Тэтгэвэр олгох тухай Тэтгэврийн сангийн шийдвэрийн жишээ. Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохдоо хэрхэн, хэзээ, хаана хандах вэ? Шүүхэд өргөдөл гаргах

Эрт тэтгэвэр тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн мэдэгдэл.

Тэтгэвэр олгох эрхийг шүүхээр хамгаалах асуудлыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Пленумын 2012 оны 12-р сарын 11-ний өдрийн 30 тоот тогтоолд хангалттай нарийвчлан тусгасан болно.

Өөрөө тэтгэвэр тогтоолгохдоо манай дээж, жишээг ашиглана уу.

(сонголт 2)

Тэтгэвэр тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн жишээ

Ивнянскийн дүүргийн шүүхэд

Белгород муж

Нэхэмжлэгч: Токоеков Леонид Васильевич,

х.Ивня, ст. Гвардейская, 92

утас. 137653878,

Хариуцагч: ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн захиргаа

Ивнянский дүүрэгт

Белгород муж,

хаяг: 309110, Белгород муж, Ивнянский дүүрэг,

х.Ивня, ст. Данченко, 2

Тэтгэвэр тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн мэдэгдэл

2015 оны 11-р сарын 20-ны өдөр би хуульд заасан журмын дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эрт олгох өргөдөл гаргаж, Ивнянский дүүргийн UPFR-д өргөдөл гаргасан. Ийм өргөдөл гаргах үндэслэл нь догол мөр байв. 2 pp 1 tbsp. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ын Холбооны хуулийн 30 дугаар (хүнд хөдөлмөрийн нөхцөлд ажиллах).

Тэтгэвэрийг эрт олгох үндэслэлээ баталгаажуулахын тулд өргөн мэдүүлсэн: хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар, Белгород мужийн төрийн архивын архивын гэрчилгээ, Ivnyansky дүүргийн захиргаа, хувийн дансны хуулбар.

2015 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн UPFR-ийн 1342-16 тоот шийдвэрээр надад шаардлагатай тусгай туршлага байхгүй (барилга байгууламж, барилга байгууламжийг сэргээн босгох ажилд ажилд орсныг баталгаажуулаагүй) улмаас өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсан. Албан тушаалтнууд 1978 оны 10-р сарын 10-наас 1988 оны 01-р сарын 20-ны өдрийг хүртэл Механикжуулалтын 6-р тасгийн мастераар ажилласан хугацааг ажлын туршлагадаа оруулаагүй болно.

Би дараах шалтгааны улмаас энэ шийдвэртэй санал нийлэхгүй байна.

ЗХУ-д Механикжуулалтын газрын даргаар ажиллаж байх хугацаанд 1956 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн 1173-р жагсаалт No2 хүчин төгөлдөр байсан бөгөөд XXIX хэсгийн дагуу мастер, мастеруудад эрт тэтгэвэрт гарах эрхийг олгосон. , тэтгэвэр тогтоох үндсэн баримт бичиг нь хөдөлмөрийн дэвтэр байв. Миний ажиллаж байсан 6-р механикжуулалтын хэлтэс нь ЗХУ-ын Барилгын яамны харьяа "Спецстроймеханизация"-ын бүтцийн нэгж байсан нь хөдөлмөрийн дэвтэрт байгаа тамга тэмдэгээр нотлогддог.

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 27-р зүйлд 3 нөхцөл байгаа тохиолдолд өндөр насны эрэгтэй хүнд тэтгэвэрт гарахаас өмнө хөдөлмөрийн тэтгэвэр олгох үүргийг төрөөс тогтоосон байдаг. : 55 нас хүрсэн, хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд 12 жил 6 сараас доошгүй ажилласан, 25-аас доошгүй жил даатгалын туршлагатай байх.

ЗГХЭГ-ын тогтоолоор батлагдсан хөдөлмөрийн хортой, хүнд нөхцөлтэй, өндөр насны (хөгшин) хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгосон үйлдвэрлэл, ажил, мэргэжил, албан тушаал, үзүүлэлтийн 2-р жагсаалт. ЗХУ-ын 1991 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн № 10 "Барилга, байгууламж, бусад объектыг барих, сэргээн босгох, техникийн дахин тоноглох, сэргээн засварлах, засварлах" хэсэгт барилга угсралтын ажлын мастерын албан тушаал (2290000б-23419 албан тушаал) заасан. . ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн 3-р тушаалын 3-р зүйлд иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлэхээс өмнө тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгосон ажлын хугацааг тогтооно. ажил олгогч эсвэл холбогдох төрийн (хотын) байгууллагаас гаргасан баримт бичгээр баталгаажуулсан; иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлсний дараа - хувь хүний ​​(хувийн) бүртгэлийн мэдээлэлд үндэслэн.

Одоо энэ байгууллага татан буугдсан тул маргаантай хугацаанд ажлын онцгой шинж чанарыг тодруулсан гэрчилгээ шаардах боломж надад хасагдсан бөгөөд энэ нь тусгай албан тушаалд ороогүй болно.

