Хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн индексжүүлэлт. Цэргийн тэтгэвэр авагчид Орос болон түүний зэвсэгт хүчний төлөө ажилладаг. Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ
2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн дагуу "ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим заалтыг түдгэлзүүлэх тухай, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай, даатгалын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх онцлог. даатгалын тэтгэвэр, нийгмийн тэтгэврийн төлбөр" 2016 оны 2-р сарын 1-ээс индексжүүлэлт даатгалын тэтгэвэр, түүнд тогтмол төлбөрзөвхөн 2015 оны 9-р сарын 30-ны байдлаар ажил эрхлээгүй тэтгэвэр авагчдад олгоно.
Ажлын баримтыг 2-р сараас хойш индексжүүлэлт хийхээс өмнө ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдэлд байгаа ажил олгогчдын сүүлийн тайлангийн хугацааны сүүлийн тайлангийн өдрийн байдлаар хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр тогтоодог. 2016 оны 1-р сар - энэ бол 2015 оны 9-р сарын 30. Хэрэв заасан өдөр иргэн хувийн (хувийн болгосон) бүртгэлийн дагуу ажиллах юм бол 2016 оны 2-р сарын 1-ээс индексжүүлэлтийг хийхгүй.
Хэрэв тэтгэвэр авагч нь хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн ангилалд багтдаг бол. хувиараа бизнес эрхлэгчид, нотариатчид, хуульчид, хэрэв тэд 2015 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар татварын алба, Тэтгэврийн санд бүртгүүлсэн бол ажиллаж байсан гэж үзнэ.
2015 оны 10 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 2016 оны 3 дугаар сарын 31-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд ажил нь дуусгавар болсон буюу эхэлсэн тохиолдолд иргэд ажлаа дуусгавар болгосон (сэргээх) баримтыг баталгаажуулсан өргөдөл, баримт бичгийг бүрдүүлнэ. Өргөдлийг 2016 оны 5-р сарын 31-ний өдрөөс өмнө Тэтгэврийн сангийн хэлтэст шууд, тэр дундаа шуудангаар, мөн олон үйлдэлт төвөөр дамжуулан эсвэл цахим баримт бичгийн хэлбэрээр нийтийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, тэр дундаа интернет ашиглан гаргаж болно.
2016 оны хоёрдугаар улирлаас эхлэн ажил олгогчдод сар бүр хялбаршуулсан тайлагналыг нэвтрүүлж, ажил олгогчдын сарын мэдээлэлд үндэслэн ажлын баримт автоматаар тогтоогдоно. Тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсон гэсэн тайланг хүлээн авч, боловсруулсны дараа түүний ажлын явцад гарсан индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг авч эхэлнэ. Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орвол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.
Энэ оны нэгдүгээр сарын 20-ны байдлаар. Ажлаасаа халагдсан 124 тэтгэвэр авагч Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргасны 52 нь Кызыл хотод. Мөн Бай-Тайгинскийн болон Чеди-Холскийн дүүргийн Тэтгэврийн сангийн албанд ажилд орох хүсэлтэй 1 өргөдөл хүлээн авлаа.
2016.01.01-ний өдрийн үйл ажиллагааны мэдээллээр тэтгэвэр авагчдын нийт тоо. 81,487 хүн, үүнээс 60,666 хүн байна. (74%) нь 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу даатгалын тэтгэвэр авагчид юм. 2016 оны 2-р сарын 1-нээс ажил хийдэггүй 43 мянга гаруй тэтгэвэр авагчийн (нийт даатгалын тэтгэвэр авагчдын 72%) даатгалын тэтгэврийг 4 хувиар индексжүүлнэ.
Даатгуулагчдын тайлангийн мэдээгээр 18514 тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаагийн 17036 нь даатгалын тэтгэвэр авагч байна. (28%). Энэ тоонд бүгд найрамдах улсаас гадуур ажилладаг тэтгэвэр авагчид хамаарахгүй байж болно.
Энэ оны наймдугаар сарын 1-нээс эхлэн 2015 онд ажилласан тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 2015 оны даатгалын шимтгэлийн хураамжийг үндэслэн нэмэгдүүлсэн (мэдээлэл гаргаагүй дахин тооцоолол) хийнэ. Энэ жилийн дахин тооцооны онцлог нь анх удаа ажил эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг өнгөрсөн жил буюу 2015 онд авсан тэтгэврийн оноог харгалзан дахин тооцох боловч мөнгөн дүнгээр тэтгэврийн 3 онооноос илүүгүй байх юм. Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад зориулсан ийм тооцоог жил бүр хийх болно.
2016 оны 2-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ (цаашид FB гэх) 4558.93 рубль болно. сард (2015 оны 2-р сарын 1-ээс 4383.59 х 4%). Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутгуудад PV нь бүс нутгийн коэффициентээр - 1.5 ба 1.4-ээр нэмэгдэж, 6575.39 рубль болно. ба 6137.03 урэх. тус тус. ЭЗ-ийн хэмжээ нь асрамжийн газрын харьяалал, хөгжлийн бэрхшээлийн бүлэг, 80 нас хүрсэн зэргээс хамаарч өөр өөр байдаг.
2016.01.01-ний байдлаар Даатгалын тэтгэврийн нийт дундаж хэмжээ 12,163.32 рубль байна ., өндөр насны тэтгэвэр - 13,443,81 рубль, тахир дутуугийн тэтгэвэр - 10,072,07 рубль, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр - 4,899,81 рубль.
