Тэтгэвэр тооцоход оноог хэрхэн тооцдог вэ. Тэтгэврийн оноо. Та ямар тэтгэвэр хүлээж болох вэ? Хэн нэмэлт оноо авах вэ?

Сүүлийн жилүүдэд ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд хэд хэдэн томоохон өөрчлөлт орсон. 2015 онд тэтгэврийг шинэ томъёогоор тооцож, тэтгэврийн оноо гэж нэрлэгддэг хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC) -ийг харгалзан томоохон зохицуулалт хийсэн. Хэдэн жил өнгөрсөн ч тэтгэврийн онооны систем олон асуултыг тавьсаар байна: энэ нь хэнд хамаатай, оноог хэрхэн тооцдог нь тодорхойгүй байна.

Тэтгэврийн оноо (коэффициент) гэж юу вэ, хэдэн оноос хойш оноо хуримтлагддаг, 2018 онд хэдэн рубльтэй байдаг, тэтгэврийн онооны хүснэгт жилээр ямар байгааг илүү нарийвчлан хэлье.

Тэтгэвэрийг хэрхэн тогтоож, тооцдог вэ?

Орос улсад тэтгэврийн даатгалын тогтолцоо байдаг бөгөөд энэ нь санхүүжүүлсэн болон даатгалын тэтгэвэр гэсэн хоёр хэсгээс бүрддэг. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж байгаа хүн бүр хуримтлал, даатгалын тэтгэвэр хоёрыг зэрэг авдаг. Тэтгэврийн хуримтлалыг тэтгэврийн насанд хүрсэн даруйд нь авах эсвэл тодорхой хугацаанд төлбөр хийх замаар авах боломжтой. Өндөр нас, тахир дутуу болох, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгодог. Үүнийг авахын тулд саяхан шаардлагатай тооны оноотой байх шаардлагатай. Үгүй бол тэтгэврийн насанд хүрсэн ч даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзах болно.

• 55 нас - эмэгтэйчүүдийн хувьд;
• 60 нас - эрэгтэйчүүдэд.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр 2017 онд Оросын 45 мянга орчим иргэн оноо дутмаг, ажилласан хугацаанаасаа болж даатгалын тэтгэвэр авч чадаагүй байна. Тэтгэврийн санд тэднийг үргэлжлүүлэн ажиллах эсвэл нийгмийн тэтгэвэр авахыг санал болгосон бөгөөд энэ нь даатгалын хэмжээнээс хамаагүй бага юм.

2018 онд танд хэдэн тэтгэврийн оноо хэрэгтэй вэ?

Өнөөдөр тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа туршлага нь дор хаяж 9 жил, онооны тоо 13.8 байх ёстой. Дараа нь аажмаар шаардагдах туршлагын үргэлжлэх хугацаа, шаардагдах онооны тоо 2024 он гэхэд 15 (туршлагын хувьд), 30 (оноо) хүртэл нэмэгдэнэ. Эдгээр хэм хэмжээг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400 тоот Холбооны хуулиар тогтоосон.

Доод шугам: тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцоолох вэ?

Иргэдийн итгэлцүүрийг нэвтрүүлэхээс өмнө байсан бүх эрхийг бууруулах, бууруулахгүйгээр оноогоор дахин тооцож, тэтгэврийн тооцоонд оролцдог. Албан ёсны цалин өндөр байх тусам хүн ажилласан жилээ өндөр онооно, түүнийг дагаад тэтгэвэр ч нэмэгдэнэ. Коэффициент нь тухайн хүний ​​​​хөдөлмөрийн бүх хугацаанд үүсдэг бөгөөд хоёр үндсэн үзүүлэлтээс хамаарна.

1. Ажил олгогчоос СМА-д төлсөн шимтгэлийн хэмжээг тооцдог албан ёсны орлогын хэмжээ.
2. Ажлын туршлага.

Гурав дахь үзүүлэлт бас бий: тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан баримт. Хүн хэдий чинээ хожим өргөдөл гаргана төдий чинээ өндөр оноо авна. Үүний зэрэгцээ жилд тэтгэврийн онооны дээд хязгаарыг хязгаарладаг.

• 2017 онд - 8.26;
• 2018 онд - 8.70;
• 2021-10 он хүртэл.

Нэг оноо хэр үнэтэй вэ?

2018 онд тэтгэвэрт гарсан иргэний хувьд олж авсан бүх оноогоо 2018 онд (тэтгэвэр олгосон жил) тэтгэврийн онооны үнээр үржүүлнэ. Үүний үр дүнд даатгалын тэтгэврийн бие даасан хэсэг бий болно. Гэхдээ хоёр дахь хэсэг байдаг - тогтмол төлбөр, хүн бүрт адилхан. Тэдний хэмжээ нь тэтгэврийн хэмжээ юм. Нэмэлт хураамж авах эрхтэй хүмүүсийн ангилал байдаг (харьцаатай, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, 80-аас дээш насны хүмүүс гэх мэт).

2018.01.01-ний өдрийн нийт тогтмол төлбөрийн хэмжээ 4,982.90 рубль байна. Тогтсон тохиолдлуудад өсөлтийн коэффициент буюу индексийг мөн хэрэглэнэ.
2018 онд рублийн тэтгэврийн нэг цэгийн үнэ - 81 рубль 49 kopecks (2017 оны 12-р сарын 28-ны N 420-FZ Холбооны хуулийн 5-р зүйл). Түүний утгыг өнгөрсөн хуанлийн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг харгалзан жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нээс индексжүүлдэг.

Онооны зардал, тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн зөв тооцоолох вэ?

Тооцоололд алдаа гаргахгүйн тулд нарийн төвөгтэй тул та СМА-тай шууд холбоо барьж болно. Гэхдээ цахим үйлчилгээ нь нөхцөл байдлыг ихээхэн хялбаршуулдаг. Тэтгэврийн сангийн вэбсайтад тэтгэврийн онооны тооцоолуур байдаг бөгөөд энэ нь шаардлагатай талбаруудыг бөглөсний дараа үр дүнг шууд авах боломжийг олгодог.

Үүнийг хийхийн тулд та https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/ холбоосыг ашиглан хувийн дансаа бүртгүүлэх хэрэгтэй. Энэхүү үйлчилгээ нь төрийн үйлчилгээний нэгдсэн портал дээр таних тэмдэг авсан хүн бүрт боломжтой.

Жилээр нь тэтгэвэрт гарах оноо

Энэхүү шинэчлэлийг ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд нэвтрүүлсэн 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн оноог хуримтлуулдаг. 2015 он хүртэлх хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг мөн харгалзан үзэж, "нийгмийн үе" гэж нэрлэгддэг цэгүүд болгон хувиргадаг.

• эцэг эхийн амралтанд байсан;
• зэвсэгт хүчинд алба хаасан;
• өндөр настан (80-аас дээш настай), 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах.

