Аравдугаар сард тэтгэвэр хэзээ гарах вэ? Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт, тэд ямар тэтгэмж авах эрхтэй вэ. Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн нэмэгдэл

ОХУ-д 2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийнэ гурван үе шаттайгаар:

2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлтийн моратори хэвээр байх болно, өөрөөр хэлбэл тэтгэвэрт гарсан ажилтай иргэд тоолох боломжтой болно. зөвхөн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцоолоход зориулагдсанөмнөх жилийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноонд үндэслэнэ. Тэд мораторийн хугацаанд орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг хүлээн авах боломжтой болно.

Тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтээс гадна 2018 онд ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад өөрчлөлт орох бөгөөд энэ нь тэтгэврийн насанд хүрсний дараа тэтгэвэрт гарах нөхцөл, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэхэд нөлөөлнө. Шинэ жил эхлэхтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагчдад хамаатай өөр нэг асуулт бол тэтгэвэр авах эсэх (харамсалтай, гэхдээ үгүй - энэ удаад ийм төлбөр байхгүй болно).

2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн заалтын дагуу иргэдийн даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэврийг индексжүүлэх ёстой. Жил бүрийн 2-р сарын 1-ээсөмнөх оны инфляцийн түвшинд, Тэтгэврийн санд нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэртэй бол дөрөвдүгээр сарын 1-нээс дахин индексжүүлэлт хийнэ. Гэхдээ шинэ жил бол уламжлалтай Хөдөлмөрийн тэтгэврийг индексжүүлэх журам дараахь байдлаар өөрчлөгдөнө.тэдний өсөлт 1 сарын өмнө гарах болно - аль хэдийн.

Тэтгэврийн сангаас олгосон нийгмийн тэтгэвэр болон бусад нийгмийн төлбөр, ердийнхөөрөө дэвшинэ 2017 оны үнийн өсөлтийн бодит түвшинд:

Үүний зэрэгцээ даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл. Сануулахад, 2016 онд тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэнтэй холбоотойгоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг түр зогсоосон. Энэхүү хөлдөлт нь улсыг 12 тэрбум рубль хэмнэхэд тусалсан. Гэсэн хэдий ч алдсан бүх индексжүүлэлтийг иргэнд аль хэдийн нөхөн төлөх ёстой.

2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэл (хамгийн сүүлийн мэдээ)

Төрийн Думаас 2017 оны 12-р сарын 15-ны өдөр баталсан хуулийн дагуу (Засгийн газраас танилцуулсан) 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх журамд өөрчлөлт оруулах тухайбүх төрлийн тэтгэвэр (хөгшин нас, тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны) нэмэгдэнэ 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7%-иар. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх өмнөх журам 2019 оны эхэн хүртэл түдгэлзсэн бөгөөд энэ нэмэгдэл нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй (доорх хуулийн текстийг үзнэ үү).

Энэ нь санаж байх ёстой ямар ч даатгалын тэтгэвэр хоёр хэсгээс бүрдэнэ:

тогтмол төлбөр(эсвэл FV) нь төрөөс баталгаажсан тогтмол утга (бүх ангиллын хүлээн авагчдын хувьд энэ нь тогтмол хэмжээгээр тогтоогддог);
шууд даатгалын хэсэг- энэ нь ажлын явцад олсон тэтгэврийн онооны тооноос хамаардаг хувь хүний тооцоолсон үнэ цэнэ юм.

1-р сарын индексжүүлэлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт дараахь байдлаар нөлөөлнө.

Тогтмол төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлж, өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх болно 4982 рубль 90 копейк, түүний өсөлт, бууралтыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн хуулиар тодорхой ангиллын иргэдэд хууль ёсоор тогтоосон;
Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн цуглуулсан онооноос шууд хамаардаг бөгөөд зардал нь 1-р сарын 1-ээс 3.7% -иар нэмэгдэх бөгөөд 81 рубль 49 копейк.

2017 онд тус улсын бодит инфляци 3 хувиас хэтрэхгүй байна. Иймээс 2018 онд Засгийн газраас санал болгосон тэтгэврийн хэмжээг 1.037 дахин нэмэгдүүлэх нь өргөн хэрэглээний үнийн өсөлтийг албан ёсоор хамарч байна (хэдийгээр мэдээжийн хэрэг үнэмлэхүй үнэ цэнээр энэ өсөлт маш бага байх болно - өсөлт нь бага байх болно. өмнөх жилүүдээс ч бага байна).

2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчдад олгох нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлнэ

2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн янз бүрийн ангиллын иргэдэд (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, ахмад дайчид, Оросын баатрууд гэх мэт) олгодог Тэтгэврийн сангийн бүх нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх (индексжүүлэх) хийгдэнэ. Тэдгээрийг сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр (MCB) хэлбэрээр олгодог бөгөөд үүний салшгүй хэсэг нь нийгмийн үйлчилгээ (NSS) юм.

Ерөнхийдөө NSU нь гурван хэсгээс бүрддэг (эм, аялал, сувиллын эмчилгээ) бөгөөд тэтгэвэр авагчийн сонголтоор олгодог. хоёр аргын аль нэгээр:

биет байдлаар (өөрөөр хэлбэл нийгмийн үйлчилгээгээр шууд);
байгалийн хоол хүнснээс татгалзах үед мөнгөн дүнгээр.

Ийм үйлчилгээний багцын өртөг (хэсэг тус бүрийг тусад нь) хуулиар тогтоосон бөгөөд сарын төлбөрийн өсөлттэй шууд пропорциональ нэмэгддэг (EDV) - i.e. ижил хувиар. 2018 онд энэ өсөлтийг 3% -иас бага түвшинд төлөвлөж байгаа тул ашиг хүртэгчид ийм өсөлтийг бараг мэдрэхгүй байна. 2018 онд EDV ба NSU-ийн урьдчилсан утгыг хүснэгтээс харж болно.

Ийнхүү 2018 оны 2-р сарын 1-нээс нийгмийн төлбөрийг (нийгмийн үйлчилгээний багцыг оруулаад) өнгөрсөн оны инфляцийн бодит түвшинд индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Засгийн газрын тогтоолын төсөлд энэ үзүүлэлтийг 3.2 хувь байхаар тогтоосон ч бодит инфляци 3 хувиас бага байх тул өсөлтийн хэмжээ үүнээс ч бага (үүнтэй адил хамаарна).

Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар

Нийгмийн тэтгэвэр гэдэг нь тэтгэвэр авагч ямар нэг шалтгааны улмаас ажлын туршлага дутмаг байдгаараа онцлогтой тэтгэврийн тусгай төрөл юм. Ийм тэтгэврийг хуулиар баталсан тогтоосон хэмжээгээр тогтоодог. Дүрмээр бол нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ нь тооцоолсон хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэвэрээс хамаагүй бага байдаг.

Сүүлийн хоёр жилд нийгмийн тэтгэврийн тогтоосон өсөлтийн хувь хэмжээ буурсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс 2017 оны 4-р сард энэ төрлийн тэтгэврийг зөвхөн 1.5% -иар индексжүүлсэн. 2018 онд энэ төрлийн тэтгэврийн түвшний ердийн (хямралын өмнөх) өсөлтөд хүрэхээр төлөвлөж байна - 2018 оны 4-р сард нийгмийн тэтгэврийн өсөлт ойролцоогоор 4.1% байна.

Хөдөлмөрийн тэтгэвэрээс ялгаатай нь нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт нь үүнтэй холбоотой байдаг тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртгийн өөрчлөлтөмнөх жилийн хувьд. Тиймээс тухайн жилийн даатгалын болон нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хэмжээ өөр байж болно (хэдийгээр энэ нь хоёуланд нь холбоотой байдаг). хэрэглээний үнийн бодит өсөлт).

Хуульд зааснаар иргэний тэтгэврийн хэмжээ үргэлж байх ёстой бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс багагүй байна, түүний амьдардаг (Тиймээс Засгийн газрын хачирхалтай мэт мэдэгдлүүд "Орос улсад бага орлоготой тэтгэвэр авагч байхгүй"- тэд бүгд нийгмийн бусад тэтгэмжтэй хамт сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй хэмжээгээр тэтгэвэр авдаг.

2010 оноос хойш тэтгэврийн өргөдөлд нийгмийн тэтгэмж авах хэсгийг аль хэдийн оруулсан. Хэрэв таны тэтгэвэр 2010 оноос өмнө тогтоогдсон бөгөөд та нэмэлт төлбөр авах өргөдөл гаргаагүй бөгөөд тэтгэврийн хэмжээ тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал та Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудтай бие даан холбоо барина уу.

2018 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Төрийн Думд батлагдсан хуулиудад 2018 онд тэтгэвэр авч буй хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахгүй. Энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн хэмжээг үргэлжлүүлэн авна гэсэн үг юм жилийн индексжүүлэлтгүйгээр.

Сануулахад, тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ эдэлж, үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа иргэдийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг 2016 оны хоёрдугаар сард зогсоосон. Засгийн газрын төлөвлөгөөнд ажиллаж байгаа оросуудын тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байхыг тусгасан 2019 он хүртэл.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэхүү моратори нь дараахь байдлаар үйлчилнэ.

2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэртээ гарч, ажлын байраа хадгалж үлдсэн иргэдийн тэтгэврийг 2016 оны хоёрдугаар сараас эхлэн нэмэхгүйгээр хэвээр үлдээх юм.
2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр авагч болсон иргэдийн хувьд хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг (IPC) тооцохдоо тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдөр гарсан бүх өсөлтийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллаж, нэгэн зэрэг тэтгэвэр авч байгаа бол ажилд орсон өдрөөс хойшхи бүх индексжүүлэлт дахин хамаарахгүй.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ажил олгогчийн дагуу жил бүр дахин тооцоолох замаар тэтгэврээ нэмэгдүүлэх эрхтэй. Жил бүрийн 8 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн эдгээр иргэдийн тэтгэврийг өмнөх онд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан болон энэ хугацаанд даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаанд тооцсон онооны тоогоор нэмэгддэг. Гэхдээ жилд 3 онооноос илүүгүй!

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг дахин тооцоолох жишээ

1962 оны 05 дугаар сарын 01-ний өдөр төрсөн эмэгтэй 2017 онд хуульд заасан хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгож, үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо ямар индексжүүлэлтүүдийг тооцох вэ? Мөн хэдэн үеэс тэтгэврийг индексжүүлэхээ болих вэ?

Энэ эмэгтэйн тэтгэврийн тооцоог 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдөр хийнэ. IPC-ийг тооцоолохдоо 2015 оноос эхлэн 2017 оны 05-р сарын 01-ний өдрийг хүртэл батлагдсан тэтгэврийн өсөлтийн бүх индексийг харгалзан үзнэ.

Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 2017 оны 05-р сарын 1-ний байдлаар авна - энэ нь 78.58 рубль юм.
Даатгалын тэтгэвэрт багтсан тогтмол төлбөрийг 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдрийн индексжүүлэлтийг харгалзан тооцож, 4805.11 рубльтэй тэнцэнэ.

Цаашилбал, цалинтай ажлыг үргэлжлүүлэн гүйцэтгэх тохиолдолд томилогдсоны дараа дуулах дараагийн бүх индексжүүлэлтүүд орно. түдгэлзүүлэх болно. Тэдгээр. хийсэн индексжүүлэлт нь энэ эмэгтэйн тэтгэвэрт хамаарахгүй. Энэ нь түүнийг ажлаасаа гарах эсвэл ажил олгогчоосоо халагдах хүртэл үргэлжилнэ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлт

2017 онд хууль батлагдсан бөгөөд үүний дагуу ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр тооцох хугацааг өөрчилсөн. 2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид бүх дутуу индекстэй тэтгэвэр авах боломжтой болно ажлаас халагдсаны дараагийн сараас. Үүний зэрэгцээ, тэтгэвэр авагч өөрөө Тэтгэврийн санд нэмэлт өргөдөл гаргах шаардлагагүй болно, учир нь энэхүү дахин тооцоолол нь бүхэлдээ ажил олгогчдын сарын тайланд үндэслэсэн болно!

Өмнө нь ажлаасаа гарсны дараа тэтгэвэр авагч бүх индексжүүлэлтийг харгалзан хүлээн авсан тэтгэврээ дахин тооцдог байсан. гурван сарын дотор:

эхний сар нь тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа иргэдийн талаар Тэтгэврийн санд ажил олгогчдод тайлан ирүүлэх;
хоёр дахь сар - ажлын талаархи мэдээллийг улсын хэмжээнд үйл ажиллагаа явуулдаг нэг програм хангамжийн багцад ачаалсан;
гурав дахь нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас дахин тооцоолох шийдвэрийг батлах явдал юм.

2018 онд ажиллахаа больсон иргэдийн хувьд ажлын явцад алдсан индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэвэр тооцох хугацааг багасгасан. Энэ нь хүчин төгөлдөр болсны дараа боломжтой болно 2018 оны 1-р сарын 1-ээс 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 134-FZ Холбооны хууль.

Гэсэн хэдий ч орхигдсон нэмэгдлийг нэмж хуримтлуулах үйл явц нь техникийн шалтгааны улмаас ижил байх болно бас хэдэн сар болно. Гэхдээ үүний дараа 3 сарын дараа дахин тооцсон тэтгэврийг төлөхөд нэмэлт төлбөр хийгдэнэ ажлаас халагдсанаас хойшхи бүх хугацаанд.

Энэхүү шинэлэг зүйл нь зөвхөн ажлаас халагдсан хүмүүст хамаарна. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс хойш. Хэрэв тэтгэвэр авагч жишээлбэл, 2017 оны 12-р сард ажлаасаа гарсан бол түүний тэтгэврийн индексжүүлэлтийг зөвхөн 2018 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн 1-р сараас 3-р сар хүртэлх хугацаанд нэмэлт төлбөргүйгээр хийх болно (өөрөөр хэлбэл эдгээр сарууд алдагдах болно). .

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, тэтгэврийн өөрчлөлт

Аль хэдийн тодорхой болсон тул шинэ жил тэтгэврийн өсөлт нь ихэнх тэтгэвэр авагчдын ангилалд (бараг анзаарагдахгүй) эсвэл ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын том ангиллын хувьд -. Гэхдээ шинэ жилдээ шаардлага нэмэгдэнэаль хэдийн бий болсон тэтгэврийн эрх, ОХУ-ын иргэдийн тэтгэвэрт гарах цалингийн түвшин:

2018 онд Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд өөр томоохон өөрчлөлт гарахгүй. Ялангуяа олон хүмүүсийн хүлээгдэж буй хэмжээ нь 5000 рубль юм 2018 онд төлөхгүй- энэ нь 2017 оны 1-р сард бүх тэтгэвэр авагчдад олгосон нэг удаагийн, нэг удаагийн нэмэлт төлбөр байсан бөгөөд 2016 онд орхигдуулсан хуульд заасан нэмэлт индексжүүлэлтийн хариуд (мөн 2018 онд үүнийг төлөх ямар ч шалтгаан байхгүй) .

Оросуудын хувьд үнэхээр сайн мэдээний нэг нь одоог хүртэл ажиллаж байгаа эсвэл тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй хүмүүст (1958 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1963 онд төрсөн эмэгтэйчүүдийг оруулаад) ямар хамааралтай болох талаар шийдвэр гаргаагүй байна.

2018 онд тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөр олгох уу?

2017 оны эхээр бүх төрлийн тэтгэвэр авагчид ажлын баримтаас үл хамааран 5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэмэлт төлбөр авсан. Энэ арга хэмжээ нь өнөөгийн эдийн засгийн тогтворгүй нөхцөлд зайлшгүй шаардлагатай байсан.

Инфляцийн өндөр түвшин, тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлт хийх боломжгүй байгаа нөхцөлд 2016 онд иргэдийн тэтгэвэрт нэг удаагийн төлбөр хийх шийдвэр гаргасан (2016 оны 11-р сарын 22-ны өдрийн 385-ФЗ хууль). . Тиймээс оросуудын тэтгэврийг "нөхцөлтэйгээр дахин индексжүүлсэн" бөгөөд тэдний ихэнх нь үүнийг зүгээр л шинэ жилийн бэлэг гэж үздэг байв.

Одоогийн байдлаар тус улсын эдийн засгийн байдал хэвийн болж байна гэж Засгийн газраас мэдээллээ. Сүүлийн 12 сарын хугацаанд хэрэглээний үнийн өсөлт (инфляци) 3 хувиас хэтрээгүй бөгөөд 2017 онд тэтгэвэр хоёр индексжүүлэлтийн дагуу нийтдээ 5.78 хувиар өссөн байна.

2018 оны 1-р сард төлөвлөгдсөн 3.7 хувийн индексжүүлэлт нь 2017 оны инфляцийн түвшинг давсан байна. Тиймээс, үүнээс гадна нэг удаагийн нэмэлт төлбөр (5 мянган рубль болон бусад) хийхгүй!

2018 онд тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү (сүүлийн мэдээ)

Сүүлийн хэдэн жилд оросуудын хамгийн их яригдаж, хурцаар тавигдаж байгаа асуудал тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудал. Бусад олон оронд, тэр дундаа Зөвлөлтийн дараахь орнуудад холбогдох шийдвэрүүд аль хэдийн гарсан бөгөөд хэрэгжиж байна.

