Problema pensiilor este acum mai acută ca niciodată. Mulți cetățeni ai Federației Ruse se plâng că pensiile lor nu sunt suficiente nici măcar pentru a plăti utilitățile, ca să nu mai vorbim de a trăi o viață plină, cu posibilitatea de a se pensiona undeva pentru a se relaxa sau pentru a cumpăra ceva nou pentru un apartament.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Majoritatea oamenilor nu știu că, pe lângă plățile lunare către pensionari, statul oferă și alte tipuri de asistență cetățenilor săi care au împlinit vârsta de pensionare.

Informații generale

Nu este un secret pentru nimeni că plățile și alte beneficii pentru pensionari sunt asigurate de sistemul de pensii rus. Acesta include toate instituțiile legale, economice și normele create de Federația Rusă pentru a ajuta cetățenii în vârstă, persoanele cu dizabilități și alte categorii de persoane care solicită o pensie.

În această formă, așa cum o știe toată lumea acum, sistemul de pensii al Federației Ruse a început să funcționeze la 1 ianuarie 2015, include diverse norme pentru formarea și calcularea unor astfel de pensii, cum ar fi: asigurări, finanțate, securitate de stat.

Există mai multe surse de sprijin financiar pentru care se acumulează plăți către pensionarii din Federația Rusă.

Primul tip de astfel de angajări se numește de obicei pensii de muncă, sunt mai multe. Munca - cel mai de bază tip, care compensează salariile, precum și alte remunerații pentru persoanele în vârstă, plătind o sumă lunară, care se calculează în funcție de minimul de existență.

Sistemul de asigurare obligatorie a pensiei de stat stabilește astfel de plăți în cazul în care un cetățean a făcut contribuții de asigurare la sistemul de asigurări obligatorii de pensie în termenul stabilit. Apoi, la împlinirea vârstei de pensionare, cetățeanul însuși va fi plătit din fondurile care s-au format cu ajutorul acestor plăți de asigurări.

Stabilirea acestui tip are loc în conformitate cu Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.

Acumulările pentru pensia de stat constituie al doilea tip de angajamente. Plățile pentru astfel de beneficiari provin strict din trezoreria bugetului federal. Acest tip este în afara sistemului de asigurări obligatorii de pensie.

Pentru a putea beneficia de astfel de plăți, nu este necesară efectuarea primelor de asigurare obligatorii, deoarece în primul caz, acestea se acumulează în cazul altor circumstanțe, a căror listă se găsește în Legea federală din 15 decembrie 2001. Nr. 166-ФЗ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” .

pensie de asigurare

Acest tip este atribuit în conformitate cu atingerea unei anumite vârste de pensionare stabilite de Federația Rusă. Există mai multe tipuri de plăți de asigurare, cum ar fi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, o pensie de invaliditate, precum și un al treilea tip - acordat dacă un cetățean al Federației Ruse a pierdut un susținător.

Plățile se acumulează din fondul general de pensii de asigurări, format din plățile angajatorilor persoanei. Prima de asigurare este formată din două părți - comună și individuală. O mare parte merge pentru ca statul să poată plăti suma fixă ​​minimă pentru alte fonduri, iar partea individuală merge direct în conturile persoanelor asigurate.

Plățile de asigurare pentru limită de vârstă se acumulează din cauza faptului că o persoană și-a pierdut capacitatea de a munci într-o serie de circumstanțe, cum ar fi bătrânețea, pentru a compensa salariile, precum și alte beneficii potențiale pe care o persoană în vârstă nu le mai poate primi. .

În acest moment, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani, precum și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani, au dreptul de a utiliza angajamentele asigurărilor pentru limită de vârstă. Dar pentru aceasta mai este o condiție prealabilă: toți trebuie să aibă cel puțin cincisprezece ani de asigurare, cu alte cuvinte, experiență de muncă, precum și 30% din coeficientul individual de pensie.

Există câteva categorii de cetățeni care pot conta pe acumularea pensiei la o vârstă mai fragedă, cum ar fi ofițerii de poliție, diverse structuri militare, întreaga lor listă este indicată în articolele 30, 31, 32, Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie, 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare” .

Sub formă de muncă, există două părți - acestea sunt asigurări și părți finanțate.

Probleme de pensie pentru pensionarii sub 65 de ani

Problemele privind asigurarea pensiilor pentru pensionari sunt de îngrijorare pentru mulți cetățeni ai țării. Pentru acei pensionari care nu au un loc de muncă oficial permanent, există unele beneficii suplimentare sub forma unei plăți suplimentare la suma de bază a angajamentelor până la valoarea standardului orașului, în plus, această suprataxă nu depinde de ce tip de acumularea pe care o primiți, asigurare sau din Federația Rusă.

În prezent, venitul minim al pensionarilor care nu lucrează trebuie să fie de cel puțin 12 mii de ruble, include pensia în sine, precum și suma suplimentului social.

Un alt tip de prevedere de pensie pentru pensionari este călătoria gratuită cu oricare dintre tipurile de transport public propuse, desigur, cu excepția taxiurilor și a taxiurilor cu rută fixă. Care este, de asemenea, un bonus destul de bun la valoarea principală a plăților de pensie, ajutând la economisirea banilor pensionarilor.

Dacă pensionarul refuză prestația anterioară, el are dreptul de a primi lunar 173 de ruble de plată suplimentară, această acțiune are loc în modul stabilit de legislația Federației Ruse. În cazul în care plata facturilor de utilități reprezintă un anumit procent din venitul total al familiei pensionarului timp de o lună, atunci în acest caz, există șansa de a primi diferite tipuri de subvenții pentru facturile de utilități.

De asemenea, se poate primi o plată de 50% pentru serviciile de televiziune, dacă pensionarul locuiește singur sau într-o familie formată din persoane care utilizează o subvenție pentru locuință și alte utilități.

În același caz, puteți primi o subvenție pentru plata comunicațiilor telefonice sub formă de compensare în valoare de 218 ruble. De asemenea, pensionarii nemuncitori care sunt tutori ai copiilor sub vârsta de optsprezece ani au dreptul să primească astfel de ajutor social.

De asemenea, au dreptul la crearea gratuită, precum și la repararea protezelor dentare, cu excepția costurilor care merg la metale prețioase și cermet.

Dacă un bărbat în vârstă de peste 60 de ani sau o femeie de peste 55 de ani locuiește singur într-un apartament, statul ajută la domiciliu servicii sociale și medicale în centre special create pentru aceasta.

Această asistență se acumulează acelor pensionari care și-au pierdut temporar sau definitiv capacitatea de a-și satisface în mod independent nevoile de bază necesare fiecărei persoane într-o serie de circumstanțe care au condus la restricționarea mișcării sau la posibilitatea autoservirii.

Un alt tip de asistență socială sunt serviciile sociale, care pot fi primite în timpul zilei. Asta dacă un cetățean care a atins vârsta de pensionare mai are capacitatea de a se deplasa și de a se autoservi.

Cetăţenii care au suferit unele dificultăţi în viaţă au şi dreptul de a primi asistenţă materială, precum şi asistenţă cu produse alimentare şi alte produse necesare unui trai confortabil.

Cetăţenii în vârstă de pensionare care şi-au pierdut parţial capacitatea juridică, capacitatea de a se deplasa activ, au, de asemenea, dreptul la servicii sociale staţionare. Peste cetăţenii singuri care au atins vârsta înaintată, patronajul se mai poate stabili. În cazul în care persoanele nu se mai pot autoservi pentru a se simți confortabil.

Un alt beneficiu pentru pensionari este posibilitatea de a-și curăța apartamentele în cazul în care nu o pot face singuri din motive de sănătate. Pentru a face acest lucru, trebuie să ajungeți la vârsta de pensionare, precum și să locuiți singur într-un apartament.

Video: Unde se transferă partea finanțată

Plăți de securitate de stat

Nu toate categoriile de cetățeni au dreptul la pensie de stat. Aceasta este o plată lunară la care au dreptul acei cetățeni care au atins vârsta de pensionare și care au pierdut venituri din cauza încetării diferitelor tipuri de servicii către stat, federale, militare sau civile.

În acest caz, consultarea unui avocat vă va ajuta să înțelegeți la ce plăți aveți dreptul.

Există mai multe tipuri de pensii acumulate din pensia de stat - acestea sunt:

• Pentru perioada de serviciu pe care au dreptul să o primească persoanele care au lucrat anterior în serviciul public federal, personalul militar care a primit cele mai înalte grade, cu excepția marinarilor, soldaților, maiștrilor, are, de asemenea, dreptul la plăți de stat către cosmonauți și piloți.
• La bătrânețe. Totul este clar aici, trebuie să ajungi la o anumită vârstă pentru a fi eligibil pentru ea.
• Prin dizabilitate.
• Social, pentru acei cetățeni care nu îndeplinesc anumite standarde pentru a primi plăți de asigurare. La rândul său, are și trei tipuri de social pentru bătrânețe, social pentru handicap și social, acumulat în caz de pierdere a unui susținător de familie.

Problemele de pensie sunt una dintre cele mai dificil de luat în considerare, deoarece pensia are mai multe părți, este dificil să calculați singur mărimea viitoarei pensii, deoarece acestea sunt calculate folosind mai mulți coeficienți deodată. Pentru a aborda în sfârșit diferitele probleme ale furnizării de pensii în Federația Rusă, trebuie să aveți o mare experiență în aceste chestiuni, precum și să studiați temeinic fiecare caz separat.

Astăzi, mărimea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă depinde în primul rând de valoarea primelor de asigurare pe care angajatorii le plătesc pentru un angajat în timpul vieții sale profesionale în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Conform formulei actuale de pensie, vechimea nu are practic niciun efect asupra mărimii pensiei.

Procedura actuală de calcul a pensiilor de muncă pentru limită de vârstă este nedreaptă față de cea mai activă categorie economică a populației, față de cei care urmează să ducă o viață activă de muncă pentru o perioadă lungă de timp. Principiul egalitar al calculării pensiilor conduce la faptul că pensiile de muncă ale cetățenilor cu o vechime nesemnificativă sunt aproximativ egale cu pensiile cetățenilor cu o perioadă lungă de asigurare.

Noua procedură de formare a drepturilor de pensie și de calcul al pensiilor va face posibilă asigurarea adecvării drepturilor la pensie la salarii și creșterea importanței perioadei de asigurare în formarea drepturilor de pensie și calcularea cuantumului unui pensiune. Este important ca, în același timp, să fie menținut un nivel acceptabil al sarcinii de asigurare asupra angajatorilor și a bugetului federal și să fie create condițiile necesare pentru un sistem de pensii echilibrat.

Care sunt principalii parametri care vor afecta calculul pensiilor în conformitate cu noua procedură?

Cuantumul pensiei va fi afectat în principal de:

– salariu: cu cât salariul este mai mare, cu atât pensia este mai mare. Dacă angajatorul nu a făcut contribuții pentru angajatul său la sistemul de asigurări obligatorii de pensii în totalitate (de exemplu, în cazul plății salariilor „gri”), aceste câștiguri nu participă la formarea capitalului de pensie;

- durata perioadei de asigurare: cu cât perioada de asigurare a unui cetățean este mai lungă, cu atât va avea mai multe drepturi de pensie, pentru fiecare an de activitate de muncă urmând să se acumuleze un anumit număr de coeficienți de pensie;

– vârsta de solicitare a pensiei de muncă: pensia va fi majorată semnificativ pentru fiecare an care a trecut după împlinirea vârstei de pensionare înainte de solicitarea pensiei.

În noile reguli pentru calcularea pensiilor, perioadele atât de semnificative din punct de vedere social din viața unei persoane, cum ar fi serviciul militar, îngrijirea unui copil, un copil cu handicap, un cetățean de peste 80 de ani sunt luate în considerare în vechimea în muncă. Pentru aceste așa-numite „perioade de neasigurare”, se atribuie coeficienți anuali speciali dacă cetățeanul nu a lucrat în aceste perioade.

Va fi crescută vârsta de pensionare?

Vârsta de pensionare nu va crește. Această problemă nici măcar nu este discutată. Vârsta de pensionare stabilită în general rămâne aceeași: 55 de ani pentru femei, 60 de ani pentru bărbați.

