Энэхүү хошин шогийн гэрчилгээг ажлын хамт олондоо, мөн даргынхаа дэргэд өгөх нь зүйтэй. Хамгийн гол нь энэхүү комик гэрчилгээ нь эзэндээ нэг өдрийн турш даргынхаа оронд суух боломжийг олгодог! Энэ хугацаанд гэрчилгээ эзэмшигч нь даргын хийдэг бараг бүх зүйлийг хийж чадна, гэхдээ зөвшөөрөгдсөн хүрээнд. Ер нь хараад өгөөрэй.

Өө, хөгжилтэй үдшийн дараа өглөө эрт босоод ажилдаа яарах хэрэгтэй болдог мэдрэмжийг мэддэг хүмүүс хэр олон бол. Өчигдөр шөнө үүрд үргэлжлэх юм шиг санагдаж, уусан бүх архи чинь өглөө нь алга болно. Гэхдээ үгүй, өглөө ирлээ. Нар гарч ирэв - өлсгөлөн! Нэг өдрийн онигооны шинэ гэрчилгээ нь ажлын өдрөөс өмнө үдэшлэг хийхээр төлөвлөж буй хамт олонд зориулсан гайхалтай бэлэг юм. Ийм гэрчилгээ нь түүнийг муу даргаас аврах бөгөөд бүх хамт олон бүх зүйлд ойлгомжтой хандах болно.

Өглөө босоод ажилдаа буцаж орох нь олонтаа тохиолддог. Би үнэхээр орондоо арай илүү хэвтмээр байна, кофе ууж, өглөөний мэдээ үзэхийг үнэхээр хүсч байна ... та үүнийг албан ёсоор зохион байгуулж болно! Гурван удаа ажлаасаа хоцрох эрхтэй шинэ хошигнолын гэрчилгээ. Та үүнийг даргадаа үзүүлснээр ашиглаж болно. Гэхдээ хамт ажиллагсдынхаа төрсөн өдөр эсвэл ойд зориулж гэрчилгээ өгөх нь дээр. Энэ нь хөгжилтэй, анхны бэлэг байх болно. Мөн хамгийн чухал нь - баярын дараах өдөр маш хэрэгтэй!

Та гэнэтийн бэлэг, гэнэтийн бэлэг барих дуртай юу? Тэгвэл энэ загвар - хүслийн шалгах дэвтэр нь танд яг хэрэгтэй зүйл юм. Хүслийн чек гэж юу вэ? Энэ бол таны өгсөн хүнээс хүссэн хүслээ бичих боломжтой сайхан загвар юм. Эсвэл та хоосон хуудас үлдээж болно. Дараа нь тэд танд хүслийг бичих болно, та тэдгээрийг биелүүлэх болно. Ийм комик номыг зөвхөн ойр дотны хүмүүст, тэр дундаа насанд хүрэгчдэд зориулсан янз бүрийн тоглоом тоглох боломжтой хүмүүст өгдөг ...

Олон давхаргат файлохин төрөхөд комик гэрчилгээ олгосон

PSD- олон давхаргат/ 2480 x 3508 пиксел / 21 x 29.7 см / 300 dpi

Сертификат худалдаж авахыг хүсвэл дараах хаягаар бичнэ үү

эсвэл шуудангаар - [имэйлээр хамгаалагдсан]

Хориотой

гуравдагч этгээдийн сайтад миний зөвшөөрөлгүйгээр миний бүтээлүүдийг дахин худалдах, нийтлэх.

Аз жаргалтай эцэг эхчүүддээ хүүхэд төрүүлсэнд баяр хүргэе! Түүнийг том болоход дэлхийг хэн аврах нь гарцаагүй. Түүнийг хүн бүрийн баяр баясгалантай болгож, сониуч зангаараа таныг байлдан дагуулж, хурдан бөгөөд үр дүнтэй сурч, эцэг эхийн мэргэн ухаан, хувийн үлгэр жишээгээр хүмүүжсэн яриа хөөрөөтэй, уянгалаг бяцхан од байх болтугай! Охин хаврын цэцэг шиг эелдэг, ээж шигээ энхрий, аав шигээ хөгжилтэй байг! Одоо ч гэсэн хүүхэд бол зүгээр л нүд нь өвддөг, энэ хүүхдэд маш их гэрэл гэгээ, цэвэр ариун байдал байдаг - энэ бол зүгээр л аз жаргал юм! Энэ бяцхан гүнж амьдралд азтай байх болтугай, түүний чадвар нь түүнийг алдаршуулах болтугай! Дөнгөж төрсөн сахиусан тэнгэр охиндоо хайр, аз жаргал, эцэг эх нь өвдөхгүй, охиндоо бүх зүйлд нь туслахыг хүсч байна! Мөн туслах нь өсч томрох үед гэр бүл цэцэглэн хөгжих болно!

