40 гаруй жил ба... Ажилласан хугацаанаас хамааран тэтгэврийг дахин тооцоолох. Хөдөлмөрийн хортой нөхцөл

2019 онд 35, 40, 45 жил ажилласан бол тэтгэвэр нэмэх үү? Олон жилийн туршлагатай тэтгэвэр авагчид тэтгэврээ нэмэгдүүлэхийг хүлээх ёстой юу? Үүнийг илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.

2019 онд 40 жил ажилласан тэтгэврийг дахин тооцох уу?

2018 онд тэтгэвэр авагчид 40-өөс дээш жил ажилласан хугацаандаа нэмэгдэл авна гэсэн олон нийтлэл гарч байсан. Зарим эх сурвалжууд тэтгэвэр авагчдад нэмэлт тэтгэврийн коэффициент (тэтгэврийн оноо) хуримтлагдсантай холбоотой гэж тодорхой мэдээлэл өгсөн байна.

30 жил ажилласан туршлагатай эмэгтэйчүүд, 35 жил ажилласан эрэгтэйчүүд нэмэгдэнэ 1 тэтгэврийн оноо;
40 жил ажилласан эмэгтэйчүүд, 45 жил ажилласан эрэгтэйчүүд нэмэгдэнэ 5 тэтгэврийн оноо.

Гэхдээ эдгээр нийтлэлийн зохиогчид ямар нэгэн нэмэлт мэдээлэл өгөөгүй байна. Тэдний зарим нь ямар нэгэн хуулийн төслийн талаар бичсэн бол зарим нь Засгийн газар ямар нэгэн зүйл санал болгох гэсэн юм шиг мэдээлэл тараасан. Гэхдээ өөр юу ч биш. Энэ бүхэн нь зарим эх сурвалж мэдээ болгон дамжуулахыг оролдсон жирийн цуу яриа мэт харагдсан.

Үүнтэй холбогдуулан бид одоогийн байдлаар 2019 онд Оросын хууль тогтоомжийг тэмдэглэхийг хүсч байна 40 жил ажилласаны дараа тэтгэврийг дахин тооцохгүй. 35, 45 жил ажилласан туршлагатай ч мөн адил. Илүү нарийвчлалтай, тэтгэврийг дахин тооцдог боловч энэ нь 40 жилийн үйлчилгээний талаар тусгайлан лавлагаагүйгээр ерөнхий үндсэн дээр хийгддэг.

Магадгүй ойрын ирээдүйд ямар нэг зүйл өөрчлөгдөх байх. Гэхдээ бид давтан, 2019 ондОХУ-ын хууль тогтоомжоор 40 жил ажилласан тэтгэврийг нэмэгдүүлэх үзүүлэх боломжгүй.

40 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол хэнд ашигтай вэ?

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолтой бол урт хугацааны (40 ба түүнээс дээш жил) ажилласан тэтгэвэр авагчдад нэмэлт төлбөр олгох боломжтой. Гэхдээ тодорхой онцлог, хязгаарлалтууд байдаг.

Энэ цолыг холбооны түвшинд тогтоосон. Ерөнхийдөө 40-өөс доошгүй /эрэгтэй/, 35-аас доошгүй жил /эмэгтэй/ ажилласан туршлагатай иргэд “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол авах эрхтэй байдаг нь тодорхой хөнгөлөлт эдлэх боломжийг бүрдүүлдэг. Бид мөнгөн нэмэлт төлбөрийн тухай биш харин тэтгэмжийн тухай ярьж байгааг анхаарна уу.

Харин “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цолыг Аугаа эх орны дайны үед насанд хүрээгүй байхдаа л ийм туршлагатай иргэдэд олгож болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд 40 жил ажилласан тэтгэвэрт бэлэн мөнгөний нэмэгдэл олгодоггүй. Бид зөвхөн холбооны тэтгэмжийн тухай ярьж байна.

Гэхдээ ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд хөдөлмөрийн ахмад дайчдад бүс нутгийн тэтгэмж, мөнгөн төлбөрийг өөрсдөө тогтоож болно. Тиймээс "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолтой иргэн бүс нутгийн хууль тогтоомж - ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтаар тогтоосон тэтгэмжийг эдлэх боломжтой. Тэтгэмжид сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр багтаж болох бөгөөд энэ нь ямар нэгэн байдлаар таны тэтгэвэрт нэмэгдэл гэж үзэж болно. Мөн эдгээр бэлэн мөнгөний төлбөрийг 40 жил, 35 жилийн туршлагатай иргэдэд тогтоож болно.

Жишээлбэл, Ульяновск мужид "Ульяновск мужийн хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг бий болгосон. Энэ цолыг олгох нэг үндэслэл нь иргэн нь эрэгтэйчүүдэд 40-өөс доошгүй жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 35 жил ажилласан туршлагатай байх бөгөөд үүний тал хувь нь Ульяновск мужид хөдөлмөрийн болон / эсвэл бусад үйл ажиллагаанаас бүрддэг.

