Când va fi pensia în octombrie? Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează, la ce beneficii au dreptul. Majorarea pensiilor Ministerului Afacerilor Interne

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată in trei etape:

Se va menține moratoriul privind indexarea pensiilor în 2018 - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toată indexarea ratată în timpul moratoriului.

Pe lângă indexarea plăților de pensie, în 2018 vor exista și modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă va exista unul (vai, dar nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu 1 lună mai devreme - deja.

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

În același timp, o creștere a pensiilor de asigurări. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie deja compensate cetățeanului.

Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2018 (ultimele știri)

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, urmași) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

  • plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
  • direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

  1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, majorarea sau diminuarea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
  2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește cu 3,7% de la 1 ianuarie și se va ridica la 81 ruble 49 copeici.

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 de ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în ceea ce privește valoarea sa absolută, această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de transferuri lunare de numerar (CTS), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, INS este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

  • în natură (adică direct prin serviciile sociale);
  • în termeni monetari la refuzul hranei naturale.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (UDV) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere. Valorile preliminare ale EVD și NSO în 2018 pot fi găsite în tabel.

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul precedent. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât mărimea creșterii va fi și mai mică (același lucru este valabil).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”- toți primesc pensii în combinație cu alte prestații sociale în cuantum nu mai mic decât salariul minim lunar.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar cuantumul pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Amintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetățeni care continuă să lucreze, exercitându-și dreptul la pensie. Planurile Guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

  • Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă rămân fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
  • Pentru cetăţenii deveniti pensionari, după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în calcul toate majorările care au avut loc la data apariţiei dreptului la pensie.
  • Dacă continuați să lucrați și primiți în același timp o pensie, toate indexările ulterioare din momentul angajării nu se vor aplica din nou.

Pensionarii care lucrează au dreptul să majoreze cuantumul pensiei numai printr-o recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexare va fi luată în considerare la stabilirea cuantumului pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

  • Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
  • Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

  • prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
  • a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
  • a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele schimbări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari (abia se observă) sau, ca și pentru categoria mare de pensionari care lucrează -. Dar în noul an cerințele vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, suma așteptată de mulți în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017 în schimbul indexării suplimentare cerute de lege care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătiți în 2018) .

Și una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată nicio decizie cu privire la ceea ce este relevant pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul inflației ridicate și al incapacității de a efectua o indexare suplimentară a pensiilor în 2016, s-a decis efectuarea unei sume forfetare în plus față de pensiile cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016). Astfel, pensiile rușilor au fost „indexate condiționat”, mulți dintre ei au luat-o pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu a depășit 3%, iar pensiile în 2017 au crescut cu un total de 5,78% pentru două indexări.

Următoarea indexare de 3,7%, programată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor face plăți suplimentare în sumă forfetară (5 mii de ruble sau orice alta) în plus!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile relevante au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

  • De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus, vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, aceleași valori sunt valabile - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
  • În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații se pensionează la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
  • În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

  • împlinirea vârstei stabilite de lege;
  • disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
  • prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest om într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a primelor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi de 163.360 de ruble (o creștere de aproape 17% față de 2017).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, în sistemul modern de pensii

De ceva vreme, oficialii discută problema majorării plăților pensiilor și categoriile de cetățeni cărora ar trebui să li se majoreze primele plăți. Mai mult, vorbim atât de contribuțiile la pensie la diferite categorii de cetățeni, precum militari, funcționari publici, cât și persoanele cu handicap.

Astăzi, chiar dacă plățile sunt indexate la un nivel mult mai scăzut decât inflația, bugetul de stat va primi o povară serioasă.

Potrivit ultimelor declarații, în octombrie 2015 se preconizează majorarea plăților doar către pensionari - cadre militare și alte categorii de cetățeni care sunt echivalente acestora. Conta pe majorarea pensiilor de la 1 octombrie 2015 Pot aplica pensionarii care au servit cel puțin 20 de ani în armată, Ministerul Afacerilor Interne și alte servicii.

Este important să înțelegeți că articolul descrie cele mai de bază situații și nu ia în considerare o serie de probleme tehnice. Pentru a vă rezolva problema particulară, obțineți consiliere juridică apelând liniile de asistență telefonică:

Toți ceilalți cetățeni, pensionari obișnuiți, care au dreptul la prestații de pensie, vor aștepta decizia Ministerului Finanțelor, care este planificată a fi luată. 25 octombrie sau termen limită - 15 noiembrie, privind indexarea plăților de pensie și „înghețarea” părții finanțate din pensie.

Ordinea de indexare

Anterior, președintele V. Putin a dispus indexarea anuală obligatorie a pensiilor la 2% . Anul acesta este planificat să crească pensie militară de la 1 octombrie 2015 cu 7,5%, care în medie se va adăuga la plata de bază de la 1300 la 3500 de ruble. Pentru a calcula independent suma cu care va crește pensia, trebuie să înmulțiți întreaga sumă cu coeficient 1,075.

De menționat că indexarea pensiilor pentru pensionarii militari în 2015 nu va putea atinge nivelul inflaționist, întrucât în ​​acest an inflația a atins nivelul de 10,4% , iar până la sfârșitul anului o creștere la 13% . Acești indicatori ne permit să concluzionam că nici măcar actuala indexare nu va putea compensa în totalitate pierderile personalului militar pensionat.

În ceea ce privește deciziile luate anterior, indexarea trebuia să aibă loc în cursul anului în curs, începută în ianuarie și continuată în octombrie, dar de fapt va fi efectuată abia în toamnă.

Informații în mass-media

Informații despre ceea ce îi așteaptă pe pensionari în viitor și despre cum se derulează discuția cu privire la creșterea contribuțiilor la pensie sunt publicate constant în mass-media. Sursele sunt declarații oficiale ale funcționarilor și angajaților principalelor direcții economice și sociale.

Discuțiile constante în presă se referă la cât de mare va fi suplimentul de pensie și ce se va întâmpla cu partea finanțată a pensiei.

Potrivit publicațiilor recente, bugetul Federației Ruse a alocat aproximativ 300 de milioane de ruble.

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată in trei etape:

Încă de la 1 ianuarie se va înregistra o creștere de 3,7 la sută a pensiilor de muncă pentru pensionarii care nu lucrează (pentru bătrânețe, pentru invaliditate și pentru pierderea unui susținător de familie). Această indexare va fi efectuată cu o lună mai devreme decât de obicei, întrucât Guvernul a decis să indexeze aceste tipuri de plăți de pensii peste rata inflației, care în 2017 a fost la un nivel record scăzut (sub 3%).
De la 1 februarie, în mod obișnuit, vor fi indexate plățile sociale plătite de Fondul de Pensii pe cont propriu sau sub formă de adaos la pensie (UDV, NSU). În 2018, aceste plăți vor fi indexate conform inflației reale pentru 2017(prevăzut la un nivel mai mic de 3%, așa că este puțin probabil ca pensionarii să simtă o astfel de creștere).
De la 1 aprilie se va efectua indexarea pensiilor sociale plătite unui pensionar în lipsa experienței de muncă (inclusiv pentru copiii cu handicap). Acest tip de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​și crește ținând cont de modificarea valorii din ultimul an. salariul de trai al pensionarului. În 2018, indexarea pensiilor sociale este planificată la 4,1%.
Moratoriul privind indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează în 2018 va fi menținut - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toate indexările ratate în timpul moratoriului numai după concediere.

Pe lângă indexarea plăților pensiilor, în 2018 vor avea loc și o serie de modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă pensionarii vor primi 5.000 de ruble în ianuarie 2018 (vai, nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Creșterea pensiei în 2018 pentru pensionari, ultimele știri. Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu o lună mai devreme - deja de la 1 ianuarie 2018.

Acest lucru se datorează faptului că creșterea se bazează pe un procent mai mare decât inflația reală înregistrată, deci nu este nevoie să așteptați până în februarie până când Rosstat calculează inflația pentru 2017 (se așteaptă să fie mai mică de 3%).

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

Plăți sociale lunare pentru pensii - de la 1 februarie, pe baza inflației efective pentru anul 2017 (sub 3 la sută);
pensiile sociale pentru cetățenii cu handicap - de la 1 aprilie în raport cu creșterea costului vieții (aproximativ 4,1 la sută).

În același timp, creșterea pensiilor de asigurări nu va afecta pensionarii angajați. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie să fie compensate cetățeanului chiar în luna următoare după concediere.

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca proiect de lege nr. 274624-7) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în anul 2018, toate tipurile acestei prevederi de pensie (bătrânețe, invaliditate). , supraviețuitor) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, majorarea sau diminuarea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește cu 3,7% de la 1 ianuarie și se va ridica la 81 ruble 49 copeici.
În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 de ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).
Creșterea pensiei în 2018 pentru pensionari, ultimele știri. Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de transferuri lunare de numerar (CTS), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, INS este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

În natură (adică direct prin serviciile sociale);
în termeni monetari la refuzul hranei naturale.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (EDV) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere.

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul precedent. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât creșterea va fi și mai mică (același lucru este valabil și pentru alocațiile pentru copii în 2018).
Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.
Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care locuiește (de aici provin declarațiile aparent ciudate ale guvernului că „nu există pensionari cu venituri mici în Rusia” - toți primesc pensii în combinație cu alte beneficii sociale în valoare de nu mai puțin decât salariul minim lunar .

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar cuantumul pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Amintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetățeni care continuă să lucreze, exercitându-și dreptul la pensie. Planurile Guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă rămân fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
Pentru cetăţenii deveniti pensionari, după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în calcul toate majorările care au avut loc la data apariţiei dreptului la pensie.
Dacă continuați să lucrați și primiți în același timp o pensie, toate indexările ulterioare din momentul angajării nu se vor aplica din nou.
Pensionarii care lucrează au dreptul să majoreze cuantumul pensiei numai printr-o recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!
Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexare va fi luată în considerare la stabilirea cuantumului pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată de la 1 ianuarie 2018 la 3,7% nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

Prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.
Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele schimbări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari va fi foarte mică (neobservată) sau, ca și pentru o categorie mare de pensionari care lucrează, nu va exista nicio creștere. Dar în noul an cerințele vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Cerințele minime necesare pentru pensionarea la bătrânețe în 2018 vor crește cu valorile planificate prevăzute de legea „Cu privire la pensiile de asigurări” - acum pentru aceasta va trebui să aveți cel puțin 9 ani experiență în muncăȘi minim 13,8 puncte de pensie.
Câștigați noi puncte de pensie pentru populația activă din 2018 va deveni mult mai dificil, întrucât baza maximă de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii în anul 2018 (pe baza căreia se calculează punctele câștigate pentru anul) va fi majorată imediat cu 16,55% - de la 876 mii de ruble la 1 milion 021 mii. - conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Și este puțin probabil ca cineva din Rusia să aibă acum un salariu care crește în același ritm (ei bine, dacă crește deloc).

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, plata unică așteptată către pensionari în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017, în schimbul indexării suplimentare cerute de lege, care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătească în 2018).

Iar una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată o decizie de creștere a vârstei de pensionare, ceea ce este important pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).
Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul inflației ridicate și al incapacității de a efectua o indexare suplimentară a pensiilor în 2016, s-a decis efectuarea unei sume forfetare în plus față de pensiile cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016). Astfel, pensiile rușilor au fost „indexate condiționat”, mulți dintre ei au luat-o pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu a depășit 3%, iar pensiile în 2017 au crescut cu un total de 5,78% pentru două indexări.

