Жилийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр гэж юу вэ? Тэтгэврийн байдлын талаарх мэдээллийг цахим хэлбэрээр хянах

Ахмад настнуудын гол орлого нь дүрмээр бол хамгийн бага тэтгэмжийн хэмжээг тогтоох асуудал олон тооны иргэдийн сонирхлыг татдаг.

Эдийн засаг тогтворжиж, эрчим хүчний үнэ дэлхийн зах зээл дээр өсөхийн хэрээр нийгмийн стандартыг дээшлүүлнэ гэж албан тушаалтнууд нэлээд бүрхэг хариулт өгдөг ч өнөөдөр төрийн санд нэмэлт мөнгө байхгүй гэж нэмж хэлдэг.

Тиймээс, энэ нийтлэлд бид янз бүрийн төрлийн тэтгэврийн хэмжээ, түүний дотор бүс нутгаас хамаарч юунаас хамаардаг болохыг олж мэдэхийг хичээх болно.

Тэтгэврийн хэмжээг юу тодорхойлдог вэ?

Өнөөдөр ОХУ-ын иргэд хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах хангалттай хугацаагүй өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй.

Тооцооллын журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 166 дугаар тогтоолоор зохицуулдаг.

Энэхүү хууль тогтоомжийн дагуу 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээ дараах иргэдтэй холбоотой:

2019 онд Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болсон хэд хэдэн шинэлэг зүйлтэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид. Жишээлбэл, жилийн хоёрдугаар хагаст тэтгэвэр авагчид Австралийн тэтгэврийн хууль тогтоомжид суурилсан тогтолцооны дагуу улсын тэтгэмж авах болно.

Энэ систем амжилттай болох эсэхийг амьдрал харуулах биз ээ. Тэтгэвэртэй холбоотой хэд хэдэн буруу арга хэмжээний улмаас 1967 оноос хойш төрсөн иргэдийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр 10.5 хувиар буурна гэж мэргэжилтнүүд аль хэдийн таамаглаж байна. Тухайлбал, тэтгэврийн хуримтлалыг гурван удаа царцаасан ч Засгийн газарт тодорхой хэмжээний мөнгө хуримтлуулж байсан ч энэ онд 1.5 тэрбум гаруй рублийн алдагдалтай гарсан. урт хугацааны хөрөнгө оруулалт хэлбэрээр. Үүнээс болж үйлдвэрлэлийн өсөлтийн хурд буурч, энэ нь нийгмийн тэтгэмжийн төлбөрт нөлөөлөхгүй байх боломжгүй юм.

Хамгийн бага төлбөрийн хэмжээ

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь тэтгэврийн доод хэмжээ гэсэн ойлголтыг агуулдаггүй, учир нь түүний үнэ цэнэ нь янз бүрийн нөхцөл байдлаас шалтгаална: муж улсын эдийн засгийн байдал, инфляци гэх мэт. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн өндөр насны "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" нь тэтгэвэр авагчдын хувьд багагүй байх болно гэдгийг төрөөс баталгаажуулдаг. Өнгөрсөн жил түүний бүс нутаг дахь дундаж үнэ 8,803 рубль байв.

Энэ нь анхаарал татаж байна бүс нутагТэд өөрсдийн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинг харгалзан доод босгыг бие даан тогтоож, түүнд тохирсон нийгмийн нэмэгдлийг үнэлдэг.

PF мэдээллийн дагуу, янз бүрийн төрлийн тэтгэврийн дундаж хэмжээӨнгөрсөн оны хоёрдугаар сараас хойш:

Одоогийн байдлаар тэтгэврийн доод хэмжээ амьжиргааны доод түвшинтэй тохирохгүй байна. Ийм учраас тэтгэвэр авагчдад ихэвчлэн бүс нутгийн төсвөөс тэтгэврийн доод хэмжээ болон бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшний зөрүүг нөхөх хэмжээний мөнгө төлдөг. Нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн оршин суугаа газраас хамаарна.

Тэтгэвэр авагч зохих өргөдөл гаргасны дараа энэ нь хуримтлагддаг. Гэсэн хэдий ч ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нийгмийн тэтгэмж авах эрхгүй. Тэтгэмж авахын тулд тогтоосон маягтын баримт бичиг шаардлагатай бөгөөд оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн сангийн албанд танилцуулах ёстой.

Тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэхДараах хүчин зүйлүүд тохиолдоход боломжтой:

2015 оны эхээр тэтгэврийн хууль тогтоомжид томоохон өөрчлөлт орсон - хоёр шинэ төрлийн тэтгэвэр гарч ирэв. хадгаламж, даатгал.

