Тэтгэвэр тооцохдоо оноо хэрхэн тооцдог вэ. Тэтгэврийн оноо. Та ямар тэтгэвэр хүлээж болох вэ? Хэн нэмэлт оноо авах вэ?

Сүүлийн жилүүдэд ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд хэд хэдэн томоохон өөрчлөлт орсон. 2015 онд тэтгэврийг тэтгэврийн цэг гэж нэрлэдэг хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC) гэж нэрлэгддэг шинэ томъёогоор тооцож эхэлснээр томоохон зохицуулалт хийсэн. Хэдэн жил өнгөрсөн ч тэтгэврийн онооны систем олон асуултыг тавьсаар байна: энэ нь хэнд хамаатай, оноог хэрхэн тооцдог нь тодорхойгүй байна.

Тэтгэврийн оноо (коэффициент гэж нэрлэдэг) гэж юу вэ, хэдэн жилээс оноо авсан, 2018 онд хэдэн рубльтэй тэнцэх вэ, мөн тэтгэврийн онооны хүснэгт жилээр ямар байгааг илүү нарийвчлан хэлье.

Тэтгэвэрийг хэрхэн тогтоож, тооцдог вэ?

Орос улсад тэтгэврийн даатгалын тогтолцоо байдаг бөгөөд энэ нь санхүүжүүлсэн болон даатгалын тэтгэвэр гэсэн хоёр хэсгээс бүрддэг. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж байгаа хүн бүр нэгэн зэрэг хуримтлал, даатгалын тэтгэвэр авдаг. Тэтгэврийн хуримтлалыг тэтгэврийн насанд хүрмэгц бөөнөөр нь авах юм уу, тодорхой хугацаанд төлж болно. Өндөр нас, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгодог. Үүнийг авахын тулд саяхан шаардлагатай тооны оноотой байх шаардлагатай. Үгүй бол тэтгэврийн насанд хүрсэн ч даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзах болно.

• 55 нас - эмэгтэйчүүдийн хувьд;
• 60 нас - эрэгтэйчүүдэд.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр 2017 онд Оросын 45 мянга орчим иргэн оноо дутмаг, ажилласан хугацаанаасаа болж даатгалын тэтгэвэр авч чадаагүй байна. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас тэдэнд үргэлжлүүлэн ажиллах эсвэл нийгмийн тэтгэвэр авахыг санал болгосон бөгөөд энэ нь даатгалын тэтгэврээс хамаагүй бага юм.

2018 онд хэдэн тэтгэврийн оноо авах шаардлагатай вэ?

Өнөөдөр тэтгэвэр тогтоолгохдоо ажилласан хугацаа нь 9-өөс доошгүй жил, онооны тоо 13.8 байх ёстой. Дараа нь аажмаар шаардагдах туршлагын үргэлжлэх хугацаа, шаардагдах онооны тоо 2024 он гэхэд 15 (туршлагын хувьд), 30 (оноо) хүртэл нэмэгдэнэ. Эдгээр стандартыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400 тоот Холбооны хуулиар тогтоосон.

Хамгийн гол нь: тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ?

Итгэлцүүрийг нэвтрүүлэхээс өмнө иргэдийн эзэмшиж байсан бүх эрхийг бууруулах, бууруулахгүйгээр оноогоор дахин тооцож, тэтгэврийн тооцоонд оруулсан болно. Албан ёсны цалин өндөр байх тусам хүн ажилласан жилээ өндөр онооно, түүнийг дагаад тэтгэвэр ч нэмэгдэнэ. Коэффициент нь тухайн иргэний хөдөлмөр эрхлэлтийн туршид үүсдэг бөгөөд хоёр үндсэн үзүүлэлтээс хамаарна.

1. Ажил олгогчоос Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийн хэмжээг тооцсон албан ёсны орлогын хэмжээ.
2. Ажлын туршлага.

Гурав дахь үзүүлэлт байдаг: тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан баримт. Хүн хэдий чинээ хожим өргөдөл гаргана төдий чинээ өндөр оноо авна. Үүний зэрэгцээ жилд тэтгэврийн онооны дээд хязгаарыг хязгаарладаг.

• 2017 онд - 8.26;
• 2018 онд - 8.70;
• 2021-10 он хүртэл.

Нэг оноо хэр үнэтэй вэ?

2018 онд тэтгэвэрт гарсан иргэний хувьд олж авсан бүх оноог 2018 онд (тэтгэвэр тогтоосон жил) тэтгэврийн онооны үнээр үржүүлнэ. Үүнээс даатгалын тэтгэврийн бие даасан хэсгийг авдаг. Гэхдээ хоёр дахь хэсэг байдаг - тогтмол төлбөр, хүн бүрт адилхан. Тэдний нийлбэр нь тэтгэврийн хэмжээ юм. Нэмэлт цалин авах эрхтэй хүмүүсийн ангилал байдаг (харьцаатай хүмүүс, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, 80-аас дээш насны хүмүүс гэх мэт).

2018.01.01-ний өдрийн нийт тогтмол төлбөрийн хэмжээ 4,982.90 рубль байна. Тодорхой тохиолдлуудад өсөлтийн коэффициент буюу индексийг мөн хэрэглэнэ.
2018 онд рублийн тэтгэврийн нэг цэг нь 81 рубль 49 копейк (2017 оны 12-р сарын 28-ны N 420-FZ Холбооны хуулийн 5-р зүйл). Түүний өртгийг өнгөрсөн хуанлийн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг харгалзан жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нээс индексжүүлдэг.

Онооны үнэ цэнэ, тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн зөв тооцоолох вэ?

Тооцоололд алдаа гаргахгүйн тулд нарийн төвөгтэй байдаг тул та Тэтгэврийн сантай шууд холбоо барьж болно. Гэхдээ цахим үйлчилгээ нь нөхцөл байдлыг ихээхэн хялбаршуулдаг. Тэтгэврийн сангийн вэбсайт нь тэтгэврийн онооны тохиромжтой тооцоолууртай бөгөөд шаардлагатай баганыг бөглөсний дараа үр дүнг шууд авах боломжийг олгодог.

Үүнийг хийхийн тулд та https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/ холбоосыг ашиглан хувийн дансаа бүртгүүлэх хэрэгтэй. Төрийн үйлчилгээний нэгдсэн портал дээр иргэний үнэмлэх авсан бүх хүн уг үйлчилгээг авах боломжтой.

Жилээр тэтгэврийн оноо

2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд энэхүү шинэлэг зүйл нэвтэрч эхэлснээс хойш оноо олгож байна. 2015 оноос өмнөх хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг мөн харгалзан үзэж, оноо болгон хувиргадаг бөгөөд үүнд иргэн дараахь "нийгмийн үе" гэж нэрлэгддэг.

• жирэмсний амралтанд байсан;
• зэвсэгт хүчинд алба хаасан;
• өндөр настан (80-аас дээш настай), 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах.

