31 decembrie este o zi roșie a calendarului sau nu. Anul nou va începe în cel vechi. Sărbătoarea bisericii - Ziua lui Modestov
Mulți oameni încep să sărbătorească Anul Nou în dimineața zilei de 31 decembrie. Și este destul de clară dorința multora de a se îndepărta în această zi de munca de zi cu zi și diverse probleme de producție. Până la urmă, sunt atât de multe de făcut, având în vedere că sunt lungi sarbatori de revelion, pe care trebuie să-l dedici sărbătorilor și o odihnă bună de griji. La urma urmei, mulți oameni l-au câștigat printr-o muncă grea. În plus, există întotdeauna dorința de a conduce cu demnitate an vechi.
Deci, în ciuda faptului că sărbătorile de Anul Nou sunt înaintea majorității populației țării noastre în fiecare an, mulți concetățeni sunt îngrijorați de întrebarea dacă parlamentarii vor face ziua de 31 decembrie o zi liberă. Într-adevăr, în câteva ore înainte de noul an, sunt multe de făcut, de exemplu:
Cumpărați mâncare și gătiți masa festiva;
aprovizionați cu cadouri pentru cei dragi;
face ordine aspect;
felicită-ți toate rudele și prietenii;
În cele din urmă, așezați și împodobiți frumos bradul de Crăciun.
Prin urmare, mulți și-ar dori să se odihnească pe 31 decembrie în loc de 8 ianuarie, deoarece, de fapt, această zi depășește deja sfera sărbătorii.
Ce avem azi
De altfel, problema cu sărbătoarea de 31 decembrie se rezolvă automat în 2016 și 2017, întrucât în acești 2 ani ziua de pre-vacanță cade sâmbătă și duminică. Totuși, dacă 31 decembrie în alți ani cade în zilele lucrătoare, atunci legislația muncii face posibilă reducerea zilei de lucru cu o oră. Acestea sunt realitățile de astăzi și nu există încă o scăpare de ele. Este foarte posibil ca parlamentarii să decidă în sfârșit să facă ajustări, dar mai multe despre asta mai jos.
În același timp, în administrația multor companii sunt și oameni care sunt bucuroși să-și lase angajații să plece devreme acasă. În plus, există suficiente firme care permit oamenilor să nu meargă deloc la muncă în această zi.
Autoritățile regionale au dreptul să declare ziua de 31 decembrie zi liberă astăzi. Deci, de exemplu, au făcut-o în ajunul anului 2016 la Sevastopol. În multe privințe, acest lucru s-a datorat nu numai preocupării față de oameni, ci și unor motive obiective cauzate de blocada energetică a Ucrainei.
Ar trebui să ne așteptăm la schimbări în viitor?
Din când în când, deputații vin cu inițiativa de a face din 31 decembrie zi liberă în loc de 8 ianuarie. Primele propuneri legislative au apărut în 2014. A împins asupra lor logica umană, ceea ce sugerează că este puțin probabil ca în această zi majoritatea oamenilor să lucreze forță deplină. Și dacă da, atunci declararea unei zile libere este destul de rezonabilă. Dar vocea deputaților nu a fost încă auzită de colegii lor.
Mai mult, Ministerul Muncii al Federației Ruse se opune declarării zilei de 31 decembrie zi liberă. Acest lucru se datorează faptului că tocmai la sfârșitul anului scade partea leului din toate calculele bugetare. Prin urmare, dacă 31 decembrie devine sărbătoare, atunci angajații instituțiilor bugetare vor primi o anumită creștere a salariilor, ceea ce va atrage o povară suplimentară asupra trezoreriei statului.
Oricum ar fi, problema acordării zilei de 31 decembrie a statutului de zi liberă oficială va fi pusă în repetate rânduri pe toate coridoarele puterii. Și există speranța că, mai devreme sau mai târziu, oamenii se vor odihni în ultima zi a anului care trece.
