Ухаалаг хүмүүс яаж биеэ авч явдаг юм бол. Ухаантай хүмүүс дургүй хүмүүстэйгээ хэрхэн харьцдаг вэ.Тэд шаардлагагүй эрсдэлд ордоггүй.

Хамгийн тохиромжтой ертөнцийг төсөөлөөд үз дээ. Тэндхийн хүмүүс бие биедээ эелдэг, анхаарал халамж, өгөөмөр сэтгэл, хайраар ханддаг. Хошигнол хэзээ ч идэмхий, элэглэлээр амтлагддаггүй. Хүмүүсийг хэн ч бухимддаггүй, гүтгэдэггүй, хов жив ярьдаггүй хөгжилтэй орчинд байрлуулдаг.

Гэсэн хэдий ч ийм тохиромжтой ертөнц бол утопи юм. Бодит амьдрал дээр бүх зүйл шал өөр харагдаж байна. Бидний эргэн тойрон дахь хүмүүс биднийг галзууруулж, бид хариу үйлдэл үзүүлдэг. Бид хүрээлэн буй орчноо "цагаан", "хар", "муу", ​​"сайн" гэж хуваадаг. Бидэнд дургүй хүмүүс биднийг ихэвчлэн уурлуулдаг: тэд явуулга зохион байгуулж, биднийг гутаах гэж оролддог, тэнэг хов жив эхэлдэг, муу хошигнол хийдэг. Хүмүүс тэдний үзэн ядалтын объектыг араар нь инээж, тохуурхахыг битүүхэн хүлээдэг. Тун удахгүй сөргөлдөөн нээлттэй болж магадгүй юм.

Өөрөөсөө асууцгаая: бүх хүмүүст адилхан сайн хандах боломжтой юу? Эсвэл хүн бүрийг хайрлаж сурах нь бодит бус хэвээр байна уу? Мэргэжлийн сэтгэл зүйчээс зөвлөгөө авцгаая. Стэнфордын их сургуулийн профессор Роберт Саттон ийм хувилбар боломжгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Зөвхөн жинхэнэ найз нөхөд, сайхан хүмүүс байдаг хамгийн тохиромжтой ертөнц бол үнэхээр утопик юм. Гэсэн хэдий ч ухаалаг хүмүүс зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийн тулд дургүй хүмүүстэйгээ тодорхой байдлаар харьцдаг. Энэ талаар цааш нь олж мэдье.

Хүн бүр өөр гэдгийг тэд хүлээн зөвшөөрдөг

Заримдаа бид өөрсдийн хэвшмэл ойлголтын урхинд баригддаг. Хэрэв хүн аливаа зүйлийг өөрийн өнцгөөс дүгнэж байгаа бол энэ нь түүний үзэл бодол цорын ганц зөв гэсэн үг биш юм. Бид ихэнхдээ өөрсдийгөө сайн гэж үздэг бөгөөд бидний эсрэг заалтууд бидэнд цэвэр муу юм шиг санагддаг. Гэхдээ хэрэв та дайсны хуаранд хэсэг зуур орж, нөхцөл байдлыг түүний нүдээр харвал зураг нь толин тусгал шиг харагдах болно. Ухаалаг хүмүүс эдгээр нюансын талаар мэддэг бөгөөд муу эсвэл сайн зүйл байхгүй гэдгийг мэддэг. Бид бүгд өөр. Хүмүүжил, амьдралын хэв маяг, ертөнцийг үзэх үзлийн ялгаа нь зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг бий болгодог.

Хэрэв та хүнд дургүй бол тэр хүн муу гэсэн үг биш юм. Та зүгээр л аливаа зүйлийн талаар өөр өөр үзэл бодолтой байдаг. Хэрэв та ялгааг мэдэрч чадвал олон зөрчилдөөнийг арилгах боломжтой.

Ухаалаг хүмүүс тааламжгүй хүмүүстэй харилцахдаа ашиг тусыг эрэлхийлдэг

Зөрчилдөөн үргэлж сөрөг нөлөөтэй байдаг. Мэдээжийн хэрэг, та өрсөлдөгчийнхөө дайралтанд байнга хариулж чадна, гэхдээ та шүдээ хавирч, түүний тааламжгүй хошигнолыг үл тоомсорлож байвал илүү дээр байх болно. Хуучин сургуулийн сэтгэл судлаачид сөрөг энергийг шингээхгүйн тулд сөрөг орчноос зайлсхийхийг зөвлөж байна. Гэсэн хэдий ч гүйцэтгэлийн үүднээс авч үзвэл таны "дайснууд" маш ашигтай байж болно. Биднийг санамсаргүйгээр сорьсон хүмүүс биднийг амжилтанд хүргэдэг. Та зөвхөн төгс бус гэдгээ санаж, бусдад тэвчээртэй хандаарай.

Тэд хүмүүстэй эелдэг харьцдаг

Дайсантайгаа эелдэг харьцсанаар та өөрийн мессежийг эсрэг чиглэлд хэсэгчлэн тусгаж чадна. Хэрэв та түүнд бүдүүлэг хандвал тэр сайнаар хариулах болно. Тиймээс төвийг сахисан, шударга бай. Покер царайтай хэлэлцээр хийдэг дипломатчдаас суралц. Эелдэг зан, эелдэг байх шаардлагатай. Ингэснээр та хоорондын хэрүүл маргааны түвшинд хүртэл хазайхгүй.

Ямар ч нөхцөл байдал тэднийг гайхшруулах ёсгүй

Хүн бусад хүмүүсийн талаар бодит бус хүлээлттэй байх нь ердийн зүйл биш юм. Мэдээжийн хэрэг, та өрсөлдөгчөө тухайн нөхцөл байдалд яг таны хийдэг шиг үйлдэл хийнэ гэж найдаж болно. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр ийм зүйл тохиолддоггүй. Хэрэв та бусад хүмүүс чам шиг аашилна гэж найдаж байгаа бол сэтгэл дундуур байх болно. Үүний оронд хүлээлтээ өөр хязгаарт тохируулаарай. Ингэснээр та аливаа үйл явдлын эргэлтэд сэтгэл зүйн бэлтгэлтэй байх бөгөөд дайсны зан байдал таныг хэзээ ч гайхшруулахгүй. Ухаалаг хүмүүс үүнийг л хийдэг. Ямар нэгэн зүйл тэднийг бухимдуулах нь юу л бол.

Тэд өөрсөддөө төвлөрдөг

Хэдийгээр та дайсандаа төвийг сахихыг хичээсэн ч тэр таныг уурлуулж чадна. Энэ нь таны арьсанд гүн нэвтэрч, хор ялгаруулж байгаа юм шиг санагддаг. Энэ тохиолдолд тааламжгүй сэтгэл хөдлөл, урам хугаралтыг хэрхэн боловсруулах талаар сурах нь чухал юм. Цочролд анхаарлаа хандуулахын оронд мэдрэмжийн мөн чанарт анхаарлаа хандуулаарай. Та яагаад ийм хариу үйлдэл үзүүлдэг вэ? Заримдаа бидний бусдад таалагдахгүй байгаа зүйл бол бидний өөртөө таалагддаггүй зүйл юм. Та өөрийн хариултаа өөрчилсний дараа эдгээр цэгийн өдөөгчийг идэвхгүй болгож болно. Өөр хүний ​​зан төлөвт нүдийг нь нээх гэж оролдохоос юу болж байгаа талаарх ойлголтоо өөрчлөх нь хамаагүй хялбар гэдгийг санаарай.