Сүүлийнх нь хуваагдана гурван төрөлд хуваана:

  • өндөр насны хувьд: эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд 65 ба 60 наснаас;
  • : шаардлагатай үйлчилгээний хугацаанаас үл хамааран хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгийн аль нэгтэй иргэдэд хуримтлагдсан;
  • : 23-аас доош насны өдрийн ангийн оюутнууд, түүнчлэн насанд хүрээгүй хүмүүст төлнө.

Тэтгэвэр авагч хэд хэдэн даатгалын тэтгэмж авах эрхтэй бол зөвхөн түүний сонгосон хүн л хуримтлагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мөн энэ жилээс эхлэн төрийн албан хаагчдын тухай хууль тогтоомжийг нэлээд чангатгасан: жил бүр тэтгэврийн нас, түүнчлэн ажилласан жилийн доод хэмжээг зургаан сараар нэмэгдүүлнэ.

Даатгалын тэтгэврийн хэмжээдараахь үндсэн дээр тооцоолно.

  • нийт оноо - 30 ба түүнээс дээш;
  • - 15 ба түүнээс дээш жил.

Инновациудад даатгалын тэтгэвэр тооцох хөдөлмөрийн доод хэмжээг жил бүр 12 сар, онооны тоог 2.4-өөр нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Тухайлбал, 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нд тэтгэвэрт гарсан иргэдийн хувьд 8 жил ажиллахад хангалттай, 2025 онд тэтгэвэр тогтоолгосон иргэдийн хувьд 15 жил ажиллаад 30-аас доошгүй оноотой байх юм. Онооны тоо нь "цагаан" цалингийн хэмжээтэй шууд пропорциональ байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Тооцоолохдоо арай өөр аргыг ашигладаг тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр- Үүнийг тооцоолохдоо бүлэг, түүнчлэн төлбөрийн төрлийг харгалзан үздэг. Тахир дутуугийн улсын тэтгэмжийн доод хэмжээ нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжид тогтоосон нийгмийн тэтгэврээс 1.5-3 дахин их байдаг. Үүний зэрэгцээ тэтгэмжийн хуримтлалын хэсгийг ажилласан хугацаа, цалингийн суутгал гэх мэтээр тооцдог. Даатгалын тэтгэмжийн хэмжээг хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд зориулсан томъёогоор тооцоолно: тэтгэврийн онооны тоо × (жил бүр индексжүүлсэн) + тогтмол төлбөр (мөн индексжүүлсэн).

Тэтгэврийн доод хэмжээг тооцохдоо дараахь эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзнэ. амьжиргааны хөлс, тэтгэврийн насны хүмүүст зориулан байгуулсан. Энэ үнэ цэнэд инфляцийн түвшин, хэрэглээний сагсны үнийн өсөлт шууд нөлөөлдөг.

Оросын бүс нутаг бүр амьжиргааны доод түвшинг тогтоодог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ энэ хэмжээнд хүрэхгүй бол зөрүүг орон нутгийн төсвөөс гаргана.

Оросын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн доод хэмжээ 2019 онд дараахь томъёоны дагуу тооцоолно: FS + SP, FS нь тогтмол дүн, SP нь даатгалын шимтгэл юм.

Даатгалын шимтгэлДараах байдлаар тооцоолно: IB-ийн нийлбэр (хувь хүний ​​оноо) * IB-ийн өртөг (2019 онд тэд энэ тоог 87.24 рубль болгохоор төлөвлөж байна).

2019 онд улсаас өндөр насны даатгалын тэтгэврийн төлбөр авдаг ахмад настангууд холбооны болон бүс нутгийн төсвөөс тэтгэвэр авагчийн оршин сууж буй бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшний хүртэл нэмэлт төлбөр авах боломжтой.

ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр ийм төрлийн тэтгэмжийг индексжүүлдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Улсаас нийгмийн тэтгэмж авдаг оросууд тэтгэврийн төлбөрийг жил бүр нэмэгдүүлнэ гэдэгт найдаж болно. Энэ ангиллын иргэдийн хувьд ОХУ-ын Засгийн газар 2019 оны 1-р сарын 1-нээс хойш даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар индексжүүлсэн.

Бүс нутгийн онцлог

2019 онд өндөр настны “хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ” Москвадажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хувьд хамгийн багадаа 17,500 рубль байх ёстой. Тэгээд ч нийслэлд 10-аас доошгүй жил амьдрах ёстой. Москвагийн эрх баригчид тэтгэвэр нь 17,500 рубльээс бага тэтгэвэр авагчдад нэмэлт мөнгө төлдөг нь анхаарал татаж байна. Үүнтэй төстэй систем нь Холбооны бусад субьектүүдэд ажилладаг.