Өнөөдөр бид шинэ жилийн комик номинацид дахин нэр дэвшиж байна - үлдсэн 12 ширхэг.

Танд сануулъя: тэдний нэр бол бидний санаж байгаа эсвэл олж мэдэх шинэ жилийн кинонуудын нэр юм.

Өмнөх нийтлэлээс нэр дэвшүүлэх онцлогуудыг уншина уу. Өмнөх 12 нь бий

Тэгээд энд бид үргэлжлүүлнэ. Тэгэхээр,

Шинэ жилийн хошин шогийн номинаци.

Цасан сахиусан тэнгэр

Хэрэв таны үдэшлэг дээр далавчтай дүр бол далавчтай

Эсвэл сахиусан тэнгэрийн дүр төрхтэй хүн. Шагнал гардуулахдаа номинацид бүрэн нийцүүлэхийн тулд хиймэл цас эсвэл цагаан эсвэл мөнгөлөг өнгөөр ​​цацна.

Цастай хайр эсвэл өвлийн шөнийн зүүд

Би энд онцлох зүйл гаргаагүй тул бусад нэр дэвшихэд тохиромжгүй хүнийг нэр дэвшүүлье. Иймэрхүү зүйлийг хэлээрэй: хэрэв та хайраа цасанд дарагдсан малгайн дотор уулзсан гэж бодож байвал эхлээд энэ нь зүүд биш эсэхийг шалгаарай. Зөвхөн дараа нь дурлана.

Т таксины жолооч Шинэ жилийн GMT

Ямар ч насны машин жолоодох чадвартай эмэгтэй. Үг хэллэгээр: Хэрэв та ямар ч тохиолдолд нөөцлөх мэргэжилтэй гэдгээ мэдэж, шинэ жилээ өөр өөр бүсэд тэмдэглэх боломжтой гэдгээ санаарай - хэрэв танд цаг зав байхгүй бол.

Зул сарын гацуур модны дэргэд хоёр хүн, нохойг тооцохгүй

Гэртээ нохой болон өөр 1 гэр бүлийн гишүүнтэй хүн эсвэл хосуудад зориулав. Нэр дэвшүүлэхийн зэрэгцээ бяцхан тоглоомон гацуур модыг бэлэг болгон өгөөрэй: бид нохойны талаар мэддэг, энэ нь танд гацуур модтой гэдэгт итгэлтэй байх болно!

Илбэчид

Таны орон нутгийн шидтэнгүүд - тэр ч байтугай энгийн заль мэхийг үзүүлдэг хүмүүс, тэр ч байтугай амьдралын бүх асуудлыг хэрхэн амархан шийдвэрлэхийг мэддэг хүмүүс.

Оросын ойн тухай үлгэрүүд

Шууд утгаараа: ойн аж ахуй эсвэл модны үйлдвэрийн ажилчин

Шууд утгаараа: оройн цагаар онигоо хийсэн хүнд зориулав

Дүрслэлээр: үнэнийг хэлэх зориггүй мөнхийн “түүхч”-д зориулав.

IN өглөөний арван гурван цаг

Архи уудаггүй, уудаггүй хүнд зориулсан туйлын хошин номинаци. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний шөнийн 12 цагаас хойш юу болсныг ядаж 1-р сарын 1-нд хэлж өгөх байх гэж найдаж байна. Бусад бүх хүмүүс гомдоох ёсгүй, тэгэхгүй бол гомдсон хүн юу ч санахгүй байх болно гэж бодох болно.

Морозко

Өнөөдрийн орон нутгийн Санта Клаус руу

Эсвэл хүйтэн хошигнол, тушаал, аялгуугаараа хамт олон, найз нөхдөө “хөлдүүлдэг” нөхөр.

