Zašto ne mogu dati starosnu penziju? Odbijanje penzije Razlozi za odbijanje starosne penzije

Odbijanje starosne penzije je situacija koja se u naše vrijeme javlja prilično često. Obično je PF inicijator odbijanja, a razlog za takvu odluku je nepoštivanje građana minimalnim zahtjevima koje nameće Fond PIO. Koji su to zahtjevi i kako se žaliti na odbijanje ako je nezakonito, razmotrit ćemo u nastavku.

Fond PIO je 2017. godine pozvao građane koji primaju službenu platu, koja je sastavljena po svim pravilima, da ne brinu da li će na vrijeme dobiti odbitke. Takvim rizicima će biti izloženi samo oni građani koji primaju plate neformalno.

Do danas se mogu identifikovati sledeći razlozi koji mogu poslužiti kao razlog za odbijanje penzije:

  1. Građanin nema minimalno radno iskustvo koje vam omogućava da počnete da primate uplate. Po zakonu radno iskustvo mora biti najmanje 9 godina.
  2. U slučaju primanja male plate, građanin nije mogao da osvoji potrebne bodove koje je odredio Fond PIO. Danas penzioner koji želi da počne da prima novčane odbitke koji mu pripadaju mora imati 13,8 bodova.
  3. Postoje poslodavci koji neoprezno vode evidenciju o stažu svojih zaposlenih. S tim u vezi dolazi do grešaka i ispravki prilikom izvršenja dokumenata, što može dovesti do odbijanja izdavanja zakonski propisanih ušteda.
  4. Nije neuobičajeno da se arhive koje sadrže podatke o stažu zaposlenih unište ili postanu neupotrebljive. U tom slučaju i penzioneri mogu imati problema sa registracijom.

U većini slučajeva, razlozi za odbijanje koje iznose zaposleni u PF-u su stvarni i imaju zakonski osnov. Međutim, postoje situacije kada takve odluke nemaju zakonsku osnovu.

Postoji još jedan razlog vezan za odbijanje izdavanja penzije. Radi se o nasljednicima preminulog penzionera, koji imaju pravo na njegovu novčanu ušteđevinu. Razlog za odbijanje biće istek roka za prijavu, koju nasljednici moraju poslati Fondu PIO.

Vrijeme predviđeno za PF za podnošenje ovog dokumenta je 6 mjeseci.

Ako nasljednici imaju zakonski osnov za propuštanje rokova, protiv ove odluke može se uložiti žalba sudu.

Bilješka! Svaki građanin ima pravo da štiti svoja prava. U slučaju kršenja, trebate se obratiti sudu ili uredima PIO koji se bave sličnim pitanjima na saveznom nivou.

Šta učiniti i gdje podnijeti zahtjev ako je penzija odbijena

Ako dobijete odbijenicu za dodjelu starosne penzije koju ste primili od Fonda PIO, moguće su sljedeće mogućnosti žalbe:

  1. Građanin koji je dobio odbijenicu može se obratiti višem PF tako što će napisati odgovarajuću žalbu.
  2. Možete podnijeti zahtjev sudu za preispitivanje odluke.

Po prijemu pritužbe, PF ili sud moraju preduzeti sljedeće radnje:

  1. Izračunajte svoje ukupno radno iskustvo stečeno tokom službenog zaposlenja.
  2. Razmatraju se razlozi koji su postali osnov za otkazivanje plaćanja.
  3. Provjerava se tačnost podataka navedenih u radnoj knjižici.
  4. Ako je potrebno, penzija će vam biti preračunata.

Žalba protiv odbijanja penzije

Izvodi se na dva načina:

  • preko suda
  • putem žalbe višem ogranku PF-a.

Ukoliko građanin odabere sud kao organ koji će razmatrati njegovu tužbu, potrebno je da sačini tužbu. Podnosi se ogranku okružnog suda nadležnom za okrug u kojem se nalazi PF, koji je odbio da podnesete zahtjev za penziju.

