Cine are dreptul la pensie de stat? Pensie de stat. Pensia de urmaș de stat

Plata lunară a pensiei, a cărei procedură de acordare și dreptul de a o primi sunt determinate de normele legislative (articolul din Legea federală sub numărul 166), se referă la asigurarea pensiei de stat.

Astfel de plăți sunt oferite cetățenilor ca venit care s-au pierdut din cauza încetării serviciului public. Persoanele care au atins vârsta de pensionare, precum și cetățenii care au devenit invalidi ca urmare a muncii sau a unui dezastru provocat de om, au dreptul să primească plăți.

Pe sprijinul statului pot conta și persoanele și militarii care și-au pierdut sănătatea în serviciu.

Următoarele categorii pot beneficia de pensie de stat:

  • cetățeni ai Federației Ruse;
  • străinii cu domiciliul permanent pe teritoriul statului, dar nu
  • a primit cetățenia.

Prevederea statului presupune plata unor astfel de pensii, indiferent dacă cetățenii primesc sau primesc pensie de muncă.

La articolul 4 din Legea privind asigurarea de stat a pensiilor, categoria persoanelor îndreptățite să primească plăți include:

  • funcționari publici;
  • persoane care au luat parte la al Doilea Război Mondial;
  • persoane ce lucrează în cadrul armatei;
  • victime ale dezastrelor (adică dezastre provocate de om și radiații);
  • persoane cu dizabilități (cu handicap);
  • precum și toți membrii familiei din categoriile enumerate mai sus.

Plățile sunt finanțate exclusiv din bugetul federal.

Pentru astfel de pensii se aplică un coeficient regional - adică plățile de bază vor fi majorate atunci când se află și locuiesc în anumite regiuni (de exemplu, prin). Pentru rezidenții din regiunile cu condiții climatice dificile, plățile cresc pe toată perioada de rezidență într-o astfel de zonă. După mutarea într-un nou loc de reședință, coeficientul încetează să mai fie luat în considerare - pensia se calculează din nou și se indexează în cuantumul stabilit de lege.

Există următoarele tipuri de plăți legate de sprijinul de stat:

  • - oferite angajaților sau personalului militar care au devenit invalidi;
  • - acest tip de plată se adresează cetățenilor cu handicap;
  • în caz de pierdere a unui susținător de familie (plățile se fac în cazul decesului acestuia) - un tip de sprijin de stat pentru familiile personalului militar și persoanele afectate de dezastre (fabricate de om sau radiații);
  • limită de vârstă - acest tip de pensie se plătește cetățenilor a căror sănătate a fost afectată ca urmare a unui dezastru provocat de om;
  • - plătit foștilor angajați guvernamentali și personalului militar.

Sume de plată

Plățile pensiei pentru limită de vârstă aferente asigurării statului sunt acordate doar unei singure categorii - persoanele afectate de dezastre provocate de om. Dimensiunile lor sunt stabilite în conformitate cu Legea federală numărul 166.

Principalele condiții pentru a primi astfel de plăți sunt:

  • documente care confirmă participarea la lichidarea unui dezastru provocat de om (de exemplu, la centrala nucleară de la Cernobîl);
  • disponibilitatea necesarului (cel puțin cinci ani) sau atingerea vârstei de pensionare (pentru femei 45 de ani, iar pentru bărbați 50 de ani);
  • aparținând categoriei specificate;
  • șederea pe termen lung într-o zonă contaminată (sau locuirea într-o zonă nefavorabilă pentru sănătate).

Persoanele afectate de dezastre sunt împărțite (folosind exemplul participanților la lichidarea centralei nucleare de la Cernobîl):

  • asupra lichidatorilor;
  • evacuați forțați;
  • cei care au plecat voluntar;
  • a primit handicap;
  • cei angajați la locul de muncă în zone periculoase, dar care nu locuiesc acolo;
  • rezidenți permanenți în zone periculoase (cu drept de relocare).

Procedura de depunere a documentelor și de procesare a plăților include următorii pași:

  • Vizitarea personală a Fondului de pensii (un pachet de documente poate fi furnizat și de către un reprezentant cu procură legalizată) și depunerea tuturor documentelor necesare împreună cu cererea.
  • Se așteaptă acumularea. Conform legii, acumularea are loc din prima zi a lunii în care au fost depuse documentele (dar nu mai devreme de data la care iau naștere drepturile de primire a pensiei!).
  • Primind o pensie. Fiecare pensionar are dreptul de a alege organizația care va livra banii, precum și locul de primire. De exemplu, puteți primi bani prin casieria organizației, direct într-un cont bancar sau acasă. De asemenea, este permisă încredințarea chitanței unei persoane de încredere (perioada de valabilitate a unui astfel de document este de un an).

Pentru a schimba metoda de livrare, trebuie să contactați din nou Fondul de Pensii(se trimite o notificare scrisă).

Două pensii - cine are dreptul să primească?

Marea majoritate a cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare primesc o singură pensie lunară. Dar legea prevede excepții de la această regulă pentru mai multe categorii simultan (Legea federală nr. 166 din 15 decembrie 2001 și Legea Federației Ruse nr. 4468-1).

