Cele mai recente știri privind indexarea pensiilor. Noi reguli pentru indexarea pensiilor Fondul de pensii indexarea pensiilor pe an

Publicat la 03.02.16 20:19

Creșterea pensiei de la 1 februarie 2016 și cu cât, ultimele știri: nu va exista nicio indexare a pensiilor pentru pensionarii activi în 2016.

Creșterea pensiei în 2016, ultimele știri: indexarea pensiilor pentru pensionarii nemuncitori de la 1 februarie 2016

Costul coeficientului de pensie și plata fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă a crescut cu 4% de la 1 februarie 2016 și s-a ridicat la 74,27 ruble pe punct și, respectiv, la 4558,93 ruble. Astfel, toate pensiile de asigurări pentru limită de vârstă au crescut cu 4%: valoarea lor medie anuală este de 13.132 de ruble.

A ridica intkbbee pensiile de la 1 februarie 2016 nu se aplică la categoria pensionarilor care lucrează. Aceste persoane vor primi o pensie majorată numai după ce încetează să lucreze. Cu toate acestea, în acest caz, își vor indexa imediat pensia pentru toți anii pierduți.

Anterior s-a raportat că în cazul unei activități independente a unui pensionar, acesta va fi considerat angajat dacă a fost înregistrat la Fondul de Pensii ca asigurător la 31 decembrie 2015. În cazul în care pensionarul a încetat activitatea de la 1 octombrie 2015 până la 31 martie 2016, acesta ar trebui să anunțe UIF prin depunerea unei cereri înainte de 31 mai 2016.

După luarea în considerare a acestei cereri, din luna următoare, mensionarul va începe să plătească o pensie de asigurare, ținând cont de indexare. Dar dacă după aceea pensionarul se angajează din nou, atunci mărimea pensiei sale de asigurare nu va fi redusă.

Dacă un pensionar a părăsit locul de muncă după 31 martie 2016, atunci nu va mai trebui să depună o cerere la Fondul de pensii, deoarece raportarea lunară simplificată pentru angajatori este introdusă din trimestrul II al anului 2016, iar faptul că pensionarul lucrează va fi detectat automat.

În același timp, pensiile pensionarilor care lucrează vor fi recalculate în august, dar vor crește cu maximum trei puncte sau 222 de ruble.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii nemuncitori în 2016 pentru a doua oară

A doua majorare a pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează în 2016 poate avea loc în vară. Dar o decizie în acest sens, precum și un posibil procent de indexare, vor fi luate ulterior pe baza performanței economiei ruse în prima jumătate a anului.

Pentru 40 de milioane de ruși în vârstă, pensiile de muncă pentru limită de vârstă sunt principala sursă de venit. În timpul unei crize, o anumită proporție din plățile lunare guvernamentale, și acestea sunt și beneficii sociale pentru persoanele cu handicap, veteranii de război și alte categorii de cetățeni neprotejate din punct de vedere economic, sunt consumate de inflația în creștere. Cifrele sale oficiale au depășit pragul de 10%. În realitate, lucrurile stau mult mai rău. Acest lucru este elocvent „vorbește” de etichetele de preț în continuă schimbare pentru produsele esențiale (pește, fructe) în supermarketuri și magazine. Teoretic, majorarea pensiei pentru limită de vârstă în 2016 ar trebui să compenseze pierderea tangibilă, ultimele știri confirmă că decalajul dintre secțiunile sărace și cele bogate ale societății se mărește.

Conform tradiției care s-a dezvoltat în Federația Rusă, creșterea pensiilor de muncă are loc în etape. Creșterea totală a scăzut, de obicei, sub nivelul inflației înregistrat în ultimul an. În conformitate cu legislația în vigoare, activitatea Fondului de pensii în sine poate afecta pozitiv și valoarea indexării. Va fi posibil să investească profitabil fondurile de care dispune, să obțină un profit semnificativ, ceea ce înseamnă că va fi ceva care să le mulțumească pupilor. Din pacate, Fondul de Pensii nu are cu ce sa se laude inca, abia isi face rostul.