Жишээлбэл, 2017 оны 1-р сараас эхлэн Беларусь улсад тэтгэвэрт гарах насыг жил бүр зургаан сараар нэмэгдүүлж, эмэгтэйчүүд 58 нас, эрэгтэйчүүд 63 нас хүртлээ. Казахстанд 58 настай эмэгтэйчүүдэд, 63 настай эрэгтэйчүүдэд ижил үнэ цэнэ үйлчилдэг.
Герман зэрэг өндөр хөгжилтэй олон оронд эрэгтэйчүүд 65 насандаа, эмэгтэйчүүд 60 насандаа тэтгэвэр авагч болдог.
Украинд Дээд Рада тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийг баталж, одоогийн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.

Одоо Орост энэ асуудал дээд цэгтээ хүрсэн. Засгийн газрын үзэж байгаагаар энэ нь юуны түрүүнд тус улсад хөдөлмөрийн насны түвшин нэмэгдэж байгаатай холбоотой юм. Оросуудын гуравны нэг орчим нь тэтгэвэрт гарахаасаа хожуу ажиллахаа больсон.

Гэсэн хэдий ч энэхүү арга хэмжээ ихээхэн таагүй байгаа тул ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг сунгах эцсийн шийдвэрийг хараахан гаргаагүй байна (хэдийгээр олон хүн энэ асуудлыг шийдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд дараагийн ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа хэрэгжиж эхлэх магадлал өндөр байна. 2018 оны 3-р сард зохион байгуулагдах - гэхдээ одоохондоо эдгээр нь зүгээр л цуу яриа юм).

2018 онд тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо, ажлын туршлага шаардлагатай вэ?

2015 оноос хойш иргэдийн хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэвэр тооцох цэгийн систем хэрэгжиж байгаа бөгөөд ажил олгогчоос ажилчдынхаа Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийг рубльээс харьцангуй үнэ цэнэ (оноо) руу шилжүүлдэг. Тухайн жилд тооцсон шимтгэлийн хэмжээ нь Засгийн газраас баталсан шимтгэлийн хариуцах дээд хэмжээтэй тохирч байна. 10 тэтгэврийн оноо(энэ нь нэг жилийн дотор авах боломжтой дээд хэмжээ).

Гэхдээ нийтээр тогтоосон хугацаанд өндөр насны тэтгэвэрт гарах эрхийг авахын тулд заавал дагаж мөрдөх шаардлагатай. заавал биелүүлэх гурван нөхцөл:

хуулиар тогтоосон насанд хүрсэн;
даатгалын (ажлын) туршлага байгаа эсэх;
хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) эсвэл өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн онооны хэмжээ байгаа эсэх.

Энэ нь зөвхөн өндөр насны тэтгэвэрт хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй! Албан журмын тэтгэврийн даатгалын бусад төрлийн тэтгэвэр (тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны) бие даан томилогдоноажлын урт (даатгалын) туршлага, авсан онооны тоо.

2018 оноос хойш тэтгэвэрт гарах насанд (одоогийн байдлаар эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас) тэтгэвэр тогтоолгох зайлшгүй нөхцөл бол тэтгэвэр авах боломжтой байх явдал юм. 9 жилийн туршлагатай, 13.8 оноохувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC).

2015-2018 он хүртэл тэтгэврийн оноог тооцоолох жишээ

1965 онд төрсөн эрэгтэй хүний хувьд орлогын албан татварын өмнөх албан ёсны цалин (NDFL) 30,000 рубль (үүний дагуу жилийн орлого нь 360,000 рубль). Энэ иргэний цалин 2015 оноос хойш нэг ч удаа нэмэгдээгүй гэж бодъё. Үүний зэрэгцээ тэрээр 1967 оноос өмнө төрсөн тул тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт суутгал хийдэггүй. Тиймээс ажил олгогч нь энэ хүний даатгалын шимтгэлийг хувь хүний орлогын албан татварын өмнөх орлогын 16% -ийн хэмжээгээр хувь хүний хувийн дансанд төлдөг, өөрөөр хэлбэл жилд 16% × 360,000 = 57,600 рубль. Тэтгэврийн шинэчилсэн томъёолол хэрэгжиж эхэлсэн 2015 оноос хойш энэ хүн хэдэн оноо авсныг тооцоод үзье.

Жил бүр Засгийн газар эдгээр зорилгоор гэж нэрлэгддэг зүйлийг баталдаг цалингийн дээд хязгаар, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд иргэний хувийн дансанд заавал төлөх шимтгэлийн хэмжээ 16% байна. Тиймээс, 2015-2018 онд тус улсад тогтоосон цалингийн дээд хэмжээ нь дараах утгатай байна (доорх хүснэгтийг үзнэ үү).

2017 онд Засгийн газрын 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот тогтоолын дагуу 2018 онд Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн даатгалын суурь нь 1,021,000 рубль болно. Дараа нь 10 оноогоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн жилийн даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээ нь 163,360 рубль болно (2017 онтой харьцуулахад бараг 17% -иар өссөн).

Тиймээс 2018 онд олсон рубль бүрийг 2017 онтой харьцуулахад тэтгэврийн цэгт шилжүүлэхэд нэн даруй 1 - (1 / 1.17) = 15%, 2015 оны түвшинтэй харьцуулахад 30-аас дээш хувиар буурах болно! Тиймээс тэтгэврийн зохистой эрхийг бүрдүүлэхийн тулд зөвхөн тогтмол өндөр цалинтай байх нь хангалтгүй юм. Тэтгэврийн шинэ томъёоны дагуу тэдний хэмжээ жилээс жилд буурахгүй байхын тулд Цалин жилдээ 10-аас доошгүй хувиар өсөх ёстой(дээрх хүснэгтийг үзнэ үү).

Бид өөрсдийн жишээ рүү буцъя. Сарын 30,000 рублийн орлогыг оноо болгон хөрвүүлэхийн тулд та цалингийн мэдээллийг (жилийн орлогын 16% -ийг авч, авч үзэж буй жишээнд жилд 57,600 рубль байх болно) тогтоосон хязгаартай харьцуулж, 10-аар үржүүлэх хэрэгтэй.

2015 онд иргэнээс авсан 57600 / 113760 × 10 = 5.06 оноо;
2016 онд 57600 / 127360 × 10 = 4.52 оноо;
2017 онд 57600 / 140160 × 10 = 4.11 оноо;
57600 / 163360 × 10 = 3.53 оноо 2018 онд авна.

Тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх, нэн тэргүүнд олгох иргэдийн ангилал зэрэг асуудлыг албаныхан хэлэлцэж багагүй хугацаа өнгөрч байна. Түүнээс гадна бид цэргийн албан хаагчид, төрийн албан хаагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд гэх мэт янз бүрийн ангиллын иргэдэд олгох тэтгэврийн шимтгэлийн тухай ярьж байна.

Өнөөдөр төлбөрийг инфляциас хамаагүй доогуур түвшинд индексжүүлсэн ч улсын төсөвт ноцтой ачаалал ирнэ.

Хамгийн сүүлийн мэдэгдлээс харахад 2015 оны 10-р сард зөвхөн тэтгэвэр авагчид - цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах бусад ангиллын иргэдийн төлбөрийг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. найд 2015 оны 10 дугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэлАрми, Дотоод хэргийн яам болон бусад албанд 20-иос доошгүй жил ажилласан тэтгэвэр авагчид өргөдөл гаргаж болно.

Нийтлэл нь хамгийн энгийн нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, техникийн хэд хэдэн асуудлыг харгалздаггүй гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дараах утсаар холбогдож хуулийн зөвлөгөө аваарай.

Тэтгэврийн тэтгэвэр авах эрхтэй бусад бүх иргэд, жирийн тэтгэвэр авагчид Сангийн яамнаас гаргахаар төлөвлөж буй шийдвэрийг хүлээх болно. аравдугаар сарын 25эсвэл эцсийн хугацаа - 11 сарын 15, тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлэх, тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг "царцаах" тухай.

Индексжүүлэх дараалал

Өмнө нь Ерөнхийлөгч В.Путин тэтгэврийг жил бүр заавал индексжүүлэх зарлиг гаргаж байсан 2% . Энэ жил нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна 2015 оны 10-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр 7.5%-иар, энэ нь дунджаар үндсэн төлбөрт нэмэгдэх болно 1300-аас 3500 рубль хүртэл. Тэтгэвэр тань нэмэгдэх хэмжээг бие даан тооцоолохын тулд та нийт дүнг үржүүлэх хэрэгтэй коэффициент 1.075.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт 2015 онд инфляцийн түвшинд хүрч чадахгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. 10,4% , оны эцэс гэхэд хүртэл нэмэгдэнэ 13% . Эдгээр үзүүлэлтүүд нь одоогийн индексжүүлэлт ч цэргийн тэтгэвэр авагчдын алдагдлыг бүрэн нөхөж чадахгүй гэж дүгнэх боломжийг бидэнд олгодог.

Өмнөх шийдвэрүүдийн тухайд индексжүүлэлтийг тухайн жилийн хугацаанд 1-р сараас эхлэн 10-р сард үргэлжлүүлэх ёстой байсан ч үнэндээ намар л хийгдэнэ.