Prijava mora sadržavati sljedeće podatke:

  1. Naziv suda koji će razmotriti vašu žalbu.
  2. Vaši lični podaci, uključujući puno ime, adresu stanovanja i kontakt telefon.
  3. Adresa i naziv FBO-a ​​koji je odbio vaš zahtjev za štednju.
  4. Zatim opišite situaciju, navodeći razloge odbijanja i zabilježite činjenicu da to krši vaša građanska prava.
  5. Navedeni su razlozi koji će poslužiti kao dokaz nezakonitosti odbijanja koje ste dobili od organa Penzijskog fonda RF.
  6. Sljedeća stavka je peticija, čija je suština zahtjev da se obaveže Fond PIO da preispita svoju odluku i izda dozvolu za isplatu penzije.
  7. Posljednji je spisak dokumenata priloženih uz zahtjev.

Uz zahtjev se mora priložiti kopija. Reference i drugi dokumenti koji se prilažu uz glavni dokument takođe moraju biti umnoženi tako što će se napraviti njihove kopije.

Bitan! Ne zaboravite priložiti ček ili račun, koji će biti dokaz o uplati državne takse. Bez takvog dokumenta, vaš zahtjev neće biti razmatran.

Pritužbu moraju podnijeti i penzioneri koji odluče da se obrate višim organima Fonda PIO. Mora naznačiti:

  1. PF, koji je odbio da vam izda penziju.
  2. Vaši kontakt detalji.
  3. Dokument mora opisati situaciju, obraćajući pažnju na razloge odbijanja i njihovu nezakonitost.
  4. Na kraju dokumenta morate navesti datum sastavljanja i ovjeriti ga svojim potpisom.
  5. Uz žalbu mora biti priložena kopija odbijenice primljene u PF, kao i dokumenti koji potvrđuju vaša prava na žalbu.

Prilikom podnošenja prigovora morate obratiti pažnju na sljedeće stvari:

  1. Mora biti napisana čitkim rukopisom.
  2. Prilikom sastavljanja nije dozvoljena upotreba uvreda ili bilo kakvog žargona.
  3. Obavezno navedite svoje lične podatke i adresu na koju će biti poslan odgovor na vašu žalbu. Ako nije, neće se razmatrati.

Ako ste uradili sve kako treba, onda iznutra 30 danaŽalba će biti na čekanju prije donošenja odluke.

Po zakonu ga mora izvršiti regionalni PF bez greške.

Kako otkazati penziju i zašto vam je potrebna

Svaki građanin Ruske Federacije ima pravo odbiti primanje penzije na određeni period. Ovo se radi kako bi se povećale isplate penzije koje će primati u budućnosti. To će se desiti zbog činjenice da će se svaka godina u kojoj penzioner ne primi isplate koja mu pripadaju biće pomnožena određenim koeficijentom. Shodno tome, iznos narednih plaćanja će biti povećan.

To je moguće za sljedeće kategorije građana:

  • građani koji već primaju penzijske doprinose;
  • građani kojima još nisu raspoređeni odbici, po sticanju prava na njihovo plaćanje.

Nakon isteka perioda za koji je odbijanje primanja isplata isteklo, građanin će dobiti povećanu penziju. Njegova veličina ovisit će o sljedećim faktorima:

  • period odbijanja primanja uplata;
  • o vrsti penzije koju građanin prima;
  • o tome kako je penzionisanje obavljeno - prije roka ili na vrijeme.

Svi ovi faktori imaju svoje koeficijente koji će uticati na konačan iznos primljenih uplata.



1. Odbijanje dodjele penzije - razlozi.

Dakle, u našoj zemlji, po zakonu građani imaju pravo na penziju. Za muškarce, ova starost je određena - 60 godina, za žene - 55 godina.
Nije neuobičajeno da građanin dostigne navedenu starosnu dob, prijavi se odjelu penzionog fonda u mjestu prebivališta i dobije odbijenicu za dodjelu penzije. Glavni razlozi za ovo odbijanje su:

  • Nema provjerenog radnog iskustva. Najčešći razlog je taj što je građanin neko vrijeme radio u nekoj firmi ili organizaciji koja je prestala da postoji, arhive su izgubljene i nemoguće je vratiti podatke o zaposleniku.
  • u poseban staž koji daje pravo na prijevremenu penziju nije moguće uvrstiti bilo koji radni staž građanina, zbog navođenja drugog radnog mjesta u radnoj knjižici.
  • nepostojanje prava građanina na penziju.
  • drugih razloga.

Ako dobijete odbijenicu za dodjelu penzije, preporučujemo da kontaktirate iskusnog pravnika za penzije kako biste izradili optimalnu strategiju zaštite vaših povrijeđenih prava.