Миний ажиллаж байсан байгууллагын нэр, түүний харьяалагдах газраас шууд харахад тухайн аж ахуйн нэгж барилгын үйл ажиллагаа явуулж байсан.

Дээр дурдсан зүйлс дээр үндэслэн Урлагийн дагуу. ОХУ-ын "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" хуулийн 27-р зүйл, Art. “Даатгалын тэтгэврийн тухай” хуулийн 30 дугаар зүйл. 131-132 ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль,

  1. Белгород мужийн Ивнянский дүүргийн UPFR-ийн 2015 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн 1342-16 дугаартай тэтгэвэр олгохоос татгалзсан шийдвэрийг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрөх;
  2. 1978 оны 10 дугаар сарын 10-ны өдрөөс 1988 оны 01 дүгээр сарын 20-ны өдрийг хүртэл өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгосон 6 дугаар механикжуулалтын тасгийн мастерын тусгай хугацаанд ажилласан хугацааг тусгах;
  3. Белгород мужийн Ивнянский дүүргийн UPFR-ийг 2015 оны 11-р сарын 20-ны өдөр томилох өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгохыг үүрэг болгосугай.

Хэрэглээ:

  1. Нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн хуулбар
  2. Улсын татвар төлсөн баримтын хуулбар
  3. Белгород мужийн Ивнянский дүүргийн UPFR-ийн 2015 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн 1342-16 тоот шийдвэрийн хуулбар;
  4. Ажлын туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар;
  5. Ажлын дэвтрийн хуулбар

2018.12.23 Токоеков Л.В.

Тэтгэвэр тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргах

Шүүхэд хандахаасаа өмнө иргэн тэтгэвэр тогтоолгох шийдвэр гаргадаг Тэтгэврийн сантай холбоо барих ёстой. Өргөдлийн хуулбарыг тухайн байгууллагын мэргэжилтэн хүлээн авсан тухай тэмдэглэлийн хамт хадгалахаа мартуузай. Тэтгэврийн сангаас тэтгэвэр олгохоос татгалзсан асуудлаар шүүхэд гомдол гаргаж байна.

Нэхэмжлэлийн мэдүүлэгт өргөдөл гаргагч Тэтгэврийн санд хэзээ, ямар бичиг баримтаар хандсан, ямар шийдвэр, яагаад гаргасан талаар тусгасан байх ёстой.

Тэтгэврийн нэхэмжлэл бүр нь хувь хүн байдаг бөгөөд энэ нь ажлын хувийн шинж чанартай холбоотой юм. Мэргэшсэн хуульчтай холбоо тогтоосноор та эрт тэтгэвэр авах эрхтэй эсэх, эсвэл илүү их тэтгэвэр авах эрхтэй эсэхийг олж мэдэхэд тусална. Нэхэмжлэл гаргах, шүүхэд төлөөлөх зэрэгт үзүүлсэн үйлчилгээ нь холбогдох өргөдлийг хүлээн авсны дараа ялсан тохиолдолд хариуцагчаас хуулийн зардал болгон нөхөн төлнө.

Хамгийн чадварлаг бие даасан мэдүүлгийн хувьд 2001 оны 12-р сарын 17-ны N 173-FZ Холбооны хуулийг (2014 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн нэмэлт, 2015 оны 11-р сарын 19-ний өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" судлах нь зүйтэй. Эндээс та ОХУ-ын Тэтгэврийн сантай холбоотой маргааныг шийдвэрлэх хангалттай тооны үндэслэлийг олж авах боломжтой, үйлчилгээний хугацаа болон бусад зөрчлийг хуримтлуулахгүй байх тохиолдолд.

Гэсэн хэдий ч нэхэмжлэлийн үндэслэлийг олж авах нь таны хийх ёстой зүйл биш юм. Эрт тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэл байгаа тухай баримтат нотлох баримтыг шүүхэд өгөх, өөрөөр хэлбэл хөнгөлөлттэй ажлын туршлагыг баталгаажуулах нь чухал юм.

Энэ хуульд Холбооны хууль тогтоомжийн заалтаар эрт тэтгэвэрт гарах баталгаатай 30 гаруй ангиллын иргэдийг хамруулдаг.. Үүнд аюултай үйлдвэрлэлийн ажилчид, цаг уурын эрс тэс нөхцөл байдал, түүнчлэн зарим ангиллын хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, даатгалын даатгалд хамрагдах боломжтой хүмүүс (жишээлбэл, олон хүүхэдтэй эхчүүд) багтана. Та өөрийн туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлж эдгээр ангилалд хамаарахаа нотлох боломжтой.

Тэтгэвэр тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргах

Нэхэмжлэл, материалын хуулбарыг улсын хураамж - 300 рубль төлсөн тохиолдолд хариуцагчийн (түүний салбар) байрлах дүүргийн шүүхэд ирүүлнэ.

