Орос ба түүний зэвсэгт хүчний цэргийн тэтгэвэр авагчид. ОХУ болон түүний зэвсэгт хүчний цэргийн тэтгэвэр авагчид оны хоёрдугаар сард тэтгэвэр нэмэгдэнэ

Шинэ тэтгэмжийн ачаар тэтгэврийн хэмжээ 30 хувиар өсөх боловч энэ нэмэгдэл ердөө 25 мянган тэтгэвэр авагчдад л нөлөөлнө.

ОХУ-ын Ерөнхий прокурорын газар, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад тэтгэвэр тооцох шинэ журмыг нэвтрүүлэв. Энэ ангиллын тэтгэвэр авагчид 2018 оны хоёрдугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ангийн болон тусгай цолны тэтгэврийн нэмэгдлийг сар бүр авахаар болсон.

Холбогдох хуулийг Төрийн Дум 2017 оны сүүлээр баталсан. Хуулийн төслийг хэлэлцэх үед Төрийн Думын Аюулгүй байдал, авлигатай тэмцэх хорооны дарга Василий Пискарев хэлэхдээ, өнөөг хүртэл дүүргийн мөрдөн байцаагч, дүүргийн прокурорын дундаж тэтгэвэр 20-22 мянган рубль байсан.

Хоёрдугаар сарын шинэлэг зүйл нь энэ үзүүлэлтийг дахин 6-7 мянган рублиэр нэмэгдүүлэх болно. Ингээд сар бүр олгохоор прокурор, мөрдөн байцаагчийн тэтгэвэр дунджаар 30 хувиар нэмэгдэнэ.

Энэ нь БХЯ-ны боловсон хүчнийг өөрчлөн зохион байгуулснаар санаанд оромгүй нөлөөлсөн тэтгэврийн нэмэгдэл сүүлийн жилүүдэд гарсан хамгийн том хэмжээ юм.

Василий Пискаревын тайлбарласнаар 2017 оны 1-р сарын 1-нд цэргийн прокурор, цэргийн мөрдөн байцаагч нарыг Батлан хамгаалах яамнаас Ерөнхий прокурорын газар, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад шилжүүлсэн. Үүний зэрэгцээ цэргийн прокурор, мөрдөн байцаагч нар Улсын ерөнхий прокурорын газар, Мөрдөн байцаах хороонд ажиллаж байсан нөхдөөсөө хамаагүй өндөр тэтгэвэртэй байдаг.

Тэтгэврийн хэмжээг хүн бүрт ижил байлгах үүднээс сар бүр тэтгэврийн нэмэгдэл олгох замаар үүссэн зөрүүг арилгахаар болсон. Тэтгэмжийн хэмжээ нь ангийн зэрэг, тусгай зэрэглэлээс хамаарна - зэрэглэл, зэрэглэл өндөр байх тусам тэтгэмж өндөр байна.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2018 оны 1-р сарын 24-ний өдрийн 20-р зарлигаар "Тэтгэврийн нэмэгдэл тооцохдоо харгалзан үзсэн зэрэг, зэрэг дэвийг нэмэгдүүлэх итгэлцүүрийг "Анги зэрэгт олгох нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг тогтоох итгэлцүүрийг тогтоох тухай" баталсан. (тусгай зэрэг) тэтгэвэр авагчдын тусдаа ангиллын тэтгэврийн сарын тэтгэмжийг тооцохдоо харгалзан үзнэ.

ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын дэд сайд Андрей Пудовын хэлснээр, тэтгэврийн нэмэгдэл бараг 25 мянган хүн буюу Улсын ерөнхий прокурорын газрын 22 мянга гаруй тэтгэвэр авагч, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны 2,3 мянга гаруй тэтгэвэр авагчид хамаарна. .

Холбооны төсвөөс прокурор, мөрдөн байцаагчдын тэтгэвэрт нэмэгдэл олгоход 2018 онд 2.5 тэрбум рубль, 2019, 2020 онд тус бүр гурван тэрбум рубль төсөвлөсөн.

ОХУ-ын ерөнхийлөгчийн зарлиг
2018.01.24-ний өдрийн 20 дугаар

"Зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн сарын тэтгэмжийг тооцохдоо харгалзан үзсэн ангиллын (тусгай цол) нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээнд хамаарах коэффициентийг тогтоох тухай"

"ОХУ-ын Прокурорын газрын тухай" Холбооны хуулийн 44 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 12 дугаар сарын 28-ны өдрийн Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 13.1 дэх хэсэгт заасны дагуу зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хангамжийн түвшинг нэмэгдүүлэхийн тулд. , 2010 оны N 403-ФЗ "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай" Би шийдвэр гаргана.

1. ОХУ-ын Прокурорын газрын байгууллага, байгууллагын прокурор, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны тэтгэврийн сар бүрийн нэмэгдлийг тооцохдоо ангиллын зэрэг (тусгай цол)-ийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээнд хамаарах коэффициентийг тогтооно. , ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдний гэр бүлийн гишүүд Хавсралтад заасны дагуу.

2. Хүчингүй гэж хүлээн зөвшөөрөх:

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2015 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн N 610 "Тэтгэвэр авагчдын зарим ангиллын тэтгэвэрт сар бүр нэмэгдэл олгох тухай" зарлиг (Собрание Законодательства Российской Федераци, 2015, N 50, Урлаг 7143);

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2016 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн N 698 "ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2015 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн N 610 "Зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт сар бүр нэмэгдэл олгох тухай" зарлигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" зарлиг (Собрание). Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2016, N 52, 7613 дугаар зүйл).

