Cum se calculează pensia pentru o persoană nouă. Program pentru creșterea vârstei de pensionare în Rusia. De unde a început totul
Duma de Stat a Federației Ruse a adoptat o lege care prevede o creștere a vârstei de pensionare din 2019, dar în etape. Legea a fost deja semnată de președintele Federației Ruse. Acum toată lumea este interesată de programul de pensionare actualizat pe an din 2019, care le permite să înțeleagă când își pot exercita dreptul la pensie.
Articolul va oferi un program general pas cu pas de pensionare pe vârstă în conformitate cu noua lege, programe pentru bărbați și femei, precum și informații privind aplicarea noii legi la categoriile preferențiale de lucrători. Să răspundem la întrebarea cine se va pensiona în 2019 și cine nu va fi afectat de lege.
Articolul nu ține cont de propunerile lui Vladimir Putin de a reduce vârsta de pensionare a femeilor de la 63 la 60 de ani.
Versiunea actuală a tabelului actualizat privind vârsta de pensionare poate fi vizualizată la linkul:
Principalele prevederi ale proiectului de lege
Dacă acum în Rusia, la împlinirea vârstei de 60 de ani, bărbații și femeile 55 de ani primesc dreptul la întreținere în suma stabilită de la stat, atunci totul se poate schimba în curând. Amendamentele aduse legii vor introduce o nouă regulă: rușii se vor pensiona la împlinirea vârstei de 65 și 63 de ani (bărbați, respectiv femei). Cu toate acestea, legiuitorii promit să efectueze reforma nu dintr-o dată - se are în vedere o perioadă de tranziție destul de lungă (16 ani pentru femei și 10 pentru bărbați).
Programul general de pensionare după majorarea vârstei de pensionare în comparație cu prevederile încă în vigoare este următorul. Acest lucru arată clar cum se va schimba vârsta de pensionare.
| Anul nașterii | Anul pensionării | Vârsta de pensionare | ||||
| Bărbați | femei | În conformitate cu prevederile proiectului de lege | Conform regulilor încă în vigoare | Bărbați | femei | |
| 1959 | 1964 | 2020 | 2019 | 61 | 56 | |
| 1960 | 1965 | 2022 | 2020 | 62 | 57 | |
| 1961 | 1966 | 2024 | 2021 | 63 | 58 | |
| 1962 | 1967 | 2026 | 2022 | 64 | 59 | |
| 1963 | 1968 | 2028 | 2023 | 65 | 60 | |
| 1969 | 2030 | 2024 | 61 | |||
| 1970 | 2032 | 2025 | 62 | |||
| 1971 | 2034 | 2026 | 63 | |||
Pentru o imagine mai clară, vom oferi un program separat de pensionare pe an, începând cu 2019, pentru bărbații din Rusia, în conformitate cu proiectul de lege.
| Anul nașterii | Eliberată | |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
Și, de asemenea, un program de pensionare anual din 2019 pentru femeile din Federația Rusă.
| Anul nașterii | Vârsta de pensionare (în ani) | Eliberată |
| 1964 | 56 | 2020 |
| 1965 | 57 | 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 61 | 2030 |
| 1970 | 62 | 2032 |
| 1971 | 63 | 2034 |
Programul de pensionare după mărirea vârstei de pensionare este prevăzut în proiectul de lege și nota explicativă a acestuia, care face parte din această inițiativă legislativă. Cu toate acestea, pot fi aduse modificări; aceasta nu este versiunea finală. Un nou program de pensie după pensionarea rușilor în 2028 și, respectiv, 2024, nu va fi stabilit; acesta este prevăzut doar pentru o perioadă de tranziție, apoi toți cetățenii se vor pensiona la împlinirea vârstei de 65 și 63 de ani.
Ce se va întâmpla cu beneficiarii?
Vârsta de pensionare va fi crescută și pentru nordici, care în prezent au un avantaj față de alte categorii de muncitori. Totuși, diferența preferențială de 5 ani pentru nordici va rămâne, întrucât legiuitorul recunoaște condițiile de muncă din Nordul Îndepărtat ca fiind destul de dificile pentru asta.