2. Odbijena penzija, šta raditi.

Po prijemu odbijanja za dodjelu penzije, građanin koji je dobio takvo odbijanje može ga osporiti u različitim slučajevima. Takvo odbijanje moguće je osporiti u višem tijelu penzionog fonda, ali kako praksa pokazuje, u okviru pretpretresnog rješavanja pitanja, vjerovatnoća preispitivanja odluke je izuzetno mala. Najbolji način da se ospori odbijanje PFR-a je odlazak na sud.
Takve slučajeve razmatraju okružni sudovi na lokaciji teritorijalnog organa penzionog fonda koji je odbio da dodeli penziju.
Sudu se podnosi tužba u kojoj se traži da se odbijanje dodele penzije prizna kao nezakonito i da se obaveže penzioni fond da dodeli penziju.

3. Osporavanje odbijanja dodjele penzije na sudu.

Za osporavanje odbijanja dodjele penzije, kao što je već spomenuto, potrebno je obratiti se okružnom sudu sa tužbom. Za takve slučajeve državna pristojba iznosi 300 rubalja. Tuženi će biti filijala penzionog fonda koja je donijela odluku o odbijanju.
Tužbeni zahtjev se mora podnijeti najkasnije u roku od 3 mjeseca od prijema odbijanja penzionog fonda. Neophodno je pažljivo pripremiti se za sud, pored kompetentnog i pravno ispravno sastavljenog tužbenog zahteva, potrebno je dostaviti sudu pismenu odbijenicu organa PFR-a, radnu knjižicu kojom se potvrđuje radni staž i drugu dokumentaciju. potvrđujući argumente tužioca i argumente koji potvrđuju nezakonitost postupanja organa PFR-a sa vezama sa važećom zakonskom regulativom.
Da se razumemo, ovakvi slučajevi su prilično komplikovani, jer je potrebno na sudu dokazati da tužilac ima pravo na penziju, uprkos odbijanju FOJ-a, koji u svom sastavu ima profesionalne advokate i može pravno opravdati odbijanje.
Stoga je najbolji izlaz za vas da kontaktirate našu kompaniju, gde će advokati analizirati vaš slučaj, upoznati se sa dokumentima i moći da razviju najoptimalniji plan za zaštitu vaših povređenih prava, kako u fazi podnošenja zahteva FOJ. , i tokom trajanja glavnog pretresa, uključujući faze žalbe i kasacione žalbe na sudsku odluku, u slučaju odbijanja da se tužbeni zahtev namiri u prvostepenom sudu.

Ruskim penzionerima je teško: veličina prosječne penzije u zemlji, čak i koju, međutim, samo rijetki primaju - većina starih ljudi preživljava sa 7-8 hiljada rubalja. No, ispostavilo se da ipak imaju sreće, jer danas već ima slučajeva da Fond PIO odbija da dodijeli starosne penzije starim ljudima, kažu oni nema dovoljno bodova osiguranja ili iskustva. Službenici Fonda uvjeravaju da se to dešava samo onima koji su veći dio svog radnog vijeka radili nezvanično i primali "crne" ili "sive" plate - ova pojava neće uticati na legalne radnike.

U međuvremenu, čak i takav naizgled pošten i opravdan stav države zbunjuje. Činjenica je da na taj način fond prisiljava radnike da samostalno traže “bijele” plate od poslodavaca kako bi akumulirali potreban broj bodova osiguranja, a pritom ostaju po strani i oslobađaju se svake odgovornosti. Uvjeravajući građane da će uskraćivanje penzija pogoditi samo predstavnike zaposlenosti u sjenci, država izražava nameru da u budućnosti uskrati penzije osiguranja za 5 do 20 miliona Rusa radeći neformalno. Careerist.ru pokušao je otkriti zašto se to događa.

Nema dovoljno bodova

Zbog nedostatka penzionih bodova među ruskim građanima starije životne dobi, mnogi od njih rizikuju da ostanu bez penzije osiguranja. A s obzirom na to da se socijalna penzija, prema PFR-u, počinje isplaćivati ​​tek nakon završetka radnog odnosa od strane građana, u nedostatku bodova osiguranja, mnogi penzioneri koji rade rizikuju da ostanu bez ikakve penzije - Penzijski fond će ih bez grižnje savjesti uskratiti plaćanja u slučaju nepoštovanja formalnih standarda. Tako se, na primjer, dogodilo u Saratovskoj regiji, gdje je, prema lokalnoj filijali Penzijskog fonda, oko četiri stotine penzionera ostalo bez osigurane penzije - nisu imali ni potreban staž, niti muda za pune isplate. Identična situacija se razvila iu Republici Mari El: prema lokalnoj FOJ, broj građana koji su lišeni penzije iz osiguranja iznosio je 44 osobe.

Ali to su samo posebni slučajevi - ukupan broj ovakvih “penzijskih nesrećnika” u zemlji je nepoznat, glavno odjeljenje Fonda PIO ne vodi takvu statistiku, a o diferencijaciji koja uzima u obzir razlozi za odbijanje obračunavanja penzija. Kako navode iz fonda, glavni razlog zašto Rusi nemaju formalne osnove za obračun penzija je nedostatak radnog iskustva, što je posledica njihovog neformalnog zaposlenja. Zvaničnici upozoravaju da radeći “u sjeni” i primajući nezvanične prihode od rada, građani rizikuju da u starosti ostanu s “oskudnom” penzijom – pod kojom podrazumijevaju socijalnu penziju, koja danas iznosi 8,7 hiljada rubalja. Isplaćuje se navodno svima koji su završili radnu aktivnost po navršenju starosne dobi za penzionisanje, a nemaju pravo na starosnu penziju. Činjenica da je penzija osiguranja mnogih Rusa manja od zvanične veličine socijalne penzije ne smeta zvaničnicima iz PFR-a.

Ipak, vjeruje se da je mnogo prestižnije primati penziju osiguranja - u prosjeku je oko 13,6 hiljada rubalja, a počinje se isplaćivati ​​ne nakon završetka radnog odnosa, već od trenutka starosti za penzionisanje, čak i ako penzioner i dalje radi. Najvažnije je imati potreban broj bodova i godine iskustva.

Takvi zahtjevi za primanje penzije osiguranja novi su za Rusiju - uvedeni su prije samo 2 godine, a prije toga su iskustvo i godine bili dovoljni za isplate. Sada, da bi penzioner danas ostvario pravo na penzijsko osiguranje, po navršenju određene godine života mora imati najmanje 8 godina radnog staža i 11,4 boda. Ali takva pravila važe samo danas - budućim penzionerima će biti potrebno više bodova, jer će svake godine minimalni uslov rasti za 2,4, dok do 25. godine ne dostigne 30.

Karakteristike proračuna

Koliko god čudno izgledalo, ali formula za izračunavanje radnog staža i bodova je takva da sa 8-godišnjim stažom za dobijanje 11,4 boda, prosečna plata penzionera treba da bude 10,5 hiljada rubalja, što je, podsetimo, mnogo više od "minimalna plata", koja će od 1. jula dostići 7,8 hiljada rubalja. Sve ovo samo znači da građani čija je prosječna plata u trenutku odlaska u penziju ispod 10,5 hiljada rubalja sa službenim radnim stažom od 8 godina neće moći tražiti starosnu penziju po današnjim standardima. Oni čija je plata jednaka „minimalnoj plati“ moći će da akumuliraju samo 1,03 boda godišnje. Ispostavilo se da će penzioner po primanju prosječne plate od 7,8 hiljada rubalja morati raditi ne 8, već 11 godina - u suprotnom neće biti ispunjen minimalni standard bodova i neće imati prava na penziju. Ako se situacija ne promijeni, do 25. godine, kada broj potrebnih bodova dostigne 30, morat ćete raditi najmanje 30 godina.

Kada su novinari Gazeta.ru poslali odgovarajući zahtjev FIU u pokušaju da otkriju razloge za takve praznine, zvaničnici su takve proračune nazvali netačnim, jer se standardi mijenjaju svake godine i u budućnosti će sigurno biti drugačiji. Istovremeno, Ministarstvo je saopštilo da formula za izračunavanje prava na penziju ne dozvoljava mogućnost da zvanično zaposleni Rusi iz nekog razloga ne mogu da dobiju koeficijente za dodeljivanje penzijskih isplata – prosečni staž kada Rusi odu u penziju je 35 godina. godine, tako da zaradite potrebne bodove čak i uz minimalnu platu. Manjak je, kažu, moguć samo ako je penzioner radio na sivom tržištu rada i u tome treba tražiti uzrok problema sa penzijom.

Iako, prema istoj Olgi Golodets, broj Rusa koji žive od minimalne plaće iznosi najmanje 5 miliona ljudi, od kojih su većina zaposleni u budžetskim strukturama. Državni statističari tvrde da svaki deseti Rus koji radi prima platu ispod 10,6 hiljada rubalja. Osim njih, mali individualni poduzetnici, čiji je promet manji od 300 hiljada - porez koji im je utvrđen omogućava da akumuliraju samo 1 bod godišnje, pate od "manjka" koeficijenata za staž.

Državna obmana

Samo postojanje bodovnog sistema za obračunavanje penzija ima za cilj stvaranje socijalnog stresa, smatra parlamentarac Oleg Šein, čije riječi citira Rosbalt. Njegova opasnost je, smatra poslanik, u neusklađenosti sa strukturom tržišta rada, koje se procjenjuje na 78 miliona ljudi, iako se doprinosi za osiguranje plaćaju samo za 45-50 miliona ljudi. Ispostavilo se da za 30 miliona Rusa, bilo da su „u senci“ ili jednostavno nezaposleni, niko ne vrši odbitke, a jednog lepog trenutka, kada dođu za penziju, umesto penzije, videće mršavu socijalnu pomoć, što će dovesti do naglog pogoršanja socijalne situacije u zemlji. Postojeći bodovni sistem jednostavno diskriminira ogroman broj Rusa - oni koji nemaju dovoljno iskustva ili koeficijenta jednostavno se kažnjavaju za grijehe svojih poslodavaca, koji su ih odbili prijaviti ili im službeno isplatili nepristojno nisku platu. Očigledno je da radnici ne biraju posao u sjeni svojom voljom.

Pored njih, ne smemo zaboraviti ni milione stanovnika pokrajina, sela i drugih zaleđa, gde je, zbog nedostatka posla, samostalna poljoprivreda glavni izvor prihoda. Nemoguće je legalizirati takav prihod, stoga se ne isplati ni računati na penziju osiguranja, a „socijalna“ penzija koju garantuje država ne može obezbijediti adekvatan životni standard. Ali čak i oni koji službeno rade ne mogu se nadati pristojnoj starosti: čak i sakupivši potreban broj bodova, nemoguće je izračunati veličinu predložene penzije, jer se vrijednost akumuliranih koeficijenata mijenja svake godine, a nema transparentan mehanizam za utvrđivanje od strane zvaničnika. Sve to čini penzioni sistem plodnim oruđem za manipulisanje „staričkim novcem“: ako nema para, štedićemo na penzijama.

Bod sistem je javnosti predstavljen kao efikasan alat za još jedan pokušaj legalizacije „sivih“ primanja građana, ali u stvari, ne radi za legalizaciju, već za uštedu penzijskog novca. Današnje stotine penzionera bez osigurane penzije sutra će se pretvoriti u hiljade - nakon 90-ih, zaposlenost u sjeni samo raste, a u sadašnjoj situaciji ne treba očekivati ​​drugačiji ishod. Maksimum za što su službenici PFR-a danas sposobni je da sprovedu eksplanatorski rad sa stanovništvom, glasno ih podsećajući da će im visina penzije zavisiti od boje njihove plate, stidljivo izostavljajući trenutak kada će razlika između ovih „veličina“ biti mizernih 3-4 hiljade rubalja. Mada, niko ne govori kako se nositi sa nemarnim poslodavcima koji nastavljaju da koriste koverte. Kao, oni su krivi.

U posljednje vrijeme sve su češći slučajevi kada osoba doživi starosnu granicu za penzionisanje (žene - do 55 godina, muškarci - do 60), ode u FOJ za penziju, ali je odbijena. „Nije upalilo“, kažu mu.

U 2016. bilo je 396 takvih propalih penzionera u Saratovskoj oblasti, 470 u Irkutskoj oblasti, 97 u Vladimirskoj oblasti i 44 u Mari El.

„Odbijanja da se dodeljuju penzije uvek je bilo, ima i biće“, prokomentarisala je situaciju na lokalnoj televiziji. Ljudmila Filippova, zamjenica načelnika Penzijskog fonda Republike Mari El.“Ali, ako se prethodnih godina odbijalo uglavnom za određivanje povlaštenih prijevremenih penzija, onda se 2016. pojavio još jedan razlog. 44 osobe u republici su odbijene zbog nedostatka iskustva ili broja akumuliranih penzionih bodova.”

Nova pravila: iskustvo i bodovi

Nova pravila o penziji uvedena su 1. januara 2015. Ako ste ranije, da biste dobili starosnu penziju (55 za ženu i 60 za muškarca), morali ste imati samo 5 godina staža, sada zahtjevi su postali oštriji. Potrebno je ispuniti (pored godina) 2 uslova:

1. Da imate staž osiguranja (odnosno period rada za koji vam je poslodavac odbijao doprinose u PIO) najmanje 15 godina. Međutim, ovo pravilo se uvodi postepeno. U 2017. godini, da biste dobili penziju osiguranja, morate raditi 8 godina, 2018. - 9, 2019. - 10, itd. Ali od 2025. godine biće potrebno najmanje 15 godina iskustva!

2. Zaradite najmanje 30 bodova za penziju. Ovo pravilo se također uvodi u fazama. U 2017. godini morate sakupiti najmanje 11,4 bodova, u 2018. - 13,8, u 2019. - 16,2 itd. Od 2025. godine, da biste ostvarili penziju osiguranja, više nećete morati imati manje od 30 bodova!

Da li je to puno ili malo? Da li je lako zaraditi tih 30 poena? I zašto stotine ljudi u svakom regionu nisu mogli da štede za svoje penzije, ostavljeni u starosti bez sredstava za život?

Kako razumjeti šta očekivati?

Maksimalni iznos za koji ćete dobiti najviše bodova u 2017. je 60.300 rubalja. Mjesečno. Ako se možete pohvaliti takvim prihodom (i službenim!), onda možete zaraditi 8,26 bodova u 2017. (od 2021. maksimalno će biti 10 bodova). Uz tako visoku zaradu, 30 potrebnih bodova može se zaraditi za samo 3-4 godine.

Ako je vaša plata (ili službeni prihod) 2 puta skromnija, odnosno otprilike 30 hiljada rubalja, tada će se bodovi akumulirati godišnje 2 puta manje: 4. A onda će trebati 7-8 godina da prikupite potrebnih 30 bodova.

Ako je vaša plata na nivou minimalne plate, odnosno samo 7,5 hiljada rubalja, možete akumulirati samo 1,03 boda godišnje. Ispada da osoba sa minimalnom platom mora da radi 30 godina da bi dobila penziju iz osiguranja!

Da saznate koliko bodova možete zaraditi ove godine, koristite formulu:

vaša plata (tj. svi službeno oporezovani prihodi) x 8,26 / 60300 = bodovi zarađeni ove godine

Kada su se u medijima počele pojavljivati ​​informacije o tome koliko ljudi u određenom regionu nije primalo penziju osiguranja, Fond PIO je dao zvaničnu izjavu: „Doprinosi za osiguranje koji se uplaćuju Fondu PIO i pretvaraju u bodove obračunavaju se samo od “bijela” plata. Dakle, opisani problem - nedostatak bodova - može pogoditi samo one radnike koji primaju "sivu" platu. Razloge za takve situacije ne treba tražiti u bodovnom sistemu, već u zapošljavanju u sjeni.”

Prije svega, na udaru su bili ljudi koji zvanično primaju minimalnu plaću (minimalnu plaću). Nekima je to cjelokupna primanja, dok drugima dio zarade primaju u koverti, ali od ovih “crnih” prihoda ne idu doprinosi Fondu PIO i ne uzimaju se u obzir za penzije. Takvih radnika danas ima 5 miliona na minimalcu u zemlji! Da bi zaradili osiguranu penziju, morat će naporno raditi više od 30 godina.

Situacija je još gora za one koji nemaju zvanična primanja. “Ako je čovjek cijeli život bio “u hladu”, onda zaista postoji rizik da ostane bez penzije osiguranja. Penzija osiguranja je naknada za izgubljenu zaradu. Čovjek radi, poslodavac mu plaća doprinose... A da nije bilo zarade i doprinosa, šta bi onda trebalo nadoknaditi i na koji trošak? - govori Vladimir Nazarov, zamenik direktora Instituta za društvene analize i prognoze, RANEPA.