ОХУ-д "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" -ийн хэмжээг жил бүр үндэслэн тогтоодог тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшний үнэ цэнэ (PSMP). Тэтгэмжийн нийт хэмжээ нь тухайн бүс нутагтаа GSMP-д хүрээгүй ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад GSMP хүртэл тэтгэвэрт нь нийгмийн нэмэгдэл олгодог. Доорх хүснэгтийг ашиглан ОХУ-ын өөр өөр бүс нутагт энэ утгыг авч үзье.

Бидний харж байгаагаар EPMF-ийн хамгийн том үнэ цэнэ нь хоёр нийслэлийг тооцохгүйгээр Омск, Крым, Краснодар мужид байдаг. Энэ нь эдгээр бүс нутгийн онцлог шинж чанартай холбоотой юм.

Яг хэмжээ тэтгэврийн дээд хэмжээОдоогоор тооцоо хийх боломжгүй байна.

Тэтгэврийн хэмжээ хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна.

  1. Цалингийн хэмжээ.
  2. Тэтгэврийн нас.
  3. Ажлын туршлагын хугацаа.
  4. Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээ.
  5. Бүс нутгийн тэтгэврийн хууль тогтоомж.

Инновацийн дагуу хэрэв эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс зохих насанд хүрсэн бол тэтгэвэрт гарахгүй, харин үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол тэтгэвэрт гарах боломжтой байсан хугацаатай нь пропорциональ хэмжээгээр тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх баталгаатай болно. Тэтгэврийн насны босгыг даваад иргэн хэдий чинээ их ажиллана төдий чинээ ирээдүйн тэтгэврийнх нь хэмжээ нэмэгддэг нь харагдаж байна.

2019 онд тэтгэвэрт гарахад тавигдах ерөнхий шаардлага

2019 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд иргэдэд тавих шаардлага аажмаар нэмэгдэж байна.

  • Эрэгтэй нь 60 нас 6 сартай, эмэгтэй нь 55 нас 6 сартай;
  • Даатгалд 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх;
  • 16.2-оос доошгүй тэтгэврийн оноо (IPC) байгаа эсэх.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5334 рубль 19 копейк, тэтгэврийн 1 цэгийн үнэ 87.24 рубль байна.

2020 онд тавигдах шаардлага:

  • Эрэгтэй хүний ​​нас 61 наснаас, эмэгтэй хүний ​​нас 56 наснаас;
  • Даатгалд 11-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх;
  • 18.6-аас доошгүй тэтгэврийн оноо (IPC) байгаа эсэх.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5686 рубль 25 копейк, 1 тэтгэврийн цэгийн үнэ 93.00 рубль байна.

Тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөрийн доод хэмжээг дараахь видеонд тайлбарласан болно.

2015 оноос манай улсад тэтгэврийн хэмжээг шинэ томъёогоор тооцож эхэлсэн. Тэтгэврийн тогтолцоо бүхэлдээ зарим өөрчлөлтөд орсон. Тэтгэврийн хууль тогтоомжид гарсан эдгээр өөрчлөлттэй холбогдуулан дараахь зүйл гарч ирэв. "даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр", энэ нь иргэдийн хангамжийн нэг хэсэг бөгөөд тогтмол хэмжээгээр төлдөг.

Энэ төлбөр баталгаатайбэлэн мөнгөний даатгалд хамрагдсан бүх тэтгэвэр авагчид. Эдгээр нь бүх гурван төрлийн хүлээн авагчид юм:

  • настай;
  • иргэний хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас;
  • тэжээгчээ алдсан тохиолдолд.

Мөн иргэний ажилласан жилийг үнэлдэг болсон тэтгэврийн цэгүүд(хувийн тэтгэврийн коэффициент), Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлж эхэлсэн.

Хууль тогтоох түвшинд нийгмийн ач холбогдолтой хэд хэдэн хугацааг тогтоодог, гэж нэрлэдэг даатгалгүй. Энэ:

  • Хүүхэд асрах амралт;
  • цэргийн алба хаах;
  • 80-аас дээш насны иргэний асрамжийн хугацаа гэх мэт.

Эдгээр бүх хугацаанд тэтгэврийн оноо хуримтлагддаг бөгөөд үүнийг ирээдүйд тэтгэврийн тэтгэмж олгохдоо харгалзан үзнэ.

Тэтгэвэрт гарсан, бэлэн мөнгөөр ​​төлбөр авч байгаа хүмүүс ч гэсэн боломжтой түр татгалзахтэдний тэтгэвэр. Нэг жилийн өмнө дахин томилогдох хүсэлт гаргасны дараа иргэд урамшууллын коэффициентийг харгалзан тооцно.

Хэзээ томруулсан хэмжээгээр суулгадаг вэ?