Нэхэмжлэгчийн дурдсан нөхцөл байдлыг батлахын тулд гэрчүүдийг шүүхэд дуудаж болох боловч гэрчийн мэдүүлэг нь ажлын онцлогийг (тодорхой нөхцөлд ажиллах) батлах боломжгүй юм.

Нэхэмжлэлийг хангахдаа шүүх Тэтгэврийн санд хандсан үеэс эхлэн тэтгэвэр олгохыг үүрэг болгох эрхтэй тул ийм хүсэлтийг хуулийн дагуу гаргахыг зөвлөж байна (эсвэл нэхэмжлэлийн текстэд үүнийг зааж өгөх). .

Хэрхэн нэхэмжлэл гаргах вэ

Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа та тэдгээрийн хуулбарыг хийж, тэтгэврийн тэтгэврийг эрт олгох нэхэмжлэлийн мэдүүлэг гаргаж эхлэх хэрэгтэй. Баримт бичгийн текстийг дараахь бүтцийн дагуу эмхэтгэсэн байх ёстой.

  • Мэдэгдлийн гарчиг:
    • Шүүхийн байгууллагын нэр, түүний хаяг. Ийм төрлийн нэхэмжлэлийг нэхэмжлэгчийн оршин суугаа газарт гаргасан;
    • Нэхэмжлэгчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл: овог нэр, бүртгэлийн хаяг, холбоо барих хаяг;
    • Хариуцагчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл: ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн алба, татгалзсан хариу өгсөн газар;
    • Хэрэгт холбогдсон гуравдагч этгээд, сонирхогч, шүүхийн төлөөлөгчийн мэдээлэл, нэхэмжлэлийн мэдүүлэг;
  • Баримт бичгийн гарчиг:"Тэтгэвэрийг эрт тогтоолгох тухай нэхэмжлэл";
  • Баримт бичгийн үндсэн хэсэгтДараах мэдээллийг өгөх ёстой.
    • Тэтгэврийн сангаас татгалзсан нөхцөл байдал, юунд үндэслэсэн талаар тайлбарлана уу;
    • Шүүхийн өмнөх шийдвэрлэх оролдлого хийх;
    • Нэхэмжлэгчийг эрт тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах боломжтой баримтат үндэслэл гаргаж өгөх;
    • Хариуцагчид тавьсан шаардлагын хууль зүйн үндэслэлийг гаргаж өгөх;
    • Хариуцагчид тавигдах шаардлагуудыг жагсаах, үүнд тэтгэвэрийг хугацаанаас нь өмнө олгох, тусгай ажлын туршлагад хугацаа оруулах гэх мэт шаардлагыг багтаасан байх;
    • Өргөдөлд хавсаргасан баримт бичгүүдийг жагсаан бичнэ үү. Үүнд:
      • Хэлэлцэж буй талуудын тоогоор тэтгэврийг эрт олгох тухай нэхэмжлэлийн хуулбар;
      • татвар төлсөн баримт (хувь хүний ​​хувьд 200 рубль);
      • PFRF-ийн татгалзлын хуулбар;
      • Шүүхийн өмнөх нэхэмжлэлийн хуулбар, PFRF-ийн удирдлагын хариу;
      • хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт бүртгүүлэх үндэслэлийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар;
    • Нэхэмжлэл гаргасан огноо;
    • Өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг, хуулбарын хамт.

Захиргааны байгууллагын үйлдлийг давж заалдах тодорхой тохиолдол бүр нь хувь хүн байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гомдлын мөн чанар ижил төстэй байсан ч шаардлагатай баримт бичгийн багц эсвэл шаардлагын хууль ёсны үндэслэл нь өөр байж болно.

Шүүхийн өмнөх төлбөр тооцоо

Тэтгэврийн тэтгэврийг эрт олгох тухай нэхэмжлэлийн мэдэгдэл нь Тэтгэврийн сантай зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх арга замуудын нэг боловч маргааныг шүүхээс урьдчилан шийдвэрлэх оролдлого хийсний дараа ийм алхам хийдэг.

Та эхлээд Тэтгэврийн сангийн шийдвэрийг шууд бүтцийн удирдлага, магадгүй хяналтын байгууллагуудтай холбоо барьж давж заалдах хэрэгтэй.

Сайн боловсруулсан гомдол нь байгууллагын түвшинд маргааныг шийдвэрлэхэд тусална. Салбарын удирдлагад хангалттай үндэслэл бүхий нэхэмжлэл гаргавал шүүхэд хандахгүй байх боломж бий. Энэ арга нь жишээлбэл, өргөдөл гаргагч нь үйлчилгээний хугацааг үнэн зөв тооцоолоход хангалтгүй тооны баримт бичгийг ирүүлээгүй тохиолдолд тохиромжтой. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн удирдлагад гомдол гаргаснаар иргэн ажилласан хугацааг зөв тооцоолно гэж найдаж болох боловч эерэг үр дүнг баталгаажуулах боломжгүй юм.