Түр зогсоод гүнзгий амьсгаа аваарай

Хувь хүний ​​зарим шинж чанар нь үргэлж уур уцаартай байдаг. Хамтран ажиллагсад дахин ажилдаа хоцорч, тайлангаа өгөх хугацааг алдаж, хөрш чинь тантай хамт садар самуун онигоо хийх болгонд. Эхний удаа ийм зүйл тохиолдоход та үүнийг тэвчих болно. Гурав дахь удаагаа ийм зүйл тохиолдоход тэвчээртэй байгаарай. Гэвч тааламжгүй мөч атаархмаар тогтмол давтагдах үед та тэсрэлт хийхэд бэлэн байна. Дотор талаас нь цочроох механизмыг хараарай. Түүнийг хүчирхэгжүүлдэг хөшүүрэг хаана байна вэ?

Ингэснээр та гэртээ буцаж ирэхдээ хөрштэйгээ уулзахад бэлэн байх бөгөөд өөр нэг садар самууныг үл тоомсорлох болно. Энэ үйл явдал хэзээ болохыг та аль хэдийн мэдэж байгаа тул богино завсарлага аваад адреналинаа өөрөө удирдаарай. Сэтгэл хөдлөлдөө анхаарлаа төвлөрүүлэхгүй, оюун ухаанаа тусламж дуудаарай. Өөр нэг заль мэх бол гүнзгий амьсгаа аваад том алхам ухрах явдал юм. Энэ нь таныг тайвшруулж, хэт их хариу үйлдэл үзүүлэхээс хамгаалж чадна.

Тэд өөрсдийн хэрэгцээг илэрхийлдэг

Хэрвээ хүмүүс таны яриаг байнга тасалдаг зуршилтай бол шүүмжлэлийн түвшинд хүртэл бөхийлгөлгүйгээр үүнийгээ зааж өг. Тэдний харилцааны хэв маяг нь таны хувьд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй гэдгийг тэдэнд мэдэгдээрэй. Ялладаг үг, хэллэгээс зайлсхий. Үүний оронд тэдний үйлдэл, мэдрэмж дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Үүнийг дараах байдлаар илэрхийлж болно: "Та миний яриаг тасалдуулах үед та бидний хамтын ажиллагааг үнэлдэггүй юм шиг санагдаж байна." Завсарлага аваад хариу үйлдэл үзүүлэхийг хүлээнэ үү.

Заримдаа нөхцөл байдал шууд шийдэгддэг. Тиймээс, ярилцагч таны мэдэгдлээ дуусгах мөч хаана болохыг тэр бүр ойлгодоггүй байж магадгүй юм. Заримдаа хүмүүс "гайхалтай санаа" -д автсан тэр мөчид яриагаа сэтгэл догдлон тасалж, үүнийг мартахаас айдаг.

Ухаалаг хүмүүс өөрсөддөө болон дайсны хооронд нэмэлт зай бий болгодог

Сөрөг байдал нь тэдний ухамсарт халдахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд ухаалаг хүмүүс өөрсдөдөө болон тааламжгүй хүний ​​хооронд зориудаар нэмэлт зай бий болгодог. Явж, өөрийнхөөрөө яв. Ажлын нөхцөлд дайсантай харилцах харилцааг юу ч болгон бууруулах боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч та өөр оффис руу шилжиж, чуулган дээр тааламжгүй хүнээс хол сууж болно. Үүнээс үүдэн гарах зай нь танд тайван байдлыг өгөх бөгөөд алс холоос та энэ хүнтэй та хоёрын хооронд ямар ч дайсагнал байхгүй мэт харьцах боломжтой болно.

Дүгнэлт

Хэрэв бидний амьдралд дайсан байхгүй эсвэл зөвхөн тааламжтай хүмүүстэй үргэлж харилцаж чадвал илүү хялбар байх болно. Амьдрал өөрөөр ажилладаг гэдгийг бид мэднэ, тиймээс бид өөрсдөдөө тодорхой хэмжээний ажил хийх хэрэгтэй.

Ухаалаг хүнийг тэнэг хүнээс яаж ялгах вэ? Хангалттай. Энэ нь хүн болохын тулд хангалттай юу? ядаж тэнэг биш гэж үү? Шинжлэх ухаан "үгүй" гэж хэлдэг бөгөөд суут ухаантныг автоматаар тодорхойлдог янз бүрийн түвшний өвөрмөц байдлын 9 аргыг санал болгодог. Харамсалтай нь, бүх зүйл чамаас шалтгаалахгүй, гэхдээ та 9-ийн 8-аас доошгүй нь таарвал дэлхийн хувь заяаг өөрийн гарт найдвартай авч чадна.

1. Алдаанаасаа суралц

Ухаалаг хүмүүс алдаа хийснээ шууд ойлгодог. Гэхдээ үүний хариуцлагыг бусдад шилжүүлж, бүх зүйл сайхан байгаа мэт дүр эсгэхийн оронд цаашид үүнийг давтахгүйн тулд түүнээс суралцдаг. Мичиганы их сургуулийн эрдэмтдийн хийсэн судалгаагаар бүтэлгүйтлээс суралцсан хүмүүс шинэ мэдээлэл сурч, амьдралын туршлагыг боловсруулахад илүү үр дүнтэй байдаг болохыг тогтоожээ.

2. Та нэр төртэй мэтгэлцэхийг мэддэг

Өрсөлдөгчөө доромжлохгүй, бусад үзэл бодлыг үл тоомсорлохгүйгээр маргаж чаддаг хүмүүс бол зүгээр л гэгээнтнүүд юм. Хүний үүднээс тэд хамаагүй төгс, өөрсдөө ч илүү ухаалаг байдаг. Ийм зан байдал нь ухаалаг ярилцагчдаа санал зөрөлдөөнтэй байсан ч түүнийг хүндэтгэдэг гэдгийг харуулдаг. Энэ нь мэдээжийн хэрэг үргэлж сайшаалтай байдаг. Хэрэв та тэнэг хүнтэй маргах шаардлагатай бол тэр өөрийгөө ялагч гэж үздэг. Бурханд баярлалаа, тэгэхгүй бол би шатар тоглож буй тагтаа шиг аашилж: уурлаж, зөрчилдөөн өдөөх байсан.

3. Таны суут ухаантай гэдэгт итгэлгүй байна

Оюун ухаан нь дунджаас дээгүүр хүмүүс өөрсдийгөө суут ухаантан гэж үздэг тэнэгүүдээс ялгаатай нь өөрсдийгөө онцгой ухаантай гэж үздэггүй. Энэ үзэгдлийг "Даннинг-Крюгерийн эффект" гэж нэрлэдэг: хүн тэнэг байх тусмаа чадвараа өндөр үнэлдэг.

