Успех любого праздника, торжества и любого застолья напрямую зависит от ведущего. Каким должен быть ведущий? Как он должен относиться к гостям? Что должен уметь человек, который взялся за столь нелегкую для многих работу? Об этом мы сейчас и поговорим. Если вы хотите начать постигать профессию тамады , вам необходимо знать несколько правил.

Итак, первое правило . Перед любым торжеством вам, как тамаде, необходимо собрать информацию о гостях. Кто эти люди, которые будут присутствовать на празднике. Желательно бы знать их сильные и слабые стороны, а также их взаимоотношения друг с другом, и с начальством тоже. Но эти знания нужно использовать только в мирных целях, чтобы ни в коем случае не навредить окружающим , иначе, если кто-то из гостей будет обижен тамадой, то это скажется на всех, и праздник будет испорченным. Так что будьте в этом осторожны.

Второе правило гласит о том, что ни в коем случае нельзя высмеивать гостей . Оставьте эти свои колкости для другого случая. Особенно нельзя выбирать какого-то одного человека для обсуждения его личностных качеств. Поднятие настроения у гостей за счет высмеивания кого-то — знайте, это плохой метод . Вся радость торжества превратиться в мероприятие для сплетников. Подобного тамада допустить не должен .

Третье правило . Нужно гостям помогать отдыхать, а никак не мешать им. То есть тамада на празднике это не солист концерта, а его дирижер. Он незаметно для присутствующих на празднике, помогает им найти ключики для общения. Ведь вспомните, когда на празднике большое количество людей, очень трудно найти общие темы для разговоров между собой. Это приводит к тому, что гости начинают объединяться в маленькие группы, находят свои темы для разговоров, и от этого теряется вся суть торжества. Так что ведущий должен уметь объединить всех и направить все мысли гостей в «одно русло».

Для начала, расскажите гостям какую-нибудь интересную историю, что-нибудь комичное, забавное про себя . А после этого кому-нибудь из гостей непременно захочется рассказать что-нибудь интересное о себе. И так далее. Ваша задача будет состоять только в том, чтобы немного контролировать рассказчиков, направлять их в нужном направлении, если вдруг гость настолько увлекся своими воспоминаниями, и стараться всем гостям дать слово, а не только одному-двум балагурам.

Четвертое правило . Не будьте скупы на похвалы. Для каждого гостя, который решил рассказать свою байку, найдите приятные слова, выделите его, чем-нибудь поощрите (да хоть конфетку подарите). Уж поверьте, у того человека, которого похвалили, погладили по головке или чем-то выделили в компании присутствующих, настроение не только не испортится, а напротив, ему захочется больше улыбаться и веселиться дальше . Вы не думайте, что хвалить нужно только детей, взрослые тоже в этом нуждаются, потому как в каждом взрослом «живет маленький ребенок». Тайное оружие тамады – это доброе слово , аплодисменты, небольшие сувенирчики, и у гостей от праздника останутся только хорошие, приятные воспоминания.

И пятое правило . Не нужно паниковать, если чувствуете, что праздник идет не так, как надо. Бывает так, что, не смотря на все упорства ведущего, гости никак не могут расшевелиться, расслабиться. Тамаде ни в коем случае не надо «опускать руки» , а продолжать «раскачивать» праздник. Требуется лишь только сменить тактику. Подумайте, что идет не так. Может вы слишком обращаете внимание на себя, на свой юмор, и гости стали чувствовать ненужными себя на празднике? В таком случае, дайте слово кому-нибудь из присутствующих. Или же вы очень долго готовились к какому либо конкурсу, что гости вас заждались и внимание было потеряно. Поэтому будьте очень чутким к гостям , следите «в четыре глаза» за настроением гостей и их поведением.

Еще помните, что в каждом коллективы должны быть свои уместные шутки. Например, в коллективе учителей не стоит высмеивать эту профессию или, если на празднике присутствуют какие-то начальники, не стоит рассказывать анекдоты про хороших подчиненных и злодея-шефа, хотя иногда это бывает и полезным. Также обратите внимание на презенты, которые вы вручаете гостям. Они должны быть забавными и необидными . Лучше, если эти подарки будут вручаться с каким-нибудь шутливым напутствием. Будьте уверенны – гости от этого только улыбнуться.

