Pentru ce merite se acordă titlul de veteran al muncii. Cum să obțineți titlul de veteran al muncii. Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

Astăzi, obținerea oricăror beneficii de la stat este destul de problematică. Acest lucru se datorează unei liste lungi de documente necesare și îndeplinirii fără scrupule a îndatoririlor lor de către asistenții sociali. Din aceste motive, în anul 2017 s-a înregistrat o creștere a numărului de procese intentate instanței de judecată prin care se solicită soluționarea unui litigiu privind statutul primit pentru realizări deosebite de muncă.

Pentru prima dată, cetățenii Federației Ruse au aflat despre privilegiile pentru munca conștiincioasă pe termen lung în anii '90. Până în prezent, regulile și termenii de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” s-au schimbat de foarte multe ori. De aceea mulți lucrători habar nu au unde să aplice pentru titlul de „Veteran al Muncii” și cum să obțină anumite beneficii după ce au mers într-o odihnă binemeritată. Să luăm în considerare algoritmul acțiunilor necesare.

Cine are dreptul la statutul de „veteran al muncii”

Mulți cetățeni care au o experiență de muncă impresionantă nu știu dacă pot fi recunoscuți ca veteran de muncă și unde să apeleze cu această problemă. Acest titlu nu este disponibil pentru fiecare cetățean al țării noastre care a lucrat în folosul statului de mulți ani. Un candidat pentru un titlu onorific trebuie să se întâlnească unele cerințe:

  • - până în iulie 2017 i s-a acordat medalia „Veteran al Muncii”, fapt confirmat de documentul aferent;
  • - a primit o diplomă lăudabilă a șefului Federației Ruse, a primit ordine, medalii ale statului socialist unional, precum și recunoașterea departamentală a meritului într-un domeniu de lucru;
  • - inainte de pensionare, experienta in asigurare a unui barbat este de 25 de ani, femeia - 20 de ani;
  • - înainte de înregistrarea acordării pensiei, vechimea în muncă a veteranului (vechimea) este de cel puțin 20 de ani;
  • - a desfăşurat activitate de muncă în timpul Marelui Război Patriotic, înainte de a împlini vârsta majoratului, ca urmare, durata totală a activităţii de muncă a unui bărbat a fost de cel puţin 40 de ani, femeia - 35 de ani.

Este important de știut că nu toate modalitățile de susținere a lucrătorilor la nivel de stat prin stimulente sub formă de garanții sociale și recunoștință pentru munca pe termen lung și excelentă sunt luate în considerare în această situație. Acreditările semnificative sunt eliberat de următoarele autorități și servicii:

  • - cel mai înalt organ al puterii executive;
  • - administrarea șefului statului;
  • - organ al administrației publice dintr-un domeniu de activitate distinct, minister (în numele directorului șef);
  • - camera inferioară a parlamentului
  • - organ judiciar constituțional, Parchetul General (în numele șefului).

Documentele care atestă stimulentele de stat și emise de președinția Sovietului Suprem al URSS și-au pierdut actualitatea. Premiile fără un certificat corespunzător nu au nicio greutate în această chestiune. La cererea pentru un titlu, un fost lucrător trebuie să fie pensionat.

Meritele pentru muncă nu sunt luate în considerare pentru o persoană care este cetățean al unei alte țări.

Reguli pentru obținerea unui veteran de muncă

Pentru a primi o recompensă mare pentru calea multor ani de muncă, este important ca un cetățean al Federației Ruse să respecte anumite reguli. Trebuie să știți unde să depuneți documentele pentru un veteran de muncă, să aflați lista transportatorilor documentați necesari și să vă familiarizați cu nuanțele importante ale procedurii.

Ce documente sunt necesare

Solicitantul se obligă să depună urmatoarele documente:


  • - o contestație scrisă în formatul stabilit;
  • - original și copie a pașaportului;
  • - actul de identitate al pensionarului;
  • - originalul și o copie a cărții de muncă;
  • - Certificate de onoare, scrisori de recunoștință, ordine, semne, medalii, precum și purtători de materiale care confirmă că premiile aparțin unui anumit candidat;
  • - numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS);
  • - 4 fotografii în format 3x4 cm.

Autenticitatea tuturor copiilor este certificată de un notar.

Autoritățile locale au dreptul de a solicita informații suplimentare despre solicitantul pentru acordarea statutului onorific în conformitate cu cerințele regionale stabilite.

Unde să aplici pentru un veteran onorific al muncii

Nu toți lucrătorii știu corect unde este necesar să depună o listă de lucrări care confirmă meritul în muncă. Documentația necesară trebuie depusă de către solicitant la compartimentul serviciului de asigurări sociale de la locul de înregistrare. Fiecare regiune are un eșantion individual de contestație scrisă. Cererea se întocmește pe numele șefului direcției de protecție socială, textul trebuie să conțină o cerere de atribuire a statutului corespunzător, la final solicitantul indică data cererii și își pune semnătura. Angajații serviciului verifică fără greșeală copiile furnizate împreună cu originalele.

Condiții de examinare și răspuns la cerere

Serviciul de Asigurări Sociale deschide un dosar personal, unde sunt depuse purtătorii materiale de informații furnizate de veteran. În termen de o lună, comisia ar trebui să țină o ședință, care să implice în proces angajații ministerului de resort, să discute contestația veteranului și să ia o decizie cu privire la aceasta. Angajații instituției de stat de protecție socială a populației întocmesc un verdict scris, în care se consemnează informații despre decizia finală motivată. Actul este transferat în mâini sau prin poștă solicitantului în termen de cinci zile calendaristice de la data examinării cauzei.

După ce au refuzat un cetățean, angajații serviciului de asigurări sociale se angajează să indice motivul verdictului negativ.

În cazul în care decizia este în favoarea solicitantului în vârstă, se stabilește o anumită dată pentru primirea ordinii juridice, în baza căreia veteranul va putea pretinde prestațiile de stat necesare.

Beneficii de bază oferite veteranilor de muncă

Beneficiile federale pentru lucrătorii onorifici, reglementate de legislația Federației Ruse, sunt exact aceleași pentru toți deținătorii acestui titlu.