Урьдчилсан тооцоогоор даатгалын тэтгэврийн нийт дундаж хэмжээ 487 рубль, өндөр насны тэтгэвэр 538 рубль, тахир дутуугийн тэтгэвэр 403 рублиэр нэмэгдэнэ. тэжээгчээ алдсан тохиолдолд 196 рубль төлнө.
Улсын тэтгэврийн тэтгэмж, үүнд. нийгмийн тэтгэвэр, 2016 оны 4-р сард бүх тэтгэвэр авагчдын хувьд ажлын бодит байдлаас үл хамааран (ажилладаг болон ажилладаггүй) 4% -иар нэмэгдэнэ. 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" Холбооны хуулийн дагуу тэтгэвэр авагчдын тоо 2016 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар 20,821 хүн байна. нийгмийн тэтгэвэр - 20473 хүн. (98.3%).
2016 оны 2-р сарын 1-ний байдлаар улсын тэтгэврийн нийт дундаж хэмжээ 9789.95 рубль, нийгмийн тэтгэвэр 9653.76 рубль байна. Нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ нь хүлээн авагчийн ангиллаас хамаарч өөр өөр байдаг.
Нийтлэл нь хамгийн энгийн нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, техникийн хэд хэдэн асуудлыг харгалздаггүй гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дараах утсаар холбогдож хуулийн зөвлөгөө аваарай.
2016 онд тэтгэврийн тогтолцоонд бараг бүх талаар, ялангуяа төрийн дэмжлэгт хамрагдаж байгаа хүмүүс, энэ бүтцээр дамжуулан нийгмийн янз бүрийн тэтгэмж авдаг хүмүүс, ажил олгогчдод шууд нөлөөлөх ноцтой өөрчлөлтүүд гарах болно.
2016 оны 2-р сарын 1-нээс хэний тэтгэврийг нэмэх вэ?
Ирэх жил өмнөх жилийнх шигээ хэд хэдэн үе шаттайгаар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Эхний ээлжинд тодорхой ангиллын иргэдтэй холбоотойгоор өсөлтийг үе шаттайгаар хийх ёстой байв.
- тосгоны оршин суугчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан;
- 2-р сарын 1-нд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх ёстой байсан;
- 4-р сарын эхээр тэтгэмж авагчид нийгмийн төлбөрийг дахин тооцоолох төлөвтэй байсан.
Гэхдээ эдгээр цэгүүдэд зарим өөрчлөлт орсон. Индексжүүлэх эцсийн утга нь мэдэгдэж байна - 4%. ОХУ-ын засгийн газар хоёр дахь индексжүүлэлтийг хийхээр шийдсэн бол түүний хэмжээг хэлэлцэж байна.
Ирэх оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хөдөөгийн тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөрийн хэмжээг индексжүүлж эхэлнэ гэдгийг л бид мэднэ. 25% (Үүний тулд даатгуулагч ажлын туршлагатай байх шаардлагатай дор хаяж 30 жил, хөдөө аж ахуй, хөдөө орон нутагт амьдардаг), хоёрдугаар сарын эхээр өндөр насны тэтгэвэр нэмэгдэнэ. 4% -иар, заавал байхын оронд 12% .
Хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийн хэмжээг 1.054 коэффициентийг харгалзан индексжүүлсэн. 2017 оны хоёрдугаар сараас хүүхдийн тэтгэмжийн шинэ хэмжээ хэд вэ? Ажил олгогчид ажилчдад олгосон хүүхдийн тэтгэмжийг дахин тооцоолох шаардлагатай юу? Индексжүүлэхэд ямар ашиг тус нөлөөлсөн бэ? Энэ нийтлэлд "хүүхдийн" тэтгэмжийн шинэ дүнгийн хүснэгтийг өгч, 2017 онд нягтлан бодогчид тулгарч болох хоёрдмол утгатай нөхцөл байдалд тэтгэмжийг тооцох жишээг өгсөн болно.
2017 онд ажил олгогчид ямар "хүүхдийн" тэтгэмж олгодог вэ?
"Хүүхдийн" тэтгэмжид ихэвчлэн хүүхэд төрөхтэй холбоотой төлбөр багтдаг. Ийм төлбөрийн жагсаалтыг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ-ийн "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуульд (цаашид 81-ФЗ-р хууль гэх) тусгасан болно. Ихэнх тохиолдолд ажил олгогчид дараахь төрлийн "хүүхдийн" тэтгэмжийн тооцоо, төлбөртэй холбоотой байдаг.
- жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэхэд үзүүлэх ашиг тус;
- хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;
- 1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмж;
- жирэмсний тэтгэмж.
Жагсаалтад орсон тэтгэмжийн төрлийг ажил олгогч ажилтнууддаа төлдөг. Энэ тохиолдолд төлсөн нийгмийн тэтгэмжээрээ Нийгмийн даатгалын санд төлөх даатгалын шимтгэлийг бууруулах, эсвэл сангаас шаардлагатай нөхөн төлбөр авах боломжтой. см." ".
Зарим бүс нутагт тэтгэмжийг ажил олгогчоос биш Нийгмийн даатгалын сангаас шууд төлдөг туршилтын төсөл хэрэгжиж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. "Туршилт" бүс дэх Нийгмийн даатгалын сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд "хүүхдийн" тэтгэмжийг өөрсдөө тооцоолж, төлдөг. 2017 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн "туршилтын" төсөлд 13 шинэ аж ахуйн нэгж нэгдэнэ гэдгийг санаарай.