Тэтгэврийн сангийн даргад гаргасан гомдол ямар ч үр дүнгүй бол асуудлын мөн чанараас хамааран дараагийн эрх мэдэл нь прокурорын газар эсвэл Төв банк байж болно.Үүний зэрэгцээ, ажилласан хугацааг баталгаажуулахын тулд та Холбооны татварын албатай холбоо барьж, маргаантай хугацааны суутгалын хуулбарыг хүсэх хэрэгтэй. Энэ нь төлбөр тооцоо хийх үед таны гарт тоглох боломжтой. Албан ёсны вэбсайт дээрх онлайн үйлчилгээг ашиглан Төв банк, прокурорын газарт гомдол гаргаж болно. Өргөдөлд оруулсан бүх өгөгдөл нь найдвартай байх ёстой бөгөөд баримт бичгүүдээр баталгаажсан байх ёстой бөгөөд тэдгээрийн хуулбарыг өргөдөлдөө өгөх ёстой.

Таны өргөдлийг хүлээн авч бүртгүүлсэн баримт

ОХУ-ын иргэд ороход тодорхой журам байдаг. Энэ журмыг Холбооны хуульд нарийвчлан тодорхойлсон болно.

Яаралтай тэтгэврийн төлбөр гэж юу вэ, яаж олгох вэ гэсэн асуултыг сонирхож байгаа бол та сонирхох болно.

Таны мэдэх ёстой нарийн ширийн зүйлс

  1. Тэтгэвэрээ цаг тухайд нь авахын тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг урьдчилан бэлтгэж, өргөдөл бичих ёстой.
  2. Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийн маягтыг Тэтгэврийн сангаас авч, гэртээ бөглөж болно.
  3. Төрийн үйлчилгээний цахим хуудсаар дамжуулан тэтгэвэр тогтоолгох бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөх боломжтой боллоо. Та вэбсайтад бүртгүүлж, хувийн данс үүсгэж, дараа нь өргөдлийн маягт бөглөж, цуглуулсан баримт бичгийг сканнердаж, бүх багцыг Тэтгэврийн санд илгээх хэрэгтэй. Та мөн MFC-ээр дамжуулан тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах эсвэл бичиг баримт, өргөдлийг шуудангаар илгээх боломжтой.
  4. Хэрэв Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтэн ямар нэгэн бичиг баримтын дутагдалтай байгаа бол гурван сарын дотор өгөх ёстой.
  5. Мэргэжилтэн бүх бичиг баримтыг баталгаажуулсны дараа тэтгэвэр тооцдог.
  6. Хуулбарыг баталгаажуулах шаардлагагүй, гэхдээ тэдгээрийг эх баримт бичгийн хамт бэлтгэсэн байх ёстой.

Шаардлагатай мөнгөн төлбөрийг цаг тухайд нь авахын тулд ирээдүйн тэтгэвэр авагч шаардлагатай бүх бичиг баримтыг урьдчилан цуглуулахад анхаарах хэрэгтэй.

Тааламжгүй үл ойлголцол гарахаас зайлсхийхийн тулд та өргөдлийг бөглөх дүрмийг сайтар судалж, бүх бичиг баримтыг цуглуулж, асуулт байвал Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтэнтэй зөвлөлдөх хэрэгтэй.

Тэтгэврийн өргөдөл гэж нэрлэгддэг баримт бичиг нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн бичгээр гаргасан хүсэлт бөгөөд үүний үндсэн дээр тэтгэвэр тогтоолгож, төлбөрийг нь төлж эхэлдэг.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Тэтгэврийн төлбөр авах хүсэлт гаргахын тулд та тэтгэврийн хуримтлал бүрдүүлдэг байгууллагатай шууд холбогдох ёстой.

Энэ нь Тэтгэврийн сан эсвэл төрийн бус тэтгэврийн сан байж болно. Сонирхсон этгээд өргөдөл гаргасны дараа үндэслэл байгаа тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгож, төлж эхэлнэ.

Хэрхэн зохиох, түүний дээж

Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлтийг бичгээр гаргах ёстой. Баримт бичигт өргөдөл гаргагч нь хэн бэ, ямар тэтгэвэр хүсч байгаа, ямар үндэслэлээр, өргөдөлд ямар бичиг баримт хавсаргасан зэргийг зааж өгөх ёстой.

Энэ өргөдлийн хэлбэр нь дур зоргоороо биш юм. Энэ нь 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн тухай" болон 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" холбооны хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан.

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгох тухай иргэдийн өргөдлийг хүлээн авах, бүртгэх төрийн үйлчилгээг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас олгох Захиргааны журмын 4-р хавсралтын маягтыг батална.

Өргөдлийн маягтын дээжийг өргөдөл гаргасан газраас шууд авах боломжтой. Маягтыг Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтад ("Өргөдлийн маягт ба өргөдлийн маягт" хэсэг) байрлуулсан болно.