Очень положительно на настроение гостей влияют поздравления в стихах — такие простые, душевные и незатейливые… Или наоборот — сильные, пафосные, глубокие — всё зависит от аудитории, гостей праздника. Поэтому заранее расширьте свой арсенал разного рода стихотворными поздравлениями.

Конечно же, нельзя забывать о музыке . Она много значит для торжества. Ни один гость не останется равнодушным к заводной веселой музыке. То же самое можно сказать и о танцах. Умейте вовремя предложить танцевальную паузу гостям, и это будет большим гарантом для будущего веселья. И еще верьте в свои силы, в свое обаяние и вы непременно очаруете гостей, и торжество пройдет на ура !

Свадьба или юбилей - это большие праздники, на которых обычно собирается много гостей. Праздновать всегда весело и интересно. Но чтобы мероприятие удалось и запомнилось, а гости не превратились в группу неуправляемого подвыпившего народа, нужен лидер мероприятия. Нужен тот, кто будет контролировать весь процесс веселья, очередность поздравлений и количество употреблений.

Тамада - капитан корабля хорошего настроения

Тамада непременно должен присутствовать на торжестве, независимо от того, чему оно посвящено. Чтобы мероприятие прошло на высоком уровне, недостаточно красивой рубашки и громкого голоса. Ведущий должен уметь нести позитив и сиюминутное ощущение счастья. Импровизация в его исполнении очень важна во время всего праздника, но все-таки основная программа непременно должна быть прописана заранее. Это и есть сценарий праздничного вечера.

Что должен знать тамада

Собирая нужную информацию, тамада должен составить список предполагаемых гостей. В «стане» родственников или осведомленных друзей у него должен быть человек, который поможет собрать нужную информацию, «добыть» необходимые фотографии и вещи виновника торжества, подскажет активных персон, на которых можно будет опереться во время праздника. Разные люди с разными характерами к подобного рода развлечениям относятся по-разному. Поэтому, даже заранее подготовленный сценарий придется подкорректировать, учитывая тематику мероприятия и предполагаемый «набор» гостей. Необходимо будет узнать примерный возраст каждого из празднующих, уточнить, кто из них придет не один и, по возможности, узнать род его занятий, увлечения, хобби. Зная эту информацию, легче будет подобрать наиболее подходящую конкурсную программу. Когда учтены все интересные моменты, и сценарий готов, нужно продумать начало праздника. Для тамады важно, кто будет встречать гостей. Если мероприятие проходит в кафе или ресторане, это действо может быть поручено персоналу, обслуживающему столы, или сам тамада может взять на себя эту почетную обязанность. Второй вариант особенно удобен во время проведения свадебных вечеров - фужеры, каравай, поклон родителям, приправленные комментариями тактичного и веселого ведущего, возвестят гостям о начале значительного и замечательного события. Встречая гостей, тамада будет иметь возможность сразу рассадить гостей так, чтобы ему было комфортно и удобно проводить вечер. Молодежь обычно активнее участвует в конкурсах, поэтому молодых людей будет правильнее усадить ближе к краю. Выбрав для себя место, позволяющее находиться у всех на виду, ведущий может начинать долгожданный праздник.

Праздник начинается

Тамада обязательно должен представиться, объявить гостям о том, что он сегодня именуется «капитаном корабля хорошего настроения», на котором все присутствующие поплывут в праздничный океан. Далее ему предстоит «разбудить» гостей, настроить их на веселую, праздничную волну. Чтобы завоевать внимание галдящей публики, придется громко задать, практически прокричать пару вопросов, на которые сможет ответить каждый из присутствующих. Так все временно станут эрудитами, что их неимоверно развеселит. Порой бывает сложно работать из-за того, что гости объединяются группами и шепотом обсуждают свои насущные проблемы. В суете, за разговором они не сразу замечают, что рядом работает человек и старается именно для них. Профессионального тамаду это не должно сбить с толку. Не стоит тушеваться и говорить только для послушных гостей. Надо у всех более настойчиво попросить внимания еще раз и сообщить, что обязательно будет предоставлено время для свободного общения. Обращая на себя внимание, нельзя быть грубым, строгим и категоричным, но и неуверенным быть тоже нельзя. Чем больше юмора будет привлечено на помощь, тем легче будет справиться с непростыми ситуациями.

После представления и приветствия нужно напомнить гостям, по какой причине они здесь собрались. Стоит произнести короткий тост, не затягивая этот обязательный момент. После первых торжественных слов желательно дать гостям освоиться, познакомиться и пообщаться с теми, кто оказался за праздничным столом по соседству. Этот небольшой перерыв поможет тамаде работать дальше в более комфортных условиях. Звукооператор постоянно должен быть начеку, ведь настроение гостей создают не только веселые голосовые интонации, но и подходящая музыка. Она фоном должна сопровождать весь праздничный вечер. Во время пауз лучше включить легкую мелодию, не призывающую танцевать. Ведь если гости начнут вечер слишком активно, то и закончится он очень быстро, поскольку сил на долгое празднование не останется. Минут через десять, отпущенные на первое знакомство, нужно вернуть внимание публики.

На втором этапе можно немного рассказать о традиции поздравлять стихами и красивыми словами, дарить полезные и оригинальные подарки. Так будет возможность плавненько передать слово родным и друзьям. Ни в коем случае нельзя настаивать на вручении подарков, поскольку ситуации бывают разные. Неудачно сказанная фраза или несвоевременно сделанное предложение могут оказаться «ложкой дегтя» в сладкой праздничной бочке. Если гостей на празднике больше двадцати, и хотя бы половина из них желает произнести поздравление вслух, то лучше сделать это в несколько этапов. Только тогда гости не заскучают и смогут уловить интонацию, с которой говорит каждый поздравляющий. После торжественной части нужно сделать перерыв несколько больше, продолжая держать под контролем обстановку вечера. Это время тамаде нужно для того, чтобы подготовить реквизит и призы для конкурсной программы, нарядить участвующих, распределить желающих. В перерыв тамада может, не привлекая внимания, забрать из-за стола нужных персон, чтобы у них было время подготовиться. Конкурсы не только поднимают настроение, раскрепощают, но и помогают даже ленивых гостей «вытащить» на танцпол. Так конкурсы и шутки-прибаутки плавно перетекают в задорную дискотеку для тех, кто весел. Поэтому, когда программа подходит к завершению, конкурсы должны быть более активными и подвижными. Во время танцев тамаде уже нет необходимости обращать на себя внимание, нужно только время от времени подбадривать пассивных танцоров. Хотя, порой попадаются такие гости, которых намного сложнее усадить за стол, нежели поднять со стула и отправить танцевать. На этом этапе ведущий может расслабиться. Праздник проведен, можно отпускать корабль хорошего настроения в свободное плавание.

Технология ведения тренинга: Теория и практика Фопель Клаус

4. ЧТО ДОЛЖЕН УМЕТЬ ВЕДУЩИЙ?

4. ЧТО ДОЛЖЕН УМЕТЬ ВЕДУЩИЙ?

Тема этой главы - основные действия ведущего в процессе подготовки к работе группы и во время ее проведения. Ведущий должен понимать, что он может работать как на группу в целом, так и на отдельных ее участников. И эта деятельность часто различна.

Иногда я буду указывать, какие интерактивные игры позволяют решать те или иные задачи наиболее эффективно. Очень важно, чтобы ведущий всякий раз ориентировался на запрос конкретной группы, а не следовал наивному представлению: «Я знаю некую интерактивную игру, посмотрим, к чему ее можно применить».

Данный текст является ознакомительным фрагментом. Из книги Технология ведения тренинга: Теория и практика автора Фопель Клаус

3.2. ЭФФЕКТИВНЫЙ ВЕДУЩИЙ В этом разделе речь пойдет о знаниях, установках и умениях, которые характеризуют эффективного ведущего.ЗнанияКаждый ведущий должен обладать определенными знаниями, чтобы быть полезным как всей группе, так и отдельным участникам. На мой взгляд,

Из книги Психология личности автора Гусева Тамара Ивановна

54. Интерес как ведущий мотив социальной деятельности Определяя интерес как активное, избирательное отношение личности к определенному объекту действительности, мы рассматриваем его как сложное личностное образование, присущее человеку.Обоснование интереса как

Из книги 50 упражнений, чтобы изучить язык жестов автора Даниельс Патрик

Упражнение 28 Ведущий или ведомый? В человеческих отношениях порой находится место власти и влиянию. Как вам удобнее позиционировать себя: вы предпочитаете управлять или быть управляемым? Отметьте утверждения, которые больше подходят вам. Итого? Итого?Анализ

Из книги Ваше предназначение автора Каплан Роберт Стивен

Не обязательно уметь всё Не устаю повторять: не нужно уметь всё.Я работал с большим числом людей, обладающих лишь одной-двумя сильными сторонами и целым рядом слабых сторон с точки зрения выполняемой ими работы. Это совсем не значит, что им обязательно нужно менять сферу

Из книги Семнадцать мгновений успеха: стратегии лидерства автора Козлов Николай Иванович

Лидер должен быть на виду и должен быть успешным Чтобы набирать очки, лидер должен быть на виду, что в переводе на язык практический значит: «Вас должны видеть, вас должны слышать, ваше присутствие должно ощущаться».Вы пришли на вечеринку - ваше место за столом должно быть

Из книги Парадокс страсти - она его любит, а он ее нет автора Делис Дин К

Из книги Воспитание с умом. 12 революционных стратегий всестороннего развития мозга вашего ребенка автора Сигел Дэниэл Дж.

Подготовка к чувству «Мы»: предоставьте ребенку опыт, ведущий к формированию связей Кроме предоставления детям примера хороших отношений, мы должны подготовить их к объединению с другими, чтобы они могли стать частью организма «Мы». В конце концов, тот факт, что наша

Из книги Как затащить в постель девушку своей мечты. автора Мэддисон Грэгори

Глава 2. ЧТО ТЫ ДОЛЖЕН УМЕТЬ ДЕЛАТЬ КАК ПРИТВОРИТЬСЯ НЕЖНЫМ И ДРУЖЕЛЮБНЫМКогда я учился в институте, я вылезал вон из кожи, чтобы добиться свидания, чтобы трахаться направо и налево. В те времена я знал одного парня, который ВСЕГДА был окружен великолепными женщинами. Было

Из книги 50 способов познакомиться и понравиться автора Вульф Шерин

Я хотел бы уметь - Подойти на вечеринке к незнакомому человеку и представиться ему.- Чувствовать, что я владею ситуацией и не завишу от чужих прихотей.- Знакомиться с людьми, когда захочу.- Рисковать.Многие люди недооценивают свои успехи и придают слишком большое

Из книги Инстанция буквы в бессознательном (сборник) автора Лакан Жак

Из книги Убеждение [Уверенное выступление в любой ситуации] автора Трейси Брайан

Из книги Как поднять самооценку и стать уверенным в себе. Тесты и правила автора

Тест № 22 Ведущий или ведомый? КлючI. «ВЕДУЩИЙ»У вас властный характер. Вы прирожденный лидер и, вероятно, весьма болезненно воспринимаете, когда вам пытаются указывать, что и как нужно делать. Вы можете достичь немалых успехов в руководстве другими людьми.II. «ФЛЮГЕР»У

Из книги Как повысить самооценку и достичь успеха автора Тарасов Евгений Александрович

Тест №22. Ведущий или ведомый?

Из книги Все еще здесь. Приятие перемен, старения и смерти автора Дасс Рам

Из книги Самая важная книга для родителей (сборник) автора Гиппенрейтер Юлия Борисовна

Взрослый – знать и уметь Что может дать взрослый растущему ребенку? За чем он должен следить, чтобы процесс образования и развития шел успешно? Некоторые ответы мы уже обсуждали, опираясь на наблюдения за жизнью детей и психологические знания.Обратимся к

Из книги Ключ к подсознанию. Три магических слова – секрет секретов автора Андерсон Юэлль

Путь, ведущий к Богу Человек – это чистый дух, несущий в себе божественную сущность и проявление Бесконечности. И будучи таковым, человек совершенен, но ограничен временем. Наша физическая воплощенность не вечна, наше земное существование – дело преходящее. Человеческий

Перед волнующим событием Вы успели: забронировали ресторан, продумали меню, заказали хорошее вино, вызвали флористов и аниматоров, которые украсили помещение воздушными шарами, цветами и гирляндами. Осталось сделать одно небольшое дело – найти человека, который будет вести праздник и сделает это так, чтобы торжество запомнилось надолго.

Ведущий (тамада) – главный распорядитель застолья.
Это грузинское слово, именно так в Грузии называется человек, который произносит тосты и ведет торжество.
На эту роль в Грузии приглашают самого мудрого и уважаемого человека из селения.
Какими же качествами должен обладать хороший тамада?
И как сделать правильный выбор?

Что должен уметь тамада?

Придумать развлекательную программу, которая понравится гостям. Всем известно, что праздник для того и создается, чтобы люди веселились и радовались. Однако часто бывает совсем наоборот – гости киснут и скучают, а устроители расстраиваются. Профессиональный тамада должен так провести застолье, чтобы улыбка не сходила с лиц гостей.
Говорить тосты, которые будут остроумны, небанальны и запомнятся гостям и молодоженам. У Вас не должно возникать ощущения, что тамада на всех свадьбах говорит одно и то же. Ведь это именно Ваш праздник, день, которого Вы так долго ждали, Вам не хотелось бы слышать казенные штампы, и искусство тамады заключается именно в том, чтобы каждое его слово вызывало у Вас искренний отклик.
Тамада должен быть хорошим психологом и чутко улавливать настроение публики. Иначе он просто не сможет всех завести, развеселить и поддерживать хорошее настроение до конца праздника.
А главное – тамада должен быть хорошим актером. Хороший тамада умеет петь, плясать, наряжаться, неутомим на выдумки, легко придумывает конкурсы, игры, тосты, помнит тысячи анекдотов. С таким человеком просто не может быть скучно. Он и в жизни обаятелен, общителен, жизнелюбив и получает искреннее удовольствие от своей работы.

Встреча тет-а-тет

К выбору тамады нужно подходить серьезно. Иначе есть риск, что плохой ведущий испортит Вам весь праздник. Но ведь Вам и Вашим гостям должно запомниться только хорошее! Поэтому для начала обязательно выкройте время для личной встречи с тамадой. Даже если его порекомендовали Вам близкие друзья, все равно не спешите, проверьте рекомендацию, ведь запросы и представления о том, что такое действительно хороший праздник, у всех разные.
Обратите внимание на первое впечатление, оно очень важно. Если человек не нравится Вам внешне, то будь он даже асом в своем деле, Вам будет казаться, что он не так хорош, что можно было бы найти и получше, а Ваше мнение в вопросе выбора – решающее. Тамада – это хранитель праздника. Приглядитесь получше, вызывает ли он у Вас доверие, симпатию? Если да, переходите к следующему шагу.
Тамада должен показать Вам видеозаписи с нескольких праздников, чтобы Вы могли наглядно убедиться, что он действительно мастер своего дела. Объясните тамаде, что Вы от него хотите. Или, если у Вас нет идеи, пусть он создаст ее для Вас. Важно достигнуть взаимопонимания в этом вопросе. Опытный тамада поймет Вас с полуслова. Внимательно отнеситесь к сценарию свадьбы. Ведь это Ваш праздник, и тамада должен работать так, как хотите Вы, а не так, как удобно ему. Не стоит заранее полагаться на опыт и уверения тамады, что он сам знает, что делать. Если он просто не способен создать и воплотить в жизнь уникальную концепцию праздника именно для Вас, то возникает законный вопрос – зачем Вам нужен такой тамада?
Если тамада Вам понравился, уточните у него ряд вопросов:
сколько по времени работает тамада (до последнего гостя или у него ограниченное рабочее время)
возможна ли доплата за каждый дополнительный час работы (это необходимо, если Вы намерены гулять свадьбу допоздна)
какие конкурсы (хотя бы 3-4 конкурса) входят в сценарий свадьбы
как тамада намеривается развлекать детей (если таковые будут)
выясните приблизительный сценарий свадебного вечера
работает ли тамада в паре с живыми музыкантами, DJ и сколько это будет дополнительно стоить
за какое время до свадьбы необходимо сделать заказ
каков размер предоплаты и др.
Если Вы остались довольны от встречи с потенциальным ведущим и уже представляете, как будет проходить Ваша свадьба, не мешкайте. Оставляйте предоплату, оговаривайте детали сценария и выбирайте музыку для первого танца. Запомните, хороших ведущих разбирают быстро, особенно в сезон свадеб.

Сколько стоит тамада?

В среднем расценки на услуги тамады разнятся от 150-200 до 350-450 у.е. за вечер, в зависимости от квалификации ведущего. Тамада может стоить и дороже. Если Вы хотите, чтобы Ваш праздник вела знаменитая персона, то будьте готовы к тому, что ее гонорар составит несколько тысяч или даже десятков тысяч долларов. Если Вы можете позволить себе такое удовольствие, обратитесь в специальное агентство, где Вам помогут определиться с выбором.
Вопрос цены напрямую связан с вопросом качества. Разумеется, гонорары тамады могут расти в соответствии с его звездным статусом, но очевидно, что дешевле означенной суммы услуги хорошего тамады стоить не могут. Поэтому если Вы не можете пригласить хорошего ведущего, возможно, лучше вовсе без него обойтись. По крайней мере, у Вас не будет ощущения, что кто-то посторонний испортил Вам праздник, да еще и взял с Вас плату.

Казалось бы, что может быть проще, чем проводить свадьбы: атмосфера по умолчанию весёлая и лёгкая, остаётся только вовремя объявлять очередность конкурсов и номеров, рассказывать смешные анекдоты и чередовать тосты. Но так кажется только на первый взгляд. На самом деле, профессиональный ведущий должен обладать определёнными навыками. Давайте разберёмся, какими именно.

- Ответственность.

Это, безусловно, важное качество. Свадьба для ведущего в первую очередь ответственное мероприятие, где нет места халатности. Помимо ответственности и пунктуальности свадебный ведущий должен по-настоящему любить своё дело. Ведь если человек работает, вкладывая в дело всю душу, праздник стопроцентно будет великолепным.

- Красноречие.

Конечно, ведущий должен уметь говорить. Его речь должна быть красивой, но вместе с тем простой и понятной каждому, чтобы гостям не пришлось ломать голову над инструктажем к конкурсам или напрягаться, вслушиваясь в замысловатые тосты.

- Отсутствие дефектов речи.

Свадебный ведущий не должен иметь речевых дефектов. Это не допустимо, так как сразу рушит приятную атмосферу праздника, неся неуместное в некоторые моменты веселье и даже раздражение. Голос ведущего должен быть приятным на слух.

- Опрятность.

Внешний вид свадебного ведущего должен быть безупречным. Он должен выглядеть ухоженным и производить приятное впечатление, ведь он будет на виду весь вечер.

- Фото- и киногеничность.

Помимо костюма и внешности ведущий должен обладать знаниями, как работать на камеру. Ведь он останется на огромном количестве видеозаписей и фотографий. И движения, и мимика, и улыбка - все должно излучать уверенность, радость и успех.

- Индивидуальный подход.

Это черта профессионалов. К каждому клиенту подход должен быть свой. Ведущий должен уметь выслушать и претворить в жизнь все пожелания молодожёнов, сделать их торжество незабываемым.

- Опытность.

У хорошего свадебного ведущего в загашнике, разумеется, должно быть несколько наработанных сценариев, которые можно комбинировать между собой в случае необходимости. При этом каждый сценарий должен содержать сюрпризы (само собой, уместные), о которых не будут знать даже молодожёны. Сочетание опытности, внушительности и уверенности с умением удивлять - лучшее для профессионала.

- Умение импровизировать.

Во время любого события случаются всевозможные непредвиденные ситуации и казусы. При этом свадьбу, в отличие, от спектакля, переиграть уже не удастся. Поэтому невероятно важной представляется способность ведущего к импровизации. Он должен уметь быстро и с юмором выйти из любой щекотливой ситуации, оригинально завершить неудавшийся конкурс.

- Артистичность.

Хороший ведущий должен показать умение красиво петь и разыгрывать зрителей, демонстрируя эстрадно-вокальное и художественное мастерство. Хороший организатор умело подберет себе коллектив, который удовлетворит вкусы всех гостей, музыку, задающую нужное настроение, сможет составить целую концертную программу.

-Харизматичность.

Свадебный ведущий по сути тот же актер, обладающий талантом и яркостью харизмы. Этот человек, не знакомый никому из гостей, должен обладать умением найти свой ключик к сердцу каждого из приглашенных.

Подводя итоги, хочется сказать, что всё-таки главное, чем должен обладать ведущий свадеб - это умение создать приятную атмосферу праздника. А вообще, профессиональный свадебный ведущий должен быть, как исследователь-завоеватель, - любознательным, неутомимым, трудолюбивым и талантливым, по-настоящему любить своё дело и всегда идти вперёд.

Текст: Екатерина Ершова

Фото: gpc.io.ua, urbanjunglefunpark.com