Тиймээс энэ цолыг хүртсэн иргэд сар бүр бэлэн мөнгө авах эрхтэй. Энэ төлбөрийг 40 жил ажилласан (эрэгтэй), 35 жил ажилласан (эмэгтэй) тэтгэврийн нэмэгдэл гэж үзэж болно.

Москвад хөдөлмөрийн ахмад дайчдад олгодог тэтгэмжийн нэг бол сар бүр хотын бэлэн мөнгөний төлбөр юм. Гэхдээ тэр үед иргэн нь "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" холбооны цолтой байх ёстой.

Тиймээс, хэрэв иргэн 40 жилийн ажлын туршлагатай бол энэ нь автомат тэтгэмж, ялангуяа 40 жилийн ажлын туршлагын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх гэсэн үг биш юм. Тэтгэмжийг (40 жилийн туршлагатай холбоотой гэх мэт) тодруулахын тулд иргэн ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн эрх бүхий байгууллагад хандах ёстой.

2008 оны тэтгэврийн шинэчлэл нь ажлын хугацаанд тавигдах шаардлагыг өөрчилсөн. Тэтгэвэр тооцох үйлчилгээний тасралтгүй байдлын асуудал тийм ч хурц биш юм.

Тэтгэмжийн хэмжээ нь ажилласан хугацааны урт, албан ёсны цалингийн хэмжээ, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн хувийн дансанд даатгалын шилжүүлэгт нөлөөлдөг. Даатгалын 40 жилийн турш ажилласан тэтгэврийн нэмэгдлийг хүн бүрт олгодоггүй, зөвхөн тодорхой нөхцөл хангагдсан тохиолдолд л олгодог.

Анхаар! Холбооны болон бүс нутгийн түвшинд "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" гэсэн статустай хүмүүст 35-40 жилээс дээш хугацаагаар ажилласан бол нэмэлт тэтгэврийн хуримтлал төлнө.

Хойд бүс нутагт ажиллаж байсан иргэд нэмэлт төлбөрт найдаж болно.

Удаан хугацааны тэтгэвэр авч байгаа хүмүүс мэргэжлээсээ хамаарч урамшуулал авдаг.

Ахмад тэтгэвэр авагчид өндөр цалин авдаг 80 настай.

Өнгөрсөн оны инфляцийн хувиар тооцож жил бүр индексжүүлснээр ажил хийхээ больсон иргэдийн одоо байгаа тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой. Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид өмнөх хуанлийн жилд тэтгэврийн онооны нэмэгдэл дээр үндэслэн дахин тооцоолол хийх эрхтэй.

Урамшуулал авах нөхцөл нь юу вэ?

Хоёр нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн нэмэлт төлбөр авах боломжтой.

тэтгэврийн насанд хүрэх;
тэтгэврийн төлбөр, ажиллах хугацааг синхрончлох.

Хувь хүний тэтгэврийн цэгийн тоо нь нөхөн төлбөрийн хэмжээнд нөлөөлдөг. 2008 оноос хойш ерөнхий тооцоололд тухайн хүн тусгай шалтгаанаар ажиллаагүй үеийг оруулсан болно.

Даатгалын хугацаанд харгалзан үзсэн ажлын бус хугацаа:

эцэг эхийн цалинтай чөлөө;
80-аас дээш насны хамаатан садангаа асрах;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд;
1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн;
цэрэг татлагын дараа цэргийн алба хаах;
оХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх цэргийн гарнизонд оршин суух (оффицер, дипломатуудын эхнэр, 5 жилээс илүүгүй);
гадаадад гэрээгээр ажиллах (даатгалын төлбөрийг шилжүүлэх тохиолдолд);
ажилгүйдлийн тэтгэмж авахын тулд Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх;
хууль бусаар баривчлах, ял эдлэх;
төрийн албан хаагчдын оршин суугаа газраа өөрчлөх хугацаа.

Даатгалын хугацаа (заасан жилээс өмнө эсвэл дараа) байгаа тохиолдолд эдгээр хугацааг харгалзан үзнэ. Цэг бүрт тэтгэврийн коэффициентийг тогтоодог. Хүүхдэд хамгийн их өсөлт нь 5.4: нэг хүүхдэд 1.8 байна. Бусад тохиолдолд - хуанлийн хугацаанд 1.8. Батлан хамгаалах яам, Дотоод хэргийн яам, Онцгой байдлын яамны тогтолцоонд багтдаг их дээд сургуулиудад суралцах хугацааг харгалзан үздэг.

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол авахын тулд нийт 35/40 жил ажилласан туршлагаас гадна дайны үеийн ажлын туршлагаа баталгаажуулах эсвэл дээд хэмжээний шагнал авах шаардлагатай. Дэлхийн 2-р дайны үед ажилласан хугацааг баталгаажуулахын тулд ажлын дэвтэрт бичилт байхгүй тохиолдолд ийм ажлын хугацаатай гэрчүүдийг (дор хаяж 2) оролцуулна.