- Алтайн бүс;
- Амур муж;
- Вологда муж;
- Еврейн автономит муж;
- Магадан муж;
- Адыгей Бүгд Найрамдах Улс;
- Алтайн бүгд найрамдах улс;
- Бүгд Найрамдах Буриад Улс;
- Бүгд Найрамдах Халимаг Улс;
- Омск муж;
- Орел муж;
- Приморскийн хязгаар;
- Томск муж.
2017 онд хүүхдийн тэтгэмжийн индексжүүлэлт
2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш "хүүхдийн" тэтгэмжийг индексжүүлээгүй. Тиймээс 2017 оны 1-р сард ажил олгогчид 2016 оныхтой ижил хэмжээний хүүхдийн мөнгийг ажилчдад олгосон байх ёстой.
| 2017 оны 1-р сард хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ | |
|---|---|
| Тэтгэмжийн төрөл | 2017 оны 1-р сард хэмжээ |
| 581.73 рубль | |
| 15,512.65 рубль | |
| Эхний хүүхдийг асрах - 3000 рубль. | |
| Хоёр дахь хүүхдээ асрах - 5,817.24 рубль. | |
Гэсэн хэдий ч 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг 2016 оны хэрэглээний үнийн бодит өсөлтийн коэффициентоор индексжүүлэх ёстой. Үүнийг 2015 оны 4-р сарын 6-ны өдрийн 68-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 4.2-т заасан болно. Ийм индексжүүлэлтийн коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газар 1.054-ийн хэмжээгээр баталсан. Энэ харьцааг дараахь баримт бичигт тусгасан болно.
- ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 36 тоот "Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөрийн хэмжээг 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн индексжүүлэх коэффициентийг батлах тухай" тогтоол;
- ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 35 тоот "2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн нэг коэффициентийн зардлыг тогтоох 2016 оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг батлах тухай" тогтоол;
- ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн 88 тоот "2017 оны төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрын индексжүүлэлтийн хэмжээг батлах тухай" тогтоол.
Шинэ коэффициентийг харгалзан 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг доорх хүснэгтэд заасан хэмжээгээр олгох ёстой.
| 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийн хэмжээ | |
|---|---|
| Тэтгэмжийн төрөл | 2017 оны 2-р сард хэмжээ |
| Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай | |
| Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж | |
| 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ | Анхны хүүхдийг асрах - 3065.69 рубль. (2,908.62 х 1,054 рубль) |
| Хоёр дахь хүүхдийг асрах - 6131.37 рубль. (5,817.24 х 1,054 рубль) | |
Бүсийн цалингийн коэффициент тогтоосон дүүрэг, орон нутагт "хүүхдийн" тэтгэмжийг (2017 оны 1-р сараас 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн) нэмэгдүүлнэ, учир нь түүнийг нэмэгдүүлэх коэффициентийн хэмжээгээр нэмэлтээр нэмэгдүүлэх шаардлагатай (Хуулийн 5-р зүйл). Хууль No 81-FZ).
Хүүхэд асрах тэтгэмжийг индексжүүлэх онцлог
Хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бөгөөд дараахь зүйл байна.
- анхны хүүхдээ асрах үед - 1500 рубль. сар бүр;
- хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах үед - 3000 рубль. сар бүр.
Эдгээр дүнг жил бүр зохих коэффициентээр индексжүүлдэг. Бүх индексжүүлэлтийн коэффициентийг харгалзан 2016 оны 2-р сарын 1-ний байдлаар хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ нь:
- 2908.62 рубль. - анхны хүүхдээ асрах;
- 5817, 24 рубль. - хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах.
Гэсэн хэдий ч 2016 оны 7-р сарын 1-ээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7500 рубль болж нэмэгдэв. Хэрэв та нэг хүүхэд асрах тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцвол тэтгэмжийн хэмжээ 2902.62 рубльээс их байх болно. Тухайлбал - 3000 рубль. (7500 рубль х 40%). Үүнтэй холбогдуулан 2016 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн нэг хүүхдэд 3000 рубльээс бага мөнгө төлөх боломжгүй байсан. Гэсэн хэдий ч 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн 3000 рубль биш, харин 2902.62 рубль индексжүүлэх шаардлагатай байна.. Иймд хүснэгтэд 2017 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд асарсаны тэтгэмжийг 3065.69 гэж үзүүлэв. Хэрэв бид 3000 рубль индексжүүлсэн бол тэтгэмжийн хэмжээ 3162 (3000 рубль х 1054) болно. Гэхдээ энэ хэмжээ буруу байх болно!
Шилжилтийн үед (2016 оны сүүл - 2017 оны эхэн) зарим нягтлан бодогчид тэтгэмжийг тооцоход хүндрэлтэй байж магадгүй юм. Тиймээс бид үүсч болзошгүй "хүүхдийн" тэтгэмжийн тооцооллын хэд хэдэн жишээг өгөх болно. Үүний зэрэгцээ бид зөвхөн 2017 оны 2-р сарын 1-ээс хойш индексжүүлсэн тэтгэмж төдийгүй 2017 онд олгосон "хүүхдийн" бүх тэтгэмжийн талаар ярих болно.
Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай
Энэ тэтгэмжийг нэг удаа олгох ёстой. Эмэгтэйчүүд:
- жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн;
- жирэмсний тэтгэмж авах эрхтэй (81-FZ хуулийн 9-р зүйл).
Энэ тэтгэмжийг 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн шинэ хэмжээгээр төлнө - 613.14 рубль. Гэсэн хэдий ч маргаантай нөхцөл байдал үүсэх боломжтой. Нэг жишээ хэлье.
2017 онд бүртгүүлэх тэтгэмж
Ажилтан 2017 оны 2-р сарын 2-ноос эхлэн жирэмсний амралтаа авдаг. 2017 оны 1-р сарын 26-ны өдөр эмэгтэй 2016 онд жирэмсний эхний үе шатанд (12 долоо хоног хүртэл) бүртгүүлсэн тухай жирэмсний эмнэлэгээс гэрчилгээг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлсэн. Эрт бүртгүүлэхэд хэр хэмжээний тэтгэмж төлөх ёстой вэ?
Жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх тэтгэмжийг жирэмсний тэтгэмжээс гадна төлөх ёстой (81-FZ хуулийн 9-р зүйл). Тиймээс жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх тэтгэмжийг жирэмсний амралт эхлэх өдөр тогтоосон хэмжээгээр шилжүүлэх ёстой. Манайд 2017 оны 02 дугаар сарын 02-ны өдөр эмэгтэй жирэмсний амралтанд гарсан. Тиймээс бүртгэлийн тэтгэмжийг 613.14 рубль (1.054 дахин индексжүүлэлтийг оруулаад) төлөх ёстой. Хэрэв жирэмсний амралт 2017 оны 1-р сард эхэлсэн бол тэтгэмж бага хэмжээгээр буюу 581.73 рубль байх болно.
Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж
Эцэг эхийн аль нэг нь хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. Хэрэв хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрсөн бол тэтгэмжийг тус бүрт нь төлнө (81-FZ хуулийн 11-р зүйл). Ажил олгогч нь тэтгэмж олгоход шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлсэн бол хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор тэтгэмжийг төлөх ёстой (81-FZ хуулийн 17.2-р зүйл). 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэмжийг индексжүүлсэнтэй холбоотойгоор хуваарилах үед тодорхойгүй нөхцөл байдал үүсч магадгүй юм.
Нөхцөл байдал
Хүүхэд 2016 онд төрсөн бөгөөд эмэгтэй 2017 оны хоёрдугаар сард Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирж хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмжийг авсан. Би хэр хэмжээний тэтгэмж төлөх ёстой вэ?
Хүүхэд төрөхөд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг тэтгэмж авах өргөдөл гаргасан өдрөөр бус харин төрсөн өдрөөр нь тооцох ёстой (FSS захидал 2006 оны 1-р сарын 17-ны өдрийн 02-18/07-337). Манай тохиолдолд хүүхэд 2016 онд төрсөн тул тэтгэмжийн хэмжээ 15,512.65 рубль болно. Р. (1.054 дахин индексжүүлээгүй). 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд нэг удаагийн тэтгэмжийг индексжүүлсэн хэмжээгээр (16,350.33 рубль) төлнө.
1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах сарын тэтгэмж
Бид 2017 оны 2-р сарын хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийн доод хэмжээг дээр дурдсан. Шинэ хэмжээ:
- 3065.69 доллар - анхны хүүхдээ асрах үед;
- 6131, 37 рубль. - хоёр дахь хүүхдээ асрах үед.
Энэ тэтгэмж нь дээд хэмжээгээр хязгаарлагдахгүй. Гэсэн хэдий ч хүүхэд асрах тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлогын хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг.
Тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ нь хүүхэд асрах чөлөө авсан жилийн өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох үндсэн суурийн дээд утгын нийлбэрийг 730-д хуваасан (3.3-р хэсэг) -ээс их байж болохгүй нь тогтоогдсон. 255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн ). Тиймээс өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцоолохын тулд дараахь томъёог ашиглана.
Өдөр тутмын хамгийн их дундаж орлого = өмнөх хоёр жилийн Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгын нийлбэр / 730
Тиймээс, хэрэв эмэгтэй хүний амралт 2017 онд эхэлбэл бид 2015, 2016 оны Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгын утгыг тооцох ёстой.
2015 онд суурийн хамгийн их үнэ нь 670,000 рубль байв. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 4-ний өдрийн 1316 тоот тогтоол), 2016 онд - 718,000 рубль. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол).
Ахиу суурийн хувьд заасан утгыг харгалзан 2017 онд сарын асрамжийн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1901.37 рубль байна. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730.
Одоо бүтэн сарын хамгийн их дундаж орлогыг тооцоолъё. Эдгээр зорилгын үүднээс бид өдөр тутмын дундаж орлогыг хуанлийн өдрийн сарын дундаж тоогоор үржүүлнэ - 30.4 (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 5.1 дэх хэсэг). 2017 онд тэтгэмжийг тооцох сарын дундаж орлогын дээд хэмжээ 57,801.64 рубль болно. (1,901.37 × 30.4 рубль).
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээ нь сарын дундаж орлогын 40% -тай тэнцүү байна (81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг). Тиймээс 2017 онд нэг хүүхдэд ногдох сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,120.66 рубль байна. (руб 57,801.64 × 40%). Түүнчлэн, энэ хэмжээ 2017 оны 1, 2-р сард хүчинтэй. Хоёрдугаар сард тэтгэмжийг 1.054 дахин индексжүүлсэн нь түүнд ямар ч нөлөө үзүүлсэнгүй.
Хүүхэд асрах тэтгэмжийг 2017 оны 2-р сард олгосон бол тооцох жишээг өгье.
2017 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийн тооцоо
2017 оны 2-р сарын 7-ноос эхлэн эмэгтэй жирэмсний амралтаа авдаг. Нягтлан бодогч тэтгэмж олгохдоо дараахь үзүүлэлтүүдийг харгалзан үздэг.
- тооцооны тооцооны хугацаа – 2015, 2016 он;
- 2016 онд эмэгтэй хүн хуанлийн 9 хоног өвчний чөлөө, 116 хоног жирэмсний амралттай байсан;
- 2015 онд эмэгтэй хүний цалин 335,000 рубль, 2016 онд - 310,000 рубль;
- тооцооны хугацааны өдрийн тоо - 606 хоног. (365 + 366 – 9 – 116).
- өдрийн дундаж орлого - 1064.356435 рубль. ((335,000 рубль + 310,000 рубль) / 606 хоног).
Эдгээр нөхцөлд 2017 оны 2-р сард сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж 12,942.58 рубль болно. (1064.356435 рубль × 40% × 30.4 хоног). 2017 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэмжийг 1.054 коэффициентээр индексжүүлсэн нь энэ тооцоонд нөлөөлөөгүй бололтой.
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээг хэзээ дахин тооцох вэ?
Ерөнхийдөө 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах тэтгэмжийг нэг удаа - хүүхэд асрах чөлөө эхлэх үед тооцдог. Тиймээс, хэрэв тэтгэмжийг 2016 онд олгосон бол 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс хойшхи амралтын өдрүүдийн тэтгэмжийг дахин тооцоолох шаардлагагүй болно. Үүний дагуу 2017 онд та 2016 онд тооцсон тэтгэмжийн хэмжээг сар бүр төлөх шаардлагатай болно. Гэсэн хэдий ч ерөнхий дүрмээс үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Тэднийг жагсаацгаая.
Хэрэв хамгийн бага тэтгэмжийг тогтоосон бол
Нягтлан бодогч нь ажилтан хамгийн бага хэмжээг авсан тохиолдолд 1.5 жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээг хянах ёстой. Энэ нь 2017 оны хоёрдугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэмжийн доод хэмжээ нэмэгдэж, ажилтанд доод хэмжээнээс доогуур тэтгэмж олгох боломжгүй болсонтой холбоотой юм. Үүнийг жишээгээр тайлбарлая.
2016 онд нэг эмэгтэйд анхны хүүхдээ асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ сард 3000 рублийн хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгосон. Эмэгтэй энэ мөнгийг, ялангуяа 2017 оны 1-р сард авсан. Гэсэн хэдий ч 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэмжийн доод хэмжээг 1.054 дахин индексжүүлж, 3162 рубль (3000 рубль х 1054) болсон. Энэ нь 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн ажилтан сард 3,162 рубльээс багагүй хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй гэсэн үг юм. Тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай.
Хэмжээ нь хамгийн бага хэмжээнээс бага байвал
Өөр нөхцөл байдал бас боломжтой. 2016 онд 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмжийг дундаж орлогын 40% -иар тооцсон байх магадлалтай. Тухайн үед сарын төлбөр нь тэтгэмжийн доод хэмжээнээс их байсан. Хэрэв төлсөн тэтгэмжийн хэмжээ нь 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс индексжүүлсэн тэтгэмжийн доод хэмжээнээс бага бол энэ сараас эхлэн тэтгэмжийг шинэ хэмжээгээр төлнө.
Хамгийн бага төлбөрийг хэзээ төлөх вэ
Хүүхэд асрах тэтгэмжийг 2016 оны 12-р сард нэг эмэгтэйд дунджаар 3007 рублийн орлогод үндэслэн олгосон. Томилогдсон үед тэтгэмжийн хэмжээ хамгийн бага хэмжээнээс их байсан (3007 рубль 3000 гаруй рубль). Гэсэн хэдий ч 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн энэ төрлийн тэтгэмжийн "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" 3,065.69 рубль болж нэмэгдсэн. Тиймээс 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай. Санаж байгаарай: 2017 оны 2-р сарын 1-ээс индексжүүлэлтийн улмаас тэтгэмжийн хэмжээг дахин тооцоолохын тулд ажилтны мэдэгдэл шаардлагагүй болно.
Шинэ уулзалт
2016 онд олгосон тэтгэмжийн хэмжээг өөрчлөх шаардлагатай өөр нэг тохиолдлыг авч үзье. Ажилтан хүүхэд асрах чөлөөгөө 1.5 жил хүртэл тасалдуулж, 2017 онд дахин ийм чөлөө авахаар шийдсэн гэж бодъё. Энэ тохиолдолд шинээр олгосон амралтын тэтгэмжийн хэмжээг шинэчлэх шаардлагатай болно. Энэ нь хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг хүүхэд асрах чөлөө эхлэхээс өмнөх хуанлийн хоёр жилийн дундаж орлогод үндэслэн тооцдогтой холбоотой юм (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1-р хэсэг). Тиймээс, хэрэв ирэх жил шинэ амралт олговол төлбөрийн шинэ хугацааг харгалзан үзэх шаардлагатай. Дээр дурдсан нөхцөл байдалд шинээр олгосон амралтын тэтгэмжийг тооцох хугацааг 2016, 2017 онуудад багтаана. Үүнтэй холбогдуулан тэтгэмжийн хэмжээ нь өмнө нь төлж байсан хэмжээнээс ялгаатай байж болно.
