Тэтгэврийн насыг хэдэн төгрөгөөр нэмэгдүүлэх вэ? ОХУ-д тэтгэврийн нас. Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай сүүлийн үеийн мэдээ
Орос улсад өндөр настнуудын тоо аажмаар нэмэгдэж байна. Мэргэжилтнүүд бусад улс орнуудад гарч буй чиг хандлагыг харгалзан үздэг. Хүн амын хөгшрөлт нь Оросын тэтгэврийн сангийн төсвийн алдагдалд хүргэсэн. Хэзээ тохиолдох болно? Удахгүй болох өөрчлөлт нь тэтгэвэр авч байгаа өндөр настай хүмүүст нөлөөлөхгүй.
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай сүүлийн үеийн мэдээ
Дмитрий Медведевийн тэргүүлсэн Засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ гэж албан ёсоор мэдэгдлээ. Хуулийн төслийг баталж, Төрийн Думд батлуулахаар өргөн барьсан.
Тэтгэврийн насыг хэзээ нэмэгдүүлэх вэ?
Тэтгэврийн насыг хэдэн төгрөгөөр нэмэгдүүлэх вэ?
Эрэгтэйчүүдэд - 65 нас хүртэл. (5 жилийн өсөлт). Эмэгтэйчүүдийн хувьд - 63 нас хүртэл. (8 жилийн өсөлт)
Сурталчилгаа хэрхэн явагдах вэ?
2019 оноос эхлэн тэтгэврийн насыг аажмаар нэмэгдүүлнэ гэж Медведев хэллээ. Өсөлт нь эрэгтэйчүүдэд 2028 он хүртэл, эмэгтэйчүүдийн хувьд 2034 он хүртэл үргэлжилнэ.
Шинэчлэлт хэнд нөлөөлж, хэнд тэтгэврийн насыг нэмэх вэ?
Энэхүү шинэчлэл нь 1959 онд төрсөн эрэгтэйчүүдэд хамаарна. 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 1960 онд төрсөн эрчүүд мөн 1965 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 2022 онд 62, 57 насандаа ажлаасаа завсарлах боломжтой болно гэх мэт.
Алс хойд нутгийн ажилчдын тэтгэврийн насыг хэдэн төгрөгөөр нэмэгдүүлэх вэ?
Тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэйчүүдэд 60 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 58 нас (өөрөөр хэлбэл тав, найман жилээр нэмэгдэнэ) гэж тогтооно.
ОХУ-д тэтгэвэрт гарах насыг төрсөн оноор нэмэгдүүлэх хүснэгт:(2019 оноос хойш тэтгэвэрт гарах хуваарь)
| Эрэгтэйчүүд | Эмэгтэйчүүд | Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсний дараа тэтгэвэрт гарсан жил | ||
|---|---|---|---|---|
| Төрсөн он | Төрсөн он | Тэтгэврийн шинэ нас, жил | ||
| 1959 | 61 | 1964 | 56 | 2020 |
| 1960 | 62 | 1965 | 57 | 2022 |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 61 | 2030 | ||
| 1970 | 62 | 2032 | ||
| 1971 | 63 | 2034 | ||
2019 онд ахмадууд хэдэн насны тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой вэ?
Нийгмийн хөгжлийн төвийн тэргүүн Алексей Кудрин ийм арга хэмжээ нь Оросын эдийн засгийг тогтмол өсгөхөд тусална гэж үзэж байна. Орос улсад тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхаль хэдийн төлбөр хийсэн хүмүүст нөлөөлөх ёсгүй. Бүгд удахгүй болох Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн үр дүнг хүлээж байхад.
Насны асуудлыг шийдэхдээ эдийн засагчид нөхцөл байдлыг хөгжүүлэх хэд хэдэн хувилбарыг анхаарч үздэг.
- Хэрэв та эрэгтэйчүүдийн тэтгэврийн насыг 65 хүртэл нэмэгдүүлбэл 1 их наяд рубль хэмнэх боломжтой.
- Эдийн засгийн хөгжлийн яамны тооцоогоор тэтгэвэрт гарах хамгийн оновчтой нас нь 63 нас юм. Түүнчлэн шинжээчид одоогийн хууль тогтоомжид гэнэтийн өөрчлөлт оруулахыг эсэргүүцэж байна. Тэтгэвэрт гарах насыг аажмаар нэмэгдүүлэх ёстой.Энэ хувилбарыг Нийгмийн хөгжлийн төвийн төлөөлөгчид дэмжсэн.
Чухал! Тэтгэврийн сан 2019-2020 оны төсөвт өөрчлөлт оруулах асуудлыг хараахан хэлэлцэхгүй байна. Зардлаа бууруулахын тулд удирдлага ажилчдаа 10%-иар бууруулж болно.
2019 онд өргөдөл гаргагчийн насны шаардлага хэрхэн өөрчлөгдөх вэ?
Эрэгтэйчүүд
Эрэгтэйчүүд 65 насандаа төлбөрөө авах боломжтой болно. Нийгмийн хөгжлийн төвөөс гаргасан зөвлөмжийг Засгийн газар хүлээж аваагүй. Аль хэдийн 2019 онд хүмүүс 72 наслах болно. Энэ нь Оросын Тэтгэврийн сангийн алдагдлыг нэмэгдүүлэхэд хүргэнэ. Санхүүгийн байдлыг тэнцвэржүүлэхийн тулд төлбөр хүлээн авагчдад тавих шаардлагыг нэмэгдүүлэхийг санал болгож байна.
Эмэгтэйчүүд
Эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн насыг 63 нас хүртэл нэмэгдүүлнэ гэж шинжээчид таамаглаж байна.
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шалтгаанууд
Одоо байгаа төлбөрийн системээр Оросын эдийн засгийг тогтвортой өсгөх боломжгүй гэж эдийн засагчид үзэж байна. Александр Кудрин ч мөн адил байр суурьтай байна. Дөнгөж тэтгэвэрт гарах гэж байгаа иргэдэд шинэчлэл нөлөөлнө. Ингэж Сангийн яам төсвийн тогтворжилтыг хиймээр байна.
Орос улсад тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхүе шаттайгаар явагдана. Өөрчлөлт нь төрийн нийгмийн үүрэг хариуцлагад нөлөөлөхгүй. Тэтгэврийн шинэчлэлийн ачаар төсвийн алдагдлыг бууруулах боломжтой болно. Одоогийн хуулиар эмэгтэйчүүд 55 насандаа гадагш гарч болно.
Эрэгтэйчүүд 60 насандаа төлбөр авах эрхтэй болдог. Орос улсад дундаж наслалт аажмаар нэмэгдэж байна. 2019 онд энэ үзүүлэлт 72 жил болжээ. 2025 онд хүмүүс дунджаар 76 наслах болно. 2023 онд тэтгэвэр авагчдын тоо Оросын нийт хүн амын 30% -д хүрнэ гэж шинжээчид таамаглаж байна.
Одоо тэдний тоо ажил хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын 25% байна. Нөхцөл байдалд эдийн засгийн хүчин зүйлс нөлөөлж байна. Мэргэжилтнүүдийн тооцоолсноор 2019 онд Оросын Тэтгэврийн сангийн төсвийн алдагдал 105 тэрбум рубль болно.
ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх хувилбарууд
Ирээдүйд ОХУ-д тэтгэврийн насны өөрчлөлт ямар байх талаар шинжээчид санал болгов.
2019 онд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс хэдэн насандаа тэтгэвэрт гарах вэ?
Эмэгтэйчүүд 55 насандаа төрөөс тэтгэмж авах боломжтой болно. Тэтгэмжийг тооцоолохдоо мэргэжилтнүүд Холбооны 400-р хуулийн дагуу удирддаг. Эрэгтэйчүүд 60 нас хүртлээ төлбөр авах боломжтой.
Шинэчлэлийн давуу болон сул талууд
Мэргэжилтнүүд үүнд итгэдэг тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхдараах үр дүнг гаргана.
- Улс төсвийн хөрөнгийг хэмнэх боломжтой болно.
- Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлснээр мэргэшсэн боловсон хүчнийг авч үлдэх боломжтой болно.
Энэ шийдлийн сул талууд:
- Настай хүмүүст тодорхой үйл ажиллагаа явуулахад хэцүү байдаг.
- Тэд шинэ технологийг эзэмшихэд бэрхшээлтэй байдаг.
- Насанд хүрсэн үед өвчний тоо нэмэгддэг.
- Өндөр настай хүмүүст боломжийн орлоготой ажил олоход хэцүү байдаг.
- Ихэнх хүмүүс тэтгэврийн нас хүртэл амьдрахгүй. Шалтгаан нь Орос улс дундаж наслалтаараа өндөр хөгжилтэй орнуудаас хоцорч байгаатай холбоотой.
Ийм нөхцөлд хүмүүст ирээдүйд тэтгэвэр бий болгох сонирхол байхгүй болно. Настай хүмүүс залуу хамт олондоо албан тушаалаа өгөх нь юу л бол. Энэ нь ирээдүйтэй мэргэжилтнүүдийг сурталчлахад хүндрэл учруулах болно.
Төрийн албан хаагчид хэдэн наснаас тэтгэмж авах боломжтой вэ?
Эхлэхийн тулд мэргэжилтнүүд албан тушаалтнуудад насны хүчин зүйлийн нөлөөллийг судлахаар шийджээ. Одоо төрийн байгууллагад ажилладаг эмэгтэйчүүд 55.5 нас хүртлээ төлбөр авах боломжтой. Эрэгтэй албан тушаалтнуудын хувьд тэтгэмж авах эрх нь 60.5 наснаас эхэлдэг.
Засгийн газраас тэтгэврийн насыг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. 2032 онд эмэгтэйчүүдийн эцсийн тоо 63 нас болно. Эрэгтэй албан тушаалтнууд 65 насандаа төлбөр авах боломжтой болно. Ийм шаардлага 2026 оноос эхлэн хэрэгжинэ. Түүгээр ч зогсохгүй төрийн албан хаагчдын бүх ангилалд энэ нэмэгдэл нөлөөлнө.
Эрт тэтгэвэрт гарах эрх хүртэгчид энэ дүрмээс үл хамаарах зүйл биш юм.
Чухал! Албан тушаалтнуудын тэтгэврийн насыг Холбооны 143 дугаар хуулийн дагуу нэмэгдүүлсэн. Одоогийн хууль тогтоомж нь шаардлагатай шалгуур үзүүлэлтүүдэд аажмаар хүрэх боломжийг олгодог.
| Жил | Албан тушаалтан хэдэн наснаас тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой вэ? | |
|---|---|---|
| Төрийн байгууллагад албан тушаал хашдаг эрчүүд | Төрийн байгууллагад ажилладаг эмэгтэйчүүд | |
| 2018 | 61 настай | 56 настай |
| 2019 | 61.5 жил | 56.5 жил |
| 2020 | 62 настай | 57 настай |
| 2021 | 62.5 жил | 57.5 жил |
| 2022 | 63 настай | 58 настай |
| 2023 | 63.5 жил | 58.5 жил |
| 2024 | 64 настай | 59 настай |
| 2025 | 64.5 жил | 59.5 жил |
| 2026 | 65 настай | 60 жил |
| 2027 | 65 настай | 60,5 |
| 2028 | 65 настай | 61 настай |
| 2029 | 65 настай | 61.5 жил |
| 2030 | 65 настай | 62 настай |
| 2031 | 65 настай | 62.5 жил |
| 2032 | 65 настай | 63 настай |
Шинэчлэлт нөлөөлнө тэтгэврийн үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа. Түүнээс гадна өсөлт нь аажмаар явагдах болно. 2017 онд албан тушаалтнууд дор хаяж 15.5 жил ажиллах ёстой. Цаашид үзүүлэлтүүд жил бүр 6 сараар нэмэгдэнэ. Даатгалын хугацаанд тавигдах шаардлагын дээд хэмжээ 2026 онд хүрнэ. Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан албан тушаалтнууд төрийн байгууллагад 20-иос доошгүй жил ажилласан байх ёстой.
2019 оны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээний хүснэгтээс ОХУ-д тэтгэвэрт гарах нас
Өөр өөр улс орнуудад төлбөр хүлээн авагчдад тавигдах шаардлага
Тэтгэвэрт гарах дундаж нас 65 жил байна. Жишээлбэл, Орос улсад эрэгтэйчүүд 60 нас хүртлээ төлбөр авах боломжтой. Тэтгэвэр олгохдоо бүс нутгийн онцлогийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Оросуудын дунд эрт төлбөр төлөх эрхтэй ашиг хүртэгчдийн ангилал байдаг.
Японд өргөдөл гаргагчдад тавигдах хамгийн өндөр шаардлага. Энэ улсын эмэгтэйчүүдэд давуу тал байхгүй. Аль аль хүйсийн хүмүүс 70 насандаа тэтгэвэрт гардаг. Дараагийн байрыг Дани эзэлж байгаа бөгөөд 67 наснаас эхлэн тэтгэвэр олгож эхэлдэг. Австри улсад өндөр настан 65 нас хүрсэн тохиолдолд тэтгэмж авах боломжтой. Германд тэтгэвэр авагчдад өндөр шаардлага тавьдаг.
Германчууд эмэгтэйчүүдэд буулт хийдэггүй. Ахмад настан 67 нас хүртлээ төрийн тэтгэмж авах боломжтой болно. Зарим улс орны албан тушаалтнууд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Ийм өөрчлөлт нь Их Британи, Польшийн оршин суугчдад нөлөөлнө. Төлбөрийн хүртээмжтэй байх насыг 67 нас хүртэл нэмэгдүүлнэ. Францын уугуул иргэд 62 насандаа тэтгэвэр авах боломжтой болно.
| Өндөр настан аль улсад амьдардаг вэ? | Ахмад настан тэтгэмж авах боломжтой нас | |
|---|---|---|
| Хүн | Эмэгтэй | |
| Япон | 70 настай | 70 настай |
| Дани | 67 настай | 67 настай |
| Норвеги | 67 настай | 67 настай |
| Австри | 65 настай | 65 настай |
| Бельги | 65 настай | 62 настай |
| Их Британи | 65 настай | 60 жил |
| Герман | 67 настай | 67 настай |
| Грек | 65 настай | 60 жил |
| Испани | 65 настай | 65 настай |
| Итали | 65 настай | 60 жил |
| Канад | 65 настай | 65 настай |
| Польш | 65 настай | 60 жил |
| АНУ | 65 настай | 60 жил |
| Казахстан | 63 настай | 58 настай |
| Литва | 62.5 жил | 58.5 жил |
| Молдав | 62 настай | 57 настай |
| Украин | 60 | 55 |
| Беларусь | 60 | 55 |
ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргажээ.
Холбогдох хуулийн төслийг удахгүй Төрийн Думд хэлэлцүүлэхээр өргөн барина.
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх хэд хэдэн хувилбарыг авч үзсэн. Мөн засгийн газар хамгийн хатуугаар шийдсэн. Тиймээс эрэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэйчүүдийнх 65 нас, эмэгтэйчүүдийнх 63 нас болгохыг санал болгож байна.