Эрэгтэйчүүдэд 20 жил, нийт 25 жил, эмэгтэйчүүдэд - 15 жил/20 жил. Ажлын хугацааг ажлын дэвтрийн хуулбар, ажлын байрны байршлын гэрчилгээгээр баталгаажуулсан байх ёстой. Хойд үйлчилгээний урт нь цалингүй амралт, хандивлагчийн өдрүүд, ажлаас халагдсан үеийн ажлын бус үе, ажилгүйчүүдийн статусыг оруулаагүй болно.

Нэмэлт төлбөрийг хэрхэн тооцдог вэ?

Энэ нь даатгалын бодит хэсэг болон хадгаламжийн хэсгээс бүрдэнэ. 2016 он хүртэл ажилтны хүсэлтээр, 16% хуримтлагдсан цалингаас хуримтлал руу - 6% . Засгийн газрын шийдвэрээр санхүүжүүлсэн хэсгийг 2019 он хүртэл “царцаасан”. Бүх төлбөрийг даатгалын хувьцаанд төлнө.

Даатгалын хэсэг нь эргээд холбооны төсвөөс тогтмол нэмэлт төлбөр, олсон дүнгээс бүрддэг.

Ажил хийдэггүй даатгалын тэтгэвэр авагчид өнгөрсөн жилийн инфляцийг үндэслэн жил бүр индексжүүлэх эрхтэй. 2018 оны нэгдүгээр сард нэмэгдүүлсэн 3,2% , түүний дотор тогтмол хэсэг нь өссөн байна 177 руб.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын нэрийн тэтгэврийн дансны шимтгэлийн хэмжээ өөрчлөгдөхөд жил бүр даатгалын оноогоо дахин тооцдог. Нэмэлт төлбөрийн хувь хүний тэтгэврийн итгэлцүүрийн зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээ нь 3. 1 ЭЕШ-ын үнийг нэг үнээр тогтоож, Засгийн газрын шийдвэрээр зохицуулдаг. 2018 онд нэмэлт төлбөрийн дээд хэмжээ 244 рубль байна.

хэмжээний тэтгэмж авсан тэтгэвэр авагчид 50% тогтмол хэсгээс (4982 рубль / 2).

Хөдөлмөрийн ахмад дайчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, тухайн бүс нутагт амьдарч буй бүх тэтгэмж авагчдад адилхан төлдөг.

Ахмад настан даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэсгийг давхар авдаг.

Ажлын туршлагын нэмэлт төлбөрийг хэрхэн авах вэ

Анхаар! "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр бүсийн комисс олгодог.

Түүний статусыг баталгаажуулахын тулд өргөдөл гаргагч дараахь зүйлийг өгөх ёстой.

даатгалын тэтгэврийн гэрчилгээ ();
ажлын номноос хуулбарласан хуулбар;
шагналын баримт бичиг.

Давж заалдах гомдлыг дотор нь авч үзнэ 30 хоног, үүний дараа 40 жил ажилласан тэтгэврийн нэмэгдэл авах шийдвэр гаргана.

Хэрэв үйлчилгээний уртад нөлөөлж буй шинэ баримтат нотлох баримт илэрсэн бол тэдгээрийг дахин тооцоолохоор Тэтгэврийн санд өгөх шаардлагатай.

Баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.

тооцоогүй ажлын хугацааг нотлох баримтыг харуулсан мэдэгдэл;
таних бичиг баримт;
шинэ баримт бичиг

Тэтгэврийн оноог дахин тооцоолохдоо засгийн газрын шийдвэрээр индексжүүлэхэд нэмэлт төлбөр төлөх шаардлагагүй. Тэтгэврийн сангийн салбарууд тэдгээрийг зарлаагүй байдлаар үйлдвэрлэдэг. Мөн 80 нас хүрсэн хүмүүс тэтгэврийн нэмэгдэл хуримтлуулах бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагагүй. Энэ нь тодорхой бус үндэслэлээр тохиолддог.

Нэмэлт төлбөрийг хэзээ олгох боломжтой вэ?

Тэтгэврийн сангийн салбаруудад өргөдөл гаргахдаа өргөдлийг авч үзэх хугацаа хэтрэх ёсгүй 10 өдөр. Өргөдөл гаргасны дараа дараагийн сараас шинэ дүнгээр төлбөр төлнө.

Ахмад дайчдын тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдлийг нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандсаны дараа дараагийн сард нь олгоно.

Урт удаан ажилласан тэтгэвэр

Аюултай үйлдвэрт ажиллаж байсан хүмүүс ажилласан жилээ харгалзан тэтгэвэрт гарах эрхтэй.

Урт хугацааны үйлчилгээний тэтгэмж авах өргөдөл гаргах нөхцөл:

халуун/хортой/уул уурхайн туршлага;
хууль ёсны нас;
шаардлагатай тооны тэтгэврийн коэффициент.

Энэ төрлийн тэтгэврийн хангамж нь даатгал бөгөөд ажил олгогчоос ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгуулагчийн хувийн дансанд шилжүүлсэн мөнгөнөөс хамаарна. Төлбөрийг ердийн байдлаар тооцдог.