  • тэтгэвэр авагч 80 нас хүрсэн;
  • хамааралтай хүмүүс байгаа эсэх;
  • алс хойд хэсэгт ажлын туршлага;
  • цаг уурын хүнд нөхцөлд байнга оршин суух.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авагч бүх хүмүүст, 80 нас хүрсэн хүмүүс, PV нь хоёр дахин том хэмжээтэй гэж үздэг.

Ажиллаж байсан иргэдэд зориулав тодорхой тооны хуанлийн жилАлс Хойд эсвэл түүнтэй адилтгах бүс нутагт төлбөрийг хаана амьдарч байгаагаас үл хамааран нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр хийдэг.

Гэхдээ ийм нөхцөлд байнга амьдардаг "хойд нутгийнхны" хувьд хэмжээ нь нэмэгддэг бүс нутгийн коэффициент, энэ нь өгөгдсөн талбайтай тохирч байна. Энэ тохиолдолд энэ газарт байнга оршин сууж, үүнийг баталгаажуулах шаардлагатай.

Иргэний суурь тэтгэврийг улсын хэмжээнд нэг хувь хэмжээгээр тогтоодог бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг. Энэ үйл явц нь бүх тэтгэвэр авагчдад ерөнхий байдлаар хийгддэг. Индексжүүлэх журмыг хөдөлмөрийн тэтгэврийн хуримтлалын хэсгүүдэд үндэслэн явуулдаг. Үүний үндсэн хувийг инфляцийн түвшин, түүнчлэн тухайн санхүүгийн жилд хуваарилсан төсвийн хөрөнгөөс хамаарч индексжүүлдэг.

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг, даатгалын хэсэг юу вэ?

Тэтгэврийн хуримтлал нь гурван бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ.


  • Үндсэн хувьцаа;
  • Даатгал;
  • Хуримтлагдсан.

Бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн сүүлчийнх нь харьцангуй саяхан гарч ирсэн тул өнөөгийн тэтгэвэр авагчдад хамаагүй юм. Өнөөдөр хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг тооцохдоо энэ цэг дээр тулгуурлана. Үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг нь хүн бүрт нийтлэг байдаг. Энэ нь тогтмол хэмжээтэй бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг.

Даатгалын хэсэг нь тухайн хүний ​​ажиллаж байх хугацаандаа ажилласан хугацаа, орлогын түвшингээс хамаарч нарийн тодорхойлогддог. Ажилтан бүр сар бүр олсон орлогоосоо даатгалын санд шимтгэл төлдөг байсан. Эдгээр шимтгэл нь тэтгэврийн хуримтлалын даатгалын хувийг бүрдүүлэх үндэс суурь болдог. Үүнийг маш энгийнээр тооцдог: даатгалын санд төлөх шимтгэлийн түвшинг 19-т хуваана - тэтгэвэр авагчийн амьдрах хүлээгдэж буй жилийн тоо. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь эдгээр хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийн нийлбэрээс бүрдэнэ.

2018 онд өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэмжээг тогтоосон

Тэтгэврийн хуримтлалын үндсэн хэсэг нь тодорхой хэмжээгээр тэтгэврийн насны оросуудад олгох баталгаа юм. 400-р Холбооны хуулийн 16-р зүйлд энэ нь тодорхой хэмжээний төлбөрийн тогтмол бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Өнөөдөр тэтгэврийн насанд хүрсэний улмаас албан тушаалаа орхисон иргэний үндсэн хэсэг нь 4,805.11 рубль байна. 2002 онд энэ хэмжээ 450 рубль / сар байсан бөгөөд индексжүүлэлтээр жил бүр нэмэгддэг.

Энэхүү хуримтлалын хувь хэмжээ нь 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бүх тэтгэвэр авагчдад заавал байх ёстой. Энэ хэсгийн гол зорилго нь иргэдэд ямар нэгэн нийгмийн баталгааг бий болгоход оршиж байна.

Тэтгэврийн суурь хэсгийг ямар хөрөнгөөр ​​санхүүжүүлдэг вэ?

Үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг нь аж ахуйн нэгжүүдийн оруулсан хувь нэмэрээр үүсдэг. 2005 он хүртэл тэд нийгмийн нэгдсэн татварын 28 хувийг төлж, үүний тал хувь нь тэтгэврийн үндсэн хэсэг, хоёр дахь хагас нь даатгалд төлдөг байв. 2005 оноос хойш энэ хувь хэмжээ 20 болж буурч, нутгийн уугуул бүрэлдэхүүнд оруулсан хувь нэмэр 6% хүртэл буурсан байна.

Гэсэн хэдий ч төлбөрийг улсын төсвөөс хийдэг бөгөөд хөдөлмөрийн харилцааны явцад ажилтны оруулсан шимтгэлийн тодорхой хэмжээнээс хамаардаггүй. Тиймээс Засгийн газар төлбөрийн доод хэмжээг хангах үүрэг хүлээсэн бөгөөд аажмаар нэмэгдүүлнэ гэж амлаж байна.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн суурь хэсгийг хэрхэн дахин тооцдог вэ?

Суурь бүрэлдэхүүнийг тэтгэвэр авагчийн өргөдлийн дагуу дахин тооцдог бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг өөрчлөх шалтгааныг харуулж байна. Ийм шалтгаанууд нь дараахь зүйлийг агуулж болно.


  • Иргэн 80 настай;
  • Хөгжлийн бэрхшээлийн бүсэд өөрчлөлт орсон;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагч, гэр бүлийн гишүүдийн тоо өөрчлөгдсөн;
  • Тэжээгчээ алдсаны улмаас хуримтлал хүлээн авагчийн ангилалд өөрчлөлт орсон.

Энэ журмыг хэрэгжүүлэхийн тулд өргөдөл гаргахаас гадна нэмэлт баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь өгөх шаардлагатай. 80 нас хүрсэн тул дахин тооцоолохдоо тухайн иргэн энэ насанд хүрсэн өдрөөс эхлэн энэхүү журмыг хэрэгжүүлнэ.

Хэрэв дахин тооцоолох шалтгаан нь тахир дутуугийн зэрэг нэмэгдсэн бол эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний комисс шийдвэр гаргасан өдрөөс эхлэн журмыг хэрэгжүүлнэ. Хэрэв тахир дутуугийн зэрэг нь эсрэгээр буурч байвал зохих шийдвэр гарсан сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дахин тооцооллыг хийнэ.

Хэрэв та дахин тооцоолол буруу хийгдсэн гэж үзвэл энэ даалгаврыг эсэргүүцэж болно. Үүнийг хэрхэн зөв хийхийг танай хотод ажилладаг хуульч танд хэлэх болно. Боломжтой мэргэжилтнүүдийн жагсаалт

ОХУ-д 2018 онд суурь тэтгэврийн хэмжээ?

2017 оны инфляцийн түвшинг үндэслэн 2018 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн хуримтлалын суурь бүрэлдэхүүнийг дахин тооцно. Албан ёсоор ирүүлсэн мэдээллээр өнгөрсөн оны инфляци 5.4 хувьтай байна. Үүний дагуу энэ хэмжээний хуримтлалыг дахин тооцоолсон. Индексжүүлэлтийн үр дүнд тэтгэврийн коэффициентийн өртөг 4.01 рублиэр нэмэгдсэн бөгөөд энэ нь 788 рубль 28 копейк болжээ. Энэ утгыг үндэслэн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийн индексжүүлэлт өнөөдөр 4,805.11 рубль байна. Индексжүүлэлтийг жил бүр тухайн оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн хийдэг.

    2018 онд 80 жилийн дараах тэтгэвэр - хэмжээ, хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлт

    ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан насанд хүрсэн иргэн бүр ажилласан хугацаанаас үл хамааран тэтгэвэр авах эрхтэй.

    2018 онд тэтгэвэр тэтгэмж авах уу?

    Гэр бүлийн хуулийн хэм хэмжээнд гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа эцэг нь хүүхдийнхээ төлөө тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй...

    Ажлын туршлагагүй өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ

    ОХУ-ын төрийн баталгааны нэг нь ахмад настнуудад тэтгэврийн тэтгэмж олгох явдал юм. Иргэдийн ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг...

    ОХУ-д 2018 онд ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээ

    ОХУ-ын субъект бүрт Хөдөлмөрийн биржид бүртгэлтэй ажилгүй иргэдэд олгох төлбөрийн хэмжээг тогтоодог.

    2018 онд өнчин хүүхдүүдэд зориулсан тэтгэвэр - хэмжээ, хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлт

    Оросын төр хүнд байдалд орсон иргэдээ дэмжихийг уриалж байна. Эдгээр иргэдийн дунд тэтгэвэр авагчид,...


Өндөр болон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр нь хэд хэдэн нөхцөл хангагдсан тохиолдолд цалин болон бусад орлогод орлуулан иргэдэд сар бүр олгодог мөнгөн тэтгэмж юм. Үүнд тэтгэврийн нас (ялангуяа 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчдын хувьд төлбөрийн хэмжээ нэмэгддэг: дэлгэрэнгүй мэдээллийг олж болно) болон ажилласан хугацаа орно. Өндөр насны даатгалын төлбөрийг тооцох томъёоны хувьд 2015 оноос хойш энэ нь тогтмол төлбөрийн хувь хэмжээг багтаасан ЭЕШ-ын зардалд үржүүлсэн хувийн коэффициент юм.