Эсвэл мөс, мөсөн гол, хөргөгч, хөлдөөгчтэй холбоотой хүн.

Нэг цасан ширхгүүд цас болоогүй байна

Гэхдээ энэ бол кино биш, хуучин сайн киноны дууны хэллэг юм. Шинэ жилийн хошин шогийн номинаци нь эмгэнэлтэй биш тохиолдсоны дараа дэмжлэг хэрэгтэй байгаа хүнд, бүх зүйл тийм ч аймшигтай биш гэдгийг ойлгуулах зорилгоор олгодог.

Эсвэл дуусаагүй ажил (хананд байрлуулсан нэг тоосго шинэ байшин хараахан болоогүй) хатуу сануулга.

Хувь заяаны инээдэм эсвэл усанд орохдоо сайхан өнгөрүүлээрэй

Усанд орох, саун, хамгийн муу нь тодосгогч шүршүүрт дуртай хүмүүст зориулсан. Хэрэв та шинэ жилийн үдэш халуун усны газар очвол юу тохиолдож болохыг анхааруулах үүднээс нэр дэвшүүлэх нь зүйтэй.

Одтой хүү

Эрэгтэй дүрийн хувьд түүний гоёмсог даашинзанд ямар нэгэн од байгаа бол

Алдарт эцэг эхийн том хүү

- "одтой" хүнд - бардам, өөрөөр хэлбэл

Ямар ч мэргэжилтэй хүн, хэлбэр нь оддыг санал болгодог - ханцуйндаа, энгэрт эсвэл мөрний оосортой (цэрэг, цагдаа, Онцгой байдлын яам, төмөр замын ажилчид, нисгэгчид, далайчид?).

Бүх тохиолдолд бид нэр дэвшсэн хүний ​​насыг анхаарч үздэггүй - тэр 100 настай байсан ч тэр номинацид эрэгтэй хүүхэд байх болно. Одтой))

Өвлийн романс

Роман нэртэй ямар ч насны хүмүүст зориулсан. Дараа нь нэр дэвшүүлэхийг бас том үсгээр бич. Түүний төрсөн огноог шалгана уу - хэрэв тэр өвлийн улиралд БИШ төрсөн бол мөн гарга

Инээдмийн төрсний гэрчилгээ

Хаана бичих вэ: 12-р сарын 1-ээс 2-р сарын 29-ний хооронд төрсөн, бид илүү нарийн санахгүй байна - эхлээд шинэ жилдээ бэлдэж, дараа нь шинэ жилээс холдож байсан. Биднийг явж амжаагүй байтал Хятадын шинэ жил эхэлж, бүх зүйл шинээр эхэлсэн.

Үнэхээр үерхэж байсан хосууд. Гэхдээ тэд үүнийг нуугаагүй тохиолдолд л. Надад хэлээч - бид өвлийн романы хаврын үргэлжлэлийг хүлээж байна.

Мөн "Хошин шогийн номинаци" хэсгийг бүхэлд нь үзэхийг зөвлөж байна - ангиллын жагсаалт зүүн дээд буланд байна. Өөрийн албан тушаалд (статус) тохирсон нэгийг нь сонгоод, түүнд шаардлагатай үгсийг нэмнэ үү - өвөл, цастай, Санта Клаус, Цасан охин, Шинэ жил, 12-р сарын 31 гэх мэт. Жишээлбэл:

Та бараг бүх зүйл дээр "Шинэ жилийн үдэш" гэж нэмж болно - тэгээд юу болохыг хараарай! Би үүнийг туршиж үзсэн - энэ нь маш инээдтэй харагдаж байна, үзээрэй! Мөн Шатаагч зүйл нь цэвэр хэлбэрээр тохиромжтой.

Цэцгийн хэв маягт "Шинэ жил" гэсэн үгийг нэмснээр та шинэ жилийн ноён Burdock, шинэ жилийн Донна сарнайтай болно. Гайхалтай гэж бодож байна!