Жилийн нэмэлт төлбөр

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолтой гучаас дөчин жил ажилласан, тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн тохиолдолд тэтгэвэр нэмэгддэг.

Та статусыг 2 тохиолдолд авах боломжтой:

дайны үеийн өсвөр насны ажлын туршлага;
цэрэг, хөдөлмөрийн Орос, Зөвлөлтийн шагналууд байх.

Хөдөлмөрийн ахмадын тэтгэврийн нэмэгдэл нь таны оршин суугаа газраас хамаарна. Түүний хэмжээ, нийтийн тээвэр, нийтийн тээвэр, эм тариагаар зорчих нэмэлт тэтгэмжийг бүс нутгийн түвшинд тогтоосон бөгөөд төсвийн боломжоос хамаарна.

Ажиллаж байгаа иргэдийн даатгалын тэтгэврийг жил бүрийн наймдугаар сард өмнөх оных нь индексжүүлдэг. Даатгалын шилжүүлгээр тооцсон тэтгэврийн онооны өсөлт нь 8-р сарын 1-ээс хойшхи сарын төлбөрийг нэмэгдүүлдэг.

Ажиллах

Хуулиараа цаг уурын хүнд нөхцөлд ажиллахад тэтгэвэр нэмэгддэг. Илүү өндөр цалин авах эрх нь эрэгтэйчүүдэд 25 жил, 20 жил, эмэгтэйчүүдэд 20, 15 жил ажилласан нийт хугацаатай байдаг. Компрессорын станц болон зэргэлдээх талбайд ажиллах хугацааг хуанлийн 12 сард 9 сараар тооцно.

Шаардлагатай өсөлт нь даатгалын төлбөрийн тогтмол шимтгэлийн улмаас үүсдэг. Энэ нь Хойд туйлын тойрогт ажиллахад 150% байна ( 7473 рубль. 2018 онд), 130% ( 6477 рубль.) - туйлын туйлын бүс ба түүнтэй адилтгах бүс нутагт ажиллах.

Нэмэлт төлбөр авахын тулд хаана өргөдөл гаргах вэ

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” гэсэн статустай ажилласан хугацааны даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл авахын тулд та оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандаж, бүртгэлтэй байх ёстой.

Шаардлагатай бичиг баримтууд:

мэдэгдэл;
иргэний үнэмлэхийн хуулбар;
даатгалын төлбөрийг томилсон тухай тэтгэврийн байгууллагын гэрчилгээ;
ахмад дайны үнэмлэх.

Тэтгэвэр авагч нь өргөдлөө биечлэн авчирч, нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл бүхий хүнд хүлээлгэн өгөх эрхтэй. Өргөдөл, баримт бичгийг MFC вэбсайтаар дамжуулан цаасан хэлбэрээр эсвэл цахим хэлбэрээр гаргаж болно.

Авахын тулд 50% урамшуулалхойд тэтгэврийн тогтмол хэсгийг PF-ийн салбаруудад жил бүр олгох ёстой. Тэтгэвэр авагч нь Хойд туйлын тойргоос цааш амьдардаг эсвэл цаг уурын хүнд нөхцөлд амьдардаг бол хойд талын нэмэгдлийг төлдөг. Үүнийг баталгаажуулахын тулд та оршин суугаа газраасаа өргөдөл, гэрчилгээний хамт Тэтгэврийн сангийн хэлтэст жилд нэг удаа хандах ёстой. Энэ нөхцөл нь банкны картаар тэтгэвэр авч байгаа хүмүүст хамаарна. Шуудангийн ажилтны тэтгэмжийг хүргэхдээ СМА-тай холбоо барих шаардлагагүй.

Хуримтлуулах боломжгүй үед

Ирүүлсэн баримт бичиг нь эргэлзээ төрүүлсэн тохиолдолд дахин тооцоолохоос татгалзах боломжтой.

бүрэн бус багцын улмаас;
огноо, хэлбэрийн зөрчил;
бөглөх үед гарсан алдаа.

Тэтгэвэр авагч нь үндэслэл бүхий томъёолол бүхий бичгээр хариу өгөх шаардлагатай. Хэрэв та дүгнэлттэй санал нийлэхгүй байгаа бол шүүхийн байгууллагад нэхэмжлэл гаргаж болно.

Тэтгэвэр авагч нь таатай уур амьсгалтай бүс нутагт нүүсэн тохиолдолд хойд төлбөрийн нэмэлт төлбөрийг төлөхгүй.

Ажиллаж байгаа болон ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад даатгалын даатгалын шимтгэлийг жил бүр олгодог. Эхнийх нь IPC-ийн өсөлтөөс шалтгаалж, хоёрдугаарт - инфляцийн хувиар. Хөдөлмөрийн ахмад дайчид нэмэлт төлбөртэй байдаг бөгөөд түүний хэмжээ нь оршин суугаа бүс нутгаас хамаарна. Холбооны тэтгэврийн нэмэгдэл нь хойд нутгийн тэтгэвэр авагчид, 80-аас дээш насны хүмүүст хамаарна.

