Cresterea pensiei daca ai 2 copii. Pensionarii - părinții școlarilor și elevilor au dreptul la plăți majorate de la Fondul de pensii. Cine are dreptul la suplimente de pensie pentru copiii minori?

Liniile de asistență telefonică ale filialelor și departamentelor teritoriale ale Fondului de pensii primesc apeluri zilnice de la locuitorii din Amur cu întrebări despre recalcularea cuantumului pensiilor pentru doi sau mai mulți copii. Există, de asemenea, o goană în serviciile pentru clienți în rândul persoanelor aflate la pensie binemeritată. Totuși, călătoria la Fondul de Pensii nu a mulțumit pe toată lumea. În multe cazuri, creșterea s-a dovedit a fi minimă, iar pentru unii, după un calcul preliminar, pensia s-a dovedit a fi cu totul mai mică decât cele primite. Filiala Fondului de Pensii pentru Regiunea Amur explică cui poate fi recalculată suma pensiei.

Recalcularea pensiei pentru perioada de îngrijire a copilului se face unuia dintre părinți. De regulă, aceasta este mama. Puncte suplimentare se acordă persoanelor care s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2015. Pentru cei care au ieșit la pensie mai târziu de această dată, cuantumul pensiei a fost stabilit în sistem de puncte și într-o variantă mai favorabilă. Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru cel mult patru copii pe o perioadă de cel mult 6 ani.

În același timp, este posibil să se acumuleze puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate, dacă în timpul concediului de maternitate a avut loc o pauză în muncă (femeia nu a avut loc de muncă oficial), sau ar fi mai profitabilă înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurată” de îngrijire a copilului (de exemplu, dacă femeia în acel moment a primit un venit mic). Adică, pensionarului i se va reține perioada de muncă din vechime și i se vor acorda puncte în schimb.

„În practică, întâlnim cazuri când recalcularea este neprofitabilă. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, una dintre perioade este luată în considerare în perioada de asigurare - cea care ține cont de care dimensiunea pensiei va fi mai mare, - spune Natalya Kucherenko, șeful departamentului pentru organizarea atribuirii și recalculării pensiilor Fondului Public pentru Regiunea Amur, - În același timp, trebuie avut în vedere faptul că la înlocuirea unei perioade de muncă cu o perioadă de îngrijire se modifică și raportul câștigurilor. Și în unele cazuri nu vedem o creștere, ci, dimpotrivă, o scădere a mărimii pensiei. De regulă, dacă cuantumul pensiei este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade nu este profitabilă.”

Cuantumul sporului se calculează individual pentru fiecare caz concret și numai la solicitarea pensionarului însuși. Atunci când contactați serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii, pe lângă un act de identitate, trebuie să furnizați certificate de naștere ale copiilor și documente care să confirme că aceștia au cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul. Dacă nu există ștampilă, puteți aduce o copie legalizată a pașaportului copilului, certificatul de căsătorie sau alt document care confirmă că copilul a împlinit vârsta de un an și jumătate.

Timp de citire ≈ 4 minute

Femeile care au unul sau mai mulți copii născuți în perioada URSS sau puțin mai târziu de 1990 au dreptul la o creștere a pensiei acumulate. În anul viitor, doar anumite categorii de pensionari pot primi o astfel de plată în numerar. În 2018, pensionarii cu doi copii născuți înainte de 1990 au dreptul să majoreze valoarea totală a plăților de pensie pe care le primesc în prezent.

Cine are dreptul să recalculeze acumularea pensiei pentru copiii născuți înainte de 1980–1990

Condiția cea mai de bază pentru femeile care doresc să primească o recalculare în legătură cu nașterea unui copil înainte de 1990 este pensionarea cel târziu la 1 ianuarie 2015. Dacă această condiție a fost îndeplinită, atunci o astfel de femeie are dreptul de a cere o creștere a pensiei acumulate. cu 2 copii nascuti inainte de 1990 se va face prin metoda recalcularii punctelor de pensie.

În plus, este necesar ca o astfel de femeie să respecte mai multe cerințe obligatorii:

majorarea totală a acumularilor de pensie se poate face exclusiv pentru perioadele petrecute de femeia în îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;
este necesar ca în această perioadă femeia să aibă fie concediu de maternitate, fie o pauză temporară de la serviciu;
conform legii, acumulările suplimentare de pensie se datorează numai pentru patru copii și nu mai mult;
valoarea majorării depinde de salariul total al femeii;
timpul în care femeia a fost în concediu de maternitate trebuie înlocuit cu o perioadă de neasigurare, de atunci punctele de pensie care se vor adăuga vor fi mult mai mari.

După cum spun experții, dacă o femeie nu are unul, ci mai mulți copii, atunci trebuie neapărat să se adreseze la Fondul de pensii, deoarece este destul de profitabil. Adică, punctele de pensie vor fi acumulate nu pentru un copil, ci pentru mai mulți deodată, ceea ce va crește semnificativ cuantumul total al pensiei acumulate.

Punctele de pensie vor fi acordate imediat pentru toți copiii născuți înainte de 1990

dacă pensionarul primește pensie anticipată;
dacă pensionarul primește plăți specifice de la stat care sunt stabilite într-o sumă fixă;
dacă pensionarul primește plățile corespunzătoare aferente.

Cu toate acestea, decizia finală va fi luată în continuare de Fondul de pensii al țării, așa că dacă sunt îndeplinite cel puțin majoritatea condițiilor pentru primirea de angajamente suplimentare, încercați să depuneți documentele pentru această plată.

Documente necesare pentru a primi o majorare a pensiei

Pentru a beneficia de pensii suplimentare, pensionarii cu 2 copii născuți înainte de 1990 trebuie să depună documente care le-au dat acest drept. Lista documentației necesare:

pensionarul este obligat să scrie și să depună personal o cerere la autoritatea competentă, adică la filiala locală a Fondului de pensii;
copie a SNILS;
copie a pașaportului;
o copie a certificatului de naștere al copiilor;
certificate și alte documente care confirmă faptul că copilul a împlinit vârsta de 1,5 ani.

Cererea poate fi depusă nu numai în scris, ci și pe portalul Serviciilor de Stat, dacă aceasta se dovedește a fi o opțiune mai convenabilă pentru pensionar.

Este necesar să furnizați toate documentele

Mai mult, recalcularea punctelor de pensie în acest caz va fi benefică doar pentru cei care:

nu a fost înregistrat oficial la locul de muncă;
a primit salarii relativ mici.

Calculul va depinde în orice caz de mai mulți factori, inclusiv de numărul de copii, precum și de experiența de muncă pe care o are pensionarul și de nivelul veniturilor pe care le avea la acel moment. Punctele de pensie sunt recalculate individual pentru fiecare pensionar dacă cererea acestuia este aprobată.

Conform legislatiei in vigoare, pentru persoanele nemuntoare aflate in varsta de pensionare care au in intretinere o persoana cu incapacitate de munca se atribuie o plata suplimentara la pensia pentru copii. Astfel de sporuri se plătesc doar până când copilul împlinește vârsta majoratului și pe perioada de studii, dar până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

Sumele acestor plăți suplimentare variază și depind de circumstanțe specifice care trebuie notificate autorităților locale PF. De exemplu, pentru un pensionar care crește un copil care studiază cu normă întreagă, se stabilește o creștere a pensiei sale la un nivel fix (aceasta este puțin peste 1.500 de ruble). Dar, de îndată ce studentul încetează să studieze sau împlinește 23 de ani, astfel de plăți încetează.

Tipuri de suprataxe în 2019

Ce schimbări i-au afectat pe pensionari în 2019? Au fost introduse mai multe programe, toate sunt împărțite în federale și locale. Prima grupă include următoarele alocații:

la pensia de asigurare;
la prestațiile sociale primite;
pentru sportivi, pensionari militari.

Suplimentul la pensia pentru copii din Rusia se aplică fiecărui copil existent dacă acesta este dependent, adică este întreținut integral de o persoană în vârstă. Este o asistență financiară pentru cei care și-au pierdut părinții, plătită sub formă de sumă fixă. Se calculează în funcție de numărul de copii:

pentru un copil aceasta este asistență sub formă de 32% din valoarea estimată a plăților de pensie deja primite;
plata suplimentară la pensia pentru doi copii este deja de 64%;
pentru trei persoane aflate în întreținere se atribuie o plată suplimentară în cuantumul plății integrale, adică 100% din pensia deja acumulată.

Lista documentelor necesare pentru înregistrarea angajamentelor

Pentru a primi o plată suplimentară la pensia pentru un copil minor, trebuie să furnizați următorul pachet de documente la departamentul de servicii de pensii:

cerere pentru plăți suplimentare (întocmite separat pentru persoanele aflate în întreținere sub 18 ani și la vârsta de 18-23 de ani);
certificat de naștere pentru fiecare copil crescut (pot fi furnizate copii certificate prealabile);
carnet de muncă (este potrivită o copie certificată de notar);
adeverințe de la Fondul de pensii din care să rezulte că persoana care solicită majorarea angajamentelor, soțul său, copiii nu primesc nicio pensie specială de muncă sau socială la momentul depunerii cererii;
o adeverință de la biroul fiscal din care să rezulte că persoana nu este înregistrată ca întreprinzător individual (eliberată la locul de reședință);
un certificat de componență a familiei, în care este necesară o notă despre copilul aflat în întreținere; dacă nu există o astfel de marcă, trebuie furnizat orice document care să confirme acest fapt;
Pentru studenții cu normă întreagă, este necesar să se furnizeze un certificat de studiu, care indică datele de înscriere, tipul de formă de studiu și data de încheiere (așteptată).

În cazul în care bonusul a fost deja atribuit și acum este necesară doar prelungirea acestuia, trebuie întocmite patru documente și depuse la autoritățile Fondului de pensii. Acesta este un carnet de muncă sau o copie certificată de un notar și trei certificate, inclusiv:

adeverință de la fisc (din care rezultă că pensionarul nu este antreprenor sau nu desfășoară un alt tip de activitate de muncă la momentul depunerii documentației);
un certificat din care să rezulte că persoanele aflate în întreținere sunt cu handicap;
certificat de la locul de studii (pentru cei care studiază la universități, școli, școli profesionale).

În plus, aceștia pot solicita un certificat care să confirme absența plăților de asistență socială sau o pensie specială atribuită copilului. De asemenea, în fiecare an este necesară depunerea unui extras dintr-un cont personal deschis pentru angajamente (pentru asigurați).

Toate certificatele furnizate trebuie să fie datate nu mai devreme de 1 lună înainte de a le transmite autorităților competente. La întocmirea documentelor, certificarea unora dintre ele (carte de muncă, certificate de naștere) poate fi efectuată de către angajații departamentelor Fondului de pensii în timpul unei recepții personale sau de către angajații Departamentului Afaceri Interne (efectuată la locul de reședință).

Suplimentarea pensiei de femei pentru copii se face pentru crestere si intretinere pana la varsta de 23 de ani (pentru studenti) sau varsta adulta. Astfel de sume sunt calculate pentru fiecare copil, se adaugă la plățile obișnuite ale pensiei pentru limită de vârstă, precum și plățile preferențiale pentru invaliditate și pierderea unui susținător de familie. Pentru a obține o astfel de asistență suplimentară, trebuie să vizitați autoritățile regionale PF, să depuneți cererea corespunzătoare și pachetul de documente. Dacă este necesar, indemnizațiile sunt prelungite, dar trebuie amintit că acestea sunt anulate în unele situații (încheierea școlii studentului, primirea de venituri suplimentare, de exemplu, un pensionar care își începe propria afacere).

În iulie 2017, Fondul de pensii al Federației Ruse a oferit clarificări cu privire la așa-numita „plată suplimentară la pensia pentru un copil”. Mulți pensionari care au contactat anterior în mod independent Fondul de pensii pe această problemă primesc deja o majorare. Acest lucru a dus la formarea de cozi în sucursale și a forțat ca explicații oficiale detaliate să fie publicate în mass-media și pe site-ul oficial al structurii.

Recalcularea pensiilor conform noilor reguli

Regulile pentru calcularea pensiei lunare sunt în continuă schimbare. În 2015, a fost votată o lege conform căreia mărimea plăților lunare a pensiei este acum afectată și de așa-numitele perioade de neasigurare. Acestea includ, în special, îngrijirea unui copil sub 1,5 ani.

Femeile care s-au pensionat acum doi ani sau mai târziu nu trebuie să solicite o recalculare. Cea mai profitabilă opțiune le-a fost deja atribuită pentru plată. Pensia se recalculeaza numai daca pensionarul are perioade de neasigurare care nu au fost luate in calcul anterior, i.e. până în 2015, sau au fost luate în calcul, dar conform vechilor reguli.

Femeile care primesc plăți pentru limită de vârstă, nu sunt beneficiare de pensii de stat și nu primesc pensie de urmaș pot primi supliment. Există o plată suplimentară pentru copii la pensia de invaliditate și pensia de vechime în muncă.

Cuantumul suplimentului este pur individual și nu este garantat pentru niciun pensionar cu copii. În unele cazuri, înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată de îngrijire a copilului pur și simplu nu va fi profitabilă, iar pensia va „deveni negativă” atunci când va fi recalculată. Chiar dacă apare o astfel de situație, plățile nu vor fi reduse, pensia va rămâne aceeași ca înainte de recalculare.

Cine nu poate primi pensie pentru copii?

Persoanele care beneficiază de pensionare anticipată (profesori, medici, militari) și la momentul solicitării recalculării nu lucrează și nu au împlinit încă vârsta generală de pensionare. În acest caz, recalcularea poate determina faptul că din cauza înlocuirii vechimii cu o perioadă de neasigurare, aceștia își pot pierde dreptul de a primi o pensie anticipată.
Persoanele care primesc pensii de stat în cuantumul stabilit (inclusiv pentru lichidarea consecințelor accidentului de la Cernobîl sau care locuiesc în zonele afectate de dezastru).
Persoanele care primesc plăți de asigurare pentru pierderea singurului întreținător de familie, dacă pensionarul însuși este o persoană cu handicap.

Astfel, nu toate persoanele cu handicap au dreptul să primească o plată suplimentară pentru un copil în plus față de pensia de invaliditate. Persoanele cu handicap care beneficiază de pensie nu pot primi o plată suplimentară, inclusiv, în funcție de vechimea preferențială, cei care aparțin categoriei lichidatorilor accidentului de la Cernobîl sau persoanelor afectate de dezastru, precum și pensionarii cu handicap care beneficiază de indemnizație de urmaș.

Cazuri speciale de primire a plăților suplimentare la pensie

În unele cazuri, există dreptul la o plată suplimentară pentru un copil, dar este pur și simplu neprofitabilă să se recalculeze, deoarece suma finală a creșterii poate fi negativă. Astfel, recalcularea plăților, cel mai probabil, nu va oferi o creștere a plăților în următoarele cazuri:

Dacă pensionarul are un copil.
Dacă aveți un istoric de muncă lung, inclusiv în timp ce aveți grijă de un copil.
Dacă pensia a fost atribuită inițial pe baza unui salariu mare.

Recalcularea va fi benefică în astfel de situații:

Dacă un pensionar are doi sau mai mulți copii pe care femeia i-a îngrijit până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.
Dacă din una sau mai multe sarcini s-au născut mai mulți copii.
Dacă în perioada de îngrijire a nou-născutului mama nu a fost angajată oficial.
Dacă o femeie s-a pensionat cu servicii minime.
Dacă pensia a fost calculată pe baza câștigurilor medii sau mici.
Dacă unei femei i se plătește o pensie minimă.

Cazurile speciale pentru suplimentul pentru copii la pensia de invaliditate sunt aceleași ca și pentru pensiile pentru limită de vârstă, pensiile pentru vechime în muncă etc.

Câte puncte se acordă pentru fiecare copil?

Conform legislației în vigoare, numărul punctelor de pensie include și perioadele de îngrijire a copiilor, dar nu mai mult de șase ani. În acest caz, punctele acordate copiilor vor fi diferite în funcție de ordinea nașterii copilului.

Pentru îngrijirea primului copil timp de un an se acordă 1,8 puncte, pentru 1,5 ani - 2,7 puncte. Pentru al doilea copil, 3,6 și, respectiv, 5,4 puncte, pentru al treilea, al patrulea și următoarele - 5,4 și 8,1. Pentru patru copii, se pot obține maximum 16,2 puncte dacă îngrijirea a fost acordată timp de un an, sau 24,3 puncte dacă îngrijirea a fost acordată timp de 1,5 ani.

Sunt indicate sumele maxime de creștere. Numărul de puncte va scădea dacă femeia a fost într-o relație de muncă în timpul îngrijirii copilului sau aceste perioade au fost deja luate în considerare la atribuirea unei pensii.

Cât va fi suplimentul de pensie?

Costul unuia pentru anul curent este stabilit la 78,58 ruble. Astfel, creșterea poate varia de la 141,4 ruble la 1909,5 sau mai mult.

Îngrijirea primului copil timp de 1 an - 141,4 ruble, pentru 1,5 ani - 212,2 ruble. Pentru al doilea în timpul anului - 298,6 ruble, 1,5 ani - 424,3 ruble. Pentru al treilea și următorii copii - 424,3 ruble. și 636,5 rub. respectiv.

Astfel, dacă o femeie are trei copii, pe care fiecare i-a îngrijit timp de 1,5 ani și nu a fost într-o relație de muncă, pensionarul poate conta pe o creștere de 1.273 de ruble. Dacă o femeie cu handicap este mamă a cinci copii, de care ultimii doi i-a îngrijit timp de un an, restul timp de 1,5 ani, și primește plăți în funcție de experiența de muncă, atunci plata suplimentară pentru copii la pensia de invaliditate (suma ) va fi 2121, 6 ruble.

O femeie care și-a îngrijit singurul copil timp de un an și jumătate, dar era angajată oficial la acel moment, poate conta, în cel mai bun caz, pe doar 212,2 ruble. Ținând cont de experiența de muncă pentru același an și jumătate, este posibil ca pensia fără a lua în considerare perioada de neasigurare să fie mai mare decât luarea în considerare a plății suplimentare pentru copil, deci la atribuirea unei plăți suplimentare, vechimea în muncă în aceeași perioadă nu va mai fi luată în considerare.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare?

Pentru a recalcula pensia, veți avea nevoie de următoarele acte:

Cerere de la un pensionar care a îngrijit un copil. Potrivit legii, bonusul poate fi atribuit doar unuia dintre părinți. De regulă, mama solicită plăți suplimentare. Formularul de cerere este furnizat de către Fondul de Pensii.
Pașaport intern.
SNILS.
Certificate de naștere sau (dacă nu există certificate din orice motiv) certificate de naștere a copiilor de la oficiul registrului civil.
Orice document care confirmă că copilul a împlinit vârsta de 1,5 ani (diplomă, certificat, legitimație militară, pașaport al unui cetățean al Federației Ruse, orice hârtie care a fost eliberată copilului la o vârstă ulterioară).

Ultimele două documente sunt suplimentare, ele trebuie furnizate în cazul în care evidențele Fondului de pensii nu conțin date despre copii și perioada de îngrijire a acestora. Ar trebui să vă întrebați separat despre necesitatea de a pregăti documente suplimentare, deoarece aceasta este o problemă individuală.

Înregistrarea plății suplimentare la pensie

Pentru a obține o creștere a pensiei pentru copii, trebuie să contactați personal Fondul de Pensii (vă puteți înscrie în prealabil la coada electronică prin intermediul site-ului pentru a nu aștepta mult la fața locului) sau la MFC (acum „My Documente”) în regiuni mari ale țării. Puteți contacta Fondul de Pensii pentru recalcularea plăților pensiei prin internet, folosind portalul Serviciilor de Stat sau prin poștă (posta recomandată). Este important ca nu se recomanda trimiterea documentelor originale prin posta. Trebuie să faceți copii ale acestora și să le legalizați.

Puteți trimite lucrări online și aduce toate documentele lipsă în următoarele cinci zile lucrătoare - acest lucru nu va fi considerat o încălcare a procedurii de procesare a plăților suplimentare. În cazul în care documentele nu sunt furnizate, cererea electronică nu va fi luată în considerare deloc.

Termenele limită de aplicare

Nu există un termen limită pentru depunerea cererilor; puteți pregăti documente și le puteți aduce în orice moment convenabil. Dacă se ia decizia de a percepe o sumă suplimentară, prima va fi acumulată din luna următoare.