Жилийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр гэж юу вэ. Тэтгэврийн төлөв байдлын талаарх мэдээллийг цахим хэлбэрээр хянах

Ахмад настнуудын гол орлого нь дүрмээр бол олон тооны иргэд тэтгэмжийн доод хэмжээг тогтоох асуудлыг сонирхож байна.

Албаныхан эдийн засаг тогтворжиж, дэлхийн зах зээл дээр эрчим хүч зөөгч компаниудын үнэ өсөхийн хэрээр нийгмийн стандартыг дээшлүүлнэ гэж амлаж, нэлээд бүрхэг хариулт өгдөг ч өнөөдөр төрийн санд нэмэлт мөнгө байхгүй гэж ихэвчлэн нэмдэг.

Тиймээс, энэ нийтлэлд бид янз бүрийн төрлийн тэтгэврийн хэмжээг, тэр дундаа бүс нутгаар нь юу тодорхойлдог болохыг олж мэдэхийг хичээх болно.

Тэтгэврийн хэмжээг юу тодорхойлдог вэ

Өнөөдрийг хүртэл хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцох хангалттай туршлагагүй ОХУ-ын иргэд өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй.

ОХУ-ын Засгийн газрын 166 тоот тушаалаар аккруэлийн журмыг зохицуулдаг.

Энэхүү хууль тогтоомжийн дагуу 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээ дараах иргэдэд олгов:

2019 онд Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болсон хэд хэдэн шинэлэг зүйлтэтгэврийн хуульд. Жишээлбэл, жилийн хоёрдугаар хагаст тэтгэвэр авагчид Австралийн тэтгэврийн хуулийн схемд суурилсан тогтолцооны дагуу засгийн газрын тэтгэмж авах болно.

Энэ систем амжилттай болох эсэхийг амьдрал харуулна. Гэхдээ 1967 оноос хойш төрсөн иргэдийн тэтгэвэр 10.5 хувиар буурна гэж мэргэжилтнүүд хэдийнэ таамаглаж байгаа бөгөөд тэтгэврийн хангамжтай холбоотой хэд хэдэн буруу арга хэмжээ авсны улмаас 1967 оноос хойш төрсөн иргэдийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр 10.5 хувиар буурна. Тухайлбал, тэтгэврийн хуримтлалыг гурван удаа царцаасан ч Засгийн газарт тодорхой хэмжээний мөнгө хуримтлуулж байсан ч энэ онд 1.5 тэрбум гаруй рублийн алдагдалтай гарсан. өргөтгөсөн хөрөнгө оруулалт хэлбэрээр. Үүнээс болж үйлдвэрлэлийн өсөлтийн хурд буурсан нь нийгмийн тэтгэмжийн төлбөрт нөлөөлөхгүй байх боломжгүй юм.

Хамгийн бага төлбөрийн хэмжээ

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь тэтгэврийн доод хэмжээ гэсэн ойлголтыг агуулдаггүй, учир нь түүний үнэ цэнэ нь янз бүрийн нөхцөл байдлаас шалтгаална: муж улсын эдийн засгийн байдал, инфляци гэх мэт. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн өндөр насны "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" нь тэтгэвэр авагчдаас багагүй байх баталгааг төрөөс өгдөг. Өнгөрсөн жил түүний бүс нутгийн дундаж үнэ 8803 рубльтэй тэнцэж байв.

Энэ нь анхаарал татаж байна бүс нутагнутаг дэвсгэрийнхээ амьжиргааны доод түвшинг харгалзан доод босгыг бие даан тогтоож, зохих нийгмийн нэмэгдэл хураамж авах.

PF-ийн мэдээллээр, янз бүрийн төрлийн тэтгэврийн дундаж хэмжээӨнгөрсөн оны хоёрдугаар сараас хойш:

Одоо тэтгэврийн доод хэмжээ амьжиргааны доод төвшинд тохирохгүй байна. Ийм учраас тэтгэвэр авагчдад ихэвчлэн бүс нутгийн төсвөөс тэтгэврийн доод хэмжээ болон бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшний зөрүүг нөхөх хэмжээний мөнгө төлдөг. Нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн оршин суугаа газраас хамаарна.

Тэтгэвэр авагч холбогдох өргөдлийг гаргасны дараа хуримтлагдана. Гэсэн хэдий ч ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нийгмийн нэмэгдэл авах эрхгүй. Тэтгэмж авахын тулд тогтоосон маягтын баримт бичиг шаардлагатай бөгөөд үүнийг оршин суугаа газрынхаа PF хэлтэст танилцуулах ёстой.

Тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэхДараах хүчин зүйлүүд тохиолдоход боломжтой:

2015 оны эхээр тэтгэврийн хууль тогтоомжид томоохон өөрчлөлтүүд хийгдсэн - хоёр шинэ төрлийн тэтгэвэр гарч ирэв. хадгаламж, даатгал.

Сүүлийнх нь хуваагдана гурван төрөлд хуваана:

  • өндөр нас: эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст 65 ба 60 наснаас эхлэн;
  • : шаардлагатай ажилласан хугацаанаас үл хамааран хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгийн аль нэгтэй иргэдэд ногдуулдаг;
  • : 23 хүртэлх насны бүтэн цагийн оюутнууд, түүнчлэн насанд хүрээгүй хүмүүст төлнө.

Тэтгэвэр авагч хэд хэдэн даатгалын тэтгэмж авах эрхтэй бол зөвхөн түүний сонгосон хүн л хуримтлагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мөн энэ жилээс эхлэн төрийн албан хаагчдын талаархи хууль тогтоомжийг нэлээд чангатгасан: жил бүр тэтгэврийн нас, түүнчлэн ажилласан жилийн доод хэмжээ зургаан сараар нэмэгдэнэ.

Даатгалын тэтгэврийн хэмжээдараахь үндсэн дээр тооцоолно.

  • нийт оноо - 30 ба түүнээс дээш;
  • - 15 ба түүнээс дээш жил.

Инноваци нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох ажлын доод хэмжээг жил бүр 12 сар, онооны тоог 2.4-оор нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Тухайлбал, 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэвэрт гарсан иргэдийн хувьд 8 жил ажиллахад хангалттай, 2025 онд тэтгэвэр тогтоолгосон иргэдийн хувьд 15 жил ажилласны зэрэгцээ 30-аас доошгүй оноотой байх юм. Онооны тоо нь "цагаан" цалингийн хэмжээтэй шууд пропорциональ гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Тооцоолохдоо арай өөр арга хэрэглэдэг тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр- Үүнийг тооцоолохдоо бүлэг, түүнчлэн төлбөрийн төрлийг харгалзан үздэг. Тахир дутуугийн тэтгэмжийн доод хэмжээ нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжид тогтоосон нийгмийн тэтгэврээс 1.5-3 дахин их байна. Үүний зэрэгцээ тэтгэмжийн санхүүжүүлсэн хэсгийг ажилласан хугацаа, цалингийн суутгал гэх мэтээр тооцдог. Даатгалын тэтгэмжийн хэмжээг хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд зориулсан томъёоны дагуу тооцдог: тэтгэврийн онооны тоо × (жил бүр индексжүүлсэн) + тогтмол төлбөр (мөн индексжүүлсэн).

Тэтгэврийн доод хэмжээг тооцохдоо эдийн засгийн үзүүлэлт гэх мэт амьжиргааны хөлстэтгэврийн насны хүмүүст зориулагдсан. Энэ үнэ цэнэд инфляцийн түвшин, хэрэглээний сагсны үнийн өсөлт шууд нөлөөлдөг.

ОХУ-ын бүс нутаг бүрт амьжиргааны доод түвшинг тогтоодог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ энэ хэмжээнд хүрэхгүй бол зөрүүг орон нутгийн төсвөөс гаргана.

Оросын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн доод хэмжээ 2019 онд дараахь томъёоны дагуу тооцоолно: FS + SP, FS нь тогтмол дүн, SP нь даатгалын шимтгэл юм.

даатгалын шимтгэлДараах байдлаар тооцоолсон: IB-ийн хэмжээ (хувь хүний ​​оноо) * IB-ийн зардал (2019 онд тэд энэ үзүүлэлтийг 87.24 рублийн түвшинд засахаар төлөвлөж байна).

2019 онд улсаас даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг насаар нь авдаг өндөр настангууд оршин суугаа бүс нутагт тогтоосон тэтгэврийн амьжиргааны түвшин хүртэлх холбооны эсвэл бүс нутгийн төсвөөс нэмэлт төлбөр авах боломжтой.

ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр ийм төрлийн тэтгэмжийг индексжүүлдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Улсаас нийгмийн тэтгэмж авдаг оросууд тэтгэврийн төлбөрийг жил бүр нэмэгдүүлнэ гэдэгт найдаж болно. Энэ ангиллын иргэдийн хувьд ОХУ-ын Засгийн газар 2019 оны 1-р сарын 1-нээс хойш даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар индексжүүлсэн.

Бүс нутгийн онцлог

2019 онд өндөр насны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ Москвадажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хувьд хамгийн багадаа 17,500 рубль байх ёстой. Гэхдээ нийслэлд 10-аас доошгүй жил амьдрах ёстой. Москвагийн эрх баригчид тэтгэвэр нь 17,500 рубльээс бага тэтгэвэр авагчдад нэмэлт мөнгө төлдөг нь анхаарал татаж байна. Үүнтэй төстэй систем нь Холбооны бусад субьектүүдэд ажилладаг.