Prognoza pentru 2016: va fi o majorare a pensiei pentru limită de vârstă



De la 1 februarie, pensia pentru limită de muncă, așa cum era planificată de Ministerul Finanțelor la întocmirea bugetului pe anul 2016, a fost indexată cu 4%. Dimensiunea sa a crescut cu 350 de ruble și s-a ridicat la aproximativ 12,6 mii. Acestea sunt, desigur, valori medii, care diferă mult de cifrele minime și maxime. De menționat că recalcularea a afectat doar componenta de asigurare (de bază) a pensiei, care se formează în detrimentul a 16% din plățile obligatorii stabilite de stat.

Cu toate acestea, pensia pentru limită de vârstă include și o parte finanțată (6%), care, în principiu, ar trebui să sporească și bunăstarea viitorilor pensionari - ruși care s-au născut după 1967. Doar acești cetățeni, conform ultimei reforme a pensiilor, au dreptul la aceasta. Ei dispun de pensia finanțată la propria lor discreție, investind, de exemplu, în fonduri de pensii nestatale. Dacă investițiile se dovedesc a fi profitabile, partea finanțată a pensiei va fi reînnoită. În caz contrar, proprietarul investiției va rămâne fără profit, cu banii săi.

Dar încă o dată, pentru a treia oară consecutiv, guvernul a decis să înghețe aceste economii, adică să le orienteze complet către formarea unei pensii de asigurare. Ei spun că decretul adoptat nu va înrăutăți situația financiară a muncitorilor, dimpotrivă, promite niște prime. De exemplu, vă va permite să acumulați puncte de pensie. Autoritățile promit că vor folosi banii economisiți (aproximativ 340 de miliarde de ruble) pentru a rezolva sarcini urgente, inclusiv anti-criză.

Totuși, ne abatem puțin. Va fi o creștere a pensiilor în următoarea jumătate a anului sau curelele vor fi strânse din nou? Această întrebare rămâne încă fără un răspuns concret. Inițial, a doua indexare a fost programată pentru toamnă. Dar încă nu se știe dacă se va întâmpla cu adevărat, deoarece ultimele știri asociază următoarea creștere a pensiei pentru limită de vârstă din anul cu creșterea economiei. Și creșterea sa în viitorul apropiat, după cum știți, este puțin probabilă.

Pensie de muncă pentru limită de vârstă pentru cei care continuă să lucreze




Apropo, acei bătrâni a căror pensie pentru limită de vârstă după creșterea din februarie s-a dovedit a fi sub nivelul de subzistență din regiune (la Moscova - 11.420 de ruble, în regiunea Moscovei - aproximativ 9.000), sunt prevăzute măsuri de sprijin de stat. Li se plătește o taxă corespunzătoare. Subvenția nu se aplică pensionarilor care lucrează. Departamentul Muncii elaborează în prezent o nouă lege care ar putea duce la reducerea sau suspendarea pensiilor. Documentul este în prezent în curs de dezvoltare.

Cu toate acestea, indexarea pensiei pentru bătrâni, care au refuzat o odihnă binemeritată, a pierdut deja. O creștere a pensiei pentru limită de vârstă în anul, confirmă ultimele știri, nu ar trebui să aștepte. Pentru a nu face față singur problemelor financiare la bătrânețe, trebuie să reziliați contractul de muncă. În acest caz, suprataxele vor fi rambursate integral. Puteți notifica Fondul de pensii despre concediere în mod individual, completând un formular de cerere și furnizând documente oficiale care confirmă acest fapt. După 31 mai 2016, informațiile despre angajarea pensionarilor vor fi depuse lunar chiar de angajator.

Când se acordă pensia de pensionare?