4. Би хошигнолд дуртай

Венийн их сургуулиас хийсэн судалгаагаар хошин шогийн мэдрэмжтэй хүмүүс үгийн болон үгийн бус оюун ухаанаараа уйтгар гунигтай хүмүүсээсээ илүү гарах хандлагатай байдаг. Судлаачид 159 насанд хүрэгчдийг элсүүлж, тэднийг оройжин хүүхэлдэйн кино үзэхийг албадав. Дараа нь тэд стандарт аналитик болон сэтгэлзүйн тест ашиглан хошин шогийн мэдрэмжийг хэмжсэн. Судлаачид "Эдгээр үр дүн нь хошигнол боловсруулах нь танин мэдэхүйн болон сэтгэл хөдлөлийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдтэй холбоотой гэсэн таамаглалыг дэмжиж, эдгээр хувьсагч нь хошигнол боловсруулах явцад фрэйм ​​солих, үзэл баримтлалыг холих гүйцэтгэлд нөлөөлдөг болохыг харуулж байна." Энгийнээр хэлбэл, инээдтэй зүйлийг боловсруулж, олох чадвар нь толгойд саарал бодис илт байгаагийн нотолгоо юм.

5. Би ганцаараа байх дуртай

Сингапурын менежментийн их сургуулийн судлаачид 18-28 насны 15,000 хүнийг хамарсан томоохон туршилтын мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийжээ. Хүмүүст IQ тест өгсөн бөгөөд үр дүн нь тэдний амьдарч буй газар, найз нөхөд, бусад хамтрагчидтайгаа харилцах давтамжаас ихээхэн хамаардаг болохыг тогтоожээ. Маш сайн үр дүн үзүүлсэн хүмүүс хүмүүстэй бага харьцаж, ганцаараа байхыг илүүд үздэг нь тогтоогджээ. Түүгээр ч барахгүй нийгэмшүүлэх нь тэднийг аз жаргалтай болгодоггүй нь судалгаагаар тогтоогджээ. Тэдний эргэн тойрон дахь хүмүүсийн төгсгөлгүй урсгал их байх тусам баяр баясгалан багасна. Энэ нь бүх интроверт хүмүүсийг суут ухаантан гэж нэрлэх эрхийг өгдөггүй, бурхан бүү хэл! Ухаалаг хүн хааяа ганцаараа байх хэрэгтэйг л ойлгуулж байна.

6. Бие махбодийн хувьд залхуу

Бид таны залхуугийн шалтаг олсон. Яг бие махбодийн залхуурал. Учир нь олон хүн үүнийг гүн сэтгэгчийн хам шинжийн нэг гэж нэрлэдэг. Хэрэв та гэртээ тухтай, дулаахан сууж, мөнхийн, дээдсийн тухай бодож чадвал яагаад хаа нэгтээ явна. Флоридагийн их сургуулийн судлаачид 60 сайн дурынхныг тестээр үнэлж, тэднийг "сэтгэгч" болон "сэтгэгч бус" гэж ангилсан судалгаагаар энэ таамаглалыг баталжээ. Дараа нь тэд долоо хоногийн турш тэдний биеийн тамирын дасгал хөдөлгөөнийг ажиглаж, сэтгэдэггүй хүмүүс сэтгэгчдээс хамаагүй илүү идэвхтэй байдаг болохыг олж мэдэв. Энгийнээр хэлбэл, ухаалаг хүмүүс илүү их бодолтой байдаг бөгөөд үргэлж өөрийн бодлын урсгалын энергийг зарцуулах газар олдог. Хангалттай ухаангүй хүмүүс залхаж эхэлдэг бөгөөд ямар нэгэн үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай болдог. Энэ нь бүх ухаалаг хүмүүс сандал дээр ургадаг гэсэн үг биш юм - заримдаа тэд хөлөө сунгахыг хүсдэг ч ихэнх тохиолдолд энэ нь тийм ч чухал биш гэдгийг ойлгодог.

7. Бурханд итгэхгүй байх

Энэ бол бидний мэдэгдэл биш, харин Рочестерийн Их Сургуулийн Майрон Цукерман болон бусад хүмүүсийн хэлсэн үг гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Өөрөөр хэлбэл, нэгээс олон үеийнхэн шинжлэх ухааны хяналтанд орсон бөгөөд ижил үзүүлэлтүүд хаа сайгүй байдаг: оюун ухаан, шашин шүтлэг хоёрын хоорондох сөрөг харилцаа. 63 судалгааны 53 нь ижил шалтгааныг олсон: ухаалаг хүмүүс хүссэн зүйлдээ хүрэх магадлал өндөр байдаг бөгөөд үүнийг хийхэд Бурханы тусламж хэрэггүй. Судалгаа 1921 онд эхэлсэн бөгөөд өнөөг хүртэл үргэлжилж байна. Хөгшин залуу хоёулаа ярилцлага хийсэн; аль аль нь авьяастай, тийм ч авьяасгүй. Гэвч үр дүн нь нэг зүйлийг хэлэхэд, халуун итгэгчид тийм ч их оюун ухаангүй байдаг.

8. Нийгмийн сүлжээн дэх тэнэг эшлэлүүдийг бүү нийтэл

Нийгмийн сүлжээн дээр бид "Харанхуйгүйгээр одод гялалзаж чадахгүй" гэсэн онигоо, бүдүүлэг үгс, "Би мэдээж бэлэг биш, гэхдээ өдөр бүр баяр биш" гэсэн эргэцүүлсэн ишлэлүүдтэй нэг бус удаа таарч байсан. гэх мэт. Тэд юу яриад байгаа юм? Энэ хуудасны эзэн тагнуулын бүрэн асуудалтай байгаа тухай. Мэдээжийн хэрэг, энэ гамшиг дэлхий даяар тохиолддог тул Онтарио дахь Ватерлоогийн их сургуулийн судлаачид 845 сайн дурын ажилтнуудаас ийм мэдэгдлийн гүнийг үнэлэхийг хүсчээ. Тэд бодит байдалд бага ч гэсэн ойртохын тулд илүү ухаалаг хүмүүсийг сонгосон. Үүний үр дүнд эдгээр "ишлэл" -ийн ихэнх нь утгагүй гэж үзсэн. Онцлог нь юу вэ: дахин нийтэлсэн хүмүүс өөрөөр бодож байсан. Гэхдээ та зүгээр л тэдний IQ-г шалгаж, бүх зүйл хэвийн болохын тулд зүгээр л ярих хэрэгтэй байсан: тэдний толгой нь оюун ухаанд нь буруу биш байсан. Нэмж дурдахад эдгээр иргэд хуйвалдааны онолд бат итгэдэг байв. Бяцхан ногоон эрчүүд, масонууд, хорон муу сионистууд ба сэбэр шүдтэй жидорептилоидууд - энэ нь тэдний хувьд өдөр тутмын айдсын шалтгаан болдог.