Урт удаан ажилласан тэтгэвэртэй хүмүүс ажлынхаа төгсгөлд тэтгэмж авдаг боловч нэмэлт цалин авдаггүй. Хөдөлмөрийн ахмад дайчид тэтгэмжийн нэмэгдэл авахын тулд нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандах ёстой. Бусад асуултыг PF-тэй холбоо барина уу.

Тэтгэврийн төлбөрийг шинэ журмын дагуу тооцож байгаа нь иргэдийн зохистой төлбөр авахын тулд илүү удаан ажиллах хүслийг өдөөж байгаа нь дамжиггүй. Үүний зэрэгцээ, шалгуурыг тодорхойлоход шаардагдах үйлчилгээний уртад тавигдах хамгийн бага шаардлага бас бий.

Томилогдсон үед тооцсон төлбөр нь Засгийн газраас хуанлийн жил бүрийн тогтоосон хувь хэмжээгээр нэмэгддэг. Гэсэн хэдий ч энэ нь тэтгэвэр нэмэгдүүлэх цорын ганц боломжит хувилбар биш юм, учир нь олон хүн тэтгэвэр авагч болсныхоо дараа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тул шимтгэлийг хувийн данс руугаа шилжүүлсээр байна. Эдгээр дүнгээс даатгалын шимтгэлийг жил бүр төлдөг.

Хамгийн урт ажлын туршлага нь онцгой анхаарал хандуулах ёстой - 35 эсвэл 40-өөс дээш настай. Өнөө үед интернетийн янз бүрийн эх сурвалжид олон жил ажилласан туршлагатай иргэдийн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх талаар маш их мэдээлэл гарч ирсэн боловч энэ нь зөвхөн хэсэгчлэн үнэн юм.

Тэтгэвэр авагчид зөвхөн урт хугацаанд ажилласан тохиолдолд нэмэлт цалин авах боломжтой боловч нийгмийн хамгааллын эрх бүхий байгууллагаас бүс нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу олгодог. Сар бүрийн нэмэлт төлбөрөөс гадна тодорхой хөнгөлөлт эдлэх боломжийг олгодог.

Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хичнээн ажлын туршлага шаардлагатай вэ?

Одоогийн байдлаар тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлох, түүнийг томилох, олгох ажлыг 400-FZ хуулийн заалтын дагуу хийж байна. "Даатгалын тэтгэврийн тухай", 2015 оны эхнээс үйл ажиллагаагаа явуулж байна.

Шинэ дүрмийн дагуу томилох нөхцөлүүдийн нэг нь тодорхой тоо хэмжээ, тухайлбал байх явдал юм 15 жил.

Гэсэн хэдий ч энэ нөхцөл аажмаар биелнэ. Шилжилтийн үеийг 2025 он хүртэл хэдэн жилээр төлөвлөж байна. Үүний дагуу 2019 онд тэтгэвэрт гарахын тулд танд 10 жил, дараа жил 10 жил ажиллах шаардлагатай болно.

Мөн иргэний ажилласан жил бүрийг даатгалын шимтгэл төлсөн дүнгээр тооцсон хэлбэрээр үнэлдэг. Мөн 2025 он гэхэд тэд тодорхой тоо буюу 30-д хүрч, тэтгэвэр авах боломжтой эсэхийг тодорхойлох шаардлагатай.

Бусад төрлийн тэтгэврийн хувьд ажилласан хугацааны талаархи энэхүү шаардлагыг нэмэгдүүлнэ. Жишээлбэл, энэ нь гүйцэтгэсэн ажлын шинж чанар, эрхэлж буй албан тушаалаас хамаарна.

Даатгалын туршлага бүрэн байхгүй тохиолдолд үүнийг төрөөс томилдог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

35 (40)-ээс дээш жил ажилласан хугацааны тэтгэвэр нэмэгдэх үү?

Сүүлийн үеийн үзэл бодлын эсрэгээр 40 ба түүнээс дээш жилийн туршлагатай бол 5 нэмэлт коэффициент олгоно, тэтгэврийн нэмэгдэл нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу зохих ёсоор амрахаар явсны дараа үргэлжлүүлэн ажиллахад зориулагдсан гэдгийг шууд хэлэх нь зүйтэй. үзүүлэх боломжгүй.

Яагаад ийм зүйл болдгийг ойлгохын тулд хурдан харцгаая тэтгэвэр олгох механизм. Энэ нь тодорхой хугацааны туршлагыг харгалзан үзсэн хэд хэдэн үе шатыг агуулдаг.

2002 он хүртэл 1991 он хүртэл ажилласан хугацаанд тооцсон таван жилийн ажлын болон үнэлгээний цалингийн коэффициентийг харгалзан;
2002 оноос 2014 он хүртэл тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээнд нөлөөлөх даатгалын шимтгэлийн хэлбэрээр;
2015 оноос хойш ажилласан жил бүрийн тэтгэврийн хувь хүний итгэлцүүрийг үндэслэн.

Түүгээр ч барахгүй эхний хоёр үе шатанд рублийн дүнг эхлээд тодорхойлж, дараа нь тооцооллын шинэ томъёоны дагуу оноо болгон хөрвүүлнэ.

Таны харж байгаагаар одоогийн байдлаар зөвхөн даатгуулагч өөрийн ажилтныг Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн хүмүүсийг харгалзан үздэг. Тиймээс, ажилласан хугацааны жилийн тооцоог ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас даатгуулагчийн хувийн дансанд хүлээн авсан мөнгөн дүнг үндэслэн хийдэг. Тиймээс хоёр тэтгэвэр авагчийн нэмэгдлийн зөрүү нь хүн бүрийн цалин, түүнээс төлсөн шимтгэлээс хамаарч хэдэн арван, бүр хэдэн зуун рубль байж болно.

Өмнө нь 173-ФЗ хуулийн дагуу ажиллаж байсан шиг жилийн туршид ажлын хугацаа өөрөө үүрэг гүйцэтгэхгүй байх нь чухал юм. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай".

Эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүст ажилласан хугацааны нэмэгдэл хөлсийг хэзээ олгох вэ?

Эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүсийн ажлын туршлага нь тэдний тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр авах чадварт нөлөөлж болно дараах тохиолдолд:

хэрэв энэ үйлчилгээний хугацааг урьд нь төлбөр тооцоо хийхдээ тооцоогүй бол (жишээлбэл, шалтгаанаар);
иргэн тэтгэвэр авагчаар үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол;
ажилласан жил нь “хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол олгоход хангалттай бол.

Эхний хоёр тохиолдолд тэтгэврийн нэмэгдлийг дахин тооцоолсны дараа тогтоодог бол хоёр дахь тохиолдолд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн мэдүүлэггүйгээр хийдэг.

Хэрэв үнийн дүнд нөлөөлөх шинэ баримт бичгийг ирүүлсэн бол иргэн төлбөрийн файлынхаа байршилд байгаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албатай холбогдож дахин тооцоолол хийх өргөдөл бичих шаардлагатай болно.

Эмэгтэйчүүдийн хувьд 35 жил, эрэгтэйчүүдийнх 40 жилтэй тэнцэх ажлын туршлага нь мөн тогтоосноор цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг. Ийм нэмэлт төлбөр, түүнчлэн энэ цолыг өөрөө олгох, нийгмийн хамгааллын байгууллагаас томилсониргэний оршин суугаа газарт.

Энэ ангиллын иргэд өргөдөл гаргагч нь өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд л мөнгөн нэмэгдэл авах эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. 35, 40-өөс дээш жил ажилласан урт хугацааны үйлчилгээний нэмэгдлээс гадна янз бүрийн тэтгэмж олгодог бөгөөд заримыг нь мөнгөн хэлбэрээр хөрвүүлж болно. Эдгээр асуудалтай холбоотой асуудлыг эрх зүйн зохицуулалтын хувьд бол тэр бүс нутгийн эрх баригчид удирддаг.

Тэтгэврийн нэмэгдлийн хэмжээ

Дээр дурдсан тохиолдлуудтай холбогдуулан хүлээгдэж буй нэмэлт төлбөрийн шинж чанараас хамааран төлбөрийг хуваарилах, түүнчлэн даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолохдоо тооцоогүй нэмэлт гэрчилгээ олгосон тохиолдолд түүний хэмжээ өөр өөр байх болно.

35, 40-өөс дээш жил ажилласан “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цолны тэтгэвэрт олгох нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг эсрэгээр нь тогтоосон. тогтмол утга. Гэсэн хэдий ч энэ үнэ цэнэ таны оршин суугаа бүс нутгаас хамаарнаорон нутгийн төсвөөс санхүүжилт олгодог тул тэтгэвэр авагч.

Жишээлбэл, хөдөлмөрийн ахмад дайчин Санкт-Петербург хотод 2017 онд сар бүр 828 рублийн бэлэн мөнгө олгохоос гадна хэд хэдэн тэтгэмж олгодог.

орон сууцны төлбөрийн хувьд 50%;
нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг 50% бууруулах;
метро, троллейбус, трамвай, автобусаар зорчих нэг хөнгөлөлтийн тийз худалдаж авах;
4-р сарын 27-ноос 10-р сарын 31 хүртэл хотын захын галт тэрэг, автобусны тасалбарын үнийг 10% бууруулах.

Учир нь Москвагийн хөдөлмөрийн ахмад дайчидХотын захын чиглэлд төмөр замаар зорчих бүрэн үнэ төлбөргүй болно. Түүнчлэн орон нутгийн утасны үйлчилгээний төлбөрийг мөнгөн нөхөн олговор олгох, хиймэл шүд үнэгүй хийлгэх, эрүүл мэндийн шинж тэмдэгтэй тохиолдолд сувиллын газарт үнэ төлбөргүй үйлчлүүлэх эрхийн бичгийг олгодог. Үүний зэрэгцээ, ийм москвичуудад зориулсан хотын сарын төлбөр нь 495 рубль болно.

