Ce se va întâmpla cu pensiile lucrătorilor? Pensionarii care lucrează vor primi o nouă pensie. Beneficii fiscale pentru pensionari

Atribuit tuturor celorlalți pensionari. Statul a considerat acest târg în raport cu pensionarii activi și o variantă mai profitabilă pentru reducerea cheltuielilor bugetare ale Fondului de Pensii.

Anterior, guvernul discută problema și primește decizii specifice cu privire la această propunere de la Ministerul Finanțelor și alte autorități publice, de exemplu, s-a propus anula plata parte fixă a pensiei. Cu toate acestea, deocamdată, guvernul nu a anunțat nicio decizie concretă.

Poate un pensionar să lucreze și să primească o pensie?

La împlinirea vârstei de pensionare, nu toți cetățenii doresc să părăsească locul de muncă și să petreacă timp acasă. Dimpotrivă, pensionarii găsesc un loc de muncă suplimentar sau rămân la un loc de muncă oficial.

În Federația Rusă, este posibil să vă pensionați cu o plată lunară și să lucrați oficial, simultan a fi plătit cu ea.

Propunerea Guvernului de reducere a pensiilor pensionarilor care lucrează pentru a salva bugetul Fondului de pensii, prezentată încă din 2015, nu a găsit susținere, prin urmare, în acest moment, continuând să lucreze, pensionarul pensia pentru limită de vârstă nu se pierde.
Cu toate acestea, unii cetățeni care solicită o pensie de urmaș pot conta pe aceasta în perioada în care își continuă activitatea, în conformitate cu paragraful 2 partea 2 al articolului 10 din Legea din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ. „Despre pensiile de asigurare”, deoarece acest tip de plată poate primi doar dezactivat o rudă apropiată a defunctului care era dependentă de el.

Statul încearcă în toate modurile posibile să stimuleze populația la mai mult pensionare târzie refuzul de a plăti, oferirea crește dimensiunea acestuia.

Este profitabil să lucrezi la pensie?

Primirea atat a unei pensii, cat si a unui salariu in acelasi timp este mult mai profitabil si, desigur, creste semnificativ siguranta materiala a unui pensionar. În plus, continuând să vă sporiți experiența de pensionare, puteți beneficia pentru dvs., deoarece primele de asigurare și valoarea economiilor de pensie cresc și ele, ceea ce înseamnă că și plata în sine crește. În acest sens, se efectuează o recalculare anuală a plăților pensiei.

Cu toate acestea, momentan se știe cu certitudine că astfel de decizii nu vor fi luate în viitorul apropiat.

Pensie de urmaș dacă lucrezi

Puteți amâna pensionarea cu minim un an, iar coeficientul maxim de bonus se acumulează pe 10 ani. Tabelele de corespondență dintre coeficientul de primă și perioada de amânare sunt plasate în anexe și la Legea din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Despre pensiile de asigurare”. Se poate concluziona că, cu cât perioada de întârziere este mai lungă, cu atât peste dimensiunea viitoarea pensie. De exemplu, cu o amânare de un an, pensia va crește cu 6,5%; cu o întârziere de 5 ani - deja cu 40%.

După cum știți, pensionarii care lucrează sunt lipsiți de multe preferințe care se datorează persoanelor care nu lucrează la vârsta de pensionare, datorită faptului că se crede că un pensionar angajat este capabil să își asigure în mod independent o existență decentă. Dar nu este întotdeauna cazul, doar unui pensionar îi este frică să nu rămână fără venituri suplimentare în timpul nostru instabil. Să aflăm ce beneficii și plăți suplimentare pot fi considerate compensații pentru pensiile pensionarilor care lucrează.

Ce este plata pensiei

O pensie sau indemnizație de pensie este o plată care se face după vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, indiferent dacă cetățenii țării continuă să lucreze sau se odihnesc binemeritat.

Pensia se formează din deduceri din salarii și alte venituri ale angajaților întreprinderilor și ale antreprenorilor pe întreaga perioadă de activitate de muncă de-a lungul vieții. Dacă o persoană care a împlinit vârsta de pensionare încă lucrează și primește un salariu, atunci i se plătește în continuare o pensie, dar doar partea finanțată a acesteia, nu socială.

Ce s-a întâmplat cu pensiile în 2017

În anul care a trecut, Guvernul a decis să suspende majorarea plăților pensiilor pe perioadă nedeterminată din cauza crizei economice din țară. Ca compensație, tuturor pensionarilor li s-a plătit o sumă simbolică de 5 mii de ruble, menită să compenseze pierderile financiare din cauza lipsei de indexare a pensiilor.

Din 2015, recalcularea pensiilor a fost înghețată pentru pensionarii angajați. Se presupune că nu va exista nicio indexare până în 2019, dar această stare de fapt poate fi amânată.

În cazul în care un cetățean în vârstă de pensionare părăsește locul de muncă, pensia va fi indexată din momentul în care ar fi trebuit majorată.

Va fi anulată pensia pensionarilor care lucrează

De mai multe ori pe parcursul anului au existat zvonuri că, pentru a economisi fonduri bugetare, plățile către pensionarii angajați vor fi oprite complet. Ministerul Finanțelor a răspuns afirmativ la întrebarea despre luarea în considerare a unei astfel de opțiuni, dar a explicat că inovația i-ar afecta doar pe acei pensionari care câștigă mai mult de 1 milion de ruble pe an.

Drept urmare, din iulie a acestui an, pensiile au încetat să mai fie plătite pensionarilor (angajați oficial cu o înregistrare în cartea de muncă), al căror venit anual depășește 1.200.000 de ruble. Cu toate acestea, posibilitatea de a primi o pensie poate fi restabilită dacă:

pensionarul va părăsi locul de muncă și va pensiona;
câștigurile vor fi mai mici decât suma de mai sus.

Există beneficii pentru pensionarii care lucrează?

50% reducere la facturile de utilități, tratament preferențial la stomatolog, beneficii la achiziționarea biletelor de tren - pentru veteranii de muncă;
tichete gratuite la un sanatoriu - pentru veteranii de muncă înregistrați la Moscova;
durata suplimentară de vacanță de 1 lună - pentru veteranii de muncă.

Va exista compensație pentru pensiile pensionarilor care lucrează sub forma unui supliment de indemnizație

Individual, un pensionar angajat poate solicita o majorare a pensiei sale cu o sumă care va depinde de vârsta cetățeanului și de valoarea salariului la locul de muncă. Dacă un pensionar părăsește locul de muncă imediat după împlinirea vârstei de pensionare, contribuțiile transferate la FSS vor fi împărțite într-un număr mai mic de ani, ceea ce înseamnă că valoarea totală a prestațiilor va crește.

Deoarece pensia depinde acum de „punctele de pensie” (coeficienți individuali) câștigate de pensionar, se poate conta pe o creștere a prestațiilor din cauza creșterii prețului de 1 astfel de punct, care este în prezent la 74 de ruble 22 de copeici. Dacă salariul unui pensionar care lucrează depășește 30 de mii de ruble, pensia acestuia va crește semnificativ.

Acte legislative pe această temă

Greșeli comune

Eroare: Un pensionar, angajat oficial, pretinde că primește partea socială a pensiei.

De la începutul anului 2019 va intra în vigoare reforma pensiilor, ceea ce va determina o creștere a plăților într-un ritm ridicat față de anii precedenți. La nivel guvernamental, se observă că indexarea va depăși nivelul inflaționist, iar creșterea deducerilor va deveni fără precedent. Parametrii de indexare a pensiilor pentru pensionarii activi sunt fixați și în noul proiect de lege nr. , publicat la 3 octombrie 2018 și valabil până în 2024.

În conformitate cu calculele, nivelul mediu al plăților va crește cu o mie de ruble. Primele rezultate sunt așteptate încă din ianuarie 2019, deoarece pensiile de asigurări vor fi indexate în mod permanent. Dar recalcularea anuală nu afectează persoanele care lucrează atunci când merg într-o odihnă binemeritată.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi

După 2019, pensiile pensionarilor care lucrează nu vor mai fi indexate, similar situației observate din 2016. Ministerul Finanțelor notează că aceste persoane beneficiază deja de creșterea salariului minim. În consecință, noua reformă nu va afecta cuantumul plăților în perioada în care persoana este angajată, adică numai după ruperea raporturilor de muncă se poate solicita recalcularea începând cu anul 2016.

Motivele lipsei de indexare pentru categoria de muncă a persoanelor în vârstă sunt următoarele:

Sunt luate în considerare doar punctele (IPC) acumulate în 2018, dar nu mai mult de trei. Restul sumei se ia in calcul numai dupa finalizarea contractului de munca;
Prețul punctelor va varia în funcție de timpul în care mergeți la o odihnă binemeritată. Valoarea este supusă înghețării și este, de asemenea, supusă recalculării după concediere.

Este de remarcat faptul că pentru cetățenii care merg într-o vacanță binemeritată în 2019, nici conversia nu se va face, deoarece IPC-ul câștigat la sfârșitul anului în curs a fost deja luat în considerare. Astfel, prima recalculare este prevăzută abia în august 2020, dacă persoana continuă să lucreze.

Pentru informarea dumneavoastră: pensiile pentru pensionarii care lucrează în anul 2019 sunt supuse indexării anuale de la 1 august, ținând cont de IPC acumulat pentru perioada anterioară după plecarea în concediu.

Recalculare pentru pensionarii activi de la 1 august 2019

Datorită faptului că indexarea are loc automat, adică fără cerere, în fiecare an, la 01 august, cetățenii sunt sfătuiți să se familiarizeze cu principalele puncte de recalculare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează.

esență

Volumul plăților de asigurare este direct proporțional cu creșterea punctelor acumulate. O astfel de situație este posibilă dacă o persoană continuă să lucreze, iar contribuțiile deduse de angajator după 01/01/15 nu au fost luate în considerare la atribuirea indemnizațiilor pentru limită de vârstă.

Este de remarcat faptul că recalcularea se efectuează automat dacă există un transfer de la o valoare de asigurare la plăți de asigurare în funcție de vechimea în muncă. Mai mult, fără o cerere a unui cetățean, UIF majorează deducerile fixe pentru persoanele cu vârsta peste 80 de ani.

Principiu

În august 2016, a fost efectuată o procedură de conversie a primelor de asigurare plătite la Fondul de pensii al Rusiei în 2015, în timp ce cererile din partea cetățenilor nu sunt necesare. În consecință, cuantumul plăților va crește pentru această categorie, care a primit securitate, dar în același timp este muncitor.

Astfel, dacă o persoană a reziliat contractul de muncă în 2018, dar în perioada anterioară a fost angajată și a primit indemnizații pentru limită de vârstă, IPC acumulat pentru acest an este supus conversiei în conformitate cu noile reguli, iar beneficiile vor crește. Este de remarcat faptul că în acest an se aplică aceleași condiții.

Formulă

Legea federală nr. conține clauza 3 la art. 18 indicând modul în care ar trebui să aibă loc recalcularea. Formula arată astfel:

SPst \u003d SPstp + (puncte: K: KN) * SPK

Decriptare:

SPst - plăți care asigură securitatea;
SPstp - transferuri similare ale SPst, dar începând cu 31 iulie a perioadei curente în care se efectuează indexarea;
puncte - IPC acumulat de la 1,01 a perioadei curente;
K - coeficientul prevăzut în Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” (articolul nr. 15, partea nr. 11), adică raportul dintre vechimea în muncă la 7,5 ani;
KN - prezența și numărul persoanelor aflate în întreținere la vârstnici;
SPC - preț pentru 1 punct.