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлэл

Цаашид тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байгаа, тэтгэврийн шимтгэлийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой хэлэлцүүлэг хэрхэн өрнөж байгаа талаарх мэдээлэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр байнга гарч байна. Эх сурвалжууд нь эдийн засаг, нийгмийн үндсэн хэлтсийн албан тушаалтнууд, ажилтнуудын албан ёсны мэдэгдэл юм.

Тэтгэврийн нэмэгдэл хэр өндөр байх, тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг юу болох талаар хэвлэлээр байнга яригддаг.

Сүүлийн үеийн хэвлэлүүдийн мэдээлснээр Оросын төсвөөс ойролцоогоор хуваарилсан байна 300 сая рубль.

ОХУ-д 2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийнэ гурван үе шаттайгаар:

Нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн ажил хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын (хөгшин нас, тахир дутуу болон тэжээгчээ алдсан) тэтгэвэр 3.7 хувиар нэмэгдэнэ. Энэ индексжүүлэлтийг хийх болно ердийнхөөс нэг сарын өмнө, Засгийн газар эдгээр төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг 2017 онд хамгийн бага түвшинд (3% -иас бага) инфляцийн түвшингээс дээгүүр индексжүүлэх шийдвэр гаргасан тул.
2-р сарын 1-ээс эхлэн Тэтгэврийн сангаас бие даан эсвэл тэтгэврийн нэмэгдэл (EDV, NSO) хэлбэрээр төлсөн нийгмийн төлбөрийг ердийнхөөрөө индексжүүлнэ. 2018 онд эдгээр төлбөрийг индексжүүлнэ 2017 оны бодит инфляцийн дагуу(3% -иас бага байхаар төлөвлөсөн тул тэтгэвэр авагчид ийм өсөлтийг мэдрэхгүй байх магадлалтай).
Дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн ажлын туршлагагүй тэтгэвэр авагчдад (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг оруулаад) олгосон нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлнэ. Энэ төрлийн тэтгэврийг тогтмол хэмжээгээр олгодог бөгөөд өнгөрсөн жилийн үнийн өөрчлөлтийг харгалзан нэмэгддэг. тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ. 2018 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 4.1% -иар төлөвлөж байна.
2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх моратори хэвээр хадгалагдах болно, өөрөөр хэлбэл аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан ажилтай иргэд тоолох боломжтой болно. зөвхөн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцоолоход зориулагдсанөмнөх жилийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноонд үндэслэнэ. Тэд зөвхөн ажлаас халагдсаны дараа мораторийн хугацаанд орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг хүлээн авах боломжтой болно.

Тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтээс гадна 2018 онд ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад хэд хэдэн өөрчлөлт орох бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарах нас, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэхэд нөлөөлнө. Шинэ жил эхлэхтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагчдад санаа зовж буй өөр нэг асуулт бол 2018 оны 1-р сард тэтгэвэр авагчид 5000 рубль авах эсэх (харамсалтай, үгүй - энэ удаад ийм төлбөр байхгүй болно).

2018 онд тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, сүүлийн үеийн мэдээ. 2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт

Учир нь энэ өсөлт нь бүртгэгдсэн бодит инфляцаас өндөр хувь дээр суурилж байгаа тул Росстат 2017 оны инфляцийг (3 хувиас бага байх төлөвтэй байна) тооцох хүртэл хоёрдугаар сарыг хүлээх шаардлагагүй.

Тэтгэврийн сар бүрийн нийгмийн төлбөр - 2-р сарын 1-ээс эхлэн 2017 оны бодит инфляци (3 хувиас бага) дээр үндэслэнэ;
хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн тэтгэвэр - 4-р сарын 1-ээс амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбогдуулан (ойролцоогоор 4.1 хувь).

Үүний зэрэгцээ даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл нь хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй. Сануулахад, 2016 онд тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэнтэй холбоотойгоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг түр зогсоосон. Энэхүү хөлдөлт нь улсыг 12 тэрбум рубль хэмнэхэд тусалсан. Гэсэн хэдий ч алдсан бүх индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сард нь иргэнд нөхөн төлөх ёстой.

2017 оны 12-р сарын 15-нд Төрийн Думаас баталсан хуулийн дагуу (Засгийн газрын 274624-7 тоот хуулийн төсөл болгон танилцуулсан) 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх журамд өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн дагуу энэ тэтгэврийн бүх төрлийн (хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй) , амьд үлдсэн) нэмэгдэх ёстой 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7%-иар. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх өмнөх журам 2019 оны эхэн хүртэл түдгэлзсэн бөгөөд энэ нэмэгдэл нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй (доорх хуулийн текстийг үзнэ үү).

Энэ нь санаж байх ёстой ямар ч даатгалын тэтгэвэр хоёр хэсгээс бүрдэнэ:

тогтмол төлбөр(эсвэл FV) нь төрөөс баталгаажсан тогтмол утга (бүх ангиллын хүлээн авагчдын хувьд энэ нь тогтмол хэмжээгээр тогтоогддог);
шууд даатгалын хэсэг- энэ нь ажлын явцад олсон тэтгэврийн онооны тооноос хамаардаг хувь хүний тооцоолсон үнэ цэнэ юм.

1-р сарын индексжүүлэлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт дараахь байдлаар нөлөөлнө.

Тогтмол төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлж, өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх болно 4982 рубль 90 копейк, түүний өсөлт, бууралтыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн хуулиар тодорхой ангиллын иргэдэд хууль ёсоор тогтоосон;
Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн цуглуулсан онооноос шууд хамаардаг бөгөөд зардал нь 1-р сарын 1-ээс 3.7% -иар нэмэгдэх бөгөөд 81 рубль 49 копейк.
2017 онд тус улсын бодит инфляци 3 хувиас хэтрэхгүй байна. Иймээс 2018 онд Засгийн газраас санал болгосон тэтгэврийн хэмжээг 1.037 дахин нэмэгдүүлэх нь өргөн хэрэглээний үнийн өсөлтийг албан ёсоор хамарч байна (хэдийгээр мэдээжийн хэрэг үнэмлэхүй үнэ цэнээр энэ өсөлт маш бага байх болно - өсөлт нь бага байх болно. өмнөх жилүүдээс ч бага байна).
2018 онд тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, сүүлийн үеийн мэдээ. 2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчдад олгох нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлнэ

Материаллаг хэлбэрээр (өөрөөр хэлбэл, нийгмийн үйлчилгээгээр шууд);
байгалийн хоол хүнснээс татгалзах үед мөнгөн дүнгээр.

Ийнхүү 2018 оны 2-р сарын 1-нээс нийгмийн төлбөрийг (нийгмийн үйлчилгээний багцыг оруулаад) өнгөрсөн оны инфляцийн бодит түвшинд индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Засгийн газрын тогтоолын төсөлд энэ үзүүлэлтийг 3.2 хувь байхаар тусгасан ч бодит инфляци 3 хувиас бага байгаа тул үүнээс ч бага өсөлттэй байна (2018 оны хүүхдийн мөнгөнд мөн адил хамаарна).
Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар

Ийнхүү 2018 онд гарсан эерэг өөрчлөлтүүдийн нэг нь тус улсын амьжиргааны өртөг (LS) илүү мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн нь бүс нутгуудад тус тусад нь юм. Үүний зэрэгцээ, байгуулагдсан Ерөнхий сайд нь ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчдад нэмэлт төлбөр (гэж нэрлэгддэг) авах боломжийг олгодог. амьжиргааны доод түвшин хүртэлх нийгмийн нэмэгдэл- холбооны болон бүс нутгийн), хэрэв тэдний тэтгэврийн хэмжээ нь батлагдсан хэмжээнээс доогуур байвал.
Хуульд зааснаар иргэний тэтгэврийн хэмжээ үргэлж байх ёстой бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс багагүй байна, түүний амьдардаг ("Орос улсад бага орлоготой тэтгэвэр авагчид байдаггүй" гэсэн хачирхалтай мэдэгдэл засгийн газраас гардаг - тэд бүгд нийгмийн бусад тэтгэмжтэй хамт сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй хэмжээгээр тэтгэвэр авдаг. .

2018 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэхүү моратори нь дараахь байдлаар үйлчилнэ.