Засгийн газраас хууль тогтоох санаачилгын дагуу тэтгэврийн насыг аажмаар нэмэгдүүлж, 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Үүний зэрэгцээ эрэгтэйчүүдийн тэтгэврийн насыг одоогийн 60-аас 2028 он гэхэд 65 болгон нэмэгдүүлнэ. Эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нас 2034 он гэхэд 55-аас 63 болж өснө.
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд 1959 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд хамгийн түрүүнд хамаарна. Тэд 2020 онд буюу 61, 56 насандаа тэтгэвэрт гарах эрхтэй болно.
1960 онд төрсөн эрэгтэй 62, 1965 онд төрсөн эмэгтэй 57 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой.
1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 56, 1971 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 63 насандаа тэтгэвэрт гарна.
Үүний үр дүнд тэтгэвэрт гарах нас нь: эрэгтэйчүүдэд - 2028 он гэхэд 65 нас; эмэгтэйчүүдийн хувьд - 2034 он гэхэд 63 нас.
ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх хүснэгт:
1959 онд төрсөн эрэгтэй, 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. – 2020 онд 61, 56 насандаа тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1960 онд төрсөн эрэгтэй, 1965 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. – 2022 онд 62, 57 насанд тус тус.
1961 онд төрсөн эрэгтэй, 1966 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. – 2024 онд 63, 58 насандаа тус тус.
1962 онд төрсөн эрэгтэй, 1967 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. – 2026 онд 64, 59 насанд тус тус.
1963 онд төрсөн эрэгтэй, 1968 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. – 2028 онд 65, 60 насанд тус тус.
1969 онд төрсөн эмэгтэйчүүд – 2030 онд 61 насандаа тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1970 онд төрсөн эмэгтэйчүүд – 2032 онд 62 настай.
1971 онд төрсөн эмэгтэйчүүд – 2034 онд 63 настай.
Тэтгэврийн насыг нэмсэнтэй холбогдуулан Засгийн газраас энэ жил тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр авагчдад өөрчлөлт орохгүй гэдгийг мэдэгдлээ.
Тэтгэврийн шинэчлэл нь иргэдийн хөнгөлөлттэй ангилалд нөлөөлөхгүй. Засгийн газар эрт тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийг хэвээр үлдээхээр төлөвлөж байна. Тэтгэврийн шинэчлэлд хортой, аюултай үйлдвэрт ажиллаж байгаа хүмүүс, тав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд, нэгдүгээр бүлгийн харааны бэрхшээлтэй иргэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг эх, асран хамгаалагчийн аль нэг, Чернобылийн хохирогчид гэх мэт хүмүүст хамаарахгүй. Мөн арвин туршлагатай (эмэгтэй, эрэгтэй 40, 45 жил) бүх иргэд “төлөвлөсөн” хугацаанаас хоёр жилийн өмнө тэтгэвэрт гарах боломжтой болно.
Нөхөн олговрын хувьд олон жил ажилласан (эмэгтэйчүүдийн хувьд 40 жил, эрэгтэйчүүдийн хувьд 45 жил) ажилласан хүмүүст хоёр жилийн өмнө тэтгэвэрт гарах боломжийг олгохыг Засгийн газар санал болгож байна.
Тус улсын эрх баригчид тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын орлогыг нэмэгдүүлэхэд тустай гэж үзэж байна. ОХУ-ын Ерөнхий сайд Дмитрий Медведевийн хэлснээр, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсний дараа манай улсын тэтгэвэр жил бүр 1 мянга орчим рублиэр нэмэгдэнэ.
Төрийн Дум тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх засгийн газрын саналыг анхааралтай судлах болно гэж мэдэгдэв. Төрийн Дум тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэлийн засгийн газрын төсөлд томоохон өөрчлөлт оруулахгүй байх магадлалтай гэж шинжээчид үзэж байна.
Хүснэгт - Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд ямар жил төрсөн хүмүүс хамрагдах вэ?
Тиймээс Засгийн газраас санал болгож буй өөрчлөлт нь ОХУ-ын бүх иргэдэд хамаарна 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-ний байдлаар өндөр насны тэтгэвэр авч амжаагүй байнаУрлагийн 1 дэх хэсэгт заасан одоогийн тэтгэврийн насны дагуу. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн 8 - тухайлбал 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд, 1959 онд төрсөн эрэгтэйчүүд.
2018 оны тэтгэврийн шинэчлэл
Сүүлийн саруудад оросуудын идэвхтэй яригдаж байгаа тэтгэврийн насыг наашлуулах тухай шийдвэр үнэн хэрэгтээ Засгийн газар аль хэдийн эцэслэн баталсан, 5-р сарын 24-26-нд Санкт-Петербургт болсон SPIEF-2018 форумын үеэр хамгийн түрүүнд хэлсэн хүмүүсийн нэг бол энэхүү "зайлшгүй бүтцийн арга хэмжээг" удаан хугацаанд дэмжиж ирсэн Алексей Кудрин юм.