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг, даатгалын хэсэг юу вэ?

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг нь нөхөн олговрын багахан хэсэг юм. 2002 оны эхнээс хойш түүний хэмжээ сард ердөө 450 рубль байна. Энэ хэмжээ нь тэтгэврийн насанд хүрсэн, хамгийн багадаа таван жил ажилласан туршлагатай бүх хүмүүст зориулагдсан болно.

Хэрэв бид хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчид, тэдний тэтгэмж авсан хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тухай ярьж байгаа бол одоогийн суурь тариф бага зэрэг нэмэгддэг. Үндсэн хэсэг нь тэтгэврийн доод хэмжээ, үүнд нэмэлт төлбөр, өмнөх нөхөн олговор орно. Гол зорилго нь нийгмийн стандарт баталгааг хангах явдал юм. Энэ нэр нь эндээс гаралтай.

Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь үйлчилгээний хугацаа, цалин хөлсийг харгалзан тэтгэвэр авагчид төлбөрийн хандлагыг зохицуулах боломжийг олгодог механизмын бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Өөрөөр хэлбэл, нөхөн олговрын даатгалын хэсгийн хэмжээ нь ажилласан өдрийн тоо, Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийн хэмжээнээс шууд хамаарна. Эцсийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь тооцоолсон тэтгэврийн капитал гэж тооцогддог. Энэ нь ажил олгогчдын оруулсан шимтгэлийн ачаар үүсдэг.

2018 онд тэтгэврийн суурь болон даатгалын хэсгийг индексжүүлэх

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн даатгалыг 5.4 хувиар нэмэгдүүлнэ. Үүний үндэс нь инфляци буюу өнгөрсөн жилийн өргөн хэрэглээний барааны үнийн өсөлт юм.

2017 оны эцсийн 35 дугаар тогтоолОХУ-ын Засгийн газар баталсан. Росстатын мэдээллээр 2017 оны эцсийн инфляци бараг 5.5 хувьтай байна. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг яг заасан хэмжээгээр нэмэгдүүлсэн. Нөхөн олговрыг инфляцийн өнөөгийн түвшинд индексжүүлснээр Засгийн газар худалдан авах чадвараа хадгалж байна.

2016 оны эхнээс тэтгэврийн индексжүүлэлтийг шинэ журмын дагуу тогтмол төлбөрийн дагуу, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг индексжүүлэх замаар хийж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Суурь тэтгэвэр тооцох журам

ОХУ-ын оршин суугчдын гол хувь нь шуудангаар тэтгэврээ авдаг. Энэ нь тийм ч тохиромжтой арга биш юм. Орчин үеийн технологийн эрин үед өөр олон аргууд байдаг. Жишээлбэл, та санхүүгийн байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй. Тэтгэвэр авагч нь Тэтгэврийн сантай шууд гэрээ байгуулсан банкны байгууллагад данс нээлгэж болно. Банкны байгууллага данснаас цахим банкны карт руу мөнгө шилжүүлэх боломжтой болно.

Банкны байгууллагын данс руу шилжүүлэх хүсэлт гаргахын тулд та MFC эсвэл Тэтгэврийн сантай холбоо барих ёстой. Өргөдөл гаргах өөр нэг арга бол өмнө нь хувийн дансаа бүртгүүлсэн төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу орох явдал юм.


Төлбөрийг сард нэг удаа тодорхой өдрүүдэд шилжүүлж эсвэл олгодог. Бусад хүмүүс төлбөрөө авахын тулд итгэмжлэл олгох шаардлагатай. Уг процедурыг нотариатаар хийж болно.

2018 оны суурь тэтгэврийн хэмжээ

Хэрэв та 2018 онд суурь тэтгэврийн хэмжээ ямар байхыг мэдэхгүй бол 2018 онд төлбөрийн үндсэн хэсгийн стандарт хэмжээ нь 4600 рубль байна. Тахир дутуугийн тэтгэвэр арай том байна.

  • Наян нас хүрсэн хүмүүс;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асардаг тэтгэвэр авагчид;
  • Өнчин хүүхдүүд;
  • Алс хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс.

Алс Хойд дахь суурь тэтгэвэр

Хэрэв иргэд Алс Хойд хэсэгт үргэлжлүүлэн амьдарвал тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцохдоо холбогдох коэффициентийг ашиглана. Хэрэв иргэн ердийн бүсэд шилжсэн бол өмнөх талбайн коэффициентийг тооцохгүй.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцохдоо нэмэгдсэн коэффициентийг нэмж ашигладаг. Улс орны хувьд тэтгэвэр авагчийн цалингийн улсын дундажтай харьцуулсан харьцааг 1.2-оос ихгүй коэффициентээр тооцдог. Коэффицент нь 1.9 хүртэл хүрч болох хойд төлбөртэй харьцуулахад.

Өөрөөр хэлбэл, тухайн бүс нутаг, тодорхой үйлдвэрүүдэд Засгийн газраас тогтоосон итгэлцүүрийг тооцоолно. Ийм өсөлтийн онцлог нь коэффициент нь тодорхой оршин суух газартай холбоогүй явдал юм. Өөр газар руу шилжих үед төлбөрийн даатгалын хэсгийг бүхэлд нь хадгална.

Нийтлэлийн навигаци

2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн өөрчлөлт

2017 оны эхнээс хойш хэд хэдэн чухал өөрчлөлт гарсан байна.

  1. Томилоход шаардагдах хамгийн бага тоо, тоо хэмжээг нэмэгдүүлэх.
    • Хоёрдугаар сарын 1- өнгөрсөн жилийн инфляцийн хэмжээгээр;
    • Дөрөвдүгээр сарын 1- сүүлийн нэг жилийн амьжиргааны өртгийн өсөлтийн хурдаас хамаарна.

    2016 онд догол мөрийг ажиллуулж байсныг эргэн санацгаая. 4 Хуулийн 25 дугаар зүйл "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай", хуулийн 15 дугаар зүйлийн 21, 16 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг "Даатгалын тэтгэврийн тухай", үүнтэй холбогдуулан даатгалын болон улсын тэтгэврийг ердөө 4% -иар индексжүүлсэн бөгөөд 2015 онд инфляци 12.9% -иар өссөн байна.

    Өмнөх 2016 оныхоос ялгаатай нь 2017 оны шинэ жилээс эхлэн индексжүүлэлтийн эрх зүйн дэг журмыг сэргээж, хуульд заасан журмын дагуу бүрэн гүйцэд хэрэгжүүлэхээ Засгийн газрын гишүүд удаа дараа амлаж байсан.

    "Бид 2017 онд тэтгэврийг бүрэн хэмжээгээр индексжүүлнэ гэж шийдсэн."

    Ерөнхий сайд Д.А. Медведев

    Ийнхүү төсвийн төсөлд тэтгэврийн хангамжийг нэмэгдүүлэхэд шаардлагатай хөрөнгийг аль хэдийн тусгасан байгаа нь энэ чиглэлд төрөөс ноцтой санаархаж байгааг харуулж байна.

    2017 онд өндөр насны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

    Хөдөлмөр (тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа даатгал) тэтгэвэр индексжүүлэлт (SIPC) болон (FV) - 2015 онд тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа даатгалын тэтгэврийн бүрэлдэхүүн хэсэг нэмэгдсэн байна. 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдөр нэмэгдсэний дараа эдгээр үзүүлэлтүүдийг дараах утгуудаар тогтоов.

    • тэтгэврийн цэгийн үнэ 74.27 рубль;
    • Тогтмол төлбөрийн хэмжээ нь 4558.93 рубль юм.

    Сангийн яам, Эдийн засгийн хөгжлийн яам инфляцийг 5.8% гэж таамаглаж байсан. индексжүүлэлтийн коэффициент нь 1.058 байх болно. Гэсэн хэдий ч Холбооны Улсын Статистикийн албаны нийтэлсэн тоо баримтаас харахад 2016 оны хэрэглээний үнийн индекс 5.4% байна. Үүнтэй холбогдуулан Максим Топилин (Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд) 2017 оны 2-р сард даатгалын тэтгэвэр, нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлтийн коэффициент 1.054 (SIPC = 78.28 рубль, FV = 4805.11 рубль) байх болно гэж мэдэгдэв. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн тухай Холбооны хуульд 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн цэгийн өртөг 78 рубль 58 копейк байхаар тогтоогдсон тул үүнийг батлах ёстой гэж тэмдэглэжээ. даатгалын тэтгэврийн хоёр дахь индексжүүлэлт, энэ нь нийтдээ 5.8% байх бөгөөд үр дүнд нь Дөрөвдүгээр сарын 1-нд даатгалын тэтгэврийг 0.38 хувиар нэмэгдүүлсэн..

    Даатгалын тэтгэврийг жилээр нь индексжүүлэх хүснэгт

    ЖилӨмнөх жилийн инфляцийн түвшинИндексжүүлэх хувьИндексжүүлэх коэффициент
    2011 8,8% 8,8% 1,088
    2012 6,1% 10,65% 1,1065
    2013 6,6% 10,12% 1,1012
    2014 6,5% 8,31% 1,0831
    2015 11,4% 11,4% 1,114
    2016 12,9% 4% 1,04
    2017 5,4% 5,8% 1,058
    • SIPC 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 рубль;
    • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 рубль.

