Koliko je kalendarskih dana u januaru. Letnji i novembarski praznici
Proizvodni kalendar- Ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije date u proizvodni kalendar, pomoći će vam da izbjegnete greške prilikom izračunavanja plate, olakšaće obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, osmišljenoj kao kalendar sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem svakodnevnom radu!
(Tekst proizvodnog kalendara za 2014. godinu objavljen je u Biltenu radnog i socijalnog zakonodavstva Ruska Federacija“, broj 6 iz 2013. godine.)
Prva četvrtina
| JANUAR | FEBRUAR | MART | ||||||||||||||||
| pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| uto | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| sri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sat | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ned | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Januar | februar | mart | I sq. | |
| Broj dana | ||||
| Kalendar | 31 | 28 | 31 | 90 |
| radnici | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Vikendi, praznici | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||
| 40 sati. sedmica | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 sati. sedmica | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 sata. sedmica | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
|
infografika |
infografika |
infografika |
Druga četvrtina
| APRIL | MAJ | JUN | ||||||||||||||||
| pon | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| uto | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| sri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| čet | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| pet | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sat | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Ned | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| april | II kvartal. | 1. p/y | |||
| Broj dana | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| radnici | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Vikendi, praznici | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| Radno vrijeme (u satima) | |||||
| 40 sati. sedmica | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
| 36 sati. sedmica | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
| 24 sata. sedmica | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
|
infografika |
infografika |
infografika |
Treća četvrtina
| JULI | AVGUST | SEPTEMBAR | ||||||||||||||||
| pon | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| uto | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| sri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| čet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| pet | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sat | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ned | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| III kvartal. | ||||
| Broj dana | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| radnici | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Vikendi, praznici | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||
| 40 sati. sedmica | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 36 sati. sedmica | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 sata. sedmica | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
|
infografika |
četvrta četvrtina
| OKTOBAR | NOVEMBAR | DECEMBAR | ||||||||||||||||
| pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| uto | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| sri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sat | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ned | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| oktobar | novembar | decembar | IV kvartal. | 2. p/y | 2014 | |
| Broj dana | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| radnici | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Vikendi, praznici | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||||
| 40 sati. sedmica | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
| 36 sati. sedmica | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
| 24 sata. sedmica | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
Proizvodni kalendar prikazuje normu radnog vremena za mjesece, kvartale i 2014. u cjelini sa 40-, 36- i 24-časovnom radnom nedjeljom, kao i broj radnih dana i slobodnih dana sa petodnevnom radnom nedjeljom sa dva slobodna dana.
Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom od 23. aprila 2012. N 35-FZ), neradni praznici u Ruskoj Federaciji Federacije su:
Zakonom o radu Ruske Federacije utvrđeno je da ako se vikend i neradni praznik poklope, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. Izmjene u čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Federalni zakon od 23. aprila 2012. N 35-FZ predviđa da Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana od broja slobodnih dana koji se poklapaju sa neradnim januarskim praznicima. na ostale dane u narednoj kalendarskoj godini.
U skladu sa petim dijelom čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, kako bi zaposlenici racionalno koristili vikende i neradne praznike, Vlada Ruske Federacije može slobodne dane premjestiti na druge dane. Istovremeno, procedura prenosa slobodnih dana je jasno regulisana. Utvrđeno je da regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u narednoj kalendarskoj godini podliježe službenoj objavi najkasnije mjesec dana prije odgovarajućeg kalendarske godine. Donošenje podzakonskih akata o prenošenju slobodnih dana na druge dane u toku kalendarske godine dozvoljeno je pod uslovom zvaničnog objavljivanja ovih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma radnog dana koji se utvrđuje.
Uredba Vlade Ruske Federacije od 28. maja 2013. N 444 "O prenosu slobodnih dana u 2014. godini" u vezi sa poklapanjem državnih praznika 4. i 5. januara sa subotom i nedeljom, i 23. februara sa nedeljom, predviđa prenos slobodnih dana sa subote 4. januara na petak 2. maja, sa nedelje 5. januara na petak 13. juna i sa ponedeljka 24. februara na ponedeljak 3. novembra.
Dakle, uzimajući u obzir odgađanje praznika u 2014. godini, period Novogodišnji praznici zaposlenih će biti 8 dana - od 1. januara do 8. januara 2014. U maju 2014. godine, trajanje ostatka zaposlenih u vezi sa prolećem i praznikom rada biće 4 dana - od 1. maja do 4. maja, a periodi odmora povezani sa uz obilježavanje Dana pobjede biće 3 dana - od 9. do 11. maja, i Dana narodnog jedinstva - 4 dana (od 1. do 4. novembra). U ovom slučaju, norma čl. 110 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem trajanje sedmičnog neprekidnog odmora ne smije biti kraće od 42 sata.
Federalni zakon br. 157-FZ od 22. jula 2008. dopunio je član 91. Zakona o radu Ruske Federacije trećim dijelom kako slijedi:
„Postupak za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, tromjesečje, godina), u zavisnosti od utvrđene dužine radnog vremena sedmično, utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove izrade državne politike i zakonska regulativa u oblasti rada."
Trenutno je na snazi Procedura za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, kvartal, godina), u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično, odobrena naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja. Rusije od 13. avgusta 2009. N 588n.
U skladu sa ovom procedurom, ova norma se obračunava prema obračunskom rasporedu petodnevne radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena), na primer, sa 40-časovnim radna sedmica - 8 sati, uz radnu sedmicu od 36 sati iznosiće 7,2 sata; sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.
Trajanje radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. U 2014. godini takvi predpraznični radni dani su 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun i 31. decembar. Trajanje rada u ponedeljak, 24. februara, takođe je skraćeno za jedan sat, jer prema važećem Postupku, u slučajevima kada se, u skladu sa uredbom Vlade Ruske Federacije, slobodan dan prebacuje na radni dan, trajanje rada na ovaj dan (bivši slobodan dan) mora odgovarati dužini radnog dana na koji je prenet slobodan dan (u ovom slučaju 3. novembar je bio predpraznični dan).
Norma radnog vremena obračunata prema navedenom redoslijedu primjenjuje se na sve načine rada i odmora.
Na primjer, u januaru 2014. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.
Radno vrijeme ovog mjeseca će biti:
sa 40-satnom radnom nedeljom - 136 sati
(8 sati x 17 dana);
sa 36-satnom radnom nedeljom - 122,4 sata
(7,2 sata x 17 dana);
sa 24-satnom radnom nedeljom - 81,6 sati
(4,8 sati x 17 dana).
U 2014. godini, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 247 radnih dana, uključujući 6 gore navedenih skraćenih za jedan sat, te 118 slobodnih dana i neradnih praznika.
Normativ radnog vremena u 2014. godini biće:
sa 40-satnom radnom nedeljom - 1.970 sati
(8 sati x 247 dana - 6 sati);
sa 36-satnom radnom nedeljom - 1.772,4 sata
(7,2 sata x 247 dana - 6 sati);
sa 24-satnom radnom nedeljom - 1.179,6 sati
(4,8 sati x 247 dana - 6 sati).
Kalendar proizvodnje za 2014. godinu i komentar uz njega
razvio savjetnik Ruske Federacije 1. klase
Za 2014. godinu procijenjena norma radnog vremena utvrđena je Uredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 13. septembra 2013. br. 95 (u daljem tekstu Rezolucija br. 95), prema kojoj, uz punu normu radnog vremena (40 sati sedmično), predviđena norma radnog vremena za 2014. godinu će biti za 5-dnevnu radnu sedmicu sa slobodnim danima subotom i nedjeljom - 2015 sati, za 6-dnevnu radnu sedmicu sa nedjeljom slobodan dan - 2017 sati.