31 decembrie 2018 cade într-o zi de luni și este ultima zi lucrătoare a anului. Totuși, conform hotărârii Guvernului, această zi a fost mutată sâmbătă, 29 decembrie, care va deveni a 6-a zi lucrătoare cu program de lucru 5/2. Pentru acei cetățeni care lucrează o săptămână de șase zile, aceasta va fi o zi de lucru normală, care nu are legătură cu transferuri.
Cu toate acestea, acesta va fi scurtat cu 1 oră, conform regulilor generale de scurtare înainte sărbători legale. Deci, Guvernul a luat decizia: 31 decembrie 2018 nu este zi lucrătoare, ci zi liberă pentru toți cetățenii Rusiei.
Sărbătorile de Anul Nou încep altfel
Datorită transferului zilei de lucru din 31 decembrie 2018, luni, în ziua liberă anterioară - sâmbătă, 29 decembrie, ultima săptămână lucrătoare a fost prelungită cu 1 zi. Dar tensiunea ei este atenuată de faptul că ziua de 29 este o zi de lucru scurtată cu 1 oră, care este consacrată în Codul Muncii al Federației Ruse.
yandex_ad_1 Pe de altă parte, weekendul prelungit va începe duminică, 30 decembrie, și va oferi gospodinelor ocazia să se pregătească perfect pentru sărbătoarea festivă. Dar asta este pentru cei care lucrează pe un program de 5/2.
include_poll1188
Cu o săptămână de lucru de șase zile în Rusia, există 5 zile libere în decembrie: 2, 9, 16, 23, 30. Transferurile nu sunt furnizate pentru o săptămână de lucru de șase zile. Pe 31 decembrie, cetățenii cu un astfel de program de lucru merg la locul de muncă și lucrează conform regulilor zilei de pre-vacanță, cu o scădere a duratei acesteia cu 1 oră. 31 decembrie 2018 este o zi de lucru normală pentru ei, sau va fi înseninată cu adunări corporative. Sărbătorile pentru ei vor începe seara, când oamenii se vor aduna în jurul meselor luxoase.
Interesant! Cum să ne întâlnim Anul Nou 2019 pentru a avea succes
Cu toate acestea, acești cetățeni vor avea suficient timp pentru a petrece anul vechi, pentru a sărbători sosirea Anului Nou în sunetul clopoțelului.
Care zi va deveni oficial ultima zi lucrătoare din acest an, se dovedește altfel pentru unele categorii de angajați. Pentru unii va fi 29, pentru alții va fi 31 decembrie. De asemenea, vacanțele de Anul Nou pentru unii angajați vor începe pe 30 decembrie 2018, în timp ce pentru alții - doar pe 1 ianuarie 2019, iar restul nu va dura 10, ci doar 8 zile.
yandex_ad_2 Acest lucru este important pentru familiile care au planificat excursii în stațiune din timp, chiar și într-un weekend atât de lung, literalmente fiecare zi este importantă. Este necesar să planificați achiziționarea de bilete, cazarea la hotel, întoarcerea la timp acasă până la sfârșitul vacanței. Toți cetățenii merg la muncă în același mod - pe 9 ianuarie, miercuri, indiferent de durata săptămânii de lucru.
Guvernul a făcut un transfer standard
Hotărârea Guvernului a aprobat transferuri în ultimele zile ale anului 2018. Pentru a nu întrerupe vacanța lungă, sâmbătă, pe 29, cetățenii care lucrează într-o zi de lucru de cinci zile se vor întoarce la locurile lor în loc de 31 decembrie.
Astfel, luni, 31, finala an de muncă devine o zi suplimentară liberă.
Potrivit experților, această zi va fi ineficientă în muncă - toată lumea va fi conectată la începutul sărbătorilor, iar reducerea zilei cu 1 oră îi va scoate pe muncitori din ritmul obișnuit. Faptul că va fi o săptămână lungă de muncă de 6 zile în loc de cele obișnuite 5 își va juca și el rolul său, decizia a fost însă luată, iar vacanțele sunt prelungite.