Миний Оскартай ижил зүйлийг хий. Авах: Шинэ жилийн шилдэг хувцасны загвар, Шинэ жилийн шилдэг эмэгтэй жүжигчин, Шинэ жилийн шилдэг продюсер гэх мэт. Зөвхөн энэ тохиолдолд хамт ажиллагсдаа жилийн хугацаанд хийсэн ажлынхаа төлөө бус, харин энэ шинэ жилийн корпорацийн үдэшлэгийг хэрхэн бэлтгэж, хэрхэн өөрийгөө харуулсан талаар нь шагна. Илүү зохистой нэр дэвшигчид байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд шагналын үндэслэл болох зүйлийг урьдчилан мэдэгдээрэй.

Ийм энгийн аргаар та шинэ жилийн комик номинацид шаардлагатай тоо хэмжээ, хүссэн чиглэлдээ хүлээн авах болно. Түүнээс гадна, кассын бүртгэлээс гарахгүйгээр, өөрөөр хэлбэл миний вэбсайтаас)))

Хайж буй зүйлээ олохын тулд

Таны Эвелина Шестерненко.

Манай шинэ жилийн номинацид зориулсан энэхүү гайхалтай видеог үзээрэй - маш үзэсгэлэнтэй! Зохиогч бол зүгээр л сайхан амттай авъяас юм!

Хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмжийг өөрийн сонгосон хүүхдийн эх, эцэг аль аль нь авч болно. Тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлдэг. Хүүхэд төрөхөд төлөх төлбөрийн хэмжээ хэд вэ, түүний хэмжээ юунд нөлөөлдөг, төлбөрийг хэрхэн яаж баримтжуулах, мөнгө олгох журам, тэтгэмжийг хэний зардлаар санхүүжүүлдэг вэ - энэ бүгдийг та нийтлэлээс олж мэдэх болно.

Хүүхэд төрөхөд хэн төлбөр авдаг вэ?

Хүүхэд төрсний дараа ажил хийдэг болон ажилладаггүй эцэг эх хоёулаа нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Энэ нь нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй бөгөөд ялгаа нь зөвхөн баримт бичгийн тоо, мөнгө олгосон газарт мэдэгдэхүйц юм. Хүүхэд үрчлэн авсан эцэг эх, асран хамгаалагчийг мөн эцэг эх гэж үзнэ.

Хүүхэд төрүүлсэн нэг удаагийн тэтгэмжийг шинэ, амьд хүүхэд бүрт эцэг эхийн аль нэгэнд нь нэг удаа олгоно. Тиймээс олон жирэмслэлттэй тохиолдолд хүүхдийн тоогоор үржүүлнэ гэж найдаж болно.

Чухал!Хүүхэд төрснөөс хойш 6 сарын дотор хүсэлт гаргасан тохиолдолд та нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Үүний дараа компани ч, нийгмийн даатгалын байгууллага ч мөнгө гаргахгүй.

Та хүүхэд төрөх үед тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно:

• ОХУ-ын иргэд эсвэл Евро-Азийн холбоонд харьяалагддаг улсууд (Казахстан, Армен, Беларусь, Киргизстан);
• ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр эсвэл байнга оршин суудаг бусад муж улсын иргэд.

Энэ тал дээр ээж, аав хоёр тэгш эрхтэй боловч зөвхөн нэг нь л тэтгэмж авах боломжтой. Энд байгаа дараалал дараах байдалтай байна.

• Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажилладаг бол хүүхэд төрсний тэтгэмжийг тэдний сонголтоор аль нэгэнд нь олгоно (энэ тохиолдолд нөгөө эцэг эх нь мөнгө аваагүй тухай гэрчилгээ өгөх ёстой);
• Хэрэв хэн нэгэн ганцаараа ажилладаг бол төлбөрийг ажилчинд ногдуулдаг;
• Хэрэв ээж, аав нь салсан бол мөнгө авах эрх нь нялх хүүхэд нь амьдрахаар үлдсэн хүнд шилждэг;
• Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажил хийдэггүй бол тэдний аль нэг нь нийгмийн хамгаалал, дэмжлэг үзүүлэх байгууллагад хандах боломжтой.

Одоо хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ рүү шууд шилжье.

Хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ

Хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг жил бүр 2-р сарын 1-ээс эхлэн индексжүүлдэг болохыг нэн даруй тэмдэглэе. Индексжүүлэлтийн хэмжээ нь өмнөх жилийн инфляцийн түвшингээс хамаарна. 2018 онд төлбөрийг мөн нэмэгдүүлсэн.