2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэртээ гарч, ажлын байраа хадгалж үлдсэн иргэдийн тэтгэврийг 2016 оны хоёрдугаар сараас эхлэн нэмэхгүйгээр хэвээр үлдээх юм.
2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр авагч болсон иргэдийн хувьд хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг (IPC) тооцохдоо тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдөр гарсан бүх өсөлтийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллаж, нэгэн зэрэг тэтгэвэр авч байгаа бол ажилд орсон өдрөөс хойшхи бүх индексжүүлэлт дахин хамаарахгүй.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ажил олгогчийн дагуу жил бүр дахин тооцоолох замаар тэтгэврээ нэмэгдүүлэх эрхтэй. Жил бүрийн 8 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн эдгээр иргэдийн тэтгэврийг өмнөх онд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан болон энэ хугацаанд даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаанд тооцсон онооны тоогоор нэмэгддэг. Гэхдээ жилд 3 онооноос илүүгүй!
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг дахин тооцоолох жишээ

Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 2017 оны 05-р сарын 1-ний байдлаар авна - энэ нь 78.58 рубль юм.
Даатгалын тэтгэвэрт багтсан тогтмол төлбөрийг 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдрийн индексжүүлэлтийг харгалзан тооцож, 4805.11 рубльтэй тэнцэнэ.

Цаашилбал, цалинтай ажлыг үргэлжлүүлэн гүйцэтгэх тохиолдолд томилогдсоны дараа дуулах дараагийн бүх индексжүүлэлтүүд орно. түдгэлзүүлэх болно. Тэдгээр. Энэ эмэгтэйн тэтгэвэрт 2018 оны 1-р сарын 1-нээс 3.7% -ийн индексжүүлэлт хийхээ болино. Энэ нь түүнийг ажлаасаа гарах эсвэл ажил олгогчоосоо халагдах хүртэл үргэлжилнэ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлт

Эхний сар нь тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа иргэдийн талаарх тайланг Тэтгэврийн санд ажил олгогчдод ирүүлэх;
хоёр дахь сар - ажлын талаархи мэдээллийг улсын хэмжээнд үйл ажиллагаа явуулдаг нэг програм хангамжийн багцад ачаалсан;
гурав дахь нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас дахин тооцоолох шийдвэрийг батлах явдал юм.
2018 онд ажиллахаа больсон иргэдийн хувьд ажлын явцад алдсан индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэвэр тооцох хугацааг багасгасан. Энэ нь хүчин төгөлдөр болсны дараа боломжтой болно 2018 оны 1-р сарын 1-ээс 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 134-ФЗ-ийн Холбооны хууль.

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, тэтгэврийн өөрчлөлт

Тэтгэвэр авагчдын ихэнх ангиллын хувьд шинэ онд тэтгэврийн нэмэгдэл нь маш бага (мэдэгдэхгүй) байх болно, эсвэл ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын том ангиллын хувьд огт нэмэгдэхгүй. Гэхдээ шинэ жилдээ шаардлага нэмэгдэнэаль хэдийн бий болсон тэтгэврийн эрх, ОХУ-ын иргэдийн тэтгэвэрт гарах цалингийн түвшин:

2018 онд өндөр настан тэтгэвэрт гарахад шаардагдах хамгийн бага шаардлага нь "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд заасан төлөвлөсөн хэмжээнээс нэмэгдэх болно - одоо та үүнд хэрэгтэй болно. 9-өөс доошгүй жил ажилласан туршлагатайТэгээд доод тал нь 13.8 тэтгэврийн оноо.
2018 оноос эхлэн хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд тэтгэврийн оноо шинээр авна хамаагүй хэцүү болно, 2018 онд Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээг (жилд олсон оноог үндэслэн тооцдог) нэн даруй 16.55% -иар нэмэгдэнэ. 876 мянган рубльээс 1 сая 021 мянга хүртэл. - Засгийн газрын 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот тогтоолын дагуу. ОХУ-д одоо хэн нэгэн ижил хурдтай нэмэгдэж байгаа цалинтай байх магадлал багатай (хэрэв энэ нь огт өсч байгаа бол).

2018 онд Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд өөр томоохон өөрчлөлт гарахгүй. Тодруулбал, тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн хэмжээтэй нэг удаагийн төлбөр төлөх ёстой 2018 онд төлөхгүй- энэ нь 2016 онд орхигдуулсан хуульд заасан нэмэлт индексжүүлсний хариуд 2017 оны 1-р сард бүх тэтгэвэр авагчдад ногдуулсан нэг удаагийн, нэг удаагийн нэмэлт төлбөр байсан (мөн 2018 онд үүнийг төлөх ямар ч шалтгаан байхгүй).

Оросуудын хувьд үнэхээр сайн мэдээний нэг нь тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх шийдвэр хараахан гараагүй байгаа бөгөөд энэ нь одоог хүртэл ажиллаж байгаа эсвэл тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй хүмүүст (1958 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1963 онд төрсөн эмэгтэйчүүдийг оруулаад) чухал ач холбогдолтой юм.
2018 онд тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөр олгох уу?

2018 оны 1-р сард төлөвлөгдсөн 3.7 хувийн индексжүүлэлт нь 2017 оны инфляцийн түвшинг давсан байна. Тиймээс аль хэдийн оруулсан индексжүүлэлтээс гадна нэг удаагийн нэмэлт төлбөр (5 мянган рубль эсвэл бусад) хийхгүй!

2018 онд тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү (сүүлийн мэдээ)

Жишээлбэл, 2017 оны 1-р сараас эхлэн Беларусь улсад тэтгэвэрт гарах насыг жил бүр зургаан сараар нэмэгдүүлж, эмэгтэйчүүд 58 нас, эрэгтэйчүүд 63 нас хүртлээ. Казахстанд 58 настай эмэгтэйчүүдэд, 63 настай эрэгтэйчүүдэд ижил үнэ цэнэ үйлчилдэг.
Герман зэрэг өндөр хөгжилтэй олон оронд эрэгтэйчүүд 65 насандаа, эмэгтэйчүүд 60 насандаа тэтгэвэр авагч болдог.
Украинд Дээд Рада тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийг баталж, одоогийн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.
Одоо Орост энэ асуудал дээд цэгтээ хүрсэн. Засгийн газрын үзэж байгаагаар энэ нь юуны түрүүнд тус улсад хөдөлмөрийн насны түвшин нэмэгдэж байгаатай холбоотой юм. Оросуудын гуравны нэг орчим нь тэтгэвэрт гарахаасаа хожуу ажиллахаа больсон.

Гэсэн хэдий ч энэхүү арга хэмжээ ихээхэн таагүй байгаа тул ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг сунгах эцсийн шийдвэрийг хараахан гаргаагүй байна (хэдийгээр олон хүн энэ асуудлыг шийдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд дараагийн ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа хэрэгжиж эхлэх магадлал өндөр байна. 2018 оны 3-р сард болох - гэхдээ одоохондоо эдгээр нь зүгээр л цуу яриа юм).

2018 онд тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо, ажлын туршлага шаардлагатай вэ?

Хууль ёсны насанд хүрсэн;
даатгалын (ажлын) туршлага байгаа эсэх;
хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) эсвэл өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн онооны хэмжээ байгаа эсэх.

1965 онд төрсөн эрэгтэй хүний хувьд орлогын албан татварын өмнөх албан ёсны цалин (NDFL) 30,000 рубль (үүний дагуу жилийн орлого нь 360,000 рубль). Энэ иргэний цалин 2015 оноос хойш нэг ч удаа нэмэгдээгүй гэж бодъё. Үүний зэрэгцээ тэрээр 1967 оноос өмнө төрсөн тул тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт суутгал хийдэггүй. Тиймээс ажил олгогч нь энэ хүний даатгалын шимтгэлийг хувь хүний орлогын албан татварын өмнөх орлогын 16% -ийн хэмжээгээр хувь хүний хувийн дансанд төлдөг - өөрөөр хэлбэл жилд 16% x 360,000 = 57,600 рубль. Тэтгэврийн шинэчилсэн томъёолол хэрэгжиж эхэлсэн 2015 оноос хойш энэ хүн хэдэн оноо авсныг тооцоод үзье.

Жил
Тэтгэврийн санд (даатгалын суурь) шимтгэл төлөх хамгийн дээд цалин, руб.
Даатгалын хураамжийн хамгийн дээд хэмжээ (үндсэн дүнгийн 16%), урэх.
Өмнөх жилтэй харьцуулахад суурь өсөлт, %
Цалингийн 2015 онтой харьцуулахад оноогоор хөрвүүлсэн элэгдэл, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

2018 онд Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын суурь нь 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот Засгийн газрын тогтоолын дагуу 1,021,000 рубль байх болно. Дараа нь 10 оноогоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн жилийн даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээг харгалзан үзнэ. 163,360 рубль (2017 онтой харьцуулахад бараг 17% -иар өссөн).

57600 / 113760 x 10 = 2015 онд иргэний цуглуулсан 5.06 оноо;
2016 онд 57600 / 127360 x 10 = 4.52 оноо;
2017 онд 57600 / 140160 x 10 = 4.11 оноо;
2018 онд 57600 / 163360 x 10 = 3.53 оноо авна.

Тиймээс ердөө 4 жилийн хугацаанд ижил түвшний цалинг хадгалахын зэрэгцээ (харгалзаж буй жишээнд энэ нь сард 30 мянган рубль юм) хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо 30 хувиар буурсан(энэ жишээнд - 2015 онд 5.06 онооноос 2018 онд 3.53 хүртэл). Тиймээс орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоо нь ижил цалинтай байхын зэрэгцээ жил бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн эрхийн түвшинг бууруулахад хүргэдэг механизмыг агуулдаг!

Үүний дагуу авч үзсэн жишээн дээр 2015 оноос хойш иргэн 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 оноо авсан. Түүнээс гадна, хэрэв иргэний тэтгэвэр авах эрх 2017 онд үүссэн бол түүнд хуримтлагдсан бүх оноог 78.58 рубльээр үржүүлэх ёстой - энэ нь 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын цэгийн зардал юм. Хэрэв 2018 онд тэтгэвэр авах эрх үүссэн бол 1-р сарын 1-ээс эхлэн 81.49 рублиэр үржүүлэх шаардлагатай болно.

Шинэчлэлт: 2019 оны 2-р сарын 22

2019 онд тэтгэврийн нэмэгдэл - цаашид индексжүүлэлт хийх үү, хэр хэмжээгээр? Хөдөлмөр эрхэлдэг болон ажил хийдэггүй хүмүүсийн тэтгэврийн нэмэгдлийн талаарх сүүлийн үеийн мэдээг энэ хуудаснаас уншина уу.

Өнөөдөр Орос улсад тэтгэврийг нэмэгдүүлэх сэдэв бүх түвшинд маш идэвхтэй яригдаж байна. Одоо ч гэсэн! Тус улсад тэтгэврийн бас нэгэн шинэчлэл өрнөж байна. Тэтгэврийн цэг гэгчид бид хараахан дасаагүй байгаа ч тэд аль хэдийн цуцлахыг хүсч байна. За, хамгийн чухал нь ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан.

Өнөөдрийн тэтгэвэр авагчид (ажил хийдэг болон ажилладаггүй) юу хүлээх ёстой вэ? 2019 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт ямар байх вэ? Тэтгэвэрийг хэзээ, хэдэн төгрөгөөр нэмэх вэ?

Олон асуулт урган гарч байна.Тэтгэвэр нэмэх тухай Владимир Путины хэлсэн үгнээс эхэлье.

Путин 2019 онд тэтгэврийг индексжүүлэх тухай

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.Путин саяхан тэтгэврийг хоёр удаа нэмэгдүүлэх сэдвийг хөндсөн.

1. Эхлээд тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн талаар телевизээр хэлсэн үгэндээ “ аль хэдийн 2019 онд өндөр насны тэтгэврийн индексжүүлэлт 7 орчим хувь байх бөгөөд энэ нь 2018 оны эцэст таамагласан инфляциас хоёр дахин өндөр байна. Ерөнхийдөө ойрын зургаан жилийн хугацаанд бид ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын өндөр насны тэтгэврийг жил бүр дунджаар 1 мянган рублиэр нэмэгдүүлэх боломжтой болно.».

2. Тэгээд дараа нь В.Путин Холбооны ассемблэйд жил бүр үг хэлэхдээ түүний тэтгэврийг 7 хувиар нэмэгдүүлэх даалгаврыг албан тушаалтнууд хэрхэн биелүүлсэн талаар тайлбар хийжээ. Энэ нь нэлээд муу байсан нь тогтоогдсон. Ерөнхийлөгч албан тушаалтнуудыг загнаж, дахин тооцоо хийхийг шаарджээ.

« ...Энэ жил тэтгэврийг индексжүүлсэн. Харин тэтгэвэр авагчийн орлого амьжиргааны баталгаажих түвшнээс давсан тохиолдолд түүнд нийгмийн нэмэгдэл олгохоо больжээ. Үүний үр дүнд тэтгэврийн хэмжээ бараг нэмэгдээгүй, хүмүүс хууртагдсан мэт санагдаж байна. Бүх нюансуудыг харгалзан үзэх шаардлагатай байсан ч үүнийг хийгээгүй. Үүссэн шударга бус явдлыг нэн даруй арилгах ёстой.- гэж Путин хэлэв. - Төр эхлээд тэтгэврийг амьжиргааны доод түвшинд хүргэж, дараа нь индексжүүлэлт хийх ёстой. Иргэдийн он гарснаас хойш аваагүй мөнгийг нь тоолж, буцааж өгөх хэрэгтэй...»

Эрх баригчид 2019 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийхдээ юу хийсэн бэ, тэд нөхцөл байдлыг хэрхэн засахаар төлөвлөж байгааг хамтдаа олж мэдье?

1. Индексжүүлэх даатгалын тэтгэвэр 2019 онд

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2019-2021 оны төсөвт төлбөрийг 7 хувиар нэмэгдүүлэх тухай ерөнхийлөгчийн телевизээр өгсөн зааврыг тусгасан болно. Энэ нь ойрын ирээдүйд тэтгэврийг индексжүүлэх төлөвлөгөөг тусгасан болно. Гэхдээ бид энэ жилийн өсөлттэй холбоотойгоор үүссэн нөхцөл байдлыг юуны түрүүнд сонирхож байна. Бид танд хэлье.

2019 онд тэтгэврийн өсөлт: нэмэгдүүлэх, дахин тооцоолох

Сүүлийн гурван жилд дунджаар тэтгэвэр 400-500 рублиэр нэмэгджээ. Тэгэхээр,

2016 онд өсөлт 399 рубль,
2017 онд - 524 рубль,
2018 онд - 481 рубль,
2019 онд -...

2019 онд тэтгэвэр нэмэх тухай ярихдаа Путин бидний санаж байгаагаар хоёр тоог нэрлэв.

индексжүүлэлт 7 хувиар;
дунджаар 1000 рублийн өсөлт.

Гэхдээ олон хүн ерөнхийлөгчийн үгийг буруу ойлгосон!

Путины долоон хувь 7.05 болж хувирав...

Хувиар тооцвол бүх зүйл тодорхой байгаа юм шиг санагддаг.

2019 онд өндөр насны тэтгэврийн индексжүүлэлт долоо орчим хувьтай байна гэж Ерөнхийлөгч хэллээ. Яг тодорхой тоог Тэтгэврийн сангийн төсөвт тусгасан.

“2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын өндөр насны даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар нэмэгдүүлсэн. Үүний үр дүнд 2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын жилийн дундаж өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ 15.4 мянган рубль болно."

Гэхдээ мянгад асуудал гарсан.

…Хүн бүр тэтгэвэртээ 1000 рубль авч байгаагүй!

Зарим тэтгэвэр авагчид 1000 рубль хүн бүрт тараана гэж бодож байсан. Гэвч 2019 оны эхний төлбөрийг хүлээн авснаар тэд сэтгэл дундуур байв. Тэдний өсөлт хүлээгдэж буй мянгаас бага байв. Оросын Тэтгэврийн сангаас дараахь зүйлийг тайлбарлав.

Энэ өсөлт нь тэтгэвэр авагч бүрийн хувьд хувь хүн бөгөөд түүний хэмжээ нь тэтгэврийн хэмжээнээс хамаарна!

Энэхүү хүснэгтэд 2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн нэмэгдлийн хэмжээг тогтоосон хэмжээгээр нь үндэслэн тус сайт тодорхой харуулав.

		Тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, урэх.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр

Таны харж байгаагаар зарим хүмүүсийн хувьд өсөлт нь 500 рубль хүрэхгүй байсан бол зарим хүмүүсийн хувьд 1.5 мянгаас дээш байсан. Гэтэл гэнэт өөр асуудал гарч ирэв.

Амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур тэтгэвэр авдаг хүмүүсийн зарим нь мөнгөн дүнгээр огт нэмэгдээгүй! Өөрөөр хэлбэл, индексжүүлэлт хийгдсэн бололтой, гэхдээ төлбөрийн бодит хэмжээ өөрчлөгдөөгүй байна! Яаж ийм зүйл тохиолдож болох вэ?

Хамгийн ядуу хүмүүсийн хувьд өсөлт ажиглагдаагүй

Тэтгэвэр нь тухайн бүс нутгийн тэтгэвэр авагчийн (PMP) амьжиргааны доод түвшинд хүрээгүй хүмүүсийн тухай ярьж байна. Өнөөдөр тэдэнд зориулсан тусгай дэмжлэгийн арга хэмжээ байдаг: тэд тэтгэврийн хамт нийгмийн нэмэгдэл авдаг бөгөөд ингэснээр сарын нийт орлого нь амьжиргааны доод түвшинд хүрдэг.

Тэтгэвэр + Нэмэлт төлбөр = Тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ (PMP).

Албаныхан албан тушаал ахихдаа юу хийсэн бэ? Энэ бол энгийн.

2019 оны нэгдүгээр сараас хойш хамгийн ядуу тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг хэрхэн индексжүүлсэн

Нэг жишээ хэлье.