Тухайн иргэн түүнээс өмнө эсвэл дараа нь ажил эрхэлж байсан бол эдгээр нийгмийн хугацааны оноог харгалзан үзнэ. Эцсийн үнэ цэнийг 64.10 рубльтэй тэнцэх 2015 оны 1 цэгийн өртөгт хуваана.

Тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан хүмүүст тавигдах шаардлага хэрхэн өөрчлөгдөхийг тодорхой харуулсан тэтгэврийн оноог жилээр нь (хүснэгт) доор харуулав.

2015 оноос хойш "хувийн тэтгэврийн коэффициент" (тэтгэврийн цэг) гэсэн ойлголтыг даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо хүний ​​хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүрийг үнэлэхэд ашигладаг. Тэтгэврийн онооны тоо нь ажил олгогчоос хөдөлмөрийн хугацаанд ажилтан бүрийн Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна. Онооны тоо, ажилласан хугацаа хоёулаа албан ёсны ажилтай шууд холбоотой. Иргэн хуулийн дагуу ажилд орж, цалин нь өндөр байх тусам илүү оноо авах боломжтой.

2017 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд 8-аас доошгүй жил ажилласан, 11.4 тэтгэврийн оноотой байх шаардлагатай. Тэтгэврийн хууль тогтоомжид 2025 он гэхэд тэтгэврийн онооны доод хэмжээг 30, даатгалын доод хугацааг 15 жил болгон нэмэгдүүлэхээр тусгасан.

Даатгалын тэтгэвэр авах эрх нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон жилээс хамаарна.

	Даатгалын хамгийн бага хугацаа	Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн доод хэмжээ
2025 ба түүнээс хойшхи

2015 оноос өмнө олсон бүх тэтгэврийн эрх алга болохгүй - тэдгээрийг автоматаар оноо болгон хувиргаж, тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үздэг.

Тэтгэвэрт гарахдаа жил бүрийн оноог нэгтгэн нэг онооны үнээр үржүүлнэ. Нэг цэгийн үнийг ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр тогтоодог. Энэ дүн дээр тогтмол төлбөр, түүнчлэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр (түүний бүрдүүлэлтийг харгалзан) нэмнэ.

Хүн хөдөлмөрлөхгүй байх нийгмийн чухал үеүүд нь тэтгэврийн хөрөнгийг бүрдүүлэхэд оролцдог: эцэг эхийн амралт, цэргийн алба хаах, 80 нас хүрсэн иргэн, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах, цэргийн албан хаагчийн эхнэр, нөхөр болон бусад хүмүүсийн оршин суух хугацаа. Эдгээр даатгалд хамрагдаагүй хугацаа нь өмнөх болон дараа нь ажиллаж байсан бол ажилласан хугацаанд тооцогдоно. Тэдэнд оноо өгдөг бөгөөд хожим нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлсэн оноо дээр нэмж, тухайн иргэнд тэтгэвэр олгосон жилийн тэтгэврийн онооны үнээр үржүүлнэ.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг: ДААТГАЛЫН ТЭТГЭВЭР = ТЭТГЭВРИЙН ОНОО Х ТЭТГЭВРИЙН ЦЭГИЙН ҮНЭ ТАТВАРЫН ҮНЭ + ТОГТГОН ТӨЛБӨР гэсэн томъёогоор тооцно. 2017 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ = 78.58 рубль. 2017 оны 2-р сарын 1-нд тогтмол төлбөр = 4805.11 рубль. (улсаас жил бүр индексжүүлдэг).

Тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх хүсэлтэй хүмүүст урамшууллын оноо өгдөг. Тэтгэвэрт гарах наснаас хойш тэтгэвэрт гарсан жил бүрийн хувьд тэд хуримтлагдана.

Тэтгэвэрт гарахын өмнө иргэн бүр өндөр насны тэтгэмжийг тооцохдоо юуг анхаарч, аль болох өндөр болгох вэ гэсэн асуултыг тавьдаг. Тэтгэвэр авах хэмжээ, боломжид нөлөөлж буй гол хүчин зүйлүүдийн нэг нь ажил эрхлэх явцад Тэтгэврийн санд төлсөн мөнгөн төлбөрөөс хамаарах тэтгэврийн онооны шаардлагатай норм юм.

Одоогийн байдлаар онооны доод хэмжээ 30 хүрэх ёстой бөгөөд албан ёсоор тэдгээрийг "хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент" гэж нэрлэдэг. Өмнө нь тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахад хоёр нөхцөл хангалттай байсан.

• Тэтгэвэрт гарах нас (эмэгтэйчүүд 55, эрэгтэйчүүд 60 насандаа зохих ёсоор амарч байна);
• Шаардлагатай хэмжээний даатгалын туршлага байгаа эсэх.

2015 оноос хойш нөхцөл байдал бага зэрэг өөрчлөгдсөн бөгөөд одоо дээр дурдсанаас гадна даатгалын шимтгэлийг түүний нэрийн өмнөөс СМА-д хүлээн авсан тохиолдолд тухайн иргэний ажлын туршид хуримтлагдсан тэтгэврийн оноог харгалзан үздэг.

Тэтгэврийн оноо: энэ юу вэ?

Үнэн хэрэгтээ тэтгэврийн оноо нь ажил хийх явцад иргэн өөрийн тэтгэвэрт шилжүүлсэн дүнг тусгасан нөхцөлт үзүүлэлт юм. Харьцуулбал, өөр өөр хугацаанд энэ тэтгэмжийг олгохдоо бусад хэм хэмжээг ашигласан болно.

• 1991-2201 он хүртэл - туршлага, цалин;
• 2002-2014 он хүртэл - даатгалын хураамжийн хэмжээ;
• 2015 оноос хойш нэг IPC-ийн зардлаар тооцоолсон.

IPC ямар үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг ойлгохын тулд тэтгэвэр тооцох томъёололтой танилцахад хангалттай.

(тогтмол хэсэг) x PK (хожим тэтгэвэрт гарах үед тогтоосон тэтгэврийн коэффициент) + KB (онооны тоо) x онооны үнэ + санхүүжүүлсэн хэсэг.

Тиймээс тэтгэврийн оноо их байх тусам тэтгэвэр өндөр байх болно.

2017 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ юу вэ?

Хуулийн дагуу ЭЕШ-ын зардлын зохицуулалтыг инфляцийн түвшингээс хамаарч жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нд хийдэг ч сүүлийн үед хэрэглээний үнийн өсөлттэй тэр бүр таарч тохирохгүй байна. 2017 оны 2-р сард даатгалын тэтгэвэр 5.4% -иар нэмэгдэж, нэг IPC-ийн өртөг 78 рубльтэй тэнцэв. 28 коп.

IPC-ийн зардлын өсөлт нь тэтгэврийг ижил хэмжээгээр нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн боловч энэ нь хэрэглээний зах зээл дэх үнийн өсөлтийн динамикийг харгалзан инфляцийн бодит түвшинг тогтооход хүргэсэнгүй.