Objavljenim kalendarom proizvodnje za 2014. godinu je predviđena predviđena norma radnog vremena za svaki mjesec u godini sa punom normom radnog vremena od 40 sati sedmično (član 112. Zakona o radu) i utvrđenom skraćenom normom radnog vremena od 35 sati sedmično. za pojedine kategorije radnika (čl. 113. i 114. TZ), uzimajući u obzir slobodne dane: subotom i nedjeljom za 5-dnevnu radnu sedmicu i nedjeljom za 6-dnevnu radnu sedmicu.
Treba napomenuti da vjerski praznik Uskrs se, prema Uredbi broj 157, ne proglašava neradnim danom kako po kalendaru pravoslavne vjeroispovijesti tako i po katoličkom kalendaru, a dan slavlja uvijek pada u nedjelju. Shodno tome, za zaposlene čije je radno vrijeme određeno rasporedom rada (smjene), a vrijeme rada (smjene) pada u nedjelju (uskršnji praznik), plaćanje rada navedenog dana vrši se na uobičajen način, tj. radnim danom. Pri zapošljavanju radnika za koje je, prema utvrđenom radnom vremenu, Uskrs neradan dan, naknada za rad na ovaj dan vrši se u skladu sa normama člana 146. Zakona o radu.
Prilikom utvrđivanja procijenjene norme radnog vremena uzeto je u obzir i da se trajanje rada radnog dana koji neposredno prethodi prazniku smanjuje za jedan sat. I sa 5-dnevnom i sa 6-dnevnom radnom nedeljom, 7. mart, 28. april, 30. april, 8. maj, 2. jul, 6. novembar, 24. decembar i 31. decembar su predpraznični radni dani.
Prema čl. 116 TZ dužina radnog vremena zaposlenih na radni dan koji neposredno prethodi državni praznik ili praznik koji je navedenom Uredbom proglašen neradnim se smanjuje za 1 sat. S obzirom da se 8. mart poklapa sa prvom subotom u mjesecu, broj praznika za 5-dnevnu radnu sedmicu iznosiće 8 dana, a za 6-dnevnu radnu sedmicu 9 dana. S tim u vezi, predviđena norma radnog vremena u martu, maju, julu, novembru sa 5-dnevnom i 6-dnevnom radnom nedeljom je takođe smanjena za 1 sat, a u aprilu i decembru za 2 sata.
U 2014. godini, uz normu radnog vremena od 40 sati sedmično, njena prosječna mjesečna obračunska norma za 5-dnevnu radnu sedmicu iznosi 167,9 sati, za šestodnevnu radnu sedmicu 168,1 sati, a u proteklih deset godina za 5-dnevnu radnu sedmicu. -dan i Za 6-dnevnu radnu sedmicu procijenjena stopa će biti 168,9 sati.
Za referencu: U 2014. Uskrs po kalendarima pravoslavne i katoličke konfesije je 20. april.
Proizvodni kalendar sadrži podatke o radnim danima, vikendima, državnim praznicima, predprazničnim danima sa skraćenim radnim danom za jedan sat, kao i prenos praznika. Osim toga, sadrži normative radnog vremena na 40, 36 i 24-časovne radne sedmice za svaki mjesec, kvartal, šest mjeseci i godinu.
Proizvodni kalendar se koristi u radu kadrovskog referenta, računovođe pri zakazivanju poslova, obračunu plaća itd.
Proizvodni kalendar Rusije za 2014
Kalendar rada govori kako radimo i odmaramo se tokom godine.
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Bilješka:
Vikendi i državni praznici su označeni crvenom bojom
narandžasta boja naznačeni su predpraznični dani (sa skraćenim radnim danom za jedan sat)
Radni sati
| Januar | februar | mart | 1. kvartal | april | maja | juna | 2. kvartal | 1. poluvrijeme | |
| Broj dana | |||||||||
| Kalendarski dani | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Radni dani | 17 | 20 | 20 | 57 | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Vikend i praznici | 14 | 8 | 11 | 33 | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| 40 sati radna sedmica | 136 | 159 | 159 | 454 | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
| 36 sati radna sedmica | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
| 24 sata radna sedmica | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
| jula | avgust | septembra | 3. kvartal | oktobar | novembar | decembar | 4. kvartal | 2nd half | Godina | |
| Broj dana | ||||||||||
| Kalendarski dani | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Radni dani | 23 | 21 | 22 | 66 | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Vikend i praznici | 8 | 10 | 8 | 26 | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Radno vrijeme (broj sati) | ||||||||||
| 40 sati radna sedmica | 184 | 168 | 176 | 528 | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
| 36 sati radna sedmica | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
| 24 sata radna sedmica | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
Prema proizvodnom kalendaru Ruske Federacije za 2014. godinu, u zemlji postoji 247 radnih dana (uključujući 6 koji prethode praznicima) i 118 slobodnih dana i praznika.
Radno vrijeme u 2014. godini je:
- sa 40-satnom radnom nedeljom: 1970 sati (247 * 8 - 6, gde je 247 broj radnih dana u godini, 8 dužina radnog dana, 6 broj radnih sati smanjen zbog pre- praznici);
- sa 36-satnom radnom nedeljom: 1772,4 sata (247 * 7,2 - 6);
- sa 24-satnom radnom nedeljom: 1179,6 sati (247 * 4,8 - 6).
Neradni praznici 2014. godine u Rusiji
- 1-6. januar i 8. januar - novogodišnji praznici;
- 7. januar - Božić;
- 23. februar - Dan branioca otadžbine;
- 8. mart - Međunarodni dan žena;
- 1. maj - Praznik proljeća i rada;
- 9. maj - Dan pobjede;
- 12. jun - Dan Rusije;
- 4. novembar - Dan narodnog jedinstva.
Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, u slučaju slučajnosti odmor sa slobodnim danom, slobodan dan se prenosi na naredni radni dan nakon praznika. Vlada Ruske Federacije ima pravo mijenjati kalendar proizvodnje, neradne praznike i slobodne dane prenijeti na druge dane radi racionalizacije radnog vremena.
Dakle, u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije „O odlaganju praznika u 2014. godini“ od 28. maja 2013. br. 444, sljedeći praznici se odlažu:
- subota 4. januara 2014. do petka 2. maja 2014.;
- Nedjelja 5. januara 2014. do petka 13. juna 2014.;
- od ponedeljka 24. februara do ponedeljka 3. novembra 2014
Tako će, uzimajući u obzir prenos slobodnih dana, u januaru 2014. godine zaposleni odmarati 8 dana: od 1. do 8., u maju - 7 dana: od 1. do 4. i od 9. do 11. dana, u Novembar - 4 dana: od 1. do 4. dana.
IN kalendar proizvodnje za 2014 dat je najvažniji podatak za kadrove o radu i praznicima, kao i predprazničnim danima skraćenim za jedan sat u 2014. godini. Naš proizvodni kalendar će vam reći koliko dugo novogodišnji praznici kako su odloženi majski praznici. Kalendar će takođe pomoći kadrovskom službeniku da prati radno vrijeme zahvaljujući praktičnim tabelama sa statističkim podacima za mjesece, kvartale i cijelu 2014. godinu. Proizvodni kalendar za 2014. pripremili su stručnjaci časopisa Kadrovoe Delo. Podaci u proizvodnom kalendaru se redovno ažuriraju u skladu sa promenama radnog zakonodavstva.
U slučaju kada Vlada Ruske Federacije prebacuje slobodan dan na radni dan, njegovo trajanje mora odgovarati dužini dana na koji se slobodan dan prenosi (stav 6. stav 1. Postupka za izračunavanje norme radno vrijeme za određene kalendarske vremenske periode (mjesec, kvartal, godina), u zavisnosti od utvrđenog radnog vremena sedmično, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 13. avgusta 2009. godine br. 588n). Tako će Rusi 24. februara raditi onoliko koliko bi trebalo da imaju 3. novembra, odnosno sat manje.