Тогтоосон хэлбэрээр боловсруулсан өргөдлийн текст нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчид зөвхөн нэг хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхтэй гэдгийг тайлбарласан болно.

Баримт бичигт тэтгэврийн хэмжээг бууруулах, төлбөрийг түдгэлзүүлэх гэх мэт аливаа нөхцөл байдлын талаар ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн салбарыг мэдэгдэх иргэний үүргийг тэмдэглэсэн болно.

Ямар ч хэлбэрээр эсвэл найдваргүй эх сурвалжаас авсан дээж ашиглан тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл нь шаардлагатай мэдээллийг агуулаагүй байж болно. Тиймээс дахин өргөдөл гаргах шаардлагатай эсвэл чухал нарийн ширийн зүйлийг харгалзахгүйгээр тэтгэвэр тогтоолгох болно.

Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

  • БҮТЭН НЭР. иргэн;
  • бүртгэл, оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл;
  • паспорт, даатгалын гэрчилгээний дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
  • тэтгэврийн төрлийн нэр;
  • хавсаргасан бүх баримт бичгийн талаархи мэдээлэл.

Эрт тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд түүнийг авах үндэслэлийг тодорхой зааж өгөх ёстой. Энэ тохиолдолд бүх дагалдах баримт бичгийг өргөдөлд хавсаргасан байх ёстой.

Хамтарсан санхүүжилтийн хөтөлбөрт хамрагдсан иргэд нэмэлт тэтгэвэр авах боломжтой. Үүнийг авахын тулд та ийм хөтөлбөрт хамрагдсаныг баталгаажуулсан баримт бичиг, мөн шимтгэлийн дүнгийн гэрчилгээг өгөх шаардлагатай.

Хэрхэн оруулах вэ

Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийг өөрийн биеэр, хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан, шуудангаар эсвэл интернетээр дамжуулан гаргаж болно.

Үүнийг хийхийн тулд иргэн бүртгүүлсэн газрынхаа тэтгэврийг хэрэгжүүлж буй холбогдох байгууллагад хандах шаардлагатай.

Хэрэв байхгүй эсвэл оршин суугаа газартай зөрчилдөж байгаа бол та оршин суугаа газар эсвэл оршин суугаа газартаа өргөдөл гаргаж болно. Шуудангаар илгээхдээ хавсаргасан бүх бичиг баримтыг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

Өргөдөл гаргахдаа дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.

  • бөглөсөн өргөдлийн маягт;
  • паспортын эх хувь, паспортын мэдээлэл, бүртгэл, гэрэл зураг бүхий хуудасны хуулбар;
  • даатгалын гэрчилгээ;
  • Татварын албанд хувиараа бизнес эрхлэгчээр заавал бүртгүүлсэн тухай баталгаа (хэрэв ийм баримт байгаа бол);
  • ажлын номны эх хувь, дууссан бүх хуудасны хуулбар;
  • даатгалын туршлагын гэрчилгээ;
  • цэргийн үнэмлэхний эх хувь, бөглөсөн бүх хуудасны хуулбар;
  • гэрлэлтийн гэрчилгээний эх хувь, түүний хуулбар;
  • жаран сарын цалингийн гэрчилгээ (хэрэв 2000-2001 оны цалинг харгалзан үзвэл арван хоёр сараас багагүй);
  • ажилласан хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг (шаардлагатай бол энэ баримтыг ажлын дэвтэрт тусгаагүй тохиолдолд);
  • одоогийн наснаас үл хамааран бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (эмэгтэйчүүдэд шаардлагатай).

Зарим тохиолдолд нэмэлт баримт бичиг шаардлагатай байж болно, тухайлбал:

  • гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй бүх гишүүдийн гэрчилгээ;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хараат байдлыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • оХУ-ын нутаг дэвсгэрт бодит оршин суух, оршин суухыг баталгаажуулах;
  • ОХУ-ын иргэн ОХУ-аас гадуур байнга оршин суудаг болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • овог, нэр, овог нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • тахир дутуугийн гэрчилгээ.

Хугацаа

Ерөнхий дүрмийн дагуу тэтгэврийн тэтгэмж авах эрх үүссэнээс хойш хүссэн үедээ өргөдөл гаргаж болно. Үүний зэрэгцээ өргөдөл гаргах нөхцөлийг хязгаарлахгүй.

Чухал! Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлтийг тэтгэврийн наснаас өмнө хүлээн авч болох боловч тэтгэвэр авах эрхээ авахаас нэг сарын өмнө хүлээн авахгүй.

Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг урьдчилан бэлтгэх, тэдгээрийн үнэн зөв, үнэн зөв эсэхийг шалгахын тулд тэтгэвэр авах хууль ёсны эрх үүсэхээс дөрвөн сарын өмнө ирээдүйн тэтгэвэр авагч, даатгуулагчид тэтгэвэр тогтоолгох тухай сануулга бүхий мэдэгдлийг илгээдэг.

