Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг хэзээ дахин тооцох вэ? Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг рублиэр дахин тооцоолох. Цэргийнхэн тэтгэврийг нэмэгдүүлнэ

Цэргийн тэтгэвэр авагчид Батлан хамгаалах яам, Дотоод хэргийн яам, ФСБ болон бусад олон хууль сахиулах байгууллагуудаар дамжуулан удаан хугацаагаар ажилласан эсвэл тахир дутуугийн тэтгэвэр авдаг. Олон цэргийн албан хаагчид цэргийн алба хаасны дараа цэргийн алба хаахтай холбоогүй албан тушаалд үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Энэ тохиолдолд ажил олгогчид заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд мөнгөн шимтгэл төлдөг бөгөөд тодорхой нөхцлөөр цэргийн тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн сангаар дамжуулан тэтгэвэр авах эрхтэй.

Иргэний байгууллагад ажиллаж байхдаа ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийг хоёр дахь тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үзэхийн тулд цэргийн тэтгэвэр авагч заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд бүртгүүлсэн байх ёстой. Тэтгэврийн сан дахь иргэний хувийн дансанд төрийн албан хаагч, даатгалын шимтгэл, даатгалын шимтгэл, цалин хөлс, иргэний байгууллагад ажилласан хугацааны талаарх мэдээллийг тусгаж, даатгалын тэтгэвэр авах эрх, тэтгэврийн хуримтлалаас авах боломжуудыг тодорхойлно.

Энэ дансны дугаарыг заавал тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээнд заасан байдаг - SNILS. Бүртгэлийн газар эсвэл бодит оршин суугаа газрынхаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагатай биечлэн холбогдож авах боломжтой.

Дараахь нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан тохиолдолд Оросын Тэтгэврийн сангаас хоёр дахь тэтгэврийг цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгож болно.

Нас.Нийтээр тогтоосон насанд хүрэх - эрэгтэйчүүдэд 65 жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 60 жил (насыг 400-FZ хуулийн 5, 6 дугаар хавсралтын шилжилтийн заалтыг харгалзан тогтооно). Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тодорхой ангилалд эрт олгох нөхцөлийг харгалзан нийтээр тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэхээс өмнө өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоодог. Жишээлбэл, хойд зүгт ажиллах, хүнд нөхцөлд ажиллах гэх мэт.

Туршлага.Хууль сахиулах хэлтсээр дамжуулан тэтгэвэр тогтоолгохдоо тооцдоггүй даатгалын шаардлагатай туршлагатай байх (өөрөөр хэлбэл,

"иргэн" дахь туршлага). 2019 онд 10 жил байгаа бөгөөд 2024 он хүртэл 15 жил хүртэл жил бүр 1 жилээр нэмэгдэнэ.

Оноо.Хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийн доод хэмжээ (цэц) байгаа эсэх - 2019 онд 16.2-оор тогтоосон бөгөөд 2025 онд жил бүр 30 хүртэл нэмэгдэнэ.

Тэтгэвэр.Хууль сахиулах байгууллагаар дамжуулан удаан хугацаагаар ажилласан эсвэл тахир дутуу болсон тохиолдолд тогтоосон тэтгэвэр авах боломжтой.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын даатгал, ажлын ерөнхий туршлагыг тооцохдоо тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнөх ажилласан хугацаа, олон жил ажилласан хугацааны тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо харгалзан үзсэн ажилласан хугацаа, ажил болон бусад үйл ажиллагааны хугацааг оруулаагүй болно. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймэртэй тэмцэх алба, мансууруулах бодисын эргэлтийг хянах эрх бүхий байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуулийн дагуу. сэтгэцэд нөлөөт бодис, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагууд, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, тэдний гэр бүлийнхэн."

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тогтмол төлбөрийг тооцохгүйгээр тогтоодог.

Даатгалын тэтгэврийг жил бүр улсаас индексжүүлдэг. Хэрэв цэргийн тэтгэвэр авагч хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгосны дараа иргэний байгууллагад үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол түүний өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг жил бүрийн 8-р сарын 1-нд өргөдөл гаргахгүйгээр дахин тооцоолно.

Цэргийн албан хаагч хуульд заасан хугацаа дууссаны дараа тогтоосон насанд хүрэхээс өмнө тэтгэвэрт гарах боломжтой. Ихэвчлэн энэ үйл явдал 40-45 насандаа тохиолддог.

Энэ нь нэг талаараа сайн, тэр хүн алба хааж байгаад төрийн мөнгө авсан, нөгөө талаас тэдний олонх нь ажил мэргэжлээ үргэлжлүүлэх хангалттай хүчтэй мэт санагддаг, гэхдээ энгийн иргэний амьдралд. Сүүлийнх нь хөтөлбөрт бүртгүүлснээр OPS системд оролцох боломжийг олгодог. Дүрэм журмын дагуу түүний оролцогчдод статусын бүх өөрчлөлтийг хянах боломжийг олгодог хувийн дугаар өгдөг.

Иргэний тэтгэвэр гэдэг нь цэргийн албан хаагчид эрэгтэй 60, эмэгтэй 55 нас хүрч, тэтгэвэрт гарсны дараа үргэлжлүүлэн ажиллахад олгодог төлбөр юм.

Хоёр дахь тэтгэврийг хэн авах, түүнийг хэрхэн тооцох талаар видеонд тайлбарласан болно.

Процедурын онцлог

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад даатгалын тэтгэвэр олгох тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг зурагнаас үзнэ үү.

Төлбөрийг өндөр насны даатгалын жишиг тэтгэвэр тогтоолгох зарчмын дагуу хийдэг. Гэсэн хэдий ч цэргийн албан хаагчдад өөр тэтгэвэр томилох нь өөрийн гэсэн нюансуудыг дагаж мөрдөх ёстой.

Энэхүү ажил нь зөвхөн албан ёсны бөгөөд шимтгэлээ төлөх ёстой. Та цагийн ажил хийж чадахгүй, 60 настайдаа иргэний тэтгэвэр авахыг шаарддаг. Бизнес эрхлэхийг зөвшөөрдөг, гэхдээ дахин шаардлагатай бүх шимтгэл, татварыг төлсөн тохиолдолд;
Төрийн албаны доод хэмжээ нь хуулийн шаардлагын дагуу дахин хөдөлмөрийн дэвтэрт бичигдсэн байх ёстой. 2018 оны хувьд энэ нь 9 жилтэй тэнцэнэ;
Шаардлагатай тооны тэтгэврийн онооны хуримтлал. 2018 онд тэтгэвэрт гарсан хүмүүс 13.8-аас доошгүй мөнгө хуримтлуулах шаардлагатай;
Өргөдөл гаргагч нь цэргийн тэтгэвэр авч байгаа эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай бөгөөд одоогоор боловсруулж байгаа нь хоёр дахь нь байх болно.

Чухал. Зарим тохиолдолд үйлчилгээний хугацаа, насны шаардлагыг бууруулж болно. Энэ нь дараахь тохиолдолд тохиолддог - иргэн хууль тогтоогчоос аюултай, хэцүү гэж хүлээн зөвшөөрсөн нөхцөлд ажилладаг. Ийм нөхцөлд ахмад настны хуримтлал нь тусгай схемийн дагуу явагддаг.

Тооцооллын журам

Энэ нь тийм ч төвөгтэй биш бөгөөд бараг бүх хүн онлайн тооцоолуур ашиглан ирээдүйн ашгийн хэмжээг бие даан тооцоолж болно. Тооцооллын томъёог Холбооны 400 хуулиас олж болно. Энэ нь иймэрхүү харагдаж байна - тэтгэвэр нь тэтгэвэр тооцсон өдрийн нэг цэгийн зардлаар үржүүлсэн оноотой тэнцүү байна (X = IPC * 81 рубль, 49 копейк). Тоонууд нь нэг цэгийн өртөгийг харуулж байна. Юу болох вэ гэвэл хоёр дахь иргэний цэргийн тэтгэвэр.

Дээр дурдсан бүхнээс харахад тооцооллын гол шалгуур нь онооны тоо юм. Тэдний нийт хэмжээ нь дараахь хүчин зүйлээс хамаарна.