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.ПУТИН
Москвагийн Кремль
2018 оны нэгдүгээр сарын 24
№ 20

Өргөдөл
Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу
Оросын Холбооны Улс
2018 оны 01 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 20 дугаар

Прокурор, ОХУ-ын Прокурорын газрын байгууллага, байгууллагын шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилчдын тэтгэврийн сарын тэтгэмжийг тооцохдоо ангиллын зэрэг (тусгай цол) -ийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг харгалзан үзсэн коэффициентууд. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо, тэдний гэр бүлийн гишүүд
No Ангийн зэрэг (тусгай цол) Тэтгэвэрт сар бүр нэмэгдэл тооцохдоо харгалзан үзсэн зэрэг (тусгай цол)-ын нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээнд хамаарах итгэлцүүр.
2018 оны 2-р сарын 1-ээс 2019 оны 2-р сарын 1-ээс
I. ОХУ-ын Прокурорын газарт
1. Хууль зүйн улсын зөвлөхийн үүрэг гүйцэтгэгч 3.5 4
2. Хууль зүйн 1-р зэргийн улсын зөвлөх 3.5 4
3. Хууль зүйн улсын зөвлөх 2-р зэргийн 3.5 4
4. Хууль зүйн улсын зөвлөх 3-р зэрэг 3.5 4
5. Хууль зүйн ахлах зөвлөх 2.6 3
6. Хууль зүйн зөвлөх 2.6 3
7. Хууль зүйн ахлах зөвлөх 2.6 3
8. 1-р зэргийн хуульч 2.6 3
9. Хуульч 2-р анги 2.6 3
10. Хуульч 3-р анги 2.6 3
11. Бага хуульч 3 3
II. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд
12. ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий 3.5 4
13. Хууль зүйн генерал хурандаа 3.5 4
14. Хууль зүйн дэслэгч генерал 3.5 4
15. Хууль зүйн хошууч генерал 3.5 4
16. Хууль зүйн хурандаа 2.6 3
17. Хууль зүйн дэд хурандаа 2.6 3
18. Хууль зүйн хошууч 2.6 3
19. Хууль зүйн ахмад 2.6 3
20. Хууль зүйн ахлах дэслэгч 2.6 3
21. Хууль зүйн дэслэгч 2.6 3
22. Хууль зүйн бага дэслэгч 3 3

ОХУ-ын Прокурорын газрын байгууллага, байгууллагын прокурор, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилчдын тэтгэврийн сарын тэтгэмжийг тооцохдоо харгалзан үзсэн ангиллын зэрэг (тусгай цол) -ийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг харгалзан үзсэн коэффициентууд. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийг байгуулав.

2018 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс хүчинтэй байх итгэлцүүр, 2019 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс хүчинтэй байх итгэлцүүр нэмэгдсэн.

Тогтоолыг 2018.02.01-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө. Зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт сар бүр нэмэгдэл олгох тухай 2015.12.09-ний өдрийн тогтоол хүчингүй болсон.

Энэ жил тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөр нэг, дөрөв, наймдугаар сард гурав дахин нэмэгдэнэ. Татаасыг нэмэгдүүлэх дараалал нь тэтгэвэр авагчдын ангиллын төрлөөс хамаарна.

Ирэх онд тэтгэвэр хэзээ, хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ: сүүлийн үеийн мэдээ

Юуны өмнө, тэтгэврийн цорын ганц эх үүсвэр нь тэтгэвэр байдаг ажилгүй тэтгэвэр авагчидтай холбоотой өсөлт аль хэдийн явагдсан. 1-р сарын 1-нд энэ ангиллын төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлсэн. Үүний үр дүнд өнөөдөр тэтгэвэр авагчдад олгох татаасын дундаж хэмжээ 14,239 рубль байна.

Нийт орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа зарим тэтгэвэр авагчид нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргах боломжтой. Бүс бүр орон нутгийн төсвийн боломжид тулгуурлан энэ ангиллын иргэдэд үзүүлэх тусламжийн төрөл, хэмжээг тогтоодог.

Дөрөвдүгээр сард нийгмийн тэтгэвэр авагчид гэж нэрлэгддэг дайны ахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, тэжээгчгүй үлдсэн иргэд энэ өсөлтийг үндэслэлтэй гэж үзэж байна. Тэдгээрийн төлбөрийг 4.1 хувиар нэмэгдүүлнэ.

Тодорхой шалтгааны улмаас ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид энэ жил улсаас санхүүгийн дэмжлэг хүлээх шаардлагагүй хэвээр байх болно. Тэд үргэлжлүүлэн ажиллах хүч чадлыг олж авсан тул цалин хэлбэрээр өөрсдийгөө зохистой амьдралаар хангаж байна. Тэтгэвэр авагч албан ёсны ажлын байраа орхингуутаа төрөөс тогтоосон бүх татаасыг нэхэмжилж эхэлдэг. Харин 2018 оны наймдугаар сард ажил эрхэлж байгаа тэтгэвэр авагчид зохицуулалт хийсний дараа нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авч эхэлнэ. Тэтгэврийн сан нь иргэний хүсэлтгүйгээр дангаараа өөрчлөлт оруулдаг. Өөрчлөлт нь тухайн хүний тэтгэвэрт гарсан хугацаа, ерөнхийдөө ажилласан хугацаа зэргээс шалтгаална.

2018 оны 2-р сарын 1-нд юу хүлээж байна вэ?