9. Түүний гэр бүлийн анхны хүүхэд

Энэ нь галзуу юм шиг санагддаг, гэхдээ дүрмээр бол гэр бүлд хэн түрүүлж төрсөн нь илүү ухаалаг байдаг. IQ-ийн ялгаа нь бага наснаасаа ажиглагддаг. Би бүх дүү нараа гомдоохыг хүсэхгүй байна. Энэ мэдэгдлийг хийхийн тулд бид хамгийн том нь үргэлж "ухаалаг хүүхэд" байдаг Оросын ардын үлгэрийг биш, харин Эдинбургийн их сургуулийн судалгаагаар удирдсан. Бүх хүүхдүүд эцэг эхээсээ ижил түвшний сэтгэл санааны дэмжлэг авдаг байсан ч ууган төрсөн хүүхдүүд сэтгэн бодох чадварыг хөгжүүлэх ажлыг илүү чухалчилдаг болохыг тогтоожээ. Судлаачдын үзэж байгаагаар энэхүү судалгааны үр дүн нь "төрсний дарааллын үр нөлөө" гэж нэрлэгддэг бөгөөд анх төрсөн хүүхдүүд илүү сайн цалин, боловсрол эзэмшдэг болохыг тайлбарлах болно. Эрдэмтэд 5000 хүүхдийг төрснөөс 14 нас хүртэл нь ажиглаж, хоёр жил тутамд шинжилгээнд хамруулжээ. Энэ юу гэсэн үг вэ? Тогтолцоо байхгүй учраас эцэг эх нь буруутай гэж.

Гэтэл айлын бага нь аав, ээжийгээ, хэлээ хурцалж чаддаг азгүй ах эгч нараа хоёуланг нь татдаг атлаа мөнгө олох гэсэн бүх оролдлого нь архи ууж, алс холын газар очиж үзэх зэргээр дуусдаг жишээ олон бий.

Бүх хүмүүсийн тархи ижил хэмжээтэй байдаг бөгөөд тархи доргилт, архины донтолт гэх мэт томоохон өөрчлөлтүүдгүйгээр тэд бараг адилхан ажилладаг. Гэхдээ оюун ухаан нь хүн бүрт өөр өөр байдаг: тархины янз бүрийн хэсгүүдийн хооронд бараг хязгааргүй олон тооны холболтууд байдаг. Хүн хэдий чинээ ухаантай байх тусам түүний "мэдрэлийн утас"-тай илүү олон холболт байдаг. Хэрэв түүнтэй ямар нэгэн асуудал гарвал галзуурах магадлал өндөр байна. Тэдний хэлснээр суут ухаан, галзуугийн хооронд нарийн зааг байдаг.

Тэд ухаантай гэдгээ мэддэг

Тооцооллын хичээл, шатрын тэмцээн, уран зохиолын уралдаан зэрэг хэцүү бэрхшээлтэй тулгарсан амьдрал нь тэднийг үнэхээр ухаантай гэдгийг аль хэдийн харуулсан. Ийм хүмүүст оюун ухааныг нь үнэлж, урамшуулах шаардлагагүй, гэхдээ бусад хүмүүс өөрсдийн чадварын талаар ярихад таатай байх болно. Ямар ч байсан тэд бусдаас өөрийгөө хэр сайн бэ гэж асуухгүй.

Ухаантай хүн өөрийнхөө магтаалыг хүлээн авахдаа л жаргалтай байдаг бол тэнэг хүн бусдын алга ташилтанд сэтгэл хангалуун байдаг.

Жозеф Аддисон

Тэд мэдэхгүй зүйлээ мэддэг

Миний хувьд энэ бол хүнийг жинхэнэ ухаантай гэдгийг илтгэх гол үзүүлэлт юм. Тэрээр ертөнцийг ойлгож, дүгнэх чадвартай байх тусам өөрийн хязгаарыг илүү сайн үнэлэх ёстой. Нэг хүн жигд бус авъяастай байж болно: нийгмийн эвгүй байдал, чихэндээ баавгай, энгийн тоонуудтай холбоотой асуудал.

Та хэдий чинээ олон ном унших тусам таны өмнө хэзээ ч хүрч чадахгүй бүхэл бүтэн номын сан байгааг олж мэдэх болно. Энэ бүхнийг одтой тэнгэрийг харахтай харьцуулж болно.

Бид үл хамаарах зүйлүүдийн талаар ихэвчлэн боддог - нэгэн зэрэг хэд хэдэн чиглэлээр суут ухаантан болдог. Жишээлбэл, Нейл Гайман зохиол бичих, найруулах тал дээр сайн, сагсан бөмбөгийн суут Майкл Жордан бейсболын спортод багагүй амжилтанд хүрсэн.

Нөгөөтэйгүүр, тийм ч авъяасгүй, боловсролгүй хүмүүс оюуны чадавхи багатай учраас алдаатай дүгнэлтээ ухаарч чаддаггүй Даннинг-Крюгерийн нөлөөнд амжилттай яваа хүмүүст бас нөлөөлдөг.

Мэдлэгээс илүү мунхаг байдал нь өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлдэг.

Чарльз Дарвин

Тэд оюун ухаанаа зарлах шаардлагагүй

Агуу хүмүүс ямар ухаантай болохоо ярих шаардлагагүй. Мерил Стрип заримдаа “Та миний шагналыг харсан уу?” гэж асуудаг. Жүжигчний карьертаа 40 гаруй жил болж байгаа тэрээр хэзээ ч тоглож чадахгүй дүрээ мэддэг хэвээр байгаа. Шагнал гардуулах ёслол дээр өөрийгөө гайхалтай мэдэрдэг хүний ​​дүр.

Тэд үг хэллэгээрээ сайрхдаггүй

Тийм ээ, заримдаа ойлгомжгүй үгээр онгирох нь сонирхол татдаг ч Принстон 2012 онд томоохон хэмжээний судалгаа явуулсан бөгөөд нарийн төвөгтэй үгсийг ашиглах нь хүмүүс таныг таны байгаа шиг ухаалаг биш гэж бодоход хүргэдэг болохыг олж мэдсэн.

Нэгэн цуврал туршилтаар судлаачид олон тооны "хэцүү", ойлгомжгүй үгс бүхий социологийн диссертацийг сонгон авч, тэдгээрийг сольж хялбаршуулсан хувилбарыг бүтээжээ. Дараа нь тэд Стэнфордын 35 оюутнуудаас уг нийтлэлийг уншиж, зохиолч хэр ухаантай болохыг үнэлэхийг хүсэв. Үр дүн нь хялбаршуулсан хувилбар нь төвөгтэй биш гэж ойлгогдож, зохиогч илүү ухаалаг мэт санагдсаныг харуулсан. Стэнд ап хошин урлагийнхныг одоо .

Тэд хайхаас зайлсхийдэггүй

Аливаа судлаачийн хамгийн дуртай сэдэв бол нүдээр харьцах нь хамтын ажиллагаанд хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Нэгэн туршилтанд тэд 182 хос хүн авч, нэг хамтрагчдаа ухаалаг, чадварлаг харагдах үүрэг өгсөн бол нөгөөд нь тодорхой заавар өгөөгүй байна. Дараа нь хосууд таван минутын турш тодорхой сэдвүүдийг ярилцаж, хамтрагчдаа оюун ухааныг нь үнэлэв. Нүдний холбоог илүү сайн хийсэн хүмүүсийг ухаалаг гэж үздэг байсан! Түүгээр ч зогсохгүй энэ нь судалгаанд оролцогчийн бодит IQ-тай хамааралтай байв. Та боловсролтой охины сэтгэгдэл төрүүлмээр байна уу? Ярилцагчтайгаа холбоо тасрах хэрэггүй.