Харьцуулахын тулд янз бүрийн хугацаанд IPC-ийн утгыг харуулсан хүснэгтийг доор харуулав.

Өндөр насны тэтгэвэр: танд хэдэн оноо хэрэгтэй вэ?

Тодорхой насанд хүрсэнтэй холбогдуулан даатгалын тэтгэвэр авахад тавигдах гол шаардлага бол доод тал нь ажлын туршлага, шаардлагатай тооны оноотой байх явдал юм. 2015 онд Засгийн газраас ЭЕШ-ын үнэлгээг одооноос эхлэн 30 нэгжид хүргэх хүртэл жил бүр 2.4-өөр нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан.

Тиймээс 2017 онд тэтгэвэрт гарахад шаардагдах онооны хэмжээ 11.4-тэй тэнцүү байх ёстой бөгөөд 2018 онд энэ нь 13.8 болж нэмэгдэх болно. Тиймээс 2030 онд тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахдаа 11.4 биш, харин 30 оноо авах шаардлагатай болно.

Хуримтлагдсан онооны тоог яаж мэдэх вэ?

Зарим хүмүүс тэтгэврийн өмнөх нас эхлэхээс өмнө хувийн дансандаа хэдэн оноо хуримтлагдсаныг сонирхож байна. Өмнө нь СМА-аас жил бүр захидал илгээдэг практик байдаг бөгөөд үүнд иргэдийн ILS-ийн байдлын талаархи бүх мэдээллийг тусгадаг байсан бол одоо энэ мэдээллийг ийм байдлаар өгдөггүй.

Боломжтой IPC-ийн тоог мэдэхийн тулд та хоёр аргаар явж болно.

• Төрийн үйлчилгээний вэбсайтад бүртгүүлж, тэндээс хуулбар захиалах;
• PFR вэбсайт дээрх хувийн дансаар гэрчилгээ олгох;
• СМН-ийн нутаг дэвсгэрийн албанд хувийн өргөдөл гаргана.

Төрийн үйлчилгээний портал дээр бүртгүүлэхийн тулд та паспортын мэдээлэл зэрэг өөрийнхөө тухай бүх мэдээллийг өгөх ёстой бөгөөд дараа нь сайтын захиргаатай гэрээ байгуулсан байгууллагаас идэвхжүүлэх код авах ёстой. Дараа нь та "Түгээмэл үйлчилгээ" хэсэгт байрлах сайт руу орж "ILS-ийн төлөв байдлын талаар мэдээлэл авах" хэсгийг сонгох хэрэгтэй.

Хүсэлтийн дараа та хандыг авах боломжтой: портал дээрээс шууд уншиж, цахим шуудангаар илгээх эсвэл PDF форматаар татаж авах боломжтой.

Хэрэв та Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дахь хувийн дансаараа хуулбарлахыг хүсвэл төрийн үйлчилгээнд бүртгүүлэх шаардлагатай бөгөөд хоёр тохиолдолд авах журам нь бараг ижил байна.

Төрийн үйлчилгээнд бүртгэлгүй эсвэл интернет ашиглах боломжгүй бол PFR салбар дээр биечлэн очиж болно. Үүнийг хийхийн тулд та дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• ILS-ийн талаархи мэдээлэл өгөх өргөдөл;
• Паспорт.

Дүрмээр бол, хэрэв боломжтой ажилчид байгаа бол өргөдлийг боловсруулахад хэдэн минут шаардагдах бөгөөд айлчлалын үеэр хуулбарыг авах боломжтой. Хэрэв энэ боломжгүй бол баримт бичгийг оршин суугаа газрын хаяг руу шуудангаар илгээнэ.

205, 2015, 2017 онд авсан оноог хэрхэн тооцдог вэ?

Ийм тооцоог хийхийн тулд СМА-д шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн бүрэн хэмжээний талаархи мэдээлэлтэй байх шаардлагатай.

1 жилийн нийт оноог тооцоолохын тулд та дараах томъёог ашиглаж болно.

Даатгалын шимтгэл: 16% х 10 хувиар татвар ногдуулах цалингийн дээд хэмжээ.

Мөн 2013 оноос хойш Тэтгэврийн шинэчлэлтэй холбогдуулан тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг түдгэлзүүлж, зөвхөн даатгалын хэсэг нь үлдсэн гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Тухайн жилийн цалин нь хуулиар тогтоосон үзүүлэлтээс давсан байсан ч нийт оноо 8.26-аас ихгүй байна.

Жилийн цалингийн дээд хэмжээ нь оноо тооцоход чухал ач холбогдолтой юм. Тиймээс 2015 онд 711,000 рубль, 2016 онд 796,000 рубль, 2017 онд 876,000 рубльд хүрчээ.

Тэтгэврийн цэгийн тоог нэмэх боломжтой юу, яаж хийх вэ?

IPC-ийн тоог нэмэгдүүлэх талаар урьдчилан бодох хэрэгтэй, учир нь. Үүнд цалингийн хэмжээ, даатгалын хураамжийн хэмжээ голлон нөлөөлдөг. Харин албан ажлын хугацаанд биш жил бүр оноо тоолдог тохиолдол бий. Тухайлбал, цэрэг татлагын алба, хүүхэд асрах чөлөө гэх мэт. Мэдээллийг баталгаажуулахын тулд холбогдох баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай бөгөөд үүнгүйгээр СМА нь амьдралын дээрх хугацааг даатгалын ерөнхий туршлагад оруулах боломжгүй юм.

Мөн 2015 оноос өмнө санхүүжүүлсэн хэсгийг Тэтгэврийн санд шилжүүлж амжаагүй байсан хүмүүс тэтгэврийн хэмжээний талаар санаа зовох хэрэгтэй: одоо зөвхөн цалингийн 16 хувь болох даатгалын хэсгийг Тэтгэврийн санд төлнө. Үүний дагуу энэ нь ирээдүйд өндөр насны нийгмийн даатгалд нөлөөлөх бөгөөд сөрөг талаас нь санхүүжүүлсэн мөнгөнд тавьсан хоригийг цуцлахгүй байгаа тул сөрөг талтай.

Тэтгэвэр тогтоолгох журмын явцад дээр дурдсан хугацааны аль нэгийг харгалзан үзээгүй бол оноо олгох нөхцөл байдал үүссэнийг нотлох холбогдох баримт бичгийг СМА-д ирүүлэх шаардлагатай. Жишээлбэл, энэ нь цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын гэрчилгээ, хамаатан садныхаа хөгжлийн бэрхшээлийн талаархи эмнэлгийн дүгнэлт гэх мэт байж болно.

Өндөр цалин, урт хугацааны даатгалын түүх үүнд нөлөөлдөг үү?