ОХУ-д "цалингийн доод хэмжээ" -ийн хэмжээг жил бүр үндэслэн тогтоодог тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин (VPMP). Тэтгэмжийн нийт хэмжээ нь тухайн бүс нутагтаа MTPL-д хүрээгүй ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад MTPL хүртэл тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл олгодог. Доорх хүснэгтийг ашиглан ОХУ-ын өөр өөр бүс нутагт энэ утгыг авч үзье.

Таны харж байгаагаар хоёр нийслэлээс бусад VPMP-ийн хамгийн том үнэ цэнэ нь Омск, Крым, Краснодар мужид байдаг. Энэ нь эдгээр бүс нутгийн онцлог шинж чанартай холбоотой юм.

Яг хэмжээ тэтгэврийн дээд хэмжээодоогоор тооцоолох боломжгүй байна.

Тэтгэврийн хэмжээ хэд хэдэн хүчин зүйлд нөлөөлдөг.

  1. Цалингийн хэмжээ.
  2. Тэтгэврийн нас.
  3. Ажлын туршлагын хугацаа.
  4. PF дахь суутгалын хэмжээ.
  5. Бүс нутгийн тэтгэврийн хууль тогтоомж.

Инновацийн дагуу хэрэв эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс зохих насанд хүрсэн ч тэтгэвэрт гарахгүй, харин үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол тэтгэвэрт гарах боломжтой байсан хугацаатай нь пропорциональ хэмжээгээр тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх баталгаатай болно. Тэтгэврийн насны босгыг даваад иргэн хэдий чинээ их ажиллана төдий чинээ ирээдүйн тэтгэврийнх нь хэмжээ нэмэгддэг нь харагдаж байна.

2019 онд тэтгэвэрт гарахад тавигдах ерөнхий шаардлага

2019 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд иргэдэд тавигдах шаардлагыг үе шаттайгаар нэмэгдүүлж байна.

  • Эрэгтэй хүний ​​нас 60 нас 6 сар, эмэгтэй хүний ​​нас 55 нас 6 сар;
  • Даатгалд 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай;
  • 16.2-аас доошгүй тэтгэврийн оноо (IPC) байгаа эсэх.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5334 рубль 19 копейк, 1-р тэтгэврийн цэгийн үнэ 87.24 рубль байна.

2020 онд тавигдах шаардлага энд байна.

  • Эрэгтэй хүний ​​нас 61 наснаас, эмэгтэй хүний ​​нас 56 наснаас;
  • Даатгалд 11-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай;
  • 18.6-аас доошгүй тэтгэврийн оноо (IPK) байгаа эсэх.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5686 рубль 25 копейк, 1-р тэтгэврийн цэгийн үнэ 93.00 рубль байна.

Дараахь видео нь тэтгэвэр авагчдад төлөх төлбөрийн доод хэмжээний талаар өгүүлдэг.

Манай улсад 2015 оноос хойш тэтгэврийг шинэ томъёогоор тооцдог болсон. Тэтгэврийн тогтолцоо бүхэлдээ зарим нэг бэрхшээлийг туулсан. Эдгээр өөрчлөлттэй холбогдуулан тэтгэврийн хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтүүд - "даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр", энэ нь иргэдийн хангамжийн нэг хэсэг бөгөөд тогтмол хэмжээгээр төлдөг.

Энэ төлбөр баталгаатайдаатгалын мөнгө олгосон бүх тэтгэвэр авагчид. Эдгээр нь түүний бүх гурван төрлийн хүлээн авагчид юм:

  • настай;
  • иргэний хөгжлийн бэрхшээлтэй холбоотой;
  • тэжээгчээ алдсан тохиолдолд.

Нэмж дурдахад, иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жилийг тооцдог тэтгэврийн цэгүүд(хувийн тэтгэврийн коэффициент), Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлж эхэлсэн.

Хууль тогтоох түвшинд нийгмийн ач холбогдолтой хэд хэдэн хугацааг тогтоодог, гэж нэрлэдэг даатгалгүй. Энэ:

  • Хүүхэд асрах амралт;
  • цэргийн алба хаах;
  • 80-аас дээш насны иргэнийг асрах хугацаа гэх мэт.

Эдгээр бүх хугацаанд тэтгэврийн оноог хуримтлуулдаг бөгөөд ирээдүйд тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үзэх болно.

Тэтгэвэрт гарсан, мөнгөн тэтгэмж авч байгаа хүмүүс ч боломжтой түр бууж өгтэдний тэтгэвэр. Иргэд нэг жилийн өмнө дахин томилгоонд хамрагдсаны дараа урамшууллын коэффициентийг харгалзан тооцно.

Хэзээ том хэмжээтэй болгох вэ?

  • тэтгэвэр авагч 80 нас хүрсэн;
  • хамааралтай хүмүүс байгаа эсэх;
  • алс хойд бүс нутагт ажлын туршлага;
  • цаг уурын хүнд нөхцөлд байнга оршин суух.

Даатгалын өндөр насны тэтгэвэр авагч бүх хүмүүст, 80-аас дээш настай, PV хоёр дахин нэмэгддэг.

Ажиллаж байсан иргэдэд зориулав тодорхой тооны хуанлийн жилАлс Хойд эсвэл түүнтэй адилтгах бүс нутагт төлбөрийг хаана амьдарч байгаагаас үл хамааран нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр хийдэг.

Гэхдээ эдгээр нөхцөлд байнга оршин суудаг "хойд нутгийнхны" хувьд хэмжээ нь нэмэгддэг дүүргийн коэффициенттухайн газартай таарч байна. Үүний зэрэгцээ тухайн газарт байнга оршин суух, үүнийг баталгаажуулах шаардлагатай.

Иргэний суурь тэтгэврийг улсын хэмжээнд нэг хувь хэмжээгээр тогтоодог бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг. Энэ үйл явц нь бүх тэтгэвэр авагчдад ерөнхий байдлаар хийгддэг. Индексжүүлэх журмын дарааллыг хөдөлмөрийн тэтгэврийн хуримтлалын хэсгүүдэд үндэслэн гүйцэтгэдэг. Үүний үндсэн хувийг инфляцийн түвшин, түүнчлэн тухайн санхүүгийн жилд хуваарилсан төсвийн хөрөнгөөс хамаарч индексжүүлдэг.

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг, даатгалын хэсэг юу вэ?

Тэтгэврийн хуримтлал нь гурван бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ.


  • Үндсэн хувьцаа;
  • Даатгал;
  • Хуримтлагдсан.

Бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн сүүлчийнх нь харьцангуй саяхан гарч ирсэн тул өнөөдрийн тэтгэвэр авагчдад хамаагүй юм. Энэ үед тэд өнөөдөр, ажил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн тооцоонд найдах болно. Үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг нь бүгдэд нийтлэг байдаг. Энэ нь тогтмол хэмжээтэй бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг.

Даатгалын хэсэг нь тухайн хүний ​​ажилласан хугацааны туршид ажилласан хугацаа, орлогын түвшингээс хамаарч нарийн тодорхойлогддог. Ажилчид тус бүр сарын орлогоосоо даатгалын санд сар бүр шимтгэлээ суутгадаг байв. Эдгээр шимтгэл нь тэтгэврийн хуримтлалын даатгалын хувийг бүрдүүлэх үндэс суурь болдог. Үүнийг маш энгийнээр тооцдог: даатгалын сангийн суутгалын түвшинг 19-д хуваана - тэтгэвэр авагчийн амьдрах тооцоолсон жилийн тоо. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь эдгээр хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийн нийлбэрээс бүрдэнэ.

2018 онд өндөр насны суурь тэтгэвэр тогтоолоо

Тэтгэврийн хуримтлалын үндсэн хэсэг нь зарим талаараа оросуудыг тэтгэврийн насаар хангах тодорхой баталгаа юм. 400-р Холбооны хуулийн 16-р зүйлд энэ нь тодорхой хэмжээний төлбөрийн тогтмол бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Өнөөдрийг хүртэл тэтгэврийн насанд хүрсэн тул албан тушаалаа орхисон иргэний үндсэн хэсэг нь 4,805.11 рубль юм. 2002 онд энэ хэмжээ сард 450 рубль байсан бөгөөд индексжүүлэлтийн аргаар жил бүр нэмэгддэг.

Энэхүү хуримтлалын хувь хэмжээ нь 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бүх тэтгэвэр авагчдад заавал байх ёстой. Энэ хэсгийн гол зорилго нь иргэдэд ямар нэгэн нийгмийн баталгааг бий болгоход оршино.

Тэтгэврийн суурь хэсгийг ямар сангаас санхүүжүүлдэг вэ?

Үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг нь аж ахуйн нэгжүүдийн оруулсан хувь нэмэрийн зардлаар үүсдэг. Тэд 2005 он хүртэл нийгмийн нэгдсэн татварын 28 хувийг суутган авч, үүний тал хувь нь тэтгэврийн үндсэн хэсэг, нөгөө тал нь даатгалд ногддог байсан. 2005 оноос хойш энэ хувь хэмжээг 20% хүртэл бууруулж, үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэгт оруулсан хувь нэмэр 6% хүртэл буурсан байна.

Гэсэн хэдий ч төлбөрийг улсын төсвөөс хийдэг бөгөөд ажилтны ажилласан хугацаанд хийсэн суутгалын тодорхой хэмжээнээс хамаардаггүй. Тиймээс Засгийн газар төлбөрийн доод хэмжээг хангах үүрэг хүлээж, аажмаар нэмэгдүүлэхээ амлаж байна.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн суурь хэсгийг хэрхэн дахин тооцдог вэ?

Үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийн дахин тооцоолол нь тэтгэвэр авагчийн өргөдлийн үндсэн дээр хийгддэг бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг өөрчлөх шалтгааныг харуулж байна. Ийм шалтгаанууд нь дараахь зүйлийг агуулж болно.


  • Иргэн 80 настай;
  • Хөдөлмөрийн чадварыг хязгаарлах чиглэлээр өөрчлөлт гарсан;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагч, гэр бүлийн гишүүдийн тоо өөрчлөгдсөн;
  • тэжээгчээ алдсаны улмаас хуримтлал хүлээн авагчийн ангилалд өөрчлөлт орсон.

Энэ журмыг хэрэгжүүлэхийн тулд өргөдөл гаргахаас гадна нэмэлт баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь өгөх шаардлагатай. 80 нас хүрсэн тул дахин тооцоолохдоо тухайн иргэн энэ насанд хүрсэн өдрөөс эхлэн энэхүү журмыг хэрэгжүүлнэ.

Хэрэв дахин тооцоолох шалтгаан нь тахир дутуугийн зэрэг нэмэгдсэн бол эмнэлгийн болон нийгмийн шинжээчдийн комисс шийдвэр гаргасан өдрөөс эхлэн журмыг хэрэгжүүлнэ. Хэрэв тахир дутуугийн зэрэг нь эсрэгээр буурч байвал зохих шийдвэр гарсан сарын 1-ээс эхлэн дахин тооцооллыг хийнэ.

Хэрэв та дахин тооцооллыг буруу хийсэн гэж бодож байгаа бол энэ даалгаврыг эсэргүүцэж болно. Үүнийг хэрхэн зөв хийхийг танай хотод ажилладаг хуульч танд хэлэх болно. Боломжтой мэргэжилтнүүдийн жагсаалт

ОХУ-д 2018 онд суурь тэтгэврийн хэмжээ хэд вэ?

2017 оны инфляцийн түвшинг үндэслэн 2018 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн хуримтлалын суурь бүрэлдэхүүнийг мөн дахин тооцно. Албан ёсны мэдээллээр өнгөрсөн оны инфляцийн түвшин 5.4 хувьтай байна. Үүний дагуу энэ хэмжээний хуримтлалыг дахин тооцоолсон. Энэхүү индексжүүлэлтийн үр дүнд тэтгэврийн коэффициентийн үнэ цэнийг 4.01 рублиэр нэмэгдүүлж, 788 рубль 28 копейк болжээ. Энэ утгыг үндэслэн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийн индексжүүлэлт өнөөдөр 4,805.11 рубль байна. Индексжүүлэлтийг жил бүрийн 2-р сарын 1-ээс эхлэн хийдэг.

    2018 онд 80 жилийн дараа тэтгэвэр - хэмжээ, хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд

    ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан насанд хүрсэн бол иргэн бүр ажилласан хугацаанаас үл хамааран тэтгэвэр авах эрхтэй ...

    2018 онд тэтгэвэр тэтгэмж авдаг уу?

    Гэр бүлийн хуулийн хэм хэмжээний дагуу гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа эцэг нь хүүхдийнхээ төлөө тэтгэмж төлөх үүрэгтэй, ...

    Ажлын туршлагагүй өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ

    ОХУ-ын төрийн баталгааны нэг бол ахмад настнуудад тэтгэвэр олгох явдал юм. Иргэдийн ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ ...

    ОХУ-д 2018 онд ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээ

    ОХУ-ын субьект бүрт Хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлсэн ажилгүй иргэдэд олгох төлбөрийн хэмжээг тогтоосон. ...

    2018 онд өнчин хүүхдүүдэд зориулсан тэтгэвэр - хэмжээ, хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлт

    Оросын төрийг хүнд байдалд орсон иргэдээ дэмжихийг уриалж байна. Эдгээр иргэдийн дунд тэтгэвэр авагчид,...


Өндөр болон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр гэдэг нь хэд хэдэн нөхцөл хангагдсан тохиолдолд цалин болон бусад орлогод орлуулан иргэдэд сар бүр олгодог мөнгөн тэтгэмж юм. Үүнд тэтгэврийн нас (80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчдын төлбөрийн хэмжээ нэмэгддэг: дэлгэрэнгүй мэдээллийг олж болно) болон үйлчилгээний хугацаа орно. Өндөр насны даатгалын төлбөрийг тооцох томъёоны хувьд 2015 оноос хойш энэ нь тогтмол төлбөрийн хувь хэмжээг багтаасан IPC-ийн өртөгт үржүүлсэн хувийн коэффициент юм.

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг, даатгалын хэсэг юу вэ?

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг нь нөхөн олговрын багахан хэсэг юм. 2002 оны эхэн үеэс эхлэн түүний хэмжээ сард ердөө 450 рубль байв. Энэ хэмжээ нь тэтгэврийн насанд хүрсэн, нийт таван жил ажилласан хамгийн бага хугацаатай бүх хүмүүст зориулагдсан болно.

Хэрэв бид хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тухай ярьж байгаа бол одоогийн суурь тарифыг бага зэрэг нэмэгдүүлсэн. Үндсэн хэсэг нь тэтгэврийн доод хэмжээ, үүнд нэмэлт төлбөр, өмнөх нөхөн олговор орно. Гол зорилго нь нийгмийн стандарт баталгааг хангах явдал юм. Эндээс л нэр гарсан юм.

Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь үйлчилгээний хугацаа, цалин хөлсийг харгалзан төлбөрийн хандлагыг зохицуулах, тэтгэврийн хэмжээг тэтгэвэр авагчтай холбох боломжийг олгодог механизмын бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Өөрөөр хэлбэл, нөхөн төлбөрийн даатгалын хэсгийн хэмжээ нь ажилласан өдрийн тоо, Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийн хэмжээнээс шууд хамаарна. Эцсийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь тооцоолсон тэтгэврийн капитал гэж тооцогддог. Энэ нь ажил олгогчдын оруулсан шимтгэлийн ачаар үүсдэг.

2018 онд тэтгэврийн суурь болон даатгалын хэсгийг индексжүүлэх

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн даатгалыг 5.4 хувиар нэмэгдүүлнэ. Инфляцийг үндэс болгон авсан - өнгөрсөн жилийн өргөн хэрэглээний барааны үнийн өсөлт.

2017 оны эцсийн 35 дугаар тогтоолОХУ-ын Засгийн газар баталсан. Росстатын мэдээллээр 2017 оны эцсийн инфляци бараг 5.5 хувьтай байна. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг яг заасан хэмжээгээр нэмэгдүүлсэн. Нөхөн олговрыг инфляцийн давамгайлсан түвшинд индексжүүлснээр Засгийн газар худалдан авах чадвараа хадгалж үлддэг.

2016 оны эхнээс тэтгэврийн индексжүүлэлтийг шинэ журмын дагуу тогтмол төлбөрийн дагуу, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг индексжүүлэх замаар хийж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Суурь тэтгэврийг тооцох журам

ОХУ-ын оршин суугчдын гол хувь нь шуудангаар тэтгэвэр авдаг. Энэ нь тийм ч тохиромжтой арга биш юм. Орчин үеийн технологийн эрин үед өөр олон арга бий. Жишээлбэл, та санхүүгийн байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй. Тэтгэвэр авагч нь Тэтгэврийн сантай шууд гэрээ байгуулсан банкны байгууллагад данс нээлгэж болно. Банкны байгууллага данснаас цахим банкны карт руу мөнгө шилжүүлэх боломжтой болно.

Банкны байгууллагын данс руу шилжүүлэх хүсэлт гаргахын тулд та MFC эсвэл PF-тэй холбоо барих ёстой. Өргөдөл гаргах өөр нэг арга бол хувийн дансаа бүртгүүлсний дараа төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу орох явдал юм.


Төлбөрийг сард нэг удаа тодорхой өдрүүдэд шилжүүлж эсвэл олгодог. Төлбөрийг бусад хүмүүс хүлээн авахын тулд итгэмжлэл өгөх шаардлагатай. Уг процедурыг нотариатаар хийж болно.

2018 оны суурь тэтгэвэр

Хэрэв та 2018 онд суурь тэтгэврийн хэмжээ ямар байхыг мэдэхгүй бол 2018 онд төлбөрийн үндсэн хэсгийн стандарт хэмжээ нь 4600 рубль байна. Тахир дутуугийн тэтгэвэр арай өндөр байна.

  • Наян нас хүрсэн;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асардаг тэтгэвэр авагчид;
  • Дугуй өнчин хүүхдүүд;
  • Алс хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс.

Алс Хойд бүс нутагт тэтгэврийн үндсэн хэсэг

Хэрэв иргэд Алс Хойд хэсэгт үргэлжлүүлэн амьдардаг бол тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо зохих коэффициентийг ашигладаг. Хэрэв иргэн ердийн газар руу шилжсэн бол өмнөх талбайн коэффициентийг тооцохгүй.