Ер нь тэтгэврийн мэдүүлгээ төлбөр авахаас нэг сарын өмнө урьдчилан гаргаж өгөх нь зүйтэй.

Энэ нь шаардлагатай бол шаардлагатай нэмэлт бичиг баримтыг цуглуулах цагийг үлдээх болно. Баримт бичгийн багцыг бөглөх хамгийн дээд хугацаа нь гурван сар байна.

Тэтгэврийн төлбөрийг хугацаанаас нь сар, хэдэн сарын дараа олгосон бөгөөд энэ нь тэтгэврийн сангаас бус иргэний өөрийн буруугаас болсон бол алдсан хугацааны төлбөрийг хийхгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. .

Эрт тэтгэвэр тогтоолгохдоо эхлээд тэтгэврийн санд очиж, авах эрхтэй эсэхээ шалгах ёстой. Тодорхой бус, зөрчилтэй, шийдвэрлэх боломжгүй тохиолдолд иргэн шүүхээр асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй.

Өргөдөл гаргасны дараа тэтгэвэр олгох эцсийн хугацаа

Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийг хэрхэн ирүүлсэнээс үл хамааран бүртгэлийн хугацаа нь баримт бичгийн багцыг хүлээн авсан өдрөөс хойш арав хоногоос хэтрэхгүй байна.

Энэ тохиолдолд өөрийн биеэр өргөдөл гаргахдаа элссэн огноог өргөдөл, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлсэн өдөр гэж тооцно.

Өргөдлийг шуудангаар илгээх үед өргөдөл гаргасан огноог илгээсэн газрын шуудангийн тэмдэг дээр заасан огноо гэж үзнэ.

Тэтгэврийн төлбөрийг өргөдөл гаргасан үеэс эхлэн тогтоодог боловч эрх үүсэхээс өмнө биш. Гэхдээ энэ нь бүх бичиг баримт эмх цэгцтэй байгаа тохиолдолд юм.

Тэтгэвэр тогтоолгох шаардлагатай мэдээллийг өгөөгүй эсвэл шаардлагатай бичиг баримт дутуу бол нэмэлтээр өгөх шаардлагатай.

Тэтгэврийн сан нь гурван сарын дотор дутуу бичиг баримтыг ирүүлэхийг шаарддаг. Хэрэв энэ хугацаанд шаардлагатай бүх мэдээлэл, баримт бичгийг бүрдүүлж өгсөн бол өргөдөл гаргасан огноог өргөдөл гаргасан өдрөөр тооцно.

Хэрэв иргэн дутуу бичиг баримтыг заасан хугацаанд гаргаж өгөх хугацаа байхгүй бол тэтгэврийг бичиг баримтын бүрэн багцыг ирүүлсэн өдрөөс хойш хожим нь тогтооно.

Гэхдээ энэ тохиолдолд тэтгэврийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд байгаа мэдээлэлд үндэслэн, дутуу бичиг баримтыг харгалзахгүйгээр, харин иргэний өөрийнх нь зөвшөөрлөөр тогтоож болно. Хэрэв шаардлагатай бүх мэдээллийг дараа нь өгсөн бол өнгөрсөн саруудын тэтгэврийн зөрүүг нэмж төлнө.

- Энэ бол аливаа хүний ​​​​амьдралын хувьд хэцүү үе юм. Энэ нь зөвхөн нийгмийн статусын өөрчлөлтөөс гадна бичиг баримт цуглуулах зарим хүндрэлтэй холбоотой юм.

Тиймээс ийм чухал үйл явцын өмнөхөн дараахь зүйл чухал юм.

  • тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтөд хяналт тавих;
  • зөвхөн одоогийн дээж, маягтыг ашиглах;
  • Баримт бичгийн багцыг сайтар шалгаж, илгээх бүх нөхцлийг дагаж мөрдөх;
  • баримт бичиг, тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийг цаг тухайд нь гаргаж өгөх.

Ирээдүйн тэтгэвэр авагч тэтгэврийн насанд хүрсэн цагаасаа эхлэн тэтгэврийн тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр авахыг хүсч байгаа бол шаардлагатай бүх бичиг баримтыг урьдчилан цуглуулж, зөв ​​бөглөх шаардлагатай.

Даатгуулагчид тэтгэвэр тогтоолгохын тулд Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад холбогдох өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтын багцыг ирүүлэх шаардлагатай. Тэдгээрийг авч үзээд Тэтгэврийн сан тухайн иргэнд тэтгэвэр тогтоолгох шийдвэр гаргана.