Ispada da bez penzije iz osiguranja mogu ostati domaćice, one koje ne rade ili rade na crno, odnosno cijelu platu primaju u koverti ili rade za sebe i ne uplaćuju doprinose u PIO. Inače, nedavno su prebrojani takvi ilegalni imigranti: ispostavilo se da ih je 15 miliona ljudi. Neki od njih su uspjeli ranije zaraditi penziju, neki će još imati vremena (ako hitno nađu posao sa "bijelim" zaradama), ali neki od ovih 15 miliona zaista mogu doživjeti 55 ili 60 godina i ostati bez penzije . A prve žrtve, kao što znate, već su tu. Naravno, postoji šansa da zaradite poene koji nedostaju. Ali za mnoge je to, nažalost, nerealno: službenog posla nema, privatni poslodavac plaća koji peni itd. Dakle, problemi masovnog zapošljavanja u sjeni u zemlji ljudi zaista koštaju ljude postrance. Za one koji nisu ostvarili penziju iz osiguranja, „sjaji“ samo ona socijalna, koju stručnjaci nazivaju ništa drugo do „naknada za siromaštvo“. Oni daju “socijalni program” 5 godina kasnije od osiguranja: za žene sa 60, za muškarce sa 65. A njegova veličina je mnogo manja. Ove godine prosječna socijalna penzija iznosi samo 8774 rubalja.

Rusi su uskratili penzije 20. januara 2018

Prema približnim podacima, bez novca bi moglo ostati 30 miliona ljudi.

Penzijski fond Rusije odbija da ljudima dodijeli penziju iz osiguranja zbog činjenice da nisu imali dovoljno staža osiguranja i penzionih bodova, izjavio je ruski ministar rada i socijalne zaštite Maksim Topilin.

Ko od Rusa može biti u "rizičnoj grupi"?

Nemoguće je izračunati tačan broj samozaposlenih u Rusiji. Na primjer, prema procjenama RANEPA, 33 miliona Rusa je uključeno u sivi sektor ekonomije, što je 44,8 posto ukupnog radnog stanovništva zemlje. Prema podacima Federalnog fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja (FFOMS), u Rusiji ima oko 15 miliona samozaposlenih građana - oni ne plaćaju premije osiguranja i nemaju službeno mjesto rada, zarađuju novac pružajući razne usluge: podučavanje, pomoć u domaćinstvu, izgradnja, konsultacije itd. .d. Istovremeno, imaju pravo da koriste medicinske usluge u okviru sistema ZZZ ravnopravno sa ostalim građanima.

„Već u 2017. godini bilo je slučajeva da je Fond PIO bio primoran da odbije ljude u dodjeli starosne penzije zbog činjenice da nisu imali dovoljno staža i penzionih bodova. Takvima se dodjeljuje socijalna penzija. I ako je njegova veličina ispod egzistencijalnog nivoa, onda će im se dati dodatna isplata i „izdržat će“ svoju penziju“, priznao je Topilin u intervjuu za Rossiyskaya Gazeta dan ranije.

Ekspert: Situacija sa penzijama u Rusiji je dovedena do tačke apsurda

Visina penzije osiguranja ovisi o stažu, veličini "bijele" plate - od nje poslodavac odbija doprinose u Penzioni fond. Što je više radnog staža i veća plata, građanin će ostvariti više bodova u penzionom sistemu, a samim tim i veća mu penzija. Istovremeno, svaki bod ima svoju "vrijednost" u rubljama - bodovi koje građani dobiju množe se ovom "vrijednošću", koja u 2018. iznosi 81,49 rubalja.

Pres služba PFR-a potvrdila je da je zaista bilo slučajeva odbijanja isplate penzija iz osiguranja. Međutim, odjel je ranije prijavio takve slučajeve: na primjer, u 2016. godini, skoro 400 stanovnika Saratova nije imalo dovoljno iskustva ili broj penzionih bodova za ostvarivanje starosne penzije.

Kako objašnjavaju u Fondu PIO, za ostvarivanje starosne penzije moraju biti ispunjena tri uslova: minimalni staž osiguranja, starost za žene je 55 godina, za muškarce - 60 godina, i određeni iznos penzijskih bodova (koeficijenti ).

Broj bodova zavisi od obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje u sistem obaveznog penzijskog osiguranja i dužine radnog staža.

Prema FIU, prosječna starosna penzija danas iznosi 14.075 rubalja (247 dolara), dok je socijalna penzija 9.045 rubalja (159 dolara).

