Pensie - ce acte sunt necesare? Un pachet de documente necesare pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă. Inregistrarea pensiei de munca

Un cetățean poate începe să solicite o pensie pentru limită de vârstă cu 1 lună înainte de ziua sa de naștere, termenul limită pentru pensia prevăzut de lege sau în orice alt moment după ziua sa de naștere. Astăzi, femeile și bărbații se pensionează la vârste diferite. Femeile au dreptul la pensie de muncă la împlinirea vârstei de 55 de ani, iar bărbații la 60 de ani. Procedura de pensionare este reglementată de Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă” și Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”. Legea nr.173-FZ nu intră în vigoare de la 1 ianuarie 2015, dar prevederile acesteia se aplică în continuare în ceea ce privește numirea pensiilor și vârsta de pensionare.

Pe lângă pensia pentru limită de vârstă, există mai multe alte tipuri de pensie:

  • privind handicapul;
  • pentru pierderea unui susținător de familie.
Acest lucru este precizat în art. 5 din Legea nr.173-FZ.

Un viitor pensionar este întotdeauna interesat de cum să solicite o pensie și de ce documente sunt necesare pentru a solicita o pensie.

Cum să începeți să solicitați o pensie

Înregistrarea unei pensii trebuie să înceapă prin vizitarea departamentului teritorial al Fondului de pensii. Când să începeți înregistrarea? Puteți aplica fie cu 1 lună înainte de apariția dreptului la pensie, fie după ce acest drept ia naștere.

Nu există restricții privind perioada de aplicare după ce dreptul a apărut. Nu vă fie teamă că, cu cât aplicați mai târziu, cu atât veți primi mai puțină pensie. Statul este obligat să plătească cetățeanului care are deja dreptul de a primi o pensie integrală, începând cu ziua în care a luat naștere acest drept. Adică, conform regulilor generale, din ziua în care o femeie împlinește 55 de ani și un bărbat 60 de ani. Acest lucru este precizat în art. 8 din Legea nr.400-FZ.

După ce a fost vizitată filiala Fondului Rus de Pensii, viitorul pensionar începe să adune documentele necesare. Procedura de înregistrare a pensiei este specificată în Legile nr. 173-FZ și nr. 400-FZ.

Ce acte sunt necesare pentru o pensie?

Un cetățean care are dreptul la pensie trebuie să depună următoarele documente pentru o pensie la filiala teritorială a Fondului de pensii din Rusia:

  • pașaport;
  • un document care confirmă că solicitantul are dreptul la pensie. Acesta poate fi un certificat de invaliditate, un raport de examinare medicală și socială sau un certificat de deces al întreținătorului de familie. Dacă vorbim de acordarea unei pensii de urmaș, atunci solicitantul trebuie să prezinte documente care confirmă legăturile de familie cu defunctul;
  • acord de cont bancar dacă pensionarul decide să-și primească pensia în acest mod.

Un pensionar poate primi o pensie prin poștă. Pentru a face acest lucru, el trebuie să indice în cerere cum dorește să-și primească pensia. Mai există un serviciu de livrare la domiciliu pentru pensii. Pentru a face acest lucru, trebuie să aflați căreia îi aparține locul de reședință al viitorului pensionar. La filiala locală a Fondului de Pensii puteți afla numărul locului și programul de repartizare a pensiilor către case.

O listă completă a documentelor pentru o pensie poate fi consultată la biroul de informații de la filiala Fondului de Pensii sau obținută de la un specialist care se ocupă de înregistrarea pensiilor.

Cererea de pensie va fi emisă de un angajat al departamentului de pensii. Acesta va conține deja câteva informații necesare. De exemplu, numele complet al filialei teritoriale a Fondului de pensii. Dar, oricine poate descărca formularul de cerere de pe site-ul oficial al Fondului de pensii, îl poate completa independent și îl poate depune cu toate documentele unui specialist din departamentul de pensii.

Exemplul de cerere postat pe site-ul Fondului de pensii conține următoarele articole:

  • numele complet al sucursalei teritoriale a Fondului de pensii al Rusiei;
  • Numele complet al solicitantului;
  • numărul certificatului de asigurare al solicitantului;
  • informații despre cetățenia sa;
  • adresa de înregistrare permanentă sau locul de reședință;
  • datele de contact ale solicitantului;
  • detaliile actului de identitate. Deoarece în Federația Rusă acesta este un pașaport, trebuie să indicați seria, numărul, data și locul eliberării acestuia;
  • informatii de angajare;
  • numărul de persoane aflate în întreținerea solicitantului;
  • Dacă un cetățean îndreptățit la pensie nu poate prezenta personal toate documentele, atunci un reprezentant poate face acest lucru pentru el folosind o procură legalizată. În acest caz, cererea va trebui să indice detaliile procurii, precum și datele reprezentantului însuși;
  • cererea solicitantului de pensie;
  • dacă solicitantului i s-au atribuit anterior plăți de pensie, atunci trebuie furnizate informații despre aceasta;
  • data aplicării;
  • semnătura și transcrierea solicitantului.

Înregistrarea unei pensii pentru limită de vârstă

Bărbații și femeile se pensionează la vârste diferite. Femeile au dreptul la pensie atunci când împlinesc 55 de ani, iar bărbații - 60 de ani, cu 15 ani de experiență în asigurarea obligatorie. Acest lucru este precizat în art. 8 din Legea nr.400-FZ.

Dar există condiții în care un cetățean are dreptul de a se pensiona la o vârstă diferită:

  • Cu 5 ani mai devreme pentru ambele sexe, dacă o femeie are 20 de ani de experiență în producția grea, iar un bărbat are 25 de ani de experiență;
  • o femeie are 45 de ani, iar un bărbat are 50 de ani, când lucrează în industrii periculoase și lucrări subterane, cu o experiență de muncă de 15, respectiv 20 de ani;
  • o femeie are dreptul de a se pensiona la vârsta de 50 de ani dacă a lucrat în industria textilă de cel puțin 20 de ani;
  • Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență, polițiștii, cadrele militare și angajații altor organe de drept se pensionează mai devreme, în funcție de vechimea în departamente.

Acte pentru pensie pentru limită de vârstă

Un viitor pensionar ar trebui să știe cum se întocmește o pensie pentru limită de vârstă. Procedura de aplicare este exact aceeași ca pentru orice altă pensie. În primul rând, trebuie să contactați filiala Fondului de pensii de la locul dvs. de reședință sau locul de înregistrare permanentă.
Trebuie să aduceți la Fondul de pensii următoarele documente:

  • cerere de pensie;
  • pașaport;
  • Istoria Angajărilor. Se întâmplă că există „lacune” în cartea de muncă, adică acest sau acel loc de muncă este reflectat în carte. Apoi, angajații Fondului de pensii al Fondului pot accepta spre considerare un document care confirmă experiența în asigurare a solicitantului. Acest document trebuie certificat prin semnătura și sigiliul angajatorului;
  • dacă există o inserție în cartea de muncă, atunci trebuie să corespundă în totalitate cu cartea de muncă, să aibă semnătura persoanei responsabile și sigiliul angajatorului;
  • dacă viitorul pensionar are membri de familie în întreținere care sunt recunoscuți ca handicapați, atunci este necesar să depună o adeverință în acest sens;
  • o adeverință a câștigului mediu lunar al solicitantului pentru 60 de luni de serviciu continuu la orice angajator înainte de 01/01/2002;
  • un document care să confirme că solicitantul are înregistrare permanentă sau temporară în regiunea deservită de această sucursală a fondului de pensii;
  • documente care confirmă schimbarea prenumelui, dacă un astfel de fapt a avut loc;
  • un acord cu banca pentru deschiderea unui cont bancar în cazul în care pensionarul decide să-și primească pensia în acest fel.

Se recomandă ca cu aproximativ șase luni înainte de vârsta la care angajatul se poate pensiona, să verifice dacă carnetul de muncă este completat corect și dacă există corecții sau înscrieri incorecte în acesta. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați departamentul de resurse umane al angajatorului. Dacă în urma depunerii tuturor documentelor pentru acordarea pensiei sunt identificate inexactități și corecții, atunci solicitantului i se acordă 3 luni pentru a le clarifica și corecta.

Acte pentru solicitarea unei pensii pentru limită de vârstă

Fiecare cetățean al țării noastre are dreptul de a primi o pensie pentru limită de vârstă la sfârșitul vârstei de muncă. Bărbații se pensionează la 60 de ani, iar femeile la 55 de ani. Dacă au 15 ani de experiență în asigurare, aceste categorii de cetățeni au dreptul la o pensie de asigurare, care se atribuie și se calculează în conformitate cu Legea nr. 400-FZ.

Dacă un cetățean nu a acumulat această vechime, pensia va fi atribuită și calculată conform unor reguli diferite. Daca o persoana nu are experienta in asigurare, va primi o pensie sociala. Este prescris atunci când femeile ating vârsta de 60 de ani, iar bărbații - 65 de ani. Până la 01.01.2016, mărimea pensiei sociale este de 4.769,09 ruble pe lună. Pe lângă lipsa de experiență în asigurare, cetățeanul trebuie să fie recunoscut ca fiind cu handicap. De regulă, aceștia sunt cetățeni care și-au pierdut capacitatea de a lucra din cauza unei boli sau a unui handicap.

Pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să contactați departamentul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de reședință sau locul de înregistrare al solicitantului. Acest lucru trebuie făcut nu mai devreme de 1 lună înainte de vârsta la care se atribuie pensia. Următoarele documente trebuie depuse la compartimentul Fondului de pensii:

  • cerere de pensie;
  • pașaport;
  • un document care confirmă că solicitantul are dreptul la pensie. Un astfel de document este un pașaport, precum și un document care confirmă incapacitatea de muncă a solicitantului. De regulă, este vorba de extrase din documente medicale sau dintr-o hotărâre judecătorească prin care solicitantul este declarat incompetent sau parțial capabil;
  • în cazul în care viitorul pensionar depinde de membrii familiei care sunt recunoscuți ca copii cu handicap sau minori, atunci este necesar să depună un certificat în acest sens;
  • un document care să confirme că solicitantul are înregistrare permanentă sau temporară în regiunea deservită de această sucursală a fondului de pensii;
  • dacă solicitantul are un handicap, atunci este necesar să se furnizeze un certificat despre aceasta;
  • documente care confirmă schimbarea numelui, prenumelui sau patronimului, dacă un astfel de fapt a avut loc;
  • un acord cu o bancă pentru deschiderea unui cont bancar în care pensionarul va primi o pensie dacă ia o astfel de decizie.

În cazul în care solicitantul nu poate depune personal documentele necesare la Fondul de Pensii, acesta își poate trimite reprezentantul în locul său. Reprezentantul trebuie să aibă o procură legalizată de la viitorul pensionar. La documente se anexează o copie a împuternicirii și se predă specialistului Fondului de pensii. Detaliile împuternicirii trebuie indicate în cererea de pensie.

Când să începeți să solicitați o pensie

Viitorii pensionari sunt interesați de întrebarea: când să depună documentele pentru a solicita o pensie? Puteți începe pregătirea documentelor pentru cererea de pensie în avans. Este necesar să faceți o copie a pașaportului - din paginile cu fotografia și informațiile de înregistrare. De asemenea, este necesar să se întocmească un certificat de handicap, dacă este cazul, și al persoanelor aflate în întreținere.

Cererea de primire a unei pensii poate fi scrisă cu cel puțin 1 lună înainte de data la care un cetățean poate primi o pensie de muncă sau socială. Toate documentele sunt atașate cererii. În cazul în care lipsesc orice documente, acestea trebuie depuse în cel mult 3 luni de la data depunerii cererii.

Documentele de pensie pot fi depuse și după data la care un cetățean devine îndreptățit la o pensie de muncă sau socială. Perioada de aplicare nu este limitată.
Nu trebuie să vă gândiți că, dacă un pensionar întârzie să depună documentele, își va „pierde” pensia câștigată. Este gresit!

Toți cetățenii țării noastre au dreptul la pensie la împlinirea unei anumite vârste sau în anumite circumstanțe. Prin urmare, pensia va fi plătită tocmai din momentul în care se ivesc temeiul acesteia.
Dacă un cetățean solicită o pensie puțin mai târziu decât data la care a apărut motivele, atunci toate fondurile din momentul în care apar și până în momentul în care documentele sunt acceptate vor fi plătite într-o sumă forfetară.

Diferența de design pentru femei și bărbați

Nu există diferențe în înregistrarea pensiilor pentru bărbați și femei. Toți cetățenii țării noastre furnizează aceleași documente. Singura diferență este că femeile se pensionează puțin mai devreme decât bărbații.

Potrivit art. 8 din Legea nr. 400-FZ, femeia are dreptul de a primi o pensie de asigurare la împlinirea vârstei de 55 de ani și de a primi o pensie socială - vârsta de 60 de ani. Bărbații, în aceleași circumstanțe, se pot pensiona la 60, respectiv 65 de ani.

Legea nr. 173-FZ conține o listă a motivelor de pensionare înainte de vârsta necesară. De exemplu, un profesor se poate pensiona anticipat dacă are 25 de ani de experiență didactică, indiferent de vârsta copiilor pe care îi predă.

Pensionarea preferenţială depinde de dosarul de asigurări al solicitantului. Perioada de asigurare cuprinde următoarele perioade, conform art. 12 din Legea nr. 400-FZ:

  • perioadele de serviciu militar obligatoriu în rândurile armatei ruse;
  • perioadele de boală în care solicitantul a primit prestații de invaliditate;
  • perioadele de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani. Din 2015, mamele cu 4 sau mai multi copii sunt luate in calcul pentru 6 ani de experienta in asigurare;
  • perioadele în care solicitantul a fost înregistrat la Centrul de Ocupare și a primit indemnizație de șomaj;
  • reținerea persoanelor trase în mod nejustificat la răspundere penală;
  • alte perioade enumerate la art. 12 din Legea nr.400-FZ.

Pentru a se pensiona la 55 de ani, o femeie și un bărbat la 60 de ani trebuie să aibă 15 ani de experiență în asigurări.

În Rusia, aproape fiecare rezident știe că, la împlinirea unei anumite vârste, statul va oferi sprijin cetățenilor săi sub forma unei pensii. Aceasta nu este doar o practică locală, ci și globală. Reforma pensiilor este în prezent în curs și, prin urmare, mulți au o serie de întrebări cu privire la această plată în 2019. Să luăm în considerare în detaliu toate nuanțele și etapele de primire a celui mai comun tip de pensie atribuită în funcție de vârstă.

De unde să începeți să solicitați plata pensiei

În prezent, toată lumea aude despre o posibilă creștere a vârstei la care va deveni posibilă primirea plăților de pensie. Deocamdată, nu a avut loc nicio creștere, iar despre asta vorbesc doar reprezentanți individuali ai Dumei de Stat.

În primul rând, înainte de a începe înregistrarea, trebuie să clarificați dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

  • vârsta pentru femei este de 55 de ani, iar pentru bărbați – 60 de ani;
  • in 2017 trebuie sa lucrezi cu 6 ani inainte de pensionare;
  • suma coeficienților sau punctelor trebuie să fie de cel puțin 6,6.

Dacă nu lucrați, trebuie să scrieți o cerere de pensionare cât mai curând posibil după împlinirea vârstei. Dacă amânați finalizarea documentelor cu câteva luni, nu va exista nicio compensație pentru aceasta. Plățile încep din ziua depunerii documentelor. Aplicația dumneavoastră va fi procesată în aproximativ 30 de zile.

Dacă un pensionar continuă să lucreze la împlinirea unei anumite vârste, atunci este posibil să amâne înregistrarea până când primește un ordin de concediere. De exemplu, ai împlinit 60 de ani, dar ai mai lucrat încă o lună după aniversare. După concediere, aveți la dispoziție 30 de zile pentru a fi compensat. Dacă documentele pentru calcularea pensiei sunt depuse ulterior, atunci zilele de la concediere nu vor fi rambursate, iar pensia va fi socotită de la data depunerii cererii.

Este posibil să contactați în prealabil Fondul de pensii, astfel încât plățile să înceapă imediat după împlinirea unei anumite vârste. Cu toate acestea, înregistrarea nu poate începe mai devreme de o lună înainte de a 55-a sau a 60-a aniversare. Dacă data nașterii este 29 februarie, atunci în anii non bisecți se transferă la 1 martie.

Lista documentelor care pot fi necesare pentru înregistrare

Pe lângă scrierea cererii, este necesar să colectați documentele care sunt prezentate la Fondul de pensii al Federației Ruse atunci când depuneți cererea. Fără ele, este imposibil să se calculeze și să proceseze plățile.

În primul rând, verificați dacă toate certificatele și formularele necesare sunt completate corect. Acest lucru vă va ajuta să economisiți timp semnificativ la contactarea autorităților, prin urmare, numirea unei pensii pentru limită de vârstă nu va fi amânată. Acordați o atenție deosebită la câteva puncte:

  • scrierea corectă a datelor cu caracter personal și coincidența acestora și a datei nașterii în toate documentele și formularele;
  • Trebuie să existe numere de comandă sub toate înregistrările din carnetul de muncă;
  • Este obligatoriu să aveți evidențe de concediere de la toate locurile de muncă;
  • verificați toate documentele pentru ștergere și corecturi (trebuie să fie ștampilate clar).

Principalul pachet de documente care trebuie depus pentru atribuirea unei pensii este următorul:

  • pașaport;
  • Istoria Angajărilor;
  • SNILS;
  • certificat, diplomă și alte documente care confirmă studiile;
  • certificate de naștere pentru copii;
  • certificat de venit (pentru o perioadă de cinci ani).

Este posibil să vi se solicite să furnizați documente suplimentare. Dacă v-ați schimbat numele de familie sau alte date personale, atunci trebuie să pregătiți un certificat de căsătorie sau documente care stau la baza modificărilor datelor tale pașaport. Bărbații vor trebui să prezinte un act de identitate militar. Dacă ați lucrat în nordul îndepărtat sau în muncă periculoasă, trebuie să obțineți certificatele corespunzătoare.

Unde să mergi și ce să faci înainte de a scrie o cerere de pensie în 2019

Există mai multe opțiuni prin care puteți începe să scrieți o cerere și să trimiteți documente pentru a vă atribui plăți lunare de la stat:

  • la locul de reședință în biroul districtual teritorial al Fondului de pensii al Rusiei;
  • daca nu ai inregistrare, poti contacta cea mai apropiata sucursala de la locul tau de resedinta;
  • dacă nu aveți posibilitatea să contactați fondul pentru înregistrare sau înregistrare temporară, în acest caz merită să contactați locul în care vă aflați efectiv.

Procedura pas cu pas pentru atribuirea unei pensii ar trebui să arate astfel:

  1. Aflați adresa și numărul de telefon al filialei Fondului de Pensii convenabil pentru dvs.
  2. Sunați și aflați ora de acceptare a documentelor, precum și lista exactă. Aceste informații, precum și o mostră pe care veți scrie o cerere, se găsesc pe site-ul Fondului de Pensii.
  3. Daca lucrezi, te poti consulta cu un specialist din departamentul HR, care iti va arata nuantele inregistrarii.
  4. Pregătiți documentele. Dacă ați descărcat formularul de cerere, îl puteți scrie acasă în avans.
  5. Atunci ar trebui să contactați direct Fondul de pensii.
  6. Asigurați-vă că primiți o chitanță de notificare. Dacă trebuie depuse documente suplimentare, acestea vor fi indicate acolo.
  7. Trimiteți lucrările necesare în termen de 3 luni.
  8. După 10 zile, documentele și cererea dumneavoastră vor fi revizuite și se va lua o decizie cu privire la acordarea unei pensii sau asupra necesității de a colecta informații suplimentare.

Ca urmare, se va calcula cuantumul pensiei tale și i se va atribui o zi în care banii vor fi virati în contul tău bancar. Dacă doriți să primiți pensia în acest fel, va trebui, în plus, să furnizați un extras cu detaliile contului dumneavoastră. Îl puteți obține de la filiala băncii unde ați primit cardul sau ați făcut o depunere.

Rezolvarea problemelor controversate

Dacă unul dintre angajatorii dvs. a completat incorect o înregistrare în cartea de muncă sau a încălcat grav procedura de procesare a plăților, atunci în procesul de atribuire a unei pensii, pot fi necesare date suplimentare sau eliminarea deficiențelor. De obicei, în termen de 3 luni, angajații Fondului de Pensii încearcă să contacteze angajatorul pentru a obține informații suplimentare și a elimina neajunsurile.

Dacă în acest timp nu a fost posibilă stabilirea contactului, eliminarea deficiențelor sau obținerea de date suplimentare, atunci viitorul pensionar are dreptul de a alege algoritmul pentru acțiuni ulterioare. Pentru a face acest lucru, instrucțiunile trebuie date în scris angajaților Fondului de pensii.


O listă completă a documentelor este întocmită în conformitate cu. Include:

  1. Cerere pentru pensie. Completat de un cetățean pe baza unui formular standard, care poate fi obținut la filiala Fondului de pensii, MFC sau descărcat independent pe portalul oficial al Fondului de pensii (http://www.pfrf.ru) sau pe site-ul nostru web .
  2. Un certificat de identitate care oferă informații despre vârsta, locul de reședință și naționalitatea solicitantului. În principal pașaport rusesc. Pentru persoanele care sunt cetățeni ai altor țări sau care nu au cetățenie, dar au dreptul de a primi prestații de pensie în Rusia datorită rezidenței permanente în aceasta, acest document va fi card de rezident.
  3. Dovada documentară a experienței. În majoritatea cazurilor asta Istoria Angajărilor.

Aceste documente sunt principalele. Ele pot fi solicitate adiţional:

Este important să înțelegeți că articolul descrie cele mai de bază situații și nu ia în considerare o serie de probleme tehnice. Pentru a vă rezolva problema particulară, obțineți consiliere juridică privind problemele legate de locuințe, apelând liniile de asistență telefonică:

  1. Confirmări schimbarea numelui: certificat de căsătorie, divorț, schimbare de nume.
  2. Date despre venituri. Calculul pensiilor pentru perioada de până în 2002 se face pe baza informațiilor de la Fondul de pensii pentru perioada 2001-2002. Dacă în această perioadă un cetățean nu a lucrat sau a primit un salariu mic, atunci el poate prezenta personal la Fondul de pensii informații privind veniturile pentru 60 de luni consecutive (5 ani) până la începutul anului 2002. Ar putea fi:
    • adeverințe de la angajator, eliberate conform datelor contabile ale acelor ani;
    • certificate de la succesori legali, arhive în situația în care organizația în care a lucrat solicitantul și-a încetat activitățile;
    • diverse certificate, calcule care indică câștiguri;
    • copii preluate din conturile personale din arhive.
  3. La prezența persoanelor dependente. Pensiile se acordă atunci când pensionarii asigură persoanele aflate în întreținere.

Este posibilă înregistrarea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă pentru un număr de categorii de persoane. Acest lucru va necesita:

  • certificate de conditii speciale de munca;
  • certificate de naștere pentru copii;
  • extrase din actele ITU pentru părintele unui copil cu handicap;
  • certificat de la autoritățile locative despre creșterea unui copil sub 8 ani;
  • certificate de angajare în zone cu condiţii climatice deosebite.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă în anul 2016 se atribuie la împlinirea vârstei de 55, respectiv 60 de ani (femei, respectiv bărbați), cu minim 7 ani vechime în asigurare și 9 coeficienți de pensie. Cererea și lista de documente necesare se depun cu o lună înainte de împlinirea vârstei de pensionare.

Lista principală a documentelor:

act de identitate, vârsta, locul de reședință, cetățenia (pașaport);SNILS;carnetul de muncă (este important să nu existe corecții în acesta, datele din carnetul de muncă trebuie să se potrivească cu datele pașaportului, inscripțiile de pe ștampilele aplicate pe acesta trebuie să fie lizibile etc.);adeverință de câștig de la locul de muncă timp de 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 pe toată durata vieții de muncă (sau câștiguri pentru anii 2000-2001 conform prezentului PU);legitimatie militara sau certificat de la oficiul de inregistrare si inrolare militara, daca ati servit in armata;un document care confirmă schimbarea numelui de familie;

În plus, în cazurile în care viitorul pensionar are în întreținere copii minori sau copii adulți care studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ:

certificat de nastere;SNILS al unui dependent;certificat de la locul de studii al copiilor care studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ;adeverință care confirmă că un adult este întreținere de viitorul pensionar;alte documente in functie de cazul concret.

În cazul în care la cerere nu sunt anexate toate documentele necesare, specialistul Fond de pensii este obligat să explice asiguratului ce documente suplimentare trebuie să depună.

Ziua cererii de pensie de asigurare pentru limită de vârstă se consideră a fi ziua în care specialistul Administrației Fondului de Pensii primește cererea corespunzătoare cu toate actele necesare. Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă și toate documentele necesare sunt atașate la aceasta, atunci data cererii pentru o pensie de asigurare este considerată a fi data indicată pe ștampila poștală a organizației poștale federale la locul de plecare a acestei cereri. . În cazul în care cererea se depune prin serviciul electronic „Contul personal al Persoanei Asigurate” de pe site-ul PFR, data depunerii cererii de pensie de asigurare va fi considerată data depunerii cererii înregistrate în „Contul personal al Persoanei Asigurate” .

Pensia se atribuie în cel mult 10 zile de la data primirii acestei cereri, dar nu mai devreme de la data nașterii dreptului la pensia specificată.

În cazul refuzului de a satisface cererea menționată, Fondul de pensii, în cel mult cinci zile de la luarea deciziei în cauză, înștiințează solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului și procedura de contestare a acestuia și, în același timp, returnează toate documentele.

Pensia se livrează prin servicii poștale, prin livrare alternativă sau se transferă în contul bancar personal al pensionarului. În acest caz, pensionarului i se acordă dreptul de a alege exact cum trebuie să i se livreze pensia, alegând cea mai convenabilă metodă de acordare a pensiei; trebuie doar să scrie o cerere la oficiul teritorial al Fondului de pensii de la locul său. de reședință, sau utilizați serviciul „Contul personal al Persoanei Asigurate” de pe site-ul Fondului de pensii.

Grupul de interacțiune cu mass-media al OPFR pentru Republica Buriația

Moscova nu este doar orașul principal al Federației Ruse. Aceasta este o metropolă cu propriile ordine, reguli, fundații. Capitala este din ce în ce mai mult numită stat în stat. Și din motive întemeiate.

La o anumită vârstă, bărbații și femeile încep să se gândească la cum să solicite o pensie pentru limită de vârstă. La Moscova, acest proces are unele particularități. Să aflăm pe ce beneficii și alocații suplimentare se pot baza rezidenții capitalei.

Termenul limită de înregistrare a pensiei

Înainte de a vă pensiona la Moscova, este recomandabil să obțineți sfaturi de la Fondul de pensii. Adresele și numerele de telefon ale celor mai apropiate oficii raionale ale Fondului de Pensii se găsesc la Direcția raională de Protecție Socială a Populației (USZN) sau puteți afla de la un prieten pensionar.

Pe baza documentelor primare, specialiștii vor explica, vor sugera care lucrări lipsesc și se vor asigura că cele existente sunt completate corect.

Locuitorii capitalei ating vârsta de pensionare pentru bătrânețe în același timp cu ceilalți cetățeni ai țării. Se recomandă insistent să faceți prima călătorie la PF cu 3-4 luni înainte de a împlini 55 de ani pentru femei și înainte de 60 de ani pentru bărbați pentru a primi sfaturi. Acest timp este suficient pentru a colecta și pregăti toate documentele necesare în consecință.

Important! În timpul consultării, trebuie să asculți, sau mai bine zis, să notezi tot ce spune inspectorul. Aceasta determină cât de repede va fi procesat cazul de pensie.

Acte pentru cererea de pensie

Principalele documente sunt pașaportul și cartea de muncă. În unele cazuri, acestea sunt înlocuite cu alte documente furnizate de angajator.

În plus, trebuie să ai cu tine:

  1. Document corespondent pentru cei pasibili de serviciul militar.
  2. Card de asigurare de pensie.
  3. Certificat pentru 60 de luni consecutive până în 2002.
  4. Certificatele de naștere și cardurile de asigurări de pensie ale tuturor persoanelor aflate în întreținere.
  5. Cărți și certificate de titluri și premii.
  6. Acord cu orice sucursală Sberbank cu detalii pentru cardul Maestro Social.

Procedura de înregistrare

Cum să aplici pentru o pensie pentru limită de vârstă la Moscova în cel mai scurt timp posibil? Respectarea unor reguli simple va ajuta la accelerarea procesului.

Cu o lună înainte de vârsta de pensionare, trebuie să furnizați inspectorului de pensii un pachet complet de documente convenit la prima consultație.

După aceasta, se completează și se semnează o cerere și documente suplimentare, prevăzute separat pentru fiecare caz specific. Din acest moment, dosarul de pensie este format și gata de examinare.

Informații utile! În mod obișnuit, se acordă 30 de zile calendaristice pentru soluționarea unor astfel de cazuri de la data depunerii cererii și documentelor. Dacă inspectorul nu are întrebări cu privire la corectitudinea și fiabilitatea informațiilor în timpul lucrului, atunci până la ziua sa viitorul pensionar își va primi propria afacere.

Important! Asigurați-vă că notați numărul de telefon și numele inspectorului desemnat. Este indicat să vă reamintiți prin apeluri cel puțin o dată pe săptămână. Acest lucru nu va accelera, dar nu va întârzia examinarea cazului dvs.

După ce ați primit confirmarea de la Fondul de pensii că documentele sunt gata, trebuie să vă ridicați cât mai curând certificatul de pensie; aceasta determină când veți primi prima pensie. Un mic bonus plăcut pentru așteptarea lungă - nu este nevoie să stați la coadă. Pe certificat se indică cuantumul pensiei în moneda națională.

Ați primit prima parte a răspunsului la întrebarea cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova. Al doilea este după cum urmează. După ce au atașat toate informațiile inițiale, trebuie să contactați serviciul unic de la oficiul regional al Departamentului pentru Protecția Socială a Populației (USPP). Obțineți-l aici. Durează 30 de zile pentru a fi realizat.

Ultimul pas este să contactați departamentul de beneficii sociale. Aici, dacă este necesar, se fac plăți suplimentare până la nivelul necesar al pensiei pentru cetățenii capitalei Federației Ruse.

Pensie minimă la Moscova

Din 2015, tot ce ține de pensii este reglementat de o nouă lege. Calculul constă din două părți - suma de bază și taxele suplimentare în funcție de nivelul și cantitatea de experiență de lucru.

Potrivit Fondului de pensii, valoarea medie a pensiei este:

  • Muncă - peste 12 mii de ruble.
  • Social - aproximativ 8 mii de ruble.

Informații utile!Pensia socială (prestațiile) pentru limită de vârstă se acumulează persoanelor care nu au experiență de muncă sau perioada este insuficientă. Plățile se fac femeilor când ajung la 60 de ani și bărbaților când ajung la 65 de ani.

Mărimea pensiei minime corespunde nivelului de existență. În cazul acumulării unei sume mai mici, se asigură un supliment social în limita sumei cerute.

Din februarie 2015, pensiile sociale și de muncă vor crește din cauza indexării la rata inflației.

Asigurarea pensionarilor capitalului are o serie de diferențe. Cetățenii cu vârsta de pensionare care au reședința permanentă la Moscova de mai mult de 10 ani au dreptul să primească un supliment municipal dacă pensia lor este mai mică de 12 mii de ruble.

Există, de asemenea, următoarele ajutoare, beneficii și reduceri:

  1. Facturi reduse la utilitati.
  2. Utilizarea gratuită a transportului municipal.
  3. Tratament la sanatoriu fara plata cu rambursarea cheltuielilor de calatorie.
  4. Fabricarea de proteze dentare în detrimentul serviciilor sociale.

Cuantumul și numărul prestațiilor și alocațiilor depind de categoria de pensie.

Înregistrarea anticipată a pensiei

Există situații în care trebuie să aflați cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova înainte de termen.

Acest drept este folosit de cetățenii care au fost disponibilizați în cazul în care au mai rămas mai puțin de 2 ani. Acest drept are o serie de restricții și este reglementat de Legea federală „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă”.

Reprezentanții anumitor profesii pot beneficia de dreptul de a primi o pensie anticipată. Lista acestora este disponibilă în Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 258 din 31 martie 2011.

Dosar de muncă și pensie

Aceste două concepte sunt legate. Un avocat sau un consultant la Fondul de pensii vă va spune cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova fără o carte de muncă. Specialiștii vă vor ajuta să reconstituiți cronologia experienței dvs. de muncă și să verificați dacă cererile către întreprinderi și arhive sunt scrise corect.

Niciun sfat despre cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova dacă nu aveți un carnet de muncă sau este imposibil să vă confirmați experiența de muncă vă va ajuta. În acest caz, puteți conta doar pe o pensie socială cu acele alocații și beneficii care se datorează rezidenților din Moscova.

Cum depinde pensia de înregistrare?

Se întâmplă ca persoanele în vârstă de pensionare să aleagă capitala ca loc de reședință. În acest sens, se pune întrebarea cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova folosind înregistrarea temporară pentru a primi alocații și beneficii.

Primul pas este să scrieți o cerere la Fondul de pensii, să furnizați un pașaport și apoi este indicat să obțineți înregistrarea permanentă la Moscova cât mai curând posibil, abia după aceea pensia va fi recalculată.

În caz contrar, valoarea plăților va rămâne aceeași, conform locului de reședință anterior. Există o regulă, conform căreia, cuantumul plăților de pensie depinde de regiunea în care se află afacerea cu pensii.

Cetățenii de vârstă pre-pensionare care au înmatriculare temporară ar trebui să-și amintească că, conform legii, au dreptul de a primi o pensie la locul de reședință reală, dacă sunt cetățeni ai Federației Ruse. În acest sens, puteți solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova cu înregistrare temporară.

Astfel, am luat în considerare o problemă foarte importantă. Urmând anumite reguli simple, puteți solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova fără a pierde timp și efort suplimentar.