Анхаар! 2018 оны 2-р сарын 1-ээс 2019 оны 1-р сарын 31 хүртэл хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ 16,759.09 рубль байна.

2017 оны 2-р сарын 1-ээс 2018 оны 1-р сарын 31 хүртэлх хугацаанд 16,350.33 рубль төлж байсныг сануулъя.

Энэ тоог бүс нутгийн коэффициентээр индексжүүлж болно. Гэхдээ хэд хэдэн асуултыг үүсгэдэг боломжит хувилбарууд байдаг. Тэдгээрийг шийдвэрлэхийн тулд хүснэгтийг харцгаая.

Тэтгэмжийн хэмжээний талаархи асуулт	Ямар хэмжээний төлбөр төлөх вэ?
Эмэгтэй хүн коэффициент нэмэгдэж буй бүс нутагт ажиллаж, амьдардаг (жишээлбэл, Сибирьт)	Төлбөрийг дараахь томъёогоор тооцоолно. тэтгэмж + (тэтгэмж * коэффициент) Хэрэв бид Сибирийн талаар тусгайлан ярих юм бол тоогоор энэ нь иймэрхүү харагдах болно: 16,759.09 + (16,759.09 * 20%) = 20,110.91 рубль.
Ээж нь хэмжээг нэмэгдүүлдэг коэффициенттэй бүс нутагт амьдардаг, тийм коэффициентгүй газар ажилладаг.	Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэй хүн ажлын байрандаа эсвэл Нийгмийн даатгалын сангаас мөнгө авах ёстой. Даатгалын шимтгэл нь ажлын байрны нийгмийн даатгалд ордог тул төлбөр нь коэффициентгүй болно. Оршин суугаа газар нь энэ тохиолдолд ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй (2006 оны 1-р сарын 17-ны өдрийн FSS захидал No02-18/07-337)
Хэрэв ажилтан гурван ихэр хүүхэдтэй, цаг уурын хүнд хэцүү бүс нутагт ажилладаг тул тэнд тусгай коэффициент тогтоосон бол жишээлбэл 15% -ийн нэг удаагийн тэтгэмж хэд байх вэ	Нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг эхлээд нэг хүчин зүйлээр нэмэгдүүлж, дараа нь 3-аар үржүүлнэ. Бидний жишээн дээр бид дараахь зүйлийг олж авна. (16,759.09+(16,759.09*15%))*3 = 57,818.86 урэх.

Хэрэв ийм нөхцөл байдал үүссэн бол хүүхэд төрүүлсний дараа олгох нэг удаагийн тэтгэмж хэд вэ?

• Гэр бүлд ахимаг насны хүүхдүүд байдаг - энэ нь бүх төлбөрийн эрх, хүлээн авахад ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй. Бүх мөнгийг бүрэн буцааж өгөх болно;
• Хэд хэдэн хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн - тусламжийг аюулгүй төрсөн хүүхдийн тоогоор (амьд) үржүүлнэ;
• Хүүхэд амьгүй төрсөн - харамсалтай нь мөнгө олгохгүй;
• Хүүхэд нэг удаагийн тэтгэмжийг индексжүүлэхээс өмнө төрсөн бөгөөд ээж нь индексжүүлсний дараа түүнд өргөдөл гаргасан - татаасын хэмжээг зөвхөн хүүхдийн төрсөн өдрөөр тогтоодог. Энэ нь төлбөрийг индексжүүлэхгүй гэсэн үг юм;
• Эх нь нярай хүүхэд төрснөөс хойш 6 сарын дараа тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан - хожуу өргөдөл гаргах нь санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэхээс татгалзахад хүргэдэг.

Анхаарлаа хандуулаарай!ОХУ-ын бүс нутгуудад хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн төрөл бүрийн тэтгэмж эсвэл нэмэлт татаас байж болно. Энэ нь зарим газарт нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээ хэд дахин их байж болно гэсэн үг юм.

Тэтгэмжийг хаанаас авах вэ

Ээж, аав нь ажил хийх, нийгмийн даатгал, нийгмийн хамгаалал гэсэн гурван эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргаж болно.

Товчхондоо, ажил хөдөлмөр эрхэлж буй эцэг эхчүүд ажлын байрандаа эсвэл Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэмж авдаг бол ажилгүй хүмүүс оршин суугаа газрынхаа нутаг дэвсгэрийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст ханддаг.