Энэ нийтлэлд өргөдөл гаргах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл, түүнийг бичих алхам алхмаар зааварчилгаа, өргөдлийн маягтын талаархи зөвлөмжийг агуулсан болно.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр нь хамгийн түгээмэл тэтгэврийн төрөл бөгөөд тодорхой шаардлагыг хангасан тохиолдолд тэтгэврийн насны бүх хүн авах боломжтой. 2017 онд эдгээрт 8-аас доошгүй жилийн даатгалын бүртгэл, 11.4-ээс доошгүй тэтгэврийн оноотой байх зэрэг багтана. Эдгээр тэтгэврийн төлбөрийг бүртгэх, хуваарилах, түүнчлэн тэдгээрийг томилох бичиг баримтыг бүрдүүлэх журмыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг.

Өргөдөл, баримт бичгийн жагсаалт

Тэтгэврийн сангаас тэтгэвэрт гарахаас зургаан сарын өмнө шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж эхлэхийг зөвлөж байна. Ажил олгогчид өмнө нь Тэтгэврийн санд төлсөн тодорхой тэтгэврийн шимтгэлийн талаар мэдээлэл өгөөгүй тул тэтгэврийн дансны төлөв байдлын талаар бүрэн мэдээлэл байхгүй байна.

Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд дараахь баримт бичгийн багц шаардлагатай.

  • мэдэгдэл;
  • паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэх;
  • SNILS;
  • Ажлын туршлага;
  • хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, түүний нөхцлийг баталгаажуулсан баримт бичиг. Тэд хүлээн авсан дугаар, огноо, иргэний овог нэр, төрсөн он, сар, өдөр, ажилласан газар, ажлын туршлага, мэргэжил (албан тушаал) байх ёстой;
  • Тэтгэврийн сангийн ажилчдын хүсэлтээр бичиг баримт.

Хэрэв иргэн тодорхой баримт бичгийг авах боломжгүй бол Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд түүнийг хүлээн авах хүсэлтийг бие даан гаргах эрхтэй (байгууллага, архив гэх мэт).

Өндөр насны тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах баримт бичгийн дэлгэрэнгүй жагсаалтыг нийтлэлээс олж болно.

Хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

Өргөдлийн маягтыг Тэтгэврийн сангаас шууд авах эсвэл Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаас татаж авах боломжтой. Хэрэв танд өргөдлийг бөглөх талаар асуух зүйл байвал Тэтгэврийн сангийн ажилтантай холбоо барьж тусламж авах боломжтой. Өндөр насны тэтгэвэр тооцох бусад хэлбэрийн өргөдлийг (чөлөөт хэлбэрээр бичсэн эсвэл хуучирсан дээж ашиглан) авч үзэхгүй гэдгийг анхаарах нь чухал юм.

Өргөдөл гаргах дэлгэрэнгүй заавар

Өргөдөлд заасан мэдээлэл нь паспорт болон хавсаргасан баримт бичгийн өгөгдөлтэй тохирч байх ёстой. Мэдээллийг гараар, хөх, хар өнгийн үзэгний тусламжтайгаар засвар, зураас, засварын тэмдэггүйгээр оруулна.

Бөглөх дараалал дараах байдалтай байна.

  1. 1-р хэсэгт та тэтгэврийн бүртгэлийн журам явагдаж буй Тэтгэврийн сангийн хэлтсийн нэрийг бичих хэрэгтэй.
  2. 2-т та хүлээн авагчийн талаар шаардлагатай мэдээллийг зааж өгөх ёстой. Өргөдөл гаргагчийг өмгөөлөгчөөр сольсон тохиолдолд хоёр дахь хэсгийг нэмж бөглөнө. Овог, овог нэр, овог нэр (хэрэв сүүлийнх нь байхгүй бол талбар хоосон хэвээр байна) паспортын өгөгдлийн дагуу эхний маягтыг бүхэлд нь бөглөнө. Иргэншлийн тухай дэд зүйлд та "иргэн" эсвэл "иргэн" гэж бичээд дараа нь улсаа зааж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв өргөдөл гаргагч өөр иргэншилтэй бол хоёуланг нь бичнэ. Хэрэв иргэншил байхгүй эсвэл үүнийг баталгаажуулах боломжгүй бол энэ нөхцөл байдлыг мөн зааж өгч болно. Оршин суугаа газар нь паспорт дээрх бүртгэлийн газрын тэмдгийн дагуу бичигдсэн бөгөөд хэрэв байхгүй бол "үгүй" гэж бичнэ. Байнгын оршин суух хаяг нь бүртгэлийн хаягаас ялгаатай тохиолдолд л бөглөнө. Хэрэв өргөдөл гаргагч гадаадад амьдардаг бол "өөр улсын нутаг дэвсгэрт оршин суух хаяг" гэсэн мөрийг (хоёр хэлээр) бөглөнө үү.
  3. 3-р хэсэгт "насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох" гэсэн мөрөнд тэмдэг тавьж, дараа нь өргөдөл гаргагчийн хүсэл зоригийн дагуу тэмдэгтийн шугам, квадратыг сонгоно.
  4. 4-р хэсэгт шалгах тэмдэг нь иргэний мэдээлсэн найдвартай мэдээллийг баталгаажуулдаг. Өргөдөл гаргагчийн хамааралтай гэр бүлийн гишүүдийг зааж өгөх шаардлагатай газарт дугаарыг тоогоор биш харин үгээр бичнэ.
  5. 5-р хэсэгт өргөдөл гаргагчид анхааруулсан заалтууд багтсан болно. Аливаа асуулт, маргаантай нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд тэдгээрийг анхааралтай унших хэрэгтэй.
  6. 6-р хэсэгт та өргөдөлд хавсаргасан бүх бичиг баримтыг зааж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв ижил төстэй нэртэй хоёр баримт бичиг ирүүлсэн бол нэмэлт тодорхой баримтуудыг, жишээлбэл, хүлээн авсан огноо, дугаар гэх мэтийг зааж өгнө.
  7. 7-р хэсэгт та Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд өргөдлийг хүлээн авсан байдлын талаар мэдэгдэл илгээхийн тулд имэйл хаягаа бичиж болно. Энэ нь маш тохиромжтой тул та энэ боломжийг үл тоомсорлож болохгүй.
  8. 8-р хэсэгт та өргөдөл гаргасан огноог зааж, гарын үсэг зурсан байх ёстой бөгөөд энэ нь мэдээллийн үнэн зөв, тавдугаар хэсгийн заалттай танилцсан болохыг баталгаажуулсан байх ёстой.