Acest lucru creează stimulente semnificative pentru pensionarea ulterioară. Potrivit noilor reguli, este benefic ca cetățenii să solicite o pensie mai târziu de vârsta de pensionare stabilită în general. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară pentru numirea unei pensii, partea de asigurare a acesteia și plata fixă ​​a acesteia vor crește cu coeficienții corespunzători.

De exemplu, dacă un cetățean solicită o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, atunci plata fixă ​​ca parte a pensiei de asigurare va fi majorată cu 36%, iar partea de asigurare a pensiei cu 45%. dacă în 10 ani - plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, partea de asigurare - de 2,32 ori.

Un alt exemplu: dacă solicitați o pensie în 10 ani, atunci plata fixă ​​va fi majorată de 2,11 ori, iar partea de asigurare a pensiei - de 2,32 ori.

Pensia capitalizată va crește, de asemenea, pe măsură ce perioada de plată așteptată, în care se împarte cuantumul economiilor de pensie pentru a calcula partea finanțată a pensiei, va scădea.

Pentru cine se introduce noua formulă de pensie - pentru toată lumea sau pentru cei care abia încep să lucreze?

Drepturile de pensie conform noii formule de pensie vor fi formate integral pentru cetățenii care vor intra în viața profesională în 2015. Odată cu introducerea noilor reguli, principiul menținerii drepturilor la pensie rămâne obligatoriu: toate drepturile la pensie formate înainte de 2015 sunt fixe, păstrate și garantate pentru a fi exercitate!

Pensiile de muncă ale cetățenilor care au fost deja atribuiți (vor fi atribuite înainte de 1 ianuarie 2015) vor fi recalculate după noua formulă. În cazul în care, la recalcularea conform noilor reguli, cuantumul pensiei nu ajunge la cuantumul pensiei primite de pensionar de la 1 ianuarie 2015, atunci pensia i se va plăti pensionarului în aceeași sumă.

Totodată, pentru adaptarea la condițiile noii proceduri de formare a drepturilor de pensie și de calcul a cuantumului pensiilor pentru viitorii pensionari și angajatori care plătesc prime de asigurare pentru aceștia la sistemul de asigurări obligatorii de pensii, dispoziții tranzitorii sunt furnizate:

Creșterea vechimii minime necesare pentru a putea beneficia de pensie la 15 ani și a numărului minim necesar de coeficienți de pensie individuală la 30 până în 2025;

O creștere a salariului supus contribuțiilor de asigurare la nivelul de 2,3 din salariul mediu rusesc și o creștere corespunzătoare a valorii maxime a coeficientului anual de pensie individuală la 10 până în 2021.

La ce să ne așteptăm de la noua formulă de pensie pentru cei care sunt deja pensionari? Se va recalcula pensia actualilor pensionari, poate fi majorata sau micsorata?

Pentru pensionarii actuali, la trecerea la o nouă procedură de calcul, mărimea pensiei nu va scădea. Poate crește în rândul pensionarilor care au perioade de neasigurare în vechime.

Din ce părți va consta pensia pentru limită de vârstă după introducerea noii proceduri de calcul a pensiilor?

După introducerea unei noi proceduri de calcul a pensiilor, pensia de muncă pentru limită de vârstă se transformă în pensie de asigurare și pensie capitalizată.

Se va stabili o plată fixă ​​pentru pensia de asigurare (un analog cu dimensiunea de bază fixă ​​actuală a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, dimensiunea acesteia în 2013 a fost de 3.610,31 ruble).

Valoarea pensiei finanțate va fi calculată prin împărțirea sumei economiilor de pensie la o valoare statistică - perioada de plată așteptată, determinată de legea federală.

Ce tipuri de pensii sunt acoperite de noua procedură?

Noua procedură de formare a drepturilor de pensie și de calcul a pensiei de asigurare se va aplica tuturor tipurilor de pensii de muncă - pentru limită de vârstă, pentru invaliditate și pentru pierderea întreținătorului de familie.

Motivele (condițiile) pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru invaliditate și pentru pierderea unui susținător de familie nu se vor modifica. Pentru a atribui aceste tipuri de pensii de asigurare este suficient să ai minim 1 zi de experiență în muncă în asigurări.

Noua procedură de formare a drepturilor de pensie și de calcul a unei pensii de asigurare nu se aplică la formarea și numirea pensiilor de stat (pensii sociale, pentru vechime în muncă, pentru bătrânețe, pentru invaliditate, pentru pierderea întreținătorului de familie). Pentru cetăţenii cu vechime în muncă: persoanele cu handicap din grupa I, cetăţenii care au împlinit vârsta de 80 de ani, cetăţenii care au lucrat sau locuiesc în regiunile Nordului Îndepărtat şi zone echivalente acestora, pensia va fi atribuită în cuantum majorat datorită mărirea mărită a plății fixe sau utilizarea coeficienților „nordic”.

Pe site-urile Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse și ale Fondului de pensii al Federației Ruse există un calculator de pensii care calculează mărimea pensiei folosind noua formulă. Pentru cine este potrivit acest calculator de pensii? Și pentru cine nu este?

Calculatorul de pensii este, în primul rând, un navigator pentru noua formulă de pensie, un instrument care permite cetățenilor să înțeleagă esența noii proceduri de calcul a pensiilor și să determine factorii care afectează mărimea propriei pensii viitoare. Calculatorul vă permite să evaluați dinamica cuantumului potențial al pensiei atunci când anumite condiții se modifică - vechimea în muncă, salariul, capacitatea de a continua munca fără a solicita o pensie la împlinirea vârstei de pensionare, precum și impactul perioadelor de non-asigurare.

Calculatorul este cel mai eficient pentru cetățenii care abia încep să lucreze sau care vor începe să lucreze în 2015 și ulterior - adică pentru cei a căror pensie viitoare va fi pe deplin formată și calculată în conformitate cu noile reguli.

Cetăţenii care au deja vechime în prezent, folosind un calculator, ar trebui să ţină cont de faptul că o parte din capitalul lor de pensie a fost constituită conform regulilor anterioare. Și în calculul real al pensiei de muncă, drepturile lor de pensie vor trebui convertite în coeficienți de pensie.

Cu cât un cetățean a lucrat mai mult până în 2015, cu atât este mai mare valoarea drepturilor de pensie pe care le-a format deja și cu atât mai mult, cu toate acestea, mărimea pensiei sale de asigurare va depinde de drepturile de pensie deja formate înainte de 2015. Și, în consecință, cu atât va fi mai mic impactul noii formule de pensie asupra mărimii viitoarei sale pensii de asigurare.

Prin urmare, utilizarea acestui calculator de pensii nu este recomandată cetățenilor care:

o pensie a fost deja atribuită, deoarece la trecerea la o nouă formulă, aceștia vor reține integral cuantumul pensiei atribuite anterior;

mai puțin de 3-5 ani au mai rămas până la vârsta de pensionare, întrucât cuantumul pensiei viitoare va fi determinat în mare măsură de drepturile de pensie formate înainte de 2015.

De asemenea, calculatorul de pensii nu este aplicabil pentru personalul militar și angajații agențiilor de aplicare a legii, pentru antreprenorii individuali.

Pentru cetăţeni: persoanele cu handicap din grupa I, cetăţenii care au împlinit vârsta de 80 de ani, cetăţenii care au lucrat sau locuiesc în regiunile Nordului Îndepărtat şi zone echivalente acestora, pensia de asigurare va fi atribuită în cuantum majorat datorită majorării valoarea unei plăți fixe sau utilizarea coeficienților „nordici”.

Ce înseamnă calculul „condițional” al unei pensii folosind un calculator de pensie?

Calcularea unei pensii cu ajutorul unui calculator de pensii este condiționată, deoarece arată ce fel de pensie i-ar fi fost „alocată” unui cetățean în 2013, pe baza indicatorilor socio-economici ai anului 2013, cu condiția ca cetățeanul să „a câștigat” durata specificată de serviciu în conformitate cu procedura dată pentru formarea drepturilor sale de pensie și calculul pensiei și, de asemenea, că toți anii de muncă au primit același salariu specificat de acesta.

Totodată, cuantumul condiționat al pensiei se „calculează” conform noii formule de pensie în valoarea țintă a acesteia, când vechimea minimă în muncă care dă dreptul la pensie este de 15 ani, salariul contributiv este limitat la 2,3 din cel integral rusesc, iar cetățeanul a ales deja tariful pentru formarea economiilor de pensii.

Ce se va întâmpla cu pensia finanțată și cu economiile de pensie existente?

Toate economiile de pensie deja formate rămân la cetățean. Aceștia vor fi plătiți integral, ținând cont de veniturile din investiția lor, atunci când un cetățean devine eligibil pentru o pensie de asigurare și solicită numirea acesteia.

Procedura de atribuire și debursare a economiilor de pensie rămâne neschimbată. Pentru a calcula pensia finanțată, valoarea economiilor de pensie este împărțită la perioada estimată de plată a părții finanțate din pensia de muncă. Perioada de plată estimată a pensiei este stabilită de Legea federală. Se va păstra și procedura de plată a economiilor de pensie (plată unică, plata urgentă a pensiei, plata părții finanțate din pensia muncii).

Pensia finanțată nu este indexată de stat. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde numai de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi. În caz de pierderi, este garantată doar plata sumei primelor de asigurare plătite către partea finanțată a pensiei.

Unde este mai bine să direcționez contribuțiile de asigurare pe care le face angajatorul meu - către o asigurare sau o pensie finanțată? Ce tarif sa alegi - 0 sau 6%?

În 2014-2015, cetățenii născuți în 1967 și mai tineri au dreptul de a alege opțiunea de asigurare a pensiei în sistemul de asigurări obligatorii de pensie: continuă formarea economiilor de pensie (tarif 6%) sau refuză să formeze în continuare pensia finanțată, trimițând astfel toate primele de asigurare care sunt pentru acestea sunt plătite de către angajatori pentru formarea unei pensii de asigurare.

După ce ați făcut o alegere, este necesar să depuneți o cerere adecvată la Fondul de pensii al Rusiei.

Dacă nu ați depus niciodată o cerere pentru alegerea unui FPN sau a unei companii de administrare și nu faceți o alegere în 2014-2015, atunci toate primele de asigurare vor merge la formarea unei pensii de asigurare.

În cazul refuzului de a forma economii de pensie, toate economiile de pensie formate anterior vor fi investite și plătite integral atunci când deveniți eligibil pentru o pensie și solicitați pentru aceasta.

Atunci când alegeți o opțiune de pensie, este important să știți că luând o decizie de a forma o pensie finanțată, reduceți drepturile la pensie pentru a forma partea de asigurare și invers.

Dacă refuzați să formați economii de pensie, coeficientul maxim anual de pensie este de 10, dacă continuați să formați - 6,25 (din 2021).

Pensia de asigurare este majorată anual de către stat la un nivel nu mai mic decât inflația. Pensia finanțată nu este indexată de stat. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde numai de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi.

În caz de pierderi, se garantează doar plata sumei contribuțiilor de asigurare plătite la pensia finanțată.

Vor continua drepturile de pensie dobândite înainte de intrarea în vigoare a noii formule de pensie? Cum vor fi convertite drepturile de pensie dobândite înainte de 2002 în drepturi dobândite din 2002 până la intrarea în vigoare a noii formule?

Toate drepturile de pensie formate până în prezent vor rămâne și în niciun caz nu vor fi reduse mărimea acestora. Aceasta este abordarea de bază care a ghidat dezvoltarea unei noi proceduri de formare a drepturilor de pensie și de calcul al pensiilor.

În vederea introducerii unei noi proceduri de formare a drepturilor de pensie ale cetățenilor și de numire a unei pensii de la 1 ianuarie 2015, pe parcursul anului 2014 se va efectua conversia drepturilor de pensie ale cetățenilor formate înainte de 1 ianuarie 2015.

Conversia va fi efectuată de Fondul de pensii al Rusiei. Conversia se va efectua pe o bază nedeclarativă. Pentru aceasta, cetățenii nu trebuie să contacteze UIF!

Baza de date contabilă personalizată PFR conține toate informațiile necesare despre capitalul de pensie estimat, vechimea în muncă și salariile fiecărui participant la sistemul de asigurări obligatorii de pensie pentru a recalcula drepturile sale de pensie deja formate în coeficienți de pensie.

Cum vor crește pensiile de asigurare după adoptarea noii formule? După ce reguli?

Ca și până acum, pensia de asigurare va fi garantată să crească de către stat cel puțin în funcție de creșterea prețurilor de consum în ultimul an (nu mai mică decât inflația). De asemenea, mărimea plății fixe la pensia de asigurare va crește anual din cauza inflației.

Creșterea mărimii pensiei finanțate va depinde de nivelul veniturilor la investirea economiilor de pensie ale unui cetățean de către o societate de administrare (APF).

Câți ani de serviciu și câți coeficienți de pensie va trebui să aveți pentru a vă califica pentru o pensie de asigurare? Ce vor trăi la bătrânețe cei care nu câștigă vechimea minimă necesară?

Din 2024, perioada minimă de asigurare pentru primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă va ajunge la 15 ani. Totodată, în 2015 va fi 6 ani și va crește cu un an în fiecare an. Cei care până în 2024 vor avea o perioadă de asigurare mai mică de 15 ani vor avea dreptul să solicite la UIF o pensie socială, dar la vârsta de 60 de ani (femei) și 65 de ani (bărbați), în timp ce dreptul la asigurare. pensia se ridică la 55, respectiv 60 de ani.

A doua condiție pentru atribuirea unei pensii de asigurare la împlinirea vârstei de pensionare este necesitatea formării drepturilor de pensie în valoare de 30 de coeficienți de pensie.

Dacă un cetățean este recunoscut ca handicapat în modul prescris, atunci i se atribuie imediat o pensie - asigurare (dacă are cel puțin o zi de experiență de muncă (asigurare)) sau socială (dacă nu există deloc experiență).

Noua formulă ar trebui să motiveze oamenii să se pensioneze mai târziu. Cât de profitabil va fi să te pensionezi mai târziu? Ce suplimente de pensie vor fi pentru o perioadă lungă de asigurare?

Potrivit noilor reguli, plecarea mai târziu de vârsta de pensionare general stabilită va fi benefică. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară a pensiei, pensia de asigurare va fi majorată cu coeficienții de primă corespunzători, dar nu mai mult de 10 ani.

De exemplu, dacă un cetățean solicită o pensie de asigurare la trei ani de la împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, plata fixă ​​va fi majorată cu 19%, iar pensia de asigurare cu 24%. Și dacă vechimea în muncă peste vârsta de pensionare fără a solicita o pensie este de 10 ani, atunci plata fixă ​​va fi majorată de 2,11 ori, iar partea de asigurare - de 2,32 ori.

Coeficienți pentru calcularea pensiei de muncă dacă un cetățean nu solicită pensie de muncă după împlinirea vârstei de pensionare:

Numărul de ani după ce ați devenit eligibil pentru o pensie de asigurare pentru limită de vârstă*	Plată fixă	Partea de asigurare a pensiei

* Nu mai mult de 10 ani. Dacă mai mult, atunci coeficientul se aplică ca pentru 10 ani.

Ce perioade nelucrătoare vor fi luate în considerare în vechimea în muncă conform noii formule?

În noile reguli pentru calcularea pensiei de muncă, următoarele perioade semnificative din punct de vedere social din viața unei persoane sunt luate în considerare în vechimea în muncă:

Perioada de serviciu militar, precum și alte servicii echivalente, prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile pentru persoanele care au efectuat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control circulația stupefiantelor și a substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penitenciar și familiile acestora”;

Perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap din grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;

Perioada de primire a prestațiilor pentru asigurările sociale obligatorii în perioada de invaliditate temporară;

Perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate (4 copii în total), dar nu mai mult de 6 ani în total;

Perioada de primire a indemnizației de șomaj, de participare la lucrări publice plătite și perioada de mutare sau reinstalare în direcția Serviciului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă în altă localitate pentru angajare;

Perioada de rezidență a soților personalului militar care deservesc pe bază de contract, împreună cu soții lor, în zonele în care aceștia nu au putut lucra din lipsă de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;

Perioada de rezidență în străinătate a soților diplomaților și consulilor, dar nu mai mult de cinci ani în total.

Se vor menține pensiile anticipate de la 1 ianuarie 2015?

Pensiile anticipate vor fi păstrate integral.

Un salariat care are vechimea necesară în muncă periculoasă sau periculoasă va avea dreptul la pensie de muncă înainte de împlinirea vârstei de pensionare general stabilită.

În prezent, un proiect de lege privind transformarea treptată a instituției pensiilor anticipate în sisteme de pensii corporative a fost supus discuției publice și experților. Proiectul de lege prevede mecanisme de stimulare pentru angajatorii care oferă angajaților lor din industriile periculoase și periculoase să participe la sistemele de pensii corporative, care oferă cetățenilor pensii suplimentare pe lângă asigurarea obligatorie de pensie.

Ce rată a primelor de asigurare vor plăti angajatorii?

Nu se va schimba nimic la plata primelor de asigurare. Cota primelor de asigurare ale angajatorului la Fondul de pensii pentru asigurări și pensii finanțate va fi în continuare de 22% din baza de calcul a primelor de asigurare până la baza maximă impozabilă, a cărei valoare este indexată anual de stat (+10% din sumele care depăşesc pragul de la care se plătesc primele de asigurare) .

În 2013, câștigurile anuale maxime s-au ridicat la 568 mii de ruble, în 2014 - 624 mii de ruble. În același timp, se are în vedere o creștere treptată a salariului maxim, din care se plătesc primele de asigurare cu o rată de 22%, de la 1,6 la 2,3 din salariul mediu în Federația Rusă - în termen de 7 ani cu o treaptă de 0,1 pe an. Acest lucru se face pentru a se asigura că pensia pentru limită de vârstă pentru lucrătorii cu plăți mai mari este formată într-o sumă adecvată veniturilor lor.

Va fi introdusă imediat noua formulă sau există o tranziție treptată la noile reguli de calcul al drepturilor de pensie?

Se preconizează ca de la 1 ianuarie 2015 să fie introdusă o nouă procedură de formare a drepturilor de pensie ale cetățenilor și de numire a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă. În același timp, vor fi introduse noi reguli pentru calcularea integrală a pensiilor:

– în 2021 în ceea ce privește aducerea salariului maxim impozabil, din care se plătesc primele de asigurare în cota de 22%, la nivelul de 2,3 din salariul mediu rusesc și aducerea valorii maxime a coeficientului anual de pensie individuală de la 7,39 în 2015 până la 10 – în 2021 ;

– în 2025 în ceea ce privește aducerea vechimii minime necesare pentru obținerea dreptului la pensie la 15 ani și a numărului minim de coeficienți de pensie formați de la 6,6 în 2015 la 30 în 2025.

Noile reguli pentru calcularea integrală a pensiilor vor intra în vigoare pentru cetățenii care încep să lucreze în 2015.

Va fi anulat de la 1 ianuarie 2015 coeficientul „nordic” aplicat în prezent pensiei fixe de muncă de bază?

În prezent, coeficientul „nord” crește dimensiunea de bază fixă ​​(FBI) a părții de asigurări a pensiei de muncă. După introducerea noii proceduri de calcul al pensiilor, o plată fixă ​​va fi atribuită și pensiei de asigurare - un analog cu suma de bază fixă ​​de astăzi. Astfel, coeficientul „nordic” va rămâne și va majora plata fixă ​​cu coeficientul regional corespunzător, care este stabilit de Guvernul Federației Ruse în funcție de zona de reședință pentru perioada de rezidență a „nordicului”. ” în aceste zone.

Aceeași regulă se va aplica și pensiilor pensionarilor care s-au mutat dintr-o zonă cu condiții naturale și climatice normale în zone din Nordul Îndepărtat sau zone echivalente cu acestea.

Se vor mai plăti pensiile sociale în Rusia? Și suplimente sociale pentru pensii până la nivelul de existență?

Noua formulă de pensie nu se va aplica pentru numirea pensiilor de stat - este destinată exclusiv numirii pensiilor cetățenilor cu vechime.

Totodată, în cazul în care suma totală a sprijinului material pentru un pensionar care nu lucrează nu atinge nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință, acesta va continua să primească un supliment social la o pensie până la AMP în regiunea. La calcularea sumei totale de securitate materială pentru un pensionar, se iau în considerare toate tipurile de pensii, plăți lunare în numerar (inclusiv costul unui set de servicii sociale), securitate materială suplimentară și alte măsuri de sprijin social.

Se va modifica perioada estimată de plată a pensiei în noua formulă de pensie?

Indicatorul „perioada estimată de plată” la calcularea pensiei de asigurare pentru perioadele de serviciu de asigurare după 1 ianuarie 2015 nu se va aplica.

Totodată, procedura de calcul a pensiei finanțate va rămâne aceeași, urmând să fie utilizată perioada de plată estimată. Pentru a calcula pensia finanțată a cetățenilor care se pensionează la împlinirea vârstei stabilite, astăzi este de 228 de luni. Dacă, de exemplu, se solicită numirea părții finanțate din pensia de muncă cu trei ani mai târziu de împlinirea vârstei de pensionare, atunci valoarea economiilor de pensie se împarte la perioada estimată de plată a pensiei, redusă cu 36 de luni. Această cifră este aprobată anual de legea federală.

Cum se vor calcula coeficienții anuali de pensie dacă o persoană lucrează la două locuri de muncă de la 1 ianuarie 2015?

Conform sumei a două salarii și, în consecință, prime de asigurare plătite din acestea. Totodată, coeficientul anual de pensie în orice caz nu poate depăși valoarea de 10 pe an (10 în 2021, 7,39 în 2015).

Cum vor fi calculate pensiile antreprenorilor individuali și ale altor categorii ale populației care desfășoară activități independente?

Același lucru este valabil și pentru pensiile angajaților. Pensia de muncă pentru limită de vârstă se va transforma în pensie de asigurare și pensie capitalizată. Pentru pensia de asigurare se va stabili o plată fixă. Valoarea pensiei capitalizate va fi calculată în același mod în care se calculează astăzi partea finanțată din pensia de muncă.

La calcularea pensiei de asigurare se va ține cont de vechimea în muncă și de vârsta solicitării pensiei, care dau coeficienți suplimentari care măresc mărimea pensiei de asigurare și a plății fixe, precum și cuantumul primelor de asigurare plătite de către populația care desfășoară activități independente. Totodată, pentru a putea beneficia de pensie, un antreprenor individual trebuie să câștige cel puțin 30 de coeficienți de pensie pe parcursul vieții sale profesionale și să aibă minimum 15 ani de experiență în asigurări.

Cuantumul plății fixe la pensia de asigurare de invaliditate va depinde de grupa de invaliditate?

Da. Se va stabili o plată fixă ​​în funcție de grupa de handicap, precum și de prezența persoanelor cu dizabilități aflate în întreținere.

Va fi păstrat dreptul mamelor cu mulți copii și al mamelor care cresc copii cu handicap de a solicita o pensie înainte de termen?

Da. Dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă se acordă femeilor care au născut cinci sau mai mulți copii și i-au crescut până la împlinirea vârstei de 8 ani, unuia dintre părinții unui copil cu handicap care l-a crescut. până la împlinirea vârstei de 8 ani, tutorele unui copil cu handicap sau un cetățean, care a fost tutore al unui copil cu handicap care l-a crescut până la împlinirea vârstei de 8 ani.

Care va fi plata fixă ​​ca parte a pensiei de asigurare pentru rezidenții din regiunile nordice și zone echivalente?

Majorarea plății fixe pentru „nordic” se va efectua în același mod ca și determinarea cuantumului fix de bază al pensiilor în legislația în vigoare.

Își continuă activitatea programul de cofinanțare de stat a pensiilor?

Intrarea în Programul de cofinanțare a pensiilor de stat s-a încheiat la 30 septembrie 2013. Pentru toți cei care au devenit participanții săi în modul prescris, adică 15,8 milioane de ruși, statul le va oferi cofinanțare a contribuțiilor pentru o pensie viitoare timp de 10 ani din anul primei contribuții, cu condiția ca contribuțiile lor voluntare să se ridice la cel puțin 2.000 de ruble pe an.

PFR continuă să accepte și să proceseze plăți, postându-le în conturile personale individuale ale participanților la program.