Тэтгэвэр авагчдад хэрхэн тэтгэмж авах өргөдөл гаргах вэ?

Тэтгэвэр авагч эмэгтэй, эрэгтэйчүүдэд "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгоход шаардагдах 35, 40-өөс дээш жил ажилласан туршлагатай бол тэтгэмж авах хүсэлт гаргахын тулд түүнд шаардлагатай. нийгмийн хамгааллын байгууллагатай холбоо барина ууоршин суугаа газар. Тэтгэврийн сан ийм урамшуулал тогтоодоггүй.

Өргөдөл гаргах шаардлагатай дараах баримт бичиг:

мэдэгдэл;
өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэх;
өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас гаргасан гэрчилгээ;
хөдөлмөрийн ахмадын гэрчилгээ.

Бичиг баримтаа биечлэн ирж уулзах эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл олгосон хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан өргөдөл гаргаж болно. Мөн холбоо барих хэд хэдэн арга байдаг:

нийгмийн хамгааллын байгууллагад өргөдөл гаргахдаа бичгээр;
эсвэл төрийн үйлчилгээний цахим хуудсаар дамжуулан цахим хэлбэрээр.

Манай улсын тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн нэмэгдэл, индексжүүлэлт, энэ мөнгөтэй холбоотой хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн тухай мэдээнд онцгой анхаарал хандуулдаг. Үүнийг тэтгэвэр нь улсын нийгмийн үндсэн төлбөрийн нэг гэж тайлбарлаж болно. ОХУ-д ажиллаж байсан, тодорхой насанд хүрсэн хүн эдгээр урамшуулалд хамрагдах боломжтой боловч эхлээд та Холбооны 400-р хуулийн бүх шинэлэг зүйлтэй танилцах хэрэгтэй.

Тэтгэвэр нь ажилласан хугацаанаас хамаардаг уу?

Тиймээ, тэтгэвэрт гарахад ажилласан хугацаа ихээхэн нөлөөлдөг. Хэрэв хүн олон жил ажилласан (жишээлбэл, 40) бол 40 жилийн ажлын туршлагаас хойш төлбөрөө нэмэгдүүлэх, тэтгэврээ дахин тооцоолоход найдаж болно. Үүний зэрэгцээ нийгмийн даатгалын хэмжээнд илүү их хэмжээгээр нөлөөлдөг шалгуур байдаг. Эдгээр нь ажил олгогчоос тогтмол төлдөг тэтгэврийн санд шимтгэл юм. Тэдний хэмжээг ажилтны цалингаас хамаарч тогтоодог.

Үйлчилгээний урт хугацааны нэмэлт төлбөрийн хэмжээ ямар хүчин зүйлд нөлөөлдөг вэ?

2018 онд ажилласан хугацааны тэтгэврийн нэмэгдэл нь зөвхөн ажилласан хугацаанаас гадна дараахь хүчин зүйлүүдээс хамаарна.

ажлын салбар;
ажил хийгдсэн газарзүйн байршил;
шагналууд байгаа эсэх.

Тиймээс хэрэв эмэгтэй хүн 30 жил ажилласан бол эрэгтэй хүн 35 жил ажилласан бол нэг нэмэлт төлбөрийн оноо авдаг. Эмэгтэй, эрэгтэй 40, 45 жил ажилласан тэтгэврийн нэмэгдэл нь 5 нэмэгдэл коэффициент байна. Энэ хугацаанд 1 ийм цэг нь 78.58 рубльтэй тэнцэнэ. Тус улсын эрх баригчид энэ хэмжээ инфляцийн түвшингээс хамаарч өсөх хандлагатай байгаа тул цаашид төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэх ёстой гэж мэдэгджээ.

Чухал хүчин зүйл бол баримт юм: тухайн хүн мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байна уу? Хэдэн жилийн турш ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын урамшуулал нэмэгдээгүй. Ирэх жилийн ажлын цагийг хэтрүүлсэн тохиолдолд нэмэлт төлбөр олгохгүй. Одоо төрөөс энэ асуудлыг хянаж үзэхийг зарлаж байгаа бөгөөд 2018 оны дунд үеэс үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын ангиллын тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Та тодорхой насанд хүрсэн хойноо тэтгэвэр авах хүсэлтээ хойшлуулснаар нэмэлт төлбөрийн хэмжээг эрс нэмэгдүүлэх боломжтой. Энэ нь оноог тооцоолоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь хожим хүн мөнгө төлөх хүсэлт гаргасантай холбоотойгоор нэмэгдэх болно. Тэдний өсөлт нь тусгай коэффициентийг нэвтрүүлсэнтэй холбоотой бөгөөд үүнийг тооцоолохдоо тэтгэвэр авахгүйгээр зарцуулсан хугацааг харгалзан үздэг.

Ажлын туршлагад юу багтдаг вэ

Туршлага нь тасралтгүй ажлын үйл ажиллагаагаар хязгаарлагдахгүй. 2018 онд ажилласан хугацааны тэтгэврийн нэмэгдэлд жирэмсний амралт (насан туршдаа 5 жилээс хэтрэхгүй байх ёстой) болон цэргийн алба хаах хугацаа зэрэг амьдралын хугацаа орно. Эдгээр хугацаа нь ажлыг тасалдуулах боловч нэмэлт төлбөрөөс хасагдаагүй болно. Мөн гэрээт ажилчдад нэмэгдэл олгодог бөгөөд үүнийг ажилласан хугацаанаас нь хамаарч хувиар тооцдог. Шинэ дүрмийн дагуу суралцах нь хөдөлмөрийн хугацаанд хамаарахгүй гэдгийг хэлэх хэрэгтэй.

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол олгох

Өмнө нь энэ хүчин зүйлийг нэмэлт төлбөрт ашиглаагүй тэтгэвэр авагчид одоо байгаа урамшууллын давуу талыг ашиглах боломжтой бөгөөд хөдөлмөрийн ахмад дайчид ч үүнд найдаж болно. ЗСБНХУ, ОХУ-д ажиллаж байх хугацаандаа нийгмийн даатгалд хамрагдах, шагнал хүртэхэд хангалттай ажилласан жилтэй бол “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол олгох хүсэлт гаргаж болно. Өөр нэг нөхцөл бол Аугаа эх орны дайны үеийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны эхлэл юм. Одоогийн байдлаар нэг иргэн эмэгтэй 35, эрэгтэй 40 жил ажилласан байх ёстой. Эдгээр шалгуурууд нь Холбооны №5 хуульд (FZ No5) тусгагдсан болно.

Ийм цол авахад хүндрэлтэй байдаг нь заримдаа өгсөн шагналаас болж үүсдэг. Харамсалтай нь ЗСБНХУ-ын үед олгож байсан одон медалийн жагсаалт байхгүй тул “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” тэмдгийг холбогдох байгууллагууд тоолно. "Хөдөлмөрийн цочролчин" шагналын талаар асуулт гарч ирж магадгүй юм, учир нь энэ тэмдгийг хүлээн авах эсвэл татгалзах тухай тодорхой дүрэм журам хаана ч байхгүй.

2018 онд ажилласан хугацааны тэтгэврийг дахин тооцоолох баримт бичиг

Тэтгэврийн нэмэгдлийг тооцоолохын тулд хөдөлмөрийн ахмад дайчид ОХУ-ын Тэтгэврийн сантай холбоо барьж, эдгээр төлбөрийг авах шаардлагатай бүх алхмуудыг тайлбарлах болно. 2018 онд ахмад дайчны цол авч, тэтгэврээ дахин тооцох гэж байгаа иргэн нийгмийн хамгааллын байгууллагад дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

паспорт;
таны туршлагыг нотлох баримт бичиг;
зохих цол авах эрхийг олгосон шагнал, тэмдэг, медаль байгаа эсэхийг баталгаажуулах;
ахмад дайчны үнэмлэхэнд наах зураг.

40 жил ажилласан тэтгэврийн нэмэгдэл

40-өөс дээш жил ажилласан тэтгэвэр авагчид авах боломжтой нэмэлт төлбөрийг сарын мөнгөн төлбөрт (MCP) оруулсан болно. Тэднийг орон нутгийн эрх баригчид томилдог тул Оросын бүс нутагт байгаа ялгаа нь ойлгомжтой юм.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчдад үзүүлэх тэтгэмж

Сар бүр хуримтлагдсан мөнгөн төлбөрийн нэгэн адил хөдөлмөрийн ахмад дайчдын тэтгэмжийг бүс нутгийн эрх баригчид баталдаг. Тиймээс Москвачуудыг эрүүл мэндийн зөвлөмжийн дагуу сувиллын газарт үнэ төлбөргүй аялуулж, тэнд болон буцах замын төлбөрийг төлдөг. Үүний зэрэгцээ хуулиар тогтоосон хөнгөлөлтийн жагсаалт байдаг бөгөөд энэ нь бүс бүрт заавал байх ёстой.

орон сууцны төлбөрийн 50% -ийг нөхөн төлөх;
нийтийн тээврээр үнэгүй зорчих;
удирдлагын шийдвэрээр бус хүссэн хугацаандаа амралтаа авах боломж (ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын хувьд);
үнэ төлбөргүй эмнэлгийн үйлчилгээ.

Орон нутгийн эрх баригчид хөдөлмөрийн ахмад дайчдад ижил төстэй давуу эрх олгодог бөгөөд үүнд тухайн хүн зуухны халаалттай орон сууцанд амьдардаг бол түлшний зардлын тал хувийг төлөх, гэрийн утас суурилуулахад ихээхэн хэмжээний хөнгөлөлт үзүүлэх зэрэг багтдаг. Холбооны түвшинд тогтоосон тэтгэмжийг тооцохгүй байх нь баталгаатай.

Видео

Текстээс алдаа олсон уу? Үүнийг сонгоод Ctrl + Enter дар, бид үүнийг засах болно!