Тохиромжтой орчлонд бидэнтэй харьцдаг бүх хүмүүс сайхан сэтгэлтэй, эелдэг, өрөвдмөөр, ухаалаг, өгөөмөр хүмүүс байх болно. Тэд бидний онигоонд инээх болно, бид ч тэдний онигоонд инээх болно. Бидний амьдрал бидний эргэн тойрон дахь ертөнцтэй бүрэн зохицож, хэн ч уурлахгүй, бусдыг муулахгүй байх болно. Гэхдээ бидний амьдрал өрнөж буй ертөнц тийм ч тохиромжтой биш гэдгийг та аль хэдийн ойлгосон.

Зарим хүмүүс биднийг зүгээр л галзууруулдаг бол бид өөрсдөө бусдыг галзууруулж чаддаг. Бусдад харгис хэрцгий ханддаг, цуурхал тарааж, бидний асуудалд хамраа нухдаг, эсвэл зүгээр л бидний овсгоог ойлгодоггүй, харин тэдний хошигнолыг үнэлнэ гэж хүлээдэг хүмүүст бид дургүй.

Таныг байнга уурлуулдаг хүмүүс болон нэг ширээнд суудаг хүмүүстэй харьцахдаа бодитой байх боломжтой эсэх, уулзсан бүх хүмүүст хэрхэн найрсаг хандаж сурах талаар бодох хэрэгтэй болсон байх. амьдралын зам дээр.

Роберт Саттон (Стэнфордын их сургуулийн профессор) хэлснээр, төгс орчлонд ч гэсэн зөвхөн шарсан маханд урихыг хүссэн хүмүүсийг багтаасан бүлэг байгуулах боломжгүй юм. Энэ шалтгааны улмаас ухаалаг хүмүүс ихэвчлэн өөрт нь тийм ч таатай бус хүмүүстэй харилцах шаардлагатай болдог.

Мөн тэд үүнийг ингэж хийдэг:

1. Хүн болгонд таалагдахгүй гэдгийг тэд ойлгодог.
Бид өөрсдийгөө бараг л өө сэвгүй, тиймээс уулзсан бүх хүмүүст таалагдах ёстой гэсэн итгэл үнэмшилд баригдах нь олонтаа. Гэхдээ таны хийсэн бүх зүйлийг шүүмжлэх хэцүү хүмүүстэй тулгарахаас зайлсхийх боломжгүй. Ухаалаг хүмүүс үүнийг ойлгодог. Мөргөлдөөний нөхцөл байдлын шалтгаан нь үнэ цэнийн тогтолцооны ялгаа гэдгийг тэд бас ойлгодог.

Таны дургүй хүн муу биш байх магадлалтай. Таны уур уцаартай байгаа шалтгаан нь та түүнтэй өөр өөр амьдралын үнэт зүйлстэй байдаг бөгөөд энэ нь үл ойлголцол үүсгэдэг. Гэхдээ үнэ цэнийн тогтолцооны ялгаанаас болж хүн бүр танд таалагддаггүй, хүн бүр танд таалагддаггүй гэдгийг ойлгосноор та нөхцөл байдлыг сэтгэл хөдлөлгүйгээр үнэлэх боломжтой болно. Энэ нь нийтлэг ойлголтыг олох боломжийг танд олгоно.

2. Тэд дургүй хүмүүсээ үл тоомсорлохын оронд тэвчдэг.
Мэдээжийн хэрэг, та хүний ​​байнгын шүүмжлэл, түүний бүдүүлэг зан, ядаргаатай компанид нүдээ аниад өнгөрч болно, гэхдээ таны уур уцаарыг эцэс төгсгөлгүй дарахаас өөр муу зүйл байхгүй. Нийгэмдээ тулгах хэт их хүсэл нь тухайн хүн ийм оролдлого хийгээгүйгээс ч илүү муу үр дагаварт хүргэх нь ойлгомжтой.

Тэгсэн хэрнээ хажууд чинь чамаас өөр үзэл бодолтой хүн их хэрэгтэй. Эдгээр нь биднийг газар дээр нь бат бөх зогсох, тэнэг зүйл хийхгүй байх боломжийг олгодог хүмүүс юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь хэцүү, гэхдээ тэдгээрийг тэсвэрлэх ёстой.

Ихэнхдээ тэд бидэнд үл тоомсорлодог, гэхдээ эдгээр хүмүүс бидний ертөнцийг үзэх үзлийг өргөжүүлэх боломжийг олгодог. Та ч бас төгс биш гэдгийг битгий мартаарай, гэхдээ энэ хооронд хүмүүс чамайг тэвчдэг.

3. Тэд дургүй хүмүүстэйгээ эелдэг харьцдаг.
Хэн нэгэнд ямар ч мэдрэмж төрж байсан тэр хүн таны түүнд харьцах харьцаанд голчлон зэвүүцэж, тантай яг адилхан харьцах болно. Хэрэв та түүнд бүдүүлэг хандвал тэр чамтай харьцах болно. Хэрэв та хүндэтгэлтэй хандвал таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс танд тэвчээртэй хандах нь гарцаагүй гэдгийг битгий мартаарай.

Өөрийн мэдрэмжийг хянах чадвар нь маш чухал чадвар юм. Та түүний мэргэжлийн чанарыг өндрөөр үнэлж, хувь хүнийх нь хувьд хүндэлж байгаагаа зөв цагт харуулж чаддаг байх ёстой. Энэ нь зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг хурдан шийдвэрлэх боломжийг танд олгоно.

4. Тэд юу хүлээж байгааг үргэлж мэддэг.
Хүмүүс ихэвчлэн бусад хүмүүст хэт өндөр босго тавьдаг. Өөрөөр хэлбэл, тодорхой нөхцөл байдалд бусад хүмүүс бидний хийдэгтэй яг ижил үйлдлийг хийх эсвэл бидний хэлж чадах зүйлийг хэлэх болно гэж бид хүлээж байна. Энэ нь бидний сонсохыг хүссэн зүйл юм. Гэхдээ энэ боломжгүй юм.

Хүн бүр өөрийн гэсэн зан чанарын шинж чанартай байдаг бөгөөд үүнээс тэдний үйлдэл, үг хэллэг хамаардаг. Бусдаас ижил үйлдлийг хүлээх нь бараг 100% урам хугарах гэсэн үг юм.

Хэрэв хүн таны дотор ижил сөрөг сэтгэл хөдлөлийг дахин дахин төрүүлдэг бол та хүлээлтээ дахин тохируулсан нь дээр. Ухаалаг хүмүүс үүнийг үргэлж хийдэг. Тиймээс тэдний дургүй хүний ​​үйлдэл тэдэнд хэзээ ч гэнэтийн зүйл болдоггүй.

5. Тэд хамгийн түрүүнд өөрсөддөө анхаарлаа хандуулдаг.
Та зөвхөн чи л өөрийгөө бүрэн ойлгож чадна. Таныг бухимдуулж буй хүнтэй харилцахдаа сэтгэл хөдлөлөө хянаж чаддаг байх шаардлагатай. Уурлаж бухимдахынхаа оронд яагаад ийм хариу үйлдэл үзүүлж байгаагаа ойлгохыг хичээ.