Prošle godine za ostvarivanje penzije iz osiguranja bilo je potrebno osam godina radnog staža i 11,4 penziona boda. Kako se očekuje, do 2022. godine za to će biti potrebno najmanje 15 godina radnog staža i 30 penzionih bodova.

Prema ruskom zakonu, penzija osiguranja se isplaćuje građaninu da bi se nadoknadio prihod koji je ostvario tokom svog radnog vijeka.

Osim toga, može se odrediti na invaliditet i dati invalidnim članovima porodice u slučaju smrti hranitelja.

Socijalna penzija se dodjeljuje pet godina kasnije od penzije osiguranja: žene je mogu primati sa 60 godina, a muškarci sa 65 godina.

I dalje se pooštravaju zahtjevi za dokumentima koji dokazuju radni staž. Stručnjaci to objašnjavaju činjenicom da u Rusiji od 1990-ih postoje tendencije da se radnicima isplaćuju "sive" plate.

"To je zbog tranzicije na tržišnu ekonomiju, kada se privredni subjekti ili pojavljuju ili nestaju, a ne plaćaju doprinose za zaposlene, i, shodno tome, ne dobijaju nikakvo sertifikovano radno iskustvo", citira list Kommersant Andrej Gudkov, Doktor ekonomskih nauka.

Dakle, prije svega radnici s minimalnim plaćama i predstavnici kreativnih zanimanja - umjetnici, slobodnjaci, kao i osoblje uključeno u kratkoročne projekte i start-up - su u opasnosti da ostanu bez starosne penzije.

Prema rečima doktora ekonomskih nauka Sergeja Smirnova, bodovni sistem je postao još jedan pokušaj države da legalizuje prihode stanovništva, ali u isto vreme vlasti ostavljaju poslodavcima da sami biraju bodovni sistem, a zaposleni često ne mogu da utiču ovo na bilo koji način.

Kao rezultat toga, neki građani možda ne znaju do posljednjeg da nisu zaradili dovoljno bodova za ostvarivanje penzije za osiguranje, rekao je Smirnov u intervjuu za Gazeta.ru.

Danas, međutim, mnoge Ruse brinu ne toliko bodovi za buduću penziju, koliko predloženo povećanje starosne granice za odlazak u penziju.

Iako nadležni još nisu objavili nikakve odluke po ovom pitanju, mnogi stručnjaci smatraju da će u narednim godinama biti povećana starosna granica za odlazak u penziju. Među glavnim razlozima su rastući budžetski deficit i demografska rupa iz 1990-ih, što može dovesti do naglog povećanja broja penzionera uz smanjenje broja zaposlenih.

Šef FIU-a Anton Drozdov napomenuo je da demografski faktor igra posebno važnu ulogu u donošenju odluke.

Napomenuo je i da na ruskom tržištu rada nema toliko poslova za koje se mogu prijaviti žene starije od 55 i muškarci stariji od 60 godina.

Fond PIO ne vrši posebne obračune građana koji su u opasnosti da u bliskoj budućnosti ostanu bez osigurane penzije. “PFR svake godine dodjeljuje 1,8-1,9 miliona starosnih penzija. Od ovog iznosa, odbijanje zbog manjka penzijskih bodova ili staža iznosi oko 1,2 posto”, navode iz fonda. Istovremeno, udio građana koji su odbijeni zbog nedostatka bodova je samo 0,4 posto, odnosno 8,3 hiljade ljudi širom Rusije. U fondu ne očekuju potencijalno povećanje broja građana kojima će biti uskraćena penzija iz osiguranja.

Sada je prosječna starosna penzija 14.075 rubalja, za neradne penzionere - 14.329 rubalja. Socijalna penzija je mnogo manja - 9.045 rubalja. Za ostvarivanje osigurane penzije u 2017. godini bilo je potrebno najmanje osam godina radnog (osiguranja) staža i 11,4 penziona boda; od 2018. godine potrebno je devet godina staža i 13,8 penzionih bodova. Povećanje uslova trajaće do 2024. godine, kada je za ostvarivanje penzije iz osiguranja potrebno najmanje 15 godina radnog staža i 30 penzionih bodova. Iz Fonda PIO podsjećaju da za ostvarivanje penzije iz osiguranja u budućnosti vrijedi raditi samo tamo gdje je zaposleni formalno prijavljen, isplaćuje mu se “bijela” plata, a poslodavac uplaćuje doprinose za njegovu buduću penziju.


Izvori: