ. нийт зургаан жилээс илүүгүй байна. Хэрэв ажлын болон даатгалын бус хугацаа нь цаг хугацааны хувьд давхцаж байвал тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр тэдгээрийн аль нэгийг нь харгалзан үзнэ: ажил эсвэл хүүхэд асрах.

Хүүхдийн тэтгэврийг хэн дахин тооцоолох эрхтэй вэ?

Нэг жил хагас нас хүртлээ хүүхэд асрах хугацаанд оноо авах боломжтой хүмүүст дахин тооцооллыг хийж болно.

Эдгээр хугацаанд ажлын завсарлага гарсан тохиолдолд;
- Хэрэв ажлын хугацааг хүүхэд асрах "даатгалгүй" хугацаагаар сольсноор энэ сонголт нь тэтгэвэр авагчдад ашигтай байх болно.

Нэгдүгээр хүүхдийг асран хүмүүжүүлсэн жилдээ 1.8 оноо, хоёр дахь хүүхдэд 3.6 оноо, гурав, дөрөв дэх хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн жил тус бүр 5.4 оноо өгнө. Оноо дөрвөөс илүүгүй хүүхдэд олгодог.

Тэтгэвэрийг дахин тооцох нь хүн бүрт ашигтай юу?

Үгүй ээ, хүн бүр биш. Хэрэв хүүхэд асрах хугацаа нь ажлын хугацаатай давхцаж байвал даатгалын хугацаанд аль нэгийг нь тэтгэврийн хэмжээ өндөр байхыг харгалзан үзнэ. PFR-ийн мэргэжилтнүүд иргэнд тэтгэвэр тооцох хамгийн ашигтай хувилбарыг сонгодог. Дүрмээр бол тэтгэвэр нь 10-11 мянгаас дээш байвал нэг эсвэл хоёр хүүхэд асрах чөлөө авсан бол эдгээр хугацаанд оноо цуглуулах нь ашиггүй болно.

Та ямар урамшуулал хүлээж болох вэ?

Тэтгэврийн хэмжээ, үүний дагуу өсөлтийн хэмжээг тооцоолох бүр хувь хүн байх болно. Үндсэндээ бага орлоготой хүмүүст ашигтай. Хэрэв тусламж үйлчилгээний оноо цуглуулах хугацаа давхцаж байвал тухайн ажлын хугацааг үйлчилгээний хугацаанаас хасна. Дахин тооцоололтой холбоотойгоор хасагдсан хугацаанд орлогыг харгалзан үзсэн тохиолдолд эргэн харах шаардлагатай байж магадгүй юм.

Дахин тооцоолоход хэр хугацаа шаардагдах вэ?

Энэ нь өргөдөл гаргасан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хийгддэг ердийн дахин тооцоолол юм.

Дахин тооцоолоход ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Хугацаа солихтой холбогдуулан дахин тооцоолол нь тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр хийгддэг. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргахдаа иргэний үнэмлэхээс гадна хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдүүд дор хаяж нэг жил хагас нас хүрсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Төрсний гэрчилгээнд паспорт олгох тамга дарагдсан бол зөвхөн гэрчилгээг үзүүлэхэд хангалттай.

Малик: Манай эхнэрийн төрсөн өдөр бол 1960 оны 01-р сарын 01, i.e. тэр 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдөр тэтгэвэрт гарсан, 2014 оны 12-р сард түүний тэтгэврийг хуучин тэтгэврийн дагуу тооцсон бөгөөд тэд тэтгэврийн хэлтэст (Челябинск мужийн Кунашакскийн дүүрэг) зааварчилгаагүй хэвээр байгаа тул энэ зөв үү?

Сайн уу. Таны эхнэр, нөхөр "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 400-т заасны дагуу тэтгэврээ дахин тооцоолох хүсэлт гаргаж болно.

Игорь: 1980-2009 он хүртэл 60 жилийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгохдоо хэдэн оноогоор тооцох вэ?