Este de remarcat faptul că această formulă este relevantă pentru angajamente generale și se aplică numai la calcularea părții de asigurare, inclusiv prezența unui grup de handicap sau a unei subvenții pentru supraviețuitor.

Dacă este necesar să se calculeze plățile pentru bătrânețe, atunci coeficienții „K” și „KN” sunt egali cu „1”, iar formula va arăta astfel:

SPst \u003d SPstp + (scor * SPC), unde denumirile sunt identice cu prima formulă.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Anularea indexării la reangajare

Datorită faptului că noua factură nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri, o serie de restricții introduse afectează doar plățile de asigurări și sumele fixe. În consecință, regulile se referă la categoria de muncă, care nu va fi indexată. Recalcularea se datorează la momentul pensionării din cauza bătrâneții. Ca urmare, persoanele în vârstă care lucrează nu pot solicita o creștere anuală a contribuțiilor.

Beneficiile de securitate sunt convertite în puncte, astfel încât este utilizat prețul la termen al unui coeficient individual. Este supus aprobării guvernului în fiecare an și arată astfel:

Sumă fixă + parte asigurare = suma totală a plăților.

Totuși, acest lucru nu înseamnă că un pensionar care lucrează nu va primi pensie și va pierde indexarea. După ce o persoană renunță la locul de muncă, poate aplica pentru înregistrarea transferurilor ratate din coeficienții anuali.

Pe fondul acestei cereri, restabilirea plăților nu va avea loc în aceeași lună și nici măcar din următoarea, ci după concediere. Deducerile, ținând cont de recalcularea, stabilită prin noul proiect de lege, se efectuează în termen de 90 de zile calendaristice de la data completării TD.

Important: procedura de indexare a sumelor fixe și a beneficiului de securitate în sine este convertită ca parte a creșterii prețului de 1 punct individual.

Returnarea sau anularea pensiei indexate celor care lucrează în viitor

La una dintre ultimele întâlniri ale Dumei de Stat, prim-ministrul Rusiei Dmitri Medvedev a ținut un discurs, care a remarcat că acest subiect nu trebuie uitat și va fi amănunțit în perioada actuală.

Cu toate acestea, conversia nu apare în bugetul federal în perioada 2018-2020. Acest fapt nu a fost infirmat de ministrul Muncii și Protecției Sociale Maxim Anatolyevich Topilin. În acest context, au existat sugestii că pensionarii care lucrează nu vor primi deduceri din 2018. În perioada curentă, beneficiarii salariați primesc pensii fără a ține cont de conversia anuală.

Noutăți despre pensiile pensionarilor care lucrează

Cu privire la indexarea pensiilor pensionarilor care lucrează, cea mai recentă știre relatează că la nivel guvernamental s-a făcut o propunere de realizare a unei conversii de aproape 4% în loc de 3%, bazându-se pe legislația Federației Ruse. În conformitate cu declarația lui M. A. Topilin, rata inflației în 2017 era așteptată la aproximativ 3,7%.

Pentru informarea dumneavoastră: peste 43 de milioane de pensionari sunt înregistrați la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Caracteristici de calcul

În prezent, statul funcționează pe baza a cinci tipuri de taxe:

in varsta;
contribuțiile la asigurările sociale;
pentru experiență;
prestații de invaliditate;
subvenții pentru familiile îndoliate.

Este de remarcat faptul că acumularea în funcție de vechime se realizează în raport cu următorii cetățeni:

ocuparea de funcții în instituțiile statului federal;
piloți de încercare;
astronauți;
persoane ce lucrează în cadrul armatei.

Deducerile pentru limită de vârstă sunt acordate persoanelor care au suferit daune fizice sau materiale în legătură cu urgențe provocate de om sau radiații. În consecință, plățile pentru handicap sunt destinate participanților la cel de-al Doilea Război Mondial, astronauților, precum și persoanelor care servesc în baza unui contract. Deducerile pentru beneficiile de securitate se formează pe baza sumei salariului primit anterior, vechime în muncă și alte deduceri.

În perioadele ulterioare, este planificat ca o parte din subvenții să fie plătită pe baza sumelor acumulate transferate de către angajator în baza unui contract de muncă către UIF.

Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că vechimea minimă admisă, care garantează primirea prestațiilor, este de șase ani. În același timp, se ia în considerare prezența sumei corespunzătoare de puncte individuale în contul personal al pensionarului. Este de remarcat faptul că în 2017 a fost stabilită o limită anuală de acumulare a coeficientului la nivel guvernamental.

Este bine să lucrezi la pensie?

Indiferent de pragul minim fix de primire a indemnizațiilor, este mai profitabil pentru o persoană care lucrează să aibă un loc de muncă decât să se odihnească. Totodată, continuând să mărească vechimea în muncă, cetățeanul primește o creștere a contribuțiilor, în conformitate cu care economiile au o tendință pozitivă la recalcularea pensiei.

Pe de altă parte, puteți uita de conversia anuală, deoarece nu se aplică contribuțiilor fixe din cauza anulării în 2016 a creșterii volumului unor astfel de beneficii. Cetăţenii pot spera doar la contabilizarea ratelor de indexare promise de guvernul rus după demitere.

Nu uitați de oportunitatea suplimentară de a influența direct creșterea cuantumului subvențiilor materiale după împlinirea vârstei de pensionare. Ca o realizare a acestui obiectiv, o persoană are dreptul de a-l refuza și de a continua să desfășoare activități de muncă. Ca urmare, acest lucru va duce la formarea de fonduri mai mari în cont.

Pentru informarea dumneavoastră: începând din 2015, guvernul rus a emis un Decret prin care în fiecare an va fi revizuit coeficientul de creștere a volumului părții fixe.

Pensionare după părăsirea serviciului

Fiecare cetățean al Rusiei are dreptul de a primi conversia prestațiilor, dar ar trebui să se înțeleagă ce factori afectează valoarea angajamentelor:

mingi;
suma deducerilor transferate ca parte a subvențiilor de securitate și reflectate în contul individual din Fondul de pensii;
puncte individuale câștigate;
coeficient general stabilit la nivel guvernamental.

În același timp, persoanele care merg într-o odihnă binemeritată nu au nevoie să scrie aplicații pentru conversie. Cu toate acestea, este necesar să vă pregătiți pentru furnizarea de documente și informații suplimentare către Fondul de pensii din Rusia.

Pentru a înțelege dimensiunea viitoarelor beneficii pentru pensionarii care lucrează, trebuie să înțelegeți că acest subiect este relevant astăzi. În același timp, nici măcar experții nu pot să aprobe cifre sau să facă previziuni, deoarece guvernul rus prezintă în mod constant noi proiecte de lege spre examinare care afectează bugetul federal și, în consecință, nivelul de trai al unei categorii de persoane neprotejate social.

Urmăriți un videoclip despre beneficiile pentru pensionarii care lucrează

20 noiembrie 2018, 19:29 29 ianuarie 2019 20:14

Criza care a lovit Rusia în 2014 a dus la o reducere a multor plăți, inclusiv la abandonarea indexării în 2016. În ciuda stabilizării treptate a situației, mulți oameni sunt îngrijorați de eliminarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează în 2017. Conform legilor aprobate, cu siguranță nu va exista reindexare a pensiilor. Acest lucru a fost raportat de Anton Drozdov (Șeful Fondului de Pensii al Federației Ruse) la sfârșitul întâlnirii. El a menționat că vor fi peste 9,5 milioane de pensionari care lucrează în toată țara.

Toată lumea va primi asigurări sociale. Cu toate acestea, Ministerul de Finanțe al Federației Ruse a venit cu o propunere de creștere a vârstei la care oamenii se vor pensiona. Se înțelege că bărbații și femeile vor putea primi plăți atunci când ating aceeași limită de vârstă. Întrucât o astfel de lege nu ar rezolva problema principală, s-a propus să nu se plătească o parte fixă din pensie bătrânilor care lucrează. Acest lucru ar permite păstrarea a până la 190 de miliarde de ruble.

În prezent, proiectul de lege care presupune desființarea este contrar prevederilor Constituției. Ei spun că orice cetățean are dreptul de a primi sprijin financiar la începutul unei anumite vârste. La noi, pensia acoperă mai puțin de 40% din câștigurile cetățenilor. Aceasta este sub standardele stabilite, astfel că anularea garanției va fi ilegală.

Până acum oamenii își pun întrebarea: „Este adevărat că vor anula pensia”. Putem spune cu încredere că examinarea proiectului de lege a fost amânată pe termen nelimitat. Dacă este adoptat, sprijinul statului nu va primi:

pensionarii care primesc venituri de peste 1 milion de ruble. în an.
persoane aflate la vârsta de pensionare al căror venit lunar este de peste 2,5 ori nivelul de existență regional.

Dar aceste prevederi sunt în curs de dezvoltare.

Pensii pentru pensionarii activi în 2017

Nu va exista nicio indexare a pensiilor din 2017 până în 2019 pentru toate persoanele care au intrat în vârstă de pensionare, dar continuă să lucreze. Pentru a obține mai mulți bani, trebuie să vă întrerupeți vechimea.

În 2016, a fost adoptată o rezoluție de modificare a calculului garanțiilor sociale. Beneficiile pot fi diferite pentru oameni. Suma lor este luată în considerare individual. Creșterea se calculează în funcție de:

de la vârsta persoanei
suma salariului.

Se crede că cu cât o persoană este mai pensionară și nu lucrează, cu atât mai puțini ani se va împărți valoarea primelor de asigurare plătite anterior. Din acest motiv, pensia ar trebui majorată semnificativ.

Cu toate acestea, va fi imposibil să primiți o pensie în 2017 dacă un pensionar câștigă mai mult de 1,2 milioane de ruble pe an. Acest lucru este valabil pentru 220 de mii de ruși. Restul cetățenilor vor primi plăți. Guvernul îi liniștește pe oameni spunând că aceasta este o măsură temporară.

Modificări ale pensiilor pentru pensionarii militari

Ultimele știri despre eliminarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează afectează și plățile către militari. Era planificat ca pensiile pentru această categorie de cetățeni să crească cu 7%. Dar din cauza situației actuale din țară, acest lucru nu s-a întâmplat.

În 2017, cinci ani de serviciu vor fi luați în considerare pentru cuantumul pensiei. Ei primesc indemnizație militară și de serviciu. Întrucât sprijinul pentru această categorie de cetățeni a fost întotdeauna mai tangibil, s-a decis majorarea cuantumului pensiilor militare.

Guvernul este gata să ia orice măsuri pentru a se asigura că o astfel de asistență continuă să fie la un nivel suficient. Dar acest lucru se aplică numai acelor militari care nu lucrează. Pentru o promovare pot aplica doar cetățenii care au servit în forțele armate ale țării noastre timp de douăzeci de ani din viață. Cu toate acestea, este posibil ca această perioadă să fie extinsă la 25-30 de ani.

În concluzie, observăm că, în ciuda ajustărilor introduse în buget, până în prezent nu există suficiente fonduri pentru plățile sociale integrale. Diverse programe dificile au venit din diferite structuri ale statului. Printre acestea se numără și refuzul de a plăti o parte fixă din pensie. Cu toate acestea, majoritatea legilor au rămas pe hârtie. Creșterea vârstei de pensionare va fi o schimbare semnificativă, dar aceasta va fi implementată treptat.

2864 vizualizări

Pensionarii ruși nu primesc un nivel ridicat de pensie, așa că mulți tind să lucreze cât mai mult timp posibil. Vârsta de pensionare stabilită în țară permite multor cetățeni, din motive de sănătate, să continue să lucreze în următorii 5-10 ani. Astfel, ei au posibilitatea de a face simultan anumite economii pentru partea de asigurare la formarea unei pensii si in acelasi timp sa primeasca un salariu, si odata cu acesta si asigurare de pensie.

Conform celei mai recente reforme a pensiilor, cetățenii din țară au posibilitatea de a primi doar unul dintre cele 3 tipuri posibile de pensii:

stat;
asigurare;
social.

Fiecare dintre ei este numit în prezența unei persoane în anumite circumstanțe. Pentru cetățenii care au lucrat în serviciul public și au primit salarii de la bugetul federal sau local, este necesară asigurarea pensiei de stat.

Toți cetățenii care lucrează, care au vechimea necesară, precum și un anumit număr de deduceri, pot conta pe primirea obligatorie a acoperirii de asigurare.

Toate păturile cu handicap ale populației care, din anumite circumstanțe, nu se pot baza pe asigurare, pot primi doar prestații sociale.

Orice prevedere de pensie, împreună cu toate plățile suplimentare pe care le are, care se fac unui cetățean, nu poate fi mai mică decât suma stabilită necesară locuirii în zona sa. Dacă pensia este stabilită sub această sumă, atunci el are dreptul de a solicita suplimente sociale.

Acoperirea asigurării este formată din următorii indicatori:

puncte acumulate, care se calculează pe baza deducerilor efectuate din fiecare salariu;
un coeficient individual, care este influențat de vechimea în muncă a unei persoane, precum și de continuarea activității sale de muncă după pensionarea oficială după vârstă.

În consecință, fiecare cetățean încearcă să-și majoreze pensia viitoare cât mai mult posibil. Pentru a face acest lucru, trebuie să-și mărească vechimea și deducerile făcute. Cât de legal este să privezi o persoană care are deja dreptul la această plată de pensie de dreptul la aceasta în timp ce lucrează? De ce ar trebui o persoană să renunțe la drepturile sale la pensie pentru că vrea să câștige oficial mai mult. Din păcate, mulți cetățeni sunt acum îngrijorați de discuțiile care au loc în Duma și Guvern.

Anularea pensiilor

În prezent, există mai multe versiuni principale care sunt prezentate de Ministerul Finanțelor și Guvern. Acestea includ:

Anularea doar a părții de asigurare pentru perioada de angajare a pensionarului. În consecință, în acest moment va primi nivelul de bază stabilit, iar restul veniturilor sale va proveni din salariu. După o pensionare completă, garanția îi va fi recalculată, iar acesta își va putea primi integral pensia.
Anularea indexării plăților. Din 2016, nu a existat nicio creștere a pensiilor pentru această categorie de pensionari. Deși rata inflației pentru acești 2 ani a fost în medie de aproximativ 6% anual. Legislația este necesară pentru a crește anual mărimea tuturor plăților de pensie cu rata inflației stabilită. Cu toate acestea, pentru cetățenii care lucrează care au împlinit o anumită vârstă, o astfel de creștere a fost anulată. Este planificată introducerea acestei măsuri în mod permanent.
De asemenea, este în curs de dezvoltare și privarea părții de asigurări de plăți doar pentru acei pensionari care câștigă mai mult de 83 mii pe lună sau mai mult de 1 milion pe an. Această măsură va contribui la eliminarea unei părți din plățile către cetățenii cu venituri peste media națională.

Cu toate acestea, nimic nu a fost introdus în acest moment, în afară de faptul că indexarea plăților a fost suspendată din 2016. Prin urmare, nu este nevoie să vă faceți griji din timp. Toate proiectele care se discută în prezent sunt încă într-o stare foarte brută și necesită multe îmbunătățiri. În consecință, nu merită să ne așteptăm la adoptarea unui proiect de lege privind eliminarea plăților pensiilor în viitorul apropiat.

Creșterea pensiei

Însă pensionarii care lucrează vor putea conta pe o creștere a plăților de pensie pentru ei în august 2019. Această creștere va fi asociată cu o recalculare anuală a punctelor. Doar acei cetățeni care au lucrat pe tot parcursul anului 2017 vor fi eligibili pentru aceasta.

Mulți cetățeni doresc să știe cum sunt recalculate plățile pensiilor în acest caz. Suma maximă de creștere posibilă este limitată la 3 puncte. Și costul de 1 punct pentru 2017 a fost stabilit la 72,27 ruble. În consecință, valoarea maximă posibilă a creșterii poate fi de 216,81 ruble. Dacă salariul a fost mai mare, atunci nu se vor lua în considerare mai mult de 3 puncte.

Adunarea fiecărui punct depinde de deducerile făcute. Pentru a primi 3 puncte, trebuie să aveți deduceri din salarii de cel puțin 24 de mii de ruble pe lună.

În plus, salariul minim va fi majorat, acesta se va ridica la 11.163 de ruble, ceea ce este egal cu minimul de existență stabilit pentru populația activă. În consecință, acei cetățeni care primesc salariul minim vor primi o creștere, iar contribuțiile lor la Fondul de pensii pentru anul în curs vor fi majorate.

Plata de 5000 de ruble

Mulți pensionari în 2019 se așteptau să primească o sumă forfetară, la fel ca anul trecut. Apoi, în 2017, absolut toți cei care erau pensionari la momentul plăților l-au primit. Această plată a fost făcută ca compensare pentru majorarea pensiei. Adică, statul nu a majorat pensiile cu nivelul calculat al inflației, ci pur și simplu a compensat cetățenii cu o sumă fixă de 5.000 de ruble.

O astfel de plată s-a dovedit a fi benefică doar pentru cei ale căror contribuții la pensie erau minime. În rest, creșterea efectivă a plăților pentru inflație s-ar fi ridicat la o sumă mai mare decât a fost plătită.

În ciuda acestui fapt, în 2019, mulți pensionari se așteaptă la această plată, deoarece primirea unei sume mari deodată este întotdeauna un bun sprijin din partea statului. Totuși, legislația a adoptat o decizie de majorare a părții de asigurare doar pentru persoanele care nu lucrează cu 3,7 la sută. Această creștere nu va afecta doar pensionarii care lucrează.

Partea opusă a anulării

În Federația Rusă, oamenii nu ar trebui să primească venituri sau securitate sub minimul de existență și, în consecință, dacă pensia este mai mică, atunci persoana se va califica pentru plăți suplimentare din partea statului. Mulți pensionari sunt nevoiți să continue să lucreze pentru a-și compensa pensia mică. Iar atunci când primesc salarii, angajatorii le fac deduceri, ceea ce face posibil ca PFR să primească fonduri suplimentare de la acest pensionar.

Însăși eliminarea plăților pensiilor îi va pune pe cetățeni înaintea alegerii de a primi pensie și, dacă este posibil, de a lucra informal sau de a primi salarii și de a refuza să-și primească pensia. După cum arată practica multor state, oamenii nu vor să refuze plățile care li se cuvin, mai ales dacă nu mai trebuie să lucreze pentru ei. În consecință, eliminarea plăților pensiilor va duce la concedierea pe scară largă a persoanelor aflate la vârsta de pensionare. Și acest lucru, la rândul său, va afecta fluxul de fonduri ca deduceri făcute de angajatori către UIF. Astfel, PFR-ul va pierde venituri suplimentare, iar obligația de a acorda pensii va rămâne.

Susținerea capacității de muncă a populației este una dintre principalele sarcini prioritare pentru formarea bugetului PFR. Cu cât populația mai aptă de muncă, cu atât va face mai multe deduceri. În consecință, statul va avea mai multe oportunități de a oferi cetățenilor cu dizabilități fondurile necesare.