2-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний тэтгэмж
Ажил олгогчдын төлдөг жирэмсний тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлдэггүй. Өөрөөр хэлбэл, 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж нэмэгдээгүй байна. Гэсэн хэдий ч 2017 оны эхнээс тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлогын шинэ дээд хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай тул тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2017 оны 1-р сарын 1-ээс нэмэгдсэн болохыг анхаарна уу. Би тайлбарлая.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг жирэмсний амралтын бүх хугацаанд нэг удаа төлдөг бөгөөд энэ нь (255-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг):
- 140 хоног (ерөнхийдөө);
- 194 хоног (олон жирэмслэлттэй);
- 156 хоног (хүндэрсэн төрөлт).
Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ
2017 оны 1-р сараас эхлэн жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцоолохын тулд та өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Энэ нь 1.5 нас хүртэлх хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийг тооцохтой ижил томъёогоор тооцоологддог (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). Өөрөөр хэлбэл, 2017 онд энэ нь мөн 1901.37 рубль болно. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730. Тиймээс 2017 оноос эхлэн Нийгмийн даатгалын сангаас нөхөн төлж буй жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь:
- 266,191.8 рубль (RUR 1,901.37 × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
- 368,865.78 рубль (RUR 1,901.37 × 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн хувьд;
- 296,613.72 рубль (RUR 1,901.37 × 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлт.
2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ өөрчлөгдөөгүй. Индексжүүлэх коэффициент нь эдгээр утгуудад нөлөөлөөгүй.
Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлого нь дараахь томъёогоор тодорхойлсон утгаас бага байж болохгүй (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1.1-р хэсэг).
Өдөр тутмын хамгийн бага дундаж орлого = амралтын эхэн үеийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ x 24/730
2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7500 рубль байна. см." ". Тиймээс, хэрэв жирэмсний амралт 2017 онд эхэлсэн бол (2-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30 хүртэл) жирэмсний тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээг 246.58 рубльтэй тэнцэх ёстой. (7500 × 24 / 730 рубль). Энэ утгыг тухайн ажилтны өдрийн дундаж орлогоос давсан тохиолдолд дараагийн тооцоонд ашиглана. 2017 оны 1-р сард жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.
- 34,521.20 рубль (246.58 рубль × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
- 47,835.62 рубль (246.58 рубль х 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн хувьд;
- 38,465.75 рубль (246.58 рубль х 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлттэй.
2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн жирэмслэлт, төрөлтөд олгох тэтгэмжийн доод хэмжээний үзүүлэлт өөрчлөгдөөгүй байна. Тэд ижил хэмжээтэй хэвээр байна.
2017 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэмэгдэж, 7800 рубль болно (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 460-FZ Холбооны хууль) Тиймээс 2017 оны 6-р сарын 30-ны өдрөөс хойшхи даатгалын тохиолдлын хувьд тэтгэмжийн орлогыг шинэ " хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг". Тооцооны хугацааны хамгийн бага орлого - 187,200 рубль. (7800 руб × 24 сар). Мөн өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 256.44 рубль байна. (187,200 рубль / 730). Хэрэв бодит орлого нь доод хэмжээнээс доогуур байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тэтгэмж олгоно.
Хоёрдугаар сарын 1-ний тэтгэмжийн хэмжээ: хүснэгт
Хүснэгтэд 2017 оны 1-р сарын 1, 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн тэтгэмжийн хэмжээг харуулав. Энэ хүснэгтийг ашигласнаар нягтлан бодогч 2-р сарын индексжүүлэлттэй холбоотойгоор яг юу өөрчлөгдсөнийг ойлгоход илүү тохиромжтой байх болно.
| Тэтгэмжийн дүнгийн харьцуулсан хүснэгт | ||
|---|---|---|
| Тэтгэмжийн төрөл | 2017 оны 1-р сарын 1-ээс | 2017 оны 2-р сарын 1-ээс |
| Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай | 581.73 рубль | 613, 14 рубль. (RUR 581.73 x 1,054) |
| Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж | 15,512.65 рубль | 16,350, 33 рубль. (15,512.65 х 1,054 рубль) |
| 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ | анхны хүүхэд асрах - 3000 рубль; хоёр дахь хүүхэд асрах 5,817.24 рубль | анхны хүүхдээ асрах - 3065.69 рубль. (2,908.62 х 1,054 рубль) хоёр дахь хүүхдийг асрах - 6131.37 рубль. (5,817.24 х 1,054 рубль) |
| 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ | 23,120.66 рубль | 23,120.66 рубль |
| Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ | | 34,521.20 рубль - ерөнхий тохиолдолд; 47,835.62 рубль - олон жирэмслэлтийн үед; 38,465.75 рубль - хүндрэлтэй хүүхэд төрөх үед. |
| Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ | | 266,191.8 рубль - ерөнхийдөө; 368,865.78 рубль - олон жирэмслэлтийн үед; 296,613.72 рубль - хүндрэлтэй хүүхэд төрөх үед. |
2017 оны 1-р сард тэтгэмжийг 1.054 дахин индексжүүлсэн тул ажилчид нэмэлт мөнгө төлөх шаардлагагүй болно. Хэрэв та дахин тооцоолж, нэмэлт төлбөр хийх шаардлагатай бол зөвхөн 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн.