Өмнө дурьдсанчлан, тэтгэвэр, IPK тооцохдоо цалин, үйлчилгээний хугацаа нь өөрөө хамгийн чухал ач холбогдолтой юм. Ажилласан хугацаанд цалин өндөр байх тусам даатгалын суутгалын хэмжээ, улмаар оноо нэмэгдэх болно.

Тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд IPC-ийг хэрхэн тооцдог вэ?

Хэрэв иргэн тэтгэврийн насанд хүрсэн боловч үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол хойшлуулсан жил бүрийн дансанд нэмэлт оноо бий болно. Энэ тохиолдолд тухайн хүний ​​найдаж болох хамгийн дээд хэмжээ нь IPC-ийн нийт дүнгээс 2.32 дахин их байх боловч зохих наснаас хойш 10 жилийн дараа тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд.

Бусад хугацаанд оноо хуримтлагдсан уу?

Энэ асуултын хариулт нь хоёрдмол утгагүй эерэг байна, учир нь ажил хийхээс гадна тухайн хүний ​​амьдралын бусад хугацаанд жил бүр оноо өгдөг.

• цэрэг татлагын алба - 1.8;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, өндөр настай хамаатан садан асрах - 1.8;
• хүүхэд асрах чөлөө эсвэл бусад улс орон, бүс нутагт армид алба хааж байгаа ажилтны эхнэр, нөхрийн оршин суух хугацаа - 1.8;
• 1.5-аас доош насны хоёр дахь хүүхэд асрах - 3.6;
• 1.5 хүртэлх насны гурав, дөрөв дэх хүүхдийг асрах - 5.4.

Чухал! Дээрх хугацааны оноог тухайн иргэн 1-ээс доошгүй хоногийн өмнө албан ёсоор ажилласан тохиолдолд л олгож эхэлнэ. Хэрэв тэр өмнө нь ажиллаж байгаагүй бол IPC-ийг тооцохгүй.

Та хэдэн оноо авах боломжтой вэ?

IPC-ийн нийт хэмжээ нь даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс бараг бүрэн хамаардаг хэдий ч хууль нь жил бүр дээд хэмжээг хязгаарладаг. Тиймээс 2017 онд тухайн жилийн онооны дээд хэмжээ 8.26-д хүрдэг боловч NPF-д санхүүжүүлсэн хэсгийг гаргаагүй хүмүүсийн хувьд цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэмэгдэх болно.

• 2018 он - 8.70;
• 2019 - 9.13;
• 2020 он - 9.57;
• 2021 – 10.00.

Хэрэв иргэн NPF-д өргөдөл гаргаж, даатгалын болон хадгаламжийн шимтгэлийг хоёуланг нь шилжүүлсэн бол 2017 онд ердөө 5.16, 2018 онд - 5.43, 2019 онд - 5.71, 2020 онд - 5.98, 2021 онд 6.25 оноо 12 сараар авах боломжтой болно. .

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг авахын тулд NPF-д өргөдөл гаргаагүй хүмүүсийн хувьд зөвхөн даатгалын хэсэг нь хойшлогдох бөгөөд ирээдүйд энэ нь тэтгэврийн сангийн хэмжээнд сөргөөр нөлөөлж болзошгүйг анхаарах хэрэгтэй.

ОХУ-д оршин тогтнох хугацаандаа тэтгэврийн шинэчлэлийг аль хэдийн гурван удаа хийсэн тул төлбөрийг хэрхэн тооцдог, тэтгэвэр нь юунаас бүрддэг, тэтгэврийн оноо ямар шинэлэг зүйл болох, хэрхэн яаж хийхийг ойлгохын тулд эцэст нь зохих амралтаа асрах төлбөрийн хэмжээг тооцоол, энэ нь нарийн төвөгтэй юм.

Энэ нийтлэл нь ЗХУ-ын үеэс өнөөг хүртэл тэтгэврийн оноо гэж юу вэ, тэдгээрийг хэрхэн тооцдог вэ, тэтгэвэрт гарахад хамгийн их тоо хэд вэ, хэдэн хүн шаардлагатай вэ гэсэн асуултуудыг тодруулах зорилготой юм.

Тэтгэвэр тооцох томъёог өгч, тэтгэврийн тооцоолуур, түүнийг ашиглах дүрмийг тайлбарлав. Энэхүү нийтлэл нь ойрын ирээдүйд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй болон ямар төлбөрт найдаж болохыг мэдэхийг хүсч буй бүх хүмүүст хамааралтай болно.

IPC гэдэг нь тухайн хүний ​​ажлын жилийг хэрхэн үнэлж байгаагийн тоон илэрхийлэл юм. Гүйцэтгэсэн ажлын төрлөөс хамааран энэ утга өөр өөр байж болно. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанаас гадна хуулиар тогтоосон олон нийтэд тустай үйл ажиллагааны төрлөөр оноо өгдөг.

Үүнд эцэг эхийн амралт багтсан бөгөөд дараагийн хүүхэд бүрийн хувьд тэтгэврийн оноо нэмэгддэг. Тиймээс эхний хүүхдэд 1.8 оноо, хоёр дахь хүүхдэд 3.6, гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд хэдэн хүүхэд байсан ч жилд 5.4 оноо өгдөг. Цэргийн алба нь жилд 1.8 оноо, мөн нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах зэргээр тооцдог.

Хамтарсан аж ахуйн нэгжийн тооцоог хийхдээ тогтмол төлбөрийн үнэ цэнийг тухайн хүн боломжит доод настай харьцуулахад хэр хожуу тэтгэвэрт гарсан, түүнчлэн тэтгэврийн онооны хэмжээг одоогийн рубльтэй тэнцэх хэмжээгээр үржүүлсэн коэффициентээр нэгтгэдэг.

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв ажилтан ажлынхаа төлөө их хэмжээний тэтгэврийн оноо авдаг бол тэтгэвэрт гарахдаа их хэмжээний даатгалын төлбөрт найдаж болно.

Тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцдог вэ

Ажилтан албан ёсоор ажиллаж, Тэтгэврийн санд төлбөр төлсөн тохиолдолд, түүнчлэн хуульд заасан зарим тохиолдолд, хүн албадан ажилд ороогүй тохиолдолд л оноо өгөх боломжтой.

• цагдан хоригдож байх үед;
• цэргийн алба хааж байх үед;
• жирэмсний амралтанд үлдэх;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80-аас дээш насны хүмүүсийг асрах;
• албан ёсоор ажилгүй байх;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй байх хугацаа;
• хуульд заасан бусад зарим тохиолдолд.

Ажилд авсан онооны тоо нь "цагаан" цалин гэж нэрлэгддэг цалинтай шууд пропорциональ байдаг тул тэдгээрийг хэрхэн тооцоолох талаар доор бичнэ.

Тэтгэвэрт гарах онооны томъёо

IPK \u003d SV / SVmax * 10

Энэ томъёонд SV гэдэг нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийг татвараас бусад нийт орлогын 22% буюу 16% (сонголтоор, хэрэв санхүүжүүлсэн тэтгэвэр байгаа бол 10%) гэсэн үг юм. хувийн дансны хувьд.

CBmax нь шимтгэлийн суурийн 16% -ийн хамгийн их шимтгэлийн үзүүлэлт юм. Энэ суурийн хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг, жишээлбэл, 2016 онд 796 мянга, 2017 онд 876 мянга, 2018 онд 1.021 сая рубль байжээ.

Энэ томъёолол нь "цагаан" гэж нэрлэгддэг цалинг авах нь яагаад ашигтай болохыг тайлбарладаг. Энэ тохиолдолд IPC нь зөвхөн албан ёсны ажил эрхэлж байгаа тохиолдолд төлсөн даатгалын шимтгэлээс бүрддэг.

ЗСБНХУ-ын үед ажлын оноо тооцоход бэрхшээлтэй байгаа нь оноо тооцохын тулд тухайн ажил хийгдсэн, түүний төрөл, үргэлжлэх хугацаа, цалингийн хэмжээг харуулсан баримтат нотлох баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай байдагтай холбоотой юм. тэр үед, түүнчлэн бусад хэд хэдэн хүчин зүйл.

Тухайн үед бүх мэдээллийг зөвхөн цаасан дээр тэмдэглэж, улмаар сул тал болох тэдгээрийн эвдрэл, алдагдлын магадлалыг харуулсан. ЗХУ-ын үйлчилгээний урт нь тодорхой хугацааны ажил, жирэмсний амралт, хуульд заасан бусад төрлийн үйл ажиллагаа, нийгмийн ач холбогдолтой эсвэл ажлаасаа албадан тасалдуулах явдал юм.

ЗХУ-ын туршлагын төлбөрийг дараахь байдлаар төлнө: батлагдсан туршлагатай жил бүрийн хуримтлагдсан тэтгэврийн дүнгийн 1%. Өөрөөр хэлбэл, ЗХУ-ын 3 жилийн туршлагатай (1991 он хүртэл) тэтгэвэр авагч 3%, 15 жил - 15% урамшуулал авдаг.

Зөвлөлт (1991 он хүртэл) ба Зөвлөлтийн дараахь (1991-2001) туршлагыг тооцоолох аргачлалыг "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 173 дугаар зүйлд нарийвчлан тусгасан болно. Энэхүү баримт бичиг нь зөвхөн нормыг төдийгүй тооцооллын жишээ бүхий томъёог агуулдаг.

2002 оноос өмнө тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу 1991-2001 он хүртэл ажилласан хугацаа, ирүүлсэн бичиг баримтаас үл хамааран тэтгэвэр авагчид одоо байгаа тэтгэвэртээ 10% -ийн нэмэгдэл авдаг.

Энэ нь энэ тохиолдолд байгаа эсэх, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа, тогтоосон хугацааны цалингийн хэмжээг баталгаажуулах шаардлагагүй гэсэн үг юм. ЗСБНХУ-ын үеэс 2001 оны эцэс хүртэлх үе нь Зөвлөлт-пост-Зөвлөлтийн үеийн нөхцөлт нэртэй байв.

2002-2014 онуудад албан ёсоор ажиллаж буй ажилтны тодорхой хугацаанд төлсөн цалингийн суутгалын дүнгийн дагуу тооцооллыг хийдэг. Энэ үзүүлэлтийг индексжүүлэх коэффициентоор үржүүлж, үр дүнд нь тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээг олж авдаг.

Үүний дараа энэ дүнг 228 болон 2015 онд 64.10 рубль байсан тэтгэврийн цэгийн коэффициентээр хуваана. Арифметик нь зарим талаараа будлиантай боловч хэрэв та үүнийг олж мэдвэл тооцоолоход ямар ч бэрхшээл гарах ёсгүй.

2017 онд тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

Энэ тоог тооцоолохын тулд ажил олгогчийн Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээг тухайн жилийн хугацаанд олсон мөнгөөр ​​тооцож, 0.16 хүчин зүйлээр үржүүлж тодорхойлох шаардлагатай. Хэдийгээр суутгал нь 22% байгаа ч 6% нь эв санааны нэгдлийн хэсэг рүү орж, тооцдоггүй.

Жишээлбэл, 25,000 рублийн цалинтай тохиолдолд. сард суутгал нь:

25000*12*0.16=48000 рубль

48000/140160=0.34

Үүний дараа энэ коэффициентийг 10-аар үржүүлж, 2017 оны 3.4 оноог авна.

2018 онд тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ

Тооцооллын зарчим нь дээр дурдсантай төстэй бөгөөд 2018 оны хамгийн их хувь нэмрийг дараах байдлаар тооцдог.

1021000*0.16=163360 рубль

Нэг иргэний дундаж цалин 32,000 рубль байна гэж бодъё.

Тиймээс төлбөр нь:

32000*12*0.16=61440 рубль

Коэффициент нь 61440/163360=0.37, тухайн жилийн онооны тоо 3.7 байна.

Тэтгэвэр тооцохдоо хэдэн тэтгэврийн оноо авах вэ

Орлоготой харьцуулахад олсон онооны үнэ цэнэ өөрчлөгддөг. Гэсэн хэдий ч тодорхой хязгаар байдаг бөгөөд үүнээс дээш орлогоос үл хамааран оноо өгдөггүй.

Өнөөдөр харгалзан үзсэн орлогын дээд хэмжээ нь 1.021 сая рубль бөгөөд үүний дагуу тухайн жилд хоёр, гурван сая олсон ч гэсэн онооны тоо 8.7 байна.

Жил бүр индексжүүлэлтийг тооцохдоо хамгийн их дүнг тооцдог тул хамгийн их оноо авдаг. Тэгэхээр 2017 онд хамгийн дээд оноо 8.26 байсан бол 2019 онд 9.13 болно.

Тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо авах шаардлагатай вэ

Өнөөдрийг хүртэл насны тэтгэвэрт гарах хамгийн бага нөхцөл бол 9 жилийн ажлын туршлага, түүнчлэн 13.8 тэтгэврийн оноо байх явдал юм. Үүний дагуу нас нь тэтгэвэрт гарах доод хэмжээтэй тохирч байх ёстой. Шинэчлэлийн хүрээнд 2024 он гэхэд хамгийн бага ажилласан хугацааг 15 жил болгохоор төлөвлөж байна.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоолох томъёо

Тооцооллын хувьд та маш энгийн томъёог ашиглаж болно:

RSP=BP*PC+IPK*SPK*PC

1. RSP - даатгалын тэтгэврийн хэмжээ.
2. Цусны даралт ихсэлт нь тэтгэврийн насанд хүрсэн үед олгодог төлбөрийн үндсэн хэсэг бөгөөд улсын баталгаатай хэсэг юм.
3. PC - тэтгэврийн насанд хүрсний дараа ажилласан жил бүр хуримтлагдсан урамшууллын коэффициентийг 1-10 жилийн хугацаанд тодорхойлдог бөгөөд тоо нь 1.056-аас 2.11 хүртэл байна.
4. IPC нь даатгалын шимтгэлд үндэслэн тооцдог хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент юм.
5. ТӨХ гэдэг нь тухайн үеийн цэгийн нөхцөлт утгыг бүрдүүлдэг дүн юм.

Тэтгэвэрээ хэрхэн тооцох вэ

Шаардлагатай бүх тооцоог хийхийн тулд та дараах параметрүүдийг мэдэх хэрэгтэй.

• таны IPC-ийн хэмжээ, өөрөөр хэлбэл хуримтлагдсан оноо;
• өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх авснаас хойш хэдэн жил ажилласан эсэхээс хамаарч тухайн иргэнд тус тусад нь олгох урамшууллын үржүүлэгчийн хэмжээ;
• ЗХУ, ЗХУ-ын дараах үе, түүнчлэн 2014 оноос өмнө хийсэн даатгалын хэсгүүд;
• цэргийн алба хаах, хөдөө орон нутагт ажиллах (30 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай, дараа нь хөдөө орон нутагт оршин суух), хөгжлийн бэрхшээлтэй, түүний дотор хүүхэд, өндөр настанг асрах зэрэг хөнгөлөлтийн хугацаа байгаа эсэх;
• ажлаа дуусгавар болгох үед тэтгэврийн хөрөнгө байгаа эсвэл байхгүй байх.

Их хэмжээний томъёогоор өөрийгөө зовоохгүйн тулд эдгээр параметрүүдийг тусгай тэтгэврийн тооцоолуур руу оруулдаг бөгөөд тооцоолол хэдхэн секундын дотор хийгддэг. Хэрэв та өөрөө тооцоолохыг хүсвэл дээр дурдсан томъёог ашиглах нь хамгийн хялбар арга юм.

Тэтгэврийн тооцоолуур гэж юу вэ

Энэхүү программ нь танд дангаараа төвөгтэй тооцоо хийхгүйгээр дээрх үзүүлэлтүүдийн дагуу тэтгэврээ насаар нь ойролцоогоор тооцоолох боломжийг олгоно.

Тооцооллын үр дүн нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тооцоо хийх явцад олж авсан үр дүнтэй 100 хувь нийцэх албагүй бөгөөд төлбөр төлсний дараа эцсийн болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс олж авсан бүх тоо нь ойролцоо байна.

Хамгийн ашигтай нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам, Тэтгэврийн сангийн тооцоолуур юм.

Жишээлбэл, PFR тооцоолуур нь дараахь параметрүүдийг харгалзан үзэх, тэдгээрийн үндсэн дээр үр дүнг гаргах боломжийг олгоно.

• 30 ба түүнээс дээш жил ажилласан нэмэлт ажлын коэффициент;
• аль хүүхэд дансанд байгаагаас хамааран хүүхэд асрах төлбөр;
• албан ёсны цалингийн хэмжээ;
• хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны төрөл - бизнес эрхлэгч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч, хөлсний ажилтан.

2018 онд тэтгэврийн тооцоолуурт ямар өөрчлөлт гарсан бэ

Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын төлбөрийн индексжүүлэлт 3.7% байна. IPC-ийн өртөг нь өмнө нь 81.96 рубль байхаар төлөвлөж байсан ч 81.49 рубль байв. 2018 оны тогтмол төлбөр 4982.9 рубль байна. Тэдгээрийн үндэс нь иргэдээс цуглуулсан даатгалын шимтгэлийн нэгдмэл хэсэг гэж нэрлэгддэг хэсэг (22% ногдуулсан 6%) юм.

Тэтгэврийн тооцоолуур ашиглан тэтгэврийн оноогоо хэрхэн тооцож, тэтгэврээ тооцох вэ

Тооцоологчийг ашиглахын тулд Yandex эсвэл бусад хайлтын системд холбогдох хүсэлтийг оруулахад хангалттай бөгөөд хайлтын үр дүнгээс харахад PFR-ийн албан ёсны вэбсайтад байрлах олон сонголтыг санал болгох болно. .

Дүрмээр бол эдгээр програмууд нь онлайнаар ажилладаг бөгөөд тэдгээрийг ажиллуулахын тулд татаж авах шаардлагагүй. Тооцоолохдоо боловсруулахын тулд нийтлэлийн өмнөх догол мөрөнд заасан өгөгдөл шаардлагатай бөгөөд тэдгээрийг бөглөх зохих талбарт оруулсан болно.

Тооцооллын хувьд хамгийн тохиромжтой, үнэн зөв нь дээр дурдсанчлан PFR тооцоолуур юм. Үүнийг ашиглахын тулд дараах холбоосыг дагана уу: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Дүгнэлт

Дээрх заалтуудыг үндэслэн социализмын эрин үе мартагдсан гэж баттай хэлж чадна. Албан ёсоор ажиллаж, нэгэн зэрэг их хэмжээний цалин авч байсан хүмүүсийн тэтгэвэр өнөөдөр нийгмийн өндөр насны тэтгэвэрээс эрс ялгаатай байна.

Тус улсад тэтгэвэр авагчдын тоо тогтмол нэмэгдэж, албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд тэднийг дэмжих ёстойг харгалзан үзвэл энэ нь зарчмын хувьд шударга юм. Үүний үр дүнд PFR-д төлөх төлбөрийн тоо аажмаар нэмэгдэж, тэтгэвэрт гарах насны доод хэмжээг нэмэгдүүлж, хожуу насаар ажлаа дуусгасан хүмүүст хөнгөлөлттэй коэффициентийг нэвтрүүлж байна.

Гэсэн хэдий ч энэхүү саналын бүх уруу таталтуудын хувьд Орос дахь эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт янз бүрийн тооцоогоор 62-70 жил байна. Үүний дагуу тогтоосон доод хэмжээнээс хожуу тэтгэвэрт гарах нь ямар учиртай юм бэ?

Эдгээр төлбөр нь өвлөгддөггүй бөгөөд насаараа ажилласан, 61, 59 насандаа нас барсан хүний ​​төрөл төрөгсөд юу ч авахгүй. Засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээр зорьж байгаа нөхцөлд өнөөгийн байдлыг шударга гэж хэлэх нь зүгээр л хэл ам татдаггүй.

Тиймээс тухайн хүн тэтгэвэрт гарах боломж бүрдмэгц та ямар нэг өсөлтийн коэффициент хүлээхгүйгээр шууд ашиглах хэрэгтэй.

Сэтгэгдэл нэмэх

Өсөн нэмэгдэж буй эдийн засгийн хямрал Оросын бүх иргэдэд нөлөөлж байна. Тэрээр тэтгэвэр авагчдыг ч тойрч гарсангүй.

Мөн сүүлийн үед тэтгэвэр тэтгэмжтэй холбоотой эерэг хандлага ажиглагдаж байгаа бол өнөөдөр өөрийн гэсэн зохицуулалт хийж байгаа нь олон хүнийг өөрийн эрхгүй бодогдуулж байна.

Аз болоход төрөөс энэ асуудлыг орхигдуулаагүй бөгөөд сүүлийн үед тэтгэвэр тэтгэмжийн нөхцөл байдлыг тогтворжуулах зорилгоор хууль тогтоомжид хэд хэдэн өөрчлөлт оруулсан. Энэ нийтлэлд бид эдгээр шинэлэг зүйлүүдийн нэг болох тэтгэврийн цэгүүдийн талаар ярих болно.

Үүнээс гадна тэдгээрийг хэрхэн тооцож, юунд нөлөөлж байгааг анхаарч үзээрэй.

Асуудлыг хууль тогтоомжоор зохицуулах

“Даатгалын тэтгэврийн тухай” хуулиар тэтгэвэр олгох шинэ журмыг тодорхойлсон.

Одоо улсын төлбөрийн хэмжээ хамаарнаажилласан хугацаанаас биш, харин тэтгэвэр авагчид оруулсан онооны дүнгээс. Энэ нь инфляцийн тэтгэврийн төлбөрт үзүүлэх нөлөөллийг бууруулна гэж үзэж байна.

Тэтгэвэр авахын тулд гурван хүчин зүйл шаардлагатай:

Тэтгэврийн нас өөрчлөгдсөнодоо эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд 65, 60 байна. Шилжилтийн зохицуулалтыг харгалзан үзвэл 2019 онд тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэйчүүд 60 жил хагас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жил хагас байхаар тогтсон.

2015 оны эхэн хүртэл өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авахын тулд даатгалын 5 жил ажилласан байх шаардлагатай. Одоо инноваци нь даатгалын туршлагын хугацааг аажмаар нэмэгдүүлэх гэсэн үг юм. Тухайлбал, 2019 онд 10 жил, 2024 онд 15 жил байна.

Хуримтлуулах, тооцоолох журам

Туршлага гэж юу болохыг бараг хүн бүр мэддэг. Гэхдээ тэтгэврийн оноо гэж юу вэ?

Үүнийг тооцоолсонБи тухайн ажилтанд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг үндэслэсэн. Цалин өндөр байх тусам PF-д оруулсан шимтгэлийн хувь хэмжээ өндөр байх ба үүний дагуу авсан онооны хэмжээ өндөр байх болно. Цалин авсан иргэн бүтэн жил 1 оноо л нэмэгддэг.

2019 онд улсын тэтгэмж авахын тулд 16.6 оноо авах шаардлагатай бөгөөд жил бүр онооны хэмжээ 2.4-өөр нэмэгдэх болно. Ингэснээр 2024 он гэхэд 30-тай тэнцэнэ.

Албан ёсны бүртгэлгүй ажиллаж байсан болон дугтуйтай цалин авч байсан иргэдийн оноо нь цалингийн хэмжээтэй шууд пропорциональ байдаг тул хэвийн тэтгэвэр авахад хангалттай оноо байхгүй байж магадгүй юм. Тэтгэвэрт гарах насанд хүрэхэд шаардлагатай тооны оноог бүрдүүлэх ёстой.

Харин тухайн жилдээ хүрсэн, оноо нь 16.6 болоогүй байвал яах вэ? Дараа нь үргэлжлүүлэн ажиллаж, нийт оноо 16.6-д хүрэх үед төрийн тусламжийг томилох өргөдөл гаргах нь дээр. Хоёр дахь сонголт бол зөвшөөрч байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь хоёр дутагдалтай байдаг - бага хэмжээний мөнгө, тэтгэврийн насанд хүрсэн өдрөөс хойш 5 жилийн дараа төлбөр авдаг. Энэ төрлийн тэтгэвэр нь зөвхөн ажил хийдэггүй иргэдэд зориулагдсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

ТУХАЙ даатгалын тэтгэвэрүүнийг хүлээн авах хуулийн бүх шаардлагыг хангасан эсэхийг урьдчилан анхаарах нь зүйтэй. Таны эрх зөрчигдсөн тохиолдолд та прокурорын газар, Тэтгэврийн сангийн орон нутгийн хэлтэс, түүнчлэн Улсын хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргаж болно.

Энэ жил тэтгэврийн нас уртасч байна. төрийн албан хаагчидбүх түвшинд. Ирэх жил бүр 6 сараар уртасна. Үүний үр дүнд 2026 он гэхэд эрэгтэйчүүдийн хувьд 65 нас хүрэх болно. Энэ нормыг 2016 оны 5-р сарын 23-ны өдрийн 143-ФЗ-ийн Холбооны хуулиар тогтоосон. Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх энэхүү схем нь зөвхөн одоогийн албан тушаалтнуудад хамаарна. Төрийн албанаас халагдсаны дараа өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй.

ЗХУ задран унаснаас хойш 1-р 10 жилийн хугацаанд ЗХУ-ын туршлагатай эсвэл ажлын туршлагатай иргэд тэтгэвэр тогтоолгохоор PF-ийн эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргахад мэргэжилтэн нь 2 төрлийн туршлагатай эсэхийг мэдэхийг оролдоно.

Мөн шаардлагатай тооны оноо байгаа эсэхийг шалгана. Энэ төрлийн тэтгэврийг тухайн иргэний даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан жилээс хамааруулан олгодог.

Холбооны хуулийн 173-ФЗ, 3-р зүйл, урлаг. 30 өгсөн ЗХУ-ын ажлын төрлүүдийн жагсаалт, түүнчлэн түүний сүйрлийн дараах 1-р арван жилд нийт туршлага дээр нэмсэн. Тэтгэврийн эрхийн үнэлгээг хуулийн энэ зүйлд заасан тусгай томъёоны дагуу энэхүү үйлчилгээний хугацааг тооцооны капитал болгон хувиргах замаар гүйцэтгэдэг.

Түүнчлэн 2002 оноос өмнө тухайн хүний ​​нийгэмд тустай үйл ажиллагаа эрхэлж байсан хугацааг нийт ажилласан хугацаанд нэмж тооцдог. ЗХУ-ын үед ажиллаж байсан иргэдийн тооцоолсон хөрөнгө 1991 он хүртэл албан ёсоор ажилласан жил бүр 1 хувиар нэмэгддэг нь анхаарал татаж байна.

1991-2002 он хүртэлх хугацаанд гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Иргэний батлагдсан ажилласан хугацаа байгаа эсэхээс үл хамааран Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тэтгэврийн хөрөнгийг 10% -иар нэмэгдүүлсэн, учир нь энэ хугацаа улс орны хувьд нэлээд хэцүү байсан тул хүн бүр тухайн ажил эрхэлж байсан баримтыг баримтжуулж чадахгүй. хугацаа.

Дахин тооцоолох дүрэм

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг жил бүр дахин тооцоолохдоо урьд өмнө тооцогдоогүй даатгалын шимтгэлийг хувийн дансанд нь тооцдог.

Тэтгэврийн аль нэг төрлийг хуримтлуулсан хүн албан ёсоор ажилд орсон эсвэл үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол ажил олгогч нь хуанлийн жилийн хугацаанд тэтгэвэр авагчийн хувийн дансанд сар бүр тэтгэврийн шимтгэл төлөх үүрэгтэй.

Хууль тогтоомжийн шинэчлэлийн дагуу эдгээр шимтгэлийг зохих тооны оноо болгон хувиргадаг. Жилийн дараа Тэтгэврийн сан нь тэдгээрийг харгалзан үзэж, тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг дахин тооцоолох үүрэгтэй.

Дахин тооцоолохдоо оноог дараах байдлаар олгоно.

• Хэрэв иргэн 1966 оноос өмнө төрсөн бол даатгалын шимтгэлийн хамт тусдаа дансанд хадгаламж хийдэг бол 1.875 онооноос илүүгүй байна.
• Хэрэв ийм хүн тэтгэмжийн зөвхөн даатгалын хэсгийг өгөхөөр сонгосон бол 3-аас илүүгүй оноо авах эрхтэй.

Одоогийн байдлаар даатгалын тэтгэврийн хуримтлалын дахин тооцооллыг дараах томъёоны дагуу хийж байна.

P2 \u003d P1 + (Bg × SBg)

Дээрх томъёонд P1 ба P2 нь дахин тооцоолохын өмнөх болон дараах тэтгэвэр, Bg нь тухайн жилийн g-ийн авсан онооны тоо, SBg нь энэ жилийн g 1 онооны зардал юм.

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг энэ төрлийн тэтгэврийн хуримтлалыг хүлээн авсан өдрөөс хойш жилд нэг удаа дахин тооцдог нь анхаарал татаж байна. Дахин тооцоолохдоо тэжээгчийн туршлага, онооны хэмжээг харгалзан үзнэ.

Энэ нь бага зэрэг өөрчлөгдсөн томъёоны дагуу үйлдвэрлэгддэг.

P4 \u003d P3 + (Bg / (SPm / 180) / KIg × SBg)

Энэ томьёогоор P3 ба P4 нь дахин тооцоолохын өмнөх болон дараах тэтгэвэр, SPm нь нас барсан хүний ​​хэдэн сараар ажилласан нийт хугацаа, KIg нь g жилд материаллаг дэмжлэггүй үлдсэн асрагчдын тоо юм.

Хэн нэмэлт оноо авах вэ?

Нэмэлт оноо даатгалын бус интервалд тооцсониргэдийн үйл ажиллагаа.

Тиймээс дараахь тохиолдолд 1.8 оноо авах шаардлагатай.

Тэтгэврийн санд 35,000 рубль төлсөн тохиолдолд 1 жилийн хугацаанд иргэн 5.4 оноо авах боломжтой нь анхаарал татаж байна. Үүний үндсэн дээр гурван хүүхдийн ээж хангалттай тооны оноо авсан тул даатгалын тэтгэвэр авах баталгаатай байна.

Оросын иргэд юу мэдэх ёстой

Зохих ёсоор амрахаар төлөвлөж буй хүмүүс дараахь нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. 2019 онд тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5334 рубль 19 копейк байна.
2. Энэ жилийн нэг тэтгэврийн цэгийн өртөг 87.24 рубль байна.
3. Тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг жил бүр индексжүүлдэг бөгөөд энэ нь өмнөх жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг харгалзан үздэг.
4. Хүн бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн онооны талаар урьдчилан мэдэж болно. Үүнийг хийхийн тулд та СМА-ийн орон нутгийн салбартай биечлэн холбоо барих эсвэл тусгай интернетийн үйлчилгээг ашиглах ёстой. Хувийн дансанд хэрэглэгч онлайн тооцоолуур олох бөгөөд үүнд та зарим өгөгдлийг оруулах шаардлагатай бөгөөд систем тооцоолох болно. Мөн эдгээр зорилгоор хүмүүс гар утасны програмыг ашиглаж болно.
5. Өнөөдөр гавьяат амралтанд орохын тулд та 16.6 оноотой байх ёстой. 2024 онд 30 оноотой, 15 жил даатгалтай ажилласан бол дараахь шалгуурыг хангасан иргэдэд тэтгэвэр тооцно.
6. Зохистой тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хангалттай тооны оноо цуглуулахын тулд иргэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 3-аас дээш хэмжээний цалин авах ёстой.

Хувийн дансандаа хадгаламжаа хэрхэн олох вэ

ОХУ-ын иргэн бүрийн хувьд Тэтгэврийн санд нээлттэй байна хувийн хувийн данс.

Та хадгаламж, хуримтлагдсан онооны талаар бүрэн мэдээлэл авах боломжтой дараах аргууд:

Оноо OPS системд хадгаламжийн аль сонголтыг сонгохоос хамаарна.

Хэрэв даатгалын тэтгэврийг илүүд үздэг бол бүх шимтгэл нь даатгалын тэтгэврийн хуримтлалд ордог тул жилийн онооны хязгаар нь 10 байна. Санхүүжүүлсэн болон даатгалын тэтгэврийг сонгохдоо хамгийн дээд оноо нь 6.25 байна, учир нь энэ тохиолдолд шимтгэлийн 27.5% нь тэтгэврийн тооцоонд ордог. Энэ жил өгөх онооны дээд хэмжээ 8.6 байна.

Нэмж дурдахад, тухайн хүн даатгалын тэтгэвэр авахаар болсон цагаасаа хойш анх удаа өргөдөл гаргасан тохиолдолд онооны тоо мэдэгдэхүйц нэмэгддэг. Даатгалын тэтгэвэр авах "хүсээгүй" жил бүрийн хувьд байх нь анхаарал татаж байна урамшууллын оноо нэмнэ. Жишээлбэл, хэрэв иргэн тэтгэврийн наснаас хойш 5 жилийн дараа төрийн тэтгэмж олгох эрхээ ашигладаг бол тогтмол төлбөр 36%, онооны тоо 45% -иар нэмэгдэнэ.

Эндээс харахад тэтгэвэр тэтгэмжийн асуудал төрөөс төдийгүй иргэд өөрсдөөсөө шалтгаална. Хэрэв та бүх эрхээ сайтар судалж, түүнийгээ ашиглахыг хичээвэл та сайн тэтгэвэр авах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр тэтгэврийн хууль тогтоомжийн бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгож чаддаггүй тул мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээс, жишээлбэл, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудаас тусламж хүсэх нь зүйтэй.

Тэтгэвэр тооцох журамд гарсан хамгийн сүүлийн өөрчлөлтийг дараах видеонд тайлбарлав.