Анхаар!Хэрэв тухайн бүс нутагт нэг удаагийн тэтгэмжээс гадна хүүхэд төрөхтэй холбогдуулан нэмэлт төлбөр байгаа бол үүнийг зөвхөн нийгмийн даатгалд олгодог.

Даатгалын шимтгэлийг ажил хийдэг хүмүүсийн цалингаас, тэр дундаа жирэмсний үеийнхээс хасдаг тул энэ журам нь ойлгомжтой юм. Мөн тэд албан журмын даатгалын нэг хэсэг болгон санхүүгийн тусламж авдаг. Ажилгүй иргэдийн хувьд нийгмийн даатгалын сангаас мөнгө олгодог.

Нийгмийн даатгалын сангаас болон ажил дээрээ хэн тэтгэмж авдаг вэ?	Нийгмийн даатгалын байгууллагаас хэн тэтгэмж авдаг вэ?
Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг ээж, аавууд	Албан ёсоор ажилгүй
	Ямар ч хэлбэрийн боловсролын байгууллагын оюутнууд, аспирантууд болох ажилгүй хүмүүс
ОХУ-ын эхнэр, цэргийн анги нь гадаадад байрладаг цэргийн албан хаагчдын нөхөр	Гэрээт цэрэг, түүнтэй адилтгах хүмүүс
	ОХУ-ын цэргийн албан хаагчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүд гадаадад байрладаг цэргийн ангиас халагдсан эсвэл татан буугдсан

Хүүхэд төрснийхөө тэтгэмжийг ажлын байранд бүртгүүлсэн тохиолдолд олгох баримт бичиг

Хүүхэд төрсний дараа зөвхөн ээж төдийгүй аав нь нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Хэн тусламж үзүүлэхийг гэр бүл өөрөө шийддэг. Нярайн төрсөн өдрөөс хойш 6 сарын дотор бүх баримт бичгийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст өгөх ёстой.

Хамгийн чухал баримт бичгийн нэг бол хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн төлбөр авах өргөдөл юм. Ажилтан нь аж ахуйн нэгжийн даргад хаягласан ямар ч хэлбэрээр мэдэгдэл бичдэг. Та өргөдлийн маягтыг боловсруулж болох бөгөөд ингэснээр ажилтан зөвхөн шаардлагатай мэдээллийг бөглөх ёстой. Баримт бичиг нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• Өргөдөл гаргагчийн овог, овог нэр, ажлын байрны нэр (хэрэв аж ахуйн нэгж том бол түүний хэлтэс, хэлтэс);
• Өргөдөл гаргагч нь нялх хүүхдэд хэн болох тухай тайлбар, жишээлбэл, ээж, аав, үрчлэн авсан эцэг эх гэх мэт.
• Нярайн тухай мэдээлэл (шинэ төрсөн, хэд хэдэн хүүхэд төрсөн бол): түүний овог, овог нэр, овог нэр, төрсний гэрчилгээний бичилттэй давхцах ёстой төрсөн он сар өдөр, төрсний гэрчилгээний дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
• Банкны картын дугаар, харилцах данс эсвэл тэтгэмж шилжүүлэх боломжтой бусад мэдээлэл;
• Хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт.

Нэг удаагийн тэтгэмж авах өргөдлийн жишээ

Өргөдөл гаргахаас гадна нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст дараахь зүйлийг авчрах ёстой.

1. Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ. Энэ бол f-24 маягт бөгөөд үүнийг иргэний бүртгэлийн газрын ажилтнууд нярай хүүхдийг бүртгэх үед гэрчилгээний хамт өгдөг;
2. Хоёр дахь эхнэр / нөхрийн ажлын байрнаас тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ (хүүхдийн эцэг эх албан ёсоор гэрлэсэн тохиолдолд л шаардлагатай);
3. Төрсний гэрчилгээний хуулбар.

Хэрэв хүүхэд төрөх үеийн төлбөрийг Нийгмийн даатгалын сангаас олгосон бол паспортын хуулбарыг хийнэ үү.

Нийгмийн даатгалын байгууллагад бүртгүүлэхдээ хүүхэд төрсний тэтгэмжийг төлөх баримт бичиг

Ажилгүй эцэг эх нь нийгмийн хамгааллын байгууллагаар дамжуулан хүүхэд төрүүлэх нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. Тэдний нэг нь л мөнгөө авах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та дээр дурдсантай төстэй мэдэгдэл бичих хэрэгтэй.