Ихэнхдээ бид өөрт таалагддаггүй зүйлээ бусдад дургүй байдаг. Түүнээс гадна энэ хүмүүс таны дотор энэ товчлуурыг тавиагүй, зүгээр л дарсан.

Зан үйлийнхээ сэдэлд дүн шинжилгээ хий, тэгвэл та өөрийн хариу үйлдлийг хянаж, бүр өөрчлөх боломжтой болно. Бүү март: өөрийгөө өөрчлөх нь бусад хүмүүсээс илүү хялбар байдаг.

6. Тэд гүнзгий амьсгаа авахын тулд зогсдог.
Таныг байнга бухимдуулдаг зарим зүйл байдаг. Тогтоосон хугацааг байнга алддаг ажилтан эсвэл муу хошигнодог хүмүүсийн тухай ярьж болно. Таны цочролыг юу өдөөж, яг хэн таны товчлуурыг дарж байгааг олж мэдэхийг хичээ, ингэснээр та үүнд бэлэн байх болно.

Хэрэв та цусан дахь адреналины түвшинг зогсоож, бууруулж, дараа нь "толгойгоо эргүүлэхэд" бэлэн байгаа бол та тохиролцож, санал бодлоо маргах боломжтой болно. Гүнзгий амьсгаа аваад бага зэрэг ухарснаар та өөрийгөө ажлын байдалд оруулж, сэрүүн толгойгоор бүх зүйлийг эхлүүлж чадна.

7. Тэд хүслээ илэрхийлдэг.
Хэрэв зарим хүмүүс таныг байнга дээрэлхдэг бол тэдний хандлага нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй гэдгийг тайван өнгөөр ​​тайлбарла. Гэхдээ үүнд буруутгасан хэллэг бүү ашигла - "Чи ..., тэгвэл надад ..." гэсэн бүтцийг ашиглах нь дээр.

Жишээ нь: "Чи намайг хурал дээр үг хэлэх үеэр сатаарах үед та миний ажлыг үнэлдэггүй юм шиг санагдаж байна." Дараа нь хариу хүлээхийн тулд түр зогсоо. Магадгүй энэ хүн зүгээр л буруу ойлгоод таныг яриагаа дуусгачихсан гэж бодсон байх.

8. Тэд зайг бий болгодог.
Хэрэв ашигласан бүх аргууд үр дүнд хүрээгүй бол ухаалаг хүмүүс өөр хоорондоо болон тэднийг бухимдуулж буй зүйлийнхээ хооронд тодорхой зай үлдээдэг. Уучлаарай, цаашаа яваарай. Хэрэв энэ бүхэн оффист болж байгаа бол өөр өрөөнд шилжих эсвэл хурлын ширээний эсрэг талд суу.

Тодорхой зайд байж, хэтийн төлөвтэй байснаар та зөвхөн дуртай хүмүүстэйгээ харилцах боломжтой бөгөөд таныг бухимдуулдаг хүмүүстэй харилцах харилцааны талаар санаа зовохгүй байх болно.

Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та тааламжгүй гэж үзсэн хүмүүсийг амьдралаас үүрд хасаж чадвал нөхцөл байдал илүү хялбар байх болно. Гэвч харамсалтай нь амьдрал илүү төвөгтэй байдаг.

Хэрэв бид тэнэг байдлын талаархи дүгнэлтийг гүн гүнзгий ойлгодог бол олон эрдэмтэн, сэтгэл судлаачид тэнэглэл бол хүн бүх насаараа амьдардаггүй түр зуурын сэтгэлийн байдал гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Гэхдээ ийм "асуудал" гарах хугацааны интервал өөр байж болно. Зарим хүмүүсийн хувьд нөхцөл байдлыг өөрчилж, ухаантай, ухаалаг хүний ​​ховилд ороход нэг сар хангалттай. Бусад хүмүүсийн хувьд таван жил ч хангалттай биш.

Хэрэв бид асуултыг арай өөр өнцгөөс тавьж, тэнэглэлийг авчирдаг асуудлын үүднээс авч үзвэл тэнэг байдалд тухайн хүний ​​өөрөө ч, хүрээлэн буй орчинд ч эерэг тал маш цөөхөн гэж бид гарцаагүй хэлж чадна. Тэгэхээр тэнэг хүнийг яаж таних вэ? Ихэнх тохиолдолд, хэрэв хүн тэнэг бол түүнийг таних хэд хэдэн шинж тэмдгийг анзаарч болно.

Тэнэг хүний ​​шинж тэмдэг

Хүнийг тэнэг гэж үзэх өнгөц олон шалтгаан бий. Гэхдээ эдгээрийг бүгдийг нь тэнэг хүний ​​үндсэн зургаан шинж тэмдэг болгон нэгтгэж болно.

Тэгэхээр та ямар шинж тэмдгээр хүнийг тэнэг гэж ойлгож болох вэ? Үүнийг олж мэдье.

Тогтмол монолог

Ярилцлага гэдэг нь ярилцагчдын хооронд хэрэгтэй мэдээлэл солилцох явдал юм. Хамтрагчаа сонсох, сонсох чадвар нь нийгэм дэх хүмүүстэй харилцах чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Тэнэг хүнд л энэ бүрэлдэхүүн дутагддаг. Хүмүүсийн хооронд эрүүл харилцаа тогтооход нөлөөлдөг гол хүчин зүйлсийг ойлгож, хүлээн зөвшөөрөөгүй хүн харилцан ярилцагч олох, нийгэмд өндөр байр суурь эзлэхэд хэцүү байх болно.

Яриадаа байнга монолог ашигладаг, ярилцагчийг сонсох чадваргүй хүнтэй хэн ч тогтмол харилцахыг хүсдэггүй.

Өөрийнхөө зөв гэдэгт итгэх итгэл

Тэнэг хүмүүс ертөнцийн олон янз байдалд анхаарал хандуулах нь ховор. Тэд бусдын санал бодол, үзэл бодлыг харгалзан үздэггүй. Түүгээр ч зогсохгүй тэдний олонх нь дэлхийг туйлын бөөрөнхий бөгөөд хавтгайрсан ул мөргүй гэдэгт итгэдэг. Энэ ертөнцийг үзэх нь тэнэглэлийн хамгийн дээд түвшин юм.

Ийм бодолтой тэнэг хүмүүсийг ямар нэгэн зүйлд итгүүлэх нь ердөө л боломжгүй юм. Ярилцагч, шинжлэх ухааны уран зохиол тэдэнд ямар ч нотлох баримт өгсөн бай ийм хүмүүс өөрсдийн байр суурин дээрээ зогсож, эсрэг талын бүх аргументуудад нүдээ аниад зогсох болно.

Бусад хүмүүсийн санаа бодлыг үл тоомсорлох

Тэнэг байдлаас болж зовж шаналж буй хүн ярилцагч өөрийгөө сонирхож байгаа гэдэгт гүнээ итгэлтэй байдаг. Тэрээр өрсөлдөгчийнхөө хэрэгцээ, ашиг сонирхолд огт хайхрамжгүй ханддаг. Энэ зан үйлийн шалтгаан нь хүний ​​зөв гэдэгт итгэх итгэлд оршдог. Үүний үр дагавар нь санал хүсэлтийн дутагдал, хувиа хичээсэн байдал юм.