Programul perioadei de tranziție în acest caz este următorul.
| Anul nașterii | Anul pensionării | Vârsta de pensionare (în ani) | ||
| Bărbați | femei | Bărbați | femei | |
| 1964 | 1969 | 2020 | 56 | 51 |
| 1965 | 1970 | 2022 | 57 | 52 |
| 1966 | 1971 | 2024 | 58 | 53 |
| 1967 | 1972 | 2026 | 59 | 54 |
| 1968 | 1973 | 2028 | 60 | 55 |
| 1974 | 2030 | 56 | ||
| 1975 | 2032 | 57 | ||
| 1976 | 2034 | 58 | ||
Potrivit noii legi, vârsta de pensionare va fi majorată și pentru cadrele didactice, medicale și lucrătorii de creație (mai exact, se va stabili o întârziere de opt ani în acordarea pensiilor), deși va rămâne nevoia dezvoltării unei experiențe speciale. Programul perioadei de tranziție este prezentat mai jos.
Pentru funcționarii publici, de la 1 ianuarie 2020, se va introduce o creștere a ratei de creștere a treptei de vârstă de pensionare - un an pe an.
Pentru cetățenii eligibili să primească o pensie socială, vârsta de pensionare va fi ridicată și la 68 de ani pentru femei și 70 pentru bărbați.
Programul perioadei de tranziție pentru acești cetățeni.
| Anul nașterii | Anul pensionării | Vârsta de pensionare (în ani) | ||
| Bărbați | femei | Bărbați | femei | |
| 1954 | 1959 | 2020 | 66 | 61 |
| 1955 | 1960 | 2022 | 67 | 62 |
| 1956 | 1961 | 2024 | 68 | 63 |
| 1957 | 1962 | 2026 | 69 | 64 |
| 1958 | 1963 | 2028 | 70 | 65 |
| 1964 | 2030 | 66 | ||
| 1965 | 2032 | 67 | ||
| 1966 | 2034 | 68 | ||
Cine se va pensiona în 2019?
La analiza datelor prezentate în grafice, se pune întrebarea cine se va pensiona în 2019. Au fost deja adresate Fondului de Pensii și s-a dat răspunsul că în 2019 nici un singur cetățean nu va deveni pensionar în general. Este evident că nordicii, profesorii, lucrătorii medicali și creativi și cetățenii cu drept de a primi o pensie socială nu se vor pensiona nici în 2019.
Ce se va întâmpla cu cei care se pensionează în 2019? Aceștia își vor putea exercita dreptul abia în 2020.
În plus, proiectul de lege menționează categorii de lucrători cărora nu li se aplică noile reguli; aceștia se vor pensiona în mod general în 2019; vârsta de pensionare nu va fi modificată pentru aceste categorii de lucrători.
Printre ei:
- lucrătorii care lucrează în locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare, periculoase și dificile;
- cei care au dreptul la atribuirea anticipată a sprijinului de stat din motive de sănătate sau sociale, de exemplu, militarii care au devenit invalidi din cauza unor traume militare, femeile care au născut mai mult de cinci copii și îi cresc până la trei ani persoane în vârstă, cu deficiențe de vedere etc.;
- victime ale accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl;
- bărbați și femei din personalul de testare în zbor și direct implicați în testarea în zbor și cercetarea tehnologiei de zbor.
Situația nu îi amenință nici pe actualii pensionari. De asemenea, este de remarcat faptul că reforma pensiilor poate fi revizuită și, foarte posibil, pot fi aduse modificări în proiectul de lege. Cel mai probabil, legiuitorii vor ține cont de dorințele lui Vladimir Putin de a scădea vârsta de pensionare a femeilor de la 63 la 60 de ani. Cu toate acestea, nu există nicio îndoială că reforma pensiilor va fi realizată.
În Rusia, la 1 ianuarie 2019, a intrat în vigoare o lege privind creșterea vârstei de pensionare. Vă prezentăm atenției noul t tabele și orarele de pensionare în Rusia din 2019 conform noii legi.
Tabelele de pensionare în Rusia din 2019 după vechime, puncte, ani de naștere și categorii de angajați
La 1 ianuarie 2019, în Rusia a intrat în vigoare un pachet major de modificări la legislația pensiilor, conform căruia vârsta de pensionare pentru femei este ridicată la 60 de ani, pentru bărbați - la 65 de ani.
Pentru prima dată la această vârstă, femeile născute în 1968 și bărbații născuți în 1963 vor deveni pensionari în 2028. (vezi tabelul promoțiilor pe an de naștere). Cu toate acestea, pentru a deveni pensionar pentru limită de vârstă în Rusia, trebuie doar să atingă vârsta de pensionare necesară încă nu este suficient.
Conform legii, pe lângă aceasta trebuie să aveți:
- perioada de asigurare nu mai mică decât valoarea prescrisă;
- valoarea minimă necesară a coeficientului individual de pensie (IPC), calculată în puncte.
Numai în timp ce se execută simultan cele trei condiții enumerate mai sus (împlinirea vârstei de pensionare, perioada de asigurare necesară și valoarea IPC), standardele pentru care cresc de asemenea anual, se va putea solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.
De exemplu, în lipsa perioadei minime de angajare cerute, în ciuda realizării vârsta de pensionare , se va putea conta pe primirea doar a unei pensii sociale pentru limită de vârstă, dar cerințele pentru înregistrarea acesteia din 2019 va deveni, de asemenea, mai stricte:
- dacă până la sfârșitul anului 2018 a fost posibil să se aplice pentru aceasta la împlinirea vârstei de 65 sau 60 de ani (pentru bărbați, respectiv femei),
- apoi din 2019 aceste standarde vor crește treptat până la 70 și 65 de ani.
Pensionare conform noii legi
Pentru pensia pentru limită de vârstă art. 8 din Legea nr.400-FZ stabilește trei condiții obligatorii: atingerea vârstei de pensionare stabilită, având o experiență minimă în muncă și IPC. Conform noii legi, modificările vor afecta doar standardele de vârstă:
- in 2019 valoarea acestuia va fi majorata cu 6 luni - i.e. 60,5 pentru bărbați și 55,5 pentru femei;
- apoi, pe parcursul mai multor ani, standardul va fi majorat anual, până în 2023 va ajunge la valorile finale - 65 și 60 de ani(vezi tabelul vârstei de pensionare pe an).
Este de remarcat faptul că condițiile minime pentru IPC și vechimea în serviciu se va schimba și în 2019, dar acest lucru nu are nimic de-a face cu implementarea reformei pensiilor. Aceste standarde cresc treptat, începând cu anul 2015, până când ajung la valorile finale:
- dupa experienta - 15 ani până în 2024 (creștere anuală cu 1 an);
- conform IPC - 30 de puncte până în 2025 (o creștere anuală de 2,4 puncte).
Într-un fel sau altul, o astfel de înăsprire a condițiilor de pensionare va duce la faptul că în fiecare an Procesarea plăților va deveni mai dificilă, iar numărul de noi pensionari va scădea. De fapt, pentru a echilibra raportul dintre cetățeni cu dizabilități și cei apți de muncă, Guvernul a decis să înceapă implementarea reformei pensiilor.
Câți pensionari sunt în Rusia?
Numărul persoanelor în vârstă și ponderea acestora în structura populației ruse sunt în continuă creștere. Iar procesul de îmbătrânire demografică se va intensifica:
- dacă în 2018 ponderea populației peste vârsta actuală de pensionare este de 25,5%,
- apoi până la mijlocul anilor 2030 va ajunge la 30% cu aceleași vârste de pensionare pentru bărbați și femei, conform scenariului de bază al lui Rosstat.
Până la începutul anului 2023, numărul rușilor care au depășit vârsta de pensionare va depăși pentru prima dată jumătate din populația în vârstă de muncă - științific vorbind, raportul de dependență a vârstnicilor de populația în vârstă de muncă va depăși 0,5 față de 0,45 de astăzi.
Ridicarea vârstei de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei va corecta echilibrul demografic: numărul persoanelor în vârstă de muncă va crește cu 12 milioane până în 2036, iar rata de dependență va scădea la aproximativ 0,33.
Câți pensionari sunt în Rusia în 2018?
Dacă la începutul anului 2011 în Rusia erau 41,8 milioane de pensionari, atunci până în 2018 erau 46 milioane. Mai mult, reforma pensiilor îi afectează direct doar pe beneficiarii de pensii de asigurări pentru limită de vârstă - acum sunt 36,3 milioane de astfel de pensionari.
Vârsta de pensionare(tabel pe an)
De la 1 ianuarie 2019 va crește treptat vârsta de pensionare , ajungând la care rușii au dreptul să solicite plăți de pensie de asigurări pentru limită de vârstă. Până la sfârșitul anului 2018, această oportunitate este oferită bărbaților la 60 de ani, iar femeilor la 55, dar de la 01.01.2019 aceste valori va fi majorat cu 6 luni.
Treptat va fi produs până în 2023, când vor fi fixate noi valori de reglementare - 65 și 60 de ani respectiv.
Tabelul vârstei de pensionare pe an este prezentat mai jos:
| An | Cât va crește PV? | PV | SVP | |
| M | ȘI | |||
| 2019 | + 0,5 | 60,5 | 55,5 | 2019 / 2020 |
| 2020 | + 1,5 | 61,5 | 56,5 | 2021 / 2022 |
| 2021 | + 3 | 63 | 58 | 2024 |
| 2022 | + 4 | 64 | 59 | 2026 |
| 2023 etc. | + 5 | 65 | 60 | 2028 |
PV - vârsta de pensionare; M - bărbați; F - femei; SVP este perioada de pensionare conform noii legi.
Trebuie remarcat faptul că proiectul de lege inițial, care prevedea o modificare a perioadei de lucru a cetățenilor, conținea o versiune mai strictă a reformei - în fiecare an crește cu 1 an(fără drept de înregistrare anticipată cu 6 luni mai devreme în 2019 și 2020), precum și o creștere a perioadei de pensionare pentru femei timp de 8 ani (adică de la 55 la 63 de ani). Dar în timpul examinării proiectului în Duma de Stat, a fost adoptat un amendament care atenuează parametrii propuși (a fost propus de președintele V. Putin).
De asemenea, este de remarcat faptul că noua reformă oferă o bază suplimentară pentru solicitarea anticipată a unei pensii - un astfel de beneficiu se va aplica mamelor de familii numeroase cu 3 sau 4 copii. Potrivit noii legi, vârsta de pensionare pentru ei este stabilită la 57 și 56 de aniîn consecință (și nu 60, așa cum va fi prevăzut pentru femei în general).
Pensionare după anul nașterii în cadrul noii reforme a pensiilor
Puteți determina în ce an se va pensiona un rus în funcție de anul nașterii, precum și de câți ani de experiență și numărul de puncte de pensie trebuie să aibă, folosind tabelul de mai jos:
| Bărbați | DR | 1 p. 1959 | 2 p. 1959 | 1 p. 1960 | 2 p. 1960 | 1961 | 1962 | 1963 etc. |
| PV | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| femei | DR | 1 p. 1964 | 2 p. 1964 | 1 p. 1965 | 2 p. 1965 | 1966 | 1967 | 1968 etc. |
| PV | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |||
| Standarde pentru: | vechime în serviciu | 10 | 11 | 12 | 13 | 15 | ||
| IPC | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 28,2 | 30 | ||
| Placi de fibre | 2 p. 2019 | 1 p. 2020 | 2 p. 2021 | 1 p. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 etc. | |
Abrevieri utilizate în tabel: 1 p. și 2 p. - prima și a doua jumătate a anului corespunzător; DO - data nașterii; PV - vârsta stabilită de pensionare; DVP - data pensionării unui cetățean.
Astfel, din tabelul prezentat putem concluziona că:
- În 2019(a doua jumătate a anului) bărbați și femei care:
- născut în prima jumătate a anului 1959, respectiv 1964;
- să aibă minim 10 ani de experiență și 16,2 puncte acumulate.
- În 2020(prima jumătate a anului) bărbații și femeile vor avea posibilitatea de a primi plăți:
- cei născuți în a doua jumătate a anului 1959, respectiv 1964;
- care au lucrat oficial de cel puțin 11 ani și au 18,6 IPC.
- etc. pe ani.
O creștere treptată a standardelor va avea loc până la momentul stipulat valorile finale conform noii legi- varsta de pensionare 65/60 ani, 15 ani experienta si 30 puncte.
Experienta pentru pensionare
Reforma pensiilor a Guvernului din 2019 nu a adus nicio modificare în ceea ce privește cerințele privind vechimea în muncă, iar toate ajustările în legătură cu această condiție au început să fie făcute mult mai devreme. Astfel, legislația (Partea 2, Articolul 8 din Legea nr. 400-FZ) a stabilit că pentru a vă pensiona în Rusia este necesar să aveți atât minim 15 ani experiență în asigurări. Dar această valoare nu va fi stabilită imediat, ci prin creșterea anuală a standardului actual:
- Până în 2015 pentru a deveni pensionar pentru limită de vârstă era suficient să aibă 5 ani de experienta in munca.
- În 2015, când legislația pensiilor s-a schimbat din nou semnificativ în Rusia, a fost necesar să existe cel puțin 6 ani de experienta. Mai mult, s-a stipulat ca in fiecare an aceasta valoare sa creasca cu 1 an, asa ca in 2016 a fost necesar sa se lucreze 7 ani, in 2017 - 8 ani etc.
- Creșterea totală planificată va continua până în 2024 cand este fixat standard final - 15 ani.
Puteți determina câtă experiență trebuie să aveți pentru o pensie, în funcție de anul plății, folosind tabelul de mai jos:
Tabel: Perioada de pensionare în Rusia conform noii legi
(din 2018 încoace)
Vă reamintim că perioada de asigurare include perioade determinate de lege:
- Perioade de muncă sau alte activități pe teritoriul Federației Ruse, dacă în acest timp prime de asigurare au fost plătite la Fondul de pensii(Partea 1, art. 11 din Legea nr. 400-FZ).
- Alte perioade, care, potrivit părții 1 a art. 12 din Legea nr.400-FZ contabilizate pentru perioada de asigurare:
- îngrijirea copiilor până la 1,5 ani (în total nu mai mult de 6 ani);
- îngrijirea unui copil cu handicap, a unei persoane cu dizabilități din grupa I sau a unei persoane în vârstă de peste 80 de ani;
- serviciul militar sau alt serviciu echivalent cu acesta și altele.
Începând cu anul 2019, va intra în vigoare un nou beneficiu, care va fi acordat cetățenilor cu o vechime în muncă - 42 de ani pentru bărbați și 37 de ani pentru femei. Se vor putea emite plăți pentru aceste persoane Cu 2 ani înainte de termen(față de noua vârstă de pensionare - la 63 și 58 de ani respectiv).
De câte puncte ai nevoie pentru pensionare?
Pentru a primi plăți de pensie, trebuie să aveți și un număr suficient de puncte de pensie (IPC), care sunt formate din contribuțiile de asigurări plătite la Fondul de pensii. Partea 3 a art. 8 din Legea nr. 400-FZ prevede numărul minim necesar de IPC în valoare de 30 de puncte.
Cu toate acestea, trecerea la un astfel de standard este efectuată treptat din 2015 conform următorului program:
- În 2015 era necesar să aibă 6,6 puncte. În fiecare an standardul crește cu 2,4, ceea ce înseamnă că în 2016 a fost necesar să avem 9 puncte, în 2017 - 11,4.
- Perioada de tranziție se va încheia în 2025, când valoarea IPC minimă necesară este fixată la nivel 30 de puncte.
Puteți determina de câte puncte aveți nevoie pentru o pensie în perioada de tranziție prevăzută folosind datele din tabel:
Astfel, pentru a deveni pensionar în 2019, vei avea nevoie au cel puțin 16,2 IPC. Dacă punctele de pensie nu sunt suficiente, atunci el va putea solicita o pensie numai după atingerea indicatorilor solicitați. Merită să ne amintim că acestea cresc anual și, în același timp, cresc și cerințele privind vechimea în muncă și vârsta. .
Masa de pensionare din 2019 în Nordul Îndepărtat
Conform legii vechi, nordicii aveau dreptul de a solicita o pensie pentru limită de vârstă Cu 5 ani mai devreme perioada general stabilita - femeile la implinirea varstei de 50 de ani si barbatii la varsta de 55 de ani. În noua lege, această diferență va fi păstrată pentru aceștia, dar se va lua în raport cu noua vârstă de pensionare (adică ținând cont de majorarea generală cu 5 ani).
Acestea. vârsta standard pentru această categorie de ruși va fi mărită la 55 și 60 de ani(pentru femei, respectiv bărbați), în timp ce va fi prevăzută și o perioadă de tranziție când perioada capacității de muncă va crește treptat până la atingerea valorilor finale în 2023 pentru femei și bărbați:
| Femei barbati | Anul pensionării | ||
| Anul nașterii | Vârsta de pensionare conform noii legi | conform vechilor standarde | conform noii legi |
| 1969 / 1964 | 50.5 / 55.5 | 2019 | 2019-2020 |
| 1970 / 1965 | 51.5 / 56.5 | 2020 | 2021-2022 |
| 1971 / 1966 | 53 / 58 | 2021 | 2024 |
| 1972 / 1967 | 54 / 59 | 2022 | 2026 |
| 1973 / 1968 | 55 / 60 | 2023 | 2028 |
Pentru bărbații născuți în 1964-1967 și femeile 1969-1972 care lucrează în Nordul Îndepărtat, se vor stabili valori intermediare ale vârstei de pensionare - „perioada de lucru” pentru acestea, în funcție de anul nașterii, va fi majorată cu 0,5-4 ani. Pentru bărbații născuți în 1968 și ulterior, și femeile născute în 1973, se va stabili valoarea finală a datelor de pensionare - respectiv 60 și 55 de ani.
La ce vârstă se vor pensiona profesorii și personalul medical?
Anterior, pentru pensionarea anticipată, medicii și profesorii aveau nevoie să obțină experiență specială de muncă ( de la 25 la 30 de ani in functie de locul de munca). Potrivit noii legi, după încheierea „perioadei de tranziție”, aceste categorii de lucrători vor putea obține dreptul la înregistrare anticipată doar in 5 ani după dobândirea experienţei necesare.
Totodată, creșterea se va produce și în etape: termenul limită pentru numirea anticipată este anual va fi amânat cu 1 an(cu excepția primilor doi ani - 2019 și 2020) până la stabilirea valorii finale în 5 ani (în 2026).
Modificările corespunzătoare prevăzute de noua lege pot fi ilustrate prin următorul tabel:
Notă: ** - Valorile sunt indicate luând în considerare pensionarea anticipată cu 6 luni mai devreme decât perioada prevăzută - o astfel de modificare a fost propusă de V. Putin și susținută de Duma de Stat.
Astfel, pentru acei profesori și lucrători medicali care dobândesc experiența de muncă necesară între 2019 și 2022, pensionarea va fi amânată pe o perioadă de la 0,5 la 4 ani. Dacă primiți serviciul preferențial necesar în 2023 și ulterior, vă veți putea pensiona anticipat doar in 5 ani(adică în 2028 și, respectiv, ulterior).
Consultantul online răspunde la întrebările utilizatorilor
Pensie pentru cetățenii străini din Federația Rusă în absența experienței de asigurare (de muncă):
- În 1983 am venit din Kazahstan. În tot acest timp am locuit permanent în regiunea Kirov. Lucrez pentru un antreprenor privat. Nu era angajat oficial. Anul acesta am primit permis de ședere. În 2017 împlinesc 60 de ani. Voi primi vreo pensie? Unde ar trebui să merg cu această întrebare?
Răspuns:
- În acest caz, vi se poate atribui o pensie socială pentru limită de vârstă, dar trebuie să documentați faptul că aveți reședința permanentă în Federația Rusă. De precizat că pensia socială se atribuie atunci când ajung bărbații 65 de ani. O pensie de asigurare (de muncă) nu poate fi acumulată deoarece nu ați fost înregistrat oficial și angajatorul dumneavoastră nu a plătit prime de asigurare pentru dumneavoastră, încălcând astfel legea. Astfel, până la vârsta de 60 de ani nu aveți dreptul la plata pensiei. Când atingeți vârsta necesară pentru a acorda o pensie, trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse sau Centrul multifuncțional raional cu toate documentele necesare.
Luând în considerare perioadele de îngrijire a copilului la atribuirea și recalcularea unei pensii:
- Bună ziua Am auzit că odată cu adoptarea noii Legi „Pensii de asigurări”, perioada de îngrijire a copiilor inclusă în calculul plăților pensiei a crescut. Cum se va efectua mai exact această recalculare? Este necesar să contactați Fondul de Pensii cu o astfel de cerere?
Răspuns:
- Într-adevăr, conform noii legislații, în perioada de asigurare se numără și alte perioade, care include timpul în care unul dintre părinți îngrijește fiecare dintre copiii sub un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani total. Pe baza documentelor aflate la dispoziția specialiștilor Fondului de pensii în dosarele de pensii ale cetățenilor, o astfel de recalculare a fost efectuată de la 1 ianuarie 2015, fără cerere. Dacă dosarul dvs. de plată nu conține documente care confirmă îngrijirea copiilor, atunci trebuie să contactați biroul regional al Fondului de pensii al Federației Ruse și să furnizați certificate de naștere pentru toți copiii. După ce ați verificat dacă calculul este profitabil pentru dvs., ținând cont de includerea unor astfel de perioade în perioada de asigurare, specialiștii serviciului clienți vă vor oferi să scrieți o cerere corespunzătoare. Plata cuantumului majorat al pensiei se va face din luna următoare după depunerea tuturor actelor necesare.
Concluzie
Ținând cont de parametrii reformei, ridicarea vârstei de pensionare va afecta aproape toți rușii care nu vor avea încă timp să se pensioneze până în 2019 conform vechilor standarde încă în vigoare în 2018 - 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei (cu excepția unor categorii preferențiale de cetățeni care lucrează, care nu vor fi afectați de această reformă deloc).
Noua lege adoptata nu va afecta în niciun fel pentru actualii pensionari, precum și pentru persoanele care au deja dreptul de a primi o pensie de asigurare înainte de sfârșitul anului 2018. Dimpotrivă - Guvernul notează că ei sunt principalii beneficiari ai reformei în curs - o astfel de schimbare dureroasă pentru ruși va permite în 2019-2024. creste pensiile anual în medie 1000 de ruble(adică indexarea va fi efectuată mai mult decât acum - adică inițial mai mare decât rata inflației din ultimul an).
Graficul arată că cei care s-ar putea pensiona ca pensie pentru limită de vârstă în 2019 o vor face abia în 2020. Iar cei care plănuiau să devină pensionar în 2020 vor primi prima pensie abia în 2022.
Pentru bărbați
|
Ddata nașterii |
Vârsta de pensionare |
Cati ani adaugati |
|
|---|---|---|---|
|
1963 și mai tânăr |
Pentru femei
|
Data nașterii |
Vârsta de pensionare |
Cati ani adaugati |
În ce an ar trebui să te pensionezi? |
|---|---|---|---|
|
1 an (dar te poți pensiona cu 6 luni mai devreme) |
|||
|
2 ani (dar te poți pensiona cu 6 luni mai devreme) |
|||
|
1968 și mai tânăr |
Creșterea vârstei de pensionare pentru locuitorii din nordul îndepărtat
Mai jos este un tabel de creștere a vârstei de pensionare pentru rezidenții din nordul îndepărtat și din zonele echivalente.
|
Bărbați și femei |
||
|---|---|---|
Dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă se acordă cetățenilor dacă au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în nordul îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente.
Cetăţenilor care au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puţin 7 ani şi 6 luni li se acordă o pensie de asigurare cu o reducere a vârstei de pensionare general stabilită (65 de ani pentru bărbaţi şi 50 de ani pentru femei) cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de lucrează în aceste domenii.
Creșterea vârstei de pensionare pentru profesori și artiști
Pentru profesori și artiști, vârsta de pensionare este în creștere.
|
Anul pensionării conform legii vechi |
Bărbați și femei |
În ce an ar trebui să te pensionezi? |
|---|---|---|
|
1 an (dar te poți pensiona cu 6 luni mai devreme) |
||
|
2 ani (dar te poți pensiona cu 6 luni mai devreme) |
||
Calculator de pensionare într-un mod nou atunci când vârsta de pensionare este mărită (ținând cont de amendamentele lui Putin)
Introduceți anul nașterii pentru a afla anul de pensionare. Calculatorul calculează datele de lansare ținând cont de proiectul de lege întocmit de Guvern (vezi proiectul în) și amendamentele lui Putin. Vă rugăm să rețineți că în primii doi ani este oferit un beneficiu - vă puteți pensiona cu 6 luni înainte, am luat în considerare acest lucru în calculator. De asemenea, calculatorul calculează acum vârsta de ieșire pentru femei, ținând cont de o creștere de 5 ani, nu de 8.
Textul legii privind reforma pensiilor și creșterea vârstei de pensionare
Puteți pregăti documente de personal în programul nostru „”. Promoție: contabili - gratuit!
Legea a fost înaintată Dumei de Stat de către Guvern.
Pe 3 octombrie 2018, Vladimir Putin a semnat o lege de modificare a legislației privind pensiile.
Un proiect de lege pentru creșterea vârstei de pensionare în Rusia a fost prezentat de Guvern pe 14 iunie 2018. Inițial s-a presupus că, în cadrul noii reforme, bărbații vor primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă de la 65 de aniși femeile - de la 63, adică ar fi trebuit să le crească vârsta de muncă pentru ei cu 5, respectiv 8 ani. Cu toate acestea, pe 6 septembrie 2018, Vladimir Putin a trimis Dumei de Stat amendamente la proiectul de lege, conform cărora vârsta de pensionare va fi majorată. pentru ambele sexe timp de 5 ani, de la 55 la 60 de ani pentru femei și de la 60 la 65 de ani pentru bărbați.
Alte amendamente prezidentiale:
- Posibilitate de pensionare anticipată pentru mamele multor copii. Femeile cu trei copii se vor putea pensiona cu trei ani mai devreme perioada stabilită, dacă patru copii - cu patru ani mai devreme, pentru femeile cu cinci sau mai mulți copii va rămâne posibilitatea de pensionare la 50 de ani.
- Prestații pentru cetățenii care, conform vechii legislații, trebuiau să se pensioneze în următorii doi ani - dreptul de a solicita o pensie cu șase luni mai devreme față de noua vârstă de pensionare.
- Înființare pentru angajatori răspunderea administrativă sau chiar penală pentru concedierea angajaților în apropierea vârstei de pensionare sau pentru refuzul de a angaja astfel de cetățeni din cauza vârstei lor.
- Creșterea cuantumului maxim al indemnizației de șomaj pentru cetățenii de vârstă pre-pensionare de la 4900 de ruble la 11280 de ruble, începând cu 1 ianuarie 2019, perioada de plată este stabilită la un an.
- Conditiile actuale de acordare a pensiei pt popoarele indigene din nord.
- Introducere 25 ‑ interesindemnizații la o pensie de asigurare pentru pensionarii care nu lucrează, trăiesc însat, a căror experiență în agricultură este de cel puțin 30 de ani.
- Reducerea vechimii în muncă dând dreptul la pensionare anticipată timp de trei ani, adică pentru femei va fi 37 de ani, iar pentru bărbați - 42 de ani.
- Menținerea tuturor beneficiilor imobiliare federale, precum și a beneficiilor fiscaleîn vigoare de la 31 decembrie 2018, pe toată perioada de tranziție.
Noua lege prevede și o creștere a ratei de creștere a vârstei de pensionare pt funcționari publici. Să reamintim că pentru această categorie de cetățeni, vârsta de pensionare a început să crească încă de la 1 ianuarie 2017, în trepte de șase luni pe an. Cu toate acestea, după intrarea în vigoare a legii federale, vârsta de muncă va crește în conformitate cu rata de creștere a vârstei stabilite în general - an de an, începând din 2020.
Principalul motiv pentru creșterea vârstei de pensionare este eliminarea dezechilibrului în sistemul de pensii. În fiecare an, numărul pensionarilor din Rusia crește, în timp ce populația aptă de muncă scade. Speranța de viață este, de asemenea, în creștere, din 2000 până în 2017 pentru bărbați a crescut - de la 59 la 67,5 ani, iar pentru femei - de la 72,26 la 77,64 ani. După cum notează Dmitri Medvedev, durata fazei active a vieții a crescut, au apărut noi oportunități și condițiile de muncă s-au îmbunătățit. Guvernul consideră că creșterea vârstei de muncă va face posibilă plata unor pensii mai mari în viitor.
Fondurile economisite ca urmare a creșterii vârstei de pensionare a rușilor vor fi utilizate pentru implementarea Decretului prezidențial 204 din 05.07.2018 privind sarcinile de dezvoltare ale Rusiei până în 2024.