Alocatie lunara pentru copilul unei mame singure. Ce plăți, beneficii și alocații se datorează unei mame singure. Beneficii de muncă pentru mamele singure

În toate țările, o mamă singură este o categorie separată de cetățeni neprotejați din punct de vedere social. În Federația Rusă, astfel de persoane beneficiază de plăți și beneficii speciale, care sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită la nivel legislativ.

Înainte de a înțelege cât câștigă o mamă singură, ar trebui să afli cine se ascunde în spatele acestui statut. Într-adevăr, potrivit legii, nu numai o femeie care se ocupă în mod independent de creșterea copiilor minori, ci și alte categorii de cetățeni poate deveni mamă cu un astfel de statut.

Desigur, pentru o astfel de mamă, fondurile sunt plătite pentru creșterea copilului ei, precum și pentru toate celelalte femei. Cu toate acestea, această categorie de cetățeni are dreptul la plăți sporite, pe care pot conta doar mamele care se află într-o situație dificilă de viață.

În Rusia, acest statut pentru o mamă poate fi obținut numai dacă există condiții speciale definite la nivelul legislației:

1. Dacă nou-născutul s-a născut într-o căsătorie neînregistrată, iar oficiul de stare civilă nu a stabilit faptul paternității;
2. În cazul în care copilul s-a prezentat într-o căsătorie înregistrată sau în termen de 8 luni de la data desființării sale oficiale în oficiul registrului, iar mama are o hotărâre judecătorească din care să rezulte că fostul soț își contestă paternitatea;
3. Copilul a fost adoptat de o femeie necăsătorită;
4. Dacă în actul de naștere al bebelușului, care a fost eliberat de oficiul de stare civilă, au fost introduse informații despre tatăl nou-născutului din cuvintele mamei. Într-o astfel de situație, se eliberează un document într-o formă specială, ceea ce înseamnă că toate datele despre cel de-al doilea părinte au fost indicate din cuvintele mamei, ceea ce nu este dovada de paternitate în raport cu copilul;
5. Dacă în certificatul pentru copil în coloana „Tată” există o liniuță.

Până în 2006, a existat un certificat special pentru o mamă singură. Acum, toate plățile în numerar și alte privilegii sunt oferite unei astfel de categorii de cetățeni la prezentarea unui certificat de naștere și a unui certificat corespunzător de la oficiul de stat.

Se oferă până la vârsta de 18 ani. Conform normelor legislației, măsurile de stat de sprijin social nu pot fi redate dacă mama le-a primit și a folosit deja.

Plăți la nașterea unui copil

Cuantumul alocației pentru o mamă singură în anul 2017 este puțin peste 16.000 de ruble. În 2018, este planificată indexarea acestei sume plătite pentru nașterea primului copil.

O sumă forfetară se face la nașterea fiecărui copil, fără excepții. Fondurile sunt transferate în termen de 6 zile de la nașterea copilului.

Orice părinte poate aplica pentru aceste plăți unice.. În cazul unei mame singure, doar o femeie care a născut un copil poate solicita o astfel de plată. În acest caz, particularitatea primirii unei astfel de plăți sociale este că mama nu trebuie să primească un certificat de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte, care să confirme că nu a primit anterior astfel de fonduri.

Există două modalități de a solicita o alocație unică:

1. Pentru femeile care lucrează, acest beneficiu se plătește pe cheltuiala angajatorului;
2. În cazul în care femeia este șomeră, documentele pentru obținerea de prestații de la stat se depun la Instituția de Asigurări Sociale;

La nivel legislativ, nu se poate trage la răspundere pe cel de-al doilea părinte care refuză să furnizeze o adeverință de neprimire a prestațiilor. În acest caz, mama are dreptul să se adreseze angajatorului său sau să se adreseze instanței cu o declarație de revendicare.

Dar merită să înțelegem că astfel de evenimente necesită mult efort, timp și nervi, ceea ce poate afecta starea și sănătatea unui nou-născut.

Alocație lunară pentru îngrijirea copilului

La nivel legislativ sunt prevăzute plăți lunare pentru mamele singure pentru întreținerea unui copil. Transferul unor astfel de fonduri se face din cauza faptului că o femeie, după nașterea unui copil, nu poate îndeplini funcții de muncă.

Potrivit legii, mamei copilului trebuie plătită o indemnizație lunară până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani. Valoarea unei astfel de indemnizații pentru îngrijirea copilului pentru o femeie care lucrează depinde direct de salariul ei mediu din ultimii doi ani calendaristici. Astfel de plăți trebuie să fie transferate de la departamentul de contabilitate al angajatorului.

Dacă mama nu este angajată oficial sau nu a lucrat deloc, plățile se fac după cum urmează:

1. Pentru primul copil puțin mai mult de 3.000 de ruble;
2. Pentru al doilea și pentru fiecare copil următor, suma plății este puțin mai mare de 6.000 de ruble.

În ceea ce privește o mamă singură, astfel de prestații ar trebui să fie primite de femeia, datorită căreia s-a născut copilul nou-născut. În cazul în care familia este completă, plățile lunare se efectuează numai la furnizarea unei adeverințe de către tatăl copilului, care să indice că acesta nu a intrat în concediu de maternitate și nu a solicitat pentru el însuși această indemnizație.

Plăți suplimentare către mamele singure sunt posibile numai în prezența unor circumstanțe semnificative.

Suplimentări în regiuni

Plățile suplimentare pe care mamele le primesc în regiunile țării, de exemplu, în Moscova și regiune, sunt stabilite în actele juridice de reglementare ale acestui subiect al Federației Ruse. Actele legislative hoteliere stabilesc că o parte din măsurile de asistență socială pot fi acordate numai acelor cetățeni ale căror venituri sunt mai mici decât nivelul de existență stabilit în regiune sau, în cazuri excepționale, în țară.

Indiferent de venitul familiei sale, o mamă singură are posibilitatea de a primi următoarele tipuri de prestații regionale:

1. Compensație lunară pentru creșterea costului vieții. Doar mamele singure care cresc copii sub șaisprezece ani pot primi o astfel de plată. Valoarea compensației este de 300 de ruble;
2. Despăgubiri plătite ca compensație pentru creșterea costului alimentelor, în valoare de puțin sub 700 de ruble. Doar mamele singure, familiile în care unul dintre părinți evită să facă plăți de întreținere pot primi astfel de bani;
3. Compensație pentru o mamă sau un tată care crește un copil cu dizabilități de 1-2 grupe sub vârsta de 18 ani. Primirea unei astfel de compensații pentru un copil sub 23 de ani este posibilă dacă un cetățean are un handicap încă din copilărie. Suma plății este de 6.000 de ruble;
4. Prestație de creștere a vieții plătită mamelor cu copii sub 16 ani. Valoarea alocației este de 750 de ruble;
5. Alocație lunară pentru copiii cu vârsta sub 1,5 ani și între 3 și 18 ani în valoare de 2.500 de ruble;
6. Plată pentru îngrijirea unui copil cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani în valoare de 4.500 de ruble.

Prin contactarea unei instituții de asigurări sociale din regiunea de reședință, un cetățean poate primi alte tipuri de asistență socială. De exemplu, în unele regiuni este posibil să primiți compensații pentru grădiniță. Iar ca beneficiu pentru al doilea copil, costul vizitei la grădiniță nu este plătit.

Cum se aplică pentru întreținere pentru copii

Pentru a solicita prestații pentru un copil minor, mama acestuia trebuie să se adreseze autorității de asigurări sociale de la locul în care a fost înregistrat. Pachetul de documente depuse și procedura de examinare a acestora se stabilește la nivelul legislației regionale.

Plată forfetară

O plată unică pentru naștere și pentru îngrijirea ulterioară a unui nou-născut este întotdeauna plătită, indiferent de regiunea Rusiei, indiferent de ordinea în care apar copiii în familie. În cazul mamelor singure, o astfel de indemnizație ar trebui plătită într-o sumă majorată (de două sau trei ori).

Atunci când solicită o astfel de alocație, mama trebuie să-și amintească să respecte anumite caracteristici ale acestei proceduri.

1. Conform legii, o femeie este considerată mamă singură dacă tatăl nu este menționat în actele pentru copilul ei. Adică dacă părinții nou-născutului nu au depus o cerere comună la oficiul de stare civilă privind necesitatea stabilirii paternității în raport cu nou-născutul;
2. Dacă o femeie este pur și simplu divorțată de soțul ei, dar informații despre acesta sunt incluse în documentele pentru copil, ea nu va putea conta pe primirea unei alocații sporite.

Plăți suplimentare

Oportunitatea de a primi beneficii suplimentare este disponibilă numai în 50 de regiuni ale Federației Ruse și numai în cazurile în care mama crește 3 sau mai mulți copii.

Există o mamă șomeră, actele pentru sprijinul social se efectuează la instituția locală de asigurări sociale. De asemenea, toate documentele pot fi depuse prin MFC.

Dacă mama este angajată oficial, atunci o parte din măsurile de sprijin este asigurată de angajatorul ei. Prin urmare, după nașterea unui copil, documentele care confirmă existența unui astfel de statut trebuie depuse și la biroul organizației dumneavoastră.

Este recomandabil să primiți plăți suplimentare înainte ca copilul să împlinească vârsta de șase luni. În caz contrar, compensația pentru această perioadă de timp nu va fi plătită.

Timp de citire: 8 minute

Reflectând asupra designului statutului unei mame singure, mulți sunt interesați de cât primește o mamă singură. Să crești și să crești singur un copil este întotdeauna mult mai dificil decât să faci asta într-o familie completă. De aceea statul garantează asistență acestor femei sub formă de plăți și ajutoare sociale.

Statutul juridic al unei mame singure

Nu orice femeie care crește singură un copil este recunoscută ca mamă singură la nivel legislativ. Pentru a obține acest statut, trebuie îndeplinite o serie de cerințe.

Deci, în certificatul de naștere al unui copil, în loc de informații despre tată, ar trebui să existe o liniuță sau un semn „înregistrat din cuvintele mamei”.

Pentru a obține statutul de mamă singură, opțiunea nu este potrivită atunci când părinții sunt divorțați sau tatăl a fost lipsit de drepturile părintești.

Legislația rusă privind mamele singure

Până de curând, în legislația internă nu exista deloc o „mamă singură” și o definiție clară a cine poate fi atribuit acestei categorii.

În 2014, a fost adoptată o decizie a Curții Supreme a Federației Ruse, conform căreia o mamă singură ar trebui să fie înțeleasă ca o femeie care îndeplinește în mod independent îndatoririle parentale pentru creșterea și dezvoltarea unuia sau mai multor copii fără ajutorul tatălui lor sau tatăl vitreg.

Sprijinul de stat pentru astfel de femei este oferit la diferite niveluri și în diferite domenii. Unele beneficii sunt prescrise, de exemplu, în Codul muncii și fiscal al Federației Ruse.

Pe lângă plățile federale, reglementările regionale pot prevedea disponibilitatea asistenței suplimentare în numerar într-o anumită zonă.

Care este legea pentru o mamă singură?

În general, putem spune că, prin lege, mamele singure trebuie să primească aceleași plăți ca și femeile dintr-o familie completă:

• plata la nașterea unui copil;
• beneficii legate de sarcină și naștere;
• indemnizatie pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 1,5 ani.

Plățile federale nu sunt tot ceea ce are dreptul o femeie singură care a născut un copil. De exemplu, guvernul de la Moscova a stabilit plăți compensatorii pentru această categorie de populație:

• asociat cu creșterea costului vieții pentru copiii sub 16 ani;
• legat de creșterea prețurilor la alimente pentru copiii sub 3 ani;
• când o mamă singură are grijă de un copil cu handicap.

În plus, dacă veniturile unei femei sunt sub nivelul de subzistență, asistența de stat pentru îngrijirea copilului nu este singurul lucru la care are dreptul prin lege. Ea are dreptul la alte plăți, a căror valoare depinde de vârsta copilului.

Ce beneficii sunt disponibile mamelor singure?

Toate alocațiile pentru copii pentru mamele singure în 2019 pot fi împărțite în două grupuri mari:

• cele care sunt plătite la un moment dat;
• cele care se taxează lunar până când copilul împlinește o anumită vârstă.

În plus, valoarea plăților depinde de numărul de copii din familie și de ordinea nașterii unui anumit copil, precum și de dacă femeia lucrează sau nu.

Există beneficii federale și de stat. Primii se bazează pe toți cetățenii Rusiei, iar cei din urmă doar pe rezidenții unei anumite regiuni.

După cum arată practica, plățile de diferite niveluri diferă semnificativ unele de altele. Dar, în orice caz, mamele singure ar trebui să fie sub protecția specială a statului.


Deja din nume este clar că plățile forfetare nu au o bază regulată, ci sunt transferate o singură dată. Deci, o mamă singură, alături de alte femei care naște, are dreptul la asistență financiară de la stat după naștere.

Fiecare copil are dreptul la o alocație separată. De la 1 februarie 2019, suma sa este de 17.479,73 ruble. Această sumă este aceeași pentru toată lumea și nu depinde de angajarea femeii, de nivelul ei de venit și de alți factori.

Este necesar să solicitați în scopul plății către angajator (pentru angajați) sau către autoritățile de protecție socială (pentru cetățenii care nu lucrează) în termen de șase luni de la nașterea copilului.

În regiuni, este adesea oferită o plată forfetară suplimentară: de exemplu, la Moscova se ridică în continuare la 5.500 de ruble. la nașterea primului copil și 14.500 de ruble. pentru al doilea și pentru toate ulterioare.

Indemnizații lunare

Plățile lunare sunt atribuite unei mame tinere și se plătesc lunar până când copilul împlinește 1,5 ani. Valoarea indemnizației este de 40% din câștigul mediu pentru ultimii 2 ani de sarcină.

Alocația minimă pentru până la un an și jumătate pentru întreținerea unui copil este de 4.512 ruble pentru primul copil și 6.554,89 ruble pentru al doilea.

Alocația se plătește atât femeilor angajate oficial, cât și celor care nu au lucrat. Cei care lucrează pentru numirea sa ar trebui să-și contacteze angajatorul. Plata în acest caz se efectuează de către Fondul de Asigurări Sociale.

Pentru cetățenii șomeri, această plată se întocmește și se plătește lunar după contactarea autorităților de protecție socială de la locul de reședință.

De la începutul anului 2019, familiile tinere cu un venit lunar mai mic de 1,5 salarii de trai au posibilitatea de a primi noi plăți pentru copiii sub 1,5 ani. Acestea sunt prestații vizate în cuantumul minimului de existență stabilit într-o anumită regiune.

Pentru primul copil, o astfel de asistență va fi plătită până la atingerea unui an și jumătate, iar pentru al doilea, acest tip de plată se va face din capitalul maternității.

Femeile merg adesea în concediu de maternitate nu pentru un an și jumătate, ci pentru trei. Este logic că în acest timp trebuie să se îngrijească cumva de ei înșiși și de copil. Dar, conform legii, sumele de mai sus sunt plătite numai pentru primii 1,5 ani, iar valoarea prestațiilor de până la 3 ani în Federația Rusă va fi de numai 50 de ruble pentru perioada rămasă. pe luna.

Plățile direcționate sunt disponibile numai pentru cei al căror copil s-a născut sau a fost adoptat de la 1 ianuarie 2019.

Plăți către femeile angajate

Indemnizația de maternitate (așa-numita indemnizație de maternitate) se plătește exclusiv acelor femei care sunt angajate oficial. După debutul a 30 de săptămâni de sarcină în clinica prenatală, li se eliberează un certificat de incapacitate de muncă, după care viitoarea femeie care lucrează în muncă primește plăți în cuantumul câștigului mediu lunar.

În 2019, alocația minimă este de 51.919 ruble.

Se întâmplă ca o femeie să nu lucreze nici înainte, nici în timpul sarcinii. În acest caz, ea are la dispoziție un număr mai mic de beneficii decât o persoană angajată. În plus, toate plățile către șomeri:

• sunt taxate într-o sumă minimă sau clar stabilită;
• plătite prin intermediul autorităților de asigurări sociale.

Femeile șomere primesc doar 2 prestații obligatorii: o plată unică după naștere și o alocație lunară până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani în valoare de 3.277,45 ruble.

Cu toate acestea, plățile regionale sunt adesea disponibile șomerilor: prestații pentru săraci, pentru al doilea sau al treilea copil și altele. Puteți afla mai multe despre plățile regionale în autoritățile de protecție socială de la locul de reședință.

Plăți datorate la nașterea celui de-al doilea copil

Ne-am dat seama ce plăți sunt datorate la nașterea primului copil. Cu toate acestea, multe familii au mai mulți copii. Conform normelor legislației ruse, la nașterea celui de-al doilea copil se asigură aceleași plăți și beneficii ca și în timpul sarcinii și nașterii primului copil. Doar plățile diferă.

În orice împrejurare, este mult mai greu să crești și să educi 2 copii decât unul, mai ales dacă o faci singur. Prin urmare, statul garantează mamelor singure asistență suplimentară - plățile lunare pentru al doilea copil sunt mult mai mari decât pentru primul.

Multe regiuni ale țării încurajează nașterea a doi sau mai mulți copii, crescând și cuantumul prestațiilor. Iar la nivel federal, o femeie cu doi copii poate conta pe alte 453.026 de ruble.


Plăți către mamele cu mulți copii

Dacă o femeie are trei sau mai mulți copii, este considerată o mamă a multor copii. Pe lângă plățile oferite pentru alți copii, o mamă a multor copii va primi:

• o plată lunară pentru al treilea copil până la împlinirea vârstei de trei ani în cuantumul minimului de existență al copiilor stabilit de lege;
• capitala materna regionala.

După ce a primit statutul de a avea mulți copii, ea va putea conta pe beneficii și beneficii suplimentare care diferă în fiecare regiune.

Subvenția pentru al treilea copil se plătește împreună cu capitalul de maternitate prevăzut de program și pentru al doilea copil. Pentru a afla despre indemnizații și beneficii, trebuie să contactați autoritatea de securitate socială.

Beneficii pentru mamele singure sărace

Familiile la care venitul pe persoană este mai mic decât minimul de existență stabilit prin lege sunt considerate sărace.

Acest lucru se întâmplă mamelor singure, deoarece datorită creșterii independente a bebelușului, acestea nu lucrează sau sunt obligate să se limiteze la angajare cu fracțiune de normă. Acest fenomen este deosebit de frecvent dacă în familie sunt mai mulți copii.

Pentru a se asigura că viața lor atinge nivelul minim, o alocație lunară suplimentară pentru copii este plătită unei familii sărace.

Deși această plată este considerată federală, suma este stabilită la nivel local și variază de la o regiune la alta. În multe teritorii, o astfel de asistență pentru mamele singure este acordată într-un ritm crescut.

Faceți un sondaj sociologic!

Alte plăți către mamele singure

Statul oferă și alte asistențe pentru mamele singure, de exemplu, compensații pentru hrana bebelușilor. Se plătește până când copilul împlinește vârsta de trei ani. La Moscova, există compensații pentru închirierea de locuințe dacă o femeie este înregistrată ca având nevoie de condiții de locuință mai bune.

Mamele singure care sunt înregistrate la o organizație medicală înainte de a 12-a săptămână de sarcină au dreptul la o plată suplimentară de 655,49 ruble. lunar.

O femeie nu poate doar să nască, ci și să adopte un copil. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți toate condițiile necesare. Cei care decid să facă un astfel de pas responsabil au dreptul la plăți în numerar în același mod ca și cei care au născut un copil.

Un caz special este luat în considerare dacă o mamă singură crește un copil cu dizabilități. Apoi, anumite indemnizații sunt prevăzute pentru acesta în cadrul diferitelor programe regionale. Și dacă o mamă singură este și ea însăși invalidă, i se plătește o pensie sporită.

Alte circumstanțe de viață le fac și pe femei să se gândească dacă au sau nu dreptul la asistență de la stat.

De exemplu, o fată care încă studiază sau este în serviciul militar a rămas însărcinată. Formal, nu este angajată, dar va primi în continuare indemnizații de maternitate în sumă fixă.

De exemplu, atunci când se stabilește ceea ce se datorează unui student, pentru calcul vor lua suma bursei sale, iar pentru o femeie militară - îngrijirea statului.

Beneficii pentru mamele singure

Îngrijirea mamelor singure, statul asigură diverse beneficii.

În primul rând, un număr mare de beneficii sunt precizate în legislația muncii. Acestea se referă la rutina zilnică, concediere și angajare, concediu medical și multe alte aspecte.

Unele deduceri fiscale sunt specificate în Codul Fiscal al Federației Ruse:

• pentru primii doi copii - 1.400 de ruble fiecare;
• pentru a treia și următoarele - 6.000 de ruble.

Astfel, mamele singure nu sunt supuse impozitului pe venitul personal pentru plățile direcționate în sumă forfetară.

Pentru mamele singure, sunt oferite și alte beneficii:

• mese gratuite în instituțiile de învățământ;
• dreptul de preempțiune de a plasa copiii în instituții preșcolare;
• medicamente și servicii medicale gratuite, vouchere la un sanatoriu;
• transport public gratuit și altele.

Astfel de beneficii sunt de obicei stabilite la nivel regional.

În prezența unui statut oficial de mamă singură, o femeie poate aplica pentru numirea beneficiilor corespunzătoare.

Răspunsul la întrebarea cum să primiți această sau acea plată poate diferi în funcție de organizația care o atribuie.

Unde să mergem

După cum sa menționat mai devreme, în funcție de tipul de prestație, trebuie să colectați un anumit pachet de documente pentru angajator sau autoritățile de protecție socială de la locul de reședință.


Documente necesare

Lista completă a documentelor depinde de organizația la care aplicați pentru beneficii. Vei avea nevoie:

• pașaport;
• certificatul de naștere al copilului;
• informații despre componența familiei;
• carnet de muncă (dacă există);
• certificatul nr. 25 (eliberat la registratura).

Pentru a primi orice plată, trebuie să aplicați.

Până la ce vârstă se plătesc prestațiile?

Multe mame singure sunt interesate de până la ce vârstă se plătesc banii în Rusia. Amintiți-vă că, fără greșeală, toate femeile primesc prestații până când copilul împlinește un an și jumătate.

Femeile angajate oficial au mai multe drepturi, deoarece sunt forțate să ia concediu pentru creșterea copilului și să ia pauze de la muncă. În acest sens, li se plătește o alocație până când copilul împlinește vârsta de trei ani.

După 3 ani, plățile sunt acordate în principal săracilor, precum și celor care cresc un copil cu dizabilități.

Dacă venitul lunar al familiei este sub nivelul de existență stabilit de stat, atunci, în conformitate cu legile regionale, pot fi atribuite prestații, care se plătesc până când copilul împlinește vârsta de 18 ani.

Perspective de creștere a plăților

În fiecare an statul prevede o creștere a plăților și o creștere a garanțiilor în sfera socială. Acest lucru se face pentru a asigura un nivel de trai decent acelor categorii de populație care au nevoie de asistență și protecție socială.

La sfârșitul anului trecut, guvernul a indexat multe plăți din cauza inflației. Depinde dacă anumite beneficii vor crește. Față de anul precedent, toate plățile sociale, inclusiv cele pentru mamele singure, ar trebui să crească cu 4,3%.

Motive pentru încetarea plăților

Prestațiile încetează să mai fie plătite atunci când motivele pentru numirea lor sunt desființate. Autoritățile locale pot determina motivele pentru care beneficiile vor fi refuzate. De exemplu, guvernul de la Moscova a hotărât că temeiul legal pentru încetarea plăților lunare a alocației pentru copii este:

• copilul ajunge la o anumită vârstă;
• radierea la locul de reședință din Moscova;
• depășirea venitului mediu lunar al familiei;
• moartea unui copil.

Stabilind câți bani ar trebui să primească acum o femeie singură cu un copil pe lună, autoritățile capitalei au decis și că plățile pot fi suspendate dacă:

• nu primesc beneficii timp de 6 luni la rând;
• intră în vigoare o hotărâre judecătorească, prin care copilul este recunoscut ca dispărut;
• un minor lucrează în baza unui contract de muncă sau este angajat în activități antreprenoriale, în urma cărora devine pe deplin capabil.