“Засгийн газар ямар нэгэн зүйл хийж эхэлсэн. Гэсэн хэдий ч тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ гэж зарласан гэж бодъё - бидний ярилцсан зүйл. Мөн энэ бүтцийн арга хэмжээ нь зайлшгүй юм. Эцэст нь зарлалаа, энэ бол Засгийн газрын зоригтой алхам гэж хэлж болно.”
ОХУ-ын Тооцооны танхимын дарга Алексей Кудрин 2018 оны 5-р сарын 25-нд SPIEF дээр хэлсэн үгэндээ.
Ямар нэг байдлаар энэ шинэчлэл нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу дараагийн жилдээ тэтгэвэрт гарах цаг гарахгүй байгаа Оросын бүх иргэдэд нөлөөлөх болно (эдгээр нь 60-аас доош насны эрэгтэйчүүд, 55-аас доош насны эмэгтэйчүүд). Яамдууд боломжит бүх хувилбаруудыг хэлэлцэж байгаа тул тэтгэврийн шинэчлэлийн бүх асуудлаар тодорхой шийдвэр хараахан гараагүй байна.
- SPIEF 2018 форумын үеэр Нийгмийн асуудал эрхэлсэн дэд сайд Татьяна Голикова хэлэхдээ, тэтгэврийн шинэчлэл 2019 оноос эхлэн хэрэгжиж эхлэх боломжтой, гэхдээ зарим өөрчлөлтийг хэсэг хугацааны дараа оруулж магадгүй.
- Үүний зэрэгцээ, ойрын гурван жилийн холбооны төсвийг бүрдүүлэхээс өмнө нэмэлт, өөрчлөлт оруулах цаг гаргахын тулд тэтгэврийн тогтолцоог иж бүрэн шинэчлэх хуулийн төслийг боловсруулжээ. 2018 оны 6-р сарын эхээр хэлэлцэхээр оруулж болно-Энэ тухай Төрийн Думын нэгдүгээр орлогч дарга, орлогч Александр Жуков мэдэгдэв.
Засгийн газраас санал болгож буй шинэчлэлийн хүрээнд тэтгэврийн тогтолцооны бүтцэд зөвхөн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой бусад зохицуулалтыг үгүйсгэхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. хувь хүний тэтгэврийн хөрөнгө (IPC), эрт тэтгэвэр авах эрх гэх мэт d.
Иргэдийн төрсөн оныг харгалзан тооцоолсон.
Засгийн газар ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх схемийн талаар шийдвэр гаргалаа. Шинэчлэл 2019 оны эхнээс эхэлнэ. Шилжилт аажмаар явагдана: эцэст нь эрэгтэйчүүд 65 настайдаа, эмэгтэйчүүд 63 настайдаа тэтгэвэр авагч болно. Тэтгэврийн өмнөх насны иргэд ойрын жилүүдэд тэтгэвэрт гарах эрхээ хэрхэн авах талаар албаны хүмүүс “тооцоолуур” гаргаж өгсөн.
Тиймээс "хамгийн их" тэтгэврийн насыг нэвтрүүлэхээс өмнө урт хугацааны шилжилтийн үеийг төлөвлөж байна гэж Therussiantimes вэбсайт мэдээлэв. Эрэгтэйчүүдийн хувьд 2028 онд, эмэгтэйчүүдийн хувьд 2034 онд дуусна.
1959 онд төрсөн эрэгтэй, 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. - 2020 онд (61, 56 насандаа) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1960 онд төрсөн эрэгтэй, 1965 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. - 2022 онд (62, 57 насандаа тус тус) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1961 онд төрсөн эрэгтэй, 1966 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. - 2024 онд (63, 58 насандаа тус тус) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1962 онд төрсөн эрэгтэй, 1967 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. - 2026 онд (64, 59 насандаа) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1963 онд төрсөн эрэгтэй, 1968 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. - 2028 онд (65, 60 насандаа тус тус) тэтгэвэрт гарах эрхийг авна. Цаашилбал, дараагийн жилүүдэд төрсөн эрэгтэйчүүд 65 наснаас эхлэн тэтгэвэр авагч болно - мэдээжийн хэрэг системд ямар нэг зүйл өөрчлөгдөхгүй бол.
1969 онд төрсөн эмэгтэйчүүд - 2030 онд (61 насандаа) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна.
1970 онд төрсөн эмэгтэйчүүд - 2032 онд (62 насандаа) тэтгэвэрт гарах эрх авна.
1971 онд төрсөн эмэгтэйчүүд - 2034 онд (63 насандаа) тэтгэвэрт гарах эрхээ авна. Үүний дагуу хожуу төрсөн эмэгтэйчүүд энэ насандаа тэтгэвэр авагч болж эхэлнэ.
Шинэчлэлт: 2019 оны 4-р сарын 13-ны өдрийн 18:56
Орос улсад тэтгэврийн насыг хэдэн оноос нэмэгдүүлэх вэ - хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Олон иргэд хөдөлмөрийн насны эсэх нь эргэлзээтэй хэвээр байна Алс хойд нутгийн ажилчидболон түүнтэй тэнцэх бусад газар нутаг. Харамсалтай нь тийм гэж хариулна. Хойд нутгийнхан одоо 5 жилийн дараа тэтгэвэрт гарна - 60 настай (эрэгтэй) ба 55 настай (эмэгтэй), мөн өмнө нь заасан шиг 55 болон 50 настай биш.
Мөн багш, анагаах ухаан, бүтээлч салбарт ажиллагсдын тэтгэвэрт гарах нөхцөлийг өөрчилнө. Эдгээр ангиллын иргэд шаардлагатай тусгай үйлчилгээний хугацааг (25-30 жил) хөгжүүлэх шаардлагатай хэвээр байгаа бөгөөд дараа нь шилжилтийн үед шаардлагатай ажлын уртыг олж авбал 5 ба түүнээс доош жилийн хугацаанд тэтгэвэрт гарах боломжтой болно.
Тэтгэвэрт гарах өөр ямар шаардлага өөрчлөгдөх вэ?
Дээр дурдсанчлан 2018 онд эрэгтэйчүүд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах эрхтэй байсан 60 настайдаа, мөн эмэгтэйчүүд - 55-д. Гэсэн хэдий ч энэ нь энэ насанд тэтгэвэрт гарах цорын ганц нөхцөл биш бөгөөд Оросууд шаардлагатай үйлчилгээний хугацааг хөгжүүлж, хангалттай тооны тэтгэврийн оноотой байх ёстой.
Урлагийн дагуу. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 8 "Даатгалын тэтгэврийн тухай", 2018 онд тэтгэвэрт гарахын тулд иргэд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.
- Дасгал хий 9-өөс доошгүй жил ажилласан туршлагатай. Энэ үнэ цэнэ жил бүр 1 жилээр нэмэгдэж, 2024 онд 15 жилийн зорилтот түвшинд хүрнэ.
- Байна 13.8 тэтгэврийн оноо. Энэхүү стандарт нь жил бүр 2.4-ийн өсөлтөөр нэмэгдэж, 2025 он гэхэд 30 онооны зорилтот түвшинд хүрэх болно (мэдээжийн хэрэг, эдгээр тэтгэврийн цэгүүдийг тэр үед бүрэн хүчингүй болгохгүй бол).
Дээрх жагсаалтаас харахад 2015 оноос хойш буюу Даатгалын тэтгэврийн тухай хууль батлагдсанаас хойш тэтгэвэрт гарахад тавигдах доод хэмжээ хэдийнэ нэмэгдсээр ирсэн.
Яагаад хөдөлмөрийн насыг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байна вэ?
Жил бүр ОХУ-д дундаж наслалт нэмэгдэж, төрөлт буурч байгаа тул хөдөлмөрийн насны хүн амын тоо буурч, тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгдэж байна. Хөдөлмөрийн насыг наашлуулахгүй бол тэтгэврийн шимтгэл төлөгч, тэтгэвэр авагчдын тоо тэнцүү болж, эдийн засгийн өсөлт удааширч, тэтгэврийг инфляцийн түвшнээс дээш нэмэгдүүлэх боломжгүй болно.
Дмитрий Медведев тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд амласан тэтгэврийн жилийн өсөлт дунджаар 1000 рубль болно(өөрөөр хэлбэл өсөлт нь илүү хурдан явагдах болно). Дараа нь түүний үгийг Сангийн яамны тэргүүн, Ерөнхий сайдын нэгдүгээр орлогч Антон Силуанов баталж, тэмдэглэв. аль хэдийн 2019 ондтэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлэх нь инфляцийг давах болно.
Тэтгэвэрт гарах насыг хүн ам зүйн нөхцөл байдлын үүднээс нэмэгдүүлэхэд хамгийн таатай үе гэж олон шинжээчид үзэж байна (ирээдүйд үүнийг хийхэд илүү хэцүү байх болно). Албан ёсны мэдээллээр, сүүлийн 7 жилийн хугацаанд Орос улсад дундаж наслалт өмнөхөөс нэмэгдсэн байна Эрэгтэйчүүд 59-67.5 нас, эмэгтэй 72.26-77.64 нас хүртэл. Росстатын урьдчилсан мэдээгээр энэ үзүүлэлт 2024 онд өсөх төлөвтэй байна эрэгтэй, эмэгтэй 72.3 ба 82.1 нас хүртэл. Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шилжилтийн үе (эрэгтэй, эмэгтэйчүүдийн хувьд 2028, 2034 он) дуусахад эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 75.1 жил, мөн эмэгтэйчүүдийн хувьд - 85.28 жил.
2018 оны 6-р сарын 16-нд Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төслийг Төрийн Думд өргөн барьсан. Наймдугаар сарын 29-нд Ерөнхийлөгч саналаа хэлсэн. Төрсөн жилээс хамаарч тэтгэврийн хүснэгт хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ? Тэтгэврийн сангаас гаргасан хувилбаруудыг харьцуулж, хүснэгтүүдийг үзүүлье.
Энэ бүхэн хаанаас эхэлсэн
2018 оны 6-р сарын 14-нд Ерөнхий сайд Медведев ЗГХЭГ-ын хуралдаан дээр тэтгэврийн шинэчлэлийн дараах нөхцөлүүдийг томъёоллоо.
- эмэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах - 63 жил (нэмэх 8 жил);
- Эрэгтэйчүүдийн тэтгэврийн насыг 5 жилээр нэмэгдүүлсэн (65 нас хүрдэг).
Ерөнхий сайдын хэлснээр, энэ нь Оросын бүх тэтгэвэр авагчдад ашигтай, учир нь тэдний санхүүгийн байдлыг сайжруулна: жил бүр дунджаар 1000 рублийн тэтгэврийг индексжүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь одоогийн индексжүүлэлтийн хэмжээнээс хоёр дахин их байна. Гэхдээ энэ нь улс орны эдийн засаг өсөхөд л тохиолдож болох бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн насны иргэд үүнийг хангах ёстой (статистикийн дагуу одоо тэтгэвэр авагчдын дөрөвний нэг нь тэтгэвэрт гарах насандаа тэтгэвэрт гардаг). Энэ нь иргэдэд ашигтай гэж Алексей Кудрин мөн мэдэгдэв.
Ерөнхий сайд мөн өөрчлөлтийг шууд хийхгүй гэж мэдэгдэв.
Нэлээд урт шилжилтийн үеийг нэвтрүүлэхийг санал болгож байна: 2028 онд эрэгтэйчүүдийг 65 нас, 2034 онд эмэгтэйчүүдийг 63 нас хүртэл тэтгэвэрт гаргахын тулд 2019 оноос эхлүүлэхийг санал болгож байна.
Анх төлөвлөснөөр
Тэтгэврийн шинэчлэлд 1959 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүдэд хамаарна: эдгээр нь тэтгэврийн насыг 1 жилээр хойшлуулах хамгийн өндөр настай ирээдүйн тэтгэвэр авагчид юм. Өөрөөр хэлбэл, өмнөх журмын дагуу тэд 2019 онд 60 (эрэгтэй), 55 (эмэгтэй) насандаа тэтгэвэрт гарах байсан бол одоо 2020 онд буюу 61, 56 нас хүрсэн үедээ л энэ эрхийг авах юм. .
Хожуу төрсөн эмэгтэйчүүд тооцоонд нэг жил нэмэх ёстой. 1971 болон түүнээс хойш төрсөн хүмүүст арифметик шаардлагагүй болно: тэдний хувьд 63 нас бодит байдал болно.
Мөн 1960-1962 онд төрсөн эрэгтэйчүүд тэтгэврийн насаа нэг жилээр ахиулдаг бол 1963 болон түүнээс хойших онд төрсөн хүмүүсийн хувьд 65 насыг тогтоочихсон байдаг.
Эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй байсан багш, эмч, бүтээлч ажилчид энэ эрхээ хэвээр үлдээх ч одоогийнхоос 8 жилийн дараа эдлэх боломжтой.
"Хойд нутгийн оршин суугчид" (Алс Хойд хэсэгт ажилладаг) болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийн хувьд тэтгэврийн насыг хойшлуулсан: эрэгтэйчүүдэд 60 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 58 нас.
Тохиромжтой болгохын тулд PPT редакторууд төрсөн оноор нь тэтгэвэрт гарах хүснэгтийг бэлтгэсэн бөгөөд өөрчлөлтүүд нэмэлт тооцоололгүйгээр тодорхой болно.
Тэтгэвэрт гарах нас, хүснэгт (эхний, хэцүү хувилбар)
Эмэгтэйчүүд
| Төрсөн он | Тэтгэвэрт гарсан жил | Тэтгэврийн нас | Тэтгэвэрт гарах насыг хэдэн жилээр нэмсэн бэ? |
| 1964 | 2020 | 56 | +1 |
| 1965 | 2022 | 57 | +2 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| 1969 | 2030 | 61 | +6 |
| 1970 | 2032 | 62 | +7 |
| 1971 | 2034 | 63 | +8 |
Эрэгтэйчүүд
Тэтгэвэрт гарах хуваарь (Путин тайвширсан хувилбар)
Ерөнхийлөгчийн саналыг эргэн санацгаая.
Хуучин хууль тогтоомжоор дараагийн 2 жилд тэтгэвэрт гарах ёстой байсан иргэдэд тусгай тэтгэмж олгох. Тэд тэтгэврийн шинэ наснаас 6 сарын өмнө тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах эрхтэй болно. Жишээлбэл, шинэ тэтгэврийн насны дагуу 2020 оны 1-р сард тэтгэвэрт гарах ёстой хүн 2019 оны 7-р сард үүнийг хийх боломжтой болно.
Эмэгтэйчүүд
Тэтгэвэртээ гарсан, 2019 онд амласан хэмжээ нь нэмэгдэхийг хүлээж байгаа хүмүүсийн хувьд бид ирэх жилийн тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлоход туслах энгийн тооцоолуур бэлдсэн.
Орос улсад өндөр насны тэтгэвэрт гарахад шаардагдах насыг нэмэгдүүлэхийн тулд тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх асуудал идэвхтэй яригдаж байна. Би мэдэхийг хүсч байна, Тэтгэвэрт гарах насыг хэдэн оноос эхлэн нэмэх вэ?эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдэд зориулсан уу? Энэ нь хамгийн түрүүнд хэнд нөлөөлөх вэ, бид юунд бэлтгэх ёстой вэ?
2018 оны аравдугаар сарын 3-нд Ерөнхийлөгч В.Путин байсан Тэтгэврийн насыг наашлуулах тухай хуульд гарын үсэг зурлааоросуудын хувьд №350-ФЗ. Энэ хууль 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлнэ. 2018 оны 9-р сарын 27-нд Төрийн Думд хуулийн төслийн гурав дахь хэлэлцүүлгийн үеэр түүний эцсийн агуулгыг баталсан. Өөрчлөлтийг аажмаар хийж, шилжилтийн үеийг тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх болно. жил бүр 1 жил. 2019, 2020 онд шинэ хуульд заасан хугацаанаас зургаан сарын өмнө төлбөрөө хийх боломжтой болно.
Нийтдээ тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ эрчүүдэд 5 жил(60-аас 65 хүртэл), эмэгтэйчүүдийн хувьд 5 жил(55-аас 60 хүртэл). Шилжилтийн үеийг төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ хугацаанд нас аажмаар нэмэгдэх тул тэтгэврийн шинэ насыг эцэслэн тогтооно. 2028 онд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зориулсан.
Урт хугацааны ажлын туршлага олж авсны дараа эрт тэтгэвэрт гарах шинэ боломжийг хуульд тусгасан болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд хугацаанаас нь хоёр жилийн өмнө эрт гарах боломжийг олгоно.
2019 оноос тэтгэврийн насны тухай гарын үсэг зурсан хуулийн текстийг доороос үзнэ үү.
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай хууль
Орос улсад хэдэн жилээс эхлэн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх вэ?
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шинэчлэлд аажмаар өөрчлөлт оруулахаар тусгасан тул зарим иргэд шилжилтийн үе шатанд орно. Ийм хүмүүст 1959-1963 онд төрсөн эрэгтэй, 1964-1968 оны эмэгтэйчүүд багтаж байна. Эдгээр жилээс хойш төрсөн оросууд шинэ тогтоосон нас (60, 65 жил) хүрмэгц тэтгэвэрт гарах боломжтой болно.
Шилжилтийн үеийн тэтгэвэрт гарах насыг төрсөн оноор нь доорх хүснэгтэд үзүүлэв.
| Эрэгтэйчүүд | Эмэгтэйчүүд | Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсний дараа тэтгэвэрт гарсан жил | ||
|---|---|---|---|---|
| Төрсөн он | Төрсөн он | Тэтгэврийн шинэ нас, жил | ||
| 1959 | 61 | 1964 | 56 | 2020 |
| 1960 | 62 | 1965 | 57 | 2022 |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Тэтгэврийн насыг нэмснээр хэнд нөлөөлөх вэ?
Тэтгэврийн насыг наашлуулах тухай хууль 2019 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхлэх тул өөрчлөлт нь ямар нэгэн байдлаар тэтгэвэрт гарах бүх иргэдэд нөлөөлнө гэдгийг бид аль хэдийн хоёрдмол утгагүй хэлж чадна. 2019 оны эхэн хүртэл өндөр настай тэтгэвэрт гарахгүй. Тиймээс Медведевийн санал болгож буй шинэчлэл дараахь байдлаар нөлөөлнө.
- 1959 болон түүнээс доош насны эрэгтэйчүүд;
- 1964 болон түүнээс доош насны эмэгтэйчүүд.
Мөн гарын үсэг зурсан хуульд албан тушаалын насыг нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Уг хуульд эмэгтэйчүүдийн насыг 60-65, эрэгтэйчүүдийн насыг 65-70 болгон нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Тэнцсэн газруудын хувьд насыг эрэгтэйчүүдэд 60, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас хүртэл нэмэгдүүлнэ. Эдгээр өөрчлөлтийг мөн үе шаттайгаар хийнэ.
- Аюултай, хортой хөдөлмөрийн нөхцөлд ажилладаг хүмүүс (төмөр замчин, уурхайчин, геологич гэх мэт).
- 5 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд.
- 1-р бүлгийн харааны бэрхшээлтэй, цэргийн гэмтлийн улмаас.
- Бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эцэг эх, асран хамгаалагч.
- Чернобылийн атомын цахилгаан станцын ослын улмаас бэртэж гэмтсэн хүмүүс гэх мэт.
Ирэх жилүүдэд тэтгэвэрт гарах ямар шаардлага цаашид нэмэгдэх вэ?
Сүүлийн жилүүдэд улам олон Оросын иргэд тэтгэврийн насанд хүрсэн ч гэсэн Тэтгэврийн сангаас мэдэж авсан. шаардлагатай хэмжээний туршлага, оноо дутмагөндөр насны тэтгэвэрт гарах. Хөдөлмөрийн яамны тэргүүн Максим Топилин 2018 оны эхээр "Российская газета"-д өгсөн ярилцлагадаа энэ тухай ярьжээ.
Баримт бол одоо Урлагийн дагуу. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 8 "Даатгалын тэтгэврийн тухай"Оросууд өндөр насны тэтгэвэр авахын зэрэгцээ тэтгэвэрт гарах боломжтой