Pot solicita două plăți de pensie:

  • victimele cu dizabilități de la Cernobîl (au dreptul de a alege sprijinul de stat și o pensie de muncă - principala condiție pentru o astfel de alegere este cinci ani de asigurare sau experiență de muncă);
  • cei care au participat la al Doilea Război Mondial și au un handicap (se plătesc două pensii - pentru bătrânețe și invaliditate);
  • persoane care au servit în armata rusă și au devenit invalide;
  • părinții militarilor care au murit în timpul serviciului militar;
  • văduvele personalului militar (primă prestații pentru limită de vârstă și de urmaș);
  • funcționarii publici care au atins vechimea în muncă;
  • cosmonauți și piloți de testare (în caz de deces, membrii familiei primesc plăți);
  • locuitorii din Leningradul asediat care au premiul corespunzător;
  • personalul militar cu drept la pensie de asigurare (cu excepția soldaților, marinarilor și maiștrilor).

De asemenea, angajații organelor de afaceri interne, ai serviciilor de control al drogurilor, ai organelor sistemului penitenciar și ai pompierilor pot conta pe primirea a două tipuri de plăți de pensie (vechimea în muncă și forța de muncă).

Fiecare pensionar trebuie să aibă grijă de pensia sa viitoare. În acest sens, trebuie să cunoașteți conceptele de bază și formulele de calcul pentru plăți. după introducerea de noi modificări, pensia este formată din două părți, ceea ce vă permite să vă formați singur pensia.

Concept și tipuri

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În fiecare an, câteva sute de oameni se pensionează.Și li se plătește o pensie de la stat după ce își termină cariera de muncă. În Federația Rusă, sunt oferite diferite tipuri de plăți în funcție de vechimea în muncă și de contribuțiile plătite la Fondul de pensii rus.

Compensează oarecum salariile pierdute din cauza bătrâneții sau din alte motive.

Aceasta include, de asemenea, diverse plăți către minorii care și-au pierdut susținătorul. Banii provin din prime de asigurare care au fost plătite anual pe parcursul vieții și vieții profesionale a cetățeanului.

Un alt tip de securitate sunt plățile guvernamentale. Spre deosebire de tipul anterior, finanțarea aici vine din bani federali. Merită să înțelegem că în Rusia acest tip de plată nu este supus impozitării. Și în conformitate cu reforma pensiilor, aceasta poate fi împărțită într-o parte finanțată și o parte de asigurări.

Caracteristicile generale ale condițiilor de numire

Cel de stat poate fi numit în același mod ca și cel de muncă.

Concept și tipuri:

  1. pentru vechimea în muncă;
  2. in varsta;
  3. pentru pierderea unui susținător de familie;
  4. Securitate Socială.

După vechimea în muncă

Dreptul la plată pentru vechimea în muncă apare tuturor angajaților civili care au cel puțin 15 ani de experiență în serviciul public sau într-o altă poziție în serviciul federal de cel puțin un an. Furnizarea în acest caz are loc numai într-o anumită situație.

Conditii de numire:

  1. când personalul este redus, atât federal, cât și local, precum și atunci când este lichidat un organism autonom, care a fost format în conformitate cu toate normele și în conformitate cu actuala Constituție a Federației Ruse;
  2. la eliberarea din diferite funcții aprobate de legislația în vigoare;
  3. la atingerea unor limite de vârstă specifice care să permită îndeplinirea sarcinilor oficiale în serviciul public;
  4. în cazul nerespectării obligațiilor oficiale din cauza sănătății cetățeanului;
  5. la demiterea din propria voinţă la primirea sprijinului statului.
Caracteristici generale - această garanție poate fi stabilită în proporție de 45% din salariul mediu al angajatului fără a lua în considerare asigurarea sau partea de bază a plății standard. Instalat împreună cu suport de muncă.

Cu o experiență de peste 15 ani, pentru fiecare perioadă de raportare lucrată peste acest cadru, se acumulează o creștere de 3%. Dar merită să ne amintim că suma totală nu depășește 75% din salariul mediu.

O persoană nu poate primi această prevedere în timp ce prestează direct serviciu public.

Persoane ce lucrează în cadrul armatei

Acest tip de pensie poate fi atribuit tuturor cetățenilor care îndeplinesc serviciul militar în armată pe teritoriul țării, precum și celor care au lucrat în organele de Afaceri Interne, Ministerul Situațiilor de Urgență, care au fost implicați în controlul drogurilor, în sistemul penal sau corectional.

Pentru a atribui o astfel de plată, trebuie să aveți cel puțin 20 de ani de serviciu.

În acest caz, plata va fi de cel puțin jumătate din remunerația bănească în funcție de rangul cu care a părăsit deja locul de muncă. Dacă această vechime în muncă depășește limitele stabilite de lege, atunci i se adaugă 3% pentru fiecare an, dar plata totală nu trebuie să depășească 85% din remunerația totală.

Toți cetățenii au dreptul să primească acest tip de plată la împlinirea unei anumite vârste, precum și la deteriorarea stării de sănătate. Acești cetățeni trebuie să aibă 45 de ani, să aibă cel puțin 25 de ani de experiență totală în muncă conform cărții și să fi lucrat în organizațiile de mai sus timp de cel puțin 12,5 ani.

În acest caz, ei pot primi o pensie de cel puțin 50% din remunerație conform rangului lor. Pentru fiecare perioadă de depășire pe an – 1% din remunerația specificată.

Prin dizabilitate

Prestațiile de invaliditate pot fi atribuite tuturor persoanelor care au servit în serviciul militar obligatoriu. Acesta ar putea fi fie un soldat, fie un sergent, eventual un sergent-major. Securitatea se atribuie numai dacă este primită în perioada de serviciu, dar nu mai târziu de 3 luni de la demiterea din această funcție.

Invaliditatea este recunoscută ca rezultată dintr-o comoție cerebrală sau altă boală care s-a manifestat în timpul procesului de muncă.

Cum și cine primește pensia de stat

Mulți cetățeni vor să știe – care primește pensie de stat.

Asigurarea pensiei de acest tip se atribuie numai în următoarele situații:

  1. în cazul în care un cetățean a fost în serviciul guvernamental de destul de mult timp. Dar fără greșeală nici asupra federală civilă sau civilă a tuturor supușilor Rusiei;
  2. plata poate fi acordată tuturor cadrelor militare care îl poartă în forțele armate, inclusiv agențiilor de drept și Ministerului Situațiilor de Urgență;
  3. tuturor cetățenilor care au suferit de radiații sau au fost implicați în dezastre provocate de om;
  4. cetăţeni cu handicap ai familiilor peste categoriile de persoane prezentate.

Legea federală reglementează atribuirea compensației muncii și a sprijinului de stat, condițiile și conformitatea.

Video: Despre indexare

Alocații

Conform legislației în vigoare, toți cei care sunt eligibili pentru a primi o plată pot primi o creștere a plății prin:

  1. grupa de handicap 1 – 300% din sprijinul alocat inițial;
  2. grupa de handicap 2 cu 250%;
  3. grupa de handicap 3 cu 175%.

Dacă invaliditatea este atribuită ca urmare a începerii muncii, este utilizată suplimentar pentru veteranii celui de-al Doilea Război Mondial care sunt incluși în categorii în Legea federală, atunci prevederea în acest caz crește în conformitate cu:

  1. grupa de handicap 1 – 250% din sprijinul alocat inițial;
  2. grupa de handicap 2 cu 200%;
  3. grupa de handicap 3 cu 150%.

În plus, poate exista o creștere de 100% din sprijinul necesar doar pentru cetățenii cu handicap recunoscut din primul grup, adulții și pensionarii nemuncitori care au cetățeni incapabili ca persoane aflate în întreținere.

Poate exista o creștere de 32, 64 și, respectiv, 100% pentru 1, 2 sau 3 membri ai familiei.

Procedura de înregistrare

Orice persoană are dreptul de a primi o pensie. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați organismul teritorial al Fondului de pensii rus. Înregistrarea se poate face nu doar personal la Fondul de Pensii, ci și la un centru multifuncțional.

Dacă o persoană este ocupată, atunci acest lucru se poate face de la distanță. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți acces la portalul Serviciilor de Stat. Cererea poate fi depusă fie personal de către solicitant, fie prin poștă. Ziua de circulație este data plecării ștampilată pe plic.

În plus, ar trebui să atașați următorul pachet de documente:

  1. aplicarea formei stabilite. Scris fie de către solicitant, fie de un reprezentant însoțit de o împuternicire;
  2. pașaportul unui cetățean rus;
  3. toate documentele care confirmă experiența persoanei. Acesta poate fi fie un carnet de muncă, fie alte informații primite de la Fondul de asigurări obligatorii de pensie;
  4. toate documentele care vă confirmă starea. De exemplu, un certificat medical de handicap sau un certificat de persoane aflate în întreținere.

Toată această documentație are dreptul de a fi în Fondul de pensii al Rusiei.În afară de informațiile de mai sus, nu trebuie să furnizați nimic. Pentru a aplica, trebuie să aveți cel puțin cinci ani de experiență.

Înregistrarea și depunerea documentației includ mai multe etape:

  1. vizitarea organismului autorizat și depunerea documentației cu o cerere în forma stabilită;
  2. asteptand o decizie. În conformitate cu legislația în vigoare, acumularea se face de la începutul lunii în care au fost depuse documentele, dar nu înainte de a apărea dreptul de primire;
  3. primind securitate. O persoană poate alege independent compania care va transfera fonduri. Aceasta ar putea fi o companie bancară care transferă către un card sau cont, precum și Poșta Rusă. În acest din urmă caz, aceasta poate fi livrarea la domiciliu de către poștaș sau vizitarea unei sucursale pentru a o primi.

Pentru a schimba metoda de livrare, un pensionar trebuie să viziteze o sucursală a Fondului de pensii rus și să scrie o cerere corespunzătoare despre aceasta.

Dacă o persoană are dreptul la mai multe beneficii de pensie simultan, atunci are dreptul să aleagă doar una. El poate alege o cantitate mai mare de garanție dintre toate disponibile în conformitate cu Legea federală nr. 166 din 15 decembrie 201.

Toate persoanele de mai sus care depun documente în termenele stabilite împreună cu aplicarea formularului stabilit pot primi o plată lunară. Plata se face luna următoare după depunerea documentației. Înregistrarea poate fi fie la distanță, fie personală.

Atenţie!

  • Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.
  • Toate cazurile sunt foarte individuale și depind de mulți factori. Informațiile de bază nu garantează o soluție la problemele dumneavoastră specifice.

Există trei tipuri de pensii în Federația Rusă:

pensia de stat, pe baza finanțării pensiilor de la bugetul federal. Beneficiile de pensie de stat sunt atribuite funcționarilor publici (inclusiv personalul militar, angajații agențiilor de aplicare a legii, precum și membrii familiilor acestora), participanții la Marele Război Patriotic, cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Rezidentul asediului Leningrad”, cetățeni afectați de radiații. sau dezastre provocate de om, precum și membrii familiilor acestora, cosmonauții și membrii familiilor acestora, personalul de testare în zbor, precum și cetățenii vulnerabili social care, din cauza împrejurărilor, nu au dobândit dreptul la pensie de asigurare - cetățeni cu handicap.

asigurare obligatorie de pensie, care include o pensie de asigurare și este finanțată din contribuțiile de asigurări ale angajatorului. Cetățenii Federației Ruse care sunt asigurați în conformitate cu Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie” și membrii de familie cu handicap ai persoanelor asigurate în cazul pierderii unui întreținător de familie au dreptul la asigurare. pensiune. Cetăţenii străini şi apatrizii cu reşedinţa permanentă în Federaţia Rusă au dreptul la o pensie de muncă în condiţii de egalitate cu cetăţenii ruşi, dacă nu se prevede altfel printr-un tratat internaţional.

Prevedere de pensie non-statală (suplimentară). - pensii nestatale plătite în baza convenţiilor cu fondurile nestatale de pensii, finanţate prin contribuţiile angajatorilor şi angajaţilor în favoarea acestora şi veniturile obţinute din investiţia lor.

NOȚIUNI DE BAZĂ

Pensie de asigurare- plata lunară în numerar pentru compensarea persoanelor asigurate pentru salariile și alte plăți și remunerații pierdute de aceștia ca urmare a apariției incapacității datorate bătrâneții sau handicapului, precum și membrilor de familie cu handicap ai asiguraților pentru salariile și alte plăți și remunerații pierdute ale întreținătorului de familie din cauza decesului acestor asigurați, dreptul la care se stabilește în conformitate cu condițiile și standardele stabilite prin Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013. În același timp, apariția invalidității și pierderea salariilor și a altor plăți și remunerații în astfel de cazuri sunt presupuse și nu necesită dovezi.

Experienta in asigurare- luate în considerare la determinarea dreptului la o pensie de asigurare și a cuantumului acesteia, durata totală a perioadelor de muncă și (sau) alte activități pentru care au fost acumulate și plătite contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și alte perioadele socotite în perioada de asigurare.

Coeficientul individual de pensie- un parametru care reflectă în unități relative drepturile de pensie ale persoanei asigurate la o pensie de asigurare, format ținând cont de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru o pensie de asigurare, destinată finanțării acesteia, durata de perioada de asigurare, precum și refuzul pentru o anumită perioadă de a primi pensii de asigurare.

Costul coeficientului de pensie- un parametru de cost luat în considerare la determinarea mărimii pensiei de asigurare, care reflectă raportul dintre valoarea contribuțiilor de asigurare pentru sprijinul financiar al pensiilor de asigurare și transferurile bugetare federale primite de bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse în anul corespunzător și valoarea totală a coeficienților de pensie individuală a beneficiarilor de pensie de asigurare.

Plata fixa la pensia de asigurare- provizion pentru persoanele îndreptățite să stabilească o pensie de asigurare în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, stabilită sub forma unei plăți în sumă fixă ​​la pensia de asigurare.

Ajustarea cuantumului pensiei de asigurare- cresterea marimii pensiei de asigurare datorita cresterii costului coeficientului de pensie.

Pensie finanțată- plata lunară în numerar în vederea despăgubirii persoanelor asigurate pentru salariile și alte plăți și recompense pierdute de aceștia în legătură cu apariția incapacității datorate bătrâneții, calculată pe baza sumei economiilor de pensie contabilizate într-o parte specială a contul personal individual al persoanei asigurate sau în contul de pensie al pensiei capitalizate a asiguratului, din ziua în care a fost atribuită pensia capitalizată.

Fonduri de economii de pensii- totalitatea fondurilor contabilizate într-o parte specială a contului personal individual al persoanei asigurate sau în contul de pensie al pensiei capitalizate a asiguratului, formată din contribuțiile de asigurare primite pentru finanțarea pensiei finanțate, precum și rezultatul a investiției acestora, contribuții de asigurări suplimentare pentru pensia finanțată, contribuțiile angajatorului plătite în favoarea asiguratului, contribuțiile pentru cofinanțarea formării de economii de pensie, precum și rezultatul investiției acestora și fondurile (parte a fondurilor) de capitalul matern (familial) care vizează formarea unei pensii finanțate, precum și rezultatul investiției acestora.

Perioada estimată pentru plata pensiei finanțate- un indicator calculat pe baza datelor de la organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare și implementare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul contabilității statistice oficiale și utilizat pentru determinarea mărimii pensiei finanțate.

Recalcularea cuantumului pensiei de asigurare- este o modificare a cuantumului pensiei de asigurare care intervine fără depunerea unei cereri scrise la organele teritoriale ale Fondului de pensii, ca urmare a unei majorări a valorii coeficientului individual de pensie pentru perioadele ulterioare datei de 01.01.2015 conform contabilitate individuală (personalizată) în sistemul asigurărilor obligatorii de pensii. Beneficiarii de pensii de asigurări pentru limită de vârstă, invaliditate și urmaș au dreptul la o recalculare nedeclarată a cuantumului pensiei de asigurare. Recalcularea pensiilor de asigurare pentru limită de vârstă și invaliditate se efectuează de la data de 1 august a fiecărui an pe baza cuantumului contribuțiilor de asigurare la pensia de asigurare care nu au fost luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei la atribuire sau recalculare. pensia de asigurare de urmaș este supusă recalculării de la 1 august a anului, următor anului în care a fost atribuită această pensie. Recalcularea declarativă a cuantumului pensiei - o modificare a cuantumului pensiei conform documentelor prezentate de solicitant.

Valorificare- reevaluarea monetară a drepturilor la pensie ale tuturor rușilor cu experiență de muncă înainte de 2002. De la 1 ianuarie 2010, capitalul de pensie estimat format înainte de 2002 crește cu 10% și cu 1% suplimentar pentru fiecare an de experiență de muncă a unui cetățean înainte de 1991. Pentru determinarea majorării procentuale a capitalului de pensie pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1991, se ia în considerare vechimea în muncă pe care cetăţeanul o avea la acea dată, luată în considerare la evaluarea drepturilor de pensie. În același timp, nu există restricții în acest caz; se ia în considerare toată vechimea în muncă, inclusiv dincolo de indicatorii maximi (40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați).

Plata pensiei- transferul lunar de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a sumelor de pensii acumulate pentru livrarea în contul organizațiilor care livrează pensii pensionarilor. Plata sumelor de pensie acumulate se face pentru luna calendaristică curentă. Plata pensiilor, inclusiv pensionarilor care lucrează, se face de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință sau locul de ședere al pensionarului în suma stabilită, fără nicio restricție. Un pensionar care locuiește într-o instituție staționară de servicii sociale de stat sau municipală primește o pensie de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locația acestei instituții.

Grupuri de dizabilități- în funcție de gradul de handicap rezultat din boli, consecințe ale vătămărilor sau defectelor, unui cetățean recunoscut cu handicap i se atribuie grupa de handicap I, II sau III, iar cetățeanului cu vârsta sub 18 ani i se atribuie categoria „copil cu handicap”. Invaliditatea grupei I se stabilește pentru doi ani, pentru grupele II și III - pentru un an. Categoria „copil cu handicap” se stabilește pentru unul sau doi ani sau până la împlinirea vârstei de 18 ani.

Livrare pensie- transferul sumei pensiei acumulate către beneficiar prin predarea acesteia la casieria organizației de livrare, sau la domiciliu, sau prin creditarea sumei pensiei în contul pensionarului la o instituție de credit. Livrarea pensiei se efectuează la cererea pensionarului de către o organizație de servicii poștale, credit sau altă organizație angajată în furnizarea de pensii, cu care Fondul de pensii al Federației Ruse a încheiat acorduri relevante. Pensionarul are dreptul de a alege, la propria discreție, organizația care eliberează pensia și de a notifica în scris organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Persoană cu dizabilități- o persoană a cărei capacitate de a funcționa în societate este limitată din cauza deficienței sale fizice, psihice, senzoriale sau psihice, care atrage după sine recunoașterea handicapului.

Ajustare- o crestere a marimii pensiei de asigurare datorita cresterii costului coeficientului de pensie. Costul coeficientului de pensie este determinat de Guvernul Federației Ruse.

Indexarea platii fixe la pensia de asigurare- o creștere anuală a plății fixe la pensia de asigurare de la 1 februarie cu indicele de creștere a prețurilor de consum pentru anul trecut și de la 1 aprilie o creștere suplimentară a plății specificate ținând cont de creșterea veniturilor Fondului de pensii.

Conversia drepturilor de pensie- este transformarea drepturilor de pensie dobândite de cetăţeni de la 1 ianuarie 2002 (la începutul reformei pensiilor) în cuantumul capitalului de pensie estimat. Valoarea acestuia este echivalentul sumei contribuțiilor de asigurare plătite la Fondul de pensii al Federației Ruse înainte de 1 ianuarie 2002. Această sumă se determină prin contorizarea cuantumului pensiei cuvenite condiționat tuturor asiguraților, ca și cum ar fi împlinit vârsta de pensionare până la data specificată. Pentru pensionari, de la 31 decembrie 2001, a fost stabilită nu o pensie condiționată, ci o pensie reală în cuantumul cel mai favorabil pentru aceștia conform legislației privind pensiile în vigoare înainte de începerea reformei.

Perioade neasigurate incluse în vechimea în muncă- împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități în care au fost plătite contribuții de asigurare pentru un cetățean la Fondul de pensii al Federației Ruse, unele perioade de neasigurare sunt, de asemenea, luate în considerare în perioada de asigurare. Acestea includ:

  • perioada de serviciu militar și alte servicii echivalente (de exemplu, serviciul în organele de afaceri interne și alte agenții de aplicare a legii, serviciul în parchet etc.)
  • perioada de primire a prestațiilor de asigurări sociale obligatorii în perioada de invaliditate temporară;
  • perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total;
  • perioada de primire a indemnizației de șomaj;
  • perioada de detenție a persoanelor urmărite în mod nejustificat, reprimate în mod nejustificat și reabilitate ulterior și perioada de ispășire a pedepsei în locurile de închisoare și de exil;
  • perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;
  • perioada de rezidență a soților personalului militar care deservesc sub contract cu soții lor în zonele în care aceștia nu au putut lucra din lipsă de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;
  • perioada de rezidență în străinătate a soților angajaților trimiși la misiunile diplomatice și oficiile consulare ale Federației Ruse, misiunile permanente ale Federației Ruse la organizații internaționale, misiunile comerciale ale Federației Ruse în țări străine, reprezentanțele autorităților executive federale, organele de stat sub autorități executive federale sau ca reprezentanți ai acestor organisme în străinătate, precum și reprezentanțe ale instituțiilor de stat ale Federației Ruse (organisme de stat și instituții de stat ale URSS) în străinătate și organizații internaționale, a căror listă este aprobată de Guvernul Federația Rusă, dar nu mai mult de cinci ani în total;
  • participarea la lucrări publice plătite și mutarea în direcția serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă în altă zonă pentru ocuparea forței de muncă;
  • perioada luată în considerare pentru perioada de asigurare în conformitate cu Legea federală din 12 august 1995 N 144-FZ „Cu privire la activitățile operaționale-investigative”;
  • perioada în care persoanele care au fost aduse la răspundere penală în mod nejustificat și ulterior reabilitate au fost suspendate temporar din funcție (muncă) în modul stabilit de legislația procesuală penală a Federației Ruse.

Toate perioadele de non-asigurare enumerate sunt luate în considerare în perioada de asigurare numai dacă au fost precedate sau urmate de perioade de muncă pentru care au fost acumulate (plătite) prime de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse. Dacă mai multe perioade cuprinse în perioada de asigurare coincid în timp, la atribuirea unei pensii se va lua în considerare doar una dintre ele, la alegerea cetățeanului care a solicitat pensia. La calcularea perioadei de asigurare pentru a determina dreptul la o pensie de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități care au avut loc înainte de intrarea în vigoare a Legii federale nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 și au fost luate în considerare. vechimea în muncă la atribuirea unei pensii în conformitate cu legea, în vigoare în perioada de prestare a muncii (activitate), poate fi inclusă în vechimea specificată folosind regulile de calcul al vechimii relevante prevăzute de legislația specificată (inclusiv luarea în considerare a procedurii preferențiale de calcul al vechimii în muncă), la alegerea persoanei asigurate.

Perioada estimată de plată a pensiei- un indicator utilizat pentru a determina mărimea părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (pensie de invaliditate de muncă și pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie) conform normelor Legii federale nr. 173-FZ. La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă, începând cu 1 ianuarie 2013, perioada preconizată de plată a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pe bază generală (pensie de invaliditate de muncă și pensie de muncă pentru pierdere). a unui susținător de familie) este stabilit la 19 ani (228 de luni).

Pensie de statasigurarea pensiei- plata lunară de stat în numerar, care se acordă cetățenilor în vederea despăgubirii acestora pentru câștigurile (veniturile) pierdute ca urmare a încetării funcției publice la împlinirea vechimii stabilite de lege la pensionarea dintr-o pensie de asigurări pentru limită de vârstă (invaliditate); sau pentru a compensa câștigurile pierdute ale unui cetățean din rândul cosmonauților sau din rândul personalului de testare în zbor în legătură cu pensionarea pentru vechime în muncă; sau în scopul despăgubirii pentru prejudiciile cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de invaliditate sau pierderea unui întreținere, la împlinirea unei anumite vârste; sau cetăţeni cu dizabilităţi pentru a le asigura un mijloc de existenţă.

Beneficiile de pensie de stat sunt plătite de la bugetul federal și sunt de următoarele tipuri:

  • pentru vechime în serviciu - numiți pentru funcționarii publici federali, personalul militar, astronauții și personalul de testare în zbor;
  • pentru bătrânețe - prescris victimelor radiațiilor sau dezastrelor provocate de om;
  • pentru handicap - atribuit personalului militar, participanților celui de-al Doilea Război Mondial, persoanelor cărora li s-a acordat insigna „Resident of Siege Leningrad”, cetățenilor afectați de radiații sau dezastre provocate de om, cosmonauți;
  • în cazul pierderii unui susținător de familie - atribuit membrilor familiei personalului militar, cetățenilor afectați de radiații sau dezastre provocate de om și astronauților.
  • pensie socială de invaliditate (alocată persoanelor cu handicap din grupele I, II, III, inclusiv persoanelor cu handicap din copilărie, copii cu handicap); pensie socială în caz de pierdere a întreținătorului de familie (alocată copiilor cu vârsta sub 18 ani și peste, dar nu mai mult). peste 23 de ani, studenții cu normă întreagă se formează pentru programe educaționale de bază în organizații care desfășoară activități educaționale, până la finalizarea acestei pregătiri, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani, care și-au pierdut unul sau ambii părinți, și copiii unei mame singure decedate); pensie socială pentru limită de vârstă (alocată cetățenilor din rândul popoarelor indigene din Nord, cu reședința permanentă în zonele locuite de popoarele indigene din Nord în ziua atribuirii pensiei, care au împlinit vârsta de 55 și 50 de ani (bărbați și femei). , respectiv), precum și cetățenii Federației Ruse care au împlinit vârsta de 70 și 65 de ani (bărbați și, respectiv, femei), și cetățenii străini și apatrizii care au locuit permanent pe teritoriul Federației Ruse de cel puțin 15 ani și au împlinit vârsta de 70 și 65 de ani (bărbați, respectiv femei);
  • pensia sociala pentru copii. Ambii părinți sunt necunoscuți (atribuiți copiilor sub 18 ani, precum și peste această vârstă, care studiază cu normă întreagă în programe educaționale de bază în organizații implicate în activități educaționale, până la finalizarea unei astfel de pregătiri, dar nu mai mult decât până când ajung la vârsta de 23 de ani, dintre care ambii părinți sunt necunoscuți.

Capitalul de pensie estimat (RPC) - aceasta este o valoare estimativă, ținând cont de care se determină mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă, inclusiv drepturile de pensie în termeni bănești dobândite de asigurat de la 1 ianuarie 2002, precum și cuantumul contribuțiilor de asigurare și alte venituri către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru persoana asigurată după această dată până la 01/01/2015. În acest caz, pe baza părții de asigurare a pensiei de muncă, se determină valoarea IPC pentru perioada până la 01.01.2015.

Experienţă- unul dintre cei mai importanți factori care influențează dreptul și valoarea pensiei pentru cetățeni. Există asigurări și experiență generală de muncă.

Experienta in asigurare- luate în considerare la determinarea dreptului la o pensie de asigurare, durata totală a perioadelor de muncă și (sau) alte activități în timpul cărora au fost acumulate (plătite) contribuții de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse (PFR), precum și alte perioade socotite în perioada de asigurare.

Experienta totala in munca- aceasta este durata totală a muncii și a altor activități social utile până la 1 ianuarie 2002, luată în considerare la evaluarea drepturilor de pensie ale cetățenilor de la 1 ianuarie 2002. Experiența totală de muncă include:

  • lucrează ca muncitor, angajat (inclusiv în străinătate), membru al unei ferme colective sau al unei alte organizații cooperatiste; alte activități în care salariatul a fost supus asigurării obligatorii de pensie; lucru (serviciu) în securitate paramilitară, agenții speciale de comunicații sau într-o unitate de salvare minată; perioade de activitate individuală de muncă (inclusiv în agricultură);
  • activitatea de creație a membrilor sindicatelor de creație - scriitori, artiști, compozitori, realizatori de film, lucrători de teatru, precum și scriitori și artiști care nu sunt membri ai uniunilor de creație relevante;
  • invaliditate temporară începută în perioada de muncă și aflată în invaliditate din grupele I și II ca urmare a unei accidentări de muncă sau a unei boli profesionale;
  • ședere în locurile de detenție dincolo de perioada prescrisă în cursul examinării cauzei;
  • serviciu militar;
  • primirea indemnizației de șomaj, participarea la lucrări publice plătite, mutarea în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă în altă zonă pentru angajare.

În cazul unei evaluări a drepturilor de pensie conform paragrafului 4 al articolului 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, vechimea totală include, de asemenea:

  • perioade de pregătire pentru activitatea profesională - pregătire în colegii, școli și cursuri de pregătire a personalului, perfecționare și recalificare, în instituții de învățământ de învățământ secundar profesional și profesional superior (în instituții de învățământ secundar de specialitate și superior), șederea în școală superioară, studii doctorale , rezidenta clinica;
  • perioadele de îngrijire pentru o persoană cu handicap din grupa I, un copil cu handicap, o persoană în vârstă, dacă are nevoie de îngrijire constantă în baza încheierii unei instituții medicale;
  • perioadele de îngrijire a unei mame care nu lucrează pentru fiecare copil sub trei ani și cu 70 de zile înainte de naștere, dar nu mai mult de nouă ani în total;
  • perioadele de rezidență ale soților personalului militar care deservesc sub contract cu soții lor în zonele în care aceștia nu au putut lucra în specialitatea lor din lipsă de oportunități de angajare;
  • perioadele de rezidență în străinătate ale soților angajaților instituțiilor sovietice și organizațiilor internaționale, dar nu mai mult de 10 ani în total;
  • perioadele de detenție, șederea în locurile de detenție și exil pentru cetățenii care au fost trași la răspundere penală în mod nejustificat, reprimați în mod nejustificat și ulterior reabilitați;
  • cetățeni care au locuit în zonele ocupate temporar de inamic în timpul Marelui Război Patriotic și care au împlinit vârsta de 16 ani în ziua ocupației sau în perioada acesteia - timpul șederii lor la vârsta de 16 ani și mai mult pe teritoriul ocupat de URSS sau alte state, precum și pe teritoriile statelor aflate în stare de război cu URSS, cu excepția cazurilor în care au comis o infracțiune în perioada specificată;
  • cetățenii care au locuit în orașul Leningrad în perioada asediului acestuia (de la 8 septembrie 1941 până la 27 ianuarie 1944), precum și cetățenii - prizonieri ai lagărelor de concentrare fasciste -, respectiv, perioada de locuire în orașul asediat Leningrad și aflându-se în lagăre de concentrare în timpul Marelui Război Patriotic, cu excepția cazurilor în care au comis o infracțiune în perioada specificată.

Calculul duratei perioadelor specificate de muncă și activitate utilă din punct de vedere social până la 1 ianuarie 2002 se efectuează în ordinea calendaristică în funcție de durata reală a acestora; în cazul evaluării drepturilor de pensie conform paragrafului 4 al articolului 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, unele perioade sunt luate în considerare în mod preferenţial, de exemplu, serviciul militar la recrutare este dublu.

Pensia de stat este o plată lunară în numerar de stat care se acordă cetățenilor pentru a-i despăgubi pentru câștigurile (veniturile) pierdute din cauza încetării serviciului public la împlinirea vechimii stabilite de lege la pensionarea la o vârstă înaintată (invaliditate). pensiune; sau în scopul despăgubirii pentru prejudiciile cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de invaliditate sau pierderea unui susținător de familie, la împlinirea vârstei legale; sau cetăţeni cu dizabilităţi pentru a le asigura un mijloc de existenţă.

Pensia de pensie de stat este atribuită și plătită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”.

Pensiile prevăzute de Legea federală „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă” sunt stabilite și plătite indiferent de primirea părții finanțate din pensia de muncă, în conformitate cu Legea federală „Pensii de muncă în Federația Rusă”.

Tipuri de pensii conform prevederilor de stat: ?

pentru vechimea în muncă; ?

in varsta; ?

handicap; ?

pensie socială. 2.

Au dreptul la pensie de stat.” ?

cetățeni ai Federației Ruse, sub rezerva condițiilor prevăzute de Legea federală „Cu privire la securitatea pensiilor de stat în Federația Rusă” pentru diferite tipuri de pensii pentru furnizarea de pensii de stat; ?

cetățenii străini și apatrizii cu reședința permanentă pe teritoriul Federației Ruse - din aceleași motive ca și cetățenii Federației Ruse, dacă legea nu prevede altfel.

Dreptul la pensie de stat

angajații guvernului federal; ?

persoane ce lucrează în cadrul armatei; ?

participanții la Marele Război Patriotic; ?

cetățenii au primit insigna „Rezident al Leningradului asediat”; ?

cetățeni afectați de radiații sau dezastre provocate de om; ?

cetățeni cu dizabilități.

Membrii de familie ai acestor cetățeni au dreptul la pensie în cazurile prevăzute de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. 3.

Dreptul de a primi simultan două pensii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” se acordă: ?

cetăţenii care au devenit invalidi din cauza unor traume militare.

Aceștia pot avea dreptul la o pensie de invaliditate și la o pensie de muncă pentru limită de vârstă; ?

participanții la Marele Război Patriotic. Aceștia pot stabili o pensie de invaliditate și o pensie de muncă pentru limită de vârstă; ?

părinții personalului militar care au servit în serviciul militar, au murit (au murit) în timpul serviciului militar sau au murit ca urmare a unei răni militare după eliberarea din serviciul militar (cu excepția cazurilor în care decesul personalului militar a survenit ca urmare a acțiunilor lor ilegale). Aceștia pot avea dreptul la o pensie pentru pierderea întreținătorului de familie și la o pensie de muncă pentru limită de vârstă (invaliditate) sau la o pensie pentru pierderea întreținătorului de familie și la o pensie socială (cu excepția unei pensii sociale atribuite în legătură cu decesul). a unui susținător de familie); ?

văduve ale personalului militar care au murit în timpul recrutării ca urmare a traumei militare și care nu s-au recăsătorit. Ei pot stabili o pensie pentru pierderea întreținătorului de familie și o pensie de muncă pentru limită de vârstă (invaliditate) sau o pensie pentru pierderea unui întreținător de familie și o pensie socială (cu excepția unei pensii sociale atribuite în legătură cu decesul unui susţinător de familie); ?

membri de familie cu handicap ai cetățenilor: cei care au suferit sau au suferit boala de radiații și alte boli asociate cu expunerea la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl sau lucrează pentru eliminarea consecințelor acestui dezastru; cei care au devenit invalidi în urma dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl; care a luat parte la lichidarea consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl din zona de excludere. Aceștia pot avea dreptul la o pensie pentru pierderea întreținătorului de familie și la o pensie de muncă pentru limită de vârstă (invaliditate) sau la o pensie pentru pierderea întreținătorului de familie și la o pensie socială (cu excepția unei pensii sociale atribuite în legătură cu decesul). a unui susținător de familie). 4.

Dacă atribuirea pensiei corespunzătoare prevăzute de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă” necesită o experiență de muncă de o anumită durată, aceasta include perioade de muncă și alte activități utile din punct de vedere social, luate în considerare în perioada de asigurare necesară pentru a primi pensia de muncă prevăzută de Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.