Тухайн иргэн түүнээс өмнө эсвэл дараа нь ажил эрхэлж байсан бол эдгээр нийгмийн хугацааны оноог харгалзан үзнэ. Эцсийн үнэ цэнийг 64.10 рубльтэй тэнцэх 2015 оны 1 цэгийн өртөгт хуваана.

Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан хүмүүст тавигдах шаардлага хэрхэн өөрчлөгдөхийг тодорхой харуулсан тэтгэврийн оноог жилээр нь (хүснэгт) доор харуулав.

Даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо 2015 оноос хойш хүний ​​хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүрийг үнэлдэг "хувийн тэтгэврийн коэффициент" (тэтгэврийн цэг) гэсэн ойлголтыг ашиглаж байна. Тэтгэврийн онооны тоо нь ажил олгогчоос хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хугацаанд ажилтан бүрийн Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна. Онооны тоо, ажилласан хугацаа хоёулаа албан ёсны ажилтай шууд холбоотой. Иргэн хуулийн дагуу ажилд орж, цалин нь өндөр байх тусам илүү оноо авах боломжтой.

2017 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд 8-аас доошгүй жил даатгалын туршлагатай, 11.4 тэтгэврийн оноотой байх шаардлагатай. Тэтгэврийн хууль тогтоомжид 2025 он гэхэд тэтгэврийн онооны доод хэмжээг 30, даатгалын доод хугацааг 15 жил болгон нэмэгдүүлэхээр тусгасан.

Даатгалын тэтгэвэр авах эрх нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон жилээс хамаарна.

	Даатгалын хамгийн бага хугацаа	Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн доод хэмжээ
2025 ба түүнээс хойшхи

2015 оноос өмнө олсон бүх тэтгэврийн эрх алдагдахгүй - тэдгээрийг автоматаар оноо болгон хөрвүүлж, тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үздэг.

Тэтгэвэрт гарахдаа жил бүрийн оноог нэмж, нэг онооны үнээр үржүүлнэ. Нэг цэгийн үнийг ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр тогтоодог. Энэ дүн дээр тогтмол төлбөр, түүнчлэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр (түүний бүрдүүлэлтийг харгалзан) нэмнэ.

Хүн хөдөлмөрлөхгүй байх нийгмийн чухал үеүүд нь тэтгэврийн хөрөнгийг бүрдүүлэхэд оролцдог: жирэмсний амралт, цэргийн алба хаах, 80 нас хүрсэн иргэн, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах, цэргийн эхнэр, нөхөр болон бусад хүмүүсийн оршин суух хугацаа. Эдгээр даатгалын бус хугацаа нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны өмнөх болон дараа нь байсан бол даатгалын хугацаанд тооцогдоно. Тэдэнд оноо өгдөг бөгөөд дараа нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны оноогоор нэгтгэж, тухайн иргэн тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн тэтгэврийн онооны үнээр үржүүлнэ.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дараах томъёогоор тооцно: ДААТГАЛЫН ТЭТГЭВЭР = ТЭТГЭВРИЙН ЦЭГИЙН ХЭМЖЭЭ x Тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн ТЭТГЭВРИЙН ЦЭГИЙН ҮНЭ ТӨЛБӨР + ТОГТМОЛ ТӨЛБӨР. 2017 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ = 78.58 рубль. 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн тогтмол төлбөр = 4805.11 рубль. (улсаас жил бүр индексжүүлдэг).

Тэтгэвэрээ нэмэх хүсэлтэй хүмүүст урамшууллын оноо өгдөг. Тэд тэтгэврийн насанд хүрсний дараа тэтгэвэрт гарах хойшлогдсон жил бүрийг хуримтлуулна.

Тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө иргэн бүр өндөр насны тэтгэмжийг тооцохдоо юуг анхаарах, аль болох өндөр байлгах вэ гэдэг асуултыг тавьдаг. Тэтгэврийн хэмжээ, боломжид нөлөөлж буй гол хүчин зүйлүүдийн нэг нь ажиллах хугацаандаа Тэтгэврийн санд төлсөн мөнгөн төлбөрөөс хамаарах тэтгэврийн онооны стандартын шаардлага хангасан байх явдал юм.

Одоогийн байдлаар онооны доод хэмжээ 30 хүрэх ёстой бөгөөд тэдгээрийг албан ёсоор "хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент" гэж нэрлэдэг. Өмнө нь тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахад хоёр нөхцөл хангалттай байсан.

• Тэтгэвэрт гарах нас (эмэгтэйчүүд 55, эрэгтэй 60 насандаа тэтгэвэрт гардаг);
• Шаардлагатай хэмжээний даатгалын туршлага байгаа эсэх.

2015 оноос хойш нөхцөл байдал бага зэрэг өөрчлөгдсөн бөгөөд одоо дээр дурдсанаас гадна тухайн иргэний хөдөлмөрийн туршид хуримтлагдсан тэтгэврийн оноог түүний нэрийн өмнөөс ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд тооцдог.

Тэтгэврийн цэгүүд: тэд юу вэ?

Үнэндээ тэтгэврийн оноо нь тухайн иргэн ажиллаж байхдаа өөрийн тэтгэвэрт шилжүүлсэн дүнг тусгасан нөхцөлт үзүүлэлт юм. Харьцуулбал, өөр өөр хугацаанд энэ тэтгэмжийг хуваарилахдаа өөр өөр стандартыг ашигласан:

• 1991-2201 он хүртэл - ажилласан хугацаа, цалин;
• 2002-2014 он хүртэл - даатгалын хураамжийн хэмжээ;
• 2015 оноос хойш нэг ЭЕШ-ын зардлаар тооцоо хийсэн.

IPC ямар үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг ойлгохын тулд тэтгэврийн тооцооны томъёотой танилцахад хангалттай.

(тогтмол хэсэг) x PC (хожим тэтгэвэрт гарах үед тогтоосон тэтгэврийн коэффициент) + KB (онооны тоо) x онооны зардал + хадгаламжийн хэсэг.

Тиймээс тэтгэврийн оноо их байх тусам тэтгэврийн хэмжээ өндөр байх болно.

2017 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ юу вэ?

Хуулийн дагуу ЭЕШ-ын зардлыг инфляцийн түвшингээс хамаарч жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нд тохируулдаг ч сүүлийн үед хэрэглээний үнийн өсөлттэй тэр бүр таардаггүй. 2017 оны 2-р сард даатгалын тэтгэвэр 5.4% -иар нэмэгдэж, нэг IPC-ийн өртөг 78 рубльтэй тэнцэв. 28 копейк

IPC-ийн зардлын өсөлт нь тэтгэврийг тэнцүү хэмжээгээр нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн боловч энэ нь хэрэглээний зах зээл дэх үнийн өсөлтийн динамикийг харгалзан инфляцийн бодит түвшинг тогтооход хүргэсэнгүй.

Харьцуулахын тулд янз бүрийн үе дэх IPC-ийн утгыг харуулсан хүснэгтийг доор харуулав.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр: танд хэдэн оноо хэрэгтэй вэ?

Тодорхой насанд хүрсэнтэй холбогдуулан даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахад тавигдах гол шаардлага бол хамгийн багадаа ажлын туршлага, шаардлагатай онооны тоо байх явдал юм. 2015 онд Засгийн газраас ЭЕШ-ын үнэлгээг 30 нэгжид хүргэх хүртэл жил бүр 2.4-өөр нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан.

Тиймээс 2017 онд тэтгэвэрт гарахад шаардагдах онооны хэмжээ 11.4-тэй тэнцүү байх ёстой бөгөөд 2018 онд энэ нь 13.8 болж нэмэгдэх болно. Тиймээс 2030 онд тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахдаа 11.4 биш, харин 30 оноо авах шаардлагатай болно.

Хуримтлагдсан онооны тоог яаж мэдэх вэ?

Зарим хүмүүс тэтгэврийн нас хүрэхээсээ өмнө нэрийн дансандаа хэдэн оноо цуглуулсныг сонирхдог. Өмнө нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас жил бүр иргэдийн хувийн мэдээллийн системийн байдлын талаархи бүх мэдээллийг тусгасан захидал илгээдэг практик байсан бол одоо энэ мэдээллийг ийм байдлаар өгөхгүй байна.

Боломжтой IPK-ийн тоог мэдэхийн тулд та хоёр аргаар явж болно.

• Төрийн үйлчилгээний вэбсайтад бүртгүүлж, тэндээс хуулбар захиалах;
• Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дахь хувийн дансаар дамжуулан гэрчилгээ олгох;
• Өргөдлөө Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн салбарт өөрийн биеэр ирүүлнэ үү.

Төрийн үйлчилгээний портал дээр бүртгүүлэхийн тулд та өөрийнхөө тухай бүх мэдээллийг, түүний дотор паспортын мэдээллийг өгөх ёстой бөгөөд дараа нь сайтын захиргаатай гэрээ байгуулсан байгууллагаас идэвхжүүлэх код авах ёстой. Дараа нь та вэбсайт дээрх "Түгээмэл үйлчилгээ" хэсэгт очиж "HUD-ийн төлөвийн талаарх мэдээллийг авах" хэсгийг сонгох хэрэгтэй.

Хүсэлтийн дараа та хандыг хүлээн авах боломжтой: үүнийг портал дээрээс шууд уншиж, имэйлээр илгээх эсвэл PDF форматаар татаж авах боломжтой.

Хэрэв та Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дахь хувийн дансаараа хуулбарлахыг хүсвэл төрийн үйлчилгээнд бүртгүүлэх шаардлагатай бөгөөд хоёр тохиолдолд хүлээн авах журам бараг ялгаатай биш юм.

Хэрэв та төрийн үйлчилгээнд бүртгүүлээгүй эсвэл интернет ашиглах боломжтой бол Тэтгэврийн сангийн салбар дээр өөрийн биеэр очиж болно. Үүнийг хийхийн тулд та дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• ILS-ийн талаар мэдээлэл өгөх хүсэлт бүхий өргөдөл;
• Паспорт.

Дүрмээр бол, ажилтнуудын боломжоос хамааран өргөдлийг боловсруулахад хэдэн минут шаардагдах бөгөөд айлчлалын үеэр хандалт авч болно. Хэрэв энэ боломжгүй бол баримт бичгийг таны оршин суугаа хаяг руу шуудангаар илгээнэ.

205, 2015, 2017 онд цуглуулсан оноог хэрхэн тооцдог вэ?

Ийм тооцоог хийхийн тулд та Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн бүрэн хэмжээний талаархи мэдээлэлтэй байх ёстой.

1 жилийн нийт оноог тооцоолохын тулд та дараах томъёог ашиглаж болно.

Даатгалын шимтгэл: 16% x 10 хувь хэмжээгээр шимтгэл төлсөн цалингийн дээд хэмжээ.

Мөн 2013 оноос хойш Тэтгэврийн шинэчлэлтэй холбогдуулан тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг түдгэлзүүлж, зөвхөн даатгалын хэсэг нь үлдсэн гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Тухайн жилийн цалин нь хуулиар тогтоосон үзүүлэлтээс давсан байсан ч нийт оноо 8.26-аас ихгүй байна.

Жилийн цалингийн дээд хэмжээ нь оноо тооцоход чухал ач холбогдолтой юм. Тиймээс 2015 онд 711,000 рубль, 2016 онд 796,000 рубль, 2017 онд 876,000 рубльд хүрчээ.

Тэтгэврийн цэгийн тоог нэмэх боломжтой юу, яаж хийх вэ?

ЭЕШ-ын тоог нэмэгдүүлэх талаар урьдчилан бодох хэрэгтэй, учир нь Үүнд цалингийн хэмжээ, даатгалын хураамжийн хэмжээ голлон нөлөөлдөг. Харин албан ажлын хугацаанд биш жил бүр оноо тоолдог тохиолдол бий. Тухайлбал, цэрэг татлагын алба, хүүхэд асрах чөлөө гэх мэт. Мэдээллийг баталгаажуулахын тулд холбогдох баримт бичиг шаардлагатай бөгөөд үүнгүйгээр Тэтгэврийн сан нь амьдралын дээрх хугацааг даатгалын нийт хугацаанд багтаах боломжгүй юм.

Мөн 2015 оноос өмнө санхүүжүүлсэн хэсгийг Тэтгэврийн санд шилжүүлж чадаагүй хүмүүс тэтгэврийнхээ хэмжээг анхаарч үзэх хэрэгтэй: одоо зөвхөн цалингийн 16 хувьтай тэнцэх даатгалын хэсгийг Тэтгэврийн санд төлнө. Үүний дагуу энэ нь ирээдүйд өндөр насны нийгмийн даатгалд нөлөөлөх бөгөөд сөрөг талаасаа санхүүжүүлсэн мөнгөнд тавьсан хоригийг цуцлахгүй байгаа тул сөрөг талтай.

Тэтгэвэр бүртгүүлэх журмын явцад дээр дурдсан хугацааны аль нэгийг тооцоогүй бол та оноо хуримтлуулах ёстой нөхцөл байдал байгааг нотлох холбогдох баримт бичгийг Тэтгэврийн санд ирүүлэх шаардлагатай. Жишээлбэл, энэ нь цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын гэрчилгээ, хамаатан садныхаа хөгжлийн бэрхшээлийн талаархи эмнэлгийн дүгнэлт гэх мэт байж болно.

Өндөр цалин, урт хугацааны даатгалд хамрагдах нь үүнд нөлөөлж байна уу?

Өмнө дурьдсанчлан тэтгэвэр, IPC-ийг тооцоолоход хамгийн чухал зүйл бол цалин, даатгалын хугацаа юм. Ажлын хугацаанд цалин өндөр байх тусам даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, улмаар оноо нэмэгдэх болно.

Тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд IPC хэрхэн тооцдог вэ?

Хэрэв иргэн тэтгэврийн насанд хүрсэн боловч үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол хойшлуулсан жил бүр түүний дансанд нэмэлт оноо олгоно. Энэ тохиолдолд тухайн хүний ​​найдаж болох хамгийн дээд хэмжээ нь IPC-ийн нийт дүнгээс 2.32 дахин их байх боловч зохих наснаас хойш 10 жилийн дараа тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд.

Бусад хугацаанд оноо өгдөг үү?

Энэ асуултын хариулт нь мэдээжийн хэрэг эерэг байна, учир нь ажил хийхээс гадна тухайн хүний ​​амьдралын бусад хугацаанд жил бүр оноо өгдөг.

• цэрэг татлагын алба – 1.8;
• тахир дутуу хүн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, өндөр настай хамаатан садан асрах - 1.8;
• эцэг эхийн амралт эсвэл бусад улс орон, бүс нутагт цэргийн албан хаагчдын эхнэр, нөхрийн оршин суух хугацаа - 1.8;
• 1.5 хүртэлх насны хоёр дахь хүүхэд асрах - 3.6;
• 1.5 хүртэлх насны гурав, дөрөв дэх хүүхэд асрах - 5.4.

Чухал! Дээрх хугацааны оноог тухайн иргэн 1-ээс доошгүй хоногийн өмнө албан ёсоор ажилласан тохиолдолд л олгож эхэлнэ. Хэрэв тэр өмнө нь ажиллаж байгаагүй бол IPC-ийг тооцохгүй.

Та хэдэн оноо авах боломжтой вэ?

IPC-ийн нийт хэмжээ бараг бүхэлдээ даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаардаг хэдий ч хууль тогтоомж нь тэдний дээд хэмжээг жил бүр хязгаарладаг. Тиймээс 2017 онд тухайн жилийн онооны дээд хэмжээ 8.26 хүрч байгаа боловч NPF-д хадгаламжийн хэсгийг бүртгүүлээгүй хүмүүсийн хувьд цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэмэгдэх болно.

• 2018 он - 8.70;
• 2019 - 9.13;
• 2020 он – 9.57;
• 2021 – 10.00.

Хэрэв иргэн төрийн бус тэтгэврийн санд хандаж, даатгалын болон хадгаламжийн шимтгэлийг хоёуланг нь шилжүүлсэн бол 2017 онд ердөө 5.16, 2018 онд - 5.43, 2019 онд - 5.71, 2020 онд - 5.98, 2021 онд - 6.25 төгрөг авах боломжтой. 12 сарын турш оноо.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг авахаар NPF-д өргөдөл гаргаагүй хүмүүсийн хувьд зөвхөн даатгалын хэсгийг хойшлуулах бөгөөд ирээдүйд энэ нь тэтгэврийн сангийн хэмжээнд сөргөөр нөлөөлж болзошгүйг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

ОХУ-д оршин тогтнох хугацаандаа тэтгэврийн шинэчлэл аль хэдийн гурван удаа хийгдсэн тул төлбөрийг хэрхэн тооцдог, тэтгэвэр нь юунаас бүрддэг, тэтгэврийн цэгүүд ямар шинэлэг зүйл болох, яаж байгааг ойлгоход хэцүү байдаг. эцэст нь тэтгэвэрт гарах төлбөрийн хэмжээг тооцоолоход энэ нь жаахан төвөгтэй юм.

Энэхүү нийтлэл нь ЗХУ-ын үеэс өнөөг хүртэлх хугацаанд тэтгэврийн оноо гэж юу вэ, тэдгээрийг хэрхэн тооцдог, тэтгэвэрт гарахад хамгийн их тоо хэд байх ёстой, тэдгээрийн хэд нь шаардлагатай вэ гэсэн асуултуудыг тодруулах зорилготой юм.

Тэтгэвэр тооцох томъёог өгч, тэтгэврийн тооцоолуур, түүнийг ашиглах дүрмийг тайлбарласан болно. Энэхүү нийтлэл нь ойрын ирээдүйд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй болон ямар төлбөрт найдаж болохыг мэдэхийг хүсч буй бүх хүмүүст хамааралтай болно.

IPC нь тухайн хүний ​​ажлын жилийг хэрхэн үнэлж байгааг тоон илэрхийлэл юм. Гүйцэтгэсэн ажлын төрлөөс хамааран энэ утга өөр өөр байж болно. Ажлын үйл ажиллагаанаас гадна хуульд заасан олон нийтэд ашигтай үйл ажиллагааны төрлөөр оноо өгдөг.

Үүнд эцэг эхийн амралт багтдаг бөгөөд дараагийн хүүхэд бүрийн хувьд тэтгэврийн оноо нэмэгддэг. Тиймээс эхний хүүхдэд 1.8 оноо, хоёр дахь хүүхдэд 3.6, гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд хэчнээн хүүхэд байсан ч жилд 5.4 оноо өгдөг. Цэргийн алба хаахдаа 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрахтай адил жилд 1.8 оноогоор үнэлдэг.

Хамтарсан аж ахуйн нэгжийн тооцоог хийхдээ тогтмол төлбөрийн үнэ цэнийг тухайн хүн боломжит доод настай харьцуулахад тэтгэвэрт гарсан хугацаа, түүнчлэн тэтгэврийн онооны нийлбэрийг одоогийн рубльтэй тэнцэх хэмжээгээр үржүүлсэн коэффициентээр нэгтгэдэг. .

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв ажилтан ажлынхаа төлөө олон тооны тэтгэврийн оноо цуглуулдаг бол тэтгэвэрт гарахдаа их хэмжээний даатгалын төлбөрт найдаж болно.

Тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцдог

Ажилтан албан ёсоор ажиллаж, Тэтгэврийн санд төлбөр төлсөн тохиолдолд, түүнчлэн хуульд заасан зарим тохиолдолд албадан ажилгүй болсон тохиолдолд оноог олгож болно, тухайлбал:

• цагдан хоригдож байх үед;
• цэргийн алба хааж байх үед;
• жирэмсний амралтанд байх;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80-аас дээш насны хүмүүсийг асрах;
• албан ёсоор ажилгүйчүүдийн статустай байх;
• хөдөлмөрийн чадваргүй байх хугацаа;
• хуульд заасан бусад зарим тохиолдолд.

Ажилд авсан онооны тоо нь "цагаан" цалин гэж нэрлэгддэг цалинтай шууд пропорциональ байдаг тул тэдгээрийг хэрхэн тооцоолох талаар доор бичнэ.

