Тэтгэврийг амьжиргааны доод төвшинд хүргэх. Тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал нэмэлт төлбөр олгох журам. Сибирийн холбооны тойрог

Манай нийгмийн өндөр настан, хүүхэд, нийгмийн хамгаалалгүй бусад гишүүдэд хандах хандлага, түүний дотор тэтгэврийн төлбөрийн түвшин нь улсын эдийн засаг, нийгэм, соёлын хөгжлийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Энэ үзүүлэлт өндөр байх тусам цэцэглэн хөгжиж, тогтвортой байна гэж үздэг. Улс орон бүр тэтгэврийн асуудлыг цаг тухайд нь шийдвэрлэхийг хичээж, өнөөгийн нөхцөл байдалд нийцүүлэн шаардлагатай байгууллага, хууль тогтоомж, хууль тогтоомжийн тогтолцоог бүрдүүлдэг.

Дотоодын тэтгэврийн тогтолцоо нь өнөөдөр оршин байгаа хэлбэрээрээ 2015 онд хууль эрх зүйн хэм хэмжээ, төрийн байгууллага, хувийн хэвшлийн байгууллагуудын цогц хэлбэрээр үүссэн.

2017 оны статистик мэдээллээр тус улсад дөчин сая гаруй иргэн тэтгэвэр авч байгаа бөгөөд тэдний дийлэнх нь хэмжээ нь тийм ч гайхалтай биш байгаа тул засгийн газар төлбөрийг аль болох индексжүүлэх, түүнчлэн янз бүрийн төрлийн тэтгэвэр тогтоохыг хичээж байна. нэмэлтүүд. Тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны өртөг хэд болохыг анхаарч үзээрэй.

Тэтгэвэр болон бусад нийгмийн төлбөр

Манай улсад тогтоосон тэтгэврийн төлбөрт дараахь зүйлс орно.

  • даатгалын тэтгэвэр;
  • улсын тэтгэврийн хангамж;
  • санхүүжүүлсэн тэтгэвэр.

2010 оны эхнээс манай улсын нутаг дэвсгэрт тэтгэврийн хэмжээ нь тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй тохироогүй тохиолдолд олгох нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээг тогтоосон. Оршин суугаа нутаг дэвсгэрт бүртгэлтэй ажилгүй бүх тэтгэвэр авагчид энэ мөнгийг төлөх хүсэлтийг PFR-ийн салбарт өргөдөл гаргах эрхтэй. Тэдний зорилго бол янз бүрийн төрлийн тэтгэврийн төлбөр (жишээлбэл, тахир дутуугийн) авдаг хүн амын нийгмийн хамгаалалтгүй хэсгийн ядуурлын түвшинг бууруулах явдал юм. Амьжиргааны доод түвшний талаар бид доор ярих болно.

Тэтгэвэр авч байгаа иргэдийн амьжиргааны доод хэмжээг тогтоосон

"Амьжиргааны тэтгэмж" гэж тодорхойлсон тэтгэвэр авч буй иргэдэд зориулсан тодорхой доод хэмжээг бий болгох нь тодорхой үзүүлэлтүүдийн үүсмэл зүйл бөгөөд манай орны бүс нутагт ихээхэн ялгаатай байна.

Энэ үзүүлэлтийг (дашрамд хэлэхэд, нэлээд болзолтой) орон нутгийн засаг захиргааны ажилтнууд тооцоололд хүнсний бүтээгдэхүүн, зайлшгүй шаардлагатай барааны үнийн өөрчлөлтийг тодорхойлдог зардал, статистик үзүүлэлтүүдийг харгалзан тогтоодог. Энгийнээр хэлбэл, бид "хэрэглээний сагс" гэж нэрлэдэг тэр багц бүтээгдэхүүн, бараа, үйлчилгээний өртөгийг ярьж байна. Санал болгож буй жагсаалт нь дундаж хүний ​​хэвийн амьдралд хангалттай гэж үздэг тул заавал жагсаалтын бараагаар дүүргэх боломжийг харгалзан үздэг.

Амьжиргааны доод түвшин нь албан тушаалтнууд болон олон нийтийн дунд ширүүн маргаан үүсгэдэг ч үүнээс гадна нийгмийн бүх төлбөр, тэтгэмжийг тооцох үндсэн үзүүлэлт юм.

Мөн амьжиргааны доод түвшинг улс орны амьжиргааны түвшинг бүхэлд нь үнэлж, төсөв бүрдүүлэхэд ашигладаг. Энэ нь нэг хүнд ногдох бөгөөд янз бүрийн ангиллын иргэдэд өөр өөр байдаг.

  • хөдөлмөрийн чадвартай иргэд;
  • хүүхдүүд;
  • тэтгэврийн насны хүмүүс.

ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны дундаж түвшин 8-8.5 мянган рубль байна. Үүний дагуу тэтгэврийн нэмэгдэл нь оршин суугаа бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байх болно. Энэ үзүүлэлт Москва, Магадан, Камчатка, Чукотк зэрэгт хамгийн өндөр түвшинд хүрдэг. ОХУ-ын төв зурваст байрладаг бүс нутагт тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшин Кострома, Курск, Тамбов мужуудад байдаг.

Хэн нэмэлт төлбөр авах боломжтой вэ?

Тэтгэвэр авах эрх бүхий ажилгүй бүх иргэдийн санхүүгийн баталгаа нь өргөдөл гаргах үед тогтоосон амьжиргааны баталгаажих доод түвшинд тохирохгүй бол дээрх нэмэгдэл авах эрхтэй болохыг дахин нэг удаа тогтооё.

Сарын тэтгэмжийн хэмжээ тухайн орон нутагт тогтоосон доод хэмжээнээс доогуур, тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшин улсын дундаж хэмжээнд хүрэхгүй бол төлбөрийг холбооны гэж үзнэ. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт өндөр настай иргэний амьжиргааны өртөг ОХУ-ын ижил үзүүлэлтээс өндөр байдаг. Энэ тохиолдолд төлбөрийг бүс нутгийн хэмжээнд тооцно.

Тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд ямар нийгмийн нэмэгдэл олгохыг харцгаая?

Нэмэлт төлбөрийг хэрхэн тооцдог

Энэхүү нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тодорхой шалгуурыг үндэслэн тооцдог.

  1. Эхнийх нь үндсэн үзүүлэлт бол Орос улсад, түүнчлэн оршин сууж буй тодорхой бүс нутагт тусад нь тодорхойлогддог амьжиргааны доод түвшний түвшин юм.
  2. Дараа нь энэ субьектийн нутаг дэвсгэрт тэтгэвэр авагчдын оршин суух хугацааг харгалзан үзнэ.
  3. Мөн мэдээж тухайн иргэний сарын нийт орлогыг тооцдог. Төлбөрийг дахин тооцоолохдоо холбооны болон бүс нутгийн амьжиргааны доод хэмжээг харгалзан хийдэг.