Муу, сайн гэж хуваах

Амьдралыг зөвхөн хар, цагаан, муу, сайн гэж хувааж чаддаг хүмүүст бас тэнэг хүний ​​шинж тэмдэг илэрдэг. Сүүдэр, нюансуудыг үл тоомсорлох нь тэнэг хүнийг амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдал, цөхрөлд хүргэдэг. Эцсийн эцэст, хүний ​​​​амьдралд заримдаа эерэгээс илүү сөрөг мөч, нөхцөл байдал их байдаг. Гэхдээ тэдний эерэг талуудыг онцолж, ирээдүйд анхааралдаа авах шаардлагатай байна. Гэхдээ хэрэв хүн амьдралдаа зөвхөн сөрөг зүйл байвал (мэдээж түүний дүгнэлтийн дагуу) тэр амьдралаа мухардалд хүргэж, эсвэл сэтгэлийн хямралд орж болно.

Амьдрал маш олон талт бөгөөд зөвхөн хар, цагаан гэж хуваагддаггүй. Энэ бүхэн тухайн хүний ​​нөхцөл байдал, ертөнцийг үзэх үзэл, чадвараас хамаарна.

Ёс суртахууны дүрмийг бүдүүлгээр зөрчсөн

Ёс суртахууны үндсэн ба хамгийн чухал дүрмийг хүн бүрт бага наснаасаа суулгадаг. Гэхдээ хэрэв хүүхдийн хувьд үүнийг дүрэм журмаар зөвшөөрдөг бол боловсролтой насанд хүрсэн хүн үүнийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Тэнэг байдлын шинж тэмдэг нь ажлын байр, нийтийн тээвэр, театрт зэрэг зохисгүй газарт хүний ​​чанга зан авир гэж тооцогддог. Мэдээжийн хэрэг, "чанга" зантай, дур булаам хүмүүсийн дүрд үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Гэхдээ тэд ийм зан үйлийг зөвхөн зөвшөөрөгдсөн газарт л зөвшөөрдөг.

Айдас байхгүй

Манай нийгэмд бид бас юунаас ч айдаггүй хүмүүстэй харьцах ёстой. Хадан цохион дээрээс үсрэх, эцэс төгсгөлгүй зодоон, солиотой зан авир? Мэдээжийн хэрэг, энэ бол тэдний тухай юм. Айдас байхгүй нь өөрийгөө хамгаалах зөн совингүйтэй харьцуулж болох бөгөөд энэ нь зөвхөн хүний ​​тэнэг байдлын шинж тэмдэг төдийгүй сэтгэцийн ноцтой өвчний дохио юм. Аливаа нөхцөл байдалд байгаа хүн өөрийн үйлдлийг хянаж, бие махбоддоо хор хөнөөл учруулахгүйн тулд дүн шинжилгээ хийх ёстой. Энэ нь байгалиасаа бидэнд байдаг.

Энэ зоосны нөгөө тал нь үймээн довтолгоонд суурилдаггүй байнгын айдас юм. Тэнэг байдлын шинж тэмдэгтэй хүн утсаар ярих, олон хүнтэй газар гарах, олон нийтийн газар шүлэг унших, ярилцлага өгөхөөс айдаг. Энэ зан үйл нь ихэвчлэн сэтгэлзүйн өвчинтэй холбоогүй боловч хүн яагаад ийм зүйл хэрэгтэй байгааг ойлгохгүй байгааг илтгэнэ. Энэ нь бэрхшээлийг даван туулах, туршлага хуримтлуулахад зайлшгүй шаардлагатай. Энэ туршлагагүй, тодорхой ур чадваргүй бол хүн нийгэмд замаа гаргаж, айдсаа даван туулж чадахгүй.

Ухаантай хүний ​​шинж тэмдэг: сонирхолтой баримтууд

Ухаалаг, тэнэг хүмүүсийн үндсэн ялгаа нь юу вэ? Амьдралын үзэл бодол, нийгэм дэх зан үйлийн хувьд. Ухаалаг хүмүүсийн хувьд бүх зүйл арай илүү төвөгтэй байдаг. Дээр дурдсанчлан тэнэглэл бол түр зуурын сэтгэлийн байдал юм. Ухаалаг хүмүүсийн гол онцлог нь санах ой бөгөөд үүний ачаар хүн мэдээллийг хурдан санаж, тархины үйл ажиллагаа нь мэдээллийг хурдан боловсруулахад хувь нэмэр оруулдаг. Ухаантай хүний ​​шинж тэмдгүүдийн дэлгэрэнгүй жагсаалтыг доор харуулав.

Олон талт байдал

Орчин үеийн нийгэмд хүн зөвхөн энд, одоо хэрэгтэй байгаа мэдээллийг төдийгүй ирээдүйд тусалж чадах мэдээллийг мэдэх нь чухал бөгөөд зайлшгүй шаардлагатай юм. Энэ нь хүний ​​оюун ухааныг үнэлдэг гол хүчин зүйлүүдийн нэг юм. Гол нь зөвхөн их хэмжээний мэдээллийг мэдэх хэрэгцээ төдийгүй амьдралын олон талыг сонирхох явдал юм.

Жишээлбэл, орос хэлний багшаар ажилладаг хүн гадаад хэл, анатоми, шинжлэх ухааны уран зохиол судлах чиглэлээр ажилладаг. Үүний зэрэгцээ ийм хобби нь хатгамал, буудлагын хичээл орно. Энэ жишээ нь зөвхөн өөртөө болон үндсэн ажилдаа анхаарлаа хандуулдаггүй ухаалаг хүний ​​олон талт байдлыг харуулж байна.

Анхаарал

Ухаалаг хүмүүс ярилцагчдаа болон түүний сонирхолд анхаарлаа хандуулдаг. Мөн ийм хүмүүс мэдээлэл өгөхөөс илүүтэй мэдээлэл авах дуртай байдаг. Янз бүрийн хүмүүстэй харилцах сонирхолтой хүн илүү ухаалаг болдог.

Ёс суртахууны үнэт зүйлс

Ухаантай хүмүүсийн хувьд доромжлол, ёс суртахуунгүй байдлыг бусад хүн ямар ч байсан хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэж үздэг. Ийм иргэд хэн нэгнийг доромжилж, доромжилж өөрийгөө өөд татахгүй гэдгээ ойлгодог. Мөн ухаантай хүмүүс нийгэмд танигдах, ямар нэгэн ашиг тусын тулд зориуд бүх буян, ур чадвараа гаргадаггүй. Тэд авъяас чадвараа үнэхээр хэрэгтэй болтол нь нуух болно.

Хариуцлага

Ухаалаг хүмүүсийн хувьд анхаарал халамж, хариуцлага, ялангуяа ажил хийх үед маш чухал байдаг. Тэд бие даан хөгжөөд зогсохгүй хамт олондоо карьераа ахиулахад нь туслах боломжтой. Энэ нь ухаалаг, боловсролтой хүмүүстэй эрүүл багаар ажиллах хүсэл эрмэлзэлд тулгуурладаг. Ухаантай хүний ​​хувьд хамгийн түрүүнд ажлын чанар, дараа нь тоо хэмжээ, албан тушаалын шат чухал байдаг.

Боловсрол

Өнөөдөр боловсрол бол карьерын үндсэн баримт юм. Дээд боловсролгүй бол удирдах албан тушаал, өндөр цалинтай ажилд орох бараг боломжгүй юм. Тийм ч учраас ихэнх хүмүүс дээд боловсрол эзэмших нь хүний ​​амьдралын хамгийн чухал талуудын нэг гэж үздэг. Гэхдээ ухаантай хүмүүст бага зэрэг дутагдалтай байсан ч тэд үүнийг олон нийтийн анхаарлын төвд оруулахгүй, учир нь ухаалаг хүний ​​​​хувьд өөрийгөө байнга боловсрол эзэмшүүлэх нь амьдралын нарийн мэргэжлээс хамаагүй чухал юм.

Өөдрөг үзэл

Эрдэмтэд бидний бодол санаа нь бидний амьдралд тохиолддог үйл явдлуудтай харилцан уялдаатай байдгийг эрт дээр үеэс нотолсон. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та зүгээр л Карибын тэнгисийн эрэг дээр асар том зуслангийн байшинтай болохыг хүсч байвал маргааш хүн түүний түлхүүрийг авах болно гэсэн үг биш юм. Аливаа үйл явдлаас хүссэн үр дүнд нь хүн өөрийн сэтгэхүйгээ тохируулдаг гэдэг утгаараа бодлууд материаллаг юм.

Жишээлбэл, цомхотголд урьдчилан бэлдсэн бол тухайн хүн ажлаас халагдах магадлал өндөр байдаг. Энд гол зүйл бол ид шидийн тухай биш, харин ажлаас халагдсаны талаар мэдсэнийхээ дараа хүн ажлаасаа халагдахаас зайлсхийхийн тулд юу ч хийхгүйгээр бүх бодлоо энэ сөрөг байдлаар дүүргэж эхэлдэг тухай юм.

Ухаалаг хүмүүс зөв сэтгэлгээ, өөдрөг үзэл нь амьдралд тусалж, хялбар болгодог гэдгийг мэддэг. Эерэг бодол нь мэдээллийг хурдан шингээж, асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Ухаалаг хүмүүсийн амьдралд муу мөчүүд тохиолдсон ч тэд урьдчилан бодож, хямралыг хэрхэн даван туулахаа мэддэг байх магадлалтай.

Ухаантай хүнийг тэнэг хүнээс яаж ялгах вэ?

Хүний оюун ухааныг шалгах нь маш амархан. Амьдралын янз бүрийн тохиолдлуудад түүний зан авирыг анхааралтай ажиглаж, түүнтэй ярилцах хэрэгтэй. Хэрэв оюун ухаантай хүнийг богино хугацаанд тодорхойлоход хялбар бол тэнэг хүнтэй удаан холбоо барих хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, хүний ​​оюун ухаан шууд харагддаг, гэхдээ тэнэглэл нь үргэлж илэрдэггүй. Гэхдээ хүнд ухаалаг, тэнэг хүмүүсийг харьцуулах зав үргэлж байдаггүй. Заримдаа та хэнтэй харьцаж байгаагаа шууд ойлгохыг хүсч, чөлөөт цаг, сэтгэл хөдлөлөө тэнэг хүмүүст үрэхгүй байхыг хүсдэг. Тэгэхээр яаж тэнэг хүнийг ухаантай хүнээс хэдхэн минутын дотор ялгах вэ?

1. Ярилцагч хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой зүйл бол тухайн хүний ​​шүүмжлэлд өртөж буй сэтгэл хөдлөл юм. Ухаалаг хүн бүх нэхэмжлэлийг тайвнаар хүлээн авч, бусдын санаа бодлыг сонсохыг хичээдэг. Тэнэг хүн өөрийн хувийн зан чанарын талаархи бүх сөрөг сэтгэгдлийг үгүйсгэж, өөрийн байр сууриа баталдаг.
2. Тухайн хүнд мэргэжлээрээ чадваргүй, сэтгэцийн онцгой чадваргүй гэж хэлээрэй. Тэнэг хүмүүс бол зөвхөн ажлынхаа үүрэг хариуцлага төдийгүй амьдралын олон талыг бүрэн дүүрэн ойлгодог гэж итгэдэг хувиа хичээсэн хүмүүс юм. Тэнэг хүн хэзээ ч өөртөө болон бусдад өөрийгөө ийм гэдгээ хүлээн зөвшөөрдөггүй. Ухаалаг хүмүүс ихэнхдээ өөрсдийгөө тийм ч их зүйл мэддэггүй, авьяаслаг хүмүүс гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй гэдэгт итгэдэг.
3. Оюун ухаантай хүний ​​хувьд амьдралын гол бүрэлдэхүүн хэсэг нь шинэ мэдээллийг байнга боловсруулж, боловсруулах явдал юм. Ийм хүмүүс шинэ мэдээлэл, хүмүүсийн эх сурвалжгүйгээр удаан байж чадахгүй. Ухаалаг хүмүүс нийгмийг асар том гэж үздэг, тэд бусад хүмүүсээс суралцдаг бөгөөд тэднээс тусламж хүсэхээс айдаггүй. Тэнэгүүд эсрэгээрээ нэлээд явцуу үзэл бодолтой байдаг бөгөөд үүний үр дүн нь ижил төрлийн бодол, стандарт сэтгэлгээ юм. Ийм хүмүүс өөрсдийгөө хангалттай боловсролтой, авьяастай гэж үзвэл ямар ч байдлаар хөгждөггүй.
4. Ухаалаг хүмүүс хуурмаг зүйлд автдаггүй, сарнайн шил зүүдэггүй. Зөвхөн нөхцөл байдлыг ухаалгаар үнэлж, зөв ​​сонголт хийх чадваргүй тэнэгүүд л үүнд идэвхтэй оролцдог тул тэд байнга байрандаа сууж эсвэл нэг тармуур дээр гишгэдэг. Оюун ухаантай хүмүүс нөхцөл байдалд хурдан дүн шинжилгээ хийж, түүнээс гарах зөв гарцыг олж, тэдгээрийг шийдвэрлэх хэтийн төлөвийг олж хардаг.

Ихэнхдээ хүн өөрийгөө гаднаас нь хардаггүй тул өөрийгөө хүмүүсийн тодорхой ангилалд ангилахад хэцүү байдаг. Та ойр дотны хүмүүс, хамаатан саднаасаа тусламж хүсч болно. Хэрэв тэнэг хүний ​​зарим шинж тэмдэг ажиглагдсан бол дотоод сэтгэлгээ, өөрийгөө байнга хөгжүүлэх нь асуудлыг даван туулахад тусална. Мөн хүрээлэн буй орчныхоо санал бодлыг сонсож, дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай. Эцсийн эцэст, заримдаа хар юм шиг харагддаг зүйл нь тодорхой өнцгөөр өнгөтэй болдог.