Хэрэв та нийгмийн хамгаалалтай холбоо барихаар шийдсэн бол дараах гэрчилгээг урьдчилан бэлдээрэй.

• тэтгэлэг авах өргөдөл;
• f-24 маягт дахь хүүхэд төрсний тухай бүртгэлийн газраас гэрчилгээ;
• Эцэг эхийн SNILS-ийн хуулбар, хэрэв тэр хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа бол тэдний аль нэг нь;
• Өргөдөл гаргагчийн хамт хүүхдийн бүртгэлийг баталгаажуулсан орон сууцны конторын гэрчилгээ;
• Паспорт, хэрэв байхгүй бол бусад иргэний үнэмлэхийн хуулбар;
• Таны ажлын үйл ажиллагааны талаархи хамгийн сүүлийн бичилт бүхий ажлын номноос хуудасны хуулбар (хэрэв байгаа бол);
• Хэрэв гэнэт ийм зүйл тохиолдсон бол гэр бүл салалтын гэрчилгээ;
• Таны хамгийн сүүлд ажиллаж байсан газраас эсвэл өмнө нь тэтгэмж авч байгаагүй нийгмийн даатгалын гэрчилгээ.

Өргөдөл гаргагчийн бичиг баримтыг хүлээн авсны дараа 10 хоногийн дотор мөнгө шилжүүлэх шийдвэр гарна. Мөн бүх гэрчилгээг хүлээн авснаас хойш сарын 26-ны өдрийг хүртэл мөнгийг шилжүүлнэ. Хэрэв нийгмийн хамгаалал татгалзсан шийдвэр гаргавал тав хоногийн дотор өргөдөл гаргагчид мэдэгдэж, бүх бичиг баримтыг буцааж өгнө.

Хүүхэд төрөхөд ямар нэг удаагийн тэтгэмж олгодог вэ?

Хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмж олгох нь эх хүн болоход төрөөс үзүүлэх ганц дэмжлэг биш юм. Мөн хүүхэд төрөх үед авах боломжтой хэд хэдэн нэг удаагийн төлбөр байдаг.

Нэг удаагийн тэтгэмжийн төрөл	2018 оны 1-р сард хүчинтэй дүн
Хэрэв жирэмсэн эх нь жирэмсний эхний шатанд жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлсэн бол
Зөвхөн цэргийн албан хаагчийн жирэмсэн эхнэрүүдэд ашиг тусаа өгнө
Хүүхэд төрөх, эсвэл түүнийг үрчлэн авах (асран хамгаалагч авах) -ийн нэг удаагийн тэтгэмж.
Ах, эгч дүүсийн хэд хэдэн хүүхдийг нэгэн зэрэг үрчилж авахдаа.
Сургуулийн насны хүүхэд, өсвөр насны хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг үрчлэн авахдаа

Анхаарлаа хандуулаарай!Өсөн нэмэгдэж буй коэффициент хэлбэрээр урамшуулал байдаг бүс нутагт. Бүртгэгдсэн бүх тэтгэмжийн нийлбэрийг энэ тарифаар үржүүлнэ.

Жагсаалтад дурдсан урамшуулалаас гадна хүүхэд нэг нас хагас хүртэл эх, аавд сар бүр дундаж орлогын 40% -тай тэнцэх хэмжээний мөнгө олгоно. Энэ нь ажилтны өмнөх хоёр жилийн орлогод үндэслэн тооцдог. Хэрэв сонирхсон этгээд заасан хугацаанд цалингаа аваагүй бол тэтгэмжийг мөн олгох боловч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэс болгоно.

2018 онд 2017 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 418-ФЗ тоот тушаалаар ОХУ-ын Засгийн газар ОХУ-ын бага орлоготой иргэдэд зориулсан төлбөрийн шинэ төрлийг бий болгосон. Бид сар бүр тэтгэмжийн талаар ярьж байна, гэхдээ зөвхөн анхны хүүхдэд зориулсан. Та зөвхөн нийгмийн даатгалын байгууллагаас мөнгө авах боломжтой, ажил олгогчид үүнийг хийдэггүй.