Нэмэгдсэн коэффициентийг тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоолоход нэмэлт байдлаар ашигладаг. Нийт улсын хувьд тэтгэвэр авагчийн цалингийн улсын дундажтай харьцуулсан харьцааг 1.2-оос ихгүй коэффициентээр тооцдог. Коэффицент нь 1.9 хүртэл хүрч болох хойд төлбөртэй харьцуулахад.

Өөрөөр хэлбэл, тодорхой бүс нутаг, зарим үйлдвэрт Засгийн газраас тогтоосон итгэлцүүрийг тооцоолно. Ийм өсөлтийн онцлог нь коэффициент нь тодорхой оршин суух газартай холбоогүй явдал юм. Өөр газар руу шилжих үед төлбөрийн даатгалын хэсэг бүрэн хадгалагдана.

Нийтлэлийн навигаци

2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш гарсан өөрчлөлтүүд

2017 оны эхнээс хойш хэд хэдэн чухал өөрчлөлт гарсан байна.

  1. Уулзалтад шаардагдах хамгийн бага тоог нэмэгдүүлэх.
    • Хоёрдугаар сарын 1- өмнөх оны инфляцийн хэмжээгээр;
    • Дөрөвдүгээр сарын 1- сүүлийн нэг жилийн амьжиргааны доод түвшний өсөлтийн хурдаас хамаарна.

    Сануулахад, 2016 онд догол мөр. 4 хуулийн 25 дугаар зүйл "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай", хуулийн 15 дугаар зүйлийн 21, 16 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг "Даатгалын тэтгэврийн тухай", үүнтэй холбогдуулан даатгалын болон улсын тэтгэврийг зөвхөн 4% -иар индексжүүлж, 2015 онд инфляци нэлээд өндөр байсан - 12.9%.

    Өмнөх 2016 оныхоос ялгаатай нь 2017 оноос хойш Засгийн газрын гишүүд индексжүүлэлтийн хууль эрх зүйн дэг журмыг сэргээж, хуульд заасан хэмжээгээр, бүрэн хэмжээгээр хэрэгжүүлэхээ удаа дараа амлаж байсан.

    "Бид 2017 онд тэтгэврийг бүрэн хэмжээгээр индексжүүлнэ гэж шийдсэн."

    Ерөнхий сайд Д.А. Медведев

    Тиймээс одоо төсвийн төсөлд тэтгэврийг нэмэгдүүлэхэд шаардлагатай хөрөнгийг тусгасан байгаа нь энэ чиглэлд төрөөс ноцтой хүсэл эрмэлзэл байгааг харуулж байна.

    2017 онд өндөр насны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

    Хөдөлмөр (тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа даатгал) тэтгэвэр индексжүүлэлт (SIPC) болон (PV) - 2015 онд тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа даатгалын тэтгэврийн бүрэлдэхүүн хэсэг нэмэгдсэн байна. 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдөр нэмэгдсэний дараа эдгээр үзүүлэлтүүдийг дараах утгуудаар тогтоосон.

    • тэтгэврийн цэгийн үнэ 74.27 рубль;
    • тогтмол төлбөрийн хэмжээ 4558.93 рубль байна.

    Сангийн яам, Эдийн засгийн хөгжлийн яам инфляцийг 5.8% гэж таамаглаж байсан. индексжүүлэх коэффициент нь 1.058 байна. Гэсэн хэдий ч Холбооны Улсын Статистикийн албаны нийтэлсэн мэдээлэлд 2016 оны хэрэглээний үнийн индекс 5.4% байна. Үүнтэй холбогдуулан Максим Топилин (Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд) 2017 оны 2-р сард даатгалын тэтгэвэр, нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлтийн коэффициент 1.054 (SIPK = 78.28 рубль, FV = 4805.11 рубль) байх болно гэж мэдэгдэв. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн тухай Холбооны хуульд 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн цэгийн өртөг 78 рубль 58 копейк байх тул үүнийг батлах ёстой гэж тэмдэглэжээ. даатгалын тэтгэврийн хоёр дахь индексжүүлэлт, энэ нь нийтдээ 5.8% байх бөгөөд үр дүнд нь Дөрөвдүгээр сарын 1-нд даатгалын тэтгэврийг 0.38 хувиар нэмэгдүүлсэн..

    Даатгалын тэтгэврийг жилээр нь индексжүүлэх хүснэгт

    ЖилӨмнөх жилийн инфляцийн түвшинИндексжүүлэх хувьИндексжүүлэх коэффициент
    2011 8,8% 8,8% 1,088
    2012 6,1% 10,65% 1,1065
    2013 6,6% 10,12% 1,1012
    2014 6,5% 8,31% 1,0831
    2015 11,4% 11,4% 1,114
    2016 12,9% 4% 1,04
    2017 5,4% 5,8% 1,058
    • SIPC 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 рубль;
    • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 рубль.

