Koliko se penzionisanja desi godišnje. Indeksacija penzija nakon otpuštanja može se ubrzati. Pojašnjenje PFR-a o indeksaciji nakon otpuštanja

Postignuće starosna granica za odlazak u penziju- nije razlog za prestanak rada. Finansijska situacija u zemlji podstiče građane da ostanu na poslu, čak i ako imaju pravo na starosnu penziju. Kao rezultat toga, oni istovremeno mogu primati platu i isplate penzija. Osim toga, što duže osoba radi, to više veća veličina može očekivati ​​da će platiti. Ali dok građanin uzima radno mjesto, njegove penzije ne podliježu ponovnom obračunu. Postavlja se prirodno pitanje - kako ide indeksacija penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja?

Šta je indeksiranje

Svake godine dolazi do promjena u zemlji dnevnica. To je zbog promjena u deviznom kursu, općih povećanja cijena i drugih ekonomskih procesa. Kao rezultat, troškovi života rastu. Kako bi penzioneri kroz isplatu penzija mogli da zadovolje svoje osnovne potrebe, oni podliježu periodičnom preračunavanju. Ovaj postupak, koji se provodi u određeno vrijeme, naziva se indeksiranje.

Koeficijent indeksacije određuju vladine agencije. Na njega utiče procenat povećanja cena robe u industrijskom sektoru, proizvoda i usluga. Prilikom određivanja nivoa preračuna za Nova godina, uzimaju se pokazatelji starih. Odnosno, prilikom izračunavanja indeksacije za 2017. treba uzeti u obzir gore navedene parametre za 2016. godinu. Postoji mnogo vrsta isplata penzija. Ali većina penzionera u Rusiji bi trebala i jedno i drugo penzija osiguranja ili društvenim.

Penzija osiguranja dodjeljuje se građanima koji imaju određeni staž. Njegova veličina direktno zavisi od toga koje su premije osiguranja plaćene od strane poslodavca penzionera. Konačni iznos ove vrste penzije zavisi od iznosa doprinosa penzionera prije navršenih godina za penzionisanje i od strane poslodavca. Danas građanin može računati na penziju osiguranja nakon navršenih pedeset pet godina (za žene) ili šezdeset godina (za muškarce). Ali, prema najnovije vijesti, u 2017. godini povećana je starosna granica za odlazak u penziju za državne službenike:

• muškarci će moći u penziju sa šezdeset pet godina;
• žene će dobiti takvo pravo tek nakon što navrše šezdeset i tri godine.

Socijalne penzije se obračunavaju građanima koji nemaju staž neophodan za obračun isplata penzija iz osiguranja. Njihova minimalna veličina mora odgovarati životnoj plati utvrđenoj u zemlji.

Budući da je odlukom Vlade u novoj godini, umjesto indeksacije, svakom penzioneru isplaćena paušalna isplata od pet hiljada rubalja, u društvu se postavilo pitanje hoće li se indeksacija vratiti? Do sada, članovi Vlade obećavaju da će u potpunosti obnoviti proceduru preračunavanja uplata, koja će biti u skladu sa zakonima zemlje. Dakle, možemo zaključiti da će u 2017. godini, sa velikom vjerovatnoćom, biti sprovedena procedura indeksiranja penzija.

Šta se dešava sa penzijom nakon otkaza

Prošle godine članovi Vlade odlučili su da uvedu moratorijum na preračun penzija građana koji nastavljaju radna aktivnost.

Stoga njihove penzije nisu indeksirane i po veličini su odgovarale početku 2016. godine. Trenutno ne postoji odluka o ukidanju moratorija, tako da je očuvan stari poredak. Shodno tome, penzije se ne preračunavaju za zaposlene penzionere.

Samo penzionisani penzioner ima pravo na indeksaciju penzije. Radni građani u starosnoj dobi za penzionisanje imaju sva prava koja imaju i ostali zaposleni. Oni mogu samostalno odlučiti o otpuštanju u bilo koje vrijeme, pozivajući se na starosnu granicu za odlazak u penziju. Ali poslodavac mora znati za koliko dana će izgubiti zaposlenog. Stoga se mora unaprijed obavijestiti o odluci.

Prilikom ponovnog obračuna penzije u obzir će se uzeti sve promjene koje su nastale tokom rada zaposlenog od 2016. godine (od uvođenja moratorijuma). Odnosno, isplate će biti podignute na nivo penzija neradnih građana. Ali dok penzioner radi, njegov poslodavac i dalje doprinosi novcu za njega. Dakle, nakon odlaska u penziju, ovi doprinosi će biti uzeti u obzir prilikom indeksacije, što će povećati iznos isplata penzija.