Нэмэлт хураамжийг Тэтгэврийн сангийн салбар руу давж заалдсаны дараагийн сард буюу эхний өдрөөс эхлэн тооцно.

Холбооны гүйцэтгэлд суурилсан Copay

Тэтгэвэр авагчийн сарын орлогын хэмжээ тухайн бүс нутгийн нутаг дэвсгэрт тогтоогдсон тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшинтэй харьцуулахад хангалтгүй, мөн нийт заасан үзүүлэлтэд хүрээгүй гэж орон нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллага тогтоосон тохиолдолд төлбөрийг тооцож, олгоно. улс. Эдгээр хоёр нөхцлийн дагуу PFR хэлтсийн ажилтнууд холбооны үзүүлэлтүүдийн дагуу төлбөрийг томилдог.

Энэ төлбөрийн хэмжээг сарын нийт орлогыг тооцохдоо (нэмэлт төлбөрийг харгалзан) танай нутаг дэвсгэрт тэтгэвэр авч буй иргэдийн тогтоосон доод хэмжээнээс доогуур байхаар тогтоох ёстой. Эдгээр заалтыг 1999 оны 8-р сарын 17-ны өдрийн 178-ФЗ "Төрийн нийгмийн тусламжийн тухай" хуульд илүү нарийвчлан тусгасан болно.

Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод хэмжээ хэд вэ гэсэн асуулт байнга гардаг.

Бүс нутагт суурилсан нэмэлт

Тэтгэврийн насны иргэдийн сарын орлого улсын хэмжээнд тогтоосон тэтгэврийн амьжиргааны доод түвшнээс дээш, харин оршин суугаа газартаа тогтоосон хэмжээнээс доогуур байвал тэтгэвэр авах боломжтой. Өргөдөл гаргах үед хүчин төгөлдөр байгаа тоон үзүүлэлтүүдийг харгалзан эдгээр бүх тооцоог хийх шаардлагатай.

Москва дахь тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшинг 2017 онд 11,561 рубль гэж тодорхойлсон. Бүх Оросын тоо арай бага байна - 8540 рубль. Тиймээс, өргөдөл гаргагчийн сарын орлого бага байвал төлбөрийн хэмжээг улс орны хэмжээнд хамааралтай үзүүлэлтүүдэд хүрэхэд шаардагдах хэмжээгээр тооцно.

Ерөнхийдөө тухайн тэтгэвэр авагчийн хувьд холбооны эсвэл бүс нутгийн тэтгэмж байгаа эсэх, аль байгууллага төлөх нь хамаагүй, учир нь энэ тохиолдолд ялгаа нь зөвхөн санхүүжилтийн эх үүсвэртэй холбоотой юм.

Материаллаг дэмжлэгийн нийт дүнгийн тооцоо нь юунаас бүрддэг вэ?

Энэ ангиллын иргэдийн материаллаг дэмжлэгийн нийт хэмжээг тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд багтаасан бүх дүнг нэгтгэн тооцно.Иргэний хүлээн авсан бүх төлбөрийг нэмсэний нийт үр дүнг ашиглана, үүнд:

  • бүх ангиллын тэтгэвэр (энд бид цэргийн гэсэн үг);
  • нэмэлт сар бүр тэтгэмж эсвэл татаас (тахир дутуу хүмүүс, Чернобылийн хохирогчид гэх мэт);
  • нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээ гэж тодорхойлсон бусад төлбөрийг мөнгөн хэлбэрээр төлсөн.

Нийт тооцоонд өгөгдсөн нийгмийн тэтгэмжийн өртөгтэй тэнцэх зардал орно, тухайлбал:

  • утасны төлбөр;
  • орон сууц;
  • хэрэгсэл;
  • нийтийн болон бусад тээврийн хэрэгслээр зорчих гэх мэт.

Энэ тохиолдолд нэг удаад үзүүлсэн нийгмийн үйлчилгээг (төлбөр) тооцохгүй (жишээлбэл, 2017 оны эхээр бүх тэтгэвэр авагчдын хүлээн авсан 5000 рублийн төлбөрийг энэ нөхцөлд тооцохгүй. ). Мөн иргэншсэн хэлбэрээр (хүнсний багц, эм, хувцас гэх мэт) нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээг тооцдоггүй.

ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод хэмжээг хоёр төрөлтэй байж болно - ажил хийдэг болон ажилладаггүй иргэдийн ангилалд.

Тэтгэвэр авагчийн ажил эрхлэлт

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч нь Тэтгэврийн сангийн орон нутгийн салбарт холбогдох мэдээллийг өгөх ёстой. Үүнийг холбогдох байгууллагад биечлэн очиж хийх боломжтой, эсвэл гэрээсээ гаралгүйгээр Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дахь хувийн дансанд байгаа бүх үйлдлийг хийж болно.

Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчид хуулиараа энэхүү нийгмийн төлбөрийг авах боломжгүй гэдгийг дахин сануулъя. Энэ нь хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинг тодорхойлдог зүйл юм.

Нэмэлт төлбөр авахын тулд бүрдүүлэх бичиг баримт

Хэрэв тэтгэвэр авч буй иргэн урьд өмнө ийм төрлийн нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргаагүй бол PFR-ийн орон нутгийн салбар эсвэл олон талт төвтэй биечлэн эсвэл хувийн дансаараа холбоо барина уу. Та иргэний үнэмлэхийг баталгаажуулсан баримт бичиг, зохих маягтаар бүрдүүлсэн өргөдөл авч явах хэрэгтэй. Бусад гэрчилгээ, баримт бичгийг цуглуулах шаардлагагүй: үйлчилгээ авахын тулд паспорт, өргөдөл гаргахад хангалттай. Насанд хүрээгүй тэтгэвэр авагчид зарлаагүй үндэслэлээр нэмэгдэл авдаг.

Дүгнэлт

Эцэст нь хэлэхэд би хэд хэдэн чухал зүйлийг дахин сануулахыг хүсч байна: тэтгэвэр авагч нь нийгмийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргах үед ажиллах ёсгүй. Гэхдээ тэр үед ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнгын бүртгэлтэй байх шаардлагатай.

Тиймээс энэ нь юунаас бүрддэг, тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны өртөг хэрхэн тодорхойлогддог талаар судалж үзсэн. Нийтлэл дэх мэдээлэл танд хэрэгтэй байсан гэж найдаж байна.

Ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчдын материаллаг хангамж (тэтгэвэр болон бүх тогтоосон нийгмийн нэмэгдэл орно) оршин суугаа бүс нутагтаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал холбооны нийгмийн тэтгэмж авах эрхтэй. Материаллаг хангамж гэдэг нь тэтгэвэр, нэг удаагийн мөнгөн төлбөр, сар бүр нэмэлт материаллаг хангамж, иргэдэд бэлнээр олгосон нийгмийн дэмжлэг (тусламж) зэргийг харгалзан нийт орлогыг хэлнэ.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад үзүүлэх ашиг тусын талаар холбоос дээрх нийтлэлээс уншина уу.

Тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинг хэрэглээний сагс, хүнсний бүтээгдэхүүний өртөг, хэрэглээний үнийг үндэслэн тооцдог. ОХУ-ын субьект бүрт амьжиргааны доод хэмжээ өөр өөр байдаг бөгөөд жил бүр тухайн нутаг дэвсгэр, бүс нутаг, бүгд найрамдах улсын холбогдох хуулиар тогтоогддог.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь өндөр насны тэтгэвэрт олгох нийгмийн нэмэгдлийн хэмжээг тооцоолох дараахь шалгуурыг тогтоодог.

  • тухайн улсын хэмжээнд, түүнчлэн таны амьдарч буй ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд тогтоосон амьжиргааны доод түвшний хэмжээ;
  • тэтгэврийн насны иргэний оршин суугаа газар, түр оршин суух газар, түүнчлэн энэ газарт амьдарч байсан хугацаа;
  • сарын материаллаг дэмжлэгийн нийт хэмжээ.

Нэмж дурдахад, оросуудын тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл олгохдоо холбооны эсвэл бүс нутгийн түвшний тооцоог ашиглаж болно. Гэхдээ хамгийн түрүүнд хийх зүйл.

Холбооны түвшний нийгмийн тэтгэмж

Нийгмийн хамгааллын байгууллага таны баталгааны хэмжээг материаллаг талаас нь тооцоолохдоо түүний үнэ цэнэ нь танай бүс нутагт тогтоосон нэг хүнд ногдох амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал ийм нэмэлт төлбөрийг олгоно. Нэмж дурдахад бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшин нь тухайн улсын амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа нь чухал хүчин зүйл юм. Хэрэв эдгээр хоёр нөхцөл хангагдсан бол СМН-ийн орон нутгийн салбар нь таны тэтгэвэрт сар бүр нийгмийн нэмэгдэл олгох болно. Үүнийг холбооны түвшний нийгмийн тэтгэмж гэж нэрлэнэ.

Тэтгэвэрт олгох нийгмийн нэмэгдлийн хэмжээг тухайн сарын материаллаг хангамжийн нийт дүнг тооцохдоо (нэмэлтийг аль хэдийн тооцсон) тэнцүү байхаар (гэхдээ тийм биш) байхаар тогтоогдсон гэдгийг мэдэх нь чухал юм. -аас бага) таны амьдарч буй бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшин. Энэ заалтыг 1999 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн 178-ФЗ "Улсын нийгмийн тусламжийн тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг. Тодруулбал, 12.1 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэг нь үүнийг хариуцна. СМА-ийн орон нутгийн салбар дээр маргаан гарсан тохиолдолд та түүнд хандах боломжтой бөгөөд түүнд хандах эрхтэй. Хуулийн бүрэн эхийг дээрх холбоосоор орж үзнэ үү.

Одоо нэг сарын хугацаанд таны материаллаг баталгааны хэмжээг тогтооход анхаарах асуудлуудыг хөндье. Үүнийг хийхийн тулд бид дахин Холбооны хуулийн 178-ФЗ-д хандсан боловч энэ удаад 12.1-р зүйлд хандана. Орон нутгийн PFR эрх бүхий байгууллагад материаллаг дэмжлэгийн хэмжээг тооцоолохдоо дараахь төрлийн төлбөрийн хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай гэжээ.

  1. Өргөдөл гаргах үед авсан бүх төрлийн тэтгэвэр;
  2. Өмнө нь тогтоосон сарын төлбөр;
  3. Та аль хэдийн хүлээн авсан бүх төрлийн нийгмийн үйлчилгээний өртөг;
  4. Өмнө нь тогтоосон сар бүр нэмэлт материаллаг дэмжлэг үзүүлэх;
  5. Таны амьдарч буй ОХУ-ын субьектийн одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулагдсан бусад төрлийн нийгмийн тусламж.

Гэхдээ нийт дүнг тооцохдоо нийгмийн дэмжлэгийг мөнгөн дүнгээр тооцдоггүй бөгөөд энэ нь хууль тогтоомжийн дагуу нэг удаад олгодог. Нэмж дурдахад, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эсвэл ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн хууль тогтоомжийн дагуу танд олгосон нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээг харгалзан үзэхгүй. Энэ нь хоол хүнс, эм тариа, хувцас гэх мэт төрлийн тусламжийг хэлнэ. Энэ хэсгийн үл хамаарах зүйл бол мөнгөн дүнтэй тэнцэх мөнгийг орлох нийгмийн тусламжийн арга хэмжээ юм. Үүнд гэрийн утасны төлбөрийг хэсэгчлэн төлөх, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, нийтийн тээврийн хэрэгслээр зорчих нөхөн төлбөр, түүнчлэн хотын болон / эсвэл хот хоорондын тээвэр багтаж болно. Дээр дурдсан зүйлсээс гадна жагсаалтад орсон үйлчилгээний төлбөрийг бие даан төлж, зарцуулсан мөнгөө буцааж авах өргөдөл гаргахдаа мөнгөн нөхөн олговрын хэмжээг харгалзан үзнэ. Энэ заалтын илүү нарийвчилсан тайлбарыг Холбооны хуулийн № 178-ФЗ (3-р хэсгийн 12.1-р зүйл) -аас олж болно.

Түүнчлэн, сар бүрийн нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээг тооцохдоо ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тэтгэвэр авагчдад тогтоосон амьжиргааны доод хэмжээг тухайн улс дахь PFR-ийн орон нутгийн салбарт өргөдөл гаргасан жилийг харгалзан үздэг. Нэмж дурдахад, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн амьжиргааны доод түвшний талаархи ижил төстэй өгөгдөл (таны амьдардаг бүс нутаг).

ОХУ-д болон ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшингийн талаар тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдлийг тооцоолоход ашигладаг холбоос дээрх нийтлэлийг уншина уу.

Та сарын материаллаг баталгааныхаа хэмжээг мэдэж байгаа гэж бодъё, тэгвэл 2017, 2018 онд дээрх амьжиргааны доод хэмжээг харгалзан үзэж, хуулиар найдах нийгмийн халамжийн хэмжээг тооцож болно. Бүх зүйлийг энгийнээр тооцдог, таны материаллаг баталгааны хэмжээг амьжиргааны өртөгөөс хасдаг. Энэ зөрүү нь тэтгэврийн орлогод сар бүр олгох нийгмийн нэмэгдлийн хэмжээ болно.

Тодорхой жишээг авч үзье. Тэтгэвэр авагч Иванов бүх тооцооллын дараа 4997 рублийн материаллаг баталгаатай гэж бодъё. Энэ утга нь 7161 рубльтэй тэнцэх амьжиргааны доод түвшнээс бага байна. ОХУ-ын субьектийн нутаг дэвсгэр дээр амьжиргааны доод хэмжээг 6150 рубль гэж тогтоосон. Тиймээс бид 6150 - 4997 \u003d 1153-ыг хасна. Энэ нь амьжиргааны өртөгийг өөрчлөх, эсвэл таны материаллаг баталгааны хэмжээг өөрчлөх хүртэл сард 1153 рубль болох нийгмийн нэмэгдлийн дүн болно.

Бүс нутгийн түвшинд нийгмийн нэмэгдлийн тооцоо

Одоо бүс нутгийн нийгмийн нэмэгдлийн асуудлыг авч үзье. Сарын материаллаг хангамжийн нийт дүнг тооцохдоо энэ нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн засаг захиргаанаас хууль ёсоор баталсан амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа боловч нийт дүнгээс давсан тохиолдолд та өргөдөл гаргаж болно. -Оросын амьжиргааны доод хэмжээ. Энэ заалтыг мөн 178-FZ хуулиар зохицуулдаг. Үүний зэрэгцээ, өргөдөл гаргах үед хүчинтэй байгаа амьжиргааны доод хэмжээг мэдэх шаардлагатай бөгөөд энэ нь ихэвчлэн нэг санхүүгийн жилээр тогтоогддог.

Тодорхой жишээ авъя , энэ нь хууль тогтоомжийн албан ёсны үгсийг хэлнэ. Москва хотод тогтоосон амьжиргааны доод түвшинг авч үзье. 2018 оны тэтгэврийн бүс нутгийн нийгмийн нэмэгдлийг тодорхойлохын тулд тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ 11,816 рубль байна. (Лавлахын тулд: бүх улсын хэмжээнд ижил төстэй үнэ нь 8500 рубль байна).Бидний харж байгаагаар бүс нутгийн түвшин нь бүх Оросынхоос өндөр байгаа бөгөөд энэ нь нийт материаллаг баталгаа нь 11,816 рубльээс бага тэтгэвэр авагчид энэ хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний нийгмийн нэмэгдэл авах болно гэсэн үг юм. Үүнд хэд хэдэн хүчин зүйл чухал байдаг. Нийгмийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа та ажилгүй тэтгэвэр авагчийн статустай байх ёстой бөгөөд үүнээс гадна та Москвад байнгын бүртгэлтэй байх ёстой, мөн заасан хотод амьдардаг байх ёстой. Энэ нь ОХУ-ын аль ч бүс нутагт хамаарна. Москваг зөвхөн жишээ болгон авсан.

Хэрэв танд зориулж нийгмийн тэтгэмж тогтоосон бол өргөдөл гаргасан сарын дараагийн сараас эхлэн авах боломжтой гэдгийг анхаарах нь чухал юм.

"Personal Rights.ru" сайтаас бэлтгэв.

Цалин хөлсний асуудал хөдөлмөр эрхэлж буй хүн бүрт хамаатай. Энэ нь ялангуяа цалин хөлсний хувьд үнэн бөгөөд түүний хэмжээ нь үйлчилгээний урт, ажилласан цаг, гүйцэтгэсэн ажлын чанар болон бусад олон зүйлээс хамаардаг. бусад шалгуур. Дээрээс нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэж байдаг. Энэ бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний үнэ цэнэ. Түүний цалингаас бага байх боломжгүй. Энэ нь Оросын хууль тогтоомжтой зөрчилдөж байна.

Сануулахад, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шинэ ойлголт биш юм.

Амьжиргааны доод хэмжээнд хүртэл нэмэгдэл

Хөдөлмөр эрхэлдэг хүн амын эрхийг хамгаалах зорилгоор 1991 онд анх нэвтрүүлсэн. Үүний зэрэгцээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хувьсах утга юм. Өнөөдрийг хүртэл (хамгийн сүүлд 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдөр) "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" 7800 рубль байна. Өөрөөр хэлбэл, цалин энэ хэмжээнээс бага байж болохгүй.

байгууллагын удирдлага

Амьжиргааны доод түвшний нэмэгдэл нь бага орлоготой тэтгэвэр авагчдад, өөрөөр хэлбэл тэтгэвэр авагчдад сар бүр олгодог нийгмийн төлбөр (ESV) юм. тэтгэвэр (бүх нэмэлт төлбөртэй хамт) амьжиргааны доод түвшнээс хэтрэхгүйоршин суугаа бүс нутагт суурилуулсан.

Зарим хотод орон нутгийн хууль тогтоомжид ERU-ийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн.

Амьжиргааны хөлсний нэмэгдэлд хэн хамрагдах вэ?

Төрийн цахим хуудаснаас авсан мэдээлэл.

Ажилтны амьжиргааны доод хэмжээг хэрхэн тооцох вэ

Тэтгэвэр авагчдад амьжиргааны баталгаажих төвшин хүртэл сар бүр олгох нийгмийн халамж

60 ба түүнээс дээш насны тэтгэвэр авагч, 55-60 насны хөдөлмөр эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүд, 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд сар бүр нийгмийн тэтгэмж олгох хэлбэрээр нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ авна.

Энэхүү тодорхойлолтод дараахь зүйлс орно.

  • бүх нийгмийн тэтгэвэр авагчид, өөрөөр хэлбэл туршлага, оноо дутсаны улмаас даатгалын тэтгэвэр авах эрх аваагүй, 5 жилийн дараа зохих ёсоор амралтаа авсан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
  • даатгалын тэтгэвэр авагчид, хэрэв түүний хэмжээ нь CAP болон нийтийн аж ахуйн үйлчилгээнд авсан татаастай хамт амьжиргааны доод түвшнээс хэтрэхгүй бол.
Надаас олон удаа асуулт асуудаг: Яаж? Би түрээсийн татаас авах хүсэлт гаргасан боловч дахин авч чадаагүй.

Тиймээ. энэ бүрэн боломжтой. Би энэ тухай аль хэдийн бичсэн.

Миний тэтгэврийг жишээ болгон авч үзье. 1-р сарын индексжүүлсний дараа түүний хэмжээ 6824 рубль байна. Надад сар бүр төлөх нийгмийн төлбөрийн хэмжээ 3557 рубль байна.

Тиймээс, би 3557 рублийн хүрээнд ямар ч ашиг тус хүртэхээс үл хамааран мөнгө байхгүй болно. ERU зүгээр л буурах болно.

Та ижил мөнгө хүлээн авах болно, зөвхөн өөр өөр хэлтэс тэднийг төлөх болно.

Би тэнэг хүн, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний татаас авах хүсэлт гаргаж эхлэхдээ энэ талаар огт бодоогүй.