La noi, aceasta este cu adevărat o sărbătoare mult așteptată. Prezintă o vacanță lungă activă, o bucătărie excelentă, posibilitatea de a pleca într-o excursie timp de zece zile, uitând de problemele cotidiene. În această perioadă, întreaga țară duce o viață aproape ireală, chiar fabuloasă. Iar rușii, prin tradiție, sunt în dulcea așteptare a miracolelor. Weekend-urile încep de obicei pe 1 ianuarie și continuă până la Crăciun. Dar cum rămâne cu 31 decembrie, ar trebui să fie considerat vacanță sau muncă?
Tam-tam înainte de vacanță
Pregătirile pentru sărbători încep de obicei cu mult înainte de Anul Nou. Mulți oameni s-au gândit de la sfârșitul lunii septembrie la diferitele nuanțe ale sărbătorii. Într-o așteptare chinuitoare zi mare pregătește cadouri pentru rude și colegi, încercând să-i impresioneze cu ceva neobișnuit. Rușii cumpără bilete pentru brazi de Crăciun pentru copii, planifică concursuri și chestionare, comandă Moș Crăciun și Fecioarele Zăpezii, astfel încât copiii să continue să creadă în miracole, iar adulții să nu uite că acestea se întâmplă încă în viață, deși cel mai adesea trebuie să fie create cu propriile lor mâini.
În ultimele săptămâni ale anului care iese, toată lumea este interesată în special de masa festivă. Gazdele învață rețete noi și își amintesc mâncărurile tradiționale pentru a mulțumi membrilor familiei și oaspeților. Majoritatea rușilor preferă să se aprovizioneze cu alimente în avans. Etapa finală de pregătire are loc în ajunul sau în ziua lucrătoare de 31 decembrie, care, din păcate, nu este sărbătoare în Rusia. Dar există întotdeauna un motiv pentru a felicita colegii și colegii, bucurându-ne alături de ei de Anul Nou. Cu toate acestea, starea de spirit a tuturor este deja nefuncțională, așa că îmi doresc foarte mult să stau acasă și să mă dedic pregătirii și treburilor plăcute!
Există coincidențe fericite
Dar, din fericire, se întâmplă excepții, iar în ultima zi a anului care iese, uneori există o șansă de relaxare. Totul depinde dacă 31 decembrie va fi sărbătoare, adică dacă se înscrie în calendarul acestui an, sâmbătă sau duminică. Anul 2017 care iese este o confirmare clară a acestui lucru. Oferă posibilitatea de a se pregăti pentru vacanță fără bătaie de cap și bătăi de cap zilnic pentru cei care lucrează la un program cinci sau șase zile pe săptămână. Ultima zi a anului 2017 este duminică, așa că nu are rost să ne întrebăm „Este 31 decembrie oficial sărbătoare legală sau zi lucrătoare?”. Ultima lună a anului vechi le-a dat muncitorilor zece zile libere. Exact același număr de ruși vor trebui să se odihnească la rând și doar 9 ianuarie va fi prima zi lucrătoare, așteptată cu nerăbdare în 2018.
Când se va întâmpla din nou?
Dacă 31 decembrie este sărbătoare sau zi lucrătoare, calendarul poate spune. Data viitoare duminică această zi va fi doar în 2023, iar în anul precedent 2022 ultima zi va fi sâmbătă, care poate fi și pentru majoritatea surpriză plăcută. Mai departe, duminică, ajunul Anului Nou va deveni abia în 2028. Anul indicat se va dovedi a fi un an bisect, din acest motiv va avea loc o schimbare, deoarece 2027 precedent se va încheia vineri. Sâmbătă, această zi după 2022 nu va cădea curând. O astfel de coincidență se va întâmpla abia în 2033, iar în următorul 2034 ultima zi va fi din nou duminică.
Cine lucrează în noaptea miracolelor?
