Цэргийн албан хаагчид болон тэдний насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэвэр. Цэргийн тэтгэвэр авагчдад зориулсан тэтгэмж. Цэргийн тэтгэвэр авагчдад ямар хөнгөлөлт үзүүлэх вэ?


Энэхүү нэмэлтийг зөвхөн хөдөлмөрийн болон нийгмийн тэтгэвэр авдаггүй гэр бүлийн гишүүдэд л тооцдог. Энэхүү тэтгэмжийг ОХУ-ын Красноярскийн нутаг дэвсгэр дэх Холбооны хорих газрын тэтгэврийн хэлтэст олгох асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. (хувийн хүлээн авалт дээр - эх хувь); - хөдөлмөрийн дэвтрийн баталгаажуулсан хуулбар (хувийн томилолтоор - эх хувь); - ОХУ-ын татварын албаны тэтгэвэр авагч нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэгдээгүй болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ; ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас тэтгэвэр авагчид хөдөлмөрийн болон нийгмийн тэтгэвэр аваагүй тухай гэрчилгээ; - гэр бүлийн бүрэлдэхүүний тухай орон сууцны удирдлагын гэрчилгээ.

Хүүхдэд зориулсан холбооны тэтгэврийн нэмэгдэл

Анхаар

Төсвийн төсөлд өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөөгүй, 2017 оны түвшинд хэвээрээ байхаар тусгасан. Тэтгэвэр олгох журам Ажилласан хугацаанд үндэслэн FSIN тэтгэвэр авахын тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

  1. Ажиллах хугацаа - 20-иос дээш жил, үүнд цэргийн алба хааж, эрүүгийн тогтолцооны хэлтэст ажилласан хугацаа орно.

Чухал

Үүнд цэргийн алба хаах, цэргийн бэлтгэл сургуулилт хийх, дадлага хийх хугацаа орно. Эдгээр нэгжид ажилласан хугацааг давуу эрхээр тооцдог: жил бүр 1.5 жил ажилласан нийт хугацаанд тооцогдоно.


Хэрэв ажилтан сүрьеэ, халдварт өвчтэй хоригдлууд, түүнчлэн бүх насаар нь хорих ял эдэлж байсан байгууллагад ажиллаж байсан бол нэг жил ажилласан хугацаанд хоёр жилийг тооцно.
  • Тухайн иргэн 45 настай, нийт 25-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бөгөөд үүнээс 12.5 жил нь Холбооны хорих байгууллагад ажилласан жил байна.

    • Хорих байгууллагын тэтгэвэр авагчдад зориулсан

    Урамшуулал, тэтгэврийн нэмэгдэл тогтоох, нөхөн олговор олгох асуудлыг тэтгэвэр авагч холбогдох бичиг баримтын хамт өргөдөл гаргахдаа тогтоосон журмаар тэтгэврийн байгууллага авч үзнэ. Тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн хэмжээ (урамшуулал), тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлэх, зогсоох (ажил эрхлэлт, ажилд орох, тахир дутуугийн бүлэгт өөрчлөлт оруулах гэх мэт) нөлөөлж буй баримтуудын талаар (мөн гарсан тохиолдолд). тэтгэвэр авагч нас барсан - түүний гэр бүлийн гишүүд, хамаатан садан, бусад хүмүүс) энэ тухай Сбербанкны байгууллагад эсвэл Ставрополь муж дахь ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны тэтгэврийн хэлтэст шууд мэдэгдэх үүрэгтэй.
    догол мөрийн дагуу.

    Гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тэтгэврийн нэмэгдэл

    • байлдааны ахмад дайчдын хувьд - тооцсон тэтгэврийн 32% -иар;
    • "дайны гэмтэл" -ийн үр дүнд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
    • I бүлгийн тахир дутуу буюу 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчид - тэдний асрамжинд (2008 оны 01-р сарын 07-ны өдрөөс ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2008 оны 5-р сарын 13-ны өдрийн 774-р зарлигаар) Сарын нөхөн олговрын төлбөрийг 1200 рублийн хэмжээгээр тогтоодог бөгөөд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, түүнийг асран хамгаалагч, асран хүмүүжүүлэгч нь гэр бүлийн харилцаа, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнтэй хамтран амьдрахаас үл хамааран түүнд олгосон тэтгэвэрт тогтоогддог.

    Тахир дутуу иргэн асрамжийн төлбөрийг сар бүр тогтоохын тулд тэтгэвэр авч байгаа газрын тэтгэврийн байгууллагад дараахь баримт бичгийг бүрдүүлж өгөх ёстой.

    Цэргийн тэтгэвэр авагч хүүхдэд ямар нэмэлт төлбөр төлөх вэ?

    Асран хамгаалагч нь сарын нөхөн олговрыг зогсооход хүргэсэн нөхцөл байдал үүссэнээс хойш 5 хоногийн дотор тэтгэвэр төлж буй байгууллагад мэдэгдэх үүрэгтэй.

    • 18 нас хүрээгүй хүүхэдтэй, мөн төрийн боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж байгаа тэтгэвэр авагчдад (суралцагчдыг үйлчилгээнд хамрагдсан гэж тооцдог боловсролын байгууллагаас бусад) тэтгэврийн нэмэгдэл тогтоодог. ) - сургуулиа төгсөх хүртэл, гэхдээ 23 нас хүртлээ. Энэхүү нэмэлтийг зөвхөн даатгал, нийгмийн тэтгэвэр авдаггүй гэр бүлийн гишүүдэд л тооцдог.

    Тэтгэвэрт хамрагдсан хүнд тэтгэврийн нэмэгдэл олгохын тулд тэтгэврийн хэлтэст дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ: 1.

    Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын тэтгэвэр

    Бүс нутгийн түвшинд Холбооны шийтгэх алба, дотоод албаны хошууч цол. Энэ нэгжид ажилласан нийт хугацаа 26 жил байна. Степанова Н.Д.-ын албан тушаалын цалин.
    24500 рубль, зэрэглэлийн цалин 11500 рубль байна.

    Зургаан жил тогтоосон хэмжээнээс хэтрүүлэн ажилласан. Цалингийн хэмжээг дараах байдлаар тодорхойлно: 24,500 рубль.

    11500 рубль. = 36,000 рубль. Үйлчилгээний хугацаа 25 жилээс дээш бол 40% -иар нэмэгдэнэ: 36,000 * 40% = 14,400 рубль. Нийт цалин нь 36,000 рубль болно. + 14400 урэх.
    = 50400 рубль.

    Мэдээлэл

    Төлбөрийн хэмжээг томъёогоор тооцоолно: 50,400 рубль. * (50% + 3% * 6) * 72.23% = 24,754.67 рубль. Степанов Н.Д. Архангельск мужид үйлчилдэг тул тэтгэврийн төлбөрийг 1.2 дахин тохируулна: 24,754.67 рубль.


    * 1.2 = 29705.61 урэх.

    Холбооны тэтгэврийн албаны тэтгэвэр

    Үүнийг хийхийн тулд зөвхөн цэргийн тэтгэвэр авахаас гадна Тэтгэврийн санд төлбөр төлөх хүсэлт гаргах шаардлагатай. Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын тэтгэврийг тооцоолохдоо дараахь томъёог ашиглана: DD * (50% + 3% * N) * PC, энд DD нь мөнгөн тэтгэмж юм. , үүнд албан тушаал, зэрэглэлийн дагуу цалин хөлс, ажилласан хугацааг нэмэгдүүлэх, индексжүүлэх; N - тогтоосон 20 жилээс илүү хугацаанд ажилласан жилийн тоо; PC нь улсын түвшинд тогтоогдсон бууруулах хүчин зүйл юм.
    Хэрэв иргэн холимог туршлагатай бол FSIN-ийн тэтгэврийн тооцоо дараах хэлбэртэй байна: DD * (50% + 1% * N) * PC. Энд бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүд ижил хэвээр байх боловч хамгийн багадаа 12.5 жилээс хэтэрсэн үйлчилгээний жил бүрийн өсөлт буурах болно. Өнөөдөр FSIN тэтгэврийн тооцоолуур нь тэтгэвэр тооцоход ашиглагддаг. Та үүнийг тусгай портал дээрээс олж болно.
    Тэтгэврийн нэгжид тэтгэмж олгохдоо дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ: · нэг удаагийн тэтгэмж олгох тухай өргөдөл; · нас барсны гэрчилгээ (баталгаажсан хуулбарын хамт); · гэрлэлтийн гэрчилгээ (баталгаажуулсан хуулбарын хамт); · насанд хүрээгүй хүүхдийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа төрсний гэрчилгээ (баталгаажсан хуулбарын хамт); · Эхнэр (нөхрийн) паспорт, хадгаламжийн дэвтэр (баталгаажуулсан хуулбарын хамт) ОХУ-ын Холбооны хорих газрын зардлаар булшны чулууг үйлдвэрлэж, суурилуулсны нөхөн олговрыг хамгийн сүүлийн үйлчилгээний газрын нөхцөлийг харгалзан олгоно. эрүүгийн систем.

    Хүүхдэд зориулсан Холбооны тэтгэврийн албаны тэтгэвэр авагчдад зориулсан нэмэлт төлбөр

    Тэтгэврийн хэмжээг онлайнаар тодорхойлохын тулд тухайн ажилтны албан тушаал, цолыг сонгож, ажилласан хугацааг зааж өгөх ёстой. Систем нь сарын шилжүүлгийн хэмжээг автоматаар тооцдог.
    2018 онд FSIN-ийн ажилчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх нь Өмнө дурьдсанчлан, FSIN-д алба хаах нь цэргийн албатай тэнцэх бөгөөд энэ нь ажилтны цалин, хуучин ажилчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт нь ижил зарчмын дагуу явагддаг гэсэн үг юм. Холбооны шийтгэх албаны ажилтнуудын тэтгэврийн өсөлт нь мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх, бууруулах хүчин зүйлээр хийгддэг.


    2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн FSIN-ийн ажилтнуудын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх талаар 2017 оны 10-р сард Владимир Путин зарласан. Түүний тушаалаар цалин, тэтгэврийн нэмэгдлийг дөрвөн хувиар нэмэгдүүлнэ.

    Эрх баригчид цаашид жил бүр нэмэгдэнэ гэж амлаж байна. 2018 онд бууралтын коэффициентийг 72.23% гэж тооцсон.

    Асрамжийн сарын нөхөн төлбөрийг дараахь тохиолдолд дуусгавар болгоно: - хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, асран халамжилж буй хүн нас барсан - хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний өргөдлөөр нотлогдсон, асран хүмүүжүүлэгчийн асрамжийг зогсоосон - тухайн хүнд тэтгэвэр тогтоолгох. асрамжийн үйлчилгээ (түүний төрөл, хэмжээнээс үл хамааран), ажилгүйдлийн тэтгэмж - хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн эсвэл асран хамгаалагчийн цалинтай ажил гүйцэтгэх - хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг олж авах - хугацаа дуусах. хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй 1-р бүлэгт хуваарилсан - хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн эсвэл асран хамгаалагчийн оршин суугаа газраа өөрчлөх.

    Нэг ба түүнээс дээш хүүхэдтэй (1990-ээд оноос өмнө буюу түүнээс хойш ЗХУ-ын үед төрсөн насанд хүрэгчид орно) өндөр насны тэтгэвэрт гарсан эмэгтэйчүүд 2015 оны 1-р сарын 1 хүртэл, хүүхэд бүрийг 1.5 нас хүртлээ асран халамжилж байсан "даатгалын бус хугацаа" гэж нэрлэгддэг тэтгэврийн онооны хэлбэрээр нэмэгдэл авах боломжтой.

    • 2015 он хүртэл эдгээр үе зөвхөн ажлын туршлагад харгалзан үзсэнЭмэгтэйчүүд тогтоосон тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөөгүй.
    • Одоо шинэ хуулийн дагуу "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ тоот, тэдгээр нь байж болно тэтгэврийн цэг хэлбэрээр харгалзан үзсэн, үүний үндсэн дээр тэтгэврийн хэмжээг шууд тодорхойлдог (гэхдээ тухайн эмэгтэйн ажлын туршлага тухайн хугацаанд буурах бөгөөд энэ нь тэтгэвэр авагчийн аль хэдийн бүртгэгдсэн тэтгэврийн эрхэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй).

    2019 онд хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл авахын тулд та оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн сангийн (PFR) эрх бүхий байгууллагад хугацааг солихтой холбогдуулан тэтгэврийг дахин тооцоолох, шинээр томилох өргөдөл гаргах ёстой. Даатгалын бус байдлыг онооны хугацаанд багтаасан тул төлбөрийн хэмжээг шинэчлэн тогтоож болно. Түүнээс гадна үүнийг хийх нь үргэлж боломжгүй байдаг - ихэнхдээ хүүхэд асрах хугацаандаа тэтгэврийн оноо авах эрхийг авахын тулд үүнийг бүрэн хийх шаардлагатай байдаг. өмнө нь тогтоосон тэтгэвэр авахаас татгалзахшинийг томилох өргөдлийн хамт, ийм солих сонголтыг харгалзан үзэх бөгөөд энэ нь тэтгэврийн эрхэд ихээхэн өөрчлөлт оруулж болзошгүй юм. Энэ тохиолдолд оноог дахин тооцоолохдоо үйлчилгээний хугацаа (үүнд эрх өгдөг хөнгөлөлттэй үйлчилгээ орно) багасна.

    Үүнтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагч энэ асуудалд хариуцлагатай хандах ёстой - татгалзсан тохиолдолд өмнөх төлбөрийн нөхцөл рүү буцах боломжгүй болно!

    Энэ нь хүүхдийн хувьд боломжит өсөлтийн хэмжээ гэдгийг санах нь зүйтэй хатуу хувь хүн байх болно, мөн үүнийг тодорхойлохын тулд PFR мэргэжилтнүүд төлбөрийн хэргийг гаргаж, дахин өргөн хүрээтэй ажил хийх шаардлагатай болно. Үр дүн нь тэтгэвэр авагчийн одоо авч байгаа хэмжээнээс илүү байх баталгаа байхгүй.

    Статистикийн мэдээгээр, өргөдөл гаргасан эмэгтэйчүүдийн зөвхөн 20-30% нь ийм дахин тооцоолол, шилжүүлгийн үр дүнд тэтгэврийн нэмэгдэл авдаг бөгөөд ихэнх тохиолдолд түүний дундаж хэмжээ хэдэн зуун рублиас хэтрэхгүй байна.

    Хүүхдийн тэтгэврийг хэн дахин тооцоолох эрхтэй вэ?