O formă de chitanță de plată cu detaliile necesare poate fi obținută atât de la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de reședință, fie de la banca însăși, sau descărcată din secțiunea corespunzătoare a site-ului Fondului de pensii.

Statul a cofinanțat integral contribuțiile voluntare ale participanților la Program pentru 2009-2012. Valoarea totală a contribuțiilor statului s-a ridicat la 15 miliarde 684 milioane de ruble.

În bugetul PFR pe anul 2014 au fost luate în calcul 9,4 miliarde de ruble pentru cofinanțarea contribuțiilor participanților la program pentru anul 2013; în 2015 - 10,7 miliarde de ruble; în 2016 - 12,4 miliarde de ruble. Astfel, Programul de cofinanțare de stat continuă fără modificarea regulilor de participare la acesta, singurul lucru este că admiterea noilor participanți la Program în conformitate cu legea federală a fost finalizată.

Fondul de pensii al Federației Ruse

VEB are dreptul de a investi economiile de pensii ale cetățenilor în două portofolii de investiții:

– de bază: format din obligațiuni ale Federației Ruse și obligațiuni corporative ale emitenților ruși garantate de stat;

– extins: format din titluri de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, obligațiuni corporative ale emitenților ruși, depozite garantate de stat în ruble și valută în instituții de credit, titluri garantate cu ipoteci, obligațiuni ale organizațiilor financiare internaționale.

Atunci când se efectuează modificări în registrul unificat al asiguraților cu asigurări obligatorii de pensie sau când Fondul de pensii al Federației Ruse satisface o cerere de alegere a unui portofoliu de investiții cu stabilirea unei opțiuni de asigurare a pensiei care prevede alocarea a 6,0 la sută din parte individuală a ratei primei de asigurare pentru finanțarea pensiei finanțate, pentru astfel de cetățeni, opțiunea este stabilită prevederea pensiei, care prevede direcția primelor de asigurare pentru o pensie finanțată.

Anterior exercitării acestui drept de alegere, precum și pentru persoanele care nu și-au exercitat acest drept, se instituie o opțiune de asigurare a pensiei care prevede direcționarea contribuției de asigurare în totalitate pentru finanțarea pensiei de asigurare - adică formarea. doar o pensie de asigurare.

Dacă după expirarea unei perioade de cinci ani de la data primului calcul al primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, acești asigurați nu au împlinit vârsta de 23 de ani, perioada specificată se prelungește până la data de 31 decembrie a anului în care persoana atinge vârsta de 23 de ani (inclusiv).

În plus, un cetățean născut în 1967 și mai mic care a făcut înainte de 31 decembrie 2015 alegerea opțiunii de pensie în favoarea formării unei pensii capitalizate în orice moment poate opta să refuze formarea acesteia asigurare de pensie obligatorie plătită de angajatori pentru angajații săi. , un astfel de cetățean până la ridicarea moratoriului formează doar o pensie de asigurare.

15. Cum îmi pot schimba alegerea asigurătorului de economii de pensie?

Pentru a transfera economiile de pensii de la PFR într-un fond de pensii nestatal, trebuie mai întâi să selectați un fond de pensii nestatal. O listă completă a fondurilor care operează în asigurarea obligatorie de pensie poate fi găsită pe site-ul, care este autoritatea de reglementare a activităților acestora.

Apoi, asiguratul trebuie să se adreseze la fondul de pensii nestatal selectat și să încheie cu acesta un acord privind asigurarea obligatorie de pensie.

După aceea, nu mai târziu de 31 decembrie a anului în curs, trebuie să aplicați la FIU cu una dintre aplicațiile:

– privind trecerea de la PFR la un fond de pensii nestatal care asigură asigurarea obligatorie de pensie;

– la trecerea de la un fond de pensii nestatal la un alt fond de pensii nestatal;

– privind transferul de la un fond de pensii nestatal care oferă asigurare obligatorie de pensie la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Aceste cereri se depun în felul următor:

- personal (prin reprezentant) la serviciul clienti al organului teritorial al PFR sau printr-un centru multifunctional de prestare a serviciilor de stat si municipale (MFC). În acest caz, identificarea și verificarea semnăturii persoanei asigurate se efectuează de către un angajat al organului teritorial al PFR sau un angajat al MFC;

- prin posta. În acest caz, identificarea și verificarea autenticității semnăturii persoanei asigurate se efectuează de către un notar sau în modul prevăzut de paragraful 2 al articolului 185.1 din Codul civil al Federației Ruse sau de către funcționari ai instituțiilor consulare. al Federației Ruse, dacă persoana asigurată se află în afara Federației Ruse;

- prin Contul personal al cetățeanului de pe site-ul PFR, dacă aveți un cont verificat pe portalul gosuslugi.ru și o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După transferul economiilor de pensie către fondul de pensii nestatal selectat, acesta devine asigurătorul dumneavoastră pentru asigurarea obligatorie de pensie în ceea ce privește formarea economiilor de pensie, adică după pensionare, nu va fi PFR-ul care vă va plăti economiile de pensie. , ci fondul nestatali de pensii.

Vă rugăm să rețineți că la momentul depunerii cererii, cetățeanul trebuie să aibă 14 ani.

16. Cum pot obține un certificat de capital de maternitate (familie)?

Pentru a obține un certificat de capital de maternitate (familie), trebuie să completați o cerere de eliberare a unui certificat de stat pentru capitalul de maternitate (familie) în organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de înregistrare sau în Contul personal al unui cetățean pe site-ul PFR și depuneți documentele necesare.

Termenul de examinare a cererii dumneavoastră este de cel mult o lună de la data depunerii acesteia. După aceea, în termen de cinci zile vi se va trimite o notificare care conține informații despre decizia luată (cu privire la eliberarea sau refuzul eliberării unui certificat). Dacă decizia este pozitivă, veți putea obține un certificat de stat pentru capital de maternitate (familial) în organul teritorial al Fondului de pensii de la locul înregistrării și într-un număr de centre multifuncționale de prestare a serviciilor de stat și municipale.

17. Ce documente sunt necesare pentru a obține un certificat de capital de maternitate (familial)?

Trebuie să furnizați:

– o cerere a formularului stabilit (o puteți descărca de pe site-ul Fondului de Pensii);

- un document care dovedește identitatea, locul de reședință, cetățenia rusă a unei persoane îndreptățite să primească capital de maternitate (familie): un pașaport sau un document care îl înlocuiește;

- documente care confirmă nașterea (adopția) copiilor: certificatele de naștere ale tuturor copiilor (pentru copiii înfiați - certificat de adopție);

- documente care confirmă cetățenia rusă a unui copil născut (adoptat) după 1 ianuarie 2007, în legătură cu nașterea cărora a luat naștere dreptul la măsuri suplimentare de sprijin de stat: un certificat de naștere care indică cetățenia părinților săi sau există o ștampilă a serviciului de pașapoarte și vize pentru cetățenia copilului (o inserție în certificatul de naștere al copilului, dacă a fost primit înainte de 07.02.2007);

În cazurile necesare, se depun documente care confirmă decesul unei femei care a născut (adopți) copii, a declarat-o moartă, lipsind-o de drepturile părintești, săvârșirea unei infracțiuni intenționate în legătură cu infracțiunile împotriva persoanei în raport cu copilul (copiii) acesteia, moartea părinților (părinții adoptivi) și altele.

Fotografie prin amabilitatea Fondului de pensii din Rusia

18. Am primit certificat de capital de maternitate (familial)! Cum o pot cheltui?

Puteți folosi fondurile (parte din fonduri) din capitalul maternității (familiei) pentru a îmbunătăți condițiile de locuire, pentru a vă educa copilul, pentru a vă forma pensia finanțată sau pentru adaptarea socială și integrarea în societate a unui copil (copii) cu dizabilități. Puteți citi mai multe despre condițiile de utilizare a capitalului maternal (familial) făcând clic pe link.

19. Ce trebuie să fac pentru a utiliza serviciile Contului personal al cetățeanului (PCA)?

Pentru a utiliza serviciile Contului personal al cetățeanului trebuie să accesați site-ul PFR în secțiunea „Servicii electronice” și să faceți clic pe butonul „Servicii electronice”, sau să faceți clic pe butonul „Contul personal al cetățeanului” din partea de jos. a paginii principale a site-ului PFR.

În fereastra următoare, trebuie să faceți clic pe butonul „Autentificare” (pentru utilizatorii care au un cont în Sistemul Unificat de Identificare și Autentificare (ESIA)) și să introduceți datele de conectare (care este telefonul sau e-mailul) și parola.

După parcurgerea acestor pași, veți putea folosi dulapul.

IMPORTANT! Pentru a utiliza serviciile Contului personal al cetățeanului, trebuie să aveți un cont verificat în ESIA sau pe site.

20. Cum mă pot înregistra la LKG?

În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2013 nr. 584, implementarea intrării în Contul personal al unui cetățean este posibilă numai prin ESIA (Sistemul unificat de identificare a abonaților).

Pentru a vă înscrie, faceți clic pe butonul „Contul personal al cetățeanului” din partea de jos a paginii principale a site-ului PFR sau în secțiunea „Servicii electronice”. După încărcarea ferestrei de conectare, faceți clic pe butonul „Înregistrați-vă cu ESIA” și urmați instrucțiunile ulterioare.

IMPORTANT! Există trei niveluri de verificare a contului în ESIA:

Nivelul 1 - „cont simplificat”. Pentru a-l primi, trebuie doar să introduceți numele complet, telefonul mobil sau adresa de e-mail.

Nivelul 2 - „cont verificat”. Pentru a-l primi, trebuie să completați chestionarul propus și să treceți printr-o verificare online a datelor SNILS și a pașapoartelor.

Nivelul 3 - „cont verificat”. Pentru a-l primi, va fi necesar să confirmați înregistrarea în timpul unei vizite personale la centrul specializat al Rostelecom prin comandarea unui cod de confirmare prin poștă recomandată sau folosind un instrument de semnătură electronică sau UEC.

Pentru a utiliza serviciile Contului Personal al Persoanei Asigurate este necesar sa ai un nivel „cont verificat”.

Întrebări de la cititori

Irina: Am folosit un calculator de pensii, am calculat pensia estimată și am aflat că nu depinde de mărimea salariului. Spune-mi, este cu adevărat adevărat? Cu toate acestea, care dintre parametrii din calcul afectează cu adevărat mărimea pensiei?

Există 6 factori cheie care afectează mărimea viitoarei pensii:

1. DURATA EXPERIENȚEI DE ASIGURARE

La stabilirea mărimii și a dreptului la pensie se ia în considerare perioada de asigurare.
Experiența în asigurare trebuie să fie de cel puțin 15 ani. Creșterea cerințelor de vechime este graduală: în 2016 este de 7 ani și peste 10 ani pe etape, câte 1 an, vor crește până în 2024 la 15 ani.

2. Vârsta de pensionare

Vârsta de pensionare este atinsă la 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Anumite categorii de cetățeni au dreptul de a acorda înainte de termen o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

Pentru fiecare an de aplicare ulterioară pentru numirea unei pensii după nașterea dreptului la aceasta, plata fixă ​​și pensia de asigurare se majorează cu coeficienți de primă. Am scris despre asta mai detaliat mai devreme aici.

3. NUMĂR DE PUNCTE DE PENSIE

Pentru fiecare an de activitate de muncă a unui cetățean, cu condiția ca angajatorul sau acesta să acumuleze personal prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, acesta are drepturi de pensie sub formă de puncte de pensie. Numărul de puncte de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata perioadei de asigurare.

4. CONTRIBUȚIILE DE ASIGURARE ALE ANGAJATORULUI

Amintiți-vă că angajatorul plătește prime de asigurare la Fondul de pensii pentru dvs., fără a deduce această sumă din salarii. Unii angajatori fără scrupule se sustrage de la plata primelor de asigurare pentru angajații lor. Despre cuantumul primelor de asigurare acumulate prin Contul Personal al cetățeanului puteți afla pe site-ul PFR. Dacă credeți că orice informație nu este luată în considerare sau nu este luată în considerare în totalitate, contactați angajatorul pentru a clarifica datele și a le transmite în prealabil UIF.

5. SALARIUL OFICIAL

Primele de asigurare se plătesc numai din salariul oficial.

6. OPTIUNEA DE PENSIUNE

Opțiunea de asigurare a pensiei în sistemul de asigurări obligatorii de pensie afectează acumularea punctelor anuale de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de puncte anuale de pensie este de 10, deoarece toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. Atunci când alegeți să constituiți atât o pensie de asigurare, cât și o pensie finanțată în același timp, numărul maxim de puncte anuale de pensie este de 6,25, întrucât 27,5 la sută din contribuțiile de asigurări sunt direcționate către formarea de economii de pensie.

Fiecare cetățean alege în mod independent: să formeze doar o pensie de asigurare sau să formeze atât pensii de asigurare, cât și pensii finanțate. Atunci când iei o decizie cu privire la alegerea unei variante de pensie, nu uita că pensia de asigurare se formează în puncte de pensie. Costul unui punct este stabilit anual și majorat de stat.

Astfel, pensia este garantată să crească datorită creșterii valorii punctului și mărimii plății fixe. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde numai de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi. În caz de pierderi, este garantată plata sumei contribuțiilor de asigurare plătite la pensia finanțată.

Yuri: În legătură cu dobândirea recentă a cetățeniei Federației Ruse, aș dori să primesc informații despre sistemul de pensii al Federației Ruse, luând în considerare posibilele opțiuni pentru cetățeni, într-un mod concis și cât mai ușor de înțeles. Puteți recomanda vreo resursă sau document online pentru asta?

Buna ziua. Puteți găsi toate informațiile necesare pe site-ul Fondului de pensii al Rusiei.

Sergey: Schimbat locul de muncă prin „transfer”, se ia în considerare continuitatea experienței?

Buna ziua. În cazul schimbării locului de muncă prin „transfer”, vechimea în muncă este considerată continuă.

Sergey: M-am născut în 1959, 3 ani în timpul sovietic de a lucra într-un singur loc este luat în considerare?

Buna ziua. Da, ei fac. Perioadele de muncă în URSS sunt incluse în vechimea în muncă.

Olga: Eu, o bunică care lucrează, am plecat în vacanță pentru nepoata mea până la 1,5 ani. Punctele mele vor fi adăugate la pensia mea?

Buna ziua. Dacă vi s-a atribuit o pensie după 1 ianuarie 2015, atunci toate perioadele de angajare și perioadele de activitate semnificativă din punct de vedere social sunt deja luate în considerare sub formă de puncte de pensie. Dacă vi s-a atribuit o pensie înainte de 1 ianuarie 2015, atunci vă puteți afla despre rentabilitatea recalculării, ținând cont de perioadele de non-asigurare, la serviciul clienți de la locația cazului dumneavoastră de pensie.

Nicolae: Cum să demonstrez că soția mea a avut grijă de bunica mea născută în 1905 (acum decedată) din 1987 până în 1997. Locuiau în același apartament, soția nu lucra.

Buna ziua! Este necesar să se depună o cerere cu martori la organul teritorial al UIF. De asemenea, este necesară depunerea documentelor care să ateste vârsta persoanei îngrijite (pentru vârstnici și copii cu dizabilități).

Ca document de confirmare a faptului și a perioadei de aflare în handicap este un extras din certificatul de examinare al unui cetățean recunoscut ca handicapat, eliberat de instituțiile federale de expertiză medicală și socială.

Certificatul de naștere, pașaportul, precum și alte documente pot fi prezentate ca documente care confirmă vârsta.

Valera Popov: De ce nu există explicații oficiale în mass-media despre posibilele modificări ale cuantumului pensiilor la nașterea/îngrijirea unui copil? Acest lucru provoacă un val de zvonuri și bârfe. Este timpul ca TV să conducă o serie de programe într-o formă accesibilă - cum, ce și de ce se întâmplă în acest domeniu.

Buna ziua! Din 2014, în mass-media și social media s-au desfășurat lucrări de informare și explicație în legătură cu intrarea în vigoare a 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări”. Sunt publicate periodic materiale despre modul în care se formează și se calculează pensia de asigurare. Având în vedere interesul crescut al cetățenilor pentru această temă, abia recent au fost inițiate un număr mare de publicații care explică procedura de aplicare a recalculării. Informațiile relevante sunt disponibile și pe site-ul FIU.

Eugene: Cum afectează munca a două locuri de muncă pensionarea? Lucrările conform contractului sunt incluse în durata totală a serviciului? Venitul se însumează atunci când se lucrează în baza unui contract în venitul total la calculul pensiei, deoarece se plătește impozit?

Buna ziua! Se iau în considerare primele de asigurare ale angajatorilor de la toate locurile de muncă. Punctele de pensie pentru această perioadă sunt însumate, dar nu pot depăși suma maximă pe an (în 2017 este de 8,26 puncte).

Alexandru: Specialist (nu militar, nu funcționar, nu deputat). În 2018 împlinesc 60 de ani, mă retrag pe 1 aprilie. Ca persoană care lucrează, pot obține până la aproximativ 8,8 puncte pe an (8,26 a fost în 2017). Ca pensionar care lucrează - până la 3 puncte pe an. Pentru 3 luni (nefiind pensionar) sper sa fac 4 puncte, pentru celelalte 9 luni (fiind pensionar) - 8,8. Câte puncte se vor acorda pentru 2018? Și de ce FIU nu a publicat încă date pentru 2017? Pentru ce ani precedenți nu au existat limite ale sumei totale acumulate atunci când lucrați în mai multe organizații (adică, în modul actual, acumulați mai mult de 8,26 pe an)?

Buna ziua! Numărul de puncte de pensie depinde de valoarea primelor de asigurare plătite. De la 1 ianuarie 2017, funcția de administrare a primelor de asigurare ale angajatorilor a fost transferată de la PFR la. Aceasta înseamnă că angajatorul plătește primele de asigurare nu Fondului de pensii, cum era înainte, ci serviciului fiscal federal. FTS, la rândul său, transmite datele către FIU. În acest sens, informațiile despre starea unui cont personal individual vor fi actualizate în primul trimestru al anului 2018. Până în 2015 au existat restricții la veniturile primite, iar punctele de pensie au apărut abia în 2015.

Michael: De ce nu se ia in calcul salariul anilor 1983-1990 la atribuirea unei pensii?

Buna ziua! La atribuirea unei pensii se ia în considerare vechimea totală până în anul 2002. Capitalul de pensie se calculează pe baza datelor privind salariile pentru 5 ani consecutivi până în 2002 și a datelor privind salariul mediu lunar pentru perioada respectivă.

Eugene: De ce a resetat PFR-ul în august 2017 vechimea și IPC-ul, iar înainte de asta erau destul de mari? Am contactat deja UIF, nu a ajutat. Sau ar trebui să mă plâng de această UIF în serviciile publice?

Buna ziua! „Resetarea” vechimii în serviciu în contul personal al unui cetățean are loc atunci când unui cetățean i se atribuie o pensie. Dacă nu ați aplicat recent pentru pensie, scrieți o scrisoare la recepția noastră online

Eugene: Puncte de pesion pentru un an întreg lucrat... de la ce dată? De la data primei înscrieri în carnetul de muncă? De la data nasterii? De la data Anului Nou corespunzător? Nu am gasit raspuns la aceasta intrebare in legislatia pensiilor... Care dintre cele trei variante este corecta?

Buna ziua! În contul personal al unui cetățean de pe site-ul PFR, puteți vedea valoarea primelor de asigurare acumulate pentru anul, precum și numărul de puncte de pensie pentru anul. La sfârșitul tabelului se va indica suma totală de puncte pentru întreaga activitate de muncă a unui cetățean, indicând locurile de muncă.

Vladimir: Sunt pensionar militar, născut în 1950. Din 2013, pe pensie de vechime militară cu 46 de ani de serviciu militar (1967-2013). Din 1998, am 19 ani de experiență în asigurări civile (muncă științifică și pedagogică în conformitate cu articolul 10, Legea federală56), IPC este de 50, economii de asigurări - mai mult de 500 de mii de ruble. Totul este luat în considerare în FIU. În 2014 a aplicat pentru partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă. Mi s-a refuzat din cauza faptului ca la calculul pensiei de vechime militara a fost luat in calcul functia mea publica de asigurare pana in 2013. Organul de pensii militar neagă faptul de a contabiliza în scris experiența civilă de asigurare. Cred că sunt înșelat. Ce crezi?

Buna ziua! Pentru un răspuns detaliat la întrebarea dvs., trebuie să vedeți documentele, așa că vă rugăm să contactați recepția noastră online - indicați SNILS și detaliile pașaportului. Ne vom da seama.

Pavel Tipin: Cum pot obține informații de la Fondul de pensii cu privire la valoarea primelor de asigurare plătite de angajator pentru o anumită perioadă (lună, an)?

Buna ziua! Contul personal al cetățeanului de pe site-ul PFR conține date despre activitatea dvs. de muncă, inclusiv perioada de muncă, valoarea primelor de asigurare plătite și numărul de puncte de pensie pe an. De asemenea, puteți comanda un extras dintr-un cont personal individual pe site-ul PFR.

Alexei: Bună ziua. Până în august 2015 a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne, pensionat din cauza vechimii sale. Din momentul în care am ieșit la pensie, lucrez oficial, salariul meu este alb, angajatorul transferă economiile de pensie într-un fond de pensii nestatal. Vă rog să-mi spuneți, după ce timp de muncă pot conta pe o pensie „civilă” și cum se calculează?

Buna ziua! Vei putea aplica pentru un „civil”, respectiv pensie de asigurare pentru limită de vârstă, la împlinirea vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați). În același timp, este important să se țină cont de faptul că pentru a atribui o pensie este necesar să se elaboreze un număr suficient de ani și să se acumuleze puncte de pensie. Am scris mai multe despre asta și despre cum se calculează pensia pe site-ul nostru.

Vladimir: La momentul pensionării, copilul va avea 17,5 ani. Sunt divortata, platesc bani pentru intretinerea copilului contra chitanta fostei mele sotii (este pensionara). Înregistrarea locului de reședință la mine este separată de copil, dar în aceeași clădire cu mai multe etaje. Am dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru un copil până la vârsta sa majoră?

Buna ziua! Veți avea dreptul la o sumă fixă ​​de plată majorată, ținând cont de faptul că aveți o fiică în întreținere.

Anton Alexandrovici: Buna ziua. Cunosc valoarea deducerilor anuale, deoarece UIF trimite rapoarte anual. Am solicitat recent un extras de pe site. Deci numerele din extras nu au coincis pe deplin cu aceste rapoarte. De asemenea, am aflat că suma acumulată a părții de asigurare a scăzut cu aproximativ 60.000 de ruble. Î: De ce nu se potrivesc rapoartele?

Buna ziua! FIU nu a mai trimis rapoarte și „scrisori de fericire” de mult timp. Pentru a răspunde la întrebarea dvs. mai detaliat, trebuie să contactați oficiul teritorial al UIF. Trebuie să vedeți perioadele, extrasul și valoarea primelor de asigurare.

Roman: Ce ar trebui să fac dacă am dezvăluit SNILS-ul meu către terți (escroci sau agenți de asigurări)? Cum pot profita de asta?

Buna ziua! Există o oarecare probabilitate ca pensia dumneavoastră finanțată să fie transferată către FNP. Pentru a preveni acest lucru, contactați organul teritorial al UIF și scrieți o declarație.

Sergey: Bună ziua. Aproape toată activitatea de muncă a tatălui meu a avut loc în Tadjikistan până în 1993. Când au aplicat la fondul de pensii, ei au cerut confirmarea documentară a tuturor înregistrărilor în carnetul de muncă înainte de prăbușirea URSS. Solicitări scrise au fost trimise către Dușanbe, dar nu a primit niciun răspuns de aproximativ două luni și, după cum se spune, este puțin probabil să așteptăm. Ce să faci în acest caz?

Buna ziua! În astfel de situații, un cetățean se poate adresa instanței de judecată pentru a confirma vechimea în muncă. Sau pensia va fi atribuită ținând cont de datele disponibile în FIU.

Savchenko R.V.: După ce reguli (legi, acte, reguli...) se vor calcula pensiile pentru Crimeea? Cum se ia în considerare experiența de muncă în URSS? Ce coeficienți și salariu mediu pentru calcularea pensiilor se vor lua pentru perioada 1992-2014?

Buna ziua! Pensia va fi atribuită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la particularitățile furnizării de pensii pentru cetățenii Federației Ruse care locuiesc în teritoriile Republicii Crimeea și orașul federal Sevastopol” din 21 iulie 2014 N 208-FZ.

Crin: De ce nu se aude nimic despre indexarea așa-numitelor plăți pentru veterani de 750 de ruble? Sau este deja „mulți bani”?

Buna ziua! Autoritățile de securitate socială sunt responsabile pentru plățile către veteranii de muncă.

Svetlana: De ce sunt plătiți pensionarii cu 1.500 de ruble pe lună pentru un dependent? Costul vieții este de peste 7.000 de ruble, poate că Fondul de pensii al Federației Ruse va refuza să plătească 1.500 de ruble în total și să nu fie dezonorat?

Buna ziua! FIU nu oferă plăți speciale pentru persoanele aflate în întreținere. În prezența persoanelor aflate în întreținere, pensionarului i se atribuie o sumă majorată a unei plăți fixe. Puteți studia suma unei plăți fixe.

Olga: Nu vreau ca acumulările mele de pensie să fie păstrate în Fondul de pensii al Federației Ruse sau în altă parte, le pot ridica? Sau, la împlinirea vârstei de pensionare, creditați-l în contul dvs. bancar și nu primiți în mod umilitor un ban?

Buna ziua! Nu, nu poti. Nu tu, ci angajatorul tău, plătește prime de asigurare pentru o viitoare pensie, fără a deduce această sumă din salariu. La împlinirea vârstei de pensionare, vi se va atribui o pensie lunară și pe viață, și nu o sumă forfetară.

Mișcherin Yuri Vyacheslavovich: Buna ziua. O diplomă universitară contează ca experiență de muncă? Dacă nu, atunci se dovedește că după școală am stat 6 ani inactiv, cu pauză pentru armată.

Buna ziua! Perioada de studiu nu este inclusă în experiență. Dar perioada serviciului militar este inclusă.

Sergey: Buna ziua. Spuneți-mi, vă rog, de ce nu este indexată la inflație pensia de invaliditate pentru persoanele cu handicap care lucrează, precum și pensia pensionarilor pentru limită de vârstă care lucrează? La urma urmei, acestea sunt lucruri ușor diferite. Mai avem de vindecat.

Buna ziua. În conformitate cu legislația Federației Ruse, orice tip de pensie de asigurare este plătită pensionarilor care lucrează fără indexare. După încetarea raporturilor de muncă, pensia va fi recalculată luând în considerare toate indexările „ratate”.

Stanislav: Cum pot afla în ce FNP se află acum partea mea finanțată din pensie? Daca ai uitat...

Buna ziua. Puteți vizualiza datele în contul personal pe site-ul PFR. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de un cont verificat pe portalul serviciilor publice. De asemenea, puteți solicita un extras de la oficiul teritorial al UIF.

Eugene: Este serviciul militar și serviciul contractual în Forțele Armate ale Federației Ruse incluse în vechimea serviciului. Mulțumesc.

Buna ziua. Da, serviciul militar este inclus în vechime în serviciu și pentru această perioadă se acumulează 1,8 puncte de pensie pe an.

Arkady: A servit în armată din 1978 până în 1993 ca ofițer. Nu am dreptul la pensie. Lucrez in continuare pana la 60 de ani. Serviciul în forțele armate ale URSS și al Federației Ruse este semnificativ din punct de vedere social. Câte puncte de pensionare voi primi pentru 15 ani de serviciu?

Buna ziua. Punctele de pensionare vor fi formate pe baza salariului.

Catherine: Mi-am calculat pensia pe site-ul serviciilor publice. Venitul meu lunar din ultimii zece ani este de peste 300 de mii de ruble. Salariul alb. Conform calculelor, pensia mea este de 12 mii de ruble pe lună. Dar deducerile se scad lunar din intregul salariu. De ce atunci un salariu alb?

Buna ziua. În legislația rusă, există un salariu maxim care poate fi supus primelor de asigurare. Această sumă crește în fiecare an. În 2017, salariul maxim înainte de deducerea impozitului pe venitul personal, sub rezerva primelor de asigurare - 73 mii de ruble pe lună.

Alexei: Mi-aș dori foarte mult să iau singur toate economiile pentru investițiile ulterioare. Există o posibilitate de a face asta?

Buna ziua. Pensia de asigurare se atribuie numai la împlinirea vârstei de pensionare. Este numit pe viață și plătit lunar. Nu este posibil să vă colectați primele de asigurare. Dacă un cetățean și-a format dreptul de a plăti o pensie finanțată, atunci când atribuiți o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, puteți scrie o cerere corespunzătoare. O pensie capitalizată poate fi plătită într-o sumă forfetară dacă valoarea acesteia este mai mică de 5 la sută din valoarea pensiei de asigurare, inclusiv o plată fixă. Sau se atribuie o plată urgentă a unei pensii finanțate, care se efectuează lunar.

Alexandru: Pe lângă pensia sa, a primit 1.867 de ruble. Acum nu înțeleg. De ce?

Buna ziua. Pentru a-ți răspunde la întrebare, trebuie să vezi cazul pensiei. Vă rugăm să contactați UIF locală.

Alexei: Bună ziua. Munca pentru 0,5 rate în producție periculoasă este inclusă în calculul vechimii pentru o pensie preferențială?

Buna ziua. Pentru a-ți răspunde la întrebare, trebuie să vezi contractul de muncă și comenzile de la locul de muncă. Vă rugăm să contactați UIF locală.

Busuioc: Am dreptul la pensie sau la o parte din pensia de prejudiciu, daca experienta in munca periculoasa este de numai 5 ani, in loc de 6,5 conform legii?

Buna ziua. Cei care au lucrat în organizații cu condiții de muncă dăunătoare și dificile au dreptul la pensionare anticipată. Pentru a răspunde la întrebarea dvs. mai detaliat, trebuie să vedeți contractul de muncă și alte documente de la locul de muncă. Vă rugăm să contactați UIF locală.

Elena: Buna ziua. Este un pensionar desăvârșit o persoană aptă de muncă? Cert este că mama mea este o persoană cu dizabilități din primul grup, iar eu însumi sunt pensionar. Pot avea grijă de ea pentru a-mi crește vechimea? Dacă da, de ce este nevoie pentru asta. Multumesc anticipat pentru raspuns.

Buna ziua. Un pensionar poate aranja îngrijirea unei persoane cu handicap din primul grup, dar nu are dreptul să primească o compensație.

Constantin: Tatăl meu a ajuns la vârsta de pensionare acum 3 ani. Nu am primit încă pensia din cauza circumstanțelor. I s-a spus că, în ciuda acestui fapt, i se va acumula pensia, iar atunci când o va întocmi, vor fi plătite aceste sume acumulate. Poate că asta are cumva legătură cu experiența nordică (a lucrat în Siberia). Spune-mi, te rog, este adevărat sau nu despre economii?

Buna ziua. Pentru pensionarea întârziată, se aplică ratele de primă. Mai multe informații despre acest lucru pot fi studiate.

Vladimir: Anii de naștere 1965 și 1960 sunt supuși unei creșteri a vârstei de pensionare?

Buna ziua. Din 2017, vârsta de pensionare a fost majorată doar pentru funcționarii publici. Nu au existat alte modificări în legislația Federației Ruse.

Marina: Vă rog să-mi spuneți dacă am înțeles bine că am dreptul să-mi recalculez pensia dacă fiica mea s-a născut în URSS înainte de 1990 - mă potrivesc acestui parametru, dar m-am pensionat în ianuarie 2017, și nu până în 2015, după caz. Nu mă potrivesc cu această opțiune? Sau anul pensionării nu contează, așa cum spune sora mea. Nu găsesc un răspuns exact la această întrebare, vă rugăm să explicați dacă am sau nu dreptul la această recalculare. Vă mulțumesc anticipat.

Buna ziua. Reamintim că, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de muncă, include și așa-numitele perioade de „neasigurare”, care includ, printre altele, concediul de creștere a copilului pentru fiecare copil de până la un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total. În cazul în care perioadele de muncă și perioadele de neasigurare coincid în timp, la solicitarea pensionarului, se ia în considerare una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor. Cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii? Recalcularea se poate face celor care pot câștiga puncte pentru perioadele de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate:

Este benefic pentru toată lumea să recalculeze pensiile? Nu, nu toată lumea. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, se ia în calcul una dintre perioade în perioada de asigurare - cea, ținând cont de care cuantumul pensiei va fi mai mare. Specialistii PFR aleg varianta cea mai benefica pentru calcularea unei pensii pentru un cetatean. De regulă, dacă pensia este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unui sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade este neprofitabilă.

La ce bonus te poti astepta? Fiecare calcul al mărimii pensiei și, în consecință, al mărimii majorării, va fi individual. Practic, este benefic pentru cei care au venituri mici.

Dacă perioadele de acumulare a punctelor pentru îngrijire coincid, perioada de muncă corespunzătoare este exclusă din vechimea în muncă. Este posibil ca veniturile să fie revizuite dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă în legătură cu recalcularea.

Cât durează recalcularea? Aceasta este o recalculare regulată, care se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea pentru aceasta.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare? Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit cel puțin un an și jumătate. În cazul în care certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să prezentați doar certificatul.

Anna: Bună ziua Daca am experienta din 1998 pana in prezent, si sunt antreprenor individual, asta inseamna ca in total pensia mea va fi mai mare?

Buna ziua. Pensia se calculează pe baza primelor de asigurare pe care le plătiți. Vă rugăm să utilizați calculatorul de pensii.

Aleksandr Vladimirovici: Buna ziua! Am 33 de ani de experiență în muncă nordică. Valoarea pensiei acumulate se va modifica atunci când se va deplasa de la nordul îndepărtat pe banda de mijloc. Mulțumesc.

Dmitriy: Bună ziua. În 1996-2007 a lucrat la Ministerul Afacerilor Interne, dar din anumite motive aceste date nu sunt indicate în informațiile UIF (solicitate prin serviciile publice). De ce și ce să faci?

Buna ziua. Trebuie să solicitați date despre activitatea de muncă de la angajator și să le furnizați organului teritorial al PFR.

Olga:: Buna ziua. Mai am 2 ani pana la pensionare, experienta totala in munca este de aproape 30 de ani. Am primit un salariu tot timpul alb. Ce se va întâmpla cu pensia finanțată, care este transferată către non-gos. penny. Fond pentru acești 30 de ani?

Buna ziua. Pensia dumneavoastră finanțată a fost investită în conformitate cu profitabilitatea FNP aleasă.

Alexandru: Nu am primit un raspuns complet la intrebarea mea despre acumularea de puncte in anul de tranzitie catre pensionare: 04/01/2018 ies la pensie, raman la munca. În primele trei luni voi nota, de exemplu, 4 puncte (câștigând aproximativ 320 tr.). Lucrând la pensie, voi ajunge la maximum (8,7 aproximativ) puncte. Cât voi primi pentru 2018: 3 (ca pensionar activ), 8,7 (ca nepensionar) sau 4 3*3/4= 6,25?

Buna ziua. Pentru a răspunde la întrebarea dvs., trebuie să vă uitați la documentele dosarului de pensie. Pentru clarificări detaliate, contactați autoritatea teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de reședință.

Vladimir: UPFR al OSN din Regiunea Novosibirsk a OSN din Federația Rusă răspunde că raportul limită de 1,2 nu se mai aplică justificat după 2014. De ce, pentru că printr-un decret guvernamental a fost anulat pentru subestimarea ilegală a statutului profesional al cetățenilor Federației Ruse în 2011 și editat până în octombrie 2001. Nu există, dar îl folosește OPFR, de ce?

Buna ziua. În conformitate cu paragraful 3 al articolului 30 din Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001, raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă este luat în considerare în valoare de nu mai mult de 1,2.

Valentine: Bună ziua. Vă rog să-mi spuneți dacă vechimea în muncă include perioada de invaliditate? Am fost la a 3-a grupă de invaliditate, apoi am fost disponibilizat până la 55 de ani, iar acum sunt la a 2-a grupă. inv. Experienta 15 ani. Pensia, ținând cont de EDV, este de aproximativ 9 mii.

Buna ziua. Perioada de invaliditate nu este inclusă în experiența de asigurare. Perioada de asigurare include perioadele în care au fost plătite primele de asigurare ale angajatorului, precum și perioadele de neasigurare ale activităților semnificative din punct de vedere social, de exemplu, serviciul militar și îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani etc. Puteți afla mai multe despre perioadele care sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii în 400-ФЗ Pe pensiile de asigurare.

Vladimir: Sunt deficient de vedere din grupa a 3-a, primesc 8900, ne va creste pensia, am 57 de ani?

Buna ziua. Pensiile de asigurări sunt indexate anual în februarie, iar pensiile de asigurări de stat sunt indexate în aprilie.

Valery: Nu știu mărimea pensiei mele.

Buna ziua. Dacă ești deja pensionar, atunci poți vedea cuantumul pensiei în contul tău personal pe site-ul PFR. Pentru a intra, aveți nevoie de un cont verificat pe portalul Serviciilor de Stat. Sau puteți solicita un extras de la oficiul teritorial al UIF.

Victor: Sunt cetățean al Rusiei și locuiesc în prezent în Spania. În mai, am împlinit 60 de ani și am aplicat pentru pensie în Rusia. Un răspuns a venit de la Fondul de pensii că ar trebui să furnizez certificate de la autoritatea arhivistică și de la biroul militar de înmatriculare și înrolare. Poate fondul de pensii însuși să facă o cerere la autoritățile arhivistice și la biroul militar de înregistrare și înrolare sau trebuie să merg să o fac eu? Mulțumesc.

Buna ziua. Cetățeanul depune toate documentele necesare la UIF în mod independent.

Olga Ivanovna: Ea a locuit pe teritoriul Primorsky, a primit o pensie acolo, un buget. Se va schimba pensia dacă mă mut în Sankt Petersburg?

Buna ziua. Cetăţenilor care au dobândit experienţa de asigurare necesară în regiunile din Nordul Îndepărtat şi zonele echivalente cu acesta li se atribuie o sumă majoră de plată fixă. De asemenea, o sumă majorată a unei plăți fixe este atribuită cetățenilor cu reședința permanentă în Nordul Îndepărtat și zone echivalente. Prin urmare, este important să înțelegem pe care dintre cele două motive a fost atribuită pensia de asigurare. Dacă pe prima bază, atunci la mutare, cuantumul pensiei nu se va modifica, dacă pe a doua bază, atunci se va modifica ținând cont de coeficientul raional la noul loc de reședință.

Moskvina Ludmila Ivanovna: S-a pensionat în 2007. Experiență continuă de 43 de ani. A fulgerat un mesaj despre recalcularea pensiilor pentru peste 40 de ani de serviciu. Este planificat? Păcat că adaugă pensii celor care nu au muncit, dar ne ignoră.

Buna ziua. Această informație nu este adevărată.

Andrei: Cum se calculează a doua pensie pentru persoanele cu handicap a centralei nucleare de la Cernobîl?

Buna ziua. Persoanele cu handicap de la Cernobîl pot primi fie o pensie de asigurare, fie o pensie de stat. Nu există dreptul de a primi două pensii.

Marina: Cum pun mâna pe metodologia de calcul a pensiei? Ce ar trebui să fac dacă mi se refuză?

Buna ziua. Puteți trimite o contestație la recepția online cu o cerere corespunzătoare, indicați SNILS și datele pașaportului.

Marina: 60 de luni consecutive pentru calculul unei pensii. Dacă a existat concediu pentru creșterea copilului la acel moment, pot să-l sări și să iau lunile următoare concediului pentru creșterea copilului?

Buna ziua. Trebuie să furnizați dovada câștigurilor dvs. medii lunare pentru orice 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în timpul angajării. Pot fi luate în considerare informațiile privind câștigul salarial mediu lunar pentru anii 2000-2001, furnizate de angajatori și disponibile în sistemele informatice PFR.

Mihail Ivanovici: Pensionar militar. 3 ani au avut 2 grupe de handicap, 3 ani - 3 grupe. Sunt eligibil pentru a doua pensie?

Buna ziua. O a doua pensie prin FIU poate fi atribuită unui pensionar militar, în condițiile următoare.

Vârstă. Atingerea vârstei general stabilite - 60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei. Pentru anumite categorii de pensionari militari se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă înainte de împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, în condițiile numirii anticipate. De exemplu, în cazul lucrului în Nord, al lucrului în condiții grele etc.

Experienţă. Prezența unei perioade minime de asigurare care nu este luată în considerare la atribuirea unei pensii prin intermediul departamentului de putere (cu alte cuvinte, vechimea în muncă la un „cetățean”). Este de 8 ani în 2017 și va crește cu 1 an anual, până la 15 ani în 2024.

Puncte. Prezența unui cuantum minim de coeficienți individuali de pensie (puncte) - pentru 2017 este stabilit la 11,4 și va crește anual la 30 în 2025.

Pensiune. Prezența unei pensii stabilite pentru vechime în muncă sau invaliditate prin departamentul de putere.

Rais: Experiența totală include pregătirea la SGPTU al orașului Leningrad, iar în timpul instruirii, practica la uzinele de inginerie mecanică?

Buna ziua. În conformitate cu legislația Federației Ruse, formarea în instituțiile de învățământ nu este inclusă în vechimea în muncă. Experiența de muncă poate fi inclusă în vechimea în muncă. Pentru un răspuns mai exact și detaliat, trebuie să vedeți documentele, așa că vă rugăm să contactați oficiul teritorial al PFR.

Elena: Buna ziua! Regiunea Krasnoyarsk. hype în pensia pentru plăți suplimentare pentru copiii născuți înainte de 1990. În decret sunt doar cifre și scrie să plătească toată lumea, dar în realitate doar celor care au o pensie mică. De ce nu am născut atunci? Și au funcționat, dar poate nu au funcționat, dar se adaugă. De ce așa nedreptate, am 39 de ani de experiență și încă muncesc. Poate e local? Nimeni nu poate explica cu adevărat.

Buna ziua. Reamintim că, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de muncă, include și așa-numitele perioade de „neasigurare”, care includ, printre altele, concediul de creștere a copilului pentru fiecare copil de până la un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total. În cazul în care perioadele de muncă și perioadele de neasigurare coincid în timp, la solicitarea pensionarului, se ia în considerare una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor.

Cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii?

Recalcularea se poate face celor care pot câștiga puncte pentru perioadele de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate:

Dacă în aceste perioade au loc pauze de muncă;
- dacă, prin înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurare” de îngrijire a copilului, această variantă va fi benefică pentru pensionar.

Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pentru anul de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru cel mult patru copii.

Este benefic pentru toată lumea să recalculeze pensiile?

Nu, nu toată lumea. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, se ia în calcul una dintre perioade în perioada de asigurare - cea, ținând cont de care cuantumul pensiei va fi mai mare. Specialistii PFR aleg varianta cea mai benefica pentru calcularea unei pensii pentru un cetatean. De regulă, dacă pensia este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unui sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade este neprofitabilă.

La ce bonus te poti astepta?

Fiecare calcul al mărimii pensiei și, în consecință, al mărimii majorării, va fi individual. Practic, este benefic pentru cei care au venituri mici. Dacă perioadele de acumulare a punctelor pentru îngrijire coincid, perioada de muncă corespunzătoare este exclusă din vechimea în muncă. Este posibil ca veniturile să fie revizuite dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă în legătură cu recalcularea.

Cât durează recalcularea?

Aceasta este o recalculare regulată, care se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea pentru aceasta.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare?

Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit cel puțin un an și jumătate. În cazul în care certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să prezentați doar certificatul.

Malik: Ziua de naștere a soției mele este 01/01/1960, adică. a ieșit la pensie la 01.01.2015, pensia i-a fost calculată în decembrie 2014 conform celei vechi, motivată de faptul că încă nu au instrucțiuni în departamentul de pensii (raionul Kunashaksky din regiunea Chelyabinsk), este corect?

Buna ziua. Soțul/soția dumneavoastră poate solicita recalcularea pensiei în conformitate cu Legea federală 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Igor: Câte puncte se vor număra pentru vechime din 1980 până în 2009 la atribuirea unei pensii de muncă de 60 de ani?

Buna ziua! Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2015, atunci a fost calculată nu în puncte de pensie, ci în conformitate cu Legea federală 173 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. Dacă sunteți interesat de numărul de puncte de pensie, iar pensia nu a fost încă atribuită, atunci puteți verifica starea unui cont personal individual în contul personal al cetățeanului de pe site-ul PFR, sau puteți solicita un extras de la organul teritorial al PFR-ul.

Raikhlina Nina Gavrilovna: Când am ieșit la pensie, experiența era de 38 de ani, dar după ce am lucrat după pensionare, experiența a crescut cu 13 ani, pot recalcula pensia după experiență?

Buna ziua! Nu, nu poti. In fiecare an in luna august pensia dumneavoastra a fost recalculata tinand cont de activitatea de munca din anul precedent.

Vladislav: Membru al programului prezidențial PFR „1000 la 1000” mutat la NPF „Strategia 2015”. Pe 28 decembrie 2015 a împlinit 60 de ani și s-a pensionat. „Strategia” NPF a recomandat o plată forfetară. Am scris o cerere de plată a economiilor de pensie în valoare de 60.000 de ruble. S-a luat decizia de a plăti Suma Forfetară pe 01 februarie 2016, iar pe 16 martie 2016, licența NPF Strategy a fost retrasă, iar plățile mi-au atârnat undeva de neînțeles. A scris UIF. Avronchuk Stanislav a promis să-mi găsească economiile, până la urmă, au economisit zeci de ani pentru a trăi la pensie, dar aici falimentul NPF și banii nu se găsesc nicăieri, deși alți investitori au fost transferați la Fondul de pensii pe an. ulterior economiile în cadrul programului „1000 la 1000”. A scris Agentiei de Asigurare a Depozitelor. Există răspunsul: PFR-ul este angajat în programul „1000 la 1000”, dar banii tăi nu au fost primiți de noi. Poate ne puteți ajuta să ne găsiți economiile, altfel nu veți trăi cu o pensie de 12.000 de ruble.

Buna ziua! Dacă licența unui FNP este revocată, atunci economiile de pensie sunt transferate către PFR. Vă rugăm să scrieți o contestație la recepția noastră online: https://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/resident/ - indicați SNILS și detaliile pașaportului. Ne vom da seama.

Publicat: 01 / 01 / 1970

Serviciul de presă al Fondului de pensii al Federației Ruse din regiunea Saratov continuă să răspundă la întrebările cetățenilor cu privire la noile prevederi ale legislației pensiilor. Astăzi IA „Saratovskiye novosti” publică o altă colecție de întrebări de la cetățeni și răspunsuri de la specialiștii Fondului de pensii.

FAQ

Subiect: Totul despre pensii

ÎNTREBARE: Vechimea care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu munca în regiunile din Nordul Îndepărtat include serviciul militar în regiunile din Nordul Îndepărtat?

Vechimea care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu munca în regiunile din nordul îndepărtat include perioadele de muncă prestate în mod constant pentru o zi lucrătoare întreagă, cu condiția ca contribuțiile de asigurare să fie plătite către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru aceste perioade.

Perioada de serviciu militar se ia în considerare în vechimea în muncă la stabilirea dreptului la pensie de muncă, precum și în vechimea totală pentru calcularea pensiei.

Vechimea care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă nu include perioada de serviciu militar.

ÎNTREBARE: Este posibil să se stabilească o compensație pentru îngrijirea unui cetățean cu handicap pentru un student care studiază într-o instituție de învățământ cu normă întreagă și care îngrijește o persoană cu dizabilități - o persoană în vârstă care a împlinit vârsta de 80 de ani?

Da este posibil. În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 26 decembrie 2006 nr. 1455 „Cu privire la plățile compensatorii către persoanele care îngrijesc cetățenii cu handicap”, se stabilește o plată compensatorie lunară pentru persoanele apte de muncă care îngrijesc cetățenii cu handicap, dacă o fac. nu functioneaza.

Reglementările actuale nu conțin nicio restricție cu privire la dreptul la această plată pentru îngrijitorii apți de muncă dacă sunt studenți cu normă întreagă în instituții de învățământ.

ÎNTREBARE: Unde ar trebui să solicite un funcționar public federal pentru o pensie de vechime prevăzută de Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”?

Cetățenii care au ocupat funcții ale funcției publice federale și funcții publice ale funcționarilor publici federali se adresează serviciului de personal al organismului federal în care au ocupat funcția pentru a întocmi documente pentru o pensie de vechime.

Șeful organismului federal în care funcționarul public federal a ocupat funcția înainte de demitere întocmește o cerere privind numirea unei pensii pentru vechime în muncă, care, împreună cu un pachet de documente, este trimisă la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru atribuirea unei pensii.

ÎNTREBARE: Este posibilă atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă unei femei în vârstă de 54 de ani și cu o experiență în asigurări de peste 20 de ani, concediată din cauza unei reduceri a numărului de angajați ai organizației?

În conformitate cu art. 7 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la pensie pentru limită de vârstă dacă au cel puțin cinci ani experiență în asigurare.

În conformitate cu Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 nr. 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă”, numirea unei pensii înainte de vârsta care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă, dar nu mai devreme de doi ani înainte de vârsta corespunzătoare, poate fi produs de Fondul de pensii al Federației Ruse numai pe baza propunerii serviciului de ocupare a forței de muncă.

ÎNTREBARE: Bărbat născut în 1939. este persoană cu handicap din grupa a 2-a din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar. Experiența de lucru este de 30 de ani. Are dreptul la două pensii - o pensie de invaliditate și o pensie pentru limită de vârstă?

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 3 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”, anumite categorii de cetățeni au dreptul să primească două pensii simultan.

Acest drept se bucură de:

Invalid din cauza rănirii militare;

Participanții la Marele Război Patriotic recunoscuți ca handicapați;

Văduvele personalului militar care au murit în timpul serviciului militar în recrutare din cauza unei traume militare, care nu s-au recăsătorit,

Părinții personalului militar înrolat care au murit în timpul serviciului militar sau au murit ca urmare a unei răni militare după ce au fost eliberați din serviciul militar;

Membrii de familie cu handicap ai cetățenilor afectați de dezastrul de la centrala nucleară de la Cernobîl;

Cetățeni premiați cu insigna „Locuitor din Leningradul asediat”.

Având în vedere cele de mai sus, persoanele cu dizabilități din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar (nu din cauza unei accidentări militare) nu au dreptul să primească două pensii în același timp.

ÎNTREBARE: O femeie care a născut 3 copii are dreptul la pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 50 de ani?

Potrivit paragrafului 1 al paragrafului 1 al articolului 28 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, femeile care au născut cinci sau mai mulți copii și i-au crescut până când ajung. vârsta de 8 ani, dacă au experiență în asigurare de cel puțin 15 ani.

Femeile care au născut 3 copii nu au dreptul la pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 50 de ani. O pensie de muncă pentru limită de vârstă poate fi stabilită de acesta pe bază generală, adică. la implinirea varstei de 55 de ani cu minim 5 ani experienta in asigurare.

ÎNTREBARE: Va continua un student universitar cu normă întreagă să primească o pensie de urmaș pentru tatăl ei decedat atunci când se căsătorește?

Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” nu conține restricții privind drepturile copiilor unui întreținere de familie decedat care studiază cu normă întreagă și primesc o pensie de urmaș ca urmare a unei modificări a acestora. starea civilă. În acest caz, fiica are dreptul, după căsătorie, să primească pensie de urmaș până la absolvirea unei instituții de învățământ, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

ÎNTREBARE: Se poate stabili o parte de bază majorată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pentru un asigurat - străbunica, ținând cont de o persoană aflată în întreținere cu handicap - un strănepot?

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 14 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, persoanele care depind de membrii de familie cu dizabilități menționate la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezenta lege federală, partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilită la o rată majorată.

Lista membrilor de familie cuprinsă în paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ este exhaustivă.

Străbunica și strănepotul nu sunt prevăzute la articolul 9 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ. În consecință, nu există temeiuri legale pentru stabilirea unei părți de bază majorate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu prezența unui strănepot al persoanei asigurate - străbunica unei persoane aflate în întreținere cu handicap.

ÎNTREBARE: Ce documente trebuie depuse pentru a confirma dreptul de a stabili un cuantum majorat din partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pentru un pensionar care nu lucrează, care este în întreținerea unei fiice de 18 ani care studiază cu normă întreagă într-un instituție educațională?

Pentru dobândirea dreptului la o parte de bază majorată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, dacă copilul a împlinit vârsta de 18 ani și studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ superior, trebuie confirmat faptul de a fi în întreținere.

În conformitate cu Lista documentelor necesare pentru stabilirea unei pensii de muncă și a pensiei de stat în conformitate cu legile federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și „Cu privire la furnizarea de pensii de stat în Federația Rusă”, aprobate prin Decretul Ministerul Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse și Fondul de pensii al Federației Ruse din 27 februarie 2002 Nr. 16 / 19pa, faptul că membrii familiei cu dizabilități sunt în întreținere este confirmat printr-un certificat de la autoritățile locative sau administrațiile locale, venituri declarațiile tuturor membrilor familiei și alte documente care conțin informațiile solicitate și, dacă este necesar, printr-o hotărâre judecătorească să stabilească acest fapt.

Faptul de dependență poate fi stabilit pe baza unui set de documente care să cuprindă informațiile necesare în acest sens: privind rezidența comună și întreținerea integrală, asupra veniturilor tuturor membrilor familiei, asupra plăților de către întreținerea familiei în favoarea celui aflat în întreținere, asupra prestațiilor. furnizate susținătorului de familie etc.

Educația cu normă întreagă a persoanelor cu vârsta peste 18 ani într-o instituție de învățământ este confirmată prin certificate ale acestor instituții.

.

ÎNTREBARE: Se poate depune salariul pentru perioada de după 01.01.2002 pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă (inclusiv pensionarea anticipată)?

Pensiile de muncă sunt stabilite în conformitate cu Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. Pensia de muncă este formată din părți de bază și asigurări.

Partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilită într-o sumă fixă, prevăzută de articolul 14 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ.

Partea de asigurare se calculează individual pentru fiecare pensionar pe baza sumei capitalului de pensie estimat, care constă din două părți - dobândit pentru perioada anterioară 01/01/2002 și după data specificată.

Capitalul de pensie estimat pentru perioada de până la 01/01/2002 se determină pe baza duratei experienței totale de muncă a pensionarului și a cuantumului câștigului său mediu lunar, luate în considerare înainte de 01/01/2002.

Conform articolului 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, câștigul mediu lunar al persoanei asigurate este determinat pentru perioada 2000-2001 conform informațiilor contabilității individuale (personalizate) în sistemul asigurării obligatorii de pensie sau pentru orice 60 de luni consecutive pe baza documentelor emise în modul prescris de către angajatorii sau organele de stat (municipale) relevante.

Pentru perioada de după 1 ianuarie 2002, capitalul de pensie estimat se determină pe baza sumei totale a primelor de asigurare acumulate de angajatori pentru asigurarea obligatorie de pensie.

Șeful Biroului Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Volhov din regiunea Leningrad (interdistrict) Kuzina Natalya Vyacheslavovna răspunde la întrebările cetățenilor privind acordarea de pensii

ÎNTREBARE: Pot să am grijă de mama soțului meu și să primesc o compensație dacă într-o lună mi se acordă pensie pentru limită de vârstă?

RĂSPUNS: Plata compensației pentru îngrijire se face unei persoane apte de muncă șomere care îngrijește un cetățean cu handicap. Pensionarii sunt clasificați drept cetățeni cu dizabilități, prin urmare, atunci când se acordă o pensie, plata compensației este încetată. Orice persoană aptă de muncă nemuncă, indiferent de relația de familie, poate solicita alocația de îngrijire.

ÎNTREBARE: Nepoata are grijă de bunica și primește o compensație, dacă merge la muncă, plata suplimentară va fi oprită?

RĂSPUNS: Plata compensației se face unui îngrijitor apt de muncă, care nu lucrează. Dacă nepoata merge la muncă, atunci nu va mai avea dreptul la această compensație, iar plata va fi reziliată. Nepoata trebuie să informeze imediat Fondul de pensii al Rusiei despre munca ei, astfel încât să nu se formeze o plată în exces.

ÎNTREBARE: Beneficiarii de pensii a căror pensie este mai mică decât minimul de existență primesc suplimente sociale federale suplimentare la pensiile lor. Cine stabilește salariul de trai și cât de des se poate schimba?

RĂSPUNS: Cuantumul minimului de existență pentru un pensionar în fiecare subiect al Federației Ruse pentru a stabili un supliment social la pensie este stabilit anual de legea subiectului Federației Ruse. În acest an, costul vieții este de 8.726 de ruble.

ÎNTREBARE: Cum să obțineți un set de servicii sociale?

RĂSPUNS: Un cetățean decide sub ce formă este convenabil pentru el să primească servicii sociale: în natură sau în numerar și se depune la organul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei la locul de înregistrare sau de reședință reală sau printr-un centru multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale o cerere corespunzătoare înainte de 01 octombrie a anului curent. Cererea depusă va fi valabilă până când cetățeanul își va schimba alegerea.

ÎNTREBARE: Când primesc o pensie pentru pierderea unui întreținător de familie, pentru îngrijirea unui copil, pot obține un loc de muncă?

RĂSPUNS: Conform legislaţiei în vigoare, membrii cu handicap din familia întreţinătorul de familie decedat, care erau în întreţinerea acestuia, au dreptul la pensie de urmaş. Soțul/soția susținătorului decedat, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, este recunoscut ca membru al familiei cu handicap, dacă se ocupă de îngrijirea copiilor susținătorului decedat sub vârsta de 14 ani și nu lucrează. Adică, atunci când se aplică pentru un loc de muncă, se pierde dreptul de a primi pensie de urmaș.

ÎNTREBARE: Ce document trebuie depus la Fondul de pensii pentru a prelungi plata unei pensii dacă un cetățean locuiește în străinătate?

RĂSPUNS: Plata unei pensii către persoanele care locuiesc în afara Federației Ruse se face sub rezerva depunerii la Fondul de pensii al Rusiei (organul său teritorial) a unui document care confirmă faptul că cetățeanul este în viață sau sub rezerva înfățișării personale anuale. a pensionarului. Un document care confirmă faptul că un cetățean este în viață este eliberat de un notar de pe teritoriul Federației Ruse sau de o autoritate competentă (oficial) a unui stat străin.

Confirmarea faptului că un cetățean este în viață poate fi efectuată prin înfățișarea sa personală la o misiune diplomatică sau oficiu consular al Federației Ruse sau la UIF (organul său teritorial). În acest caz, se întocmește un act pe înfățișarea personală a unui cetățean (reprezentantul său legal) pentru a continua plata unei pensii în perioada corespunzătoare.

ÎNTREBARE: Există dreptul la pensie de urmaș înainte de a părăsi școala dacă copilul a împlinit 18 ani în luna mai și va exista dreptul de a primi o pensie vara înainte de a intra la universitate?

RĂSPUNS: În conformitate cu legislația, membrii cu handicap ai familiei defunctului întreținere de familie, care erau în întreținerea acestuia, au dreptul la pensie de urmaș. Membrii cu dizabilități ai familiei sunt copiii defunctului întreținător de familie care nu au împlinit vârsta de 18 ani, precum și copiii care studiază cu normă întreagă în programe educaționale de bază în organizații care desfășoară activități educaționale, până la finalizarea unei astfel de pregătiri, dar nu mai mult decât până când ajung la vârsta de 23 de ani. La furnizarea unei adeverințe care să conțină informații despre perioada de concediu, pensia de urmaș va fi plătită până la sfârșitul perioadei de concediu.

ÎNTREBARE: Ce documente trebuie să prezint pentru a prelungi plata pensiei de urmaș după împlinirea vârstei de 18 ani?

RĂSPUNS: Pentru a prelungi plata unei pensii de urmaș după împlinirea vârstei de 18 ani, este necesară depunerea unei adeverințe de la locul de studii la organul teritorial al Fondului de pensii de la locul de reședință. Pensia se plateste pana la absolvirea institutiei de invatamant. La furnizarea unei adeverințe care să conțină informații despre perioada de concediu, pensia de urmaș va fi plătită până la sfârșitul perioadei de concediu.