Тэтгэврийн оноог тооцоолох томъёо

IPC = SV / SVmax*10

Энэ томъёонд SV гэдэг нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийг татварыг тооцохгүйгээр нийт орлогын 22%, эсвэл 16% (санхүүжүүлсэн тэтгэвэр байгаа тохиолдолд 10% -ийг сонгох боломжтой) гэсэн үг юм. хувийн дансны тохиолдол.

CBmax нь татвар ногдуулах суурийн 16% -ийн шимтгэлийн дээд хэмжээг илэрхийлдэг үзүүлэлт юм. Энэ суурийн хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг, жишээлбэл, 2016 онд 796 мянга, 2017 онд 876 мянга, 2018 онд 1.021 сая рубль байв.

Энэ томъёолол нь "цагаан" гэж нэрлэгддэг цалин авах нь яагаад ашигтай болохыг тайлбарладаг. Энэ тохиолдолд IPC нь зөвхөн албан ёсны ажил эрхэлж байгаа тохиолдолд төлсөн даатгалын шимтгэлээс бүрддэг.

ЗХУ-ын үед ажлын оноо тооцоход бэрхшээлтэй байсан нь оноо тооцохын тулд тухайн ажил хийгдсэн, түүний төрөл, үргэлжлэх хугацаа, тухайн үед төлсөн цалин зэргийг харуулсан баримтат нотлох баримт бүрдүүлэх шаардлагатай байдагтай холбоотой юм. цаг хугацаа, түүнчлэн бусад олон хүчин зүйл.

Тухайн үед бүх мэдээллийг зөвхөн цаасан дээр тэмдэглэсэн бөгөөд үүнээс үүдэн гарсан сул тал болох эвдрэл, алдагдлын магадлал бий. ЗХУ-ын албанд цэргийн алба хаах, жирэмсний амралт, хуульд заасан нийгмийн ач холбогдолтой эсвэл ажлаас албадан тасалдуулах бусад төрлийн үйл ажиллагаа орно.

ЗХУ-ын үйлчилгээний төлбөрийг дараахь байдлаар төлнө: батлагдсан үйлчилгээний жил бүрийн хуримтлагдсан тэтгэврийн дүнгийн 1%. Өөрөөр хэлбэл, ЗХУ-д 3 жил ажилласан (1991 оноос өмнө) тэтгэвэр авагч 3%, 15 жил бол 15% урамшуулал авдаг.

ЗХУ-ын (1991 оноос өмнө) болон Зөвлөлтийн дараахь (1991-2001) ажилласан хугацааг тооцох нарийвчилсан аргачлалыг "ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 173 дугаар зүйлд тусгасан болно. Энэхүү баримт бичиг нь зөвхөн стандартуудыг төдийгүй тооцооллын жишээ бүхий томъёог агуулдаг.

2002 оноос өмнө тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу 1991-2001 он хүртэл ажилласан хугацаа, олгосон баримт бичгээс үл хамааран тэтгэвэр авагчид одоо байгаа тэтгэврээ 10% -иар нэмэгдүүлнэ.

Энэ нь энэ тохиолдолд байгаа эсэх, ажилласан хугацаа, заасан хугацааны цалингийн хэмжээг баталгаажуулах шаардлагагүй гэсэн үг юм. ЗСБНХУ-ын үеэс 2001 оныг дуустал үеийг ерөнхийд нь Зөвлөлт-Зөвлөлтийн дараах үе гэж нэрлэдэг.

2002-2014 онуудад албан ёсоор ажиллаж буй ажилтны тодорхой хугацаанд бодитоор төлсөн цалингийн суутгалын хэмжээг үндэслэн тооцооллыг хийдэг. Энэ үзүүлэлтийг индексжүүлэлтийн коэффициентоор үржүүлснээр тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ үүсдэг.

Үүний дараа энэ дүнг 228 болон 2015 онд 64.10 рубль байсан тэтгэврийн цэгийн коэффициентээр хуваана. Арифметик нь зарим талаараа будлиантай боловч хэрэв та үүнийг олж мэдвэл тооцоолоход ямар ч бэрхшээл гарах ёсгүй.

2017 оны тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

Энэ тоог тооцоолохын тулд ажил олгогчийн Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээг тухайн жилийн хугацаанд олсон мөнгөөр ​​тооцож, 0.16 коэффициентээр үржүүлж тодорхойлох шаардлагатай. Хэдийгээр суутгал нь 22% байгаа ч 6% нь эв нэгдлийн хэсэгт ордог бөгөөд тооцохгүй.

Жишээлбэл, 25,000 рублийн цалинтай тохиолдолд. сард суутгал нь:

25000*12*0.16=48000 рубль

48000/140160=0.34

Үүний дараа энэ коэффициентийг 10-аар үржүүлснээр 2017 оны үр дүн 3.4 оноо болно.

2018 онд тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

Тооцооллын зарчим нь дээр дурдсантай төстэй бөгөөд 2018 оны хамгийн их шимтгэлийн хэмжээг дараах байдлаар тооцно.

1021000*0.16=163360 рубль

Нэг иргэний дундаж цалин 32,000 рубль байна гэж бодъё.

Тиймээс хасалтууд нь:

32000*12*0.16=61440 рубль

Коэффициент нь 61440/163360=0.37, тухайн жилийн онооны тоо 3.7 байна.

Тэтгэвэр тооцохдоо хэдэн тэтгэврийн оноо авах вэ?

Олсон онооны үнэ цэнэ нь орлоготой харьцуулахад өөрчлөгддөг. Гэсэн хэдий ч орлогоос үл хамааран оноо өгөхгүй тодорхой хязгаар байдаг.

Өнөөдрийн байдлаар орлогын дээд хэмжээ нь 1.021 сая рубль бөгөөд үүний дагуу тухайн жилийн хугацаанд хүн хоёр, гурван сая олсон ч гэсэн онооны тоо 8.7 байна.

Тооцох ёстой дээд хэмжээ, тиймээс хамгийн их оноог жил бүр индексжүүлдэг. Тэгэхээр 2017 онд хамгийн дээд оноо 8.26 байсан бол 2019 онд 9.13 болно.

Тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо авах шаардлагатай вэ?

Өнөөдөр насны тэтгэвэрт гарах хамгийн бага нөхцөл нь 9 жилийн ажлын туршлага, түүнчлэн 13.8 тэтгэврийн оноо юм. Үүний дагуу нас нь тэтгэвэрт гарах доод шаардлагыг хангасан байх ёстой. Шинэчлэлийн хүрээнд 2024 он гэхэд хамгийн бага ажилласан хугацааг 15 жил болгохоор төлөвлөж байна.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоолох томъёо

Тооцооллын хувьд та маш энгийн томъёог ашиглаж болно:

RSP=BP*PK+IPK*SPK*PK

1. RSP - даатгалын тэтгэврийн хэмжээ.
2. Цусны даралт ихсэлт нь тухайн хүн тэтгэврийн насанд хүрсэн үед төлдөг төлбөрийн үндсэн, төрөөс баталгаажсан хэсэг юм.
3. PC - 1-10 жилийн хугацаанд тэтгэвэрт гарах нас хүрсний дараа ажилласан жил бүр хуримтлагдсан урамшууллын коэффициент, бүрдүүлэгч тоо нь 1.056-аас 2.11 хүртэл байна.
4. IPC нь даатгалын шимтгэлд үндэслэн тооцдог хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент юм.
5. SPK нь тухайн цэгийн нөхцөлт утгыг бүрдүүлдэг дүн юм.

Тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн тооцох вэ

Шаардлагатай бүх тооцоог хийхийн тулд та дараах параметрүүдийг мэдэх хэрэгтэй.

• таны IPC-ийн хэмжээ, өөрөөр хэлбэл олгосон оноо;
• өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш хэдэн жил ажилласан эсэхээс хамаарч тухайн иргэнд дангаар нь олгох урамшууллын үржүүлэгчийн хэмжээ;
• ЗХУ, ЗХУ-ын дараах үе, түүнчлэн 2014 оноос өмнө нэвтрүүлсэн даатгалын хэсгүүд;
• цэргийн алба хаах, хөдөө орон нутагт ажиллах (30 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай, дараа нь хөдөө орон нутагт оршин суух), хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, түүний дотор хүүхэд, өндөр настанг асрах зэрэг хөнгөлөлтийн хугацаа байгаа эсэх;
• ажлаа дуусгавар болгох үед тэтгэврийн хөрөнгө байгаа эсвэл байхгүй байх.

Их хэмжээний томъёогоор өөрийгөө зовоохгүйн тулд эдгээр параметрүүдийг тусгай тэтгэврийн тооцоолуур руу оруулдаг бөгөөд тооцоолол хэдхэн секундын дотор хийгддэг. Хэрэв та өөрөө тооцоолохыг хүсвэл дээр дурдсан томъёог ашиглах нь хамгийн хялбар арга юм.

Тэтгэврийн тооцоолуур гэж юу вэ

Энэхүү програм нь та өөрөө нарийн төвөгтэй тооцоо хийхгүйгээр дээрх параметрийн дагуу тэтгэврээ насаар нь ойролцоогоор тооцоолох боломжийг олгодог.

Тооцооллын үр дүн нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тооцоо хийх явцад олж авсан үр дүнтэй 100 хувь нийцэх албагүй бөгөөд төлбөр төлсний дараа эцсийн болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс олж авсан бүх тоо нь ойролцоо байна.

Хамгийн ашигтай нь Хөдөлмөрийн яам, Тэтгэврийн сангийн тооцоолуур юм.

Жишээлбэл, PFR тооцоолуур нь дараахь параметрүүдийг харгалзан үзэх, тэдгээрийг харгалзан үр дүнг гаргах боломжийг олгоно.

• 30 ба түүнээс дээш жил ажилласан нэмэлт ажлын туршлага;
• хүүхдийн төрлөөс хамааран хүүхэд асрах коэффициент;
• албан ёсны цалингийн хэмжээ;
• хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны төрөл - бизнес эрхлэгч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч, хөлсний ажилтан.

2018 онд тэтгэврийн тооцоолуурт ямар өөрчлөлт гарсан бэ

Албан ёсоор ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын шимтгэлийг индексжүүлсэн нь 3.7% байна. IPC-ийн өртөг нь өмнө нь 81.96 рубль байхаар төлөвлөж байсан ч 81.49 рубль байв. 2018 оны тогтмол төлбөр нь 4982.9 рубль байна. Тэдгээрийн үндэс нь иргэдээс цуглуулсан даатгалын шимтгэлийн нэгдмэл хэсэг гэж нэрлэгддэг хэсэг (цуглуулсан 22% -ийн 6%) юм.

Тэтгэврийн оноог тооцоолох, тэтгэврээ тооцохдоо тэтгэврийн тооцоолуур хэрхэн ашиглах вэ

Тооцоологчийг ашиглахын тулд та Yandex эсвэл бусад хайлтын системд тохирох асуултыг оруулахад хангалттай бөгөөд хайлтын үр дүн нь Оросын Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтад байгаа олон сонголтыг санал болгоно.

Дүрмээр бол эдгээр програмууд нь онлайнаар ажилладаг бөгөөд ажиллахын тулд татан авалт шаарддаггүй. Тооцоолол хийхдээ боловсруулахын тулд нийтлэлийн өмнөх догол мөрөнд заасан өгөгдөл шаардлагатай бөгөөд үүнийг зохих талбарт бөглөх шаардлагатай.

Тооцооллын хувьд хамгийн тохиромжтой, үнэн зөв нь дээр дурдсанчлан PFR тооцоолуур юм. Үүнийг ашиглахын тулд дараах холбоосыг дагана уу: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Дүгнэлт

Дээрх заалтуудыг үндэслэн социализмын эрин үе мартагдсан гэж баттай хэлж чадна. Өнөөдөр албан ёсоор ажиллаж, их хэмжээний цалин авч байсан хүмүүсийн тэтгэвэр нь нийгмийн өндөр насны тэтгэвэрээс эрс ялгаатай.

Тус улсад тэтгэвэр авагчдын тоо тогтмол өсч, албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд тэднийг дэмжих ёстойг харгалзан үзвэл энэ нь зарчмын хувьд шударга явдал юм. Үүний үр дүнд Тэтгэврийн санд төлөх төлбөрийн хэмжээг үе шаттайгаар нэмэгдүүлж, тэтгэвэрт гарах насны доод хязгаарыг нэмэгдүүлж, нас ахих тусам ажил хийхээ больсон иргэдэд хөнгөлөлттэй нөхцөл олгож байна.

Гэсэн хэдий ч энэхүү саналын бүх сорилтыг үл харгалзан Орос улсад эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт янз бүрийн тооцоогоор 62-70 жил байна. Үүний дагуу тогтоосон доод хэмжээнээс хожуу тэтгэвэрт гарах нь ямар учиртай юм бэ?

Эдгээр төлбөр нь өв залгамжлалгүй, насаараа ажиллаж байгаад 61, 59 насандаа нас барсан хүний ​​төрөл төрөгсөд юу ч авахгүй. Засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээр зэхэж байгааг бодоход өнөөгийн байдлыг шударга гэж хэлэхэд хэцүү.

Тиймээс хүн тэтгэвэрт гарах боломж олдмогц ямар нэгэн өсөлтийн итгэлцүүр хүлээхгүйгээр шууд ашиглах хэрэгтэй.

Сэтгэгдэл нэмэх

Өсөн нэмэгдэж буй эдийн засгийн хямрал Оросын бүх иргэдэд нөлөөлж байна. Тэрээр тэтгэвэр авагчдыг ч тойрч гарсангүй.

Мөн сүүлийн үед тэтгэвэр тэтгэмжийн асуудалд эерэг хандлага ажиглагдаж байсан бол өнөөдөр өөрийн зохицуулалтыг хийж байгаа нь олон хүнийг өөрийн эрхгүй бодогдуулж байна.

Аз болоход, төр энэ асуудлыг үл тоомсорлож байгаагүй бөгөөд саяхан тэтгэврийн нөхцөл байдлыг тогтворжуулах зорилгоор хууль тогтоомжид хэд хэдэн өөрчлөлт оруулсан. Энэ нийтлэлд бид эдгээр шинэлэг зүйлүүдийн нэг болох тэтгэврийн цэгүүдийн талаар ярих болно.

Нэмж дурдахад бид тэдгээрийг хэрхэн тооцож, юунд нөлөөлж байгааг авч үзэх болно.

Асуудлыг хууль тогтоомжоор зохицуулах

“Даатгалын тэтгэврийн тухай” хуулиар тэтгэвэр олгох шинэ журмыг тогтоосон.

Одоо улсын төлбөрийн хэмжээ хамаарнаажилласан хугацааны хувьд биш, харин тэтгэвэр авагчид олгосон онооны хэмжээгээр. Энэ нь инфляцийн тэтгэврийн төлбөрт үзүүлэх нөлөөллийг сулруулна гэж үзэж байна.

Тэтгэвэр авахын тулд гурван хүчин зүйл шаардлагатай:

Тэтгэврийн нас өөрчлөгдсөнодоо эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд 65, 60 нас байна. Шилжилтийн заалтуудыг харгалзан үзвэл 2019 онд эрэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг 60 жил хагас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жил хагасын насаар тогтооно.

2015 оны эхэн хүртэл өндөр насны тэтгэвэр авахын тулд даатгалын 5 жил ажилласан байх шаардлагатай. Одоо шинэлэг зүйл нь даатгалын даатгалын хугацааг аажмаар нэмэгдүүлэхийг харуулж байна. Тухайлбал, 2019 онд 10 жил, 2024 онд 15 жил байна.

Хуримтлуулах, тооцоолох журам

Туршлага гэж юу болохыг бараг хүн бүр мэддэг. Гэхдээ тэтгэврийн цэг гэж юу вэ?

Үүнийг тооцоолсонБи тухайн ажилтанд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээгээр үндэслэдэг. Цалин өндөр байх тусам Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ өндөр байх ба үүний дагуу авсан онооны хэмжээ өндөр байх болно. Цалин авсан иргэн бүтэн жилийн турш ердөө 1 оноо авдаг.

2019 онд улсын тусламж авахын тулд 16.6 оноо авах шаардлагатай бөгөөд онооны хэмжээ жил бүр 2.4-аар нэмэгдэх болно. Ингэснээр 2024 он гэхэд 30-тай тэнцэнэ.

Албан ёсны бүртгэлгүй ажиллаж байсан болон цалингаа дугтуйтай авч байсан иргэдийн оноо нь цалингийн хэмжээтэй шууд пропорциональ байдаг тул ердийн тэтгэврийн хэмжээнд хүрэхгүй байх магадлалтай. Тэтгэвэрт гарах насанд хүрэхэд шаардлагатай тооны оноог бүрдүүлэх ёстой.

Харин энэ жил хүрсэн ч оноо нь 16,6 болоогүй байгаа бол яах вэ? Дараа нь ажлаа үргэлжлүүлж, онооны нийлбэр 16.6-д хүрсэн тохиолдолд төрийн тусламж авах өргөдөл гаргах нь дээр. Хоёрдахь сонголт бол зөвшөөрөх явдал юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь хоёр дутагдалтай байдаг - энэ нь жижиг хэмжээтэй, тэтгэврийн насанд хүрсэн өдрөөс хойш 5 жилийн дараа тооцогддог. Энэ төрлийн тэтгэвэр нь зөвхөн ажил хийдэггүй иргэдэд зориулагдсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

ТУХАЙ даатгалын тэтгэвэрҮүнийг олж авахын тулд хууль ёсны бүх шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг урьдчилан баталгаажуулах нь дээр. Хэрэв таны эрх зөрчигдсөн бол та прокурорын газар, орон нутгийн Тэтгэврийн сангийн захиргаа, түүнчлэн Улсын хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргаж болно.

Энэ жил тэтгэврийн нас төрийн албан хаагчидбүх түвшинд. Ирэх жил бүр 6 сараар уртасна. Үүний үр дүнд 2026 он гэхэд эрэгтэйчүүдийн хувьд 65 нас хүрнэ. Энэ нормыг 2016 оны 5-р сарын 23-ны өдрийн 143-ФЗ-р Холбооны хуулиар тогтоосон. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх энэхүү схем нь зөвхөн одоо ажиллаж байгаа албан тушаалтнуудад хамаарна. Төрийн албыг хаахдаа өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй.

ЗХУ задран унаснаас хойш 1-р 10 жилийн хугацаанд ЗХУ-ын туршлагатай эсвэл ажлын туршлагатай иргэд Тэтгэврийн санд тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргахад мэргэжилтэн нь 2 төрлийн туршлагатай эсэхийг олж мэдэхийг оролдоно.

Мөн шаардлагатай оноотой эсэхийг шалгах болно. Энэ төрлийн тэтгэврийг тухайн иргэний даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан жилээс хамааруулан олгодог.

Холбооны хуулийн 173-ФЗ, 3-р зүйл, урлаг. 30 өгсөн ЗХУ-ын ажлын төрлүүдийн жагсаалт, түүнчлэн түүний уналтаас хойшхи 1-р арван жилд нийт ажилласан хугацаанд нэмэгддэг. Тэтгэврийн эрхийн үнэлгээг хуулийн энэ зүйлд заасан тусгай томъёоны дагуу энэ ажилласан хугацааг тооцоолсон хөрөнгө болгон хувиргах замаар гүйцэтгэдэг.

Түүнчлэн 2002 оноос өмнө тухайн хүний ​​нийгэмд тустай үйл ажиллагаа эрхэлж байсан хугацааг нийт ажилласан хугацаанд нэмж тооцдог. ЗХУ-ын үед ажиллаж байсан иргэдийн тооцоолсон хөрөнгө 1991 он хүртэл албан ёсоор ажилласан жил бүр 1 хувиар нэмэгддэг нь анхаарал татаж байна.

1991-2002 он хүртэлх хугацаанд гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тухайн иргэн ажлын туршлагатай эсэхээс үл хамааран Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тэтгэврийн хөрөнгийг 10% -иар нэмэгдүүлсэн, учир нь энэ хугацаа улс орны хувьд нэлээд хүнд байсан тул хүн бүр энэ хугацаанд ажилласан баримтыг баримтжуулж чадахгүй.

Дахин тооцоолох дүрэм

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг жил бүр дахин тооцоолохдоо тэдний хувийн дансанд урьд өмнө тооцогдоогүй даатгалын шимтгэлийг харгалзан үздэг.

Тэтгэврийн аль нэг төрлийг хуримтлуулсан хүн албан ёсоор ажилд орсон эсвэл үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол ажил олгогч нь тэтгэврийн шимтгэлийг хуанлийн жилийн хугацаанд тэтгэвэр авагчийн хувийн дансанд сар бүр төлөх үүрэгтэй.

Хууль тогтоомжийн шинэчлэлийн дагуу эдгээр шимтгэлийг зохих тооны оноо болгон хувиргадаг. Жилийн дараа Тэтгэврийн сан нь тэдгээрийг харгалзан үзэж, тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг дахин тооцоолох үүрэгтэй.

Дахин тооцоолохдоо оноог дараах байдлаар олгоно.

• Хэрэв иргэн 1966 оноос өмнө төрсөн бол даатгалын шимтгэлийн хамт тусдаа дансанд хадгаламж хийдэг бол 1.875 онооноос илүүгүй байна.
• Хэрэв ийм хүн тэтгэмжийн зөвхөн даатгалын хэсгийг өгөхөөр сонгосон бол 3-аас илүүгүй оноо авах эрхтэй.

Одоогийн байдлаар даатгалын тэтгэврийн хуримтлалыг дахин тооцоолох ажлыг дараах томъёоны дагуу хийж байна.

P2 = P1 + (Bg×SBg)

Дээрх томьёогоор P1 ба P2 нь дахин тооцоолохын өмнөх болон дараах тэтгэвэр, Bg нь тухайн жилийн g жилийн авсан онооны тоо, SBg нь тухайн жилийн g 1 онооны зардал юм.

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг дахин тооцоолохдоо энэ төрлийн тэтгэврийн хуримтлалыг хүлээн авснаас хойш нэг жилийн хугацаанд зөвхөн нэг удаа хийдэг нь анхаарал татаж байна. Дахин тооцоолохдоо үйлчилгээний хугацаа, тэжээгчийн онооны хэмжээг харгалзан үзнэ.

Үүнийг бага зэрэг өөрчилсөн томъёогоор үйлдвэрлэдэг:

P4 = P3 + (Bg/(SPm/180)/KIg×SBg)

Энэ томъёонд P3 ба P4 нь дахин тооцоолол хийхээс өмнөх болон дараах тэтгэвэр, SPm нь нас барсан хүний ​​хэдэн сараар ажилласан нийт хугацаа, KIg нь g жилд санхүүгийн дэмжлэггүй үлдсэн асрагчдын тоо юм.

Хэн нэмэлт оноо авах вэ?

Нэмэлт оноо даатгалын бус хугацаанд тооцноиргэдийн үйл ажиллагаа.

Тиймээс 1.8 оноог дараахь тохиолдолд олгоно.

Тэтгэврийн санд 35,000 рубль төлсөн тохиолдолд 1 жилийн хугацаанд иргэн 5.4 оноо авах боломжтой нь анхаарал татаж байна. Үүний үндсэн дээр гурван хүүхдийн ээж хангалттай тооны оноо цуглуулсан тул даатгалын тэтгэврийн хуримтлалын баталгаатай болно.

Оросын иргэд юу мэдэх ёстой

Тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй хүмүүс дараахь нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. 2019 онд тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5334 рубль 19 копейк байна.
2. Энэ жил нэг тэтгэврийн цэгийн үнэ 87.24 рубль байна.
3. Тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг өмнөх оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг харгалзан жил бүр индексжүүлдэг.
4. Хүн бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн онооны талаар урьдчилан мэдэж болно. Үүнийг хийхийн тулд та орон нутгийн Тэтгэврийн сангийн хэлтэстэй биечлэн холбоо барих эсвэл тусгай интернетийн үйлчилгээг ашиглах хэрэгтэй. Таны хувийн дансанд хэрэглэгч онлайн тооны машин олох бөгөөд үүнд та зарим өгөгдлийг оруулах шаардлагатай бөгөөд систем нь тооцооллыг хийх болно. Хүмүүс мөн эдгээр зорилгоор гар утасны програмуудыг ашиглаж болно.
5. Өнөөдөр тэтгэвэрт гарахын тулд 16.6 оноотой байх шаардлагатай. 2024 онд 30 оноотой, 15 жил даатгалтай ажилласан бол дараах шалгуурыг хангасан иргэдэд тэтгэвэр олгоно.
6. Зохистой тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хангалттай тооны оноо цуглуулахын тулд иргэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 3-аас дээш хэмжээний цалин авах ёстой.

Хувийн дансандаа хадгаламжаа хэрхэн олох вэ

ОХУ-ын иргэн бүрийн хувьд Тэтгэврийн санд нээлттэй байна хувийн хувийн данс.

Та хадгаламж, хуримтлагдсан онооны талаар бүрэн мэдээлэл авах боломжтой дараах аргууд:

Оноо хуримтлуулах OPS системд хадгаламжийн аль сонголтыг сонгохоос хамаарна.

Хэрэв та даатгалын тэтгэвэр авахыг илүүд үздэг бол бүх шимтгэл нь даатгалын тэтгэвэр хуримтлуулахад чиглэгддэг тул жилийн дээд оноо нь 10 байна. Санхүүжүүлсэн болон даатгалын тэтгэврийг сонгохдоо хамгийн дээд оноо нь 6.25 байна, учир нь энэ тохиолдолд шимтгэлийн 27.5% нь тэтгэвэр тооцоход чиглэгддэг. Энэ жил өгөх онооны дээд хэмжээ 8.6 байна.

Нэмж дурдахад, тухайн хүн даатгалын тэтгэвэр авахаар болсон цагаасаа хойш анх удаа өргөдөл гаргасан тохиолдолд онооны тоо мэдэгдэхүйц нэмэгддэг. Даатгалын тэтгэвэр авах "өргөдөлгүй" жил бүр байх нь анхаарал татаж байна урамшууллын оноо нэмсэн. Тухайлбал, иргэн тэтгэврийн насанд хүрснээс хойш 5 жилийн дараа улсын тэтгэмж тогтоолгох эрхээ эдэлсэн тохиолдолд тогтмол төлбөр 36 хувиар, онооны тоо 45 хувиар нэмэгдэнэ.

Бидний харж байгаагаар тэтгэвэр олгох асуудал улсаас төдийгүй иргэд өөрсдөөсөө шалтгаална. Хэрэв та бүх эрхээ сайтар судалж, түүнийгээ ашиглахыг хичээвэл та сайн тэтгэвэр авч чадна. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр тэтгэврийн хууль тогтоомжийн бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгож чаддаггүй тул мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээс, жишээлбэл, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудаас тусламж хүсэх нь зүйтэй.

Тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцох журамд гарсан хамгийн сүүлийн өөрчлөлтийг дараах видеонд тайлбарлав.