Privilegiile actuale sunt:

  1. Folosiți serviciile clinicilor stomatologice municipale pentru tratamentul și protezarea dinților în afara rândului;
  2. Primiți posibilitatea de a primi tratament în instituțiile medicale ale țării, chiar dacă vă schimbați locul de reședință sau de înregistrare;
  3. Tratament într-un sanatoriu sau primirea unei compensații bănești în valoare de costul odihnei în caz de refuz;
  4. Dreptul la un set gratuit de măsuri în sistemul de sănătate, efectuate în scopul diagnosticării și prevenirii diferitelor boli;
  5. Vizitarea medicilor și service în farmacii în afara rândului;
  6. Drept extraordinar de a îmbunătăți condițiile de locuire;
  7. Posibilitatea de a obține un împrumut pentru construcția unei clădiri rezidențiale pe o perioadă de 10 ani;
  8. Instalarea unui telefon fix la cerere;
  9. Scutire de impozit pe teren;
  10. Plata a 50% din costul total al călătoriei în trenurile suburbane și transportul pe apă în sezonul respectiv;
  11. Călătoriți cu mijloacele de transport în comun fără plată;
  12. Primirea compensației bănești pentru locuințe și servicii comunale cu condiția să nu existe datorii la utilități;
  13. Proprietarii de imobile sunt scutiți de aportul de proprietate;
  14. Plățile de pensii, asistența financiară, compensarea pentru tratamentul sanatoriu și alte plăți financiare nu sunt supuse impozitului pe venitul personal;
  15. Dreptul de a primi o alocație gratuită de teren pentru construirea unei case;
  16. În cazul continuării activității de muncă, folosirea nestingherită a concediului anual plătit (30 de zile) în orice lună a anului.

Pe lângă beneficiile federale, Federația Rusă are programe regionale care pot diferi semnificativ în diferite regiuni ale țării.

Rezumat și instrucțiuni pas cu pas

Cetățenii premiați cu certificate de onoare, ordine, medalii, precum și însemne ale statului nostru și ale fostei Uniuni Sovietice pot primi titlul onorific „Veteran al Muncii” pentru munca impecabilă pe termen lung. Este important de reținut că experiența de asigurare trebuie să fie completă. În plus, cetățenii care au lucrat în timpul unei ciocniri armate între părțile participante la Marele Război Patriotic, inclusiv minorii, pot solicita un titlu. Condiționalitatea acestui caz este experiența femeilor de 35 de ani sau mai mult, bărbaților - cel puțin 40 de ani.

Pentru înregistrare, este necesar să pregătiți un pachet de documente:

  • - contestarea în scris a formatului stabilit;
  • - pasaport (copie si original);
  • - carnet de munca (copie si original);
  • - documente care confirmă primirea premiilor, medaliilor, comenzilor, insignelor sau scrisorilor de mulțumire;
  • - SNILS (numărul de asigurare al unui cont personal individual);

De asemenea, nu uitați de 2 fotografii (3x4).

O listă completă a documentelor trebuie depusă la departamentul serviciului de asigurări sociale de la locul de înregistrare. În continuare, trebuie să faceți următorii pași:

  1. Cererea se întocmește pe numele șefului de secție și conține o cerere de acordare a unui titlu onorific.
  2. Comisia de conducere, împreună cu angajații ministerului de resort, discută contestația veteranului și ia o decizie cu privire la aceasta.
  3. Se întocmește un act administrativ în care se evidențiază decizia finală motivată a membrilor comisiei.

Emiterea unui act executiv, în baza căruia un lucrător onorific poate primi prestațiile de stat necesare, este acordată în cel mult 30 de zile de la data depunerii documentelor spre examinare.

Conform legislației Federației Ruse, veteranii muncii, al căror statut este de importanță federală, pot conta pe anumite beneficii și compensații. Din acest motiv, este logic să luăm în considerare metoda și condițiile de obținere a acestui titlu.

veteran al muncii

Pentru a înțelege cine este un veteran federal de muncă, cum să obțineți acest statut și la ce beneficii să vă așteptați, trebuie să apelați la lege.

În primul rând, este logic să reamintim cine poate aplica pentru acest titlu. În principiu, vorbim despre două categorii cheie de cetățeni ai Federației Ruse:

  • Cei care au primit medalii sau ordine. Acestea includ persoanele cărora li s-au acordat titluri onorifice ale Federației Ruse sau URSS, precum și cele care au suficientă experiență de muncă pentru a se califica pentru o pensie de vechime și care au primit însemne departamentale.
  • Cetăţeni care şi-au început activitatea de muncă încă minori în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Aceste criterii sunt determinate de legea federală în problema obținerii titlului de veteran al muncii. În consecință, beneficiile primite vor fi valabile în toată Federația Rusă.

Ce trebuie să faci pentru a deveni veteran

Toți cei care se încadrează în categoriile descrise mai sus sunt eligibili pentru statutul de „veteran al muncii de importanță federală”. Cum să obțineți acest titlu poate fi aflat de la angajații autorităților de protecție socială, dar, în general, schema este următoarea:

  • Un cetățean care solicită titlul depune o cerere corespunzătoare la autoritatea locală de securitate socială de la locul său de reședință și anexează acesteia documentele necesare care confirmă experiența sa în muncă și dreptul de a primi statutul în general (lista titlurilor și premiilor etc. .).
  • Cererea în sine este depusă în două forme - hârtie și electronică;
  • Așteptați răspunsul autorităților la declarația sa.

Dacă candidatul respectă pe deplin cerințele legii federale, atunci în termen de 30 de zile va fi informat cu privire la decizie. Aceeași sumă va fi necesară pentru a lua în considerare cererea și în caz de refuz. Trebuie remarcat faptul că acești termeni pot diferi ușor în unele regiuni.

Documentația necesară

Pentru a evita neînțelegerile, trebuie să știți inițial ce documente vor fi necesare pentru a obține statutul de veteran al muncii. Aceasta este următoarea listă:

  • cartea de identitate și copia legalizată a acesteia;
  • două fotografii 3x4;
  • cerere scrisă pe un formular special;
  • cererea de atribuire;
  • Istoria Angajărilor;
  • un certificat eliberat la locul de muncă permanent sau în Fondul de pensii al Federației Ruse;

Toată documentația trebuie furnizată sub formă de copii, dar trebuie atașate și originalele, care vor fi necesare pentru verificarea informațiilor.

Eliberarea unui certificat

Un certificat poate fi furnizat, desigur, numai în cazul unei decizii pozitive în favoarea atribuirii statutului de „Veteran de muncă de importanță federală”. Puteți afla din nou cum să obțineți acest document la autoritatea de asigurări sociale, dar în general aceasta este o procedură simplă. Certificatul se eliberează în termen de trei zile de la data confirmării stării.

Se va elibera în același loc în care a fost acceptată cererea, adică la autoritatea de asigurări sociale de la locul de reședință. După ce certificatul este în mână și poate fi prezentat, un cetățean care a primit statutul de veteran se va putea bucura de toate beneficiile prevăzute de legea federală.

Merită să știți despre următoarea nuanță: dacă există motive reale pentru conferirea titlului de veteran, puteți obține un certificat până la pensie. Cu toate acestea, ele pot fi utilizate numai după încheierea angajării.