Дууссан програмын дээжийг холбоосоос татаж авах боломжтой.

Илгээх аргууд

2017 онд тэтгэвэр бүртгэх, түүнийг томилох өргөдөл гаргах хэд хэдэн арга байдаг. Иргэн бүр өөрт тохирсон тэтгэвэр авах аргыг сонгох эрхтэй.

  1. Бүртгүүлсэн газар дахь Тэтгэврийн сангийн салбараар дамжуулан.Баримт бичгийг тэтгэврийн нас хүрэхээс нэг сарын өмнө ирүүлнэ.
  2. Хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан.Итгэмжлэлийг нотариатаар гэрчлүүлсний дараа төлөөлөгч нь өргөдөл гаргагчийн нэрийн өмнөөс өргөдөл гаргах хууль ёсны эрхийг олж авна. Энэ нь ялангуяа эрүүл мэндийн асуудалтай, бие бялдрын хувьд боломжгүй хүмүүс холбогдох байгууллагад хандахад хамаатай.
  3. Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дээрх хувийн дансаар дамжуулан.Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайт болон Төрийн үйлчилгээний портал дээр бүртгүүлэх шаардлагатай. Дараа нь өргөдлийн маягтыг онлайнаар бөглөж, хувийн мэдээллийг зааж, тэтгэврийн төрөл, олгох аргыг сонгоно. Бөглөхдөө та тохирох мөрөнд утасны дугаар, имэйл хаягаа оруулах ёстой. Энэ нь Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд нэмэлт мэдээлэл авах шаардлагатай тохиолдолд шаардлагатай.
  4. Хот эсвэл орон нутгийн MFC-ээр дамжуулан.Уг процедур нь тэтгэврийн төлбөрийг Тэтгэврийн сангаар дамжуулан шууд боловсруулахтай адил юм. MFC-ээр дамжуулан бүртгүүлэх талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг нийтлэлд оруулсан болно.
  5. Оросын шуудангаар дамжуулан.Өргөдлийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтсийн хаягаар хүлээн авсан баримт, хавсралтын жагсаалт бүхий үнэ цэнэтэй захидлаар илгээж, өргөдлийн хуулбарыг өөртөө үлдээж болно. Энэ сонголтод шуудангийн дугтуйнд заасан огноог өргөдөл гаргасан огноо гэж авна.
  6. Ажил олгогчоор дамжуулан.Ажил олгогч болон Тэтгэврийн сан нь тэтгэвэр тогтоолгох цахим хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулсан тохиолдолд энэ сонголтыг авч үзэж болно. Ажил олгогчид ирэх онд тэтгэвэр тогтоолгохоор бэлтгэж буй ажилчдынхаа жагсаалтыг Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст интернетээр илгээдэг. Тэд мөн бүх баримт бичгийн сканнердсан хуулбарыг цахим шуудангаар илгээдэг бөгөөд үүнгүйгээр тэтгэвэр тогтоолгох боломжгүй юм.

Дүгнэлт

Даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах нь маш энгийн. Энэ журмын гол зүйл бол маягтыг зөв бөглөх, түүнчлэн шаардлагатай бүх баримт бичгийн бэлэн байдал юм. Төрөөс өргөдөл гаргах хэд хэдэн сонголтыг санал болгодог тул даатгуулагч өөрөө өөртөө хамгийн тохиромжтой хэлбэрийг сонгох боломжтой (биечлэн, төлөөлөгчөөр дамжуулан, интернетээр дамжуулан гэх мэт).