Alte regiuni pot avea reguli diferite pentru oprirea plăților.

concluzii

Pentru a obține o imagine completă a acestei probleme va ajuta specialiștii autorităților de protecție socială de la locul de reședință.

Avocat. Membru al Camerei Avocaților din Sankt Petersburg. Experiență de peste 10 ani. A absolvit Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Sunt specializata in drept civil, familie, locuinte, drept funciar.

Toate femeile care cresc singure un copil au dreptul să primească prestații de la stat. Acest lucru este determinat de actele juridice federale și regionale.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Pentru a aplica, trebuie mai întâi să obțineți un astfel de statut. Dar nu toată lumea are dreptul la asta.

Ce vrei să știi?

Fiecare femeie ar trebui să înțeleagă că nu toți oamenii au dreptul să primească un astfel de statut. Se acordă numai anumitor cetățeni care îndeplinesc criteriile specificate în actele juridice.

devin toate femeile care cresc copii fără soț.

Dar există și mai multe nuanțe aici, trebuie să vă familiarizați cu ele înainte de a merge la autoritățile statului și înainte de a stabili faptul de singurătate.

Nu toate femeile se pot baza. Pentru a-l obține, este necesar să furnizați un document de confirmare a stării dumneavoastră. Acesta este un certificat de la oficiul de registratură în formularul 25.

Obținerea unui document nu este ușoară. Principalul lucru este să vă dovediți statutul documentat.

Următoarele categorii de cetățeni nu sunt recunoscute prin lege ca mamă singură:

• O femeie care crește singură un copil. Și tatăl biologic se ascunde de plata pensiei alimentare. Aceasta nu devine singurătate, ci pur și simplu se încadrează în codul administrativ și recuperarea pensiei alimentare în instanță.
• O fată care a născut un copil în 300 de zile de la divorț. Chiar dacă în această perioadă locuiește împreună cu un alt tânăr. Mai mult, dacă acesta din urmă își prezintă drepturile, atunci are dreptul să fie consemnat în certificatul de naștere. Dar pentru aceasta el trebuie să dea acordul scris.
• Căsătoria civilă, în care tatăl copilului este stabilit de soț în instanță. O situație similară se întâmplă și pentru cetățenii care nu locuiesc împreună.
• Văduvele și tații lipsiți de drepturile părintești.

Următoarele categorii de cetățeni pot obține acest statut:

• o femeie care a adoptat un copil singură și fără acordul soțului ei;
• la nașterea unui copil într-o perioadă de 300 de zile;
• când paternitatea nu este stabilită.

Aceste reguli sunt stabilite în legislația în vigoare. Dar nu sunt perfecte dacă sunt considerate din partea altor acte juridice.

Dacă soțul moare și ea crește singur copilul, atunci nu poate conta pe primirea unui astfel de statut. Și nici ea nu are dreptul să folosească beneficiile cuvenite unei mame singure.

Cadrul legislativ

Următoarele legi guvernează această problemă:

• Hotărârea Plenului nr. 1 din 1 ianuarie 2019 prevede conceptul de mamă singură, reglementează raporturile juridice și posibilitatea.
• Hotărârea Plenului nr. 81 din 1995 - prevede chestiuni monetare referitoare la acest tip de statut.
• Hotărârea Plenului nr. 1012N din 2009 - prevede posibilitatea obținerii, procedura de procesare și plăți cu caracter bănesc.
• Decretul Plenului nr. 4218-1 din decembrie 1992 - prevede posibilitatea înscrierii celor care au nevoie de condiţii de viaţă îmbunătăţite.
• Codul Muncii al Federației Ruse art. 74, 77, 79, 261 - prevede drepturile și obligațiile unei mame singure în relațiile de muncă.

Obținerea unui statut

Poate după ce ați contactat oficiul de registratură și a primit un certificat în formularul 25. Ea este cea care vă permite să aplicați pentru un tip și beneficii sporite.

Pentru înregistrare, veți avea nevoie de un document care să ateste identitatea mamei și de un certificat de naștere.

Privilegii

Toți cetățenii pot conta pe anumite beneficii. Ele sunt consacrate atât în ​​legislația federală, cât și în cea regională.

Puteți verifica singur beneficiile suplimentare, contactând guvernul local.

Deci, în acest moment există următoarele beneficii:

• Fiecare persoană recunoscută ca mamă sau tată singur are dreptul să primească prestațiile care i se cuvin. Pentru acest statut, beneficiile sunt puțin mai mari. Ei primesc aceeași sumă de bani ca într-o familie cu drepturi depline. Dar în legile regionale este posibilă o creștere a locului de reședință.
• Beneficii suplimentare sunt oferite familiilor cu mulți copii sau familiilor cu venituri mici.
• Dacă o femeie intră într-o nouă căsătorie, atunci drepturile ei nu se opresc. Dar dacă noul soț adoptă un copil, atunci există o blocare automată a prestațiilor.
• Când este angajată, o femeie are dreptul de a conta pe concediu suplimentar, zile și o deducere fiscală sporită.
• Un cetățean are dreptul să refuze să meargă la muncă în weekend și sărbători, să iasă noaptea. Există posibilitatea scurtării zilei de lucru. Aceste drepturi sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse. În plus, mamele singure pot refuza angajarea numai în cazul unui refuz scris. Împreună cu acest document, ea are dreptul de a se adresa instanței de judecată pentru a contesta o astfel de decizie.
• O femeie poate conta și pe o locuință prioritară dacă este recunoscută ca fiind nevoiașă. Există programe suplimentare pentru a oferi acestor cetățeni locuințe prin împrumuturi sociale.
• Copilul are dreptul prioritar de a fi inscris la o gradinita sau o institutie scolara. Toată literatura educațională și mesele sunt oferite gratuit. De menționat și posibilitatea unei reduceri de 50% pentru un preșcolar.
• Acces gratuit la o sală de masaj din clinică, vouchere la o tabără de sănătate. Este posibilă aici ca călătorie gratuită și cu o taxă parțială.
• Medicamente gratuite de pe lista Ministerului de Finanțe.

Fiecare regiune are drepturi și beneficii suplimentare pentru acest segment de populație.

Cât sunt plătite mamele singure?

Multe femei vor să cunoască starea unei mame singure:

• pentru copiii cu vârsta sub 16 - 300 de ruble;
• compensație pentru creșterea costului produsului pentru copiii sub 3 ani - 675 de ruble;
• indemnizație lunară pentru o mamă care crește un copil cu dizabilități - 6.000 de ruble.

Sumă

În funcție de angajarea unei mame singure și de locul de reședință al acesteia, se plătesc diverse prestații. Când vă întrebați cât de mult sunt plătite mamele singure, este necesar să studiați actele juridice care reglementează problema într-o anumită regiune de reședință.

Toate sumele de mai sus sunt minimul la care are dreptul fiecare mamă.

Beneficiu

Alocația pentru mamele singure în 2019 este o sumă obligatorie pentru un astfel de statut. Problema este reglementată de legislația federală și regională.

Pentru îngrijirea copiilor

Orice femeie are dreptul să primească o alocație pentru îngrijirea copilului:

• alocație până când copilul împlinește vârsta de trei ani - 50 de ruble;
• alocație de până la un an și jumătate - 40% din venit, suma minimă este de 3065,69 ruble;
• alocație până la vârsta majoratului - în fiecare regiune o sumă individuală.

O dată

Pentru fiecare femeie este, de asemenea, destinată o plată unică - o compensație unică la naștere - 16.350,33 ruble.

Lunar

În fiecare lună, o femeie poate primi următoarele fonduri:

• înregistrare în complexul rezidențial până la 12 săptămâni de sarcină - 613,14 ruble;
• până la un an și jumătate - nu mai puțin de 3065,69 ruble;
• până la vârsta majoratului - 160 și peste (în funcție de regiune);
• până la trei ani - 50 de ruble.

Pana la ce varsta?

Alocația se plătește până când copilul împlinește vârsta majoratului.

În cazul în care copilul studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ superior, perioada se prelungește până la vârsta de 23 de ani.

Cum să obțineți un?

Pentru a primi beneficii, trebuie să vizitați agenția de securitate socială de stat și să furnizați acest fapt complet.

În plus, trebuie să confirmați faptul de a crește singur un copil.

Unde să aplici?

Inițial, trebuie să contactați oficiul de registratură pentru a obține un certificat în formularul 25. Pentru a-l obține, trebuie să scrieți o cerere după formularul stabilit.

După ce ați primit, puteți contacta autoritatea de securitate socială, puteți scrie o cerere acolo și puteți furniza documente.

Documente necesare

Pentru a obține un statut, trebuie să furnizați:

• certificat de naștere a copiilor;
• un document care confirmă identitatea unei mame singure care dorește să dobândească acest statut;
• adeverință în formularul 25 (eliberat la registratură), eliberată la înregistrarea unui copil într-un organ de stat;
• adeverință de venit fără greșeală, dacă cetățeanul lucrează oficial;
• o adeverință de la centrul de ocupare a forței de muncă dacă femeia nu este angajată și nu va merge la muncă în viitorul apropiat;
• adeverință de componență a familiei, eliberată de ITO sau departamentul de locuințe;
• extras din cartea casei pentru familiarizarea cu obligațiile de datorie;
• cartea de lucru sau o copie a acesteia.

Aplicarea pentru beneficii este destul de simplă, principalul lucru este să cunoașteți punctele principale atunci când colectați documentele.

La nivel legislativ, o femeie care a născut un copil în afara căsătoriei este recunoscută ca mamă singură, cu condiția ca în rubrica „Tatăl” să existe o liniuță.

De asemenea, acest statut se acordă femeilor care au adoptat un copil fără soț, precum și celor al căror tată a copilului i-a contestat paternitatea.

Desigur, este foarte dificil să te atragi financiar pe tine și pe un copil fără soț. Prin urmare, statul sprijină ferm mamele singure.

Să aflăm în detaliu ce beneficii și beneficii sunt oferite mamelor singure din Rusia în 2019?

Statul sprijină ferm mamele care își cresc singuri copiii. Prin urmare, la nivel de stat, mamele singure au dreptul la diverse beneficii și beneficii:

• indemnizatia de maternitate;
• maternitate;
• plata unică la nașterea unui copil;
• asistență lunară pentru îngrijirea copilului.

La nivel regional, sunt oferite tipuri suplimentare de asistență:

• compensații bănești lunare în caz de inflație, creșteri frecvente de preț;
• asistenta mamelor singure ai caror copii nu au implinit varsta de 3 ani;
• plăți regulate în numerar către o femeie pentru achiziționarea de alimente pentru copii etc.

Valoarea plăților depinde în mare măsură de locul de reședință al femeii. Dar există plăți care sunt stabilite la nivel de stat.

Deci, în 2019, sunt oferite următoarele plăți către mamele singure:

Valoarea ajutorului financiar este următorul:

Valoarea indemnizației lunare pentru al doilea copil și următorul este de aproximativ 6100 de ruble.

Asistența financiară include beneficii lunare și unice:

De asemenea, fiecare regiune are propriile tipuri de asistență materială pentru mamele singure, de exemplu:

• o plată unică pentru mamele singure sub vârsta de 30 de ani (la Moscova);
• indemnizație lunară pentru o mamă singură cu un copil sub 1,5 ani.

O mamă singură nu va fi o femeie divorțată sau al cărei soț a murit. Într-adevăr, în certificatul de naștere al copilului în rubrica „Tată” s-a făcut anterior înscrierea.

Pentru mamele singure, există diverse beneficii reglementate la nivel federal.

Aceste beneficii sunt aceleași pentru toate mamele din țară, se referă la:

Luați în considerare fiecare poziție mai detaliat.

În ceea ce privește legislația muncii în ceea ce privește mamele singure, sunt prevăzute următoarele principii:

Recrutare

Angajatorul este obligat să angajeze o femeie care este mamă singură dacă aceasta este aptă pentru postul vacant.

Refuzul din cauza faptului că o femeie are copii este o încălcare a legislației muncii.

De foarte multe ori, mamele singure se confruntă cu o situație în care, în timpul concediului de maternitate, sunt informate că departamentul în care au lucrat este tăiat.

Mulți încep să intre în panică, dar nu ar trebui să faci asta. Trebuie doar să cunoașteți legile Federației Ruse.

Potrivit art. 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, o femeie recunoscută ca mamă singură care crește un copil sub 14 ani sau un copil cu handicap sub 18 ani nu poate fi redusă, adică concediată fără angajare ulterioară.

Problema garanțiilor pentru o femeie singură care crește un copil cu privire la concedierea dintr-o întreprindere este reglementată de art. 261 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Guvernul Federației Ruse protejează în toate modurile posibile mamele singure și, prin urmare, le interzice să fie concediate din proprie inițiativă a angajatorului.

Procesul de concediere poate fi:

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse nr. 677 din 01/07/95 „La o instituție de învățământ preșcolar” - un copil sau copiii mamelor singure au avantaje în admiterea prioritară într-o instituție preșcolară.

În plus, plata pentru întreținerea copiilor în grădinițe a fost redusă cu 50% pentru mamele singure.

De asemenea, în multe regiuni ale Rusiei, există beneficii locale pentru mamele singure, de exemplu:

Fiecare regiune a Federației Ruse are propriile sale beneficii sociale pentru mamele singure.

O deducere fiscală este o sumă din venitul unui angajat care nu este supusă impozitului pe venit. Deci, potrivit art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, se stabilește o dublă deducere pentru mamele singure.

Aceasta înseamnă că valoarea deducerilor în 2019 este:

• pentru primul și al doilea copil - 2800 de ruble;
• pentru al treilea și fiecare copil următor - 6 mii de ruble;
• pentru un copil cu dizabilități - 24 mii de ruble.

Datorită faptului că legea instituie o dublă deducere pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice, o mamă singură, astfel, are posibilitatea de a primi un salariu mai mare decât dacă nu ar fi în acest statut.

O dublă deducere pentru impozitul pe venitul personal este prevăzută până când venitul anual al angajatului nu depășește 350 de mii de ruble, adică aproximativ 29 de mii de ruble. pe luna.

Dacă venitul depășește 350 de mii de ruble, atunci impozitul pe venitul personal va fi perceput pe salariul complet al femeii.

Pentru ca salariul să fie recalculat prin dublă deducere, o mamă singură trebuie să contacteze departamentul de personal al întreprinderii în care lucrează, prezentând următoarele documente:

• certificatul de naștere al copilului (copiilor);
• aplicarea formei stabilite;
• certificat în formularul 25 (certificat de naștere).

Poate o mamă singură să obțină un apartament de la stat?

Obținerea unui apartament gratuit pentru mamele singure nu este prevăzută de legile Federației Ruse. Dar există și excepții.

Deci, poate obține un apartament dacă:

• va furniza dovezi scrise că familia ei este săracă;
• are mai mult de 3 copii;
• ea nu are spațiu de locuit.

Cu toate acestea, pentru mamele singure există și alte privilegii în ceea ce privește problema locuinței.

Astfel, dreptul de a primi locuință pentru o mamă singură fără a fi trecută pe lista de așteptare (lista de prioritate) se realizează în următoarele cazuri:

• dacă apartamentul (casa) este în paragină;
• dacă apartamentul este într-o stare nefavorabilă pentru prezența unui copil în el;
• dacă copilul este grav bolnav;
• dacă copilul sau mama este cu handicap.

În aceste cazuri, mama trebuie să primească un apartament în afara rândului său.

Dacă niciunul dintre elementele enumerate mai sus nu se aplică unei mame singure, atunci ea ar trebui să fie pe lista de așteptare pentru un apartament.

Cum să obțineți o locuință în acest caz? Pentru a face acest lucru, trebuie să colectați pachetul necesar de documente și să-l transferați autorităților locale.

Pentru a beneficia de o locuință preferențială, o mamă singură trebuie să:

Adesea trebuie să-ți aștepte rândul pentru locuință ani de zile. Dar autoritățile locale ale țării oferă mamelor singure programe sociale, de exemplu, acoperind costurile locuințelor, oferind apartamente de la dezvoltatori implicați în construcția de apartamente la buget, obținerea unui credit pentru locuințe în condiții favorabile.

Da, se poate, dar procedura de obținere a subvențiilor nu este reglementată la nivel național, ci la nivel regional. Aceasta înseamnă că fiecare regiune a Rusiei are propriile sale programe de asistență socială pentru mamele singure, cu propria subvenție.

Următorii factori influențează valoarea subvenției:

• nivelul venitului familiei;
• suma facturilor la utilități.

Dacă valoarea utilităților este peste 22%, atunci unei astfel de familii i se va acorda o subvenție. Deși în unele regiuni ale Federației Ruse indicatorul cheltuielilor pentru locuințe și servicii comunale a fost redus la 10%.

Statul sprijină în orice mod posibil mamele care cresc singure copiii. Astfel de mame pretind o listă extinsă de beneficii, alocații, precum și plăți compensatorii: muncă, locuințe, ajutoare sociale, asistență materială etc.

Dar pentru a-și exercita aceste drepturi, o femeie trebuie să obțină statutul de mamă singură.. Este atribuit doar într-un singur caz: dacă există o liniuță în certificatul de naștere al copilului în coloana „Tatăl”.

În alte cazuri (divorț, decesul unui tată), femeia nu are dreptul la statutul de mamă singură.

(2 evaluări, medie: 5,00 din 5)

Înainte de a ne ocupa de beneficiile care ar trebui oferite unei mame singure, haideți să decidem care femei se încadrează în această categorie.

• O femeie al cărei copil s-a născut fără a înregistra relația la oficiul de stat.
• Dacă instanţa nu a formulat cerere de recunoaştere a paternităţii.
• Dacă părinții au fost căsătoriți când s-a născut copilul, dar tatăl a fost privat de drepturile părintești în instanță.
• Dacă o singură fată s-ar ocupa de creșterea unui copil.

Pe ce categorii de beneficii se poate baza o mamă singură? Există beneficii sociale și de muncă? Există o deducere fiscală specială pentru un copil dacă mama îl crește singură? Află care. Și .

Cât de mult sunt plătite mamele singure în Rusia? Are beneficii un tată singur? Vom răspunde la toate întrebările.

Ce beneficii primesc mamele singure și cât de mult?

• Alocația pentru copil pentru o mamă singură, alocată lui. Mărimea acesteia este aceeași ca și pentru toate celelalte femei care nu sunt mame singure. Dacă o femeie a lucrat înainte de decret, atunci valoarea plății este calculată din salariul ei timp de 2 ani.
• Plăți de maternitate pentru mamele singure șomeri. Dacă nu a lucrat, atunci pentru primul copil suma plății este - 2908,62 ruble, pe a doua - 5817,24 ruble.
• Indemnizația alocată pentru plăți lunare de până la 3 ani, cuantumul acesteia este - 50 de ruble.
• O compensație plătită lunar pentru a acoperi costurile de creștere a costului vieții pentru un copil cu vârsta de până la 16 ani. Fiecare regiune are propria sa sumă de plată.
• Plată compensatorie, plătită lunar pentru a acoperi costul produselor de uz casnic și al alimentelor pe o perioadă de până la 3 ani, fiecare regiune are propriul său volum de beneficii.
• O plată compensatorie plătită lunar pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități sub 18 ani (se aplică persoanelor cu dizabilități din grupele I și II). Suma poate fi până la 6000 de ruble.

Beneficii sociale și de muncă

Beneficii de muncă:

• Nu poți concedia o mamă singură, chiar dacă organizația și-a încetat activitatea, conducerea trebuie să o angajeze.
• O beneficiară poate fi implicată în activități extrașcolare și în vacanțe numai cu acordul ei.
• Concediul medical se plătește în întregul salariu.
• Vacanță fără economisirea câștigurilor timp de 14 zile, dar aceste zile vor fi incluse în experiență.
• Șeful organizației nu are dreptul de a refuza angajarea unei mame singure.
• O mamă singură poate solicita muncă cu jumătate de normă.

Beneficii sociale:

• O mamă singură poate revendica dreptul de a primi gratuit haine pentru bebeluși pentru un nou-născut.
• Aveți dreptul de a primi gratuit hrană pentru copii până la 2 ani.
• Până la 3 ani, medicamentele sunt prescrise gratuit, după aceea pentru jumătate din cost.
• Dreptul la masaj într-o unitate medicală.
• Are dreptul de a nu plăti facturile pentru exportul deșeurilor alimentare solide dacă o mamă singură locuiește într-un bloc de locuințe și copilul are sub 1,5 ani.
• Reducere - 30% în alte instituții de învățământ, de exemplu, o școală de muzică sau de artă.
• Reducere - 50% pentru plata pentru întreținerea unui copil în instituțiile preșcolare.
• Copiii mamelor singure pot solicita două mese gratuite pe zi la școală.
• Vouchere spa gratuite.

O mamă singură poate face o deducere fiscală de două ori în departamentul de contabilitate. El se bazează pe copil până la împlinirea vârstei de 18 ani, dar dacă intră în orice instituție de învățământ cu studii la zi, atunci prestația se prelungește la împlinirea vârstei de 24 de ani. Până în prezent, valoarea deducerii este de - 2800 de ruble. Dacă o femeie este crescută cu o persoană cu dizabilități, atunci deducerea fiscală va fi - 6000 de ruble.

Pentru a beneficia de acest beneficiu, trebuie să vă prezentați la departamentul de contabilitate al întreprinderii urmatoarele documente:

1. Acte de la registratura formular 25;
2. Lucrări care dovedesc statutul de mamă singură.

Alocația de maternitate pentru mamele singure

• O plată unică pentru mamele care sunt înregistrate în registrul medical înainte de 12 săptămâni de sarcină. Alocația se poate obține la locul de muncă sau în serviciul de protecție socială a populației. Mărimea sa astăzi este de 543,67 ruble.
• Plăți datorate pentru sarcină și naștere, cu alte cuvinte, plata concediului medical pentru zilele de maternitate.
• O plată care este atribuită și plătită la un moment dat după nașterea copilului. Suma sa este de 14.498 de ruble în 2016.
• Plăți până la 1,5 ani pentru un copil. O mamă singură le primește lunar. Calculat din salarii.
• Dacă se naște un al doilea copil, o mamă singură are dreptul să primească.

Sunt eligibile plățile pentru un singur părinte?

Un tată singur este o persoană a cărei soție:

• Decedat;
• Privați de drepturile părintești;
• Dispărut;
• este în tratament ambulatoriu;
• Este în custodie.

Un tată singur are aceleași beneficii și drepturi ca și o mamă singură, dar există mai multe caracteristici:

• Dacă mama copilului a murit, atunci statul acordă o pensie tatălui cu ocazia
• Dacă tatăl a încălcat codul muncii, atunci poate fi concediat de la serviciu, de exemplu, a apărut la locul de muncă în stare de ebrietate.
• Dacă organizația încetează să mai existe, atunci tatăl nu va căuta un nou loc de muncă.

Drepturile unei mame singure la locuinta

O mamă singură are beneficiile pe care le oferă statul pentru asigurarea spațiului de locuit, dar sub anumite conditii:

• Femeia va depune documente care să confirme că nu are suficienți bani pentru existența ei și întreținerea bebelușului.
• Ea nu are propria ei locuință sau cameră pentru a sta.
• Dacă condițiile lor de viață nu corespund standardelor și trebuie îmbunătățite.

Pentru ca o mamă singură să poată primi o locuință gratuită, trebuie să urmeze următoarele instrucțiuni:

1. Demonstrează că este o mamă singură.
2. Mergeți la organismul de autoguvernare și trimiteți documente care confirmă veniturile mici și nevoia de locuință.
3. Colectați și aduceți la administrație certificate de venit.
4. Depuneți documente care să ateste că nu există locuințe proprii sau necesită reparații majore.
5. Administrația, după furnizarea documentelor, le verifică și ia o decizie. Aceasta durează 30 de zile. Dacă decizia este pozitivă, atunci mama singură va fi trecută pe lista de așteptare.

O mamă singură are multe beneficii și drepturi, trebuie doar să le cunoști pe toate și să nu-ți fie frică să le reamintești la serviciu, la școala unde va studia copilul sau când îți iei propria locuință.

Urmărește videoclipul cu ceea ce este cerut de lege pentru o mamă singură: