Тэтгэвэр олгох тухай холбооны хуулийн төсөл. Ажилласан хугацаагаар тэтгэвэр олгох тухай хууль: Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд, төрийн албан хаагчид. Тэтгэвэр, хөгжлийн бэрхшээлтэй

б) Зэвсэгт хүчин, Холбооны хилийн алба, ОХУ-ын хилийн албанд цэргийн албанд офицер, ахлагч, дундчаар эсвэл гэрээт цэргийн алба хааж байсан хүмүүст. Дотоодын болон төмөр замын цэргүүд, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, холбооны засгийн газрын харилцаа холбоо, мэдээллийн агентлагууд, иргэний хамгаалалтын цэргүүд, холбооны аюулгүй байдлын алба (сөрөг тагнуул), хилийн цэргүүд, гадаадын тагнуулын алба, ОХУ-ын бусад цэргийн ангиуд, хуучин ЗСБНХУ, хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагууд Тусгаар улсуудын хамтын нөхөрлөлийн нэгдсэн зэвсэгт хүчинд, түүнчлэн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хувийн болон командлагч офицеруудад зориулагдсан. хуучин ЗСБНХУ, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагууд, Төрийн гал түймрийн алба, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллагууд, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, муж улсад амьдардаг эдгээр хүмүүсийн ар гэрийнхэн. - Тусгаар тогтносон улсуудын хамтын нөхөрлөлийн гишүүн биш байсан хуучин ЗХУ-ын бүгд найрамдах улсууд, хэрэв эдгээр муж улсын хууль тогтоомжид цэргийн алба хаасан, цэргийн алба хаасан хүмүүст тогтоосон үндэслэлээр тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэхийг заагаагүй бол. дотоод хэргийн байгууллага, тэдний гэр бүл.

Энэ хуулийн 1 дүгээр зүйлд заасан хүн, тэдгээрийн гэр бүлийнхэнд олгосон тэтгэврийг хянан үзэх шаардлагатай.

Хэмжээ: px

Сэтгэгдэлийг дараах хуудаснаас эхлүүлэх:

хуулбар

1 Яцкова Юлия Викторовна Иргэний эрх зүйн салбарын хууль эрх зүй, нийгмийн хамгааллын зохион байгуулалтын тэнхимийн багш. ОХУ-ын Холбооны Цагдан хорих албаны Пермийн хүрээлэнгийн FKOU VPO. Ахмад настнуудын тэтгэвэр авах эрхтэй хорих байгууллагын ажилтнуудын тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид шинэ зүйл. Наснаас үл хамааран 20-иос доошгүй жил ажилласан (зарим тохиолдолд - 25 жил, төрийн алба хаасан) хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд тогтоодог ажилласан жилийн тэтгэврийг тэтгэвэр гэж нэрлэх нь заншилтай байдаг. Тиймээс ахмад настны тэтгэврийн тухай ойлголтыг дараахь байдлаар томъёолж болно: энэ нь ажилчдын өмнөх мөнгөн тэтгэмж (тэтгэмж) -тэй дүйцэхүйц төсвийн хөрөнгөөр ​​сар бүр насан туршдаа олгох мөнгөн тэтгэмж юм. эрх нь хуульд заасны дагуу тодорхойлогддог үйлчилгээгээ зогсоосны улмаас иргэд алдсан орлого. 1 Ажилласан жилээр тэтгэвэр тогтоолгохыг үндсэндээ үйлчилгээний онцлогтой холбон тайлбарладаг. Иймд хорих анги /цаашид хорих анги гэх/ нь хүний ​​амь нас хохирох эрсдэлтэй шууд холбоотой. янз бүрийн онцгой нөхцөл байдалд байгаа хүн (барьцаалах, үймээн самуун, дуулгаваргүй байдал гэх мэт) багтана. Нэмж дурдахад ажилчид онцгой нөхцөлтэй, хүнд нөхцөлд ажиллах ёстой: "Шоронгийн амьдралд хайр дурлал байдаггүй, харгислал, зовлон зүдгүүр, бохирдол байдаг, тэдэнд сайн дурын болон өөрийн эрхгүй дадал зуршил бий болдог." 2 Иймээс хорих ангийн офицерууд алба хаах нөхцлөөс хасагдах тохиолдол их байдаг. Үүнээс гадна, үйлчилгээ нь ихэвчлэн 1 Grigoriev I.V. Нийгмийн хамгааллын хууль: богино хэмжээний лекц / - М.: Юрайт хэвлэлийн газар, С., С.Грибов В. Шоронгийн дотоодод // Ахмад дайчин (718). S. 14.

2-р зүйл нь сэтгэлзүйн хурцадмал байдалд, сэтгэлийн хөдлөл ихэссэн нөхцөлд явагддаг бөгөөд энэ нь сэтгэл хөдлөлийн ядаргаанд хүргэдэг. Хорих байгууллагад алба хаах нь боловсрол, хувийн болон бизнесийн чанараас гадна маш сайн бие бялдар, эрүүл мэндийг шаарддаг. Тиймээс хорих ангид алба хаах насны дээд хязгаарыг 45 жил гэж заасан нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Насжилттай холбоотой өөрчлөлтийн улмаас ажилчид нэлээд залуу тэтгэвэрт гардаг. Тэтгэвэрт гарсны дараа ажилчид ихэвчлэн тэтгэврийн нас, улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдлыг харгалзан үргэлжлүүлэн ажилладаг боловч "системд" байдаггүй. 2008 он хүртэл ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэврийн болон өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй байсан иргэдэд зөвхөн нэг л тэтгэвэр олгодог. 3 Үл хамаарах зүйл нь зөвхөн нэг удаад хоёр тэтгэвэр авах эрхийг хууль тогтоомжоор баталгаажуулсан хүмүүсийн тодорхой хүрээлэлд л олгосон. 4 Эдгээр нь цэргийн гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон иргэд, цэргийн алба хаах хугацаандаа нас барсан (нас барсан) цэргийн алба хаагчдын эцэг эх, Аугаа эх орны дайнд оролцогчид, цэргийн гэмтлийн улмаас нас барсан хүмүүс юм. байлдааны ажиллагаа, “Ленинградын бүслэлтийн оршин суугч” тэмдгээр шагнуулсан иргэд болон бусад.Холбооны хорих газрын төрийн байгууллагад ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид заавал даатгалын шимтгэл төлдөг тул өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохоор Тэтгэврийн санд удаа дараа өргөдөл гаргаж байжээ. , гэхдээ өндөр насны тэтгэвэр авдаггүй. Үүний үр дүнд энэ нөхцөл байдлыг ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцэд хэлэлцүүлэхээр шийдвэрлэв. Хуралдаанаар тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах ажилласан хугацаа, албан журмын даатгалд төлөх төлбөрийг харгалзан тэтгэвэр тогтоолгосон ахмад настны тэтгэврийн хамт авах эрхийг хориглох шийдвэр гаргалаа. d) "ОХУ-д улсын тэтгэврийн хангамжийн тухай" Art.3 / ATP Consultant Plus. 4 Мөн түүнчлэн.