Сайн уу? Хэрэв тэтгэвэр нь 2015 оноос өмнө тогтоогдсон бол түүнийг тэтгэврийн цэгүүдэд тооцдоггүй, харин "ОХУ-ын хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны 173 дугаар хуулийн дагуу тооцсон болно. Хэрэв та тэтгэврийн онооны тоог сонирхож байгаа бөгөөд тэтгэвэр тогтоолгож амжаагүй байгаа бол PFR вэбсайт дахь иргэний хувийн дансанд байгаа хувийн дансны статусыг шалгах эсвэл нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас хуулбар авах боломжтой. PFR.

Райхлина Нина Гавриловна: Тэтгэвэрт гарахдаа 38 жил ажилласан бол тэтгэвэрт гараад ажиллаад 13 жилээр нэмэгдсэн, би дадлага туршлагаар тэтгэврээ дахин тооцож болох уу?

Сайн уу? Үгүй ээ чи чадахгүй. Жил бүрийн 8-р сард таны тэтгэврийг өмнөх жилийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг харгалзан дахин тооцдог.

Владислав: "1000-аас 1000" ерөнхийлөгчийн PFR хөтөлбөрийн гишүүн NPF "Стратеги 2015" руу шилжсэн. 2015 оны арванхоёрдугаар сарын 28-нд 60 нас хүрч, тэтгэвэртээ гарсан. NPF "Strategy" нь нэг удаагийн төлбөрийг санал болгов. Би 60,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэврийн хуримтлалыг төлөх өргөдөл бичсэн. Нэг удаагийн төлбөрийг 2016 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдөр төлөх шийдвэр гарч, 2016 оны 03 дугаар сарын 16-ны өдөр NPF Strategy компанийн тусгай зөвшөөрлийг цуцалж, миний төлбөр ойлгомжгүй газар гацсан. СМА-д бичсэн. Аврончук Станислав миний хадгаламжийг олно гэж амласан, эцэст нь тэд тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн арван жил хуримтлуулсан боловч энд NPF дампуурч, мөнгө хаанаас ч олдохгүй байгаа ч бусад хөрөнгө оруулагчдыг жилдээ Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн. дараа нь "1000-аас 1000" хөтөлбөрийн дагуу хэмнэлт. Хадгаламжийн даатгалын ерөнхий газарт бичсэн. Хариулт нь байна: PFR нь "1000-аас 1000" хөтөлбөрт хамрагдаж байгаа боловч таны мөнгийг бид хүлээж аваагүй байна. Магадгүй та бидний хуримтлалыг олоход тусалж магадгүй, эс тэгвээс та 12,000 рублийн тэтгэврээр амьдрахгүй.

Сайн уу? Хэрэв NPF-ийн лицензийг цуцалсан бол тэтгэврийн хуримтлалыг PFR-д шилжүүлнэ. Манай онлайн хүлээн авалтад давж заалдах хүсэлтээ бичнэ үү: https://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/resident/ - SNILS болон паспортын мэдээллийг зааж өгнө үү. Бид олох болно.

Нийтэлсэн: 01/01/1970

Саратов муж дахь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн хэвлэлийн алба тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн шинэ заалтуудын талаар иргэдийн асуултад хариулсаар байна. Өнөөдөр IA "Saratovskiye novosti" нь иргэдийн асуулт, Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүдийн хариултын өөр нэг цуглуулгыг нийтэлж байна.

Түгээмэл асуулт

Сэдэв: Тэтгэврийн тухай бүх зүйл

АСУУЛТ: Алс Хойд бүс нутагт ажиллаж байгаатай холбогдуулан өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгох үйлчилгээний хугацаа нь Алс Хойд бүс нутагт цэргийн алба хаах хугацаа багтдаг уу?

Алс Хойд бүс нутагт ажиллаж байгаатай холбогдуулан өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох эрхийг олгодог үйлчилгээний хугацаа нь даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд бүтэн ажлын өдрийн турш тогтмол гүйцэтгэсэн ажлын хугацааг багтаадаг. Эдгээр хугацаанд ОХУ-ын Тэтгэврийн сан.

Цэргийн алба хаах хугацааг хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлохдоо ажилласан хугацаа, түүнчлэн тэтгэвэр тооцох нийт ажилласан хугацаанд тооцно.

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох эрхийг олгодог ажилласан хугацаа нь цэргийн алба хаасан хугацааг оруулаагүй болно.

АСУУЛТ: Боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн буюу 80 нас хүрсэн өндөр настанг асарч буй оюутанд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний асрамжийн нөхөн олговор олгох боломжтой юу?

Тиймээ, боломжтой. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2006 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 1455 тоот "Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг асарч байгаа хүмүүст нөхөн олговор олгох тухай" зарлигийн дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг асарч байгаа хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүст сар бүр нөхөн олговор олгохоор тогтоосон. ажиллахгүй байна.

Одоогийн журамд хөдөлмөрийн чадвартай асран хамгаалагчид боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж байгаа бол энэ төлбөрийг авах эрхтэй холбоотой ямар ч хязгаарлалт байхгүй.

АСУУЛТ: Холбооны төрийн албан хаагч 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай" Холбооны хуульд заасан өндөр насны тэтгэвэр авах хүсэлтийг хаана гаргах ёстой вэ?

Холбооны төрийн албаны албан тушаал, холбооны төрийн албан хаагчдын төрийн албан тушаал хашиж байсан иргэд өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох бичиг баримт бүрдүүлэхийн тулд тухайн албан тушаалыг хашиж байсан холбооны байгууллагын боловсон хүчний албанд ханддаг.

Холбооны төрийн албан хаагч ажлаас халагдахаас өмнө албан тушаал хашиж байсан холбооны байгууллагын дарга урт хугацааны тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдлийг гаргаж, баримт бичгийн багцыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд илгээдэг. тэтгэвэр олгох.

АСУУЛТ: Байгууллагын орон тооны цомхотголын улмаас ажлаас халагдсан 54 нас хүрсэн, 20-иос дээш жил даатгалын ажилласан туршлагатай эмэгтэйд өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой юу?

Урлагийн дагуу. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуулийн 7-д зааснаар 55 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд дор хаяж таван жил ажилласан бол өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй. даатгалын туршлага.

ОХУ-ын 1991 оны 4-р сарын 19-ний өдрийн 1032-1 тоот "ОХУ-д хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай" хуулийн дагуу өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхийг олгодог наснаас өмнө тэтгэвэр тогтоолгох, гэхдээ тийм биш. харгалзах наснаас хоёр жилийн өмнө ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас зөвхөн хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны санал болгосны үндсэн дээр гаргаж болно.

АСУУЛТ: 1939 онд төрсөн эрэгтэй. цэргийн алба хааж байхдаа өвчний улмаас 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн. Ажлын туршлага 30 жил. Тахир дутуугийн тэтгэвэр, өндөр насны тэтгэвэр гэсэн хоёр тэтгэвэр авах эрхтэй юу?

2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу зарим ангиллын иргэд хоёр тэтгэвэр нэгэн зэрэг авах эрхтэй.

Энэхүү эрхийг дараахь хүмүүс эдэлдэг.

Цэргийн гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон;

Аугаа эх орны дайны тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн оролцогчид;

Цэргийн алба хааж байхдаа цэргийн гэмтлийн улмаас нас барсан, дахин гэрлээгүй цэргийн албан хаагчдын бэлэвсэн эхнэр,

Цэргийн алба хааж байгаад нас барсан, эсхүл цэргийн албанаас халагдсаны улмаас цэргийн гэмтлийн улмаас нас барсан цэргийн алба хаагчийн эцэг эх;

Чернобылийн АЦС-ын гамшигт нэрвэгдсэн иргэдийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд;

Иргэдийг "Бүслэгдсэн Ленинградын оршин суугч" тэмдгээр шагнасан.