Амьжиргааны хөлсний нэмэгдэлд хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

ERU нь тунхаглалын шинж чанартай. Өөрөөр хэлбэл, таныг MFC-д өргөдөл бичих хүртэл хэн ч танд нэмэлт мөнгө төлөхгүй. Тиймээс, тэтгэврийн хуримтлалын гэрчилгээг хүлээн авсны дараа нэн даруй нэмэлт төлбөр олгохын тулд MFC руу гүйх хэрэгтэй.

Үүнд шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт

  • Өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэх;
  • Оршин суугаа газрыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • I, II бүлгийн тахир дутуугийн тухай эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгийн гэрчилгээ, I, II бүлгийн тахир дутуугийн гэрчилгээ (I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд);
  • Хөдөлмөрийн дэвтэр (I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст);
  • Томилогдсон буюу хүлээн авсан тэтгэврийн хэмжээ, түүнчлэн тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • "Тогтмол оршин суух газаргүй ОХУ-ын иргэдэд зориулсан нягтлан бодох бүртгэл, нийгмийн үйлчилгээний төв" улсын төрийн сангийн байгууллагад бүртгүүлсэн тухай гэрчилгээ (тогтмол оршин суух газаргүй ОХУ-ын иргэдийн хувьд);
  • Хувийн мэдээллийг боловсруулах зөвшөөрөл.

Өргөдөл гаргасан сарын 1-ээс эхлэн амьжиргааны баталгаажих төвшин хүртэлх нэмэлт төлбөрийг хуримтлуулах ёстой.

Нийгмийн халамжийн нэмэлт арга хэмжээг сар бүр 3557.97 рублийн нийгмийн төлбөрийн хэлбэрээр олгох. 2018 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн эрхээ жил бүр баталгаажуулан хугацаагүй. 2019.01.01-ээс түр зогсоо.

Хэрэв та 55-60 насны эмэгтэй эсвэл нэг, хоёрдугаар бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй бол МФС-д жил бүр ажиллахгүй байгаа тухай нотлох баримтаа өгөхөө бүү мартаарай. Үүнийг хийхийн тулд шинэ бичилтгүйгээр ажлын дэвтэр авчрахад хангалттай.

Нэмэлт төлбөрийг яг хэзээ төлөхийг хэлэхэд хэцүү. Би 4 сар юу ч аваагүй.

Гэхдээ тэд үүнийг цуцлах болно, хэрэв ямар нэгэн зүйл байвал та үүнийг амархан хийж чадна.

Цалин хөлсний асуудал хөдөлмөр эрхэлж буй хүн бүрт хамаатай. Энэ нь ялангуяа цалин хөлсний хувьд үнэн бөгөөд түүний хэмжээ нь үйлчилгээний урт, ажилласан цаг, гүйцэтгэсэн ажлын чанар болон бусад олон зүйлээс хамаардаг. бусад шалгуур. Дээрээс нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэж байдаг. Энэ бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний үнэ цэнэ юм.

Ажилчдын цалин амьжиргааны доод хэмжээнээс доогуур байвал тухайн байгууллагад юу заналхийлж байна вэ?

Түүний цалингаас бага байх боломжгүй. Энэ нь Оросын хууль тогтоомжтой зөрчилдөж байна.

Гэтэл зарим иргэдийн хувьд цалин хөлсний доод хэмжээнээс доогуур хэвээр байна. Ийм нөхцөлд яагаад, юу хийх ёстой вэ? Үүнийг олж мэдье.

MROT гэж юу вэ?

Сануулахад, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шинэ ойлголт биш юм. Хөдөлмөр эрхэлдэг хүн амын эрхийг хамгаалах зорилгоор 1991 онд анх нэвтрүүлсэн. Үүний зэрэгцээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хувьсах утга юм. Өнөөдрийг хүртэл (хамгийн сүүлд 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдөр) "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" 7800 рубль байна. Өөрөөр хэлбэл, цалин энэ хэмжээнээс бага байж болохгүй.

Цалин хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болох уу?

Гэсэн хэдий ч бүх зүйл тийм ч энгийн биш юм. Цалин нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байх тохиолдол байдаг.

  • Иргэн хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаггүй, харин хөдөлмөрийн гэрээгээр эсвэл төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлдэг. Энэ тохиолдолд ажил олгогч нь үйлчлүүлэгчийн статустай ажилладаг бөгөөд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс үл хамааран ажилтны (гүйцэтгэгч) ажлын хөлсийг төлж болно.
  • Ажилтан тайлант сард ажлын цагийн нормыг бүхэлд нь ажиллаагүй. Жишээлбэл, тэр амралтаараа эсвэл өвчтэй байсан. Эсвэл хөдөлмөрийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй. Энэ тохиолдолд сарын цалин нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байж болно.
  • Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалинг ажилтанд цагийн болон хагас цагийн ажлын долоо хоногт олгож болно. Эцсийн эцэст, энэ сонголтоор цалин хөлсийг ажилласан цаг эсвэл гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээтэй пропорциональ хэмжээгээр тооцдог. Жишээлбэл, хэрэв тодорхой албан тушаалд зориулж 4 өдрийн ажлын долоо хоног тогтоосон бол зөвшөөрөгдөх хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 4/5 байна. Өнөөдөр энэ нь 6 мянган рубльээс арай илүү байна.
  • Тухайн иргэн хагас цагаар ажилладаг. Дараа нь ажил олгогч цалинг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүртэл нэмэгдүүлэх үүрэг хүлээхгүй. Эцсийн эцэст хагас цагийн ажилтан долоо хоногт бүтэн 40 цаг ажилладаггүй. Түүний цалинг ажилласан цаг дээр үндэслэн тооцдог.

2017 онд цалин хөлс олгох нөхцөл, зөрчлийн хариуцлага

Мөн цалингаас татвар авдаг гэдгийг мартаж болохгүй. ОХУ-ын оршин суугчдын хувьд энэ нь 13% байна. Тиймээс хүн амын орлогын албан татварыг хассаны дараа ажилтан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага хэмжээний мөнгө авахыг зөвшөөрнө. Гол нь “бохир” цалин энэ доод хэмжээнээс давах ёстой.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага цалин авах нь хууль ёсны мөн үү?

Хөдөлмөрийн тухай хууль, тухайлбал Урлагт хандъя. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 133. Үүнд хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь амьжиргааны доод түвшингээс доогуур байж болохгүй гэж заасан. Гэсэн хэдий ч ажилчин засгийн газраас тогтоосон хязгаараас доогуур цалин авдаг тохиолдолд дахин үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Үнэндээ бид тэдгээрийг дээр дурдсан тул бид зөвхөн товчхон жагсаах болно:

  • Хөдөлмөрийн гэрээнд цалин хөлсний хэмжээг заавал суутгал (татвар, үйлдвэрчний эвлэлийн татвар, даатгал гэх мэт) харгалзахгүйгээр зааж өгсөн бөгөөд бага хэмжээгээр олгодог;
  • хэрэв хүн хагас цагаар ажилладаг бол;
  • хагас цагийн ажилтай (хагас цагийн эсвэл уян хатан хуваарь);
  • хэрэв тухайн сард ажилтан цалингүй чөлөө авсан эсвэл өвчний чөлөө авсан бол.

Таны цалин амьжиргааны доод хэмжээнээс бага байна: юу хийх, хаашаа явах вэ?

Бусад бүх тохиолдолд энэ нь аль хэдийн хууль зөрчсөн үйлдэл юм. Тиймээс иргэн өргөдөл гаргах эрхтэй хөдөлмөрийн улсын байцаагчажил олгогчийн эсрэг гомдолтой байна. Дараа нь шүүх хурал болно. Хэрэв ажил олгогчийн буруу нь батлагдсан бол торгууль төлж, ажилтны материаллаг хохирлыг нөхөн төлөх шаардлагатай болно.

Хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргахаасаа өмнө бичгээр холбоо барьж болно байгууллагын удирдлагатаны ажилладаг газар. Өргөдөлд та ажилтны хувьд Рострудаас тогтоосон цалингийн стандартыг зөрчсөн тул дутуу цалин, олсон мөнгөө буцааж өгөхгүй бол хөдөлмөрийн хяналтын газартай холбоо барихаас өөр аргагүй болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Олон ажил олгогчид асуудлыг тайван замаар шийдвэрлэхийг илүүд үздэг бөгөөд ажилтны хууль ёсны шаардлагыг харгалзан цалин хөлсийг шаардлагатай доод хэмжээнд хүртэл нэмэгдүүлэхийг илүүд үздэг.

Москва дахь амьжиргааны доод түвшингийн хүснэгтийг өгсөн болно

2019-2020 оны улиралд Москвад амьдрах өртөг

Амьжиргааны өртөг нь хэрэглээний сагсны өртгийн илэрхийлэл бөгөөд ОХУ-ын бүс нутаг, ОХУ-ын хувьд улирал бүр тодорхойлогддог бөгөөд бүс нутаг бүрт (жил бүр) тус тусад нь тогтоогддог.

2-р зүйлд заасны дагуу 134-FZ, ОХУ-ын бүх нутаг дэвсгэрт амьдрах зардал
холбооны түвшиндзориулагдсан:

  • нийгмийн бодлого, холбооны нийгмийн хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд ОХУ-ын хүн амын амьжиргааны түвшинг үнэлэх;
  • холбооны түвшинд тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ "хэмжээ" -ийг үндэслэл болгох;
  • холбооны түвшинд тогтоосон тэтгэлэг, тэтгэмж болон бусад нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох;
  • холбооны төсвийг бүрдүүлэх.

бүс нутгийн түвшинд, ОХУ-ын субьектууд нь дараахь зүйлд зориулагдсан болно.

  • хөгжилд ОХУ-ын холбогдох субъектын хүн амын амьжиргааны түвшинг үнэлэх бүс нутгийн нийгмийн хөтөлбөрүүдийн хэрэгжилт;
  • шаардлагатай төрийн нийгмийн хангамж ядуу иргэдэд үзүүлэх тусламж;
  • оХУ-ын субъектуудын төсвийг бүрдүүлэх.

Жишээлбэл, нэг хүнд ногдох дундаж орлого (орлого нь) нь ОХУ-ын холбогдох субьектэд тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа гэр бүл (эсвэл ганцаараа амьдардаг иргэн) ядуу (ядуу) гэж тооцогддог бөгөөд нийгмийн халамж авах эрхтэй. дэмжлэг үзүүлэх. Энэ тохиолдолд та санхүүгийн хувьд туслах баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Бага орлоготой гэр бүлд (иргэн) нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх нөхцөл, журмыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн хууль тогтоомжийн дагуу тогтоодог. Тэдгээр. Бүс бүр өөрийн гэсэн дүрэмтэй байдаг.

Гэр бүлийн (дангаараа амьдардаг иргэн) нэг хүнд ногдох дундаж орлогыг тооцох журмыг 2003 оны 4-р сарын 5-ны өдрийн 44-ФЗ Холбооны хуулиар тогтоосон.

Амьжиргааны цалин, ОХУ-ын субъектын түвшинд тогтоосон, нийгмийн хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд хүн амын амьжиргааны түвшинг үнэлэх зорилготой юм. Энэ үзүүлэлт дээр үндэслэн бага орлоготой иргэдэд үзүүлэх нийгмийн халамжийн хэмжээг тооцдог.


Москвагийн тодорхой ангиллын иргэдэд олгох нийгмийн төлбөр

2018 оны 12 дугаар сарын 11-ний өдрийн 1525-ПП "2019 оны нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай"

2017 оны 10-р сарын 30-ны өдрийн N 805-PP "2018 оны нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай"

2016 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн N 816-PP "2017 оны нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай"

2015.12.08-ны өдрийн 828-ПП "2016 оны нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай"

2014.12.09-ний өдрийн 735-ПП "2015 оны хувь хүний ​​нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай".

2013 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 851-ПП "2014 оны нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай"



Тэтгэвэрт хамрагдах бүс нутгийн нийгмийн нэмэгдлийг тодорхойлохын тулд Москва хотын тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин.

Москва дахь албан ёсны амьжиргааны түвшин 2019

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2019 оны 3 дугаар сарын 12-ны өдрийн N 181-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2018 оны IV улиралд амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай



1. 2018 оны IV улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно уу.
- нэг хүнд ногдох - 16,087 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 18376 рубль;
- тэтгэвэр авагчдын хувьд - 11424 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13747 рубль.
2. 2019 оны эхний улиралд Москва хотод амьжиргааны доод түвшинг тогтоохоос өмнө нийгмийн төлбөрийг хийх, томилохдоо (заалт) Москва хотын амьжиргааны доод түвшинг харгалзан үзэх, ба (эсвэл ) нийгмийн төлбөр, хэмжээ нь Москва хотод амьдрах зардлаас хамаардаг, нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх төлбөрийн нөхцөлийг тодорхойлох, төрийн тогтолцооны хүрээнд үнэ төлбөргүй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх. Москва хотод 2018 оны 2-р улирлын Москва хотод амьдрах зардлын үнэ цэнийг ашигласан болно.

2018-2019 оны улирлын Москва дахь амьжиргааны доод түвшний хүснэгт


Улирал, жилээрНэг хүнд ногдохАжил хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын хувьдТэтгэвэр авагчдын хувьдХүүхдэд зориулсанТогтоол
2019 оны 1 улирал




Хүлээгдэж буй
2018 оны 4-р улирал
16087
18376
11424
13747
2019.03.12-ны өдрийн 181-PP тоот
2018 оны 3-р улирал
16260
18580
11505
13938
2018.12.04-ний өдрийн 1465-PP тоот
2018 оны 2-р улирал
16463
18781
11609
14329
2018.09.19-ний өдрийн 1114-PP тоот
2018 оны 1 улирал
15786
17990
11157
13787
2018.06.05-ны өдрийн 526-PP тоот
2017 оны 4-р улирал
15397
17560
10929
13300
2018.03.13-ны өдрийн 176-PP дугаар
2017 оны 3-р улирал
16160
18453
11420
13938
2017.05.12-ны өдрийн 952-PP тоот
2017 оны 2-р улирал
16426
18742
11603
14252
2017.09.12-ны өдрийн 663-PP тоот
2017 оны 1 улирал
15477
17642
10695
13441
2017.06.13-ны өдрийн 355-PP дугаар
2016 оны 4-р улирал
15092
17219
10715
12989
2017.03.07-ны өдрийн 88-PP No
2016 оны 3-р улирал
15307
17487
10823
13159
2016 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 794-ПП тоот
2016 оны 2-р улирал
15382
17561
10883
13259
2016.09.06-ны өдрийн 551-хх
2016 оны 1 улирал
15041
17130
10623
13198
N 297-pp 03/31/2016
2015 оны 4-р улирал
14413
16438
10227
12437
2016.03.16-ны өдрийн 81-PP дугаар
2015 оны 3-р улирал
15141
17296
10670
13080
2015.12.11-ний өдрийн 856-хх
2015 оны 2-р улирал
15141
17296
10670
13080
2015.09.22-ны өдрийн 608-PP тоот
2015 оны 1 улирал
14300
16296
10075
12561
2015 оны 6-р сарын 16-ны өдрийн 356-PP No
2014 оны 4-р улирал
12542
14330
8915
10683
2015-03-03 № 91-PP
2014 оны 3-р улирал
12171
13919
8646
10316
2014.12.02 No 713-PP
2014 оны 2-р улирал
12145
13896
8528
10443
08/27/2014 No 485-PP
2014 оны 1 улирал
11861
13540
8374
10265
06/24/2014 No 299-PP
2013 оны 4-р улирал
10965
12452
7908
9498
2014.02.25 No 81-PP
2013 оны 3-р улирал
10632
11913
7937
9477
11/26/2013 No 754-PP
2013 оны 2-р улирал
10874
12169
8087
9828
2013.10.10 No 668-PP
2013 оны 1 улирал
9850
11249
6918
8559
06/19/2013 No 392-PP

НЭМЭЛТ ХОЛБОГДОХ линкүүд

  1. Нэг хүнд ногдох амьжиргааны доод түвшинг тооцох аргачлалыг өгсөн: тэтгэвэр авагч, хүүхэд гэх мэт.

Архив Амьжиргааны цалин Москва 2018 - 2019

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2018 оны 12 дугаар сарын 4-ний өдрийн N 1465-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2018 оны III улирлын амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшингийн тухай" хуулийн дагуу Москвагийн засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргана.
1. 2018 оны 3-р улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно уу.
- нэг хүнд ногдох - 16,260 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 18580 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад - 11505 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13938 рубль.
2. 2018 оны 4-р улиралд Москва хотод амьжиргааны доод түвшинг тогтоохоос өмнө нийгмийн төлбөрийг хийх, томилох (болгох) нь Москва хотын амьжиргааны доод түвшинг харгалзан үзэх ба (эсвэл ) нийгмийн төлбөр, хэмжээ нь Москва хотод амьдрах зардлаас хамаардаг, нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх төлбөрийн нөхцөлийг тодорхойлох, төрийн тогтолцооны хүрээнд үнэ төлбөргүй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх. Москва хотод 2018 оны 2-р улирлын Москва хотод амьдрах зардлын үнэ цэнийг ашигласан болно.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР







- хүүхдүүдэд - 14329 рубль.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2018 оны 9-р сарын 19-ний өдрийн N 1114-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2018 оны II улирлын амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшин 0"-ын дагуу Москвагийн засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргав.
1. 2018 оны 2-р улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно.
- нэг хүнд ногдох - 16463 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 18781 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад -11609 рубль;
- хүүхдүүдэд - 14329 рубль.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2018 оны 6-р сарын 5-ны өдрийн N 526-PP ТОГТООЛ
06 Москва хотод 2018 оны 1-р улирлын амьжиргааны доод түвшинг тогтоох.
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшин 0"-ын дагуу Москвагийн засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргав.
1. 2018 оны 1-р улирлын Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно уу.
- нэг хүнд ногдох - 15,786 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 17,990 рубль;
- тэтгэвэр авагчдын хувьд - 11157 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13787 рубль.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2017 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн N 176-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2017 оны 4-р улиралд амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн N 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшний тухай" хуулийн дагуу.
Москвагийн засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.
1. 2017 оны IV улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно уу.
- нэг хүнд ногдох - 15397 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 17560 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад - 10929 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13300 рубль.
2. 2018 оны эхний улиралд Москва хотод амьжиргааны доод түвшинг тогтоохоос өмнө нийгмийн төлбөрийг хийх, томилох (болгох) нь Москва хотын амьжиргааны доод түвшинг харгалзан үзэх ба (эсвэл ) нийгмийн төлбөр, хэмжээ нь Москва хотод амьдрах зардлаас хамаардаг, нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх төлбөрийн нөхцөлийг тодорхойлох, төрийн тогтолцооны хүрээнд үнэ төлбөргүй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх. Москва хотод 2017 оны II улирлын Москва хотод амьдрах зардлын үнэ цэнийг ашигласан болно.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2017 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн 952-PP № 952-Р ШИЙДВЭР
Москва хотод 2017 оны III улиралд амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшний тухай" хуулийн дагуу Москвагийн Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргав.
1. Москва хотод 2017 оны III улиралд амьжиргааны доод түвшинг тогтоосугай.
- нэг хүнд ногдох - 16,160 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 18453 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад - 11420 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13938 рубль.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2017 оны 09 дүгээр сарын 12-ны өдрийн 663-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2017 оны II улирлын амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн 23 тоот "Москва хотын амьжиргааны доод түвшний тухай" хуулийн дагуу Москвагийн Засгийн газар дараахь зүйлийг шийдвэрлэв.
1. 2017 оны II улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно уу.
- нэг хүнд ногдох - 16426 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 18742 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад - 11603 рубль;
- хүүхдүүдэд - 14252 рубль.

МОСКВА ЗАСГИЙН ГАЗАР
2017 оны 6-р сарын 13-ны өдрийн N 355-PP ТОГТООЛ
Москва хотод 2017 оны 1-р улиралд амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай
Москва хотын 2002 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 23 "Москва хотын амьжиргааны доод түвшний тухай" хуулийн дагуу Москвагийн Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргав.
1. 2017 оны 1-р улиралд Москва хотод амьдрах зардлыг тогтооно.
- нэг хүнд ногдох - 15477 рубль;
- хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын хувьд - 17642 рубль;
- тэтгэвэр авагчдад - 10965 рубль;
- хүүхдүүдэд - 13441 рубль.
2. Энэ тогтоолын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг Москва хотын Засаг даргын Нийгмийн хөгжлийн асуудал хариуцсан Москва хотын орлогч Л.М.Печатниковт даалгасугай.

Орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур хүмүүс бол ядуу хүмүүс юм. Гэхдээ хэрэв ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн орлого хэтэрхий бага байвал түүнд оршин суугаа бүс нутгийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшний (PMP) хүртэлх нийгмийн тэтгэмж олгоно.

2017 онд 3.9 сая хүн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас олгодог холбооны нийгмийн тэтгэмжийг авчээ.

Хэнд

ОХУ-д амьдардаг, оршин суугаа газрынхаа тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй байгаа бүх тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн тэтгэврийг холбооны болон бүс нутгийн тэтгэврийн нэмэгдэл нь ММП хүртэлх хэмжээгээр тогтоодог. тэтгэвэр авагчийн оршин суугаа бүс нутагт байгуулагдсан.

Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч дараахь тохиолдолд нийгмийн нэмэгдэл олгоно.

  • сул зогсолт;
  • ядуу;
  • ОХУ-д амьдардаг.

Төлбөрийн журмыг 1999 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн 178-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 12.1-р зүйлээр зохицуулдаг.

Хэзээ

Тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдлийг өргөдөл гаргасан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тогтооно. холбогдох мэдэгдлийн хамт.Энэ дүрэмд үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Тиймээс хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй 18 нас хүрээгүй хүүхдийн тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл төлбөрийг өргөдөл гаргахгүйгээр олгодог.

Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн материаллаг хангамжийн нийт хэмжээг тооцоолохдоо дараахь бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээг харгалзан үзнэ.

  • тэтгэвэр (тэтгэврийн хэсэг);
  • нэмэлт материаллаг (нийгмийн) баталгаа;
  • нийгмийн үйлчилгээний багц (ҮСБ) зардлыг багтаасан сар бүрийн бэлэн мөнгөний төлбөр (MU);
  • ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн хууль тогтоомжоор мөнгөн хэлбэрээр тогтоосон нийгмийн дэмжлэгийн бусад арга хэмжээ (нэг удаад үзүүлэх нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээг эс тооцвол).

Тэтгэвэр авагчийн материаллаг хангамжийн нийт хэмжээг тооцохдоо утасны хэрэглээ, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, бүх төрлийн зорчигч тээврийн хэрэгслээр зорчих, түүнчлэн тээврийн хэрэгслээр зорчих төлбөрийг төлөхөд түүнд олгосон нийгмийн дэмжлэгийн мөнгөн дүнтэй тэнцэх мөнгөн дүнг тооцно. эдгээр үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд шаардагдах мөнгөн нөхөн олговрыг харгалзан үзнэ.

Хэрхэн

Холбооны нийгмийн тэтгэмжийг (FSD) PFR байгууллагууд төлдөг бөгөөд хэрэв ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид олгох мөнгөн төлбөрийн нийт хэмжээ нь оршин суугаа бүс нутагт тогтоосон тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй бол тогтоогддог. ОХУ-ын хэмжээнд тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд хүрэх.

Бүс нутгийн нийгмийн нэмэгдэл (RSA) нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж дэх тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин ОХУ-ын ижил үзүүлэлтээс, бэлэн мөнгөний төлбөрийн нийт дүнгээс өндөр байвал тухайн бүс нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагууд төлдөг. ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн хувьд бүс нутгийн PMP-ээс доогуур байна.

2018 онд бүх бүс нутагт тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод хэмжээг хүснэгтэд үзүүлэв.

ОХУ-ын субъектын нэр

Амьжиргааны цалин
2018 онд ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын тэтгэвэр авагч

SD төрөл (FSD/RSD)

Ерөнхийдөө ОХУ-ын хувьд

Төв Холбооны дүүрэг

Белгород муж

Брянск муж

Владимир муж

Воронеж муж

Иваново муж

Калуга муж

Кострома муж

Курск муж

Липецк муж

Орел муж

Рязань муж

Смоленск муж

Тамбов муж

Тверь муж

Тула муж

Ярославль муж

Москва муж

Баруун хойд холбооны тойрог

Бүгд Найрамдах Карелия Улс

Коми Бүгд Найрамдах Улс

Архангельск муж

Ненец автономит дүүрэг

Вологодская муж

Калининград муж

Санкт-Петербург

Ленинград муж

Мурманск муж

Новгород муж

Псков муж

Хойд Кавказын Холбооны тойрог

Бүгд Найрамдах Дагестан Улс

Бүгд Найрамдах Ингушет Улс

Кабардино-Балкарын Бүгд Найрамдах Улс

Карачай-Черкес бүгд найрамдах улс

Хойд Осетийн Бүгд Найрамдах Улс-Алания

Чеченийн Бүгд Найрамдах Улс

Ставрополь муж

Өмнөд Холбооны дүүрэг

Адыгей Бүгд Найрамдах Улс

Бүгд Найрамдах Халимаг Улс

Краснодар муж

Астрахань муж

Волгоград муж

Ростов муж

Бүгд Найрамдах Крым

Севастополь

Волга Холбооны дүүрэг

Бүгд Найрамдах Башкортостан Улс

Бүгд Найрамдах Мари Эл

Бүгд Найрамдах Мордовия Улс

Бүгд Найрамдах Татарстан Улс

Удмурт бүгд найрамдах улс

Чуваш Бүгд Найрамдах Улс

Киров муж

Нижний Новгород муж

Оренбург муж

Пенза муж

Пермийн бүс

Самара муж

Саратов муж

Ульяновск муж

Уралын холбооны дүүрэг

Курган муж

Свердловск муж

Тюмень муж

Челябинск муж

Ханты-Мансигийн автономит тойрог-Югра

Ямало-Ненецийн автономит тойрог

Сибирийн холбооны тойрог

Алтайн бүгд найрамдах улс

Бүгд Найрамдах Буриад Улс

Тува Бүгд Найрамдах Улс

Бүгд Найрамдах Хакас Улс

Алтайн бүс

Красноярск муж

Эрхүү муж

Кемерово муж

Новосибирск муж

Омск муж

Томск муж

Забайкальскийн хязгаар

Алс Дорнодын Холбооны дүүрэг

Бүгд Найрамдах Саха Улс (Якут)

Приморскийн хязгаар

Хабаровск муж

Амур муж

Камчаткийн хязгаар

Магадан муж

Сахалин муж

Еврейн автономит муж

Чукотка

Байконур