ОХУ-ын Тэтгэврийн санд 3 шимтгэл төлсөн нь хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын үндсэн хуулиар олгогдсон эрхийг зөрчиж, хууль тогтоомжид харшлах болно. Өнгөрсөн хуралдааны үр дүнд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа цэргийн тэтгэвэр авагчдын нийгмийн эрхийг хангах үүднээс төрийн тэтгэврийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгохоос гадна тэтгэврийг олгох эрх зүйн шинэ механизм боловсруулах нь зүйтэй гэж үзлээ. олгох, тэдгээрийн хувийн дансанд байгаа шимтгэлийг харгалзан хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах боломжийг олгодог.Тэтгэврийн сан дахь данс. 5 Үүний үр дүнд "Тэтгэврийн хангамжийн тухай ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хотын Холбооны хууль No 156-FZ батлагдсан бөгөөд энэ нь хотын хамт хүчин төгөлдөр болсон.Энэ хууль ОХУ-ын хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэрэг, гал түймрийн ерөнхий газар, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллагууд, тэдгээрийн ар гэрийнхэн. Одоо "ОХУ-ын тэтгэврийн тухай зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" N 156-ФЗ Холбооны хуульд хууль сахиулах байгууллагын тэтгэвэр авагчид өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл байгаа бол нэгэн зэрэг авах эрхтэй болохыг тогтоожээ. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу тогтоосон өндөр насны тэтгэвэр, өндөр насны тэтгэвэр (хөгшрөлтийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэмжээг эс тооцвол). 6 Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь ажил олгогчоос шилжүүлсэн, Тэтгэврийн сан дахь иргэдийн хувийн дансанд бүртгэсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна. N 166-FZ-ийн (ed. from) "ОХУ-ын улсын тэтгэврийн тухай" 3-р зүйл / ATP зөвлөх нэмэх хуримтлагдсан 5 Холбооны хуулийн тухайд. 6 Холбооны хуулийн Холбооны хууль "ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид тэтгэвэр олгох тухай нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" / ATP Consultant Plus.

4 тэтгэвэр, дараа нь эдгээр нь бие даан удирдаж, захиран зарцуулах боломжтой тэтгэвэр юм. Тиймээс, энэ нь төрийн удирдлагын компанийн удирдлаган дор ОХУ-ын Тэтгэврийн санд болон төрийн бус тэтгэврийн санд хоёуланд нь байгуулж болно. Харин 2013 оны эцсээр тэтгэвэртэй холбоотой хууль тогтоомжид өөрчлөлт орж, 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлсэн. Холбооны хууль батлагдсан бөгөөд 2015 онд хорих байгууллагын ажилтнуудын өндөр насны тэтгэвэрт нөлөөлсөн 7 хууль, тухайлбал: хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцоход шаардагдах үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлсэн. Өөрчлөлтүүд нь нэлээд өргөн цар хүрээтэй: 5 жилийн тасралтгүй туршлагаас 15 жил хүртэл нэмэгдэх төлөвтэй байгаа бөгөөд үүнийг 9 жил (2024 он хүртэл) үе шаттайгаар хийх болно. Тийм ээ, 2015 он. Энэ нь аль хэдийн зайлшгүй шаардлагатай - дор хаяж зургаан жилийн даатгалын туршлага. хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (цэг) -ийн доод хэмжээний хэрэгцээг нэвтрүүлсэн (2015 онд 6.6 гэж тогтоосон бөгөөд 2025 онд жил бүр 30 болж өсөх болно). тэтгэврийн нас (эмэгтэйчүүдийн хувьд 55, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60) өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Хэрэв FSIN тэтгэвэр авагч нь иргэний байгууллагад үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол ажил олгогч нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд орлогын дүнгээс шимтгэл төлж байгаа бол дээр дурдсан шаардлагыг харгалзан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. Хэрэв хүсвэл тэрээр 1967 онд төрсөн бол өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой. ба дараа нь. Тиймээс, даатгалын тэтгэврийг хуримтлуулах үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа жил бүр нэмэгдэнэ гэж үзэж байгаа тул хорих байгууллагын ажилчдын хувьд эвхэгддэг байдал тийм ч өөдрөг биш байна N 6, (Хавсралт 1-4),

5 настайдаа. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн I "Тэтгэврийн тухай" хуулийн дагуу ажилласан хугацааны тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо харгалзах ажил болон бусад үйл ажиллагааны хугацаа нь ялын тогтолцооны тэтгэвэр авагчдын ажилласан хугацааг оруулаагүй болно. Цэргийн алба хаасан, дотоод хэрэг, улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллагууд, тэдгээрийн гэр бүлийнхэнд зориулсан хангамж. Ингээд хорих ангид ажиллаж байгаад тэтгэвэр тогтоолгож байгаа хүн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохын тулд "иргэн"-д дахин 15 жил ажиллах ёстой. Тэтгэвэр авагч бүр үүнийг хийх боломжгүй (учир нь зарим нь 50 настай ч тэтгэвэрт гардаг). Тиймээс Тэтгэврийн санд заавал даатгалын шимтгэл төлж байгаа эрүүгийн тогтолцооны тэтгэвэр авагчид өндөр насны тэтгэвэр авахгүй байх нөхцөл байдал үүснэ. Эдгээр өөрчлөлт нь тэтгэврийн даатгалын хэсгийг аль хэдийн хуримтлуулсан тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй. Аккруэл зарчмын бүх залруулга нь буцаан хүчинтэй биш тул тэтгэмжийн санд хамрагдах эрх хэвээр байна. Одоо хэд хэдэн төрлийн тэтгэвэр тооцох журмыг зохицуулсан хуулиуд хоорондоо уялдаа холбоогүй байгаа нь эцсийн дүндээ тэтгэвэрт гарах насанд хүрээд торгуулийн тогтолцоог орхисон, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан бүх ажилтан ажиллах боломжгүй болоход хүргэсэн. өндөр насны тэтгэвэр авах. Энэ нь тэдний Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэл нь нэхэмжлээгүй гэсэн үг. Иймд хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын эрхийг хамгаалах үүднээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хуулиудад зохих нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй. Ашигласан материал 1. Григорьев И.В. Нийгмийн хамгааллын хууль: богино хэмжээний лекц / - М.: Юрайт хэвлэлийн газар, х.

6 2. Грибов В. Шоронгийн дотоодод // Ахмад дайчин (718). C Холбооны хуулиас "ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид тэтгэвэр олгох тухай нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хууль / ATP Consultant Plus. 4. Холбооны хуулийн Холбооны хууль (шинэчилсэн найруулга) "ОХУ-д улсын тэтгэврийн хангамжийн тухай" / ATP Consultant Plus. 5. Холбооны хууль No 400-FZ (ed. огноо) "Даатгалын тэтгэврийн тухай" // "Российская газета", No6, (Хавсралт 1-4)


ОХУ-ын ТЭТГЭВРИЙН ТОГТОЛЦООНЫ ЕРӨНХИЙ ОНЦЛОГ Нийгмийн хамгааллын эрх Сэдвийн гол асуудал 1. Тэтгэврийн тухай ойлголт, төрөл (слайд 1-7) 2. Даатгал, улсын тэтгэврээр олгодог хүмүүсийн хүрээ.

Нийгмийн хамгааллын тухай хууль Ахмад настнуудын тэтгэвэрийг хоёр хуулийн үндсэн дээр тогтоодог: 1) 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ Холбооны хууль "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" 2) 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн ОХУ-ын хууль. № 4468-1

ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ТЭТГЭВЭР Нийгмийн даатгалын тухай хууль

АЛБАНЫ ТЭТГЭВЭР Нийгмийн даатгалын тухай хууль 1. Ахмадын тэтгэврийн тухай ойлголт. Холбооны улсын төрийн албан хаагчдын ахмадын тэтгэвэр (слайд 1-10) 2. Цэргийн албан хаагчдын ахмадын тэтгэвэр

Лекц 6. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас олгох төлбөрийн төрөл, тэдгээрийг томилох нөхцөл 6.1. Албан журмын дагуу ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас олгодог даатгалын даатгалын төрлүүд

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛИЙН ТЭТГЭВЭР 1. Тахир дутуугийн тухай ойлголт, түүнийг байгуулах журам, тахир дутуугийн бүлэг (1-5) 2. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр (6-11) 3. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэрт тогтмол олгох.

АЛБАНЫ ТЭТГЭВЭР Нийгмийн хамгааллын тухай хууль 1. Албаны тэтгэврийн тухай ойлголт (1-2) 2. Холбооны төрийн албан хаагчдын үйлчилгээний тэтгэвэр (3-10) 3. Цэргийн албан хаагчдын үйлчилгээний тэтгэвэр

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 424-ФЗ "Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн заалтууд.

АЛБАНЫ ТЭТГЭВЭР Нийгмийн даатгалын тухай хууль 1. Ахмадын тэтгэврийн тухай ойлголт. Холбооны засгийн газрын төрийн албан хаагчдын ахмадын тэтгэвэр (1-10) 2. Цэргийн албан хаагчдын ахмадын тэтгэвэр

1990 он "ОХУ дахь төрийн тэтгэврийн тухай" Оросын анхны тэтгэврийн хуулийг баталлаа 2002 Шинэчлэлийн эхний шат 2010 Шинэчлэлийн хоёр дахь шат 2002 оноос хойш тэтгэврийн шинэ тогтолцоо бүрдэв.

(ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэр) ТЭТГЭВЭР ТОГТООХ ХҮСЭЛТ (Нэг ТЭТГЭВРЭЭС НӨГӨӨНД ШИЛЖҮҮЛЭХ)

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛИЙН ТЭТГЭВЭР 1. Тахир дутуугийн тухай ойлголт, түүнийг байгуулах журам, тахир дутуугийн бүлэг 2. Даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэр 3. Улсын тахир дутуугийн тэтгэвэр 1. Тахир дутуугийн тухай ойлголт, журам

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд тэтгэвэр бүрдүүлэх, тооцох шинэ журам

ӨНДӨР НАСНЫ ТЭТГЭВЭР (2-р хэсэг) Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр Сэдвийн гол асуудал 1. Даатгалын өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ 2. Даатгалын өндөр насны тэтгэвэрт тогтмол олгох төлбөр

ОХУ УЛСЫН ТЭТГЭВРИЙН ТОГТОЛЦООНЫ ЕРӨНХИЙ ОНЦЛОГ Нийгмийн хамгааллын эрх Сэдвийн гол асуудал 1. 2002 онд шинэчлэгдсэн үндэсний тэтгэврийн тогтолцооны өнөөгийн байдал 2. Бүтэц

ТЭТГЭВРИЙН САНХҮҮЖИЛТ 1. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай ойлголт, түүнийг томилох нөхцөл (1-4) 2. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээ (5-10) 3. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн төлбөр (11) 4. тэтгэврийн хадгаламж

2015.01.01-нээс тэтгэврийн шинэ хууль тогтоомж Танилцуулга. 1. Тэтгэврийн шинэ хуулиудын хэрэгжилт нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 597 тоот "Төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний тухай" зарлигийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой юм.

ОХУ-ын цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тухай мэдээлэл 1 Цэргийн албанаас халагдсан иргэд, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн хамгааллын тогтолцооны үндсэн чиглэлүүдийн нэг бол тэтгэвэр.

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. Тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлнө: цалингийн хэмжээ, даатгалын хугацаа, өргөдөл гаргасан нас.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг эрүүл мэндийн байнгын эмгэгийн улмаас амьдралын үйл ажиллагаа нь хязгаарлагдаж байгаа хүн гэж хүлээн зөвшөөрдөг (Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​тухай ойлголтыг "Нийгмийн тухай" Холбооны хуулийн 1-р зүйлд бүрэн тодорхойлсон болно.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2014 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн N 958n "Даатгалын тэтгэвэр тогтоох, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөрийн хэмжээг тогтоох, дахин тооцоолоход шаардагдах баримт бичгийн жагсаалтыг батлах тухай" тушаал.

2004 оны 12-р сарын 10, N 12-2703 АХМАД НИЙГМИЙН ДЭМЖЛЭГИЙН арга хэмжээний тухай Красноярск мужийн Красноярск мужийн хууль тогтоох хурал.

ӨНДӨР НАСНЫ ТЭТГЭВЭР (2-р хэсэг) Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр Сэдвийн гол асуудал 1. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ (слайд 1-18) 2. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр

Тосгоны оршин суугчдын видео хүлээн авалтын үеэр ирсэн асуултуудын хариулт. Пеньково Видео хүлээн авалтыг Л.А. Якушенко. Би ирээдүйн тэтгэвэр авагч

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛИЙН ТЭТГЭВЭР 1. Тахир дутуугийн тухай ойлголт, түүнийг бий болгох журам, тахир дутуугийн бүлэг (1-5) 2. Даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэр, түүний хэмжээ (6-11) 3. Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол олгох.

Н.В.Антипьева * Хоёр тэтгэвэр зэрэг авах эрхийг хэрэгжүүлэх Зохиогч орчин үеийн хууль тогтоомжийн дагуу иргэд хөдөлмөрлөх эрх олж авах боломжтой тохиолдлыг онцлон тэмдэглэв.

ӨНДӨР НАСНЫ ТЭТГЭВЭР (2-р хэсэг) Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр Сэдвийн гол асуудал 1. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ (1-19) 2. Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол олгох

Нийгмийн хамгааллын хууль Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Прокурор, мөрдөн байцаагч, гаалийн байцаагч болон бусад ангиллын иргэдийн тэтгэвэр, албан журмын үл хамаарах

Нийгмийн хамгааллын эрх зүй Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Прокурор, мөрдөн байцаагч, гаалийн ажилтны тэтгэврийн хангамж (слайд 1-7) 2. Ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэдийн тэтгэвэр

Нийгмийн хамгааллын эрх зүй Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн тухай ойлголт. Түүнийг томилох үндсэн нөхцөл 2. Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр 3. Улсын тэтгэвэр

Жигалова О.М., Коченевский вести сонины сурвалжлагч Коченевскийн дүүргийн UPFR-ийн дарга В.М.Главчеватай ярилцлаа. Оны эхэнд өнгөрсөн оныхоо үр дүнг дүгнэж, юуны тухай ярьдаг заншилтай

ТЭТГЭВРИЙН ШИНЭЧЛЭЛ нь ОХУ-ын ТЭТГЭВРИЙН ТОГТОЛЦООНЫ ШИНЭЧЛЭЛИЙН ХҮЧИН ЗҮЙЛ БОЛОХ нь Архипова Е.Н. Удирдагч ахлах багш Хохлова М.М. Сибирийн Холбооны Их Сургууль

Шинэ хууль тогтоомжийн тухай 1 Тэтгэврийн тогтолцоо: 2014 онд оросуудыг юу хүлээж байна. Тэтгэврийн нэмэгдэл: 2014 оны 2-р сарын 1-нээс: - хөдөлмөрийн тэтгэвэр 2014 оны 4-р сарын 1-нээс 6.5%-иар нэмэгдсэн: тэтгэврийг түвшнээр нэмэгдүүлсэн.

2015 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн холбооны хэд хэдэн хууль хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд одоо байгаа тэтгэвэр, даатгалын тогтолцоонд ихээхэн өөрчлөлт оруулсан. Ялангуяа томоохон өөрчлөлтүүд гарсан

ОХУ-ын Засгийн газрын зарим актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, тогтоолыг хүчингүй болсонд тооцох тухай 2015 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 790 МОСКВА ОХУ-ын ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ШИЙДВЭР.

Www.artiks.ru +7 495 721-35-88 АХМАД НАСНЫ ДААТГАЛЫН ТЭТГЭВРИЙН ТООЦООНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг даатгуулагчдад дараах нөхцлөөр тогтоож, олгоно: - 60 нас хүрсэн.

2008 оны 4-р сарын 30-ны N 56-ФЗ ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ ТЭТГЭВРИЙН САНГИЙН ДААТГАЛЫН НЭМЭЛТ шимтгэл, тэтгэврийн хуримтлал бүрдүүлэхэд төрийн дэмжлэг үзүүлэх тухай Төрөөс баталсан.

(ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэр) ТЭТГЭВРИЙГ ТОГТООХ ХҮСЭЛТ (Нэг тэтгэвэрээс нөгөөд шилжүүлэх) 1 (овог нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол) хувь хүний ​​даатгалын дугаар).

Нийгмийн хамгааллын хууль Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Прокурор, мөрдөн байцаагч, гаалийн ажилтны тэтгэвэр (1-7) 2. Ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэдийн тэтгэвэр (8-11)

Нийгмийн хамгааллын эрх зүй Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн тухай ойлголт. Түүнийг томилох үндсэн нөхцөл (1-8) 2. Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр (9-15) 3. Тогтмол

ОРОСЫН ТЭТГЭВРИЙН САН НОВОСИБИРСК, 2014 ОРОСЫН ХОЛБООНЫ ТЭТГЭВРИЙН САНГИЙН ТУХАЙ Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд оролцогчдын тэтгэврийн эрхийн бүртгэл хөтлөх Тэтгэвэр тогтоох, олгох Даатгалын шимтгэл хураах

Зарим ангиллын иргэдийн тэтгэврийн хангамж (нэмэлт материаллаг дэмжлэг) Нийгмийн хамгааллын эрх Тодорхой ангиллын иргэдийн тэтгэврийн хангамжийг: 1) өргөжүүлэх замаар хэрэгжүүлдэг.

UDC 336.13 Опарина Ю.А. ОХУ-ын ТЭТГЭВРИЙН ШИНЭЧЛЭЛ 2016 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн тэтгэврийн даатгалын төлбөрийг тооцох шинэ алгоритм хүчин төгөлдөр болсон. Хэдийгээр шинэ олон оноо

Нийгмийн хамгааллын эрх зүй Сэдвийн үндсэн асуудал 1. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн тухай ойлголт. Түүнийг томилох үндсэн нөхцөл (1-7) 2. Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр, түүний хэмжээ (8-14)

2002 оны 11-р сарын 11-ний өдрийн N 118/2002-OZ Москва мужийн Думын 2002 оны 10-р сарын 23-ны өдрийн N 13/34-ийн шийдвэрээр батлагдсан МОСКВА БҮСИЙН ХУУЛЬ ХОУРЫН ТӨЛӨВ БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХҮМҮҮСИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ.

2002 оны 6-р сарын 30-ны өдөр 78-ФЗ ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ ХОЛБООНЫ ЗАРИМ ГҮЙЦЭТГЭХ ЭРХ МЭДЭЭЛЛИЙН АЖИЛТНУУДЫН ТӨЛБӨР, ТЭДГЭЭР АЖИЛТАНД ТӨЛБӨРИЙН БУСАД ТӨЛБӨР, ШИЛЖҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ.

ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай *О) (2012 оны 12-р сарын 3-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) Өөрчлөлт оруулсан: 2002 оны 7-р сарын 25-ны Холбооны хууль

2014 оны 7-р сарын 21-ний N 216-FZ Холбооны хууль Энэ гарчиг дахь гарчгийн текстийг өмнөх хэвлэлд үзнэ үү Холбооны хууль 2008 оны 4-р сарын 30-ны N 56-FZ "Даатгалын нэмэлт хураамжийн тухай"

2002 оны 6-р сарын 30 N 78-ФЗ ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ ХОЛБООНЫ ЗАРИМ ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЖИЛТНУУДЫН ТӨЛБӨР, ТЭДГЭЭР АЖИЛТАНД БУСАД ТӨЛБӨР, НӨХЦӨЛИЙН ТУХАЙ.

Иргэдийн орлогыг бүрдүүлэхэд төрийн оролцоо шууд ба шууд бус гэсэн хоёр чиглэлээр явагдана. Шууд оролцоо гэдэг нь холбогдох санхүүгийн хэрэгслийг ашиглахыг хэлнэ

Суралцах, амьдралын хувьд ИРЭЭДҮЙН ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ БҮХ ЗҮЙЛ ОХУ-ын ТЭТГЭВРИЙН ТОГТОЛЦОО ХЭРХЭН ЗОХИОН БАЙГУУЛДАГ: Даатгалын гэрчилгээ авах, даатгуулагч эсвэл тэтгэврийн байгууллагын ажилтны хүсэлтээр хадгалах, танилцуулах;

2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166/ФЗ Холбооны хууль "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай" 2001 оны 11-р сарын 30-нд УЛСЫН ДУМА БАТАЛСАН 2001 оны 12-р сарын 5-ны өдөр ХОЛБООНЫ ЗӨВЛӨЛЭЭР БАТАЛСАН.

Баримт бичиг 2013 оны 12-р сарын 28-нд өгсөн N 400-ФЗ ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ ДААТГАЛЫН ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ Төрийн Дум 2013 оны 12-р сарын 23-ны өдөр баталсан нэмэлт, өөрчлөлт оруулах баримт бичгийн жагсаалт (Холбооны нэмэлт өөрчлөлтөөр).

Тэтгэвэр тооцох шинэ тэтгэврийн томъёоны талаар. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн тогтолцоонд иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, тэтгэврийн хэмжээг тооцох шинэ журмыг нэвтрүүлэхээр төлөвлөж байна.

Омскийн их сургуулийн мэдээллийн товхимол. "Баруун" цуврал. 2008. 3(16). хуудас 247 252. N.V. Антипьева, 2008 UDC 349.3 ЦЭРГИЙН АЛБЫН АЛБАНЫ ТЭТГЭВРИЙН ТООЦООНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ЗАРИМ АСУУДАЛ Н.В. АНТИПЕВА

Вадим Николаевич Пустовойтов Тэтгэврийн тухай Холбооны хууль иргэдэд зориулсан тайлбар, тэтгэврийн тооцоологч "Хүн амд зориулсан гарын авлага" цуврал текстийг зохиогчийн эрх эзэмшигчээс өгсөн http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6735269

ОХУ-ын ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2013 оны 3-р сарын 12-ны өдрийн 204 тоот шийдвэр. Удирдах алба

ОХУ-ын хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай ОХУ-ын Холбооны хууль 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ (2011.07.01-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн N 173-FZ ОХУ-ын ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ТЭТГЭВРИЙН ТУХАЙ

УТАСНИЙ ТӨЛБӨРИЙГ НИЙГМИЙН ДЭМЖИХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ШИЙДВЭР (Москвагийн Засгийн газрын 30.01.2007 оны N 42-PP тогтоолоор нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан, 28.09-ны өдрийн 28.09-ны өдрийн NPP).

Тэтгэврийн тогтолцоо: 2015 онд оросуудыг юу хүлээж байна вэ 2015 онд Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд хэд хэдэн үйл явдал, өөрчлөлтүүд хийгдэх бөгөөд энэ нь албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны бүх оролцогчдод нөлөөлнө.

2016 оны 10-р сарын 18-ны өдрийн Воронеж мужийн БОБРОВСКИЙ ДҮҮРГИЙН АРДЫН ДЕПУТАТЫН ЗӨВЛӨЛ _46 Бобров.

ОХУ-д тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай 2002 онд "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсноор,

Өндөр насны тэтгэвэр Нийгмийн даатгалын тухай хууль 2. Тэтгэврийн даатгалын байгууллага Цогц байгууллага Хэд хэдэн дэд институци багтана Үүний нэг нь өндөр насны тэтгэврийн дэд байгууллага 3. Хууль эрх зүй

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тогтолцоог шинэчлэх нь Козырева М.Т. Владикавказын удирдлагын дээд сургууль, Владикавказ, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тогтолцоог шинэчлэх нь Козырева М.Т.