Дээр дурдсан зүйлийг харгалзан цэргийн алба хааж байхдаа өвчнөөр өвчилсөн (цэргийн гэмтлийн улмаас биш) хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс хоёр тэтгэвэр зэрэг авах эрхгүй.

АСУУЛТ: 3 хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй 50 нас хүрээд өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй юу?

"ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт зааснаар тав ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлж, тэднийг насанд хүрэх хүртэл өсгөсөн эмэгтэйчүүд. 8 нас, хэрэв тэд дор хаяж 15 жил даатгалын туршлагатай бол.

Гурван хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй 50 нас хүрсэн бол өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхгүй. Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг ерөнхий үндсэн дээр тогтоож болно, өөрөөр хэлбэл. 5-аас доошгүй жил даатгалын ажилласан туршлагатай 55 нас хүрсэн.

АСУУЛТ: Их сургуулийн өдрийн ангийн оюутан нас барсан аавдаа гэр бүл болоход тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг үргэлжлүүлэн авах уу?

"ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуульд нас барсан тэжээгчээ бүрэн цагаар сурч, тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн тэтгэврийн өөрчлөлтийн улмаас хүүхдийн эрхийг хязгаарлахыг заагаагүй болно. гэр бүлийн байдал. Энэ тохиолдолд охин нь гэрлэсний дараа боловсролын байгууллагыг төгсөх хүртэл нь тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авах эрхтэй, гэхдээ 23 нас хүртлээ.

АСУУЛТ: Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн нэмэгдүүлсэн суурь хэсгийг даатгуулагч - элэнц эмээ, хөгжлийн бэрхшээлтэй асрагч - ачийг харгалзан тогтоож болох уу?

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу 1, 3, 4-р зүйлийн 1, 3, 4-т заасан хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүдээс хамааралтай хүмүүс. Энэхүү Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 2, 3 дахь хэсэгт өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тогтооно.

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-FZ-ийн Холбооны хуулийн 2-р зүйлийн 1, 3, 4-р хэсэг, 9-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт тусгагдсан гэр бүлийн гишүүдийн жагсаалт бүрэн байна.

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 9-р зүйлд элэнц эмээ, ач хүүгийн талаар заагаагүй болно. Иймд даатгуулагчийн ач хүү буюу хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​асрамжийн эмээ байгаатай холбогдуулан өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлэх хууль эрх зүйн үндэслэл байхгүй.

АСУУЛТ: 18 настай охины асрамжийн газарт бүтэн цагаар суралцаж байгаа ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлсэн хэмжээг тогтоох эрхийг баталгаажуулахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх вэ? боловсролын байгууллага?

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн нэмэгдүүлсэн суурь хэсгийг авах эрхийг олж авахын тулд хүүхэд 18 нас хүрсэн, дээд боловсролын сургуульд бүтэн цагаар суралцаж байгаа бол түүний асрамжид байгаа эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай.

"ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай", "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай" Холбооны хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн тэтгэвэр, улсын тэтгэврийн хангамжийг бий болгоход шаардагдах баримт бичгийн жагсаалтын дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хөгжлийн яам, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2002 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн 16 / 19па тоот, хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүдийн хамааралтай байгаа нь орон сууцны эрх бүхий байгууллага эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа, орлогын гэрчилгээгээр нотлогддог. гэр бүлийн бүх гишүүдийн мэдүүлэг, шаардлагатай мэдээллийг агуулсан бусад баримт бичиг, шаардлагатай бол энэ баримтыг тогтоох шүүхийн шийдвэр.

Хамтран оршин суух, бүрэн тэжээх тухай, гэр бүлийн бүх гишүүдийн орлого, тэжээгчээс тэжээгчээ тэжээж байгаа хүний ​​төлөө төлсөн төлбөр, тэтгэмжийн талаар шаардлагатай мэдээллийг агуулсан баримт бичгийн үндсэн дээр хараат байдлын баримтыг тогтоож болно. тэжээгчдэд олгох гэх мэт.

Боловсролын байгууллагад 18-аас дээш насны хүмүүсийн бүрэн цагийн боловсролыг эдгээр байгууллагын гэрчилгээгээр баталгаажуулдаг.

.

АСУУЛТ: 2002.01.01-ээс хойшхи хугацаанд өндөр насны тэтгэвэр (түүний дотор эрт тэтгэвэрт гарсан) тооцох боломжтой юу?

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу тогтоогдсон. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь үндсэн болон даатгалын хэсгээс бүрдэнэ.

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсгийг 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлд заасан тогтмол хэмжээгээр тогтооно.

Даатгалын хэсгийг 2002 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс өмнөх болон тогтоосон өдрөөс хойшхи хугацаанд олж авсан хоёр хэсгээс бүрдэх тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээгээр үндэслэн тэтгэвэр авагч бүрт тус тусад нь тооцдог.

2002 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацааны тэтгэврийн хөрөнгийг тэтгэвэр авагчийн нийт ажлын туршлага, 2002 оны 01-р сарын 1-нээс өмнөх сарын дундаж орлогын дүнг харгалзан тогтооно.

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 30-р зүйлд зааснаар даатгуулагчийн сарын дундаж орлогыг 2000-2001 онуудад заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний ​​(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн дагуу тодорхойлно. эсвэл холбогдох ажил олгогч, төрийн (хотын) байгууллагаас тогтоосон журмаар гаргасан баримт бичгийн үндсэн дээр дараалсан 60 сар.

2002 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойшхи хугацаанд тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийг ажил олгогчоос албан журмын тэтгэврийн даатгалд оруулсан даатгалын шимтгэлийн нийт дүнгээс үндэслэн тодорхойлно.

Ленинград мужийн Волхов дүүрэг дэх ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн газрын дарга Кузина Наталья Вячеславовна тэтгэврийн асуудлаар иргэдийн асуултад хариулж байна.

АСУУЛТ: Нэг сарын дотор өндөр насны тэтгэвэр тогтоолговол нөхрийнхөө ээжийг асарч, нөхөн төлбөр авч болох уу?

ХАРИУЛТ: Асрамжийн нөхөн олговрыг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг асарч буй ажилгүй, хөдөлмөрийн чадвартай хүнд олгодог. Тэтгэвэр авагчдыг тахир дутуу иргэн гэж ангилдаг тул тэтгэвэр тогтоолгоход нөхөн олговрын төлбөрийг зогсооно. Гэр бүлийн харилцаанаас үл хамааран хөдөлмөр эрхэлдэггүй хөдөлмөрийн чадвартай хүн бүр асрамжийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно.

АСУУЛТ: Ач охин нь эмээгээ асарч, нөхөн олговор авдаг уу, хэрэв ажилдаа явбал нэмэгдэл төлбөр зогсох уу?

ХАРИУЛТ: Нөхөн олговрыг хөдөлмөрийн чадвартай, ажил хийдэггүй асран хамгаалагчид олгодог. Хэрэв ач охин нь ажилдаа явах юм бол энэ нөхөн олговор авах эрхгүй болж, төлбөрийг зогсооно. Ач охин нь ажлынхаа талаар ОХУ-ын Тэтгэврийн санд нэн даруй мэдэгдэх ёстой бөгөөд ингэснээр илүүдэл төлбөр үүсэхгүй.

АСУУЛТ: Тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэрт нь холбооны нийгмийн нэмэлт нэмэгдэл олгодог. Амьжиргааны доод хэмжээг хэн тогтоодог, хэр зэрэг өөрчлөгдөж болох вэ?

ХАРИУЛТ: Тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл олгох зорилгоор ОХУ-ын субьект бүрийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинг жил бүр ОХУ-ын субьектийн хуулиар тогтоодог. Энэ жил амьжиргааны өртөг 8726 рубль байна.

АСУУЛТ: Нийгмийн үйлчилгээний багцыг хэрхэн авах вэ?

ХАРИУЛТ: Иргэн хүн нийгмийн үйлчилгээг ямар хэлбэрээр авах нь тохиромжтой вэ: бэлэн эсвэл бэлэн мөнгөөр, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад бүртгүүлсэн эсвэл бодит оршин суугаа газар эсвэл олон үйлдэлт төвөөр дамжуулан өргөдөл гаргана. төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх тухай холбогдох өргөдлийг тухайн оны 10-р сарын 01-ээс өмнө. Ирүүлсэн өргөдөл нь тухайн иргэн сонголтоо өөрчлөх хүртэл хүчинтэй байна.

АСУУЛТ: Би тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр, хүүхэд асарсны тэтгэвэр авахдаа ажилд орж болох уу?

ХАРИУЛТ: Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг нас барсан тэжээгчийн асрамжид байсан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс авах эрхтэй. Нас барсан тэжээгчийн эхнэр, нөхөр нь нас, хөдөлмөрийн чадвараас үл хамааран нас барсан тэжээгчийн 14 нас хүрээгүй хүүхдүүдийг асран хүмүүжүүлж, ажил хийдэггүй бол хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүн гэж хүлээн зөвшөөрнө. Өөрөөр хэлбэл, ажилд орохоор өргөдөл гаргахдаа тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авах эрх алдагддаг.

АСУУЛТ: Иргэн гадаадад амьдарч байгаа тохиолдолд тэтгэврийн хугацааг сунгахын тулд Тэтгэврийн санд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ?

ХАРИУЛТ: ОХУ-аас гадуур амьдарч буй хүмүүст тэтгэвэр олгохдоо тухайн иргэн амьд байгаа эсэхийг нотлох баримт бичгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд (түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллага) ирүүлсэн тохиолдолд, эсвэл жил бүр өөрийн биеэр гарч ирсний дараа олгоно. тэтгэвэр авагчийн. Иргэн амьд байгааг нотлох баримт бичгийг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт нотариатч эсвэл гадаад улсын эрх бүхий байгууллага (албан тушаалтан) олгодог.

Иргэн амьд байгаа эсэхийг баталгаажуулах нь ОХУ-ын дипломат төлөөлөгчийн газар, консулын газар эсвэл СМА (түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллага) дээр биечлэн ирж болно. Энэ тохиолдолд тэтгэврийн төлбөрийг зохих хугацаанд үргэлжлүүлэн олгохын тулд иргэний (түүний хууль ёсны төлөөлөгч) хувийн дүр төрхийн талаар акт гаргадаг.

АСУУЛТ: Хэрэв хүүхэд 5-р сард 18 нас хүрсэн бол сургуулиа орхихоос өмнө тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авах эрх бий юу, их сургуульд орохоос өмнө зун тэтгэвэр авах эрх бий юу?

ХАРИУЛТ: Нас барсан тэжээгчийн асрамжид байсан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд хууль тогтоомжид заасны дагуу тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. Гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд нь нас барсан тэжээгчийн 18 нас хүрээгүй хүүхдүүд, түүнчлэн боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагад үндсэн боловсролын хөтөлбөрөөр бүтэн цагаар суралцаж байгаа хүүхдүүдийг ийм сургалтанд хамрагдах хүртэл, гэхдээ үүнээс илүүгүй хугацаагаар. тэд 23 нас хүрдэг. Амралтын хугацааны талаархи мэдээллийг агуулсан гэрчилгээ олгохдоо тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг амралтын хугацаа дуустал олгоно.

АСУУЛТ: Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг 18 нас хүрсний дараа сунгахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх вэ?

ХАРИУЛТ: 18 нас хүрсний дараа тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн төлбөрийг сунгахын тулд оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад суралцаж буй газраас гэрчилгээ ирүүлэх шаардлагатай. Боловсролын байгууллагыг төгсөх хүртэл тэтгэврийг олгоно. Амралтын хугацааны талаархи мэдээллийг агуулсан гэрчилгээ олгохдоо тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг амралтын хугацаа дуустал олгоно.