    4-р сарын 1-нд зөвхөн тэтгэврийн цэгийн өртөг нэмэгдэж, тогтмол төлбөрийн хэмжээ хэвээр байна өөрчлөлтгүйгээр.

    Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх

    Хямралын эсрэг арга хэмжээний нэг болгон жил бүр нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан. Росстат 2016 оны мэдээлснээр хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн эзлэх хувь 2016 оных байв Нийт тэтгэвэр авагчдын 36%.

    Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын материаллаг баталгаа нь ажил хийдэггүй хүмүүсээс өндөр байдаг, учир нь тэд тэтгэвэрээс гадна цалин хэлбэрээр нэмэлт санхүүгийн орлоготой байдаг.

    Ийнхүү 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-FZ хууль хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд энэ нь 2016 оноос эхлэн хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн тэтгэвэр, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа орхих хүртэл. Ажлаас халагдсаны дараа уг ажлыг хэрэгжүүлэх явцад гарсан бүх өсөлтийг харгалзан тэдгээрийг ердийн индексжүүлэх журамд буцаана.

    • 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад зориулсанЭнэ хязгаарлалтыг цуцлахгүй бөгөөд хоёрдугаар сард тэдний тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн Тэгэхгүй.
    • Түүнчлэн, Максим Топилин (Нийгмийн хамгааллын хөдөлмөрийн сайд) Холбооны төсвийн тухай хуулийн төсөлд дурджээ. үзүүлэх боломжгүйиндексжүүлэлтийг буцаана 2019 он хүртэл, эс тэгвээс энэ нь одоогийн байдлаар улсын төлж чадахгүй их хэмжээний нэмэлт зардалд хүргэж болзошгүй.

    Батлагдсан хязгаарлалт нь тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа эсэхээс үл хамааран тэтгэвэрт (нийгмийн тэтгэвэр гэх мэт) хамаарахгүй.

    Нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлэх 4-р сарын 1

    Нийгмийн тэтгэврийг томъёоны дагуу тооцдоггүй, даатгалын тэтгэврээс ялгаатай нь тогтмол хэмжээгээр тогтоодог бөгөөд хүлээн авагчийн ангиллаас хамаарна. Тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшний өөрчлөлтөөс хамааран тэдгээр нь байх ёстой. Сүүлийн 8 жилийн хугацаанд тэтгэврийн индексжүүлэлтийн түвшин дээш, доош хэлбэлзэлтэй байгааг ажиглаж болно.

    ЖилИндексжүүлэх түвшин
    2010 12,51%
    2011 10,27%
    2012 14,1%
    2013 1,81%
    2014 17,1%
    2015 10,3%
    2016 4%
    2017 1,5%

    Энэ тухай ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тэргүүн Антон Дроздов өмнө нь мэдэгдэв 2017 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2.6% -ийг төлөвлөсөн - энэ нь Эдийн засгийн хөгжлийн яамны таамагласан түвшин юм. Гэсэн хэдий ч 3-р сарын 16-нд Дмитрий Медведев гарын үсэг зурсан бөгөөд үүний дагуу нийгмийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх болно ердөө 1.5%, энэ нь 2015 оныхтой харьцуулахад 2016 онд ТББ-ын өсөлтийг харуулж байна. Үүний дагуу тэтгэвэр авагчдын ангилал тус бүрээр тэтгэврийн хангамжийн индексжүүлсэн хэмжээг тооцох боломжтой.

    Хүлээн авагчийн ангилал2017 оны 4-р сарын 1 хүртэл урэх.2017 оны 4-р сарын 1-ээс хойш үрэх.
    • 60 ба 65 насны иргэд (эрэгтэй, эмэгтэй);
    • хойд нутгийн жижиг ард түмнүүдийн 50 ба 55 насны хүмүүс (эмэгтэй, эрэгтэй);
    • 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс (бага насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг эс тооцвол);
    • 18 нас хүрээгүй эцэг эхийн аль нэгийг нь орхисон хүүхдүүд, өдрийн ангийн оюутнуудад - 23 жил.
    		4959,85 5034,25
    • 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
    • бага наснаасаа 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
    • 18-аас доош насны буюу бүтэн цагаар суралцаж буй хүүхдүүд - 23 хүртэлх насны, эцэг эх хоёуланг нь орхисон, нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүд.
    		11903,51 12082,06
    • хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд;
    • бага наснаасаа 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс
    		9919,73 10068,53
    3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс4215,90 4279,14