ОХУ-ын НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГИЙН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГЫН БҮСГИЙН САЛБАР Петрозаводск хот. 2014 он. 1. 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ Холбооны хууль "Заавал биелүүлэх тухай"

С.Ф. Моисеева ЦЭРГИЙН АЛБАНЫ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх төрөл болгон тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгож, цэргийн албанаас халагдсан иргэдэд олгох,

ТӨСӨЛ КУДЫМКАР ХОТЫН ДУМЫН VI ЧУУЛГАНЫ хурлын 2016 оны ШИЙДВЭР Кудымкар "Кудымкар хотын дүүргийн хот" хотын 2010 оны 12/27-ны өдрийн Думын шийдвэрт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай.

"Новомонинское" хотын депутатуудын зөвлөлийн 2014 оны 11-р сарын 05-ны өдрийн 68 дугаар шийдвэрээр БАТЛАВ.

2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "Холбооны хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны шинэ хуулийг баталснаар 60 нас (эрэгтэйчүүд), 55 нас хүрсэн тохиолдолд өндөр насны тэтгэвэр авах эрх үүсдэг. (эмэгтэйчүүд) хэрэв

ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2015 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолоор батлав

Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийн тухай холбооны хууль нь 2001 оны 11-р сарын 30-ны өдөр батлагдсан бөгөөд 2001 оны 12-р сарын 5-ны өдөр (No166-FZ) батлагдсан бөгөөд урт хугацааны туршид ажилласан хүмүүст олгох эрх зүйн зохицуулалтыг тогтоосон гол зохицуулалтын акт юм. тэтгэвэр.

FZ-166-ийн дагуу Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудыг тэтгэвэрт гаргах эрх

Хуульд заасны дагуу нэмэлт төлбөрийг холбооны төсвийн зардлаар тодорхой хэмжээгээр тооцдог. Үнэ цэнэ нь туршлага дээр үндэслэн тодорхойлогддог, насны хязгаарлалт байхгүй.

Төлбөрийг иргэдийн бодит байдал, хөдөлмөрийн чадварын түвшингээс үл хамааран тооцдог бөгөөд үйлчилгээний хугацаа гол үүрэг гүйцэтгэдэг.

Төрд хамгийн их ашиг авчрах онцгой хүнд хэцүү үйл ажиллагаа эрхэлдэг газар хангалттай хугацаагаар ажилласан иргэд ажилласан хугацааны нөхөн олговор авах эрхтэй.

Хэн хуулийн дагуу тэтгэврийн тэтгэвэр авах боломжтой вэ?

ОХУ-ын иргэдийн бүлэг тус бүрийн сарын төлбөрийн тооцоог ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолын дагуу гүйцэтгэдэг. Энэ нь ахмад настны тэтгэмж авах эрхтэй албан тушаалын жагсаалтыг тодорхойлдог.

Салбар бүрийн хувьд тэтгэврийн төлбөр авах боломжтой мэргэшлийн жагсаалтыг гаргадаг.

166-ФЗ-ийн дагуу ахмад настны тэтгэврийг дараахь ангиллын иргэдэд тооцдог.

  • уул уурхайн салбарын ажилчид, гадаргын уурхай, далд .
  • онцгой байдлын аврах албаны ажилтнууд, галын аюулгүй байдал;
  • нисэхийн ажилтнууд;
  • далай, голын тээврийн ажилчид;
  • их дээд сургууль, сургууль болон бусад боловсролын байгууллагын багш нар;
  • соёлын байгууламжийн ажилчид;
  • цэргийн албан хаагчид;
  • эрүүл мэндийн ажилтнууд;
  • сансрын нисгэгчид болон туршилтын нисгэгчид;
  • загас агнуурын салбарын ажилчид;
  • холбооны болон хотын төрийн албан хаагчид;
  • дотоод хэргийн яамны ажилтан;
  • үйлдвэрчний эвлэлийн ажилтнууд.

Чухал!Ажлын байрнаас халах нь зөвхөн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар явагдах ёстой: байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоох, гэрээний хугацаа дуусах.

Ангилалаар ахмад настны төлбөрийн нөхцөл: хууль эрх зүйн зохицуулалт

Тахир дутуу хүмүүс, Дэлхийн 2-р дайнд оролцогчид, шархадсан, тахир дутуу болсон цэргийн албан хаагчид, тэжээгчээ алдсантай холбогдуулан цэргийн гэр бүлүүд ээлжийн бус болон эхний ээлжинд ажилласан хугацааны нөхөн олговрын нөхөн төлбөр авах эрхтэй.

Тэтгэврийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай холбооны хууль нь ажилласан хугацаанаас хамааран хуримтлалыг зохицуулдаг.

Тэтгэврийн төлбөрийг томилохын тулд Дотоод хэргийн яамны ажилтан өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтын хамт холбогдох хэлтсийн тэтгэврийн хэлтэст өргөдөл гаргах ёстой. Иргэд паспорт, нас барсны гэрчилгээ, эрүүл мэндийн гэрчилгээ гэх мэт хэлбэрээр тусламж авах эрхийг баталгаажуулсан байх ёстой.

Төрийн албан хаагчдад хэзээ тэтгэвэр тогтоолгодог вэ?

Чухал!Төрийн албанд 15-аас дээш жил ажилласан жил бүрийн тэтгэврийг тухайн ажилтны сарын дундаж цалингийн 3 хувиар нэмэгдүүлнэ.

Төрийн албаны төлбөрийн тооцоог хуулийн дагуу хийх

Төрийн дэмжлэгийн хэмжээг, хэрэв ажилласан хугацааны хувьд хангалттай үзүүлэлт байгаа бол иргэний албан тушаалын цалин, цол, тусгай алба, нэмэгдэл ажилласан хугацаа, түүнчлэн сүүлийн 5 жилийн албан тушаал зэргийг харгалзан тооцдог. жил.

Төлбөрийг дараах байдлаар тооцно.

15-аас дээш жил ажилласан хугацаанд цалингийн 45% (насны тэтгэвэр хассан) 3% нэмэгдэнэ.

Тэтгэврийн тооцоог тэтгэврийн хувь хэмжээг нэмэгдүүлсэн хувиар нэмж тооцдог.

Төрийн албан хаагчдын янз бүрийн ангиллын тэтгэврийн тооцоо

Эмнэлгийн ажилчид болон бусад хүмүүст ахмад настны төлбөрийг наснаас үл хамааран тооцдог.

Гол нөхцөл бол хотын ажилчдын туршлага - 30 жил, хөдөөгийн фельдшер - 25 жил. Тосгонд 1 жил ажилласан бол 1.5 жилийн туршлагатай тэнцэнэ.

Мэргэшсэн сургалт, резидентурын сургалт, өөрийн зардлаар чөлөө авах хугацаа нь ажилласан хугацаанд хамаарахгүй. Зөвхөн бүтэн цагийн ажил тоолно. Төлбөрийн хэмжээ нь тухайн албан тушаалаар тодорхойлогддог хувь хүний ​​коэффициентээс хамаарна.

Тэд 25 жилийн боловсрол эзэмшсэн, тодорхой тооны хувь хүний ​​коэффициенттэй байхаар хангагдсан (2018 онд коэффициент нь 13.8 бөгөөд жил бүр аажмаар нэмэгдэх болно).

Чухал!Алс хойд нутагт ажиллаж байгаа иргэдэд оршин суугаа газраас хамааран нэмэлт коэффициент ногдуулдаг.

Тиймээс Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр нь хүлээн авсан мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ, ажилласан хугацаа зэргээс илүү хамааралтай байдаг. Үүний зэрэгцээ төрийн дэмжлэгийн нийт хэмжээг нэмэгдүүлэх нь маш энгийн зүйл бөгөөд "иргэний" албан тушаалаас халагдсаны дараа үргэлжлүүлэн ажиллахад л хангалттай.

Тэтгэвэр тооцох журмын тухай.

2012 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн тэтгэвэр тооцох мөнгөн тэтгэмжийг тогтоох шинэ журам хууль ёсоор батлагдсан. Энэ өдрөөс эхлэн тэтгэврийн мөнгөн тэтгэмжийн 54 хувийг тэтгэвэр тооцоход зарцуулсан бөгөөд үүнд: албан тушаалын цалин, зэрэг дэвийн цалин, ажилласан хугацааны урамшуулал зэрэг багтсан болно. Хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тооцоход тооцдог мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ жил бүр хоёроос доошгүй хувиар нэмэгддэг. Тиймээс 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн мөнгөн тэтгэмжийн дүнгийн 56 хувийг тэтгэвэр тооцоход зарцуулсан бол 2013 оны 10-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын 2012 оны 12-р сарын 03-ны өдрийн 58.05, 1-р сарын 1-ний өдрийн 58.05-р хуулийн дагуу. , 2014 он - 60.05 хувь.

Тэтгэврийн хэмжээг тогтоох цаашдын журам ижил хэвээр, өөрөөр хэлбэл 20 жил ажилласан хугацаанд - мөнгөн тэтгэмжийн харгалзах дүнгийн 50 хувь, түүнээс дээш жил тутамд - 3 хувь. Тэтгэврийн дээд хэмжээ 85 хувь байна.

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн хэлтсүүд 2014 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийг дахин тооцож, төлбөрийн баримт бичгийг банк руу илгээсэн тул 12-р сард уламжлал ёсоор 1-р сарын тэтгэврийн төлбөрийг шинэ хэмжээгээр төлсөн.

2014 оны 10 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тооцоход тооцсон мөнгөн тэтгэмжийн эзлэх хувийг 62.12 хувьд хүргэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь 2014 оны эцэс гэхэд тэтгэвэр 7 хувиар нэмэгдэнэ. Тэтгэвэр тогтоолгох мөнгөн тэтгэмжийг тооцох журам нь ажлаас халагдсан хугацаанаас үл хамааран хүн бүр, мөн дотоод хэргийн албанаас халагдаж байгаа хүмүүст ижил байна.Нэмж дурдахад, тэтгэврийг өмнөх шигээ албан хаагчид болон цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэхтэй зэрэгцүүлэн индексжүүлнэ. Тиймээс мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлснээр тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэгэн зэрэг дахин тооцох болно.

Тэтгэвэр тооцохдоо хадгалсан цалинг хэрэглэх журам

Өмнө нь ОХУ-ын Дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах журмын 16-р зүйлд заасны дагуу 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан ажилтан албан тушаалын ашиг сонирхлын үүднээс доод албан тушаалд шилжих үед цалингаа хэвээр үлдээсэн. түүний өмнөх албан тушаал. Хуульд заагаагүй тул энэ цалинг тэтгэвэр тогтоолгохдоо тооцох боломжгүй. Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаалын цалинг зөвхөн дараахь нөхцөл хангагдсан тохиолдолд тооцож болно: шилжүүлгийн өдөр тухайн ажилтан хурандаа байх, өмнөх албан тушаалыг 3-аас доошгүй жил хашсан байх, шилжүүлсэн өдөр тэтгэвэр авах эрх, ОХУ-ын Дотоод хэргийн сайдын шийдвэрээр шилжүүлнэ. Энэ нормыг ОХУ-ын Засгийн газрын 1993 оны 9-р сарын 22-ны өдрийн 941 тоот тогтоолоор баталсан.Дээрх нөхцлүүдийн дор хаяж нэг нь байхгүй тохиолдолд тэтгэврийг сүүлчийн орон тооны албан тушаалын цалингаас тогтооно.Одоогийн байдлаар 2011 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн 342-ФЗ Холбооны хуулийн 30-р зүйлд заасны дагуу "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах, ОХУ-ын хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хуулийн 30 дугаар зүйлд заасны дагуу үйлчилгээний үргэлжлэх хугацаа нь тодорхойгүй байна. асуудал. Цэргийн эмнэлгийн комиссын дүгнэлтийн дагуу ажилтныг эрүүл мэндийн шалтгаанаар доод албан тушаалд шилжүүлсэн тохиолдолд албан тушаалын цалинг хэвээр үлдээнэ; ажилтны ажлын байрыг бууруулсантай холбогдуулан; ажилтныг өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосонтой холбогдуулан, хэрэв энэ албан тушаалд өөр ажилтан ажиллаж байгаа бөгөөд түүнтэй адилтгах албан тушаал байхгүй бол; эргэлтийн дарааллаар түүнтэй адилтгах албан тушаалд шилжүүлэхээс татгалзсантай холбогдуулан.

Хадгалсан албан тушаалын цалинг тогтоосон журмаар нэмэгдүүлсэн эсвэл ажилтныг өндөр цалинтай албан тушаалд томилсонтой холбогдуулан албан тушаалын өндөр цалин авах эрхтэй болох хүртэл олгоно.Гэтэл тэтгэвэр тогтоолгохдоо энэ цалинг авдаггүй. Дотоод хэргийн байгууллагаас тэтгэвэр тогтоолгох эрхээр халагдсан хүмүүст бэлэн мөнгөний гэрчилгээ олгохдоо санхүүгийн албаны ажилтнууд үүнийг санаж байх ёстой.Тэтгэвэр тогтоолгохдоо хэмнэгдсэн цалинг зөвхөн дээрх нөхцөл хангагдсан тохиолдолд л хэрэглэнэ.

Нийт ажилласан хугацааг харгалзан тэтгэврийн тухай

ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуулийн 13 дугаар зүйлийн "б" хэсэгт заасны дагуу тэтгэвэр олгох. Төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэнд өмнөх нөхцөл байдал хадгалагдан үлджээ.

Ажлаас халагдсан өдөр хуанлийн нийт 25 жилийн ажлын туршлагатай байх шаардлагатай бөгөөд үүнээс 12.5 жил дүрэмт хувцастай ажилласан байх;

Нас, өвчин, орон тооны цомхотголын улмаас ажлаас халагдсан;

45 настай байх.

Бодит байдал дээр ажилчдын хувьд зөвхөн нэг зүйл өөрчлөгдсөн: Үйлчилгээний тухай шинэ хуулийн дагуу ажилчдын дийлэнх нь 50-иас дээш насны шалтгаанаар халагдах боломжгүй. Тиймээс 45 насандаа ажилтан өвчтэй эсвэл орон тооны цомхотголын улмаас тэтгэвэрт гарсан, насаар нь 50-иас доошгүй, хурандаа нарын хувьд 55 нас хүрсэн тохиолдолд тэтгэвэрт гарах боломжтой. Энэ тэтгэврийг тооцох журам мөн адил хэвээр байна; 25 жилийн хугацаанд - 50 хувь, жил бүр - 1 хувь.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тэтгэврийг Дотоод хэргийн яаманд тооцдоггүй одоо байгаа ажлын туршлагын хувьд.

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагч нь дотоод хэргийн байгууллагаас төрийн байгууллагад ажлаас халагдсаны дараа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа, эсвэл дотоод хэргийн байгууллагад ажиллахаас өмнө 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, мөн ерөнхий боловсролын түвшинд хүрсэн бол. тогтоосон тэтгэврийн нас (эмэгтэйчүүдийн хувьд 55, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 жил), дараа нь өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамнаас түүнд хуваарилдаг. Энэ тэтгэврийн хэмжээ нь даатгалын шимтгэлээс хамаарна.

Хэрэв ажилчид болон цэргийн албан хаагчид тэтгэвэр авах эрхгүйгээр халагдсан бол иргэний тэтгэвэр тогтоолгосны дараа ОХУ-ын Сангийн яам үйлчилгээний хугацаанд эдгээр иргэдийн дансанд даатгалын шимтгэлийг шилжүүлдэг. Үүнийг ОХУ-ын 2011 оны 06-р сарын 04-ний өдрийн № 6-р хуульд заасан болно. № 126-ФЗ.

Зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай

2012 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр нэмэгдүүлсний дараа тэжээгчээ алдсан, 3-р бүлгийн тахир дутуугийн зарим ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдээгүй. Эдгээр тэтгэвэр авагчид өмнө нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2005 оны 02-р сарын 18-ны өдрийн зарлигаар бүх тэтгэвэр авагчдад төлж байсан 1000 рублийн нэмэлт хураамжийг хэвээр үлдээсэн. 126 дугаартай, тэжээгчээ алдсаны болон өвчний улмаас 3-р бүлгийн тахир дутуугийн тэтгэврийг 10 хувиар нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төслийг боловсруулсан. Энэхүү хуулийн төслийг ОХУ-ын Хууль зүйн яам бэлтгэж, дахин хянан хэлэлцүүлэхээр буцаасан бөгөөд одоо Засгийн газарт орж Төрийн Думд өргөн барихаар бэлтгэж байна.

Урт хугацаанд ажилласан тэтгэвэр тогтоолгох нөхцлийг өөрчлөх тухай

ОХУ-ын Засгийн газрын нэрийн өмнөөс Батлан ​​хамгаалах яам бусад хүчний яамдтай хамтран 25 жил ажилласан хугацаанд нь тэтгэвэр тогтоолгох тухай хуулийн төслийг боловсруулжээ. Интернетэд тавигдсан төсөлд 2014 оны 1-р сарын 1-ний өдөр орсон байна. Гэсэн хэдий ч энэхүү хуулийн төсөл боловсруулах шатандаа байгаа бөгөөд холбооны гүйцэтгэх засаглал батлаагүй тул хуулийн төслийг батлах журам нь цаг хугацаа шаарддаг тул заасан өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болох боломжгүй юм. Хуулийн төслийг бүх гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагуудтай тохиролцож, дараа нь Засгийн газарт, дараа нь Төрийн Думд (гурван уншлага) оруулж, Холбооны Зөвлөлөөр батлуулж, эцэст нь Ерөнхийлөгч гарын үсэг зурсан байх ёстой. Энэ бол хэцүү, урт процедур юм.

Хуулийн төсөлд орж ирсэн өдрөө хөнгөлөлттэй нөхцлүүдийг оруулаад 20 жил ажилласан бол хоёр жилийн шилжилтийн хугацаатай байхаар тусгасан. Гэхдээ уг хууль энэ хэлбэрээрээ үлдэнэ гэдэг нь баримт биш, учир нь энэ хуулийн төсөл дээр ажил эхлээд байна.

Даатгалын төлбөрийн тухай

Мөнгөний агуулгын параметрүүд өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажилтан, тэдний гэр бүлийн амь нас, эрүүл мэндийн улсын албан журмын даатгалд даатгуулах даатгалын төлбөрийн хэмжээг шинээр тогтоосон.

2013 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн 5.5 хувиар индексжүүлсэн. Тиймээс, даатгалын тохиолдол гарсан тохиолдолд даатгалын төлбөрийг дараахь хэмжээгээр төлнө.

даатгуулагч үйлчилгээний хугацаанд хүнд гэмтэл (шарх, гэмтэл, доргилт) авсан тохиолдолд - 211 мянган рубль, бага зэргийн гэмтэл (шарх, гэмтэл, няцралт) - 52,750 рубль;

даатгуулагч алба хааж байх хугацаандаа, эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаандаа гэмтэл (шарх, гэмтэл, доргилт) болон өвчний улмаас албанаас халагдсанаас хойш нэг жилийн өмнө нас барсан (нас барсан) тохиолдолд - 2 сая 110 мянга. нэг гэр бүлд рубль;

даатгуулагч албан үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаандаа буюу албан үүргээс нь халагдсанаас хойш нэг жил өнгөрөхөөс өмнө гэмтэл (шарх, гэмтэл, няцралт) болон үйлчилгээний хугацаанд авсан өвчний улмаас тахир дутуу болсон нь тогтоогдсон тохиолдолд:

I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн - 1,582,500 рубль;

II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн - 1,055,000 рубль;

III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн - 527,500 рубль.

2012 оноос хойш бүх дотоод хэргийн байгууллагуудыг холбооны төсвийн зардлаар санхүүжүүлж байгаа тул дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын амь нас, эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах компанийг сонгон шалгаруулах уралдааныг зохион байгуулдаг. ОХУ-ын дотоод хэрэг.

Одоо ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам ВТБ даатгалтай гурван жилийн (2013-2015) гэрээ байгуулав.

Хүүхэд асрах чөлөө авсан эмэгтэйчүүдэд сар бүр олгох тэтгэмж

Хүүхэдтэй иргэдэд олгох нийгмийн бүх төлбөрийг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ "Хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон.

Хүүхэд нэг нас хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөөтэй байх хугацаандаа энгийн болон ахлагчийн алба хашиж байгаа эмэгтэйчүүд нэг нас хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөө авсан хугацаандаа сар бүр тэтгэмж авах эрхтэй. .

2007 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дотоод хэргийн байгууллагад хувийн болон удирдах албан тушаалтнаар ажиллаж байгаа эхчүүдэд хүүхэд нэг нас хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөө олгох сарын тэтгэмжийн хэмжээг 40 хувьтай тэнцүү байна. хүүхэд асрах чөлөө авахаас өмнөх хуанлийн сүүлийн 12 сарын хугацаанд авсан дундаж мөнгөн тэтгэмж.

Сарын тэтгэмжийг тооцох журмыг тодорхойлсон ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн N 1100 "Зарим ангиллын иргэдэд жирэмсний болон сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгохдоо дундаж орлого (орлого, мөнгөн тэтгэмж) тооцох журмыг батлах тухай" тогтоол.

Энэхүү тэтгэмжийн хэмжээг хуулиар тогтоосон журмын дагуу дүүргийн цалингийн коэффициент хэрэглэж байгаа дүүрэг, орон нутагт эдгээр итгэлцүүрийг харгалзан тогтоосон хязгаарын доод ба дээд хязгаараар хязгаарласан.

Одоогийн байдлаар амаржсан болон амаржсан эхчүүдэд хамгийн багадаа 2453 рублийн тэтгэмж олгодог. 93 копейк, дээд тал нь - 9815 рубль. 71 коп.

Нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн хувьд тэтгэмжийн дээд хэмжээг 16,241 рубль гэж тогтоосон.

Төсөл

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ

1 дүгээр зүйл

ОХУ-ын огнооны хуульд оруулах
1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймэртэй тэмцэх алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтийг хянах байгууллага, харьяа байгууллага, байгууллагад алба хаасан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" шийтгэлийн систем, тэдний гэр бүл "(ОХУ-ын Ардын депутатуудын их хурал ба ОХУ-ын Дээд зөвлөлийн мэдээллийн товхимол, 1993 он, № 9, 328-р зүйл; ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 1995 он, №. 49 дүгээр зүйлийн 4693, 1998 оны 30 дугаар зүйл, 3613 дугаар зүйл, 2002 оны 30 дугаар зүйл, 3033 дугаар зүйл, 2003 оны 27 дугаар зүйл, 2700 дугаар зүйл, 2007 оны 50 дугаар зүйл, 6232 дугаар зүйл)-д дараахь өөрчлөлтийг оруулав.
1) 13 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт:
а/"а" дахь хэсгийн "20 жилийн" гэснийг "25 жилийн" гэсэн үгээр солих;
“в/ энэ хуулийн 1 дүгээр зүйлд заасан, алба хаах насны дээд хязгаарт хүрсэн, эрүүл мэндийн байдал, өвчний улмаас албанаас халагдсан хүмүүс - цэргийн эмнэлгийн комиссын дүгнэлтийг үндэслэн, эсхүл цэргийн алба хаах чадваргүй болсон. Албанаас халагдсан өдөр цэргийн алба хааж, (эсвэл) дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж, (эсвэл) Төрийн гал түймрийн албанд алба хааж байсан, ба (эсвэл) зохион байгуулалтын болон боловсон хүчний арга хэмжээ. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, (эсвэл) хорих байгууллагын байгууллага, байгууллагад 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан.”;
2) 14 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт:
а/"а" хэсэгт "20 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол: 20 жил ажилласан бол - энэ хуулийн 43 дугаар зүйлд заасан мөнгөн тэтгэмжийн зохих хэмжээний 50 хувь; 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан жил тус бүр" гэснийг "25 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол: 25 жил ажилласан бол - энэ хуулийн 43 дугаар зүйлд заасан мөнгөн тэтгэмжийн зохих хэмжээний 65 хувь; 25-аас дээш жил ажилласан жил бүрээр”;
б) дараах агуулгатай "в" хэсгийг нэмсүгэй.
“в/ энэ хуулийн 1 дүгээр зүйлд заасан, алба хаах насны дээд хязгаарт хүрсэн, эрүүл мэндийн байдал, өвчний улмаас албанаас халагдсан хүмүүс - цэргийн эмнэлгийн комиссын дүгнэлтийг үндэслэн, эсхүл цэргийн алба хаах чадваргүй болсон. албанаас халагдсан өдөр 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол: 20 жил ажилласан бол - энэ хуулийн 43 дугаар зүйлд заасан мөнгөн тэтгэмжийн зохих хэмжээний 50 хувь; 20-иос дээш жил ажилласан жил тутамд - заасан мөнгөн тэтгэмжийн 3 хувь, гэхдээ нийт дүнгийн 85 хувиас ихгүй байна.

2 дугаар зүйл

2011 оны 11-р сарын 7-ны Холбооны хуулийн 2-р зүйлд оруулна
No 306-FZ "Цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж, тэдэнд тодорхой төлбөр олгох тухай" (ОХУ-ын Цуглуулсан хууль тогтоомж, 2011 оны 45 дугаар зүйл, 6336 дугаар зүйл) дараахь өөрчлөлтийг оруулсан болно.
а) 13 дугаар зүйлийг дараахь байдлаар бичнэ.
"13. Ажилласан хугацааны цалингийн мөнгөн дүнгийн сарын тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр тогтооно.
1) 5 хувь - зургаан сараас 1 жил хүртэл ажилласан хугацаанд;
2) 10 хувь - 1-ээс 2 жил ажилласан хугацаатай;
3) 25 хувь - 2-оос 5 жил ажилласан;
4) 40 хувь - 5-10 жил ажилласан хугацаатай;
5) 45 хувь - 10-15 жил ажилласан туршлагатай;
6) 50 хувь - 15-20 жил ажилласан туршлагатай;
7) 55 хувь - 20-22 жил ажилласан туршлагатай;
8) 65 хувь - 22-25 жил ажилласан туршлагатай;
9) 70 хувь - 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол."
б) дараах агуулгатай 13.1 дэх хэсгийг нэмсүгэй.
“13.1. ОХУ-ын иргэн бөгөөд 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан цэргийн албан хаагчид цэргийн албанаас халагдсан тохиолдолд тэдэнд олгох тэтгэврийн 25 хувийн тэтгэмжийг сар бүр олгоно.
Тэтгэмжийн хэмжээ нь тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгосон ажилласан жилийн доод хэмжээнээс давсан жил бүр гурван хувиар нэмэгдэж, гэхдээ ажлаас халагдсан хүмүүст олгох тэтгэврийн үнийн дүнгийн 50 хувиас илүүгүй байна. цэргийн алба.

3 дугаар зүйл

ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн №1, Төрийн гал түймрийн алба, хар тамхины эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий албан тушаалтнууд цэргийн алба болон бусад төрлийн холбооны төрийн албанаас 2019 оны 1-р сарын 1 хүртэл халагдсаны дараа. Мансууруулах бодис, сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн", энэ Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хүчин төгөлдөр байсан нөхцлөөр удаан хугацаагаар ажилласан тэтгэвэр тогтоолгож, тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. хүчин төгөлдөр болно.

4 дүгээр зүйл

Энэхүү Холбооны хууль 1-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болно
Тайлбар тэмдэглэл
"ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" холбооны хуулийн төсөлд

ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуулийн одоогийн хэм хэмжээ. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл" (цаашид - 4468-1-р хууль) нь удаан хугацааны туршид тэтгэвэр авах эрхтэй цэргийн албанаас халах боломжийг олгодог ("а" зүйл "4468-1-р хуулийн 13 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг) албанаас халагдсан өдөр цэргийн алба болон бусад төрлийн холбооны төрийн албанд 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан цэргийн албан хаагчид, ажилчдын (түүний дотор. давуу талтай).
Хуулийн төслийн гол санаа нь холбооны төрийн албанд өндөр мэргэшсэн цэргийн албан хаагчид, ажилчдыг баталгаажуулах явдал юм. Ихэнх тохиолдолд 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай мэргэжилтнүүд шаардлагатай хэмжээний мэдлэг, ур чадвар, туршлагатай байхаас гадна тэдэнд өгсөн даалгаврыг мэргэжлийн өндөр түвшинд гүйцэтгэх чадвартай байдаг.
Дээрх санааг хэрэгжүүлэхийн тулд гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчид, тусгай цолтой, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад (цаашид дотоод хэргийн байгууллага гэх), байгууллага, байгууллагад алба хааж буй албан хаагчдын тоог нэмэгдүүлэхийг санал болгож байна. хорих анги, улсын гал түймрийн албаны холбооны гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллага, ОХУ-ын гаалийн байгууллага, түүнчлэн прокурорын ажилтнуудаас прокурор, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилчид. , ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, үйлчилгээний урт хугацааны доод хязгаар, ажилласан хугацааны туршид тэтгэвэр авах эрхийг олгох (4468-1-р хуулийн 13 дугаар зүйлийн "а" хэсэг), 20-аас жилээс 25 жил хүртэл, үр дүнд нь заасан тэтгэврийн хэмжээг тохируулах.
Иргэдийн эрх зүйн байдалд сөргөөр нөлөөлж буй өнөөгийн эрх зүйн зохицуулалтыг өөрчлөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хууль тогтоомж, төрийн үйл ажиллагаанд иргэдийн итгэлийг хадгалах зарчмыг баримтлах, иргэдэд дасан зохицох боломжийг бүрдүүлэх Хуулийн төсөлд шилжилтийн үед оруулсан өөрчлөлтөд ажилласан жилийг нь "нэмэгдүүлсэн" сар бүр тэтгэврийн 25 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийн нэмэгдэл олгохоор тусгажээ. 2019 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс өмнө халагдсан тохиолдолд цэргийн албанаас халах, түүнчлэн 4468-1 дүгээр хуульд заасан хугацаанд нь тэтгэвэр тогтоолгох, зохих тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг хэвээр үлдээх. холбооны төрийн үйлчилгээний төрлүүд.
Холбооны хуулийг хэрэгжүүлэх механизмыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигууд, ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол, холбооны төрийн байгууллагуудын эрх зүйн актуудаар тодорхойлдог.

2014 он.

Ерөнхийлөгч
ОХУ-ын В.Путин