    Тэтгэвэрт гарсан эхчүүдэд зориулав 2015 оноос хойш, эдгээр хувилбаруудын аль аль нь (хүүхдийг асрах хугацааг ажил гэж үзэх эсвэл "даатгалын бус хугацаа" гэж оноогоор тооцох) тухайн үеийн Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд аль хэдийн тооцоолсон бөгөөд хамгийн ашигтай арга юм. шинэ хууль аль хэдийн тэдэнд төлбөрийг даалгасан. Тиймээс ийм тэтгэвэр авагчдын хүүхэд асрах хугацааг харгалзан төлбөрийг дахин тооцоолох хүсэлтийг Тэтгэврийн сантай холбоо барина уу. утгагүй.

    Зөвхөн тэтгэвэр нь байгаа тэтгэвэр авагчид 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө томилогдсонмөн хэнд илүү ашигтай байх болноХүүхдийг 1.5 нас хүрэхээс өмнө асрах хугацаанд тэтгэврийн оноог хуримтлуулдаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн дараах тохиолдолд үнэн байдаг.

    • хэрэв эдгээр хугацаанд эмэгтэй хүн ажлын завсарлага байсан- өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүүхэд төрөх үед болон түүнийг нэг нас хагас хүртэл ажил эрхлээгүй бол (жишээлбэл, гэр бүлд нэмэгдсэн нь эмэгтэй коллеж, техникийн сургуульд суралцаж байсан үетэй давхцсан бол). эсвэл их сургууль);
    • хэрэв эмэгтэй хүн төрөх, хүүхэд асрах үед ажил эрхэлж байсан боловч ажлын хугацааг "даатгалын бус хугацаа" -аар сольсон бол (одоо тэтгэврийн оноог тооцдог) түүнд илүү ашигтай байх болно, практикт ийм нөхцөл байдалд ихэвчлэн нийтлэг байдаг:
      • хэрэв эмэгтэй хүн байвал 2 ба түүнээс дээш хүүхэд- өөрөөр хэлбэл, хэдий чинээ олон хүүхэд төрөх тусам тэдэнд илүү их оноо өгөх боломжтой бөгөөд аль хэдийн тогтоосон тэтгэврийн нэмэгдэл нь мэдэгдэхүйц байх болно (гэхдээ хуульд заасны дагуу зөвхөн оноо өгөх боломжтой. 4-өөс илүүгүй хүүхдэд);
      • Хэрэв тэтгэвэр тогтоолгохдоо 2002 оноос өмнөх үеийн тэтгэвэр авагчийн тооцсон цалин, үүнд 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах зэрэг нь улсын дундаж цалингаас хэтрээгүй буюу 20 хувиас хэтрээгүй бол. 2002 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хүчинтэй байсан орлогын харьцааг харгалзан үзсэн дээд хэмжээ " ОХУ-ын улсын тэтгэврийн тухай" 1.2-оор тогтоосон) - өөрөөр хэлбэл, хэрэв эмэгтэй бол хүүхэд төрөх үед бага цалинтай байсанажлын байранд.

    Дүрмээр бол, дээр дурдсан бүх нөхцөл байдлын улмаас ихэнх тохиолдолд эмэгтэй хүний ​​тэтгэвэр 2015 оны 1-р сарын 1 хүртэл байдаг. бага хэмжээгээр зааж өгсөн(практикт энэ нь ихэвчлэн илүү байдаггүй - ихэнх бүс нутагт 2017 оны байдлаар 10-11 мянган рубль байдаг). Хэрэв ийм нөхцөл байдал үүссэн бөгөөд тэтгэвэр авагч хэд хэдэн насанд хүрсэн хүүхэдтэй бол тэтгэврээ дахин тооцоолох нь түүнд ашигтай байх болно. Хүүхдийн асрамжийн даатгалын бус хугацааг харгалзан оноо авах үед түүнд нэмэгдэл өгч болно.

    Хэрэв эмэгтэйд тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх бүх үндэслэл байгаа боловч дахин тооцооллын үр дүн "хасах" хэвээр байвал Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд шийдвэр гаргана. татгалзах шийдвэр, мөн төлбөрийн хэмжээ буурах чиглэлд өөрчлөгдөхгүй.

    Нэмж дурдахад ийм дахин тооцоолол хийдэг тэтгэвэр авагчдын тодорхой ангилал байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. огт зөвшөөрөхгүйхууль эрх зүйн хэм хэмжээний дагуу:

    • эрт тэтгэвэр авагчидТомилогдсон үедээ амжилтанд хүрээгүй, ажиллахаа больсон (өөрөөр хэлбэл ангилалд хамаарахгүй) - энэ тохиолдолд ажлын туршлагаа сольсны үр дүнд тэд эрт тэтгэвэрт гарах эрхээ алдаж болзошгүй. хөнгөлөлттэй үйлчилгээний хугацаа буурах (энэ нь ялангуяа эмнэлгийн ажилчид, багш нар болон бусад тэтгэмжийн ангилалд хамаарна);
    • улсын тэтгэвэр авагчид, тогтоосон хэмжээгээр тогтоосон (үүнд Чернобылийн АЦС-ын ослын улмаас нэрвэгдсэн нутаг дэвсгэрт оршин суух зориулалтаар);
    • тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр авагчид(Даатгуулагч өөрөө нас барсан, сураггүй алга болсон, тэтгэвэр авагч нь гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүн бол хүүхэд асрах явдал нь нас барсан хүний ​​тэтгэврийн оноонд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхгүй бөгөөд үүнээс төлбөрийн хэмжээ) тооцоолсон).

    Хүүхэдтэй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл хэд байх вэ?

    Төрсөн хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээ нь олон тооноос хамаарна хувь хүний ​​хүчин зүйлүүд. Ижил насны хоёр тэтгэвэр авагч ижил тооны хүүхэдтэй байсан ч ажлын байр, ажилласан хугацаа, цалин, хүүхэд төрөх мөчийг тус тусад нь тодорхойлдог тул тодорхой тохиолдол бүрт нэмэгдлийн хэмжээ өөр байх болно. хүн бүр.

    • Ийм дахин тооцоолол нь төрөх үед болон хүүхдийн амьдралын эхний 1.5 жилийн хугацаанд эмэгтэйчүүдэд ашигтай байх нь дамжиггүй. ажилласангүй(жишээлбэл, боловсрол эзэмшсэн). Энэ тохиолдолд тэд зүгээр л тэтгэврийн оноо олгох шинэ, урьд өмнө тооцоогүй хугацааг нэмдэг.
    • Хэрвээ хүүхэд асрах хугацаа ажлын явцад унадагээж, дараа нь түүнд тодорхой тохиолдол бүрт хамгийн ашигтай гэсэн хоёр хэлбэрийн аль нэгээр нь тооцож болно (энэ хугацаанд ажилласан хугацаа, цалин хөлс, эсвэл шинэ дүрмийн дагуу - даатгалын цэгүүд) . Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүний ​​"даатгалын бус хугацаанд" авсан орлогын хэмжээ, мөн ийм орлуулалтын үр дүнд түүний ажлын туршлага хэр зэрэг буурах нь хамгийн бага үүрэг гүйцэтгэхгүй.

    Урлагийн дагуу. 12 хууль "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн даатгалын хугацаанд ажилласан хугацаатай хамт хэрэгжүүлэх хугацааг тооцдог. эцэг эхийн нэгхүүхэд бүрийг 1.5 нас хүртлээ асрах боловч нийтдээ 6 жилээс илүүгүй байна(жишээ нь 6-аас илүүгүй жил / 1.5 жил = 4 хүүхэд).

    Үүний зэрэгцээ Урлагийн 12-р зүйлд заасны дагуу. Мөн хуулийн 15-д зааснаар 2015 оноос хойш нэг жил хагас хүртэлх насны хүүхдийг асрах хугацаанд дараахь тооны тэтгэврийн оноог хуримтлуулж болно (доорх хүснэгт болон тооцооны жишээг үзнэ үү).

    Хүснэгт - 2019 онд хүүхдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох

    Жишээлбэл, 2019 онд тэтгэвэр авагчдын 2 хүүхдийн тэтгэврийг 1.5 нас хүрэхээс өмнө асарч байсан хугацааны тэтгэврийн нэмэгдэл нь 2.7 + 5.4 = 8.1 оноотой тэнцэнэ. 2019 оны 1-р сарын 1-ээс 87.24 рубль гэж тогтоосон. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагчийн нэмэлт төлбөрийн хэмжээ хэмжээтэй байж болно 8.1 × 87.24 урэх хүртэл. = 706.64 рубль. сар бүр. Үүний нэгэн адил 4 хүүхдэд зориулсан нэмэлт төлбөрийн дээд хэмжээ нь (2.7 + 5.4 + 8.1 + 8.1) × 87.24 = 2119.93 рубль байж болно.

    Гэсэн хэдий ч практик дээр ихэнх тохиолдолд дахин тооцооллын үед нэмэгдэх хэмжээ хамаагүй бага болж байна. Баримт нь хэрэв эмэгтэй хүн заасан хугацаанд ажилласан бол ийм орлуулалтын үр дүнд аль хэдийн тогтоосон тэтгэврийн хэмжээг бууруулнаэнэ хугацаанд хүлээн авсан орлогын хэмжээтэй пропорциональ. Үүнтэй холбогдуулан, жишээлбэл, анхны хүүхдийн хувьд дахин тооцооллын үр дүн бүр сөрөг болж ч магадгүй, энэ нь хамгийн бага тооны тэтгэврийн цэгүүдийг олгодог тул ийм орлуулалт хийх нь эдийн засгийн хувьд ашиггүй (ялангуяа ээж нь сайн албан тушаалд ажиллаж, өндөр цалин авдаг бол).

    Өөрөөр хэлбэл, заримдаа ажлын хугацаа нь 1.5 жил хүүхэд асрахаас илүү өндөр тэтгэврийг нэмэгдүүлдэг тул тэтгэврийг дахин тооцоолохдоо эдгээр хугацааг орлуулах нь "хасах" болон хувирч магадгүй юм. тэтгэврийн хэмжээг бууруулахад хүргэнэ.

    ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын мэдээлснээр статистик мэдээгээр зөвхөн 20-30% тохиолдолднийт хүсэлтийн тоо эмэгтэй нэмэлт төлбөр авч болнохүүхдийн тэтгэврийг дахин тооцоолохдоо дундаж өсөлттэй байна 100-200 рубль дотор(хэдийгээр зарим тохиолдолд та илүү гайхалтай дүнг авах боломжтой тул туршиж үзэхийг зөвлөж байна).

    Эхийн тэтгэврийг дахин тооцоолоход ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

    2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнөх хугацаанд тэтгэврийн онооны хэмжээ (үнэ цэнэ - IPC) нэмэгдсэнтэй холбогдуулан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох ажлыг Урлагийн 2-р зүйлд заасны дагуу гүйцэтгэнэ. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн 18 дугаар. Энэ нь тунхаглалын хэлбэрээр явагддаг - i.e. тэтгэвэр авагч үүнийг Тэтгэврийн санд илгээх шаардлагатай болно тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох өргөдөл(өргөдлийн маягтыг Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 14n тоот тушаалаар баталсан), Урлагийн 2-р зүйлд заасны дагуу. Дахин тооцоолоход шаардлагатай баримт бичгийг нэгэн зэрэг бүрдүүлэхийн хамт мөн хуулийн 23-т заасан болно.

    Урлагийн дагуу 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолохыг ойлгох шаардлагатай. 34 шинэ хууль "Даатгалын тэтгэврийн тухай"явуулсан төлбөрийн хэргийн баримтыг үндэслэн. Тэтгэвэр тогтоолгохдоо тухайн эмэгтэй хүүхэд асран хүмүүжүүлж байсныг нотлох баримт бичгийг ирүүлээгүй бол тэдгээрийг автоматаар тооцох боломжгүй бөгөөд хүүхэд асрах хугацааг оноогоор тооцохын тулд дахин тооцоолол хийх шаардлагатай болно. өргөдлийн үндсэн дээр хийгдсэн.

    Өргөдлийг Тэтгэврийн сангийн үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээнд биечлэн, мөн MFC-ээр дамжуулан гаргаж болно. Одоогоор төрийн үйлчилгээний портал дээрх “Хувийн данс”-аар дамжуулан цахим хэлбэрээр өргөдөл гаргах боломжтой. Үүнээс өмнө Тэтгэврийн сангийн салбарын ажилтнуудаас цаг товлож, боломжтой бол зөвлөгөө авахыг зөвлөж байна. урьдчилсан тооцоо хийх, энэ нь таны тодорхой тохиолдолд өргөдөл гаргах нь зүйтэй гэдгийг батлах болно.

    Урьдчилан цаг товлохыг зөвлөж байна (үйлчилгээг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтад бүртгүүлэхгүйгээр үзүүлдэг). Гэсэн хэдий ч зарим бүс нутагт цаг товлох дараалал завгүй байж магадгүй юм хэдэн сарын өмнө. Тэтгэврийн сангийн салбаруудад тэтгэврийг дахин тооцоолохтой холбоотой урт дараалал үүссэн тул бөглөсөн өргөдлийг алсаас, тэр дундаа шуудангаар илгээхийг зөвлөж байна. нотариатаар баталгаажуулсан хуулбаршаардлагатай бичиг баримт.

    Хүүхдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох өргөдөл гаргахдаа зайлшгүй шаардлагатай дараах бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.

    • өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэх (ОХУ-ын иргэний паспорт);
    • бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (тэтгэвэр авагчийн төлбөрийн файлд байхгүй бол);
    • хүүхэд 1.5 нас хүрсэн гэдгийг шууд бусаар баталгаажуулсан баримт бичиг:
      • хэрэв төрсний гэрчилгээ нь хүүхдэд паспорт олгосон гэсэн тамгатай бол зөвхөн ийм тэмдэг бүхий гэрчилгээг ирүүлэхэд хангалттай;
      • Хэрэв гэрчилгээнд ийм тамга байхгүй бол та хүүхдэд 1.5 нас хүрсний дараа олгосон бусад албан ёсны баримт бичгийг (жишээлбэл, сургуулийн гэрчилгээ, хүүхдийн паспортын нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар, гэрлэлтийн гэрчилгээ, гэх мэт).

    Тэтгэвэр авагч нь ямар нэгэн шалтгаанаар хүүхдийн төрсний гэрчилгээг гаргаж өгөх боломжгүй тохиолдолд (жишээлбэл, хүүхдүүд өсч том болоод бичиг баримттайгаа өөр бүс нутаг руу нүүсэн эсвэл бүр улс орноо орхисон бол) иргэний бүртгэлийн газраас авч болно. хүүхдийн төрсний гэрчилгээ.

    Хуулинд дахин тооцоолол хийх өргөдөл гаргахад ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй (өөрөөр хэлбэл, та хүссэн үедээ тэтгэвэрээ дахин тооцоолох хүсэлт гаргаж болно). Үүнийг авч үзэж байгаа ажлын 5 хоногоос хэтрэхгүй, тоологдсон:

    • Өргөдөл гаргагчийн өөрийн санаачилгаар ирүүлсэн шаардлагатай бичиг баримтын иж бүрдэл бүхий өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс;
    • шаардлагатай бичиг баримтыг Тэтгэврийн санд хэлтэс хоорондын харилцааны сувгаар хүлээн авсан өдрөөс.

    Хэрэв эерэг шийдвэр гарсан бол дахин тооцооллыг өргөдөл гаргасан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ерөнхий журмаар хийнэ.

    Чухал!Хэрэв хүүхэд асрах хугацаа нь эмэгтэй хүний ​​​​хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай давхцаж байвал "даатгалын бус" хугацааны ажлыг солих замаар тэтгэврийг дахин тооцоолох ажлыг зөвхөн хийж болно. урьд нь тогтоосон тэтгэвэрээс татгалзах замаар, энэ нь тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн эрхийг мэдэгдэхүйц өөрчлөхөд хүргэж болзошгүй юм. Энэ тохиолдолд ижил нөхцөлөөр тэтгэвэр авахаас татгалзсаны дараа энэ асуудалд илүү хариуцлагатай хандах шаардлагатай байна. боломжгүй болно.

    1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл бий юу?

    1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох ажлыг ерөнхийд нь хийдэг - энэ талаар онцлох шинж тэмдэг байхгүй бөгөөд хүүхдийн нас нь тэднийг асран хүмүүжүүлэх хугацааг харгалзан үзэх боломжид ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй. оноогоор 1.5 жил хүртэл.

    ЗХУ-ын үед төрсөн насанд хүрсэн хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл ач холбогдолтой байх болнохоёр үндсэн тохиолдолд:

    • эдгээр хугацаанд эмэгтэй хүн албан ёсны ажил эрхлээгүй бол;
    • хэрэв тэр үед тэр бага орлоготой байсан бол.

    Практикт 2019 онд хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл боломжгүй болнодараах тохиолдолд:

    • хэрэв эмэгтэй тэтгэвэрт гарсан бол 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхэлнэ(жишээ нь 2015-2019 онд) - энэ тохиолдолд шаардлагатай бүх баримт бичиг Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудын мэдэлд байгаа тул тэтгэврийн тэтгэмж олгохдоо хамгийн ашигтай сонголтыг аль хэдийн тооцож, автоматаар сонгосон;
    • эмэгтэй бол ганц хүүхэдтэй(анхны хүүхдийн тэтгэврийн оноо хамгийн бага бөгөөд тэдний өсөлт нь ихэвчлэн үйлчилгээний хугацаа, үүнтэй холбоотой орлогын бууралтаар бүрэн "иддэг");
    • хэрэв эмэгтэй хүний ​​тэтгэврийг анх тооцсон бол хамгийн их орлогын дагуу, 2002 он хүртэл харгалзан үзсэн (улсын дунджаас хамгийн ихдээ 20% -иар илүү - харгалзан үзсэн орлогын дээд хэмжээг 1.2 гэж тогтоосон).

    Цэргийн тэтгэвэр авагчид нь тэтгэврийн тэтгэмжийг хуримтлуулах, тооцох өөр журам тогтоосон иргэдийн тодорхой ангилалд багтдаг. Түүний хэмжээ нь хуримтлагдсан бие даасан цэгүүдээс хамаардаггүй. Хэмжээг тооцоолох үндэс нь бууруулах бүрэлдэхүүн хэсэг, үйлчилгээний хугацаа юм.

    Үүнийг хэрхэн тооцдог вэ

    ОХУ-д цэргийн албанаас тэтгэвэрт гарах насыг настай адилтгадаг. Цэргийнхэн нь иргэдийн ангилалд багтдаг эрхтэй эрт хөнгөлөлттэй тэтгэврийн бүртгэл. Энэ нь хоёр төрлийн байж болно:

    Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

    7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

    Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

    Тодорхой цэгт хүрсний дараа цэргийн тэтгэвэр авагч цэргийн албанаас чөлөөлөгдөж, үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой. Үүний зэрэгцээ түүний тэтгэвэр хадгалагдаж, түүнд бүрэн төлдөг.

    Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо дараахь үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзнэ.

    • цэргийн цолны дагуу цалингийн хэмжээ;
    • түүний албан тушаалын цалин;
    • үйлчилгээний урт.

    Өндөр насны мөнгөн тэтгэмжийг тооцох үндсэн асуудал, журмыг дараахь зүйлд тусгасан болно. Мөн цэргийн тэтгэврийн хэмжээ ихээхэн нөлөөлдөг гэж заасан индексжүүлэлтийн коэффициент, 2019 оны байдлаар 72.23% байна.

    Урт хугацааны тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо тодорхой шинж чанаруудыг харгалзан үздэг.

    1. Цэргийн тэтгэвэр авагч нь ажилласан хугацаатай бол 20 гаруй жил, дараа нь түүний төлбөр нь 20 жилийн цалингийн 50% -иас бүрдэх бөгөөд дараа нь 20-иос дээш жил тутамд 3% -ийг нэмнэ.
    2. Хэрэв үйлчилгээний урт бол 25 гаруй жил, тэдгээрийн тал хувь нь цэргийн алба хаасан тул 25-аас дээш насны жил бүрийн тэтгэмжийн 50%, 1% нэмэгдэнэ.

    Тооцоолоход бүс нутгийн тэтгэмж, тусгай бүс нутагт үйлчлэхэд тодорхой үүрэг гүйцэтгэнэ. Жишээлбэл, дээр.

    Дизайн хэмжээ

    Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл нь тахир дутуу болсон эсвэл тахир дутуу болсон үед хуримтлагдаж болно. Нэмж дурдахад та тэтгэврийн нэмэгдэлд найдаж болох хэд хэдэн шалтгаан бий.

    Тэтгэмжийн хэмжээг заасан байдаг. Тэтгэмж, тэтгэврийн хэмжээг индексжүүлэхдээ тооцоолсон дүнгийн өсөлтийг үндэслэнэ гэж заасан. Би өөрөө тооцоолсон хэмжээ нь хэмжээтэй тохирч байна. Тиймээс түүний хэмжээ нэмэгдэж байгаа нь нийгмийн тэтгэврийн төлбөрийн өсөлттэй зэрэгцэн гарч байна.

    Тооцоолсон хэмжээг нэмэгдүүлсний үр дүнд нэмэлт төлбөр авах эрхтэй цэргийн салбарын тэтгэвэр авагчдын тодорхой ангиллын тэтгэмж нэмэгддэг.

    Тэтгэмж

    Хууль тогтоомж нь цэргийн тэтгэвэр авагчийн авч буй тэтгэврийн төрлөөс хамааран хэд хэдэн төрлийн тэтгэмжийг тогтоодог. Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдлийг дараахь тохиолдолд тогтооно.

    • хүрэх үед;
    • хамааралтай хүмүүс байгаа эсэх;
    • өмнө нь цэргийн гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон.

    Тооцоолсон хэмжээг тохиолдол бүрт тус тусад нь тодорхойлно.

    Өсөн нэмэгдэж буй үнэ цэнэ

    Цэргийн тэтгэвэр авагчдад урамшуулал олгох журмыг 4468-1-р хуулиар тогтоосон. Тэтгэвэр дараахь ангилал, хэмжээгээр нэмэгдэнэ.

    1. ЗХУ-ын баатрууд, 3-р зэргийн алдар гавьяаны одонтой хүмүүс - хэмжээгээр 100 % .
    2. Нийтдээ Хөдөлмөрийн баатар 50 % цэргийн тэтгэвэрээс.
    3. 50 % ямар ч төрлийн олимпийн наадамд оролцогчдод зориулагдсан.
    4. 15 % "ЗХУ-ын Зэвсэгт хүчинд эх орныхоо төлөө зүтгэсний төлөө" одонгоор шагнагдсан иргэдтэй холбоотой.
    5. 32 % хорих лагерийн хуучин хоригдлууд тооцоолсон дүнгээс авдаг.

    Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл 2019

    Барьцаа хөрөнгийн индексжүүлэлт

    Инфляцийн түвшинг харгалзан даатгалын тэтгэврийг жилд хоёр удаа индексжүүлдэг.

    • 2-р сарын 1-ээс;
    • Дөрөвдүгээр сарын 1-ний мэнд хүргэе.

    2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрөөс эхлэн . Тэтгэвэр авагч ажлаасаа гарсан тохиолдолд тухайн төлбөрийг индексжүүлсэн дүнг буцааж өгөх боломжтой болно.

    2019 оны эхээр цэргийн тэтгэвэр авагчдад индексжүүлэлтийг хориглосонтой холбогдуулан олгосон. 5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний.

    2019 оны 1-р сарын 1-нээс цэргийнхэн юу хүлээж байна

    2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр олгох асуудал нь бүх ангиллын иргэдэд, тэр дундаа цэргийн тэтгэвэр авагчдад хамааралтай. Владимир Владимирович Путин үүрэг даалгавар өглөө 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн цэргийн болон түүнтэй адилтгах бусад ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн..

    Холбооны хуулинд өмнө нь 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс цэргийн албан хаагчдын цалинг, 2019 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлэхээр заасан. Харин нэгдүгээр сарын 1-нээс цалин, тэтгэвэр хоёрыг нэмэхээр болсон.

    Владимир Владимирович хэд хэдэн иргэдийн тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэж онцлон тэмдэглэв.

    • Оросын армид ажиллаж байсан ажилчид;
    • дотоод хэргийн хууль сахиулах байгууллагын тэтгэвэр авагчид;
    • Оросын харуулын цэрэг.

    Тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлнэ 3.7%-иар. Үүний зэрэгцээ албан тушаал ахих хугацааг нэг сараар бууруулсан тул цэргийнхэн арванхоёрдугаар сард нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой болно.

    Цэргийн алба нь иргэдэд нэмэлт мөнгөн тэтгэмж, хөнгөлөлт үзүүлдэг. Цэргийн тэтгэвэр авагчид хүн амын онцгой хамгаалагдсан ангилалд багтдаг. Эх орноо батлан ​​хамгаалахын төлөө амь насаа зориулсан хүмүүсийг насыг нь нэр төртэй өнгөрүүлэхийг төрөөс анхаардаг.

    Видео: Сэдвийн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

    Анхаар!

    • Хууль тогтоомжийг байнга өөрчилдөг тул мэдээлэл заримдаа вэбсайт дээр шинэчлэгдэхээс илүү хурдан хуучирдаг.
    • Бүх тохиолдол маш хувь хүн бөгөөд олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Үндсэн мэдээлэл нь таны тодорхой асуудлыг шийдэх баталгаа болохгүй.

    Тогтоосон ажилласан хугацааныхаа дагуу амралтаа авч байгаа цэрэг, хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудыг нэмэлт төлбөр, нөхөн олговор олгохоор төрөөс бүх талаар дэмжихийг хичээж байна. Тэдгээрийн дотор хүүхдийн цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөр байдаг.

    Хүүхдэд зориулсан цэргийн тэтгэврийн нэмэлт төлбөр

    Зарим ангиллын иргэдийн болон хуульд заасан журмын дагуу тэтгэвэр тогтоолгосон, мөн түүнчлэн насанд хүрээгүй, бага насны хүүхэдтэй иргэдийн санхүүгийн байдал хүнд байгаа тул төрөөс тэднийг дэмжих тусгай хөтөлбөр боловсруулжээ.

    Үүний үндсэн дээр нэг болон түүнээс дээш хүүхэдтэй цэргийн албан хаагчдад хоёр шатлалын тэтгэврийн нэмэгдэл бий.

    Эхний түвшинд 2019 онд цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөрийн баталгаа нь гэрээт болон хугацаат цэргийн албан хаагчид, Дотоод хэргийн яам болон бусад хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд, түүний дотор Холбооны хорих газар, цэргийн алба хааж байсан иргэдэд тэтгэвэр олгох тухай Холбооны журам юм. Онцгой байдлын яам.

    Энэхүү хууль нь эдгээр хүмүүст заавал төлөх төлбөр, төлбөрийн хэмжээг манай улсын хэмжээнд тогтоосон байдаг.

    Хоёрдахь түвшинд эдгээр нь бүс нутгийн (хотын) хууль эрх зүйн актууд бөгөөд 2019 онд холбооны тодорхой байгууллагад цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг янз бүрийн хэлбэрээр нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Мэдээлэл нь зөвхөн тэдний нутаг дэвсгэрт хүчинтэй бөгөөд бусад хүмүүст хамаарахгүй.

    Одоогийн стандартад үндэслэн ийм нөхөн олговрыг хүлээн авсан тусламж, ОХУ болон тодорхой бүс нутагт амьдрах өртөг, хүүхдийн тоо зэргийг харгалзан тооцдог.

    Эдгээр хууль эрх зүйн баримт бичгүүдэд үндэслэн хүн бүр нэг хүүхэд эсвэл хэд хэдэн хүүхдэд нэмэлт төлбөр төлөх боломжгүй болно. Тэтгэвэр нь хамгийн бага хэмжээтэй байгаа хүмүүс л ийм өсөлтөд найдаж болно.

    Тооцоолсон тэтгэврийн хэмжээ

    2017 онд цэргийн алба хаагчид, Дотоод хэргийн яам, Онцгой байдлын яам болон бусад хууль сахиулах байгууллагуудын ажилтнуудын тэтгэврийн тухай Холбооны хууль эрх зүйн актад (2007 оны 12-р сарын 3-ны өдрийн 319 тоот Холбооны хууль) зарим өөрчлөлтийг оруулсан болно. , гэхдээ бас бүс нутгийн хууль тогтоомжид. Тэдгээрийн үндсэн дээр цэргийн албанд нэн яаралтай дуудагдсан, хууль сахиулах байгууллага, түүнтэй адилтгах хэлтсийн ажилтнуудын тэтгэвэр тооцох журам өөрчлөгдсөн.