2-р сарын 1-ээс 7% -иар засгийн газрын холбогдох тогтоолыг хууль эрх зүйн мэдээллийн албан ёсны портал дээр нийтлэв.
Хөдөлмөрийн яамны мэдээлснээр, энэ өсөлт нь холбооны төсөвт 30 тэрбум рублийн зардал гарах болно. Энэ арга хэмжээг хэрэгжүүлснээр хүн амын орлогын түвшинг хэсэгчлэн тогтворжуулна гэж тус яам үзэж байна.
Нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Максим Топилин өмнө нь мэдээлсэн. Түүний хэлснээр Хөдөлмөрийн яам Засгийн газрын шийдвэрийн төслийг Сангийн яамтай аль хэдийн тохиролцсон. 2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны түвшинд бүх нийгмийн төлбөр, сар бүрийн мөнгөн төлбөр, хүүхдийн бүх нийгмийн тэтгэмжийг 7% -иар индексжүүлнэ. Энэ индексжүүлэлт нь жирэмсний капиталд нөлөөлөхгүй гэж сайд тэмдэглэв.
Мөн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр 2-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэвэр, улсын тэтгэврийг 4% -иар индексжүүлнэ. Тиймээс 2016 онд өндөр насны даатгалын жилийн дундаж тэтгэвэр 13,132 рубль болно.
2016 оны шинэлэг зүйл бол даатгалын тэтгэврийг зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад индексжүүлэх явдал юм. 2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн тэдний даатгалын тэтгэвэр, мөн тэдэнд олгох тогтмол төлбөрийг дөрвөн хувиар нэмэгдүүлнэ. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн (PFR) вэбсайтад байрлуулсан мэдээллээс үзэхэд индексжүүлсний дараа тогтмол төлбөрийн хэмжээ сард 4.5 мянган рубльээс арай илүү байх болно, тэтгэврийн цэгийн үнэ 74.27 рубль (2015 онд - 71.41) байна. рубль). 2016 онд өндөр насны даатгалын тэтгэврийн жилийн дундаж хэмжээ 13,132 рубль болно.
Силуанов: Нийгмийн төлбөрийг индексжүүлэхэд нэмэлт хөрөнгө хуваарилах шаардлагатай болно2015 онд инфляцийн өсөлтийг харгалзан одоо нийгмийн төлбөрийг бүрэн индексжүүлэхийн тулд нэмэлт эх үүсвэрийг хуваарилах шаардлагатай байна гэж Сангийн сайд Антон Силуанов мэдэгдэв.Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр 2016 оны хоёрдугаар хагаст тэтгэврийн хоёр дахь индексжүүлэлт хийхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ талаар улсын санхүүгийн чадавхид үндэслэн 2016 оны дундуур шийдвэр гаргана.
2016 оны 2-р сард Тэтгэврийн сангаас олгодог нийгмийн хамгийн том төлбөр болох сарын мөнгөн төлбөрийн хэмжээг 7 хувиар нэмэгдүүлнэ. EDV-ийг индексжүүлэхтэй зэрэгцэн холбооны ашиг хүртэгчид бэлэн болон бэлэн мөнгөтэй тэнцэх хэлбэрээр авах боломжтой нийгмийн үйлчилгээний багцын өртөг нэмэгдэх болно.
Үүний зэрэгцээ, урьдын адил 2016 онд ОХУ-д сарын орлого нь оршин суугаа бүс нутгийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур тэтгэвэр авагч байхгүй болно.
"Ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчид оршин суугаа бүс нутгийнхаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны баталгаажих төвшин хүртэл тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл авна" гэж Тэтгэврийн сангийн мэдэгдэлд дурджээ.
Нэг удаагийн индексжүүлэлт
2018 онд тэтгэврийг жилд нэг удаа - 1-р сарын 1-нд индексжүүлнэ. Өмнө нь тэтгэврийг жилд хоёр удаа (2-р сарын 1, 4-р сарын 1) дахин тооцдог байсан.
Тайлбарын дагуу эрх баригчид 2018 онд тэтгэврийг нэг удаа "хоёр удаа индексжүүлэхгүйн тулд нэг удаа их хувиар индексжүүлэх" шийдвэр гаргасан.
Тайлбар бичигт “Хуулийн төслийг хэрэгжүүлснээр ажил хөдөлмөр эрхэлдэггүй бүх даатгалын тэтгэвэр авагчид (30.8 сая орчим хүн), түүнчлэн ажил хийдэггүй 0.5 сая гаруй цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Улсын тэтгэврийн тэтгэврийн хамт өндөр насны даатгалын тэтгэвэр (түүнд тогтмол төлөхөөс бусад) авдаг."
Тэд хэдийг өсгөх вэ?
2018 оны 1-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг 3.7% -иар индексжүүлсэн. Индексжүүлэлтийг харгалзан үзвэл суурийн хэмжээ 4,982 рубль болно. 90 копейк
Мөн 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөг 3.7% -иар нэмэгдэж, 81 рубль байна. 49 копейк Энэ коэффициентийг ашиглан тэтгэвэр тооцдог. Тиймээс, тэтгэврийг 3.7 хувиар индексжүүлнэ.
Нэгдүгээр сард төлөх төлбөрөөс индексжүүлэлт хийх болно. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагчид нэгдүгээр сарын төлбөрөө авахдаа хоёрдугаар сард анх удаа нэмэгдэнэ.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын талаар юу хэлэх вэ?
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй гэж тусдаа хуульд заасан байдаг. Өөрөөр хэлбэл, ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэхгүй.
2016 оноос хойш ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид индексжүүлэлтийг тооцохгүйгээр даатгалын тэтгэвэр авдаг. Тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсон үед тэрээр ажилласан хугацаандаа гарсан бүх индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэвэрээ бүрэн хэмжээгээр авч эхэлдэг.
2016, 2017 онд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг сэргээж, түүнийг бүрэн төлж эхлэх нь ажлаас халагдсан өдрөөс хойш гурван сарын хугацаанд болсон. 2018 оноос эхлэн энэ журам мөн гурван сар шаардагдах боловч тэтгэвэр авагчид нөхөн олговор олгоно.
Тэтгэврийн бүрэн хэмжээний төлбөрийг дараах байдлаар хэрэгжүүлнэ. Жишээлбэл, тэтгэвэр авагч гуравдугаар сард ажлаасаа гарсан. Дөрөвдүгээр сард Тэтгэврийн санд ажил олгогчоос тэтгэвэр авагч ажилтай хэвээр байгаа гэсэн тайланг хүлээн авна. 5-р сард Тэтгэврийн сан 4-р сарын тайланг хүлээн авах бөгөөд энэ нь тэтгэвэр авагчийн бүртгэлд хамрагдахаа больсон. 6-р сард ОХУ-ын Тэтгэврийн сан индексжүүлэлтийг сэргээх шийдвэр гаргаж, 7-р сард тэтгэвэр авагч бүрэн тэтгэврийн хэмжээ, өмнөх гурван сарын өмнөх болон шинэ тэтгэврийн мөнгөн дүнгийн зөрүүг - 4, 5-р саруудад авна. , зургадугаар сар. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дараа бүрэн тэтгэврээ авч эхэлнэ, гэхдээ энэ гурван сард түүнд нөхөн олговор олгоно (Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас жишээ ав).
Нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх талаар Тэтгэврийн сан юу гэж хэлэх вэ?
2-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны ашиг хүртэгчдийн хүлээн авсан сар бүрийн бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээг 2017 оны инфляцийн түвшинд индексжүүлнэ.
Улсын тэтгэвэр, тэр дундаа нийгмийн тэтгэмжийг дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар нэмэгдүүлнэ. Үүний үр дүнд нийгмийн тэтгэврийн жилийн дундаж хэмжээ 9045 рубль болж нэмэгдэнэ. Бага наснаасаа хойшхи хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгмийн тэтгэврийн дундаж хэмжээ 13,699 рубль болно.
2017 онд ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 2018 оны 8-р сард нэмэгдүүлнэ - ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь даатгалын тэтгэврийн уламжлалт бус мэдүүлгийн зохицуулалтыг хийх болно.
Үүний зэрэгцээ, урьдын адил 2018 онд ОХУ-д оршин суугаа бүс нутагтаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшнээс (PSL) доогуур сарын орлоготой тэтгэвэр авагч байхгүй болно. Хөдөлмөр эрхэлдэггүй бүх тэтгэвэр авагчид PMP түвшин хүртэл тэтгэвэрт нь нийгмийн нэмэгдэл авна.
Тэтгэврийн сангийн нийгмийн болон тэтгэврийн үүргийн бүх зардлыг санхүүгийн хувьд дэмжиж, сангийн төсөвт тусгадаг.
ОХУ-д 2015 оноос хойш мөрдөгдөж байгаа тэтгэврийн томъёоны дагуу 2018 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахын тулд та 9-өөс доошгүй жил ажилласан, 13.8 тэтгэврийн оноотой байх ёстой.
2018 онд авах боломжтой тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ 8.7 байна.
2018 онд санхүүжүүлсэн тэтгэврийг тооцохдоо хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа 246 сар байна. Энэ параметрийг зөвхөн санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлоход ашигладаг бөгөөд тэтгэвэр өөрөө насан туршдаа төлдөг.
Иргэн бүр гэрээсээ гаралгүйгээр ямар ч төрлийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах боломжтой - тэтгэврийн хүсэлтийг Тэтгэврийн сангийн вэбсайт эсвэл төрийн үйлчилгээний портал дахь иргэний хувийн дансаар дамжуулан гаргаж, тэтгэвэр авагчаа сольж болно.
2018 онд ОХУ-ын тэтгэврийн үндсэн төрөл нь даатгалын тэтгэвэр хэвээр байх болно. 2018 онд хүлээн авагчдын тоо 40.35 сая хүн байжээ. Дөрвөн сая хүн улсаас тэтгэвэр авдаг.
2018 оноос хойш Орос улсад шинэ төрлийн тэтгэврийг нэвтрүүлсэн - эцэг эх нь хоёулаа тодорхойгүй хүүхдүүдэд зориулсан нийгмийн тэтгэвэр. Тэтгэвэрийн шинэ хэлбэр бий болсон шалтгаан нь эцэг эх нь тодорхойгүй, эсвэл энгийнээр хэлбэл "сан" хүүхдүүд тэтгэвэр авах эрхгүй байсан тул өнчин хүүхдүүдтэй харьцуулахад санхүүгийн тэгш бус байдалд орсон явдал байв. тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хууль ёсны дагуу эцэг эхийн аль нь ч байгаагүй.
Урьдчилсан мэдээллээр энэ тэтгэврийг дөрвөн мянга орчим "сан"-д тогтоож болно.