Actuala vârstă de pensionare a fost legalizată în urmă cu mai bine de 80 de ani, pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați - 60. În ultimele decenii, speranța medie de viață a crescut semnificativ, conform statisticilor pentru femei, este de 77 de ani, pentru reprezentanții jumătatea puternică a umanității, piatra de hotar în Rusia este considerată 65 de ani. Populația țării îmbătrânește: numărul pensionarilor crește de la an la an, iar numărul cetățenilor muncitori care plătesc impozite la trezorerie este în scădere. Situația demografică are un efect, ratele natalității insuficient de ridicate. În plus, în alte state vârsta de pensionare vine mai târziu, la noi este „cel mai tânăr”. Deci este nevoie să ridicăm ștacheta.

Totuși, în 2016 totul va rămâne la fel, potrivit președintelui, oamenii nu sunt încă pregătiți pentru schimbări fundamentale. Dar, mai devreme sau mai târziu, acestea vor trebui implementate. Sunt luate în considerare mai multe propuneri, una dintre ele este egalizarea vârstei de pensionare pentru bărbați și femei. Adică atât aceștia, cât și alții vor primi pensie de muncă la împlinirea vârstei de 60 de ani. De asemenea, s-a propus creșterea limitei de vârstă la 58 de ani pentru femei și 63 de ani pentru bărbați. S-a discutat și despre o inovație mai radicală: trimiteți femeile la o odihnă binemeritată la 60 de ani, iar bărbații la 65 de ani. Reforma „soft” prevede creșteri periodice (anuale) de șase luni ale vârstei de pensionare. Vom afla în curând care dintre versiunile propuse va sta la baza transformărilor așteptate.

Voi aștepta până va crește




Cu toate acestea, este deja posibilă amânarea voluntară de ceva timp a primirii indemnizației de pensie câștigată prin muncă cinstită, de lungă durată. Pentru ce? Pentru a înțelege acest conflict, să facem cunoștință cu algoritmul prin care se calculează acest tip de beneficiu. Cred că explicațiile vor fi de interes deosebit pentru cei cărora le-a mai rămas un an până la pensionare, sau chiar mai puțin. Acele ceasurilor lor se îndreaptă inexorabil spre momentul prețuit. Creșterile promise ale pensiilor de muncă în 3, 5, 10 ani sunt capabile să le oprească?

Conform metodologiei actualizate, securitatea de stat pentru bătrânețe se acumulează din 2015. Acum se măsoară în coeficienți (puncte), al căror număr depinde direct de valoarea primelor de asigurare plătite și de vechimea în muncă. De exemplu, în 2016 poți câștiga aproximativ 8 puncte, mai exact 7,8. La calculul pensiei se vor lua în calcul și serviciul militar (1,8 puncte pe an), îngrijirea unui invalid din grupa I sau a unei persoane în vârstă de peste 80 de ani (1,8 puncte pe an). Pentru femei - concediu pentru îngrijirea unui copil (primul - 1,8; al doilea - 3,6; al treilea și al patrulea - 5,4 puncte). Perioadele rămase, când o mamă a mai multor copii stă acasă cu al 5-lea și următorii copii, nu sunt incluse în vechimea în muncă.

Cu un an înainte de pensionare, puteți estima deja aproximativ dimensiunea acestuia. Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți costul punctului de asigurare în anul pensionării (în 2016 - 74 ruble 27 copeici), înmulțiți cu numărul total de coeficienți de pensie acumulați și adăugați o plată fixă ​​la numărul primit (începând cu 1 februarie 2016 - 4559 ruble). Desigur, contați pe o astfel de întreținere la bătrânețe, ținând cont de indexarea anuală. S-a înregistrat deja o creștere cu patru procente a pensiei pentru limită de vârstă în 2016, ultimele știri prevăd o creștere de toamnă. Dacă cererea de pensie este amânată, de exemplu, cu 5 ani, atunci plata fixă ​​va crește cu 36%, iar suma coeficienților individuali (puncte) cu 45%. O întârziere de zece ani garantează o creștere de două ori a ambelor valori. În general, alegerea vă aparține: să primiți o pensie de la stat sau, în ciuda vârstei, să continuați să munciți în speranța unei recompense mai mari la bătrânețe în zece ani.

Cu toate acestea, situația țării este acum în criză: „Desigur, am putea aștepta până când pasiunile politice care fac furori în prezent se vor potoli...”- a remarcat Dmitri Medvedev în acest sens. Statul în această situație încearcă însă să sprijine cumva cetățenii – deși într-o cantitate mai mică decât ar trebui să fie la nivel legislativ. Prin urmare, peste 40 de milioane de pensionari la începutul anului viitor va primi un ajutor financiar unic.

Ce se va întâmpla cu pensiile în 2017?

Într-o ședință desfășurată astăzi, premierul a dat instrucțiuni să includă în bugetul pe 2017 următoarea indexare a pensiilor în întregime. Acum, la întocmirea proiectului de buget, se vor lua toate măsurile pentru a asigura implementarea prevederilor legilor privind indexarea plăților sociale la nivelul inflației efective din anul precedent.

Potrivit șefului Ministerului Finanțelor Anton Siluanov, vorbind la Consiliul Federației, rata inflației în 2016 (conform previziunilor preliminare) va fi de 5,9%,- statul se va strădui pentru această valoare în timpul indexării în februarie și aprilie a anului următor.

Această creștere va necesita alocarea de fonduri bugetare în valoare de 270 de miliarde de ruble. Cum se vor găsi exact astfel de fonduri în buget este încă neclar, totuși, premierul a recunoscut o astfel de decizie final: „Sunt pe o poziție de principiu: trebuie să vorbim cinstit cu oamenii și să nu promitem ceea ce nu putem îndeplini astăzi, ci să îndeplinim ceea ce am promis anterior”.

7/02/2017

Modificări neașteptate în indexarea pensiilor pentru pensionarii activi s-au produs ca urmare a introducerii de noi mecanisme de calcul pentru diferite categorii de cetățeni în urmă cu 2 ani. Atunci Legea nr. 385-FZ a adus pentru prima dată modificări la regulile de plată cunoscute nouă și a suspendat parțial creșterea plăților pentru unii cetățeni.

Până în acel moment, majorarea pensiilor era efectuată anual de către PFR pentru toată lumea, indiferent de categorie. În 2019, indexarea se bazează pe indicele de creștere a prețurilor de consum stabilit de Guvernul Federației Ruse și numai pentru o anumită categorie.

În fiecare an, o astfel de creștere variază cu 5 la sută și într-adevăr, până de curând, fiecare pensionar avea dreptul la ea.

Ce tipuri de pensii nu sunt indexate

Noile reguli nu afectează pe toată lumea. Restrictie in vigoare numai pentru asigurare si plata fixa Pentru ea. Și în plus, doar pentru categoria lucrătorilor, adică. nu va exista indexare pentru cei care își continuă activitatea de muncă, plecând într-o odihnă binemeritată. Prin urmare, toți pensionarii care lucrează astăzi nu se pot califica pentru o creștere anuală a plăților.

Din 2015, Decretul Guvernului Federației Ruse aprobă anual coeficientul de creștere a mărimii plății fixe.

Pentru pensia de asigurare, care, după cum știm acum, este luată în considerare în punctele de pensie, se aplică conceptul de cost al unui coeficient de pensie. De asemenea, este aprobat anual de Guvernul Federației Ruse.
Ar trebui să știi că plată fixă ​​indexată, și ea însăși pensie de asigurare corectat prin creșterea costului unui coeficient de pensie (punct).

Dar asta nu înseamnă că pensionarul nu va putea primi acum sumele datorate și va pierde pentru totdeauna indexările trecute. După concediere, a renunțat la locul de muncă, are dreptul la plăți, ținând cont de toate ratele anuale de creștere a salariilor ratate.