    Саяхныг хүртэл удаан хугацааны өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүст ийм материаллаг дэмжлэг үзүүлэхэд ихээхэн ялгаа байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд энэ Холбооны хуулийн 319 тоот хүчинтэй байх хугацаанд өөрөөр хэлбэл 2007 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүс засгийн газрын хамгийн бага дэмжлэгийг авч байсан. . Тиймээс ялгаварлан гадуурхалтыг арилгах үүднээс цэргийн алба хаасны тэтгэврийн нэмэгдэлд өөрчлөлт оруулсан.

    Эдгээр өөрчлөлтүүд нь 80 наснаас хойш цэргийн тэтгэвэрт олгох нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээ, төрөл бүрийн нөхөн олговор, асрамжийн хүүхэдтэй хүмүүст олгох төлбөрийн хэмжээг тогтоохдоо шинээр тооцсон тэтгэмжийн хэмжээг үндэслэнэ.

    Шинэ тооцоолсон хэмжээ юунаас бүрдэх вэ?

    1. Энэ нь дараагийн жил бүр тогтоосон хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсэгтэй тэнцэх тогтмол хэмжээ юм. Өөрөөр хэлбэл, нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь ажилласан жилээс шууд хамаарна, үүнд цэргийн алба хаах хугацаа орно.
    2. Улсын индексжүүлэлтийн хэмжээ, үүний үндсэн дээр хөдөлмөрийн тэтгэврийн суурь хэсэг байнга (жил бүр) нэмэгдэж байна. Нийгмийн стандартыг дээшлүүлэх.
    3. Тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан (хуучнаар цэргийн алба хааж байсан) иргэдэд тооцсон (дараагийн жил бүр төрөөс тогтоосон) тэтгэврийн дүнгийн хувиар тооцож тэтгэвэр авна.
    4. Тэтгэвэрт гарахдаа ажилласан хугацааг тооцох шинэ журам нэвтрүүлсэн.

    Энэ нь үнэн хэрэгтээ энэ ангиллын хүмүүсийг ажилласан хугацаандаа үндэслэн хөдөлмөрийн тэтгэвэр авдаг иргэдийн тэтгэврийн доод хэмжээтэй тэнцүүлсэн.

    2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн доод хэмжээний төлбөр авч байгаа иргэдэд зохих дахин тооцоогоо хийнэ. Холбооны 319-р хууль хүчин төгөлдөр болсон үед орчин үеийн тэтгэврийн тэтгэмж авсан хүмүүсийг дахин тооцоолохгүй.

    Нэмэлт төлбөр боловсруулах баримт бичгийн жагсаалт

    Хуучин цэргийн алба хааж байсан хүмүүсийн тэтгэврийн нэмэгдлийг авахын тулд тухайн оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

    • нутаг дэвсгэрийн тэтгэврийн байгууллагад өргөдөл гаргах;
    • иргэний паспорт, хэрэв танд байхгүй бол бусад иргэний үнэмлэх;
    • тухайн хүн Тэтгэврийн сангаас нэмэлт төлбөр аваагүй тухай гэрчилгээ;
    • гэр бүлд амьдардаг хүмүүсийн тоо, түүний дотор хүүхдүүдийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
    • хүүхдийн гэрчилгээний нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар;
    • өргөдөл гаргагч нь хувиараа бизнес эрхлэгч биш болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
    • тэтгэвэр авагчийн хувийн дансны тусгай мэдэгдэл (дансны дугаар);
    • хэрэв хүүхдүүд сурч байгаа бол боловсролын байгууллагын баримт бичгийн хуулбар;
    • хэрэв тухайн иргэн ахмад дайчин эсвэл шагналтай бол холбогдох гэрчилгээ, бусад баримт бичгийн хуулбар;
    • хэрэв иргэн хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон бол түүнийг дэмжих баримт бичиг;
    • хэрэв хүн алсын зайн ажилд цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл авах эрхтэй бол цэргийн комиссариат, архиваас зохих гэрчилгээг өгөх шаардлагатай;
    • байлдааны болон түүнтэй адилтгах ажиллагаанд оролцогчид цэргийн комиссариас зохих хуулбарыг ирүүлнэ.

    Ирүүлсэн бүх баримт бичгийг шалгасны дараа эрх бүхий байгууллага зохих шийдвэр гаргадаг бөгөөд үүний дагуу нэмэлт төлбөр, нөхөн олговор олгодог.

    Хэрэв хүн янз бүрийн зохицуулалтын дагуу нэмэлт төлбөр, материаллаг нөхөн олговор авах эрхтэй бол тэдгээр нь илүү их байх хуулийг сонгох боломжтой.

    Хүүхдэд үзүүлэх ашиг тус

    Шинэ заалтуудыг үндэслэн 2019 онд тэтгэвэрт гарах тэтгэврийн нэмэгдэл хэмжээг тухайн айлын хэдэн хүүхэд, мөн гэр бүлийн гишүүн бүрийн амьжиргааны өртөгөөс хамаарна.

    • хөдөлмөрийн тэтгэврийн доод хэмжээний 32% -иар хүүхдэд ногдох бэлэн мөнгө;
    • хоёр хүүхэдтэй бол 64% -ийн мөнгөн материалын нөхөн олговор;
    • 3 ба түүнээс дээш насанд хүрээгүй хүүхдэд хөдөлмөрийн тэтгэврийн доод хэмжээг 100 хувь.

    Насанд хүрээгүй хүүхэд сурч байгаа боловч 23 нас хүртлээ орлогогүй бол ийм нөхөн олговор олгодог (Дотоод хэргийн яамны цэргийн болон тэнхимийн их дээд сургуульд суралцаж буй хүмүүсийг эс тооцвол).

    Нийгмийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх, индексжүүлэхэд үндэслэн эдгээр төлбөрүүд жил бүр нэмэгддэг. Ерөнхийдөө 2019 онд хүүхдийн цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл нь 1200 рубльээс 3400 рубль хүртэл байна.

    Үр ашиг нь дараах байдалтай байна.

    • цэргийн эмнэлэгт үнэ төлбөргүй эмнэлгийн тусламж үзүүлэх;
    • хүүхдийн зусланд үнэгүй аялал (жилд нэг удаа);
    • дагалдан яваа хүнтэй амралтын газар руу үнэгүй зорчих;
    • Хүүхдийг дотуур байр, сувилал руу явуулсан бол жилд нэг удаа 50% -ийн төлбөр;
    • зарим бүс нутагт ийм хүүхдүүдийг хотын тээврийн хэрэгслээр хөнгөлөлттэй (үнэгүй) зорчих эрхийг олгодог.

    Хэн урамшуулал авах эрхгүй вэ?

    Дээр дурдсанчлан одоогийн хууль тогтоомжийн өөрчлөлт нь цэргийн тэтгэвэр авагчид болон цэргийн алба хааж байсан хүмүүсийг тэгшитгэх зорилготой юм.

    Тэтгэвэр авагчдын асрамжинд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс байх нь нэлээд түгээмэл байдаг. Ийм тохиолдолд хуульд заасан байдаг даатгалын тэтгэврийн нэмэлт төлбөр, бүрэлдэхүүнийг нэмэгдүүлэх замаар гүйцэтгэдэг хамааралтай хүн бүрийн гуравны нэг(гэхдээ нийт гурваас илүүгүй).

    Урлагийн 8-р хэсэг. 2018 оны 10-р сарын 3-ны өдрийн 350-FZ хуулийн 10 тоот хэмжээгээр 5334.19 рубль. Тиймээс, тэтгэвэр авагчийн асрамжид байгаа хүмүүсийн тооноос хамааран 2019 онд тэтгэвэрт төлөх нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь:

    • 1,778.06 рубль нэг хараат байгаа бол (тогтмол төлбөрийн 1/3);
    • 3,556.12 рубль хоёр асран хамгаалагчийн хувьд (2/3 нэмэгдэл);
    • 5334.19 рубль. тэжээгч гурван хүнд (100% -ийн нэмэгдэл).

    Тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлтийг жил бүрийн 2-р сарын 1-ний өдөр өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээр хийдэг (2019 оны 1-р сарын 1-нд инфляциас давсан коэффициентээр ийм индексжүүлэлт - 7.05%). Тиймээс энэ нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээ нь мөн жил бүр нэмэгдэнэсуурь тэтгэврийн тогтмол хэмжээний өөрчлөлтөөс хамаарч.

    Ямар тэтгэвэр авагчид асрамжийн газарт нэмэлт төлбөр авах эрхтэй вэ?

    Тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл нь даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэвэр авдаг, эсвэл гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд (хүүхэд, ач зээ, ах, эгч, дүү нар) асрамжид байгаа иргэдэд хамаарна. Үүний зэрэгцээ тэтгэвэр авагч ах, эгч, ач зээ нартаа тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр авах боломжтой. хөдөлмөрийн чадвартай эцэг эх байхгүй.

    Хамааралтай хүмүүс Урлагийн 3-р зүйлд заасан ангиллын аль нэгэнд хамаарах ёстой. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн 17:

    1. Хүүхдүүд, ах, эгч нар, ач зээ нар, 18 нас хүрээгүй.
    2. 18-аас дээш насны ижил хамааралтай хүмүүс:
      • Гэхдээ 23 нас хүрээгүй- суурь боловсролын хөтөлбөрийн дагуу боловсрол эзэмшсэн тохиолдолд бүтэн цагийн:
        • оХУ-ын нутаг дэвсгэр дэх боловсролын байгууллагуудад;
        • ОХУ-тай байгуулсан олон улсын гэрээний дагуу сургалт явуулдаг гадаадад байрладаг байгууллагууд.
      • наснаас үл хамааран - 18 нас хүрэхээсээ өмнө хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон тохиолдолд (жишээ нь. багаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй).
    3. Эцэг эх, эхнэр, нөхөр, өвөө эмээ, хэрэв тэд хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрсэн бол (харгалзаж).

    Үүнтэй ижил хамааралтай хүмүүст зориулсан тэтгэмжийг тэмдэглэх нь зүйтэй хэд хэдэн тэтгэвэр авагч авах боломжтой(жишээлбэл, 23-аас доош насны оюутны хувьд тэтгэвэр авагч эцэг эхийн аль алинд нь нэмэлт төлбөр ногдуулдаг).

    Насанд хүрээгүй хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл

    Тэтгэврийн үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлэхийн тулд иргэн ОХУ-ын Тэтгэврийн сантай холбоо барьж, дахин тооцоо хийх болсон шалтгаан - гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд байгаа (эсвэл тоо нэмэгдсэн) зэргийг тэмдэглэх ёстой. тэтгэвэр авагчаас хамааралтай байдаг.

    Өргөдөлд мөн хавсаргасан байх ёстой дараах бичиг баримтууд:

    1. Тэтгэвэр авагч ба асрамжийн газрын хоорондын харилцааг баталгаажуулах (жишээлбэл, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ).
    2. Хүүхэд тэтгэвэр авагчаас хамааралтай болохыг батлах, жишээлбэл:
      • орон сууцны хэлтэс эсвэл орон нутгийн засаг захиргаанаас хамтран амьдрагч, гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ;
      • асран хамгаалагчийн талд гарсан зардлын баримт бичиг (хоол хүнс, байр гэх мэт);
      • гэр бүлийн гишүүдийн орлогын гэрчилгээ.

        • Хэрэв гэр бүлийн гишүүн нь хамааралтай болохыг батлах баримт бичгийг өгөх боломжгүй бол энэ баримтыг мэдүүлэг (жишээлбэл, бусад хамаатан садан, хөршүүд) эсвэл шүүхээр тогтоож болно.

    Баримт бичгийг хавсаргасан өргөдлийг Тэтгэврийн сан хянан шийдвэрлэх бөгөөд хэрэв эерэг шийдвэр гарвал өргөдөл гаргаснаас хойшхи сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөрийг олгоно. . Энэ тохиолдолд мөнгө төлнө хүүхэд 18 нас хүртлээ.Нэмэлт төлбөрөөс татгалзсан тохиолдолд Тэтгэврийн сангаас бичгээр мэдэгдэл хүлээн авна.

    Тэтгэвэр авагчдад зориулсан тэтгэврийн нэмэлт төлбөр

    Хэрэв хүүхэд 18 нас хүрсний дараа боловсролын байгууллагад бүрэн цагийн сургалтанд хамрагдсан бол түүнийг баталгаажуулахын тулд Тэтгэврийн сантай нэмэлт холбоо барих шаардлагатай. хараат хэвээр байнатэтгэвэр авагч.

    Нэмэлт төлбөр олгохын тулд асран хамгаалагч төрийн болон арилжааны боловсролын байгууллагад боловсрол эзэмшсэн эсэх нь хамаагүй. Мөн төлбөртэй эсвэл үнэ төлбөргүй суралцах нь хамаагүй.

    Тэтгэвэрт хамрагдсан оюутны тогтмол тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр үргэлжлүүлэн авахын тулд Тэтгэврийн санд нэмэлт мэдүүлэг өгөх шаардлагатай болно. суралцах гэрчилгээболовсролын байгууллагаас. Ийм баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

    • оюутны овог нэр, төрсөн огноо;
    • боловсролын байгууллагын нэр;
    • боловсролын хэлбэр (бүтэн цагийн шаардлагатай) болон боловсролын хөтөлбөр;
    • элсэлтийн захиалгын огноо, дугаар;
    • суралцах хугацаа;
    • гэрчилгээний огноо, регистрийн дугаар, байгууллагын даргын гарын үсэг, байгууллагын тамга, булангийн тамга.

    Тэтгэврийн нэмэгдлийг дахин тооцоолох өргөдөл гаргасны дараа дараагийн сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тогтооно. Санхүүгийн төлбөр хийгдсэн суралцах бүх хугацаандөгсөн гэрчилгээнд заасан. Энэ хугацаанд нэмэлт төлбөр авах эрхийг баталгаажуулах баримт бичгийг дахин ирүүлэх шаардлагагүй.

    Хэрэв хүүхэд бүтэн цагаар суралцахаа больсон (сургуулиа төгсөх, хөөх, захидал харилцаанд шилжүүлэх, цэрэгт татагдах гэх мэт) бол тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр төлөх үндэслэл болно. Зогс.

    Үүнтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагчид хэрэгтэй 5 хүртэл хоногийн дотор бие даантөлбөр хүлээн авах эрхэд нөлөөлж буй холбогдох өөрчлөлтийн талаар оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн санд мэдэгдэх. Үгүй бол үндэслэлгүй илүү гарсан бүх төлбөрийг Тэтгэврийн санд нөхөн төлөх шаардлагатай болно (Тэтгэврийн сан нь шүүхээр дамжуулан нөхөн сэргээх эрхтэй).