Жишээлбэл, Воронеж хотод амьдардаг тэтгэвэр авагч 8000 рублийн даатгалын тэтгэвэр авчээ. Энэ бүс нутагт тэтгэвэр авагчийн (PMP) амьжиргааны доод түвшин 8,750 рубль байна. Тиймээс тэрээр 750 рублийн нэмэлт төлбөр авах эрхтэй.

Үүний үр дүнд тэрээр сар бүр хүлээн авдаг: 8000 + 750 = 8750 рубль.

1-р сарын 1-ээс эхлэн энэ хүний тэтгэвэр индексжүүлсний улмаас 7.05% -иар 564 рубль нэмэгдэж, 8564 рубль болжээ. Гэхдээ мөнгөн дүнгээр тэр нэмэгдлийг мэдрээгүй, учир нь Нэмэлт төлбөр ижил хэмжээгээр буурсан: 750 - 564 = 186 рубль.

Одоо тэр сар бүр ижил 8,750 рубль авдаг - Воронеж мужийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээний (PMP) хэмжээ. Зөвхөн түүний төлбөрийг арай өөрөөр тооцдог: 8564 + 186 = 8750 рубль.

Таны харж байгаагаар тэтгэврийн индексжүүлэлтийн үр дүнд нөхцөлүүд өөрчлөгдсөн боловч төлбөрийн бодит хэмжээ хэвээр байна!

Яг ийм шударга бус байдлын талаар Путин Холбооны Ассемблэйд жил бүр илтгэл тавих үеэрээ ярьсан юм.

Шинэ дүрмийн дагуу тэтгэврийг хэрхэн индексжүүлэх вэ (тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртөгийг харгалзан)

Путин "Төр эхлээд тэтгэврийг амьжиргааны доод түвшинд хүргэж, дараа нь индексжүүлэлт хийх ёстой."

Та түүний үгийг хэрхэн ойлгосон бэ?

Улсаас эхлээд Воронежийн ядуу тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийг бидний жишээнээс үзэхэд амьжиргааны доод хэмжээ болох 8750 рубльд хүргэж, дараа нь энэ PMP-ийг 7.05% индексжүүлнэ гэж хэн нэгэн бодож байсан байх. Үүний үр дүнд манай тэтгэвэр авагч 8750 + 616 = 9366 рубль авах болно. Гэхдээ энэ нь хэтэрхий сайн байх болно. Албаныхан Путины үгийг өөрөөр ойлгосон.

Тэтгэвэр нь амьжиргааны баталгаажих түвшинд хүрээгүй хүмүүст сар бүр олгох төлбөрийг тооцох шинэ механизмыг санаачилжээ. Нөгөө л ядуу Воронежийн тэтгэвэр авагчийн жишээгээр үүнийг харцгаая.

Бидний санаж байгаагаар түүний 8000 рублийн тэтгэврийг 2019 оны нэгдүгээр сараас эхлэн 7.05 хувиар индексжүүлсэн нь 564 рублиэр өссөн байна. Шинэ журмын дагуу энэ нь түүний одоогийн сарын тэтгэмжид нэмэгдэх дүн юм.

Индексжүүлэхээс өмнөх тэтгэвэр (8000) + Индексжүүлэхээс өмнөх нэмэлт төлбөр (750) + Индексжүүлэлтийн үр дүнд хүлээн авсан өсөлт (564) = 9314 рубль.

Эсвэл та үүнийг хийж болно:

Бүс нутгийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ (Воронеж мужид 8750 рубль) + Индексжүүлсний үр дүнд хүлээн авсан өсөлт (564) = 9314 рубль.

Өөрөөр хэлбэл, мөнгөн дүнгээр төлбөрийн бодит хэмжээ 564 рубль нэмэгдэх болно.

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь юу ч биш байснаас дээр юм!

Тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэнд хамаарах вэ?

Бид зөвхөн тухайн бүс нутгийн тэтгэвэр авагчийн (PMP) амьжиргааны доод түвшинд хүрээгүй тэтгэвэр авагчдын тухай л ярьж байна!

Дахин тооцооллыг хэдэн сард хийх вэ?

Шинэ журмын дагуу нэг, хоёрдугаар сарын тэтгэврийг дахин тооцно. Төлбөрийг дахин тооцоолох нь мэдэгдэлгүйгээр явагдана. ОХУ-ын Тэтгэврийн сантай холбоо барих, өргөдөл гаргах шаардлагагүй.

2. Урамшуулал нийгмийн тэтгэвэр 2019 оны дөрөвдүгээр сараас

Улсын тэтгэвэр, тэр дундаа нийгмийн тэтгэвэр дөрөвдүгээр сарын 1-нээс нэмэгддэг уламжлалтай. Бидний санаж байгаагаар 2017 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн нийгмийн тэтгэврийг 1.5 хувь, 2018 оны дөрөвдүгээр сараас 2.9 хувиар индексжүүлсэн. Индексжүүлсний үр дүнд нийгмийн дундаж тэтгэвэр 255 рублиэр нэмэгдэж, нэмэгдсний дараа 9062 рубль болжээ.

Энэ хугацаанд манай төр хэдэн төгрөг зарцуулах бол?

Путин нийгмийн тэтгэврийн талаар юу ч хэлээгүй. Эхний ээлжинд Тэтгэврийн сангаас мэдээлснээр, "Улсын тэтгэврийн, тэр дундаа нийгмийн тэтгэврийн хэмжээг 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс бүх тэтгэвэр авагчдын 2.4 хувиар нэмэгдүүлж, нийгмийн тэтгэврийн жилийн дундаж хэмжээг 9.2 болгон нэмэгдүүлнэ" гэж Тэтгэврийн сангаас мэдээллээ. мянган рубль."

Гэвч 2-р сарын сүүлээр төлөвлөгөө гэнэт өөрчлөгдсөн!

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам үүнтэй холбоотой засгийн газрын тогтоолын төслийг бэлтгэсэн (энэ нь Холбооны зохицуулалтын эрх зүйн актуудын портал дээр байрлуулсан), өмнө нь төлөвлөж байсан 2.4% өсөлт 2.0% болж буурсан байна.

3. Тэтгэврийн индексжүүлэлт ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид 2019 онд

Бидний санаж байгаагаар 2016, 2017, 2018 онуудад ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг индексжүүлээгүй. Мөн 2019 онд нэмэгдэнэ гэж хүлээх шаардлагагүй.

ОХУ-д тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэлтэй холбогдуулан ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох ажлыг бүрмөсөн цуцлахаар төлөвлөж байсан гэсэн цуу яриа ч гарч байсан. Аз болоход эдгээр нь зүгээр л цуу яриа юм.

Шадар сайд Татьяна Голикова "Россия 1" телевизийн "Владимир Соловьевтой ням гарагийн орой" нэвтрүүлэгт оролцохдоо "Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид тэтгэвэр, цалингаа үргэлжлүүлэн авч, тэтгэвэр, цалингаа үргэлжлүүлэн авах болно" гэж батлав.

Гэсэн хэдий ч тэд ажиллахаа больсны дараа даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг ажлын явцад гарсан бүх индексжүүлэлтийг харгалзан дахин тооцоолно. Дахин тооцооллыг ажил дуусгавар болсон сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хийнэ.

За яахав, 2019 оны наймдугаар сард ажил хийж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг өнгөрсөн оны үр дүнгээр дахин тооцно.

4. Ажилчдын тэтгэврийг дахин тооцоолох 2019 оны наймдугаар сард

2019 оны 8-р сард ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид мэдүүлгийн бус дахин тооцоололд өртөх магадлалтай.

Дахин тооцооллын үр дүнд тэтгэврийн өсөлт нь хувь хүний шинж чанартай бөгөөд ажил олгогч 2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна.

2019 оны тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хуанли

Энэ мэдээлэлд үндэслэн тус сайтын сурвалжлагчид 2019 оны тэтгэврийн нэмэгдлийн урьдчилсан хуанли гаргажээ.

2019 оны нэгдүгээр сараас - ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын өндөр насны даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар нэмэгдүүлсэн.
Хөдөө орон нутагт амьдарч байгаа, хөдөө аж ахуйн салбарт 30 жил ажилласан, хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 25 хувиар нэмэгдүүлсэн.
2019 оны 3-р сард (эсвэл 4-р сард) - Хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын буруу индексжүүлсэн тэтгэврийг дахин тооцоолох.
2019 оны дөрөвдүгээр сараас нийгмийн тэтгэвэр 2.0 хувиар нэмэгдэнэ.

ОХУ-д 2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийнэ гурван үе шаттайгаар:

Нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн ажил хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын (хөгшин нас, тахир дутуу болон тэжээгчээ алдсан) тэтгэвэр 3.7 хувиар нэмэгдэнэ. Энэ индексжүүлэлтийг хийх болно ердийнхөөс нэг сарын өмнө, Засгийн газар эдгээр төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг 2017 онд хамгийн бага түвшинд (3% -иас бага) инфляцийн түвшингээс дээгүүр индексжүүлэх шийдвэр гаргасан тул.
2-р сарын 1-ээс эхлэн Тэтгэврийн сангаас бие даан эсвэл тэтгэврийн нэмэгдэл (EDV, NSO) хэлбэрээр төлсөн нийгмийн төлбөрийг ердийнхөөрөө индексжүүлнэ. 2018 онд эдгээр төлбөрийг индексжүүлнэ 2017 оны бодит инфляцийн дагуу(3% -иас бага байхаар төлөвлөсөн тул тэтгэвэр авагчид ийм өсөлтийг мэдрэхгүй байх магадлалтай).
Дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн ажлын туршлагагүй тэтгэвэр авагчдад (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг оруулаад) олгосон нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлнэ. Энэ төрлийн тэтгэврийг тогтмол хэмжээгээр олгодог бөгөөд өнгөрсөн жилийн үнийн өөрчлөлтийг харгалзан нэмэгддэг. тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ. 2018 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 4.1% -иар төлөвлөж байна.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх моратори хэвээр хадгалагдах болно, өөрөөр хэлбэл аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан ажилтай иргэд тоолох боломжтой болно. зөвхөн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцоолоход зориулагдсанөмнөх жилийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноонд үндэслэнэ. Тэд зөвхөн ажлаас халагдсаны дараа мораторийн хугацаанд орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг хүлээн авах боломжтой болно.

2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт

тэтгэврийн сар бүрийн нийгмийн төлбөр - 2-р сарын 1-ээс эхлэн 2017 оны бодит инфляцийг үндэслэн (3 хувиас бага);
хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн тэтгэвэр - 4-р сарын 1-ээс амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбогдуулан (ойролцоогоор 4.1 хувь).

2017 оны 12-р сарын 15-ны өдөр Төрийн Думаас баталсан хуулийн дагуу (Засгийн газрын 274624-7 тоот хуулийн төслийг танилцуулсан) 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх журамд өөрчлөлт оруулах тухайбүх төрлийн тэтгэвэр (хөгшин нас, тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны) нэмэгдэнэ 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7%-иар. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх өмнөх журам 2019 оны эхэн хүртэл түдгэлзсэн бөгөөд энэ нэмэгдэл нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй (доорх хуулийн текстийг үзнэ үү).

Энэ нь санаж байх ёстой ямар ч даатгалын тэтгэвэр хоёр хэсгээс бүрдэнэ:

тогтмол төлбөр(эсвэл FV) нь төрөөс баталгаажсан тогтмол утга (бүх ангиллын хүлээн авагчдын хувьд энэ нь тогтмол хэмжээгээр тогтоогддог);
шууд даатгалын хэсэг- энэ нь ажлын явцад олсон тэтгэврийн онооны тооноос хамаардаг хувь хүний тооцоолсон үнэ цэнэ юм.

1-р сарын индексжүүлэлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт дараахь байдлаар нөлөөлнө.

Тогтмол төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлж, өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх болно 4982 рубль 90 копейк, түүний өсөлт, бууралтыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн хуулиар тодорхой ангиллын иргэдэд хууль ёсоор тогтоосон;
Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн цуглуулсан онооноос шууд хамаардаг бөгөөд зардал нь 1-р сарын 1-ээс 3.7% -иар нэмэгдэх бөгөөд 81 рубль 49 копейк.

2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчдад олгох нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлнэ

биет байдлаар (өөрөөр хэлбэл нийгмийн үйлчилгээгээр шууд);
байгалийн хоол хүнснээс татгалзах үед мөнгөн дүнгээр.

Ийнхүү 2018 оны 2-р сарын 1-нээс нийгмийн төлбөрийг (нийгмийн үйлчилгээний багцыг оруулаад) өнгөрсөн оны инфляцийн бодит түвшинд индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Засгийн газрын тогтоолын төсөлд энэ үзүүлэлтийг 3.2 хувь байхаар тусгасан ч бодит инфляци 3 хувиас бага байгаа тул үүнээс ч бага өсөлттэй байна (2018 оны хүүхдийн мөнгөнд мөн адил хамаарна).

Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар

2018 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэхүү моратори нь дараахь байдлаар үйлчилнэ.

2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэртээ гарч, ажлын байраа хадгалж үлдсэн иргэдийн тэтгэврийг 2016 оны хоёрдугаар сараас эхлэн нэмэхгүйгээр хэвээр үлдээх юм.
2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр авагч болсон иргэдийн хувьд хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг (IPC) тооцохдоо тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдөр гарсан бүх өсөлтийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллаж, нэгэн зэрэг тэтгэвэр авч байгаа бол ажилд орсон өдрөөс хойшхи бүх индексжүүлэлт дахин хамаарахгүй.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг дахин тооцоолох жишээ

Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 2017 оны 05-р сарын 1-ний байдлаар авна - энэ нь 78.58 рубль юм.
Даатгалын тэтгэвэрт багтсан тогтмол төлбөрийг 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдрийн индексжүүлэлтийг харгалзан тооцож, 4805.11 рубльтэй тэнцэнэ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлт

эхний сар нь тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа иргэдийн талаар Тэтгэврийн санд ажил олгогчдод тайлан ирүүлэх;
гурав дахь нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас дахин тооцоолох шийдвэрийг батлах явдал юм.

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, тэтгэврийн өөрчлөлт

Хуульд заасан төлөвлөсөн үнэ цэнэд "Даатгалын тэтгэврийн тухай", 2018 онд өндөр насны тэтгэвэрт гарахад шаардагдах хамгийн бага шаардлага нэмэгдэнэ - одоо танд хэрэгтэй болно. 9-өөс доошгүй жил ажилласан туршлагатайТэгээд доод тал нь 13.8 тэтгэврийн оноо.
2018 оноос эхлэн хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд тэтгэврийн оноо шинээр авна хамаагүй хэцүү болно, 2018 онд Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээг (жилд олсон оноог үндэслэн тооцдог) нэн даруй 16.55% -иар нэмэгдэнэ. 876 мянган рубльээс 1 сая 021 мянга хүртэл. - Засгийн газрын 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот тогтоолын дагуу. ОХУ-д одоо хэн нэгэн ижил хурдтай нэмэгдэж байгаа цалинтай байх магадлал багатай (хэрэв энэ нь огт өсч байгаа бол).

2018 онд тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөр олгох уу?

2018 онд тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү (сүүлийн мэдээ)

Жишээлбэл, 2017 оны 1-р сараас эхлэн Беларусь улсад тэтгэвэрт гарах насыг жил бүр зургаан сараар нэмэгдүүлж, эмэгтэйчүүд 58 нас, эрэгтэйчүүд 63 нас хүртлээ. Казахстанд 58 настай эмэгтэйчүүдэд, 63 настай эрэгтэйчүүдэд ижил үнэ цэнэ үйлчилдэг.
Герман зэрэг өндөр хөгжилтэй олон оронд эрэгтэйчүүд 65 насандаа, эмэгтэйчүүд 60 насандаа тэтгэвэр авагч болдог.
Украинд Дээд Рада тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийг баталж, одоогийн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.

Гэсэн хэдий ч энэхүү арга хэмжээ ихээхэн таагүй байгаа тул ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг сунгах эцсийн шийдвэрийг хараахан гаргаагүй байна (хэдийгээр олон хүн энэ асуудлыг шийдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд дараагийн ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа хэрэгжиж эхлэх магадлал өндөр байна. 2018 оны 3-р сард болох - гэхдээ одоохондоо эдгээр нь зүгээр л цуу яриа юм).

2018 онд тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо, ажлын туршлага шаардлагатай вэ?

хуулиар тогтоосон насанд хүрсэн;
даатгалын (ажлын) туршлага байгаа эсэх;
хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) эсвэл өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн онооны хэмжээ байгаа эсэх.

2015-2018 он хүртэл тэтгэврийн оноог тооцоолох жишээ

Жил	Тэтгэврийн санд (даатгалын суурь) шимтгэл төлөх хамгийн дээд цалин, руб.	Даатгалын хураамжийн хамгийн дээд хэмжээ (үндсэн дүнгийн 16%), урэх.	Өмнөх жилтэй харьцуулахад суурь өсөлт, %	Цалингийн 2015 онтой харьцуулахад оноогоор хөрвүүлсэн элэгдэл, %
2015	711000	113760	—	—
2016	796000	127360	11,95	10,67
2017	876000	140160	10,05	18,83
2018	1021000	163360	16,55	30,36

2015 онд иргэнээс авсан 57600 / 113760 × 10 = 5.06 оноо;
2016 онд 57600 / 127360 × 10 = 4.52 оноо;
2017 онд 57600 / 140160 × 10 = 4.11 оноо;
57600 / 163360 × 10 = 3.53 оноо 2018 онд авна.