    Дөрөвдүгээр сарын 1-нд зөвхөн тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ нэмэгдэж, тогтмол төлбөрийн хэмжээ хэвээр байна өөрчлөлтгүйгээр.

    Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх

    Хямралын эсрэг арга хэмжээний нэг болгон жил бүр нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан. 2016 оны Росстатын мэдээлснээр хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн эзлэх хувь нь байв Нийт тэтгэвэр авагчдын 36%.

    Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын материаллаг хангамж нь ажил хийдэггүй хүмүүсийнхээс өндөр байдаг гэж үздэг, учир нь тэд тэтгэвэрээс гадна цалин хэлбэрээр нэмэлт санхүүгийн орлоготой байдаг.

    Ийнхүү 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-FZ хууль хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд энэ нь 2016 оноос эхлэн ажиллаж байгаа хүлээн авагчдад ажлаасаа гарах хүртэл тэтгэвэр олгодог. Ажлаас халагдсаны дараа ажлын явцад гарсан бүх өсөлтийг харгалзан тэдгээрийг индексжүүлэх ердийн журамд буцаана.

    • 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчидэнэ хязгаарлалтыг цуцлахгүй бөгөөд хоёрдугаар сард тэдний тэтгэвэр нэмэгдэнэ Тэгэхгүй.
    • Түүнчлэн, Максим Топилин (Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд) холбооны төсвийн тухай хуулийн төсөлд дурджээ. үзүүлэх боломжгүйиндексжүүлэлтийг бүхэлд нь буцаана 2019 он хүртэл, өөрөөр хэлбэл энэ нь улс одоогоор төлж чадахгүй их хэмжээний нэмэлт зардалд хүргэж болзошгүй.

    Батлагдсан хязгаарлалт нь тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа эсэхээс үл хамааран тэтгэвэрт (нийгмийн гэх мэт) хамаарахгүй.

    Дөрөвдүгээр сарын 1-нд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт

    Нийгмийн тэтгэврийг томъёоны дагуу тооцдоггүй, даатгалын тэтгэврээс ялгаатай нь тогтмол хэмжээгээр тогтоодог бөгөөд хүлээн авагчийн ангиллаас хамаарна. Эдгээр нь тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртгийн түвшний өөрчлөлтөөс хамаарах ёстой. Сүүлийн 8 жилийн хугацаанд тэтгэврийн индексжүүлэлтийн түвшин дээш, доошоо хэлбэлзэж байгааг ажиглаж болно.

    ЖилИндексжүүлэх түвшин
    2010 12,51%
    2011 10,27%
    2012 14,1%
    2013 1,81%
    2014 17,1%
    2015 10,3%
    2016 4%
    2017 1,5%

    Энэ тухай ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тэргүүн Антон Дроздов өмнө нь мэдэгдсэн 2017 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2.6% байхаар төлөвлөсөн - энэ нь Эдийн засгийн хөгжлийн яамны урьдчилан таамагласан түвшин юм. Гэсэн хэдий ч 3-р сарын 16-нд Дмитрий Медведев гарын үсэг зурсан бөгөөд үүний дагуу нийгмийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх болно ердөө 1.5%-иар, энэ нь 2015 онтой харьцуулахад 2016 онд PMP-ийн өсөлтийг харуулж байна. Үүний дагуу тэтгэвэр авагчдын ангилал тус бүрээр тэтгэврийн хангамжийн индексжүүлсэн хэмжээг тооцох боломжтой.

    Хүлээн авагчийн ангилал2017 оны 4-р сарын 1 хүртэл урэх.2017 оны 4-р сарын 1-ээс хойш үрэх.
    • 60 ба 65 насны иргэд (эрэгтэй, эмэгтэй);
    • хойд нутгийн жижиг ард түмнүүдийн 50 ба 55 насны хүмүүс (эмэгтэй, эрэгтэй);
    • 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс (бага наснаас хойшхи хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсээс бусад);
    • 18 нас хүрээгүй эцэг эхгүй үлдсэн хүүхдүүд, бүтэн цагийн оюутнуудад - 23 нас.
    		4959,85 5034,25
    • 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
    • бага наснаасаа 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
    • 18 нас хүрээгүй буюу бүтэн цагаар суралцаж байгаа хүүхдүүд - 23 нас хүртэл эцэг эх, нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхэдгүй үлдсэн.
    		11903,51 12082,06
    • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд;
    • бага наснаасаа 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс
    		9919,73 10068,53
    3 бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс4215,90 4279,14