Svaki građanin starosne dobi za penzionisanje ima svoj lični račun u Penzionom fondu zemlje. Za sve vrijeme rada imao je penzione bodove na osnovu kojih se zasniva naknadna isplata penzija. Oni zavise od iznosa doprinosa koje plaća poslodavac. Ako osoba radi i nakon šezdesete godine, bodovi se nastavljaju dodjeljivati ​​(maksimalni broj bodova je deset). Prisustvo podsticajnog penzijskog koeficijenta takođe treba uzeti u obzir. U vezi sa svim navedenim, pozitivan je odgovor na pitanje da li će se penzija povećati ako penzioner koji je ranije radio dao otkaz. Uzimajući u obzir sve indeksacije i faktore viška, nakon otpuštanja će dobiti veće isplate.

Procedura izračunavanja

Da biste saznali kada je penzioneru bolje da prestane, morate se upoznati sa procedurom indeksiranja. Prema važećem zakonodavstvu:

• Svake godine se vrši indeksacija penzija osiguranja. Postupak se sprovodi prvih dana februara;
• socijalna davanja korigovan u aprilu.

Građani koji su dali otkaz prije kraja marta prošle godine morali su o tome obavijestiti UF. Ali tako je bilo i ranije.

Da li se danas trebam prijaviti Penzionom fondu nakon otkaza? Ne, budući da penzioner sada radi ili ne, Fond PIO će samostalno odrediti. Poslodavac je dužan da do desetog u mjesecu podnosi izvještaje o svakom penzioneru koji kod njega radi. Zahvaljujući tome, penzioneri ne moraju samostalno obavještavati Penzioni fond o činjenici otpuštanja.

Da bi se utvrdilo od kojeg mjeseca će se otpuštenom penzioneru isplaćivati ​​preračunata penzija, potrebno je razmotriti proceduru za ovaj postupak:

1. prvo, prije desetog u mjesecu, poslodavac daje podatke o radnom penzioneru na obrascu C3B-M;
2. indeksacija penzije penzionisanog radnika će se desiti sledećeg meseca;
3. Za još mjesec dana će dobiti preračunate isplate penzije.

Da bismo bolje razumjeli situaciju, treba dati konkretan primjer. Penzioner je otišao u penziju u martu. Poslodavac je do 10. aprila prenosio podatke o njemu u Fond PIO. Zaposleni u ovom odjeljenju u maju će indeksirati penzije koje mu pripadaju, a u junu će dobiti punu penziju.

Ako se, na primer, dvadeset osmi mart smatra danom otpuštanja penzionera, onda će penziju dobiti u junu, pošto će poslodavac izveštaje podnositi pre desetog aprila. Ako je zaposlenik dobio otkaz 11. aprila, onda će mu puna penzija biti pripisana tek od jula.

Od Penzionog fonda Rusije zavisi i kada penzionisani penzioner prima dodatak od 4 odsto na osnovnu penziju. Kao iu prethodnom slučaju, ova naknada će se obračunati nakon dva kalendarska mjeseca nakon što poslodavac podnese izvještaje Fondu PIO.

Dakle, penzioner koji nastavlja radnu ili preduzetničku aktivnost ne može računati na indeksaciju isplate penzija. Preračunavanje penzije radnog penzionera po otkazu u 2017. godini vrši se mjesec dana nakon podnošenja izvještaja Fondu PIO od strane njegovog poslodavca. Za mjesec dana građanin će početi primati penzije u cijelosti. Indeksacija se vrši uzimajući u obzir rast prosječne plate i minimalnog životnog minimuma. Nemoguće je vratiti izgubljena sredstva zbog nepostojanja preračuna. Uprkos paušalne isplate 5000 rubalja, održanog u januaru ove godine, članovi vlade obećavaju da će ove godine indeksirati penzije u skladu sa zakonodavstvom zemlje.

Godišnja indeksacija penzija zaposlenih penzionera, ukinuta 2016. godine, nastavlja se nakon otpuštanja penzionera u roku od tri do četiri mjeseca. Otprilike ovaj period je potreban da bi poslodavac Penzionom fondu (PFR) prenio podatke o otpuštanju zaposlenog, nakon čega će penzija biti indeksirana bez zahtjeva otpuštene osobe.

Pozadina

Radnim penzionerima do 2016. godine penzija je povećavana dva puta godišnje. Prvi put - u februaru u okviru opšte indeksacije za inflaciju i drugi put - u avgustu, na osnovu premija osiguranja koje mu je poslodavac uplatio u prethodnoj godini.

Federalni zakon br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine ukinuo je povećanje penzija za zaposlene penzionere od 2016. Povećanje isplata koje je izvršeno u avgustu na račun premija osiguranja koje plaća poslodavac ograničeno je na tri penziona boda od 2016. godine, što iznosi nešto više od 200 rubalja.