Un alt lucru este că o astfel de recuperare va avea loc nu imediat, și nici măcar din luna următoare după concediere. Sunt prevăzute plăți după concediere, ținând cont de noile sume indexate la numai trei luni de la plecarea de la serviciu.

Indexarea plăților fixe și ajustarea pensiei de asigurare

Pentru comoditate, oferim un tabel complet de indexare a pensiilor, ținând cont de noii indici aprobați pentru câțiva ani înainte.

Anul indexării	Sumă fixă ​​de plată	Procent de indexare	Valoarea punctului de pensionare	Factor de ajustare
ianuarie 2015	3935,00	0,063%	64,10	0,0000
februarie 2015	4383,59	11,40%	71,41	1,1140
februarie 2016	4558,93	4,00%	74,27	1,0401
februarie 2017	4805,11	5,40%	78,28	1,0540
aprilie 2017	4805,11	0,00%	78,58	1,0038
ianuarie 2018	4982,90	3,70%	81,49	1,0370
ianuarie 2019	5334,19	7,06%	87,24	1,0706
ianuarie 2020	5686,25	6,60%	93,00	1,0660
ianuarie 2021	6044,48	6,30%	98,86	1,0630
ianuarie 2022	6401,10	5,90%	104,69	1,0590
ianuarie 2023	6759,56	5,60%	110,55	1,0560
ianuarie 2024	7131,34	5,50%	116,63	1,0550

Suma plății fixe din ianuarie 2019 va crește la 5334,19 ruble. De asemenea, Legea federală nr. 350-FZ a aprobat costul unui coeficient de pensie în valoare de 87 de ruble 24 de copeici pentru pensiile de asigurare.

Ca o comparație a plăților cu și fără muncă, luați în considerare un exemplu. În primul tabel, un exemplu în care se calculează indexarea pe ani pentru nefuncţionare pensionar după pensionare. Pentru calcul am luat 120 de puncte de pensie.

Tabel de indexare a pensiilor


Cum este indexată pensia?

După cum se vede din exemplu, cuantumul pensiei este indexat în fiecare an cu procentul aprobat, deoarece acest pensionar nu lucrează. Pentru un pensionar cu un astfel de scor, creșterea pensiei din ianuarie 2019 va fi de aproximativ 1.000 de ruble. În plus, suprataxa anuală va rămâne, de asemenea, în limita a o mie de ruble.

Al doilea tabel prezintă un exemplu despre modul în care sunt calculate sumele pentru lucru pensionar. Pe acesta, vedem încetarea indexării în legătură cu introducerea Legii din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ. Astfel, cu munca continua, pensionarul isi primeste plata lunara la acelasi nivel.

Conform calculelor, se vede că până în 2024, pentru un pensionar care continuă să lucreze, pensia va fi de aproape 2 ori mai mică decât este posibil.

Cum se stabilește dacă un pensionar lucrează

Dacă perioada de timp considerată este luată în considerare în perioada de asigurare a pensionarului, atunci acesta lucrează. Adică persoane angajate oficial, antreprenori individuali, avocați, duhovnici etc.

Cu alte cuvinte, este vorba despre asigurați pentru care se plătesc prime de asigurare și se depun rapoarte în conformitate cu formularele stabilite.
Persoane asigurate:
- lucrează în baza unui contract de muncă, în baza unui acord de comandă al autorului, precum și autorilor lucrărilor care primesc plăți și alte remunerații în temeiul acordurilor de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptul de a folosi o operă de știință, literatură, artă;
— asigurarea în mod independent de muncă (antreprenori individuali, avocați, manageri de arbitraj, notarii care desfășoară o practică privată și alte persoane angajate în practică privată și care nu sunt antreprenori individuali);
- care sunt membri ai gospodăriilor ţărăneşti (de fermieri);
— să lucreze în afara teritoriului Federației Ruse în cazul plății primelor de asigurare;
- care sunt membri ai comunităților familiale (de clan) ale popoarelor mici din nordul, Siberia și Orientul Îndepărtat al Federației Ruse, angajate în sectoarele economice tradiționale;
- clerul.

(Legea din 15 decembrie 2001 N 167-FZ)

Reguli și condiții de indexare a pensiilor de asigurare după concediere

După concedierea de la muncă, Fondul de Pensii va recalcula plățile, ținând cont de indicii ratați în timpul activității sale. Restabilirea plății unei pensii complete (indexate), ținând cont de indexările ratate, nu se va produce imediat, ci la numai trei luni de la concedierea pensionarului.

O perioadă de timp suficient de lungă este acordată de către legiuitori pentru confirmarea și prelucrarea datelor cu privire la faptul că lucrează pe forme simplificate de SZV-M de la asigurători, urmată de adoptarea deciziilor corespunzătoare de plată de către Fondul de pensii. Și aici nu te poți lipsi de un exemplu.

Luați în considerare concedierea și indexarea unui pensionar care lucrează pe 3 aprilie 2019:
1. Asiguratul transmite lunar informatii sub forma SZV-M (Hotararea Consiliului PFR din 1 februarie 2016 Nr. 83p).
Nu mai târziu de data de 15 a lunii următoare perioadei de raportare - luna, reprezintă despre fiecare asigurat care lucrează pentru acesta, cu care s-au încheiat contracte, continuă să funcționeze sau încetat în perioada de raportare (muncă, drept civil, drept de autor, etc.)

În situația noastră, un pensionar din aprilie este considerat a munci, în ciuda faptului că a fost concediat la începutul lunii. Iar pentru el, angajatorul până pe 15 mai este în continuare obligat să ofere informații despre muncă. A inactiv pentru Fondul de pensii se va lua în considerare din mai.

2. Potrivit pct. 6 al articolului 26.1 din Legea nr. 400-FZ, decizia de plată a sumelor indexate se ia în luna următoare celei în care autoritatea PFR a primit datele privind munca.

În luna iulie (în urma lunii iunie, în care se vor primi informații despre fapta muncii pentru luna mai), Fondul de pensii este obligat să calculeze și să ia o decizie cu privire la plata sumelor, ținând cont de sporul datorat.

3. Sumele calculate ale pensiei de asigurare vor fi plătite din luna următoare celei în care a fost luată decizia (Partea 7 a art. 26.1 din Legea nr. 400-FZ).

Prin urmare, doar din august 2019 o persoană care s-a pensionat în aprilie va putea primi o plată integrală a pensiei ţinând cont de indicii restauraţi.
Dacă, după restabilirea plăților indexate, pensionarul pensionar obține din nou un loc de muncă, atunci dimensiunea acestuia nu va fi redusă (partea 8 a articolului 26.1 nr. 400-FZ).

Plată suplimentară către pensionar pentru ultima perioadă după concedierea de la muncă

Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează în anul 2019 nu se va efectua ca până acum. Însă de la 1 ianuarie 2018 au intrat în vigoare modificări pentru angajați. Articolul 26.1 din Legea federală nr. 400-FZ a fost completat cu noi prevederi pentru cei care renunță. Puteți verifica detaliile.


În conformitate cu Legea nr. 134-FZ, la încetarea activității, pensionarul va primi o plată integrală, ținând cont de indexarea plății fixe și ajustarea pensiei de asigurare și de asemenea diferența dintre sumele vechi și cele noi pentru perioada din prima zi a lunii următoare după încetarea lucrului.

Când este profitabil pentru un pensionar să se pensioneze?

Să ne uităm acum la exemple în care este benefic pentru un pensionar să renunțe pentru a intra sub incidența noii Legi cu o plată suplimentară pentru perioada trecută din 2019. Pentru început, să ne amintim de ce, totuși, se plătesc sume noi la 3 luni de la concediere.

În conformitate cu Partea 6 a articolului 26.1 din Legea nr. 400-FZ, decizia de a plăti o pensie integrală se ia de către PFR în luna următoare celei în care au fost primite (sau neprimite) informațiile despre faptul că lucrează.