Ce trebuie să faceți dacă certificatul a fost pierdut

Pierderea documentelor este o întâmplare comună. Veteranul federal al muncii nu face excepție. Cu siguranță merită să știți cum să obțineți un certificat duplicat pentru a evita întârzierile în înlocuirea acestuia.

Algoritmul pentru obținerea unui nou document este extrem de simplu:

  • trebuie să contactați din nou autoritatea de securitate socială;
  • explicați în ce circumstanțe a fost pierdut sau deteriorat certificatul;
  • scrie o cerere pentru restaurarea lui.

În acest caz, va trebui să furnizați două fotografii 3x4 și un pașaport cu copia certificată. După examinarea cererii, certificatul trebuie eliberat în termen de trei zile. În aceste condiții, nu va trebui să plătiți nicio amenzi.

Beneficii disponibile

Obținerea unui statut special dă dreptul la anumite plăți. Un veteran al muncii de importanță federală are, de asemenea, posibilitatea de a folosi asistență în natură. În general, beneficiile în prezența acestui titlu sunt următoarele:

  • Se rambursează cheltuielile pentru utilizarea transportului public și interurban;
  • Jumătate din costul spațiului de locuit ocupat de veteran este plătit. Nu contează ce fel de fond de locuințe este.
  • Compensat 50% din costul utilităților. Această scutire se aplică energiei electrice, încălzirii apei sau furnizării de apă caldă, canalizării și încălzirii. In conditiile in care casa nu are centrala termica, veteranului de munca i se acorda o reducere de 50% la combustibilul pe care il achizitioneaza in limite.
  • Cetăţenii cu statut de veteran pot conta pe un voucher de sanatoriu (1 dată pe an).
  • Utilizarea gratuită a serviciilor stomatologice. Vorbim despre fabricarea protezelor dentare, precum și repararea acestora. Dar dacă în timpul lucrului medicul dentist va folosi și metale prețioase și ceramică, nu se acordă reducere pentru aceste materiale.
  • La unitățile de catering, veteranii de muncă pot conta pe o porție gratuită.

EDV pentru veteranii de muncă de importanță federală

Dreptul de a primi plăți în fiecare lună au dreptul acelor veterani de muncă cărora li s-a acordat o pensie în conformitate cu legea federală. Adică până la împlinirea vârstei de pensionare, veteranul de muncă nu va putea primi aceste plăți.

De asemenea, cetățenii cu statut similar pot conta pe plăți în fiecare lună. Dimensiunea lor este de 454 de ruble. Dar un astfel de beneficiu este posibil numai dacă UDV nu este furnizat pe cheltuiala bugetului federal. Veteranii pot conta, de asemenea, pe 218 de ruble pe lună ca compensație pentru utilizarea serviciilor telefonice.

Cu un astfel de statut de veteran al muncii, plățile în numerar pot implica și un supliment de pensie. Acest lucru este posibil cu condiția ca pensia care a fost stabilită pentru un anumit titular de statut de veteran să fie sub nivelul de existență. Se poate conta pe un bonus în numerar atunci când un veteran refuză serviciile sociale de care dispune.

Veteran de muncă - taxe

În ceea ce privește subiectul plăților impozitelor, este de remarcat faptul că veteranii au unele beneficii și în această categorie. Arata asa:

1. Scutirea de la plata impozitului pe venitul persoanelor fizice:

  • asistență financiară a angajatorului (nu depășește 4 mii de ruble pe an);
  • acele sume care au fost cheltuite în legătură cu plata serviciilor instituțiilor de îmbunătățire a sănătății;
  • pensiile și plățile suplimentare aferente acestora.

2. Scutire de obligația de a plăti impozitul pe proprietate (relevant pentru proprietarii de proprietăți).

3. Veteranii de muncă își păstrează dreptul de a transfera deducerile fiscale în alte perioade de raportare.

De asemenea, este important de remarcat faptul că, dacă se dorește, un cetățean cu statut de veteran își poate transforma beneficiile într-un echivalent monetar egal cu valoarea lor materială potențială. Poți monetiza beneficii sanitar-stațiuni, transport și medicamente.

Este ușor de observat că legislația oferă beneficii tangibile veteranilor de muncă de importanță federală.

Dacă o persoană a lucrat pentru binele patriei sale de mulți ani, ar trebui să fie răsplătită. Un bărbat sau o femeie în vârstă de pensionare i se acordă titlul onorific „Veteran al Muncii”, se eliberează o diplomă, o medalie și o plată în numerar și se acordă beneficii. Aflați procedura și condițiile de acordare a titlului de veteran al muncii.

Cine este eligibil pentru Veteran of Labor

Ordinea procedurii a fost stabilită la mijlocul anilor 90 prin Legea federală „Cu privire la veterani”. Potrivit acestuia, un pensionar poate obține un astfel de statut într-o combinație de anumite condiții. Cui i se acordă titlul de veteran al muncii:

  • un pensionar cu premii de stat;
  • o persoană care deține titluri onorifice ale URSS, Federația Rusă;
  • un pensionar care are premii cu însemne departamentale în muncă;
  • o persoană care a lucrat un anumit număr de ani.

La 19 decembrie 2005 sunt în vigoare modificări ale Legii, conform cărora condițiile pentru obținerea unui veteran de muncă sunt determinate de subiecții teritoriali ai Federației Ruse. Autoritățile din Moscova, de exemplu, nu corectează lista de mai sus, autoritățile din alte regiuni fac amendamente. Una dintre ajustările comune este perioada de serviciu pe teritoriul unui anumit subiect al Federației Ruse sau prezența premiilor de importanță locală.

Beneficii pentru veteranii federali de muncă

Cetăţenii cărora li s-a acordat acest titlu de către Minister au următoarele privilegii:

  • călătorii gratuite în transportul public;
  • concediu la un moment potrivit pentru beneficiar;
  • Compensație de 50% pentru plata pentru locuințe și servicii comunale;
  • acoperirea costurilor conductelor de gaze;
  • serviciu gratuit în instituțiile medicale;
  • pensionarii pot fi plătiți pentru serviciile de proteză dentară la unitățile stomatologice publice.

Statul s-a ocupat, de asemenea, de a oferi beneficii fiscale, făcând următoarele pentru veteranii de muncă:

  • scutirea de la plata impozitului pe proprietate 100%;
  • dreptul de a transfera deducerea impozitului pe venitul personal în alte perioade;
  • fără impozit pe venitul personal.

Beneficii regionale pentru veterani

Fiecare subiect teritorial al Rusiei oferă propria listă de beneficii pentru meritele muncii. În cazul sprijinului social al cetățenilor, puteți reciti lista actuală de privilegii. Diversitatea și calitatea acesteia depind de mărimea bugetului regional și de natura programelor de protecție socială pentru populație. Cum să obțineți un veteran de muncă la Moscova și care sunt beneficiile? Titularul titlului va avea dreptul la (altele decât stimulente federale):

  • călătorie gratuită cu transportul feroviar suburban;
  • suprataxa lunara in numerar de la bugetul local, care este indexata in fiecare an;
  • minus 50% pentru a plăti un telefon fix sau un post de radio;
  • posibilitatea de a vizita sanatoriul o dată pe an în prezența unor defecțiuni în organism.

Cum să aplici pentru Veteran al Muncii

Candidatul trebuie să se prezinte la autoritatea de protecție socială de la locul de înregistrare cu o listă specifică de documente. După primire, începe înregistrarea statutului - se formează un dosar personal, lucrările sunt trimise către o comisie specială către Ministerul Regiunii pentru examinare. Timpul de procesare a contestației este de 14-15 zile (în funcție de regiune), apoi personalul de asigurări sociale vă va face o programare și vă va anunța rezultatul.

Procedura si conditiile de acordare a titlului

Pe baza documentelor pe care le furnizați autorităților de asigurări sociale, comisia ministerială ia o decizie privind acordarea titlului. Cu rezultat pozitiv, angajații în termen de 3 zile (lucrătoare) întocmesc un protocol privind satisfacerea contestației solicitantului. Această lucrare va deveni baza pentru atribuirea statutului specificat. Cum să obțineți titlul de Veteran al Muncii și un certificat care îl confirmă? După ce oficialii semnează protocolul, candidatul trebuie să vină la agenția de asigurări sociale, iar aceștia îi vor da o crustă împotriva semnăturii.

Dacă decizia comisiei nu este în favoarea solicitantului, acestuia i se transmite o notificare scrisă. Lucrarea fundamentează motivele refuzului, procedura de contestare a acestora. Perioada de retragere este de până la 5 zile lucrătoare. Vă puteți apăra drepturile veteranului în instanță, referindu-vă la cadrul de reglementare. Dacă aveți realizări în muncă și dovezi documentare ale activităților dvs., nu trebuie să refuzați posibilitatea unei recompense bune.

Experiență pentru obținerea unui Veteran de Muncă

Pentru a obține un astfel de statut, trebuie nu numai să ai certificate și recompense, ci și să lucrezi un anumit număr de ani. Este important ca:

  • experiența în asigurare a fost de cel puțin 5 ani;
  • a avut o experiență de lucru de cel puțin 25 de ani (pentru un bărbat) sau 20 de ani (pentru o femeie) în prezența premiilor și titlurilor onorifice ale URSS, Federația Rusă;
  • o persoană a lucrat timp de cel puțin 40 de ani (cerință pentru bărbați) sau 35 de ani (pentru femei), dacă începerea activității sale a avut loc sub vârsta de 18 ani la momentul celui de-al Doilea Război Mondial.

Ce certificate sunt necesare pentru a obține un Veteran de Muncă

Baza acordării unui pensionar o constituie certificatele eliberate de următoarele organisme:

  • Ministerul Federației Ruse;
  • Serviciul federal de arhivă;
  • serviciul fiscal al Federației Ruse;
  • alte autorități federale;
  • instituții științifice care sunt echivalente cu cele departamentale (dacă o persoană lucra în această organizație la momentul atribuirii);
  • Premiile JSC Căile Ferate Ruse NU sunt enumerate, dar diplomele departamentului de căi ferate al URSS oferă o șansă pentru un rezultat pozitiv.

Recompense pentru obținerea titlului de Veteran al Muncii

Statutul poate fi atribuit în prezența medaliilor și ordinelor emise de astfel de organisme:

  • Guvernul Federației Ruse;
  • Administrația președintelui Federației Ruse;
  • șef de departament sau șef de minister;
  • Parchetul General al Federației Ruse;
  • președinte al Curții Constituționale a Federației Ruse;
  • Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse;
  • Medalia „Donatorul de onoare al Federației Ruse” dă dreptul de a beneficia de beneficii.

Cu toate acestea, nu toate premiile se califică pentru acest statut. Potrivit Legii, nu sunt valabile medaliile sau diplomele de participare la o expoziție a economiei naționale, competiții sportive, un titlu sau diplomă academică. Premiile Prezidiului Congresului Deputaților Poporului din URSS, de asemenea, nu oferă motive pentru obținerea unui statut onorific nici la Moscova, nici în alte așezări ale Rusiei.

Cum să obțineți un certificat de veteran fără premii

Statutul poate fi obtinut doar de acei pensionari care si-au inceput activitatile de munca in timpul celui de-al Doilea Razboi Mondial (1939-1945) inainte de implinirea varstei majoratului. Dacă un bărbat a muncit 40 de ani și o femeie 35 de ani, aceștia au dreptul să primească prestații. Pentru a face acest lucru, este necesar să se furnizeze dovezi documentare că activitatea de muncă nu a fost desfășurată în teritoriile ocupate ale URSS. În alte cazuri, pentru a obține statutul, aveți nevoie de certificate, medalii și alte premii.

Ce documente sunt necesare pentru a obține un Veteran de Muncă

Dacă aveți șanse să vi se acorde un statut onorific, trebuie să colectați un pachet de documente necesare. Cum să obțineți un veteran de muncă și ce acte vor fi necesare:

  1. Afirmație. O mostră se găsește în anexa la Regulamentul privind procedura și condițiile de acordare a titlului corespunzător.
  2. Copii ale tuturor paginilor pașaportului.
  3. O copie a cărții de muncă (dacă continuați să lucrați, atunci copia este certificată prin sigiliul și semnătura șefului organizației).
  4. Ajutor de la locul de muncă.
  5. Certificat de pensie (original și copie).
  6. Copie și original diplome, documente care confirmă titlul onorific.
  7. Adeverință de la Fondul de Pensii privind vechimea în muncă.
  8. Extras din arhivă care confirmă activitatea muncii în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
  9. Două fotografii 3x4.

Video: cum să devii un veteran de muncă

Ai găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și îl vom remedia!

Titlul - Veteran al Muncii înseamnă că persoana căreia i s-a acordat a lucrat atât de bine timp de mulți ani, încât munca sa personală a fost distinsă cu semne și premii onorifice. În semn de recunoștință pentru munca bună și responsabilă, statul rus oferă asistență financiară demnă pensionarilor. În acest articol, am decis să vorbim despre un astfel de concept ca veteran al muncii. Aici vom vorbi despre cum se aplică și cine are dreptul la titlul de veteran al muncii.

Reglementări privind titlul de veteran al muncii din Rusia

Titlul de Veteran al Muncii a apărut cu mult timp în urmă, la începutul anului 1974, pe vremea prosperității URSS.

Veteran de muncă în URSS.

Acest titlu ar putea fi primit drept recompensă de către acei cetățeni care au dat dovadă de mare succes în muncă pentru mulți ani de muncă, douăzeci de ani pentru femei și douăzeci și cinci de ani pentru bărbați. Acest premiu a fost un anumit stimulent și a mărturisit că munca cinstită este onorabilă și demnă de tot respectul. Niciunul dintre cetățeni nu trebuia să aibă avantaje și privilegii în ceea ce privește planul material, dar nici recompense bănești și nici beneficii.

Pur și simplu, într-o atmosferă solemnă, unui cetățean i-a fost acordată o insignă (sau o medalie împreună cu un certificat). I s-a vorbit cu amabilitate și amabilitate. Și acolo s-a terminat totul. Și în felul acesta s-au acționat nu doar la nivel de stat, ci și la diverse întreprinderi, agricole, industriale, în diverse direcții etc. La orice fabrică sau fermă colectivă, puteau să vină cu o comandă cu un design interesant și să o prezinte unui muncitor responsabil care a lucrat la această întreprindere de aproximativ 11-15 ani. Și dacă un cetățean a lucrat la un loc de muncă timp de 25 de ani sau mai mult, atunci el a fost în mod necesar marcat cu mai multe semne și ordine onorifice. De regulă, aceste premii arătau ca o medalie cu o inscripție. Acestea trebuie să fie însoțite de certificate. Și abia odată cu debutul anului 1995, în perioada în care Uniunea Sovietică a început să se dezintegreze, statul a adoptat Legea federală numărul 5 F din 12 ianuarie 1995, care a devenit cunoscută sub numele de - Despre veterani. Această lege a fost în vigoare până la începutul anului 2005. Acesta a precizat cum și cui poate fi acordat titlul de Veteran al Muncii. Ce fel de prestații se datorează cetățenilor cu acest titlu și cum va fi finanțat. Obligația de a îndeplini beneficiile prevăzute de lege revine în întregime bugetului federal. Și oamenii și-ar putea imagina clar ce ar putea obține dacă ar fi recunoscuți ca veterani ai muncii.

Veteran de muncă în Federația Rusă, din 01.01.2005

Dacă citiți cu atenție acest articol, puteți afla cum să obțineți titlul de veteran al muncii în 2017. Legea federală nr. 122 i-a tratat foarte rău pe veterani.El a fost capabil să provoace o mare nemulțumire în societate. Aceasta este așa-numita lege a monetizării beneficiilor, cu ajutorul căreia a fost schimbată complet acordarea indemnizațiilor care se datorează veteranilor de muncă, acest fapt nu numai că le-a coborât statutul, ci a pus sub semnul întrebării acordarea prestațiilor. ei înșiși: toată lumea înțelege că posibilitățile multor regiuni în ceea ce privește resursele sunt semnificativ inferioare bugetului federal. În plus, autorităților regionale li sa oferit posibilitatea de a-și stabili propriile compensații bănești și conținutul beneficiilor. Desigur, acest lucru a venit din capacitățile lor personale. Astfel, s-a dovedit că beneficiile pentru veteranii de muncă din unele regiuni ale țării noastre au rămas la un nivel acceptabil. Și în ceea ce privește alte regiuni, acestea s-au dovedit a fi reduse drastic, până la o desființare completă.

Conform modificărilor care au fost introduse în Legea federală nr. 5-F3, articolul 7, o serie de formulări nu au fost modificate. Au rămas din vechea ediție. Aceasta înseamnă că veteranii sunt încă tratați ca:

Acei cetățeni care au primit deja titlul - Veteran al Muncii.

  • Acei cetățeni care au fost nevoiți să lucreze în copilărie în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, cu condiția ca experiența lor de muncă să fie de 35 de ani sau mai mult pentru femei și de 40 sau mai mult pentru bărbați.
  • Acei cetățeni care au primit anterior titlul de URSS, RSFSR sau Federația Rusă, indicând munca cinstită. Ar putea fi bine ordine sau medalii ale acestor state și semne departamentale.
  • Din 01.07.16, după adoptarea versiunii actualizate a Legii sub numărul 5 F3, art. 7, dreptul la atribuire suplimentară a titlului de Veteran al Muncii se poate obține prin:
  • Acei cetățeni cărora le-au exprimat anterior recunoștința din partea Președintelui Rusiei sau au primit o diplomă a Președintelui Rusiei.
  • Cetăţenii care au primit distincţii pentru muncă conştiincioasă sau activităţi în cadrul departamentului, cu condiţia să fi activat în acest domeniu de cel puţin 15 ani, având în acelaşi timp o vechime în muncă de cel puţin douăzeci de ani pentru femei şi 25 de ani pentru bărbaţi.

După momentul în care au intrat în vigoare prevederile legii modificate, multe regiuni ale țării noastre s-au confruntat cu sarcina de a-și alinia legislația proprie la lege, i.e. acele acte care au fost afectate de prevederea decretului. Legea numărul 5-F3 conține articole care se referă la faptul că politica federală prevede de fapt funcționarea preferințelor și beneficiilor pentru veteranii de muncă. Astfel, s-a propus găsirea resurselor financiare necesare, în ciuda faptului că multe regiuni au început să-și restrângă rapid programele sociale, care vizau sprijinirea veteranilor de muncă. În plus, a fost necesar să se creeze astfel de unități care să se concentreze asupra lucrului cu veteranii de muncă înșiși.

Un pachet de documente necesare pentru înregistrarea titlului de Veteran al Muncii

Pentru a obține titlul de veteran de muncă, trebuie să știi unde să aplici și ce documente să furnizezi în acest caz.

Veteranii de muncă sunt împărțiți în veterani de importanță regională și federală. Potrivit legii numărul 5-F3, articolul 22, regiunile însele sunt obligate să formeze o listă de preferințe care sunt destinate veteranilor de muncă. Dar, în ciuda acestui fapt, rezumând toată legislația federală împreună, devine clar că unele beneficii pentru toate regiunile țării noastre sunt comune și sunt tratate ca federale. În plus, există și cele pur regionale, care sunt stabilite de subiecții federației în mod independent. Din acest motiv, încep să acționeze doar pe teritoriul său. Un veteran de muncă de importanță regională poate conta pe aceste beneficii.

Certificat-Veteran de Muncă.

Pentru a putea folosi drepturile unui veteran de muncă, acestea trebuie să fie eliberate corect. Organul executiv, recunoscând dreptul unui cetățean de a conferi acest titlu, trebuie să îi înmâneze un certificat - Veteran de Muncă. Prezența acestui document dă dreptul de a oferi beneficii și beneficii. Deoarece acest document este supus structurii sale de raportare, el trebuie protejat. Și dacă din anumite motive se pierde, atunci ar trebui să contactați departamentul în care a fost primit și să întocmiți o declarație.

Medalie - Veteran al Muncii.

La momentul în care ordinul sau medalia Veteranului Muncii a fost acordat în URSS, mulți oameni nici măcar nu bănuiau că articolul acordat ar putea deveni o sursă de beneficii suplimentare în câțiva ani. Dar, cu toate acestea, s-a întâmplat. Dacă un cetățean are o medalie de veteran al muncii, care a fost acordată în URSS sau RSFSR, confirmată printr-un certificat special, atunci are dreptul deplin de a primi un titlu similar în Rusia. Aceste medalii în Uniunea Sovietică au fost acordate chiar și copiilor care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. Aceștia au fost premiați și fermierilor și muncitorilor colectivi, pentru oportunitatea de a-și celebra cinstiți ani de muncă pentru binele țării. De multe ori, în acest fel, acei angajați care s-au pensionat cu o pensie binemeritată au fost notați pentru a-și putea evalua meritele față de întreprinderea lor.

Acte necesare pentru conferirea titlului - Veteran de Muncă de Importanță Federală

Întrucât problemele legate de veteranii de muncă se confruntă cu autoritățile de protecție socială, aceste departamente trebuie să le contactați pentru a parcurge această procedură. Cererea relevantă în formă de hârtie trebuie depusă la autoritatea de protecție socială. În plus, acesta va fi interpretat în formă electronică.

  • În plus, trebuie depuse și următoarele documente:
  • Pașaportul unui cetățean al Rusiei sau altă carte de identitate, împreună cu copiile acestui document, certificate de un notar.
  • Un document care poate certifica vechimea în muncă (adică cartea de muncă).
  • Diverse confirmări ale premiilor și distincțiilor acordate unei persoane.
  • Adeverinta de pensionar (daca cetateanul este deja unul) si SNILS.
  • Două fotografii în formatul cerut.
  • Un certificat în forma cerută, care se eliberează la locul de muncă sau în FIU.

Toate documentele enumerate mai sus sunt furnizate ca copii. Dar totuși, sunt necesare și originalele pentru reconciliere.

Este imperativ să menționăm o circumstanță foarte importantă: conform legii, poți aplica pentru statutul de veteran chiar înainte ca o persoană să iasă la pensie, dacă are toate motivele să o facă. Dar totuși, este posibil să primiți acele beneficii care se datorează unui veteran doar la finalizarea activității personale de muncă.

Procedura de obținere a titlului de veteran al muncii

Ei bine, aici ați putut afla pentru ce merite se acordă titlul de veteran al muncii.În continuare, merită să vorbim pas cu pas despre procedura de obținere a acestui statut.

Mai întâi trebuie să aplicați pentru titlul de Veteran al Muncii. Acesta va fi luat în considerare de comisia competentă, care este creată de autoritățile de protecție, pe baza documentației primite de la cetățean. Decizia se ia în termen de treizeci de zile calendaristice. Cetățeanul, la rândul său, este informat despre acest lucru în următoarele cinci zile.

În cazul în care comisia a luat o decizie pozitivă, atunci persoanei i se acordă certificatul corespunzător de acordare a titlului de Veteran al Muncii. Numai după aceea, el are dreptul de a profita de toate beneficiile prevăzute de legea federală. După primirea acestui certificat, un cetățean din lista de prestații care i-a fost oferită le poate alege exact pe cele de care are nevoie. În plus, el întocmește o cerere corespunzătoare pentru primirea acestora. Cu acele documente care prevăd dreptul de a primi prestații, trebuie să aplicați la locul de reședință la aceleași autorități de protecție socială. Astăzi, dacă te uiți cu atenție la toate entitățile constitutive ale Federației Ruse, nu a fost încă elaborată o singură regulă pentru obținerea titlului de Veteran al Muncii.

Diferențele pe regiuni ale Federației Ruse pot fi semnificative:

  • Adesea, în domeniu, premiile și semnele departamentale nu stau la baza conferirii titlului de Veteran al Muncii unui cetățean.
  • În unele regiuni, este adevărat opusul. Listele acestor motive au fost extinse pentru a include inovatori, donatori și inventatori.
  • În unele locuri, pentru a obține statutul de veteran de muncă, trebuie doar să ai experiența necesară. Dar nu trebuie să fie un premiu.

Dar totuși, ordinea acceptată de înregistrare a titlului este aceeași peste tot.

Cum poți obține titlul de Veteran al Muncii fără a avea premii?

Acest lucru se poate face doar în 2 cazuri:

La nivel regional. În acele regiuni ale Federației Ruse în care premiile nu sunt recunoscute ca principală condiție pentru acordarea titlului, este o muncă plină de vânt.

La nivel federal. În cazul în care o persoană are deja un titlu pe care l-a primit legal mai devreme. Adesea, această situație poate fi atribuită acelor cetățeni care au început să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și au putut păstra documentele necesare.

Un muncitor soc al muncii comuniste are dreptul sa primeasca titlul de veteran al muncii?

Multe copii au fost sparte cu această ocazie la timp. Ecouri ale acelor dispute de lungă durată pot fi găsite și astăzi pe internet. Dar, în ciuda acestui fapt, Curtea Supremă a Federației Ruse a dat clarificări cu privire la însemnele departamentale, care oferă dreptul de a primi titlul - Veteran al Muncii. Această clarificare indică întreaga listă de însemne în activitatea diferitelor departamente din RSFRR, URSS și Federația Rusă. În plus, enumeră toate acele organisme care au dreptul de a stabili aceste realități. Ca urmare, a fost obținută o listă largă, dar insigna de Lucrător de șoc al Muncii Comuniste a lipsit acolo.

Potrivit hotărârii Prezidiului Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindicale din 1966 și 69, acesta a fost înființat prin hotărârea organelor sindicale și economice. În plus, semnul Lucrătorul de șoc al muncii comuniste a fost introdus ca o încurajare morală pentru muncitori. Și în ceea ce privește formularea, care indică faptul că acționează ca un premiu departamental, această rezoluție nu. După un studiu amănunțit al aspectelor importante ale acestei probleme, Curtea Supremă a Federației Ruse a decis că semnul Udarnikului muncii comuniste nu este un însemn de departament. Din acest motiv, nu a putut intra pe lista principală a insignelor de onoare a URSS.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

În Rusia modernă, veteranii muncii pot simți un real sprijin financiar din partea Federației Ruse.

La nivel federal, lista beneficiilor este următoarea:

  1. Furnizarea veteranilor de muncă cu călătorii gratuite în transportul public urban.
  2. Furnizarea de servicii gratuite în clinicile publice.
  3. Reducere la plata a 50 la suta din suprafata apartamentului.
  4. Un veteran al muncii pentru locuințe și servicii comunale poate plăti doar jumătate din costul necesar. Plata rămasă este subvenționată. În plus, tarifele locale sunt incluse în calcule.
  5. La plata unei taxe de abonament și a altor servicii legate de domeniul radio și televiziune, un veteran de muncă are dreptul la o reducere de 50%.
  6. La efectuarea protezelor dentare sau la repararea protezelor dentare, dacă un veteran al muncii vizitează o instituție medicală de stat, plata pentru această lucrare nu va fi percepută.
  7. Asigurarea concediului unui veteran de muncă într-o perioadă de timp care este mai convenabilă pentru el.
  8. În plus, sunt prevăzute o serie de avantaje fiscale care se referă la impozitul pe venitul personal, imobiliare și deduceri fiscale.

La nivel regional.

  • Disponibilitatea beneficiilor subvențiilor la nivel regional este direct legată de posibilitatea finanțării locale. În regiuni, veteranilor de muncă li se pot oferi tipuri suplimentare de sprijin social:
  • În majoritatea subiecților Federației Ruse, există un supliment federal la pensia de bază de la autoritățile locale, care, la rândul său, este supusă indexării.
  • Dacă pensia totală a unui veteran de muncă se dovedește a fi mai mică decât minimul de existență pentru această regiune, atunci i se asigură un supliment social de la bugetul local de stat.
  • În cazul în care un veteran al muncii nu primește subvenții de la bugetul federal. În schimb, el are dreptul să primească o subvenție regională.
  • Un veteran de muncă are dreptul să primească o subvenție pentru medicamente.
  • Cetăţenii cu card social de pensionar pot primi beneficii exprimate în reducere de 5% la toate tipurile de produse esenţiale: zahăr, pâine, carne, lapte, ulei de floarea soarelui, carne de pasăre, tocană, ouă, bunuri de uz casnic.
  • În plus, veteranii de muncă au dreptul la o subvenție de 50% din plata pentru achiziționarea biletelor de transport feroviar și pe apă în perioada tarifelor sezoniere pe traseele suburbane și urbane.
  • Altele, inclusiv stimulente fiscale aferente taxelor de teren și de transport, stabilite prin reglementările entităților constitutive ale Rusiei.

Monetizarea beneficiilor

Această sferă de beneficii se aplică numai veteranilor de muncă de importanță federală. Următoarele tipuri de beneficii pot fi convertite în echivalent în numerar:

  • furnizare de medicamente;
  • beneficii de transport;
  • Tratament spa.

În ceea ce privește regiunile țării noastre, beneficiile nu sunt monetizate în mai multe dintre ele. Iar restul pot prevedea monetizarea lor într-o manieră declarativă.

A fost foarte greu de introdus monetizarea beneficiilor. Nu toate segmentele populației au putut percepe acest proces în mod pozitiv. Mai ales dacă compensația bănească nu este foarte costisitoare. Dar totuși, trebuie recunoscut că, alegând să monetizeze beneficiile, un minereu veteran poate obține o creștere bună în numerar a pensiei sale. Din acele beneficii regionale care se datorează unui veteran de muncă, un pensionar care dorește să primească acest titlu poate afla de la agenția locală de asigurări sociale. În ceea ce privește beneficiile nerealiste, pentru a avea o imagine completă a acestora, este necesar să se studieze diverse legi, de exemplu, precum 5-FZ și 122-FZ.

In cele din urma

Acum știi cine este veteran de muncă și câți ani trebuie să lucrezi pentru a primi acest titlu. Trebuie recunoscut că astăzi, veteranii de muncă din Federația Rusă sunt pe deplin reveniți la acele poziții pe care le-au avut în conformitate cu legea veteranilor din 199 și le-au pierdut la începutul anului 2005, după adoptarea legii privind monetizarea beneficiilor.

Potrivit legii, un veteran al muncii de importanță federală (denumit în continuare VT FZ), din cauza efectuării unei munci conștiincioase și pe termen lung, poate primi diferite indemnizații și compensații preferențiale de la stat. Dar este important să cunoaștem și să înțelegem procedura de formare și obținere a titlului corespunzător, care va fi discutată în materialul nostru de astăzi.

Cum să obțineți un?

Pentru a obține statutul de VT FZ, este necesar să se îndeplinească mai multe condiții, și anume:

  • activitatea de muncă de la o vârstă fragedă (până la 18 ani) în timpul Marelui Război Patriotic;
  • persoane care au primit premii, și anume medalii și ordine pentru activitatea de muncă în URSS, Federația Rusă;
  • categorii de persoane cărora li s-au acordat insigne de distincție pentru munca activă;
  • experiență de muncă de peste 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Un cetățean căruia i s-a acordat unul dintre statutele enumerate în combinație cu perioada de serviciu specificată are dreptul de a primi titlul de VT FZ. Cu toate acestea, formarea prestațiilor diferă între regiunile țării, prin urmare, pentru a atribui titlul corespunzător, este necesar să contactați autoritatea de sprijin social de la locul de reședință, care a primit funcționalitate suplimentară după adoptarea Legii federale nr. 122 (denumită în continuare FZ-122).

Este important să confirmați titlul acordat cu documentație la primirea VT FZ!

Cum să aplici?

Următoarea etapă este înregistrarea titlului de VT FZ, care include mai mulți pași, și anume:

  • Pasul 1. Apel la o organizație socială. În fiecare regiune a țării, numirea statutului VT FZ este reglementată de autoritățile sociale locale conform Legii federale-122 din 22/08/2004. Puteți studia proiectul de lege în întregime la linkul: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/~2410.
  • Pasul 2 Depunerea unei cereri. Formularul de cerere este furnizat în două versiuni: hârtie, electronică. Un exemplu de cerere poate fi găsit pe site-ul serviciilor publice (dacă este înregistrat pe www.gosuslugi.ru) sau în departamentul de asigurări sociale de la locul de reședință.
  • Pasul 3Întocmirea unei liste de documente. Pe lângă cerere, este important să pregătiți următoarea listă de documente:
    • Document „Premier”, care confirmă dreptul la titlul corespunzător al VT FZ.
    • Datele pașaportului.
    • Carnetul de muncă sau alte documente care confirmă experiența de muncă.
    • Două fotografii 3x4.
    • SNILS.
    • Actul de identitate al pensionarului.

La depunerea documentației, este important să aveți atât originalele, cât și copiile tuturor documentelor necesare.

În cazul în care nu se poate aplica personal cu lista de lucrări specificată, aceasta se poate face de către mandant, care trebuie să aibă la el o procură legalizată sau o copie legalizată.

  • Pasul 4 Revizuirea documentației. Pachetul complet de documentație este luat în considerare 30 de zile.

Termenii pot varia în funcție de locația specifică a subiectului din Federația Rusă!

În perioada specificată, este numită o comisie, care decide asupra numirii sau refuzului de a acorda titlul de VT FZ. După aceea, asistentul social este obligat să informeze solicitantul asupra deciziei în termen de 5 zile printr-o notificare la care, în caz de refuz, se anexează întregul pachet de documentații.

  • Pasul 5. Eliberarea unui certificat. Cu o decizie pozitivă, solicitantul trebuie să elibereze un certificat care confirmă statutul VT FZ.

Acest document trebuie eliberat în termen de 3 zile de la luarea unei decizii pozitive. Este necesar să obțineți o adeverință în același organism social la care au fost depuse anterior toate documentele. După primirea acestui document, un cetățean are dreptul de a utiliza beneficii suplimentare destinate VT FZ.

Adeverința poate fi obținută înainte de numirea plăților de pensie, dar beneficiile pot fi aplicate doar după atribuirea oficială a plăților de pensie!

Pierderea identității

Dacă documentul este pierdut, atunci trebuie să faceți următoarele:

  1. Vizitarea autorităților de asigurări sociale unde a fost eliberat certificatul.
  2. Explicarea motivului pentru care documentul de mai sus a fost pierdut.
  3. Completarea unei cereri.
  4. Furnizarea urmatoarelor documente: doua fotografii 3×4; pașaportul și copia certificată a acestuia.

Un nou document este emis în termen 3 zile după depunerea documentaţiei. În acest caz, penalități nu se aplică în acest caz.

Plăți în numerar și beneficii

VT FZ are dreptul la compensații bănești pentru:

  • plata facturilor la utilitati;
  • suport medical;
  • concediu de odihnă nu mai mult de 30 de zile în timp ce continuă să lucreze;
  • refuzul prestațiilor în domeniul transportului, achiziționării medicamentelor, tratamentului în sanatoriu - are caracter declarativ (nu este prevăzut în toate regiunile țării).

Suplimentele sociale sunt prevăzute și de VT FZ, care nu primesc deduceri lunare la nivelul de existență.

Din 2016, au fost aduse modificări în proiectul de lege pentru a reîncărca cuantumul contribuțiilor la pensie în rândul VT FZ. S-a planificat creșterea indicatorilor medii cu 10-15%. Dar în practică, această inovație nu a adus rezultatele dorite din cauza situației economice dificile din țară.

Lista beneficiilor

Întreaga listă a tarifelor preferențiale pentru VT FZ este înregistrată la articolul 22 din Legea federală-5. Principalele beneficii includ următoarele:

  • impozit: nu este nevoie de plata impozitului pe proprietate; plățile de pensie și suplimentele nu sunt impozitate; 20% cash back la cumpărarea unei locuințe.
  • Transport: utilizarea gratuită a transportului în comun în toată țara; plata a 50% din tarif pentru apa, transport feroviar.
  • Utilități: compensare de 50% din cuantumul facturilor la utilități pentru apă, gaz, electricitate, colectarea gunoiului, exploatarea antenelor de televiziune sau radio.
  • Medical: producția și repararea gratuită a protezelor dentare în stomatologia de stat (beneficiul se aplică numai serviciului, dar nu și materialului); îngrijire medicală gratuită în
    clinici și spitale publice; tratament complet în instituțiile medicale.
  • muncitorii: vacanta poate fi aleasa in orice moment convenabil; la concediere, angajatorul este obligat să plătească despăgubiri către VT FZ; concediu o dată pe an pe cheltuiala dumneavoastră.


În 2013, s-au făcut ajustări ale Legii federale-5, a cărei esență este următoarea - măsurile de prestații sociale sunt stabilite de subiecții țării. Prin urmare, lista completă a tarifelor preferențiale poate fi clarificată la locul de reședință.

Diferență față de regională

Pe lângă titlul de VT FZ, se distinge și statutul veteran regional. Dar care este diferența dintre ele? Să ne dăm seama chiar acum:

Principalele asemănări:

  • tarifele preferențiale pentru locuințe și plățile comunale sunt aceleași - compensație de 50%;
  • plata a 50% din tarif pentru transport pe apă, feroviar (nu în toate regiunile);

Diferențe de bază:

  • Beneficii pentru protezarea dentară, călătoriile gratuite sunt permise doar de VT FZ;
  • numărul prestațiilor federale este mai mare decât al celor regionale;
  • buget: plățile către VT FZ se fac din bugetul federal, iar către cele regionale - din fondurile bugetare ale unui anumit subiect al țării;
  • prestațiile federale sunt ajustate numai de autoritățile țării, iar beneficiile locale sunt stabilite de fiecare subiect în mod independent;
  • veteranii regionali nu pot primi asistență de la bugetul federal, iar VT FZ - de la regional;
  • prestațiile federale pot fi utilizate în întreaga țară și regionale - numai la locul de reședință reală.

Principalele reguli și condiții pentru obținerea statutului de VT FZ sunt consacrate în Legea federală nr. 5 " Despre veterani„(denumită în continuare FZ-5), care a intrat în vigoare în 1995, și anume la 12 ianuarie. În această Lege federală-5 sunt fixate următoarele aspecte importante:

  • categorii de veterani;
  • ajustarea protecției sociale a veteranilor;
  • lista tarifelor preferenţiale şi compensaţiilor băneşti.

Puteți citi integral Legea Veteranilor aici.

Pe lângă legea federală principală-5, merită evidențiate următoarele proiecte de lege:

  • Decretele Președintelui și anume: Nr.1270 din 25 septembrie 1999; nr. 442 din 2 martie 1994; nr. 1341 din 30 decembrie 1995;
  • Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS nr.360-X din 07.03.1979.

La nivel local, subiecții au dreptul să își dezvolte propriul cadru de reglementare pentru securitatea socială a VT FZ. Pentru a obține date despre standardele dezvoltate, trebuie să mergeți la pagina oficială a Administrației unui anumit subiect al Federației Ruse.

Într-un scurt videoclip, vă invităm să faceți cunoștință cu opinia experților sociali. apărare cu privire la modul de obținere a titlului de veteran al muncii.

Obținerea titlului de VT FZ nu este atât de ușoară pe cât pare la prima vedere, mai ales după modificarea legislației de la 1 iulie 2016, în urma căreia perioada de serviciu a fost majorată la 25 și 20 de ani (bărbați și femei, respectiv). Prin urmare, este important să cunoașteți și să înțelegeți toate nuanțele de obținere și înregistrare a statutului VT FZ, care este discutat în detaliu în materialul nostru.