Usvajanjem novih zakona i redovnim raspravama u štampi o penzijskom zakonodavstvu, mnogi su zbunjeni kako se preračunavaju penzije za zaposlene penzionere.

Sljedeća pitanja su od interesa:

• preračunavanje u 2019. godini;
• indeksacija po otkazu 2019. godine;
• Indeksacija po otkazu 2019

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere u 2019

U 2017. godini dodatak nije indeksiran kao u prethodnoj. U februaru 2017. godine penzija iz osiguranja je indeksirana samo za neradne građane koji primaju starosne naknade.

Penzioneri za koje je poslodavac uplatio premije osiguranja u 2016. godini imaju pravo na preračun u avgustu.

Visina povećanja zavisi od visine plate (u obzir se uzima prošlogodišnja plata), ali je ograničena na tri penziona boda. Da biste ih zaradili, dovoljna je plata od 19.900 rubalja.

Cijena jednog boda u 2016. godini je:

• 71,41 rubalja - ako je dodatak dodijeljen prije 01.02.2016.;
• 74,27 rubalja - ako nakon 01.02.2016.

Shodno tome, maksimalno povećanje za one koji su radili u 2016. godini iznosi:

• 71,41 * 3 \u003d 214,23 rubalja. - za prvi slučaj;
• 74,27 * 3 = 222,81 rubalja. - za drugi slučaj.

Preračunavanje penzije pri otpuštanju radnog penzionera u 2019

Mnogi su zainteresovani za: ako zaposleni penzioner da otkaz, kada će penzija biti preračunata i da li otpušteno lice mora da obavesti FOJ.

Odgovornost poslodavca je da informiše FOJ o otpuštenim radnicima, tako da nema potrebe da se obraćate FOJ sa prijavom. Poslodavac će podatke prenijeti FOJ narednog mjeseca nakon raskida ugovora sa zaposlenim, u roku od mjesec dana FOJ će donijeti odluku o indeksaciji, a od narednog mjeseca će se vršiti ponovni obračun isplata penzija. Uz blagovremeno podnošenje izvještaja od strane poslodavca, proces traje nešto više od tri mjeseca.

U 2019. godini nije predviđena naknada za vrijeme proteklo od dana raskida ugovora do mjeseca od kojeg je odluka o preračunu stupila na snagu.

Preračunavanje penzije po otkazu u 2019

Savezni zakon broj 134 od 01.07.2017(zakon je stupio na snagu 01.01.2018. godine), izvršene su izmjene u postupku promjene visine naknade za starije zaposlene u penziji, kojim je predviđeno da se indeksacija vrši od 1. dana u mjesecu nakon otpuštanja.

Takođe će biti potrebno 3 mjeseca da se podaci o raskidu ugovora unesu u personalizirano računovodstvo PFR-a i donese odluka o indeksiranju PFR-a, ali će se od datuma otkaza preispitati visina naknade i isplaćena naknada. za sve mjesece tokom kojih lice nije radilo.

Ova pravila važe pod uslovom da je poslodavac na vreme podneo izveštaje FOJ. Ako zakasnite, zaposleniku neće biti isplaćena naknada.

Penzioner može dobiti indeksaciju ako na neko vrijeme da otkaz, a zatim ponovo dobije posao (ako se poslodavac ne protivi takvim radnjama i spreman je da ga vrati).

Mnogi ljudi, koji su dostigli starosnu granicu za penziju, žele da ostanu na svom prethodnom položaju. Dostizanje starosne dobi za odlazak u penziju (za muškarce 60 godina, za žene 55 godina, izuzetak) uopšte nije razlog za otkaz na inicijativu poslodavca, smanjenje plate ili radnog dana. Osim toga, otpuštanje po takvom osnovu predstavlja kršenje principa radnog prava.

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, ista prava i obaveze kao i svaki drugi zaposlenik. Međutim, zaposleni može otkazati ugovor o radu na vlastiti zahtjev zbog odlaska u penziju. O tome mora obavijestiti direktora organizacije za par sedmica. Obračun penzija će se vršiti u skladu sa prihvaćenim pravilima za obračun penzijskih davanja.

Povećanje penzije

U vezi sa rastom inflacije, vlada svake godine preispituje indeksaciju isplata penzija, povećava novčane subvencije penzionerima, uzimajući u obzir situaciju u ruskoj ekonomiji. Osnova za konverziju je prosječna plata u Rusiji.

Glavna pravila indeksacije u zemlji se nisu promijenila:

• Godišnje se penzije osiguranja povećavaju početkom februara;
• U aprilu se socijalne penzije usklađuju na osnovu stope inflacije.

Istovremeno, socijalna davanja rastu u većoj mjeri od plaćanja osiguranja, u prosjeku za 3%. U proteklih pet godina socijalni blok je povećan za 10,3 - 14,1%, osiguranje - za 6,3 - 11,4%. Značajno povećanje penzija ne isplati se čekati.

Za narednu godinu ruska vlada planirano u dvije faze. Početkom februara invalidskim penzionerima biće povećane isplate osiguranja za 4%. Socijalne isplate će se indeksirati tek početkom aprila za iznos stvarne inflacije, za sve penzionere bez izuzetka.

U 2016. godini indeksacija neće uticati na penzionere koji imaju radni status i koji su prijavljeni u Fondu PIO. Oni će primati samo dio osiguranja bez preračuna. Njihova penzija će biti fiksna na sadašnjem nivou.

Ukoliko građanin starosne dobi za odlazak u penziju odluči da da otkaz, iznos isplata svakako mora biti revidiran. Aprilsko povećanje penzija i dalje će uticati na zaposlene penzionere.

Iduće godine Vlada takođe planira da poveća penzije invalidnih građana za 400-600 rubalja.

Indeksiranje penzija za penzionere nakon otpuštanja

Čim radni penzioner želi otići na dugo očekivani odmor sa stalnog mjesta rada, cjelokupna penzija će mu biti pripisana u cijelosti, uzimajući u obzir sva prethodna povećanja prema općim pravilima predviđenim zakonom Ruska Federacija. Sve propuštene indeksacije će se odmah izvršiti za penzionere, čime će isplate biti dovedene do potrebnog nivoa. Odnosno, penzija će se odmah povećati za sve prethodno propuštene indeksacije.

Za narednu godinu planirano je da se penzije preračunaju dva puta:

Prva faza je povećanje od 7,5%. To će uticati na oba bloka penzija - socijalni i osiguravajući. Isplata će biti fiksna na nivou od 4386,59 rubalja za starosne penzionere. Za osobe sa invaliditetom I grupe i građane koji su navršili 80 godina, isplata će biti 8.767,19 rubalja. Stoga će se prosječna penzija osiguranja od 1. februara 2016. povećati za skoro petsto rubalja i iznosit će 12.603 rublje.

Druga faza indeksiranja će se održati početkom aprila. Obično je niži od prvog, povećanje može uticati samo na dio osiguranja penzije. Ali ovo je samo pretpostavka.

Sve zavisi od konkretnog stanja u domaćoj privredi i nivoa trenutne inflacije.

Penzije za zaposlene penzionere će se indeksirati tek nakon odlaska s posla. Indeksacije su "zamrznute" za period rada penzionera. Novi iznos će se izdavati od trenutka prestanka ugovora o radu. Naknada za prethodne godine rada neće biti isplaćena.

Kako postupati sa penzionim bodovima? Penzijski bodovi se iskazuju na ličnom računu u Penzionom fondu svakog radnog penzionera. Njihovo ograničenje je 10.

Povećanje bodova za zaposlenog penzionera je zbog mjesečnih odbitaka poslodavca. U slučaju odbijanja primanja penzije neko vrijeme, broj bodova se povećava na maksimalnu vrijednost. Broj ovih bodova se uzima u obzir prilikom dodjele nove penzije.

Ko bi trebalo da se svrsta u radne penzionere:

• Svi penzioneri koji rade i za koje poslodavci plaćaju premije osiguranja;
• Starije osobe registrovane kod FOJ kao preduzetnici, pružaoci pravnih usluga, advokati, notari itd.

Novo penzijsko zakonodavstvo stvara nemir u društvu. Postavljaju se brojna pitanja na koje još niko nije uspeo da odgovori:

• Šta je sa sezonskim poslovima na pola radnog vremena za penzionere?
• Kako kontrolisati samoprijavljeni prihod - autorske naknade, patente?
• Šta je sa penzionisanim preduzetnicima?

Do sada postoje oprečni odgovori na ova pitanja.

Kako se plaća bolovanje nakon završetka radnog staža? Koji su uslovi za primanje uplata?

• Bolovanje se plaća samo u roku od mjesec dana od dana prestanka radnog odnosa;
• Poslodavac plaća samo prva tri dana bolovanja. Ostatak uplate pada na teret budžeta fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Tamo je poslodavac vršio mjesečne odbitke;
• Morate podnijeti zahtjev za isplatu u roku od šest mjeseci od datuma otpuštanja;
• Invalidska potvrda se isplaćuje samo onim penzionerima koji se još nisu nastanili na novom radnom mjestu;
• Isplaćuje se samo invalidnina koja se izdaje najotpuštenijem radniku. bolovanje za njegu djeteta ili starijeg rođaka se ne plaćaju;
• Zaposleni koji se prijavio na službi za zapošljavanje također može očekivati ​​isplatu.

Indeksiranje penzija u 2018

Građani prestaju da rade. Uostalom, ako radite i nakon što je nastupilo pravo na penziju, onda možete dobiti oboje plate i isplate penzija.

Materijalna situacija je takva da je mnogim građanima teško da žive samo od penzije, neki moraju da rade i sa 70 godina.

Pored ovoga, postoji još jedan važna tačka- što je građanin duže radio, to će mu biti veće plate. Međutim, preračunavanje penzija dok osoba radi posljednjih godina postaje nedosljedno – ili se ukida, pa vraća, pa opet ukida. Stoga je važno razumjeti tačno kako se penzije indeksiraju zaposlenim penzionerima nakon otpuštanja.

Troškovi života u Rusiji se mijenjaju svake godine. To je zbog činjenice da se tečajevi mijenjaju, cijene rastu zbog inflacije i tako dalje: procesi se stalno odvijaju u ekonomiji zemlje, a njihov rezultat je, u pravilu, postepeno povećanje troškova života . Da bi isplate odgovarale cijenama, a penzioneri zadovoljili svoje potrebe, potrebno ih je preračunati - indeksacija.

Određivanje za koliko će se isplata povećati je u nadležnosti države. Ovaj koeficijent ima određenu vrijednost. Na primjer, koeficijent od 1,051 znači da će porasti za 5,1% na sadašnji nivo. Koliki bi tačno ovaj koeficijent trebao biti proizlazi iz različitih parametara, a osnovni su inflacija i potrošačke cijene.

Ovdje je vrijedno napomenuti da isplate penzija mogu biti različite, ali postoje dvije glavne vrste na koje se mogu podijeliti: osiguranje i socijalne penzije. Osiguranje se dodjeljuje, a njegova veličina će se odrediti prema tome koliko je poslodavac uplatio doprinose za zaposlenog. Socijalna će se plaćati ako građanin nema dovoljno iskustva da mu se uplaćuje osiguranje. Veličina socijalna penzija određena životnom platom.

U 2016. godini nije izvršena indeksacija.

Umjesto toga, svaki penzioner je dobio fiksnu isplatu od 5.000 rubalja, pa su mnogi zabrinuti hoće li se to uopće nastaviti. Kao rezultat toga, indeksacija je vraćena, ali samo običnim penzionerima. Ali pitanje radnih ljudi visilo je u vazduhu, donedavno je vlada raspravljala da li da izvrši indeksaciju za zaposlene penzionere ili ne.

Indeksiranje penzija za penzionere

S obzirom da broj posljednjih godina raste i dostiže 36% od ukupnog broja svih penzionera, odlučeno je da se indeksacija ukine. To je viđeno kao mjera za borbu protiv krize – smanjenje budžetskih troškova. Međutim, budući da je u početku bila privremena mjera, ukidanje preračuna penzija za zaposlene penzionere, kako se saznalo, potrajaće najmanje do 2020. godine – a to možemo očekivati ​​i dalje. Kako je ovom prilikom objasnio ministar privrede Anton Siluanov, budžet za 2017-2019 je „težak, adaptivan“, zbog čega je odlučeno da se svi napori posvete podršci onim penzionerima koji nemaju druga primanja.

Za ponovni preračun za zaposlene penzionere potrebno je u budžetu pronaći dodatnih 200 milijardi rubalja, a Ministarstvo ekonomije nije našlo prihvatljive načine za to. Istovremeno, ministar je siguran da će se takva prilika pojaviti nakon 2020. godine, jer će se povećati prihodi države.

Bilješka važna nijansa: samo indeksiranje je zamrznuto, ali to se ne odnosi na društvene. Njihov iznos se svaki put povećava srazmjerno povećanju egzistencijalnog nivoa.

I još nešto: uprkos nepostojanju opšteg preračunavanja, biće obezbeđena individualna usklađivanja visine penzija za zaposlene penzionere. Konkretno, od 1. avgusta 2017. došlo je do takvih pojedinačnih povećanja. Oni su mali - najviše, isplate bi se mogle povećati za 3 penzionih bodova, što je ekvivalentno 222 rublje.

Preduzete mjere su zaista dale rezultate, ne samo u smislu smanjenja budžetskih troškova, već iu smislu deklariranog cilja smanjenja udjela zaposlenih penzionera: on se odjednom smanjio na 22% - odnosno za više od 13%. Ali koliko će ovaj rezultat biti pozitivan, veliko je pitanje. Uostalom, očito je da su, ako su ostali na poslu, koristili privredi zemlje, ali sada su to prestali da rade, što je malo vjerovatno da će imati pozitivan učinak.

Preračunavanje penzije nakon otpuštanja

Tako smo došli direktno do glavne teme članka - kako je indeksacija penzija nakon otpuštanja. Njegovo odsustvo za zaposlene penzionere često izaziva zabrinutost oko toga da li će indeksacija biti vraćena zaposlenim penzionerima nakon što odu. Ne morate da brinete o tome - zakon predviđa da se indeksacija vraća nakon penzionera. U obzir će se uzeti i svo vrijeme kada je preračunavanje bilo zamrznuto.

Zamislimo situaciju. Ako je penzioner radio u 2017. godini, onda mu se penzija za ovu godinu neće povećavati sve dok radi. Istovremeno, za sve ostale penzionere od 1. januara naredne godine biće povećana za 3,7 odsto. Ako i u narednih godina izvršiće se indeksacija, tada već znamo da radni penzioner neće primati iste naknade.

Zamislite da običan penzioner i zaposlena osoba primaju 10.000 mjesečno u 2017. godini. Uobičajeno u 2018. povećano je za 3,7%, u 2019. (na primjer) za 3,5%, a u 2020. za 3%. To znači da će 2020. penzioner dobiti 11.055 rubalja. A zaposleni će i dalje primati 10.000. Međutim, ako ode u penziju 2020. godine, tada će se sve promjene koje su se dogodile u ove tri godine uzeti u obzir u isplatama za njega, a također će biti podignute na 11.055 rubalja. Osim toga, ne zaboravite da su se sve vrijeme dok je građanin nastavio s radom, za njega i dalje plaćale premije osiguranja. Oni će također biti uzeti u obzir u obračunu, što znači da će u stvarnosti penzija i dalje rasti.

Što se tiče otkaza, zbog starosti, radni penzioner može slobodno da da otkaz u bilo kom trenutku, međutim, o tome je potrebno obavestiti poslodavca unapred - dve nedelje pre dana otkaza.

Postupak i rok preračuna

Godišnja indeksacija penzija osiguranja vrši se početkom februara, dok se za socijalne penzije njihovo povećanje vrši u aprilu.

Ako je ranije penzionisani građanin bio dužan da o tome obavijesti Fond PIO, sada to nije potrebno - poslodavac mora podnositi mjesečne izvještaje. Da biste razumjeli kada indeksacija počinje raditi nakon otpuštanja i od kojeg mjeseca će početi isplate u povećanom obimu, morate se upoznati s tim kako se točno provodi.

Poslodavac mora do desetog u mjesecu dati podatke o radnom penzioneru. Shodno tome, idućeg mjeseca će se izvršiti indeksacija, a od sljedećeg će mu početi primati uplate u povećanom iznosu. Ilustrirajmo to na primjeru: ako penzioner da otkaz u avgustu, onda do 10. septembra informacije o tome idu u Fond PIO, oktobar se izdvaja za preračun, a od novembra penzija će se isplaćivati ​​u novom iznosu.

Dodatne nijanse

Ima i indeksacija penzije koja se vrši po otpuštanju radnog penzionera zanimljive karakteristike koje vredi istaći.

Ako građanin naknadno ponovo počne da radi, onda se obrnuto smanjenje penzije više neće vršiti. Odnosno, ako odustanete i prođete kroz proceduru indeksacije, onda možete ponovo raditi, ali primate već preračunate isplate. Trenutno je razlika mala, ali ako se obične penzije nastave indeksirati, ali ne i za zaposlene penzionere, onda može postati velika, a mnogi će upravo to učiniti - međutim, do tada će, najvjerovatnije, takva rupa više ne postoje.

Za zaposlene penzionere prijeti suspenzija - ovo pitanje je Vlada već razmatrala, ali je odloženo. Međutim, oni se mogu vratiti na to. Prije svega, planira se otkazivanje za građane s visokim prihodima - od milion rubalja godišnje.

Bićete zainteresovani

Procedura reindeksacije će, kao i do sada, trajati više od 3 mjeseca, ali je cijeli ovaj period u potpunosti nadoknađen. Pogledajmo još jednom primjer:

1. U martu 2018. građanin je dao otkaz;
2. U aprilu će FOJ dobiti izvještaj od poslodavca da je osoba još uvijek među zaposlenima u organizaciji;
3. U maju će FOJ vidjeti u izvještaju da osoba više ne radi;
4. U junu će se izvršiti indeksacija isplata;
5. A tek u julu građaninu će biti isplaćena indeksirana penzija, a pored nje i naknada (novčana razlika između prethodnih i tekućih isplata) za prethodna 3 mjeseca - april, maj, jun.

U ovom trenutku Državna duma raspravlja o nacrtu zakona o odbijanju isplate penzija zaposlenim penzionerima čiji godišnji prihod od rada prelazi milion rubalja. To je zbog nedostatka sredstava od strane države.

Preračunavanje penzije nakon otpuštanja

Prema ovom dokumentu, svi poslodavci, bez obzira na status, dužni su da Fondu PIO dostave potpune podatke o svim licima iz države, kao i onima koji su dali otkaz. Ako penzioner spada u kategoriju samozaposlenih (bilježnik, advokat, samostalni poduzetnici), Federalna porezna služba prenosi podatke o prestanku radnog odnosa u Penzioni fond.

Zakonodavno, građanin ima pravo samostalno se obratiti Penzionom fondu Ruske Federacije sa izjavom. Ovo će dati informaciju o tome koliko mjeseci nakon otpuštanja penzija indeksira iz pouzdanih izvora.

Ako zaposleni penzioner napusti posao, da li će mu se penzija povećati?

Greške tokom indeksacije Ako ponovni obračun penzije nakon otpuštanja nije obavljen na vrijeme, a za četvrti mjesec osoba nije primila povećani iznos isplata, treba se obratiti FOJ. Razlog za takvu grešku je često propuštanje rokova za indeksaciju zbog neblagovremenog javljanja predstavnika poslodavca.
U ovoj situaciji zakon je u potpunosti na strani penzionera, a Fond PIO bi u bliskoj budućnosti trebao preispitati iznos isplata. Kao primjer kako funkcionira indeksacija, razmotrite situaciju s informacijama o otkazu koje je poslodavac pogrešno dostavio u roku od 2 mjeseca.

Već četvrti mjesec nastavlja da prima penziju kao i prije.

Kako se indeksira penzija u 2018. godini, nakon otpuštanja penzionera

Info

Napuštajući posao, dobija pravo da koristi sve koeficijente množenja koji ranije nisu uzeti u obzir prilikom ponovnog obračuna penzije. Treba imati na umu da se vraćaju samo indeksi, ali ne i izgubljeni iznosi koje penzioner nije dobio.

• Od kojeg mjeseca se vrši preračun nakon otpuštanja? Penzioner koji je na vrijeme dostavio pun paket dokumenata Fondu PIO može očekivati ​​povećanje do četvrtog mjeseca od dana prestanka radnog odnosa.

Tako će, na primjer, zaposlenik koji je dao otkaz 10. avgusta 2017. godine primati indeksirane isplate tek od 10. novembra.

Koliko mjeseci će biti nadoknađeno nakon početka isplata? Zaposlenom u penziji koji prestane radni odnos i počne da prima indeksaciju tek od četvrtog mjeseca biće isplaćena naknada za cijelo tromjesečno razdoblje - ali tek od 1. januara 2018. godine.

Nova pravila za indeksiranje penzija

Pažnja

Nova pravila indeksacije Promjene u ruskom zakonodavstvu odnose se samo na jednu vrstu penzije - osiguranje. A njihov princip je da se penzije za zaposlene koji nastave da rade (i vojne penzionere koji ostaju u službi) ne povećavaju ni na godišnjem ni mesečnom nivou.

Zakon predviđa da zaposleni od 2016. godine ima samo jednu opciju za ostvarivanje povećanja – indeksaciju penzije nakon otpuštanja, odnosno završetak radne aktivnosti. Morate biti svjesni da se plaćanja preračunavaju godišnje u skladu sa koeficijentom koji je odobrila ruska vlada. Ali ne za one ljude koji primaju i penziju i službenu platu (novi zakon se ne odnosi na nezvanično zaposlene penzionere).

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja u 2018

Iako trenutna situacija ne daje razloga vjerovati da povećanja neće biti - ono jednostavno dospijeva tek nakon otpuštanja s posla i treba uzeti u obzir sve indeksacije iz prethodnih godina. Principi za određivanje novog iznosa isplata Preračunavanje penzijskih isplata u Rusiji povezano je s promjenama u veličini egzistencijalnog minimuma, na koje, zauzvrat, utiču devizni kursevi, povećanje cijena i drugi procesi koji se odvijaju u privredi zemlje.

Indeksiranje naknada ima za cilj da zadovolji osnovne potrebe penzionera. I obavlja se godišnje za sve koji su bili osigurani u državnom penzionom sistemu, a stekli dovoljno dug radni staž. Određivanje novog iznosa plaćanja vrši se uzimajući u obzir troškove robe široke potrošnje u prethodnom periodu. Odnosno, prilikom izračunavanja povećanja za penzionere u 2018. treba uzeti u obzir cijene iz 2018. godine.

Preračunavanje penzije nakon otpuštanja

Da bi Fond PIO započeo proceduru za obračun indeksacije, bit će potrebni podaci Poreske službe ili osiguranika. Shodno tome, nezavisna verzija aplikacije nema smisla.

Penzija za neradne penzionere Hoće li biti vraćena indeksacija za zaposlene penzionere Vlada Ruske Federacije je danas potvrdila da ekonomska situacija u zemlji ne dozvoljava povratak na praksu plaćanja indeksacije zaposlenim penzionerima koji odluče da nastave raditi i imaju nije podneo ostavku. Možda će se, kažu stručnjaci, ponoviti praksa iz tekuće godine.

Podsjetimo da su u januaru, bez izuzetka, svi penzioneri dobili nadoknadu u iznosu od 5.000 rubalja.

Koliko će se povećati penzija nakon otpuštanja radnog penzionera

Danas ćemo razgovarati o tome kako će se indeksirati penzija za zaposlenog građanina, o vremenu trajanja ovog postupka i promjenama koje će na njega uticati u 2018. godini. Sadržaj:

• Redoslijed indeksiranja
• Termini indeksiranja
• Promjene zakona u 2018

Postupak indeksacije U skladu sa ruskim zakonodavstvom, svaki građanin, po navršenju starosne dobi za penzionisanje, smatra se zaposlenim kada je zvanično zaposlen, odnosno poslodavac za njega plaća mjesečne doprinose za osiguranje i penzijsko osiguranje. Podsjetimo da se u Rusiji penzionerima smatraju žene starije od 55 godina i muškarci stariji od 60 godina.

Od kog mjeseca se indeksira penzija nakon otpuštanja penzionera

Ali ne prije nego što je "antikrizna" mjera stupila na snagu. Iznos obračunate isplate penzije, uzimajući u obzir sve dospjele indeksacije, može se pronaći na službenoj web stranici Fonda PIO, u rubrici „Lični račun“.

Treba napomenuti da se penzija osiguranja uvećana zbog prošlih indeksacija ne može smanjiti čak i ako penzioner odluči da nastavi radni odnos. Međutim, zbog promene statusa penzioner gubi pravo na naknadnu indeksaciju tačno do trenutka kada ponovo prestane da radi. Postupak indeksacije Poznato je da će penzioneri koji su uspjeli da daju otkaz ili tek planiraju da prestanu raditi prije kraja tekuće, 2017. godine, moći da se prijave za preračun nakon dovoljno dugog vremenskog perioda. Koliko je potrebno penzioneru da indeksira svoju penziju nakon odlaska u penziju? U prosjeku, nakon tri mjeseca.

Preračunavanje penzije nakon otpuštanja radnog penzionera

Ovo se objašnjava nizom činjenica. naime:

• obavezno mjesečno izvještavanje od strane poslodavca. Prema pravilima koja su na snazi ​​za 2017. godinu, poslovni rukovodioci samostalno izvještavaju o zaposlenima do 15. u tekućem mjesecu za prethodnih 30 dana. Shodno tome, ako je penzioner dao otkaz u mjesecu kada je podnijeta prijava, on će se još mjesec dana voditi kao zaposleno lice. A to odlaže proces izračunavanja indeksacije;
• čekanje odgovora Fonda PIO na informacije dobijene od poslodavca i donošenje konačne odluke;
• pravila za isplatu novčanih naknada.

U slučaju prikazanom u primjeru, od 10. avgusta do 9. novembra 2017. ne dolazi do naknade štete.

• Vrijedi li preći sa socijalne na penziju osiguranja? Osoba koja prima socijalna pomoć, može preći na redovnu isplatu penzije ako ima staž. Uzimajući u obzir indeksaciju, u većini slučajeva takav prijelaz je isplativija opcija za penzionera.
Nijanse u obračunavanju Zaposlenik koji odlazi u penziju treba da zna da su poslodavci uključeni u preračunavanje penzije nakon otpuštanja radnog penzionera u 2018.

Od samih radnika nije potrebna nikakva radnja. Iako su oni penzioneri koji su otišli prije 01.04.2017. godine i dalje morali lično da se prijave u Fond PIO, podnoseći prijavu sa podacima o raskidu ugovora o radu i očekujući isplate od mjeseca nakon posjete ovoj organizaciji.

Koliko će penzija biti indeksirana pri otpuštanju penzionera

Penzioneri takođe treba da budu svesni sledećih karakteristika obračuna isplata:

• indeksacija starosne penzije se dešava odmah nakon prestanka radnog odnosa između zaposlenog i organizacije;
• vraćajući se na posao, osoba nastavlja primati istu povećanu veličinu;
• penzija se ne umanjuje, bez obzira da li zaposleni nalazi novi posao ili preuzima drugi posao.

Dakle, postoje dva načina da dođete zbog povećanja do plaćanja. Prvi je otpuštanje, preračun i ponovno zapošljavanje. Ova opcija je najisplativija - iako penzioneru nije lako pronaći novo radno mjesto. Druga metoda uključuje otpuštanje nakon što zaposlenik odluči da navrši staž i prima indeksiranu penziju na uobičajen način.