үйлчилгээний урт;
Тэтгэвэрт шимтгэл төлж буй цалингийн хэмжээ.

Мэдээжийн хэрэг, бүх зүйл албан ёсны байх ёстой. Гэхдээ томъёо нь хязгаарлалттай байдаг. Энэ нь зөвхөн нэг тохиолдолд хамаарна - тэтгэвэр авагч 2015 оноос өмнө ажиллаж эхэлсэн. Хэрэв заасан жилээс өмнө ажилд орсон бол одоо байгаа тэтгэврийн эрхийг оноо болгон хөрвүүлэх аргыг ашигладаг.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад 60 наснаас хойшхи хоёр дахь тэтгэвэр нь энгийн иргэдэд олгодог ижил төстэй даатгалын төлбөрөөс ялгаатай байдаг. Жишээлбэл, хамгийн бага тогтмол үнэ цэнэ байдаггүй, учир нь түүний хэмжээ нь үйлчилгээний хугацаа, цалингаас шууд хамаардаг. Үүнээс гадна албан хаагч объектив шалтгаанаар түр хугацаагаар ажиллах боломжгүй байсан үеийг мөн харгалзан үздэг. Үүнд өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асрах, цэрэгт татагдах, жирэмсний болон амаржсаны амралт зэрэг багтана.

Гэхдээ эдгээр хугацааг зөвхөн дараах тохиолдолд л харгалзана гэдгийг санах нь зүйтэй.

Эдгээр хугацааг баримтжуулсан;
Тэдний өмнө болон дараа нь томилогдсон хүн ажиллаж, үйлчилж байсан, мөн бүх зүйл албан ёсны байна.

Бонусыг тооцохдоо мөн тооцдог. Тухайн иргэн зохих насанд хүрсэн хойноо ажил мэргэжлээ үргэлжлүүлбэл онооны тоог нэмэгдүүлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд оноог жил бүр дахин тооцож, тэтгэврийн төлбөрийг зохих дахин тооцоолно.

Олон цэргийн албан хаагчид хоёр дахь тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа сонирхож байна: үүнийг индексжүүлэх үү? Тиймээ, өндөр насны даатгалын тогтмол тэтгэвэртэй адил үндэслэлээр . Энэ нь дүрэм журмын дагуу өмнөх жилийн инфляцийн түвшинд жил бүр тохиолддог. Үүнийг Урлагийн 10-р зүйлд илүү бүрэн тусгасан болно. 18 "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль. Тухайлбал, 2018 онд энэ үзүүлэлт 3.7 хувь байсан.

Цэргийн тэтгэвэр авагч Алс Хойд хэсэгт ажилладаг

Энэ бүс нутагт ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд тэтгэврийг арай өөр дүрмийн дагуу тогтоодог нь мэдэгдэж байна. Энэ нь хойд бүсийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах хүсэлтэй хүн бүр дор хаяж 25 жил нийт ажилласан туршлагатай байх ёстой бөгөөд үүнээс дор хаяж 7.5 жил нь Алс Хойд нутагт ажилласан байх ёстой гэсэн үг юм.

Манай тохиолдолд цэргийн хоёр дахь тэтгэмжийг ижил нөхцлөөр олгодог. Нэмж дурдахад, хэрэв цэргийн албан хаагч тухайн бүс нутаг эсвэл түүнтэй тэнцэх газарт байнга оршин суудаг бол тэтгэвэрээс гадна бүс нутгийн коэффициент авдаг.

Энэ бүхнээс бид дараах дүгнэлтийг гаргаж болно: цэргийн тэтгэвэр авагч хойд тэтгэвэр авах боломжтой (онолын хувьд). Практикт энэ нь нэлээд хэцүү байдаг, учир нь шаардлагатай 25 жилийн туршлагыг цэргийн албанд тооцох ёсгүй. Бүдүүлэгээр хэлбэл, цэргийн тэтгэвэр авагч нь 20-иос доошгүй жил алба хаасан, 25 жил иргэний ажилласан туршлагатай байх ёстой бөгөөд үүний 7.5 нь хойд хэсэгт байдаг. Нийтдээ 45-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.

Би хэзээ хоёр дахь тэтгэмжээ авах боломжтой вэ?

Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөлийг зургаас харна уу.

Иргэн үүнийг авах эрхтэй болсон даруйд. Дээрх дүрмийн дагуу танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

Тодорхой насанд хүрэх: эрэгтэй 60 нас, эмэгтэй 55 нас;
Даатгалын доод хугацаа 2018 онд 9 жил;
Тэтгэврийн оноо - танд дор хаяж 13.8 байх ёстой;
Өмчлөгч нь цэргийн тэтгэвэр авдаг болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Түүнчлэн, хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлтэй цэргийн тэтгэвэр авагч шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж, холбогдох өргөдлийг бичнэ. Хуульд заасны дагуу төлбөрийг өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн тооцдог. Гэхдээ тэтгэвэр авах эрх үүсэхээс өмнө бичиг баримт бүрдүүлэхийг хуулиар зөвшөөрдөг.

Тэр хаашаа явах ёстой вэ?

Тэтгэврийн сангийн аль ч салбарт:

Бүртгүүлсэн газар;
Оршин суугаа газар, хэрэв тэрээр бичиг баримтаар баталгаажуулсан байнгын оршин суух газаргүй бол;
Таны оршин суугаа газарт.

Нэмж дурдахад, тухайн хүн тэтгэвэр тогтоолгохдоо бие даан бичих ёстой өргөдөл гаргахгүй бол олгохгүй гэдгийг та мэдэх хэрэгтэй.

Тэрээр бусад баримт бичгийн хамт Тэтгэврийн сангийн сонгосон салбар руу дараахь байдлаар шилжүүлж болно.

Сангийн салбарт өөрийн биеэр очихдоо;
Харин итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл шаардлагатай болно;
Ажиллаж байгаа газрын боловсон хүчний үйлчилгээнд;
Шуудангаар;
Зуучлагчаар MFC-ээр дамжуулан;
Төрийн үйлчилгээний порталаар дамжуулан. Энэ нь системд бүртгүүлэх шаардлагатай.

Тиймээс хэрэв цэргийн тэтгэвэр авагч өөрөө хоёр дахь тэтгэвэр тооцох асуудлыг шийдэхгүй бол хэн ч түүнд төлөхгүй.

Баримт бичгийн багц

Шаардлагатай бичиг баримтгүй бол цэргийн тэтгэвэр авагч хоёр дахь тэтгэвэр авах боломжгүй болно. Шаардлагатай багц нь дараахь баримт бичгүүдээс бүрдэнэ.

Таних;
SNILS;
Цэргийн тэтгэмж авч байгааг баталгаажуулсан баримт бичиг. Ихэвчлэн энэ нь тэтгэвэр авагч цэргийн алба хааж байсан хэлтсийн гэрчилгээ юм;

Зураг дээр иргэн тэтгэвэр авагч болохыг харуулсан гэрчилгээний дээжийг харуулав.

Хөдөлмөр;
Одоо байгаа асран хамгаалагчийн гэрчилгээ.

Зарим тохиолдолд тэтгэврийн мэргэжилтнүүд нэмэлт бичиг баримт шаардаж болно. Энэ нь овог нэрээ өөрчлөх, хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг байгаа эсэх, нэмэлт тэтгэмж, тэтгэмж, нэмэлт төлбөрийг ашиглах явдал юм. .

Төлбөрийн аргууд

Түүнчлэн, хоёр дахь тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа иргэн өөр өргөдөл бичиж, түүнийг авахыг хүсч буй аргыг зааж өгөх ёстой.

шуудангийн газар;
Шууданчид тэтгэврээ гэртээ авчрах шаардлагатай болно;
Энэ нь карт руу шилжих болно;
Зарим бүс нутагт эдгээр зорилгоор та энэ үйлчилгээг үзүүлдэг тусгай компаниудын үйлчилгээг ашиглаж болно.

Сонгосон аргыг дараа нь өөрчилж болно.

Ажиллаж байгаа иргэдийн цэргийн тэтгэвэр цуцлагдах уу?

Энэ мэдээ тархаж байгаа ч төрийн албан хаагчдын хэлснээр энэ бүгд цуу яриа юм. Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг хэн ч цуцлахгүй.

Цорын ганц цуцлалт нь цэргийн тэтгэвэр авагчдын хэлтэсээсээ авдаг асрамжийн хүмүүсийн төлбөрт нөлөөлнө. Тиймээс ажил хийх хугацаанд тэдний төлбөр зогсдог ч цэргийн алба хаагчийг гармагц дахин сэргээдэг.

Таны харж байгаагаар цэргүүд , Тэд хэлтсийнхээ анхны тэтгэврээс гадна хоёр дахь тэтгэврээ энэ удаад Тэтгэврийн сангаас авах боломжтой. Тэд хуулийн дагуу албан ёсны ажлын туршлага, хангалттай тооны оноо, насыг хуримтлуулах шаардлагатай болно.

(Одоохондоо үнэлгээ байхгүй)

Сүүлийн саруудад интернет дэх янз бүрийн албан бус эх сурвалжууд ийм боломжийн талаар мэдээлсэн 2019 онд ОХУ-д цэргийн тэтгэврийг цуцлах. Энэ төрлийн хэвлэл тархах магадлалтай шалтгаан нь ОХУ-ын Сангийн яамны дэргэдэх Санхүүгийн судалгааны хүрээлэнгийн (NIFI) захирал 2016 онд "Эхо Москвы" радиод хэлсэн үг байж магадгүй юм. Владимир Назаров. Тухайн үед 2014-2016 онд хүндэрсэн эдийн засгийн хямралтай холбогдуулан Засгийн газраас хэрэгжүүлж эхэлсэн олон нийтэд таалагдаагүй шинэчлэлүүд цэргийн тэтгэврийг цуцлах тухай элдэв цуурхалд идэвхтэй түлхэц өгч байв.

Сэдвийн хэлэлцүүлэгт "Эхо Москвы" нэвтрүүлэгчдийн асуултад хариулж байна "Тэтгэвэр, бид юу болох вэ?", дараа нь Сангийн яамны удирдах зөвлөлийн гишүүн санал болгов цэргийн тэтгэврийн оронд нэвтрүүлэхнэг удаагийн "Ажлаас халагдсаны их мөнгө", энэ нь цэргийн албан хаагчийг цэргийн албанаас халагдсаны дараа ойрын ирээдүйд хангах боломжийг олгоно (шууд утгаараа - "Түүнд нэг юмуу хоёр жил ая тухтай амьдрах хангалттай байх болно"). Түүнчлэн цэргийн тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийг давтан сургах, хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлээр эзэмших боломжийг олгохыг санал болгов.

Ийм үрэлгэн санаачилгыг ойрын хугацаанд бодитоор хэрэгжүүлэх боломжтой гэж үзэх үндэслэл байхгүй. Цэргийн тэтгэврийг цуцлах асуудлаар Засгийн газар өөрөө ямар ч хэлэлцүүлэг явагдахгүй байна, мөн энэ талаар хуулийн төсөл өргөн бариагүй байна.

Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Сангийн яаманд харьяалагддаг NIFI хүрээлэн нь улсын төсвийн бодлоготой холбоотой хуулийн төслүүдэд зөвлөмж боловсруулж, санхүүгийн менежментийн аргыг боловсруулдаг тул 2016 онд хүлээн авсан ийм саналд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм. , холбооны төсвийн гүйцэтгэлийг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх. Мөн 2018 оны тавдугаар сарын 18-нд Владимир Путины баталсан Засгийн газрын шинэ бүрэлдэхүүнд Тэргүүн шадар сайдын албан тушаалыг Сангийн яамны дарга Антон Силуанов хашиж байна.

Цэргийн тэтгэвэр цуцлагдах уу?

Цэргийн тэтгэвэр тэглэх үү, үгүй юу гэдгийг яг одоо хэлэх боломжгүй. Энэ талаар албаны эх сурвалжаас Санхүүгийн судалгааны хүрээлэнгийн саналаас өөр зүйл дуугарсангүй, хууль тогтоомжийн төсөл хэлэлцүүлэхээр ирүүлээгүй.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын бууралтын коэффициентийг хүчингүй болгох

Одоо цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг үндэслэн тооцдог. Энэ нь эргээд албан тушаал, зэрэглэлийн дагуу цалин хөлс, түүнчлэн дараахь нэмэлт тэтгэмжээс бүрдэнэ.

үйлчилгээний урт;
ангийн мэргэшил;
үйлчилгээний тусгай нөхцөл;
амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлэхтэй холбоотой ажлыг гүйцэтгэх;
үйлчилгээний онцгой амжилт гэх мэт.

2012 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот ОХУ-ын хуулийн 43 дугаар зүйл, тэтгэвэр тооцох мөнгөн тэтгэмж. бүрэн авч үзээгүй, гэхдээ зөвхөн 54% -ийн хэмжээгээр (өөрөөр хэлбэл харгалзан үзнэ бууруулах хүчин зүйл). Анх энэ үзүүлэлтийг 100% хүртлээ жил бүр 2%-иар нэмэгдэнэ гэж таамаглаж байсан.

Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу 2018 оны хувьд. 2017 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн 365-FZ тоот хуулийн 1-д бууруулах коэффициентийг тогтоосон. мөнгөн тэтгэмжийн дүнгийн 72.23%(2017 оныхтой адил). , 73.68% болж өсөхөд.

2014 онд Коммунист намын бүлгийн депутатууд 631118-6 тоот хуулийн төслийг өргөн барьсан нь анхаарал татаж байна. цэргийн тэтгэвэр авагчдыг бууруулах коэффициентийг цуцлах. Хэдэн жилийн турш уг хуулийн төслийг хэлэлцэхээр бэлтгэж, улмаар 2017 оны 2-р сарын 22-нд анхны хэлэлцүүлгээр нь буцаасан тул 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн бууруулах коэффициентийг тогтоох замаар "хууль тогтоогч зохих заалтыг өгсөн" гэж депутатуудын үзэж байгаагаар нөхөн олговрын механизм," ачаар хэмжээ цэргийн тэтгэвэр мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн хэвээр байна(2011-2017 он хүртэл 90%-иар).

Энэ хуулийг 2017 оны анхны хэлэлцүүлгээр батлахад ердөө 19 депутат санал өгсөн бол үлдсэн 431 нь огт санал өгөөгүй (санал хураалтад 226-аас доошгүй депутат оролцсон тохиолдолд ирц хүчинтэйд тооцогдоно гэдгийг анхаарна уу). Ингээд зөвхөн ирц бүрдээгүй (депутатуудын ердөө 4 хувь нь санал өгсөн) учраас хуулийн төслийг буцаасан.

Цэргийн тэтгэврийг бууруулах хүчин зүйлийг хүчингүй болгох шинэ хуулийн төслүүд хүлээгдэж байна нэмээгүй. Ойрын ирээдүйд ийм өөрчлөлт хийх боломжгүй, учир нь тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд ихээхэн зардал гарах болно (жилд 500 орчим тэрбум рубль нэмэлт зардал).

Өнөөдөр буюу 2-р сарын 7-ны өдөр Киев болон Украины бусад олон хотод Зэвсэгт хүчин, хууль сахиулах байгууллагын тэтгэвэр авагчдын жагсаал боллоо. Тэтгэвэр авагчид тэтгэврийг нэмэгдүүлэхийг Засгийн газраас шаардсан.

Киевт 400 орчим хүн Дээд Радын ойролцоох талбайд цугларч, тэтгэврийг дахин тооцохыг шаарджээ. Ахмад дайчид "Тэтгэвэрийг дахин тооцохыг шаардаж байна", "Цэргийн тэтгэвэр авагчдыг хоморголон устгахыг хориглоно" гэсэн бичээс бүхий зурагт хуудас барьж байна. Херсон хотод жагсаалд 300 орчим, Николаевт 100 хүн ирсэн байна. Жагсаал тайван замаар өрнөж, өмнөх цэргийнхэн шаардлагаа хүргүүлсний дараа сахилга баттай тарсан байна.

Украины цэргийн тэтгэвэр авагчдыг хэрхэн хуурсан бэ

2017 онд Украины тэтгэврийн тухай шинэ хууль батлагдсан нь иргэний тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолох (шинэчлэх) шалтгаан болсон. Тэдний олонх нь, ялангуяа саяхан ажлаасаа гарч, их хэмжээний цалинтай байсан хүмүүс 100% хүртэл нэмэгдэл авсан.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг хамгийн сүүлд 2008 онд дахин тооцож, индексжүүлэлтийг 2014 онд хийжээ. 2018 оны эхээр иргэний дундаж тэтгэврийн хэмжээ цэргийн дундаж тэтгэвэртэй ойролцоо байсан. Ихэнх тохиолдолд цэргийн тэтгэвэр авагчид хуучин иргэний мэргэжилтнүүдээс бага цалин авдаг.

Засгийн газар 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс цэргийн жинхэнэ албан хаагчийн тэтгэмжийг тооцох тогтолцоог хялбарчлахын зэрэгцээ нэмэгдүүлсэн байхаар төлөвлөжээ. Албан тушаал, зэрэг дэвийн цалинг хэд дахин нэмэгдүүлж, тэтгэмжийн хэмжээ, тоог цөөрүүлэх ёстой байсан. Эцсийн эцэст өнөөг хүртэл мөнгөний агуулгын ихэнх хэсэг нь хүүгийн нэмэгдэл зардлаар бүрэлдэж байсан нь тохиромжгүй, ил тод бус, зүй бусаар ашиглах үндэслэлийг бий болгосон.

Харин "Цэргийн албан хаагчийн тэтгэврийн тухай" хуулийн дагуу үндсэн цалинг өөрчлөхөд цэргийн тэтгэвэрийг автоматаар дахин тооцох шаардлагатай болсон. Украины Нийгмийн бодлогын сайдын тооцоогоор Андрей Рева , Энэ нь 2018 оны төсвийн зардлаас 10 тэрбум гривенийг хасна. Аль нь өгөөгүй.

Тиймээс Засгийн газар Володимир Гройсман,урьдын адил Кучма, Ющенко, Янукович нарын үеийн засгийн газрууд нэг бус удаа арга заль хийсэн. Цэргийн жинхэнэ албан хаагчид болон хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын мөнгөн тэтгэмж нэмэгдүүлсэнтэй холбоотойгоор дахин нэмэгдлээ. Тэдний зарим нь хэдэн зуун хувьд хүрсэн. Засгийн газар асуудлыг шийдэхийн оронд улам дордуулсан. Харин цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэх шаардлагагүй болсон. Бараг л…

Баримт нь 2011 онд цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тухай хуульд цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг дахин тооцох тухай заалтыг нэмж оруулсан бөгөөд энэ нь аюулгүй байдлын идэвхтэй албан тушаалтнуудын мөнгөний агуулгын аливаа бүрэлдэхүүн хэсэг нэмэгдсэнтэй холбоотой юм. Үүнд хувийн тэтгэмж, урамшуулал. Үүнээс болоод одоо Гройсманы засгийн газар дахин санал тоолох механизм байхгүй, эсвэл тусгай хууль батлах шаардлагатай гэсэн байр суурьтай байна. Эдгээр маневруудын нэг зорилго нь цэргийн тэтгэврийн нэмэгдлийг хойшлуулах явдал юм

Хэзээ?

Энэ жил хуучин цэргийнхэн тэтгэврийн нэмэгдэлд найдах нь юу л бол. ОУВС зээл амладаггүй, Засгийн газарт нэмэлт мөнгө байхгүй. Эрх баригчдад асуудлыг шийдэх ямар ч төлөвлөгөө байхгүй, тэд зүгээр л цаг хугацаагаар тоглож байна гэсэн сэтгэгдэл төрдөг.

Гэхдээ 2019 онд бүх зүйл өөрөөр эргэж магадгүй юм. Тэтгэвэрт гарсан аюулгүй байдлын хүчний 600,000 хүнтэй арми бол сонгуулийн хүчирхэг нөөц юм. Мөн 2019 оны эхний улиралд буюу Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн өмнө тэдний тэтгэврийг нэмсэн хэвээр байх магадлалтай. Тэдний өрөвдөх сэтгэлийг олж, одоогийн ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дэмжлэгийг авах. Тэгээд тэр үед ОУВС дулаарч магадгүй.