Următoarea indexare de 3,7%, programată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor face plăți unice suplimentare (5 mii de ruble sau oricare altele) în plus față de indexările deja incluse!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile relevante au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus, vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații se pensionează la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.
Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 — dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

Atingerea vârstei legale;
disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).
Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest bărbat într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% x 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

An
Salariu maxim pentru contribuții la Fondul de pensii (bază de asigurare), rub.
Suma maximă responsabilă a primelor de asigurare (16% din bază), frecați.
Creștere a bazei față de anul precedent, %
Deprecierea salariului la convertirea în puncte în raport cu 2015, %
2015
711000
113760


2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, în conformitate cu Decretul Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a contribuțiilor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi fi de 163.360 de ruble (o creștere față de 2017 cu aproape 17 %).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

57600 / 113760 x 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
57600 / 127360 x 10 = 4,52 puncte în 2016;
57600 / 140160 x 10 = 4,11 puncte în 2017;
57600 / 163360 x 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, sistemul modern de pensii conține un mecanism care duce la scăderea nivelului drepturilor de pensie acumulate anual cu menținerea aceluiași salariu!

În consecință, în exemplul luat în considerare, din 2015, cetățeanul a câștigat 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puncte. În plus, dacă dreptul unui cetățean la pensie a apărut în 2017, atunci toate punctele acumulate pentru el trebuie înmulțite cu 78,58 ruble - acesta este costul punctului de asigurare de la 1 aprilie 2017. Și dacă dreptul la pensie apare în 2018, atunci de la 1 ianuarie va fi necesar să se înmulțească cu 81,49 ruble.

Actualizare: 22 februarie 2019

Creșterea pensiei în 2019 – va mai fi indexare și cu cât? Citiți pe această pagină ultimele știri despre creșterile de pensie pentru persoanele care lucrează și nemuncă.

Subiectul creșterii pensiilor în Rusia astăzi este discutat foarte activ la toate nivelurile. Încă ar fi! O altă reformă a pensiilor se desfășoară în țară. Încă nu ne-am obișnuit cu așa-numitele puncte de pensie, dar ei deja vor să le anuleze. Ei bine, cel mai important, a fost luată decizia de a crește vârsta de pensionare în Rusia.

La ce ar trebui să se aștepte pensionarii de astăzi (mucitori și nemuncitori)? Care va fi indexarea pensiilor în 2019? Când vor fi majorate pensiile și cu cât?

Apar multe întrebări. Să începem cu ce a spus Vladimir Putin despre creșterea pensiilor.

Putin despre indexarea pensiilor în 2019

Președintele rus Vladimir Putin a abordat recent subiectul creșterii pensiilor de două ori.

1. În primul rând, într-un discurs televizat despre legislația pensiilor, el a afirmat că „ deja în 2019, indexarea pensiilor pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 7 la sută, ceea ce este de două ori mai mare decât inflația prevăzută la sfârșitul anului 2018. În general, în următorii șase ani vom putea crește anual pensia pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează cu o medie de 1 mie de ruble.».

2. Și apoi, în timpul discursului său anual la Adunarea Federală, Putin a comentat despre modul în care oficialii și-au îndeplinit instrucțiunile de a crește pensiile cu 7 la sută. S-a dovedit că a fost destul de rău. Președintele i-a certat pe oficiali și a cerut o recalculare:

« ...Anul acesta pensiile au fost indexate. Dar dacă venitul unui pensionar depășea nivelul de existență, acesta încetează să-i plătească suplimentul social. Drept urmare, mărimea pensiilor practic nu a crescut, iar oamenii se simt înșelați. A fost necesar să se țină cont de toate nuanțele, dar acest lucru nu s-a făcut. Nedreptatea care a apărut trebuie eliminată imediat.- a spus Putin. — Statul trebuie să aducă mai întâi pensia la nivelul de existență și abia apoi să efectueze indexarea. Trebuie să numărăm și să returnăm oamenilor banii pe care nu i-au primit de la începutul anului...»

Să încercăm împreună să ne dăm seama ce au greșit autoritățile cu indexarea pensiilor în 2019 și cum plănuiesc să corecteze situația?

1. Indexarea pensie de asigurareîn 2019

Instrucțiunile președintelui dintr-o adresă televizată cu privire la o creștere cu 7 la sută a plăților au fost încorporate în bugetul Fondului de pensii rus pentru 2019-2021. Prezintă planuri de indexare a pensiilor pentru viitorul apropiat. Dar ne interesează în primul rând situația care s-a dezvoltat odată cu creșterea din acest an. Vă vom spune.

Creșterea pensiei în 2019: creștere și recalculare

În ultimii trei ani, o creștere medie a pensiilor a fost realizată cu 400-500 de ruble. Asa de,

  • în 2016, creșterea a fost de 399 de ruble,
  • în 2017 - 524 de ruble,
  • în 2018 - 481 de ruble,
  • în 2019 -...

Vorbind despre creșterea pensiilor în 2019, Putin, după cum ne amintim, a numit două cifre:

  1. indexare cu 7 la sută;
  2. o creștere medie de 1000 de ruble.

Dar mulți au înțeles greșit cuvintele președintelui!

Cele 7 procente ale lui Putin s-au transformat în 7,05...

Cu procente, s-ar părea că totul este clar.

Președintele a spus că în 2019, indexarea pensiilor pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 7 la sută. Cifra exactă a fost specificată în bugetul Fondului de Pensii.

„De la 1 ianuarie 2019, pensia de asigurări pentru limită de vârstă pentru pensionarii nemuncitori a fost majorată cu 7,05 la sută. Drept urmare, pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează în 2019 se va ridica la 15,4 mii de ruble.

Dar a fost o problemă cu o mie.

…Nu toată lumea a primit 1.000 de ruble pentru pensie!

Unii pensionari credeau că 1000 de ruble vor fi distribuite tuturor. Dar, după ce au primit primele plăți pentru 2019, au fost dezamăgiți. Creșterea lor s-a dovedit a fi mai mică decât miile așteptate. Fondul de pensii rus a explicat:

sporul este individual pentru fiecare pensionar, iar cuantumul acestuia depinde de mărimea pensiei!

În acest tabel, site-ul a arătat clar cuantumul majorării pensiei de la 1 ianuarie 2019, pe baza sumei stabilite.

Creșterea cuantumului pensiei, frecați.

Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse

După cum puteți vedea, pentru unii creșterea a fost mai mică de 500 de ruble, în timp ce pentru alții a fost de peste 1,5 mii. Dar brusc a apărut o altă problemă.

Unii dintre cei care primesc o pensie sub nivelul de existență nu au primit deloc o creștere în termeni bănești! Adică indexarea pare să fi avut loc, dar suma reală de plată nu s-a schimbat! Cum se poate întâmpla?

Cei mai săraci nu au văzut creșteri

Vorbim despre cei ale căror pensii nu ating nivelul minim de existență pentru un pensionar (PMP) din regiune. Astăzi, există o măsură specială de sprijin pentru ei: alături de pensie, primesc un supliment social, astfel încât venitul lor lunar total să ajungă la nivelul de existență.

Pensie + Plată suplimentară = Minimul de viață al pensionarului (PMP).

Ce au făcut oficialii cu promovarea? E simplu.

Cum au fost indexate pensiile celor mai săraci pensionari din ianuarie 2019

Să dăm un exemplu.

Un pensionar care locuiește, de exemplu, în Voronezh a primit o pensie de asigurare în valoare de 8.000 de ruble. Salariul de trai pentru un pensionar (PMP) în această regiune este de 8.750 de ruble. Prin urmare, el are dreptul la o plată suplimentară de 750 de ruble.

Ca urmare, el primește lunar: 8000 + 750 = 8750 ruble.

De la 1 ianuarie, pensia acestei persoane, din cauza indexării cu 7,05%, a crescut cu 564 de ruble și s-a ridicat la 8.564 de ruble. Dar în termeni monetari, el nu a simțit creșterea, deoarece plata suplimentară a fost redusă cu aceeași sumă: 750 - 564 = 186 de ruble.

Acum, el continuă să primească aceleași 8.750 de ruble în fiecare lună - mărimea salariului de trai pentru un pensionar (PMP) din regiunea Voronezh. Doar plata sa este calculată puțin diferit: 8564 + 186 = 8750 ruble.

După cum puteți vedea, termenii s-au schimbat ca urmare a indexării pensiilor, dar valoarea reală a plăților a rămas aceeași!

Tocmai despre acest tip de nedreptate a vorbit Putin în discursul său anual la Adunarea Federală.

Cum vor fi indexate pensiile conform noilor reguli (ținând cont de costul vieții al pensionarului)

Putin a spus: „Statul trebuie să aducă mai întâi pensiile la nivelul de subzistență și abia apoi să efectueze indexarea”.

Cum ai inteles cuvintele lui?

Poate cineva s-a gândit că statul va aduce mai întâi pensia pensionarului sărac din Voronej din exemplul nostru la minimul de existență de 8.750 de ruble, iar apoi va indexa acest PMP cu 7,05%. Și, ca urmare, pensionarul nostru va primi 8750 + 616 = 9366 ruble. Dar asta ar fi prea bine. Oficialii au înțeles altfel cuvintele lui Putin.

Au venit cu un nou mecanism de calcul al plăților lunare către cei a căror pensie nu atinge nivelul de existență. Să o analizăm folosind exemplul aceluiași sărac pensionar din Voronej.

După cum ne amintim, pensia sa în valoare de 8.000 de ruble a fost indexată cu 7,05 la sută din ianuarie 2019, rezultând o creștere de 564 de ruble. Conform noilor reguli, aceasta este suma care va fi adăugată la indemnizația sa lunară actuală.

Pensie înainte de indexare (8000) + Plată suplimentară înainte de indexare (750) + Creștere primită ca urmare a indexării (564) = 9314 ruble.

Sau poți face asta:

Suma minimului de viață al pensionarului în regiune (8.750 de ruble pentru regiunea Voronezh) + creșterea primită ca urmare a indexării (564) = 9.314 de ruble.

Adică, valoarea reală a plăților în termeni monetari va crește cu 564 de ruble.

Ei bine, desigur, e mai bine decât nimic!

Cine este afectat de noua procedură de calcul a pensiilor?

Vorbim doar de acei pensionari a căror pensie nu atinge nivelul minim de existență pentru un pensionar (PMP) din regiune!

Pentru ce luni se va efectua recalcularea?

Conform noilor reguli, pensiile pentru ianuarie și februarie vor fi recalculate. Recalcularea plăților se va face fără notificare. Nu este nevoie să depuneți cereri la Fondul de pensii din Rusia și să depuneți cereri.

2. Promovare pensie socială din aprilie 2019

Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, cresc în mod tradițional de la 1 aprilie. După cum ne amintim, de la 1 aprilie 2017, pensiile sociale au fost indexate cu 1,5%, iar din aprilie 2018 - cu 2,9%. Ca urmare a indexării, pensia socială medie a crescut cu 255 de ruble, iar după creștere s-a ridicat la 9.062 de ruble.

Cât va plăti guvernul nostru de data aceasta?

Putin nu a spus nimic despre pensiile sociale. La început, după cum a raportat Fondul de Pensii, au fost planificați următorii parametri de creștere: „Pensiile de pensii de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate pentru toți pensionarii cu 2,4% de la 1 aprilie 2019, iar pensia socială medie anuală va crește la 9,2%. mii. ruble".

Dar la sfârșitul lunii februarie, planurile s-au schimbat brusc!

Ministerul Muncii din Rusia a pregătit un proiect de hotărâre de guvern în acest sens (este postat pe Portalul Federal al Actelor Legale de Reglementare), în care creșterea planificată anterior de 2,4% a scăzut la 2,0%.

3. Indexarea pensiilor pensionarii care lucreazăîn 2019

După cum ne amintim, în 2016, 2017 și 2018, pensiile de asigurare ale pensionarilor care lucrează nu au fost indexate. De asemenea, nu trebuie să ne așteptăm la o creștere în 2019.

Au existat chiar zvonuri că plata pensiilor pensionarilor care lucrează, în legătură cu reforma sistemului de pensii din Rusia, ar fi fost planificată să fie eliminată cu totul. Din fericire, acestea sunt doar zvonuri.

Viceprim-ministrul Tatyana Golikova în programul „Duminica seara cu Vladimir Solovyov” de la postul de televiziune Rossiya 1 a asigurat că „pensionarii care lucrează au continuat să primească pensii și salarii și vor continua să primească atât pensii, cât și salarii”.

Totuși, după încetarea activității, sumele pensiei de asigurare și plata fixă ​​la pensia de asigurare vor fi recalculate ținând cont de toate indexările care au avut loc în timpul activității lor. Recalcularea se va face din 1 zi a lunii următoare celei de încetare a lucrului.

Ei bine, bineînțeles, în august 2019, pensionarilor care lucrează le vor fi recalculate pensiile pe baza rezultatelor anului trecut.

4. Recalcularea pensiilor lucrătorilorîn august 2019

În august 2019, pensionarii care lucrează se vor confrunta cel mai probabil cu o recalculare tradițională fără declarare.

Creșterea pensiei ca urmare a recalculării este de natură individuală și depinde de valoarea contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le-a plătit la Fondul de pensii pentru un pensionar care lucrează în anul 2018.

Calendarul de indexare a pensiilor pentru anul 2019

Pe baza acestor informații, corespondenții site-ului au întocmit un calendar preliminar de creștere a pensiei pentru anul 2019.

  • Din ianuarie 2019 - o creștere a pensiei de asigurări pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează cu 7,05 la sută.
  • De la 1 ianuarie 2019 se introduce o majorare de 25 la sută la plata fixă ​​a pensiei de asigurare pentru pensionarii nemuncitori care locuiesc în mediul rural și au 30 de ani de experiență în agricultură.
  • În martie (sau aprilie) 2019 - recalcularea pensiilor indexate incorect ale pensionarilor NELUCRĂȚI.
  • Din aprilie 2019, pensia socială va crește cu 2,0%.

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată in trei etape:

  • Încă de la 1 ianuarie se va înregistra o creștere de 3,7 la sută a pensiilor de muncă pentru pensionarii care nu lucrează (pentru bătrânețe, pentru invaliditate și pentru pierderea unui susținător de familie). Această indexare va fi efectuată cu o lună mai devreme decât de obicei, întrucât Guvernul a decis să indexeze aceste tipuri de plăți de pensii peste rata inflației, care în 2017 a fost la un nivel record scăzut (sub 3%).
  • De la 1 februarie, în mod obișnuit, vor fi indexate plățile sociale plătite de Fondul de Pensii pe cont propriu sau sub formă de adaos la pensie (UDV, NSU). În 2018, aceste plăți vor fi indexate conform inflației reale pentru 2017(prevăzut la un nivel mai mic de 3%, așa că este puțin probabil ca pensionarii să simtă o astfel de creștere).
  • De la 1 aprilie se va efectua indexarea pensiilor sociale plătite unui pensionar în lipsa experienței de muncă (inclusiv pentru copiii cu handicap). Acest tip de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​și crește ținând cont de modificarea valorii din ultimul an. salariul de trai al pensionarului. În 2018, indexarea pensiilor sociale este planificată la 4,1%.

Moratoriul privind indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează în 2018 va fi menținut - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toate indexările ratate în timpul moratoriului numai după concediere.

Pe lângă indexarea plăților pensiilor, în 2018 vor avea loc și o serie de modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă pensionarii vor primi 5.000 de ruble în ianuarie 2018 (vai, nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu o lună mai devreme - deja de la 1 ianuarie 2018.

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

  • plăți sociale lunare pentru pensii - de la 1 februarie, pe baza inflației efective pentru anul 2017 (sub 3 la sută);
  • pensiile sociale pentru cetățenii cu handicap - de la 1 aprilie în raport cu creșterea costului vieții (aproximativ 4,1 la sută).

În același timp, creșterea pensiilor de asigurări nu va afecta pensionarii angajați. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie să fie compensate cetățeanului chiar în luna următoare după concediere.

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca proiect de lege nr. 274624-7) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, urmași) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

  • plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
  • direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

  1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, majorarea sau diminuarea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
  2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește cu 3,7% de la 1 ianuarie și se va ridica la 81 ruble 49 copeici.

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 de ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de transferuri lunare de numerar (CTS), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, INS este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

  • în natură (adică direct prin serviciile sociale);
  • în termeni monetari la refuzul hranei naturale.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (EDV) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere. Valorile preliminare ale EVD și NSO în 2018 pot fi găsite în tabel.


Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul precedent. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât creșterea va fi și mai mică (același lucru este valabil și pentru alocațiile pentru copii în 2018).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”— toți beneficiază de pensii în combinație cu alte prestații sociale în valoare nu mai mică decât salariul minim lunar.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar cuantumul pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Amintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetățeni care continuă să lucreze, exercitându-și dreptul la pensie. Planurile Guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

  • Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă rămân fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
  • Pentru cetăţenii deveniti pensionari, după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în calcul toate majorările care au avut loc la data apariţiei dreptului la pensie.
  • Dacă continuați să lucrați și primiți în același timp o pensie, toate indexările ulterioare din momentul angajării nu se vor aplica din nou.

Pensionarii care lucrează au dreptul să majoreze cuantumul pensiei numai printr-o recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexare va fi luată în considerare la stabilirea cuantumului pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

  • Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
  • Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată de la 1 ianuarie 2018 la 3,7% nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

  • prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
  • a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele schimbări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari va fi foarte mică (neobservată) sau, ca și pentru o categorie mare de pensionari care lucrează, nu va exista nicio creștere. Dar în noul an cerințele vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

  • La valorile planificate prevăzute de lege „Despre pensiile de asigurare”, cerințele minime necesare pentru a vă pensiona din pensia pentru limită de vârstă în 2018 vor crește - acum va trebui să aveți cel puțin 9 ani experiență în muncăȘi minim 13,8 puncte de pensie.
  • Câștigați noi puncte de pensie pentru populația activă din 2018 va deveni mult mai dificil, întrucât baza maximă de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii în anul 2018 (pe baza căreia se calculează punctele câștigate pentru anul) va fi majorată imediat cu 16,55% - de la 876 mii de ruble la 1 milion 021 mii. - conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Și este puțin probabil ca cineva din Rusia să aibă acum un salariu care crește în același ritm (ei bine, dacă crește deloc).

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, plata unică așteptată către pensionari în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017, în schimbul indexării suplimentare cerute de lege, care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătească în 2018).

Iar una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată o decizie de creștere a vârstei de pensionare, ceea ce este important pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul inflației ridicate și al incapacității de a efectua o indexare suplimentară a pensiilor în 2016, s-a decis efectuarea unei sume forfetare în plus față de pensiile cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016). Astfel, pensiile rușilor au fost „indexate condiționat”, mulți dintre ei au luat-o pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu a depășit 3%, iar pensiile în 2017 au crescut cu un total de 5,78% pentru două indexări.

Următoarea indexare de 3,7%, programată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor face plăți unice suplimentare (5 mii de ruble sau oricare altele) în plus față de indexările deja incluse!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile relevante au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

  • De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus, vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
  • În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații se pensionează la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
  • În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 — dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

  • împlinirea vârstei stabilite de lege;
  • disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
  • prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest om într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

AnSalariu maxim pentru contribuții la Fondul de pensii (bază de asigurare), rub. Suma maximă responsabilă a primelor de asigurare (16% din bază), frecați. Creștere a bazei față de anul precedent, % Deprecierea salariului la convertirea în puncte în raport cu 2015, %
2015 711000 113760
2016 796000 127360 11,95 10,67
2017 876000 140160 10,05 18,83
2018 1021000 163360 16,55 30,36

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, în conformitate cu Decretul Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a contribuțiilor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi fi de 163.360 de ruble (o creștere față de 2017 cu aproape 17 %).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, sistemul modern de pensii conține un mecanism care duce la scăderea nivelului drepturilor de pensie acumulate anual cu menținerea aceluiași salariu!

În consecință, în exemplul luat în considerare, din 2015, cetățeanul a câștigat 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puncte. În plus, dacă dreptul unui cetățean la pensie a apărut în 2017, atunci toate punctele acumulate pentru el trebuie înmulțite cu 78,58 ruble - acesta este costul punctului de asigurare de la 1 aprilie 2017. Și dacă dreptul la pensie apare în 2018, atunci de la 1 ianuarie va fi necesar să se înmulțească cu 81,49 ruble.