Este clar că multe profesii sunt atât de importante și de neînlocuit încât reprezentanții lor pur și simplu nu își pot suspenda activitățile, astfel încât sărbătoarea sau ziua lucrătoare de 31 decembrie nu este importantă pentru ei. Ei sunt mereu la postul lor. Acești eroi ai muncii includ, în primul rând, medici, polițiști, securiști și salvatori ai Ministerului Situațiilor de Urgență. Ei vor trebui să asigure liniștea și să protejeze sănătatea oamenilor în ajunul sărbătorii și Revelion. Același lucru se aplică șoferilor de vehicule și lucrătorilor de catering, precum și angajaților întreprinderilor și instituțiilor care nu au posibilitatea de a-și suspenda activitățile. Și, desigur, vor lucra vânzătorii din magazine, ale căror venituri la 31 decembrie într-o zi de sărbătoare sau de lucru, după cum știți, sunt în mod constant fantastic de mari.
Codul muncii de sărbători
Munca în weekend este interzisă și ar trebui să aibă loc numai în cazuri excepționale. Această prevedere este consacrată în Codul Muncii. În plus, venirea la muncă în weekend și sărbători este posibilă numai cu acordul angajatului sau în situațiile în care de aceasta depinde cu adevărat munca ulterioară a companiei, adică în forță majoră și circumstanțe de urgență.
În acest sens, fie că, potrivit legii, 31 decembrie este sărbătoare sau zi lucrătoare, este considerată o chestiune de principiu, deoarece un salariat lipsit de odihnă în această zi are tot dreptul să conteze pe compensație. Acesta poate fi oferit sub forma unei zile libere suplimentare. Însă, în această situație, angajatul pierde șansa de a plăti suplimentar. În caz contrar, angajatul are dreptul la compensație bănească. Astfel, fie că 31 decembrie se dovedește a fi sărbătoare sau zi lucrătoare, acest fapt este de o importanță decisivă pentru calcularea salariilor, întrucât munca în zi liberă trebuie plătită cu o rată dublă.
Din istoria sărbătorii
Până în 1700, Anul Nou în Rusia nu a fost sărbătorit deloc în ianuarie. Sărbătoarea a avut loc în martie. Și abia odată cu debutul primăverii și cu sosirea căldurii, a început numărătoarea inversă a primei zile din anul care urma.
Această situație s-a schimbat abia odată cu urcarea pe tron a lui Petru I. Și a noastră a început să fie sărbătorită, ca și acum, la 1 ianuarie. Adevărat, sărbătorile se țineau după calendarul iulian sau, așa cum se obișnuiește acum să-l exprimăm, după stilul vechi. Prin urmare, în 1700, sărbătoarea a venit cu 10 zile mai târziu decât în Europa, pentru că calendarul rusesc era atât de târziu în acele zile în comparație cu cel gregorian. Această cronologie a fost introdusă în țara noastră abia după revoluție (în 1918) prin decret al noului guvern. Rușii moderni datorează acest eveniment celeilalte sărbători tradiționale și celebrate pe scară largă numită „Anul Nou Vechi”, care vine 13 zile mai târziu, dar nu mai este considerată o zi liberă.
Sărbătorile de Anul Nou în ultimii 100 de ani
Din 1929 până în 1935 În Rusia, nu era deloc obișnuit să sărbătorim datele de Anul Nou. Mai mult, sărbătoarea a fost printre cele interzise, întrucât mulți o asociau cu Crăciunul ortodox. Dar în curând interdicțiile s-au terminat și s-au îmbrăcat strălucitor Brad de Crăciun a devenit din nou o distracție preferată a copiilor. A fost 31 decembrie sărbătoare sau zi de lucru? În acele zile, nu doar ajunul sărbătorii, ci și 1 ianuarie erau considerate cele mai obișnuite zile, care abia în 1947 au fost declarate oficial zile libere. Dar 2 ianuarie era considerată zi lucrătoare. Această situație s-a schimbat abia în 1992.
De atunci, numărul de sărbători ( vacanta de iarna, cum se numesc acum) a crescut semnificativ. Din 2005, sărbătorile de Anul Nou au fost prelungite până pe 5 ianuarie, iar ținând cont de sărbătorile de Crăciun, acestea au durat 10 zile. Adevărat, în 2013 sărbătorile au scăzut ușor și acum continuă de obicei până pe 8 ianuarie.
Întrebarea ca ultima zi a anului să fie făcută zi liberă a fost supusă examinării deputaților Partidului Liberal Democrat. Acum, oficial, 31 decembrie este o zi lucrătoare, deși poate fi numită astfel cu o întindere uriașă. Multe organizații în ultimele zile Decembrie „lasă drumul” angajaților lor pentru a se pregăti de vacanță, unii își iau câteva zile pe cheltuiala lor pentru a merge într-o excursie și a sărbători Anul Nou nu pe drum, într-un loc de odihnă. Iar acei puțini care încă petrec 31 decembrie la locul de muncă, de regulă, se gândesc nu atât la muncă, cât la vacanța viitoare. Pe asta s-au „rezemat” deputații Partidului Liberal Democrat.
Autorii proiectului de lege au propus să „schimbăm” sărbătorile de Anul Nou cu o zi, mutând ziua liberă de la 8 ianuarie la 31 decembrie. În opinia lor, acest lucru ar crea un „fond emoțional pozitiv” în țară și ar facilita pregătirile pentru vacanță.
Cu toate acestea, Comitetul Muncii Dumei de Stat nu a susținut ideea de a face din 31 decembrie o zi liberă și a recomandat respingerea proiectului de lege în primă lectură.
De ce 31 decembrie este zi lucrătoare?
Mihail Tarasenko, prim-adjunct al Comitetului pentru Muncă, consideră că autorii proiectului de lege au analizat cu superficialitate situația. El crede că 31 decembrie ar trebui să rămână zi lucrătoare, deoarece până în prima zi a Anului Nou, toate calculele financiare pentru cea veche ar trebui să fie deja efectuate. Și, dacă faceți din această zi sărbătoare, atunci conform legii, toți acei oameni care trebuie să meargă la muncă în această zi vor trebui să plătească salariile dublat.
În plus, Mihail Tarasenko a reamintit că ziua de 31 decembrie este considerată oficial zi înainte de vacanță, când ziua de lucru este redusă cu o oră. În opinia sa, acest lucru este suficient pentru pregătirile de dinainte de vacanță.
Astfel, la întrebarea dacă 31 decembrie este zi liberă sau zi lucrătoare, s-a pus un alt punct. Ultima zi a anului rămâne zi lucrătoare, iar potrivit legii, rușii pot conta doar că vor putea părăsi serviciul cu o oră mai devreme.
31 decembrie 2016 va fi sărbătoare legală pentru cei care lucrează conform programului săptămânii de lucru de cinci zile. În cazul unui program rulant, 31 decembrie poate fi fie o zi lucrătoare, fie o sărbătoare, dacă săptămâna lucrătoare este de 6 zile, 31 decembrie este o zi lucrătoare scurtată.
În general, unii deputați consideră că avem prea multe sărbători, așa că la Duma de Stat a fost depus un proiect de lege pentru a anula transferul zilei libere în următoarea zi de luni în cazul în care sărbătoarea cade sâmbătă sau duminică.
Acest amendament este în vigoare din 1992, când erau doar 9 sărbători legale. Astăzi sunt 14 sărbători, iar ținând cont de transfer numărul acestora crește în fiecare an cu câteva zile. Din această cauză, nivelul productivității muncii scade, activitățile întreprinderilor se destabiliza, de exemplu, doar în Sărbătorile din ianuarie industria pierde până la 10% din venituri.
31 decembrie 2016 cade sâmbătă, care este sărbătoare legală, deci va fi zi nelucrătoare pentru cei care au o săptămână de lucru de cinci zile. Visul multora este că 31 decembrie este întotdeauna o zi nelucrătoare și ar fi posibil să se pregătească corespunzător pentru sărbătorirea Anului Nou fără parc. O astfel de propunere a fost înaintată Dumei de Stat și poate că deputații noștri o vor lua în considerare în curând și vor face oficial data de 31 decembrie zi nelucrătoare. Nu putem decât să așteptăm.
Acum Duma de Stat a Federației Ruse discută un proiect de lege pentru modificarea legislației, după care 31 decembrie poate deveni permanent zi liberă, indiferent dacă este zi lucrătoare sau zi liberă.
Dar acest lucru nu se aplică pentru 31 decembrie 2016, deoarece, conform calendarului, cade sâmbătă. Prin urmare, dacă nu se fac modificări suplimentare, atunci va fi o zi liberă.
Duma de Stat a ridicat deja problema stabilirii zilei de 31 decembrie ca zi de sărbătoare nelucrătoare, totuși, factura este încă departe, totuși, în ciuda tuturor, 31 decembrie 2016 cade deja într-o zi liberă și cade sâmbătă , ceea ce înseamnă că toți lucrătorii de cinci zile se vor putea pregăti corespunzător pentru noul an.
Din câte știu, 31 decembrie 2016 va fi cu siguranță o zi liberă pentru toți muncitorii ruși de cinci zile, deoarece cade sâmbătă. În plus, dacă în 2015 Duma de Stat Federația Rusăîn cele din urmă face din 31 decembrie sărbătoare, apoi ziua liberă de sâmbătă, 31 decembrie 2016, va fi mutată într-una din zilele lucrătoare din 2017, iar vineri, 30 decembrie 2016, în acest caz va fi o zi lucrătoare scurtă.
Sâmbăta sunt zile libere. 31 decembrie 2016 va fi sărbătoare națională. Duma de Stat va face din ultima zi a anului în deplasare zi liberă. Vineri, angajații termină munca la locul de muncă și pleacă în vacanță.
31 decembrie 2016 este sâmbătă. În consecință, cei care au o săptămână de lucru de cinci zile se vor odihni legal în această zi. Cei care au o săptămână de șase zile lucrătoare vor avea o zi de lucru mai scurtă cu 1 oră.
31 decembrie 2016 cade într-o sâmbătă, așa că această zi dinainte de vacanță va fi o zi liberă pentru mulți ruși care lucrează cinci zile pe săptămână. Weekendul de vacanță de Anul Nou începe oficial pe 31 decembrie 2016 și va dura până pe 10 ianuarie 2017. În total, weekendul va dura 10 zile conform calendarul de producție aprobat de guvernul Federației Ruse.
Pentru multe persoane, 31 decembrie 2016 nu va fi de lucru, deoarece sâmbăta și duminica vor fi considerate nelucrătoare pentru persoanele care lucrează cinci zile pe săptămână. Deși Duma de Stat încă decide ce să facă cu 31 decembrie, tot pot exista schimbări.
31 decembrie 2016 va fi sărbătoare, deoarece de data aceasta 31 decembrie cade sâmbătă. Deci, dar ei spun că Duma de Stat vrea să facă din 31 decembrie zi liberă oficială, așa că este posibil ca în curând să ne odihnim mereu pe 31.
31 decembrie 2016 va fi peste 2 ani, iar ce se va întâmpla acolo și cum este încă necunoscut. În acest moment, la Duma a fost înaintată un proiect de lege pentru a face din 31 decembrie zi de sărbătoare nelucrătoare.
Sau poate este sfârșitul lumii.)
Conform calendarului, 31 decembrie 2016 este sâmbătă, respectiv, pentru cei care lucrează pe săptămână de muncă de cinci zile, aceasta este zi liberă, iar pentru cei care lucrează pe săptămână de muncă de șase zile și pentru cei al căror program de lucru se calculează din calendarul săptămânii lucrătoare de 6 zile, aceasta este o zi lucrătoare.
31 decembrie 2016 – sâmbătă. În consecință, toate întreprinderile, organizațiile private, industriile cu o perioadă de cinci zile saptamana de lucru se va odihni. Vineri, 30 decembrie se poate face o zi scurtată cu 1 oră. În acest moment, Duma de Stat are în vedere să facă din 31 decembrie sărbătoare oficială, această lege putând fi adoptată încă din 2015, cred că acest lucru este relevant și va mulțumi mulți cetățeni, deoarece pregătirile pentru sărbătoare necesită o zi liberă suplimentară. .