2013 оны 400-р Холбооны хуульд иргэдийн тэтгэврийг 2-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр индексжүүлнэ гэж заасан байдаг. Индексжүүлэлтийн хэмжээ нь өнгөрсөн онд бүртгэгдсэн инфляцийн түвшинтэй тэнцүү байна. Хэрэв төрд нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэр байгаа бол эрх баригчид 4-р сарын 1-нд нэмэлт индексжүүлэлт хийдэг. 2017 оны инфляцийн түвшингийн хувьд Росстат үүнийг аль хэдийн 3% гэж тогтоосон.

Тиймээс тэтгэвэр нэмэгдэнэ:

Өсөлтийг хэрхэн тооцдог вэ?

Аливаа тэтгэвэр нь хоёр бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ.

тогтмол хэсэг;
даатгал.

Тогтмол - төрөөс авах баталгаатай тогтмол хэмжээний төлбөр. Даатгал - ажил эрхлэлтийн хугацаанд хуримтлагдсан онооноос хамааран тэтгэвэр авагч бүрийн хувь хүний үнэ цэнэ. Ахмад нас нь урт байх тусам тэтгэврийн оноо нэмэгддэг.

2018 оны өсөлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт нөлөөлнө. Тогтмол бүрэлдэхүүн хэсэг нь 3.7% -иар нэмэгддэг. Үүний үр дүнд энэ нь 4982.90 рубль болно. Даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн авах боломжтой онооны тооноос хамаарна. Өнөөдөр нэг оноо та өнөөдөр 81.49 рубль авах болно.

Ирэх 2018 онд цэргийн тэтгэвэр авагчид, Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид болон бусад байгууллагуудын төлбөр нэмэгдэнэ гэж хүлээх ёстой юу?

Хууль сахиулах байгууллагын тэтгэвэр авагчид, түүнчлэн хуучин цэргийн албан хаагчид энэ жил сарын тэтгэмжийн нэмэгдэлд найдах ёстой. Олон мэргэжилтнүүд төлбөрийг хоёр үе шаттайгаар нэмэгдүүлэх талаар ярьж байна. Гэсэн хэдий ч өнөөгийн Оросын эдийн засгийн тогтворгүй байдлыг харгалзан цэргийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх талаар үнэн зөв гэрчлэх боломжгүй байна.

Цэргийн албан хаагчид болон бусад хүчний байгууллагын ажилтнуудын тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн хувьд зарчмын өөрчлөлт гарахгүй. Дотоод хэргийн яамны ажилтны үйлчилгээний дээд нас нь 45 жил байна. Цаашид үйлчилгээнд үлдэх нь одоо байгаа зэрэглэл, эмнэлгийн эсрэг заалт байхгүйгээс хамаарч хийгддэг. Ажлаас халагдах үед ажилласан хугацаа өндөр байх тусам ирээдүйд тэтгэвэр авах болно. Тэтгэврийн заавал индексжүүлэлтийг жил бүр хийдэг. 2018 онд ямар хэмжээтэй байхыг дүгнэхэд эрт байна.

Эцэст нь хэлэхэд татаас нэмэгдэнэ гэсэн хүлээлттэй холбоотойгоор ирэх онд тэтгэвэр авагчдын сэтгэл санаа сайхан байх ёстой гэдгийг нэмж хэлмээр байна. Тэтгэмжийг нэг хэмжээгээр нэмэгдүүлэх нь зохих ёсоор амралтаа авсан бүх ангиллын иргэдэд нөлөөлнө.

Индексжүүлэлт, тэтгэврийн өсөлтөөс гадна 2018 онд ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад хэд хэдэн өөрчлөлт орно. Эдгээр өөрчлөлтүүд юу вэ?

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэл

Орос улсыг хүлээн авна гурван үе шаттайгаар:

2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7 хувь нь болсон ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хөдөлмөрийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх(хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд). Энэ индексжүүлэлтийг хийх болно ердийнхөөс нэг сарын өмнө, Засгийн газар эдгээр төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг 2017 онд хамгийн бага түвшинд (3% -иас бага) инфляцийн түвшингээс дээгүүр индексжүүлэх шийдвэр гаргасан тул.
2-р сарын 1-ээс 2018 онердийн үед болно Тэтгэврийн сангаас төлсөн нийгмийн тэтгэмжийг индексжүүлсэндангаар нь эсвэл тэтгэврийн нэмэгдэл (EDV, NSU). 2018 онд эдгээр төлбөрийг индексжүүлнэ 2017 оны бодит инфляцид үндэслэн(3% -иас бага түвшинд урьдчилан таамагласан тул тэтгэвэр авагчид ийм өсөлтийг мэдрэх магадлал багатай).
2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээсзохион байгуулагдана нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтахмад настан (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг оруулаад) байхгүй тохиолдолд тэтгэвэр авагчид төлсөн. Энэ төрлийн тэтгэврийг тогтмол хэмжээгээр олгодог бөгөөд өнгөрсөн жилийн үнийн өөрчлөлтийг харгалзан нэмэгддэг. амьжиргааны доод түвшний тэтгэвэр авагч. 2018 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 4.1%-иар төлөвлөжээ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэхэд мораторийжил хэмнэгдэх болно - өөрөөр хэлбэл тэтгэвэрт гарсан ажилтай иргэд тоолох боломжтой болно зөвхөн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцоолоход зориулагдсанөмнөх жилийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо дээр. Тэд зөвхөн ажлаас халагдсаны дараа мораторийн хугацаанд орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг хүлээн авах боломжтой болно.

Тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтээс гадна 2018 ондОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад хэд хэдэн өөрчлөлт гарах бөгөөд энэ нь тэтгэврийн насанд хүрсний дараа тэтгэвэрт гарах нөхцөл, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэхэд нөлөөлнө.

Шинэ он гарахтай холбогдуулан тэтгэвэр авагчдын санааг зовоож буй өөр нэг асуулт бол 2018 оны 1-р сард тэтгэвэр авагчдад 5000 рубль байх эсэх (харамсалтай, үгүй - энэ удаад ийм төлбөр байхгүй болно).

2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн заалтын дагуу иргэдийн даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэврийг индексжүүлэх ёстой. Жил бүрийн 2-р сарын 1-ээсөмнөх жилийн инфляцийн түвшинд, хэрэв PFR нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэртэй бол 4-р сарын 1-нд индексжүүлэлтийг давтан хийнэ. Харин шинэ жилдээ уламжлалт Хөдөлмөрийн тэтгэврийг индексжүүлэх журам дараахь байдлаар өөрчлөгдөнө.тэдний өсөлт 1 сарын өмнө - 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн гарна.

Учир нь энэ өсөлт нь бүртгэгдсэн бодит инфляциас өндөр хувьтай байгаа тул Росстат 2017 оны инфляцийг (3 хувиас бага байх төлөвтэй) тооцохыг 2-р сар хүртэл хүлээх шаардлагагүй юм.

Тэтгэврийн сангаас олгосон нийгмийн тэтгэвэр болон бусад нийгмийн төлбөр, ердийнхөөрөө өсгөх болно 2017 оны үнийн өсөлтийн бодит түвшний талаар:

тэтгэврийн сар бүрийн нийгмийн төлбөр - 2-р сарын 1-ээс эхлэн 2017 оны бодит инфляцийг үндэслэн (3 хувиас бага);
хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн тэтгэвэр - 4-р сарын 1-ээс амьжиргааны доод түвшинг нэмэгдүүлэхтэй холбогдуулан (ойролцоогоор 4.1 хувь).

Үүний зэрэгцээ даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл нь хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй. Сануулахад, ажил эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2016 онд тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэнтэй холбогдуулан түр зогсоосон. Энэхүү хөлдөлт нь улсад 12 тэрбум рубль хэмнэхэд тусалсан. Гэсэн хэдий ч алдсан бүх индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сард нь иргэнд нөхөн төлөх ёстой.

2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэл (хамгийн сүүлийн мэдээ)

2017 оны 12-р сарын 15-ны өдөр Төрийн Думаас баталсан хуулийн дагуу (Засгийн газраас 274624-7-р хуулийн төсөл болгон өргөн мэдүүлсэн) 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх журмыг өөрчлөх тухай хуулийн дагуу энэ тэтгэврийн бүх төрлийн (өндөр насны) , тахир дутуу болох, тэжээгчээ алдсаны улмаас) нэмэгдэх ёстой 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7%-иар. Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх өмнөх журам 2019 оны эхэн хүртэл түдгэлзсэн бөгөөд энэ өсөлт нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй (доорх хуулийн текстийг үзнэ үү).

Энэ нь санаж байх ёстой, гэхдээ ямар ч даатгалын тэтгэвэр хоёр хэсгээс бүрдэнэ:

тогтмол төлбөр(эсвэл PV) нь төрөөс баталгаажсан тогтмол утга (бүх ангиллын хүлээн авагчдын хувьд энэ нь тогтмол хэмжээгээр тогтоогддог);
шууд даатгалын хэсэг- Энэ нь ажлын явцад олсон тэтгэврийн онооны тооноос хамаардаг хувь хүний тооцоолсон үнэ цэнэ юм.

1-р сарын индексжүүлэлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт дараахь байдлаар нөлөөлнө.

Тогтмол төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлж, тогтмол хэмжээгээр авна 4982 рубль 90 копейк, түүний өсөлт, бууралтыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ-ийн хуулиар тодорхой ангиллын иргэдэд хууль ёсоор тогтоосон;
Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн цуглуулсан онооноос шууд хамаардаг бөгөөд 1-р сарын 1-ээс зардал нь 3.7% -иар нэмэгдэх бөгөөд 81 рубль 49 копейк.

2017 онд тус улсын бодит инфляци 3 хувиас хэтрэхгүй байна. Иймээс 2018 онд Засгийн газраас санал болгосон тэтгэврийг 1.037 дахин нэмэгдүүлэх нь өргөн хэрэглээний үнийн өсөлтийг албан ёсоор хамарч байгаа юм (хэдийгээр мэдээжийн хэрэг үнэмлэхүй үнэ цэнийн хувьд энэ өсөлт маш бага байх болно - өсөлт өмнөх жилүүдээс ч бага байна).

2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчдад олгох нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлнэ

2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн Тэтгэврийн сангийн бүх нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх (индексжүүлэх) болно.янз бүрийн ангиллын иргэдэд (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, ахмад дайчид, Оросын баатрууд гэх мэт) зориулагдсан. Тэдгээрийг сар бүр мөнгөн шилжүүлэг (CTS) хэлбэрээр олгодог бөгөөд үүний салшгүй хэсэг нь нийгмийн үйлчилгээ (NSS) юм.

Ерөнхийдөө ҮСХ нь гурван хэсгээс (эм, аялал, сувиллын эмчилгээ) бүрддэг бөгөөд тэтгэвэр авагчийн сонголтоор олгодог. хоёр аргын нэг:

биет байдлаар (өөрөөр хэлбэл нийгмийн шууд үйлчилгээ);
байгалийн няцаалтаар мөнгөн .

Ийм үйлчилгээний багцын өртөг (хэсэг тус бүрийг тусад нь) хуулиар тогтоосон бөгөөд сарын төлбөрийн өсөлттэй шууд пропорциональ нэмэгддэг (UDV) - i.e. ижил хувиар. 2018 онд энэ өсөлтийг 3% -иас бага түвшинд төлөвлөж байгаа тул ашиг хүртэгчид ийм өсөлтийг бараг мэдрэхгүй байна.

2018 онд EVD ба NSO-ийн урьдчилсан утгыг хүснэгтээс харж болно.

Ийнхүү 2018 оны 2-р сарын 1-нээс нийгмийн төлбөрийг (нийгмийн үйлчилгээний багцыг оруулаад) өмнөх оны инфляцийн бодит түвшинд индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Засгийн газрын тогтоолын төсөлд энэ үзүүлэлтийг 3.2 хувь байхаар тусгасан ч бодит инфляци 3 хувиас бага байгаа тул үүнээс ч бага өсөлттэй байна (2018 онд хүүхдийн мөнгөнд мөн адил хамаарна).

Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар

Нийгмийн тэтгэвэр гэдэг нь ямар нэгэн шалтгаанаар тэтгэвэр авагч байхгүй байхаар тодорхойлогддог тусгай төрлийн тэтгэвэр юм. Ийм тэтгэврийг хуулиар баталсан тогтоосон хэмжээгээр тогтоодог. Дүрмээр бол нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ нь тооцоолсон хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэвэрээс хамаагүй бага байдаг.

Сүүлийн хоёр жилд нийгмийн тэтгэврийн тогтоосон өсөлтийн хувь хэмжээ буурсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс 2017 оны 4-р сард энэ төрлийн тэтгэврийг зөвхөн 1.5% -иар индексжүүлсэн. 2018 онд энэ төрлийн тэтгэврийн түвшний ердийн (хямралын өмнөх) өсөлтөд хүрэхээр төлөвлөж байна - 2018 оны 4-р сард нийгмийн тэтгэврийн өсөлт ойролцоогоор 4.1% байна.

Хөдөлмөрийн тэтгэвэрээс ялгаатай нь нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт нь үүнтэй холбоотой байдаг тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээг өөрчлөхөмнөх жилийн хувьд. Тиймээс тухайн жилийн даатгалын болон нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хэмжээ өөр байж болно (хэдийгээр энэ нь хоёуланд нь хамааралтай байдаг). хэрэглээний үнийн бодит өсөлт).

Ийнхүү 2018 онд гарсан эерэг өөрчлөлтүүдийн нэг нь улс орны амьжиргааны доод түвшин (АМ)-ыг бүс нутгаар тусад нь тусад нь нэмэгдүүлэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ, байгуулагдсан Ерөнхий сайд нь ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчдад нэмэлт төлбөр (гэж нэрлэгддэг) авах боломжийг олгодог. амьжиргааны доод түвшин хүртэлх нийгмийн тэтгэмж- холбооны болон бүс нутгийн), хэрэв тэдний тэтгэврийн хэмжээ батлагдсан хэмжээнээс доогуур байвал.

Хууль тогтоомжид зааснаар иргэний тэтгэврийн хэмжээ байнга байх ёстой бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур биш, түүний амьдардаг (тиймээс Засгийн газраас "Орос улсад ядуу тэтгэвэр авагч байхгүй" гэсэн хачирхалтай мэдэгдэл гарсан - тэд бүгд бусад нийгмийн тэтгэмжтэй хамт наад зах нь Ерөнхий сайдын хэмжээний тэтгэвэр авдаг.

2010 оноос хойш тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөлд нийгмийн нэмэгдэл авах хэсгийг аль хэдийн оруулсан байна. Хэрэв таны тэтгэвэр 2010 оноос өмнө тогтоогдсон бөгөөд та нэмэлт төлбөр авахаар тусдаа өргөдөл гаргаагүй бөгөөд тэтгэврийн хэмжээ тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал та Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудтай бие даан холбоо барина уу.

2018 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Төрийн Думд батлагдсан хуулиудад 2018 онд тэтгэвэр авч буй хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахгүй. Энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийг үргэлжлүүлэн олгоно гэсэн үг юм. жилийн индексжүүлэлтгүйгээр.

Сануулахад, тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ эдэлж байгаа иргэдийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 2016 оны хоёрдугаар сард зогсоосон. Засгийн газрын төлөвлөгөөнд ажиллаж байгаа оросуудын тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байхаар тусгасан 2019 он хүртэл.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэхүү моратори нь дараахь байдлаар ажилладаг.

2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэртээ гарч, ажлын байраа хадгалж үлдсэн иргэдийн тэтгэвэр 2016 оны хоёрдугаар сараас нэмэгдээгүй хэвээр байна.
Тэтгэвэр авагч болсон иргэдийн хувьд 2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг (IPC) тооцохдоо тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдөр гарсан бүх өсөлтийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллаж, нэгэн зэрэг тэтгэвэр авдаг бол ажилд орсон цагаас хойшхи бүх индексжүүлэлт дахин хамаарахгүй.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид ажил олгогчийн дагуу жил бүр дахин тооцоолсноор тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх эрхтэй. Жил бүрийн наймдугаар сарын 1-нээс эхлэн дээрх иргэдийн тэтгэврийг энэ хугацаанд ажилласан, даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаанд нь өмнөх онд тооцсон онооны тоогоор нэмэгдүүлсэн. Гэхдээ жилд 3 онооноос илүүгүй!

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг дахин тооцоолох жишээ

1962.05.01-нд төрсөн эмэгтэй 2017 онд хуульд заасан хугацаанд тэтгэвэрт гарсан бөгөөд одоо ажиллаж байна. Тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо ямар индексжүүлэлтийг харгалзан үзэх вэ? Мөн хэдэн үеэс тэтгэврийг индексжүүлэхээ болих вэ?

Энэ эмэгтэйн тэтгэврийн тооцоог 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдөр хийнэ. IPC-ийг тооцоолохдоо 2015 оноос эхлэн 2017 оны 05-р сарын 01-ний өдрийг хүртэл батлагдсан тэтгэврийн өсөлтийн бүх индексийг харгалзан үзнэ.

Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 2017 оны 05-р сарын 1-ний байдлаар авна - энэ нь 78.58 рубль юм.
Даатгалын тэтгэврийн нэг хэсэг болох тогтмол төлбөрийг 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдрийн индексжүүлэлтийг харгалзан үзэх бөгөөд 4805.11 рубльтэй тэнцэнэ.

Цаашилбал, цалинтай ажлаа үргэлжлүүлэх тохиолдолд томилогдсоны дараа дуулах бүх дараагийн индексжүүлэлт. түдгэлзүүлэх болно. Тэдгээр. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн 3.7% -иар хийгдсэн индексжүүлэлт энэ эмэгтэйн тэтгэвэрт хамаарахгүй. Энэ нь түүнийг ажлаасаа гарах эсвэл ажил олгогчоосоо халагдах хүртэл үргэлжилнэ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлт

2017 онд хууль батлагдсан бөгөөд үүний дагуу ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр тооцох хугацааг өөрчилсөн. 2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид бүх алдсан индексээр тэтгэвэр авах боломжтой болно ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сараас аль хэдийн. Үүний зэрэгцээ, тэтгэвэр авагч өөрөө Тэтгэврийн санд нэмэлт өргөдөл гаргах шаардлагагүй болно, учир нь энэхүү дахин тооцоолол нь бүхэлдээ ажил олгогчдын сарын тайланд үндэслэсэн болно!

Өмнө нь ажлаасаа гарсны дараа тэтгэвэр авагч бүх индексжүүлэлтийг харгалзан хүлээн авсан тэтгэврээ дахин тооцдог байсан. гурван сарын хугацаанд:

эхний сар бол СМА-д ажил олгогчдод тухайн байгууллагад ажиллаж буй иргэдийн талаархи тайланг ирүүлэх;
гурав дахь нь PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага дахин тооцоолох шийдвэрийг батлах явдал юм.

2018 онд ажиллахаа больсон иргэдийн хувьд ажлын хугацаанд алдсан индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг багасгасан. Энэ нь хүчин төгөлдөр болсны дараа боломжтой болно 2018 оны 1-р сарын 1-ээс 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 134-ФЗ тоот Холбооны хууль.

Гэсэн хэдий ч орхигдсон нэмэгдлийг нэмж хуримтлуулах үйл явц нь техникийн шалтгааны улмаас ижил байх болно. бас хэдэн сар болно. Гэхдээ үүний дараа 3 сарын дараа дахин тооцсон тэтгэврийг төлөхөд нэмэлт төлбөр хийгдэнэ дуусгавар болсноос хойшхи бүх хугацаанд.

Энэхүү шинэлэг зүйл нь зөвхөн ажлаас халагдсан хүмүүст хамаарна 2018 оны 1-р сарын 1-ээс хойш. Хэрэв тэтгэвэр авагч, жишээлбэл, 2017 оны 12-р сард ажлаасаа гарсан бол түүний тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлтийг зөвхөн 2018 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн 1-р сараас 3-р сар хүртэлх хугацаанд нэмэлт төлбөргүйгээр хийх болно (өөрөөр хэлбэл эдгээр сарууд алга болно. ).

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, тэтгэвэр тэтгэмжийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд

Аль хэдийн тодорхой болсон тул ихэнх ангиллын тэтгэвэр авагчдын хувьд шинэ онд тэтгэврийн нэмэгдэл нь маш бага (үл анзаарагдахгүй) байх болно, эсвэл ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын томоохон ангиллын хувьд огт байхгүй болно. Гэхдээ шинэ жилдээ шаардлага нэмэгдэнэаль хэдийн бий болсон тэтгэврийн эрх, ОХУ-ын иргэдийн тэтгэвэрт гарах цалингийн түвшинд:

2018 онд тэтгэвэрт гарахад шаардагдах хамгийн бага шаардлага нь "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд заасан төлөвлөсөн хэмжээнээс нэмэгдэх болно - одоо та үүнд хэрэгтэй болно. 9-өөс доошгүй жил ажилласан туршлагатайТэгээд доод тал нь 13.8 тэтгэврийн оноо.
2018 оноос эхлэн хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд тэтгэврийн шинэ оноо авах хамаагүй хэцүү болдог, 2018 онд PFR-д даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн дээд утга (түүний үндсэн дээр тухайн жилийн олсон оноог тооцсон) нэн даруй 16.55% -иар нэмэгдэх тул - 876 мянган рубльээс 1 сая 021 мянга хүртэл. - Засгийн газрын 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот тогтоолын дагуу ОХУ-д одоо хэн нэгэн ижил хурдаар өсч байгаа нь магадлал багатай (сайн, хэрэв тийм бол).

2018 онд Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд өөр томоохон өөрчлөлт гарахгүй. Ялангуяа тэтгэвэр авагчдад 5000 рубль олгох нэг удаагийн төлбөрийг олон хүн хүлээж байна. 2018 онд төлөхгүй- энэ нь 2017 оны 1-р сард бүх тэтгэвэр авагчдад хуульд заасан нэмэлт индексжүүлэлтийг 2016 онд орхигдуулсан нэг удаагийн, нэг удаагийн нэмэгдэл байсан (мөн 2018 онд төлөх ямар ч шалтгаан байхгүй). ).

Оросуудын хувьд үнэхээр сайн мэдээний нэг нь тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх шийдвэр хараахан гараагүй байгаа бөгөөд энэ нь одоо хүртэл ажиллаж байгаа эсвэл тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй хүмүүст (1958 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1963 онд төрсөн эмэгтэйчүүдийг оруулаад) хамааралтай юм.

2018 онд тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөр олгох уу?

2017 оны эхээр бүх төрлийн тэтгэвэр авагчид ажлын баримтаас үл хамааран 5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэмэлт төлбөр авсан. Энэ арга хэмжээ нь өнөөгийн эдийн засгийн тогтворгүй нөхцөлд зайлшгүй шаардлагатай байсан.

2016 онд өндөр инфляци, тэтгэврийн нэмэгдэл индексжүүлэлт хийх боломжгүй байгаа нөхцөлд иргэдийн тэтгэвэр дээр нэг удаагийн төлбөр хийхээр шийдсэн (2016 оны 11-р сарын 22-ны өдрийн 385-ФЗ хууль). Тиймээс оросуудын тэтгэврийг "болзолт индексжүүлсэн" байсан бөгөөд тэдний ихэнх нь үүнийг зүгээр л шинэ жилийн бэлэг болгон авчээ.

Одоогийн байдлаар тус улсын эдийн засгийн байдал хэвийн болж байна гэж Засгийн газраас мэдээллээ. Сүүлийн 12 сарын хугацаанд хэрэглээний үнийн өсөлт (инфляци) 3%-иас хэтрээгүй бөгөөд 2017 онд тэтгэвэр хоёр индексжүүлснээр нийт 5,78%-иар өссөн байна.

2018 оны 1-р сард төлөвлөгдсөн 3.7 хувийн индексжүүлэлт нь 2017 оны инфляцийн түвшинг давж байна. Тиймээс аль хэдийн барьцаалсан индексжүүлэлтээс гадна нэг удаагийн нэмэлт төлбөр (5 мянган рубль эсвэл бусад) хийхгүй!

2018 онд тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү (сүүлийн мэдээ)

Сүүлийн хэдэн жилд оросуудын хувьд хамгийн их яригдаж, хурцаар тавигдаж байсан зүйл тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудал. Бусад олон оронд, тэр дундаа Зөвлөлтийн дараахь орнуудад холбогдох шийдвэрүүд аль хэдийн гарсан бөгөөд хэрэгжиж байна.

Жишээлбэл, 2017 оны 1-р сараас эхлэн Беларусь улсад тэтгэвэрт гарах насыг эмэгтэйчүүд 58, эрэгтэйчүүд 63 нас хүртэл жил бүр зургаан сараар нэмэгдүүлнэ. Казахстанд ижил үнэ цэнэ хүчинтэй байна - 58 настай эмэгтэйчүүдэд, 63 настай эрэгтэйчүүдэд.
Герман зэрэг өндөр хөгжилтэй олон оронд эрэгтэй 65, эмэгтэйчүүд 60 насандаа тэтгэвэрт гардаг.
Украинд Дээд Рада тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийг баталсан бөгөөд үүнд одоогийн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.

Одоо энэ асуулт Орост боловсорч байна. Засгийн газрын үзэж байгаагаар, юуны түрүүнд, энэ нь тус улсад хөдөлмөрийн насны уртасгаж байгаатай холбоотой юм. Оросуудын гуравны нэг орчим нь наснаасаа болоод тэтгэвэрт гарсны дараа ажиллахаа больсон.

Гэсэн хэдий ч өнөөг хүртэл энэ арга хэмжээ ихээхэн таагүй байгаа тул ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг сунгах эцсийн шийдвэрийг хараахан гаргаагүй байна (хэдийгээр олон хүн энэ асуудлыг шийдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд энэ нь хууль ёсны дараа хэрэгжиж эхлэх магадлал өндөр байгааг тэмдэглэж байна. 2018 оны 3-р сард болох дараагийн ерөнхийлөгчийн сонгууль - гэхдээ одоохондоо энэ бол зүгээр л цуурхал).

2018 онд тэтгэвэрт гарахад хэдэн оноо, ахмад нас шаардлагатай вэ?

2015 оноос хойш иргэдийн хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэврийг тооцох цэгийн систем бий болсон бөгөөд үүнд ажил олгогчоос ажилчдынхаа Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийг рубльээс харьцангуй үнэ цэнэ (оноо) болгон хөрвүүлдэг. Тухайн жилд бүртгэсэн шимтгэлийн хэмжээ нь Засгийн газраас баталсан шимтгэлийн бүртгэгдсэн дүнгийн хязгаартай уялдаатай байна. Тэтгэвэрт гарах 10 оноо(энэ нь нэг жилийн дотор авах боломжтой дээд хэмжээ).

Гэхдээ нийтээр тогтоосон хугацаанд өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх авахын тулд заавал дагаж мөрдөх шаардлагатай. гурван урьдчилсан нөхцөл:

хуулиар тогтоосон насны эхлэл;
даатгалын (хөдөлмөрийн) туршлага байгаа эсэх;
хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) буюу өөрөөр хэлбэл, тэтгэврийн онооны тогтоосон утга байгаа эсэх.

Энэ нь зөвхөн өндөр насны тэтгэвэрт хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй! Албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамаарах бусад төрлийн тэтгэвэр (тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны) бие даан томилогдсонхөдөлмөрийн (даатгалын) туршлагын үргэлжлэх хугацаа, авсан онооны тоо.

2018 оноос хойш тэтгэврийн насанд хүрсэн (одоо эмэгтэйчүүдийн хувьд 55, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 жил) тэтгэвэр тогтоолгох урьдчилсан нөхцөл нь 9 жилийн туршлагатай, 13.8 оноохувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC).

2015-2018 он хүртэл тэтгэврийн оноог тооцоолох жишээ

1965 онд төрсөн эрэгтэй хүний хувьд орлогын албан татварын өмнөх албан ёсны цалин (хувь хүний орлогын албан татвар) 30,000 рублийн хэмжээтэй (тухайн жилийн цалин нь 360,000 рубль байна). Энэ иргэний цалин 2015 оноос хойш нэг ч удаа нэмэгдээгүй гэж бодъё. Үүний зэрэгцээ тэрээр 1967 оноос өмнө төрсөн тул тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт суутгал хийхгүй. Тиймээс ажил олгогч нь энэ хүний даатгалын шимтгэлийг хувь хүний орлогын албан татварыг суутгалахаас өмнө орлогын 16% -ийн хэмжээгээр хувь хүний хувийн дансанд суутгадаг - өөрөөр хэлбэл жилд 16% × 360,000 = 57,600 рубль. 2015 онд тэтгэврийн шинэ томъёо ажиллаж эхэлснээс хойш энэ хүн хэдэн оноо авсныг тооцоод үзье.

Эдгээр зорилгын үүднээс Засгийн газар жил бүр эдгээрийг баталдаг ахиу цалин, СМН-ээс иргэний хувийн дансанд заавал суутгал хийх хэмжээ 16% байна. Тиймээс, 2015-2018 онд тус улсад тогтоосон цалингийн дээд хэмжээ нь дараах утгатай байна (доорх хүснэгтийг үзнэ үү).

Жил	ОХУ-ын Тэтгэврийн санд суутгал хийх ахиу цалин (даатгалын суурь), руб.	Даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээг харгалзан үзсэн (суурь үнийн 16%), урэх.	Өмнөх жилтэй харьцуулахад суурь өсөлт, %	2015 онтой харьцуулахад цалингийн бууралтыг оноо болгон хөрвүүлэхэд, %
2015	711000	113760	—	—
2016	796000	127360	11,95	10,67
2017	876000	140160	10,05	18,83
2018	1021000	163360	16,55	30,36

2018 онд Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн даатгалын суурь нь 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот Засгийн газрын тогтоолын дагуу 1,021,000 рубль болно. Дараа нь тухайн жилийн даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээг 10 оноогоор тооцно. 163,360 рубль (2017 онтой харьцуулахад даруй бараг 17% -иар өссөн).

Тиймээс 2018 онд олсон рубль бүрийг тэтгэврийн цэг болгон хөрвүүлэхэд 2017 онтой харьцуулахад 1 - (1 / 1.17) = 15%, 2015 оны түвшинтэй харьцуулахад 30% -иас дээш хувиар буурах болно! Тиймээс тэтгэврийн зохистой эрхийг бүрдүүлэхийн тулд зөвхөн тогтмол өндөр цалинтай байх нь хангалтгүй юм. Тэтгэврийн шинэ томъёоны дагуу тэдний хэмжээ жилээс жилд буурахгүй байхын тулд Цалин жил бүр 10-аас доошгүй хувиар нэмэгдэх ёстой(дээрх хүснэгтийг үзнэ үү).

Өөрийнхөө жишээ рүү буцъя. Сарын 30,000 рублийн орлогыг оноо болгон хөрвүүлэхийн тулд та цалингийн мэдээллийг (жилийн орлогын 16% -ийг авах бөгөөд энэ жишээнд жилд 57,600 рубль байх болно) тогтоосон хязгаарын утгатай харьцуулж, үржүүлэх хэрэгтэй. 10 гэхэд:

2015 онд иргэнээс авсан 57600 / 113760 × 10 = 5.06 оноо;
2016 онд 57600 / 127360 × 10 = 4.52 оноо;
2017 онд 57600 / 140160 × 10 = 4.11 оноо;
57600 / 163360 × 10 = 3.53 оноо 2018 онд авна.

Тиймээс ердөө 4 жилийн хугацаанд ижил хэмжээний цалинг хадгалахын зэрэгцээ (энэ жишээнд энэ нь сард 30 мянган рубль юм) хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо 30 хувиар буурсан(энэ жишээнд 2015 онд 5.06 оноо байсан бол 2018 онд 3.53 болж байна). Тиймээс орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоонд ижил цалинтай байхын зэрэгцээ жил бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн эрхийн түвшинг бууруулах механизм байдаг!

Үүний дагуу авч үзсэн жишээн дээр 2015 оноос хойш иргэн 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 оноо авчээ. Түүнээс гадна, хэрэв иргэн 2017 онд тэтгэвэр авах эрхтэй байсан бол түүнд хуримтлагдсан бүх оноог 78.58 рубльээр үржүүлэх ёстой - энэ нь 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын цэгийн зардал юм. Хэрэв 2018 онд тэтгэвэр авах эрх үүссэн бол 1-р сарын 1-ээс эхлэн 81.49 рублиэр үржүүлэх шаардлагатай болно.