Dacă un pensionar, de exemplu, pleacă în septembrie 2018, atunci el va fi considerat șomer pentru o lună întreagă doar din octombrie (a 1-a lună după încetarea activității). În consecință, în noiembrie (a 2-a lună după încetarea activității), PFR nu va primi informații despre activitatea sa pentru luna octombrie (informațiile despre formularul SZV-M se depun numai pentru pensionarii care lucrează).

În decembrie (a 3-a lună după încetarea activității), fondul de pensii decide ca din ianuarie 2019 să i se plătească o plată fixă ​​indexată și o pensie de asigurare, ținând cont de valoarea curentă a punctului de pensie.

În exemplul avut în vedere, pensionarul va primi sume noi din ianuarie. De asemenea, va primi o plată suplimentară din noiembrie (luna din care este considerat șomer).

În practică, asta înseamnă că Septembrie este considerată cea mai profitabilă lună pentru concedierea unui pensionar care lucrează. La urma urmei, creșterea punctelor este oferită acum din ianuarie 2019. Dar chiar dacă ai întârziat cu concedierea și ai părăsit locul de muncă abia în octombrie, și pensia îți va fi indexată, dar o lună mai târziu.

De ce pensia nu este indexată după concediere?

Dacă, după expirarea perioadei stabilite pentru luarea unei decizii de indexare, suma nu a crescut, atunci unul dintre principalele motive posibile poate fi depunerea în timp util a rapoartelor lunare de către angajator asupra faptului de muncă. Desigur, pensionarul nu este de vină în acest caz, iar legea este complet de partea lui.

În cazul în care angajatorul nu furnizează informații despre faptul că lucrează la timp, sau furnizează informații false care afectează majorarea pensiei, mărimea este revizuită de către Fondul de pensii și pentru trecut (partea 9 a articolului 26.1 Nr. 400-FZ). Aceasta înseamnă că în cazul unei erori de raportare, în care sumele majorate nu au fost plătite, se datorează și o plată suplimentară pentru timpul scurs din momentul dreptului.

Poate apărea o situație când informațiile despre lucrare sunt transmise incorect a afecta majorarea pensiei. Angajator nu a depus (sau nu a depus la timp) pentru un pensionar care lucrează, informații despre faptul muncii sale și PFR, pe baza acestor date, au indexat pensia salariatului, considerându-l șomer. În acest caz, Legea este de partea pensionarului, iar dacă se detectează o eroare, mărimea va fi ajustată din luna următoare după descoperirea erorii, iar toată responsabilitatea în această situație revine exclusiv angajatorului.

În acest caz, asiguratul va fi responsabil pentru sumele plătite în plus din pensie, inclusiv. supus penalităților în valoare de 500 de ruble pentru fiecare persoană asigurată.

Creșterea pensiilor pentru pensionarii activi în august 2019

Pentru pensionarii care lucrează, următoarea recalculare va fi efectuată din august 2019. crește la pensia de asigurare se va calcula pe baza punctelor necontabilizate pentru anul 2018, care se formează din fondurile deduse de asigurați pentru angajații acestora. O astfel de recalculare este nedeclarativă și pentru implementarea sa nu este nevoie să aplici la fondul de pensii.

Rezultate

Noul algoritm de indexare a pensiilor după concediere este destul de confuz. Rezumând toate regulile, putem spune că în 2019:

1. Sumele indexate ale pensiilor nu vor fi plătite pensionarilor care lucrează;
2. Noile sume vor fi plătite la numai trei luni de la concediere;
3. Acum pensionarul va primi o plată suplimentară pentru lunile „pierdute” care nu au fost plătite înainte;
4. Valoarea totală a plății la concediere va fi indexată de atâția indici câte au fost săriți în timpul lucrului.

Salvați articolul în marcajele dvs. de pe pagina dvs.: